蘇州人才市場
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注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
服務(wù)類企業(yè)專場（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：2014-02-19
A01: 姑蘇區(qū)平江秀臨域美容院 職位數(shù):12
1.美容師:6名, 女，年齡35歲以下，提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，公司提供住宿。
2.健康師:6名, 女，護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)、臨床、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（大專，無相關(guān)專業(yè)可帶薪培訓(xùn)）
3.院長:3名, 女，有行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)銷售及管理能力。
4.行政專員:1名, 女, 大專及以上學(xué)歷，辦公室文職類工作，辦理領(lǐng)取公司各類執(zhí)照，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.糖尿病管理顧問:8名, 大專, 醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；有內(nèi)分泌或糖尿病臨床、保健經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，醫(yī)學(xué)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
6.前臺文員:2名, 女，大專，財(cái)會相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象好，對數(shù)字敏感。
7.會計(jì):1名, 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計(jì)證。
8.儀器操作師:3名, 女，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，形象好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。
9.中唐顧問:2名, 大專，醫(yī)學(xué)專業(yè)相關(guān)，有糖尿病臨床工作經(jīng)驗(yàn)，或糖尿病藥物銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
10.推廣員:1名, 性別不限，能吃苦耐勞。
11.外聯(lián)主任:1名, 大專, 能處理消防、工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等執(zhí)照事宜，有較強(qiáng)的公關(guān)能力，能完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其實(shí)工作。
12.內(nèi)衣顧問:2名, 女, 中專, 要求：服裝設(shè)計(jì)專業(yè)、負(fù)責(zé)店里顧客的量體、有良好的溝通能力、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
A02: 蘇州寶物華貿(mào)易有限公司 職位數(shù):4
1.銷售助理:大專學(xué)歷以上，或應(yīng)屆大專畢業(yè)生
2.銷售主管:大中專學(xué)及以上，男女不限，有餐飲或酒水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.出納:大專學(xué)歷以上，女士優(yōu)先，或應(yīng)屆大專畢業(yè)生
4.倉庫開票:男女不限，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
A03: 蘇州市四川好人餐飲有限公司 職位數(shù):18
1.采購經(jīng)理:良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力；品德廉正、忠實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)韌性，愿意主動配合公司強(qiáng)有力的監(jiān)督下開展工作。
2.檢查員/專員:學(xué)歷不限，男女不限；喜歡餐飲工作，有相關(guān)餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，原則性強(qiáng)；會簡單的電腦操作，學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)，工作細(xì)心。
3.工程部經(jīng)理:3年以上餐飲連鎖酒店工程管理經(jīng)驗(yàn)，精通水、電、氣和消防等工程工作，能用CAD繪圖軟件，對設(shè)備運(yùn)營成本控制有一定見解，人品端正，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力。
4.總經(jīng)理秘書:40歲以下，有駕照，熟悉蘇州線路，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有較強(qiáng)的文書功底，熟悉office辦公軟件，打字較熟練，工作認(rèn)真細(xì)心，效率高，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.萬能工:有電工證，會水、電簡單安裝；會維修、維護(hù)廚房設(shè)備，年齡在45歲以下，懂制冷設(shè)備和裝修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先且工資高，人品好，勤快。
6.企劃專員:熟練操作photoshop、coreldRAW、illustrator等繪圖軟件，會3DMAX者優(yōu)先；1年以上廣告營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，具有連鎖店企劃營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，思想活躍，善于創(chuàng)新，善于吸收新思想，癡迷微營銷者優(yōu)先。
7.財(cái)務(wù)經(jīng)理:主持日常財(cái)務(wù)、會計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量；負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；有對公司資產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈成本管理建章立制的能力；有連鎖餐飲財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
8.工程監(jiān)督/營建專員:懂裝修，有裝修公司項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)歷者優(yōu)先。人品好，勤快。
9.人力資源經(jīng)理/總監(jiān):有人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等建章立制的能力，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策；具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
10.菜品研發(fā):從事5年以上烹飪工作，對烹飪喜歡鉆研學(xué)習(xí)、有悟性；曾從事連鎖餐飲餐點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)者優(yōu)先；對中式小吃，特別是川味或粵菜小吃熟悉。富有創(chuàng)新精神和逆向思維,對中式快餐了解者更佳。
11.中央廚房廠長/副廠長:具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力，熟悉生產(chǎn)制作流程；有2年以上相關(guān)中央廚房、團(tuán)膳或食品加工廠行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)有從事食品類工廠的經(jīng)歷，有質(zhì)量控制管理經(jīng)驗(yàn)；有很強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力；有很強(qiáng)的分析和解決問題的能力。具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能承擔(dān)較大的工作壓力；能熟練操作辦公軟件。
12.營運(yùn)總監(jiān):具有多年知名連鎖品牌餐飲區(qū)經(jīng)理、營運(yùn)經(jīng)理以上經(jīng)驗(yàn)。
13.營運(yùn)督導(dǎo)/區(qū)經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理:熟悉餐飲（快餐）連鎖經(jīng)營模式；擁有餐廳人、財(cái)、物的綜合管理能力及較強(qiáng)的溝通、分析能力，執(zhí)行力強(qiáng)；3年以上連鎖餐飲區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
14.儲備經(jīng)理:20-35歲，中專及以上學(xué)歷，人品好，能熟練操作電腦，對服務(wù)業(yè)充滿熱情，能適應(yīng)工作地點(diǎn)調(diào)動，具有良好的管理能力潛質(zhì)及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，愿意隨企業(yè)的發(fā)展一起成長，有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
15.儲備店經(jīng)理:25-40歲，人品好，能熟練操作電腦，有一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，擁有對人、財(cái)、物的綜合管理能力，具備二年以上餐飲帶店經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)工作地點(diǎn)調(diào)動，熟悉快餐連鎖經(jīng)營模式者優(yōu)先。
16.勤雜工:55歲內(nèi) ，女，識字，能吃苦耐勞。
17.服務(wù)員:18-30周歲，男女不限，能吃苦、有責(zé)任心。
18.廚工:男，50歲內(nèi)，識字，能吃苦、有責(zé)任心。
A04: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù):5
1.2013管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；2013年畢業(yè)生優(yōu)先。
2.2014管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；2014年畢業(yè)生優(yōu)先。
3.儲備干部:2名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；本科學(xué)歷，學(xué)生會干部優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)主管:3名, 有兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.行政專員:2名, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
A05: 蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù):8
1.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，保健品或快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
2.儲備主管:4名, 有藥品、保健品或快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力.
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.話務(wù)員、客服代表:20名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。
5.主持人:1名, 有會銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝特長者優(yōu)先。
6.人事/文員:2名, 刻苦勤奮，有上進(jìn)心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理，有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有社保、直銷經(jīng)驗(yàn)佳，有學(xué)校渠道者佳。
7.品牌宣傳員:5名, 口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，為人踏實(shí)勤奮，對銷售宣傳感興趣，有進(jìn)取心，優(yōu)秀的應(yīng)屆生優(yōu)先。
8.店員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，有店員銷售經(jīng)驗(yàn)，口齒伶俐，靈活性強(qiáng)。
A06: 蘇州陽澄湖興麗娛樂度假有限公司 職位數(shù):6
1.高爾夫球童:20名, 年齡18~30周歲，外貌端莊，身體健康，能吃苦耐勞，性格活潑開朗，無紋身，無不良記錄。女性，高中以上學(xué)歷，身高156CM以上；男性，大專以上學(xué)歷，身高170CM-178CM之間。
2.采購員:1名, 大專, 一年以上酒店或服務(wù)行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)。
3.保潔員（儲干）:2名, 50歲以下，會操作洗地機(jī)、打蠟機(jī)優(yōu)先。
4.機(jī)修工:1名, 男, 有汽車維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。(另招學(xué)徒1名)
5.保安:3名, 男, 身高170cm以上；退役軍人或有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.男更衣室服務(wù)員:1名, 男, 高中(職高), 有酒店服務(wù)工作優(yōu)先。
A07: 浙江世康家具有限公司 職位數(shù):9
1.銷售顧問/導(dǎo)購:10名,
2.店面店長:2名,
3.店面經(jīng)理:1名,
4.展廳設(shè)計(jì)師:1名,
5.區(qū)域經(jīng)理:2名,
6.督導(dǎo)培訓(xùn)師:2名,
7.客服接單/業(yè)務(wù)助理:3名,
8.安裝員:2名,
9.送（卸）貨員:3名,
A08: 蘇州市相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)綠色團(tuán)膳管理服務(wù)部 職位數(shù):4
1.廚師:2名，會炒大鍋菜，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.業(yè)務(wù)員:5名，有一定的交際能力，能承受一定的壓力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照會開車，會韓語或日語者優(yōu)先。
3.幫廚:2名，限男性，會切配大葷，會燒大鍋菜，有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.服務(wù)員、清潔工:有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
A09: 深圳市亞飛電子商務(wù)有限公司 職位數(shù):7
1.質(zhì)檢主管:1名，女性，有相關(guān)的質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，對服裝業(yè)具有濃厚的興趣，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的管理能力與組織溝通協(xié)調(diào)能力。
2.英語銷售:5名，英語四級及以上，工作積極主動，有責(zé)任心，有條理性，能承受壓力，具有開拓創(chuàng)新精神。
3.英語客服:5名，能熟練地與國外客戶進(jìn)行郵件溝通，并有一定的英語口頭表達(dá)能力。
4.德語客服:5名，德語四級及以上，較強(qiáng)的語言組織能力和表達(dá)能力，能熟練地使用德語與客戶交流，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作。
5.德語銷售:5名，德語四級及以上，讀寫能力優(yōu)秀；熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對電子商務(wù)有一定的認(rèn)識。
6.服裝質(zhì)檢:10名，要求動手能力強(qiáng)，做事干凈利索，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有無經(jīng)驗(yàn)均可。
7.服裝打包:3名，對待工作有熱情,有責(zé)任心,工作踏實(shí)，做事認(rèn)真，有無經(jīng)驗(yàn)均可。
A10: 蘇州國際外語學(xué)校 職位數(shù):7
1.幼兒蒙氏教師:5名，學(xué)前教育（幼兒教育）專業(yè)，中專以上學(xué)歷，具有幼兒教師資格證書，普通話流利標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，愛崗敬業(yè)，熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的表達(dá)、溝通能力，具有蒙氏教師資格證書。
2.幼兒教師:8名，學(xué)前教育（幼兒教育）專業(yè)，中專以上學(xué)歷，具有幼兒教師資格證書，普通話流利標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，愛崗敬業(yè)，熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的表達(dá)、溝通能力，有舞蹈、美術(shù)、英語特長優(yōu)先。
3.幼兒保育老師:5名，女，中專以上學(xué)歷，能住校，品行端正，無不良社會記錄，熱愛教育工作，有幼兒教育、護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（含幼教集團(tuán)附屬幼兒園）
4.中學(xué)生活老師:2名, 男女不限，45歲以下，大專，能住校，品行端正，無不良社會記錄，熱愛教育工作，有生活老師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬）。
5.小學(xué)生活老師:3名, 女, 45歲以下，高中以上，能住校，品行端正，無不良社會記錄，熱愛教育工作，有生活老師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，已婚育（條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬）。
6.保安:1名，男，35周歲以下，高中以上學(xué)歷，形象良好, 遵紀(jì)守法，工作負(fù)責(zé)責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服從意識，品行端正, 無不良社會記錄,退伍軍人或有保安經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.清潔工:2名, 女，50歲以下，身體健康，無傳染病史, 遵紀(jì)守法，工作負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服從意識，品行端正,無不良記錄,有相關(guān)工作者優(yōu)先。
A11: 蘇州市雙勝木業(yè)有限公司 職位數(shù):13
1.人力資源總監(jiān):1名, 30-45歲 五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2.人事專員:1名, 22-35歲，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.大區(qū)經(jīng)理（區(qū)域經(jīng)理）:3名, 男女不限，實(shí)木家具行業(yè)類似職位2-3年工作經(jīng)驗(yàn)
4.家居導(dǎo)購:男女不限，有過類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5.小區(qū)營銷代表: 男女不限，有過類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6.電話營銷:男女不限，有過類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7.活動策劃:5名, 男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
8.產(chǎn)品設(shè)計(jì)師:1名, 男女不限，熟練操作CAD,3D,PS等軟件，能獨(dú)立進(jìn)行家具設(shè)計(jì)
9.展廳設(shè)計(jì)師:1名, 男女不限，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，精通相關(guān)制作軟件
10.倉儲管理員:2名, 男，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
11.跟單專員:2名, 男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
12.運(yùn)營助理:1名, 具有深厚的文字功底，有較強(qiáng)的文字組織能力。淘寶，天貓相磁工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
13.天貓售前:2名,
A12: 蘇州啟譽(yù)知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù):5
1.銷售代表:10名， 性別不限，高中以上學(xué)歷，充滿激情，熱愛銷售行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自己，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.銷售工程師:5名，性別不限， 大專以上學(xué)歷，有一定的業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.電話銷售:10名， 性別不限，高中以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，善于表達(dá)和與人溝通，熱愛銷售行業(yè)，有較強(qiáng)的適應(yīng)、應(yīng)變及承受壓力的能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.專利（撰寫）工程師:2名，本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)畢業(yè)，具有良好的文字表達(dá)和理解能力，能具有獨(dú)立撰寫專利文案1年工作經(jīng)驗(yàn)以上。
5.科技項(xiàng)目申報(bào)員:2名，大專以上學(xué)歷，具有相關(guān)科技項(xiàng)目申報(bào)一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行科技項(xiàng)目的撰寫、整理，熟悉科技項(xiàng)目申報(bào)的流程。
A13: 南京幫幫控蟲服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.技術(shù)專員:1、男性，高中以上，22-38歲，熟悉一般的電腦操作。 2、有一定的抗壓能力，能吃苦耐勞，積極上進(jìn)，能夠適應(yīng)外派。工作時間：工作時間不固定，按照排班去客戶處直接作業(yè)即可。
2.成交部專員:5名, 1、基本要求：20-35歲，性別不限 2、經(jīng)驗(yàn)：（1）無經(jīng)驗(yàn)，但有強(qiáng)烈意愿從事銷售工作，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生加入；（2）有經(jīng)驗(yàn)，從事銷售1--2年以上； 3、能力：良好的口頭溝通和書面表達(dá)能力；具備敏銳的市場機(jī)會洞察力、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識。
3.儲備干部:2名, 22-35歲，男，大專以上學(xué)歷，植保、生物技術(shù)或害蟲防制專業(yè)，誠實(shí)守信、學(xué)習(xí)進(jìn)取、吃苦耐勞，有一定的抗壓能力，應(yīng)屆畢業(yè)生即可。
4.操作員:5名, 1、男性，22-35歲，高中（含）以上學(xué)歷，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、誠實(shí)可信、學(xué)習(xí)進(jìn)取、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力； 3、會操作電腦； 4、工作地點(diǎn):南京、蘇州
A14: 蘇州博丹網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)有限公司 職位數(shù):3
1.市場項(xiàng)目咨詢專員:對銷售工作有較高的熱情；口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.市場營銷經(jīng)理:熱愛銷售工作；優(yōu)秀的表達(dá)、理解和溝通說服能力，以及良好的客戶服務(wù)意識；激情，堅(jiān)韌，充滿干勁，敢于拼搏，信奉“天道酬勤，厚德載物”； 有銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上，有做銷售管理的欲望。
3.人事專員:對人力資源行業(yè)感興趣，熟悉招聘模塊，能夠獨(dú)立開展招聘相關(guān)工作；需有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者
A15: 蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):7
1.置業(yè)顧問:1、專科（含）以上學(xué)歷，提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限； 3、為人踏實(shí)、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。
2.人事專員:1、公司日常人事事務(wù)管理； 2、能夠吃苦耐勞，做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心； 3、具有良好的溝通能力。 4、有人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.市場開發(fā):1、溝通能力好； 2、聲音甜美，形象好，氣質(zhì)佳，吃苦耐勞； 3、年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優(yōu)先。 4、�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷。
4.總經(jīng)理秘書:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 2、擅長公文寫作及起草相關(guān)文件，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往能力以及較強(qiáng)的應(yīng)變能力。 4、為人誠實(shí)守則、品行端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)形象氣質(zhì)佳。
5.培訓(xùn)講師:1、大專以上學(xué)歷，三年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、能獨(dú)立組織安排培訓(xùn)活動，講授部分課程，有一定課程研發(fā)能力； 3、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實(shí)，性格開朗； 4、思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力，良好的文字和語言表達(dá)能力。
6.策劃:1.項(xiàng)目策劃，制定具體方案，并跟進(jìn)方案的推進(jìn)與執(zhí)行; 2.獨(dú)立撰寫各類策劃執(zhí)行報(bào)告，并且配合銷售經(jīng)理完成銷售類報(bào)告； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 4.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.
7.文員:1. 熟悉日常辦公軟件; 2. 做好日常會議記錄; 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 4. 應(yīng)屆生亦可，限女性.
A16: 蘇州福滿家便利店有限公司 職位數(shù):3
1.營業(yè)儲備干部:本科，品行端正，經(jīng)驗(yàn)不拘，富銷售興趣及熱情，樂于與人接觸，具企圖心，愿接受店鋪基礎(chǔ)訓(xùn)練（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生）。
2.營業(yè)儲備店長:大專，品行端正，經(jīng)驗(yàn)不拘，吃苦耐勞（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生）
3.營業(yè)店員:高中(職高), 品行端正，經(jīng)驗(yàn)不拘，吃苦耐勞。
A17: 蘇州鉅鋒砂帶研磨有限公司 職位數(shù):4
1.業(yè)務(wù)助理:2名，中專以上文化，能熟練操作電腦，工作細(xì)心，責(zé)任心較強(qiáng)。
2.業(yè)務(wù)員:2名，男女不限，中�；蚋咧幸陨衔幕�，能吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高薪。
3.倉管:1名，男，中�；蚋咧幸陨衔幕�，能吃苦耐勞，電腦操作熟練，有一年以上倉庫相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.司機(jī):1名，男，初中以上文化，持C1駕照，駕齡兩年以上，能吃苦耐勞，責(zé)任心較強(qiáng)，熟悉蘇錫常等周邊路線。
A18: 蘇州華僑飯店有限公司 職位數(shù):5
1.餐廳服務(wù)員:5名,
2.餐廳跑菜員:5名, 年齡不限。
3.客房服務(wù)員:5名,
4.客服部PA（搞衛(wèi)生）:2名,
5.洗碗工:2名,
A19: 蘇州商旅票務(wù)中心有限公司 職位數(shù):5
1.國內(nèi)/國際機(jī)票操作預(yù)定員/銷售/主管:10名, 1、大專以上學(xué)歷，二年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉各大航空公司銷售手冊和各類文件，熟悉國內(nèi)，國際機(jī)票銷售政策、業(yè)務(wù)流程及電子客票業(yè)務(wù)。 3、熟練操作eterm系統(tǒng)。 4、英語熟練或會其他語種者優(yōu)先
2.人事行政:1名, 1.本科以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)畢業(yè)，有從事人事工作2年以上或者已婚已 育者優(yōu)先 2.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。 3.具有良好的職業(yè)素質(zhì)，原則性強(qiáng)，具有出色的執(zhí)行力。 4.良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件。 5.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力。 6.熟悉蘇州社保及勞動關(guān)系辦理及招聘環(huán)境
3.IT人員:3名, 1、本科及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、精通C#.NET,HTML開發(fā)技術(shù)； 3、熟悉.net語言,JavaScript,有較深了解； 4、熟悉B/S架構(gòu)軟件開發(fā)； 5、有SQL Server數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 6. 有平臺整合開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.旅游計(jì)調(diào):2名, 1、有風(fēng)險和法律意識，對旅游相關(guān)法規(guī)熟悉 2、熟練電腦操作，會使用常用辦公軟件。 3、具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神 4、性格開朗，吃苦耐勞，可以加班 5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 6、有旅游業(yè)經(jīng)驗(yàn)或旅游專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
5.前臺:1名, 1.本科以上學(xué)歷，五官端正的女性 2.要求可以用英語簡單交流，能熟練操作辦公軟件 3.執(zhí)行力高，能吃苦耐勞，肯學(xué)習(xí) 4.工作經(jīng)驗(yàn)不限，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
A20: 蘇州鵬潤國美電器有限公司 職位數(shù):12
1.人事專員:1名, 人力資源及管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷；1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。具有良好的道德品質(zhì)，具備人力資源相關(guān)知識和技能。工作地點(diǎn)：東吳北路111號
2.服務(wù)專員:2名, 有家電產(chǎn)品售后服務(wù)或客訴工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作電腦辦公軟件，善于與人溝通，具團(tuán)隊(duì)意識。工作地點(diǎn)：東吳北路111號
3.收銀:1名, 財(cái)務(wù)專業(yè)，電腦操作熟練，耐心細(xì)致，有賣場收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：東吳北路111號
4.會計(jì):1名, 2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有會計(jì)證。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，電腦操作熟練。工作地點(diǎn)：東吳北路111號
5.各品類營業(yè)員:性別不限，30歲以下，初步具備相關(guān)電器知識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有上進(jìn)心。高中或技校及以上學(xué)歷。工作地點(diǎn)：東吳北路111號
6.庫工:2名, 工作踏實(shí)、認(rèn)真、有責(zé)任心;良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;.有一定的庫房管理知識；有家電零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：東吳北路111號
7.夜保:2名, 有保安相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，誠信、穩(wěn)重、有強(qiáng)烈的責(zé)任感；有高度的紀(jì)律性和服從性；吃苦耐勞，能適應(yīng)長期夜班。工作地點(diǎn)：東吳北路111號
8.門店主任:3名, 性別不限，電器銷售經(jīng)驗(yàn)豐富，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有上進(jìn)心。高中或技校及以上學(xué)歷。工作地點(diǎn)：東吳北路111號
9.物流司機(jī):1名, 男性，駕照B2級以上，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。工作時間：上五休二，8:00-5:30, 工作地點(diǎn)：吳中區(qū)吳東路202號寶供物流
10.物流理貨員:3名, 40歲以下，熟練計(jì)算機(jī)操作，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。工作時間：上五休二，9:00-18:00, 工作地點(diǎn)：吳中區(qū)吳東路202號寶供物流
11.物流專員:1名, 性別不限，電腦操作熟練，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。工作時間：上五休二，8:00-5:30,工作地點(diǎn)：吳中區(qū)吳東路202號寶供物流
12.IT工程師:2名, 男性，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。工作地點(diǎn)：蘇州市工業(yè)園區(qū)葑誼路266號 （東環(huán)路家樂福二樓）
A21: 蘇州華成集團(tuán)有限公司 職位數(shù):16
1.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.總裁高級秘書:1名, 男女不限，中文、文秘、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語四級以上，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上文秘行政類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強(qiáng)的人際交往和溝通能力；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長愿望；較強(qiáng)的計(jì)劃性和排程能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力與抗壓能力。
3.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購車客戶提供汽車及相關(guān)保險的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 ；
4.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；；計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.市場專員（主管）:3名, 本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計(jì)理念，熟練掌握主要平面設(shè)計(jì)軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒硬邉澞芰Α贤芰�、語言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
6.財(cái)務(wù)部經(jīng)理（主辦會計(jì)）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，有2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
7.行政經(jīng)理，主管，專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政、人事、檔案、總務(wù)、后勤、考勤、薪資結(jié)算等工作；有很強(qiáng)的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備；工作勤奮，敢于承擔(dān)責(zé)任原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
8.出納會計(jì)（結(jié)算員）:3名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.文員:2名, 大專以上學(xué)歷，工作主動性強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重；親和力，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
10.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有對車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
11.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
12.汽車油漆工、鈑金工、裝潢工工:男性，40歲以下，高中以上學(xué)歷；具有一年以上的同崗位經(jīng)驗(yàn)；身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
13.駕駛員:2名, 男性，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識和較強(qiáng)溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。本地人優(yōu)先考慮。
14.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 性別不限，年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有駕照，一年以上駕齡。
15.備件管理員、倉庫管理員:3名, 性別不限，年齡35歲以下，具有中專以上學(xué)歷。有3年以上備件件倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的組織能力。熟練使用計(jì)算機(jī)，能公正、公平的待人處事。
16.裝潢工:5名, 性別不限，年齡40歲以下。一年以上汽車裝潢工作經(jīng)驗(yàn)。有愛崗敬業(yè)精神和較高的企業(yè)忠誠度。
A22: 蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù):8
1.營銷專員:10名, 大專, 男女不限，30歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，熱愛營銷專業(yè)，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，公司提供客戶資源，固定老客戶的跟蹤維護(hù)及再次開發(fā)銷售。
2.品牌商場導(dǎo)購:3名, 女, 大專, 20-28歲，形象出眾，體型標(biāo)準(zhǔn)，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的客戶服務(wù)意識，善于表達(dá)，有高級商城導(dǎo)購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：新區(qū)美羅商城、上海
3.客服文員:5名, 女，28歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，形象好，普通話標(biāo)準(zhǔn)。主要負(fù)責(zé)固有客戶的維護(hù)服務(wù)工作，包括前期資料收集和咨詢服務(wù)以及后期的跟蹤回訪和日常維護(hù)。有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.企劃專員:2名, 大專, 30歲以內(nèi)，協(xié)助銷售經(jīng)理策劃各類會議及活動，動漫，設(shè)計(jì)，或營銷策劃類專業(yè)優(yōu)先。
5.經(jīng)理助理:5名, 女, 大專, 30歲以內(nèi)，協(xié)助銷售經(jīng)理辦理跟單，客戶數(shù)據(jù)整理，統(tǒng)計(jì)，銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細(xì)心，有責(zé)任心。
6.儲備干部:5名, 大專, 男女不限，認(rèn)可健康行業(yè)，熱愛營銷事業(yè)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識佳，有夢想有追求，將往銷售管理層培養(yǎng)。工作地點(diǎn)服從安排：蘇州、昆山、吳江、太倉
7.會務(wù)主持人:2名, 女, 大專, 播音主持專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。負(fù)責(zé)公司會議活動的策劃和主持工作。
8.人事專員:1名, 女, 大專, 人力資源相關(guān)專業(yè)，溝通親和力佳，主要負(fù)責(zé)招聘及培訓(xùn)工作。有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
A23: 蘇州翰爾酒店有限公司 職位數(shù):16
1.餐飲主管:對酒店工作有熱情，有服務(wù)理念，有服務(wù)意識。
2.餐飲領(lǐng)班:對酒店工作有熱情，有服務(wù)理念，有服務(wù)意識。
3.餐飲服務(wù)員:對酒店工作有熱情，有服務(wù)理念，有服務(wù)意識。
4.餐飲傳菜員:對酒店工作有熱情，有服務(wù)理念，有服務(wù)意識。
5.前臺接待:形象氣質(zhì)佳，無工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。
6.客房清掃:限女性，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.茶藝師:限女性，無工作經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗，對酒店工作有興趣，對茶文化有興趣。
8.茶藝服務(wù)員:限女性，無工作經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。
9.啤酒吧服務(wù)員:限女性，無工作經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。
10.財(cái)務(wù)制單員:5名, 女, 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有責(zé)任心。
11.財(cái)務(wù)收銀員:屬于財(cái)務(wù)部編制，由財(cái)務(wù)部經(jīng)理統(tǒng)一培訓(xùn)管理，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為財(cái)務(wù)制單員、會計(jì)等。
12.客房清掃:5名, 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有責(zé)任心。
13.水電維修:5名, 男, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有高低壓證，空調(diào)維修、保養(yǎng)者的優(yōu)先。
14.IT:5名, 男, IT相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有責(zé)任心。
15.PA:5名, 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有責(zé)任心。
16.倉管:5名, 男, 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有責(zé)任心。
A24: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù):5
1.收銀專員:3名, 高中及以上學(xué)歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務(wù)意識強(qiáng)，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：歐尚、時代廣場，提供住宿
2.家電產(chǎn)品營銷專員:8名, 大專及以上學(xué)歷，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對困難積極應(yīng)對不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：歐尚、時代廣場、園區(qū)印象城。
3.高級營銷專員:2名, 大專及以上學(xué)歷，本科學(xué)歷優(yōu)先，并且有1年以上家電零售銷售經(jīng)驗(yàn)；具備優(yōu)秀的銷售與溝通技巧，職業(yè)發(fā)展目標(biāo)清晰，工作責(zé)任感強(qiáng)。工作地點(diǎn)：歐尚、時代廣場、園區(qū)印象城
4.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學(xué)歷，30歲以下；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。工作地點(diǎn)：時代廣場店
5.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:6名, 大專及以上學(xué)歷，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：歐尚、時代廣場、園區(qū)印象城
A25: 江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數(shù):9
1.營運(yùn)管理培訓(xùn)生（儲備干部）:40名, 1、只限2013，2014應(yīng)屆畢業(yè)生，性別不限，專業(yè)不限，大專（含）及以上學(xué)歷； 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，具備感召力； 3、認(rèn)同零售業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 4、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動機(jī)強(qiáng)。所有儲干提供住宿。發(fā)展方向：儲備干部——標(biāo)超主管——標(biāo)超店經(jīng)理——標(biāo)超督導(dǎo)——標(biāo)超區(qū)域經(jīng)理工作地點(diǎn)：蘇州（園區(qū)、吳中、新區(qū)、市區(qū)）
2.門店人事專員:1名, 1、性別不限，大專以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)； 2、有1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事工作流程，從事過招聘工作的優(yōu)先； 3、熟練使用EXCEL/WORD等辦公軟件； 4、思維清晰，細(xì)心，有責(zé)任心，服從公司安排； 5、優(yōu)秀的人力資源管理2013年應(yīng)屆本科畢業(yè)生亦可。工作地點(diǎn)：石路、平江、園區(qū)。
3.VanGO儲備干部:男女不限，大專以上；上班時間：早中夜；工作地點(diǎn)：就近安排。
4.理貨員:18-50周歲，性別不限，身體健康，上班地點(diǎn)就近安排。
5.全職計(jì)時工（不招兼職）:18-48周歲，13元/小時，工作地點(diǎn)就進(jìn)安排。
6.華潤萬家1984烘焙坊-店員:7名, 1. 中專以上，20-28歲；服從公司安排； 2. 有零售業(yè)、面包行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 能適應(yīng)倒班的優(yōu)先；工作地點(diǎn)：杭州西湖區(qū)。
7.華潤萬家1984烘焙坊-面包師:4名, 1. 按照訂單計(jì)劃安排生產(chǎn)。 2. 合理安排人員的工作，監(jiān)督員工的工作質(zhì)量。 3. 負(fù)責(zé)貫徹和推行總部的生產(chǎn)紀(jì)律和質(zhì)量部門食品安全制度要求。 4. 有面包西點(diǎn)烘焙經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
8.標(biāo)超主管:中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有1年及以上超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
9.標(biāo)超經(jīng)理:中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有1年超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（大賣場資深員工、主管、標(biāo)超店長等同職位工作經(jīng)驗(yàn)）。
A26: 蘇州市恒孚首飾集團(tuán)有限公司 職位數(shù):10
1.司機(jī)兼電工:1名, 1、男性，年齡45周歲以內(nèi)，身體健康，高中以上學(xué)歷，服從公司安排 2、C1駕照，有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉蘇州大市范圍及滬寧沿線重要交通樞紐路線，無不良違駕記錄 3、有高壓電工證，懂基本電路維護(hù) 4、本地人優(yōu)先考慮公司提供餐貼，五險，雙休，以及其他福利；待遇3K左右
2.儲備干部:15名, 1、18-35歲，高中及以上學(xué)歷； 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力； 4、性格開朗，正直誠實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)； 5、有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)考核合格可免試用期。
3.珠寶銷售顧問:15名, 1、18-35歲，高中及以上學(xué)歷； 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力； 4、性格開朗，正直誠實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)； 5、有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)考核合格可免試用期；條件優(yōu)秀者可直接晉級中、高級珠寶顧問。
4.店長:10名, 1、大專以上學(xué)歷，有2年以上零售品牌店管理經(jīng)驗(yàn)；有珠寶業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、積極進(jìn)取，具備較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、有團(tuán)隊(duì)合作精神、能承受一定的工作壓力； 3、誠信正直，具備良好的職業(yè)操守；
5.資深文案/策劃:2名, 1、中文、新聞、廣告、營銷相關(guān)專業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)或傳播類本科以上學(xué)歷； 2、熟悉廣告行業(yè)，有市場策劃及文案工作經(jīng)驗(yàn)，有珠寶、飾品、化妝品等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，有想象力，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 4、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力。
6.網(wǎng)店運(yùn)營經(jīng)理:1名, 1、3年以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，珠寶、飾品、化妝品、女裝等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉淘寶、天貓等各類營銷工具； 3、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營各種活動申報(bào)技巧，能聚集流量和人氣，快速打造爆款； 4、有獨(dú)到準(zhǔn)確的眼光，根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)挑選網(wǎng)銷款商品； 5、能對商品、顧客及營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析、管理。
7.營建主管:1名, 1、具備至少2年零售店鋪及專柜裝修工作經(jīng)驗(yàn)。 2、中專以上文憑、有電工證優(yōu)先。 3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，工作勤懇，認(rèn)真負(fù)責(zé) 4、男性，45周歲以內(nèi)。
8.司機(jī):1名, 男, 高中(職高), 1、6年以上駕齡，無交通肇事記錄 2、有公務(wù)車駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉蘇州大市范圍及滬寧沿線重要交通樞紐路線 3、無不良嗜好，服從公司安排，工作勤懇認(rèn)真 4、年齡45周歲以內(nèi)，男性，蘇州本地人優(yōu)先 5、能做好車輛維護(hù)保養(yǎng) 6、對車輛的基本性能熟知
9.企劃專員:1名, 大專, 市場營銷，廣告?zhèn)鞑サ认嚓P(guān)專業(yè)，熟練應(yīng)用office軟件，PPT\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\WORD等，具備良好的溝通能力，能進(jìn)行談判和協(xié)調(diào)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有上進(jìn)心，愿意承擔(dān)工作壓力。
10.珠寶維修學(xué)徒:25-35歲，男女不限，蘇州本地戶籍。工作仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、服從工作安排。熱愛珠寶行業(yè)，對珠寶制作及維修有興趣。
A27: 蘇州誠創(chuàng)展覽商務(wù)有限公司 職位數(shù):4
1.總經(jīng)理助理:1名, 女, 本科，有單獨(dú)處理文案的能力，有一定的公關(guān)能力，善于溝通交流；有企劃能力優(yōu)先考慮。
2.行政出納:1名, 女, 1.有相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)，了解園區(qū)公積金流程； 2.有一定的財(cái)務(wù)知識，有會計(jì)證。
3.業(yè)務(wù)主管:1名, 男女不限，大專以上學(xué)歷；四十歲以下，從事銷售3年以上經(jīng)驗(yàn)；有市場開拓能力，有團(tuán)隊(duì)管理能力。
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:4名, 男女不限，大專以上學(xué)歷；有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上；有強(qiáng)烈的市場意識和開拓能力；有積極挑戰(zhàn)高薪的渴望并付諸行動。
A28: 蘇州萬寶銀樓有限公司 職位數(shù):18
1.行政人事專員:2名, 大專, 五險一金，雙休，免費(fèi)工作餐。男女不限，30歲以上，蘇州話流利，有相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.觀前店珠寶導(dǎo)購:10名, 男女不限，年齡在25-40歲左右,高中以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗；有親和力,會說蘇州話；在相似行業(yè)做過,團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),有很強(qiáng)責(zé)任心和歸屬感；蘇州人或常駐蘇州者優(yōu)先.
