蘇州人才市場
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注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2014-02-28
A02: 蘇州工業(yè)園區(qū)星宇裝飾工程有限公司 職位數(shù):4
1.工程部經(jīng)理:1名, 二級建造師，中級職稱，工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有較強的組織、協(xié)調(diào)及項目管控能力，具有相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，能獨立承擔(dān)工程項目人員組織、計劃進度、開竣工、預(yù)決算等事項操作安排；能夠著眼大局,服從安排,很好地貫徹執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度及公司意圖,維護公司利益；堅持原則，工作敬業(yè)，廉潔自律。
2.工程管理（項目經(jīng)理）:2名, 工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，二級建造師，有從事涂料、保溫、地坪及裝飾裝修等行業(yè)現(xiàn)場管理2年以上工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的施工組織、協(xié)調(diào)、配合及過程控制，溝通能力強，能服從管理，具備一定的主觀能動性，根據(jù)項目需要能駐外地。
3.工程銷售主管:5名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，語言溝通能力強，形象氣質(zhì)佳，具備涂料、保溫、地坪等相關(guān)行業(yè)2年以上銷售工作經(jīng)驗，熟悉蘇州及周邊地區(qū)建筑及房地產(chǎn)市場。
4.財務(wù)會計:1名, 蘇州戶籍，會計初級以上職稱，需有從事過建材批發(fā)及裝飾工程等相關(guān)行業(yè)5年以上從業(yè)資格經(jīng)驗，具備同相關(guān)監(jiān)管部門溝通協(xié)調(diào)能力。
A03: 強世精密（蘇州）電子有限公司 職位數(shù):17
1.成本會計:大專以上學(xué)歷，女性，具有原物料生產(chǎn)，三年以上成本作帳經(jīng)驗者。(提供住宿配有空調(diào))
2.出納:女性，大專及以上學(xué)歷，年齡三十五歲以下，持有會計上崗證， 1年以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗，提供住宿。
3.模具設(shè)計工程師:大專以上學(xué)歷，男性，年齡45歲以下，具塑膠模具設(shè)計，熟練使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作經(jīng)驗者。
4.業(yè)務(wù)專員:大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡35歲以下，一年以上注塑與模具業(yè)務(wù)經(jīng)驗。(女性提供住宿配有空調(diào))
5.人事助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，有人事管理一年以上經(jīng)驗，熟練操作辦公自動化軟件，提供住宿。
6.模具助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，有模具管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作辦公自動化軟件，提供住宿。
7.工程助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，熟練使用AUTOCAD，能看懂模具圖紙，一年以上工作經(jīng)驗者（提供住宿配有空調(diào)）
8.文員:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，能夠熟練操作辦公自動化軟件，提供住宿。
9.射出成型技術(shù)員: 初中以上學(xué)歷，男性，年齡30歲至45歲以下，注塑成型調(diào)機，試模等五年以上工作經(jīng)驗者。
10.品管工程師:大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡三十五歲以下，具塑料產(chǎn)品與塑料模具配件等檢查，三年以上經(jīng)驗者。
11.巡檢員:男女不限，年齡三十八歲以下，高中以上學(xué)歷，具塑膠產(chǎn)品檢查經(jīng)驗?zāi)茌啺嗾摺?br />
12.鉗工技術(shù)員:男性，年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，塑膠模具維修、組裝等三年以上經(jīng)驗者。
13.磨床技術(shù)員:男性，年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，成型研磨三年以上經(jīng)驗者。
14.放電技術(shù)員:男性，年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，具放電模具加工三年以上經(jīng)驗者。
15.品檢員:男女不限，年齡三十五歲以下，高中及以上學(xué)歷，一年以上塑膠廠經(jīng)驗。
16.司機:男性，年齡四十歲以下，高中及以上學(xué)歷，具駕駛證B照，從業(yè)資格證且三年以上駕駛經(jīng)驗者。
17.倉管員:男女不限，高中及以上學(xué)歷，35歲以下，數(shù)字觀念強，能刻苦耐勞者。
A04: 蘇州全盛浮筒水上工程有限公司 職位數(shù):2
1.客服人員:女，未婚，相貌端正，�？埔陨蠈W(xué)歷；從事過客服、銷售工作者優(yōu)先，做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；熟練使用office、Excel等辦公軟件；具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力；機敏靈活、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；能吃苦耐勞、責(zé)任心強，有組織能力、協(xié)調(diào)能力、堅持原則、依法辦事、有較強的學(xué)習(xí)力和團隊合作精神。
2.CAD、3DMAX、Photoshop設(shè)計制作軟件:女，未婚，相貌端正，大專及以上學(xué)歷，平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，熟練運用CAD、3DMAX效果圖制作、PS繪圖、Word文檔以及Excel表格等各類軟件；適當(dāng)?shù)臅r候要求協(xié)助客服以及商務(wù)助理等公司其他崗位的員工工作，能適應(yīng)一定的工作壓力者優(yōu)先。具備高度的工作熱情，機敏靈活，溝通協(xié)調(diào)能力較強，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，堅持原則，有較強的學(xué)習(xí)力和團隊合作精神，能與同事很友好的協(xié)作；有類似行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理，遵從領(lǐng)導(dǎo)囑咐，配合領(lǐng)導(dǎo)工作。
A05: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù):10
1.置業(yè)顧問:50名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應(yīng)團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
2.項目經(jīng)理:2名, 本科學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個以上地產(chǎn)類大型項目專案工作經(jīng)歷。具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財務(wù)知識。
3.案場助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強；有較強的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力；
4.前臺文員:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳，具有良好的語言表達(dá)能力，熟練操作辦公自動化設(shè)備；具有一定的親和力、團隊合作能力、協(xié)調(diào)溝通能力、客戶服務(wù)導(dǎo)向能力；
5.培訓(xùn)主管:1名, 房地產(chǎn)、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少三年培訓(xùn)管理工作經(jīng)歷； 熟悉員工培訓(xùn)制度建設(shè)、方式方法及操作流程；熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，有培訓(xùn)規(guī)劃課程開發(fā)等經(jīng)驗； 熟知人力資源各項模塊，能依據(jù)公司實際情況有效制定中長期培訓(xùn)計劃，依據(jù)不同職位系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計培訓(xùn)課程和編寫教材，具有員工職業(yè)生涯設(shè)計的實際操作經(jīng)驗； 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力、較好的文字功底和英語水平，熟練運用辦公軟件。
6.策劃師:5名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗；有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。
7.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業(yè)均可；文學(xué)素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強；有相關(guān)文案工作經(jīng)驗，有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗或廣告創(chuàng)意和撰寫經(jīng)驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
8.設(shè)計師:1名, 美術(shù)科班出身，有一定手繪能力；大專以上學(xué)歷，熟練掌握設(shè)計工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監(jiān)督把控廣告制作質(zhì)量；熱愛設(shè)計，有執(zhí)著和進取心，具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神；有攝影愛好、迷戀文字者更佳。
9.資深市場研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
10.拓展專員:1名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；具有較強的商務(wù)談判能力，能協(xié)助主管編寫項目計劃書及合作洽談工作；具有較強的公關(guān)能力和抗壓能力；具備較強的團隊協(xié)作能力及較強的主動性和保密意識；有豐富的人脈資源和能接受五縣市出差的人員優(yōu)先考慮。
A06: 蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù):5
1.C++軟件開發(fā):10名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計算機、電子信息工程、自動化等理工科相關(guān)專業(yè)，有志從事軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。2013年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.軟件測試工程師:10名, 大專, 熟悉軟件工程理論，熟知常見軟件測試的概念和方法，有實際軟件測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有系統(tǒng)化問題分析的能力和解決問題的能力。熟悉測試用例和測試分析，編寫質(zhì)量報告等文檔。較強的學(xué)習(xí)和鉆研能力。
3..net軟件開發(fā):5名, 統(tǒng)招及大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有志從事專業(yè)的軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.java軟件開發(fā):10名, 大專, 軟件工程/計算機/電子/通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招及大專及以上學(xué)歷�；A(chǔ)知識扎實，專業(yè)技能優(yōu)秀，熱愛軟件開發(fā)工作。熟練掌握J(rèn)AVA語言和面向?qū)ο笏枷�，具有J2EE設(shè)計和三大對象開發(fā)經(jīng)驗。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相關(guān)技術(shù)。
5.軟件工程師助理:10名, 10名，大專以上學(xué)歷，軟件工程/計算機/自動化/電子信息工程等理工類等相關(guān)專業(yè)，有志在軟件行業(yè)發(fā)展，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
A07: 蘇州市威思登軟件科技開發(fā)有限公司 職位數(shù):4
1.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強也可）
2.C/C++軟件開發(fā):6名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強也可）
3.軟件工程師助理:5名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生亦可）
