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12月27日蘇州新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

2013-12-25 21:05

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蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：·公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
·公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！

2013年12月27日(周五)人才招聘會(huì)
攤位號(hào) A01 羅技科技(蘇州)有限公司

作業(yè)員若干初中以上學(xué)歷專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、電子專業(yè)優(yōu)先考慮 16周歲以上（需提供二代身份證原件）綜合工資約2800-3500元/月月工資1730元/月（基本工資1530元、全勤獎(jiǎng)金100元、生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元），夜班給付夜班津貼10元/班（月初換班）。晉升加給：入職滿6個(gè)月晉升一級(jí)（根據(jù)技能考核），月工資上調(diào)至1810元/月。年終獎(jiǎng)金：發(fā)放年終獎(jiǎng)金日之前在職，且年資達(dá)一年以上者，可領(lǐng)年終獎(jiǎng)金。按國(guó)家勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用，平時(shí)加班按底薪工資1.5倍，周末按2倍，國(guó)定假日按3倍標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；工作環(huán)境：公司車間為非無(wú)塵車間，不穿防塵服，不接觸化學(xué)藥品和有害物質(zhì)，車間常年恒溫。從事流水線組裝、功能檢測(cè)、品質(zhì)檢驗(yàn)、儀器操控等工作。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)；實(shí)習(xí)生投保意外商業(yè)險(xiǎn)。免費(fèi)提供工作餐和加班餐。提供廠車上下班接送。提供住宿（宿舍費(fèi)30元，水電費(fèi)20元，共50元），每間宿舍配有空調(diào)，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)。配有洗手間及沐浴設(shè)施，每棟樓均配有洗衣機(jī)等配套設(shè)施。公司設(shè)有醫(yī)務(wù)室，在公司醫(yī)務(wù)室就診，藥費(fèi)公司承擔(dān)90%，員工只需要承擔(dān)10%。體檢費(fèi)男生55元/人，女生60元/人，工作滿月憑發(fā)票，由公司統(tǒng)一報(bào)銷。

攤位號(hào) A02 蘇州工業(yè)園區(qū)青源物業(yè)管理有限公司

電工 4名上六休一，午夜班，包吃包住，薪資4000元。需持有電工證.
保安 20名初中及以上學(xué)歷，身高 170cm以上，年齡18-45歲左右，五官端正，形象氣質(zhì)佳，無(wú)紋身，無(wú)不良嗜好，標(biāo)準(zhǔn)普通話無(wú)明顯方言，有責(zé)任心處事嚴(yán)謹(jǐn)，服從公司安排，具有團(tuán)等協(xié)作精神，綜合薪資2500-3000元不等，公司免費(fèi)提供工作餐及住宿。工作地點(diǎn)：太湖濕地公園、樹(shù)山溫泉、蘇州樂(lè)園

攤位號(hào) A03 蘇州愛(ài)普電器有限公司

流水線裝配工 50名月薪約2500-3500，年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)公司安排加班。免費(fèi)提供工作餐。
注塑操作工 50名月薪約2500，年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)倒班。免費(fèi)提供工作餐。

攤位號(hào) A04 豐島電子科技(蘇州)有限公司

操作員 20名男女不限，初中以上學(xué)歷，能夠吃苦耐勞，服從管理，穩(wěn)定性強(qiáng)；
市場(chǎng)部資深PM（項(xiàng)目管理） 1名男女不限，本科，英語(yǔ)六級(jí)以上。負(fù)責(zé)前端銷售與項(xiàng)目管理，能熟練與美國(guó)客戶直接進(jìn)行英文交流，熟悉電子行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與PM管控流程，有Apple 項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者佳。擅于跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的時(shí)間觀念與成本意識(shí)；
市場(chǎng)部部門(mén)經(jīng)理（銷售與項(xiàng)目管理） 1名男女不限，本科以上學(xué)歷，本外籍人士不限，8年以上業(yè)務(wù)和PM工作經(jīng)驗(yàn)。有很強(qiáng)的英文交流能力，能自如地與美國(guó)客戶進(jìn)行溝通，有Apple 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
Sourcing(開(kāi)發(fā)采購(gòu)) 1名 22歲-30歲，本科以上學(xué)歷，有較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，三年以上Sourcing 經(jīng)驗(yàn)，3C產(chǎn)業(yè)優(yōu)先，，熟悉供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理，有較強(qiáng)的議價(jià)能力；
人資組長(zhǎng) 1名 28~40歲，大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，熟悉人力資源管理相關(guān)流程；對(duì)員工招聘及培訓(xùn)有足夠經(jīng)驗(yàn)，有宣傳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，主要負(fù)責(zé)人力招募、員工培訓(xùn)工作的規(guī)劃與執(zhí)行監(jiān)督
拋光員 1名中專以上學(xué)歷，從事鏡面模具拋光經(jīng)驗(yàn)多年，有ipad耳機(jī)模具拋光經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
機(jī)構(gòu)組立工程師 2名高中以上學(xué)歷，四年以上自動(dòng)化設(shè)備維修調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉CAD，常用3D軟件，具有一定繪圖、識(shí)圖能力，有電子連接器工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
治具設(shè)計(jì)工程師 2名 24歲-28歲，中專以上學(xué)歷,有三年以上夾治具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉5C產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，能獨(dú)立設(shè)計(jì)（CNC,組裝，鐳焊，）等工裝夾治具，能熟練使用PRO/E , UG Nx8.0, SolidWorks, AutoCAD 等軟件。有機(jī)加工工作經(jīng)驗(yàn)及懂電氣控制者優(yōu)先
自動(dòng)化設(shè)計(jì)工程師 2名 24歲-28歲，高中以上學(xué)歷，三年以上自動(dòng)化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用PRO/E , UG Nx8.0, SolidWorks, AutoCAD 等軟件,熟悉加工工藝，有激光、焊接、連接器工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
(體系)品保工程師 2名男女不限，大專以上學(xué)歷，有3年以上體系工程師經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立推行公司體系運(yùn)作。有ISO9000&ISO14000內(nèi)審員資格證;
放電技術(shù)員若干 18-30歲，中專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，兩年及以上連接器模具、沖模模具放電加工經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握放電加工，能吃苦耐勞，積極配合公司加班
模具測(cè)量員若干男女不限，1名，熟悉圖紙，熟練一次元，二次元操作，了解三次元；
模具設(shè)計(jì) 1名熟練使用UG6.0,CAD,PROE，熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu)。模具設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
編程 1名高中及以上學(xué)歷, 產(chǎn)品，治具，模具編程, 會(huì)用UG軟件，編程3年以上經(jīng)驗(yàn)?zāi)艹钥嗄蛣冢e極配合公司加班；
會(huì)計(jì) 1名男女不限，28歲以下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，會(huì)成本核算/分析/管控，成本管理的規(guī)則制定以及績(jī)效考核指標(biāo)的制定；工作內(nèi)容：1、成本試算，2、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)/分析，3、投資分析等；
備品管理員 1名 16周歲以上，計(jì)算機(jī)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，懂基本倉(cāng)儲(chǔ)管理，熟練計(jì)算機(jī)操作，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；
生管 1名男女不限，20-30歲，高中及以上學(xué)歷，熟練使用計(jì)算機(jī)，英語(yǔ)一般，懂ERP作業(yè)理念，有2-3年生管及物控，交管經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子業(yè)制造工藝流程，具有一定物料控制,生產(chǎn)控制的管理能力
IE工程師 1名男女不限，本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)，熟練操作電腦，有同類電子廠，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作內(nèi)容：1.設(shè)備場(chǎng)地人力等資源需求規(guī)劃 2.生產(chǎn)流程現(xiàn)場(chǎng)改善，效率提升等，工作地點(diǎn)：蘇州昆山；
保潔員 1名 40~50歲，小學(xué)學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)車間和辦公室區(qū)域衛(wèi)生

攤位號(hào) A05 蘇州勤美達(dá)精密機(jī)械有限公司

操作工 30名男，25-45歲，初中以上文化，配合加班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
日語(yǔ)銷售業(yè)務(wù) 2名男女不限，大專以上文化，日語(yǔ)一級(jí)或者二級(jí)，機(jī)械類專業(yè)就最好，活潑開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，至少1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作office辦公軟件。
模具畫(huà)圖設(shè)計(jì) 1名男女不限，大專以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)制造專業(yè)，至少一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。（主要使用CAD，UG軟件）
鑄造機(jī)修工 1名男，25-35歲，中專以上學(xué)歷，對(duì)鉗工的基本技能了解，看懂機(jī)械圖紙，熟悉氣動(dòng)和液壓控制和一定的維修能力，配合加班、有責(zé)任心、有上進(jìn)心，至少1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)電焊、氣割優(yōu)先，薪資面議。
鑄造電工 2名男，28-35歲，中專以上學(xué)歷，有低壓控制電路維修經(jīng)驗(yàn)，有PLC控制電氣維修經(jīng)驗(yàn)，對(duì)變頻器的控制有所了解，配合加班、有責(zé)任心、有上進(jìn)心，至少1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持證者優(yōu)先。