3.貨品部管理員:2名, 女士優(yōu)先；大專以上學(xué)歷；溝通、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；形象好、氣質(zhì)較佳；有從事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；工作細(xì)心負(fù)責(zé)，能熟：練運(yùn)用office辦公軟件對所管貨品的特性、優(yōu)點(diǎn)、好處需充分了解，對所管貨品有一定的鑒賞能力
4.輔料倉庫人員:2名, 大專, 1.性別：男女不限。2、年齡：28-45歲。3、學(xué)歷：大專以上。4、專業(yè)：信息管理。5、從事行業(yè)要求：零售連鎖企業(yè)、相關(guān)職位。 6、語言要求：普通話
5.男性高檔珠寶顧問:男, 大專, 男性，年齡25歲以上，大專及以上學(xué)歷；涵養(yǎng)高，氣質(zhì)佳，口齒伶俐；有一定珠寶鑒賞品味，能根據(jù)不用客戶要求選擇合適的珠寶，熟悉珠寶行業(yè)市場發(fā)展趨勢；工作認(rèn)真，有責(zé)任心有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6.駕駛員:B1以上駕照、年齡45歲以下，5年以上駕齡、吃苦耐勞，服從公司安排，具有良好的駕駛技術(shù)和安全意識，為人正直踏實(shí)，工作積極主動。蘇州本地人，家住木瀆者附近
7.工程專員:1名, 高中(職高), 男性，相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有駕駛經(jīng)驗(yàn)。五險一金，雙休，免費(fèi)工作餐。
8.各直營店珠寶導(dǎo)購:10名, 中專, 男女不限，蘇州話流利，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。五險一金，單休。
9.儲備干部:10名, 大專, 男女不限，蘇州話流利，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。五險一金，單休。
10.各直營店大堂助理:10名, 高中(職高), 男性，蘇州話流利優(yōu)先。五險一金，上六休一。
11.珠寶會所VIP接待:2名, 女, 大專, 要求：女，身高163CM以上，大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，對珠寶或奢侈品、酒店行業(yè)有一定了解，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。五險一金，單休。
12.企劃專員:1名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，廣告?zhèn)髅�、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。五險一金，雙休，免費(fèi)工作餐。
13.總經(jīng)理助理:1名, 大專, 男性，蘇州話流利優(yōu)先，相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。五險一金，雙休，免費(fèi)工作餐。
14.督導(dǎo)專員:1名, 大專, 男女不限，蘇州話流利，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。五險一金，單休，免費(fèi)工作餐。
15.電子商務(wù)專員:1名, 高中(職高), 男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。五險一金，雙休，免費(fèi)工作餐。
16.技師:1名, 18-35周歲，男，中專以上學(xué)歷，反應(yīng)靈活，語言表達(dá)能力強(qiáng)，視力良好，無不良嗜好，能吃苦耐勞，有耐心，為人正直，能坐住維修臺，有耐心，能服從公司安排。地點(diǎn):觀前街
17.幫廚:面議
18.倉庫工作人員:為人誠實(shí)，勤勞刻苦；思維清晰，對數(shù)字敏感；有倉庫工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；年齡33歲以下，已婚已育、蘇州本地戶口優(yōu)先
A29: 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):11
1.銀行保安:男性、身高1.73以上，年齡45歲以下，身體健康，相貌端正，無紋身，無不良記錄，退伍軍人優(yōu)先。工作地點(diǎn)：園區(qū)東方之門附近。
2.客服主管:1名, 女性，28歲左右，本科學(xué)歷，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳、身高163cm以上。有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有組織策劃大型活動的能力，金融、會計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：園區(qū)東方之門附近。
3.銀行保潔員:女性、年齡50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點(diǎn)：園區(qū)。
4.銀行大堂經(jīng)理:女性，30歲以下，大專及以上學(xué)歷，1.60米以上。具有良好的綜合素質(zhì)，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力，工作積極主動，踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)（應(yīng)屆生亦可）。
5.工程維修工:男性，50歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，持電工證； 誠實(shí)、盡職盡責(zé)、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：園區(qū)。
6.銀行前臺:3名, 女性、30歲以下，中專及以上學(xué)歷，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳、身高163cm以上。計(jì)算機(jī)操作熟練，有前臺及會議服務(wù)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：園區(qū)。
7.工程主管:1名, 男性，45歲以下，大專及以上學(xué)歷，身體健康，相貌端正，懂智能樓宇、電梯、變配電、給排水、暖通技術(shù)等，有從事過高樓大廈工程維修管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，電氣工程、建筑安裝專業(yè)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：園區(qū)。
8.保潔領(lǐng)班:1名, 女性，50歲以下，吃苦耐勞、有責(zé)任心，具有一定的物業(yè)服務(wù)意識，能服從公司安排，至少2年保潔領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)，有公寓樓或?qū)懽謽窍嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉掌握保潔工作基本內(nèi)容，了解清潔機(jī)械設(shè)備、清潔藥劑的性能和使用方法。工作地點(diǎn)：園區(qū)。
9.物業(yè)管理員:大專及以上學(xué)歷，有志于從事服務(wù)行業(yè)；能吃苦耐勞，從基層做起；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；形象氣質(zhì)良好，有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州市。
10.管理員:大專及以上學(xué)歷，上六休一，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級安排，工作地點(diǎn)蘇州火車站，薪資待遇面議，提供住宿。
11.工程管理人員:1、要求：男，45歲以下，大專以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)資格證書，為人正直、工作勤奮、有責(zé)任心，一年以上物業(yè)工程維修班組管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、工作時間：上六休一，每班8小時。
A30: 蘇州怡家樂超市有限公司 職位數(shù):12
1.采購員:2名, 高中(職高), 有快速消費(fèi)品，食品類采購、銷售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。負(fù)責(zé)分管商品的采購及促銷方案的制定、跟蹤。
2.紅酒銷售員:5名, 25-40,中專以上，負(fù)責(zé)酒類商品的小類規(guī)劃，銷售方案的制訂，及時了解酒類商品市場動向并制訂跟進(jìn)方案，完成公司和部門下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。有酒類商品銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上。
3.點(diǎn)心師:1名, 中專, 有中式、西式點(diǎn)心開發(fā)、制作工作經(jīng)驗(yàn)。
4.食品開發(fā):1名, 食品工程專業(yè)，合同談判，訂單下達(dá)和跟蹤，成本核算及毛利監(jiān)控，有鮮食類OEM供應(yīng)商資源。
5.營運(yùn)輔導(dǎo):1名, 28-35，大專以上學(xué)歷，有商超類輔導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
6.全職實(shí)習(xí)生:20名, 18-25，14年各大、中專院校全職實(shí)習(xí)生（兼職勿投），能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德，適應(yīng)門店三班制工作時間，薪資和正式工同等發(fā)放。并享有免費(fèi)商業(yè)保險。
7.營銷經(jīng)理:1名, 30-35歲，5年以上零售行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；對客戶管理、市場營銷策劃工作有深刻認(rèn)知；具有O2O經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8.儲備干部:10名, 18-30歲，大專以上學(xué)歷，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗，具有吃苦耐勞的精神，愿意長期在零售業(yè)發(fā)展。
9.營業(yè)員:50名, 女，18-40歲，男，18-32歲。高中以上學(xué)歷，工作積極主動，身體健康，上二休一或上三休一，需上晚班。園區(qū)唯亭、金雞湖東、新區(qū)、市區(qū)、相城、吳中均有此職位！
10.電子商務(wù)營運(yùn)主管:1名, 大專, 從事網(wǎng)絡(luò)營銷等相關(guān)工作3年以上，兩年以上網(wǎng)站開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)，對互聯(lián)網(wǎng)有深刻理解，有比較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷工作。
11.水電工:1名, 高中(職高), 男，20歲-50歲，2年以上水電維修經(jīng)驗(yàn)，有電工證，負(fù)責(zé)門店日常維修及新開門店施工。
12.維修工:1名, 30歲-50歲，男性，門店設(shè)備日常巡檢、維修維保，水電協(xié)助。
A31: 江蘇博尚通信科技有限公司 職位數(shù):9
1.店長:1年以上數(shù)碼通訊類零售門店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店管理各環(huán)節(jié)；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和應(yīng)對突發(fā)狀況能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動。
2.銷售員:1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，手機(jī)數(shù)碼類優(yōu)先；熱愛手機(jī)數(shù)碼產(chǎn)品及零售行業(yè)，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
3.應(yīng)屆生儲備:對手機(jī)產(chǎn)品有濃厚興趣，有投身手機(jī)零售行業(yè)意向的應(yīng)屆本�？飘厴I(yè)生。
4.外呼組員:普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的溝通交流能力
5.倉庫主管:2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有手機(jī)或數(shù)碼產(chǎn)品倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
6.營運(yùn)經(jīng)理:有相關(guān)工作帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn)； 熟悉門店運(yùn)營商業(yè)務(wù)，手機(jī)自營店管理成功經(jīng)驗(yàn)；年齡：35歲以下，性別不限；
7.區(qū)域經(jīng)理:做好統(tǒng)籌預(yù)算工作。規(guī)劃好促銷活動范圍以及方案；鎖定消費(fèi)群體；具體實(shí)施執(zhí)行達(dá)到預(yù)定目標(biāo)；完成工作任務(wù)。
8.網(wǎng)點(diǎn)管理部經(jīng)理:工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事積極務(wù)實(shí); 思路清晰有條理，對數(shù)據(jù)敏感; 有一定的財(cái)務(wù)知識 。有5年零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 大專以上學(xué)歷，35歲以下，熟練使用電腦和相關(guān)外設(shè)，能出差，原則性強(qiáng)。
9.物流配送員:蘇州本地人 男性，年齡20-40歲 、誠實(shí)、無不良信用記錄 有過物流派送經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
A32: 蘇州徹思餐飲管理有限公司 職位數(shù):7
1.連鎖店長:5名, 20-35歲。
2.收銀服務(wù)員:10名, 女, 20-35歲。
3.儲備店長:10名, 20-35歲。
4.前臺文員:2名,
5.營運(yùn)部經(jīng)理:3名,
6.品牌發(fā)展經(jīng)理:3名,
7.后廚服務(wù)員:10名, 男, 20-35歲。
A33: 蘇州市平江區(qū)新紐約婚紗攝影會館 職位數(shù):5
1.門市銷售:5名, 1.有銷售工作經(jīng)歷（工作年限不限），有從事時尚行業(yè)的意愿； 2.思維敏捷，反應(yīng)靈活，善于溝通； 3.外形氣質(zhì)佳，談吐得體，有團(tuán)隊(duì)合作意識。
2.修片員:3名, 1.會操作Photoshop軟件（具備基礎(chǔ)即可）； 2.踏實(shí)，勤奮，好學(xué)。
3.網(wǎng)絡(luò)營銷:5名, 1.熟悉網(wǎng)絡(luò)操作，有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 2.思路清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識.
4.美容助理:女性，形象佳; 踏實(shí)、勤奮、好學(xué)、愿意從事服務(wù)性行業(yè).
5.攝影助理:男性，形象佳; 踏實(shí)、勤奮、好學(xué)、愿意從事服務(wù)性行業(yè).
A34: 蘇州路之遠(yuǎn)信息科技有限公司 職位數(shù):4
1.銷售經(jīng)理:5名, 大專或以上學(xué)歷。吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，具備基本的抗壓能力，良好的學(xué)習(xí)能力，勤于思考。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉Word、excel等辦公軟件。熟悉IT行業(yè)者優(yōu)先。
2.行政兼出納:2名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷并且學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，人品簡單樸素，做事細(xì)心踏實(shí)，責(zé)任感強(qiáng)，忠誠于公司，有較強(qiáng)的服務(wù)意識；熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟悉使用office等辦公軟件，擁有良好的文字功底、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的保密意識。限女性。
3.軟件工程師:1名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，對技術(shù)刻苦鉆研，對工作有責(zé)任感。
4.設(shè)計(jì)部助理:2名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，有很好的溝通能力；責(zé)任心強(qiáng)，主要負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理及進(jìn)出貨采購管理以及弱電設(shè)計(jì)的管理。對弱電工作有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B01: 蘇州銀鴻房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):4
1.銷售經(jīng)理:
2.總經(jīng)理助理:女性，應(yīng)屆生。
3.銷售主管:
4.置業(yè)顧問:18-30歲，男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)即可，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B02: 江蘇蘇浙投資有限公司 職位數(shù):1
1.客戶經(jīng)理:10名, 35歲以下，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，勇于挑戰(zhàn)高薪。
B03: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù):6
1.行政專員:熟練操作Office工作軟件；工作熱情積極、細(xì)致耐心，性格開朗，待人熱誠。
2.電話客服:1、要求女性，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；2、對金融行業(yè)感興趣。
3.投資顧問:1、工作積極踏實(shí)，有學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心，勤奮努力；2、對從事高薪職業(yè)充滿期待。
4.風(fēng)控專員:1、具備良好的溝通表達(dá)能力和客戶把握能力；2、善于組織和協(xié)調(diào)，敢于挑戰(zhàn)、承受工作壓力；3、亦責(zé)任心和敬業(yè)精神，執(zhí)行力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神；現(xiàn)有自己團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
5.團(tuán)隊(duì)主管:1、具備良好的溝通表達(dá)能力和客戶把握能力；2、善于組織和協(xié)調(diào)，敢于挑戰(zhàn)、承受工作壓力；3、亦責(zé)任心和敬業(yè)精神，執(zhí)行力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神；現(xiàn)有自己團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
6.總經(jīng)理助理:1、有2年以上的經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，女性，年齡27-31，主要負(fù)責(zé)在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手2.協(xié)助總經(jīng)理研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
B04: 蘇州巨海企業(yè)管理有限公司 職位數(shù):6
1.咨詢顧問:20名, 相貌端正，性格開朗外向，心態(tài)積極樂觀，有較強(qiáng)的上進(jìn)心；有成就事業(yè)的企圖心和毅力，目標(biāo)清晰，善于與人溝通交流；有教育、咨詢、培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.營銷經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，具有管理能力，綜合素質(zhì)高；有2年以上，10人以上營銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，并提供相關(guān)工作證明；具備管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，樂于付出奉獻(xiàn)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，與客戶建立良好的信任關(guān)系。
3.行政專員:1名, 有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷；熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件；有一定的寫作與口頭表達(dá)能力，公文編寫熟練；有耐心，有吃苦耐勞精神，能承受一定的壓力。
4.營銷總監(jiān):2名, 大專以上學(xué)歷，有4年以上營銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，并提供相關(guān)證明；具備團(tuán)隊(duì)打造和人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能連續(xù)做3小時以上的員工培訓(xùn)課程演講；具備領(lǐng)導(dǎo)、策劃、開拓、執(zhí)行等綜合能力，協(xié)助總經(jīng)理完成營銷目標(biāo)。
5.營銷副總:1名, 5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)。
6.預(yù)備總經(jīng)理:1名, 管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)8年以上，具備人才培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)打造，經(jīng)營管理，營銷體系建設(shè)與完善的能力。
B05: 蘇州美聯(lián)英語培訓(xùn)中心 職位數(shù):9
1.客服（TMK專員）:5名, 1.18-35周歲，學(xué)歷大專以上（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，會基本電腦操作（打字比較快）； 3. 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識，有事業(yè)心，想挑戰(zhàn)。
2.行政兼收銀:2名, 1. 熟悉 Word / Excel/PPT等 辦公系統(tǒng)操作； 2. 穩(wěn)定、誠實(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心。
3.電話營銷部儲備干部:2名, 1.1年以上電話銷售或者呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn);2.普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通能力佳;3. 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績指標(biāo);4.工作認(rèn)真踏實(shí)、能吃苦.