4.招聘專員:2名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷，師范類專業(yè)優(yōu)先；普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂溝通技巧，應(yīng)變能力強，勇于挑戰(zhàn)自我;1年以上業(yè)務(wù)或銷售類工作經(jīng)驗，有過市場開拓、獵頭從業(yè)者優(yōu)先;良好的說服能力，條理清晰，思維敏捷;
A08: 蘇州陽澄湖興麗娛樂度假有限公司 職位數(shù):7
1.高爾夫球童:20名, 年齡18~30周歲，外貌端莊，身體健康，能吃苦耐勞，性格活潑開朗，無紋身，無不良記錄。女性，高中以上學(xué)歷，身高156CM以上；男性，大專以上學(xué)歷，身高170CM-178CM之間。
2.保潔員（儲干）:2名, 50歲以下，會操作洗地機、打蠟機優(yōu)先。
3.機修工:1名, 男, 有汽車維修經(jīng)驗優(yōu)先。(另招學(xué)徒1名)
4.保安:3名, 男, 身高170cm以上；退役軍人或有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.男更衣室服務(wù)員:1名, 男, 高中(職高), 有酒店服務(wù)工作優(yōu)先。
6.草坪維護（儲干）:2名, 要求大專以上學(xué)歷，草坪園林園藝專業(yè)。
7.采購員:1名, 大專, 一年以上酒店或服務(wù)行業(yè)采購工作經(jīng)驗。
A09: 蘇州市銀海房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):5
1.置業(yè)顧問:參與房屋買賣與租賃，為客戶提供置業(yè)咨詢服務(wù)；18-26歲，會基本網(wǎng)絡(luò)操作。
2.權(quán)證專員:為客戶提供權(quán)證咨詢服務(wù)，協(xié)助客戶辦理社保、產(chǎn)權(quán)、稅費業(yè)務(wù)；20-26歲，大專以上學(xué)歷。
3.儲備干部:參與公司的業(yè)務(wù)運營與日常管理；20-26歲，大專以上學(xué)歷。
4.培訓(xùn)專員:建立健全公司培訓(xùn)管理體系，組織員工培訓(xùn)與員工活動，協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理其他人力資源事務(wù)；23-26歲，大專以上學(xué)歷，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗半年以上，培訓(xùn)經(jīng)驗半年以上，具備房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.工作地址:總部：萬寶商業(yè)廣場908 分部： ①滄浪區(qū)吳中西路②園區(qū)東港新村 ③平江區(qū)三新路④平江區(qū)平川路 ⑤平江區(qū)錦荷苑⑥相城區(qū)香城花園
A10: 蘇州德品醫(yī)療器械技術(shù)開發(fā)有限公司 職位數(shù):13
1.營銷總監(jiān)（副總級）:1名, 30-45歲，本科，營銷、管理類相關(guān)專業(yè)；8年以上醫(yī)療器械、醫(yī)療設(shè)備、工程銷售工作經(jīng)驗，5年以上同等職位工作經(jīng)驗；有全國銷售管理經(jīng)驗，年度銷售總業(yè)績不少于5000W。負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作；銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃的制定；有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力；邏輯性強和優(yōu)秀的語言表達(dá)能力；精于建立、管理銷售團隊、善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作
2.大區(qū)銷售經(jīng)理:5名, 28-45歲，大專，營銷、管理類相關(guān)專業(yè)；5年以上醫(yī)療器械、醫(yī)療設(shè)備、工程銷售工作經(jīng)驗，3年以上同等職位工作經(jīng)驗；有大區(qū)銷售管理經(jīng)驗，年度銷售總業(yè)績不少于3000W。負(fù)責(zé)帶領(lǐng)所轄區(qū)域銷售團隊進行市場開拓、項目推進，負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)省區(qū)經(jīng)理日常銷售管理工作（華東、華南、華中、華北、西南、西北、東北）。
3.省區(qū)銷售經(jīng)理（全國）:10名, 28-40歲，大專，營銷、管理類相關(guān)專業(yè)；3年以上醫(yī)療器械、醫(yī)療設(shè)備、工程銷售工作經(jīng)驗，有全省銷售管理經(jīng)驗，年度銷售總業(yè)績不少于2000W。負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團隊進行市場開拓、項目推進，負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬日常銷售管理工作；協(xié)助下屬對重點客戶的突破等工作；有較強的語言表達(dá)、應(yīng)變能力，做事有計劃性和較強的執(zhí)行力。
4.城市經(jīng)理/銷售代表（全國）:40名, 22-35歲，大專；有1年以上醫(yī)療器械、大型醫(yī)療設(shè)備、工程項目銷售經(jīng)驗，有清晰的職業(yè)規(guī)劃、目標(biāo)，具有較強的溝通能力及交際技巧；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；做事有責(zé)任心。歡迎不怕辛苦，想挑戰(zhàn)高薪的伙伴加入。
5.人事行政主管:1名, 26-35歲，男，大專以上，人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，有2年以上同等職位工作經(jīng)驗，規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬工作，熟練運作人資6大模塊管理工作，尤其擅長招聘、培訓(xùn)、績效部分；擅長行政事務(wù)管理；具有較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
6.培訓(xùn)專員:1名, 25-35歲，大專學(xué)歷，專業(yè)不限；2年以上企業(yè)專職培訓(xùn)工作經(jīng)歷；熟悉企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建及培訓(xùn)工作的相關(guān)流程；具有構(gòu)建現(xiàn)代化培訓(xùn)體系的理念，具有構(gòu)建培訓(xùn)課程體系的操作經(jīng)驗；對構(gòu)建企業(yè)文化及貫徹執(zhí)行有獨到見解者優(yōu)先。分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力及抗壓能力強。
7.設(shè)計師/繪圖員:5名, 20-30歲，大專以上，藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)；有一年以上高端櫥柜、家居定制品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；熟練使用CAD、3Dmax、VR等繪圖軟件，有美術(shù)功底，在空間規(guī)劃、色彩搭配上有一定的創(chuàng)意。
8.宣傳企劃專員:1名, 20-30歲，大專以上，漢語言、廣告設(shè)計、傳媒、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；表達(dá)能力強，有一定文字功底，會平面設(shè)計，能熟練使用PS、CRD等軟件，有創(chuàng)意，邏輯思辨性強，能獨立策劃一般主題活動，對平面和網(wǎng)絡(luò)媒體感興趣，有一定見解，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓性強。
9.體系專員:1名, 20-30歲，大專以上，熟悉GMP、ISO13485等質(zhì)量管理管理規(guī)范，精通質(zhì)量體系建立和維護，有醫(yī)療器械質(zhì)量體系管理經(jīng)驗、GMP認(rèn)證、ISO認(rèn)證等經(jīng)驗，有豐富的文件、報表、規(guī)程制作經(jīng)驗，熟知醫(yī)療器械相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證和注冊證申報要求。
10.機械設(shè)計師:1名, 25-35歲，大專以上，機械制造專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2年以上鈑金產(chǎn)品圖紙深化工作經(jīng)驗；熟悉鈑金加工工藝；精通CAD、Solidworks；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。
11.采購員:2名, 25-35歲，女，大專，3年以上機械制造業(yè)采購工作經(jīng)驗，熟悉原輔材、五金等的市場行情，具出色的談判和溝通能力，有較強的供應(yīng)商開發(fā)能力；做事認(rèn)真、細(xì)心、有責(zé)任心和敬業(yè)精神。
12.倉管:1名, 25-35歲，男，大專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)； 1年倉庫管理經(jīng)驗，會ERP優(yōu)先； 熟悉倉儲庫存管理流程，掌握進銷存管理基本知識； 熟練操作辦公管理軟件； 良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強。
13.司機:1名, 28-35歲，B1，5年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識，為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責(zé)任心強，能適應(yīng)加班。形象氣質(zhì)佳！
A11: 南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):7
1.案場經(jīng)理、主管:6名, 大專以上學(xué)歷；精通房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、銷售管理流程；善于把控案場銷售各個環(huán)節(jié)的要點與內(nèi)容；能妥善處理案場的各類突發(fā)事件并具備承受業(yè)績壓力的能力。
2.文案策劃、平面設(shè)計師（蘇州）:6名, 大專以上學(xué)歷；有2年以上房產(chǎn)工作相關(guān)經(jīng)驗。
3.儲備干部（蘇州）:5名, 大專及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性；形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
4.置業(yè)顧問（蘇州）:5名, 高職, 具備優(yōu)秀的溝通技巧、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力。
5.售樓處接待（蘇州）:6名, 形象大方、儀表良好、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力，性格外向、有親和力。
6.行銷專員（蘇州）:2名, 年齡22-30周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；表達(dá)能力佳，商務(wù)談判能力強;學(xué)習(xí)能力強，有事業(yè)心，勤于向高薪努力，熱愛營銷類行業(yè)。
7.人事、銷售助理（蘇州）:各1人，大專以上學(xué)歷；表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；形象、談吐大方穩(wěn)重。
A12: 蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù):6
1.市場部專員:5名, 大專, 35歲以內(nèi)，負(fù)責(zé)市場推廣，有極強的市場洞察力和良好的團隊合作意識。能適應(yīng)出差。
2.品牌商場導(dǎo)購:3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識。工作地點：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
3.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛營銷專業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
4.客服文員:5名, 女, 大專, 30歲以內(nèi)，負(fù)責(zé)會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務(wù)意識及親和力佳。
5.會務(wù)主持人:2名, 女, 中專, 形象佳，有文藝特長，播音主持、聲樂或藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先。負(fù)責(zé)公司會議活動的策劃和主持工作。
6.人事行政專員:1名, 女, 大專, 30歲以內(nèi)，人力資源相關(guān)專業(yè)或有一定的人事工作經(jīng)驗，綜合能力佳，主要負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)和勞動關(guān)系辦理工作。
A13: 蘇州華貴汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):16
1.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.總裁高級秘書:1名, 男女不限，中文、文秘、經(jīng)濟、管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語四級以上，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上文秘行政類崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長愿望；較強的計劃性和排程能力，較強的執(zhí)行力與抗壓能力。
3.展廳保險專員 、融資專員:3, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關(guān)保險的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