攤位號(hào) A06 廣州巨佰生物科技有限公司蘇州分公司

初級(jí)管理 2名年齡28歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，渴望發(fā)展，愿意從業(yè)務(wù)基層鍛煉，一年之內(nèi)從基層到中層管理。月綜合收入4500元以上。
業(yè)務(wù)員 10名年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能吃苦耐勞，事業(yè)心強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，前期有公司業(yè)務(wù)主管一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)，帶薪培訓(xùn)�；竟べY（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。月綜合收入（3500元—6000元），公司提供住宿。
外派員 10名年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能適應(yīng)出差，性格開(kāi)朗，適應(yīng)能力強(qiáng)，愛(ài)好旅游，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神�；竟べY（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。月綜合收入4500元以上。
文員 2名喜歡銷售，儀態(tài)大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有親和力，責(zé)任心強(qiáng)。年齡25歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷。
業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生 10名年齡25歲以內(nèi)，男女不限，中等以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，喜歡銷售，具有良好的自我管理意識(shí)。愿意從基層實(shí)習(xí)，帶薪培訓(xùn)，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先。一經(jīng)錄用，公司提供住宿，底薪（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。

攤位號(hào) A07 蘇州普源精電科技有限公司

作業(yè)員若干一、公司待遇：1.基本工資（底薪）： 1584元（加班按照1584元計(jì)算分1.5倍、2倍、3倍）； 2.技能工資500元；3.績(jī)效工資600元；4.全勤獎(jiǎng)100元/月；5.開(kāi)線津貼1000元/月（公司籌備前3月）6.綜合工資3200-4000元（含開(kāi)線津貼、績(jī)效、技能工資） 7. 13年度即日起入職就有年終獎(jiǎng)1000元。二、公司福利:1.夜班津貼15元/班；2.每年13個(gè)月工資; 3.節(jié)日禮品、生日福利、社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、免費(fèi)班車及工作餐（標(biāo)準(zhǔn)10元/餐）、健身房、年度體檢、年度旅游。三.任職要求：學(xué) 歷：職高、技校、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)：不限，經(jīng)驗(yàn)：有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，男女不限，年齡：18周歲-35周歲，工作職責(zé)：1.產(chǎn)品維修人員：能處理簡(jiǎn)單換件故障維修。2.備料人員：了解領(lǐng)料及退換料流程，根據(jù)裝配出庫(kù)單及時(shí)領(lǐng)取物料。3.裝配人員：按照工藝文件對(duì)儀器各個(gè)單元進(jìn)行裝配，操作熟練。裝配中遇到的問(wèn)題，及時(shí)解決，不能解決的做好記錄并及時(shí)上報(bào)。4.測(cè)試人員：對(duì)儀器進(jìn)行性能指標(biāo)測(cè)試。
水電工若干 40歲以內(nèi)，薪資面議

攤位號(hào) A08 蘇州愛(ài)格愛(ài)杰商務(wù)咨詢有限公司

接聽(tīng)客服、實(shí)習(xí)生若干常白班，免費(fèi)提供工作餐，帶薪國(guó)假，上班時(shí)間9：00-18:30，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者企業(yè)帶薪培訓(xùn)，高中以上學(xué)歷，男女不限，實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者企業(yè)可培訓(xùn)，對(duì)計(jì)算機(jī)基本操作要有所了解，具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)。

攤位號(hào) A09 住友電工(蘇州)電子線制品有限公司

一般作業(yè)員若干 18-35歲，中專以上學(xué)歷，無(wú)色盲色弱，適應(yīng)站立式作業(yè)，能夠服從公司安排,配合加班。

攤位號(hào) A10 蘇州松下半導(dǎo)體有限公司

作業(yè)員若干學(xué)歷：初中；能上倒班，站立工作，適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境；基本工資：1600元/月；全勤獎(jiǎng)：50元/月；住房補(bǔ)貼100元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金：最高180元/月；工時(shí)制:上四休二，兩天白班兩天夜班（8：00-20：00），超過(guò)常日班時(shí)間部分以1.85倍，國(guó)假日以3倍計(jì)算加班費(fèi)；交替班津貼：白班3元/天，夜班12元/天。穩(wěn)定獎(jiǎng)：總額400元，入社起滿2個(gè)月發(fā)放200元，第4個(gè)月發(fā)放200元；伙食：公司免費(fèi)提供工作餐和加班餐，刷卡用餐；交通：公司免費(fèi)提供廠車，不乘坐者發(fā)放交通補(bǔ)貼（4元/天）。醫(yī)療福利：公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)就醫(yī)，且公司每年組織一次員工免費(fèi)體檢；年終忘年會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng)；其他按法律法規(guī)操作。

攤位號(hào) A11 蘇州和豐工業(yè)設(shè)備有限公司

銷售工程師 5名有一年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)基本流程，具備良好的人際溝通能力和應(yīng)變能力，工科背景，具備叉車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
維修技師 5名高中及以上學(xué)歷，有汽車或內(nèi)燃、電動(dòng)叉車維修及相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車駕駛經(jīng)驗(yàn)，持C證，有叉車操作證者優(yōu)先，工作態(tài)度認(rèn)真，努力，細(xì)心，有團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。提供免費(fèi)住宿。

攤位號(hào) A12 蘇州福田金屬有限公司

女性操作工若干 8小時(shí)三班工作,初中以上學(xué)歷,18--35周歲，身高160cm以上,矯正視力1.0以上，本市戶口，有勞動(dòng)手冊(cè)。 8小時(shí)工作，三班倒，轉(zhuǎn)正后底薪高中2115元/月，大專2285元/月。入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān)按上年度實(shí)際收入（工資含加班工資、獎(jiǎng)金等）繳納社保與公積金公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷生日當(dāng)月發(fā)放蛋糕券150元工會(huì)活動(dòng)豐富（閱覽室、旅游、球類體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)勞動(dòng)技能比賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)卷）節(jié)日發(fā)放購(gòu)物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等）獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放（2006年5.8個(gè)月、2007年5個(gè)月、2008年3個(gè)月、2009年6.2個(gè)月、2010年6.5個(gè)月、2011年3.5個(gè)月、2012年3.5個(gè)月）主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）
設(shè)備維修工 1名男，三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,身高162cm以上,本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。有設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)并能獨(dú)立進(jìn)行修理工作，具有吃苦耐勞精神。有其它操作證者優(yōu)先考慮（如叉車、行車、電焊等證）。

攤位號(hào) A13 晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司

操作工若干年齡：17周歲以上。173ＣＭ》=身高》=150ＣＭ；體重４0ＫＧ以上；體檢正常；薪資及其保險(xiǎn): 基本工資：1560元/月三個(gè)月后：1660元/月綜合月收入：2800元/月~3200元/月。公司繳納法定社會(huì)保險(xiǎn)，并提供免費(fèi)工作餐、上下班班車等福利。

攤位號(hào) A14 蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司

客服專員若干若干名，年齡18-28歲，普通話良好，有一定的語(yǔ)言逼到能力和組織能力，專業(yè)不限，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先，企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，常白班，八小時(shí)，提供食宿。
儲(chǔ)備干部 5名 20-30歲，大專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)專業(yè)者及有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，愿意接受從基層做起亦可。

攤位號(hào) A15 歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司

作業(yè)員若干 1.基本工資（底薪）： 1680元（加班按照1680元計(jì)算）；2.綜合津貼405元（全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/夜班，無(wú)塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等）；3.其他津貼（熟練度津貼）：（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月） 4.綜合到手工資：①3000元/月---3400元/月（含加班）②3200—4500元（含加班、績(jī)效）；5.提供女生免費(fèi)住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園）；6.每年1次加薪、每年14個(gè)月工資、每月工會(huì)各類福利 7.其他： ⑴出勤體制： 5勤2休 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制；⑵工作環(huán)境: 無(wú)塵環(huán)境(座式)；⑶年齡要求： 18周歲—35歲（僅限女性）；⑷其他要求：身高153CM-170CM
營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng) 1名女，具備生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)通關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定了解，具備較強(qiáng)的抗壓能力，能配合公司加班以及出差，有日資廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉光電行業(yè)者佳，營(yíng)業(yè)、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)經(jīng)驗(yàn)3年以上者佳
日語(yǔ)翻譯若干 1.日語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)熟練（日語(yǔ)二級(jí)以上）；2.做事有責(zé)任心、工作積極主動(dòng)；3.對(duì)數(shù)字敏感，能熟練操作辦公軟件
機(jī)械設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng) 若干機(jī)械專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；1年自動(dòng)化行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；獨(dú)立完成自動(dòng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)；熟悉氣動(dòng)元器件、自動(dòng)化設(shè)備的控制原理和方法；了解金屬加工特性以及具備現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；熟悉Solid Works、CAD 軟件制圖，能夠準(zhǔn)確快速進(jìn)行測(cè)繪；工作認(rèn)真、細(xì)心、吃苦耐勞、有責(zé)任感，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力；（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可）
電氣設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng) 若干自動(dòng)控制、電子電氣工程等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；1年以上自動(dòng)化設(shè)備電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉歐姆龍、三菱PLC以及能使用VB、VC等語(yǔ)言進(jìn)行編程；熟悉各種伺服馬達(dá)及驅(qū)動(dòng)器的控制與運(yùn)用；掌握各類傳感器（Omron、Autonics等）工作原理，并能熟練運(yùn)用；吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)；（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可）
部品調(diào)達(dá)系擔(dān)當(dāng) 若干 1、性別：男；2、有采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程；3、熟練使用office辦公軟件；4、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦，能配合公司加班；5、有日語(yǔ)能力（二級(jí)相當(dāng)）優(yōu)先