4.英語老師 LT:5名, 1.英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3.有兩年以上正規(guī)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識。
5.學(xué)習(xí)指導(dǎo) SA:2名, 1.本科及以上學(xué)歷，CET-6或有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)； 2.有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.市場推廣 MK:8名, 1.大專以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通； 3. 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識，有事業(yè)心，想挑戰(zhàn)。
7.課程顧問 CC:5名, 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有高端消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)、客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務(wù)意識，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，適應(yīng)在壓力下工作。
8.客服前臺 CS:2名, 1、大專以及以上學(xué)歷，英語四級或以上； 2、熟練操作Office辦公軟件； 3、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
9.教學(xué)助理:1.大專以上學(xué)歷，英語六級或相當(dāng)水平，口語良好； 2.對英語學(xué)習(xí)和教學(xué)有深刻認(rèn)識，有外事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.性格開朗，工作勤奮，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識，有良好的溝通、組織和管理能力，執(zhí)行力強(qiáng)，做事認(rèn)真，注意細(xì)節(jié)； 4.熟練運(yùn)用word、Excel、ppt和ps等軟件。
B06: 江蘇華玖貴金屬有限公司 職位數(shù):9
1.團(tuán)隊(duì)主管:3名, 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，具有一定的專業(yè)知識和專業(yè)能力 2、具有三到五年工作經(jīng)驗(yàn) 3、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作的組織管理 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理本部門工作團(tuán)隊(duì)，對部門工作績效負(fù)責(zé)；在工作中督導(dǎo)、培養(yǎng)下屬，對本部門員工進(jìn)行工作積極性的調(diào)動、工作心態(tài)的端正等溝通工作 5、協(xié)調(diào)部門成員同公司管理層的意見溝通，協(xié)調(diào)本部門內(nèi)成員之間的合作和本部門同其它部門的合作，維持團(tuán)隊(duì)合作精神
2.投資顧問:5名, 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷 2、有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，可接受性格外向、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生 3、金融、電子商務(wù)和市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮
3.電話客服:15名, 1、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、做事細(xì)心，有耐心穩(wěn)重，遇事不驚，不躁 3、會做詳細(xì)的記錄 4、要把別人的事情當(dāng)自己的事情來做，用任何方法做到讓客戶滿意，公司損失降到最低
4.儲備干部:10名, 1、愿從基層做起，熱誠歡迎有志之士加入，公司給每個員工一個廣闊的發(fā)展空間； 2、金融、電子商務(wù)和市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
5.客服:3名, 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等多元化渠道為已經(jīng)開戶或意向客戶提供市場咨詢，操作建議； 2、協(xié)助意向客戶辦理開戶，入金等手續(xù)； 3、支持客戶的技術(shù)交流，接受并解決客戶的問題； 4、在公司系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)支持下，不斷對自我進(jìn)行挑戰(zhàn)和激勵。
6.渠道專員:1、大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力； 2、要求責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，做事富有激情和主動性，誠實(shí)可信、富有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、有一定的市場銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.風(fēng)控（可接受應(yīng)屆業(yè)生）:6名, 對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對日常的合規(guī)風(fēng)險進(jìn)行識別，檢查和報(bào)告。金融專業(yè)
8.前臺:1名, 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī) 范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 3、各方面素質(zhì)良好,溝通能力較好; 4、文件的處理 5、形象氣質(zhì)較好，身高165以上，甜美
9.總監(jiān)助理:3名, 形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)，協(xié)助總監(jiān)完成交代的任務(wù)，維護(hù)好客戶關(guān)系，office和excel要熟練，承受壓力的能力要強(qiáng)
B07: 蘇州十玄資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù):16
1.前臺文員:2名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷；2、形象氣質(zhì)佳，執(zhí)行力強(qiáng)，3有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.行政助理:1名, 1、品貌端正，形象氣質(zhì)佳；�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、具備行政文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟悉公司接待流程及制度，了解企業(yè)基礎(chǔ)行政工作內(nèi)容； 4、良好的應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致、自覺自律、注重效率。
3.電子商務(wù)（網(wǎng)絡(luò)推廣）:10名, 1、思維敏捷,有上進(jìn)心； 2、具備一定的網(wǎng)絡(luò)營銷知識，能夠努力提高自身業(yè)務(wù)水平，重視個人學(xué)習(xí)以適應(yīng)市場發(fā)展需求； 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
4.儲備干部:3名, 1、思維敏睫,有上進(jìn)心,不怕吃苦. 2、外向，吐字清楚，組織能力強(qiáng)。 3、有團(tuán)隊(duì)精神愿意從基層做起。
5.銷售專員:5名, 1、性格外向，善于表達(dá)，思維敏捷，有上進(jìn)心，有吃苦耐勞的精神。 2、從事過相關(guān)行業(yè)的銷售，有賺錢的欲望。
6.股票配資理財(cái)經(jīng)理:5名, 1、具有良好的執(zhí)行能力，目標(biāo)感強(qiáng)，熱愛銷售工作； 2、從事證券、銀行、股票、外匯、期貨等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.投資顧問:5名, 1、熱愛金融投資行業(yè)，具有良好的執(zhí)行能力，目標(biāo)感強(qiáng)。 2、對證券、銀行、股票、外匯、期貨或貴金屬等有一定的了解者優(yōu)先。
8.客服專員:1名, 1、性格外向，有良好的語言表達(dá)能力； 2、具有良好的工作執(zhí)行能力，能為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，解決客戶問題。
9.人事助理:1名, 1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，熟練office操作系統(tǒng)。 3、懂得人力資源各大模塊，責(zé)任心強(qiáng)，有親和力，人際溝通能力。
10.銷售助理:5名, 1、有韌性，勤勉且應(yīng)變能力強(qiáng)，具有良好品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)； 2有一定的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)對精神， 3、良好的公關(guān)能力； 4、能夠承受一定的工作強(qiáng)度和壓力。
11.話務(wù)員:6名, 1、女性要求聲音甜美，男性要求聲音富有磁性；有上進(jìn)心，工作積極主動； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，溝通能力強(qiáng)，善于交流，反應(yīng)敏捷，思維活躍； 3、懂電腦，熟悉互聯(lián)網(wǎng)，Office辦公軟件，有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取； 4、中專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，大專應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
12.助理分析師:2名, 1大專及以上學(xué)歷，形象態(tài)度端正； 2、有吃苦耐勞的學(xué)習(xí)精神； 3、有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力； 4、想長期從事證券、期貨、貴金屬等金融衍生品交易員者優(yōu)先。
13.銷售主管經(jīng)理:3名, 1.大專以上學(xué)歷； 2.2年以上金融相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.通曉金融理財(cái)銷售的業(yè)務(wù)、企劃、策劃和市場的作業(yè)流程； 4.對金融理財(cái)行業(yè)、客戶等有深刻理解和控制能力，熟悉金融市場， 5.能夠組織和指導(dǎo)市場調(diào)查，具備先進(jìn)的營銷理念、較強(qiáng)的市場分析能力和應(yīng)變能力； 6. 卓越的方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具備一定的人際溝通和談判技巧。
14.總監(jiān)助理:2名, 1、本科以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉辦公自動化操作； 2、形象大方、普通話標(biāo)準(zhǔn)、親和力強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)； 3、辦事仔細(xì)負(fù)責(zé)高效，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
15.POS機(jī)銷售:20名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、善于團(tuán)隊(duì)合作，有很強(qiáng)的溝通能力； 3、具備較強(qiáng)的銷售意識以及客戶公關(guān)能力； 4、工作有激情，主動性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，考慮問題系統(tǒng)化。
16.出納:1名, 1、財(cái)會專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，熟悉出納的相關(guān)流程； 2、一年以上的財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生企業(yè)可放寬條件； 3、態(tài)度踏實(shí)穩(wěn)重，能夠吃苦耐勞，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)意識。
B08: 江蘇聚美貴金屬有限公司 職位數(shù):5
1.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致。
2.財(cái)務(wù):品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心；能夠負(fù)責(zé)公司日常會計(jì)核算，嚴(yán)格審核各項(xiàng)費(fèi)用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財(cái)務(wù)報(bào)表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。
3.出納:品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心；能夠負(fù)責(zé)公司日常會計(jì)核算，嚴(yán)格審核各項(xiàng)費(fèi)用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財(cái)務(wù)報(bào)表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。
4.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風(fēng)險投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向的。
5.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:有同行業(yè)一年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；出色的市場分析洞察能力；具備7人左右團(tuán)隊(duì)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。
B09: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):3
1.電話客服咨詢崗 (負(fù)責(zé)接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準(zhǔn)確記錄客戶反饋的信息，并及時響應(yīng)客戶需求； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班工作；
2.行政助理:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通表達(dá)能力 3、能熟練掌握 OFFICE辦公軟件 4、有較好的英語聽、說能力 5、能夠吃苦耐勞、可經(jīng)常加班和出差
3.人事行政:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通表達(dá)能力 3、負(fù)責(zé)日常人事招聘、數(shù)據(jù)整理 4、組織策劃公司各類活動及 其它一些主管交辦的工作事務(wù)
B10: 元融財(cái)富管理有限公司 職位數(shù):4
1.理財(cái)師:1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練掌握個人及家庭理財(cái)相關(guān)知識和技能； 3、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力； 4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 5、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力； 6、具有良好的書面表達(dá)能力； 7、具有保險行業(yè)、大型房產(chǎn)中介、財(cái)富管理公司、銀行、美容保健業(yè)等客戶資源群體的優(yōu)先。
2.理財(cái)經(jīng)理:1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練掌握個人及家庭理財(cái)相關(guān)知識和技能； 3、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力； 4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 5、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力； 6、具有良好的書面表達(dá)能力； 7、具有保險行業(yè)、大型房產(chǎn)中介、財(cái)富管理公司、銀行、美容保健業(yè)等客戶資源群體的優(yōu)先； 8、具有兩年以上團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn).
3.風(fēng)控經(jīng)理:1、男女不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，風(fēng)險管理或相關(guān)專業(yè)； 2、具有豐富的金融、經(jīng)濟(jì)理論知識，熟悉國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)政策； 3、具有1年以上內(nèi)部審計(jì)或內(nèi)部控制的經(jīng)驗(yàn)； 4、精通計(jì)算機(jī)操作及財(cái)務(wù)軟件使用； 5、具有一定的風(fēng)險研究和分析能力； 6、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)； 7、具有一定的親和力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.產(chǎn)品經(jīng)理:1、男女不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷 2、負(fù)責(zé)金融理財(cái)產(chǎn)品引進(jìn)和開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)及項(xiàng)目調(diào)研的全部工作； 4、負(fù)責(zé)對信托公司、私募機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)、融資項(xiàng)目的盡職調(diào)研； 5、與合作機(jī)構(gòu)保持密切溝通，實(shí)現(xiàn)信息置換； 6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談合作事宜及產(chǎn)品立項(xiàng)前期籌備工作； 7、產(chǎn)品研究分析報(bào)告制作。
B11: 友邦保險有限公司江蘇分公司蘇州中心支公司 職位數(shù):4
1.行政電話專員:18-28周歲，高中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用相關(guān)辦公軟件，態(tài)度佳！
2.行政電話主管:20-30周歲，本科以上學(xué)歷，一年以上電話相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)。
3.培訓(xùn)崗:25-32周歲，大專及以上學(xué)歷，一年以上培訓(xùn)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4.HR助理:20-25周歲，本科以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
B12: 天貴通（蘇州）投資管理有限公司 職位數(shù):5
1.銷售經(jīng)理:1、年齡28歲以上，性別不限，大專以上學(xué)歷。 2、有志從事金融行業(yè)；有良好的演講能力和公關(guān)能力； 3、有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或在傳統(tǒng)行業(yè)帶過銷售團(tuán)隊(duì)三年以上者優(yōu)先考慮
2.行政助理:1、大專及以上學(xué)歷，文秘專業(yè)、行政管理等； 2、能熟練使用電腦和Excel、Word等Office辦公軟件和Photoshop軟件； 3、為人熱情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力。 4、完成公司交辦的其他工作。
3.理財(cái)顧問:1、高中及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè) 2、具有投資、募資及上市公司操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟悉銀行、基金等金融產(chǎn)品的運(yùn)作流程 4、具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及分析研究能力
4.渠道專員:1、熟悉公司產(chǎn)品、行業(yè)知識，具備良好的語言表達(dá)能力及人際交往能力、溝通能力； 2、具有可滿足工作需求的計(jì)算機(jī)使用水平，能夠熟練地操作OFFICE辦公軟件； 3、思維敏銳、極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 4、有良好社會資源者優(yōu)先考慮；
5.儲備干部:1、年齡22歲以上，性別不限，大專以上學(xué)歷。 2、有志從事金融行業(yè)，能夠接受前期的市場見習(xí)，通過學(xué)習(xí)掌握管理團(tuán)隊(duì)的方法就能實(shí)現(xiàn)理想； 3、有過管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，熱愛本職工作，有激情和上進(jìn)心者優(yōu)先.
B13: 鑫山保險代理有限公司 職位數(shù):2
1.行政內(nèi)勤:2名, 1.大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生； 2.有質(zhì)檢或電銷保險、呼叫中心客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟練掌握office辦公軟件。
2.電銷精英:3名, 1.金雞湖旁A級寫字樓辦公，無需外出，公司提供內(nèi)部客戶，個人無需開發(fā)新客戶，通過電話給客戶提供銷售服務(wù)。 2.與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 3.大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，能熟練操作辦公軟件及設(shè)備； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、持有代理人資格證者優(yōu)先（優(yōu)異者可以二次定級）。
B14: 蘇州工業(yè)園區(qū)移數(shù)通管理咨詢有限公司 職位數(shù):6
1.中國銀行客服人員:10名, 1.大專及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的親和力，喜歡從事客服熱線服務(wù)工作，聲音甜美，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)熟練使用電腦辦公軟件，需要倒班，工作地點(diǎn)：市區(qū)飲馬橋中國銀行（近市圖書館）
2.吳江農(nóng)村商業(yè)銀行大堂助理:2名, 大專及以上(吳中區(qū)當(dāng)?shù)厝藘?yōu)先），有大堂或銀行工作經(jīng)驗(yàn)，本地戶口，懂方言者優(yōu)先，長白班，周末需上班，休息不固定在周末，工作地點(diǎn)：吳中區(qū)蘇苑飯店。
3.蘇州市區(qū)公積金客服專員:2名, 大專及以上學(xué)歷，蘇州本地人優(yōu)先；溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力，長白班，工作地點(diǎn)：新區(qū)車管所。
4.蘇州交巡警支隊(duì)客服專員:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力，工作地點(diǎn)：新區(qū)車管所。
5.蘇州銀行客服專員:20名, 大專及以上學(xué)歷（本科優(yōu)先），溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力，喜歡從事客服熱線服務(wù)工作，聲音甜美，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用電腦辦公軟件，需倒班，上班地點(diǎn)：園區(qū)勝浦
6.吳江農(nóng)村商業(yè)銀行客戶專員:3名, 大專及以上學(xué)歷，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力，喜歡從事客服熱線服務(wù)工作，聲音甜美，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用電腦辦公軟件，需要倒班，工作地點(diǎn)：吳江盛澤。
B15: 蘇州研究生城管理服務(wù)中心 職位數(shù):7
1.酒店（公寓）日審員:2名, 中專以上學(xué)歷，性別不限，年齡18-40歲，熟悉酒店前臺收銀、接待工作；熟悉客房房態(tài)控制的操作流程；熟悉單據(jù)管理（包括現(xiàn)金、信用卡、支票、各種票據(jù)、前臺與客房的單據(jù)、發(fā)票等）；熟悉電腦操作，并能運(yùn)用EXCEL中的基本功能與公式、制作EXCEL的各種表格；熟悉基礎(chǔ)會計(jì)知識，有會計(jì)上崗證更佳。
2.特色中餐廳主管（副經(jīng)理）:1名, 中專以上學(xué)歷，性別不限，年齡18-40歲，具備酒店（餐飲）相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少2年，同時具備餐廳管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉餐廳日常接待與餐廳管理工作；具備日常事務(wù)的應(yīng)急處理能力，富于團(tuán)隊(duì)意識及合作精神。
3.項(xiàng)目主管:1.性別不限，25-40歲，大專以上學(xué)歷； 2.兩年以上星級酒店或西餐廳管理工作經(jīng)驗(yàn)，具務(wù)管理能力及營銷意識； 3.熟悉中西餐廳的業(yè)務(wù)知識，掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識； 4.具有較強(qiáng)的組織和策劃能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)復(fù)制能力及良好的客戶關(guān)系； 5.擁有優(yōu)秀的品德和良好的修養(yǎng)，頭腦靈活，溝通能力強(qiáng)； 6.有一定的文書功底，能制定、推行和監(jiān)督餐廳的各項(xiàng)管理工作； 7.熟悉成本控制，能督促好廚師長完成成本核算、菜品研發(fā)、食品安全等廚房各項(xiàng)管理工作。
4.服務(wù)員:1.18～35周歲,性別不限，初中以上學(xué)歷； 2.五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3.有1年以上餐廳服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 4.具有良好的服務(wù)意識,有一定的應(yīng)變能力，能妥善處理簡單的對客問題； 5.工作主動熱情，有責(zé)任心，能吃苦耐勞； 6.有收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.廚師長:1.25-40歲，烹飪�？茖W(xué)校畢業(yè)； 2.有3年以上星級酒店或西餐廳廚房主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理能力；處事穩(wěn)重及較強(qiáng)的溝通能力； 4.具備食品衛(wèi)生相關(guān)知識，熟悉廚房生產(chǎn)工藝流程和作業(yè)要求； 5.能熟練掌握食品成本控制與預(yù)估，精通西餐烹飪知識，較為全面掌握西餐制作技法； 6.良好的創(chuàng)新意識；有開業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.爐灶、切配、廚工:1.性別不限,35-55歲,身體健康，做事麻利，有責(zé)任心； 2.一年以上相關(guān)中(西)烹飪制作經(jīng)驗(yàn)； 3.有星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.洗碗工:1.女性,30-55歲,身體健康，具備良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣； 2.能服從管理，吃苦耐勞，有責(zé)任感； 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B16: 平安保險代理有限公司蘇州分公司 職位數(shù):2
1.客戶經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，退伍軍人及能力突出者條件可以放寬至高中學(xué)歷，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有直銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通。
2.門店客服員:大專以上學(xué)歷；金融專業(yè)優(yōu)先；1年工作經(jīng)驗(yàn)，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；靈活、細(xì)致、耐心，善于人際溝通，有較強(qiáng)法律意識。
B17: 蘇州同潤市場管理有限公司 職位數(shù):10
1.招商專員:1名, 學(xué)歷及專業(yè)不限，有志于在商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域發(fā)展；普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)；具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、善于處理客戶關(guān)系；富有工作激情，能承受一定工作壓力。
2.招商經(jīng)理:1名, 市場營銷、企業(yè)管理、工商管理類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；有5年以上大型shoppingmall、購物中心、百貨、超市商業(yè)項(xiàng)目等公司工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商和運(yùn)營流程，具有成功操盤經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)商業(yè)談判和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、溝通協(xié)調(diào)能力；有知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.企劃專員:2名, 大學(xué)�？茖W(xué)歷以上，市場營銷、策劃等相關(guān)專業(yè)；有2年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上等職位任職工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉策劃管理基本流程，熟悉使用電腦和應(yīng)用軟件；具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)；勤奮踏實(shí)、樂觀上進(jìn)、作風(fēng)正派，嚴(yán)于自律。
4.監(jiān)控員:2名, 能適應(yīng)倒班工作時間，工作細(xì)心踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；熟悉掌握消防中控設(shè)備設(shè)施的使用，具備消防上崗證書。
5.暖通空調(diào)維修員:2名, 高中以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)；具備良好的溝通、執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力；熟悉掌握暖通工程，空調(diào)專業(yè)知識，具備從業(yè)資格證書。
6.物業(yè)助理:1名, 大專以上學(xué)歷，具備良好的表達(dá)、執(zhí)行能力，熟練操作辦公及CAD軟件；一年以上物業(yè)公司或商場客服工作經(jīng)驗(yàn)。
7.物業(yè)管理員:2名, 大專及以上學(xué)歷，有志于從事服務(wù)行業(yè)；能吃苦耐勞，從基層做起；較強(qiáng)的溝通能力；有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.行政人事助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)管理專業(yè)畢業(yè)；良好的溝通能力和表達(dá)能力；熟練使用辦公軟件；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.行政人事經(jīng)理:1名, 管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；具有年以上大中型企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；有購物中心、超市、農(nóng)貿(mào)市場等商業(yè)項(xiàng)目行政人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具備將強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)及人事管理體系專業(yè)化建設(shè)能力。
10.財(cái)務(wù)經(jīng)理:財(cái)會相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；具有財(cái)務(wù)管理、金融、法律、財(cái)經(jīng)和企業(yè)管理等相關(guān)知識；具有中級會計(jì)師職稱；具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有房地產(chǎn)融資、清算、全面預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)者，或者有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
B18: 招商銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù):1
1.銀行客戶經(jīng)理:國家認(rèn)可大專及以上學(xué)歷；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入；愿意在銀行業(yè)界長期發(fā)展者優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生業(yè)可考慮；如有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或在蘇州當(dāng)?shù)厣畎肽暌陨险邇?yōu)先；職業(yè)發(fā)展空間：高級業(yè)務(wù)代表、資深業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主任、推廣經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理/行客戶經(jīng)理，工作地點(diǎn)：蘇州干將西路489富達(dá)大廈4樓
B19: 蘇州凱特利投資管理咨詢有限公司 職位數(shù):1
1.電話銷售/營銷顧問:高中及以上，熟練上網(wǎng)。市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有電話銷售或營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，喜歡銷售，吃苦耐勞，有良好的溝通交際能力，不斷完善要求自己。
B20: 蘇州偉杰投資管理有限公司 職位數(shù):7
1.總經(jīng)理助理:2名, 男, 大專, 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排，有駕照，駕駛熟練可出差。熟悉行政管理工作，在教育培訓(xùn)企業(yè)工作一年以上。
2.行政主管:2名, 大專及以上學(xué)歷，秘書、中文、公關(guān)、企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。2年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或1年以上大型企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。能夠獨(dú)立細(xì)致的完成行政后勤的相關(guān)工作；較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；具備較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力； 熟悉企業(yè)行政管理流程管理；熟悉辦公用品采購流程及預(yù)算控制；具有良好的處理人際關(guān)系的能力和與人溝通的能力。
3.銷售經(jīng)理、渠道經(jīng)/分銷經(jīng)理:5名, 有一年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，保險、房產(chǎn)、培訓(xùn)、汽車銷售行業(yè)優(yōu)先；出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；要求完成每月公司交辦的銷售量；吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)而敏銳；
4.銷售精英/儲備干部/銷售代表/投資顧問/銷售總監(jiān):50名, 大中專以上學(xué)歷,20歲以上；愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；頭腦靈活，接受新事物快，有挑戰(zhàn)精神，不怕困難；形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)，證券從業(yè)者優(yōu)先；熱愛營銷、對金融投資、風(fēng)險投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向的；
5.儲備干部、客服:10名, 22歲以上,工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
6.出納:2名, 女, 品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心；大專以上學(xué)歷，持有會計(jì)資格證書，具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)公司日常會計(jì)核算、嚴(yán)格審核各項(xiàng)費(fèi)用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財(cái)務(wù)報(bào)表 ；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。
7.前臺文員、行政文員:5名, 女, 20歲以上,大專以上學(xué)歷，公司提供良好的提升空間,工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。能熟練掌握使用Office辦公軟件，應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致；負(fù)責(zé)傳真的收發(fā)與登記，文件資料的打印、校正、復(fù)印、登記發(fā)放、裝訂；形象氣質(zhì)佳，具親和力；懂禮儀禮節(jié)者優(yōu)先考慮，具備文娛特長或主持能力尤佳；
B21: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務(wù)部 職位數(shù):5
1.社區(qū)服務(wù)代表:25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先，身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.電話服務(wù)助理:20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷，具有良好表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先，身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
3.儲備干部:25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先，身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
4.綜合內(nèi)勤:25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
5.團(tuán)隊(duì)組訓(xùn):23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先，身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
B22: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):1
1.平安支付寶客服專員:1.大專及以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)；性格開朗大方、善于溝通、有較強(qiáng)的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人誠信，有團(tuán)隊(duì)精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務(wù)；
B23: 蘇州鈞禾文化傳播有限公司（籌） 職位數(shù):3
1.銷售代表:40-50名，1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、良好的學(xué)習(xí)能力，為人正直，懂得感恩； 3、大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 4、具有良好的溝通能力及應(yīng)變能力； 5、了解互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)基本運(yùn)用； 6、有志于銷售，有上進(jìn)心。
2.會計(jì):1名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、良好的學(xué)習(xí)能力，為人正直，懂得感恩； 3、大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 4、具有良好的溝通能力及應(yīng)變能力； 5、了解互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)基本運(yùn)用； 6、有志于銷售，有上進(jìn)心。
3.行政:1名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、良好的學(xué)習(xí)能力，為人正直，懂得感恩； 3、大專或以上學(xué)歷； 4、具有良好的溝通能力及應(yīng)變能力； 5、了解互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)基本運(yùn)用； 6、有志于銷售，有上進(jìn)心。
B24: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。
3.社區(qū)服務(wù)專員:15名, 23-50周歲，大專以上。條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬學(xué)歷。
C+1: 蘇州創(chuàng)元專利商標(biāo)事務(wù)所有限公司 職位數(shù):2
1.專利流程管理（客服和文員類）:學(xué)歷：大專，專業(yè)不限工作年限：不限，應(yīng)屆生也可要求：工作細(xì)致耐心，有責(zé)任感和良好的溝通能力，辦公軟件操作熟練。
2.專利工程師:學(xué)歷：碩士及碩士以上，重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)先專業(yè)：機(jī)電一體、機(jī)械、電子要求：具有很好的文字表達(dá)能力，英語6級以上優(yōu)先。
C+2: 蘇州理想眼科醫(yī)院 職位數(shù):9
1.運(yùn)營助理:1、大專以上學(xué)歷，有市場營銷、醫(yī)療管理等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先； 2、能獨(dú)立開展運(yùn)營工作，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)醫(yī)院運(yùn)營工作分析，績效考核、工作流程優(yōu)化及醫(yī)院各部門之間的行政管理工作； 3、高度的工作熱情和工作責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有3年以上民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.病案質(zhì)控:1、本科或以上學(xué)歷，臨床類或病案管理專業(yè)； 2、有眼科臨床工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉眼科病歷規(guī)范書寫，有醫(yī)務(wù)、質(zhì)控從業(yè)背景，能獨(dú)立開展病案質(zhì)控工作； 3、有良好的眼科專業(yè)知識及溝通協(xié)調(diào)能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
