蘇州人才市場
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集市時間:上午8:30—下午12:45 集市地點:干將西路288號,蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考,如有臨時變動,請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準!
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期:2014-02-24
A02: 上海三菱電梯有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.銷售人員:2名, 具有機電一體化、機械制造、工業(yè)電氣自動化,市場營銷類相關(guān)專業(yè),本科以上學歷。能熟悉市場需求,了解市場動態(tài)。相貌端正,無不良記錄。能熟悉掌握國家法定有關(guān)政策及商業(yè)慣例。能熟悉掌握營銷類相關(guān)知識。有較強的組織協(xié)調(diào)能力,能獨立解決工作問題。有較強的語言表達能力及書寫表達能力,能書寫合同協(xié)議書、業(yè)務分析報告,具有較強的分析判斷能力,及敬業(yè)精神和團隊合作精神。
2.技術(shù)儲備崗:5名(電梯調(diào)試、質(zhì)檢方向):具有機電機械類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。品行端正,無不良記錄,能吃苦耐勞,年齡28歲以下。能熟悉掌握機械或機電類專業(yè)知識。工作地點:江蘇省內(nèi)。
3.業(yè)務儲備崗:5名(項目經(jīng)理、維保業(yè)務方向):具有機電機械類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,大專優(yōu)秀者亦可。有較強的協(xié)調(diào)能力,語言表達、文字表達能力。具有敬業(yè)精神和團隊合作精神。工作地點:江蘇省內(nèi)。
4.電梯維保人員:15名, 具有機電機械類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,優(yōu)秀中專畢業(yè)生及應屆畢業(yè)生亦可。品行端正,無不良記錄,能吃苦耐勞,年齡在28周歲以下。能熟悉掌握機械或機電類相關(guān)專業(yè)知識。能適應維保站外派工作(蘇州五縣市內(nèi))。
A03: 蘇州全盛浮筒水上工程有限公司 職位數(shù):2
1.客服人員:女,未婚,相貌端正,專科以上學歷;從事過客服、銷售工作者優(yōu)先,做事認真、細心、負責;熟練使用office、Excel等辦公軟件;具有服務意識,能適應較大的工作壓力;機敏靈活、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;能吃苦耐勞、責任心強,有組織能力、協(xié)調(diào)能力、堅持原則、依法辦事、有較強的學習力和團隊合作精神。
2.CAD、3DMAX、Photoshop設(shè)計制作軟件:女,未婚,相貌端正,大專及以上學歷,平面設(shè)計相關(guān)專業(yè),熟練運用CAD、3DMAX效果圖制作、PS繪圖、Word文檔以及Excel表格等各類軟件;適當?shù)臅r候要求協(xié)助客服以及商務助理等公司其他崗位的員工工作,能適應一定的工作壓力者優(yōu)先。具備高度的工作熱情,機敏靈活,溝通協(xié)調(diào)能力較強,能吃苦耐勞,責任心強,堅持原則,有較強的學習力和團隊合作精神,能與同事很友好的協(xié)作;有類似行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;服從上級領(lǐng)導的管理,遵從領(lǐng)導囑咐,配合領(lǐng)導工作。
A05: 北京百年智庫科技有限公司 職位數(shù):1
1.汽車用品促銷員:20名, 男女不限,上崗前公司免費提供培訓;初中以上學歷,18-30歲;樂于挑戰(zhàn)高薪,熱愛銷售,吃苦耐勞,服從公司安排,刻苦敬業(yè),不遲到不早退,有團隊意識,交際能力強,語言組織能力強,做人有原則,有上進心,有較強的抗壓能力,能言善辯,能獨自完成目標銷售;有從事汽車、摩托車修理及銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
A06: 蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù):8
1.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品,保健品或快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗,并有團隊管理經(jīng)驗,自有團隊者優(yōu)先。
2.儲備主管:4名, 有藥品、保健品或快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗,較強的責任心與執(zhí)行力.
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作,勤奮刻苦,有上進心,敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.話務員、客服代表:20名, 普通話標準,親和力強,善于與人溝通,有上進心。
5.主持人:1名, 有會銷經(jīng)驗者優(yōu)先,有文藝特長者優(yōu)先。
6.人事/文員:2名, 刻苦勤奮,有上進心,協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理,有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,有社保、直銷經(jīng)驗佳,有學校渠道者佳。
7.品牌宣傳員:5名, 口齒伶俐,普通話標準,親和力強,為人踏實勤奮,對銷售宣傳感興趣,有進取心,優(yōu)秀的應屆生優(yōu)先。
8.店員:5名, 形象好,氣質(zhì)佳,有店員銷售經(jīng)驗,口齒伶俐,靈活性強。
A07: 上海生錦電子有限公司 職位數(shù):4
1.運營商業(yè)務:5名, 大專以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先。熟悉運營商內(nèi)部結(jié)構(gòu)與工作流程,與運營商有成功項目合作經(jīng)驗,擅長拓展新客戶的優(yōu)先。有悟性、會思考,行動力強,吃苦耐勞,有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,具有團隊協(xié)作精神。對銷售充滿極度的熱忱,愿意在營銷行業(yè)長期發(fā)展。
2.儲備業(yè)務主管:5名, 本科以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮,性格開朗,坦誠,語言表達和思維邏輯清晰,有較強的協(xié)調(diào)能力,敢于面對挑戰(zhàn)有較強的組織能力,富有團隊協(xié)作精神,渴望挑戰(zhàn)高薪,發(fā)展意識強,對營銷行業(yè)有強烈的興趣和自信心,勇于承受壓力。具備較強的市場分析,營銷,推廣能力,有較強的事業(yè)心,具備領(lǐng)導潛質(zhì),愿意從基層做起,心態(tài)好。
3.培訓專員/主管、網(wǎng)絡(luò)推廣:3名, 本科以上學歷,市場營銷,電子商務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,善于學習,熱愛培訓工作,熱情有親和力,希望在此崗位長期發(fā)展,解說能力強,有一定應變能力,愿意挑戰(zhàn)自我,有良好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行力,及較強的活動組織能力,有較強的人格魅力和團隊協(xié)作精神,對培訓活動的策劃、組織等有獨到見解或?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗。
4.技術(shù)人員:10名, 男, 年齡20-35歲,高中以上學歷,電子技術(shù)專業(yè)和有經(jīng)驗者優(yōu)先。會操作電腦,有悟性、會思考,行動力與責任心強,吃苦耐勞,具有團隊協(xié)作精神。工作地點:蘇州、昆山。
A09: 捷流閥業(yè)(蘇州)有限公司 職位數(shù):4
1.銷售業(yè)務外勤:1.性別:不限;2.年齡:22-35歲;3.學歷:大專以上;4.英語:四級以上;5.業(yè)務外勤要求:產(chǎn)品和服務之客戶端銷售,能適應出差,五官端正,儀表大方有親和力。
2.售服工程師:2名, 1.性別:男;2.學歷:中專以上學歷;3.年齡:22—35周歲;4.專業(yè):機電一體化專業(yè),能看懂簡易的電氣、液壓、氣動回路圖,能夠適應經(jīng)常出差生活。有閥門業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.機修工:2名, 1.性別:男; 2.年齡:28周歲以上、已婚; 3.學歷:初中以上學歷; 4.技能要求:有鉗工基礎(chǔ),懂液壓氣動原理 、有電工證者優(yōu)先。
4.倉儲事務員:1名, 1.性別:女; 2.年齡:24周歲以上、已婚已育; 3.學歷:中專以上; 4.技能要求:有同等工作經(jīng)驗一年以上,熟悉倉儲作業(yè)流程,能夠熟練操作ERP系統(tǒng)。吃苦耐勞,聽從領(lǐng)導安排,配合加班。
A10: 鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處 職位數(shù):5
1.店長:8名, 男女不限,有愛心、耐心,活潑開朗,有營銷店長或相關(guān)見習經(jīng)驗者優(yōu)先,如無經(jīng)驗,愿意從事此類工作可先從店長助理做起。
2.店長助理:5名, 女性優(yōu)先,20-28歲,配合店長工作,能活躍店內(nèi)氣氛,有良好的溝通能力,服從領(lǐng)導安排、講話條理分明。
3.銷售專員:10名, 男女不限,有上進心、事業(yè)心,團隊協(xié)作能力強,想鍛煉自我,挑戰(zhàn)高薪,想往營銷、業(yè)務、銷售方面發(fā)展及鍛煉自我者。
4.見習銷售:6名, 心態(tài)積極健康,可以很快融入團隊,有團隊精神,能吃苦耐勞,無經(jīng)驗也可培訓(應屆大專、本科優(yōu)先)。
5.儲備干部:3名, 男女不限,23歲以上,有領(lǐng)導能力,管理溝通能力強,注重團隊精神,品行良好者(應屆本科、有經(jīng)驗者優(yōu)先)。
A11: 蘇州卓越房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù):6
1.資源開發(fā)專員:1、中專(含)以上學歷,提供住宿; 2、性別不限、專業(yè)不限; 3、為人踏實、吃苦耐勞,積極進取,抗壓能力強,具有團隊精神。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有抱負不甘于平凡,想實現(xiàn)生活價值,改變生活現(xiàn)狀者。
2.Call客專員:20名, 1、普通話良好,聲音純正、甜美,有親和力。 2、熟練使用辦公軟件,具備客服文檔的撰寫能力。 3、較好的領(lǐng)悟能力,有責任心,具備良好的服務意識。
3.房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問:1、中專(含)以上學歷,提供住宿; 2、性別不限、專業(yè)不限; 3、為人踏實、吃苦耐勞,積極進取,抗壓能力強,有銷售經(jīng)驗尤佳; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有志長期從事銷售工作。
4.權(quán)證專員:5名, 1、女性,大專以上學歷,能夠吃苦耐勞,做事細致認真,有責任心; 2、工作細致認真,有耐心,具有良好的溝通能力。有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.人事行政專員:1名, 1、了解招聘、培訓、薪酬福利等六大模塊; 2、了解行政辦公、文秘等辦公室基本工作; 3、工作勤懇、認真、負責,表達溝通能力強,有團隊協(xié)作精神。
6.總經(jīng)理助理、經(jīng)理助理:各1名。
A12: 天九樂活(蘇州)餐飲管理有限公司 職位數(shù):5
1.西餐廳 / 酒吧 服務員(急招):20名, 形象端正,有服務意思,會簡單英語者優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.吧員(急招):8名, 有星級酒店吧臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟知雞尾酒、威士忌、葡萄酒、香檳的調(diào)配方法。
3.領(lǐng)班:5名, 有西餐廳或酒吧服務經(jīng)驗2年以上,有一定的英語口語溝通能力,懂得文案處理,有一定的電腦操作技能者優(yōu)先
4.收銀員(急招):2名, 為人真誠老實,工作認真仔細;有餐廳收銀相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;接受其它行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者應征
5.迎賓:2名, 外貌姣好,身高165以上,會簡單英語者優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
A13: 蘇州市一駿誠信息技術(shù)有限公司 職位數(shù):5
1.市場專員:?埔陨蠈W歷,有激情、有夢想,不甘平庸,愿意通過銷售工作實現(xiàn)自身價值。
2.儲備主管:大專以上學歷,一年以上帶團隊經(jīng)驗或者兩年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗
3.客服:大專以上學歷,年齡18~30歲,性格開朗大方、善于交流、具有良好的溝通表達能力;客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.講師:有公司1-2年以上主持或者經(jīng)驗者佳,形象好、思維敏捷、善于活躍氣氛。
5.電話文員:普通話標準、善于溝通、應變能力強;18-30歲,初中學歷以上 ;工作勤奮,心態(tài)樂觀的良好品質(zhì)。
A14: 蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù):7
1.置業(yè)顧問:1、?疲ê┮陨蠈W歷,提供住宿; 2、性別不限、專業(yè)不限; 3、為人踏實、吃苦耐勞,積極進取,抗壓能力強,有銷售經(jīng)驗尤佳; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有志長期從事銷售工作。
2.人事專員:1、公司日常人事事務管理; 2、能夠吃苦耐勞,做事細致認真,有責任心; 3、具有良好的溝通能力。 4、有人事經(jīng)驗優(yōu)先。
3.市場開發(fā):1、溝通能力好; 2、聲音甜美,形象好,氣質(zhì)佳,吃苦耐勞; 3、年齡在23歲~28歲之間,有車有駕駛證者優(yōu)先。 4、?疲ê┮陨蠈W歷。
4.總經(jīng)理秘書:1.大學本科及以上學歷,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)法律法規(guī),具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 2、擅長公文寫作及起草相關(guān)文件,熟練掌握計算機操作,熟悉CAD、word 、excel。3、有較強的組織協(xié)調(diào)、人際交往能力以及較強的應變能力。 4、為人誠實守則、品行端正、普通話標準形象氣質(zhì)佳。
5.培訓講師:1、大專以上學歷,三年以上培訓相關(guān)經(jīng)驗; 2、能獨立組織安排培訓活動,講授部分課程,有一定課程研發(fā)能力; 3、具有較強的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠實,性格開朗; 4、思維敏捷,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力,良好的文字和語言表達能力。
6.策劃:1.項目策劃,制定具體方案,并跟進方案的推進與執(zhí)行; 2.獨立撰寫各類策劃執(zhí)行報告,并且配合銷售經(jīng)理完成銷售類報告; 3.完成領(lǐng)導交代的其他工作; 4.有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
7.文員:1. 熟悉日常辦公軟件; 2. 做好日常會議記錄; 3. 完成領(lǐng)導交代的其他工作; 4. 應屆生亦可,限女性.
A15: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù):5
1.2013管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務、物流、公司管理等綜合培訓;2013年畢業(yè)生優(yōu)先。
2.2014管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務、物流、公司管理等綜合培訓;2014年畢業(yè)生優(yōu)先。
3.儲備干部:2名, 公司提供行政、人事、業(yè)務、物流、公司管理等綜合培訓;本科學歷,學生會干部優(yōu)先。
4.業(yè)務主管:3名, 有兩年以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.行政專員:2名, 有經(jīng)驗者優(yōu)先,形象素質(zhì)佳。
A16: 永旺永樂蘇房(蘇州)物業(yè)服務有限公司 職位數(shù):17
1.現(xiàn)場主管:1名, 1.40歲以下,男女不限,大專以上學歷,有物業(yè)管理員上崗證優(yōu)先考慮; 2.二年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗和同崗位工作經(jīng)驗; 3.性格開朗、善于溝通、責任心強,有良好的服務意識,能吃苦耐勞; 4.具有良好的服務意識和服務態(tài)度。
2.保安主管:1名, 1.年齡28—40歲,身高1.75米以上,退伍軍人優(yōu)先考慮,高中以上學歷; 2.三年以上物業(yè)治安秩序維護工作經(jīng)驗,兩年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3.熟悉物業(yè)治安秩序維護方面的法律法規(guī)、治安防范設(shè)施設(shè)備技術(shù)標準; 4.具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通、預見和應變能力; 5.熟練使用電腦辦公軟件,有物業(yè)管理崗位資格證書者優(yōu)先考慮。
3.拓展部文員:1名, 1.35歲以下,女,蘇州本地戶籍,已婚已育者優(yōu)先考慮 2.有從事物業(yè)有投標工作經(jīng)驗 3.漢語言文學專業(yè),有扎實的文字功底,良好的溝通能力 4.工作細心,善于資料整理
4.日語翻譯兼文秘:1名, 1.35歲以下,女性,形象佳,戶籍不限,本科及以上學歷; 2.日語精通,能勝任會議、客戶接待等場合的日語口頭翻譯和各種文件、資料的書面翻譯工作; 3.具有良好的中文書面表達能力和語言表達能力; 4.性格開朗、品性端正,善于溝通、責任心強,有良好的服務態(tài)度和服務意識; 5.熟練使用Office等辦公軟件。
5.品質(zhì)部文員:1名, 1.男女不限,25-40歲,戶籍不限,大專及以上學歷; 2.協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理完成各項工作; 3.根據(jù)工作標準,定期進行現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)問題,并幫助提出解決措施; 4.制定檢查計劃,并按計劃進行檢查,制作檢查周報、月報; 5.掌握學習最新的物業(yè)管理法律法規(guī); 6.有物業(yè)管理工作經(jīng)驗,認同企業(yè)文化和理念,能較快的適應新環(huán)境。
6.暖通技工:1.大;蛞陨舷嚓P(guān)專業(yè)學歷; 2.具有3年以上設(shè)施維修經(jīng)驗,具專業(yè)技能; 3.熟悉住宅或商業(yè)樓宇空調(diào)、電梯、鍋爐等設(shè)備日常維修和保養(yǎng)工作; 4. 具有暖通相關(guān)職稱或證書者優(yōu)先。
7.客服:1名, 1.女性,20-35歲,形象好,口齒伶俐,有較好的服務態(tài)度和服務意識 2.大專以上學歷; 3.掌握物業(yè)客戶服務各種操作流程及手續(xù)辦理程序;
8.水電維修工:3名, 1.男性,初中及以上學歷,持有低壓電工操作證書; 2.工作踏實,思路清晰,注重細節(jié),執(zhí)行力強; 3.兩年以上維修及保養(yǎng)工作經(jīng)驗,有物業(yè)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
9.客服主管:1名, 專科以上學歷,三年以上大型零售業(yè)、服務業(yè)客服相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少一年以上主管級別工作經(jīng)驗。
10.管家:2名, 1、45歲以下,男女不限,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷; 2、有物業(yè)管理從業(yè)資格證書,從事高檔別墅區(qū)工作經(jīng)驗一年以上; 3、精通物業(yè)管理的法規(guī),政策,熟悉物業(yè)行業(yè)標準,及相關(guān)工作流程; 4、具有良好的服務意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力。
11.市場拓展專員:2名, 1.40歲以下,戶籍不限,男女不限,大專及以上學歷; 2.2-3年以上大型購物中心或商業(yè)街區(qū)招商經(jīng)驗; 3.對商業(yè)地產(chǎn)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃組合及租戶組合有一定理解; 4.解商業(yè)地產(chǎn)各業(yè)態(tài)商戶經(jīng)營模式及租金模式; 5.有較好的寫作能力和理論水平。
12.物業(yè)管理員:2名, 男, 45歲以下,大專及以上學歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè);有高檔別墅區(qū)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;了解物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)、政策、操作經(jīng)驗;具有良好的服務意識、溝通能力。
13.中央空調(diào)、暖通專員:1名, 男, 48歲以下,中專以上學歷,有專業(yè)上崗證書,有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上
14.暖通、設(shè)備工程師:大專以上學歷,工程土建裝飾或機電類專業(yè);其中具有兩年以上商業(yè)工程設(shè)計經(jīng)驗;熟悉商業(yè)平面規(guī)劃、設(shè)備安裝、維護、保養(yǎng)及管理工作;熟練使用CAD、PHOTOSHOP及常用辦公軟件。
15.項目經(jīng)理:1名, 1.50歲以下,男女不限,吳江本地人,已婚已育者優(yōu)先考慮 2.物業(yè)管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷; 3.有物業(yè)管理從業(yè)資格證書(項目經(jīng)理上崗證),從事業(yè)管理服務工作5年以上,獨立項目管理工作3年以上; 4.精通物業(yè)管理的法規(guī)、政策,熟悉物業(yè)行業(yè)標準及相關(guān)工作流程; 5.具有良好的服務意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力。
16.行政外聯(lián):1名, 1.35歲以下,,形象佳,戶籍不限,大專及以上學歷 2.具有扎實的文字功底和良好的語言表達能力; 3.性格開朗、善于溝通、責任心強,有良好的服務態(tài)度和服務意識; 4.具有一定的公關(guān)能力。
17.項目經(jīng)理:1名, 1.50歲以下,男女不限,吳江本地人,已婚已育者優(yōu)先考慮 2.物業(yè)管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷; 3.有物業(yè)管理從業(yè)資格證書(項目經(jīng)理上崗證),從事業(yè)管理服務工作5年以上,獨立項目管理工作3年以上; 4.精通物業(yè)管理的法規(guī)、政策,熟悉物業(yè)行業(yè)標準及相關(guān)工作流程; 5.具有良好的服務意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力。
A17: 蘇州新啟力信息科技有限公司 職位數(shù):4
1.移動互聯(lián)網(wǎng)銷售顧問:3名, 1、高中以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限。 2、具備獨立簽單能力,有成功簽約客戶,有互聯(lián)網(wǎng)軟件類電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有責任心,進取心,富有激情和良好的團隊合作意識。
2.移動互聯(lián)網(wǎng)客戶專員:5名, 1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.電話文員:6名, 1、年齡18-25歲,中專以上學歷,女性優(yōu)先; 2、具備銷售意識,能承受工作壓力,能有效安排時間并保證既定目標的實現(xiàn); 3、富有激情,開朗自信,有很強的學習能力,有責任感及良好的團隊合作意識; 4、具備出色的電話溝通技巧,講話有條理,親和力佳; 5、有電話營銷經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可!
4.客戶端APP銷售:5名, 1. 有銷售或客服經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧; 3. 聲音甜美,喜歡電話銷售工作; 4. 性格活潑開朗健談女性優(yōu)先。
A18: 蘇州新星核電技術(shù)服務有限公司 職位數(shù):1
1.安全工程師:3名,本科,安全工程、電氣、機械、儀控等專業(yè)畢業(yè),能熟練運用OFFICE等辦公軟件,工作細致嚴謹,認真負責,有很強的協(xié)調(diào)能力,有事業(yè)心的應屆畢業(yè)生優(yōu)先,參加過相關(guān)咨詢技術(shù)培訓者優(yōu)先,具備二級以上心理咨詢師資格證;三年以上心理咨詢或EAP(員工心理援助計劃)/ECP(員工身心健康關(guān)愛計劃)項目實施工作經(jīng)驗,并有豐富的個案經(jīng)驗,掌握多項心理咨詢技巧,形象氣質(zhì)佳,有親和力,語言表達能力,有較強的溝通能力范圍,愛崗敬業(yè),遵守職業(yè)道德;有心理咨詢師工作背景者優(yōu)先考慮。工作地點:江蘇蘇州、連云港、浙江嘉江、臺州。
A19: 南京乳之寶生物技術(shù)有限公司 職位數(shù):5
1.經(jīng)理助理:1名, 大專以上學歷,形象好,氣質(zhì)佳,能熟練的使用辦公室軟件,能自主地學習,有很強的學習力,善于與人溝通交流,有廣泛的興趣愛好,有一定的特長,有愛心有孝心。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學歷,有較強的組織管理能力,成熟穩(wěn)重,敢于挑戰(zhàn),熱愛市場營銷。
3.銷售代表:5名, 中專以上學歷,思維敏捷,服務意識強,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),年齡不限,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供免費住宿和良好的個人發(fā)展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學歷,形象良好,普通話標準,熟悉平面處理、編輯軟件,工作責任心強,有創(chuàng)新意識,能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍,愛好廣泛,30歲以下,要求派駐,有文藝或主持經(jīng)驗者優(yōu)先。(應屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先)
5.應屆生:5名, 2013屆畢業(yè)生,大專及以上學歷,有愛心、有孝心。積極上進,能吃苦耐勞,有團隊合作精神.提供住宿,服從公司安排。
A20: 蘇州市新紀元機床有限公司 職位數(shù):2
1.銷售代表:1、機械、機電一體化相關(guān)專業(yè),懂機械加工原理; 2、1-2年以上相關(guān)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
2.銷售內(nèi)勤:1名, 1.、女性,年齡不限,高中以上學歷; 2、細致耐心,普通話標準,有較好的語言組織能力、抗壓能力。 3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、有財務工作經(jīng)驗優(yōu)先;
A21: 姑蘇區(qū)平江秀臨域美容院 職位數(shù):13
1.美容師:6名, 女,年齡35歲以下,提供免費帶薪培訓,公司提供住宿。
2.健康師:6名, 女,護理學、醫(yī)學、臨床、營養(yǎng)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。(大專,無相關(guān)專業(yè)可帶薪培訓)
3.院長:3名, 女,有行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,有較強銷售及管理能力。
4.行政專員:1名, 女, 大專及以上學歷,辦公室文職類工作,辦理領(lǐng)取公司各類執(zhí)照,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.糖尿病管理顧問:8名, 大專, 醫(yī)學相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W歷;有內(nèi)分泌或糖尿病臨床、保健經(jīng)驗者優(yōu)先,醫(yī)學專業(yè)應屆畢業(yè)生也可。
6.前臺文員:2名, 女,大專,財會相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,形象好,對數(shù)字敏感。
7.會計:1名, 3年以上工作經(jīng)驗,財務、會計專業(yè)大專以上學歷,持有會計證。
8.儀器操作師:3名, 女,醫(yī)學相關(guān)專業(yè),形象好,語言表達能力強,能吃苦耐勞。
9.中唐顧問:2名, 大專,醫(yī)學專業(yè)相關(guān),有糖尿病臨床工作經(jīng)驗,或糖尿病藥物銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
10.推廣員:1名, 性別不限,能吃苦耐勞。
11.外聯(lián)主任:1名, 大專, 能處理消防、工商、稅務、衛(wèi)生等執(zhí)照事宜,有較強的公關(guān)能力,能完成上級領(lǐng)導交代的其實工作。
12.內(nèi)衣顧問:2名, 女, 中專, 要求:服裝設(shè)計專業(yè)、負責店里顧客的量體、有良好的溝通能力、服從領(lǐng)導安排。
13.客服專員:1名, 女, 大專, 顧客檔案管理,顧客投訴處理回訪,店務巡查,協(xié)助企業(yè)文化宣傳推廣以及完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作
A22: 蘇州市輕舟箱包服飾有限公司 職位數(shù):9
1.銷售技術(shù)輔助:2名, 大專及以上學歷;核算箱包的成本,報價。
2.駕駛員:有B2以上駕照,運輸從業(yè)資格證;在蘇州市內(nèi)開卡車送貨,偶爾需要跑長途到上海、淮安。
3.日語業(yè)務員:2名, 本科及以上學歷;日語專業(yè)或日語相關(guān)專業(yè),日語二級以上,能夠利用日語流利交流;應屆畢業(yè)生優(yōu)先,男女不限。
4.倉庫裝卸工:進出倉庫的所有物料的上下卸貨工作;對進出倉庫的所有物料的核對檢數(shù),登記,整理工作;對外發(fā),委外加工的物料的配備準備和分發(fā)工作;對倉庫所有庫存物料的整理工作;做好倉庫物料的對賬工作與每年兩次的盤點工作;配合好其他部門的人員借調(diào)上下卸貨工作。
5.技術(shù)部縫紉工:初中以上學歷;能夠獨立制作樣包;服從主管安排。年齡40歲以下。
6.技術(shù)部輔助工:在包上涂邊油、膠水。
7.品質(zhì)檢驗助理:1名, 中專以上學歷,男生;品質(zhì)檢驗最后一道環(huán)節(jié),裝箱、封箱,要求款號顏色不能入錯。
8.樣包紙板師傅:1名, 能個人熟練根據(jù)樣包,圖紙制作紙板,會車縫,對電腦有一定基礎(chǔ)(會電腦紙板優(yōu)先)。
9.技術(shù)輔助:1名, 算耗料\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\報價,有一定的數(shù)字運算基礎(chǔ),能熟練運用電腦填制表單,女性(本地及已婚已育優(yōu)先),年齡35歲以下.高中以上文憑.