攤位號(hào) A16 蘇州樂(lè)軒科技有限公司

IE工程師 1名 1.大學(xué)本科學(xué)歷,理工科專業(yè)背景,工業(yè)工程專業(yè)為佳; 2.有相關(guān)電子廠IE工程經(jīng)驗(yàn)2年以上;3.熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)入的基本流程;4.熟悉AutoCAD制圖;5.有相關(guān)的車間線體的Layout經(jīng)驗(yàn);6.英文讀寫(xiě)熟練;
機(jī)構(gòu)研發(fā)工程師 3名 1.大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè);2.對(duì)塑膠模具，沖壓模具及塑膠成型知識(shí)有一定的基礎(chǔ);3.對(duì)外觀處理有一定的了解（表面噴漆，表面陽(yáng)極，表面拉絲，拋光等）; 4.熟練運(yùn)用Creo三維設(shè)計(jì)軟件;5.電子產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
資深環(huán)安衛(wèi)管理師 1名 1.本科以上學(xué)歷，環(huán)境工程、安全工程、工業(yè)安全專業(yè)優(yōu)先；2. 3年以上，1000人以上環(huán)安衛(wèi)管理經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)審員/安全員資質(zhì)；3.獨(dú)立運(yùn)行ISO140001，OHSAS180001經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)審，外審，管理評(píng)審；4.了解EICC，SA8000，ESD，CTPAT等；5.了解消防系統(tǒng)；6.安保管理經(jīng)驗(yàn)；7.良好的管理及溝通；8.出色的office辦公軟技能；9.英語(yǔ)可交流；10.工作經(jīng)歷 5年以上的制造行業(yè)EHS從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，電子行業(yè)佳；11. 有注冊(cè)安全師資格優(yōu)先考慮
QRE技術(shù)員 3名 1.大專學(xué)歷，性別不限；2.有可靠度工程與性能測(cè)試、光學(xué)測(cè)試、TV/AV功能檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；3.熟悉辦公自動(dòng)化，電子電氣；4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
體系管理師 1名 1.本科以上學(xué)歷，化學(xué)專業(yè)優(yōu)先；2.熟悉ROHS/REACH/溫室氣體等環(huán)保法規(guī)的要求；3.英語(yǔ)四級(jí)以上；4.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力；5.具有QC080000體系內(nèi)審員證書(shū)；6.具有HSF體系推行與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)至少3年以上
總經(jīng)理助理 1名 1.本科以上學(xué)歷，秘書(shū)、外語(yǔ)或管理類專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，CET-6以上；3.具備一定的龔文寫(xiě)作功底，熟練應(yīng)用辦公軟件及辦公硬件；4.有較好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，有一定的親和力和應(yīng)變能力；5.個(gè)性熱情、細(xì)心，有客戶導(dǎo)向與服務(wù)意識(shí)。
SQA工程師 1名 1.男女不拘，本科學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.一年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的品質(zhì)意識(shí)；3.精通供應(yīng)商管理的技能和技巧，有豐富品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)和材料技術(shù)的知識(shí)；4.韓語(yǔ)或英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)者優(yōu)先考慮； 5.有PCBA相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；6.良好的溝通規(guī)劃能力，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心與使命感；7.具有系統(tǒng)思考能力。

攤位號(hào) A17 達(dá)昌電子科技(蘇州)有限公司

MES工程師 1名性別不限，20-35歲,大專以上學(xué)歷,熟悉 C#與ASP、Net.程序開(kāi)發(fā),解SQL語(yǔ)言；主要負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)維護(hù)與程序開(kāi)發(fā),處理生產(chǎn)線發(fā)生的異常并分析異常原因,驗(yàn)證及開(kāi)發(fā)報(bào)表,案建置、導(dǎo)入及推行等,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
環(huán)境工程師 1名男性,25-45歲,本科以上學(xué)歷,環(huán)保工程專業(yè), 需持有廢水操作資格證,熟悉國(guó)家環(huán)保法規(guī)、高標(biāo)要求,能管理整個(gè)廢水處理站,獨(dú)立運(yùn)行廢水站設(shè)備。具有三年以上廢水處理工作經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)助理 2名女性，20-30歲，大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)，需持有會(huì)計(jì)證,具有一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)每月費(fèi)用請(qǐng)款,預(yù)估,月結(jié);應(yīng)付帳款作業(yè)。
生管 1名性別不限,22-30歲,中專以上學(xué)歷,主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)排程安排,生產(chǎn)和品質(zhì)異常的追蹤, 根據(jù)業(yè)務(wù)訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃熟悉ERP系統(tǒng)。
工程助理 2名女性，20-35歲,中專以上學(xué)歷，熟練使用office辦公軟件等，有工程助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
設(shè)備電控工程師若干男性,20-35歲,大專以上學(xué)歷,機(jī)電專業(yè),精通電路及PLC.會(huì)三菱,松下,奧姆龍PLC者,三年以上電控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
設(shè)備助理工程師若干男性,20-35歲,大專以上學(xué)歷,機(jī)電專業(yè),有低壓配線及檢修能力，負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及優(yōu)化,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。
設(shè)備組立技術(shù)員 2名男性,20-35歲,機(jī)電專業(yè),精通機(jī)械制圖,機(jī)械組立,設(shè)備維修等。
沖壓修模技術(shù)員若干男性，22-35歲，高中或中專以上學(xué)歷,能看懂模具零件圖紙,能獨(dú)立操作磨床進(jìn)行模仁零件維修；能獨(dú)立上下模,模具調(diào)整及組立模具；能維修端子連續(xù)模具；從事維修端子連續(xù)模具一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
塑型修模技術(shù)員若干男性,18-35歲,高中以上學(xué)歷,模具維修,二年以上經(jīng)驗(yàn)。
注塑成型技術(shù)員若干男性,18-35歲,高中以上學(xué)歷,調(diào)機(jī)二年以上經(jīng)驗(yàn)。
作業(yè)員若干性別不限,18-35歲，初中以上學(xué)歷。
采購(gòu) 1名女性，25-35歲,大專以上學(xué)歷,有采購(gòu),委外加工經(jīng)驗(yàn),主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新供貨商,物料采購(gòu)與跟催交期等。

攤位號(hào) A18 蘇州達(dá)方電子有限公司

作業(yè)員若干吃苦耐勞，任勞任怨，可配合加班，有責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)倒班。
倉(cāng)管若干需有倉(cāng)庫(kù)作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可配合加班，有責(zé)任心強(qiáng)。能適應(yīng)倒班
檢驗(yàn)員若干女，吃苦耐勞，任勞任怨，可配合加班，有責(zé)任心強(qiáng)。能適應(yīng)倒班
品保工程師若干本科，學(xué)士學(xué)位，CET-4以上，熟悉電子產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，模擬，數(shù)字電路知識(shí)，以及Office辦公自動(dòng)化軟件、數(shù)字分析方法，概率及數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí)，及QC手法、8D報(bào)告等品保相關(guān)事項(xiàng)，有一年工作經(jīng)驗(yàn)。
電子工程師若干本科，學(xué)士學(xué)位，CET-4或以上，理工科或相關(guān)專業(yè)，熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)或分析，及Auto-CAD、Protel ，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
制程工程師若干本科，學(xué)士學(xué)位，CET-4或以上，化學(xué)、材料或相關(guān)工科專業(yè)，具有相關(guān)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的專業(yè)能力，熟悉QC七大手法 / DOE / FMEA / SPC / Test / MSA / 6Siama 等統(tǒng)計(jì)手法或其他數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
設(shè)備工程師若干本科，學(xué)士學(xué)位，CET-4以上，機(jī)械電子相關(guān)專業(yè)，設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
機(jī)構(gòu)工程師若干本科，學(xué)士學(xué)位，CET-4以上，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生亦可。
稽核管理師若干本科，學(xué)士學(xué)位，CET-4，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有廠區(qū)稽核及應(yīng)對(duì)客戶稽核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
設(shè)備技術(shù)員若干大專, 機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè).可輪班,一年以上自動(dòng)化設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。
暖通技術(shù)員若干中專以上學(xué)歷，給排水或暖通專業(yè)，相關(guān)電子行業(yè)廠務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有無(wú)塵室空調(diào)經(jīng)驗(yàn)者為佳，能配合公司需要上晚班。
廠務(wù)電工技術(shù)員若干機(jī)電相關(guān)專業(yè)，具電工相關(guān)證件，兩年以上工廠電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

攤位號(hào) A19 蘇州高新區(qū)天庭商務(wù)酒店

寒假工若干男女不限，18-35歲，能吃苦耐勞，薪資面議
工程 1名男，1年酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有電工證
銷售員若干男女不限，有吃苦耐勞的精神，有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先，薪資面議。
前廳經(jīng)理 1名一年及以上賓館前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有管理能力者優(yōu)先
客房領(lǐng)班若干 40歲以下, 有一年以上酒店客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的客房管理能力者為佳,能吃苦耐
前臺(tái)接待若干 30歲以下；良好的服務(wù)意識(shí)，外向善于溝通；有前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，上二休二,綜合工資：2200-3000
客房清掃若干 50歲以下，能吃苦耐勞；有良好的服務(wù)精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。綜合工資：2500-3500
餐廳服務(wù)員若干男女不限， 40歲以下，能吃苦耐勞。綜合工資2500-3000
餐廳傳菜員若干能吃苦耐勞，40歲以下，有良好的服務(wù)精神, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,綜合工資：2400-2600
餐廳領(lǐng)班若干 20-35歲，1年以上餐飲領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