3.行政專員:1、大專以上學(xué)歷，行政管理類相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 3、具備一定的行政管理知識； 4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力,有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.市場專員:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)類或市場營銷專業(yè)； 2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域后續(xù)關(guān)系維護(hù)及基層轉(zhuǎn)診工作，有醫(yī)療行業(yè)工作背景者優(yōu)先； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通、學(xué)習(xí)能力及服務(wù)意識，服從上級工作安排。
5.客服咨詢專員:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 2、有基礎(chǔ)的醫(yī)學(xué)相關(guān)知識，熟悉眼科相關(guān)醫(yī)療優(yōu)先； 3、有醫(yī)院客服、咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通、學(xué)習(xí)能力及服務(wù)意識，服從上級工作安排；
6.收銀員:1、中專以上學(xué)歷，年齡22~28歲，藥學(xué)或財(cái)會專業(yè)者佳。 2、形象好、氣質(zhì)佳并注重團(tuán)隊(duì)合作； 3、為人真誠、老實(shí)，工作細(xì)致、認(rèn)真，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力； 4、有人民幣辨別的基本常識，有一年以上收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過醫(yī)院收銀工作者優(yōu)先。
7.平面設(shè)計(jì):1、熟練操作Photoshop、CorelDraw等軟件；了解排版、印刷、攝影等基本常識； 2、熱愛平面設(shè)計(jì)工作，在工作中有獨(dú)到的思路、創(chuàng)意； 3、理解能力強(qiáng)，能迅速透析上級的要求，擅于交流學(xué)習(xí)； 4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，能做到按時按量完成工作； 5、有從事醫(yī)療平面設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先考慮。
8.導(dǎo)診:1、中專或以上學(xué)歷，形象較好，身高160CM以上； 2、良好的語言溝通能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識；
9.保安:1、20歲以上，有良好的溝通能力、紀(jì)律性、服從管理； 2、身體素質(zhì)良好，可以接受值夜班，對緊急危險事件有良好的處理能力，退伍軍人優(yōu)先。
C+3: 蘇州新絲綢之路工藝品有限公司 職位數(shù):11
1.講解員:男女不限，年齡25-35周歲，身高160cm以上，高中以上學(xué)歷，相貌端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能精通英語或者日語其中任何一門語種者優(yōu)先。
2.接待:女性，23-30周歲，1.58米以上，高中學(xué)歷以上，相貌端正，會操作電腦。
3.商場營業(yè)員:女, 年齡25-42周歲，身高160cm以上，初中學(xué)歷以上，相貌端正，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，蘇州本地人優(yōu)先。
4.商場收銀員:女, 年齡23-35周歲，160cm以上，初中學(xué)歷以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.商場收銀主管/領(lǐng)班:女, 年齡30-40周歲，身高160cm以上，高中以上學(xué)歷，已婚已育，蘇州本地人，有2年以上收銀主管/領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。
6.時裝表演:女, 身高1.70米以上，形象好，氣質(zhì)佳。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.倉管:女, 25-45周歲，已婚已育，蘇州本地人，中專以上學(xué)歷，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
8.辦公室文員:女，25周歲左右，身高160cm以上，中專學(xué)歷以上，有兩年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)。
9.打包工:男, 年齡30-40周歲，身高165cm以上，初中學(xué)歷以上，蘇州本地人優(yōu)先。
10.商場保潔員:女, 年齡50歲以下，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，服從公司安排，有2年以上保潔工作經(jīng)驗(yàn)。
11.廚師:有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡55-60歲左右。
C01: 蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù):12
1.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團(tuán)隊(duì)。
2.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.儲備干部:15名, 大專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實(shí)干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
4.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
5.會議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.旅游事業(yè)部專員:5名, 大專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識者優(yōu)先。
7.營銷代表:10名, 大專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
8.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識豐富，溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，會說蘇州話者優(yōu)先。
9.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
10.企劃部視頻制作專員:2名, 大專及以上， 需相關(guān)專業(yè)，能獨(dú)立完成視頻采集及后期的剪輯，效果編輯，制作等工作。
11.外聯(lián)部專員:
12.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C02: 蘇州工業(yè)園區(qū)泛美樂食品科技有限公司 職位數(shù):8
1.員工食堂廚師:6名, 50歲以內(nèi)，熟悉蘇幫菜.粵菜或者川菜優(yōu)先. 嚴(yán)格遵守操作程序,適合大眾口味。身體健康、精力充沛，有兩年以上餐飲公司大鍋菜炒制工作經(jīng)驗(yàn)。
2.中西點(diǎn)心師:2名, 男女不限，會制作包子、饅頭、花卷等小吃，會面包、蛋糕等西點(diǎn)優(yōu)先錄用。
3.現(xiàn)場助理:2名, 女，中�；蛲纫陨蠈W(xué)歷，熟練Office軟件操作，有文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，有行政人事或者物控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
4.餐廳VIP服務(wù)員:5名, 中專以上學(xué)歷，女，28歲以下，形象氣質(zhì)佳，2年以上大型酒店或星級賓館的工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的服務(wù)意識，優(yōu)秀的執(zhí)行力，敏銳的洞察力，懂得服務(wù)禮儀知識，服從公司的管理和工作安排。
5.餐廳保潔/葷切/幫廚/服務(wù)員:20名, 20—50周歲，男女不限，負(fù)責(zé)洗菜，切菜，蒸飯，清潔等。
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理:男女不限，大專及以上學(xué)歷，3年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；有獨(dú)立市場開拓能力和敏銳的應(yīng)變能力。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力；具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神；有快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7.業(yè)務(wù)助理:限女性，中專及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)（電話），優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有較強(qiáng)的語言組織和表達(dá)能力，樂于交際，熱愛并希望致力于銷售行業(yè)發(fā)展，服從公司管理，抗壓能力強(qiáng)，相信自我，敢于挑戰(zhàn)高薪。
8.駕駛員:初中以上學(xué)歷，男性優(yōu)先，B2駕照，有從業(yè)資格證，有3年及以上貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)。能適應(yīng)早班工作。（早上兩點(diǎn)半開始）
C03: 蘇州金順物流有限公司 職位數(shù):6
1.銷售經(jīng)理:有相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2.經(jīng)理助理:大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.操作文員:高中或中專以上學(xué)歷，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.會計(jì):具備三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限。
5.客服經(jīng)理:具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.銷售顧問:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，有過物流行業(yè)銷售一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉蘇州物流市場、熟悉物流流程；有客戶資源者更佳。
C04: 蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數(shù):5
1.人事助理:大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作踏實(shí)，對于人事模塊（招聘、培訓(xùn)）有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.會議主持:形象氣質(zhì)佳，穩(wěn)重大方，思維敏捷，有會議主持者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.業(yè)務(wù)干事:一定具備高度的責(zé)任心，善于溝通，具備協(xié)調(diào)能力和資源整合能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神
4.團(tuán)購專員:大專以上學(xué)歷，善于演講，有激情，能吃苦耐勞，服從管理
5.招商專員:具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；有較強(qiáng)的進(jìn)取欲望，認(rèn)同公司文化，能承擔(dān)較大壓力
C05: 昆山合盈信息科技有限公司 職位數(shù):7
1.金融客服:10名, 1、18-30周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、有呼叫中心客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或金融行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心； 4、接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.金融部門助理:10名, 1、18-30周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、反應(yīng)靈敏，思維敏捷，有親和力； 3、挖掘潛在客戶，為客戶提供金融服務(wù) 4、吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)； 5、公司統(tǒng)一提供優(yōu)質(zhì)客戶信息，無需個人開發(fā)資源及外訪客戶
3.電子商務(wù)代表:10名, 1、18-35周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、表達(dá)流暢，有親和力； 3、熱情解答客戶咨詢，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)公司形象 4、詳細(xì)記錄客戶信息，挖掘潛在客戶 5、吃苦耐勞、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、公司統(tǒng)一提供優(yōu)質(zhì)客戶信息，無需個人開發(fā)資源及外訪客戶
4.儲備干部:5名, 1、年齡18-30周歲，大專及以上學(xué)歷 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)流利； 3、性格外向、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生； 5、公司統(tǒng)一提供優(yōu)質(zhì)客戶信息，無需個人開發(fā)資源及外訪客戶 6、良好的發(fā)展空間：員工級別每三個月晉升一次，底薪可相應(yīng)提升，發(fā)展方向：優(yōu)秀員工—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
5.質(zhì)檢專員:2名, 1、大專級以上學(xué)歷 2、有良好的溝通能力，正直，有耐心，親和力強(qiáng) 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
6.招聘專員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)； 2、半年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)的銷售部門招聘流程及各種招聘渠道，對人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與調(diào)整有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的語言表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察力及分析判斷力，能夠承受一定的工作壓力； 4、金融行業(yè)或呼叫中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7.培訓(xùn)師:1名, 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2年專業(yè)從事培訓(xùn)工作，有呼叫中心培訓(xùn)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或保險行業(yè)1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉培訓(xùn)管理各模塊的特點(diǎn)，實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)豐富；較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
C06: 蘇州津津長發(fā)食品有限公司 職位數(shù):7
1.人事招聘專員:1名, 性別: 男女不限；年齡: 25歲以上；文化程度: 大專以上；其他要求: 具有兩年以上人事招聘經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立規(guī)劃招聘業(yè)務(wù)和推斷招聘工作開展、落實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識，能配合公司加班。人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)，有成熟的招聘渠道者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號。
2.設(shè)備科主管:1名, 性別: 男；年齡: 30歲以上；文化程度: 大專以上；其他要求: 機(jī)電專業(yè)以上，具有設(shè)備維修 工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號。
3.倉管員:5名, 性別: 男；年齡:20歲以上；文化程度: 中專以上；其他要求: 能吃苦，服從安排，工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號。
4.作業(yè)員（工廠車間員工）:20名, 性別：男/女不限；年齡:18-45周歲；文化程度: 無要求；其他要求:吃苦耐勞，服從安排，能配合公司加班，工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號。
5.門店?duì)I業(yè)員:20名, 性別：男女不限；年齡:18-45周歲；文化程度: 初中以上；其他要求:吃苦耐勞，服從安排 ，工作地點(diǎn)：蘇州市內(nèi)各門店。
6.現(xiàn)烤師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學(xué)徒工:10名, 性別：男女不限；文化程度: 高中以上；年齡：18-45周歲；其他要求:吃苦耐勞，服從安排，無經(jīng)驗(yàn)者須從學(xué)徒工做起。工作地點(diǎn)：蘇州市內(nèi)各門店。
7.現(xiàn)裱師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學(xué)徒工:5名, 性別：男女不限，文化程度: 高中以上，年齡：18-45周歲；其他要求:吃苦耐勞，服從安排，無經(jīng)驗(yàn)者須從學(xué)徒工做起。工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號。
C07: 蘇州市恒豐飲料有限公司 職位數(shù):8
1.財(cái)務(wù)主管:財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先；具有較全面的財(cái)會專業(yè)知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)；較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財(cái)務(wù)分析的能力；具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；良好的組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力；有用友ERP管理系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.開票文員:女，熟悉商超供貨系統(tǒng)出入單制作，要求英語熟練。按時完成上級安排的各種任務(wù)。
3.渠道經(jīng)理:3名，大專以上學(xué)歷，年齡24歲至35歲。一年以上KA工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)厣坛T店運(yùn)作，有賣場促銷活動談判經(jīng)驗(yàn)；曾從事快速消費(fèi)品的工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；較高的責(zé)任心，計(jì)劃性強(qiáng)，工作積極主動語言表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和妥善處理客戶關(guān)系的能力；熟悉商超的運(yùn)作模式，具有敏銳的市場洞察能力、較強(qiáng)的市場應(yīng)變能力，具備商品宣傳及流通的基本知識和商品的陳列知識；熟悉超市促銷員的工作流程，獨(dú)立進(jìn)行促銷員考核、培訓(xùn)等管理工作，有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力、豐富的促銷團(tuán)隊(duì)管理及溝通能力；熟練運(yùn)用辦公軟件。
4.業(yè)務(wù)員:有1年以上商超銷售經(jīng)驗(yàn),有酒飲銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；熟悉營銷知識和當(dāng)?shù)亟K端市場；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的語言能力；品貌端正、誠實(shí)，工作態(tài)度認(rèn)真，有吃苦耐勞的精神。
5.紅酒商標(biāo)設(shè)計(jì)師:美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有VI整合設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，并有較多成功案例；熟悉產(chǎn)品品牌形象設(shè)計(jì)；樂于鉆研，有良好的審美能力；熟練使用Photoshop、CDR、Illustrator軟件，具備較強(qiáng)平面設(shè)計(jì)能力；有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，擁有新銳的設(shè)計(jì)理念、創(chuàng)意靈感。
6.網(wǎng)絡(luò)銷售專員:1名, 中專以上學(xué)歷，了解電子商務(wù)認(rèn)同企業(yè)戰(zhàn)略，熟悉企業(yè)情況；具備獨(dú)立網(wǎng)店經(jīng)營的能力，有網(wǎng)店管理經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握電子商務(wù)知識和網(wǎng)店業(yè)務(wù)流程；熟悉圖片處理及網(wǎng)頁設(shè)計(jì)技術(shù)；熟悉各部門的工作；溝通能力好、執(zhí)行力強(qiáng)。
7.駕駛員:男, 28-40歲，3年以上駕齡，B2以上資格及運(yùn)輸資格證；熟悉蘇州及上海路線，有商超送貨經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；有修理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
8.財(cái)務(wù)會計(jì):1名, 財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會計(jì)證；有財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)歷2年以上；熟悉會計(jì)報(bào)表的處理,會計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件；良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；有商超財(cái)務(wù)系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
C08: 南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):5
1.案場經(jīng)理、主管:6名, 大專以上學(xué)歷；精通房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、銷售管理流程；善于把控案場銷售各個環(huán)節(jié)的要點(diǎn)與內(nèi)容；能妥善處理案場的各類突發(fā)事件并具備承受業(yè)績壓力的能力。
2.文案策劃、平面設(shè)計(jì)師（蘇州）:6名, 大專以上學(xué)歷；有2年以上房產(chǎn)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.儲備干部（蘇州）:5名, 大專及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性；形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
4.置業(yè)顧問（蘇州）:5名, 高職, 具備優(yōu)秀的溝通技巧、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力。
5.售樓處接待（蘇州）:6名, 形象大方、儀表良好、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力，性格外向、有親和力。
C09: 蘇州金歌娛樂管理有限公司 職位數(shù):5
1.服務(wù)員:20名, 男，18-25歲，身體健康，身高1.65M以上，品行端正，能吃苦耐勞。
2.收銀/接待:20名, 女，18-25周歲，身體健康，身高1.60M以上，品行端正，能吃苦耐勞。
3.保潔:10名, 女性，身體健康，40-55歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.技術(shù)員:5名, 男性，18-25周歲，身體健康，有電腦維護(hù)基礎(chǔ)，從事KTV相關(guān)工作者優(yōu)先。
5.會計(jì):1名, 女，有會計(jì)上崗證，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
C10: 蘇州泰鼎通訊技術(shù)服務(wù)有限公司 職位數(shù):6
1.聯(lián)通寬帶業(yè)務(wù)員:4名, 男性，有銷售經(jīng)驗(yàn)者佳，無經(jīng)驗(yàn)亦可，可培訓(xùn)。
2.聯(lián)通營業(yè)廳營業(yè)員:2名, 語言表達(dá)能力強(qiáng)，性格外向開朗，具備良好的溝通、人際交往和客戶談判能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識以及客戶投訴協(xié)調(diào)處理能力。
3.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:2名, 主要負(fù)責(zé)聯(lián)通業(yè)務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上的推廣，包括QQ群、淘寶網(wǎng)店客服、相關(guān)論壇的宣傳，掌握基本的電腦操作即可。
4.聯(lián)通客服:接聽或撥打服務(wù)熱線電話，受理客戶咨詢服務(wù)項(xiàng)目，同時介紹本公司產(chǎn)品做些推廣業(yè)務(wù)，有一定的語言組織及表達(dá)能力，電腦操作熟練，熟練運(yùn)用辦公軟件。
5.公關(guān)媒介/部門助理:女性，性格開朗，具有良好的口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力，和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，有駕照者佳。
6.通信工程-施工人員:男，40歲左右，吃苦耐勞，適應(yīng)彈性工作時間，有通信工程施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
C11: 特力屋（上海）商貿(mào)有限公司 職位數(shù):11
1.營業(yè)課長:3名, 1.須有大型零售賣場主管工作經(jīng)驗(yàn) 2.具有服務(wù)意識，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備吃苦耐勞的精神 3.具有較強(qiáng)的工作能力及抗壓性
2.客服收銀課長:1名, 1.須有大型零售賣場客服主管及收銀主管工作經(jīng)驗(yàn) 2.具有服務(wù)意識，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備吃苦耐勞的精神 3.具有較強(qiáng)的工作能力及抗壓性
3.營業(yè)專員:1.有相關(guān)的零售業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.有一定的溝通技巧及服務(wù)熱忱 3.須20-38周歲，男女不限，學(xué)歷須高中以上 4. 具零售業(yè)營業(yè)員任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4.客服收銀專員:1.有相關(guān)的零售業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.有一定的溝通技巧及服務(wù)熱忱 3.須20-38周歲，男女不限，學(xué)歷須高中以上 4. 有零售大賣場收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
5.大宗專員:1名, 1.大專以上學(xué)歷，性別不限 2.具有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.細(xì)心、抗壓，具良好的溝通協(xié)調(diào)能力
6.倉庫管理專員:1名, 1.大專以上學(xué)歷，性別不限 2.具有零售門店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.細(xì)心、抗壓，具良好的溝通協(xié)調(diào)能力
7.視覺美工專員:1名, 1.大專及以上學(xué)歷 2.零售門店美工或陳列設(shè)計(jì)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟練使用Office辦公軟件 4.思維敏捷
8.商管/安運(yùn)專員:1名, 1.控制收獲數(shù)量與查核供貨商文件工作 2.輸入進(jìn)貨/退貨數(shù)據(jù) 3.配合店內(nèi)安裝運(yùn)送服務(wù) 4.細(xì)心、抗壓，具良好的溝通協(xié)調(diào)能力
9.安運(yùn)/機(jī)電專員:1名, 1.有電工證，能維持賣場電力、燈具、空調(diào)及消防設(shè)備正常運(yùn)作 2.負(fù)責(zé)每日安裝運(yùn)送作業(yè) 3.車輛日常保養(yǎng) 4.須持健康證
10.人事專員:1名, 1.在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé) 2.落實(shí)店端的人員招募計(jì)劃，確保公司人力的充足及人員質(zhì)量 3.核對每月考勤，核算員工工資及人事成本并切實(shí)落實(shí)公司福利政策 4.切實(shí)落實(shí)公司的員工培訓(xùn)計(jì)劃，做好員工培訓(xùn)管理工作 5.嚴(yán)格管理及督導(dǎo)人事相關(guān)工作 6.嚴(yán)格管理公司行政辦公用品，做到及時供應(yīng)，庫存準(zhǔn)確 7.嚴(yán)格管理公司零用金及福利金管理 8.制定員工訪談計(jì)劃
11.行政/財(cái)務(wù)專員:1名, 1.持會計(jì)上崗證，具報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)一年以上，有零售業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳 2.了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù) 3.熟悉會計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件 4.會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷
C12: 江蘇省通信服務(wù)有限公司蘇州網(wǎng)盈分公司 職位數(shù):3
1.終端裝維人員:20名, 中專及以上學(xué)歷；身體健康（心臟病，眩暈，癲癇，色盲等）；有耐心，踏實(shí)，樂意接受新技術(shù)，工作地點(diǎn)：蘇州滄浪區(qū)，吳中區(qū)
2.平安商鋪:5名, 中專及以上學(xué)歷；身體健康（心臟病，眩暈，癲癇，色盲等）；有耐心，踏實(shí)，樂意接受新技術(shù)，工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)
3.電信營業(yè)廳營業(yè)員:5名, 男女不限，20-25周歲，大專及以上學(xué)歷，要求普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，工作熱情禮貌，具有較強(qiáng)的溝通能力與服務(wù)意識；銷售類專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作地點(diǎn)：三香路電信營業(yè)廳，觀前街電信營業(yè)廳
C13: 永旺美思佰樂（江蘇）商業(yè)有限公司 職位數(shù):13
1.商品管理主管候補(bǔ)及員工（收貨部）:5名, 1、男女不限，40歲以下，高中學(xué)歷以上。2、持有物流相關(guān)資格或者具有一年以上倉管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、有連鎖超市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)超市的工作時間。
2.收銀?客服主管候補(bǔ)及員工:20名, 1.男女不限，40歲以下。2.性格開朗活潑，具備工作責(zé)任感和一定的溝通技巧。3,工作細(xì)心仔細(xì)。4、會計(jì)、計(jì)算機(jī)或者財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。5，工作經(jīng)驗(yàn)不限，有超市收銀客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.農(nóng)產(chǎn)主管候補(bǔ)及員工:10名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.從事過超市農(nóng)產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.水產(chǎn)主管候補(bǔ)及員工:10名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.從事過超市水產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（最好有魚類分割經(jīng)驗(yàn)）。4.優(yōu)秀者學(xué)歷及年齡可以放寬。
5.畜產(chǎn)主管候補(bǔ)及員工:10名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2、高中學(xué)歷以上.。3.從事過超市畜產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。4.優(yōu)秀者學(xué)歷、年齡可放寬�！ �
6.熟食主管候補(bǔ)及員工:17名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.具備衛(wèi)生相關(guān)的基礎(chǔ)知識。4.一年以上烹飪經(jīng)驗(yàn)或者持有烹飪資格者（如廚師資格證）優(yōu)先考慮。從事過壽司、生魚片相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.食品主管候補(bǔ)員工:15名, 1.男女不限，40歲以下。2.賣場銷售經(jīng)驗(yàn)。3.具備日配、食品、非食等相關(guān)基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生知識。4.在超市有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。5，喜歡從事客戶接待，工作積極主動認(rèn)真負(fù)責(zé)并具備良好的溝通能力者。
8.行政工程人員:1名, 1、男，50歲以下，中專及以上學(xué)歷；2、有電力部門頒發(fā)的 “電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證”；3、有蘇州市消防培訓(xùn)類相關(guān)證書；4、熟悉電氣設(shè)備構(gòu)造、線路控制原理及工藝流程，有設(shè)備和資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。"
9.總務(wù)擔(dān)當(dāng):1名, 1、男，40歲以下，大專以上學(xué)歷。2、2年以上行政總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政采購、票務(wù)預(yù)定、辦公耗材管理行政相關(guān)工作。3、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或者會日語優(yōu)先考慮。
10.人事?lián)?dāng):1名, 1、男，40歲以下，大專以上學(xué)歷。2、1年以上人事工作，熟悉招聘、培訓(xùn)等工作流程，有招聘渠道優(yōu)先考慮；3、有零售行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)或者會日語優(yōu)先考慮。
11.財(cái)務(wù)經(jīng)理:2名, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷；2、4年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策； 4、有零售行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
12.面包烘焙主管候補(bǔ)及員工:5名, 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學(xué)歷以上。具備衛(wèi)生相關(guān)的基礎(chǔ)知識。一年以上面包房工作經(jīng)驗(yàn)或者持有面包烘焙資格者優(yōu)先考慮。
13.日語翻譯:3名, 大專以上學(xué)歷，日語專業(yè)畢業(yè)，口語熟練，有日語一級證書。一年左右日企工作經(jīng)驗(yàn)，懂的日本商務(wù)禮儀。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。男女不限。非常歡迎有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者。
C14: 仲恒衡器（蘇州）有限公司 職位數(shù):6
1.業(yè)務(wù)主管（儲干）:數(shù)名，男，年齡25—40歲，營銷、管理、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；二年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn)，具區(qū)域規(guī)劃、市場分析、業(yè)績提升及考核能力，且有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有業(yè)務(wù)主管（或渠道銷售）經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.網(wǎng)絡(luò)營銷專員:數(shù)名，男女不限，大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)/平面設(shè)計(jì)/市場營銷等專業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，有挑戰(zhàn)精神。懂電子商務(wù)的操作和平面設(shè)計(jì)，能通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行信息編輯和產(chǎn)品推廣。能獨(dú)立開拓網(wǎng)絡(luò)市場，從事客戶開發(fā)及維護(hù)，建立良好客戶關(guān)系。擅長多種網(wǎng)絡(luò)聊天工具，有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)或者業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銷售專員:10名, 22-35歲，男女不限，市場營銷、電子商務(wù)、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，勤快肯干，親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神，愛好營銷工作者優(yōu)先；市場營銷類優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.市場助理:女, 國際貿(mào)易/電子商務(wù)或市場營銷專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，英語六級并聽說寫流利，為人親和，性格開朗，活潑大方；電子商務(wù)類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.生產(chǎn)技術(shù)員:2名, 男, 應(yīng)用電子專業(yè)，中專以上學(xué)歷，呢個看懂并分析線路圖，具基板維修及測試經(jīng)驗(yàn)和一定的實(shí)際動手能力，有機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)用電子類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.電氣工程師助理:5名, 男, 中�；蚵毟咭陨蠈W(xué)歷，電氣自動化/機(jī)電一體化/機(jī)電自動化類等相關(guān)專業(yè)，能承受一定的工作壓力，能獨(dú)立完成所屬工作，具有動手能力。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
C15: 怡合置業(yè)（蘇州）有限公司凱悅酒店 職位數(shù):8
1.人事部助理:
2.禮賓部行李員:
3.客房部客房服務(wù)員:
4.客房部公區(qū)服務(wù)員:
5.客房部洗衣房服務(wù)員:
6.保安部保安員:
7.餐飲部服務(wù)員:
8.廚房廚師:
C16: 蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):7
1.置業(yè)顧問:1、�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限； 3、為人踏實(shí)、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。
2.人事專員:1、公司日常人事事務(wù)管理； 2、能夠吃苦耐勞，做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心； 3、具有良好的溝通能力。 4、有人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.市場開發(fā):1、溝通能力好； 2、聲音甜美，形象好，氣質(zhì)佳，吃苦耐勞； 3、年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優(yōu)先。 4、�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷。
4.總經(jīng)理秘書:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 2、擅長公文寫作及起草相關(guān)文件，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往能力以及較強(qiáng)的應(yīng)變能力。 4、為人誠實(shí)守則、品行端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)形象氣質(zhì)佳。
5.培訓(xùn)講師:1、大專以上學(xué)歷，三年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、能獨(dú)立組織安排培訓(xùn)活動，講授部分課程，有一定課程研發(fā)能力； 3、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實(shí)，性格開朗； 4、思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力，良好的文字和語言表達(dá)能力。
6.策劃:1.項(xiàng)目策劃，制定具體方案，并跟進(jìn)方案的推進(jìn)與執(zhí)行; 2.獨(dú)立撰寫各類策劃執(zhí)行報(bào)告，并且配合銷售經(jīng)理完成銷售類報(bào)告； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 4.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.
7.文員:1. 熟悉日常辦公軟件; 2. 做好日常會議記錄; 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 4. 應(yīng)屆生亦可，限女性.