4.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；；計算機及網(wǎng)絡(luò)維護相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強，具有良好的團隊合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.市場專員（主管）:3名, 本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計理念，熟練掌握主要平面設(shè)計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒硬邉澞芰�、溝通能力、語言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗。
6.財務(wù)部經(jīng)理（主辦會計）:2, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷，有2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷；原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
7.行政經(jīng)理、主管、專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗，熟悉行政、人事、檔案、總務(wù)、后勤、考勤、薪資結(jié)算等工作；有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備；工作勤奮，敢于承擔(dān)責(zé)任原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
8.出納會計（結(jié)算員）:3名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.文員:2名, 大專以上學(xué)歷，工作主動性強，踏實穩(wěn)重；親和力，具備較強的語言表達(dá)能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
10.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:.3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照
11.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
12.汽車油漆工、鈑金工、裝潢工:男性，40歲以下，高中以上學(xué)歷；具有一年以上的同崗位經(jīng)驗；身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
13.駕駛員:2名, 男性，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責(zé)任心強。本地人優(yōu)先考慮
14.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 性別不限，年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗。有駕照，一年以上駕齡。
15.備件管理員、倉庫管理員:3名, 性別不限，年齡35歲以下，具有中專以上學(xué)歷。有3年以上備件件倉庫管理經(jīng)驗，有很強的組織能力。熟練使用計算機，能公正、公平的待人處事。
16.裝潢工:5名, 性別不限，年齡40歲以下。一年以上汽車裝潢工作經(jīng)驗。有愛崗敬業(yè)精神和較高的企業(yè)忠誠度。
A14: 蘇州三德大酒店有限公司 職位數(shù):10
1.值班經(jīng)理:1名, 20周歲以上，中專及同等以上學(xué)歷，普通話流利，有一年以上前臺工作經(jīng)驗。
2.前廳接待:3名, 18周歲至28周歲，男女不限，中專及同等以上學(xué)歷，普通話流利，會電腦操作，有同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.銷售:18-38周歲，男女不限，中專及同等以上學(xué)歷，有較好的語言表達(dá)能力，具備吃苦耐勞精神。
4.客服:2名, 18-26周歲，女性，中專及同等以上學(xué)歷，語言表達(dá)能力強，善于溝通交流，電腦操作熟練。
5.網(wǎng)管/IT:2名, 22周歲以上，男女不限，大專以上學(xué)歷，計算機或網(wǎng)絡(luò)專業(yè)，有一定的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)能力強，較好的溝通和協(xié)作能力，極強的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識。
6.文員:2名, 22周歲以上，男女不限，大專及以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件（應(yīng)屆生亦可）。
7.樓層服務(wù)員:18-40歲，女性，能吃苦耐勞。
8.餐飲服務(wù)員:18周歲至40周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的服務(wù)意識，能吃苦耐勞。
9.維修工:3名, 持有電工證或高低壓證者優(yōu)先，能吃苦耐勞，服從各項分配。
10.警衛(wèi):20周歲以上，學(xué)歷不限，身體健康，有一定服務(wù)意識，能吃苦耐勞。
A16: 蘇州特銳技研電子有限公司 職位數(shù):10
1.模具學(xué)徒:第一年每三個月考核一次，按技能掌握及工作表現(xiàn)進行考核并調(diào)薪。
2.初級成型技術(shù)員（加料/上下模）:熟悉注塑成型加工工藝和流程，1年以上加料及上下模和調(diào)機經(jīng)驗。
3.成型技術(shù)見習(xí)生:第一年每三個月考核一次，按技能掌握及工作表現(xiàn)進行考核并調(diào)薪。
4.生管:女, 二年以上生管主管工作經(jīng)驗。對數(shù)字比較敏感，能從客戶訂單開始完成生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)能力分析、保證生產(chǎn)部門完成生產(chǎn)訂單并按客戶要求準(zhǔn)時交貨；溝通能力強，責(zé)任心強，熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)。良好英語閱讀能力，計算機操作熟練。
5.財務(wù):女, 財務(wù)�？埔陨袭厴I(yè)，二年以上外資企業(yè)財會工作經(jīng)驗；熟悉外企之財務(wù)成本核算、外稅申報及外匯核銷等，英語良好，需持證會計證上崗。
6.文員:計算機操作熟練，有一定的文字組織能力。
7.補師:男, 中專以上，機械或模具制造專業(yè)，實際工作二年以上，針對模具的各種技術(shù)問題能及時找到解決方案并能解決問題，能熟練操作所有制模設(shè)備，會燒氬焊.
8.倉庫保管員:男, 有一定的倉庫管理經(jīng)驗,能夠吃苦耐勞。
9.噴涂技工/印刷技工:男, 中技，35歲以下，一年以上噴涂或印刷的實際工作經(jīng)驗。熟練相關(guān)設(shè)備的維修、保養(yǎng)。
10.模具設(shè)計師:模具設(shè)計與制造專業(yè)，熟練操作Unigraphics NX2.0及AutoCAD軟件；實際塑膠模具設(shè)計三年以上，熟悉模具結(jié)構(gòu)及加工 原理，能夠出零件圖，能夠畫組立圖，能3D分模。
A17: 蘇州蘇苑飯店有限公司 職位數(shù):8
1.總臺接待:年齡20歲-25歲，大專以上文化程度，身體健康，，有良好的溝通能力和服務(wù)意識，有一定的外語聽說基礎(chǔ)。
2.銷售員:年齡20歲-35歲，身體健康，有良好的溝通能力和服務(wù)意識，有相關(guān)酒店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.行李員:男性，年齡18歲-28歲，身高1.75米以上，職高以上文化程度，身體健康，有良好的溝通能力和服務(wù)意識
4.收銀員:女性，身體健康，工作細(xì)致、責(zé)任心強，有酒店服務(wù)、收銀等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.餐廳服務(wù)員、大堂吧員、傳菜生:年齡18歲-28歲，女性，1.6米以上。男性,1.7米以上。身體健康，有服務(wù)意識。
6.總機監(jiān)控:女性，年齡20歲-40歲，身體健康，有良好的溝通能力和服務(wù)意識，并有一定的外語聽說基礎(chǔ)。
7.客房清掃:年齡20歲-40歲，女性，初中以上文化程度，身體健康，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
8.保安員:年齡20歲-38歲 男性，身高1.73米以上，身體健康，有良好的應(yīng)變能力和溝通能力，服務(wù)意識強。
A18: 蘇州思源房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):6
1.置業(yè)顧問:10名, 20-35歲，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，表達(dá)流利，親和力強，具有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神；有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可！ 在招項目：園區(qū)：阿卡迪亞（青劍湖板塊）、中信森林湖（青劍湖板塊）、東方之門；吳中區(qū)：首開國風(fēng)華府、首開常青藤（尹山湖板塊）、錦和瀚宮（近友新高架）；金閶區(qū)：星光耀廣場；工作地點為以上各個項目售樓處，通過面試后根據(jù)住址及項目情況綜合分配。
2.銷售主管:3名, 大專以上學(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗；具有銷售案場管理工作經(jīng)驗或高檔樓盤銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.策劃專員:2名, 本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；對房地產(chǎn)項目全程策劃有相當(dāng)了解和實踐經(jīng)驗，文筆好； 思路清晰，反應(yīng)敏捷，具有良好的團隊合作意識和精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極好學(xué)，渴望有更大的提高和發(fā)展。
4.策劃主管:2名, 本科以上學(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)項目策劃工作經(jīng)驗；有全程策劃大中型房地產(chǎn)項目成功案例，能夠獨立撰寫策劃報告；勤于思考，對策劃工作深刻理解和領(lǐng)悟，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有很強的責(zé)任心和使命感，并理解和具有團隊精神
5.品管助理:2名, 本科以上學(xué)歷，限女性； 結(jié)構(gòu)化能力強，能很好地按照流程工作，并能在執(zhí)行過程中及時發(fā)現(xiàn)問題，具有一定的獨立解決問題的能力；愿意長期從事銷管助理崗位，并能從中汲取樂趣。
6.文案:2名, 根據(jù)項目訴求，進行營銷廣告策劃和企業(yè)形象包裝創(chuàng)意性寫作，推廣語，slogan,賣點訴求等；負(fù)責(zé)項目整合營銷傳播策劃方案相關(guān)創(chuàng)意性寫作，軟文，硬廣文字等。
A19: 蘇州寶聯(lián)重工股份有限公司 職位數(shù):11
1.車床工:2年以上普通車床或數(shù)控車床工作經(jīng)驗
2.銑床工:2年以上普工銑床工作經(jīng)驗
3.鏜床工:2年以上普工鏜床工作經(jīng)驗
4.鉆床工:2年以上鉆床工作經(jīng)驗
5.數(shù)控鏜銑床工:2年以上數(shù)控鏜銑床工作經(jīng)驗，能獨立編程安排加工工藝
6.焊工:2年以上焊接經(jīng)驗、能進行探傷焊加工、會氣體保護焊氬弧焊，有焊工證優(yōu)先
7.鉚工:2年以上鉚工工作經(jīng)驗，能獨立看懂圖紙
8.機械設(shè)計工程師:5年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷
9.質(zhì)檢員:2年以上機加工、鉚焊檢驗工作經(jīng)驗
10.輔助工:男，30歲以上，能吃苦耐勞
11.應(yīng)屆畢業(yè)生:男，機械制造及機械自動化相關(guān)專業(yè)，能吃苦耐勞
A20: 蘇州海拓精密模塑有限公司 職位數(shù):10
1.CNC加工中心操作員:4名, 中專以上學(xué)歷，能看懂圖紙，能從事輪班（兩班工作制）及加班。有經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.電火花操作員:2名, 中專以上學(xué)歷，能從事輪班（兩班工作制）及加班。3年以上工作經(jīng)驗，能熟練操作電火花機，有操作“三菱”、“大韓”工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.線切割操作員:2名, 中專以上學(xué)歷，2年以上快絲操作經(jīng)驗，能看懂圖紙進行加工，技術(shù)熟練。能從事輪班（兩班工作制）及加班。
4.鉗工師傅:3名, 高中以上學(xué)歷，獨立跟蹤并完成整套模具制作,懂各工種加工工藝,并能合理調(diào)配工序的先后銜接,處理模具常見問題。 能看懂機械圖紙, 能夠單獨完成模具的調(diào)試、研磨、安裝。對汽車模具的工藝流程有一定的了解在汽車模具行業(yè)工作3年以上者優(yōu)先考慮。
5.鉗工學(xué)徒:3名, 高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有團隊合作精神。應(yīng)屆生優(yōu)先。
6.深孔鉆操作員:2名, 高中以上學(xué)歷，能識讀零件圖，為人誠實，服從上級工作安排，有吃苦耐勞及團隊合作精神。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.磨床操作學(xué)徒:2名, 高中以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；能熟練操作和保養(yǎng)大水磨、小磨床；有責(zé)任心，耐心，吃苦耐勞，工作踏實肯干，能服從安排
8.普銑操作學(xué)徒:2名, 高中以上學(xué)歷，能看懂圖紙，為人誠實，服從上級工作安排，有吃苦耐勞及團隊合作精神。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.電工/設(shè)備維護員:1名, 有進網(wǎng)電工作業(yè)證,會基本電路的維修,電器設(shè)備的維護保養(yǎng).
