常熟農(nóng)商銀行因網(wǎng)點增設、業(yè)務開展等需要，面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘人數(shù)及崗位
1、招聘人數(shù)：50名（男女各25名）。
2、招聘崗位：柜員。
二、招聘條件
1、1987年1月1日后出生，全日制普通高等院校本科及以上學歷（2013應屆大學畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表或相關學校證明件報名）。
2、男身高165cm、女身高155cm以上，無色盲、色弱等（以體檢報告為準）不適宜金融系統(tǒng)工作的；身體健康，品貌端正；具有較好的親和力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識。
3、常熟籍畢業(yè)生或具有常熟市常住戶口,無不良記錄。
三、工作地點
常熟本地各支行，服從總行人力資源部統(tǒng)一調(diào)配。
四、報名
（一）、報名時間、地點：
2013年4月2日至4月18日（上午8：30-11：00，下午13:30-16:00），常熟市人力資源市場底樓（常熟市珠江路222號）“人才派遣”、“人事外包”窗口投遞簡歷，周六、周日、法定節(jié)假日不接受報名。
（二）、報名攜帶資料：
報名者需攜帶報名表（常熟人才網(wǎng)下載）、身份證、戶口簿、學歷學位證書（往屆生提供教育部網(wǎng)上學歷電子注冊備案表，2013年畢業(yè)生提供推薦表）等有效證件及其復印件，同時遞交本人近期免冠一寸照片2張。
五、考試
本次招聘考試分筆試、上機考試（文字錄入速度與準確率）和面試三個階段，每次考試的成績僅作為進入下一輪考試的依據(jù)。
（一）、筆試：
本次招聘筆試開考比例人數(shù)不低于招聘計劃人數(shù)的6倍（男女各按比例計算）。報名結束后，若達不到開考比例人數(shù)，則減少招聘計劃，直至達到開考比例人數(shù)。
筆試時間60分鐘，滿分100分。根據(jù)招聘計劃和考試成績，由高分到低分，男女各按1:4的比例進入上機考試程序。
（二）、上機考試：
機考時間10分鐘。按照打字速度和準確率，10分鐘內(nèi)滿300字(含)進入面試。
（三）、面試：
面試分無領導小組面試和結構化面試二個階段。根據(jù)無領導小組面試成績，按1：2的比例由高分到低分確定進入結構化面試的人員名單。
六、體檢
我司根據(jù)結構化面試的成績，按招聘人數(shù)從高分到低分確定體檢人員，并組織體檢人員進行體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。
七、錄用程序：
以上報名人員經(jīng)筆試、上機考試（文字錄入速度與準確率）、面試、體檢合格后，擇優(yōu)錄用，與我司簽訂人才派遣勞動合同，辦理錄用手續(xù)，按國家相關規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。錄用后，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀，達到相關條件者可直接與農(nóng)商銀行簽訂勞動合同。
備注：由于個人原因，不能按時參加各階段程序者，視同放棄應聘。
咨詢電話：0512-52805356聯(lián)系人：單小姐
0512-52909081聯(lián)系人：錢女士
我司對報名人員資料負責保密，報名人員資料恕不退還。
常熟市人力資源開發(fā)有限公司
常熟農(nóng)商銀行
二○一三年四月一日
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