C17: 蘇州白金漢爵大酒店有限公司 職位數(shù):31
1.營銷部部門經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，有3年以上星級酒店?duì)I銷經(jīng)驗(yàn)，有蘇州本地客戶資源及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.客戶經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，有星級酒店?duì)I銷經(jīng)驗(yàn)，有蘇州本地客戶資源及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.廣告員:1名, 本科及以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4.收銀:2名, 女，20—30歲，高中以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦操作，責(zé)任心強(qiáng)
5.房務(wù)日審:1名, 男女不限，28—40歲，大專以上學(xué)歷，1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，懂得基本會計(jì)知識，熟悉電腦操作，責(zé)任心強(qiáng)
6.賬務(wù)會計(jì) 儲備:1名, 男，22—28歲，全日制本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，懂得企業(yè)內(nèi)控制度，了解酒店業(yè)財(cái)務(wù)核算流程，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)
7.倉管員:1名, 男，18—40歲，高中以上學(xué)歷；1年以上倉庫工作經(jīng)驗(yàn)；電腦操作熟練；吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)
8.訂餐員:2名, 女，23—35歲，高中以上學(xué)歷，有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握前臺接待禮儀，熟悉餐飲預(yù)訂流程；性格外向，有較強(qiáng)的溝通能力，工作仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)
9.點(diǎn)菜員:2名, 女，23—35歲，高中以上學(xué)歷，形象、氣質(zhì)佳；有餐飲業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較
10.海鮮養(yǎng)殖員:2名, 男女不限，25—45歲，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞
11.電腦操作員:1名, 女，28—38歲，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練電腦操作，工作認(rèn)真、仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)
12.宴會廳主管:2—3 人，男，25—35歲，大專及以上學(xué)歷，酒店管理專業(yè)優(yōu)先；熟悉餐飲理念，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力；積極進(jìn)取，有良好的心里素質(zhì)
13.宴會廳服務(wù)員:女性優(yōu)先，28—35歲，高中以上學(xué)歷，有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，吃苦耐勞，有服從意識
14.包廂服務(wù)員:女，18—30歲，形象、氣質(zhì)佳，高中以上學(xué)歷，有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，知曉餐飲服務(wù)行業(yè)六大技能的優(yōu)先，熱情待客，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)
15.冷菜生吃、水果員:2—3人 ；男女不限，18—40歲，高中以上學(xué)歷；具備基本的刀工，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
16.專業(yè)廚房小灶:2名, 男女不限，25—42歲，高中以上學(xué)歷；具備一定的上灶操作技能，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
17.切配員:3—4人 男女不限，22—40歲，高中以上學(xué)歷；具備一定的刀工，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
18.雕刻員:2—3人，男女不限，20—35歲，初中及以上學(xué)歷；能利用南瓜、泡沫雕刻一些物品，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
19.灶頭:男, 1—2人；28—45歲，初中及以上學(xué)歷；有中級廚師證，具備5年以上灶頭工作經(jīng)驗(yàn)
20.（廚房部）儲備管理人員: 2—3 人，男女不限，22—35歲，大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
21.前廳接待:女，20—30歲，160CM以上，形象、氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；大專以上學(xué)歷，旅游管理專業(yè)優(yōu)先，半年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的酒店管理系統(tǒng)操作基礎(chǔ)；熟練運(yùn)用辦公自動化軟件，有1種以上外語基礎(chǔ)
22.禮賓員:4名, 男，20—30歲，170CM以上，高中以上學(xué)歷；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力
23.客房服務(wù)員:6名, 女，26—35歲，初中以上學(xué)歷，1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)；做事認(rèn)真、仔細(xì)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識
24.強(qiáng)電:3名, 男，30—45歲，有高壓值班證，配電房值班2年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉高壓一次、二次回路，具有倒送閘能力；有較強(qiáng)的責(zé)任心，應(yīng)變能力強(qiáng)
25.弱電:4名, 男，25—40歲，大專以上計(jì)算機(jī)專業(yè)，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)或?qū)I(yè)調(diào)音師1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)，具有無線電通訊等弱電專業(yè)知識；有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力，服務(wù)意識強(qiáng)
26.裝潢、油漆、機(jī)械維修:5名, 男，30—45歲，高中以上學(xué)歷，對裝潢、油漆、機(jī)械維修有一定的了解，有較強(qiáng)的分析能力和實(shí)際操作能力；能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)
27.空調(diào)工:2名, 男，35—45歲，高中以上學(xué)歷，有制冷專業(yè)證書，熟悉中央空調(diào)原理及日常運(yùn)行維護(hù)，3年以上制冷設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)
28.保潔PA:2名, 女，45歲以下，初中以上學(xué)歷；有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，吃苦耐勞，敬崗敬業(yè)
29.保安、監(jiān)控:男，25—45歲，高中以上學(xué)歷，有保安工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先；責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識，執(zhí)行力強(qiáng)
30.駕駛員:1名, 男，45歲以下，B1以上駕照，3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)熟練，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識
31.儲備干部:男女不限，22—28歲，本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、酒店管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；1年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀畢業(yè)生亦可；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解能力及判斷能力；善于溝通，有一定的創(chuàng)新意識，執(zhí)行力強(qiáng)
C18: 蘇州平江醫(yī)院 職位數(shù):15
1.體檢銷售員:具有全日制專科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生；具備良好的銷售意識和電話溝通技巧，具有較強(qiáng)的談判能力；擁有良好的溝通表達(dá)能力及良好的人際交往能力；積極熱情、敬崗愛業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的抗壓能力；有體檢，醫(yī)藥銷售、保健品銷售、保險、人力資源、教育培訓(xùn)、銀行卡、電話銷售等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.銷售經(jīng)理:專科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、營銷及管理類相關(guān)專業(yè)；三年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，最好有面向企業(yè)HR、工會、后勤等部門銷售經(jīng)驗(yàn)；具備良好的銷售理念和強(qiáng)烈的客戶意識，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展企業(yè)客戶的開發(fā)及維護(hù)工作；有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識，勤奮、敬業(yè)，勇于接受挑戰(zhàn)，具有良好的職業(yè)形象；有在咨詢、培訓(xùn)、人才服務(wù)、會議銷售等公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.銷售助理:25-35歲，大專以上學(xué)歷；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于溝通；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力；熟悉各種常用的辦公設(shè)備和辦公軟件。
4.體檢中心主任:負(fù)責(zé)體檢中心內(nèi)部事務(wù)及人員管理；負(fù)責(zé)院辦和院領(lǐng)導(dǎo)溝通；負(fù)責(zé)衛(wèi)生局、醫(yī)保的聯(lián)系和溝通；從事醫(yī)務(wù)科或醫(yī)院業(yè)務(wù)管理5年以上，年齡在50歲以內(nèi)，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；熟悉醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療醫(yī)技業(yè)務(wù)工作的技術(shù)流程和規(guī)范，掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)崗位技術(shù)的質(zhì)量管理規(guī)范，并能建立相應(yīng)的考核流程；熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應(yīng)的法律法規(guī)和規(guī)章制度；良好的溝通能力，精確醫(yī)療質(zhì)量管理工作。
5.策劃:大專以上學(xué)歷，3年以上市場策劃，品牌推廣的工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的聯(lián)網(wǎng)推廣資源，能建立有效溝通；有針對社區(qū)論壇營銷的成功經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；有藥品、保健品、家居建材品、電器的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；可適應(yīng)出差工作。
6.行業(yè)/企業(yè)大客戶經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，特殊條件可放寬；具有三年以上行業(yè)大客戶及企業(yè)集團(tuán)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)；有高度的工作熱情和責(zé)任心；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和良好的溝通能力；有大客戶管理經(jīng)驗(yàn)、從事過體檢銷售及團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.內(nèi)外科醫(yī)生:正規(guī)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)，具有國家專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，2年以上臨床經(jīng)驗(yàn)，可以變更注冊；有二級醫(yī)院工作，主治醫(yī)師上職稱優(yōu)先，語言表達(dá)清晰，流暢，具有良好的交流溝通能力，親和力，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，有體檢中心工作經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師優(yōu)先。
8.五官科醫(yī)生:臨床醫(yī)生專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，具有五官科相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（常日班）；熟悉眼耳喉科常見病、多發(fā)病的、診斷、鑒別診斷及治療，掌握各種前輔助檢查手段，并能從中獲取正確的病癥相關(guān)信息；品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
9.婦科醫(yī)生:大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類專業(yè)；至少兩年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)（無夜班），有體檢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持有醫(yī)生資格證可變更注冊，有良好的服務(wù)意識和工作作風(fēng)，有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)技能。
10.放射科醫(yī)生（技士）:醫(yī)學(xué)影像專業(yè)大專以上學(xué)歷，會操作X光機(jī)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，可變更注冊；熟悉本行業(yè)質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，一年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)（無夜班）；具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與溝通能力，親和力較好；技士資格證也可。
11.B超科醫(yī)生:醫(yī)學(xué)影像相關(guān)專業(yè)，取得臨床類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或以上資格，可變更注冊；二級醫(yī)院從事B超、心電工作1年以上；熟悉醫(yī)療工作流程，具備豐富的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識，60歲以內(nèi)女性及有體檢工作經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師優(yōu)先；崇尚醫(yī)德，心理素質(zhì)好，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。
12.檢驗(yàn)士:正規(guī)學(xué)校畢業(yè)，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會三個常規(guī)化驗(yàn)，有檢驗(yàn)士資格證書；在檢驗(yàn)主管領(lǐng)導(dǎo)下?lián)胃鞣N檢驗(yàn)工作；具有良好的服務(wù)意識和工作態(tài)度，有體檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13.護(hù)士:具備醫(yī)療護(hù)理專業(yè)學(xué)歷，掌握一定的醫(yī)療護(hù)理專業(yè)知識，獲得護(hù)士資格證書，有體檢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具備良好的服務(wù)意識和溝通技巧，能與客人有效溝通；曾從事內(nèi)、外科護(hù)理工作，掌握體檢常用護(hù)理操作技能如抽血和常用體檢檢查方法；30歲以下，形象氣質(zhì)佳。
14.護(hù)士長:�？埔陨蠈W(xué)歷，女性，有臨床護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有兩年以上護(hù)士主管或護(hù)士長管理經(jīng)驗(yàn)；能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，能夠熟練完成培訓(xùn)或者培訓(xùn)教學(xué)課件制作；溝通能力與工作責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識，應(yīng)變能力強(qiáng)，能承受工作壓力。
15.主檢醫(yī)生:外科，副主任醫(yī)師，年齡55-60之間，性別不限，退休醫(yī)生優(yōu)先。
C19: 蘇州中茵皇冠假日酒店有限公司 職位數(shù):19
1.員工餐廳廚工/清潔工:踏實(shí)肯干，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.總機(jī)接線員:男女不限，大專以上學(xué)歷，能夠適應(yīng)倒班，有英語溝通能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.前臺接待員:大專以上學(xué)歷，有2年以上國際品牌酒店西餐廳工作經(jīng)歷，良好的英語交際能力。
4.大堂吧吧員/調(diào)酒師:熱愛酒店行業(yè)，性格開朗，有基本的英語溝通能力，適應(yīng)倒班，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.西餐廳服務(wù)員:女，熱愛酒店行業(yè)，有星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
6.客房服務(wù)員:50歲以下，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7.西廚廚師/餅房廚師:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)星級酒店廚房工作經(jīng)驗(yàn)。
8.保安:男，40歲以下，有保安工作經(jīng)驗(yàn)，退伍兵優(yōu)先考慮。
9.宴會廳音響師:持有相關(guān)證書，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.禮賓員:2名, 男, 大專以上學(xué)歷，良好的英語口語及書面表達(dá)能力，有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
11.西廚主管:2名, 工作勤懇，有星級酒店西廚房工作經(jīng)驗(yàn)。
12.西廚副手:2名, 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)星級酒店廚房工作優(yōu)先。
13.大堂吧服務(wù)員:2名, 熱愛酒店行業(yè)，性格開朗，有基本的英語溝通能力，適應(yīng)倒班。
14.部門文員:女，工作認(rèn)真，大專以上學(xué)歷，有流利的英語口語和書面表達(dá)能力；
15.客房中心文員:女，工作仔細(xì)認(rèn)真，能夠適應(yīng)倒班，有酒店客房實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
16.洗衣房員工:男女不限，50歲以下，能夠吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
17.洗碗工/保潔員:男女不限，50歲以下，能夠吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
18.茶吧服務(wù)員:2名, 女, 中專及以上學(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，酒店管理相關(guān)專業(yè)。
19.收銀員:2名, 良好的酒店英語口語表達(dá)能力，有酒店行業(yè)工作者優(yōu)先；
C20: 蘇州元星汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù):7
1.售后行政:大專及以上學(xué)歷；具備2年以上的售后車間行政/調(diào)度員的工作經(jīng)驗(yàn)，具備汽車及制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售行政:2名, 大專及以上學(xué)歷；英文或行政管理類專業(yè)優(yōu)先；熟練掌握OFFICE應(yīng)用軟件（WORD/EXCEL/POWER POINT) ；
3.銷售顧問:10名, 大專及以上學(xué)歷；有駕照，實(shí)際駕齡2年以上；2年以上銷售類工作經(jīng)歷（高端汽車品牌或奢侈品行業(yè)優(yōu)先）；
4.市場專員:2名, 大專及以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷（市場/廣告/媒體）；
5.客戶關(guān)系專員:3名, 大專及以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
6.客戶接待員:3名, 大專及以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；可接受相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
7.會計(jì):2名, 大專及以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；具備會計(jì)人員從業(yè)資格證書；具備3年以上的財(cái)務(wù)、會計(jì)，以及/或者稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車代理或汽車零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
C21: 蘇州蘇苑飯店有限公司 職位數(shù):8
1.總臺接待:年齡20歲-25歲，大專以上文化程度，身體健康，，有良好的溝通能力和服務(wù)意識，有一定的外語聽說基礎(chǔ)。
2.銷售員:年齡20歲-35歲，身體健康，有良好的溝通能力和服務(wù)意識，有相關(guān)酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.行李員:男性，年齡18歲-28歲，身高1.75米以上，職高以上文化程度，身體健康，有良好的溝通能力和服務(wù)意識
4.收銀員:女性，身體健康，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有酒店服務(wù)、收銀等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.餐廳服務(wù)員、大堂吧員、傳菜生:年齡18歲-28歲，女性，1.6米以上。男性,1.7米以上。身體健康，有服務(wù)意識。
6.總機(jī)監(jiān)控:女性，年齡20歲-40歲，身體健康，有良好的溝通能力和服務(wù)意識，并有一定的外語聽說基礎(chǔ)。
7.客房清掃:年齡20歲-40歲，女性，初中以上文化程度，身體健康，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
8.保安員:年齡20歲-38歲 男性，身高1.73米以上，身體健康，有良好的應(yīng)變能力和溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)。
C22: 蘇州共聯(lián)房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):6
1.銷售主管:5名, 大專以上學(xué)歷；1年商業(yè)地產(chǎn)、購物中心、零售企業(yè)等商業(yè)項(xiàng)目招商和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；具備良好的商務(wù)談判和營銷策劃能力；熟悉國家有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)、購物中心、零售企業(yè)等商業(yè)項(xiàng)目營銷理念和法律法規(guī)；熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠承擔(dān)工作壓力；本崗位應(yīng)屆畢業(yè)生可以培養(yǎng)。
2.銷售經(jīng)理:2名, 具有三年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷；為人正直坦誠，具有高度的職業(yè)精神，強(qiáng)烈的事業(yè)心；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓客戶，完善客戶檔案管理。
3.銷售助理:3名, 女性，高中以上學(xué)歷，年齡18-26歲；五官端正，形象氣質(zhì)佳，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)；熟練操作電腦，對Office軟件能熟練運(yùn)用；好學(xué)上進(jìn)，細(xì)心，有耐心，責(zé)任心，配合和協(xié)助市場部的工作；有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.電話銷售:10名, 大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、廣告、市場營銷、建筑學(xué)、工商管理等專業(yè)；形象較好，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪；有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
5.儲備干部:10名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，反應(yīng)靈敏，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；在學(xué)校有當(dāng)過班干部或?qū)W生會干事；公司管理層培養(yǎng)對象，需從基層做起，愿意從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)。
6.置業(yè)顧問:大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、廣告、市場營銷、建筑學(xué)、工商管理等專業(yè)；形象較好，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪；有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
C23: 蘇州諾德物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù):3
1.禮賓員:3名, 身高175CM以上，18-30周歲，身上無紋身，形象好，退伍軍人、有售樓處工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.客服助理:2名, 身高165cm及以上，形象氣質(zhì)好，大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)；熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)；工作細(xì)致耐心，具有較強(qiáng)的親和力�？陬^表達(dá)能力，有較強(qiáng)的組織力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力；有物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3.保潔:1名, 一年以上保潔工作經(jīng)驗(yàn)，35-50歲，形象氣質(zhì)良好，外觀干凈整潔，有良好的精神面貌，工作態(tài)度積極主動，任勞任怨。
C24: 蘇州書香世家平江府酒店有限公司 職位數(shù):7
1.中/西餐服務(wù)員:5名, 初中以上，形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識強(qiáng)，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，男身高1米65以上，女身高1米55以上，有星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。20-30歲，男女不限。
2.VIP服務(wù)員:5名, 年 齡: 20-30；形象氣質(zhì)佳，30歲以下，高中以上學(xué)歷。女165cm以上，男175cm以上，服從工作安排，具有吃苦耐勞以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有過星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.樓層領(lǐng)班:1名, 年 齡:25-40；有星級酒店客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉客房服務(wù)、清掃程序 ，具有較強(qiáng)的組織能力，管理能力，吃苦耐勞。
4.銷售經(jīng)理:1名, 年齡: 25-35；�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)、會議市場；具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
5.客房服務(wù)員:3名, 女, 年 齡: 30-45；初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有責(zé)任心，有星級酒店客房清掃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.保安:1名, 男，45-55歲，高中以上，吃苦耐勞，有責(zé)任心，有星級酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.電工:1名, 男, 年 齡:35-50歲；維修和排除故障的技術(shù)知識，懂得安全用電，有特殊工種證書和電工上崗資格證書。
C25: 蘇州松鶴樓餐飲管理有限公司 職位數(shù):6
1.迎賓:年齡18-28周歲，女性，身高1.65-1.75米，品貌端正。有無經(jīng)驗(yàn)均可。身體健康，五官端正。提供食宿。
2.服務(wù)員:年齡18-28周歲，男女不限，品貌端正，能吃苦耐勞。有無經(jīng)驗(yàn)均可。身體健康，五官端正。提供食宿。
3.傳菜員:年齡18-28周歲，男女不限，品貌端正，能吃苦耐勞。有無經(jīng)驗(yàn)均可；身體健康，五官端正。提供食宿。
4.收銀員:年齡20-40周歲，女，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；身體健康，五官端正。提供食宿。
5.洗碗工、勤雜工:3名, 男女均可，年齡55歲以下，吃苦耐勞；身體健康，五官端正。提供食宿。
6.打荷、切配、冷菜、爐灶:要求身體健康，五官端正。免費(fèi)食宿。
C26: 蘇州市吳中區(qū)木瀆柒加壹快餐店 職位數(shù):9
1.店長:2名, 25-40歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，擁有三年以上餐飲連鎖店管理經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，積極主動，應(yīng)變能力強(qiáng)，具備高度的工作責(zé)任感與熱情，對于經(jīng)營策略、成本控制、營銷策劃有一定的經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
2.主管:3名, 25-35歲，男女不限，中專以上學(xué)歷，有1年以上餐飲企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，積極主動，應(yīng)變能力強(qiáng)，包食宿。
3.儲備干部:高中以上學(xué)歷，男女不限，形象良好，身體健康，符合餐飲行業(yè)從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能吃苦耐勞，服務(wù)意識及溝通表達(dá)能力佳，對餐飲行業(yè)感興趣，有志于從事行業(yè)相關(guān)的管理類工作。
4.切配:5名, 20-35歲，男，初中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能吃苦耐勞，服從上級主管的工作安排，包食宿。
5.廣告平面設(shè)計(jì):20-40歲，男，大專以上學(xué)歷，廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有廣告設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
6.服務(wù)員:18-30歲，男女不限，初中以上文化，能適應(yīng)快速工作環(huán)境，能吃苦耐勞，包食宿。
7.收銀員:18-30歲，女性，初中以上文化，熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能吃苦耐勞。包食宿
8.炒鍋切配:10名, 22-35歲,初中及以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,服從公司安排。有廚師證者優(yōu)先。
9.點(diǎn)心師:10名, 22-35歲,初中及以上學(xué)歷,能吃苦耐勞。會制作饅頭、包子、油條等簡單蘇式點(diǎn)心。
C27: 蘇州市瑞康假肢有限公司 職位數(shù):2
1.銷售專員:5名, 5人，中專以上學(xué)歷，素質(zhì)好，為人踏實(shí)，氣質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，親和力強(qiáng)，具有堅(jiān)持不懈的精神（業(yè)務(wù)區(qū)域：蘇州及周邊區(qū)域，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
2.技術(shù)員:3名, 男, 大專以上學(xué)歷，22歲以上，素質(zhì)好，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，配合工作安排，具有積極學(xué)習(xí)、勤勞肯干的態(tài)度，配合工作安排，無經(jīng)驗(yàn)均可免費(fèi)培訓(xùn)。
C28: 永旺華東（蘇州）商業(yè)有限公司 職位數(shù):14
1.文員:1名：�？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟練使用office等辦公軟件，性格開朗。
2.財(cái)務(wù)部會計(jì):1名：財(cái)務(wù)相關(guān)本科專業(yè)，有會計(jì)上崗證；1年以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通能力，致力于零售業(yè)發(fā)展。
3.品質(zhì)管理1名——吳中店（籌）:食品衛(wèi)生安全類相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；有食品檢測有先關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
4.生鮮主管1名——吳中店（籌）:�？埔陨蠈W(xué)歷；三年以上大型商場超市等零售業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上主管及以上工作經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識。
5.人事總務(wù)擔(dān)當(dāng)3名——吳中店（籌）:人力資源、行政管理、日語專業(yè)，專科以上學(xué)歷；具有良好的溝通能力和抗壓能力；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
6.銷售部門各部門擔(dān)當(dāng)100名——吳中店（籌）:中專及以上學(xué)歷；有零售業(yè)或者服務(wù)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；性格開朗，致力于零售業(yè)的發(fā)展。
7.食品部副主管5名——吳中店（籌）:2年以上大型零售業(yè)相關(guān)部門任職經(jīng)歷，其中至少1年以上副主管或者部門助理級別工作經(jīng)驗(yàn)；性格開朗，良好的顧客服務(wù)意識。
8.家品部副主管2名——吳中店（籌）:2年以上大型零售業(yè)相關(guān)部門任職經(jīng)歷，其中至少1年以上副主管或者部門助理級別工作經(jīng)驗(yàn)；性格開朗，良好的顧客服務(wù)意識。
9.服裝部副主管3名——吳中店（籌）:2年以上大型零售業(yè)相關(guān)部門任職經(jīng)歷，其中至少1年以上服裝行業(yè)副主管、部門助理、組長等級別工作經(jīng)驗(yàn)；性格開朗，良好的顧客服務(wù)意識。
10.收銀副主管3名——吳中店（籌）:2年以上大型零售業(yè)收銀工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上副主管、領(lǐng)班等工作經(jīng)驗(yàn)；有責(zé)任心，性格開朗，良好的顧客服務(wù)意識。
11.防損專員5名——吳中店（籌）:有較強(qiáng)的服務(wù)意識，為人誠實(shí)；退伍軍人優(yōu)先；初中或以上學(xué)歷。
12.IT擔(dān)當(dāng)2名——吳中店（籌）:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，IT相關(guān)專業(yè)；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；性格開朗，致力于零售業(yè)的發(fā)展；
13.商品管理（收貨）擔(dān)當(dāng)10名——吳中店（籌）:中專及以上學(xué)歷；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，為人誠實(shí)，有責(zé)任心；性格開朗，致力于零售業(yè)的發(fā)展。
14.收銀員40名——吳中店（籌）:中專及以上學(xué)歷；為人誠實(shí)，有責(zé)任心；性格開朗，致力于零售業(yè)的發(fā)展。
E+1: 蘇州工業(yè)園區(qū)蘇而新食品貿(mào)易有限公司 職位數(shù):7
1.銷售經(jīng)理（微營銷）:1名, 大專以上學(xué)歷，【該職位及以下職位工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)：蘇州，寧波，南京，鎮(zhèn)江，無錫，徐州，常州及其他江蘇地市】。
2.銷售主管（微營銷）:3名, 大專及以上，工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
3.銷售代表（微營銷）:6名, 高中以上文化程度，工作經(jīng)歷不限。
4.銷售助理（微營銷）:2名, 中專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.促銷＆督導(dǎo)（微營銷）:20名, 高中及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
6.物流專員（微營銷）:2名, 有駕照，駕齡3年以上。
7.財(cái)務(wù)(微營銷）:1名, 大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
E01: 蘇州市冠云大酒店 職位數(shù):7
1.餐飲部經(jīng)理:2名, 男女不限，有相關(guān)酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.餐飲部主管:2名, 男女不限，有相關(guān)酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.餐飲部領(lǐng)班:2名, 男女不限，有相關(guān)星級工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.餐飲部服務(wù)員:男女不限，有相關(guān)星級工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.前臺接待員:3名, 男女不限，五官端正，英語基礎(chǔ)良好。
6.銷售經(jīng)理:2名, 男女不限 有良好協(xié)調(diào)溝通能力及相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
7.網(wǎng)管:1名, 男性，熟練操作電腦軟件及網(wǎng)頁制作，有相關(guān)酒店網(wǎng)管工作者優(yōu)先。
E02: 蘇州尚智教育信息咨詢有限公司 職位數(shù):2
1.電銷人員（企業(yè)、學(xué)校等資源的開發(fā)、公司提供資料、工作輕松）:8名, 18-30周歲，男女不限，有事業(yè)心的優(yōu)先考慮，熱衷電話銷售，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，亦歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷，口齒清晰，善于交流。
2.人力資源業(yè)務(wù)市場專員:2名, 18-30周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)，有資源者優(yōu)先，應(yīng)屆實(shí)習(xí)生也可以。
E03: 蘇州三元賓館 職位數(shù):3
1.總臺服務(wù)員:4名，男女不限，35周歲以下，五官端正，大專以上學(xué)歷，能熟練操作電腦，有一定的英語基礎(chǔ)和應(yīng)變能力，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)倒班工作，有同等飯店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.餐飲服務(wù)員:6名，男女不限，35周歲以下，五官端正，身體健康，具有吃苦耐勞精神，有同等飯店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.會場服務(wù)員:2名，男，35周歲以下，身體健康，誠實(shí)可靠，體力充沛，能適應(yīng)倒班工作，有客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
E04: 蘇州祥和航空票務(wù)代理有限公司 職位數(shù):2
1.客服(機(jī)票操作員):20名, 1. 男女不限，年齡在20-30歲左右。 2. 計(jì)算機(jī)或旅游管理等相關(guān)大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮； 3. 口齒清晰，普通話流利，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，擅長與人溝通。 4. 有較好的應(yīng)變能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有良好的服務(wù)意識，能適應(yīng)輪班工作制。 5. 熟悉國內(nèi)機(jī)票銷售的政策及業(yè)務(wù)流程，熟練使用民航機(jī)票CRS查詢預(yù)訂系統(tǒng)的優(yōu)先考慮。
2.儲備干部:5名, 1.良好的學(xué)習(xí)能力 2.有較好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或具備相應(yīng)管理潛力者 3.能承受一定的工作壓力，能積極配合公司在項(xiàng)目工作時間上的安排 4.具備良好自我情緒管理能力 5.能適應(yīng)翻班。
E05: 和田康達(dá)果業(yè)有限公司 職位數(shù):4
1.店內(nèi)督導(dǎo):1、1-2名，大專以上學(xué)歷，如特別優(yōu)秀者亦可考慮； 2、有過店面陳列管理，店員銷售技巧的監(jiān)督和培訓(xùn)2年以上經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞，能夠協(xié)調(diào)員工關(guān)系 激勵員工，處理投訴及客戶關(guān)系； 4、年齡18-35歲，身體健康。
2.銷售:1、3-5名，高中以上學(xué)歷； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 3、有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.行政:1、1-2名，高中以上學(xué)歷； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 3、有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、年齡18-35歲，身體健康。
4.店員:1、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 2、有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、年齡不限，身體健康。
E06: 蘇州大歌星餐飲娛樂有限公司 職位數(shù):10
1.市場經(jīng)理:1名, 28周歲以上，大專以上學(xué)歷； 熟悉營銷企劃及執(zhí)行流程；有一定的業(yè)務(wù)拓展能力，能和異業(yè)單位建立良好的外事聯(lián)系。
2.營運(yùn)經(jīng)理:1名, 28周歲以上，高中以上學(xué)歷，三年以上酒店或連鎖餐飲等行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握人員現(xiàn)場管理、突發(fā)事件處理，有量販?zhǔn)終TV行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.營運(yùn)主管:1名, 男女不限，22周歲以上，高中以上學(xué)歷；熟練掌握現(xiàn)場營運(yùn)流程，人員管理，突發(fā)事件處理；一年以上酒店或連鎖餐飲等公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.營運(yùn)領(lǐng)班:1名, 20周歲以上，高中以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)了解當(dāng)日營運(yùn)重點(diǎn)，與主管做好協(xié)調(diào)工作，做出人員安排。
5.技術(shù)主管:1名, 大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)，有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.工程主管/電工:1名, 高中以上學(xué)歷，具有豐富的配電、暖通或土木方面實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；能書寫簡單工作報(bào)告，有特種作業(yè)證。
7.收銀領(lǐng)班、收銀員/前臺接待:10名, 女，18周歲以上，初中以上學(xué)歷，會基本的電腦操作。
8.服務(wù)員/吧員/超市導(dǎo)購:15名, 男，1.6米以上，形象好，初中以上學(xué)歷。
9.安勤員:男，18周歲以上，熟悉基本消防安全常識；會使用基本的消防設(shè)備設(shè)施；具有較強(qiáng)的安全意識，退伍軍人優(yōu)先考慮。
10.儲備人才:男女不限，2012屆/2013屆畢業(yè)生，能接受全國范圍內(nèi)派遣。
E07: 蘇州霆澤餐飲管理有限公司 職位數(shù):8
1.外場儲備干部:5名, 性別不限，18周歲以上，外表端莊，男170cm女160cm以上 熱忱，友善，良好的團(tuán)隊(duì)組織及管理能力， 良好的個人表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會英語會話者優(yōu)先，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事服務(wù)業(yè)的堅(jiān)定意愿。提供免費(fèi)食宿。
2.西餐服務(wù)員:5名, 性別不限 ，18周歲以上， 外表端莊，男170cm女155cm以上 熱忱，友善，良好的個人表達(dá)能力。 從事服務(wù)業(yè)的堅(jiān)定意愿，接收應(yīng)屆畢業(yè)生及無工作經(jīng)驗(yàn)者。提供免費(fèi)食宿。
3.廚務(wù)儲備干部:5名, 性別不限，18-40周歲之間，身高160cm以上，身體健康，積極，熱忱，友善，良好的個人表達(dá)能力，熱愛餐飲行業(yè)，有很強(qiáng)的職業(yè)責(zé)任心，一年以上西餐廚房工作經(jīng)驗(yàn)。提供免費(fèi)食宿。
4.西餐廚房學(xué)徒:5名, 性別不限，18周歲以上，身體健康， 愿意在西餐行業(yè)長期發(fā)展者最佳。提供免費(fèi)食宿。
5.烘焙學(xué)員:5名, 性別不限，滿18周歲，身體健康、友善、熱愛烘焙行業(yè)，接收應(yīng)屆畢業(yè)生及無經(jīng)驗(yàn)工作者。提供免費(fèi)食宿
6.營運(yùn)經(jīng)理助理:女性優(yōu)先，有餐飲酒店工作經(jīng)驗(yàn)佳，英語熟練，良好的書面表述能力，熟練的溝通技巧，協(xié)助營運(yùn)副總對連鎖店的營運(yùn)管理協(xié)調(diào)工作，完成指派任務(wù)。提供免費(fèi)食宿
7.美工:1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、兩年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用photoshop、indesign、illustrator、CorelDRAW等平面設(shè)計(jì)工具。 3、具備扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力。提供免費(fèi)食宿
8.人事主管:1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉蘇州、上海、無錫勞動合同相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)對外行政人事外聯(lián)辦事流程。 3.熟悉人力資源六大模塊。 4.從事相關(guān)工作5年。 5.有連鎖餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。提供免費(fèi)食宿
E08: 蘇州工業(yè)園區(qū)巴京咖啡店 職位數(shù):2
1.領(lǐng)班/營業(yè)員:10名, 男女不限，品貌端正，親和力強(qiáng)，為人正直誠懇，有同等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.面包蛋糕學(xué)徒:10名, 男女不限，吃苦耐勞，為人正直誠懇，愿意零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)烘焙。
E09: 蘇州如家快捷酒店有限公司觀前店 職位數(shù):2
1.前臺服務(wù)員:男女不限，22周歲左右，品德良好，高中以上學(xué)歷，有一定的計(jì)算機(jī)能力，有酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.客房服務(wù)員:2名, 女, 35周歲左右，戶口不限，能吃苦耐勞，品德良好，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
E10: 蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖實(shí)業(yè)投資有限公司金雞湖新羅酒店 職位數(shù):16
1.大堂吧服務(wù)員:2名，女，良好的形象和服務(wù)意識，會基本的英語交流