A24: 平安數(shù)據(jù)科技(深圳)有限公司 職位數(shù):1
1.平安支付寶客服專員:1.大專及以上學歷; 2.普通話標準;性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力; 3.對工作生活充滿熱情,認真負責,做人誠信,有團隊精神; 4.每周作五休二,每天八小時,純客服,無銷售任務;
A25: 江蘇方邦機械有限公司 職位數(shù):7
1.生產(chǎn)調(diào)度:1名, 1.男,機械相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,熟練使用電腦。 2.一年以上機械行業(yè)生產(chǎn)管理、調(diào)度或生產(chǎn)計劃經(jīng)驗,能根據(jù)公司需要妥善安排生產(chǎn)、物料計劃等并協(xié)調(diào)各單位準時完成。 3.工作認真細致責任心強,時間觀念強,抗壓力強。有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的團隊合作精神。
2.外貿(mào):2-3名,本科以上學歷,熟練的英語表達(CET-6)能力;一年以上機械行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗。
3.普車工:3名, 兩年以上同崗位(C6132\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\C6140\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\C6150)工作經(jīng)驗,適應小批量多品種生產(chǎn)。
4.數(shù)控車:3名, 兩年以上同崗位工作經(jīng)驗,適應小批量多品種生產(chǎn)。
5.平面、外圓磨:各1名 銑床工:1名:兩年以上同崗位工作經(jīng)驗。適應小批量多品種生產(chǎn)。
6.裝配工:1.5-10名,兩年以上機械行業(yè)大中型設(shè)備裝配工經(jīng)驗,能看懂圖紙。 2.本崗接受學徒工,要求:中專中技機械相關(guān)專業(yè),年齡23-30歲,學徒期3-6個月。
7.檢驗員:1名, 兩年以上機械廠同崗位工作經(jīng)驗,精通機加工零部件的檢驗,熟練使用相關(guān)設(shè)備及工具。
A26: 蘇州市鑫冠精密模具有限公司 職位數(shù):7
1.磨床,銑床,數(shù)控,車床,技工以及學徒:有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先,包食宿,能吃苦耐勞,有團隊精神配合公司調(diào)班和加班。
2.品檢主管、品檢人員及品檢學徒:男女不限,熟練使用各種檢驗設(shè)備,從事過模具行業(yè)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;包食宿,能吃苦耐勞,有團隊精神配合公司調(diào)班和加班。
3.業(yè)務員:有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,包食宿,能吃苦耐勞,有團隊精神配合公司調(diào)班和加班。
4.跟單:性別不限,有模具廠相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;包食宿,能吃苦耐勞,有團隊精神配合公司調(diào)班和加班。
5.文員:熟練使用辦公軟件,有模具廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應屆畢業(yè)生也可;包食宿,能吃苦耐勞,有團隊精神配合公司調(diào)班和加班。
6.勤雜工:1名, 包食宿,能吃苦耐勞,有團隊精神配合公司調(diào)班和加班。
7.駕駛員:1名,能吃苦耐勞,有團隊精神配合公司調(diào)班和加班。
A27: 蘇州華爾普機械有限公司 職位數(shù):4
1.機械設(shè)計:5名, 男, ?埔陨蠈W歷,機械設(shè)計與制造或機電一體化專業(yè);有4年及以上非標機械行業(yè)獨立擔當?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗;熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和自動化流水線設(shè)計,具備很強的獨立擔當能力,并且動手能力強;熟練運用Auto CAD,Pro/E等繪圖軟件;有團隊合作精神,執(zhí)行力強,具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守并能承受工作壓力。
2.市場營銷:2名, ?埔陨蠈W歷;有團隊合作精神,積極進取并有很強的抗壓能力;能獨立開發(fā)市場,并與客戶建立良好的溝通渠道;普通話標準,表達清晰有條理;有1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技術(shù)生產(chǎn):10名, 男性,大專以上學歷,機電一體化或機械設(shè)計專業(yè)畢業(yè);兩年以上機械行業(yè)工作經(jīng)驗;能服從公司的各項規(guī)章制度;有團隊合作精神,執(zhí)行能力和抗壓能力強。
4.電氣工程師:2名, 男性,?埔陨蠈W歷,機電一體化或自動化控制專業(yè),有2年及以上非標機械行業(yè)獨立擔當?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗,熟悉三菱PLC以及觸摸屏,有編程經(jīng)驗,熟練運用autocad等繪圖軟件,有團隊合作精神,執(zhí)行力強,具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守并能承受工作壓力。
A28: 江蘇吳中醫(yī)藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù):11
1.配料員:4名, 中專, 中專以上學歷,藥學相關(guān)專業(yè);了解制藥設(shè)備操作,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.燈檢:2名, 女, 35歲以下,視力佳,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.包裝:10名, 35歲以下,熟悉醫(yī)藥行業(yè),車間操作規(guī)范,能吃苦耐勞,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.灌裝:3名, 男性,35歲以下,熟悉凍干粉針生產(chǎn)過程,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.現(xiàn)場QA:2名, 25-40歲,藥學專業(yè),有現(xiàn)場監(jiān)督(凍干粉針劑)經(jīng)驗,對新版GMP有所了解,能熟悉生產(chǎn)環(huán)境的控制要求,能對A/B進出熟悉。
6.合成操作工:9名, 男, 中專, 中專以上學歷,身體健康,化工制藥相關(guān)專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.配料員(凍干粉針劑車間):2名, 35歲以下,藥學或相關(guān)專業(yè),熟悉制藥設(shè)備操作,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.固體制劑-壓片操作工:1名, 男, 熟悉壓片崗位操作,有藥廠固體車間壓片操作相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
9.保管員【倉庫】:2名, 1名,男女不限,30歲左右,中專以上學歷,有藥廠2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
10.操作工【小容量注射劑車間】:8名, 30-40歲,男女不限,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.質(zhì)量保障部(QC):5名, 大專以上學歷,藥學或相關(guān)專業(yè),具有一定的藥物分析知識,2年以上藥品檢驗工作經(jīng)驗,1年以上儀器分析相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉本企業(yè)產(chǎn)品檢驗的操作規(guī)程。
A29: 南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):6
1.案場經(jīng)理、主管:6名, 大專以上學歷;精通房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、銷售管理流程;善于把控案場銷售各個環(huán)節(jié)的要點與內(nèi)容;能妥善處理案場的各類突發(fā)事件并具備承受業(yè)績壓力的能力。
2.文案策劃、平面設(shè)計師(蘇州):6名, 大專以上學歷;有2年以上房產(chǎn)工作相關(guān)經(jīng)驗。
3.儲備干部(蘇州):5名, 大專及以上學歷;吃苦耐勞,有一定的抗壓性;形象氣質(zhì)佳,優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
4.置業(yè)顧問(蘇州):5名, 高職, 具備優(yōu)秀的溝通技巧、普通話標準流利;富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力。
5.售樓處接待(蘇州):6名, 形象大方、儀表良好、口齒清晰、有良好的表達溝通能力,性格外向、有親和力。
6.人事、銷售助理(蘇州):各1人,大專以上學歷;表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;形象、談吐大方穩(wěn)重。
A30: 蘇州銘尚精密鈑金有限公司 職位數(shù):11
1.模具經(jīng)理:1人。五年以上五金模具制造經(jīng)驗;二年以上部門管理經(jīng)驗;熟悉五金模具結(jié)構(gòu)、熟練掌握模具零件加工及裝配工藝;能熟練操作各種機加工設(shè)備,高質(zhì)量完成各種五金模具的裝配;熟悉常用五金材料特性及成型工藝。熟悉沖床操作,能獨立完成試模;會使用AUTOCAD、 PRO/E(或同類3D設(shè)計)軟件;有五金件模具設(shè)計制造經(jīng)驗優(yōu)先;有一定的動手能力,較強的責任心和溝通協(xié)調(diào)能力。有較強創(chuàng)新能力和持續(xù)改善能力。安全生產(chǎn)意識強烈,較強的現(xiàn)場管理能力。熟練操作辦公軟件。
2.模具師傅:3人。 識圖能力強,能獨立開模、修模、熟練操作磨床、銑床、搖臂鉆床,四年以上五金模具工作經(jīng)驗。
3.模具普師:2人。有一年以上五金模具制造經(jīng)驗。
4.模具學徒:能吃苦耐勞,適應加班。提供吃住。
5.模具維修:2人。三年以上五金模制造維修工作經(jīng)驗,會車、銑、磨者優(yōu)先考慮。
6.品質(zhì)工程師:2人。熟悉ISO質(zhì)量管理體系和TS16949質(zhì)量管理體系;四年以上五金沖壓產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)驗,熟悉五金沖壓產(chǎn)品工藝品質(zhì)要求;能熟練運用統(tǒng)計手法進行品質(zhì)分析,能獨立制定各種檢驗標準并準確分析解決制程中的品質(zhì)問題;具有優(yōu)秀的處理客訴事宜的能力,及良好的溝通技巧,協(xié)調(diào)能力強;統(tǒng)計、分析各階段品質(zhì)不良,并推動各部門改善,以達到目標;英語四級以上者或接受過五大工具(APQP,PPAP,FMEA,SPC,MSA)的培訓者優(yōu)先,有內(nèi)審資格證優(yōu)先。熟練使用二次元、三次元,有駕照。
7.品檢:3人。能看懂機械圖紙,熟練使用尺寸測量工具(卡尺、千分尺、高度規(guī)、二次元),有沖壓廠一年以上現(xiàn)場巡檢或出貨檢驗工作經(jīng)驗,能吃苦耐勞。
8.倉庫文員:1人。有2年以上五金倉庫管理經(jīng)驗,熟悉各類五金件,熟練使用OFFICE軟件及各類辦公設(shè)備;數(shù)字概念強,會ERP優(yōu)先,服從上級工作安排,能配合生產(chǎn)負責出貨管理,抗壓能力強。本地優(yōu)先。
9.生產(chǎn)文員:女,1人。中專以上學歷,電腦操作熟練,熟練使用OFFICE軟件及各類辦公設(shè)備;能吃苦耐勞,做事認真負責; 一年以上相關(guān)生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗。
10.生管:中專以上學歷,相應崗位三年以上工作經(jīng)驗; 良好的心態(tài)及溝通、協(xié)調(diào)能力,善于解決問題。
11.采購助理:女,一名,中專以上學歷;具備強烈的責任心,熟悉采購談判技巧;有鋼材采購工作經(jīng)驗;完成領(lǐng)導安排的其它工作。
A31: 蘇州華云弘科貿(mào)有限公司 職位數(shù):3
1.會計:2名, 財務,會計專業(yè)大專及以上,1-3年相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉會計報表的處理,會計法規(guī),核稅法,熟練使用財務軟件,辦公軟件,excel函數(shù),具有良好的學習能力,獨立工作能力,財務分析能力,良好的溝通能力,團隊精神,責任感強,公司基本賬務的管理,持有會計上崗證的優(yōu)先。
2.商品調(diào)色員:2名, 大專以上,熟練使用辦公軟件,有團隊精神,責任心強,公司商品調(diào)配的基本工作,有經(jīng)驗優(yōu)先。
3.導購:2名, 高中及以上學歷,工作認真負責,責任心強,有較好的親和力和溝通能力,具有較強的服務意識,善于動腦,能夠協(xié)助店長做好門店產(chǎn)品的銷售,庫存盤點,衛(wèi)生等工作,熱愛零售服務業(yè)。
A32: 蘇州華亞電訊設(shè)備有限公司 職位數(shù):11
1.人事專員:1名, 大專以上學歷,女,生產(chǎn)加工企業(yè)工作背景,1年以上人事工作經(jīng)驗。
2.供應商開發(fā)專員:1名,機加工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,熟悉模具和表面處理工藝。
3.質(zhì)量工程師:1名,機械類背景,鈑金行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)管理流程。
4.質(zhì)量檢驗員:5名,機械類相關(guān)專業(yè),制造業(yè)品質(zhì)檢驗工作1年以上,熟練使用量具。
5.氬焊/氣保焊:15名, 工作認真負責,有上進心,有焊接經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.鈑金工程師:2名,機械類背景,鈑金行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,熟悉鈑金工藝。
7.銑床/鉗工:高中(職高), 10名,有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。
8.數(shù)控激光、折彎技工、數(shù)沖操作技工:5名, 能熟練操作德國通快機床。
9.加工中心操作工:4名, 能熟練操作三菱和法蘭克,至少一年以上工作經(jīng)驗。
10.普通車床:1名, 相關(guān)工作經(jīng)驗兩年,熟悉刀具和工裝夾具,工作認真仔細(能上兩班)。
11.噴槍手:1名, 男, 吃苦耐勞,服從安排。
A33: 蘇州市豪基工具制造有限公司 職位數(shù):9
1.繪圖:2名, 大專以上學歷,機械類相關(guān)專業(yè),能熟練制圖軟件使用caxa2007,cad2007,soildworks,有兩年以上的工作經(jīng)驗。
2.數(shù)控師傅:2名, 有三年以上的工作經(jīng)驗會操作廣數(shù)980系統(tǒng),且會手動編程,服從工作安排.
3.銑床師傅:2名, 有兩年以上的工作經(jīng)驗;能吃苦耐勞;服從工作安排。
4.內(nèi)外圓磨師傅:2名, 有三年以上工作經(jīng)驗;能吃苦耐勞,服從工作安排。
5.小磨床師傅:2名, 有3年以上工作經(jīng)驗,能吃苦耐勞,服從工作安排。
6.線切割師傅(快絲):2名, 有2年以上的工作經(jīng)驗會操作CAXA和YH編程;服從工作安排。
7.學徒工:10名, 初中以上學歷,有相關(guān)機械類工作經(jīng)驗,能吃苦耐勞;服從工作安排。
8.倉庫發(fā)貨員:1名, 初中學歷,能熟練運用辦公軟件,服從工作安排。
9.駕駛員:2名,男女不限,要求:C照,駕齡1年。
A34: 蘇州市棉花地紡織品有限公司 職位數(shù):12
1.儲備干部-市場運營方向:20名, 1、限女性,18-35周歲,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、可接受工作地點調(diào)動,熟悉電腦基本操作;
2.財務經(jīng)理/主管:2名, 1、 大專以上學歷,財務類專業(yè),有會計從業(yè)資格證書及助理會計師證; 2、熟練使用各類財務軟件、EXCEL表格、Word文檔、PPT等; 3、蘇州本地戶口優(yōu)先,有連鎖店財務管理經(jīng)驗優(yōu)先.
3.采購部主管:1名, 1、大專及以上學歷,紡織類相關(guān)專業(yè),有家紡行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉采購流程,有家紡/服裝采購經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.企劃經(jīng)理/主管:1名, 1、漢語言文學、新聞寫作、廣告、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)專科以上學歷,2年以上市場策劃工作經(jīng)驗; 2、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、外聯(lián)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力; 3、了解市場動態(tài),策劃定期的促銷活動,有成功案例者優(yōu)先;
5.網(wǎng)絡(luò)部主管:2名, 1. 負責品牌的推廣,建立和維護與其他網(wǎng)站的互動、推廣和傳播; 2. 根據(jù)公司全年市場規(guī)劃,負責公司線上營銷預算制定和使用管理; 3. 大專以上學歷,有運營類站點推廣經(jīng)驗;熟悉baidu、google、微軟等搜索引擎優(yōu)化;
6.淘寶美工:1名, 1、負責淘寶店鋪、網(wǎng)站的美工設(shè)計,圖片處理,要求對戶外用品有一定敏感度,能用簡介文案表達產(chǎn)品的賣點; 2、熟悉網(wǎng)頁焦點理論,對網(wǎng)頁布局有豐富經(jīng)驗;對色彩敏感,能處理各種視覺沖突,有良好的審美觀; 3、負責每款商品的設(shè)計和美化,包括拍照及圖片修改和制作、動畫、動態(tài)廣告條等的設(shè)計,商品展示模板設(shè)計,日常產(chǎn)品維護、調(diào)整、美化; 4、能獨立完成淘寶店鋪的主頁美化,制作促銷、描述模板,根據(jù)公司產(chǎn)品的上架情況和促銷信息自主制作促銷廣告位,對拍攝后的產(chǎn)品圖進行校色、美化處理; 5、站在用戶角度去思考,提高網(wǎng)站的可用性,優(yōu)化設(shè)計;能夠挖掘消費者的瀏覽習慣和點擊需求; 6、負責上級交辦的其他設(shè)計工作;
7.店面形象/裝潢室內(nèi)設(shè)計師:1名, 1、對專賣店商業(yè)空間有所了解,結(jié)合品牌定位,整合設(shè)計空間形象; 2、了解品牌空間設(shè)計、施工、費用、驗收標準,建立相應管理和流程; 3、負責終端店鋪的空間設(shè)計,確保店鋪形象標準統(tǒng)一; 5、有1年以上負責專賣或展廳的設(shè)計經(jīng)驗(服裝或家紡均可) ; 6、熟練使用coredraw、3Dmax,會做效果圖; 7、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;
8.培訓主管:1名, 1、大專以上學歷,至少3年以上培訓經(jīng)驗,有化妝品、服裝、或快銷培訓經(jīng)驗; 2、良好的授課能力,富有感召力和自信心,具有獨立組織培訓工作的能力; 3、良好的文字功底,能獨立編輯組稿,能使用PPT開發(fā)培訓課件; 4、具有豐富的連鎖加盟、促銷員,業(yè)務人員培訓經(jīng)驗; 5、良好的團隊意識以及較強的人際溝通與協(xié)調(diào)能力; 6、有連鎖加盟店現(xiàn)場管理經(jīng)驗尤佳。 7、具備豐富的培訓活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果評估方法;
9.企劃文案: 1、男女不限,漢語言文學、新聞寫作、廣告、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W歷,有市場策劃工作經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的文案功底,有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力; 3、了解市場動態(tài),有一定的組織實施經(jīng)驗,監(jiān)督、指導、落實促銷活動的執(zhí)行; 4、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、外聯(lián)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力;
10.督察/陳列督導:2名, 1. 正確執(zhí)行公司各項政策,傳達各項指示,檢查各部門對營銷制度的落實情況,檢查各項任務執(zhí)行情況 2. 檢查各部門日常制度紀律的管理,協(xié)調(diào)員工內(nèi)部關(guān)系,各地招聘人員是否按公司用人標準執(zhí)行; 3. 管理和監(jiān)控銷售業(yè)務的過程和結(jié)果,對銷售政策的正確執(zhí)行,市場費用使用的真實性和使用情況以及售人員的經(jīng)濟行為進行監(jiān)督檢查和考評; 4. 監(jiān)督市場運營秩序,收集市場問題,對反饋信息(竄貨、價格、假冒產(chǎn)品等)的處理和解決負有監(jiān)督和執(zhí)行職責; 5. 市場終端監(jiān)控,檢查落實終端布置的達標、促銷與賣場的統(tǒng)一規(guī)范,檢查促銷計劃執(zhí)行和促銷贈品發(fā)放的真實性; 6. 對銷售人員依據(jù)核查結(jié)果做綜合評估,其評估結(jié)果部分納入整體評估考核。
11.單證員:1、負責整理客戶資料; 2、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 3、根據(jù)合同制作生產(chǎn)訂單,并與財務對接; 4、網(wǎng)站,網(wǎng)絡(luò)推廣平臺的更新和完善; 5、與貨代溝通發(fā)貨,并根據(jù)客戶要求制作單證; 6、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持;
12.人事專員:1 、參與公司招聘規(guī)劃和人員編制預算; 2 、負責擬定公司招聘方案; 3 、實施招聘工作,滿足公司各部門的用人需求; 4 、管理、開發(fā)招聘渠道; 5 、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率; 6 、完成領(lǐng)導交辦的其它事項;
B01: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù):6
1.行政專員:熟練操作Office工作軟件;工作熱情積極、細致耐心,性格開朗,待人熱誠。
2.電話客服:1、要求女性,普通話標準,聲音甜美;2、對金融行業(yè)感興趣。
3.投資顧問:1、工作積極踏實,有學習能力,有責任心,勤奮努力;2、對從事高薪職業(yè)充滿期待。
4.風控專員:1、具備良好的溝通表達能力和客戶把握能力;2、善于組織和協(xié)調(diào),敢于挑戰(zhàn)、承受工作壓力;3、亦責任心和敬業(yè)精神,執(zhí)行力強、具有團隊精神;現(xiàn)有自己團隊者優(yōu)先。
5.團隊主管:1、具備良好的溝通表達能力和客戶把握能力;2、善于組織和協(xié)調(diào),敢于挑戰(zhàn)、承受工作壓力;3、亦責任心和敬業(yè)精神,執(zhí)行力強、具有團隊精神;現(xiàn)有自己團隊者優(yōu)先。
6.總經(jīng)理助理:1、有2年以上的經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,女性,年齡27-31,主要負責在公司經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作,努力作好公司經(jīng)理的參謀助手2.協(xié)助總經(jīng)理研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
B02: 蘇州愛迪森心理咨詢有限公司 職位數(shù):5
1.人事助理:女, 大專, 大專及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè);熟悉人力資源各項操作事務;有較強的獨立工作能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;能熟練運用word、excel、wps等辦公軟件。
2.課程顧問:10名, 有童心、熱愛兒童教育事業(yè)、熱愛孩子;學歷要求大專以上,普通話標準;年齡要求20一40歲之間,有較強的語言表達能力,親和力強,性格外向,善于與兒童家長打交道;對工作充滿熱情,耐心、細致、勇于挑戰(zhàn)高薪。
3.兒童情商訓練師:20名, 熱愛兒童教育事業(yè),年齡要求20一40歲之間,形象氣質(zhì)好;學歷要求大專以上,師范專業(yè)或心理學專業(yè)、普通話二乙及以上(師范或心理學研究生尤佳);執(zhí)教師資格證,從事過小教、幼教、情商教育等相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先錄取。
4.行政前臺:1名, 大專及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè);熟悉人力資源個項操作實務;有較強的獨立工作能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;能熟練運用word、excel、wps等辦公軟件。
5.平面設(shè)計兼網(wǎng)推:熟練使用Photoshop,Illustrator,CorelDraw等軟件;大專及以上學歷美術(shù)專業(yè)畢業(yè);從事過平面設(shè)計工作者優(yōu)先;能服從上級領(lǐng)導隨時安排的工作。
B03: 信泰人壽保險股份有限公司江蘇分公司電銷營業(yè)部 職位數(shù):5
1.銷售主管:3名, 大專及以上學歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.電話銷售:1、普通話流利,善于溝通交流。 2、大專及以上學歷(含同等學歷); 3、有進取精神與自我管理能力及學習力.
3.銷售精英:1、大專及以上學歷(含同等學歷); 2、有較好的服務意識和溝通能力; 3、有進取精神與自我管理能力及學習力。
4.銷售代表:1,大專以上學歷; 2,喜歡自由,溝通力號; 3,能力強者優(yōu)先考慮.
5.客服專員:1、大專以上學歷 男女不限; 2、普通話標準、口齒清晰; 3、較強表達與溝通能力; 4、有一定學習與抗壓能力; 5、為人真誠,自信.
B04: 江蘇華玖貴金屬有限公司 職位數(shù):9
1.團隊主管:3名, 1、大專或以上學歷,具有一定的專業(yè)知識和專業(yè)能力 2、具有三到五年工作經(jīng)驗 3、負責本部門工作職責范圍內(nèi)的各項工作的組織管理 4、負責指導、管理本部門工作團隊,對部門工作績效負責;在工作中督導、培養(yǎng)下屬,對本部門員工進行工作積極性的調(diào)動、工作心態(tài)的端正等溝通工作 5、協(xié)調(diào)部門成員同公司管理層的意見溝通,協(xié)調(diào)本部門內(nèi)成員之間的合作和本部門同其它部門的合作,維持團隊合作精神
2.投資顧問:5名, 1、大;蛞陨蠈W歷 2、有較強的口頭表達能力,可接受性格外向、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生 3、金融、電子商務和市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮
3.電話客服:15名, 1、形象氣質(zhì)佳,普通話標準,有親和力,可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生; 2、做事細心,有耐心穩(wěn)重,遇事不驚,不躁 3、會做詳細的記錄 4、要把別人的事情當自己的事情來做,用任何方法做到讓客戶滿意,公司損失降到最低
4.儲備干部:10名, 1、愿從基層做起,熱誠歡迎有志之士加入,公司給每個員工一個廣闊的發(fā)展空間; 2、金融、電子商務和市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
5.客服:3名, 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等多元化渠道為已經(jīng)開戶或意向客戶提供市場咨詢,操作建議; 2、協(xié)助意向客戶辦理開戶,入金等手續(xù); 3、支持客戶的技術(shù)交流,接受并解決客戶的問題; 4、在公司系統(tǒng)、全面的培訓支持下,不斷對自我進行挑戰(zhàn)和激勵。
6.渠道專員:1、大專以上學歷,有較強的口頭表達能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力; 2、要求責任心強,肯吃苦耐勞,做事富有激情和主動性,誠實可信、富有團隊合作精神; 3、有一定的市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.風控(可接受應屆業(yè)生):6名, 對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,對日常的合規(guī)風險進行識別,檢查和報告。金融專業(yè)
8.前臺:1名, 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī) 范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 3、各方面素質(zhì)良好,溝通能力較好; 4、文件的處理 5、形象氣質(zhì)較好,身高165以上,甜美
9.總監(jiān)助理:3名, 形象氣質(zhì)佳、溝通能力強,協(xié)助總監(jiān)完成交代的任務,維護好客戶關(guān)系,office和excel要熟練,承受壓力的能力要強
B05: 蘇州中宇互通信息技術(shù)有限公司 職位數(shù):3
1.銷售經(jīng)理:2名, 25-30周歲,中專以上學歷,市場營銷、電子商務或計算機專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,工作勤奮踏實,有責任心,有專業(yè)的團隊管理能力,有較強的學習能力、語言表達能力、團隊合作意識及挑戰(zhàn)高薪的決心和信心,帶領(lǐng)團隊按時完成公司所下達的任務。
2.商務代表(應屆畢業(yè)生優(yōu)秀即可):10名, 經(jīng)過公司專業(yè)的培訓,能夠熟悉企業(yè)業(yè)務流程,識別目標客戶潛在需求,通過電話溝通,尋求銷售機會并努力完成各項銷售指標,維護客戶檔案,對客戶需求進行定期追蹤,根據(jù)市場數(shù)據(jù)分析報告,改善銷售渠道,提高客戶滿意度。
3.儲備干部(預備經(jīng)理):8名, 負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
B06: 蘇州嚴慈信息咨詢服務有限公司 職位數(shù):10
1.人力資源專員:2名, ?埔陨蠈W歷,熟悉勞動相關(guān)的國家和地方政策、法律法規(guī);熟悉人力資源工作模塊,配合其他部門的業(yè)務工作;工作的計劃性,條理性和執(zhí)行能力強,具有良好的溝通能力;工作踏實上進,具有良好的團隊合作精神。會基本電腦操作,做事認真負責,具有較強的語言表達能力。
2.行政兼總務助理:3名, 大專以上學歷,具備解決突發(fā)事件的能力;有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力;具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。
3.文員:3名, ?埔陨蠈W歷,較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;普通話準確流利;頭腦靈活,能夠及時處理突發(fā)事件;具備一定商務禮儀知識.
4.辦公室助理:2名, 專科以上學歷,性格樂觀,求上進,務實,有團隊意識,團隊管理能力強;良好的溝通技巧,擅長與人交往;良好解決問題能力;電腦操作熟練;熱愛學習,并且希望通過學習迅速幫助個人職業(yè)成長。
5.前臺咨詢師:5名, ?萍耙陨蠈W歷;熱愛教育培訓行業(yè),良好的合作精神和團隊協(xié)作能力,普通話標準,語言表達能力強、擅于溝通交流,個性開朗活潑,樂觀向上,獨立自信,勇于挑戰(zhàn);喜歡教育事業(yè),善于與人打交道,接待和講解課程信息;有一定團隊協(xié)作能力,做事踏實。
6.英語老師:2名, 大專以上,熱愛教育事業(yè),普通話標準;有親和力,形象好,英語基本功扎實,授課思路清晰,大學英語四、六級證書或?qū)I(yè)英語證書,教育專業(yè)、師范類院校、師 范類專業(yè)(優(yōu)先),口語流利,發(fā)音標準,具備英語授課能力,擔任中小學英語教學。
7.數(shù)學教師:2名, 大專以上,熱愛教育事業(yè),普通話標準;愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,有很好的團隊合作精神;有責任心、有愛心,有親和力善于溝通交流;熟悉蘇教版中小學數(shù)學課程。有教師資格證優(yōu)先。
8.語文教師:2名, 大專以上,熱愛教育事業(yè),普通話標準,愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,有很好的團隊合作精神;有責任心、有愛心,有親和力,善于溝通交流;有朗誦特長和一定表演能力;愛好文學,有寫作特長。
9.客服經(jīng)理:5名, 形象或氣質(zhì)良好;良好的溝通表達及協(xié)調(diào)能力、具備良好的溝通能力;有很強的自我學習和適應能力,能快速融入新環(huán)境工作;勤奮并堅韌;具有極強的開拓能力,具有在新的營銷領(lǐng)域挖掘潛在客戶的決心和恒心;具備較強的工作積極性和主動服務的意識;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作能力。
10.銷售經(jīng)理:1名, 有較強的語言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力,為人誠實穩(wěn)重;樂觀開朗,語音富有感染力,責任心和積極的工作態(tài)度;反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;有責任心,需要管理團隊。
B07: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)支公司 職位數(shù):4
1.區(qū)拓服務專員:高中以上學歷,有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.職業(yè)經(jīng)理人:年齡:24-45周歲,高中以上學歷,有銷售相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.客戶服務專員:年齡:24-45周歲,高中以上學歷,有相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.助理:女,20-35周歲,高中以上學歷,有相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先?勺∷。
B08: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):4
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷,“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先,25-40歲(如其他條件優(yōu)秀,年齡可適當放寬),具有良好的組織能力與語言表達能力,取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先,有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務專員:10名, 22-35周歲,大;蛞陨蠈W歷,身體健康,五官端正,談吐清晰,普通話標準,有較強的服務意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲,大專或以上學歷,身體建康,五官端正,談吐清晰,有較強的服務意識,良好的溝通能力,具有本地戶口(或居住在服務區(qū)域)優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲,大;蛞陨蠈W歷(條件優(yōu)秀者面談),身體健康,五官端正,談吐清晰,有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
B09: 蘇州卓盛投資管理有限公司 職位數(shù):1
1.客戶經(jīng)理:50名, 熱愛金融行業(yè),希望以此為職業(yè)發(fā)展方向,喜愛與人溝通;經(jīng)培訓后能夠理解、認同價值投資理念;能夠通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式與客戶進行溝通;有金融行業(yè)或者其他銷售,客服工作經(jīng)歷者優(yōu)先;有網(wǎng)絡(luò)、電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;大專以上學歷,男女不限(高中/中專有經(jīng)驗條件可以適當放寬)。學習能力強,接受新事物快,敢于挑戰(zhàn)自我。工作地點:蘇州市平江區(qū)。
B10: 光大證券股份有限公司蘇州蘇惠路證券營業(yè)部 職位數(shù):7
1.營銷培訓生(無證券從業(yè) 公司提供免費培訓):10名, 認同證券行業(yè),有志于從事證券工作; 大專以上學歷,年滿21周歲以上; 良好的學習力與領(lǐng)悟力; 一定的溝通能力,善于維護人脈關(guān)系; 良好的行動力、責任心; 具備團隊合作精神;關(guān)注證券、投資等金融理財行業(yè)信息。
2.見習文員:1名, ?萍耙陨蠈W歷,金融類相關(guān)專業(yè),年齡在20-30歲。通過證券從業(yè)資格考試兩門以上。熱愛證券行業(yè),熟練操作計算機及office辦公軟件。辦事認真踏實、有團隊合作精神。
3.儲備團隊經(jīng)理:2名, ?萍耙陨蠈W歷,金融類相關(guān)專業(yè),年齡在23-30歲,男女不限。對證券行業(yè)有濃厚的興趣,喜歡與客戶打交道。具有證券從業(yè)資格者, 有基金銷售資格者優(yōu)先。附有一定的市場洞察力,有意從事高端職業(yè)經(jīng)理人方向發(fā)展。積極主動,善于學習,責任心強,勤勞上進,具有團隊奉獻精神。具有較強的溝通能力和客戶綜合開發(fā)能力。
4.團隊經(jīng)理:2名, 專科及以上學歷,金融、證券投資、管理、經(jīng)濟等專業(yè)優(yōu)先,23-45歲,男女不限;具有證券從業(yè)資格,有兩年及以上工作經(jīng)驗;有證券、保險、銀行、期貨等金融從業(yè)經(jīng)歷或具有營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有從事過團隊管理工作等相關(guān)工作者優(yōu)先;能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),富有創(chuàng)新進取精神的行業(yè)精英;具有較好的團隊激勵管理、溝通與輔導、有效執(zhí)行的管理能力。
5.客戶經(jīng)理:10名, 大專及以上學歷,專業(yè)不限,年齡在20-40歲,男女不限。通過證券從業(yè)資格考試兩門以上。有金融類銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具有廣泛的客戶資源,有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力。具備良好的客戶服務意識和品牌營銷策劃能力。具有較強的工作責任心和團隊合作精神。
6.市場部經(jīng)理:1名, 工作地點:蘇州市,市場營銷管理類或金融相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,具有證券從業(yè)資格,28-45歲,三年以上工作經(jīng)驗,二年證券行業(yè)工作經(jīng)驗(有銷售、營銷管理經(jīng)驗或工作能力突出者可適當放寬),對證券營銷管理以及培訓有深刻的理解和認識。
7.投資顧問:2名, 本科, 工作地點:蘇州市,本科及以上學歷,35歲以下,具有3年以上證券從業(yè)經(jīng)驗,具有豐富的證券理論知識和市場實戰(zhàn)經(jīng)驗,具備豐富的客戶服務經(jīng)驗,有服務中高端客戶的能力, 能夠依據(jù)資訊平臺為客戶制作理財計劃和投資報告,能夠主持中型投資報告會,取得證券投資咨詢執(zhí)業(yè)資格。
B11: 蘇州拓邦房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù):2
1.房產(chǎn)經(jīng)紀人:10名, 初中以上學歷,年齡18-30歲之間;具有良好的溝通能力和服務意識,工作積極主動,樂觀開朗;較強的抗壓和抗挫能力;愿意挑戰(zhàn)高薪;做事認真踏實;誠實守信,吃苦耐勞;具有一定的銷售經(jīng)驗和銷售技巧或有房產(chǎn)項目置業(yè)顧問經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;本崗位可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,公司將提供全面系統(tǒng)的培訓機會和晉升平臺。
2.門店店長:2名, 大專及以上學歷,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及管理能力,有良好的團隊合作精神;有2年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗,性格外向,溝通能力較強,有高度的工作熱情,有較強觀察能力和應變能力。
B12: 上海眾凱教育信息咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5
1.招生主管/資深課程顧問:2名, 大專, 工作地點: 蘇州 有一定的管理能力,有演講能力者佳;完成課程銷售目標;帶領(lǐng)團隊;有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;熟練office等辦公軟件;有良好的客戶服務意識,奮斗精神,團隊合作精神,能適應靈活的工作時間;優(yōu)秀的組織管理與協(xié)調(diào)能力;能適應周末和節(jié)假日上班;
2.市場專員/課程顧問/課程銷售/銷售:4名, 工作地點: 蘇州 、?苹蛞陨蠈W歷,熱愛銷售、銷售管理領(lǐng)域工作 ;具備顧問式銷售技巧,出色的客戶溝通能力,能承受一定工作壓力;有自信心,樂觀向上,工作態(tài)度積極認真,具有團隊合作精神; 良好的工作環(huán)境及培訓體制 ;能適應周末和節(jié)假日上班; 升職通道:課程顧問---------招生主任-----項目主管-------項目總監(jiān)------分校校長
3.行政專員/助理/前臺接待/文員:工作地點: 蘇州;學歷:大專以上 ;具有良好的語言、文字表達能力,熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備,有一定英文基礎(chǔ)。能夠熟練使用office、excel等軟件和相關(guān)辦公設(shè)備,了解辦公室檔案管理等知識。
4.蘇州分校副校長/分校經(jīng)理:2名, 工作地點: 蘇州;二年以上工作經(jīng)驗。(沒有教育行業(yè)經(jīng)驗的,請勿投簡歷。)態(tài)度端正,性格開朗,善于與人交流;有上進心和責任心;本科以上畢業(yè);有培訓行業(yè)2年以上行業(yè)經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,3年以上銷售、服務或市場營銷經(jīng)驗,學歷可以降低到大專;能適應周末和節(jié)假日上班;年齡:28-45歲之間;
5.網(wǎng)頁設(shè)計/制作/美工:1名, 工作年限: 一年以上 學歷: 大專以上 ;精通 Photoshop、Coreldraw,Flash、Dreamweaer、illustator 等 ;掌握HTML、DIV、CSS,了解ASP、SEO、JS5、 熟悉DIV+CSS網(wǎng)頁布局。
B13: 蘇州正聯(lián)知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù):2
1.知識產(chǎn)權(quán)咨詢顧問:21-35歲,男女不限。(優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可,我公司將會選擇一部分優(yōu)秀的畢業(yè)生);學歷要求大專以上,從事過企業(yè)咨詢工作的或者相類似咨詢工作的相關(guān)人員優(yōu)先考慮;善于表達,工作態(tài)度積極、認真、有較高的團隊協(xié)作能力;入職期間配合公司一周的培訓,培訓內(nèi)容為目前所有知識產(chǎn)權(quán)所涉及的項目以及專業(yè)知識;能夠根據(jù)公司的計劃制定戰(zhàn)略目標,根據(jù)不同的途徑聯(lián)絡(luò)企業(yè),并耐心的對企業(yè)進行輔導。
2.銷售代表:良好的語言表達及溝通能力和自主學習能力;良好的抗壓能力;熱愛銷售工作,敢于挑戰(zhàn)高薪,具有良好的團隊精神;能夠自我規(guī)劃市場以及制定作戰(zhàn)計劃;年齡:21-35歲;大專以上學歷全職
B14: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部 職位數(shù):5
1.社區(qū)服務代表:25-45周歲,大專及以上學歷,本地戶籍,會電腦操作,有較強的責任心和良好的溝通能力者優(yōu)先,身體健康,五官端正,條件優(yōu)秀者可適當放寬。
2.電話服務助理:20-40周歲,高中及以上學歷,思維敏捷,具有良好表達能力和溝通技巧者優(yōu)先,身體健康,五官端正,條件優(yōu)秀者可適當放寬。
3.儲備干部:25-40周歲,大專及以上學歷,具有強烈的責任感和事業(yè)心,有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神者優(yōu)先,身體健康,五官端正,條件優(yōu)秀者可適當放寬。
4.綜合內(nèi)勤:25-50周歲,高中及以上學歷,為人熱情正直,具有服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。身體健康,五官端正,條件優(yōu)秀者可適當放寬。
5.團隊組訓:23-35周歲,本科及以上學歷,具有良好的表達能力,學習能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先,身體健康,五官端正,條件優(yōu)秀者可適當放寬。
B15: 青島盛唐國銀貴金屬經(jīng)營有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5
1.市場部經(jīng)理:8名, 1.有過相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗; 2.能獨立完成團隊建設(shè)以及工作績效。
2.市場部儲備干部:15名, 1.年滿22周歲,有過幾層管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.能夠服從公司部門領(lǐng)導的工作安排,對其所在職位的工作認真負責; 3.善于溝通,工作認真負責,有較強的事業(yè)心!