攤位號(hào) A20 蘇州天一漁港餐飲有限公司

服務(wù)員若干數(shù)名，能吃苦耐勞，身體健康，熱愛(ài)餐飲行業(yè)，綜合工資2500-4500元/月（女員工包吃�。�
傳菜員 6名男，年齡18周歲以上，能吃苦耐勞，身體健康，熱愛(ài)餐飲行業(yè)，綜合工資2200-2500元/月
預(yù)訂員 1名女，相貌佳，身高1.60以上，熟悉電腦基本操作，年齡20周歲以上，綜合工資2200-2500元/月
區(qū)域部長(zhǎng)、樓面經(jīng)理、餐飲部經(jīng)理若干男女不限，高中以上學(xué)歷，有2年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐中服務(wù)技巧及培訓(xùn)工作等，薪資面議
點(diǎn)菜員 5名薪資2200-2500/月，另加提成
儲(chǔ)備干部若干年齡18-25周歲，能吃苦耐勞，形象佳
學(xué)徒工 10名能夠吃苦耐勞，薪資1900-2200/月地址：蘇州新區(qū)獅山路35號(hào)金河國(guó)際大廈3樓（高新區(qū)人才市場(chǎng)馬路對(duì)面），現(xiàn)在入職的做到春節(jié)后，可享受年終獎(jiǎng)！

攤位號(hào) A21 蘇州德品醫(yī)療器械技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司

銷售精英（全國(guó)） 15名 22-35歲，大專，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；有一年以上大型醫(yī)療設(shè)備、工程項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，有清晰的職業(yè)規(guī)劃、目標(biāo)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；做事有責(zé)任心。
商務(wù)助理 5名 22-30歲，女，大專，一年以上商務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商務(wù)工作流程，有標(biāo)書(shū)制作經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真、細(xì)心，有良好的溝通能力及文案功底，熟練使用PPT。
氬弧焊 8名 45歲以下，初中學(xué)歷，能吃苦耐勞，有不銹鋼板材焊接經(jīng)驗(yàn)，加班多，能吃苦耐勞，服從管理。
作業(yè)員 10名 20-45歲，初中以上學(xué)歷，無(wú)近視，身體健康，加班多，能吃苦。
宣傳企劃專員 1名漢語(yǔ)言、廣告設(shè)計(jì)、傳媒、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，表達(dá)能力強(qiáng)，有一定文字功底會(huì)平面設(shè)計(jì)，能熟練使用PS、CRD等軟件，有創(chuàng)意，邏輯思辨性強(qiáng)，能獨(dú)立策劃一般主題活動(dòng)，對(duì)平面和網(wǎng)絡(luò)媒體感興趣，有一定見(jiàn)解，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓性強(qiáng)。

攤位號(hào) B01 蘇州路之遙科技股份有限公司

作業(yè)員 40名初中以上學(xué)歷，18周歲以上；一年以上電子行業(yè)生產(chǎn)線工作經(jīng)驗(yàn)，工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有團(tuán)隊(duì)合精神；綜合工資3000—3800元；留才激勵(lì)：入職三個(gè)月可申請(qǐng)留才，工作滿五年可享受15000元留才金.
廚師 1名高中以上學(xué)歷，有廚師資格證書(shū)；有健康證。五年以上烹飪行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有二年以上千人以上企業(yè)食堂管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通川菜或蘇幫菜烹飪技術(shù)；有責(zé)任心、能吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
倉(cāng)管員 2名中專及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)；兩年以上電子行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有責(zé)任心、能吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
生產(chǎn)班長(zhǎng) 1名中專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、管理相關(guān)專業(yè)；三年以上流水線組裝/插件現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉PCBA生產(chǎn)流程；能吃苦耐勞、以身作則，有較強(qiáng)的承壓能力。
業(yè)務(wù)跟單 1名大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、電子工程相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)六級(jí)或韓語(yǔ)五級(jí)（讀寫(xiě)精通）；三年以上PCBA制造業(yè)業(yè)務(wù)跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),良好的溝通協(xié)調(diào)能力；認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。
調(diào)模技術(shù)員 1名大專以上學(xué)歷，模具相關(guān)專業(yè)；二年以上線束產(chǎn)品調(diào)模工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉端子模具架設(shè),模具調(diào)試,熟悉KET、JST端子，對(duì)JAM自動(dòng)機(jī)臺(tái)較熟；良好的團(tuán)隊(duì)合同精神，能配合工作安排。

攤位號(hào) B02 昆山仁寶電子科技有限公司

一線作業(yè)員若干身體健康，吃苦耐勞

攤位號(hào) B03 永旺永樂(lè)蘇房(蘇州)物業(yè)服務(wù)有限公司

保安 5名 18-35歲，身高在1.70cm以上，無(wú)紋身、無(wú)違法犯罪記錄，身體健康，五官端正，待遇：3600元/月。上六休一，福利好！
保潔 7名男3人，女4人。40-55歲，身體健康，五官端正，有相關(guān)保潔工作經(jīng)驗(yàn)。八小時(shí)工作制，上六休一，八小時(shí)工作制，待遇綜合2200元/月。
向?qū)?5名女，18-35歲，身高160cm以上。形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有相關(guān)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)佳。八小時(shí)工作制，上二休一。
工程主管 1名男，50歲以下，有10萬(wàn)方以上商業(yè)項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)和行政管理能力，良好的職業(yè)道德和成就事業(yè)的強(qiáng)烈愿望！待遇面議！

攤位號(hào) B04 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司

管理員若干大專及以上學(xué)歷，上六休一，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級(jí)安排，薪資待遇面議，提供住宿，繳納園區(qū)社保。
工程管理人員若干男，45歲以下，大專以上學(xué)歷；有相關(guān)資格證書(shū)，為人正直、工作勤奮、有責(zé)任心，一年以上物業(yè)工程維修班組管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；工作時(shí)間：上六休一，每班8小時(shí)；薪資面議，提供住宿，繳納園區(qū)社保。
工程維修員 2名男，50歲以下，高中以上學(xué)歷；有合格的低壓電工證，一年以上物業(yè)工程維修經(jīng)驗(yàn)，為人正直、工作勤奮、吃苦耐勞、有責(zé)任心；工作時(shí)間：上六休一，每班8小時(shí)；有工作餐，有住宿，繳納園區(qū)社保。
保安員 10名 45歲以下，身高170cm以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及退伍軍人優(yōu)先；初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從上級(jí)安排；工作時(shí)間：上六休一，兩班倒，每班11小時(shí)；工資待遇：綜合工資3200元/月，加班150元/班，提供住宿，繳納園區(qū)社保。
保潔員 10名 55周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；工作時(shí)間：上六休一，每班7小時(shí)；工資待遇：基本工資1750元/月，加班80元/班，績(jī)效獎(jiǎng)80元，綜合工資2200元/月，繳納園區(qū)社保。

攤位號(hào) B05 蘇州市威思登軟件科技開(kāi)發(fā)有限公司

軟件實(shí)習(xí)生 5名大專及以上學(xué)歷，理工科，計(jì)算機(jī)、通訊、電子及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
Java軟件開(kāi)發(fā) 3名大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，基本工資:3500元左右（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
C/C++軟件開(kāi)發(fā) 6名大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，基本工資:3500元左右（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
手機(jī)開(kāi)發(fā): 5名大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，基本工資:3500元左右（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
招聘專員 2名 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，師范類專業(yè)優(yōu)先2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂溝通技巧，應(yīng)變能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)自我;3、1年以上業(yè)務(wù)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)市場(chǎng)開(kāi)拓、獵頭從業(yè)者優(yōu)先;4、良好的說(shuō)服能力，條理清晰，思維敏捷;5、薪資：不低于3000元