2.中廚打荷/面點(diǎn)/砧板廚師:各1名，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.西廚熱房/冷房廚師:各1名，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.中式熱菜爐灶主管:1名，五年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的自助餐出檔經(jīng)驗(yàn)
5.管事員:3名，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6.中餐廳宴會服務(wù)員:6名，有良好的形象和服務(wù)意識，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7.前臺接待:1名，良好的形象和服務(wù)意識，韓語或英語流利，能上夜班
8.總機(jī)接線員:1名，聲音甜美普通話標(biāo)準(zhǔn)，能上夜班
9.禮賓員:2名，良好的形象和服務(wù)意識，會韓語或英語交流
10.樓層服務(wù)員:2名，具備一定的服務(wù)意識，熱愛本職工作，有服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
11.PA服務(wù)員:1名，男，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)上夜班
12.客房中心文員:1名，女，聲音甜美，會簡單的英語交流
13.保安員:1名，男，有服務(wù)意識，并能夠適應(yīng)夜班
14.弱電工/強(qiáng)電工:1名，男，有電工證者優(yōu)先考慮
15.康樂中心服務(wù)員:1名, 會游泳，有救生員證者優(yōu)先考慮。
16.人事專員:1名，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
E11: 佳能（蘇州）有限公司 職位數(shù):1
1.作業(yè)員:100名, 男18-30周歲，女18-35周歲，身體健康，男 1.60米以上，女1.50米以上，無色盲色弱，經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾��；兩班倒；工作餐免費(fèi)，提供住宿。有班車。
E12: 蘇州振邦貿(mào)易有限公司 職位數(shù):6
1.研發(fā):2名, 報(bào)價，尋樣及開發(fā)打樣等工作。具備一定的英文讀寫能力，熟練使用辦公室軟件。有針織及梭織工作經(jīng)驗(yàn)。
2.船務(wù)/報(bào)關(guān):2名, 具備一定的英文讀寫能力，熟練使用辦公室軟件WORD,EXCEL；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；船務(wù)文件的制作及管理，訂艙及出貨跟蹤等工作。
3.業(yè)務(wù)助理/窗口:2名, 大專以上學(xué)歷，女士優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)專員之后續(xù)工作及與工廠、客人之聯(lián)系,以及資料之歸檔工作。
4.生產(chǎn)文員:2名, 女，大專及以上學(xué)歷，看懂英文；做事認(rèn)真，細(xì)心，能吃苦耐勞；有工作經(jīng)驗(yàn)或紡織相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先錄用
5.行政文員:1名, 女，大專及以上學(xué)歷；熟練使用辦公室軟件WORD,EXCEL；有相關(guān)行政、人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6.檢驗(yàn)員:3名, 女，中專及以上，視力好；包食宿,
E13: 蘇州同里湖大飯店有限公司 職位數(shù):23
1.人事專員:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，需有酒店招聘及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，細(xì)心耐心，頭腦靈活，電腦操作熟練。（工作地點(diǎn)：吳江區(qū)同里鎮(zhèn)）
2.采購員:1名, 大專, 1、一年以上采購經(jīng)驗(yàn)，男女不限，年齡在25-35歲，機(jī)電/機(jī)械專業(yè)優(yōu)先
3.健身教練:1名, 高職, 有健身相關(guān)證件，熟悉健身器材，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，高中及以上學(xué)歷
4.會館芳療師:3名, 中專, 吃苦耐勞，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，初中及以上學(xué)歷
5.會館保健師:3名, 中專, 吃苦耐勞，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，初中及以上學(xué)歷
6.湖景廚房副主廚:1名, 大專, 五星級酒店同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷
7.婚宴副理:1名, 女, 大專, 善于溝通，電腦操作熟練，有上進(jìn)心，有餐飲/婚慶策劃工作經(jīng)驗(yàn)三年以上
8.西廚房廚師:3名, 西廚房熱廚二廚、西廚房冷廚二廚，吃苦耐勞，配合工作安排，有星級酒店西廚房工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
9.銷售人員:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，熟悉江浙滬莞等地市場，有固定客源優(yōu)先。有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，工作地，上海市、吳江。
10.中/西/日/宴會服務(wù)儲備:10名, 大專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，愿意從事并熱愛酒店行業(yè)�？砷L期發(fā)展者優(yōu)先，一經(jīng)錄用，飯店將進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，發(fā)展空間優(yōu)(工作地點(diǎn)：吳江同里 包食宿)。
11.餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 女, 女，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有酒店餐飲/婚宴/業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
12.工程部員工:6名, 男, 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，吃苦耐勞，需持證上崗，如：電工證 工作地點(diǎn)：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿。
13.樓層服務(wù)員:5名, 五官端莊，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，可長期發(fā)展者優(yōu)先。（工作地點(diǎn)：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿）。
14.會館主任:1名, 高中以上學(xué)歷，有星級酒店康樂，休閑工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。熟悉客源，并根據(jù)部門服務(wù)項(xiàng)目的特點(diǎn)和經(jīng)營活動中的情況進(jìn)行客源、客情分析，想出整改建議。對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編制值班表，負(fù)責(zé)員工的考勤等。
15.樓層領(lǐng)班:5名, 中專, 有星級飯店客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，可長期發(fā)展者優(yōu)先（工作地點(diǎn) 吳江同里 包食宿）。
16.休閑區(qū)服務(wù)員:4名, 中專, 生活會館服務(wù)員，性別不限，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心。（工作地點(diǎn)：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿�。�
17.銷售協(xié)調(diào)專員:4名, 女，有行政、市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
18.美工設(shè)計(jì)員:2名, 大專以上學(xué)歷。有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（工作地點(diǎn)：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿）
19.企劃主任:1名, 25-40歲，大專以上學(xué)歷，需有企劃，文案設(shè)計(jì)工作三年以上。（工作地點(diǎn)：吳江區(qū)同里鎮(zhèn)）
20.公共區(qū)域主任:1名, 中專, 熟悉公共區(qū)域組所有清潔劑、設(shè)備、器材的性能、操作及保養(yǎng)方法，熟悉洗滌設(shè)備及各種棉織品的洗滌方法，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，工作計(jì)劃性強(qiáng)，能發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題。
21.洗碗工:6名,
22.保安員:2名,
23.會館前臺接待:1名,
E14: 蘇州市銀雁數(shù)據(jù)處理有限公司 職位數(shù):3
1.江蘇銀行大堂助理:大專、本科以上學(xué)歷，19-30周歲，形象好氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，具有工作意識，定性強(qiáng)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，推介本行銷售產(chǎn)品，提供產(chǎn)品和服務(wù)咨詢。工作地址：江蘇銀行吳中支行，濂溪坊支行，寒山支行，機(jī)動崗。
2.寧波銀行業(yè)務(wù)助理:50名, 思想素質(zhì)好，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，大專及本科以上學(xué)歷；金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、法律；熱愛協(xié)會工作，身體健康，品德良好，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力；本地戶籍優(yōu)先；19-30周歲。工作地點(diǎn)為蘇州五縣一市（蘇州、張家港、太倉、常熟、昆山、吳江）等各大寧波銀行分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)。
3.POS維護(hù)拓展客戶經(jīng)理:本科學(xué)歷，蘇州本地人，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新和營銷能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，形象良好、個性開朗、善于溝通、品德優(yōu)良，熱愛營銷服務(wù)工作，年齡在30周歲以下，已婚育優(yōu)先錄用。工作地點(diǎn)：蘇州、常熟、昆山、吳江、張家港、太倉、南通。
E15: 蘇州市相城區(qū)健邦寶信皮革有限公司 職位數(shù):4
1.業(yè)務(wù):4名, 1、維護(hù)老客戶和開發(fā)新客戶 2、善于表達(dá)、責(zé)任心強(qiáng)，具備吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神 3、有1至2年的業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以 4、有駕照者優(yōu)先考慮 5、具備較強(qiáng)的市場開拓和抗壓能力
2.銷售:2名, 1、熟悉產(chǎn)品知識，負(fù)責(zé)接待客戶 2、有1-2年銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以 3、善于表達(dá)，積極熱情，具備吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、有駕照者優(yōu)先考慮
3.銷售助理:4名,
4.客服專員:1名, 1、女，有前臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以 2、負(fù)責(zé)客戶接待、接電話、打單、跟單 3、熟練操作電腦、具有良好的溝通表達(dá)能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力 4、性格開朗活潑、積極主動，知禮儀；執(zhí)行力強(qiáng)，能承受一定工作壓力
E16: 南京乳之寶生物技術(shù)有限公司 職位數(shù):4
1.經(jīng)理助理:1名, 大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，能熟練的使用辦公室軟件，能自主地學(xué)習(xí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，善于與人溝通交流，有廣泛的興趣愛好，有一定的特長，有愛心有孝心。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。
3.銷售代表:5名, 中專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司提供免費(fèi)住宿和良好的個人發(fā)展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
E19: 蘇州工業(yè)園區(qū)芭迪兒童攝影店 職位數(shù):8
1.店長:2名, 女性，年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷。能適應(yīng)上晚班。形象氣質(zhì)俱佳，有親和力，喜愛孩子，能吃苦耐勞，有責(zé)任感，溝通能力強(qiáng)。熱衷銷售行業(yè)，有服務(wù)意識，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)工作團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績。能有危機(jī)處理能力，遇事冷靜，有較強(qiáng)應(yīng)變能力。熟練使用OFFICE辦公軟件。有兒童攝影2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或2年以上品牌專賣店長工作經(jīng)驗(yàn)，或2年以上母嬰店長工作經(jīng)驗(yàn)，或?qū)W前教育培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先考慮。本地戶口已婚已育者優(yōu)先考慮。
2.儲備店長:3名, 女性，年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷。能適應(yīng)上晚班。形象氣質(zhì)較好，喜愛孩子，有親和力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任感。善于溝通，有進(jìn)取精神，道德品質(zhì)優(yōu)良，對工作充滿熱情，樂于表現(xiàn)。有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，或?qū)W前教育培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有2年以上兒童攝影或者影樓工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.門市銷售:5名, 男/女不限，年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷，能適應(yīng)上晚班。形象氣質(zhì)較好，有親和力，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神。性格外向活潑，能吃苦耐勞，有責(zé)任感。工作熱情主動，積極進(jìn)取。熟練使用OFFICE辦公軟件。有1年以上兒童攝影門市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，或1年以上銷售/學(xué)前教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.兒童引導(dǎo)師:5名, 女性，年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷。形象氣質(zhì)較好，特別喜歡孩子，有愛心，有足夠的耐心，性格外向活潑。有親和力，能吃苦耐勞，工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通能力。有1年以上兒童攝影引導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，或已婚已育有1年以上銷售/學(xué)前教育工作經(jīng)驗(yàn)。
5.兒童攝影師:5名, 男/女不限，年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷有親和力，積極主動，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神。了解拍攝原理，能熟練使用攝影器材，熟練運(yùn)用Photoshop,等軟件對圖片進(jìn)行處理；對時尚及攝影流行趨勢敏感。把攝影當(dāng)做一生的事業(yè)，有進(jìn)取精神，不斷完善和提升自我能力。
6.市場推廣專員:3名, 男/女不限，年齡25-35歲，大專學(xué)歷以上；有品牌管理經(jīng)驗(yàn)或具備全國性渠道市場，市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。高度自我激勵，并具備成功管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀的溝通能力，能夠和公司內(nèi)部其他同事有效協(xié)調(diào)，溝通。優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，和發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。富有活力和激情，為人開朗熱情。
7.客服:5名, 女性，女性，年齡25-45歲，高中以上學(xué)歷。聲音甜美，有耐心，有良好的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。有一年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)，或1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，本地戶口已婚已育可放寬要求優(yōu)先考慮。
8.人事專員:2名, 女性，年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷。人力資源管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。熟悉社保流程，熟悉勞動法律法規(guī)。從事2年以上人事，行政，文員等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
E20: 江蘇十方通信有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.移動10086話務(wù)員:1.中�；蛲纫陨蠈W(xué)歷； 2 普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的溝通能力和靈活應(yīng)變能力； 3 口齒清晰，具備一定的表達(dá)力和說服力； 4 男女不限，88年之前出生要求已婚已育。
E21: 蘇州新區(qū)新裕汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù):6
1.前臺服務(wù)顧問:2名, 大專以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)；1年以上中高檔汽車維修服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的商業(yè)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)以及車輛技術(shù)方面的基礎(chǔ)知識；優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，有親和力；形象氣質(zhì)佳，駕駛熟練。
2.客服專員:2名, 女性（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷。聲音甜美。有較強(qiáng)的文字組織能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，電腦操作熟練；整理客戶檔案資料及日常工作報(bào)表的匯總。
3.市場專員:2名, 形象好氣質(zhì)佳，有無經(jīng)驗(yàn)均可，大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)為佳；具備一定的市場營銷知識，產(chǎn)品和汽車行業(yè)知識；熟悉電腦操作，熟練運(yùn)用PS/CDR/AI等辦公軟件。
4.結(jié)算員:1名, 具有�？埔陨系南嚓P(guān)專業(yè)學(xué)歷；具有兩年以上財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn)、熟練的財(cái)會實(shí)務(wù)技能；做事審慎細(xì)致、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)；掌握熟練電腦操作技能；具有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先
5.油漆工輔修:2名, 能吃苦耐勞，做事心細(xì)認(rèn)真，團(tuán)隊(duì)精神佳；能適應(yīng)加班，跟鈑金進(jìn)行良好的溝通和配合；喜歡油漆行業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有4S店工作經(jīng)驗(yàn)佳。
6.鈑金工輔修:2名, 學(xué)歷不限，男；具備良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神；鈑金技術(shù)熟練，吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)。
E22: 博達(dá)軟件（蘇州）有限公司 職位數(shù):4
1.售前客服:8名, 大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)或計(jì)算機(jī)類相關(guān)知識者優(yōu)先。有兩年以上客服經(jīng)驗(yàn)。有較好的口頭表達(dá)能力和溝通能力。敬業(yè)細(xì)心，有較好的客服意識。
2.銷售代表:3名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心，對互聯(lián)網(wǎng)營銷有興趣，有良好的溝通能力。
3.售后客服:3名, 大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)或計(jì)算機(jī)類相關(guān)知識者優(yōu)先。有兩年以上互聯(lián)網(wǎng)客服經(jīng)驗(yàn)的。較好的口頭表達(dá)能力和溝通能力。敬業(yè)細(xì)心，有較好的客服意識。有一定編程軟件使用經(jīng)驗(yàn)，心思縝密，有責(zé)任心。
4.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)軟件、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；有一定編程基礎(chǔ)，能夠進(jìn)行程序微調(diào)。有良好的邏輯思維，具備良好的協(xié)調(diào)能力，溝通執(zhí)行能力。5年以上電子商務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。有良好的抗壓能力和耐心。
E23: 蘇州德格瑞商貿(mào)有限公司 職位數(shù):5
1.銷售助理:初中學(xué)歷以上，或應(yīng)屆大專畢業(yè)生。
2.電話服務(wù)助理:初中，中專及以上學(xué)歷。
3.團(tuán)隊(duì)組訓(xùn):本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。
4.客服組長:大專及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。
5.售后服務(wù):學(xué)歷不限，具有良好的溝通能力和處理客戶所反饋的問題。
E24: 廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù):7
1.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 具備6年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上高檔物業(yè)小區(qū)或甲級寫字樓同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、營銷管理、服務(wù)管理等專業(yè)知識
2.保安主管:3名, 具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人、具有大型豪宅項(xiàng)目及酒店安管從業(yè)人員優(yōu)先
3.售場主任:2名, 男女不限，形象較好。具有3年以上物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（可以為秩序端口或客服管理端口）優(yōu)先考慮
4.客服管家:5名, 男女不限，2年以上大型物業(yè)客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
5.保安:男，身高170厘米以上，身體健康，負(fù)責(zé)小區(qū)秩序管理工作。
6.維修技工:男，50周歲以內(nèi)，有電工上崗證，一年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)。身體健康（相城區(qū)）
7.客服主任:2名, 25-50歲，房地產(chǎn)，企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，做事富有激情，且仔細(xì)認(rèn)真
E25: 蘇州速龍網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù):5
1.電話銷售:對電話銷售、電子商務(wù)有一定的了解，通過電話的形式和客戶溝通，挖掘客戶資源，通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成銷售目標(biāo)。
2.高級商務(wù)代表:具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的既定目標(biāo)，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，維護(hù)大客戶后期服務(wù)，有渠道開發(fā)、建設(shè)、維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意挑戰(zhàn)高薪，抗壓能力強(qiáng)，在管理咨詢領(lǐng)域有所成就。
3.市場推廣專員:大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有電話銷售一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有良好的表達(dá)能力、良好的溝通技巧，善于學(xué)習(xí)和鉆研，接受新知識的能力較強(qiáng)，對銷售類工作有強(qiáng)烈的興趣，適應(yīng)能力好，思路清晰，堅(jiān)韌執(zhí)著，有激情，抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀的溝通能力及良好的人際關(guān)系。
4.儲備干部:3-5人，從基層銷售業(yè)務(wù)做起，為將來開設(shè)分公司的管理人員做儲備，有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練基礎(chǔ)互聯(lián)網(wǎng)操作，大專以上學(xué)歷，從事過銷售或電話銷售并取得較好業(yè)績優(yōu)先，語言表達(dá)能力強(qiáng)，樂于投身銷售事業(yè)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)力強(qiáng)并有清晰目標(biāo)。
5.經(jīng)理助理:3-5人，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有上進(jìn)心，有韌性，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
E26: 蘇州傳化公路港物流有限公司 職位數(shù):4
1.人力資源主管:1名, 1、專業(yè)要求：本科，人力資源、社會保障、企業(yè)管理或工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2、大中型企業(yè)四年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源各模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 3、具有現(xiàn)代人力資源管理意識，為人原則性強(qiáng)、有責(zé)任心和工作激情。 4、熟悉國家勞動法及江蘇省勞動法律法規(guī)。 5、能夠短期出差，男性優(yōu)先。
2.檔案管理:1名, 1、檔案管理、工程管理、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、2年以上大中型企業(yè)及政府有關(guān)部門檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.保安:8名, 1、年齡18-40歲，有保安相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人、警校、武校畢業(yè)優(yōu)先； 2、身體健康，無不良品行記錄，身高170cm以上。
4.監(jiān)控中心警員:1名, 1、年齡25-35歲，高中及以上學(xué)歷 2、一年以上監(jiān)控工作經(jīng)驗(yàn)，持建（構(gòu)）筑物消防員證優(yōu)先； 3、熟悉消防監(jiān)控中心的設(shè)施設(shè)備，工作細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和應(yīng)變能力。
E27: 江蘇風(fēng)雅頌知識產(chǎn)權(quán)信息咨詢有限公司 職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)員:20名, 中專以上學(xué)歷，具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，性格外向，反應(yīng)敏捷，熱愛銷售工作，富有進(jìn)取和開拓精神，自我表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的談判能力，良好的的溝通技巧和親和力，具有良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
E28: 蘇州市相城區(qū)元和原動力健身會所 職位數(shù):3
1.客服:6名, 女, 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，品貌端莊。
2.會籍顧問（銷售）:18名, 大專及以上學(xué)歷，愛好銷售，樂于挑戰(zhàn)自我，勇于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈責(zé)任心。
3.私人健身教練:10名, 愛好健身行業(yè)，有舞蹈基礎(chǔ)的優(yōu)先。
E29: 上海盛諾生物科技有限公司 職位數(shù):7
1.客戶經(jīng)理:5名, 20-35歲，性別不限，良好的溝通表達(dá)能力，工作積極主動，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛挑戰(zhàn)，熱愛健康事業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識，有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2.儲備干部:8名, 20-35歲，性別不限，良好的溝通表達(dá)能力，工作積極主動，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛挑戰(zhàn)，熱愛健康事業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識，有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3.宣傳干事:6名, 20-35歲，性別不限，良好的溝通表達(dá)能力，工作積極主動，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛挑戰(zhàn)，熱愛健康事業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識，有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4.前臺文員:1名, 20-35歲，性別不限，良好的溝通表達(dá)能力，工作積極主動，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛挑戰(zhàn)，熱愛健康事業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識，有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5.人事經(jīng)理:1名, 20-35歲，性別不限，良好的溝通表達(dá)能力，工作積極主動，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛挑戰(zhàn)，熱愛健康事業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識，有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6.會務(wù)主管:2名, 20-35歲，性別不限，良好的溝通表達(dá)能力，工作積極主動，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛挑戰(zhàn)，熱愛健康事業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識，有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
7.演講醫(yī)生:2名, 45歲以上，性別不限，良好的溝通表達(dá)能力，工作積極主動，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛挑戰(zhàn)，熱愛健康事業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識，有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
E30: 蘇州朗庭純凱餐飲娛樂有限公司 職位數(shù):4
1.服務(wù)員:有良好的形象，工作態(tài)度積極向上，有志于商務(wù)量販KTV的服務(wù)工作。
2.前臺接待:女，18-30歲，1.6--1.65M,形象氣質(zhì)佳，口才好，能很好的完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
3.收銀員:女，年齡20-30歲，負(fù)責(zé)客人買單收銀。
4.網(wǎng)管、音控:男，年齡25-45歲，負(fù)責(zé)管理維護(hù)服務(wù)器點(diǎn)歌系統(tǒng)，包房點(diǎn)歌設(shè)備，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
E31: 蘇州市金閶區(qū)新東吳珍珠大酒店 職位數(shù):4
1.服務(wù)員:包吃包住，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.傳菜員:包吃包住，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.總臺服務(wù)員:3名, 包吃包住，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.粗加工阿姨:3名, 包吃包住，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
F01: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數(shù):1
1.保險代理人:高中(職高), 20-50歲，相貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
F02: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):4
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
F03: 蘇州市中蘇投資咨詢有限公司 職位數(shù):8
1.網(wǎng)頁制作:有扎實(shí)的文字功底,熟悉搜索引擎關(guān)鍵詞搜索。 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。對網(wǎng)絡(luò)有強(qiáng)烈編輯工作興趣,熟悉網(wǎng)頁編輯、優(yōu)化流程。、知識面廣,關(guān)心時事,有一定搜索關(guān)鍵詞理解度。做過搜索引擎關(guān)鍵詞優(yōu)化編輯者的優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)理:1、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)優(yōu)先； 2、出色的市場分析洞察能力，具備全面深刻營銷知識和技能； 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、要求完成每月公司交辦的銷售任務(wù)； 5、吃苦耐勞，有事業(yè)心。
3.銷售代表:1、大中專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)，證券從業(yè)者優(yōu)先； 2、愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心； 3、頭腦靈活，接受新事物快，有挑戰(zhàn)精神，不怕困難； 4、熱愛營銷，對金融投資、風(fēng)險投資行業(yè)有濃厚興趣。
4.銷售助理:1.大專以上學(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生 2.有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，對金融行業(yè)有所了解 3.做事認(rèn)真，勤奮好學(xué) 4.具有一定的分析市場能力 5.大學(xué)金融專業(yè)或者做過證券期貨外匯一類工作優(yōu)先錄用.
5.經(jīng)理助理:1、大專以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，具有行政助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)靈活； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識.
6.會計(jì):1、會計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷。 2、受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn) 3、1年以上一般納稅人企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn) 4、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù).
7.操盤手:1. 有志于立足金融行業(yè)，夢想成為金融市場頂尖交易員中的佼佼者 2. 有很強(qiáng)的分析能力,擅長或喜愛操盤工作,不懼失敗,勤奮刻苦 3. 接受新事物能力強(qiáng),敢于面對挑戰(zhàn) 4. 人品端正,有責(zé)任心,對公司資金高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全控制 5. 富有團(tuán)隊(duì)精神,和同事和諧相處 6. 有穩(wěn)定盈利交易記錄者優(yōu)先,有證券、期貨、外匯及相關(guān)金融衍生品投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
8.分析師:1 、熱愛金融行業(yè)，有志于從事金融行業(yè)。 2 、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力強(qiáng)，為人誠實(shí)，有感恩之心。 3 、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和突出協(xié)調(diào)能力。 4 、有白銀實(shí)盤操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5 、勇于挑戰(zhàn)自己，對金融行業(yè)有自己的認(rèn)識和獨(dú)特的見解.
F04: 蘇州市吳中區(qū)天目藝術(shù)培訓(xùn)中心 職位數(shù):3
1.全職老師:鋼琴/電子琴、古箏、幼師、吉他、美術(shù)、舞蹈等；主要擔(dān)任相關(guān)科目的教學(xué)任務(wù)。要求相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，有教師資格證優(yōu)先錄用。應(yīng)聘人員要善于和兒童溝通，有責(zé)任心、有耐心，能承擔(dān)壓力，勝任教學(xué)崗位。培訓(xùn)中心將提供充足的生源。
2.教務(wù)管理:有責(zé)任心、有耐心、細(xì)心，有良好的溝通能力；有抗壓能力，能吃苦，能與家長兒童融洽相處。
3.教學(xué)主管:年齡26周歲以上，全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；有公辦或民辦教育機(jī)構(gòu)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上；做事認(rèn)真細(xì)致，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；熟悉使用Office辦公軟件；音樂專業(yè)優(yōu)先錄用。(非必須條件)
F05: 新華人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù):10
1.區(qū)域經(jīng)理:2名, 本科以上學(xué)歷，有三年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（特別優(yōu)秀者、有同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷）；溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)；具較強(qiáng)具較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和抗壓能力。
2.專職講師:2名, 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、保險、教育、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有強(qiáng)烈的事業(yè)心，溝通能力強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和一定的創(chuàng)新能力；
3.培訓(xùn)專員:2名, 師范類、保險、金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的文字、口頭表達(dá)能力，性格開朗、有較強(qiáng)的領(lǐng)悟力和學(xué)習(xí)能力。
4.組訓(xùn):2名, 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、保險、教育、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有保險行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。溝通能力強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的文字、口頭表達(dá)能力，性格開朗、有較強(qiáng)的領(lǐng)悟力和學(xué)習(xí)能力，具有很強(qiáng)的獨(dú)立解決問題的能力；
5.儲備管理干部:3名, 全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、保險、教育、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的親和力；具有很強(qiáng)的獨(dú)立解決問題的能力；
6.企劃督導(dǎo):1名, 1、有保險企劃背景、有大型活動或會議策劃及組織協(xié)調(diào)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮； 2、精通PPT、EXCEL，文字功底扎實(shí)；語言表達(dá)能力佳； 3、工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致、高效、主動性強(qiáng)。
7.帶編客戶服務(wù)專員:5名, 年齡在23-45周歲之間；大專學(xué)歷，本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先錄用。綜合素質(zhì)良好、品行端正、身體健康、遵紀(jì)守法，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；有保險從業(yè)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
8.業(yè)務(wù)主管:2名, 年齡在25-40周歲之間；大專及以上學(xué)歷；熱愛本職工作，富于奉獻(xiàn)精神，善于溝通協(xié)作，具備組織管理能力；有保險從業(yè)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
9.督訓(xùn):2名, 年齡在25-35周歲之間；全日制本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀人員可放寬至全日制大專學(xué)歷；富于奉獻(xiàn)精神，業(yè)務(wù)組織能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力好；有同業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)具備講師資格者優(yōu)先錄用。
10.招聘助理:2名, 1、25～45歲，大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，人品好； 2、普通話流暢，具備一定的語言文字和口頭表達(dá)能力； 3、身體健康，五官端正，穩(wěn)重大方； 4、有較豐富的社會閱歷，應(yīng)變能力強(qiáng)； 5、對保險行業(yè)有一定了解； 6、本地人或者在當(dāng)?shù)厣钜欢螘r間； 7、具備一定的電腦操作技能。
F06: 蘇州文泓商務(wù)咨詢有限公司 職位數(shù):2
1.課程銷售/電話銷售:2名, 大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、上進(jìn)心和學(xué)習(xí)精神；有親和力，表達(dá)能力強(qiáng)，善于和不同類型的人溝通；熟練操作辦公軟件；歡迎應(yīng)屆生加入，有英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.市場專員:10名, 20-30歲，中專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱情開朗，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，能主動和陌生人進(jìn)行溝通，具有親和力和服務(wù)意識；接受新事物的能力快，理解力應(yīng)變能力強(qiáng)，能獨(dú)立工作；態(tài)度積極認(rèn)真，有責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受一定壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生和優(yōu)秀實(shí)習(xí)生加入。
F07: 中國人壽保險股份公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 職位數(shù):6
1.保險代理人:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，做人誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的自我管理意識，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學(xué)歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。
4.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，普通話二級乙等以上，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學(xué)歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務(wù)意識強(qiáng)，為人誠實(shí)大方。
6.組訓(xùn)內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學(xué)歷，品行端正，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。
F08: 工銀安盛人壽保險有限公司江蘇分公司蘇州營銷服務(wù)部 職位數(shù):3
1.銀保理財(cái)顧問:工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)、張家港、昆山、吳江、太倉；22周歲以上，大專以上學(xué)歷。工作勤勉、踏實(shí)，具有較好的溝通能力，有一定的上進(jìn)心與責(zé)任心。、對業(yè)務(wù)銷售流程有一定了解，有銷售、培訓(xùn)、客服實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
2.渠道經(jīng)理:25周歲以上，本科以上學(xué)歷。管理與引導(dǎo)理財(cái)顧問達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；3年以上銀保渠道工作經(jīng)歷，有銀保團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
3.銀保綜合內(nèi)勤:25周歲以上，本科以上學(xué)歷。工作努力、踏實(shí)，有良好的服務(wù)意識，綜合素質(zhì)良好。熟悉相關(guān)的辦公軟件。有保險從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
F09: 蘇州漢唐智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù):6
1.行政前臺:女, 大專及以上學(xué)歷，形象良好氣質(zhì)佳，身高1.65米及以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.網(wǎng)絡(luò)推廣員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能熟練使用平面設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，有培訓(xùn)、金融行業(yè)文案、策劃、網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
3.銷售經(jīng)理:4名, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、培訓(xùn)/金融行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行相關(guān)的客戶資源者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)佳，擅長銷售以及市場開拓、大客戶維護(hù)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn).