3.呼叫中心接線員:100名, 1.?萍皩?埔陨蠈W歷年滿20 周歲,有過相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.應屆畢業(yè)生需在校期間無不良記錄,另在校曾擔任學生干部者優(yōu)先; 3.五官端正,著裝整齊,普通話標準,具備一定的人際溝通能力即可。
4.行政部助理以及客服:8名, 1.年齡22周歲以上者優(yōu)先; 2.有過相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先; 3.儀容儀表簡潔大方,普通話標準,具備較好的工作責任心!
5.分析師:5名, 有過同類行業(yè)5年以上從事行情分析策略者。
B16: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數(shù):1
1.保險代理人:高中(職高), 20-50歲,相貌端正,身體健康,無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
B17: 蘇州齊昌房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):7
1.銷售主管:3名, 大專以上;1年以上銷售經(jīng)驗;年齡范圍:20--35歲,有房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)知識,及愿意在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的有識之士;具有較強的組織計劃能力、執(zhí)行能力及承壓能力、善于處理復雜的人際關(guān)系;男女不限,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.高級置業(yè)顧問:10名, 專科以上,1年以上銷售經(jīng)驗,20--35歲,有房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)知識,及愿意在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的有識之士;具有較強的市場開拓能力,能吃苦耐勞,責任心強。
3.置業(yè)顧問:20名, 高中以上,有無經(jīng)驗均可,20-30歲,有房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)知識,及愿意在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的有識之士,形象氣質(zhì)良好,身體健康,能吃苦耐勞,勤奮進取,工作積極主動。
4.二手經(jīng)紀人:20名, 高中以上,有無經(jīng)驗均可,形象氣質(zhì)良好,身體健康,能吃苦耐勞,勤奮進取,工作積極主動。
5.業(yè)務主任(儲備店經(jīng)理):2名, 2名,具有房地產(chǎn)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗,不低于1年的管理經(jīng)驗,請對號入座非誠勿擾!
6.二手店經(jīng)理:1名,具有房地產(chǎn)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗,不低于1年的管理經(jīng)驗,請對號入座非誠勿擾!
7.業(yè)務經(jīng)理:1名,從事商業(yè)地產(chǎn)銷售行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗,精通內(nèi)部培訓與考核,請對號入座非誠勿擾。
B19: 中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司 職位數(shù):3
1.電話銷售(國企呼叫中心崗位,無需外訪):一、學歷高中、中專及以上(需提供畢業(yè)證書);二、男女不限,戶籍不限,(18-33歲) ;三、普通話標準、有意向從事電話銷售 ;四、不要求相關(guān)經(jīng)驗,公司有全方位專業(yè)化的培訓。
2.金融理財專員:1. 20-30周歲,大專及以上學歷。 2. 口齒清晰,普通話標準,思維敏捷,具有良好邏輯思維及較好的語言表達能力; 3. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能; 4. 工作態(tài)度端正認真,自信自律;具有很好的團隊合作能力,并能獨立完成公司交給的任務; 5. 主動積極,能夠承受工作壓力,吃苦耐勞,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作; 6. 如有本地一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.4008-777-777電話呼叫專員(TSR):1. 大專及以上學歷; 2、專業(yè)不限(金融,保險,市場營銷,財經(jīng)管理類專業(yè)優(yōu)先); 3. 熱愛與人交流溝通, 4. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能; 5. 工作態(tài)度端正認真,自信自律;具有很好的團隊合作能力,并能獨立完成公司交給的任務; 6. 主動積極,能夠承受工作壓力,吃苦耐勞,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。
B20: 蘇州華億房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):9
1.運營總監(jiān):1名, 本科, 企業(yè)管理、市場營銷、公共關(guān)系專業(yè)優(yōu)先;三年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力,團隊管理能力,把握全局的能力,出色的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;具有較強的責任心、事業(yè)心;具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;具備敏銳的市場洞察能力和應變能力;創(chuàng)新的思維及市場拓展能力,獲職業(yè)經(jīng)理人職稱者優(yōu)先考慮;有能力的賢才,學歷可以放寬優(yōu)先錄用。
2.市場部門經(jīng)理:2名, 有志于成為團隊管理者
3.市場部門主管:4名, 吃苦耐勞,愿意在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展,渴望通過自身的努力提高經(jīng)濟收入
4.新樓盤市場開拓專員:20名,
5.電話客服:12名, 性格外向,對工作認真負責,為人誠實,口齒清晰,普通話標準,有親和力,性格開朗。
6.案場專員:2名, 大專, 形象好,品質(zhì)佳,性格開朗;熟悉房地產(chǎn)業(yè)務運作流程;工作細致認真,謹慎細心,條理性強;有較強的服務意識,能吃苦耐勞、抗壓能力強,有良好的談判溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力;有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.培訓講師:1名, 大專, 三年以上培訓相關(guān)經(jīng)驗;能獨立組織安排培訓活動,講授部分課程,有一定課程研發(fā)能力;具有較強的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠實、性格開朗;思維敏捷,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力,良好的文字和語言表達能力。
8.文秘:1名, 女, 大專, 工作經(jīng)驗一年以上,能熟練掌握使用office辦公軟件,打字快,應變能力較強,工作認真、負責、細致;品質(zhì)佳、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,具親和力;了解招聘、培訓、薪酬福利等六大模塊;懂禮儀禮節(jié)者優(yōu)先考慮,具備文娛特長或主持能力者尤佳。
9.駕駛員:1名, B1以上駕照,3年以上駕駛經(jīng)驗,駕駛技術(shù)熟練,無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。
B21: 蘇州市中蘇投資咨詢有限公司 職位數(shù):8
1.網(wǎng)頁制作:有扎實的文字功底,熟悉搜索引擎關(guān)鍵詞搜索。 具有良好的溝通能力和團隊精神。對網(wǎng)絡(luò)有強烈編輯工作興趣,熟悉網(wǎng)頁編輯、優(yōu)化流程。、知識面廣,關(guān)心時事,有一定搜索關(guān)鍵詞理解度。做過搜索引擎關(guān)鍵詞優(yōu)化編輯者的優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)理:1、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗,金融行業(yè)優(yōu)先; 2、出色的市場分析洞察能力,具備全面深刻營銷知識和技能; 3、具備一定的領(lǐng)導管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、要求完成每月公司交辦的銷售任務; 5、吃苦耐勞,有事業(yè)心。
3.銷售代表:1、大中專以上學歷,形象好,氣質(zhì)佳,能力優(yōu),證券從業(yè)者優(yōu)先; 2、愿意挑戰(zhàn)高薪,有成功的企圖心和高度的自信心; 3、頭腦靈活,接受新事物快,有挑戰(zhàn)精神,不怕困難; 4、熱愛營銷,對金融投資、風險投資行業(yè)有濃厚興趣。
4.銷售助理:1.大專以上學歷或應屆畢業(yè)生 2.有相關(guān)銷售經(jīng)驗,對金融行業(yè)有所了解 3.做事認真,勤奮好學 4.具有一定的分析市場能力 5.大學金融專業(yè)或者做過證券期貨外匯一類工作優(yōu)先錄用.
5.經(jīng)理助理:1、大專以上學歷,行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、有較好的溝通表達能力及服務意識,具有行政助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹靈活; 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識.
6.會計:1、會計、財務、審計或相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W歷。 2、受過管理學、經(jīng)濟法、產(chǎn)品知識等方面的培訓 3、1年以上一般納稅人企業(yè)財務工作經(jīng)驗,有豐富財務處理工作經(jīng)驗 4、精通國家財稅法律規(guī)范、財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和業(yè)務.
7.操盤手:1. 有志于立足金融行業(yè),夢想成為金融市場頂尖交易員中的佼佼者 2. 有很強的分析能力,擅長或喜愛操盤工作,不懼失敗,勤奮刻苦 3. 接受新事物能力強,敢于面對挑戰(zhàn) 4. 人品端正,有責任心,對公司資金高度負責,嚴格執(zhí)行安全控制 5. 富有團隊精神,和同事和諧相處 6. 有穩(wěn)定盈利交易記錄者優(yōu)先,有證券、期貨、外匯及相關(guān)金融衍生品投資經(jīng)驗者優(yōu)先.
8.分析師:1 、熱愛金融行業(yè),有志于從事金融行業(yè)。 2 、學習、創(chuàng)新能力強,為人誠實,有感恩之心。 3 、有良好的團隊合作精神和突出協(xié)調(diào)能力。 4 、有白銀實盤操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5 、勇于挑戰(zhàn)自己,對金融行業(yè)有自己的認識和獨特的見解.
B22: 江蘇創(chuàng)海信息科技有限公司 職位數(shù):2
1.項目技術(shù)經(jīng)理:2名, 男, 計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,3年以上系統(tǒng)集成經(jīng)驗,具有現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)綜合布線,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,安防,公共廣播系統(tǒng),多媒體集成,智能化項目工程實施經(jīng)驗,良好的客戶溝通能力,責任心強,現(xiàn)在施工及管理經(jīng)驗,有大型弱電系統(tǒng)的設(shè)計及施工經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有駕照,會開車。
2.技術(shù)員:4名, 男性,大專及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;精通計算機軟硬件的安裝維護,熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試,吃苦耐勞,肯于學習,具有良好的服務意識,溝通能力和責任心。有駕照證,會開車。
B23: 蘇州鼎祥浩文化交流有限責任公司 職位數(shù):6
1.投資顧問:年齡20—35歲;大專以上學歷;男女不限,能熟練操作辦公軟件;具有較強的溝通能力;有投資行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可。
2.傳媒推廣:年齡20—35歲;男女不限,熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣及網(wǎng)絡(luò)營銷知識;性格開朗、善于溝通、能承受一定的工作壓力,具備良好的網(wǎng)絡(luò)營銷意識和人際溝通能力;有網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗及電子商務專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
3.招商經(jīng)理:年齡25—40歲;具有高端客戶資源及良好的開拓市場能力,擁有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。蘇州本地戶口優(yōu)先,或在蘇州工作五年以上。
4.業(yè)務經(jīng)理:年齡25—45歲;有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,擁有穩(wěn)定的客戶資源和渠道;蘇州本地戶口優(yōu)先,或在蘇州工作五年以上;條件優(yōu)秀者可放寬。
5.前臺:年齡18-22歲;形象氣質(zhì)佳,有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.客服(銷售助理):年齡20—25歲;有客服類、助理類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
B24: 蘇州德毅弘投資咨詢有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務經(jīng)理:5名, 中專以上,有意從事金融服務行業(yè),高度的工作熱情,能承受工作壓力,有較強的觀察力,應變能力和學習能力,有良好的溝通能力,認真,有責任心,有較強的條理性和時間管理能力,熟練操作excel,word等現(xiàn)代辦公軟件,有一定的文字功底,團隊合作意識強。
2.客戶經(jīng)理:10名, 大專以上文憑,男女不限;有意從事金融服務行業(yè);高度的工作熱情,能夠承受工作壓力;有較強的觀察力,應變能力和學習能力;有良好的溝通能力,認真,有責任心,有較強的條理性及時間管理能力;熟練操作excel,word等現(xiàn)代辦公軟件,有一定的文字功底;團隊合作意識強。
C+1: 蘇州唯尼佳機電設(shè)備有限公司 職位數(shù):5
1.客服專員:5名, 中專及以上學歷,能熟練運用常用辦公軟件,具備基本的商務禮儀能力,有強烈的服務意識;接受過營銷、銷售、運營管理方面培訓的優(yōu)先,從事過客戶渠道開發(fā)維護工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售專員:5名, 大專及以上學歷,貫徹執(zhí)行公司的銷售、服務政策,維系客戶關(guān)系,配合銷售經(jīng)理完成公司銷售指標;有工作激情,積極進取,樂于接受挑戰(zhàn),執(zhí)行力強,敢于承擔壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及人際關(guān)系處理能力。
3.運營策劃:2名, 大專及以上學歷,根據(jù)公司年度指標及運營需求,積極策劃各項活動,并配合公司相關(guān)人員執(zhí)行相關(guān)活動,頭腦靈活,有創(chuàng)新意識,有良好的溝通能力、執(zhí)行力。
4.技術(shù)員:2名, 學習能力強、動手能力強,工作踏實認真、勤于思考,負責公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)問題;善于溝通,適應能力強,接受能力強,說服能力強,有開拓創(chuàng)新精神,懂得水電安裝相關(guān)知識者優(yōu)先,
5.行政前臺:1名, 女, 中專及以上學歷,協(xié)助人事行政主管處理人事行政事務,能熟練運用常用辦公軟件,工作認真踏實,積極主動,責任心強,形象好,有親和力,熱愛公司文化,有藝術(shù)特長者優(yōu)先。
C+2: 大橡木(蘇州)實驗室系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù):9
1.行政人事經(jīng)理:本科及以上學歷,五年以上人事行政崗位經(jīng)驗,其中三年以上管理類崗位經(jīng)驗;人力資源管理、心理學、管理學相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗;熟悉國家、地區(qū)相關(guān)勞動法規(guī)、人事制度;具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力及對事務的駕馭、判斷能力,富有親和力;邏輯思維清晰,反應敏捷,具有較高的人力資源專業(yè)理論水平;有建筑業(yè)資質(zhì)辦理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;熟悉高新技術(shù)企業(yè)申辦、科技項目申報的優(yōu)先考慮。
2.工程部經(jīng)理:大專以上學歷,暖通、機電一體化、室內(nèi)設(shè)計、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè);熟練操作計算機及常用繪圖軟件,能獨立完成室內(nèi)設(shè)計效果圖及施工圖;熟悉裝修工藝、材料,五年以上安裝施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗;良好的人際溝通能力及團隊管理能力,能承受較大的工作壓力;有實驗室安裝施工經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3.暖通工程師:本科以上學歷,暖通、機電一體化等相關(guān)專業(yè);熟練操作計算機及常用繪圖軟件,能獨立完成室內(nèi)設(shè)計效果圖及施工圖;熟悉空氣凈化與制冷系統(tǒng)等設(shè)備,能獨立完成空調(diào)項目選型設(shè)計方案及預算;良好的客戶溝通能力及團隊合作能力,能承受較大的工作壓力;有實驗室安裝施工經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4.鈑金工程師:本科以上學歷,鈑金及機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè);熟練操作計算機及常用sw/ug/proe軟件;熟悉鈑金工藝;良好的溝通能力及團隊合作能力,能承受較大的工作壓力。
5.采購:本科以上學歷,暖通、裝潢等相關(guān)專業(yè);熟練操作計算機及常用采購管理軟件;良好的溝通能力及團隊合作能力,能承受較大的工作壓力;有裝修行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
6.業(yè)務代表:大專以上學歷,專業(yè)不限;兩年以上銷售工作經(jīng)驗,具備良好的客戶開發(fā)能力;良好的人際溝通能力及團隊精神,能承受一定的銷售壓力;有實驗室裝修、實驗室家具、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生對工作經(jīng)驗可不作要求。
7.科技項目申報工程師:本科以上學歷,中文、文秘等相關(guān)專業(yè),具有一年以上項目申報工作經(jīng)驗;熟練操作計算機及常用辦公軟件;熟悉江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)品、科技計劃項目、人才類項目、發(fā)改委項目的科技政策,并有成功申報的經(jīng)驗(必備項) ;良好的溝通能力及團隊合作能力,能承受較大的工作壓力。
8.采購主管:本科以上學歷,暖通、裝潢等相關(guān)專業(yè);熟練操作計算機及常用采購管理軟件;良好的溝通能力及團隊管理能力,能承受較大的工作壓力;有裝修行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
9.技術(shù)工程師(流體力學方向):流體力學本科專業(yè)畢業(yè),對流體力學和空氣動力學有較深的理論基礎(chǔ)
C+3: 蘇州諾健商貿(mào)有限公司 職位數(shù):3
1.行政文員:1名, 大;蛞陨蠈W歷,形象氣質(zhì)佳,上班要求淡妝和著裝得體大方;愿意從基層做起,具有良好的工作態(tài)度,學習能力強,有較強的溝通能力和適應能力者優(yōu)先考慮。
2.儲備干部:6名, 大專或以上學歷,愿意從基層做起,具有良好的工作態(tài)度,學習能力強,有較強的溝通能力和適應能力者優(yōu)先考慮。
3.市場拓展:10名, 大;蛞陨蠈W歷,愿意從基層做起,具有良好的工作態(tài)度,學習能力強,有較強的溝通能力和適應能力者優(yōu)先考慮。
C+4: 蘇州金沙健身服務有限公司 職位數(shù):4
1.銷售經(jīng)理:3名, 二年以上帶隊經(jīng)驗,有自己的團隊優(yōu)先。
2.健身教練:10名, 二年以上私教經(jīng)驗優(yōu)先。
3.銷售代表:30名, 熱愛銷售行業(yè),有良好的溝通能力。
4.客服專員:10名, 身高1.70米以上,形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,熱情有活力。
C+5: 蘇州騰順信息科技有限公司 職位數(shù):3
1.前臺:女, 年齡18-28歲,有強烈的責任感及敬業(yè)精神。
2.商務代表:18-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力,對銷售工作有較高的熱情,具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力,有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心,責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作。
3.人事:大專以上學歷,人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),女性較合適;一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領(lǐng)悟能力強;熟悉國家相關(guān);勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。
C+6: 蘇州市滄浪區(qū)彌道茶藝館 職位數(shù):1
1.茶藝師:男一名,女兩名;提供專業(yè)的茶藝 茶道培訓;工作態(tài)度認真者每月有嘉獎,表現(xiàn)優(yōu)異者可培養(yǎng)做儲備店長;對于茶藝熱愛又表現(xiàn)突出者,工作滿一年后給辦茶藝師證書。
C+7: 蘇州遠東砂輪有限公司 職位數(shù):3
1.砂輪制造工:男性,40周歲以下,身體健康,能吃苦耐勞。
2.財務:1名, 男女不限,45周歲以下,大專以上學歷,有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,精通工業(yè)成本核算,總賬管理等財務工作。
3.精密測量:1名, 女,35周歲以下,能看懂圖紙,工作細心,機械專業(yè)優(yōu)先。
C+8: 蘇州藍之松信息科技有限公司 職位數(shù):7
1.行政助理:1名, 中專及以上學歷,工作踏實,頭腦靈活;溝通及語言表達能力強;能承受一定的工作壓力;有相關(guān)工作經(jīng)驗或人事招聘經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2.培訓講師:1名, 大專及以上學歷,有豐富的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗,熟悉各個階段的互聯(lián)網(wǎng)知識;兩年以上本行業(yè)培訓授課經(jīng)驗;熟悉相關(guān)業(yè)務,熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具有較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷。
3.業(yè)務員:口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;對銷售工作有較高的熱情;具備較強的學習能力;性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承受能力;具有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.營銷主管:1-2名,專科及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);兩年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;具備較強的市場分析、銷售、推廣能力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題能力;有較強的事業(yè)心,具備一定得領(lǐng)導能力并能按質(zhì)按量完成工作。
5.營銷經(jīng)理:1名, 大專及以上學歷,2年以上的工作經(jīng)驗;市場營銷、電子商務等相關(guān)專業(yè);具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;敏銳的市場分析能力,優(yōu)秀的團隊建設(shè)管理能力;工作主動積極,敢于擔當,能承受一定的工作壓力。
6.營銷總監(jiān):1名, 大專及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗;知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;極強的管理能力、計劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力,可以承受較大的工作壓力;具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀。
7.網(wǎng)絡(luò)營銷工程師:2名, 大專及以上學歷,電子商務、網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗;卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力、具備深刻的洞察力;優(yōu)秀的文案能力,能撰寫各種不同的文案;對網(wǎng)絡(luò)營銷具備一定的經(jīng)驗,熟悉各種營銷手段和方法。
C01: 蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù):7
1.置業(yè)顧問:1、?疲ê┮陨蠈W歷,提供住宿; 2、性別不限、專業(yè)不限; 3、為人踏實、吃苦耐勞,積極進取,抗壓能力強,有銷售經(jīng)驗尤佳; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有志長期從事銷售工作。
2.人事專員:1、公司日常人事事務管理; 2、能夠吃苦耐勞,做事細致認真,有責任心; 3、具有良好的溝通能力。 4、有人事經(jīng)驗優(yōu)先。
3.市場開發(fā):1、溝通能力好; 2、聲音甜美,形象好,氣質(zhì)佳,吃苦耐勞; 3、年齡在23歲~28歲之間,有車有駕駛證者優(yōu)先。 4、專科(含)以上學歷。
4.總經(jīng)理秘書:1.大學本科及以上學歷,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)法律法規(guī),具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 2、擅長公文寫作及起草相關(guān)文件,熟練掌握計算機操作,熟悉CAD、word 、excel。3、有較強的組織協(xié)調(diào)、人際交往能力以及較強的應變能力。 4、為人誠實守則、品行端正、普通話標準形象氣質(zhì)佳。
5.培訓講師:1、大專以上學歷,三年以上培訓相關(guān)經(jīng)驗; 2、能獨立組織安排培訓活動,講授部分課程,有一定課程研發(fā)能力; 3、具有較強的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠實,性格開朗; 4、思維敏捷,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力,良好的文字和語言表達能力。
6.策劃:1.項目策劃,制定具體方案,并跟進方案的推進與執(zhí)行; 2.獨立撰寫各類策劃執(zhí)行報告,并且配合銷售經(jīng)理完成銷售類報告; 3.完成領(lǐng)導交代的其他工作; 4.有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
7.文員:1. 熟悉日常辦公軟件; 2. 做好日常會議記錄; 3. 完成領(lǐng)導交代的其他工作; 4. 應屆生亦可,限女性.