10.質(zhì)檢員:2名, 大專以上學(xué)歷，有質(zhì)保工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A21: 蘇州蒙特曼服飾有限公司 職位數(shù):5
1.前臺:學(xué)歷中專，有責(zé)任心，溝通能力強。
2.業(yè)務(wù)員:2名, 要求大學(xué)本科，英語六級，英文書面及口語熟練。有二年及以上工作經(jīng)驗。
3.業(yè)務(wù)助理:1名, 大專以上學(xué)歷，熟悉使用電腦，善于溝通協(xié)調(diào)、有一年及以上業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗。
4.面、輔料倉庫主管:1名, 有兩年以上服裝廠相關(guān)工作經(jīng)驗，責(zé)任心強，熟悉現(xiàn)場管理，在大公司或外資企業(yè)做過優(yōu)先。
5.倉庫管理員:3名, 有服裝廠工作經(jīng)驗，懂得面料或輔料知識。有倉庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
A23: 江蘇宏宇數(shù)碼科技有限公司 職位數(shù):3
1.手機導(dǎo)購:1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成手機配件的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞，應(yīng)屆生亦可。
2.聯(lián)想手機銷售顧問:1、在蘇州各大型連鎖手機賣場內(nèi)，銷售我公司代理的聯(lián)想手機。 2、參加公司定期組織的產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)。不斷加強自己的專業(yè)知識和銷售能力。提高自己的銷售業(yè)績。 3、配合區(qū)域經(jīng)理做好門店產(chǎn)品基本陳列、促銷活動宣傳等工作。溝通表達(dá)能力強，對銷售智能手機產(chǎn)品感興趣。應(yīng)屆生亦可。工作地點：蘇州市區(qū)、園區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、新區(qū)、吳江、常熟、昆山門店，面試通過后可根據(jù)員工居住地址就近安排工作地點。
3.朵唯手機銷售顧問:1、在蘇州各大型連鎖手機賣場內(nèi)，負(fù)責(zé)銷售我公司獨家代理的朵唯女性手機。 2、參加公司定期組織的產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)。不斷加強自己的專業(yè)知識和銷售能力。提高自己的銷售業(yè)績。 3、配合區(qū)域經(jīng)理做好門店產(chǎn)品基本陳列、促銷活動宣傳等工作。工作地點：根據(jù)員工居住地址就近安排工作地點。
A24: 蘇州寶捷洗滌化妝用品有限公司 職位數(shù):11
1.出納:1名, 男, 大專, 財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗；自備交通工具；熟悉銀行業(yè)務(wù)；有保密意識；有交通工具、蘇州本地人優(yōu)先考慮。
2.貨車司機:1名, 男, 持有B證及從業(yè)資格證書；熟悉蘇州地區(qū)地形者優(yōu)先；吃苦耐勞。工作地點：蘇州市高新區(qū)。
3.倉管員:2名, 女, 吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，適應(yīng)適當(dāng)加班。
4.銷售助理:3名, 熟練掌握EXCEL、WORD表格，靈活運用相關(guān)計算公式；可以獨立完成報表，對數(shù)字敏感；邏輯性強；責(zé)任心強，對工作一絲不茍。
5.化妝品專柜:女性，18歲以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳，對化妝品和彩妝有濃厚興趣，學(xué)習(xí)過化妝課程、參加過化妝及禮儀培訓(xùn)者尤佳。
6.銷售代表:良好的溝通和團隊協(xié)作能力，能吃苦耐勞，獨立解決問題。
7.送貨員:男, 良好的身體素質(zhì)和團隊協(xié)作能力；服從領(lǐng)導(dǎo)安排和適應(yīng)適當(dāng)加班。
8.促銷員:女, 招聘幫寶適促銷員，工作地點：愛嬰島湖東店1名，嬰知島道前街店1名，園區(qū)歐尚店等蘇州相關(guān)母嬰店；工作環(huán)境好，工作也較為輕松；要求有一定的親和力與溝通能力，有任何品牌促銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
9.市場部助理:1名, 吃苦耐勞，辦公自動化熟練（Excel/Word操作熟練），會使用相關(guān)函數(shù)；有日用品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；誠實正直，有積極主動的工作態(tài)度；良好的人際溝通和相處能力；有一定的分析和解決問題的能力。
10.行政人事專員:1名, 人力資源部助理；人力資源相關(guān)專業(yè)；一至兩年相關(guān)工作經(jīng)驗；原則性強，為人親切。
11.促銷督導(dǎo):2名, 女, 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)適當(dāng)加班，具有一定管理能力。
A25: 蘇州賽菲集團有限公司 職位數(shù):12
1.專業(yè)技術(shù)人員/儲備干部:金屬熱處理專業(yè)，年齡不限，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，工作地點蘇州。
2.生產(chǎn)管理:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，高分子材料、化工、紡織工程及相關(guān)專業(yè)； 3-5年以上化工、紡織及相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；熟悉生產(chǎn)制造流程、掌握生產(chǎn)過程控制；能及時發(fā)現(xiàn)并處理生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的問題及方法，具有較強的生產(chǎn)組織及溝通協(xié)調(diào)的能力；地點：鎮(zhèn)江、宿遷、高新區(qū)、園區(qū)
3.儲備干部/技術(shù)員:本科及以上學(xué)歷，高分子材料、復(fù)合材料、紡織工程、化工及相關(guān)專業(yè)；有化工、紡織行業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)管理實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先； 了解高分子合成、紡織工藝生產(chǎn)流程及生產(chǎn)設(shè)備； 工作地點：鎮(zhèn)江、宿遷、高新區(qū)、園區(qū)
4.主辦會計:財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計證；3-5年以上工業(yè)主辦會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。工作地點：新區(qū)、市區(qū)、園區(qū)、鎮(zhèn)江
5.出納:財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計證；1-2年工作經(jīng)驗優(yōu)先；工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。工作地點：新區(qū)、市區(qū)、園區(qū)、鎮(zhèn)江
6.辦公室人員（主管）:大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)；5年以上行政及人力資源管理經(jīng)驗；熟悉人力資源管理流程、行政管理流程，具備相應(yīng)的管理經(jīng)驗；具有較強的責(zé)任意識及良好的應(yīng)變能力；具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力。地點：鎮(zhèn)江、新區(qū)、園區(qū)
7.辦公室人員（文秘）:英語四級，能處理日常文件及日�？谡Z者優(yōu)先；負(fù)責(zé)公司會議的籌備和安排，做好會議記錄，整理會議紀(jì)要；有過申報項目經(jīng)驗者優(yōu)先；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者。工作地點：鎮(zhèn)江、新區(qū)、園區(qū)
8.復(fù)合材料工程師:本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、復(fù)合材料 高分子材料或相關(guān)專業(yè)，熟悉碳纖維等復(fù)合材料工藝；了解拉擠、纏繞、模壓等復(fù)合材料工藝成型工藝；了解樹脂特性及運用技術(shù)和成型工藝特點；有復(fù)合材料行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作地點：新區(qū)
9.專利工程師:本科以上學(xué)歷，化工、機械專業(yè)；二年以上專利工作經(jīng)驗；工作地點：新區(qū)、園區(qū)
10.銷售人員:大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先； 熟悉市場營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷，有3-5年業(yè)務(wù)經(jīng)驗者（外貿(mào)行業(yè)）優(yōu)先；懂俄語；英語四級以上，六級或?qū)０藘?yōu)先 ，有較好的口語能力；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊精神，能承受工作壓力；地點：新區(qū)、園區(qū)
11.維修電工:中專及以上學(xué)歷，自動控制、電氣工程及相關(guān)專業(yè)；精通強、弱電電氣控制原理，有高、低壓電工作業(yè)證優(yōu)先；熟知自動化設(shè)備控制流程管理規(guī)范，能獨立調(diào)試自動化設(shè)備及自我發(fā)現(xiàn)和處理相關(guān)障礙；熟悉電氣設(shè)備的維修安裝及技改，實際操作能力強；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團隊合作精神。工作地點：園區(qū)
12.駕駛員:有3-5年以上駕齡，B照者優(yōu)先；吃苦耐勞者優(yōu)先；熟悉江浙滬地形，為人沉穩(wěn)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。工作地點：蘇州
A27: 蘇州共聯(lián)房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):7
1.銷售經(jīng)理:2名, 具有三年以上招商工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷；為人正直坦誠，具有高度的職業(yè)精神，強烈的事業(yè)心；帶領(lǐng)團隊開拓客戶，完善客戶檔案管理。
