性欧美ⅹxxxx极品少妇小说,在线免费看v片

南京航空航天大學2014年誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才信息

2014-01-07 16:50

查看：次

南京航空航天大學2014年誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才信息

南京航空航天大學熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀專家學者和青年學子報效祖國、投身祖國的航空航天事業(yè)及為國家工業(yè)化、信息化和國防現(xiàn)代化貢獻力量。南航也將致力于為每一位加盟南航的教學科研工作者提供良好的學術(shù)環(huán)境、工作生活條件和展現(xiàn)才華的舞臺。

一、招聘崗位及待遇

（一）高層次人才

引聘對象：

1.“海外高層次人才引進計劃”入選者，“長江學者獎勵計劃”特聘教授，“國家杰出青年科學基金”獲得者，國家級教學名師。年齡一般不超過50周歲。學科建設(shè)急需、且業(yè)績特別優(yōu)異者，年齡要求可適度放寬。

2.具有上述四類國家級人才計劃入選條件和競爭潛力的優(yōu)秀人才，引聘為南京航空航天大學特聘教授。年齡一般不超過42周歲。

（二）青年拔尖人才

引聘對象：

海內(nèi)外優(yōu)秀青年學者，以進入“長江學者獎勵計劃”，獲得“國家杰出青年科學基金”、評為國家級教學名師等為培養(yǎng)目標。

引聘條件：

1.學風嚴謹，德才兼?zhèn)�，�?chuàng)新意識和奉獻精神強。

2.具有廣闊的學術(shù)視野，在所從事領(lǐng)域已取得較為突出的學術(shù)成績，并獲得學術(shù)界同行的認可，有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人物的潛質(zhì)。

3.對本學科領(lǐng)域的發(fā)展和學術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有帶領(lǐng)本學科趕超或保持國際先進水平的能力。

4.具有博士學位，年齡一般在38周歲以下。

相關(guān)待遇標準一覽表

引進人才類別	薪酬	住房待遇	工作啟動基金	其他
“千人計劃”入選者，長江學者特聘教授，國家杰青獲得者，國家級教學名師	聘期三年年薪總和不低于150萬元	提供人才引進留用房一套（約160平方米，現(xiàn)市值約200萬元）并提供安家費30萬元	辦公條件、工作啟動基金、學科建設(shè)經(jīng)費、團隊建設(shè)、招收研究生等根據(jù)受聘人員實際情況，一人一議。	享受國家規(guī)定的醫(yī)療待遇，校內(nèi)醫(yī)療綠色通道；協(xié)助解決配偶工作及子女入學等問題。
南京航空航天大學特聘教授	聘期三年年薪總和不低于100萬元	享受學校住房安置補貼100萬元或可申請購買學校人才引進留用房（按市場價折價）		享受國家規(guī)定的醫(yī)療待遇，校內(nèi)醫(yī)療綠色通道；協(xié)助解決子女入學等問題。
青年拔尖人才	聘期三年年薪總和不低于70萬元	享受學校住房安置補貼70萬元		享受國家規(guī)定的醫(yī)療待遇，校內(nèi)醫(yī)療綠色通道；協(xié)助解決子女入學等問題

（三）師資補充

引聘對象：

1.國內(nèi)外高水平大學博士學位獲得者，優(yōu)秀碩士學位獲得者（僅對少數(shù)學科）；

2.具有博士學位且擁有國內(nèi)外高水平大學或著名研究機構(gòu)兩年以上教研經(jīng)歷者；

3.國內(nèi)外高水平大學或著名研究機構(gòu)的講師、副教授、教授（或相當職稱者）；教學或科研業(yè)績特別優(yōu)異者。

相關(guān)待遇標準一覽表

	工作啟動基金		購房補貼（萬元）	其他
	工科（萬元）	其它學科（萬元）	購房補貼（萬元）	其他
博士/講師	5-6	3-4	32	學校按照相關(guān)文件規(guī)定提供引進人才過渡房或單身公寓租住。
副教授	6-8	4-5	37
教授	10-20	5-10	47