C02: 福建省華萊士食品有限公司江蘇分公司 職位數(shù):6
1.會計:3名, 1、大專以上學歷,財務相關(guān)專業(yè),持有會計上崗證,熟練操作財務軟件,有財務相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、接受過財務、會計、稅法方面的知識培訓,能獨立操作全套企業(yè)帳務; 3、有一定的計算機操作水平、能獨立操作用友財務軟件系統(tǒng)者優(yōu)先; 4、工作認真嚴謹、對財務相關(guān)事務敏感性高; 5、愿向財務審計方面發(fā)展;
2.倉庫管理員:1名, 1、倉儲管理等相關(guān)專業(yè),1年以上的配送經(jīng)驗,受過貨物管理等方面的培訓,熟悉現(xiàn)代倉庫管理流程及相關(guān)的行業(yè)要求;具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力及貨品調(diào)配能力; 2、積極進取,責任心強,善于溝通。 3、很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力; 4、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
3.文員:1名, 1.負責公司各類合同的保管、整理、歸檔 2.營運報表的制作 3.加盟合作的咨詢 4.與相關(guān)單位部分事項的銜接 5、熟練使用辦公軟件
4.店長:5名, 1、二年以上肯德基.麥當勞.德克士等餐廳管理經(jīng)驗; 2、提供100%的顧客滿意服務,提升QSC; 3、 負責控制餐廳可控費用,并分析每月報告。 4、 招募、面試、訓練、保留合格的、稱職的員工; 5、 對員工、管理組的工作表現(xiàn)進行評估,追蹤工作計劃; 6、 執(zhí)行新產(chǎn)品及新程序,以及各種促銷活動; 7、 定期組織召開員工會議、溝通會議(如一對一溝通、員工意見調(diào)查、座談會等); 8、 根據(jù)營運實際需要合理排定班表; 9、 及時、準確地完成各種報表,并做好追蹤工作; 10、 確認營業(yè)額存款及現(xiàn)金程序; 11、 認真執(zhí)行華萊士人事制度、保全安全程序等各項規(guī)章制度; 12、 管理固定資產(chǎn),并做好維護工作; 13、 制定人員發(fā)展計劃,并幫助下屬完成其個人發(fā)展計劃; 14、 定期舉辦提高并保持員工士氣和工作熱誠的活動; 15、 確保餐廳人員在一個互相尊重的環(huán)境下工作。
5.督導:5名, 1、大專以上學歷; 2、三年以上工作經(jīng)驗,有肯德基.麥當勞.德克士等餐廳區(qū)域管理經(jīng)驗; 3、高度的工作適應性及主動性,具備良好的人際關(guān)系; 4、極強的溝通能力,對市場有敏銳的觀察力; 5、良好的數(shù)據(jù)分析能力,且對數(shù)據(jù)高度敏感; 6、親和力強,善于溝通; 7、有西式快餐管理培訓經(jīng)歷;
6.見習助理:10名, 1、大專以上學歷 2、對服務行業(yè)充滿熱情,工作責任心、學習能力較強 3、能適應倒班工作和高度快捷的工作節(jié)奏,良好的溝通能力和親和力
C03: 蘇州基材化工有限公司 職位數(shù):3
1.財務及關(guān)務人員:女, 20-30歲,中專以上,有會計上崗證,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,應屆人員品行端正,符合學歷要求,對工作態(tài)度堅定者,個性開朗,活潑健談,工作態(tài)度積極者。
2.化學品銷售工程師:化學/化工相關(guān)科系,本科學歷;有從事化工原料銷售1-2年經(jīng)驗,熟悉涂料、油墨、工程塑料市場者優(yōu)先;曾從事相關(guān)研發(fā)工作或?qū)︿N售化學品有興趣者。
3.前臺業(yè)務助理:大學?茖W歷,熟練操作office軟件,熟悉相關(guān)報表制作者優(yōu)先。
C04: 蘇州市佳悅特殊兒童早期干預中心 職位數(shù):2
1.保育員:2名, 1.具有耐心、愛心和責任心,做事認真細致,有奉獻精神,熱愛特殊兒童; 2.身體健康,符合本崗位的健康要求; 3.能服從學校工作安排,跟同事和睦相處; 4.熟悉兒童生活習性,有熟練的工作能力; 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗及已退休人員優(yōu)先。
2.康復教師:10名, 1.大專及以上學歷,具有耐心、愛心和責任心,做事認真細致,有奉獻精神,熱愛特殊兒童及特殊兒童康復教育事業(yè); 2.身體健康,符合本崗位的健康要求; 3.能服從學校工作安排,跟同事和睦相處; 4.熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 5.具有一定組織能力,普通話標準,口齒伶俐; 6.特殊教育或?qū)W前教育(幼師)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C05: 蘇州子矜電子科技有限公司 職位數(shù):5
1.會計:1名, 1名,女,大專以上學歷; 財務、會計專業(yè), 2年及以上會計工作經(jīng)驗;持有會計證,本地戶籍優(yōu)先考慮;工作細致,有責任心,良好的溝通能力、團隊精神。
2.總經(jīng)理助理(儲備):2名,大專以上,金融類相關(guān)專業(yè)或有過銀行POS機工作經(jīng)驗優(yōu)先,較強的談判能力,綜合分析能力,敏銳的判斷能力,較強的服務意識,公關(guān)協(xié)調(diào)能力強,愿意從銷售基層做起。
3.銀行POS機客戶經(jīng)理:2名,性別不限,大專以上學歷,專業(yè)不限,普通話標準,性格開朗,有激情,有挑戰(zhàn)高薪欲望,公司人性化管理,重人才培養(yǎng)、有無經(jīng)驗均可。
4.銀行POS機銷售助理:2名,輔助客戶經(jīng)理拓展業(yè)務,女性,聲音甜美,較強的客戶服務意識。
5.客服專員:2名,大專以上學歷,掌握各類辦公軟件;口齒清晰,語言表達能力強,工作認真負責,腳踏實地,細心、耐心,積極向上,有良好的溝通能力、應變能力及客戶服務意識。
C06: 蘇州龍耀房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):3
1.置業(yè)投資顧問:30名, 男女不限,年齡20-30歲(根據(jù)自身條件可適當放寬),善于表達,能與客戶積極良好的溝通;學歷是次要,有能力才是硬道理,有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或者其它銷售經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮;熱愛銷售工作,勵志在房地產(chǎn)行業(yè)成就一番事業(yè);有較強的適應能力、應變能力及抗壓能力。
2.高級置業(yè)投資顧問:20名, 男女不限,年齡20-30歲(根據(jù)自身條件可適當放寬),善于表達,能與客戶積極良好的溝通;學歷是次要,有能力才是硬道理,有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或者其它銷售經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮;熱愛銷售工作,勵志在房地產(chǎn)行業(yè)成就一番事業(yè);有較強的適應能力、應變能力及抗壓能力。
3.儲備干部:10名, 男女不限,年齡20-30歲(根據(jù)自身條件可適當放寬),善于表達,能與客戶積極良好的溝通;學歷是次要,有能力才是硬道理,有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或者其它銷售經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮;熱愛銷售工作,勵志在房地產(chǎn)行業(yè)成就一番事業(yè);有較強的適應能力、應變能力及抗壓能力。
C07: 蘇州市滄浪區(qū)上華正堂食品經(jīng)營部 職位數(shù):3
1.前臺文員:2名, 形象氣質(zhì)佳,品行端正,善于溝通,吃苦耐勞,有團隊合作精神,熱愛銷售,有較強的服務意識和語言表達能力;普通話標準,現(xiàn)場應變能力強,有經(jīng)驗者優(yōu)先;提供住宿。
2.儲備干部:3名, 大專及以上學歷,能吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神,有較強的責任感與事業(yè)心;具有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力和較強的語言表達能力;提供住宿。
3.銷售代表:8名, 樂觀積極、善于溝通、吃苦耐勞;有團隊協(xié)作精神,較強的責任感,熱愛營銷工作,適應能力強,有較強的服務意識和語言表達能力;提供住宿。
C08: 蘇州億庭冷暖設(shè)備工程有限公司 職位數(shù):4
1.銷售代表:在蘇州生活一年以上,熟悉蘇州各樓盤信息;熟悉家庭中央系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品的知識;具有良好的人家關(guān)系、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作能力;具有敏銳的市場洞察力,善于進行客戶分析,能承受一定業(yè)績壓力;工作態(tài)度積極、主動,據(jù)有良好的服務意識。
2.銷售工程師:20-28周歲,大專及以上,對銷售工作有較強的興趣,吃苦耐勞,善于學習,良好的溝通能力和團隊合作精神,優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生暖通專業(yè),制冷與空調(diào)專業(yè)亦可。
3.應屆畢業(yè)生—銷售:大專以上學歷,,勇于挑戰(zhàn)高薪,自我約束能力好,處事能力強,善于溝通,有一定的團隊合作精神。
4.暖通設(shè)計師助理:暖通相關(guān)專業(yè),大專以上,熟練運用天正,CAD軟件,工作責任心強,具有團隊合作和服務精神,能協(xié)助高級設(shè)計師做好相關(guān)設(shè)計工作。
C09: 上海大山合菌物科技股份有限公司 職位數(shù):6
1.銷售代表:6名,
2.銷售主管:2名,
3.部門經(jīng)理:1名,
4.總經(jīng)理助理:1名,
5.片區(qū)經(jīng)理(常熟):1名,
6.店員(常熟店):2名,
C10: 上海吉田拉鏈有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務助理:2名, 男女不限,大專以上學歷,無色盲、無色弱,擁有高度的吃苦耐勞精神和團隊合作精神,責任心強,理解能力,工作能力,表達能力強。不限工作經(jīng)驗(有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗者,營銷專業(yè),日語2級優(yōu)先)。
2.業(yè)務員:2名, 大專以上學歷,無色盲、無色弱,擁有高度的吃苦耐勞精神和團隊合作精神,責任心強,理解能力,工作能力,表達能力強。有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,營銷專業(yè),日語2級優(yōu)先。
3.打單輸入員:2名, 根據(jù)業(yè)務員的指示信息,及時將訂單信息輸入系統(tǒng);對訂單的內(nèi)容進行初步審核,確認訂單信息的完整性和準確性;協(xié)助完成辦公室其他輔助工作,不限工作經(jīng)驗,工作認真、細致,具有良好的團隊合作精神。
C11: 蘇州市莆樹商貿(mào)有限公司 職位數(shù):1
1.網(wǎng)站編輯:2名, 學歷:大;虼髮R陨;計算機專業(yè),大專及以上學歷;有良好的創(chuàng)意思維和理解能力;耐心、誠懇、有較強的團隊合作意識、責任心和積極主動的工作態(tài)度;儲備人才,有晉升空間。
C12: 蘇州工業(yè)園區(qū)鴻基潔凈科技有限公司 職位數(shù):5
1.外貿(mào)員:6名, 男,大專以上學歷;英語熟練,要求4級以上;商務英語或者國貿(mào)專業(yè);應屆生優(yōu)先考慮;
2.銷售內(nèi)貿(mào):15名, 大專以上學歷,有相關(guān)經(jīng)驗一年以上,18-30歲;具有良好的職業(yè)道 德,務實、能吃苦耐;熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗; 較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力; 能配合出差;
3.儀器生產(chǎn)人員:4名, 男,中專以上學歷;儀器儀表等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);能出差,服從領(lǐng)導安排;具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.電氣工程師:3名, 大專以上,電氣自動化相關(guān)專業(yè);精通西門子PLC、組態(tài)王編程,熟悉MODBUS485通訊;能獨立設(shè)計調(diào)試暖通自控項目;要求能出差,英語溝通者優(yōu)先。
5.單片機工程師:2名, 本科以上學歷,電子自動化相關(guān)專業(yè);熟練單片機編程,熟悉MODBUS485通訊;能獨立設(shè)計單片機硬件電路板設(shè)計;
C13: 蘇州和聯(lián)偉碩電子科技有限公司 職位數(shù):3
1.操作技工:50名, 初中以上;工作經(jīng)驗:1年以上;男女不限,初中以上學歷,有電子行業(yè)的相關(guān)知識,能吃苦耐勞精神者優(yōu)先;工作內(nèi)容:組裝,包裝,測試,插件,物料。
2.倉庫管理:具備相關(guān)工作經(jīng)驗,半年以上,具備良好的責任心,執(zhí)行力。
3.行政文員:具備良好的溝通能力,形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C14: 蘇州康家冷暖工程有限公司 職位數(shù):2
1.銷售工程師:10名, 大專, 1.35歲以下,熱愛銷售工作,有豐富的銷售工作經(jīng)驗; 2.勇于挑戰(zhàn)自我,有追求不平凡生活的熱情,吃苦耐勞,性格開朗; 3.溝通能力強,善于交際,良好的團隊合作意識,承壓能力強,有良好的心理調(diào)節(jié)能力。
2.銷售經(jīng)理:大專, 1.35歲以下,熱愛銷售工作,有豐富的銷售工作經(jīng)驗; 2.勇于挑戰(zhàn)自我,有追求不平凡生活的熱情,吃苦耐勞,性格開朗; 3.溝通能力強,善于交際,良好的團隊合作意識,承壓能力強,有良好的心理調(diào)節(jié)能力。
C15: 百容電子(蘇州)有限公司 職位數(shù):5
1.繪圖員:1名, 1. 中專以上學歷,模具或機械相關(guān)專業(yè)科系畢業(yè); 2. 熟悉Auto CAD繪圖軟件的運用,且有良好的溝通與學習能力; 3. 工作細致認真、責任心強、有良好的團隊合作精神與職業(yè)道德; 4. 肯吃苦耐勞、上進心強者,能接受公司適當?shù)纳w晉升安排; 5. 具塑料(沖壓)模具或機構(gòu)件治工具的繪圖工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2.產(chǎn)線技術(shù)人員:4名, 男, 1. 中專以上學歷,電子、電機、機械等相關(guān)專業(yè); 2. 熟悉自動化設(shè)備操作或維修經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 工作細致認真、責任心強、思維敏捷,具有團隊合作精神; 4. 肯吃苦耐勞、上進心強,愿意學習新的工作領(lǐng)域,服從工作調(diào)度。
3.模具維修技術(shù):3名, 男, 1. 中專以上學歷(大專畢業(yè)優(yōu)先),模具或機械相關(guān)專業(yè)科系畢業(yè); 2. 工作細致認真、責任心強,具有團隊合作精神; 3. 工作需要時,可配合輪班作業(yè)或夜班作業(yè)者; 4. 肯吃苦耐勞、上進心強者,能接受公司適當?shù)纳w晉升安排; 5. 具精密注塑模具或連續(xù)沖壓模具維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4.沖壓生產(chǎn)技術(shù):3名, 男, 1. 中專以上學歷,機械相關(guān)專業(yè)科系畢業(yè); 2. 工作細致認真、責任心強,具有團隊合作精神; 3. 工作需要時,可配合輪班作業(yè)或夜班作業(yè)者; 4. 肯吃苦耐勞、上進心強者,能接受公司適當?shù)纳w晉升安排; 5. 具有連續(xù)模沖壓生產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
5.業(yè)務行銷:2名, 1. 中專以上學歷,電子、電機、機械、機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 有無業(yè)務行銷經(jīng)驗均可,但需能刻苦耐勞勇于接受挑戰(zhàn)者; 3. 面貌清秀、口齒清晰、衣著整齊干凈,具有良好的親和力與溝通能力; 4. 具備程序開關(guān)、繼電器、端子臺、連接器等元器件銷售經(jīng)驗者尤佳; 5. 尤其歡迎有企圖心與未來愿景,和敢于挑戰(zhàn)自我成就的年輕人加入。
C16: 蘇州凱美悅電子科技有限公司 職位數(shù):2
1.電腦銷售人員:4名, 中專以上學歷,市場營銷或計算機相關(guān)專業(yè);1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先。
2.計算機技術(shù)人員:2名, 中專以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè);1-2年以上計算機行業(yè)工作檢驗,能獨立完成計算機硬件組裝,裝系統(tǒng)和電腦故障判斷,會配置常用路由器交換機等網(wǎng)絡(luò)常用設(shè)備;硬件故障維修維護經(jīng)驗,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝;調(diào)試維護及網(wǎng)絡(luò)布線調(diào)試;并具打印機、復印機等周邊設(shè)備維修;有上進心和責任心,要求能吃苦耐勞,具有一定的交際能力與溝通力,具有團隊合作精神。
C17: 姑蘇區(qū)金閶鵬捷辦公用品經(jīng)營部 職位數(shù):5
1.銷售代表:20名, 18-30歲,男女不限,應屆生、退伍軍人優(yōu)先;有上進心,能吃苦,具備團隊協(xié)作精神,包食宿。
2.出差專員:20名, 18-30歲,男女不限,應屆生、退伍軍人優(yōu)先;有上進心,能吃苦,具備團隊協(xié)作精神,包食宿。
3.業(yè)務跟單:10名, 18-30歲,男女不限,應屆生、退伍軍人優(yōu)先;有上進心,能吃苦,具備團隊協(xié)作精神,包食宿。
4.儲備干部:10名, 18-30歲,男女不限,應屆生、退伍軍人優(yōu)先;有上進心,能吃苦,具備團隊協(xié)作精神,包食宿。
5.銷售主管:5名, 18-30歲,男女不限,應屆生、退伍軍人優(yōu)先;有上進心,能吃苦,具備團隊協(xié)作精神,包食宿。
C18: 蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):2
1.置業(yè)顧問:10名, 大專及以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,熱愛銷售行業(yè),口齒清晰,五官端正,能夠承受壓力及積極主動。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
2.銷售主管:3名, 22-35歲,大專及以上學歷,有銷售及管理經(jīng)驗,市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳,能夠完成公司的銷售指標,抗壓性強,有較強的團隊合作意識.
C19: 江蘇麥穗文化傳媒有限公司 職位數(shù):4
1.編輯:3名, 年齡:80、90后,新聞、中文等相關(guān)專業(yè)?疲ê┮陨蠈W歷,具備良好的團隊合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力;具備良好的文字功底;聯(lián)系專欄作者監(jiān)督和審核文章質(zhì)量;善言談,善交際。
2.記者:3名, 年齡:80、90后,新聞、中文等相關(guān)專業(yè)專科(含)以上學歷,具備良好的采訪、寫作能力;思維活躍、善于表達;吃苦耐勞,適應外出;負責企業(yè)、品牌、人物的采訪寫作;善于發(fā)現(xiàn)新聞點,有獨到的視角和觀點。
3.銷售顧問:5名, 搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,挖掘客戶的最大潛力; 定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
4.運營經(jīng)理:1名, 本科,區(qū)域銷售管理,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;分析和開發(fā)市場并搞好售后服務。
C20: 蘇州云白環(huán)境設(shè)備制造有限公司 職位數(shù):35
1.商管:心態(tài)平和激進、溝通有序高效、落實全面精準,具備較好的邏輯思維能力和求新求變的進取意識;對數(shù)據(jù)具備一定敏感度,做事追求完美不失熱情,有工程行業(yè)報價、標書等商務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.常務總經(jīng)理:本科以上,40歲左右;激情、責任、職業(yè)化;500人以上企業(yè)的管理經(jīng)驗。
3.事業(yè)部總經(jīng)理:2名, 本科及以上學歷,有擔任中型以上生產(chǎn)銷售型企業(yè)副總經(jīng)理2年以上工作經(jīng)歷;熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往能力;有鈑金、機械行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.設(shè)計經(jīng)理:1名, 暖通、機械相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,30歲以上,性別不限,精通CAD制圖,掌握鋼結(jié)構(gòu)、材料力學,5年以上暖通管道、空調(diào)設(shè)計繪圖工作經(jīng)驗,熟悉銷售技術(shù)支持工作。3年以上管理工作經(jīng)驗。
5.保溫材料應用開發(fā)工程師:1名, 環(huán)保節(jié)能材料等相關(guān)專業(yè)專科以上學歷,熟悉保溫材料種類與用途,了解各種保溫材料的性能,并熟悉各自的填充工藝,有高溫管道保溫行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有國家級項目開發(fā)的經(jīng)歷的專業(yè)人士優(yōu)先。
6.銷售部區(qū)域經(jīng)理:8名, 大專及以上學歷,營銷管理類專業(yè)優(yōu)先;5年以上銷售管理工作經(jīng)驗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有工程建材類相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;能外派出差。
7.市場部經(jīng)理:28歲以上,廣告、市場營銷類,本科以上學歷;三年以上公司市場策劃、推廣經(jīng)驗,負責公司品牌的宣傳、推廣及產(chǎn)品的營銷;有獨自運營市場的能力。
8.設(shè)計主任:建筑等相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷,暖通方向優(yōu)先,獲國家二級以上注冊建筑師或注冊結(jié)構(gòu)師者優(yōu)先;五年以上設(shè)計院管理工作經(jīng)驗,所在設(shè)計院須有工程設(shè)計資質(zhì),有三年以上大型房地產(chǎn)、商業(yè)綜合體等項目設(shè)計管理經(jīng)驗;精通建筑設(shè)計理論知識,熟悉工程項目設(shè)計及施工管理流程,熟悉設(shè)計院運作流程,熟悉建筑工程專業(yè)規(guī)范及相關(guān)法規(guī)。
9.設(shè)計工程師:建筑等相關(guān)專業(yè)大學本科及本科以上學歷,暖通方向優(yōu)先;兩年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗,所在設(shè)計院須有工程設(shè)計資質(zhì);熟練掌握CAD及其他與建筑設(shè)備設(shè)計相關(guān)的軟件,熟練使用各種通用辦公軟件。
10.海外事業(yè)部技術(shù)主管:1名, 男性,機械類專業(yè),大專及以上學歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗。熟悉機加工和鈑金加工工藝,對不銹鋼產(chǎn)品有較深的了解。
11.海外事業(yè)部外貿(mào)業(yè)務員:2名, 男性,大專以上學歷,英語六級以上,法語、俄羅斯等小語種優(yōu)先考慮。精通國際貿(mào)易銷售流程和相關(guān)操作程序,有2年或2年以上業(yè)務經(jīng)驗。
12.工業(yè)煙囪事業(yè)部銷售工程師:10名, 25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷及理工科專業(yè),1年以上從事化工、冶金、電力、暖通、機械、土木等相關(guān)行業(yè)。
13.工業(yè)煙囪事業(yè)部廠長助理:1名, 年齡25-35歲,大專及以上學歷,會AutoCAD;有一定的綜合協(xié)調(diào)和組織管理能力,能調(diào)配現(xiàn)場均衡生產(chǎn)工作安排。協(xié)助廠長做好生產(chǎn)營運工作,有鋼結(jié)構(gòu)、壓力容器、機械制造、化工設(shè)備等行業(yè)的工作背景優(yōu)先
14.市場部市場專員:3名, 25-30歲,本科以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,2年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,協(xié)助部門經(jīng)理做好相關(guān)市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施,收集市場信息及行業(yè)動態(tài),維護客戶關(guān)系。
15.設(shè)計專員:2名, 暖通、機械相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,25歲以上,性別不限,熟練掌握CAD制圖,有1年以上暖通管道、空調(diào)設(shè)計繪圖工作經(jīng)驗。
16.市場策劃:25-30歲,本科以上學歷,廣告或平面設(shè)計專業(yè)優(yōu)先,2年以上市場推廣策劃相關(guān)工作經(jīng)驗,協(xié)助部門經(jīng)理做好相關(guān)市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施,收集市場信息及行業(yè)動態(tài),信息渠道的建設(shè)及捕捉,維護客戶關(guān)系,具備良好的溝通表達能力、良好的談判技巧、執(zhí)行能力和親和力,心理素質(zhì)佳,勇于面對挑戰(zhàn)。
17.人事:1名, 大專及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè),35歲以上,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,5年以上工作經(jīng)驗。
18.氬弧焊工:3名, 性別不限,年齡25-35歲,身體健康,能吃苦耐勞,會看圖,有氬焊,氧焊操作二年以上工作經(jīng)驗,持有有效焊工證。
19.數(shù)控切割工:1名, 男性,數(shù)控、機械類相關(guān)專業(yè),能熟練操作CAD制圖,有數(shù)控編程一定的基礎(chǔ),能吃苦耐勞。2年以上工作經(jīng)驗為佳。
20.鈑金工:1名, 懂折彎、剪切,能看懂簡單的圖紙,有鈑金工方面的工作經(jīng)驗。
21.前臺接待:1名, 形象氣質(zhì)佳、有親和力。有良好的服務意識,;熟練使用各種辦公軟件。
22.油煙凈化系統(tǒng)開發(fā)工程師:2名, 環(huán)保,暖通,通風等相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷,有相關(guān)系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗或者參與相關(guān)課題的經(jīng)歷,熟練使用各種工程繪圖軟件,有相關(guān)專利技術(shù)優(yōu)先。
23.激光切割/線切割(快走絲):1名, 男,25-30歲,中專學歷,1年以上工作經(jīng)驗,會AutoCAD制圖或能熟練看懂鈑金加工圖紙,服從安排。
24.電工:25-45歲之間,工作經(jīng)驗3年以上,可以到工業(yè)園區(qū)上班,適應出差者優(yōu)先。
25.總經(jīng)理助理:2名, 大學本科及以上學歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè),30-40周歲:3年以上大型公司總經(jīng)理助理工作經(jīng)歷,3年以上職能部門負責人工作經(jīng)歷;熟悉公司的全面經(jīng)營管理,具有良好的前瞻性和高端決策能力;熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;對工作熱情,有較強的事業(yè)心,良好的職業(yè)化精神;具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力及敏銳的洞察力。
26.海外事業(yè)部外貿(mào)跟單:大專及以上學歷,國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),25歲以上,較好的英語閱讀能力及一定的表的能力,熟練操作電腦,1年以上外貿(mào)跟單經(jīng)驗。
27.技術(shù)工程師:1名, 熟練使用CAD,會Proe。3年工作經(jīng)驗內(nèi)有具體項目,工作職責:生產(chǎn)繪圖,設(shè)備模具調(diào)試維修,新產(chǎn)品、新設(shè)備、新工藝開發(fā)。
28.模具技師:1名, 學歷:中技以上。性別:男 年齡:35歲以上;機械或機加工等專業(yè) 。5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗,在外資公司模具、沖壓領(lǐng)域工作的優(yōu)先。熟悉模具制作、設(shè)備以及維護流程以及金屬沖壓設(shè)備的相關(guān)知識。熟悉并能操作一種或多種種相關(guān)金屬加工設(shè)備與加工方法,包括線切割設(shè)備、車床、銑床等。能看圖紙,會用CAD軟件優(yōu)先。具備生產(chǎn)現(xiàn)場模具問題處理和調(diào)試能力。
29.模具工程師:1名, 機械類工科專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,性別:男,年齡35歲以上;從事模具設(shè)計開發(fā)、模具維修改善,特別是冷沖模、拉伸類模具5年以上工作經(jīng)驗; 熟練使用AUTOCAD,三維Solidworks等軟件。
30.安裝項目經(jīng)理:1名, 機械建筑類相關(guān)專業(yè),中專以上學歷 有現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗 能長期出差 有較好的交流溝通能力。
31.鈑金工程師:大專以上學歷,理工類專業(yè),從事薄板金工藝設(shè)計及改善5年以上,有鈑金設(shè)備導入經(jīng)驗,有項目推進和品質(zhì)改善經(jīng)驗,會數(shù)控沖床編程(AMADA、muratec)熟練使用autoSAD。
32.技術(shù)總監(jiān):熟悉鈑金加工技術(shù)和工藝(數(shù)控沖床和激光切割、折彎、焊接、滾圓、打磨拋光等),熟練操作CAD制圖軟件,相關(guān)工作五年以上經(jīng)驗;豐富的鈑金行業(yè)設(shè)計及模具結(jié)構(gòu)經(jīng)驗, 最好有不銹鋼薄板行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷, 3年以上技術(shù)團隊全面管理經(jīng)驗;卓越的項目研發(fā)設(shè)計能力,能主導并組織技術(shù)研發(fā)項目;較強的管理能力,善于團隊管控;具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及跨部門溝通協(xié)作能力,職業(yè)操守良好;熟練掌握CAD、PRO-E等設(shè)計軟件;熟悉英文者(聽說寫)優(yōu)先考慮。
33.下料:2名, 中專以上學歷,具有數(shù)控切割相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
34.金屬表面防腐工藝工程師:1名, 本科及以上學歷,金屬防腐與防護或相關(guān)等表面處理專業(yè) ,初級及以上技術(shù)職稱,三年以上研發(fā)經(jīng)驗,28-58歲,熱愛化學化工專業(yè),具有良好的實驗分析、操作技能、能夠利用專業(yè)知識解決實際問題,能夠獨立開發(fā)、完成產(chǎn)品研究全過程。最好具有專業(yè)英語閱讀能力和專業(yè)的英語文獻的查閱和翻譯能力,有相應的計算機知識,具有良好的語言、文字表達能力。
35.產(chǎn)品設(shè)計:2名, 熟悉機械制圖,有一定的機械設(shè)計基礎(chǔ)。CAD制圖熟練,有一定的動手能力。
C21: 蘇州新途網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù):6
1.商務顧問:1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷、通信、信息、互聯(lián)網(wǎng)、法律等相關(guān)專業(yè) 2、積極主動的心態(tài),愿意接受挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力; 3、較強的溝通表達能力及靈活性 4、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣,并致力在此行業(yè)中長期發(fā)展。
2.儲備管理:1、擁有將工作目標、業(yè)績要求轉(zhuǎn)換成具體計劃并擁有較強執(zhí)行能力、貫徹能力和實施能力; 2、具有良好的開拓能力、社交能力、團隊管理能力和學習能力,較強的感召力、凝聚力和適應能力;
3.前臺:1.性格溫和,坐得住,形象氣質(zhì)佳,有親和力,衣著整齊大方得體。 2. 普通話標準;綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿Α?3.熟練使用各種辦公設(shè)備;熟練使用各種辦公軟件如:Office軟件。
4.行政專員:1、負責公司的出納工作 2、行政部分:辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 一般行政工作,負責辦公室日常事務;
5.客服:1、大學本科及以上學歷,英語、網(wǎng)絡(luò)營銷或廣告相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有互聯(lián)網(wǎng)客服相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉使用PS等圖片處理工具; 3、掌握客戶服務專業(yè)知識,具備一定互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和網(wǎng)絡(luò)推廣知識,熟悉SEO技術(shù)。
6.網(wǎng)頁制作技術(shù):1、計算機相關(guān)專業(yè),要求有美工基礎(chǔ),具有二年以上工作經(jīng)驗; 2、熟練使用Flash等圖形制作軟件; 3、熟練掌握HTML/CSS/PHP等網(wǎng)頁技術(shù),精通DIV+CSS,良好的CSS書寫規(guī)范,能夠兼容各類主流瀏覽器;
C22: 蘇州通弘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù):1
1.商務代表:30名, 年齡18-30歲,學歷高中左右,口才較好性格開朗,有良好的職業(yè)素質(zhì),合作意識和團隊精神,具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,積極面對工作態(tài)度,熱愛銷售,樂觀向上,能承受一定的工作壓力,有相關(guān)經(jīng)驗工作者優(yōu)先。
C23: 重慶滿橙至盈電子商務股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.儲備干部:年齡27-35歲之間,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;有5年銷售經(jīng)驗,其中一年以上團隊管理經(jīng)驗。
2.大客戶專員:普通話流利、形象好,身體健康,性格開朗;有銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,有直銷行業(yè)或者電子商務銷售經(jīng)驗更好;具備一定的大客戶談判技巧和能力;有敬業(yè)精神,奉獻精神和團隊精神,思想正派;有不滿足現(xiàn)狀,強烈追求高薪、超越自我的夢想。
3.客戶經(jīng)理:?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);1年以上客戶工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;具有深厚的行業(yè)背景和一定的客戶資源,有出色的銷售業(yè)績;有較強的公關(guān)、談判、銷售能力,較強的分析問題和解決問題能力具有良好的文字功底,能獨立撰寫客戶解決方案。;
C24: 蘇州六六視覺科技股份有限公司 職位數(shù):8
1.手術(shù)器械鉗工(精細鉗工):10名, 初中以上學歷,有精細鉗工工作經(jīng)驗。
2.高新技術(shù)裝配工:2名, 男, 電氣或機械類相關(guān)專業(yè)。
3.線切割工:1名, 男, 初中以上學歷,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.鉗工:2名, 初中以上學歷,可以從學徒做起。
5.值班電工:1名, 男性,兩班,早中班,需持證上網(wǎng),有值班電工證。
6.手術(shù)器械工藝員:1名, 男, 本科, 機械設(shè)計專業(yè),25-35歲左右,掌握CAD輔助軟件設(shè)計。
7.電氣工程師:1名, 男, 零件數(shù)電,模電以及單片機相關(guān)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗,熟悉相關(guān)電氣設(shè)計軟件,如protel,c語言編程軟件,如keil c等,學習能力強,適應能力強,能盡快承擔研發(fā)項目。碩士應屆生
8.包裝工程師:1名, 男, 大學本科以上,CET-4級,包裝,印刷,平面設(shè)計等專業(yè),熟練使用photoshop,illustrator,acrobat等軟件,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定的責任心及事業(yè)心。
C25: 蘇州味知香食品有限公司 職位數(shù):9
1.行政文員:1名, 要求:女性,大專或以上學歷;1年或以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗;主要負責客戶接待;公司來往信件的接收、部門考勤的核對、辦公用品保管及發(fā)放工作;具有較好的工作責任感。
2.銷售內(nèi)勤:1名, 大;蛞陨舷嚓P(guān)工作經(jīng)驗;1年或以上業(yè)務助理相關(guān)工作經(jīng)驗;主要負責本部門客戶資料整理、銷售相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及部門經(jīng)理交代的其他事項。
3.市場開發(fā):3名, 性別不限;大;蛞陨蠈W歷;市場營銷等相關(guān)專業(yè);主要負責公司門店開發(fā)工作;較強的語言表達和溝通能力;能適應長期出差;有從事銷售工作兩年(含)以上;快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;能適應長期出差!