2.銷售助理:3名, 女性，高中以上學(xué)歷，年齡18-26歲；五官端正，形象氣質(zhì)佳，思維敏捷，溝通能力強；熟練操作電腦，對Office軟件能熟練運用；好學(xué)上進，細(xì)心，有耐心，責(zé)任心，配合和協(xié)助市場部的工作；有經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.電話銷售:10名, 大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、廣告、市場營銷、建筑學(xué)、工商管理等專業(yè)；形象較好，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應(yīng)團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪；有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
4.置業(yè)顧問:大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、廣告、市場營銷、建筑學(xué)、工商管理等專業(yè)；形象較好，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應(yīng)團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪；有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
5.儲備干部:10名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，反應(yīng)靈敏，較強的語言表達(dá)能力；在學(xué)校有當(dāng)過班干部或?qū)W生會干事；公司管理層培養(yǎng)對象，需從基層做起，愿意從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)。
6.業(yè)務(wù)員:10名, 沒有房產(chǎn)工作經(jīng)驗人員，公司提供免費帶薪培訓(xùn)，男女不限，年齡18—35歲，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，高中畢業(yè)人員均可。
7.銷售主管:5名, 大專以上學(xué)歷；1年商業(yè)地產(chǎn)、購物中心、零售企業(yè)等商業(yè)項目招商和運營管理經(jīng)驗；具備良好的商務(wù)談判和營銷策劃能力；熟悉國家有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)、購物中心、零售企業(yè)等商業(yè)項目營銷理念和法律法規(guī)；熟練使用辦公軟件，具備較強的執(zhí)行力，能夠承擔(dān)工作壓力；本崗位應(yīng)屆畢業(yè)生可以培養(yǎng)。
A29: 蘇州市金彩數(shù)碼廣告?zhèn)髅接邢薰?nbsp; 職位數(shù):3
1.設(shè)計師:4名, 廣告設(shè)計、視傳設(shè)計、平面設(shè)計等相關(guān)美術(shù)專業(yè)畢業(yè)，熟練使用PHOTOSHOP，CORELDRAW等平面設(shè)計軟件，2-3年以上工作經(jīng)驗，有成功商業(yè)設(shè)計案例，能獨立設(shè)計制作，初學(xué)者勿擾，具有較強的團隊合作精神，積極主動，能夠承受壓力，熱愛高度，觀察力敏銳，善于思考，善于溝通，有良好的藝術(shù)鑒賞力，及很強的協(xié)調(diào)溝通能力，富有創(chuàng)意和挑戰(zhàn)精神。
2.IT管理員:4名, 大專及以上學(xué)歷，軟硬件安裝維護；熟悉dreamweaver、flash等網(wǎng)頁設(shè)計相關(guān)軟件；有良好的團隊合作精神，較強的與客戶溝通能力及服務(wù)意識，有過網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.寫真機操作員:2名, 學(xué)歷不限，無需工作經(jīng)驗，歡迎應(yīng)屆生，熟練使用計算機，動手能力強，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，細(xì)心，能夠承受壓力，具備良好的協(xié)作溝通能力，具有較強的團隊合作精神。
A30: 江蘇亨通高壓電纜有限公司 職位數(shù):7
1.市場營銷員（急聘）:10名, 22-40周歲，大專以上學(xué)歷，有一定的英語閱讀能力，能熟練操作電腦；有1年以上銷售工作經(jīng)驗，有電纜行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具有較強的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變和人際交往能力；也招收2014應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.產(chǎn)品工程師:2名, 23－45周歲，男女不限，本科（理工科）學(xué)歷 ，CET-4以上；抗壓能力強，熟悉CAD等制圖軟件；了解電纜的相關(guān)結(jié)構(gòu)知識且有兩年以上電纜行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.質(zhì)檢員:1名, 男性，年齡不限，高中及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，適應(yīng)三班倒，抗壓能力強。
4.商務(wù)專員:2名, 本科，男女不限，熟悉word、Excel等辦公自動化軟件，抗壓能力強；有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗且會Photoshop或英語口語出色（CET-6）者優(yōu)先考慮。
5.電氣工程師:1名, 男，全日制本科及以上學(xué)歷，CET-4以上，電氣及自動控制專業(yè)，年齡30-40周歲。熟悉PLC編程、CAD制圖等軟件。三年以上線纜企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,十年以上電氣經(jīng)驗，良好的團隊協(xié)作精神和責(zé)任心。
6.設(shè)備工程師:1名, 男，本科學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)，CET-4以上；熟悉機械設(shè)備結(jié)構(gòu)、傳動原理，熟練操作辦公軟件、CAD繪圖、機械設(shè)計；具備獨立機械設(shè)計能力，10年以上工作經(jīng)驗。具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神、較好的執(zhí)行力；
7.行政人資專員:1名, 男，本科及以上學(xué)歷，CET-4以上；
A32: 蘇州誠創(chuàng)展覽商務(wù)有限公司 職位數(shù):6
1.總經(jīng)理助理:1名, 女, 本科，1、有單獨處理文案能力，有一定公關(guān)能力，善于溝通交流；2、有企劃能力優(yōu)先考慮。
2.農(nóng)展業(yè)務(wù)主管:1、男女不限，大專以上，四十歲以內(nèi)，從事銷售經(jīng)驗3年以上； 2、有市場開拓能力，有團隊管理能力。
3.生物展業(yè)務(wù)主管:1名, 1、男女不限，大專以上；四十歲以內(nèi)，從事銷售經(jīng)驗3年以上； 2、有市場開拓能力，有團隊管理能力。
4.農(nóng)展業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1、男女不限，大專以上，有相關(guān)銷售經(jīng)驗1年以上； 2、有強烈的市場意識和開拓能力； 3、有積極挑戰(zhàn)高薪的渴望并付諸行動。
5.生物展業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1、男女不限，大專以上，有相關(guān)銷售經(jīng)驗1年以上； 2、有強烈的市場意識和開拓能力； 3、有積極挑戰(zhàn)高薪的渴望并付諸行動。
6.生物展業(yè)務(wù)助理:2名, 1、有強烈的市場意識和開拓能力； 2、有積極挑戰(zhàn)高薪的渴望并付諸行動； 3、女士優(yōu)先。
A33: 蘇州世之貿(mào)汽車貿(mào)易有限公司 職位數(shù):7
1.銷售顧問:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲以下；品貌端正，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，思維敏捷；喜歡從事銷售工作，積極主動，具有團隊合作精神；電腦辦公軟件運用熟練，持有駕照，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售客服:大專及以上學(xué)歷，30歲以下，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的英語聽、說、寫能力，能熟練運用office辦公軟件，有強烈的工作責(zé)任心，做事謹(jǐn)慎細(xì)致，具有一定的團隊建設(shè)意識。
3.市場專員:女, 大專及以上學(xué)歷，新聞、廣告等相關(guān)專業(yè)專科學(xué)歷，有深厚的文字功底，負(fù)責(zé)軟文撰寫、媒體發(fā)布及落稿，收集競爭對手活動信息。
4.出納:女，大專學(xué)歷，本市戶口,有會計從業(yè)資格證,1年以上出納從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù),熟悉辦公自動化,誠信敬業(yè),責(zé)任心強,具有良好的溝通能力和團隊合作精神,已婚已育者優(yōu)先.
5.維修顧問:汽車專業(yè)畢業(yè)，中專以上學(xué)歷，具有一定的英語讀寫能力。有良好的服務(wù)理念和過硬的技術(shù)認(rèn)識，責(zé)任心強。有維修接待工作經(jīng)驗，有駕照且駕駛熟練。
6.機電技師:男，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有駕照，汽車維修類專業(yè)；有較豐富的汽車技術(shù)理論基礎(chǔ)和實踐維修經(jīng)驗，故障診斷思路清晰；有一定英語基礎(chǔ)，有兩年以上4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7.索賠員:大專及以上學(xué)歷，30周歲以下，兩年以上4S店售后服務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉汽車索賠流程、保險政策、有高檔轎車索賠經(jīng)驗者優(yōu)先，能熟練操作計算機系統(tǒng)，具有良好的人際交往和口頭溝通能力。
A34: 蘇州市亞博家藝有限公司 職位數(shù):6
1.品牌督導(dǎo):5名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，能適應(yīng)出差，熱愛家具行業(yè)，應(yīng)屆生也可。
2.銷售設(shè)計顧問:5名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)設(shè)計軟件，熱愛家具行業(yè)。應(yīng)屆生也可.
3.售后客服:2名, 女, 大專, 20-30歲，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，具有二年以上商業(yè)流通企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉回訪統(tǒng)計、售后處理、電話客服接待等工作，能熟練使用電腦ERP.