攤位號(hào) B06 國(guó)巨電子(中國(guó))有限公司

操作工50人(本公司不穿無(wú)塵服) 若干 (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時(shí)身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說(shuō)明: 工作方式: 12小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺(tái) 工作時(shí)間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎(jiǎng)60元,月獎(jiǎng)金0-200元,雙休2倍加班工資,國(guó)假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購(gòu)物券
品檢員若干中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳)
實(shí)驗(yàn)員若干中專以上,電子專業(yè), 2年以上實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),懂電氣方面知識(shí)佳, 男女不限(女性已婚已育者優(yōu)先).主要負(fù)責(zé): 實(shí)驗(yàn)員主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備保養(yǎng)及維修兼實(shí)驗(yàn)室測(cè)試相關(guān)工作.
業(yè)務(wù)助理若干大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
事務(wù)員(生管類) 若干大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)代表若干大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場(chǎng)行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn)。
化學(xué)分析技術(shù)員若干中專/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會(huì)使用PH計(jì)，AA,UV，等常見(jiàn)化學(xué)儀器的操作,12小時(shí)輪班,女性優(yōu)先。
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員若干中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班。
廠務(wù)技術(shù)員若干中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國(guó)家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
設(shè)備工程師若干本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),3年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5天8小時(shí)工作制。
工程師(工程部) 若干本科,無(wú)機(jī)化學(xué)/無(wú)機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn).
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師若干大專/本科,機(jī)械/電氣自動(dòng)化/機(jī)電相關(guān)專業(yè),有3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和改善經(jīng)驗(yàn),熟練掌握電氣配件,受過(guò)QCC,QC七工具等相關(guān)培訓(xùn),掌握FMEA精通CAD或solidwork,Pro-E等相關(guān)軟件.同類企業(yè)佳.
清潔工 1名要求吃苦耐勞、做事積極主動(dòng)、態(tài)度認(rèn)真，能接受上12小時(shí)常白班。
業(yè)務(wù)客服工程師若干本科，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟練，具備較強(qiáng)的溝通能力及適應(yīng)能力，女性優(yōu)先。
生產(chǎn)技術(shù)工程師若干本科，3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械/電氣或者電控類專業(yè)，對(duì)PLC等電氣控制方式有所了解，具備非標(biāo)設(shè)備（如流水線等傳輸設(shè)備）開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備治工具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
成本工程師若干本科，財(cái)務(wù)、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)，5年以上制造業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉成本架構(gòu)分析，毛利分析。工作地點(diǎn)：天線工廠
磨床技師若干高中以上學(xué)歷, 5年以上磨床操作經(jīng)驗(yàn)，2年以上鎢鋼研磨經(jīng)驗(yàn)

攤位號(hào) B08 蘇州金像電子有限公司

環(huán)安工程師 2名大專及上以學(xué)歷，理工科專業(yè)畢業(yè)，了解廢棄物處理相關(guān)知識(shí)；有環(huán)工、倉(cāng)庫(kù)、總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；能熟練使用辦公軟件，良好溝通能力、口頭表達(dá)能力；抗壓能力強(qiáng)，能配合加班，服從主管工作安排；優(yōu)秀應(yīng)屆本科生也可（環(huán)境工程等理工科專業(yè)）。廢棄物廢液日常管理，廢液的出貨管理；協(xié)助財(cái)務(wù)管理固定資產(chǎn)；廢棄物及其它事宜，消防、日常巡檢計(jì)劃安排；安檢項(xiàng)目擬定及承包商安全倡導(dǎo)，工廠安全稽核以及匯總；主管交辦的其它事宜。
設(shè)計(jì)工程師若干本科學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)，讀寫(xiě)熟練；具有1年以上PCB設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆理科畢業(yè)生亦可；吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。職位描述：工單設(shè)計(jì)； DFM報(bào)告制作。
儲(chǔ)備制程工程師若干本科學(xué)歷（男女不限）；理工類優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可（機(jī)械、機(jī)電、材料、化工專業(yè)優(yōu)先）；親和力佳，具團(tuán)隊(duì)合作精神；吃苦耐勞，能夠配合公司加班�，F(xiàn)場(chǎng)異常處理；學(xué)制文件的修訂；現(xiàn)場(chǎng)良率的改善，以及主管交代的其它事項(xiàng)�！　�
工業(yè)工程師若干本科畢業(yè)，工業(yè)工程專業(yè)，應(yīng)屆或一年工作經(jīng)驗(yàn)均可；品德良好，誠(chéng)實(shí)可靠，無(wú)不良嗜好；身體健康、態(tài)度積極，有上進(jìn)心職位描述：現(xiàn)場(chǎng)layout規(guī)劃；固定資產(chǎn)管理；人工效率計(jì)算與分析；標(biāo)準(zhǔn)人力計(jì)算與分析；設(shè)備產(chǎn)能計(jì)算與分析。
現(xiàn)場(chǎng)操作員若干初中/中專/技校/高中學(xué)歷（男、女不限）。無(wú)煙疤、紋身、無(wú)不良犯罪記錄年齡：18至40周歲（身體健康）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，配合公司加班與輪班，并服從主管安排調(diào)度。
維護(hù)技術(shù)員若干大專學(xué)歷，機(jī)電，電工電子，機(jī)電一體化，電氣控制等專業(yè)。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。肯學(xué)肯吃苦，能配合加班。談吐清楚，機(jī)敏靈活
CAM技術(shù)員若干大專學(xué)歷; 計(jì)算機(jī)及電子專業(yè)優(yōu)先；有一定的英文基礎(chǔ); 能配合加班及輪班；有PCB圖形編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 CAM圖形的編輯； CAM資料的檢查； MIS系統(tǒng)應(yīng)用；主管交辦的其它工作事項(xiàng)
IPQC領(lǐng)班若干學(xué)歷中專以上,有PCB廠IPQC領(lǐng)班/班組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)1年,熟悉各制程的流程與檢驗(yàn),能及時(shí)有效的處理與反饋各制程的異常負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn),人員安全管理,現(xiàn)場(chǎng)5S,稽核與檢驗(yàn)工作督導(dǎo), 熟練運(yùn)用Excle,Word,PPT，熟悉品管的相關(guān)知識(shí),如QC七大手法, 可配合加班及夜班,具有一定的組織及協(xié)調(diào)能力,能嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作, 性格活潑開(kāi)朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
業(yè)務(wù)助理/工程師若干大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀本科應(yīng)屆生亦可）；有一年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。訂單Fcst維護(hù)；客戶與廠內(nèi)之溝通協(xié)調(diào)；客戶來(lái)訪處理；訂單Pullin及Pushout管理；可配合出差至客戶端。
設(shè)計(jì)工程課長(zhǎng) 若干大專及以上學(xué)歷 PCB廠制前設(shè)計(jì)或CAM五年以上經(jīng)驗(yàn)負(fù)責(zé)制前設(shè)計(jì)單位工作管及工作協(xié)調(diào)
消防事務(wù)員若干中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化專業(yè)有設(shè)備維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有電工證優(yōu)先消防兵退伍優(yōu)先
質(zhì)量工程師若干大專及以上學(xué)歷（全國(guó)統(tǒng)招）一年以上PCB工作經(jīng)驗(yàn)工作態(tài)度認(rèn)證、敢于承擔(dān)責(zé)任、積極進(jìn)取并有長(zhǎng)期任職打算

攤位號(hào) B09 毅嘉電子(蘇州)有限公司

作業(yè)員若干毅嘉自1983年成立以來(lái)，專注于手機(jī)零組件之研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)，多年來(lái)憑借著關(guān)鍵技術(shù)的掌握與客戶滿意度，毅嘉已經(jīng)躍升為全球前五大的手持式通訊設(shè)備零組件供貨商，我們的客戶群囊括NOKIA、SONY ERICSSON、MOTOROALA、SAMSUNG、RIM等知名大廠，全球每十支手機(jī)中就有一支使用[ichia insid]的零組件產(chǎn)品，在全球通訊產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈中，早已成為不可或缺的一角。招工要求：身體健康，善于思考，品行端正，有良好的自律性及團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，能配合加班。公司待遇薪資結(jié)構(gòu)：底薪（1530元/月）+全勤獎(jiǎng)(60)+夜班補(bǔ)貼正常出勤：公司實(shí)行8小時(shí)兩班制，每月轉(zhuǎn)班一次，7：30-16：30為白班，19：30-4：30為夜班，額外加班費(fèi)用另計(jì)。(吃飯+休息1小時(shí)) 其他獎(jiǎng)勵(lì)：公司提供環(huán)境津貼(視崗位不同50-350元不等) 公司福利吃飯：公司免費(fèi)提供中/晚兩餐工作餐，工作餐為一個(gè)大葷，兩個(gè)小葷，一個(gè)素菜，每周一/周五提供飯后水果；住宿：公司擁有一流的住宿環(huán)境，8人/間，配有空調(diào)及淋浴間，電視房，洗衣房；其他配套設(shè)施：公司內(nèi)設(shè)福利社，小吃店，空調(diào)餐廳及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所/休閑場(chǎng)所，每年舉辦數(shù)次活動(dòng)(如籃球賽等)；公司有暢通的晉升管道，每年兩次考核薪資提升機(jī)會(huì)；培訓(xùn)：公司有完整的培訓(xùn)體系，給于所有員工同等的培訓(xùn)機(jī)會(huì)(含月度培訓(xùn)/年度培訓(xùn)及海外嚴(yán)修機(jī)會(huì))。

攤位號(hào) B10 蘇州恩斯克軸承有限公司

作業(yè)員（正式工）若干男，高中或技校畢業(yè)（機(jī)械專業(yè)優(yōu)先），能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；能上三班；無(wú)色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。（不穿無(wú)塵服）基本薪資：1709元/月，試用期內(nèi)為1609元/月；出勤獎(jiǎng)200元，不坐班車出勤獎(jiǎng)250元；生活津貼150元，；月獎(jiǎng)150—300元；輪班津貼150—200元【中班6元/天，夜班10元/天，大夜班15元/天】；加班費(fèi)【平日1.5倍14.7元/小時(shí)，周末2倍19.6元/小時(shí)，國(guó)假3倍29.5元/小時(shí)】；操作工綜合工資3000--3500元。周一到周五的正常班制早班：7：00—15：30 中班：15：00—23：30 夜班：23：00—7：30 一個(gè)星期倒一次班周六和周日的加班班制：大早班7：00—19：30 大夜班19：00—7：30
機(jī)修工（正式工）若干男，高中或職技校畢業(yè)，有機(jī)械加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟悉金加機(jī)床原理結(jié)構(gòu)，必須有機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)。能吃苦耐勞，能上三班；無(wú)色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。
工藝工程師（正式工）若干男，機(jī)械類專業(yè),本科2年以上工作經(jīng)驗(yàn)或大專5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。研磨專業(yè)或研磨工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。地址：新區(qū)泰山路22號(hào)