4.采購開發(fā):2名, 大專及以上學歷;2年以上采購開發(fā)工作經(jīng)驗;能適應短期出差;較強的供應商溝通能力與抗壓能力;對市場有較清晰的敏感性;具有食品行業(yè)相關(guān)采購開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.招聘專員:1名, 年齡22-28周歲;人力資源等相關(guān)專業(yè);1年及以上招聘工作經(jīng)驗;能獨立開展招聘及渠道開發(fā)工作;工作積極主動,性格外向,抗壓能力強,有很強的責任心,溝通能力佳。
6.電子商務開發(fā)人員:1名, 大專及以上學歷;2年以上網(wǎng)站工作經(jīng)驗,具備成熟的網(wǎng)建項目(web網(wǎng)站)建設(shè)經(jīng)驗。 了解網(wǎng)站美工設(shè)計及數(shù)據(jù)庫編程的技術(shù),熟悉網(wǎng)站制作流程。 優(yōu)秀的撰寫方案能力,敏銳的洞察力,責任心強。 較強調(diào)研和策劃背景和經(jīng)驗,具備邏輯推理和創(chuàng)意思維能力。 具備卓越的想象力和創(chuàng)意性思考頭腦。
7.采購文員:1名, 大專及以上學歷,較好的語言表達與溝通能力;性格外向;做事踏實細心;有一定抗壓能力;優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可!
8.品控員:5名, 男女不限,大專及以上學歷;食品營養(yǎng)與檢測相關(guān)專業(yè);有1年以上食品行業(yè)品控員工作經(jīng)驗;具有較強的工作責任心及工作原則性;優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
9.市場推廣:2名, 20-30周歲;大專及以上學歷;善于表達、性格開朗;工作積極認真;較好的人際交往溝通能力;對銷售行業(yè)有較大興趣;能適應短期出差(江、浙、滬); 優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
C26: 蘇州蘇新汽車銷售服務有限公司 職位數(shù):6
1.售后維修接待:4名,35歲以下,男女不限,中專以上學歷,汽修專業(yè)或者車輛工程專業(yè)畢業(yè),或者機修經(jīng)驗豐富,對汽車構(gòu)造熟悉,溝通協(xié)調(diào)能力較好,有駕駛證能獨立安全駕駛,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售顧問:4名,男女不限,30歲以下,大專以上學歷,品貌端正,談吐流暢,性格開朗,思維敏捷,待人親切,有駕駛證能獨立安全駕駛,能力強者可以提升為高級銷售顧問。
3.客服專員:2名,女,35歲以下,中專以上學歷,工作耐心細致,較強的責任心和執(zhí)行力,品貌端莊,有團隊意識,具有親和力和溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和語言表達能力,熟練計算機操作,有相關(guān)經(jīng)驗及本市戶口者優(yōu)先。
4.展廳服務員:2名, 女,40歲以下,中專以上學歷,品貌端正,談吐流暢,舉止大方,服務意識強,已婚已育者優(yōu)先。
5.售后車間車輛機修、鈑金、油漆學徒:
6.洗車工:2名,男,40歲以下,吃苦耐勞。
C27: 蘇州市安新控蟲服務有限公司 職位數(shù):4
1.有害生物防制部--操作員:男,18-30歲,會說普通話,初中或以上學歷,提供食宿(宿舍免費)
2.有害生物防制部--駕駛員:男,18-30歲,會說普通話,初中或以上學歷,C1駕照,實際駕齡一年以上,提供食宿(宿舍免費)。
3.市場部--業(yè)務員、電話銷售:男女不限,18歲以上,樂觀,對生活有理想的人,樂于溝通,有團隊精神,高中或以上學歷(有能力者不限學歷)。
4.市場部--業(yè)務主管:1名, 男女不限,20-30歲,口齒清楚,普通話流利,做事有條理,有較強責任心,高中或高中以上學歷,有團隊管理經(jīng)驗。
C28: 蘇州順豐勞務派遣有限公司 職位數(shù):4
1.市場開發(fā)專員:1.有一年以上市場推廣經(jīng)驗;2年以上室內(nèi)設(shè)計/房地產(chǎn)中介/家具建材服務經(jīng)驗優(yōu)先; 2.性格開朗,待人接物恰當?shù)取?br />
2.市場開發(fā)主管:1.男女不限,22周歲以上,大專以上學歷,有2-3年工作經(jīng)驗; 2.有一定的企業(yè)人事關(guān)系基礎(chǔ); 3.有較強的溝通談判能力,較強的市場開拓和市場敏銳度等。
3.招聘專員:1.大專及以上學歷,管理類相關(guān)專業(yè),職業(yè)形象佳; 2.一年及以上中端人力資源招聘、相關(guān)電話銷售行業(yè)或獵頭BD經(jīng)驗,人脈資源豐富,有可被證明的優(yōu)秀業(yè)績者優(yōu)先; 3.強烈的責任心和團隊合作精神,且具有良好的溝通能力和合作意識等。
4.招聘主管:1.大專及以上學歷,管理類相關(guān)專業(yè),職業(yè)形象佳; 2.二年及以上中端人力資源招聘、相關(guān)電話銷售行業(yè)或獵頭BD經(jīng)驗,人脈資源豐富,有可被證明的優(yōu)秀業(yè)績者優(yōu)先; 3.善于自我學習,自我激勵,在高壓力下完成招聘目標,降低離職率等。
E01: 蘇州市僑鴻餐飲娛樂有限公司 職位數(shù):4
1.迎賓、收銀、吧臺、導購、客服專員(服務員):熱愛服務工作,有責任心、性格開朗大方,有一定的服務意識和親和力。
2.初級儲備干部:一年以上服務行業(yè)管理經(jīng)驗,良好的領(lǐng)導及組織能力,熱愛服務工作,工作踏實,認真,有較強的事業(yè)心和責任感。
3.調(diào)音師,網(wǎng)管,水電工:有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可適當放寬條件。
4.工程組長:相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,有關(guān)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先,精通網(wǎng)絡(luò),對設(shè)備運營成本控制有一定的見解,人品端正,具備良好的溝通能力和團隊合作及敬業(yè)精神,較強的領(lǐng)導及組織能力。
E02: 蘇州特銳技研電子有限公司 職位數(shù):9
1.倉庫員:男, 有一定的倉庫管理經(jīng)驗,能夠吃苦耐勞。
2.財務:女, 熟悉外企全套財務作業(yè)流程。
3.生管:女, 二年以上生管主管工作經(jīng)驗。對數(shù)字比較敏感,能從客戶訂單開始完成生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)能力分析、保證生產(chǎn)部門完成生產(chǎn)訂單并按客戶要求準時交貨;溝通能力強,責任心強,熟悉ISO9000標準。良好英語閱讀能力,計算機操作熟練。
4.CNC操機:會操作98XP系統(tǒng)及OFFICE軟件,能操作各種高速機/三菱系統(tǒng)操作經(jīng)驗/磨銑刀/調(diào)對尺寸和位置/修護保養(yǎng)工作。走絲線割機械。
5.模具學徒:第一年每三個月考核一次,按技能掌握及工作表現(xiàn)進行考核并調(diào)薪。
6.初級成型技術(shù)員(加料/上下模):熟悉注塑成型加工工藝和流程, 1年以上加料及上下模和調(diào)機經(jīng)驗。
7.成型技術(shù)見習生:第一年每三個月考核一次,按技能掌握及工作表現(xiàn)進行考核并調(diào)薪。
8.印刷(噴涂)技工:男, 中技,35歲以下,四年以上印刷的實際工作經(jīng)驗(有噴涂工作經(jīng)驗者優(yōu)先)。熟練相關(guān)設(shè)備的維修、保養(yǎng)。
9.模具設(shè)計:男, 中專以上,模具設(shè)計與制造專業(yè),熟練操作UnigraphicsNX4.0(及以上版本)及AutcoCAD軟件;實際塑膠模具設(shè)計4年以上,熟悉模具結(jié)構(gòu)及加工原理,能夠出零件圖,能夠畫組立圖,能3D分模。
E03: 蘇州勤時通貨運有限公司 職位數(shù):6
1.現(xiàn)場:2名, 1.男,大專學歷; 2.頭腦靈活,反應靈敏,有較強的責任感。 3.有較強的執(zhí)行能力,應屆生亦可。
2.司機 (長途、短途司機):4名, 1.男,A2照或B2照,高中以上學歷,有貨運資格證,有2年以上長途貨車駕駛工作經(jīng)驗; 2.能吃苦耐勞。
3.銷售:2名, 1.男,大專以上學歷; 2.有一年以上業(yè)務經(jīng)驗,、思路清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強; 3.有團隊合作與專研精神,能吃苦耐勞; 4.有第三方物流經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.文員:1名, 1.男女不限,高中以上學歷; 2.熟練操作電腦,工作細心、執(zhí)行力強,對數(shù)字敏感; 3.有文員工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.倉管員:1.男,高中以上學歷,能熟練駕駛叉車。 2.工作細心,主動,執(zhí)行力強。 3.有倉庫工作經(jīng)驗。 4.持有叉車證優(yōu)先。
6.擦洗工:2名, 1.男女不限,學歷不限,能吃苦耐勞。 2.動作靈活,執(zhí)行力強。 3.住公司附近者優(yōu)先錄用。
E04: 蘇州環(huán)宇人力資源服務有限公司 職位數(shù):9
1.網(wǎng)絡(luò)招聘專員:有一定的網(wǎng)絡(luò)招聘經(jīng)驗,了解招聘渠道,具備銷售、人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先;高中以上學歷,能吃苦耐勞、熱愛銷售工作,對人力資源行業(yè)有濃厚興趣。具備一定網(wǎng)絡(luò)搜索能力和電話營銷能力
2.保潔:女性、負責公司辦公樓區(qū)域清潔工作。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。雙休,免費工作餐。
3.總經(jīng)理助理:女性,文秘/行政管理、企業(yè)管理、銷售管理等相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷。具有兩年以上同崗位工作經(jīng)驗;工作認真細致,有條理性、具有良好書面寫作及表達能力。能接受工作需要出差處理事務工作
4.市場開發(fā)經(jīng)理:本科及以上學歷、市場營銷或相關(guān)專業(yè),開拓更多的潛在合作機會,充分挖掘已有資源,擴大公司影響力。
5.資源部開發(fā)經(jīng)理:本科及以上學歷;具有人力資源行業(yè)資源開發(fā)或大中型企業(yè)人力資源部主管不低于三年的經(jīng)驗;具有同行業(yè)成功案例或相應資源條件可放寬。根據(jù)公司要求,獨立開發(fā)及維護客戶資源;
6.市場開發(fā)專員:大專以上學歷、市場營銷或相關(guān)專業(yè),同行業(yè)工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可
7.資源部開發(fā)專員:市場營銷或相關(guān)專業(yè),有學校資源或從事過人力資源服務行業(yè)者優(yōu)先考慮;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;能夠配合公司出差,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
8.人才獵頭事業(yè)部經(jīng)理:28—45歲,大學本科學歷; 五年以上獵頭公司從業(yè)經(jīng)歷,具有豐富的獵頭經(jīng)驗; 負責市場拓展,與客戶建立委托招聘協(xié)議,并維護良好的客戶關(guān)系;
9.人才獵頭事業(yè)部顧問: 大專及以上學歷,1年以上獵頭或HR招聘工作經(jīng)驗,相關(guān)行業(yè)銷售(或電話 銷售)經(jīng)驗亦可;
E05: 老鳳祥銀樓(蘇州)有限公司 職位數(shù):3
1.珠寶首飾營業(yè)員:1、18-35歲,高中及以上學歷,蘇州本地戶籍。 2、有黃金珠寶或奢侈品銷售工作的經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 3、形象氣質(zhì)良好,具有良好的溝通及表達能力。 4、性格開朗,正直誠實,吃苦耐勞,團隊合作意識強。
2.首飾修理員:1、18-45歲,高中及以上學歷,蘇州本地戶籍。 2、首飾修理專業(yè)技能豐富,能熟練使用各種維修設(shè)備。 3、有兩年以上的黃金珠寶維修加工從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 4、有一定的產(chǎn)品辨別能力,會辨別黃金純度,會熔金,會改戒圈。 5、具有較強的工作責任心,吃苦耐勞、誠信踏實。
3.首飾修理學徒:1、18-30歲,男性,高中及以上學歷,蘇州本地戶籍。 2、具有較強的工作責任心,吃苦耐勞、誠信踏實。
E06: 蘇州天天飛燕網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù):4
1.候機樓接待:10名, 年齡18-30歲,女性,普通話標準,相貌端正、親和力強;良好的中文口頭表達能力,性格開朗,為人誠懇,工作主動熱情能吃苦;做事認真,思維敏捷,遇事能靈活應變,有較好的團隊意識和服務意識;優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可
2.OP(計劃調(diào)度):2名, 1、20-35歲之間,男女不限, 2、需具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的抗壓能力,對工作細致認真;3、吃苦耐勞、責任心強,主動學習能力強,能機智靈活的掌握新知識;4、熟練操作辦公軟件。5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可
3.財務:1名, 1、年齡35-50之間;2、大專以上學歷,財務類專業(yè);助理會計師以上資質(zhì)優(yōu)先;3、熟練使用各類財務軟件、EXCEL、表格、Word、文檔、PPT等。4、具有財務系統(tǒng)實踐操作經(jīng)驗;熟練運用財務軟件、能獨立完成全盤賬務處理
4.市場推廣:4名, 1、大專以上學歷;2、熟練掌握市場營銷知識技能,具有營銷戰(zhàn)略性思維;3.良好的職業(yè)操守,忠實維護公司利益,嚴守公司商業(yè)秘密4.富含團隊協(xié)作精神,飽滿的工作熱情5.制定市場推廣計劃并銷售經(jīng)驗優(yōu)先
E07: 佳能(蘇州)有限公司 職位數(shù):1
1.作業(yè)員:100名, 男18-30周歲,女18-35周歲,身體健康,男 1.60米以上,女1.50米以上,無色盲色弱,經(jīng)公司指定體檢中心體檢,無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾;兩班倒;工作餐免費,提供住宿。有班車。
E08: 蘇州信達光電科技有限公司 職位數(shù):9
1.作業(yè)員:25名, 1、18-40歲,能吃苦耐勞、服從工作安排及公司規(guī)章制度; 2、工作認真仔細、責任心強。 3、天文望遠鏡裝配及相關(guān)生產(chǎn)。
2.數(shù)控車床操機員學徒:8-10人,能看懂機械圖紙、會使用卡尺及常用測量工具。
3.鉗工:1、1-2人,能看懂機械圖紙、會使用卡尺及常用測量工具; 2、一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.普車工:1、1-2人,一年以上工作經(jīng)驗。能看懂機械加工圖紙,具備機械制圖、工程配合、技術(shù)測量、機械加工知識。 2、吃苦耐勞,責任心強。具有較強的學習能力。 3、能會正確使用量具。
5.數(shù)控車床操機員:1、2-3人,機械相關(guān)專業(yè); 2、能看懂機械圖紙、會使用卡尺及常用測量工具,一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.手工噴粉、噴漆:1-2人,男,有一年以上工作經(jīng)驗,工作認真負責、責任心強,能吃苦耐勞。
7.光學檢驗員:1-2人,男女不限,視力較好,有一年以上品管工作經(jīng)驗;會使用基本測量儀器。
8.進料檢驗員:1、1-2人,男,機械相關(guān)專業(yè),中專、技工或職高類同等學歷; 2、有一年以上品管工作經(jīng)驗,會使用基本測量儀器; 3、來料品質(zhì)確認、委外產(chǎn)品品質(zhì)確認、來料異常品質(zhì)跟蹤確認。
9.絲網(wǎng)印刷:1、1-2人,男, 2年以上絲網(wǎng)印刷工作經(jīng)驗; 2、熟練掌握機器印刷和手工印刷的技能; 3、吃苦耐勞,勤學肯干,并具備分析問題和解決問題的能力; 4、能制作網(wǎng)版,調(diào)制油墨者優(yōu)先考慮。
E09: 金閶區(qū)慈和中老年健康咨詢中心 職位數(shù):7
1.話務員:6名, 普通話標準,熱情耐心,有責任心。
2.銷售代表:10名, 普通話標準,熱情、細心、有耐心,有較強的溝通能力和語言表達能力,有良好的團隊協(xié)作意識和應變能力
3.文員:3名, 認真負責,性格穩(wěn)重,有親和力,善于溝通,能熟練掌握OFFICE辦公軟件。
4.主持人:1名, 普通話標準,活潑開朗,口齒伶俐,思維敏捷,有較強的記憶力和應變能力,能根據(jù)現(xiàn)場氣氛,即興發(fā)揮,調(diào)動全場氣氛。(限女性)
5.售后服務專員:2名, 有良好的口語表達能力、服務意識,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,以及較強的應變能力和團隊意識。
6.主管:3名, 有激情,良好的意志力和抗壓力,思維敏捷,責任心強,良好的服務意識和團隊精神,較強的學習力和管理協(xié)調(diào)能力,較強的執(zhí)行力。
7.講師:2名, 有良好的表達溝通能力和儀容儀表,有一定的醫(yī)學或營銷學講課經(jīng)驗,有培訓、督導、管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
E10: 蘇州億瑪吉廣告?zhèn)髅接邢薰?nbsp; 職位數(shù):2
1.銷售精英:5名, 1、男女不限,18-30周歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、具有敬業(yè)精神,吃苦耐勞,誠實守信; 3、具有良好的溝通技巧和銷售思路、談判能力以及超強執(zhí)行力和學習力,能夠獨立開發(fā)客戶; 4、工作有激情,抗壓性強,能夠正視困難和挫折。
2.項目助理:4名, 1、案場接待,與外部銷售人員合作完成各項銷售指標; 2、案場接待,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、案場內(nèi),拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度
E11: 蘇州市鼎盛電源配套有限公司 職位數(shù):5
1.財務:男女不限,?萍耙陨蠈W歷、財務類專業(yè),持會計上崗證;五年以上財務工作經(jīng)驗、熟悉財務結(jié)算常識和流程;熟練操作各種辦公自動化軟件;具有良好的溝通能力、團隊意識、合作態(tài)度、工作習慣。
2.技術(shù)主管:本科以上文憑,有五年以上電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,熟悉開關(guān)電源和小型逆變電子產(chǎn)品的制造和質(zhì)量控制;男女不限,25-45歲,忠誠可靠,無不良行為記錄,工作踏實做事認真負責,有團隊精神。工作地點:太倉 (可適當安排住宿)
3.技術(shù)及測試員:中專以上文憑,男性、對電子產(chǎn)品專業(yè)有一定的了解,22-40歲,有二年以上工作經(jīng)驗,有電工證優(yōu)先考慮;積極熱情、敬業(yè)愛崗、心里素質(zhì)佳、較強的抗壓力。工作地點:太倉 (可適當安排住宿)
4.司機:男,45歲以下,有3年以上駕齡,熟悉蘇州及周邊的路況;駕駛證C1照以上戶籍不限,具有良好的駕駛技術(shù)和安全意識;能吃苦耐勞,配合公司加班.
5.采購(專員):大專以上文憑,有二年以上工作經(jīng)驗,對采購流程熟悉,有ISO內(nèi)審資格者優(yōu)先考慮;女性,25-35歲,誠實可靠,無不良記錄,有駕照者優(yōu)先考慮。
E12: 蘇州名尊商貿(mào)有限公司 職位數(shù):3
1.門店導購:有瓷磚行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。高薪高提成。
2.業(yè)務代表:能夠吃苦耐勞。高薪高提成。
3.瓷磚平面設(shè)計師:若干,能夠熟練掌握CAD圖、PS、圓方軟件,高薪高提成。
E13: 蘇州市興魯空分設(shè)備科技發(fā)展有限公司 職位數(shù):39
1.外貿(mào)業(yè)務員:2名,大專及以上學歷國貿(mào)或英語、西班牙語專業(yè),口語流利,英語CET-4及以上,熟悉外貿(mào)業(yè)務流程,性格開朗,男性優(yōu)先。
2.銷售人員:3名,高中及以上學歷,性別不限,熱愛銷售職業(yè),能夠適應全國范圍內(nèi)出差,具有很好的溝通交流能力,抗壓能力強,能熟練操作計算機,應屆生優(yōu)先。
3.營銷策劃專員:1名,策劃相關(guān)專業(yè),完善優(yōu)化公司網(wǎng)站,產(chǎn)品宣傳資料,展會策劃等,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.壓力容器及管道設(shè)計工程師:3名,本科及以上學歷,過程裝備與控制工程專業(yè),熟練掌握本專業(yè)知識、英語聽說讀寫熟練,熟悉CAESARII和ANSYS軟件優(yōu)先,工作主動,責任心強,應屆生優(yōu)先。
5.儀電工程師:2名,自動化控制專業(yè),?萍耙陨蠈W歷,應屆生優(yōu)先。
6.制冷與低溫工程工程師:2名,本科及以上學歷,低溫制冷專業(yè),熟悉制冷與低溫技術(shù)在化工方面的應用。
7.化工工藝工程師:2名,具有本科及以上學歷,化學工程與工藝及相關(guān)專業(yè),具有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識,掌握本專業(yè)的標準、規(guī)范,能全面獨立的開展設(shè)計工作,有化工工藝設(shè)計從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.流體力學工程師:2名,本科以上學歷,流體力學、流體機械、計算數(shù)學相關(guān)專業(yè),掌握計算流體力學的原理、數(shù)值計算方法,具有并行程序開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.設(shè)計項目工程師:3名,化工裝備、低溫制冷專業(yè),本科及以上學歷,有3年以上大型空分廠設(shè)計工作經(jīng)驗或大型成套化工設(shè)備設(shè)計工作經(jīng)驗。
10.檢驗員:2名,中;蚋咧幸陨蠈W歷,能熟練運用各種量具,具有較強的學習能力。有鈑金及壓力容器管道檢驗相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
11.材料責任人:1名,大專及以上學歷,材料成型,化機類相關(guān)專業(yè),掌握相應的壓力容器對材料的要求,負責整理與之相關(guān)的文件,女性優(yōu)先。
12.無損檢測員:1名,大專及以上學歷,能適應X射線滲透檢測,磁粉檢測,超聲檢測等工作,能吃苦耐勞。
13.焊接工程師:2名,本科及以上學歷,焊接、化機等相關(guān)專業(yè),有焊接工程師工作經(jīng)驗優(yōu)先。
14.檢驗專員(科長):2名,大專以上學歷,化機、機制、化工工藝等相關(guān)專業(yè)。熟悉管道安裝、設(shè)備制造等制造工藝流程;負責對壓力容器產(chǎn)品從原材料到成品的檢驗。
15.工程技術(shù)人員:2名,大專及以上學歷,化學工程或過程裝備專業(yè),具備良好的溝通能力,識圖能力,能熟練分解設(shè)備圖,流程圖等?砷L期出差,男性優(yōu)先。
16.工程現(xiàn)場管理員:1名,要求有現(xiàn)場施工管理相關(guān)經(jīng)驗,負責管道的現(xiàn)場安裝工作。
17.工程項目經(jīng)理:1名,大專以上學歷,有大型項目工程管理經(jīng)驗,負責協(xié)調(diào)處理各個項目現(xiàn)場有關(guān)問題。
18.工程部經(jīng)理:1名,大專以上學歷,有大型項目工程管理經(jīng)驗,全面負責整個工程部門管理工作。
19.鈑金工藝員:1名,大專以上學歷,過程裝備、機械設(shè)計、化學工程專業(yè),熟悉設(shè)備圖紙,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
20.設(shè)備管理員:1名,機械相關(guān)專業(yè),大專以上學歷,懂設(shè)備維修維護,可制定設(shè)備安全操作規(guī)程,有壓力容器制造方面設(shè)備管理經(jīng)驗優(yōu)先。
21.安全員:1名,負責公司安全防范及安全事故的處理。有相關(guān)工作經(jīng)驗。
22.設(shè)備調(diào)試員:2名,機械、化工專業(yè)中專技;蛞陨蠈W歷,操作過空分設(shè)備2-3年工作經(jīng)驗者優(yōu)先,對空分設(shè)備有一定了解,對機械、電器有一定的認識,能適應經(jīng)常出差,具有一定的英語交流能力。
23.生產(chǎn)部經(jīng)理:1名,大專以上學歷,有3年以上機械行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,全面負責公司的生產(chǎn)管理工作。
24.生產(chǎn)調(diào)度員:1名,大專以上學歷,有從事機械行業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗。負責全公司日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調(diào)調(diào)度,及時準確地傳達生產(chǎn)任務。
25.生產(chǎn)計劃員:1名,大專以上學歷,有從事機械行業(yè)的生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗,負責生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排。
26.生產(chǎn)管理專員:1名,大專以上學歷,有從事機械行業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,負責生產(chǎn)計劃的制定、落實和監(jiān)督以及人員的管理、調(diào)配。
27.行政管理員:1名,大專以上學歷,負責公司總務后勤工作,與其他部門溝通協(xié)調(diào),配合各部門做好各項服務工作。
28.后勤:1名,中專以上學歷,懂基本的土木基建知識,有廠區(qū)裝修水電施工、綠化維護經(jīng)驗,有廠區(qū)宿舍、餐廳管理經(jīng)驗。能獨立勝任工作,抗壓能力強。
29.倉庫管理員:1名,大專及以上學歷,有2-3年機械廠倉庫工作經(jīng)驗。
30.財務:1名,大專及以上學歷,會計相關(guān)專業(yè),有機械廠財務工作經(jīng)驗優(yōu)先。
31.采購專員:1名,負責采購設(shè)備所需原材料及對供應商的稽核工作,要求有壓力容器制造廠采購相關(guān)工作經(jīng)驗。
32.綜合部助理:1名,中專及以上學歷,協(xié)助綜合管理部門處理相關(guān)事務及與各部門間的協(xié)調(diào)工作,能夠長期穩(wěn)定在蘇州工作,理工科應屆生優(yōu)先。
33.行政助理:1名,大專以上學歷,有行政、企管方面的工作經(jīng)驗,具有一定的寫作能力和PPT制作能力,有較好的溝通和語言表達能力。
34.人力資源專員:1名,本科及以上學歷,人力資源或企業(yè)管理專業(yè),有2-3年人事管理工作經(jīng)驗,熟悉人力各個模塊的運用,負責公司薪酬考核,招聘面試等方面的工作。
35.輔助工:2名,從事噴砂工作,能吃苦耐勞
36.鈑金工:3名,熟悉鈑金工藝,能看懂圖紙,熟悉下料,卷板,裝配工作。
37.焊工:電焊/氬弧焊各3名,熟悉焊接工藝流程,具有較好的焊接操作技能,有壓力容器焊接經(jīng)驗優(yōu)先。
38.駕駛員:1名,男,有嫻熟的駕駛技術(shù),持A2照。要求本地人,家住陸慕附近。
39.基建員:1名, 土木相關(guān)專業(yè),大專以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗。負責廠區(qū)的水電施工組織管理,負責廠區(qū)的基建維修。
E14: 江蘇花山閥門有限公司 職位數(shù):4
1.片區(qū)經(jīng)理/銷售精英:40名, 性別不限,1年以上工作經(jīng)歷,28歲以上,有3年以上銷售工作經(jīng)驗,能長期出差,服從公司管理,包食宿,工作地點:江蘇省各地級市。
2.銷售內(nèi)勤:10名, 女性,一年以上電話銷售或內(nèi)勤文職類工作經(jīng)驗,熟練操作辦公軟件,會做標書,管理銷售合同,協(xié)調(diào)交貨期等,服從公司管理,包食宿。工作地點:南京或者溧水。
3.采購經(jīng)理:1名, 男性,具有采購工作經(jīng)驗,懂閥門,不懂閥門者勿應聘,服從公司管理,包食宿。工作地點:南京溧水。
4.車工:10名, 男性,具有車床或數(shù)控車床工作經(jīng)驗,服從公司管理。包食宿,工作地點:南京溧水。
E15: 上海好侍咖喱客客壹番屋餐廳有限公司蘇州第三分公司 職位數(shù):1
1.普通職員:40名, 1.16-28歲,男女不限; 2.能夠適應快餐廳式的倒班制度;有住房補貼; 3.工作提供工作餐; 4.普通職員---管理職員---副店長---店長---區(qū)域經(jīng)理。
E16: 江蘇十方通信有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.移動10086話務員:1.中;蛲纫陨蠈W歷; 2 普通話標準,具備一定的溝通能力和靈活應變能力; 3 口齒清晰,具備一定的表達力和說服力; 4 男女不限,88年之前出生要求已婚已育。
E17: 江蘇天企易信息科技有限公司 職位數(shù):10
1.行政前臺:1名, 女, 大專, 大專以上學歷,熟練使用Word、Excel等辦公軟件,會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料;具有優(yōu)秀的中文書寫能力、表達能力;具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,及較強的保密意識; 熟練使用各種辦公自動化設(shè)備
2.儲備干部:應屆畢業(yè)生,專科及以上學歷,市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè) ;良好的口才和演講能力,應變能力強,獨立性強,個性外向,能承受較大的工作壓力; 能獨立完成部門經(jīng)理制定的業(yè)績目標,并獨立制定實施計劃并落實執(zhí)行;
3.項目助理:大專以上學歷,市場營銷和管理專業(yè)者優(yōu)先;性格開朗、工作積極主動,有較強的溝通和表達能力,協(xié)助部門經(jīng)理跟蹤、管理客戶信息;完成上級領(lǐng)導交辦的其他事宜。
4.市場專員:大專以上學歷,電子商務、市場營銷或管理專業(yè)優(yōu)先;有2-3年銷售經(jīng)驗,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有過互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;具備良好市場開拓、團隊管理、溝通和學習能力,團隊號召力、凝聚力強;抗壓能力強,能夠根據(jù)公司月銷售目標,制定銷售策略帶領(lǐng)團隊完成目標。
5.商務代表:具有良好的語言表達能力和客戶溝通能力和進取心,能夠獨立的和客戶有良好的談判技巧;形象氣質(zhì)佳;為人正直,自信開朗;有較強的執(zhí)行能力和吃苦精神;能對異常情形的處理,及時有效協(xié)調(diào)解決
6.客戶經(jīng)理:大專以上學歷,對銷售及服務有較高認識,有強烈的責任心和進取心,善于學習、勇于面對挑戰(zhàn);溝通能力強,服務意識好,良好的團隊合作精神;勇于接受挑戰(zhàn),抗壓力強,熱愛銷售工作
7.銷售助理:電話的接聽工作及上門客戶的接待工作。熟悉公司產(chǎn)品的基本情況,得體的回答問題或轉(zhuǎn)給相關(guān)人員(部門)?蛻糍Y料的管理工作,包括數(shù)據(jù)的收集整理分析,相應產(chǎn)品信息的email,直郵及信息反饋工作。產(chǎn)品的網(wǎng)上直銷工作,包括電話銷售和訂單處理。
8.經(jīng)理助理:大專以上學歷,市場營銷和管理專業(yè)者優(yōu)先;性格開朗、工作積極主動,有較強的溝通和表達能力,協(xié)助部門經(jīng)理跟蹤、管理客戶信息;完成上級領(lǐng)導交辦的其他事宜。
9.銷售助理:電話的接聽工作及上門客戶的接待工作。熟悉公司產(chǎn)品的基本情況,得體的回答問題或轉(zhuǎn)給相關(guān)人員(部門)?蛻糍Y料的管理工作,包括數(shù)據(jù)的收集整理分析,相應產(chǎn)品信息的email,直郵及信息反饋工作。產(chǎn)品的網(wǎng)上直銷工作,包括電話銷售和訂單處理。
10.高級商務代表:5名, 具有良好的團隊協(xié)作能力,帶領(lǐng)團隊完成公司的既定目標.具有較強的商務談判能力,維護大客戶后期服務.有渠道開發(fā),建設(shè),維護的經(jīng)驗,有較強的團隊合作精神.分析客戶的能力強,有很好的快速反應能力.愿意挑戰(zhàn)高薪,抗壓能力強,在管理咨詢這塊有所成就.