4.文案:1名, 1、男、女不限，大專以上學(xué)歷，中文、大眾傳媒、廣告學(xué)、新聞專業(yè)； 2、具有較強的文字組織能力，文筆流暢； 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，積極主動，有良好的團隊合作精神和職業(yè)素養(yǎng)； 4、熱愛文案寫作工作，對文案創(chuàng)作有激情有耐心，同時有成功軟文廣告文案案例者優(yōu)先； 5、熟練操作辦公軟件，曾有廣告公司文案策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.業(yè)務(wù)跟單:2名, 女性，22～30歲左右；市場營銷或商貿(mào)等相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷；形象、氣質(zhì)、修養(yǎng)佳；具有一年以上業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗或具有較強的學(xué)習(xí)能力的、優(yōu)秀的應(yīng)屆生；、能熟練操作電腦，熟悉ERP系統(tǒng)；語言表達(dá)能力佳、溝通能力與談判能力強。
6.平面設(shè)計:2名, 22-30歲；形象、氣質(zhì)良好；大專（含）以上學(xué)歷，平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、創(chuàng)意新穎、思維活躍、有極強的品牌意識；能熟練運用Photoshop、CorelDRAW等相關(guān)的平面設(shè)計軟件。
B02: 蘇州愛迪森心理咨詢有限公司 職位數(shù):5
1.兒童情商老師:20名, 熱愛兒童教育事業(yè)，性格活潑開朗，年齡要求20-40歲之間，形象氣質(zhì)好；學(xué)歷要求大專以上，師范專業(yè)、心理學(xué)專業(yè)，執(zhí)教師資格證優(yōu)先錄��；普通話標(biāo)準(zhǔn)；從事過小教、幼教、情商教育等相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先錄取。
2.人事助理:女, 大專, 大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；熟悉人力資源各項操作事務(wù)；有較強的獨立工作能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力；能熟練運用word、excel、wps等辦公軟件。
3.課程顧問:10名, 有童心、熱愛兒童教育事業(yè)、熱愛孩子；學(xué)歷要求大專以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)；年齡要求20-40歲之間，有較強的語言表達(dá)能力，親和力強，性格外向，善于與兒童家長打交道；對工作充滿熱情，耐心、細(xì)致、勇于挑戰(zhàn)高薪。
4.行政前臺:1名, 大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；熟悉人力資源個項操作實務(wù)；有較強的獨立工作能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力；能熟練運用word、excel、wps等辦公軟件。
5.平面設(shè)計兼網(wǎng)推:熟練使用Photoshop,Illustrator，CorelDraw等軟件；大專及以上學(xué)歷美術(shù)專業(yè)畢業(yè)；從事過平面設(shè)計工作者優(yōu)先；能服從上級領(lǐng)導(dǎo)隨時安排的工作。
B04: 信泰人壽保險股份有限公司江蘇分公司電銷營業(yè)部 職位數(shù):5
1.銷售主管:3名, 大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.電話銷售:1、普通話流利，善于溝通交流。 2、大專及以上學(xué)歷（含同等學(xué)歷）； 3、有進取精神與自我管理能力及學(xué)習(xí)力.
3.銷售精英:1、大專及以上學(xué)歷（含同等學(xué)歷）； 2、有較好的服務(wù)意識和溝通能力； 3、有進取精神與自我管理能力及學(xué)習(xí)力。
4.銷售代表:1,大專以上學(xué)歷; 2,喜歡自由,溝通力好; 3,能力強者優(yōu)先考慮.
5.客服專員:1、大專以上學(xué)歷 男女不限; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰; 3、較強表達(dá)與溝通能力; 4、有一定學(xué)習(xí)與抗壓能力; 5、為人真誠，自信.
B05: 蘇州美聯(lián)英語培訓(xùn)中心 職位數(shù):10
1.網(wǎng)絡(luò)管理員:1名, 大專及以上學(xué)歷、計算機相關(guān)專業(yè)，1年以上網(wǎng)管工作經(jīng)驗。
2.客服（TMK專員）:5名, 1.18-35周歲，學(xué)歷大專以上（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，會基本電腦操作（打字比較快）； 3. 有責(zé)任心和團隊意識，有事業(yè)心，想挑戰(zhàn)。
3.行政兼收銀:2名, 1. 熟悉 Word / Excel/PPT等 辦公系統(tǒng)操作； 2. 穩(wěn)定、誠實，具有團隊合作精神，有責(zé)任心。
4.電話營銷部儲備干部:2名, 1.1年以上電話銷售或者呼叫中心工作經(jīng)驗;2.普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通能力佳;3. 能夠帶領(lǐng)團隊達(dá)成業(yè)績指標(biāo);4.工作認(rèn)真踏實、能吃苦.
5.英語老師 LT:5名, 1.英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3.有兩年以上正規(guī)教學(xué)經(jīng)驗，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 有責(zé)任心和團隊意識。
6.學(xué)習(xí)指導(dǎo) SA:2名, 1.本科及以上學(xué)歷，CET-6或有海外留學(xué)經(jīng)驗； 2.有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.有責(zé)任心和團隊意識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.市場推廣 MK:8名, 1.大專以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通； 3. 有責(zé)任心和團隊意識，有事業(yè)心，想挑戰(zhàn)。
8.課程顧問 CC:5名, 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有高端消費品銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務(wù)意識，有較強的責(zé)任心及團隊協(xié)作意識，適應(yīng)在壓力下工作。
9.客服前臺 CS:2名, 1、大專以及以上學(xué)歷，英語四級或以上； 2、熟練操作Office辦公軟件； 3、有責(zé)任心和團隊意識，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有客服工作經(jīng)驗優(yōu)先。
10.教學(xué)助理:1.大專以上學(xué)歷，英語六級或相當(dāng)水平，口語良好； 2.對英語學(xué)習(xí)和教學(xué)有深刻認(rèn)識，有外事工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.性格開朗，工作勤奮，具有責(zé)任心和團隊意識，有良好的溝通、組織和管理能力，執(zhí)行力強，做事認(rèn)真，注意細(xì)節(jié)； 4.熟練運用word、Excel、ppt和ps等軟件。
B06: 蘇州昌文時代信息科技有限公司 職位數(shù):4
1.營銷主管:2名, 大專以上，性格外向，具有良好的溝通能力和親和力，能吃苦耐勞，服從團隊安排，喜愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)高薪。
2.營銷顧問:5名, 大專以上，性格外向，具有良好的溝通能力和親和力，能吃苦耐勞，服從團隊安排，喜愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)高薪。
3.經(jīng)理助理:2名, 大專以上，性格外向，責(zé)任心強，思維敏捷，做事認(rèn)真，組織協(xié)調(diào)能力好，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.客戶代表:10名, 高中以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有上進心，服從團隊安排，思維敏捷，不怕吃苦，有定力，有耐心，能獨立進行客戶開發(fā)和產(chǎn)品的推廣銷售，為客戶提供必要的咨詢服務(wù)，能完成公司規(guī)定的營銷任務(wù)和其他任務(wù)，應(yīng)屆生亦可。
B07: 杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5
1.招聘專員:1名, 1.大專以上學(xué)歷，人力資源、法律等相關(guān)專業(yè)； 2.男女不限，有一年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.能適應(yīng)周末加班及短途出差。
2.儲備干部:2名, 法律專業(yè)優(yōu)先，有一定的法律基礎(chǔ)知識，較強的溝通協(xié)調(diào)能力；良好的抗壓性，良好的執(zhí)行力。
3.信控專員:10名, 從事銀行信用卡逾期帳款的通知與談判，維護客戶的信用，對風(fēng)險資產(chǎn)進行有效的管理。大專，有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)；條理清晰，思維敏捷，做事果斷；抗壓能力強，性格好強，具有良好的團隊合作精神。
4.電話談判專員:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，有特殊能力者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作細(xì)心，責(zé)任心強，有耐心，善與人溝通。
5.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務(wù)，維護客戶的信用，高中以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。
B08: 蘇州美邦廣告有限公司 職位數(shù):1
1.廣告制作專員:2名, 1、性別：男，年齡：20歲以上，學(xué)歷：初中以上 2、吃苦耐勞，工作熱情積極，能服從團隊管理，做事認(rèn)真、細(xì)致、極強的責(zé)任心； 3、各類戶外廣告的設(shè)計制作與安裝，商場廣告活動搭建等，有相關(guān)廣告制作經(jīng)驗、有駕照者優(yōu)先考慮。
B09: 上海圳源資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù):7
1.金融銷售:男女不限，中專及以上學(xué)歷，有激情，敢挑戰(zhàn)，有良好的應(yīng)變能力及抗壓能力。
2.理財經(jīng)理:男女不限，大專及以上學(xué)歷，有保險、證券、銀行等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有團隊合作意識，有良好的待人接物能力，有責(zé)任感，具有一定的自我管理能力和調(diào)整能力。
3.儲備干部:男女不限，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗三年以上，具有團隊管理能力。公司提供平臺，海闊憑魚躍，天高任鳥飛。
4.珠寶店店長:男女不限，26-32周歲，蘇州本地人優(yōu)先。時尚活力、舉止大方，具有較強的溝通與語言表達(dá)能力，積極進取，有熱情，責(zé)任心強，團隊意識佳；具有較強的顧客服務(wù)意識；熟練操作OFFICE辦公軟件，具有2年以上珠寶行業(yè)店面運營管理工作經(jīng)驗。
5.珠寶店店員:男女不限，高中及以上學(xué)歷，品貌端正，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，謙虛好學(xué)，自控能力強，能積極接受新事物，主動提高自身業(yè)務(wù)技能；執(zhí)行力強、能服從工作安排，工作效率高，時間觀念強。
6.副總經(jīng)理:有貴金屬、P2P、信托、信貸等行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上，一定的管理經(jīng)驗，有一定的人脈關(guān)系及一定的客戶資源。
7.招聘專員:有金融行業(yè)招聘經(jīng)驗，服從領(lǐng)導(dǎo)，靈活積極。
B10: 天貴通（蘇州）投資管理有限公司 職位數(shù):5
1.銷售經(jīng)理:1、年齡28歲以上，性別不限，大專以上學(xué)歷。 2、有志從事金融行業(yè)；有良好的演講能力和公關(guān)能力； 3、有金融行業(yè)工作經(jīng)驗或在傳統(tǒng)行業(yè)帶過銷售團隊三年以上者優(yōu)先考慮
2.行政助理:1、大專及以上學(xué)歷，文秘專業(yè)、行政管理等； 2、能熟練使用電腦和Excel、Word等Office辦公軟件和Photoshop軟件； 3、為人熱情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力。 4、完成公司交辦的其他工作。
3.理財顧問:1、高中及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè) 2、具有投資、募資及上市公司操作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉銀行、基金等金融產(chǎn)品的運作流程 4、具有優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作精神以及分析研究能力
4.渠道專員:1、熟悉公司產(chǎn)品、行業(yè)知識，具備良好的語言表達(dá)能力及人際交往能力、溝通能力； 2、具有可滿足工作需求的計算機使用水平，能夠熟練地操作OFFICE辦公軟件； 3、思維敏銳、極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強，抗壓能力強； 4、有良好社會資源者優(yōu)先考慮；
5.儲備干部:1、年齡22歲以上，性別不限，大專以上學(xué)歷。 2、有志從事金融行業(yè)，能夠接受前期的市場見習(xí)，通過學(xué)習(xí)掌握管理團隊的方法就能實現(xiàn)理想； 3、有過管理團隊的經(jīng)驗，熱愛本職工作，有激情和上進心者優(yōu)先.
