連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)2014年招聘啟事 2月10日前報(bào)名
為了進(jìn)一步改善我區(qū)人才結(jié)構(gòu)，充實(shí)人才隊(duì)伍，加快推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)“三次創(chuàng)業(yè)”的步伐，促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、崗位人數(shù)
本次招聘7名工作人員。其中金融崗2人、綜合文字崗1人；道路及雨污水管網(wǎng)維護(hù)崗1人、園林綠化管理崗1人、市容環(huán)衛(wèi)管理崗1人、房產(chǎn)管理崗1人。
二、資格條件
（一）一般要求
1、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位；
2、綜合文字崗年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生），其他崗位30周歲以下（1984年1月1日以后出生）。
3、身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
（二）其他要求
1、專業(yè)要求：金融崗要求金融及財(cái)經(jīng)類專業(yè)；綜合文字崗要求新聞、中文或漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)；道路及雨污水管網(wǎng)維護(hù)崗要求道橋、給排水或土木工程專業(yè)；園林綠化管理崗要求園林綠化專業(yè)；市容環(huán)衛(wèi)管理崗要求城市管理專業(yè)；房產(chǎn)管理崗要求建筑工程或房地產(chǎn)管理專業(yè)。
2、能力要求：具備較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字能力。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名所需材料
1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、和其他資格證書(shū)的原件和復(fù)印件；
2、填寫(xiě)《開(kāi)發(fā)區(qū)招聘工作人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件），并將近期免冠2寸彩照粘貼在右上角。
本市應(yīng)聘人員須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，外省市應(yīng)聘人員可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名，郵件須以“崗位＋姓名”命名并發(fā)送至指定郵箱。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)
1、時(shí)間：2014年1月27日—2月10日，上午8∶30—11：30，下午14∶30—17∶30（工作日）；
2、地點(diǎn)：連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心（連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黃河路43號(hào)管委會(huì)一樓）。
（三）聯(lián)系人及方式
1、聯(lián)系人：蘇翔、孫乙文；
2、聯(lián)系方式：電話：0518-82341701、82341025；電子郵箱：363735504@qq.com。
（四）費(fèi)用
1、報(bào)名費(fèi)：報(bào)名費(fèi)100元/人。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)收取，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員將報(bào)名費(fèi)打入如下賬戶：江蘇銀行70700101316006576連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源中心（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員憑銀行回執(zhí)單領(lǐng)取準(zhǔn)考證）
2、面試費(fèi)：參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。
3、免費(fèi)條件：享受最保家庭的考生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用，但報(bào)名時(shí)需提供低�；蚶щy家庭證明材料。
報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)不足3:1比例的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，直至不予開(kāi)考。
四、考試
（一）筆試
筆試采取閉卷形式實(shí)行百分制計(jì)分，合格線為60分。主要測(cè)試內(nèi)容為：公共知識(shí)、行政職業(yè)能力、文字能力等。根據(jù)招聘人數(shù)按1:3比例從高分到低分確定面試人選。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化形式實(shí)行百分制計(jì)分，合格線為70分。面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件或未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表、不能提供有效證件的，均取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、體檢、考察和測(cè)試
按照綜合成績(jī)（筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%）從高分到低分按1：1比例確定擬錄用人員（當(dāng)綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，通過(guò)加試確定體檢人選），并對(duì)其進(jìn)行體檢、考察、職業(yè)能力和心理測(cè)試。因體檢、考察、職業(yè)能力和心理測(cè)試不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)（但保留不予替補(bǔ)權(quán)）。
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