攤位號(hào) B11 上海好侍咖喱客客壹番屋餐廳有限公司蘇州第二分公司

前廳服務(wù)員、廚房工作人員若干全兼職均可；18～26周歲，男女不限，身體健康，性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，工作認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)精神；沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)者和有經(jīng)驗(yàn)者都?xì)g迎，每日工作時(shí)間8小時(shí)，月休8天，面試時(shí)間，周一至周五14:00--17:00之間攜帶本人身份證或健康證至店鋪面試，其余時(shí)間恕不接待。

攤位號(hào) B12 蘇州愛(ài)斯克梯級(jí)有限公司

壓鑄操作員若干身體健康，年齡在25-40之間, 能吃苦耐勞，無(wú)學(xué)歷要求。機(jī)械類企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

攤位號(hào) B13 蘇州三星電子有限公司

叉車工若干崗位要求：有叉車證，18-29歲，初中以上學(xué)歷
作業(yè)員（正式）若干招聘要求：初中以上學(xué)歷能吃苦，無(wú)不良嗜好等。薪資待遇：底薪2800RMB/月(前兩個(gè)月2600RMB/月)，加班費(fèi)按底薪計(jì)算。包吃，有廠車接送。夜班津貼18元/班，績(jī)效獎(jiǎng)金0-460元，特殊崗位和重要崗位津貼100-400

攤位號(hào) B14 蘇州寶華汽車銷售服務(wù)有限公司

銷售顧問(wèn) 2名大專及以上學(xué)歷，品貌端正，形象氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的銷售技巧，對(duì)銷售工作有高度的熱情，工作積極主動(dòng)，富有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力，有中高檔汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
市場(chǎng)專員 1名大專及以上學(xué)歷，具備一定汽車行業(yè)知識(shí)，對(duì)豪華車市場(chǎng)有一定認(rèn)識(shí)，有一年以上的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定數(shù)據(jù)分析能力，有獨(dú)立策劃和執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)方案的能力，能夠熟練使用office等辦公軟件及photoshop等平面設(shè)計(jì)軟件。
客戶接待 2名女性，35周歲以下，形象氣質(zhì)較好，有酒店、同行業(yè)客戶接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪酬范圍3600-3000，上六休一。
保潔員若干若干名，５０歲以下，五官端正，良好的衛(wèi)生意識(shí)，有保潔工作，酒店及同行業(yè)優(yōu)先，本地戶口優(yōu)先考慮。
實(shí)習(xí)生 4名女，大專，服從工作安排。

攤位號(hào) B15 蘇州阿爾斯通高壓電氣開(kāi)關(guān)有限公司

操作工（勞務(wù)派遣） 4名遵循EHS/質(zhì)量/生產(chǎn)需求進(jìn)行組裝GIS部件，間隔。職業(yè)學(xué)�；蚋咧校哂袡C(jī)械相關(guān)背景 2年工廠經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆中專、大專畢業(yè)生亦可）機(jī)械工業(yè)背景能讀懂并理解裝配文件（圖紙，零件，操作指示）安全操作清洗高壓產(chǎn)品，團(tuán)隊(duì)精神，遵守規(guī)則裝配能力做過(guò)物料的也可以

攤位號(hào) B16 蘇州慧萌電子科技有限公司

機(jī)械、電氣組裝工 3名主要從事機(jī)械、電氣的組裝，架臺(tái)配線，設(shè)備調(diào)整工作。熟悉機(jī)械，電氣圖紙。思維清晰，頭腦靈活，動(dòng)手能力強(qiáng)，身體健康，能吃苦耐勞。有相關(guān)機(jī)械、電氣方面工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉圖紙者優(yōu)先。服從管理，能適應(yīng)公司安排加班。

攤位號(hào) B17 蘇州雅泛迪鋁業(yè)有限公司

作業(yè)員若干男，20-40歲，身高165以上。初中學(xué)歷，能吃苦耐勞，能配合公司加班、倒班（身上無(wú)紋身）。
打砂工若干男，能吃苦耐勞。
鉗工若干男，持電焊證。
機(jī)電維修工若干男，持電工證，會(huì)PLC編程。
勤雜工若干男，45歲以下，會(huì)維修水電。

攤位號(hào) B18 蘇州嘉多利精密電子有限公司

機(jī)構(gòu)工程師 1名大學(xué)�？茖W(xué)歷；熟練運(yùn)用SOLIDWORKS,有圖紙管理概念；熟悉常見(jiàn)的氣動(dòng)，電動(dòng)控制元器件的規(guī)格，型號(hào)及使用方法；了解基本的加工工藝，對(duì)常見(jiàn)加工材料有一定的了解；電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，治具或自動(dòng)化行業(yè)優(yōu)先
銷售 3名大專及以上學(xué)歷，男女不限，性格外向活潑，有志于在銷售行業(yè)發(fā)展。有電子類專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
駐外制程工程師 4名電子類、機(jī)械類大專及以上學(xué)歷；男女不限，有上進(jìn)心，做事主動(dòng)；有一定的溝通管理能力，能配合加班及白夜班輪調(diào) ；車間管理、生產(chǎn)安排；客戶溝通及異常處理；注：此崗位后期可能調(diào)動(dòng)上海或者昆山（不能配合調(diào)動(dòng)者勿投）
作業(yè)員若干 18——35周歲，身體健康，能吃苦耐勞，可配合加班。

攤位號(hào) B19 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司

制造工程師 4名具備制造現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、品質(zhì)改善工作經(jīng)驗(yàn)；
制造儲(chǔ)備干部 10名具備制造現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、品質(zhì)改善、異常對(duì)應(yīng)等工作經(jīng)驗(yàn)；（發(fā)展方向：制造技術(shù)員、班長(zhǎng)、值班長(zhǎng)）
IE 1名具備制程改善實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)推進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)定、生產(chǎn)制程改善等）；
機(jī)械系長(zhǎng) 1名具備人員管理，設(shè)備維修、點(diǎn)檢、指導(dǎo)等全般工作經(jīng)驗(yàn)；
電氣系長(zhǎng) 1名具備人員管理，設(shè)備電氣維修、點(diǎn)檢、指導(dǎo)等全般工作經(jīng)驗(yàn)；
機(jī)械工程師 1名具備設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、改善實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
電氣工程師 3名具備設(shè)備電氣安裝、調(diào)試、維修、改善實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
機(jī)械技術(shù)員 12名具備設(shè)備維修、點(diǎn)檢等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
電氣技術(shù)員 10名具備設(shè)備電氣維修、點(diǎn)檢等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
鍋爐技術(shù)員 6名具備鍋爐、動(dòng)力設(shè)備點(diǎn)檢，運(yùn)行維護(hù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（持鍋爐證）；
高壓技術(shù)員 4名具備高壓維修、值班等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（持高壓進(jìn)網(wǎng)證）；
計(jì)量技術(shù)員 3名具備計(jì)量器具管理、校正等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
IT技術(shù)員 2名具備網(wǎng)線布置，電腦安裝，網(wǎng)格故障維修等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
材料加工職員 1名高分子材料、應(yīng)用化學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生；
構(gòu)造設(shè)計(jì)系長(zhǎng)候補(bǔ) 1名輪胎設(shè)計(jì)方面故障對(duì)策、品質(zhì)管控等；
構(gòu)造設(shè)計(jì)職員 2名高分子材料、應(yīng)用化學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生；
構(gòu)造設(shè)計(jì)技術(shù)員 8名各工段異常品的處理與對(duì)策，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)收集與分析；
品保職員 2名高分子材料、應(yīng)用化學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生；
品保技術(shù)員 4名實(shí)驗(yàn)設(shè)備維護(hù)及試驗(yàn)，SOP改善；
品保工人 13名有品保工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用實(shí)驗(yàn)設(shè)備.

