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1、負(fù)責(zé)公司部門人員的招聘、維護(hù)工作，完成招聘指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、入職、離職等手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計(jì)、員工社保、公積金、員工檔案及勞動(dòng)合同等事務(wù)辦理；
4、負(fù)責(zé)收發(fā)信件和包裹和辦公用品、日用品等采購(gòu)；
5、其它人事行政的事務(wù)性工作。
崗位要求：

1、形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟悉園區(qū)人事相關(guān)政策及辦事流程；

3、熟練使用office辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)

4、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力、較強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；