E18: 蘇州市永盛建筑有限公司 職位數(shù):10
1.預算員(土建、水電):中專及以上,25-35歲,具有土建、水電預決算工作經(jīng)驗2年以上熟練掌握定額計算方法,熟練掌握造價軟件,持有上崗證。
2.鋼筋翻樣:需精通且能熟練的操作。
3.施工員:大專及以上,有獨立施工能力及經(jīng)驗和良好的語言表達能力,肯吃苦耐勞,有一定的現(xiàn)場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.安全員:男, 大專及以上,精通安全方面的相關(guān)知識,工作認真負責,持有安全員證,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.水電工:熟悉水電方面的相關(guān)知識,肯吃苦耐勞,持有相關(guān)資格證書,有同崗位工作經(jīng)驗及在施工單位水電工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.電焊工:持上崗證,有工作經(jīng)驗,肯吃苦耐勞者優(yōu)先。
7.保安:有一定工作經(jīng)驗,從事過建筑工地保安工作,有高度的責任心,能吃苦耐勞,忠厚老實,五官端正。
8.廚師:3年以上烹飪工作經(jīng)驗,個人衛(wèi)生好,有吃苦耐勞的工作精神,有工廠食堂工作經(jīng)驗且持有廚師證和健康證者優(yōu)先。
9.叉車司機:有叉車駕駛經(jīng)驗者。
10.駕駛員:持相關(guān)的駕照,駕駛技術(shù)好,有2年以上駕駛經(jīng)驗,熟悉南通、無錫、蘇州等地區(qū),肯吃苦耐勞,遵紀守法,無重大交通違章,交通事故記錄。
E19: 蘇州江達網(wǎng)絡(luò)科技有限公司園區(qū)分公司 職位數(shù):4
1.網(wǎng)址運營專員:1名, 1、對移動互聯(lián)網(wǎng)、APP熟知為佳; 2、做事耐心、負責; 3、有網(wǎng)站、APP運營經(jīng)驗優(yōu)先。
2.網(wǎng)站美工:1名, 1、有良好的美術(shù)基礎(chǔ)及設(shè)計理念; 2、精通PS、IA等軟件; 3、善于與人溝通,良好的團隊合作精神和高度責任感; 4、能夠承受壓力,有創(chuàng)新精神,保證工作質(zhì)量; 5、適應加班,有拼勁,肯學習新技術(shù),頂?shù)米毫Α?br />
3.技術(shù)開發(fā)員/程序員:1名, 1、邏輯業(yè)務能力強; 2、有一定技術(shù); 3、有學習心,上進心; 4、Java開發(fā); 5、適應加班,有拼勁,肯學習新技術(shù),頂?shù)米毫Α?br />
4.商務代表/銷售助理:1、大專以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧,普通話標準流利; 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力; 4、.熟悉計算機和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),有較強服務意識; 5、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 6、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神。
E20: 蘇州典奇自動化科技有限公司 職位數(shù):5
1.電工:5名, 二年以上電工作業(yè)經(jīng)驗,具有電工安全資格認證證書,持有中級以上電工技能證書,有電器配線安裝經(jīng)驗,了解三菱/PLC的硬件應用,了解三菱,士林,臺達等變頻器的應用,具有電子元件的基本應用經(jīng)驗。 會畫電路圖
2.高級設(shè)計:2名, 機械或自動化類中專以上畢業(yè);機械自動化行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗3-5年以上;熟練使用AutoCAD、Pro/E 設(shè)計制圖;獨立完成整臺設(shè)備的方案、設(shè)計、外購件選型、安裝、調(diào)試等工作的能力;有現(xiàn)場處理問題的能力
3.組裝工:30名, 學歷不限,有1年以上工作經(jīng)驗(機械組裝),會看懂機械零件圖,能吃苦耐勞,勤奮刻苦。
4.采購:5名, 大專及以上學歷,機械自動化行業(yè)經(jīng)驗1-2年以上,看懂圖紙,熟悉采購流程,善于溝通,熟悉和掌握市場行情,按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購,完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作
5.PLC編程:三年以上編程經(jīng)驗,熟悉三菱、臺達PLC,獨立完成方案
E21: 蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數(shù):5
1.人事助理:大專以上學歷,一年以上工作經(jīng)驗,工作踏實,對于人事模塊(招聘、培訓)有相關(guān)經(jīng)驗。
2.會議主持:形象氣質(zhì)佳,穩(wěn)重大方,思維敏捷,有會議主持者經(jīng)驗者優(yōu)先
3.業(yè)務干事:一定具備高度的責任心,善于溝通,具備協(xié)調(diào)能力和資源整合能力,具有團隊合作精神
4.團購專員:大專以上學歷,善于演講,有激情,能吃苦耐勞,服從管理
5.招商專員:具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;有較強的進取欲望,認同公司文化,能承擔較大壓力
E22: 上海乾宇物流有限公司 職位數(shù):4
1.營運助理:2名, 1.大專以上學歷,財務專業(yè)優(yōu)先。 2.語言,文字表述清晰,思維敏捷,文案功底優(yōu)秀。 3.性格開朗,具有較強的溝通能力(善于觀察,傾聽)。 4.認真負責,有專注執(zhí)著的韌性。
2.客服:2名, 1.專業(yè)不限,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.性格開朗,富有激情,善于與人溝通。 3.能承受較大的心理壓力,溝通能力強,語言表達清晰。
3.單證員:2名, 1.會計或財務專業(yè)優(yōu)先。 2.認真,專注,細致,富有責任心。 3。語言、文字表述清晰,能嚴格按照流程進行單據(jù)管理,熟悉辦公軟件操作。 4.有良好的團隊意識,執(zhí)行力強。
4.操作員:10名, 1.會叉車操作和物流管理專業(yè)優(yōu)先。 2.熱愛服務工作,能吃苦耐勞。 3.有責任心,敬業(yè)精神及團隊精神。 4.認真負責,具有較強的適應能力和專注執(zhí)著的韌性工作地點:上海(包食宿)
E23: 銓盛科技(蘇州)有限公司 職位數(shù):11
1.專案業(yè)務主管:1名, 熟悉大樓、廠房、電力監(jiān)控、空調(diào)監(jiān)控、門禁、CCTV、綱路、對講等等所有ELV及電力電表、轉(zhuǎn)換器、制程控制儀表等所有相關(guān)的技術(shù)人員。工作經(jīng)驗需5年以上,主管經(jīng)驗達到2年以上。
2.技術(shù)支援主管:1名, 熟悉大樓、廠房、電力監(jiān)控、空調(diào)監(jiān)控、門禁、CCTV、綱路、對講等等所有ELV及電力電表、轉(zhuǎn)換器、制程控制儀表等所有相關(guān)的技術(shù)人員。工作經(jīng)驗需5年以上,主管經(jīng)驗達到2年以上。
3.技術(shù)支援工程師:熟悉大樓、廠房、電力監(jiān)控、空調(diào)監(jiān)控、門禁、CCTV、綱路、對講等等所有ELV及電力電表、轉(zhuǎn)換器、制程控制儀表等所有相關(guān)的技術(shù)人員。工作經(jīng)驗需5年以上。
4.專案業(yè)務工程師:熟悉大樓、廠房、電力監(jiān)控、空調(diào)監(jiān)控、門禁、CCTV、綱路、對講等等所有ELV及電力電表、轉(zhuǎn)換器、制程控制儀表等所有相關(guān)銷售技術(shù)人員。工作經(jīng)驗需5年以上。
5.品管:1名, 熟悉品質(zhì)檢驗手法,了解質(zhì)量管理體系,有基層管理經(jīng)驗一年以上;溝通能力良好,能有效帶領(lǐng)現(xiàn)場處理制程品質(zhì)異常;工作認真,責任心強,有較強的品質(zhì)意識。
6.技術(shù)人員:有一定的電工基礎(chǔ),正確使用各種測量工具,有相關(guān)工作經(jīng)驗性具有團隊精神,能在壓力下工作,吃苦耐勞,誠實上進,具有高度的責任心,及較強的質(zhì)量意識,電子、自動化、機電類相關(guān)專業(yè)。
7.倉管:中專以上學歷,具備一定的財務知識和倉儲管理知識,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有電子廠相當工作經(jīng)驗,對電子元器件熟悉者佳,熟悉倉庫進出庫操作流程;會電腦操作,熟練ERP系統(tǒng)操作者佳。
8.PE(產(chǎn)品技術(shù)工程師):男性,大專以上,2年以上電子相關(guān)產(chǎn)業(yè)及PE工作經(jīng)驗,熟悉新品導入流程,溝通能力強,會PRO/e者優(yōu)先。
9.包裝檢驗:在電子廠相應崗位工作過,會ERP優(yōu)先。
10.產(chǎn)品人員(PM):熟悉量測儀表,通訊等工業(yè)產(chǎn)品,熟悉文書,繪圖軟件,熟悉專案規(guī)劃,大專以上,具電子電機相關(guān)科系,三年以上工作經(jīng)驗。
11.品保人員(QA):熟悉檢驗規(guī)范,手法,熟悉統(tǒng)計、異常分拆,熟悉電子零組件,大專以上,具電子、電機,統(tǒng)計相關(guān)科系,二年以上工作經(jīng)驗。
E24: 蘇州紅狼信息技術(shù)有限公司(籌) 職位數(shù):5
1.銷售人員:20名, 具備良好的溝通表達能力,工作認真負責;能夠吃苦耐勞,有沖勁,能夠承受較大的工作壓力,積極完成銷售任務;能夠挑戰(zhàn)高薪。
2.前臺:1名, 形象良好,氣質(zhì)佳;良好的溝通和表達能力,能夠積極做好自己的本職工作;服從工作安排,積極向上。
3.人事專員:2名, 大專及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè);熟悉人事相關(guān)條例,能夠處理好公司交辦的各項任務;能夠吃苦耐勞,有較強的團隊精神和責任意識;有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4.總監(jiān)助理:2名, 大專及以上學歷,專業(yè)不限;熟練運用各種辦公軟件;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,做事認真,負責敬業(yè);有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.行政人員:2名, 具有良好的溝通表達能力,工作認真負責,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
E25: 蘇州賽及瑞醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù):3
1.網(wǎng)銷人員:3名, 盡快熟知公司產(chǎn)品,能積極宣傳公司的服務理念、產(chǎn)品信息。打字速度快。有相關(guān)網(wǎng)銷經(jīng)驗者優(yōu)先;掌握一定的辦公技能;有創(chuàng)新意識,工作思想積極;有團隊合作精神。
2.淘寶客服:1名, 女, 做好產(chǎn)品的推廣,合理解答客戶疑惑,能積極解決存在的問題。有相關(guān)網(wǎng)銷經(jīng)驗者優(yōu)先;掌握一定的辦公技能;有創(chuàng)新意識,工作思想積極;有團隊合作精神。
3.傳統(tǒng)銷售業(yè)務員:2名, 男性要求和醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。有相關(guān)網(wǎng)銷經(jīng)驗者優(yōu)先;掌握一定的辦公技能;有創(chuàng)新意識,工作思想積極;有團隊合作精神。
E26: 蘇州市電通電力電子有限公司 職位數(shù):2
1.組裝作業(yè)員:2名, 男, 23-38歲,高中以上,1-2年的電子電氣產(chǎn)品裝配經(jīng)驗,有一定的電工及鉗工基礎(chǔ),看懂簡單的電氣柜接線圖。
2.業(yè)務員:2名, 大專以上,2年以上市場營銷工作經(jīng)驗,綜合素質(zhì)較高,人品端正,善于溝通,積極熱情,工作踏實,責任心強,25-40歲,男女不限,
E27: 深圳市中電電力技術(shù)股份有限公司 職位數(shù):4
1.工業(yè)項目銷售工程師:大專以上學歷,一年以上工作經(jīng)驗。負責蘇州、無錫、常州地區(qū)工業(yè)項目綜合自動化系統(tǒng)及設(shè)備銷售。
2.建筑項目銷售工程師:大專以上學歷,一年以上工作經(jīng)驗。負責蘇州、無錫、常州地區(qū)建筑項目智能化電能管理系統(tǒng)及設(shè)備銷售。
3.柜廠銷售工程師:大專以上學歷,一年以上工作經(jīng)驗。負責蘇州、無錫、常州地區(qū)柜廠綜合自動化系統(tǒng)、智能化電能管理系統(tǒng)及設(shè)備銷售。
4.設(shè)計院銷售工程師:大專以上學歷,一年以上工作經(jīng)驗。負責蘇州、無錫、常州地區(qū)設(shè)計院智能化電能管理系統(tǒng)及設(shè)備銷售。
E28: 蘇州至信電子科技有限公司 職位數(shù):2
1.銷售工程師:2名, 中專及以上學歷,電腦操作熟練,誠實、正直,熱情、開朗,具有開拓進取精神;有銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.倉管:1名, 1.高中及高中以上學歷。 2.熟悉倉庫運作流程,電腦操作熟練,有工程類倉庫工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.具備良好的敬業(yè)精神,有上進心,反應靈活,工作認真負責,溝通能力和接受能力強,能吃苦耐勞,服從管理,工作主動積極。 4.有倉儲或本行業(yè)倉管,倉庫日常管理經(jīng)驗。
E29: 蘇州市雷霆特衛(wèi)保安服務有限公司 職位數(shù):4
1.保安隊長(本地人):男,身高1.72米以上,年齡45歲以下;無犯罪記錄,身體健康無紋身,具備初中以上學歷,具有吃苦耐勞之精神;熱愛保安服務工作,具有保安管理工作經(jīng)驗,具備駕照;需提供體檢證明原件。
2.內(nèi)勤:年齡45歲以下;無犯罪記錄,身體健康無紋身,具備初中以上學歷,具有吃苦耐勞之精神;熱愛保安服務工作,具有保安管理工作經(jīng)驗,具備駕照;需提供體檢證明原件。
3.培訓主任:男,身高1.72米以上,年齡45歲以下;無犯罪記錄,身體健康無紋身,具備初中以上學歷,具有吃苦耐勞之精神;熱愛保安服務工作,具有保安管理工作經(jīng)驗,具備駕照;需提供體檢證明原件。
4.保安警察:男,身高1.72米以上,年齡45歲以下;無犯罪記錄,身體健康無紋身,具備初中以上學歷,具有吃苦耐勞之精神;熱愛保安服務工作,具有保安管理工作經(jīng)驗,具備駕照;需提供體檢證明原件。
E30: 蘇州林軒建材有限公司 職位數(shù):3
1.銷售代表:10名, 能夠負責公司品牌產(chǎn)品在大型工程、市政工程等項目的開拓、推廣和銷售;遵守公司營銷政策,完成預定的銷售目標;具有良好的應變能力,極強的敬業(yè)態(tài)度和忠誠度;有駕照者優(yōu)先,有建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。(應屆生亦可)
2.客服文員:2名, 女,1、大專及以上文化程度;2、1年以上有建材材料方面銷售或采購經(jīng)驗,同時具備客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉計算機操作和互聯(lián)網(wǎng)知識;4、普通話標準流利,有良好的語言表達能力,反應靈活;5、為人樂觀向上,有強烈的學習欲望和能力;6、有很強的敬業(yè)精神和團體精神,耐心穩(wěn)重,服務意識強。
3.銷售助理:2名, 女,1、大專及以上文化程度,熟悉計算機操作和互聯(lián)網(wǎng)知識;2、普通話標準流利,有良好的語言表達能力,反應靈活;3、為人樂觀向上,有強烈的學習欲望和能力;4、有很強的敬業(yè)精神和團體精神,耐心穩(wěn)重,服務意識強。(應屆生亦可)。
E31: 蘇州冀聯(lián)通信工程有限公司 職位數(shù):5
1.通信工程設(shè)計(傳輸線路專業(yè))人員:8名, 要求大專以上學歷,一年以上通信傳輸線路工程設(shè)計或施工管理經(jīng)驗,cad操作熟練,能熟練使用通信工程概預算定額,吃苦耐勞,適應通信工程設(shè)計行業(yè)工作特點。有概預算證書優(yōu)先。
2.通信工程設(shè)計(傳輸設(shè)備專業(yè))人員:2名, 要求大專以上學歷,二年以上通信傳輸線路工程設(shè)計或施工管理經(jīng)驗,cad操作熟練,能熟練使用通信工程概預算定額,吃苦耐勞,適應通信工程設(shè)計行業(yè)工作特點。有概預算證書優(yōu)先。
3.通信工程設(shè)計輔助人員:5名, 培養(yǎng)方向為通信工程設(shè)計人員,要求大專以上學歷,通信工程、機械、工程造價或計算機相關(guān)專業(yè)應往屆畢業(yè)生,會cad操作,能吃苦耐勞,善于學習,適應通信工程設(shè)計行業(yè)工作特點。
4.通信工程設(shè)計助理:3名, 要求大專以上學歷,通信工程、計算機相關(guān)專業(yè),理解能力強,有一定的文字處理能力。主要工作為輔助設(shè)計人員從事資料收集、文件打印與審核、網(wǎng)上傳報工作,能吃苦耐勞,善于學習,適應通信工程設(shè)計行業(yè)工作特點。
5.儲備設(shè)計工程師:10名, 要求大專以上學歷,通信弱電類或計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,理解能力強,能吃苦耐勞,善于學習,適應通信工程設(shè)計行業(yè)工作特點。培養(yǎng)方向為通信工程設(shè)計技術(shù)人員。
E32: 蘇州博頓電器有限公司 職位數(shù):4
1.銷售人員(全國調(diào)配):10名, 1、30歲以下,身體健康,能吃苦耐勞;品行端正,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守; 2、具有品牌推廣和渠道開拓及管理與維護的能力,責任心和執(zhí)行力強,適應長期駐外; 3、有建材裝飾/電工照明、電器/氣、手機、快消品等行業(yè)1-2年經(jīng)銷商渠道或工程項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;辦事處經(jīng)理需要有帶團經(jīng)驗。 4、畢業(yè)半年以上的大學生,有志于從事銷售工作者,可作為營銷儲備人員培養(yǎng)。
2.三維制圖員:1名, 1.能熟練應用PRO/E、UG、CAD/3D等制圖軟件; 2.勤懇好學,有良好的職業(yè)操守; 3.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可(工業(yè)設(shè)計、機械類專業(yè))
3.會計助理:1名, 1.女,大專,有會計資格證; 2.工作認真負責,有無經(jīng)驗均可。
4.儲備干部/應屆畢業(yè)生:3名, 1.男,大;蛞陨蠈W歷,工科專業(yè); 2.能吃苦耐勞、從基層做起; 3.有意在生產(chǎn)管理、倉儲物流等領(lǐng)域發(fā)展。
E33: 蘇州電器科學研究院股份有限公司 職位數(shù):6
1.高低壓電器檢測人員:10名, 1.大專以上學歷(本科學歷者優(yōu)先) 2.電氣類相關(guān)專業(yè) 3.能吃苦耐勞,身體健康,可適應常加班和三班。
2.工程施工/設(shè)備制造人員:15名, 1.中專以上學歷 2.年齡不限 3.機械、鉗工相關(guān)工作經(jīng)驗,有電工證、電焊工證等相關(guān)證書者優(yōu)先錄用。 4.能吃苦耐勞,身體健康,可以適應經(jīng)常加班和三班倒。
3.化學檢測工程師:1. 大專及以上學歷,化學、環(huán)境、醫(yī)學類相關(guān)專業(yè); 2. 動手能力強,扎實的化學基礎(chǔ)知識,熟悉化學實驗操作,具有實驗室化學分析、環(huán)境檢測等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉ICP、AAS、UV、IR、GC-MS、LC-MAS-MAS、XRF等設(shè)備操作者優(yōu)先; 3. 英語讀寫良好,電腦操作熟練; 4. 有良好的學習能力、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神; 5. 能承受一定的工作壓力,能接受三班倒工作制; 6. 熟悉ISO9000、IEC17025者優(yōu)先。
4.環(huán)境檢測銷售人員:1.化學、環(huán)境、醫(yī)學或銷售相關(guān)專業(yè); 2.?萍耙陨蠈W歷,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.熟悉電子產(chǎn)品、玩具、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生等檢測要求,對相關(guān)法規(guī)有較深認知; 4.具有較強的營銷、溝通能力,能快速反映客戶需求,有責任心,能適應快節(jié)奏工作方式 ; 5.具有良好的職業(yè)道德,務實、能吃苦耐勞,個人形象氣質(zhì)佳。
5.花匠:蘇州人。
6.檔案管理員:
E34: 榮陽鋁業(yè)(中國)有限公司 職位數(shù):3
1.客戶經(jīng)理:15名, 男,年齡23-30歲,大專及以上學歷,有強烈進取心,具有團隊意識;有家電類、品牌五金、衛(wèi)浴、建材類銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有客戶管理、人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先;優(yōu)秀的本科應屆生亦可;工作地點:江蘇。ǜ鶕(jù)辦事處各區(qū)需求分配到各地級市場)
2.市場部經(jīng)理:1名, 男,年齡25-35歲,大專及以上學歷,有建材相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉江蘇市場者優(yōu)先;具有市場管理及市場推廣活動策劃能力;性格開朗,善于溝通協(xié)調(diào);工作地點:蘇州(能適應省內(nèi)短期出差)
3.技術(shù)工程師:1名, 男,年齡23-30歲,大專及以上學歷;有建材相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉鋁合金門窗配件或加工設(shè)備者優(yōu)先;熟悉鋁合金門窗制作技術(shù)流程;工作地點:蘇州(能適應省內(nèi)短期出差)
F01: 蘇州安逸居家居有限公司 職位數(shù):2
1.儲備干部:大專, 良好的口頭表達能力及團隊協(xié)作力;學習能力強、勤奮、誠實守信;愿意從事有挑戰(zhàn)的工作、具有較強的上進心和抗壓能力;熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件。
2.銷售助理:女, 大專, 良好的口頭表達能力及團隊協(xié)作力;做事有細節(jié)且細心、責任心強;熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件。
F02: 蘇州工業(yè)園區(qū)恒昌假期商務服務有限公司 職位數(shù):1
1.商旅顧問:8名, 30歲以下,大專學歷,有較強的溝通表達能力,易與人溝通,較強的服務意識,有良好的團隊合作精神;旅游專業(yè)優(yōu)先;蘇州本地戶口優(yōu)先;有飛機票銷售經(jīng)驗或有相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先;歡迎熱愛銷售工作,立志于在本行業(yè)長期發(fā)展的應屆畢業(yè)生。
F03: 華夏人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.銀?蛻艚(jīng)理:10名, 金融、銷售、管理專業(yè),統(tǒng)招大專以上學歷,條件優(yōu)者可適當放寬;親和力強、溝通能力強、有責任心、有團隊合作精神。
2.銀行滿期給付專員:2名, 文科專員,統(tǒng)招大專以上學歷,條件優(yōu)者可適當放寬;親和力強、溝通能力強、有責任心、有團隊精神。
3.銀保綜合行政內(nèi)勤:2名, 文科專業(yè),統(tǒng)招本科以上學歷;親和力強、溝通能力強、有責任心、有團隊精神。
F04: 深圳市摩根盛通投資顧問有限公司 職位數(shù):6
1.電話銷售:10名, 1、中專及以上學歷,有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、形象好、氣質(zhì)佳,成熟、自信、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,有親和力; 3、性格開朗、頭腦靈活,反應速度,應變能力強,抗壓能力強,, 4、有責任心,做事積極、嚴謹,執(zhí)行力強、學習能力強; 5、熱愛教育咨詢事業(yè),有進取心,有良好的溝通技巧,表達能力強,有感染力; 6、有良好的客戶服務意識,奮斗精神,團隊合作精神,能適應靈活的工作時間。 7、具備積極的態(tài)度,能夠在壓力下進行自我調(diào)節(jié),完成工作 8、高度的責任感、能吃苦耐勞和具備敬業(yè)的精神。
2.銷售主管:2名, 1、中專及以上學歷,有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、形象好、氣質(zhì)佳,成熟、自信、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,有親和力; 3、性格開朗、頭腦靈活,反應速度,應變能力強,抗壓能力強,, 4、有責任心,做事積極、嚴謹,執(zhí)行力強、學習能力強; 5、熱愛教育咨詢事業(yè),有進取心,有良好的溝通技巧,表達能力強,有感染力; 6、有良好的客戶服務意識,奮斗精神,團隊合作精神,能適應靈活的工作時間。 7、具備積極的態(tài)度,能夠在壓力下進行自我調(diào)節(jié),完成工作 8、高度的責任感、能吃苦耐勞和具備敬業(yè)的精神。
3.學習顧問:10名, 1、中專及以上學歷,有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、形象好、氣質(zhì)佳,成熟、自信、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,有親和力; 3、性格開朗、頭腦靈活,反應速度,應變能力強,抗壓能力強,, 4、有責任心,做事積極、嚴謹,執(zhí)行力強、學習能力強; 5、熱愛教育咨詢事業(yè),有進取心,有良好的溝通技巧,表達能力強,有感染力; 6、有良好的客戶服務意識,奮斗精神,團隊合作精神,能適應靈活的工作時間。 7、具備積極的態(tài)度,能夠在壓力下進行自我調(diào)節(jié),完成工作 8、高度的責任感、能吃苦耐勞和具備敬業(yè)的精神。
4.會務人員:2名, 1、中專及以上學歷,有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、形象好、氣質(zhì)佳,成熟、自信、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,有親和力; 3、性格開朗、頭腦靈活,反應速度,應變能力強,抗壓能力強,, 4、有責任心,做事積極、嚴謹,執(zhí)行力強、學習能力強; 5、熱愛教育咨詢事業(yè),有進取心,有良好的溝通技巧,表達能力強,有感染力; 6、有良好的客戶服務意識,奮斗精神,團隊合作精神,能適應靈活的工作時間。 7、具備積極的態(tài)度,能夠在壓力下進行自我調(diào)節(jié),完成工作 8、高度的責任感、能吃苦耐勞和具備敬業(yè)的精神。
5.行政:1名, 1、中專及以上學歷,有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、形象好、氣質(zhì)佳,成熟、自信、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,有親和力; 3、性格開朗、頭腦靈活,反應速度,應變能力強,抗壓能力強,, 4、有責任心,做事積極、嚴謹,執(zhí)行力強、學習能力強; 5、熱愛教育咨詢事業(yè),有進取心,有良好的溝通技巧,表達能力強,有感染力; 6、有良好的客戶服務意識,奮斗精神,團隊合作精神,能適應靈活的工作時間。 7、具備積極的態(tài)度,能夠在壓力下進行自我調(diào)節(jié),完成工作 8、高度的責任感、能吃苦耐勞和具備敬業(yè)的精神。
6.財務:1名, 1、中專及以上學歷,有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、形象好、氣質(zhì)佳,成熟、自信、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,有親和力; 3、性格開朗、頭腦靈活,反應速度,應變能力強,抗壓能力強,, 4、有責任心,做事積極、嚴謹,執(zhí)行力強、學習能力強; 5、熱愛教育咨詢事業(yè),有進取心,有良好的溝通技巧,表達能力強,有感染力; 6、有良好的客戶服務意識,奮斗精神,團隊合作精神,能適應靈活的工作時間。 7、具備積極的態(tài)度,能夠在壓力下進行自我調(diào)節(jié),完成工作 8、高度的責任感、能吃苦耐勞和具備敬業(yè)的精神。
F05: 蘇州海亞信息咨詢有限公司 職位數(shù):3
1.投資顧問:15名, 1.進行新客戶開發(fā)和金融產(chǎn)品的推廣銷售; 2.為客戶提供必要的咨詢服務; 3.完成營業(yè)部規(guī)定的營銷任務和其它任務。
2.行政人員/前臺:2名, 1、女性,22歲以上,大專以上學歷,行政管理等相關(guān)專業(yè) 2、工作細致嚴謹,具有良好的語言溝通、管理能力; 3、堅持原則,廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德和高度責任感; 4、品貌端正,有良好的服務意識、性格溫和,親和力強。
3.儲備干部:5名, 1、男女不限,對金融行業(yè)有一定的了解并想從事該行業(yè)的人員。 2、對條件優(yōu)秀無經(jīng)驗者可適當放寬條件。 3、具有較強的判斷能力,邏輯思維能力,語言組織較強者。 4、服從領(lǐng)導安排,對團隊下達的各項指標能夠完成者。 5、大專及以上學歷。
F06: 蘇州交昂文化投資咨詢有限公司 職位數(shù):3
1.市場儲備經(jīng)理:2名, 1、大專及以上學歷,市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有1年以上教育行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,對教育培訓行業(yè)運作、市場銷售有較強理解者尤佳; 3、吃苦耐勞,有較強的領(lǐng)導力,工作責任心和團隊協(xié)作精神; 4、Office辦公軟件運用熟練,尤其是PPT匯報材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理; 5、 能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。
2.課程咨詢顧問:3名, 1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.課程銷售代表:3名, 1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
F07: 平安數(shù)據(jù)科技(深圳)有限公司 職位數(shù):3
1.電話客服咨詢崗 (負責接聽客戶來電,非電話銷售):1、接聽客戶電話,按作業(yè)規(guī)則準確記錄客戶反饋的信息,并及時響應客戶需求; 2、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 3、普通話標準流利,熟悉電腦操作和中文打字; 4、能承受一定的工作壓力,適應倒班工作;
2.行政助理:1、大學本科及以上學歷 2、形象氣質(zhì)佳,有較好的溝通表達能力 3、能熟練掌握 OFFICE辦公軟件 4、有較好的英語聽、說能力 5、能夠吃苦耐勞、可經(jīng)常加班和出差
3.人事行政:1、大學本科及以上學歷 2、形象氣質(zhì)佳,有較好的溝通表達能力 3、負責日常人事招聘、數(shù)據(jù)整理 4、組織策劃公司各類活動及 其它一些主管交辦的工作事務
F08: 蘇州煜達林網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù):4
1.銷售工程師:5名, 具備一定的語言表達能力和溝通能力,有相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售代表專員:20名, 1.身體健康,能吃苦耐勞,抗壓能力強并樂于從事互聯(lián)網(wǎng)信息外包行業(yè);; 2.具有良好的語言表達能力和高度的團隊合作精神; 3.能熟練使用電腦及相關(guān)辦公軟件;職責描述:負責客戶與信息的搜索與分類,負責客戶的溝通與整理。
3.網(wǎng)站優(yōu)化:5名, 計算機相關(guān)專業(yè),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先(優(yōu)秀應屆生亦可)。
4.網(wǎng)站建設(shè):3名, 1.計算機相關(guān)專業(yè),能獨立完成網(wǎng)站制作,以普通生產(chǎn)型產(chǎn)品型企業(yè)網(wǎng)站為主工作經(jīng)驗者優(yōu)先,精通至少一門建站技術(shù)(.net/php/asp/dedecms)建站程序,具有獨自開發(fā)網(wǎng)站能力; 2.良好的職業(yè)精神,責任心強,注重細節(jié),具有良好的溝通、理解和學習能力。
F09: 上海申彤投資管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.市場總監(jiān):1、具有基金公司市場部總監(jiān)工作經(jīng)驗; 2、有五年以上金融行業(yè)團隊管理經(jīng)驗,有金融行業(yè)資源和金融信息化實施成功案例優(yōu)先; 3、有財富管理、投資理財、私募基金、信托財富中心等機構(gòu)渠道營銷或團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、品行端正,有良好的職業(yè)道德,熱愛銷售,富有工作激情和積極的工作態(tài)度; 5、良好的溝通和表達能力、客戶心理把握能力、團隊合作意識; 6、原籍河北,江蘇,陜西,山西,山東、蘇州,石家莊,濟南,或者愿意前往以上省份者優(yōu)先考慮。
2.理財經(jīng)理團隊長:1、大;蛞陨蠈W歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有營銷、保險、市場營銷,管理及私人銀行等從業(yè)培訓經(jīng)歷; 3、具有較強的團隊領(lǐng)導與協(xié)調(diào)能力,擅于帶動團隊氣氛; 4、具有優(yōu)秀的計劃、組織、領(lǐng)導和控制能力,善于溝通和演講; 5、3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,至少2年以上團隊管理經(jīng)驗,有至少帶過10人以上團隊的工作經(jīng)驗; 6、辦公軟件操作熟練; 7、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情; 8、有團隊者優(yōu)先考慮; 9、以上條件,能力優(yōu)秀者可放寬; 10、原籍河北,江蘇,陜西,山西,山東、蘇州,石家莊,濟南,或者愿意前往以上省份者優(yōu)先考慮。
3.理財經(jīng)理:1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷; 2、熟悉金融、信托業(yè)務,具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財務管理知識、投資理論知識,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策; 3、品行端正,性格堅毅,勤奮好學,勇于堅持; 4、喜歡與人打交道,善于溝通,具有較強的團隊協(xié)作精神; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應能力; 6、有金融機構(gòu)個人理財產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗或具有高端地產(chǎn)、高端會所的銷售經(jīng)驗的優(yōu)先; 7、有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先; 8、有銀行、證券、保險、基金等從業(yè)資格和理財師等資格證書者優(yōu)先; 9、原籍河北,江蘇,陜西,山西,山東、蘇州,石家莊,濟南,或者愿意前往以上省份者優(yōu)先考慮。說明:任職要求中除前三項必須具備外,其余五項至少具備2項經(jīng)驗或能力。
F10: 蘇州波澳斯貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù):10
1.市場部總監(jiān):2名, 市場營銷,金融,經(jīng)濟管理專業(yè)本科或以上學歷;2年以上工作經(jīng)驗,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守以及團隊合作意識;良好的團隊管理能力和交際能力,有團隊管理者優(yōu)先。
2.招商部總監(jiān):1名, 維護客戶渠道,推進合作關(guān)系;建立良好的客戶關(guān)系,開發(fā)潛在客戶資源;2年以上工作經(jīng)驗,具有較強的開拓能力、談判能力溝通及協(xié)調(diào)能力。
3.市場部經(jīng)理:4名, 男女不限,25-40周歲,大專及以上學歷。
4.招商部經(jīng)理:5名, ?萍耙陨蠈W歷,具備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.客戶經(jīng)理:10名, 男女不限,22-30周歲之間,高中以上學歷;具有高度的工作積極性,極強的責任心,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.總經(jīng)理助理:1名, 女, 年輕、形象要佳;應屆畢業(yè)生、有工作經(jīng)驗者都可,有助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種活動;有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)帶能力及人際交往能力以及敏銳洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力。
7.人事行政:1名, 女, 年齡25-35歲,大專以上學歷;兩年以上行政工作經(jīng)驗,行政人事經(jīng)驗者優(yōu)先;有較強的語言表達能力、思維細膩、善于與人溝通。
8.行政助理:1名, 有相關(guān)經(jīng)驗,熟悉辦公室行政工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用office等辦公軟件;工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口表達能力;形象好,氣質(zhì)佳,年齡在21-27歲。
9.前臺:2名, 形象好,氣質(zhì)佳,能熟練操作電腦辦公軟件,打字速度快,會整理資料;頭腦靈活,勤奮好學,服從領(lǐng)導;會處理行政文員方面相關(guān)事宜。
10.客服:4名, 形象佳,活潑開朗,有親和力,普通話標準;主動熱情,笑容常開;溝通能力強,熟練掌握商務禮儀;辦事認真,踏實、細致、有耐心,責任感強;認同金融行業(yè),靈活性強,適應性強;有良好的團隊合作能力,服從上級尊重同事;大專以上學歷。
F11: 蘇州市高博軟件職業(yè)培訓學校 職位數(shù):4
1.Java助理工程師:大專以上學歷,計算機、軟件類相關(guān)專業(yè);熟悉corejava,對常用java類運用自如,熟悉html,javascript、xml、css、ajax、jsp;熟悉ssh開發(fā)模式,能熟練運用struts2,hibernate3x、spring等主流架構(gòu)。
2.Andriod開發(fā)工程師(實習生):大專及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)、數(shù)學專業(yè);了解各個版本Android特點;有c、c++java語言基礎(chǔ)。對編程模式有較深理解;熟悉1-2種數(shù)據(jù)庫(myscle、oracle)。
3.IOS程序員(實習生):大專及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè);有c++、java任意一門基礎(chǔ),了解xcode開發(fā)工具;了解object-c語言,有接觸過IOS操作系統(tǒng)優(yōu)先;大學英語四級及以上。
4.美工-UI設(shè)計(移動交互設(shè)計):熟練使用photoshop/flash等常用圖形設(shè)計軟件;會使用Dreamweaver進行網(wǎng)頁設(shè)計;對手機客戶端產(chǎn)品產(chǎn)品UI設(shè)計有經(jīng)驗者優(yōu)先,喜歡創(chuàng)新;思路清晰,學習能力強;具備良好的溝通能力、學習能力、團隊合作精神;工作踏實努力,心理健康,無企業(yè)不良工作記錄,能承受工作壓力。
F12: 南京安居防火教育培訓中心蘇州分中心 職位數(shù):5
1.培訓講師:2名, 男, 大專, 任職要求: 1、五官端正,身高170CM以上,22-35歲; 2、語言表達流利、思維靈敏、具有吃苦耐勞的精神; 3、愿意從事消防宣傳教育行業(yè)、為社會和家庭生命財產(chǎn)安全奉獻自己的力量; 4、專業(yè)不限,歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。
2.銷售助理:2名, 女, 職位描述: 1、維護客戶關(guān)系,解答客戶疑難問題,接待來訪客戶。 2、整理檔案、客戶資料,梳理相關(guān)報表。 3、電話回訪客戶,開發(fā)有意向的新客戶。 4、協(xié)助經(jīng)理完成其他相關(guān)事宜。任職要求: 1、中專以上學歷,從事銷售相關(guān)工作。 2、普通話標準,溝通能力強,反應靈敏。 3、做事認真、細心且有耐心,有團隊合作意識。 4、一年以上工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可!