4.銷售主管:4名, 1、大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力、優(yōu)秀的營銷技巧； 3、有培訓(xùn)、小額貸款、銀行等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
5.課程顧問:10名, 1、大專及以上學(xué)歷 ； 2、熱愛培訓(xùn)行業(yè),對培訓(xùn)/金融行業(yè)有相關(guān)了解,具備金融基礎(chǔ)知識,以及持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識的能力； 3、有銀行、小額貸款、金融擔(dān)保等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 4、在銀行金融領(lǐng)域有一定資源者優(yōu)先考慮。
6.總經(jīng)理助理:1名, 1、30歲以下，身高165CM以上，本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、女性、形象好、氣質(zhì)佳、有良好的接人待物能力，能交際應(yīng)酬，懂各種商務(wù)禮儀，有很強(qiáng)的公關(guān)能力； 3、有駕照，兩年以上駕齡； 有銀行相關(guān)的客戶資源或大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
F10: 中國人壽保險股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù):6
1.區(qū)域收展員:年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進(jìn)取的精神有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
2.區(qū)域收展經(jīng)理:6名, 年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進(jìn)取的精神有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
3.助理:1名, 年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進(jìn)取的精神有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
4.銷售助理:1名, 年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進(jìn)取的精神有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
5.團(tuán)險銷售經(jīng)理:2名, 年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進(jìn)取的精神有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
6.團(tuán)險銷售:2名, 年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進(jìn)取的精神有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
F11: 中華聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù):4
1.定損員:3名, 男性，蘇州本地人。汽車相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷。有良好的職業(yè)操守，工作穩(wěn)重踏實(shí)，有一定的溝通能力，C照及C照以上，對蘇州地區(qū)道路熟悉，熟練使用辦公自動化系統(tǒng)。
2.4S店駐點(diǎn)維護(hù)專員:2名, 能熟練操作電腦，會使用常用辦公軟件。具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，高度的敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)。
3.行政事務(wù)崗:1名, 2年以上工作經(jīng)歷，熟練的中文寫作及閱讀能力，有較強(qiáng)的文字功底；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力；吃苦耐勞、細(xì)心謹(jǐn)慎，關(guān)注細(xì)節(jié)。中共黨員，有保險行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.理算員:工作踏實(shí)，頭腦靈活，善于溝通，能適應(yīng)壓力，打字速度每分鐘不低于50字，大專學(xué)歷以上，有一定的文秘、統(tǒng)計(jì)、財(cái)會和法律知識。有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及蘇州本地人優(yōu)先。
F12: 維度金融外包服務(wù)（蘇州）有限公司 職位數(shù):4
1.銀行影像監(jiān)控管理人員:2名, 男性，年齡25~40歲之間，身體健康，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的學(xué)習(xí)能力，品行良好，無不良行為記錄。中專及以上學(xué)歷（具有應(yīng)聘崗位1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先）。身體健康，吃苦耐勞。上二休二，每班12小時，能接受夜班。工作地點(diǎn)：吳中區(qū)
2.銀行后臺文員:2名, 大專以上學(xué)歷，20-30歲之間；熟練操作OFFICE辦公軟件；工作積極穩(wěn)定、認(rèn)真負(fù)責(zé)；地點(diǎn)：蘇州市區(qū)或相城區(qū)；上班時間：上五休二
3.檔案管理:2名, 中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，20-40歲之間；熟練操作office辦公軟件；工作積極穩(wěn)定；工作地點(diǎn)：蘇州園區(qū)東富路（蓮花一區(qū)后面）；上班時間：上五休二
4.銀行現(xiàn)金清分、整理:2名, 中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，20-40歲之間，蘇州當(dāng)?shù)貞艨�，且無犯罪記錄；工作積極穩(wěn)定、認(rèn)真負(fù)責(zé)；地點(diǎn)：蘇州市區(qū)，上班時間：上五休二
F13: 蘇州銀之湖企業(yè)管理有限公司 職位數(shù):7
1.高級美容師:1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到30歲之間； 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識； 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心； 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。
2.高級發(fā)型師:1、形象好氣質(zhì)佳，熟練當(dāng)代時尚美發(fā)技術(shù)； 2、三年以上發(fā)型師經(jīng)驗(yàn)，剪法精準(zhǔn)細(xì)致； 3、溝通能力好，能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。
3.美發(fā)助理:1、具有親和力，良好的語言表達(dá)與溝通能力； 2、能吃苦耐勞，服從安排； 3、具有良好的學(xué)習(xí)力。
4.淘寶客服:1、專科學(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。 2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)，熟練使用Photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，反應(yīng)靈敏。 5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
5.美工設(shè)計(jì):1名, 1、具有美工設(shè)計(jì)能力，熟練掌握Photoshop、Dreamweaver、coreldraw等頁面設(shè)計(jì)軟件； 2、較好的設(shè)計(jì)視覺，設(shè)計(jì)作品美觀大方，能夠滿足網(wǎng)絡(luò)營銷推廣的需要； 3、男性優(yōu)先考慮； 4、良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷，能夠獨(dú)立思考和工作，能夠主動提出設(shè)計(jì)方案 5、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，工作效率高，能承受一定的工作壓力 6、有1年以上淘寶美工工作經(jīng)驗(yàn)。
6.前臺收銀:1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—24歲，身高1.55以上； 2、大專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準(zhǔn)確流利； 6、具備一定商務(wù)禮儀知識。 7、提供住宿。
7.美容美發(fā)經(jīng)理:2名, 1、形象好，氣質(zhì)佳，在30歲以上； 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識； 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心； 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 6、有管理經(jīng)驗(yàn)和美容經(jīng)驗(yàn)5年經(jīng)驗(yàn)以上優(yōu)先，限女性。
F14: 北京華圖宏陽教育文化發(fā)展股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.市場推廣專員:專業(yè)要求：不限，市場營銷類、管理類專業(yè)為佳；本科以上、特別優(yōu)秀者專科亦可；工作地點(diǎn)：蘇州。統(tǒng)籌能力好、溝通能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識；踏實(shí)肯干、肯吃苦；有較強(qiáng)的開拓精神和較強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心；擔(dān)任過學(xué)生干部的優(yōu)秀應(yīng)屆本科生亦可。能策劃并實(shí)施市場活動，推廣華圖品牌，促進(jìn)招生及產(chǎn)品的銷售。市場調(diào)研，準(zhǔn)確把握市場動向，收集市場信息并建立信息庫。地域招生渠道的開發(fā)和維護(hù)。執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的市場推廣工作。
F15: 蘇州達(dá)銘擔(dān)保有限公司 職位數(shù):2
1.金融專員:品貌端正，性格外向，善于溝通，為人誠實(shí)，熱情，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，樂觀向上；對工作和學(xué)習(xí)有自信，有毅力，具備能吃苦的精神；為人正直，樂于與人交往，親和力強(qiáng)，良好的心理素質(zhì)。
2.文員:2名, 女, 辦公自動化熟練；品貌端正，性格外向，善于溝通，為人誠實(shí)，熱情，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，樂觀向上；對工作和學(xué)習(xí)有自信；有毅力，具備能吃苦的精神；為人正直，樂于與人交往，親和力強(qiáng)，良好的心理素質(zhì)。
F16: 信和財(cái)富投資管理（北京）有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.理財(cái)經(jīng)理:10名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，營銷金融等專業(yè)，有挑戰(zhàn)高薪的欲望。
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:1名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，營銷金融等專業(yè)，有一定管理能力，挑戰(zhàn)高薪。
3.講師:1名, 形象得體、思路清晰、具備良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作態(tài)度認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。 有金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
F17: 中國平安財(cái)產(chǎn)保險股份有限公司吳江支公司 職位數(shù):3
1.新渠道業(yè)務(wù)部運(yùn)營作業(yè)崗位:2名, 大專及以上學(xué)歷，思路清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通能力；具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極主動性強(qiáng)，適應(yīng)能力好。
2.新渠道業(yè)務(wù)部客戶關(guān)懷崗位:大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力；認(rèn)同電話銷售，有銷售激情，能承受壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪；可外派到本地工作，但須服從公司分配。
3.客服理賠部運(yùn)營作業(yè)崗位:3名, 大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力；具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極主動性強(qiáng)，適應(yīng)能力好。
F18: 蘇州工業(yè)園區(qū)英孚語言培訓(xùn)中心 職位數(shù):5
1.市場專員:大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，有一年以上推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可；良好的溝通能力和管理能力；吃苦耐勞、溝通能力強(qiáng)。普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱情開朗，具有親和力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐性。在市場推廣主管的帶領(lǐng)下，在公司指定場所/促銷點(diǎn)（地鐵、商廈、辦公樓、賣場等渠道）按照公司市場推廣操作流程進(jìn)行市場推廣活動。
2.電話邀約專員:大專以上學(xué)歷，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。普通話流利，聲音甜美，溝通能力強(qiáng)；有親和力和耐心；性格外向，承受壓力
3.課程顧問:大專及以上學(xué)歷；2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；能承受壓力，完成銷售目標(biāo)，挑戰(zhàn)高薪；適應(yīng)學(xué)校周末上班，周中休息的工作時間安排；對待工作有責(zé)任心，具有快速學(xué)習(xí)能力；具有培訓(xùn)及教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生愿意從事銷售行業(yè)者亦可。
4.少兒英語老師:本科以上學(xué)歷，教育行業(yè)相關(guān)背景，英語專八，1-2年兒童英語授課經(jīng)驗(yàn)，具有跨國英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熱愛兒童英語教育行業(yè)，有愛心和安全意識，喜歡小孩；具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在完成教學(xué)任務(wù)的同時配合其他部門的工作。愿主動接受和學(xué)習(xí)新的教育理念和教學(xué)方法。
5.前臺:大專及以上學(xué)歷，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；掌握基本的英語口語交流技巧；有愛心和安全意識，喜歡小孩，如有幼托經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；周末上班，周中休息；長相甜美，有親和力；熟練掌握OFFICE操作系統(tǒng)
F19: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)支公司 職位數(shù):3
1.區(qū)域服務(wù)專員:24-45周歲，大專以上，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州2年以上，有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.區(qū)域拓展員:25-40周歲，已婚已育，大專以上學(xué)歷，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
F20: 蘇州卓盛投資管理有限公司 職位數(shù):1
1.客戶經(jīng)理:50名, 熱愛金融行業(yè)，希望以此為職業(yè)發(fā)展方向，喜愛與人溝通；經(jīng)培訓(xùn)后能夠理解、認(rèn)同價值投資理念；能夠通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式與客戶進(jìn)行溝通；有金融行業(yè)或者其他銷售，客服工作經(jīng)歷者優(yōu)先；有網(wǎng)絡(luò)、電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；大專以上學(xué)歷，男女不限（高中/中專有經(jīng)驗(yàn)條件可以適當(dāng)放寬）。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，接受新事物快，敢于挑戰(zhàn)自我。工作地點(diǎn)：蘇州市平江區(qū)。
F21: 蘇州蘇恒投資咨詢有限公司 職位數(shù):6
1.客戶經(jīng)理:1名, 大專及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于協(xié)調(diào)工作，做過房產(chǎn)公司工作者優(yōu)先。
2.客戶經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于與人溝通，反應(yīng)靈敏，應(yīng)屆畢業(yè)生者優(yōu)先。
3.房貸信貸員:1名, 大專以上學(xué)歷，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，具有挑戰(zhàn)精神，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)員:10名, 大專以上學(xué)歷，性格開朗，有較強(qiáng)的溝通能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于挑戰(zhàn)高薪，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.權(quán)證專員:5名, 大專以上學(xué)歷，從事房產(chǎn)相關(guān)工作兩年以上，新人可以培訓(xùn)。
6.權(quán)證專員助理:善于與人溝通，反應(yīng)靈敏。
F22: 蘇州升盛投資有限公司 職位數(shù):5
1.業(yè)務(wù)部經(jīng)理:2名, 大專以上，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，18-35周歲。
2.理財(cái)經(jīng)理:2名, 大專以上，2年以上金融類工作經(jīng)驗(yàn)，18-35周歲。
3.業(yè)務(wù)員:8名, 高中以上，18-35周歲，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
4.財(cái)務(wù)助理:2名, �？埔陨稀�
5.培訓(xùn)專員:1名，大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
F23: 蘇州創(chuàng)勝祥投資管理有限公司 職位數(shù):3
1.商業(yè)地產(chǎn)銷售代表:5名，男女不限，20-30歲，口齒清晰，普通話流利 ，對銷售工作有較高的熱情； 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度 ；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；吃苦耐勞的精神，OFFICE熟練。
2.銷售代表:5名，男女不限，對銷售工作有較高的熱情，勇于挑戰(zhàn)高薪；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；OFFICE熟練，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.銷售經(jīng)理:3名，男女不限，大專以上學(xué)歷，25-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對銷售工作有較高的熱情；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；有3年以上管理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)者。
F24: 上海杠桿企業(yè)管理咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5
1.金融事業(yè)部部長（部門經(jīng)理）:1名。男 25-40周歲 大專以上 金融/營銷專業(yè)為佳 有市場營銷及部門管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，有責(zé)任心，有知人善用的領(lǐng)導(dǎo)魅力。
2.金融事業(yè)部團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:1名。男女均可 25-40周歲，大專以上，金融/營銷專業(yè)為佳，有市場營銷及部門管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，有責(zé)任心，有開拓精神，溝通能力強(qiáng)。
3.金融事業(yè)部培訓(xùn)顧問（客戶經(jīng)理）:3名。男女均可 25-40周歲，大專以上，金融/營銷專業(yè)為佳，有市場營銷及大客戶營銷經(jīng)驗(yàn)2年以上，有責(zé)任心，有開拓精神
4.項(xiàng)目咨詢部項(xiàng)目經(jīng)理: 3名。男，25-30歲之間，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件；具有培訓(xùn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行或相當(dāng)咨詢顧問經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有較好的文字功底，普通話標(biāo)準(zhǔn)，較好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，市場開拓能力；熟練使用office等辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)處理、Mindmanager 、Corel等軟件者尤佳。
5.綜合管理部師資策劃專員:1名。本科及以上學(xué)歷,中文系和金融系尤佳。 有較強(qiáng)的文字功底； 有快速反應(yīng)力與學(xué)習(xí)力。 熱愛培訓(xùn)行業(yè)，具備培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行、懂銀行培訓(xùn)者優(yōu)先。
G+1: 上海昆之侖能源科技有限公司 職位數(shù):2
1.銷售代表:15名, 1、責(zé)任感強(qiáng)，踏實(shí)肯干、能夠吃苦耐勞，并想在行業(yè)中長期發(fā)展； 2、積極主動、擅于溝通，有較好的表達(dá)能力； 3、有銷售成就感、上進(jìn)心強(qiáng)，心態(tài)調(diào)整能力好，有工作熱情及挑戰(zhàn)高薪的勇氣； 4、對汽車及相關(guān)部件行業(yè)有一定了解，具有團(tuán)隊(duì)合作精神并能夠獨(dú)立工作； 5、學(xué)歷、年齡、戶籍不限，應(yīng)屆畢業(yè)生或有駕照者優(yōu)先；
2.區(qū)域督導(dǎo):6名, 1、有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力，心態(tài)調(diào)節(jié)能力好； 2、有團(tuán)隊(duì)合作精神和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)； 3、勇于挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任并能夠完成區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的培訓(xùn)及管理工作； 4、對汽車行業(yè)有一定的了解，學(xué)歷、戶籍不限，有渠道管理經(jīng)驗(yàn)及駕照者優(yōu)先；
G+10: 蘇州杰立商貿(mào)有限公司 職位數(shù):2
1.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師:2名, 大專及以上學(xué)歷，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或教育專業(yè)優(yōu)先，普通話標(biāo)準(zhǔn)、良好的表達(dá)與演講能力，學(xué)習(xí)力；具有良好的授課技巧，獨(dú)立課程開發(fā)；熟練操作PowerPoint，excel，word等相關(guān)軟件；35歲以下，能適應(yīng)出差，男女不限。工作地點(diǎn)：蘇南各城市（蘇州，昆山，吳江，太倉，常熟，張家港，無錫，江陰，宜興）。
2.儲備干部:20名, 23歲以下，中專以上，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有良好的語言表達(dá)能力，積極，樂觀，能給團(tuán)隊(duì)帶來正能量，具有良好的社交能力，團(tuán)隊(duì)凝聚力，熟悉excel，word，office等辦公軟件。工作地點(diǎn)：蘇南各城市（蘇州，昆山，吳江，太倉，常熟，張家港，無錫，江陰，宜興）。
G+12: 蘇州迪賽房地產(chǎn)投資咨詢有限公司 職位數(shù):5
1.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)；思維敏捷，良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，敢于挑戰(zhàn)高薪；2年以上房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
2.文案:2名, 大專, 漢語言、新聞傳播專業(yè)；文學(xué)素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強(qiáng)；有相關(guān)文案工作經(jīng)驗(yàn)，有房產(chǎn)代理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或廣告創(chuàng)意和撰寫經(jīng)驗(yàn)；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
3.策劃經(jīng)理:2名，3年以上房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗(yàn)熟悉全案營銷代理流程，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.設(shè)計(jì)師經(jīng)理:2名，男生優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，美術(shù)或藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，代理公司從事房地產(chǎn)平面設(shè)計(jì)三年以上。熟悉房地產(chǎn)企劃廣告工作流程，具有創(chuàng)意性工作能力，以及富有激情的創(chuàng)作欲望，熟悉印刷制作流程及工藝，對廣告及制作發(fā)包的質(zhì)量效果有把握能力。
5.市場主任:1名，大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 寫作能力強(qiáng)， 熟練操作辦公軟件能獨(dú)立跟蹤項(xiàng)目，能獨(dú)立完成市場定位報(bào)告。
G+13: 蘇州優(yōu)聘企業(yè)管理有限公司 職位數(shù):1
1.文員:男女不限,包吃包�。恢袑；蛞陨蠈W(xué)歷,有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)可以適當(dāng)放寬。
G+14: 蘇州鯨魚清洗機(jī)械有限公司 職位數(shù):1
1.銷售經(jīng)理:6名, 大專以上，男女不限，25-45歲，機(jī)械，機(jī)電專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，有機(jī)械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，良好的開拓能力，口頭表達(dá)能力和溝通能力，能承受壓力，英語口語交流能力佳優(yōu)先。
G+2: 江蘇老媽米線（連鎖）有限公司 職位數(shù):1
1.儲備干部:中專（含高中）以上文化，熱愛餐飲行業(yè)，并愿意在該行業(yè)長期發(fā)展，20-28周歲，性格開朗，處事成熟，具有較高的團(tuán)隊(duì)組織與協(xié)作能力，具有快餐連鎖店管理工作經(jīng)驗(yàn)者
G+3: 蘇州豐豐汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):3
1.銷售顧問:10名, 中專,
2.前臺接待:10名,
3.洗車工:15名,
G+4: 蘇州上醫(yī)世家商貿(mào)有限公司 職位數(shù):2
1.客服人員:10名, 活潑開朗，有一定的責(zé)任心，喜歡和客戶有效的溝通，能及時跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系。
2.團(tuán)購人員:10名, 活潑開朗，有一定的責(zé)任心，喜歡和客戶有效的溝通。
G+5: 久光百貨（蘇州）有限公司 職位數(shù):10
1.營業(yè)員（超市）:5名, 男, 1、高中或以上學(xué)歷，35歲以下，品貌端正、親切有禮； 2、口齒清晰、性格活潑開朗主動，能吃苦耐勞； 3、有大型超市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上五休二，一天工作8小時制。
2.營業(yè)助理（百貨）:1名, 1、本科或以上學(xué)歷，男女不限，端正、形象氣質(zhì)好； 2、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大型百貨/零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.禮儀員/前臺接待員:2名, 1、中專或以上學(xué)歷，會英語會話者優(yōu)先； 2、熟練使用電腦等辦公設(shè)備，熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件； 3、性格開朗、熱情，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神。
4.保安:6名, 1、40歲以下，普通話流利，有高度責(zé)任心、應(yīng)變能力強(qiáng)、堅(jiān)持工作原則； 2、需適應(yīng)翻班工作，具良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神； 3、一年以上大型外商投資百貨零售業(yè)或知名物業(yè)公司保安經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.人力資源助理:1名, 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件； 3、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達(dá)能力。
6.收銀員:1名, 1、江蘇省內(nèi)戶口或在蘇州買房定居，女性，中專以上學(xué)歷，35歲以下； 2、有較好的服務(wù)意識及應(yīng)變能力，有收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.行政部庶務(wù)課 主管:1名, 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，五年及以上庶務(wù)日常事務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、邏輯思維能力強(qiáng)，良好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力； 3、熟練運(yùn)用各類辦公自動化軟件（Word、Excel、PowerPoint等）； 4、關(guān)注細(xì)節(jié)、自律，能在壓力下工作，良好的職業(yè)操守； 5、熟悉國家相關(guān)經(jīng)濟(jì)合同法律法規(guī)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.顧客服務(wù)課 主管:1名, 1、大專或以上學(xué)歷，英語良好，3年以上百貨或零售服務(wù)性行業(yè)的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、形象良好，為人和善，反應(yīng)靈敏，溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、熟悉商業(yè)相關(guān)法規(guī)，掌握處理客訴的各種技巧、方式，親和力及顧客服務(wù)意識強(qiáng)。
9.銷售推廣課 主管（企劃）:1名, 1、大專或以上學(xué)歷， 3年以上相關(guān)企劃工作經(jīng)驗(yàn)； 2、出色的企劃文案能力、思維活躍、有創(chuàng)作激情；能獨(dú)立策劃空間布置、產(chǎn)品陳列等工作； 3、有豐富的市場活動策劃、媒體宣傳、公關(guān)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力； 4、具時尚設(shè)計(jì)/審美理念，對視覺設(shè)計(jì)有良好感覺。
10.技術(shù)支持工程師:1名, 1、熟悉文件、FTP、EXCHANG、AD、DNS等系統(tǒng)應(yīng)用管理，以及故障緊急對應(yīng)； 2、掌握網(wǎng)絡(luò)平臺和語音電話基礎(chǔ)布線等維護(hù)，以及計(jì)算機(jī)病毒的防范與清理能力； 3、熟悉收銀系統(tǒng)和輔助設(shè)備等硬件、操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件安裝配置、故障判斷維護(hù)和安全防范； 4、熟悉辦公終端和輔助設(shè)備等硬件、操作系統(tǒng)和辦公軟件安裝配置,故障判斷維護(hù)和安全防范。 5、具備一定的電腦機(jī)房設(shè)施和服務(wù)器管理經(jīng)驗(yàn)或熟悉Dreamweaver、Fireworks、flash、Photoshop、3dsMax和CAD等優(yōu)先。 6、2年以上大型公司IT系統(tǒng)平臺應(yīng)用與維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)。(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦考慮）。
G+6: 鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處 職位數(shù):5
1.店長:8名, 男女不限，有愛心、耐心，活潑開朗，有營銷店長或相關(guān)見習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如無經(jīng)驗(yàn)，愿意從事此類工作可先從店長助理做起。
2.店長助理:5名, 女性優(yōu)先，20-28歲，配合店長工作，能活躍店內(nèi)氣氛，有良好的溝通能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、講話條理分明。
3.銷售專員:10名, 男女不限，有上進(jìn)心、事業(yè)心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，想鍛煉自我，挑戰(zhàn)高薪，想往營銷、業(yè)務(wù)、銷售方面發(fā)展及鍛煉自我者。
4.見習(xí)銷售:6名, 心態(tài)積極健康，可以很快融入團(tuán)隊(duì)，有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，無經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)（應(yīng)屆大專、本科優(yōu)先）。
5.儲備干部:3名, 男女不限，23歲以上，有領(lǐng)導(dǎo)能力，管理溝通能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)精神，品行良好者（應(yīng)屆本科、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
G+7: 蘇州輕貿(mào)酒店管理有限公司 職位數(shù):5
1.前臺收銀:3名, 形象氣質(zhì)佳，有親和力，服務(wù)意識較強(qiáng)。
2.銷售專員:5名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，能熟悉酒店所在的市場，具有良好的市場分析能力及客源挖掘能力，具有良好的溝通表達(dá)能力，抗壓能力和交際能力。
3.銷售:6名, 18周歲以上，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.前臺接待:6名, 18周歲以上，中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，為賓客提供主動、熱情、耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確、高效的服務(wù)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.出納:1名, 有會計(jì)證，大專以上學(xué)歷，蘇州本地人。
G+9: 蘇州心圓餐飲食品有限公司 職位數(shù):2
1.導(dǎo)購收銀員:女, 25-30歲，高中以上學(xué)歷，外向活潑，親和力，熟悉電腦操作，工作地點(diǎn)：工業(yè)園區(qū)和新區(qū)，提供住宿，包餐。
2.面包師:男女不限，18-40歲，有1年或1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉面包的生產(chǎn)，能獨(dú)立操作，吃苦耐勞，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
G01: 蘇州銘妝百年化妝品有限公司 職位數(shù):4
1.養(yǎng)生美導(dǎo):10名, 大專, 性別不限，美業(yè)年齡2年以上
2.培訓(xùn)講師:5名, 大專, 性別不限，美業(yè)年齡3年以上，具有獨(dú)立組織能力和培訓(xùn)能力
3.銷售總監(jiān):5名, 大專, 性別不限，美業(yè)年齡3年以上，具有獨(dú)立銷售能力
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:10名, 男, 高中(職高), 年齡不限，具有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)精神
G02: 沃爾瑪(江蘇)商業(yè)零售有限公司蘇州現(xiàn)代大道分店 職位數(shù):3
1.資產(chǎn)保護(hù)部主管:1名, 評估商場在消防、人員/建筑/財(cái)產(chǎn)安全、食品安全、損耗控制等方面的風(fēng)險，提出有效的解決方案并跟進(jìn)問題的解決。大�；蛞陨蠈W(xué)歷，較強(qiáng)的觀察、判斷、分析和解決問題的能力，溝通和組織協(xié)調(diào)能力，誠實(shí)正直、團(tuán)隊(duì)精神及工作責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.條碼／票據(jù)辦文員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，熟練操作辦公軟件。責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力良好，良好的數(shù)據(jù)收集與分析，條理清晰，工作計(jì)劃性強(qiáng)等，有零售業(yè)票據(jù)、索賠、條碼相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)倒班工作。
3.營業(yè)員/收銀員:10名, 對零售業(yè)感興趣，吃苦耐勞，接受倒班，初中以上學(xué)歷。
G03: 蘇州市恒杰通信器材有限公司 職位數(shù):1