B11: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):1
1.平安銀行積分客服專員:1.大專及以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務(wù)，交納五險一金，帶薪培訓(xùn)
B12: 蘇州市聚成鑫海企業(yè)管理顧問有限公司 職位數(shù):8
1.學(xué)習(xí)顧問:2名，中專以上學(xué)歷，熱情、開朗，具備較強的溝通談判能力。實習(xí)生優(yōu)先。
2.人事經(jīng)理:1名，大專學(xué)歷以上，具備相關(guān)專業(yè)知識，具有一年以上的工作經(jīng)驗，熟悉人事的工作流程。
3.營銷經(jīng)理:3名, 男女不限，本科以上學(xué)歷優(yōu)先，市場營銷策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先兩年以上業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗。
4.總經(jīng)理助理: 1名，本科以上學(xué)歷，兩年以上的工作經(jīng)驗。具有較強的敬業(yè)精神和溝通能力，要有一定的領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)力。
5.總監(jiān)助理:1名，大專以上學(xué)歷，一年以上業(yè)務(wù)管理團隊經(jīng)驗優(yōu)先，具備相當(dāng)?shù)氖袌龆床炝徒M織協(xié)調(diào)溝通策劃能力.
6.業(yè)務(wù)精英:5名，中專以上學(xué)歷，有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力及良好的團隊協(xié)作精神。接受實習(xí)生。
7.業(yè)務(wù)經(jīng)理:10名, 大專以上文化程度，一年以上銷售經(jīng)驗，具良好的溝通能力、談判能力及企圖心。營銷管理及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
8.經(jīng)理助理:5名, 大專以上文化程度，具有較強的敬業(yè)精神和溝通能力；有一年以上蘇州地區(qū)工作經(jīng)驗，并有管理業(yè)務(wù)團隊經(jīng)驗者優(yōu)先
B13: 南京風(fēng)云投資管理有限公司 職位數(shù):3
1.值班經(jīng)理:5名, 大專及以上學(xué)歷，管理類或機電類專業(yè)。工作地點：蘇州。
2.技術(shù)員:5名, 中專及以上學(xué)歷，機電電子類專業(yè)，對技術(shù)工作有一定興趣。工作地點：蘇州。
3.收銀員:3名, 中專及以上學(xué)歷，有收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：蘇州。
B14: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù):6
1.行政專員:熟練操作Office工作軟件；工作熱情積極、細(xì)致耐心，性格開朗，待人熱誠。
2.電話客服:1、要求女性，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；2、對金融行業(yè)感興趣。
3.投資顧問:1、工作積極踏實，有學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心，勤奮努力；2、對從事高薪職業(yè)充滿期待。
4.風(fēng)控專員:1、具備良好的溝通表達(dá)能力和客戶把握能力；2、善于組織和協(xié)調(diào)，敢于挑戰(zhàn)、承受工作壓力；3、亦責(zé)任心和敬業(yè)精神，執(zhí)行力強、具有團隊精神；現(xiàn)有自己團隊者優(yōu)先。
5.團隊主管:1、具備良好的溝通表達(dá)能力和客戶把握能力；2、善于組織和協(xié)調(diào)，敢于挑戰(zhàn)、承受工作壓力；3、亦責(zé)任心和敬業(yè)精神，執(zhí)行力強、具有團隊精神；現(xiàn)有自己團隊者優(yōu)先。
6.總經(jīng)理助理:1、有2年以上的經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，女性，年齡27-31，主要負(fù)責(zé)在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手2.協(xié)助總經(jīng)理研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
B15: 蘇州銀創(chuàng)瑞財投資管理有限公司 職位數(shù):1
1.理財顧問:8名, 金融，經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)大專以上，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧，敏銳快捷的市場反應(yīng)能力及較強的風(fēng)險意識，品行端正，思維敏捷，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，踏實負(fù)責(zé)，具備較強的團隊協(xié)作精神，對銷售工作有激情，能吃苦耐勞。
B16: 蘇州三聚頭房地產(chǎn)營銷策劃有限公司(籌) 職位數(shù):5
1.行政前臺:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，18-30周歲，有經(jīng)驗者優(yōu)先，較強的服務(wù)意識，熟練使用office等電腦辦公軟件，具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、富有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力。
2.儲備干部:5名, 具有良好的團隊精神，抗壓性好，富有激情，上進心強，熱愛銷售，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3.案場助理:2名, 有案場接待經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，語言表達(dá)能力強，擅長與人溝通。
4.電話銷售專員:20名, 女, 口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，語言表達(dá)能力強，做事情積極主動，有上進心，樂觀向上。
5.行銷專員:10名, 吃苦耐勞，有上進心，聽從上級安排，有良好的表達(dá)能力及團隊意識。
B18: 招商銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù):1
1.銀行客戶經(jīng)理:國家認(rèn)可大專及以上學(xué)歷；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入；愿意在銀行業(yè)界長期發(fā)展者優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生業(yè)可考慮；如有銷售工作經(jīng)驗或在蘇州當(dāng)?shù)厣畎肽暌陨险邇?yōu)先；職業(yè)發(fā)展空間：高級業(yè)務(wù)代表、資深業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主任、推廣經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理/行客戶經(jīng)理，工作地點：蘇州干將西路489富達(dá)大廈4樓
B19: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù):1
1.信用卡營銷員:6名, 大專, 35歲以內(nèi)、大�；蛞陨蠈W(xué)歷 （有能力者可適當(dāng)放寬條件）歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生加入;喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作,對營銷具濃厚興趣;反應(yīng)靈活,善于人際交流;有（無）營銷經(jīng)驗者均可。
B20: 蘇州百思卓投資管理有限公司 職位數(shù):8
1.電話銷售:富有開拓精神和良好的團隊合作意識。
2.網(wǎng)銷:富有開拓精神和良好的團隊合作意識。
3.網(wǎng)銷經(jīng)理:具備良好的溝通表達(dá)能力和客戶把握能力。
4.銷售助理:對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣，能吃苦耐勞，具備較強的營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。
5.行政文員:熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備較強的書面和口頭表達(dá)能力，會簡單的辦公軟件，工作積極主動，責(zé)任心強。
6.前臺:女, 形象大方，具有良好的溝通表達(dá)能力；熟悉辦公軟件操作，具有較強的工作責(zé)任心態(tài)。
7.人事專員:工作踏實勤奮，學(xué)習(xí)能力強，熟練操作各種辦公軟件。
8.客服:對金融行業(yè)有興趣，表達(dá)能力強，積極進取。有客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
B21: 蘇州合智動力廣告?zhèn)髅接邢薰?nbsp; 職位數(shù):27
1.新聞中心主編:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上媒體或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、了解互聯(lián)網(wǎng)運營模式，對新媒體運營有獨到見解； 3、有較強的文字功底及策劃能力，新聞敏感性強，具備1年以上團隊管理經(jīng)驗； 4、工作責(zé)任心強，具有優(yōu)秀的溝通和團隊合作能力，能承受較大工作壓力，適應(yīng)加班。
2.新聞編輯:3名, 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、一年以上互聯(lián)網(wǎng)新聞頻道編輯經(jīng)驗，一年以上報紙電視臺媒體記者編輯工作經(jīng)驗； 3、熟悉蘇州，熱愛城市生活； 4、適應(yīng)高強度工作壓力，責(zé)任心強，執(zhí)行力強； 5、熟悉Dreamweaver、Photoshop等網(wǎng)絡(luò)編輯相關(guān)軟件，熟練使用powerpoint等office工具。
3.微博編輯:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2、一年以上互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)頻道編輯經(jīng)驗；熟悉蘇州，熱愛城市生活； 3、對新浪微博應(yīng)用有深入的體驗和思考，對網(wǎng)站論壇、博客等功能的運營和營銷有豐富經(jīng)驗； 4、豐富的線上線下活動策劃經(jīng)驗，較強的組織、協(xié)調(diào)和把控能力； 5、適應(yīng)高強度工作壓力，責(zé)任心強，執(zhí)行力強，團隊管理能力佳； 6、熟悉Dreamweaver、Photoshop等網(wǎng)絡(luò)編輯相關(guān)軟件。熟練使用powerpoint等office工具。
4.視頻編輯:1名, 1、新聞、傳媒等專業(yè)的視頻愛好者，熱愛互聯(lián)網(wǎng)； 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有較強的新聞敏感性和文字功底，對圖片和視頻具較高鑒賞能力； 3、熟悉掌握視頻處理工具，有視頻外采和編輯能力優(yōu)先； 4、工作高效，態(tài)度積極，責(zé)任心強，工作細(xì)心，能承受較強工作壓力，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有團隊合作精神。