3.客服文員:3名, 女, 職位描述: 1,通過電話聯(lián)系各企事業(yè)單位,確定消防培訓事宜,安排消防講師課程。 2,整理客戶資料,梳理報表,定期回訪客戶。幫客戶解答疑難問題等。任職要求: 1,大專以上學歷、男女不限、專業(yè)不限。 2,有積極的工作態(tài)度,有一定的進取心。普通話標準,反應靈敏。 3,溝通能力強,語言表達能力較好,能夠獨立處理相關(guān)事宜。
4.維修工:1名, 男, 1、男,有過電工技工工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、年齡在25--45歲之間 3、提供帶薪培訓 4、提供住宿
5.內(nèi)勤助理:女, 大專, 1、普通話標準,反應靈活,有過溝通相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有團隊合作意識,自律能力強; 3、樂觀、積極,有一定的抗壓能力; 4、做事仔細認真,有耐心,有高度責任感; 5、負責與客戶溝通培訓時間、人數(shù)等相關(guān)事宜。
F13: 蘇州益八通電子商務有限公司 職位數(shù):5
1.央視網(wǎng)商城招商專員:8名, 1、大專以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧,普通話標準流利; 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉計算機和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),有較強服務意識; 5、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 6、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神。
2.央視網(wǎng)商城會議專員:6名, 1、熱愛銷售,具備發(fā)覺和解決問題的能力; 2、工作態(tài)度積極進取,心理素質(zhì)好,有韌性; 3、具有良好的道德品質(zhì)及團隊協(xié)作能力; 4、形象大方得體,具有優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力; 5、具有公關(guān)、廣告、市場營銷學教育背景或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
3.央視網(wǎng)商城客服專員:3名, 1、形象好,氣質(zhì)佳,有較好的協(xié)調(diào)溝通能力; 2、有團隊精神、服從領(lǐng)導安排,執(zhí)行力好; 3、有淘寶、天貓、京東等電商平臺客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.央視網(wǎng)商城招商經(jīng)理:1名, 1、從事互聯(lián)網(wǎng)工作3年以上的工作經(jīng)驗,銷售團隊管理經(jīng)驗2年以上; 2、本科學歷以上,市場營銷、電子商務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及業(yè)務技能,同時有一定的培訓經(jīng)驗。
5.出納:1,、有出納從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;2、形象氣質(zhì)佳;3、能服從公司安排,大專以上學歷。
F14: 蘇州正德行資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù):4
1.項目顧問:10名, 1.免費帶薪培訓; 2.各種獎勵(國內(nèi)外旅游,現(xiàn)金獎勵,手機,電腦等); 3.快速的成長,更快的發(fā)展(每季度一次評估晉升的機會) 4.良好的工作環(huán)境(客戶是社會的精英,與成功人士為伴,眾多資源為我所用);歡迎廣大應屆畢業(yè)生。
2.項目主管:2名, 相關(guān)管理崗位一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.行政助理:1名, 相關(guān)工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)項目現(xiàn)場銷控或銷售助理經(jīng)驗者優(yōu)先;計算機辦公軟件操作熟練。
4.人事專員:1名, 能夠負責企業(yè)招聘,員工培訓,人事日常管理等相關(guān)事宜;有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
F15: 東吳人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.理財經(jīng)理:大專及以上學歷,年齡在22-40周歲,具有較強的溝通能力及親和力,具備良好的服務意識,責任心強,能承受較大的工作壓力。
F16: 蘇州韻語信息科技有限公司 職位數(shù):1
1..net軟件工程師:大專以上學歷,計算機軟件專業(yè) 1.熟練使用.netframework、C#、ASP.net 2.熟練運用MVC開發(fā)框架 3.熟悉Jauery/mobile前端框架 4.熟悉HTML5編程 5.精通SQL,SERVER數(shù)據(jù)庫 6.做事嚴謹踏實,責任心強,條理清楚,善于學習總結(jié),有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力
F18: 蘇州虎丘婚紗投資有限公司 職位數(shù):7
1.電子商務專業(yè)技術(shù)人員:1名, 計算機專業(yè),本科及以上學歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)或IT行業(yè)工作經(jīng)歷,兩年以上的技術(shù)團隊管理經(jīng)驗,擁有電子商務平臺開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先。擁有3年以上J2EE開發(fā)經(jīng)驗,熟練使用電子商務的各種專業(yè)軟件,如網(wǎng)頁設(shè)計前臺、后臺開發(fā)軟件等;熟悉電子商務平臺的設(shè)計規(guī)劃、框架設(shè)計及開發(fā)過程中的人員組織、開發(fā)流程及質(zhì)量控制;具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和良好的需求理解力。 熟練掌握主流數(shù)據(jù)庫:Oracle 10g ,Sql Server2005及其以上版本;熟練操作linux操作系統(tǒng)、Unix操作系統(tǒng)。
2.招商運營總監(jiān):1名, 相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷 40周歲以上; 具備至少五年以上的大中型地產(chǎn)公司或知名大型商業(yè)中心招商運營管理經(jīng)驗; 熟悉行業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位、招商策劃、營運推廣管理; 具備制定招商策略、業(yè)態(tài)組合、營運推廣、經(jīng)營管理等全面工作主持能力; 有較強溝通表達、信息獲取整合能力,客戶資源、業(yè)務渠道豐富,有良好的商務談判、分析和決策能力;.具有嫻熟的目標商戶評估、選擇與市場布局能力; 具有良好的開拓創(chuàng)新意識,品行端正,主動性強、責任心強,具有良好的法律素養(yǎng);能承受較大工作壓力; .具備較高英語口語水平者優(yōu)先;具有大型電商平臺運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.美工主管:1名, 美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷; 精通photoshop、coreldraw、flash、dreamweaver、div+css等; 具有深厚的美術(shù)功底及良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力,很好把握視覺色彩與網(wǎng)站布局,思想敏銳活躍,具有豐富的視覺創(chuàng)作經(jīng)驗和獨到的審美修養(yǎng); 具備優(yōu)秀的網(wǎng)站整體策劃、設(shè)計能力,有豐富的網(wǎng)頁設(shè)計經(jīng)驗; 熟練處理CSS與IE6、IE7、IE8、FireFox等瀏覽器兼容問題 ;兩年以上網(wǎng)頁美工以及3年以上商業(yè)營銷崗位設(shè)計工作經(jīng)驗;具有一定的攝影水平。
4.物業(yè)工程部副經(jīng)理:1名, 全日制統(tǒng)招工程類本科(電力、電氣、暖通、工程管理、自動化)以上學歷;有物業(yè)經(jīng)理上崗證,中級工程師以上職稱者優(yōu)先; 三年以上物業(yè)、酒店工程管理經(jīng)驗,物業(yè)工程管理或前期介入經(jīng)驗尤佳; 熟悉物業(yè)公司管理模式和工作流程,有良好的統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)與應急處理能力; 品行端正,較好的語言表達和文字能力,熟練使用AUTOCAD等應用。
5.機電工程師:1名, 大專及以上學歷,擁有二級建造師資格證優(yōu)先,男性。 具備良好的溝通、判斷、協(xié)調(diào)、決策能力及較強的團隊合作意識。五年以上安裝施工經(jīng)驗,對工程的管理、質(zhì)量、施工工藝、成本控制、進度計劃等具備良好管理能力 。能獨立操作水電安裝工程施工。熟悉施工管理程序、方法,各類安裝施工工藝和公司頒布的各類工程管理制度。熟悉機電安裝材料,熟練使用AutoCAD等制圖軟件。熟悉機電安裝工程預、決算的基本知識,能進行小型項目預結(jié)算編制。 熟悉安裝工程管理程序及相關(guān)政策。
6.裝修工程師:1名, 大學本科及以上,裝飾設(shè)計或相關(guān)專業(yè);五年以上內(nèi)裝設(shè)計、施工管理經(jīng)驗;熟悉中高檔商業(yè)項目內(nèi)裝設(shè)計、施工,有與本地設(shè)計院合作經(jīng)驗及現(xiàn)場工作經(jīng)驗為佳;掌握建筑內(nèi)部裝修工程施工流程,熟悉本行業(yè)現(xiàn)行涉及規(guī)范、工程質(zhì)量驗收標準;熟悉工作所需專業(yè)設(shè)計軟件。
7.財務部收費員:1名, 1、中專以上學歷;年齡40-50周歲,條件優(yōu)秀者可放寬年齡要求; 2、能獨立處理收費、對賬、編制報表等相關(guān)業(yè)務; 3、熟練操作電腦,會運用WORD、EXCEL等辦公軟件,打字速度快; 4、具有較強的工作責任心、吃苦耐勞精神,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服從意識; 5、有會計等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;黨員、軍屬優(yōu)先。
F19: 蘇州元興文利金屬門窗系統(tǒng)科技有限公司 職位數(shù):3
1.商務代表:1、年齡在18-35周歲,男女不限,高中及以上學歷; 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、上門拜訪等溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度,收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。
2.業(yè)務經(jīng)理:1、年齡在25-40周歲,男女不限,大專及以上學歷; 2、結(jié)合公司的宣傳資料以及所提供的客戶信息,通過電話、網(wǎng)絡(luò)、上門拜訪等方式開展銷售工作。定期制作市場拓展計劃,帶領(lǐng)所在團隊嚴格執(zhí)行并完成任務。 3、有兩年以上實體產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,能吃苦耐勞,語言表達能力以及邏輯思維能力強,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,需要出差 需要管理團隊
3.大客戶經(jīng)理:1、年齡在25-40周歲,男女不限,大專及以上學歷; 2、結(jié)合公司的宣傳資料以及所提供的客戶信息,通過電話、網(wǎng)絡(luò)、上門拜訪等方式開展銷售工作。定期制作市場拓展計劃,帶領(lǐng)所在團隊嚴格執(zhí)行并完成任務。 3、維護公司已有客戶,及時提供市場信息,幫助客戶開拓新的市場
F20: 蘇州高創(chuàng)房地產(chǎn)投資咨詢有限公司 職位數(shù):4
1.渠道銷售:20名, 1.要求年齡在20歲--30歲之間,?萍耙陨蠈W歷; 2.形象大方、口齒清晰、有良好的表達溝通能力、樂觀開朗、有親和力; 3.對房產(chǎn)銷售充滿熱情,學習領(lǐng)悟能力強; 4.吃苦耐勞、勤奮好學、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應屆生。
2.儲備主管:5名, 1.通過與客戶的溝通交流,了解客戶需求,尋求銷售機會并挖掘意向客戶跟進; 2.開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案; 3.做好客戶信息的更新和維護; 4.有較強的語言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠實穩(wěn)重。
3.儲備經(jīng)理:5名, 1.3年以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法規(guī)及政策,對房地產(chǎn)銷售流程,房地產(chǎn)銷售營銷手段及相關(guān)營銷策略有資深策劃能力; 2.能完成各項銷售培訓,帶領(lǐng)團隊完成公司階段銷售目標; 3.具有較強的組織能力及對市場的敏銳和把握能力,強烈的工作責任心及突出的協(xié)調(diào)溝通能力; 4.注重團隊合作,能承受高強度的工作壓力,具備較強的市場意識和應變能力。
4.案場銷售:10名, 1、現(xiàn)場接待,樓盤推薦講解,完成銷售目標; 2、客戶資料建檔接待以及服務情況的記錄匯總; 3、銷售合同的執(zhí)行和完成;參加市場調(diào)查,做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
F21: 中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司 職位數(shù):3
1.電話銷售(國企呼叫中心崗位,無需外訪):一、學歷高中、中專及以上(需提供畢業(yè)證書);二、男女不限,戶籍不限,(18-33歲) ;三、普通話標準、有意向從事電話銷售 ;四、不要求相關(guān)經(jīng)驗,公司有全方位專業(yè)化的培訓。
2.金融理財專員:1. 20-30周歲,大專及以上學歷。 2. 口齒清晰,普通話標準,思維敏捷,具有良好邏輯思維及較好的語言表達能力; 3. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能; 4. 工作態(tài)度端正認真,自信自律;具有很好的團隊合作能力,并能獨立完成公司交給的任務; 5. 主動積極,能夠承受工作壓力,吃苦耐勞,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作; 6. 如有本地一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.4008-777-777電話呼叫專員(TSR):1. 大專及以上學歷; 2、專業(yè)不限(金融,保險,市場營銷,財經(jīng)管理類專業(yè)優(yōu)先); 3. 熱愛與人交流溝通, 4. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能; 5. 工作態(tài)度端正認真,自信自律;具有很好的團隊合作能力,并能獨立完成公司交給的任務; 6. 主動積極,能夠承受工作壓力,吃苦耐勞,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。
F22: 蘇州瑞福源貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù):4
1.商務代表:10名, 大專及以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷、電子商務、金融投資類專業(yè)優(yōu)先,能吃苦耐勞,踏實進取,對金融市場有濃厚興趣,并想在此行業(yè)長久發(fā)展,頭腦靈活,溝通能力強,無經(jīng)驗者公司統(tǒng)一帶薪培訓。
2.貴金屬投資顧問:5名, 大專及以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷、電子商務、金融投資類專業(yè)優(yōu)先,對金融市場有濃厚興趣,并想在此行業(yè)長久發(fā)展,有過保險、房產(chǎn)各種電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗者公司統(tǒng)一帶薪培訓。
3.文員:3名, 大專及以上學歷,專業(yè)不限,有行政經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.行政經(jīng)理:1名, 做過人力資源工作者優(yōu)先。
F23: 蘇州長融房地產(chǎn)投資咨詢有限公司 職位數(shù):7
1.置業(yè)顧問:10名, 18-30歲,中專以上學歷,形象大方,口齒清晰,有良好的語言溝通能力、親和力,吃苦耐勞,勤奮進取,抗壓力強,勇于挑戰(zhàn)高薪,超越自我,樂觀開朗,思維敏捷,對市場營銷充滿興趣,有相關(guān)營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.電話營銷顧問:10名, 18-30歲,高中、中專以上學歷;口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力,有較強的語言溝通能力;對銷售有較高的熱情,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力,有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.客戶服務專員:5名, 中專及以上學歷,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有良好的形象、親和力和溝通能力,主要負責客戶各類資料的整理歸檔、客戶滿意度調(diào)研、客戶投訴處理,免費培訓,可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
4.儲備干部:10名, 中專及以上學歷,有良好的形象、親和力和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,免費培訓,可接受應屆畢業(yè)生。
5.行政專員:2名, 中專及以上學歷,有良好的形象、親和力和溝通能力,主要負責考勤、辦公品、辦公設(shè)備、安全、保潔、檔案、企業(yè)文化管理中的部分工作,免費培訓,可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
6.人事專員:2名, 中專及以上學歷,有良好的形象、親和力和溝通能力,主要負責培訓、績效考核、員工關(guān)系、檔案管理中的部分工作,免費培訓,可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
7.招聘專員:3名, 大專及以上學歷,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有良好的形象、親和力和溝通能力,主要負責網(wǎng)絡(luò)、人才市場、校園等各種招聘渠道的開拓和招聘。
F24: 北京宇信易誠信息技術(shù)有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務代表:大;蛞陨蠈W歷,性別不限,年齡22-35歲;一年以上營銷工作經(jīng)驗,熱愛銷售工作;具備良好的溝通,協(xié)調(diào)能力和商務談判經(jīng)驗;具有良好的團隊精神和工作進取心,品行端正;具有卡類或同行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2.商服代表:3名, 大專以上學歷,年齡22-35歲;一年以上客戶服務工作經(jīng)驗;具備良好的溝通,協(xié)調(diào)能力;具有良好的團隊精神和工作進取心; 能適應加班或輪班工作制;具有同業(yè)的客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
G01: 蘇州市相城區(qū)健邦寶信皮革有限公司 職位數(shù):5
1.業(yè)務:4名, 1、維護老客戶和開發(fā)新客戶 2、善于表達、責任心強,具備吃苦耐勞和團隊合作精神 3、有1至2年的業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應屆畢業(yè)生也可以 4、有駕照者優(yōu)先考慮 5、具備較強的市場開拓和抗壓能力
2.銷售:2名, 1、熟悉產(chǎn)品知識,負責接待客戶 2、有1-2年銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應屆畢業(yè)生也可以 3、善于表達,積極熱情,具備吃苦耐勞和團隊合作精神。 4、有駕照者優(yōu)先考慮
3.銷售助理:4名,
4.客服專員:1名, 1、女,有前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應屆畢業(yè)生也可以 2、負責客戶接待、接電話、打單、跟單 3、熟練操作電腦、具有良好的溝通表達能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力 4、性格開朗活潑、積極主動,知禮儀;執(zhí)行力強,能承受一定工作壓力
5.平面設(shè)計:1名,
G02: 浙江冠臣家具制造有限公司 職位數(shù):5
1.銷售助理:1名, 負責公司銷售合同及其他文件資料的管理,歸類和保管工作,思維清晰,活躍,有良好的語言溝通表達能力和強烈的責任心和團隊合作精神,大專以上學歷,兩年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,有家具方面經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.展廳助理:客戶參觀接待協(xié)助及支持;展廳產(chǎn)品及日常用品的庫存管理;展廳產(chǎn)品及環(huán)境衛(wèi)生管理與日常維護;展廳日常事項跟進。
3.營銷主任:1名, 大專以上學歷,2-3年工作經(jīng)驗;良好的工作態(tài)度,具備銷售的專業(yè)技能。
4.營銷專員:5名, 工作認真、細致、負責;良好的工作態(tài)度。
5.設(shè)計師:1名, 熟練使用photoshop、3D、CAD等相關(guān)設(shè)計軟件;工作認真、細致、負責。
G03: 長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5
1.運維工程師:1.18-30周歲有能力、有志向的青年,限男,高中同等以上學歷,工作經(jīng)驗有無都可考慮(應屆畢業(yè)生亦可); 2.有很好的溝通能力和親合力; 3.具有很強的責任心和獨立開展工作的能力; 4.善于學習新事務,具備良好電腦操作能力; 5.性格開朗,具有良好的待人接物能力,團隊合作精神。工作地點:蘇州、昆山(就近區(qū)域安排)
2.客服專員:年齡要求:18周歲—28周歲,條件優(yōu)秀者可以適當放寬。學歷要求:中專、大專、本科學歷適用,其他條件優(yōu)秀者可以適當放寬。從事過客服/銷售/服務性質(zhì)行業(yè)工作者優(yōu)先;無經(jīng)驗者通過培訓合格者。普通話標準,能聽懂蘇州優(yōu)先;能熟練使用職場辦公設(shè)備及基礎(chǔ)辦公軟件;對公司所經(jīng)營業(yè)務知識的掌握達到相應要求。能接受倒班,24小時制,2班倒,上一休一。
3.出納:1、財經(jīng)、金融類專業(yè),已婚已育者優(yōu)先錄用。 2、熱愛財會專業(yè)的人士。 3、為人厚道,對數(shù)字有較高敏感度,做事追求完美、細心、敬業(yè)。 4、原則性較強,有較好的職業(yè)道德觀。
4.網(wǎng)絡(luò)工程師:具有CCNA/CCNP證書,熟悉IP網(wǎng)絡(luò)路由,交換、BGP協(xié)議、PBR策略,條件優(yōu)秀者證書可適當放寬;具備IP網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,熟悉Juniper、Cisco、H3C、HuaWei路由交換設(shè)備性能特點;具備IP網(wǎng)絡(luò)實施經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)出口測試經(jīng)驗;擁有較強的溝通能力,善于表達自己的思想和想法,在工作中能夠和同事妥善協(xié)調(diào)、解決遇到的困難。有較強的自學能力,善于學習新技術(shù),能夠不斷的自我更新知識庫。主要配合主管工程師,擔任公司IP網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,設(shè)計,建設(shè)工作,能獨立完成網(wǎng)絡(luò)故障處理,判斷。
5.招聘專員:1.人力資源、新聞、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2.1年左右企業(yè)專職招聘工作經(jīng)驗,具備獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉各類招聘渠道和招聘流程,具備職位分析能力; 4.熟悉招聘報表制作,善于撰寫招聘文案和數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 5.具備良好服務意識和抗壓性,形象及溝通能力良好; 6.善于總結(jié)學習,能發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,優(yōu)化工作; 7.能夠適應經(jīng)常出差;
G04: 蘇州鴻強竭誠商貿(mào)有限公司 職位數(shù):1
1.銷售專員:20-40歲,男性,有無工作經(jīng)驗均可,性格外向熱愛銷售工作,有市場開拓精神,工作認真積極,有高度的責任心。
G05: 蘇州工業(yè)園區(qū)宏基物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):3
1.市場專員:1名, 1、男女不限,年齡40歲以下; 2、溝通,表達能力強,性格外向,中專以上學歷; 3、熟練操作辦公軟件,文筆流暢; 4、有市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;有駕照者優(yōu)先考慮;上班地點:蘇州市吳中區(qū)
2.維護部經(jīng)理:1名, 1、男,年齡20-35歲,高中以上學歷; 2、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力強,熟練操作辦公軟件,無不良個人記錄,有C1駕照; 3、有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上,退伍軍人優(yōu)先考慮;上班地點:蘇州市吳中區(qū)
3.工程人員:1名, 會水,電維修,有相關(guān)資格證者優(yōu)先考慮年齡,60歲以下,上六休一。
G06: 蘇州市德華裝飾材料有限公司 職位數(shù):8
1.營業(yè)員:3名, 女, 蘇州本市戶口,有建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.零售門店店長:1名, 女, 大專, 蘇州本市戶口,有一定的管理能力,對市場有一定的分析,有建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.營銷活動策劃:1名, 大專, 對市場運作有一定了解,能洞悉市場實時動態(tài),有一定的單獨活動組織和領(lǐng)導能力。
4.電商美工人員:2名, 大專, 戶口不限,有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.業(yè)務代表:2名, 戶口不限,有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,應屆畢業(yè)生亦可。
6.電商運營總監(jiān):3名, 有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.電商管理:1名, 戶口不限,有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.電商客服人員:10名, 戶口不限,有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
G07: 蘇州形形色色標識系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù):7
1.焊工:2名, 男, 具有2年以上工作經(jīng)驗;精通電焊、氬弧焊、鋁焊。
2.平面設(shè)計:2名, 熟練操作autocad、coraldraw、photoshop等設(shè)計軟件,有從事標識設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.鋁型材組裝:2名, 男, 從事鋁型材切割、組裝經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.安裝工:2名, 男, 從事標識安裝有經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.油漆工:2名, 男, 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.打磨工:有工作經(jīng)驗,能吃苦耐勞者優(yōu)先。
7.絲印工:2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
G08: 蘇州金夕緣生物技術(shù)有限公司 職位數(shù):2
1.銷售經(jīng)理:5名, 能吃苦耐勞,有責任心,有愛心者優(yōu)先;有從事過銷售工作著優(yōu)先;有自己的銷售團隊者優(yōu)先;高中文化以上;年齡18-35周歲
2.銷售代表:20名, 能吃苦耐勞,有責任心,有愛心者優(yōu)先;有從事過銷售工作著優(yōu)先;有自己的銷售團隊者優(yōu)先;初中文化以上;年齡18-35周歲
G09: 蘇州上醫(yī)世家商貿(mào)有限公司 職位數(shù):2
1.客服人員:10名, 活潑開朗,有一定的責任心,喜歡和客戶有效的溝通,能及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系。
2.團購人員:10名, 活潑開朗,有一定的責任心,喜歡和客戶有效的溝通。
G10: 蘇州盟川自動化科技有限公司 職位數(shù):7
1.銷售經(jīng)理:1名, 大專以上學歷,年齡30歲以上,3年以上銷售主管或管理銷售團隊經(jīng)驗,熱愛銷售工作,責任心強具備良好的應變能力和承壓能力,善于處理團隊內(nèi)部與外部關(guān)系,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;過往銷售業(yè)績突出。有電子行業(yè)或汽車配件行業(yè)自動化設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售工程師:2名, 高中以上學歷,機械電子、市場營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);年齡20-35歲,2年以上工作經(jīng)驗,或有洗衣機行業(yè)相關(guān)設(shè)備銷售經(jīng)驗,能夠承受壓力;良好的開拓能力、口頭表達能力和溝通能力,熟悉客戶開發(fā)流程及方式,社會交際能力強,興趣廣泛。誠信人格,工作勤奮,對工作充滿激情,態(tài)度積極,能夠經(jīng)常出差,有電子行業(yè)或汽車配件行業(yè)自動化設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;良好的團隊合作精神和服務態(tài)度。