攤位號(hào) B20 蘇州樂(lè)軒科技有限公司

攤位號(hào) B21 名碩電腦(蘇州)有限公司

作業(yè)員 50名 16周歲以上；會(huì)26個(gè)英文字母及簡(jiǎn)單基礎(chǔ)文化知識(shí)；持二代有效期內(nèi)的身份證或戶籍證明。底薪1530元（加班基數(shù)），入職滿1個(gè)月1680元，餐貼280元/月,綜合薪資：3200-3800元/月，上不封頂；公司依國(guó)家規(guī)定繳納社保，住房公積金自愿繳納，工作滿1年可享受帶薪年休假；工作環(huán)境舒適、干凈，標(biāo)準(zhǔn)廠房，24小時(shí)恒溫，不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡；公司提供住宿、工作服、工作餐及加班餐；廠車遍布蘇州市區(qū)、新區(qū)、園區(qū)、吳中區(qū)等地。

攤位號(hào) C01 蘇州明信電子測(cè)試有限公司

測(cè)試員 10名男女不限，18-35歲，高中學(xué)歷，有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，PCB測(cè)試行業(yè)從事工作經(jīng)驗(yàn)。
插線/焊接員 10名性別不限，18-35歲以上，高中以上，專業(yè)不限，有PCB測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
采購(gòu)員若干性別不限，23-35歲，大專及以上學(xué)歷，婚姻狀況不限，專業(yè)不限，良好的表達(dá)溝通能力，工作細(xì)心務(wù)實(shí)，了解采購(gòu)相關(guān)知識(shí)，具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
生產(chǎn)部文員 1名女，23-35歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有1年以上部門(mén)文員工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用辦公室軟件，工作細(xì)心，具有良好的溝通能力。
檢驗(yàn)員 3名男女不限，18-35歲，高中學(xué)歷，有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，PCD測(cè)試行業(yè)從事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

攤位號(hào) C02 佳能(蘇州)有限公司

作業(yè)員若干男18-27周歲，女18-30周歲，身體健康，男1.6米以上，女1.50米以上，無(wú)色盲色弱，經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無(wú)傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。薪資待遇：基本工資1840元，績(jī)效獎(jiǎng)50-250元，每周40H工作制, 8小時(shí)/天，兩班倒，2個(gè)禮拜換班，夜班津貼20元/夜。福利：交5險(xiǎn)1金。工作餐免費(fèi),早餐個(gè)人扣除0.5元，晚餐個(gè)人扣除1.0元。住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費(fèi)用全免，住宿費(fèi)用為40元/月。廠車：由公司免費(fèi)提供部分線路的班車。入社滿一年之后不住宿、不利用班車可申請(qǐng)150元的交通津貼。面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆

攤位號(hào) C03 職呼直通信息科技(江蘇)有限公司

客服若干有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，任職要求：初中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的抗壓能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。福利：工資2000元+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金，針對(duì)于無(wú)經(jīng)驗(yàn)者保底3000元；有銷售經(jīng)驗(yàn)或?qū)︿N售有興趣的5000元~8000以上月薪。
儲(chǔ)備干部 5名（大專學(xué)歷）（核單及物流文員）電腦打字五筆每分鐘100字以上工作職責(zé)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷隊(duì)伍的建設(shè)和日常管理；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的面授輔導(dǎo)與贏單能力的提升，團(tuán)隊(duì)人員業(yè)務(wù)分析；有一定的管理能力，領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任感，負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)。綜合薪資4000元—6000元。
業(yè)務(wù)部長(zhǎng) 2名確保銷售計(jì)劃達(dá)成，團(tuán)隊(duì)管理，公司信息的上傳下達(dá)；業(yè)務(wù)員銷售技能培訓(xùn)、品質(zhì)管理、情緒管理，業(yè)務(wù)員銷售量統(tǒng)計(jì)，協(xié)助處理內(nèi)部關(guān)系、客戶關(guān)系。底薪3000加獎(jiǎng)金，綜合薪資5000元-8000元。
業(yè)務(wù)經(jīng)理若干（本科學(xué)歷）工作職責(zé)負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，調(diào)節(jié)好團(tuán)隊(duì)的氛圍；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督和業(yè)務(wù)考核。企業(yè)文化的宣導(dǎo)和公司制度的執(zhí)行；帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。底薪4000加獎(jiǎng)金,綜合薪資6000元-12000元。福利待遇：長(zhǎng)白班、8小時(shí)、早上9:00—下午6:00月休4日公司提供舒適的辦公環(huán)境，能力優(yōu)秀者可跨級(jí)晉升法定節(jié)假日帶薪休假，組織員工活動(dòng)，購(gòu)物卡發(fā)放，抽獎(jiǎng)等公司免費(fèi)提供食宿+免費(fèi)專業(yè)性培訓(xùn)地址：蘇州市高新區(qū)人才市場(chǎng)九樓.職呼直通信息科技（江蘇）有限公司
文員 1名辦公軟件熟練，打字速度較快。

攤位號(hào) C04 萊克電氣股份有限公司

塑膠鉗工師傅 10名 25-30歲，中技，五年以上塑膠機(jī)殼模制作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫(huà)圖。
CNC編程工程師 2名大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用Powermill軟件/UG軟件，專業(yè)塑膠模具廠五年以上CNC刀路編程經(jīng)驗(yàn)。
CNC操作技術(shù)員、師傅 3名中專以上學(xué)歷，專業(yè)塑膠模具廠加工中心操作一年以上，熟練使用法那克系統(tǒng)。
快走絲線割操機(jī)技術(shù)員（線切割） 2名 20～25歲，會(huì)HF或YH軟件，會(huì)CAXA軟件，能看懂三視圖。
拋光，師傅 5名初中以上學(xué)歷，兩年以上塑膠模具鏡面模拋光經(jīng)驗(yàn)。
銑床，師傅 4名男，25-30歲，中技，二年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗(yàn)
磨床 1名男，25-35歲，中技，一年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗(yàn)。
檢驗(yàn)員 2名 20-28歲，一年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用海克斯康三坐標(biāo)。
跟模工程師 3名男，25歲以上，有五年以上跟模經(jīng)驗(yàn)，熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu)及問(wèn)題改善方案。
生產(chǎn)文員 1名女，20歲以上，大專學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化。
人事員若干一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
注塑技術(shù)員若干 2年以上成型技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉海天、群基、伊之密等注塑機(jī)及周邊設(shè)備，能改善各類注塑缺陷
檢驗(yàn)員1 若干責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真，熟悉各種量具，會(huì)看圖紙，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先修模工:有2年以上的塑膠模維修經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真
車間主任若干注塑廠三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
沖壓工若干從事沖壓行業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn)（沖壓）
研磨工若干有不銹鋼鏡面拋光者優(yōu)先（沖壓）
焊接工若干有氬弧焊經(jīng)驗(yàn)（沖壓）
計(jì)劃員若干女性，財(cái)務(wù)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)；從事五金件計(jì)劃排定工作三年以上（沖壓）
模具設(shè)計(jì)工程師若干熟用pro/E/UG6.0、CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)徒工若干男女不限，電氣、數(shù)控、機(jī)械專業(yè)優(yōu)先錄取。
電火花操機(jī)技術(shù)員 2名男女不限，中專以上學(xué)歷，兩年以上塑膠模具廠電火花操作經(jīng)驗(yàn)，主要熟練操作臺(tái)一、群基、夏米爾等機(jī)床。
開(kāi)箱檢驗(yàn)員若干中專以上學(xué)歷，工作細(xì)心，能配合加班（電機(jī)木瀆）
送貨員若干能吃苦耐勞，適應(yīng)跟車作業(yè)，（電機(jī)新區(qū)）
巡檢若干兩班制，工作認(rèn)真
倉(cāng)管員若干一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
車間主任1 若干總裝廠三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
注塑工藝科長(zhǎng) 若干注塑廠三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
注塑廠廠長(zhǎng) 若干注塑廠五年以上工作經(jīng)驗(yàn)
品�？崎L(zhǎng) 若干中專以上學(xué)歷，32歲以上，具有不銹鋼沖壓行業(yè)品質(zhì)管理及品質(zhì)提升的經(jīng)驗(yàn)，可以熟練運(yùn)用新舊QC 七大手法及SPC 統(tǒng)計(jì)分析；（沖壓）
作業(yè)員若干待遇優(yōu)厚，長(zhǎng)白班
拋光/師傅 10名男女不限，初中以上學(xué)歷，兩年以上塑膠模具鏡面模拋光經(jīng)驗(yàn)。
機(jī)修工若干機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，模具廠或機(jī)械廠一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有電工證
清潔工 2名女，2名，35~45周歲，能吃苦耐勞。
注塑技術(shù)員若干：二年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
工藝員若干熟練使用CAD一年以上者優(yōu)先
質(zhì)量工程師若干：一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
IE主管若干相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

攤位號(hào) C05 琳得科(蘇州)科技有限公司

操作工 5名男性，中�；蚋咧袑W(xué)歷。綜合工資：2500元以上（基本工資：1530元，安全全勤獎(jiǎng)500元/月，中班補(bǔ)貼10元，夜班補(bǔ)貼15元），平均每月加班20小時(shí)左右。上五休二，三班或二班倒，公司提供廠車和工作餐。試用期內(nèi)工資全額支付（試用期為3個(gè)月）。
IT 若干計(jì)算機(jī)、軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)專業(yè)；熟練掌握MSSQL、ACCESS、VB相關(guān)編程技術(shù)；熟悉打印機(jī)等外設(shè)的使用及維護(hù)，熟悉計(jì)算機(jī)常見(jiàn)的軟硬件故障者優(yōu)先；有組建維護(hù)中小型局域網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；福利待遇：有免費(fèi)廠車和工作餐（餐標(biāo)10元/天）。子女養(yǎng)育費(fèi)100元/月。高溫費(fèi)(6月至9月) 。年終免費(fèi)體檢一次。免費(fèi)打流感疫苗一次。端午節(jié)、中秋、國(guó)慶節(jié)及春節(jié)發(fā)放現(xiàn)金或超市禮券。每年一次加薪、年終獎(jiǎng)及晉升。公司每2年組織一次旅游（往年去過(guò)：三亞，西安、廈門(mén)、北京、浙江、桂林等地）。

