綜合招聘 展位圖 日期：2014/1/10 上午
公交路線: 太倉客運站乘116，或在金鼎城和蘇寧電氣乘坐107路，在東方路一站下車，看見對面建設銀行往北走150米. 招聘單位: 陸渡人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市陸渡鎮(zhèn)東方路25-7號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53451985 說 明:
玖龍紙業(yè)（太倉）有限公司 職位數(shù): 7
1. 機械維修 10人, 25歲以上 高中及以上 2年以上設備維修工作經(jīng)驗，有化工廠、鋼鐵廠等相關工作人員有限考慮
2. 普工 多人, 25~45歲之間 初中及以上 1、45歲以下，初中以上學歷。 2、吃苦耐勞，服從領導安排，能適應倒班要求。
3. 電氣維修 10人, 25歲以上 高中及以上 2年以上電氣維修工作經(jīng)驗，有電工證
4. 儀表維修 10人, 25歲以上 高中及以上 2年以上相關工作經(jīng)驗，有電工證。
5. 空調維修 3人, 25歲以上 高中及以上 2年以上空調維修工作經(jīng)驗，有電工證
6. 車/磨工 1人, 25歲以上 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
7. 鏟車/叉車工 多人, 25歲以上 高中及以上 2年以上鏟車/叉車工作經(jīng)驗，有鏟車/叉車證。
天迅金屬制品（太倉）有限公司 職位數(shù): 8
1. 業(yè)務 1人, 不限 大專及以上 能與國外業(yè)務客戶的談判及成交； 訂單管理，訂單及樣品的進度跟蹤； 協(xié)調客戶抱怨及出貨作業(yè)； 月底往來賬的核對及請款； 隨時了解客戶訂單變化，保證公司滿足客戶需求。
2. 開發(fā)儲備干部 2人, 18~35歲之間 大專及以上 領導本部門實施產(chǎn)品開發(fā)制定開發(fā)計劃，指導樣品制作并對性能指標進行驗證。設計改進生產(chǎn)方法和工藝流程；設計與改進操作方法；設計改進工位器具等生產(chǎn)輔助手段；對物料能源等消耗定額進行測定改進，并進行成本控制。掌握AutoCAD,Office等相關計算機軟件。能吃苦耐勞，主動性強，具有良好的溝通技巧和團隊合作精神。
3. 鍛造 3人, 25~45歲之間 初中及以上 能吃苦耐勞，能適應兩班制
4. 機加工 3人, 25~45歲之間 初中及以上 能吃苦耐勞，能適應兩班制
5. 品管 2人, 不限 中技及以上 制程檢驗及最終檢驗的質量控制 協(xié)調相關部門對質量問題進行分析，監(jiān)督改善措施執(zhí)行情況及效果 負責產(chǎn)品質量的狀態(tài)標識，嚴格控制不良品
6. 沖床 3人, 25~45歲之間 初中及以上 能吃苦耐勞，能配合加班。
7. 數(shù)控機床操作工 6人, 18~35歲之間 初中及以上 能吃苦耐勞，能適應兩班制
8. 開發(fā)儲備干部 1人, 18~35歲之間 大專及以上 領導本部門實施產(chǎn)品開發(fā)制定開發(fā)計劃，指導樣品制作并對性能指標進行驗證。設計改進生產(chǎn)方法和工藝流程；設計與改進操作方法；設計改進工位器具等生產(chǎn)輔助手段；對物料能源等消耗定額進行測定改進，并進行成本控制。掌握AutoCAD,Office等相關計算機軟件。能吃苦耐勞，主動性強，具有良好的溝通技巧和團隊合作精神
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