1.移動前臺營業(yè)員:10名, 20-35歲，能說標(biāo)準(zhǔn)普通話，熟練操作電腦，性格外向。
G04: 天津天龍洗滌劑有限公司 職位數(shù):1
1.銷售業(yè)務(wù)員:男女不限年齡22-30歲、大專及大專以上學(xué)歷、一年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
G05: 蘇州市僑鴻餐飲娛樂有限公司 職位數(shù):4
1.迎賓、收銀、吧臺、導(dǎo)購、客服專員（服務(wù)員）:熱愛服務(wù)工作，有責(zé)任心、性格開朗大方，有一定的服務(wù)意識和親和力。
2.初級儲備干部:一年以上服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力，熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)，認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.調(diào)音師，網(wǎng)管，水電工:有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件。
4.工程組長:相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有關(guān)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，精通網(wǎng)絡(luò)，對設(shè)備運(yùn)營成本控制有一定的見解，人品端正，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力。
G06: 姑蘇區(qū)寶運(yùn)來珠寶店 職位數(shù):2
1.店長:大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，28歲以上，具有較強(qiáng)的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)和營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.店員:高中以上學(xué)歷，有責(zé)任心和良好的溝通表達(dá)能力，20周歲以上，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
G07: 蘇州纖纖手服飾有限公司 職位數(shù):2
1.外貿(mào)客服:6名, 1、英語專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力； 3、具備良好的工作態(tài)度和心態(tài)； 4、熟悉外貿(mào)流程，曾有速賣通，阿里巴巴，ebay，亞馬遜等平臺工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 5、英語熟練，應(yīng)屆畢業(yè)亦可，我公司提供專業(yè)的上崗培訓(xùn)。
2.網(wǎng)站美工:3名, 1、有電子商務(wù)網(wǎng)站編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷； 3、熟練使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用設(shè)計(jì)制作軟件； 4、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神； 5、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。
G08: 蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司 職位數(shù):6
1.高低壓電器檢測人員:10名, 1.大專以上學(xué)歷（本科學(xué)歷者優(yōu)先） 2.電氣類相關(guān)專業(yè) 3.能吃苦耐勞，身體健康，可適應(yīng)常加班和三班。
2.工程施工/設(shè)備制造人員:15名, 1.中專以上學(xué)歷 2.年齡不限 3.機(jī)械、鉗工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證、電焊工證等相關(guān)證書者優(yōu)先錄用。 4.能吃苦耐勞，身體健康，可以適應(yīng)經(jīng)常加班和三班倒。
3.化學(xué)檢測工程師:1. 大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、環(huán)境、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 2. 動手能力強(qiáng)，扎實(shí)的化學(xué)基礎(chǔ)知識，熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作，具有實(shí)驗(yàn)室化學(xué)分析、環(huán)境檢測等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉ICP、AAS、UV、IR、GC-MS、LC-MAS-MAS、XRF等設(shè)備操作者優(yōu)先； 3. 英語讀寫良好，電腦操作熟練； 4. 有良好的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5. 能承受一定的工作壓力，能接受三班倒工作制； 6. 熟悉ISO9000、IEC17025者優(yōu)先。
4.環(huán)境檢測銷售人員:1.化學(xué)、環(huán)境、醫(yī)學(xué)或銷售相關(guān)專業(yè)； 2.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.熟悉電子產(chǎn)品、玩具、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生等檢測要求，對相關(guān)法規(guī)有較深認(rèn)知； 4.具有較強(qiáng)的營銷、溝通能力，能快速反映客戶需求，有責(zé)任心，能適應(yīng)快節(jié)奏工作方式 ； 5.具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞，個人形象氣質(zhì)佳。
5.花匠:蘇州人。
6.檔案管理員:
G09: 漢庭星空（上海）酒店管理有限公司蘇州竹輝路分公司 職位數(shù):2
1.前臺接待:10名, 大專以上學(xué)歷，20歲以上，男身高1.7米以上，女身高1.6米以上，品貌端正，口齒清晰，能吃苦耐勞，愿意上夜班，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.值班經(jīng)理:3名, 有三年以上前臺管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)連鎖酒店值班經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，25-35歲。
G10: 蘇州金龍華庭商務(wù)酒店有限公司 職位數(shù):3
1.客房清掃:5名, 女, 40歲以下，身體健康，性格開朗，吃苦耐勞，服從管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，計(jì)件制。
2.餐飲服務(wù)員:5名, 男女不限，35歲以下，身體健康，性格開朗，服務(wù)意識強(qiáng)，服從管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.工程部維修:1名, 男, 45歲以下，1年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，一定的溝通協(xié)調(diào)能力，持有電工證，懂得網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及空調(diào)維修。
G11: 天九樂活（蘇州）餐飲管理有限公司 職位數(shù):9
1.市場部經(jīng)理:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，英語溝通無障礙
2.市場部文員:工作能力強(qiáng)，性格活潑，會英語者優(yōu)先
3.資深服務(wù)員（急招）:8名, 形象端正，有服務(wù)意識，會簡單英語，有兩年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.吧員（急招）:8名, 有星級酒店吧臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟知雞尾酒、威士忌、葡萄酒、香檳的調(diào)配方法。
5.餐廳經(jīng)理（急招）:1名, 5年以上五星級酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練的英語書寫能力和表達(dá)能力。
6.收銀員:2名, 為人真誠老實(shí)，工作認(rèn)真仔細(xì)；有餐廳收銀相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；接受其它行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)征
7.迎賓:4名, 身高165以上，身材勻稱，外貌較好，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，反應(yīng)靈敏，端莊大方、舉止文雅，會英語者優(yōu)先。
8.西餐學(xué)徒（急招）:5名, 身體健康，勤奮努力，工作主動性強(qiáng)；優(yōu)秀的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神
9.傳菜員（急招）:5名, 能吃苦耐勞，注重團(tuán)隊(duì)合作，能夠有良好的上下級溝通能力，具有良好的服從能力
G12: 中認(rèn)英泰（蘇州）檢測技術(shù)有限公司 職位數(shù):6
1.網(wǎng)絡(luò)營銷人員:3名, 電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，大專及以上；有一定的網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn)；了解各大搜索引擎的排名原理和技術(shù)特性，能制定網(wǎng)站頁面的優(yōu)化方案，具有市場策劃能力；熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營推廣，并有成功經(jīng)驗(yàn)；善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；具有維護(hù)公司內(nèi)部OA系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:15名, 市場營銷、理工科均可，大專及以上；熱情、善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；有業(yè)務(wù)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)；具有檢測行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3.質(zhì)量管理員:3名, 專業(yè)不限，本科及以上；英語4級，較強(qiáng)的口語表達(dá)能力；具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、分析、總結(jié)能力；思路清晰、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)致負(fù)責(zé)；歡迎優(yōu)秀應(yīng)聘生踴躍報(bào)名。
4.體系管理員:3名, 專業(yè)不限，本科及以上，英語4級，較強(qiáng)的口語表達(dá)能力；具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、分析、總結(jié)能力；思路清晰、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)致負(fù)責(zé)；歡迎優(yōu)秀應(yīng)聘生踴躍報(bào)名。
5.檢測工程師:12名, 電子電氣、機(jī)械、電機(jī)、化學(xué)、電化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；本科及以上，電機(jī)、化學(xué)、電池和可靠性檢測工程各3名，有相關(guān)檢測工作經(jīng)驗(yàn)。
6.項(xiàng)目工程師:12名, 電子電氣、機(jī)械、電機(jī)、化學(xué)、電化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上；電機(jī)、元器件、嵌入式、化學(xué)和可靠性項(xiàng)目工程師各3名，有相關(guān)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。
G13: 蘇州尚好家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):3
1.一手房部-置業(yè)顧問:20名, 1、統(tǒng)招中專以上學(xué)歷，有畢業(yè)證； 2、有無房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者均可，其他銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、18—25周歲，熱愛銷售； 4、正向思維、榮譽(yù)感強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)歸屬感、有強(qiáng)烈的成功欲望； 5、有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人生活，實(shí)現(xiàn)自我價值。
2.二手房部-房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:10名, 1、統(tǒng)招中專以上學(xué)歷，有畢業(yè)證； 2、有無房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者均可，其他銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、18—25周歲，熱愛銷售； 4、正向思維、榮譽(yù)感強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)歸屬感、有強(qiáng)烈的成功欲望； 5、有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人生活，實(shí)現(xiàn)自我價值。
3.高端別墅部——房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:5名, 1、統(tǒng)招中專以上學(xué)歷，有畢業(yè)證； 2、有無房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者均可，其他銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、18—25周歲，熱愛銷售； 4、正向思維、榮譽(yù)感強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)歸屬感、有強(qiáng)烈的成功欲望； 5、有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人生活，實(shí)現(xiàn)自我價值。
G14: 蘇州力得辦公用品有限公司 職位數(shù):2
1.淘寶美工兼客服（全職）:1名, 崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店的設(shè)計(jì),產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品上架等任職資格:至少一年以上淘寶工作經(jīng)驗(yàn), 有淘寶美工設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用任職資格 : 1、做過銷售,有文具、零售百貨相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
2.客服數(shù)名:崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)辦公用品的銷售，能善于和客戶溝通，對工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，仔細(xì)。 1、每天以微笑接待顧客的咨詢,了解顧客的需求,介紹商品并達(dá)成銷售; 2、商品的來貨驗(yàn)收(信息確認(rèn)、包裝箱的完整、商品的核對),上架陳列擺放(缺貨、補(bǔ)貨、退貨、價簽的完整),防損等日常營業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作(貨架、商品、走道); 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 5、認(rèn)真完成門店的每日學(xué)習(xí); 任職資格 : 1、做過銷售,有文具、零售百貨相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
G15: 蘇州天年生物工程有限公司 職位數(shù):6
1.區(qū)域經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，有市場開拓經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)意識，抗壓能力強(qiáng)。
2.市場督導(dǎo):3名, 大專以上學(xué)歷，善于溝通，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作意識，熱愛銷售事業(yè)，有較強(qiáng)的管理能力和思維能力，能自我約束和調(diào)整，能講解。
3.客服:8名, 性格活潑開朗，做事認(rèn)真細(xì)心，有耐心，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)。
4.營銷代表:8名, 高中（中專）以上學(xué)歷，性格開朗，善于表達(dá)，市場開拓能力強(qiáng)，拼搏向上，責(zé)任心強(qiáng)。
5.會務(wù)助理:2名, 大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格活潑開朗，策劃能力強(qiáng)，文藝天賦較好。
6.售后服務(wù):3名, 男, 動手能力強(qiáng)，能吃苦，善于溝通講解，有水電經(jīng)驗(yàn)。
G16: 蘇州工業(yè)園區(qū)萬楊企業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù):5
1.保安員:男，18-35歲，身高175cm左右，五官端正，責(zé)任心強(qiáng)。能吃苦耐勞，配合加班，服從管理，無犯罪記錄。有無工作經(jīng)驗(yàn)均可；提供工作餐和住宿。
2.保安隊(duì)長:男，25-45歲，有工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識及溝通能力，熟練使用電腦，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，無犯罪記錄。提供工作餐，退伍軍人優(yōu)先。
3.保安班長:男，20-35歲，有工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，無不良記錄 ，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，退伍軍人優(yōu)先，提供工作餐。
4.維修主管:1.取得電工入網(wǎng)證和高級工證書； 2.對于工程維修的專業(yè)技術(shù)要求一鉆多能； 3.熟悉暖通、中央空調(diào)維修維護(hù)； 4.能獨(dú)立看懂各工程專業(yè)的圖紙及說明書的能力； 5.熟悉掌握各項(xiàng)專業(yè)設(shè)備操作、維修、保養(yǎng)工作能力。
5.物業(yè)維修人員:55周歲以下，需持有IC卡電工證。 1、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的服務(wù)意識，吃苦耐勞。 2、負(fù)責(zé)公建維修、商戶維修及設(shè)備維護(hù)。 3、有商業(yè)廣場設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉供配電系統(tǒng)方式。 4、熟悉電氣及照明系統(tǒng)工作原理和維護(hù)，能看懂電路圖. 5、熟悉給排水系統(tǒng)及衛(wèi)生潔具和管道的維修工作。 6、有相關(guān)資質(zhì)證書，熟悉水、電、木、瓦和涂料等基本知識和操作規(guī)范，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、工作地：新區(qū)科技城附近
G17: 上海百特喜餐飲管理有限公司 職位數(shù):3
1.儲備干部:5名, 1.大專（含）以上學(xué)歷； 2.男性身高1.70米，女性身高1.60米以上，身材適中，無殘疾； 3.身體外露部分無紋身； 4.普通話流利； 5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.有志于服務(wù)業(yè)者
2.餐廳經(jīng)理/副理:1. 大專（含）以上學(xué)歷； 2. 具有大型連鎖餐飲企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 兩年以上餐廳經(jīng)理或三年以上餐飲管理任職經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖快速消費(fèi)品行業(yè)管理流程、營運(yùn)系統(tǒng)； 4. 男性身高1.70米，女性身高1.60米以上，身材適中，無殘疾； 5. 身體外露部分無紋身； 6. 普通話流利； 7. 囗齒伶俐、表達(dá)清晰、思路敏捷； 8. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 9. 有新店籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（包食宿）
3.財(cái)務(wù)專員:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生或一年以上工作經(jīng)驗(yàn)均可； 2. 熟練使用Excel，PPT，Word等辦公軟件操作熟練； 3. 熟練使用用友、金蝶財(cái)務(wù)軟件者優(yōu)先考慮。 4. 對數(shù)據(jù)敏感，做事積極主動，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，忠誠度高；
G18: 蘇州水天堂西餐咖啡有限公司 職位數(shù):5
1.實(shí)習(xí)生（應(yīng)屆生）:2名, 應(yīng)屆畢業(yè)生餐飲專業(yè)優(yōu)先。
2.實(shí)習(xí)主管:2名, 至少有一年經(jīng)驗(yàn)。
3.出納或會計(jì):3名, 要有會計(jì)上崗證。
4.人事專員/人事經(jīng)理:最好做過人事專員3年以上，以前主要做招聘考勤績效的，做培訓(xùn)的請勿應(yīng)聘，在1000人以上的大廠做過。
5.食品廠生產(chǎn)主管:大型食品廠5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，最好臺企或外企做過。
G19: 蘇州市好屋信息技術(shù)有限公司 職位數(shù):4
1.案場助理:5名, 年齡18-30歲，中專（含）以上學(xué)歷，性別不限、專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；為人踏實(shí)、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。
2.項(xiàng)目策劃:3名, 25周歲以上，男、女不限，專科以上學(xué)歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè)；3年以上房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)營銷和策劃管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備房地產(chǎn)市場分析能力、業(yè)務(wù)拓展能力、樓盤推廣能力，擅于信息的搜集與編輯整理，較強(qiáng)的文字編輯和數(shù)據(jù)歸納能力。
3.項(xiàng)目銷售經(jīng)理:3名, 28周歲以上，男、女不限，�？埔陨蠈W(xué)歷；三年以上代理或經(jīng)紀(jì)房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中二年副�；蚋邔９ぷ鹘�(jīng)驗(yàn)；良好的語言溝通技巧和協(xié)調(diào)能力；為人正派，心態(tài)積極樂觀；熟練操作辦公軟件系統(tǒng)。
4.平面設(shè)計(jì):1名, 28周歲以上，男、女不限，�？埔陨蠈W(xué)歷；兩年以上代理或經(jīng)紀(jì)房地產(chǎn)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 良好的語言溝通技巧和協(xié)調(diào)能力；為人正派，心態(tài)積極樂觀；
G20: 蘇州耀盛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù):13
1.電商中心經(jīng)理:1名, 1、至少三年以上淘寶策劃推廣、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有2年以上淘寶皇冠店或淘寶天貓商城的運(yùn)營管理工作者優(yōu)先考慮； 2、熟悉淘寶商城的操作規(guī)范和流程，精通網(wǎng)上銷售和購物、推廣、優(yōu)化、維護(hù)等技能知識； 3、具備豐富的市場活動策劃和執(zhí)行能力，以及一定的文字功底； 4、具備良好的分析能力，善于觀察細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的市場感知能力，能夠敏銳的把握、預(yù)測市場動態(tài)方向； 5、擁有良好的應(yīng)變能力、決策和管理能力、自學(xué)能力強(qiáng)，能夠迅速掌握新的知識； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感，上進(jìn)心和事業(yè)心、勇于承擔(dān)責(zé)任、能夠承受較大的工作壓力； 7、具有良好的行業(yè)人脈關(guān)系和互聯(lián)網(wǎng)合作資源； 8、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，溝通與組織協(xié)調(diào)能力，善于與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流合作。
2.企劃專員:2名, 1、有1年以上工作工作經(jīng)驗(yàn)， 2、熟練使用Photoshop、Illustrator、Coreldraw、3D MAX等設(shè)計(jì)軟件； 3、有很強(qiáng)的創(chuàng)意能力和活躍的設(shè)計(jì)思維，有良好的審美，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作； 4、愛好廣泛，能短時間內(nèi)運(yùn)用各種方法做出效果圖。
3.淘寶客服:8名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，脾氣好，有耐心，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)速度快，思維靈活，有較強(qiáng)的抗壓能力。
4.電話銷售:10名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
5.渠道/直銷專員:10名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，有2年以上渠道/直銷經(jīng)驗(yàn)。
6.采購專員:1名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，有食品行業(yè)銷售或采購經(jīng)驗(yàn)。
7.SEO網(wǎng)站優(yōu)化專員:1、一年以上搜索引擎優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)，有相應(yīng)的成功案例優(yōu)先考慮； 2、熟悉和Baidu（重點(diǎn)）等搜索引擎排名算法基本規(guī)則； 3、熟悉SEO站內(nèi)站外的優(yōu)化技術(shù)，懂html和div+css代碼優(yōu)先考慮； 4、熟悉網(wǎng)站排名、流量原理，了解搜索引擎優(yōu)化、外部鏈接、網(wǎng)站檢測等相關(guān)技術(shù)和工具； 5、熟練運(yùn)用多種推廣渠道，有較好的論壇、博客、社區(qū)推廣和經(jīng)營的思維與技巧； 6、知識面開闊，對新技術(shù)有濃厚的興趣和快速的學(xué)習(xí)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，并能承受一定的工作壓力。
8.外鏈推廣專員:1、大專以上學(xué)歷，有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、對"電子商務(wù)/互聯(lián)網(wǎng)營銷"感興趣，有成功案例者優(yōu)先考慮； 3、能承受一定的工作壓力，善于吸收新知識并靈活運(yùn)用； 4、有良好的敬業(yè)精神和上進(jìn)心，富有良好的溝通和合作能力，服從管理，聽從指揮，工作踏實(shí)穩(wěn)重。
9.B2B平臺運(yùn)營專員:1、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者，或者熱愛互聯(lián)網(wǎng)B2B平臺發(fā)展者優(yōu)先； 2、對搜索引擎優(yōu)化了解者優(yōu)先考慮； 3、與外鏈推廣專員、搜索引擎優(yōu)化專員分工合作，保證發(fā)布的產(chǎn)品供應(yīng)信息在B2B平臺本身及搜索引擎百度上同時獲得排名。 4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能承受一定的工作壓力。 5、如果您能力突出，個人努力，可以得到升職為推廣主管、B2B運(yùn)營總監(jiān)等發(fā)展空間。
10.淘寶鉆石展位專員:1、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、至少一年以上鉆石展位實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀案例優(yōu)先考慮； 3、具備一定的統(tǒng)計(jì)分析能力，理解力強(qiáng)，良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉鉆展推廣投放相關(guān)知識； 4、較強(qiáng)的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力。 5、能承受較大的工作壓力，善于分配多項(xiàng)事務(wù)的優(yōu)先。
11.淘寶直通車推廣專員:1、熟悉淘寶、天貓商城規(guī)則、資訊及實(shí)時動態(tài)； 2、熟練操作直通車后臺、直通車投放計(jì)劃創(chuàng)建、創(chuàng)意素材策劃、全方位掌控定向、興趣點(diǎn)； 3、一年以上直通車操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12.淘寶刷單專員:1、有一年以上淘寶刷單經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉淘寶規(guī)則，能有效規(guī)避風(fēng)險； 3、熟悉淘寶和淘寶購物流程，對電子商務(wù)感興趣； 4、具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通能力；積極主動有責(zé)任感。
13.淘寶活動報(bào)名專員: 1、有過淘寶相關(guān)類目運(yùn)營的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉淘寶各類活動的報(bào)名，并且要求實(shí)際操作過各種活動報(bào)名，得心應(yīng)手 3、正式入職后要求能做到活動報(bào)名通過率較高 4、人品端正，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，有一定的心理承受能力，無不良嗜好.
G21: 蘇州市環(huán)速快遞有限公司 職位數(shù):3
1.快遞員:擁有初中以上學(xué)歷，年齡18-40周歲，自備交通工具（電動車即可），有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。（蘇州各地區(qū)都有分部，可自由選擇工作地點(diǎn)）
2.駕駛員:3名, 持有B2以上駕駛證及貨運(yùn)資格證，駕齡在2年以上，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。
3.客服人員:2名, 有責(zé)任心，有耐心，擁有高中以上學(xué)歷。能操作基本的辦公軟件。
G22: 蘇州速圖廣告有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 大專, 有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)歷，對微信移動互聯(lián)網(wǎng)感興趣，思路清晰，有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，能認(rèn)真負(fù)責(zé)整個業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)行。
2.業(yè)務(wù)員:10名, 中專以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)歷，對微信移動互聯(lián)網(wǎng)感興趣
3.設(shè)計(jì)美工:4名, 大專, 有廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對微信移動互聯(lián)網(wǎng)感興趣
G24: 蘇州泰年工業(yè)材料有限公司 職位數(shù):1
1.銷售及銷售助理:4名, 大專及以上學(xué)歷，熟練電腦office基本操作，形象氣質(zhì)佳，有一年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，頭腦靈活，具備較強(qiáng)的市場分析，營銷，推廣能力和良好的人際溝通，協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力，能夠承受壓力，對工作積極，盡心，盡責(zé)，具有吃苦耐勞的精神，能夠時常差勤工作。
K01: 蘇州協(xié)源祥茶業(yè)有限公司 職位數(shù):3
1.營業(yè)員:年齡18-28歲，身高158cm以上，五官端正，身體健康，主動服務(wù)意識強(qiáng)，高中以上文化。
2.儲備店經(jīng)理(店長):大專, 年齡20-35歲，有一定的英語口語交際能力，具有本行業(yè)一年以上及本行業(yè)帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷者優(yōu)先。身高158cm以上，五官端正，身體健康，主動服務(wù)意識強(qiáng)。
3.銷售助理:年齡20-40歲，身高158cm以上，五官端正，身體健康，主動服務(wù)意識強(qiáng)，高中以上文化。
K02: 蘇州悅果互動信息技術(shù)有限公司 職位數(shù):4
1.市場營銷員:10名, 負(fù)責(zé)約訪有微營銷意向的客戶；接待來訪客戶，負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行專業(yè)的解答；健全客戶信息，了解需求，及時回訪跟蹤，促進(jìn)簽約。
2.電話營銷:10名,
3.策劃助理:5名, 大專以上學(xué)歷，20歲；熱愛銷售工作，有溝通能力，有進(jìn)取心，能夠在壓力下工作；有銷售經(jīng)驗(yàn)。
4.IT工程師:大專以上學(xué)歷，20歲以上；2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
K03: 吳江尤趣兒童英語教育咨詢服務(wù)有限公司 職位數(shù):3
1.教育顧問:1.高中以上學(xué)歷，口齒伶俐，談話大方有度，素質(zhì)高，良好的禮儀禮節(jié)，很強(qiáng)的企圖心，能吃苦，自律性強(qiáng); 2.有一定業(yè)務(wù)溝通能力，喜歡挑戰(zhàn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。招生宣傳工作主要在蘇州，吳江地區(qū)，能適應(yīng)外地出差; 3.有未來發(fā)展觀，有建設(shè)性能力，能獨(dú)當(dāng)一面.
2.銷售主管:1.大專以上學(xué)歷，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.善于承受壓力，熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)尤佳; 3.管理銷售團(tuán)隊(duì)日常事宜，培訓(xùn)帶訓(xùn)新銷售; 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠始終保持專業(yè)的形象; 5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，積極進(jìn)取的工作態(tài)度，不斷提升自身能力; 6.具備幼兒培訓(xùn)學(xué)校先關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熱愛兒童教育事業(yè)，有親和力.
3.英語老師:1、英語六級以上，本科以上學(xué)歷，喜歡小朋友;熱愛教育行業(yè)，有愛心、責(zé)任心; 2、執(zhí)行力強(qiáng)，個性開朗活潑; 3、善于溝通，具備一定的組織能力; 4、能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè); 5、有教師資格證或具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先錄取.
K04: 蘇州金箍棒信息科技有限公司 職位數(shù):3
1.商務(wù)代表:1、年齡：18-28歲，男女不限。 2、中專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2.電話客服:1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.銷售經(jīng)理:1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、需要有自己的團(tuán)隊(duì)（3到4人）； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
K05: 蘇州厚樸物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):5
1.銷售部主管:3名, 大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡25-40歲左右，三年以上物業(yè)運(yùn)作市場銷售經(jīng)驗(yàn)，物業(yè)相關(guān)專業(yè)背景，具有較強(qiáng)的市場開拓能力，有較強(qiáng)的市場感覺，有客戶銷售經(jīng)驗(yàn)為佳。有較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力，工作熱情，性格開朗，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。熟悉物業(yè)行業(yè)和市場運(yùn)作情況；具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和客戶溝通能力；具備敏銳的市場觸覺，發(fā)現(xiàn)潛在客戶以拓展更多的銷售渠道；可為客戶提供物業(yè)行業(yè)方面的咨詢服務(wù)。工作地點(diǎn)：蘇州。
2.物業(yè)收費(fèi)專員:2名, 女, 高中以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡25-40歲左右。有較強(qiáng)的責(zé)任心，富有工作激情，認(rèn)同公司的企業(yè)文化；愿意并能承擔(dān)較大的工作壓力，服務(wù)意識良好，具有較好的與業(yè)主溝通能力和語言表達(dá)能力；良好的敬業(yè)精神、親和力強(qiáng)；有收費(fèi)經(jīng)驗(yàn)、熟悉物業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州。
3.物業(yè)公司保安:男, 高中以上文化，身高168cm以上，年齡18-40周歲；身體健康、相貌端正、無犯罪前科、無紋身、會講普通話，有一定的語言表達(dá)能力，熱愛治安保衛(wèi)工作，退伍軍人優(yōu)先。公司提供免費(fèi)工作餐，配發(fā)制服、標(biāo)志等裝備。工作地點(diǎn)：蘇州。
4.交通協(xié)管員:男, 年齡45-60歲，身體健康，會說普通話。有對道路及停車車輛行進(jìn)與停放的指揮能力。本地人優(yōu)先，工作地點(diǎn)：蘇州。
5.保潔人員:年齡40-50歲，身體健康；具有吃苦精神，能對市場內(nèi)及樓層衛(wèi)生及時進(jìn)行清掃能力。
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