攤位號(hào) C07 銘�？萍�(蘇州)有限公司

作業(yè)員若干公司直招，正式工，長(zhǎng)白班，坐著工作。招聘崗位眾多：組裝作業(yè)員，物料員，插件，操機(jī)等�；拘劫Y1560，全勤50元，季度獎(jiǎng)金50元（進(jìn)公司滿3個(gè)月加50元，滿6個(gè)月加100元，累計(jì)往上加）。平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，節(jié)假日3倍。綜合薪資3500左右。免費(fèi)提供工作餐及加班餐，免費(fèi)提供班車接送。公司擁有工會(huì)，提供各項(xiàng)福利制度，每年組織免費(fèi)體檢，生日禮金，節(jié)假日發(fā)放購(gòu)物券及其他福利。

攤位號(hào) C08 蘇州歐菲光科技有限公司

操作工若干 16-35周歲。無(wú)法定傳染疾病，精神性疾病，無(wú)色盲、色弱等。必須持有本人2代身份證。兩班制（一個(gè)月轉(zhuǎn)一次），假日及平時(shí)視為生產(chǎn)任務(wù)安排加班；同時(shí)根據(jù)生產(chǎn)需要相互調(diào)配；工資：1530元/月，加班基數(shù)1530元/元，全勤獎(jiǎng)300元/月，每滿三個(gè)月工資加50元津貼；入職滿3個(gè)月的人員，每月補(bǔ)貼50元；入職滿6個(gè)月的人員，每月補(bǔ)貼100元；入職滿12個(gè)月(1年)的人員，每月補(bǔ)貼150元；入職滿24個(gè)月(2年)的人員，每月補(bǔ)貼200元;入職滿30個(gè)月（2年半）的人員, 每月補(bǔ)貼250元;加班費(fèi)：平時(shí)加班13.19元/小時(shí)，雙休日加班17.59元/小時(shí)，法定假日加班26.38元/小時(shí)；津貼：夜班津貼120元，針對(duì)不同的工種還存在相應(yīng)的崗位津貼120元左右的津貼。年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司的盈利狀況及員工表現(xiàn)，核發(fā)年終獎(jiǎng)金；月綜合薪資：3500元左右；公司廠車：新滸三區(qū)--華潤(rùn)萬(wàn)家--文昌花園--陽(yáng)山一區(qū)至四區(qū)—華通一區(qū)；活動(dòng)：公司不定期組織員工聚餐、旅游、節(jié)日抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)活動(dòng)、體育娛樂(lè)比賽等；公司為員工提供方便寬廣的晉升渠道，每年會(huì)提升3次升值加薪機(jī)會(huì)；公司每年2次年度調(diào)薪，5%-10%；管理職晉升方向：操作工-帶線干部-班長(zhǎng)-組長(zhǎng)-課級(jí)；技術(shù)職晉升方向：操作工-技術(shù)員-助理工程師-工程師-課級(jí)；廠服：公司每年免費(fèi)發(fā)放四件工作服.用餐：公司向員工提供300元餐補(bǔ)，每月1號(hào)打入飯卡，月底清零；次月1號(hào)繼續(xù)補(bǔ)貼300元餐補(bǔ)。住宿：8人/間，房間配有有限電視、無(wú)限網(wǎng)、衛(wèi)生間、淋浴、網(wǎng)吧、話吧等。

攤位號(hào) C09 國(guó)巨電子元件(蘇州)有限公司

品保工程師 3名男性，不良原因分析與品質(zhì)改善，新產(chǎn)品導(dǎo)入等，英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練，接待國(guó)外客戶，翻譯英文8D報(bào)告及相關(guān)資料。
外銷業(yè)務(wù)主管 1名英語(yǔ)熟練，熟悉外銷業(yè)務(wù)流程，會(huì)使用SAP系統(tǒng)，已婚已育，女性優(yōu)先，有外銷主管經(jīng)驗(yàn)3年以上。
外銷業(yè)務(wù)助理 1名熟悉外銷業(yè)務(wù)流程，會(huì)使用SAP系統(tǒng)，已婚已育，女性優(yōu)先，英語(yǔ)4級(jí)或以上。
作業(yè)員、包裝檢驗(yàn)員 10名女性/男性，18-40周歲，操作機(jī)臺(tái)或檢驗(yàn)產(chǎn)品，無(wú)色盲色弱，身高155以上，能配合公司加班。

攤位號(hào) C10 蘇州市德康醫(yī)療器械有限公司

銷售代表 10名全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、藥品經(jīng)營(yíng)與管理等相關(guān)專業(yè)，熱愛(ài)銷售服務(wù)工作，有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療器械銷售的工作流程者優(yōu)先；形象好氣質(zhì)佳、具有良好的溝通能力及優(yōu)秀的表達(dá)能力，反應(yīng)敏銳、靈活，勤學(xué)善思，有較強(qiáng)的自我管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；吃苦耐勞，可按工作需求出差并能承受一定的工作壓力。
技術(shù)員 2名中專以上學(xué)歷，已婚已育優(yōu)先；會(huì)使用辦公軟件，懂得簡(jiǎn)單的化工機(jī)械維修技術(shù)；責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；負(fù)責(zé)產(chǎn)品消毒滅菌實(shí)驗(yàn)操作。
質(zhì)檢員 2名醫(yī)藥、藥品經(jīng)營(yíng)與管理、藥物制劑、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)；專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，文筆較好，品學(xué)兼優(yōu)，積極向上吃苦耐勞；有實(shí)驗(yàn)室分析檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
生產(chǎn)主管若干有制造業(yè)（紡織、布料及無(wú)紡布相關(guān)行業(yè)）生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)三年以上，已婚已育優(yōu)先考慮全日制大專以上學(xué)歷，擅長(zhǎng)流程工藝?yán)L圖分析，編制各生產(chǎn)崗位作業(yè)指導(dǎo)規(guī)范協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理該車間各部門(mén)。根據(jù)生產(chǎn)訂單合理安排生產(chǎn)任務(wù)，保證供貨量，生產(chǎn)報(bào)表記錄統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析處理生產(chǎn)過(guò)程異常。
保安若干初中以上學(xué)歷，38-45歲，男性，本地人或退伍軍人優(yōu)先，有保安經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
操作工若干初中以上學(xué)歷，18-40歲，能吃苦耐勞，會(huì)縫紉技術(shù)優(yōu)先。

攤位號(hào) C11 北京移數(shù)通電訊有限公司蘇州星海分公司

電信營(yíng)業(yè)員若干大專以上學(xué)歷，男女不限，計(jì)算機(jī)一般水平；口齒伶俐、身體健康，熱愛(ài)銷售，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有手機(jī)及同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳；上一休一或上二休一；底薪+計(jì)件提成，繳納五險(xiǎn)一金。
電信客服代表若干對(duì)通信行業(yè)和客服行業(yè)感興趣，有高度工作熱情和客戶服務(wù)意識(shí)；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的親和能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力以及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

攤位號(hào) C12 蘇州碩光科技有限公司

財(cái)務(wù)出納兼行政文員 1名女性。

攤位號(hào) C13 蘇州百利銘泰包裝有限公司

項(xiàng)目助理 1名需熟練使用Solidworks與CAD等繪圖軟件，有紙箱或木箱經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
庫(kù)管 1名中專及以上學(xué)歷，有倉(cāng)管、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
木箱員工 4名年齡25 – 45周歲，能吃苦耐勞，服從安排。
物流員工 2名年齡25—35周歲，有物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

攤位號(hào) 增05 喜星電子(蘇州)有限公司

作業(yè)員 50名招聘要求：專業(yè)需求：初中以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、機(jī)電等專業(yè)優(yōu)先1、思想品德好，做人誠(chéng)實(shí)，做事認(rèn)真 2、不接收有煙疤、紋身、頭發(fā)怪異等不良喜好或特點(diǎn)的學(xué)生，工廠福利待遇：1、基本工資1450元，全勤獎(jiǎng)100元，計(jì)1550元2、特殊崗位有崗位津貼：100元-200元3、留任獎(jiǎng)金：第一季度：200元/人第二季度：300元/人第三季度：400元/人第四季度：500元/人，一年以上，每季度500元/人，4、公司給正式員工繳納社保和住房公積金（五險(xiǎn)一金）5、免費(fèi)提供有空調(diào)的宿舍，上下班廠車接送6、免費(fèi)提供工作餐7、福利：如旅游、過(guò)節(jié)禮券、聚餐、社團(tuán)活動(dòng)、肯德基發(fā)放、生日等福利8、每年年底年終獎(jiǎng)金豐厚，蘇州高新區(qū)馬運(yùn)路278號(hào)（珠江路馬運(yùn)路交叉口樂(lè)軒科技內(nèi)）公交站牌：康佳花園北，公交車有303，400，321，322，443，6，316，30。
電工 5名 28歲以下，有電工證，工作經(jīng)驗(yàn)1-2年，能吃苦耐勞，能配合加班。無(wú)煙疤紋身黃頭發(fā)。蘇州新區(qū)馬運(yùn)路278號(hào)

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