3.異型插件機銷售工程師:2名, 20-35歲,大專以上學歷,機械、電子、市場營銷相關(guān)專業(yè),兩年以上工作經(jīng)驗;有志向從事銷售工作,熟悉SMT電子行業(yè)及有SMT相關(guān)、PCB線路板、半導體等電子設(shè)備銷售經(jīng)驗,吃苦耐勞,有上進心,有一定的市場分析能力。責任心強,有良好的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力,能獨立開發(fā)和維護客戶,具有一定的客戶資源,能給公司及自己帶來經(jīng)濟效益,能吃苦耐勞,溝通能力極強,具有開拓精神、敬業(yè)精神和責任感,具有親和力,有客戶開發(fā)及維護經(jīng)驗。
4.銷售助理:1名, 女, 良好的溝通表達能力,電腦操作熟練,有單證,業(yè)務助理等方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先,已婚已育優(yōu)先。
5.自動化設(shè)備生產(chǎn)主管:1名, 機電類或管理專業(yè)畢業(yè),有3年以上實際基層主管工作經(jīng)驗,有一定的溝通與協(xié)調(diào)能力,根據(jù)訂單完成生產(chǎn)計劃,物料需求及生產(chǎn)崗位的人員調(diào)配安排,保證交貨期;負責車間現(xiàn)場管理、人員工作定額及績效考核,平衡及控制制造成本;制定和監(jiān)督執(zhí)行車間相關(guān)管理制度;控制各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的產(chǎn)品質(zhì)量,物料的庫存及需求計劃;有良好的團隊合作精神;有良好的溝通、表達、應變、協(xié)調(diào)、理解和接受能力,刻苦耐勞。誠實可靠,有敬業(yè)樂業(yè)的精神;熟練掌握計算機相關(guān)工作軟件,如AutoCAD、office,有設(shè)備制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
6.裝配鉗工:2名, 男,30-45歲,高中或中專以上學歷,機械類專業(yè),中級以上職稱;精通機械加工設(shè)備(如車床、銑床、磨床、鉆床);熟悉機械裝配要求及操作規(guī)范,能看懂圖紙,按圖紙進行獨立裝配;能夠吃苦并長期出差。
7.機械設(shè)計工程師:2名, 男, 25-45歲,大專以上學歷;機械設(shè)計制造或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有3年以上非標設(shè)備設(shè)計工作經(jīng)驗,熟悉機械加工工藝;有獨立設(shè)計的能力,根據(jù)項目的目標和要求,提出產(chǎn)品總體規(guī)劃、設(shè)計思路、機械加工工藝和流程,具有整機研發(fā)、非標設(shè)計的能力;能熟練運用OFFICE辦公軟件;熟練使用Solidworks或PROE 3D和AUTOCAD 2D機械制圖軟件,繪制產(chǎn)品設(shè)計圖紙、提出產(chǎn)品加工要求;對工作有著強烈的責任心、工作積極主動、開拓創(chuàng)新意識強;具有良好的溝通能力和團隊精神,和相關(guān)部門溝通和合作,以確保項目的質(zhì)量、進度、品質(zhì)。能用3D軟件做機構(gòu)運動分析和動畫制作優(yōu)先考慮。
G11: 蘇州紅狼信息技術(shù)有限公司(籌) 職位數(shù):5
1.銷售人員:20名, 具備良好的溝通表達能力,工作認真負責;能夠吃苦耐勞,有沖勁,能夠承受較大的工作壓力,積極完成銷售任務;能夠挑戰(zhàn)高薪。
2.前臺:1名, 形象良好,氣質(zhì)佳;良好的溝通和表達能力,能夠積極做好自己的本職工作;服從工作安排,積極向上。
3.人事專員:2名, 大專及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè);熟悉人事相關(guān)條例,能夠處理好公司交辦的各項任務;能夠吃苦耐勞,有較強的團隊精神和責任意識;有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4.總監(jiān)助理:2名, 大專及以上學歷,專業(yè)不限;熟練運用各種辦公軟件;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,做事認真,負責敬業(yè);有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.行政人員:2名, 具有良好的溝通表達能力,工作認真負責,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
G12: 蘇州艾特隆精密科技有限公司 職位數(shù):4
1.銷售主管:1.大專以上學歷(能力佳者可適當放寬此要求); 2.性格外向,吃苦耐勞,善于與陌生人溝通; 3. 有責任心和團隊意識,有事業(yè)心,想挑戰(zhàn)。 4、具有照明燈具銷售主管經(jīng)驗3年以上。
2.銷售專員:1.大專以上學歷(能力佳者可適當放寬此要求); 2.性格外向,吃苦耐勞,善于與陌生人溝通。
3.機械工程師:1.大專以上學歷(能力佳者可適當放寬此要求),機械/電氣自動化/機電相關(guān)專業(yè)。 2.有3年以上機械設(shè)計開發(fā)或制造經(jīng)驗,熟練掌握機械、電氣配件,精通CAD或solidwork,Pro-E等相關(guān)軟件。
4.裝配鉗工:工作積極、認真,從事機械裝配3年以上。
G13: 蘇州博丹網(wǎng)絡(luò)科技服務有限公司 職位數(shù):3
1.市場項目咨詢專員:對銷售工作有較高的熱情;口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.市場營銷經(jīng)理:熱愛銷售工作;優(yōu)秀的表達、理解和溝通說服能力,以及良好的客戶服務意識;激情,堅韌,充滿干勁,敢于拼搏,信奉“天道酬勤,厚德載物”; 有銷售經(jīng)驗1年以上,有做銷售管理的欲望。
3.人事專員:對人力資源行業(yè)感興趣,熟悉招聘模塊,能夠獨立開展招聘相關(guān)工作;需有1年以上工作經(jīng)驗者
G14: 蘇州華昌太平洋塑料有限公司 職位數(shù):2
1.測量員:2名, 機械、材料類專業(yè),熟悉機械圖紙,會用2.5次元投影儀、卡尺、千分尺、高度尺、塞規(guī)等常規(guī)測量工具;工作踏實、認真、責任心強。
2.QE-品質(zhì)工程師:1名, 大專以上學歷,機電、材料工程相關(guān)專業(yè);熟悉Ts16949,TS五大手冊,能熟練運用QC七大手法,有ts16949內(nèi)審員證書者佳;2年以上注塑品質(zhì)管理經(jīng)驗,熟悉注塑品質(zhì)異常處理;兩年以上的客訴處理經(jīng)驗,有8D報告的回復能力,具有產(chǎn)品及過程品質(zhì)改善專案經(jīng)驗者佳;有加強的團隊合作精神,工作認真負責,穩(wěn)定性強,有一定的抗壓能力。
G15: 蘇州迅鑫塑膠模具有限公司 職位數(shù):8
1.CNC編程:2名, 二年以上本職工作實際經(jīng)驗,熟悉三菱系統(tǒng),責任心強,工作認真負責。
2.CNC操作:2名, 二年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉三菱系統(tǒng)的優(yōu)先,會磨刀。
3.注塑成型領(lǐng)班:2名, 5年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗,工作認真負責。
4.模具設(shè)計:3名, 1、兩年或以上工作經(jīng)驗,能吃苦耐勞;2、熟3D、2D繪圖軟件,懂得模具結(jié)構(gòu)知識。
5.品質(zhì)工程師:2名, 1、二年或以上相關(guān)品質(zhì)工作經(jīng)驗,會使用投影儀、卡尺等檢測工具,懂看圖紙,能夠處理品質(zhì)客訴;2、注塑品檢:(3名)一年以上注塑相關(guān)經(jīng)驗。(女性優(yōu)先錄。
6.文控:4名, 女, 熟練電腦操作,具備處理相關(guān)事情的能力,責任心強,工作認真負責。
7.模具技工:6名, 1、2年或以上本職工作經(jīng)驗;2、能夠熟練操作相關(guān)的設(shè)備,吃苦耐勞。
8.銑床工:4名, 一年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能吃苦耐勞。
G16: 蘇州眾和廣告有限公司 職位數(shù):12
1.前臺文員:1名, 女, 中專及以上學歷;形象氣質(zhì)中等以上,細心踏實,做事認真;熟練操作辦公自動化設(shè)備,熟練Word、Excel的應用;
2.會計文員:1名,女,性格踏實穩(wěn)重,原則性強責任心強,溝通能力強;細心,對數(shù)據(jù)敏感;熟練使用Word、Excel,學過統(tǒng)計學、財務相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先,有會計上崗證優(yōu)先;
3.市場助理:2名,女,市場營銷、財務、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);擅長數(shù)據(jù)搜集分析,營銷方案的制定;熟練使用OFFICE(WORD,EXCEL,PPT)辦公軟件;良好的表達能力,從事過部門培訓工作;
4.銷售專員:5名,性別不限,五官端正,身體健康,能吃苦耐勞;忠誠,勤奮,務實,上進;熱愛生活,積極樂觀,開朗豁達,親和;思維敏捷,有一定溝通能力和市場開拓能力;有一定人際關(guān)系和人脈資源優(yōu)先,有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.活動策劃及執(zhí)行:活動策劃1名,性別不限;顒訄(zhí)行1名,男。專科以上學歷,公關(guān)、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;良好的文字功底,具有較強的組織能力,協(xié)調(diào)能力和資源整合能力;至少一年以上有大型公關(guān)活動策劃相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉公關(guān)活動項目的執(zhí)行流程;具有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)責任心,注重細節(jié),具備較強的執(zhí)行力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
6.廣告項目經(jīng)理:1名,男,主要負責標識、店門頭、展廳等廣告工程項目的溝通、執(zhí)行、監(jiān)督。要求懂廣告物料安裝工程,知道材質(zhì)與報價。
7.Logo/VI設(shè)計總監(jiān)/創(chuàng)意總監(jiān)/品牌設(shè)計總監(jiān):1名,性別不限,正規(guī)院校視覺傳達、裝潢、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;具備5年以上豐富的設(shè)計項目管理經(jīng)驗及在設(shè)計領(lǐng)域廣闊的事業(yè);較強的團隊,項目管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;能夠分析定位品牌標志及VI系統(tǒng),指導組織團隊設(shè)計;能夠完成團隊的日常管理和培訓。
8.品牌策略顧問/策劃經(jīng)理/企劃經(jīng)理/Planner:1名,性別不限,市場、管理、經(jīng)濟、營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,MBA、EMBA優(yōu)先;2年以上品牌管理咨詢、企業(yè)文化咨詢、營銷策劃咨詢等項目經(jīng)驗;較強的客戶溝通能力,具備良好的分析問題和解決問題的能力;邏輯性強,儀表端正,誠實勤奮,成熟穩(wěn)重,踏實能吃苦,具有團隊精神;良好的中、英文書面及口頭表達能力;能熟練使用計算機和office辦公軟件,擅長POWERPOINT、WORD的使用。
9.資深平面設(shè)計師:1名,性別不限,美術(shù)院校平面設(shè)計相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;3年以上專業(yè)廣告、設(shè)計公司設(shè)計創(chuàng)意經(jīng)驗;富有創(chuàng)意、熱愛廣告;有全案客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先;有4A或本土4A公司工作經(jīng)驗者尤佳;有責任心,并具良好的溝通能力和抗壓能力;熟練掌握Photoshop、Illustrator等...
10.平面設(shè)計師:1名,性別不限,相關(guān)美術(shù)、設(shè)計、廣告專業(yè)畢業(yè),專業(yè)精熟,良好的美術(shù)功底及藝術(shù)直覺,熟練使用平面設(shè)計軟件PS.AI,精通CorelDraw;能獨立完成終端呈現(xiàn)、活動現(xiàn)場立體及平面圖、畫冊、包裝等相關(guān)方面的設(shè)計制作工作。
11.文案、策劃:1名,性別不限,具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力,寫作經(jīng)驗豐富,有豐富的提案經(jīng)驗;有房產(chǎn)文案策劃經(jīng)驗。
12.廣告策劃:2名,性別不限,廣告策劃、新聞傳播學等相關(guān)專業(yè);才思敏捷,文字和文學功底深厚,有較強的獨立文案撰寫能力;會寫廣告片、宣傳片、專題片在創(chuàng)意團隊和客戶/項目組中,對創(chuàng)意中所有文字負責,包括策略推導、創(chuàng)意闡述和所需的內(nèi)文,能撰寫品牌營銷策劃及活動策劃方案等;良好的提案能力和協(xié)助部門領(lǐng)導整合方案的能力;敏銳的行業(yè)洞察力,領(lǐng)悟力,善于理解客戶意圖,良好的溝通技巧;愿意在公司的精心培養(yǎng)下與公司同發(fā)展,服從公司市場上的工作任務分配。
G17: 蘇州迪賽房地產(chǎn)投資咨詢有限公司 職位數(shù):5
1.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學歷,專業(yè)不限;形象氣質(zhì)佳,性格開朗,語言表達及溝通能力強;思維敏捷,良好的應變能力和抗壓能力;具有良好的團隊合作意識,敢于挑戰(zhàn)高薪;2年以上房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗。
2.文案:2名, 大專, 漢語言、新聞傳播專業(yè);文學素養(yǎng)較高,表現(xiàn)能力和思維想象能力強;有相關(guān)文案工作經(jīng)驗,有房產(chǎn)代理行業(yè)經(jīng)驗或廣告創(chuàng)意和撰寫經(jīng)驗;具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
3.策劃經(jīng)理:2名,3年以上房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗熟悉全案營銷代理流程,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.設(shè)計師經(jīng)理:2名,男生優(yōu)先,大專以上學歷,美術(shù)或藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè),代理公司從事房地產(chǎn)平面設(shè)計三年以上。熟悉房地產(chǎn)企劃廣告工作流程,具有創(chuàng)意性工作能力,以及富有激情的創(chuàng)作欲望,熟悉印刷制作流程及工藝,對廣告及制作發(fā)包的質(zhì)量效果有把握能力。
5.市場主任:1名,大專以上學歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 寫作能力強, 熟練操作辦公軟件能獨立跟蹤項目,能獨立完成市場定位報告。
G18: 蘇州市偉業(yè)金屬制品有限公司 職位數(shù):5
1.巡檢(IPQC):1、有金屬、外觀檢驗方面的經(jīng)驗; 2、學歷:高中或者中專; 3、年齡:18-35歲; 4、男女不限; 5、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.OQC:1、學歷:中專以上學歷; 2、年齡:20~35歲; 3、男女不限; 4、有金屬、噴涂出貨檢驗和巡查工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.倉管:有相關(guān)工作經(jīng)驗.
4.生產(chǎn)部經(jīng)理:1、事業(yè)心強,有較強的組織協(xié)調(diào)能力,管理專業(yè)者優(yōu)先; 2、大專以上學歷。
5.焊工:技術(shù)熟練,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
G19: 蘇州市統(tǒng)業(yè)化工有限公司 職位數(shù):5
1.銷售主管:三年以上銷售或銷售管理成功經(jīng)驗,染整或相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先,有一定的團隊領(lǐng)導能力,開拓力強,人脈佳。提供免費的午餐。
2.銷售代表:中技以上相關(guān)學歷,行銷或紡織染整及輕化專業(yè)優(yōu)先,具有較強成功意識和開拓精神,熱愛銷售工作,吃苦耐勞,心理素質(zhì)良好,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。職業(yè)前景佳,提供免費的午餐。
3.實驗室化驗打樣員:染整,輕化專業(yè)或相關(guān)專業(yè),做事認真負責,細心穩(wěn)重,熟悉染化料實驗者優(yōu)先,提供免費的午餐。
4.文員:高中或中專以上,勤奮、認真,有較強責任心及一定的工作協(xié)調(diào)能力,北橋鎮(zhèn)當?shù)卣邇?yōu)先,提供免費的午餐。
5.儲備干部:高中及相應學歷以上,有積極進取的精神,提供免費的午餐。
G20: 江蘇康源環(huán)?萍加邢薰 職位數(shù):4
1.業(yè)務經(jīng)理:3-4人,大專以上學歷,環(huán)境工程、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有環(huán)保行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,善于團隊合作,有很強的溝通能力,形象氣質(zhì)佳,有柔和力。負責與客戶的洽談工作,及日常與客戶的溝通協(xié)調(diào)。工作地點:蘇州
2.廢氣工程師:3-4人,本科或以上學歷,環(huán)境,大氣治理等相關(guān)專業(yè),有駕照者優(yōu)先考慮;3年以上環(huán)保廢氣處理工程工作經(jīng)驗,有工業(yè)廢氣實戰(zhàn)經(jīng)歷,熟練使用CAD制圖軟件,熟悉各類廢氣的處理工藝和設(shè)備,精通設(shè)計參數(shù)和設(shè)備選型,報價,綜合知識面寬,熟悉廢氣處理工程的現(xiàn)場試驗與調(diào)試,獨立完成過廢氣處理工程設(shè)計、報價、技術(shù)跟蹤,能獨立完成廢氣處理的方案,以及投標的編寫與答辯,完成施工圖的設(shè)計等,有較強的技術(shù)協(xié)調(diào)能力,具有能夠隨時處理現(xiàn)場突發(fā)事件的能力,有良好的行業(yè)關(guān)系。工作地點:蘇州
3.高級商務助理:女, 2-3人,全日制專科以上學歷,有環(huán)保行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,豐富的知識面,形象氣質(zhì)佳,親和力強,具備公關(guān)才能及統(tǒng)籌能力。工作地點:蘇州。
4.售后維護:男, 2-3人,必須持有駕駛證C1,了解一般的電理知識,有電工證者優(yōu)先考慮,提供宿舍,有餐補,工作地點:昆山。
G21: 北京百事創(chuàng)捷科技有限公司 職位數(shù):5
1.品牌講師:20名, 適應能力強,能出差,有團隊意識,擅長與人溝通,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,從事過保險,直銷行業(yè)者優(yōu)先考慮。管食宿。
2.商務會所店長:2名, 有責任心,上進心,溝通能力強,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先,從事過保險,直銷行業(yè)者優(yōu)先考慮。管食宿。
3.商務會所店員:10名, 有責任心,上進心,能吃苦耐勞,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,從事過保險、直銷行業(yè)者優(yōu)先考慮。管食宿,做6休1,工作環(huán)境優(yōu)雅,時尚。
4.文員:1名, 熟練運用辦公軟件,熟悉辦公室行政管理知識和工作流程,有責任心,上進心,能吃苦耐勞,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,從事過保險,直銷行業(yè)者優(yōu)先錄取。管食宿。
5.總經(jīng)理助理:1名, 大專以上學歷,頭腦靈活,思維清晰,溝通能力強,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。從事過保險,直銷行業(yè)者優(yōu)先考慮。管食宿。
G22: 蘇州寶業(yè)鍛造有限公司 職位數(shù):3
1.普車工《C61100、C6180》:男性,年齡20-40歲,初中以上學歷。識圖能力強、有機械工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.倉管:男, 25-35歲,中專以上,熟悉日;巨k公軟件,有倉管工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.檢驗員:男性,25-40歲,中專學歷,工作認真,吃苦耐勞,聽從領(lǐng)導安排,具有機加工行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉各種測量方法和計量器具,檢驗機加工產(chǎn)品及半成品零件。
G23: 太倉蘇安消防設(shè)備有限公司 職位數(shù):5
1.銷售工程師(太倉):性格外向,善于交際,能適應短時出差,一年以上產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,只要你有足夠的自信心和上進心,即便你是應屆畢業(yè)生我們一樣歡迎,從事過工程或者消防行業(yè)者優(yōu)先,學習能力強,有強烈的上進心,有獨立思考的能力,遇事沉著冷靜,服從公司的管理。公司提供住宿,中午工作餐。
2.銷售工程師:性格外向,善于交際,按照規(guī)劃實現(xiàn)公司的既定目標,貳年以上產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,具有一定社會關(guān)系和背景,具有大型項目操作經(jīng)驗,從事過工程或者消防行業(yè)者優(yōu)先。工作地點:蘇州。
3.管理者代表:質(zhì)量管理或機械類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,接受過體系相關(guān)知識的培訓,具備內(nèi)審員證書及做過3C認證者優(yōu)先;具備一定的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;文字功底較強,有一定的分析、處理問題能力。
4.產(chǎn)品研發(fā)工程師:電子,通信或自動控制類專業(yè),本科以上學歷,從事消防火災報警、監(jiān)控、聯(lián)動系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)三年以上經(jīng)驗,能獨立組織新產(chǎn)品的開發(fā)、試驗到生產(chǎn)整套流程者或有成功案例者優(yōu)先考慮。良好的英文聽說讀寫能力,積極主動,良好的組織協(xié)調(diào)以及溝通能力,具有團隊合作精神。
5.消防圖紙設(shè)計人員:熟悉國家消防行業(yè)規(guī)范,能熟練運用CAD,并且能獨立完成消防圖紙的設(shè)計。
G24: 深圳市聯(lián)合鑫科技有限公司太倉分公司 職位數(shù):3
1.銷售經(jīng)理:1名, 26-35歲,大專,有銷售管理經(jīng)驗,負責帶領(lǐng)團隊進行市場開拓、項目推進、負責規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬日常銷售管理工作;協(xié)助下屬對重點客戶的突破等工作;有較強的語言表達能力、應變能力,做事有計劃性和較強的執(zhí)行力。
2.銷售代表:6名, 一年以上銷售工作經(jīng)驗,能吃苦耐勞,有團隊管理經(jīng)驗,善于指導團隊工作,鼓舞團隊士氣,身先士卒;能夠協(xié)調(diào)好部門與公司的關(guān)系,固定老客戶的跟蹤維護及再次開發(fā)銷售。
3.客服文員:1名, 女, 28歲以內(nèi),大專及以上學歷,形象好,普通話標準,有良好的服務意識和團隊合作精神。
K01: 蘇州百晉汽車貿(mào)易有限公司 職位數(shù):1
1.汽車零首付貸款專員:對金融行業(yè)和理財投資有深厚的興趣及意愿,致力于把金融行業(yè)作為事業(yè)發(fā)展方向,人品端正,謙虛好學,有團隊合作精神,意志堅強,能承受壓力,有較強的分析能力和風險控制能力,思路清晰,善于把握市場機會,對金融或汽車行業(yè)有一定的了解。
K02: 蘇州金沙遍地酒業(yè)有限公司 職位數(shù):3
1.銷售主管:5名, ?茖W歷,有良好的人際溝通能力及團隊管理能力,有相關(guān)快消工作經(jīng)歷。
2.銷售代表:20名, 高中學歷,有吃苦精神,有良好的人際溝通能力及較強執(zhí)行力。
3.前臺接待:2名, 女, 18-25歲,大專學歷,文秘、行政管理專業(yè)優(yōu)先,形象氣質(zhì)較好,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
K03: 深圳市馨迪奧家具有限公司 職位數(shù):1
1.銷售業(yè)務員:10名, 21-30歲,形象氣質(zhì)佳,適應出差,大專以上,市場營銷等相關(guān)專業(yè),反應敏捷,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
K04: 蘇州科日德裝飾建材有限公司 職位數(shù):1
1.業(yè)務經(jīng)理:大專以上學歷,市場營銷及建筑工程相關(guān)專業(yè);能制定并督促實施切實可行性的市場推廣計劃;負責收集市場信息進行新客戶開發(fā)、負責對經(jīng)銷商的開發(fā)管理與培訓,以及對項目的跟蹤管理工作,具有建筑材料銷售渠道、建筑材料的市場資源并熟悉裝飾行業(yè)操作流程者優(yōu)先,會簡單CAD制圖,能看懂圖紙,以前做過有關(guān)幕墻、保溫材料、地板、瓷磚、石材等相關(guān)工作者優(yōu)先。
K05: 蘇州銳奧房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司夏園分公司 職位數(shù):1
1.置業(yè)顧問:1、年齡19-30周歲,高中以上學歷均可; 2、誠實守信,吃苦耐勞、具有良好的團隊精神; 3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 4、普通話流利,有無工作經(jīng)驗均可。
K06: 江蘇顧家暖通舒適工程有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5
1.暖通設(shè)計師/工程師:2名, 1、建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)(供熱通風空調(diào)方向)、熱能與動力工程專業(yè)(制冷空調(diào)方向),本科及以上學歷 2、具備相應的暖通系統(tǒng)設(shè)計,豐富的地源熱泵系統(tǒng)知識,對克萊門特、特靈地源熱泵控制及冷暖系統(tǒng)故障與調(diào)試熟練; 3、具備扎實的技術(shù)工作經(jīng)驗、客戶服務經(jīng)驗,能獨立解決地緣熱泵系統(tǒng)使用的相關(guān)問題; 4、具備較強的地源熱泵和水源熱泵系統(tǒng)集成能力,熟悉行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)和法規(guī); 5、能勝任熱泵工程概預算工作,可根據(jù)圖紙做好預算和有關(guān)整體方案的編制等節(jié)能技術(shù)文件; 6、熟悉暖通工程施工工藝流程、施工材料市場行情; 7、善于交往和溝通,有較強應變能力、團隊合作及敬業(yè)精神; 8、1年以上地源、水源熱泵系統(tǒng)的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
2.銷售主管:2名, 1、具備與客戶、員工、老板的溝通與協(xié)調(diào)能力; 2、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德; 3、具有兩年以上團隊管理經(jīng)驗; 4、大專及以上學歷,具有優(yōu)秀公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售代表:8名, 1、男女不限,大專以上學歷,具有兩年以上銷售經(jīng)驗者或有一年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,具有保險、電器、家裝經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、素質(zhì)好,性格外向,形象較好; 3、有較強語言表達及溝通能力,做事認真仔細,吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4、良好的團隊合作意識,有敬業(yè)精神,有良好的職業(yè)道德; 5、工作勤奮、積極主動,善于學習,能夠承受一定的工作壓力。
4.暖通工程主管:2名, 1、具備統(tǒng)管工地項目的能力,達到中級技工水平; 2、下屬員工管理能力; 3、具備協(xié)調(diào)能力,溝通能力,組織能力; 4、具備培養(yǎng)與篩選人才的能力; 5、對工程進度,質(zhì)量,成本,安全進行控制; 6、具備制定工程技術(shù)標準和相關(guān)工作流程能力; 7、暖通行業(yè)3年及以上主管工作經(jīng)驗。
5.暖通操作技術(shù)員:5名, 1、高中以上學歷,男性,身體健康; 2、有相關(guān)水電或其他電器安裝維修技術(shù)者優(yōu)先; 3、要求能吃苦耐勞,做事穩(wěn)重有責任心,有一定的溝通能力,能夠服從上級安排。
K07: 蘇州賽科弗貿(mào)易有限公司 職位數(shù):7
1.采購:1名,
2.銷售助理:3名,
3.業(yè)務助理:5名,
4.倉庫管理員:1名,
5.搬運工:2名,
6.司機:2名,
7.會計助理:2名,
K08: 蘇州英格瑪人力資源有限公司高新區(qū)分公司 職位數(shù):4
1.副總經(jīng)理:1、男女不限,28周歲以上,本科以上學歷; 2、5年以上銷售經(jīng)驗及3年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、較強的市場開拓及業(yè)務談判能力、較強的團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力; 4、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及宏觀思維能力; 5、對人力資源行業(yè)有較深入的了解者優(yōu)先。
2.員工關(guān)系專員:1.精通使用Office軟件,尤其excel公式運用熟練. 2.打字錄入速度快, 3.細心度強; 4.性格沉穩(wěn)、踏實; 5.善于溝通協(xié)作,團隊合作意識強。
3.招聘經(jīng)理:1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷; 2、四年以上招聘工作經(jīng)驗,對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識; 5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力;
4.招聘專員:1、2年以上工作經(jīng)驗,同崗位1年以上工作經(jīng)驗 2、 熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī) 3、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力、抗壓能力和分析判斷能力。
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