5.同城事業(yè)部主編:1名, 1、本科相關(guān)專業(yè)及以上學(xué)歷； 2、具有兩年以上媒體和互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗，一年以上媒體管理崗位經(jīng)驗； 3、具備豐富的互聯(lián)網(wǎng)傳播經(jīng)驗；強烈的新聞敏感性，熟悉蘇州，熱愛城市生活； 4、優(yōu)秀的團隊合作意識，適應(yīng)高強度工作壓力，責(zé)任心強； 5、熟悉Dreamweaver、Photoshop等網(wǎng)絡(luò)編輯相關(guān)軟件。熟練使用powerpoint等office工具。
6.同城事業(yè)部運營:6名, 1、中文、新聞類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有對新聞事件的敏感性，反應(yīng)迅速，知識面廣； 2、了解網(wǎng)絡(luò)新聞傳播特點，熟悉電腦操作，掌握基本網(wǎng)絡(luò)知識。能夠應(yīng)用Photoshop、Dreamweaver等軟件； 3、懂得使用單反相機，有一定文字功底，能獨立撰寫原創(chuàng)性新聞； 4、工作責(zé)任心強，能承受較大工作壓力，具備團隊合作精神，有大型門戶網(wǎng)站或論壇編輯工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
7.政府及旅游事業(yè)部總監(jiān):1名, 1、本科以上學(xué)歷； 2、三年以上蘇州市級報紙、電視、電臺等媒體記者和編輯經(jīng)驗，擁有優(yōu)質(zhì)的政府資源者優(yōu)先。擁有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗，有廣告、公關(guān)等崗位從業(yè)經(jīng)驗，有政府行業(yè)(旅游、招商)行業(yè)資源積累的也可； 3、對新浪微博應(yīng)用有深入的體驗和思考，對微博營銷、市場營銷等具有深刻認(rèn)知； 4、具有強烈的新聞敏感性，熟悉蘇州，熱愛城市生活； 5、具備良好的策劃能力；了解政府需求，對旅游等行業(yè)需求非常熟悉； 6、對互聯(lián)網(wǎng)傳播有經(jīng)驗有學(xué)習(xí)力有視野；適應(yīng)高強度工作壓力，責(zé)任心強，團隊合作佳； 7、熟悉Dreamweaver、Photoshop等網(wǎng)絡(luò)編輯相關(guān)軟件，熟練使用powerpoint等office工具。
8.政府及旅游事業(yè)部編輯:4名, 1、中文、新聞類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有對新聞事件的敏感性，反應(yīng)迅速，知識面廣； 2、了解網(wǎng)絡(luò)新聞傳播特點，熟悉電腦操作，掌握基本網(wǎng)絡(luò)知識。能夠應(yīng)用Photoshop、Dreamweaver等軟件； 3、懂得使用單反相機，有一定文字功底，能獨立撰寫原創(chuàng)性新聞； 4、工作責(zé)任心強，能承受較大工作壓力，具備團隊合作精神，有大型門戶網(wǎng)站或論壇編輯工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
9.政府及旅游事業(yè)部銷售:2名, 本科以上學(xué)歷，媒體策劃或市場推廣2年以上工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)媒體策劃經(jīng)驗或傳統(tǒng)媒體策劃經(jīng)驗優(yōu)先。
10.支持部總監(jiān):1名, 1、三年及以上的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗； 2、高負(fù)載社區(qū)類產(chǎn)品的開發(fā)和構(gòu)建經(jīng)驗； 3、三年及以上團隊管理經(jīng)驗； 4、精通linux及相關(guān)系統(tǒng)軟件配置與優(yōu)化； 5、熟練掌握php、java、perl、linux下c中的任一或兩門語言進行開發(fā)； 6、精通sql和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，具有mysql數(shù)據(jù)庫開發(fā)能力，能進行系統(tǒng)性能優(yōu)化。
11.前端開發(fā)工程師:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)； 2、熟練掌握J(rèn)avaScript語言和XML，熟練掌握J(rèn)Query等主流JS框架，精通CSS/HTML，熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品形態(tài)，有移動設(shè)備前端應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用前端性能優(yōu)化； 5、良好的學(xué)習(xí)能力和鉆研精神，有團隊合作意識，性格開朗； 6、認(rèn)真的工作態(tài)度和誠實的職業(yè)素質(zhì)，能夠承受一定的工作壓力； 7、熟悉PERL、微博API接口、PHP、AS3.0者優(yōu)先。
12.PHP程序員:1名, 1、計算機專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，了解PHP、DIV+CSS,熟悉HTML、JavaScript； 2、學(xué)習(xí)能力較強，表達(dá)溝通能力強； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗，了解JQuery者優(yōu)先。
13.視覺設(shè)計師:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，設(shè)計相關(guān)專業(yè)，兩年以上網(wǎng)頁設(shè)計經(jīng)驗； 2、具有大型門戶網(wǎng)站設(shè)計經(jīng)驗，扎實美術(shù)功底和優(yōu)秀的設(shè)計創(chuàng)意能力； 3、熟練使用photoshop，掌握illustrator或者freehand等矢量圖形編輯軟件，具有手繪能力者優(yōu)先； 4、了解html代碼,flash設(shè)計能力優(yōu)秀者優(yōu)先； 5、具有高度的責(zé)任心、團隊合作精神和專業(yè)意識。
14.銷售部總監(jiān):1名, 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件； 兩年以上工作經(jīng)驗; 2、為人正直誠信，性格開朗、自信，思維活躍，有創(chuàng)新精神，能承受工作壓力，具有良好的職業(yè)形象； 3、了解網(wǎng)絡(luò)營銷及廣告?zhèn)髅剑? 年以上網(wǎng)絡(luò)媒體或傳統(tǒng)媒體銷售經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售模式，擁有一定的業(yè)界合作關(guān)系和渠道者優(yōu)先； 4、具備敏銳的市場洞察力，良好的客戶服務(wù)意識，對網(wǎng)站長期發(fā)展規(guī)劃有獨到而深入的見解； 5、具有良好的人際溝通及語言表達(dá)能力、出色的商務(wù)談判及說服能力，并具有較強的執(zhí)行力； 6、能力出眾者不受限制。
15.金融銷售主管:1名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、兩年以上蘇州市報紙、電視臺、電臺、網(wǎng)站等的金融行業(yè)銷售拓展的經(jīng)驗； 3、具備良好的溝通、協(xié)作能力，并具有一定活動策劃能力，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績； 4、對金融理財運營有自己的認(rèn)知，并能及時提出意見建議，具體運營能力者優(yōu)先； 5、強烈進取心與高度的工作熱情；良好團隊合作精神； 6、金融行業(yè)采編工作的市內(nèi)媒體記者、編輯采編經(jīng)驗者優(yōu)先。
16.運營商行業(yè)銷售主管:1名, 1、兩年以上蘇州市報紙、電視臺、電臺、門戶網(wǎng)站、社區(qū)網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站、電商等媒體、網(wǎng)站的從業(yè)經(jīng)歷，擁有商超行業(yè)廣告銷售經(jīng)驗以及相關(guān)經(jīng)驗； 2、對新浪微博應(yīng)用有深入的體驗和思考，對微博營銷、市場營銷等具有深刻認(rèn)知； 3、具備良好的溝通、協(xié)作能力，并具有一定活動策劃能力，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績； 4、專科以上學(xué)歷，有較強自我學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，短時間內(nèi)快速了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點并掌握銷售資源。
17.商超行業(yè)銷售主管:1名, 1、兩年以上蘇州市報紙、電視臺、電臺、門戶網(wǎng)站、社區(qū)網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站、電商等媒體、網(wǎng)站的從業(yè)經(jīng)歷，擁有商超行業(yè)廣告銷售經(jīng)驗以及相關(guān)經(jīng)驗； 2、對新浪微博應(yīng)用有深入的體驗和思考，對微博營銷、市場營銷等具有深刻認(rèn)知； 3、具備良好的溝通、協(xié)作能力，并具有一定活動策劃能力，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績； 4、專科以上學(xué)歷，有較強自我學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，短時間內(nèi)快速了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點并掌握銷售資源。
18.快消行業(yè)銷售主管:1名, 1、兩年以上蘇州市報紙、電視臺、電臺、門戶網(wǎng)站、社區(qū)網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站、電商等媒體、網(wǎng)站的從業(yè)經(jīng)歷，擁有快消行業(yè)廣告銷售經(jīng)驗以及相關(guān)經(jīng)驗； 2、對新浪微博應(yīng)用有深入的體驗和思考，對微博營銷、市場營銷等具有深刻認(rèn)知； 3、具備良好的溝通、協(xié)作能力，并具有一定活動策劃能力，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績； 4、�？埔陨蠈W(xué)歷，有較強自我學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，短時間內(nèi)快速了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點并掌握銷售資源。
19.渠道合作部經(jīng)理:1名, 1、了解互聯(lián)網(wǎng)推廣特性，兩年以上互聯(lián)網(wǎng)運營、推廣經(jīng)驗；了解搜索引擎SEO、關(guān)鍵字、推廣聯(lián)盟等； 2、熟知網(wǎng)站流量、排名、收益等各方面運作模式； 3、敏銳的市場洞察力、思維敏捷，善于發(fā)現(xiàn)合作點； 4、建立良好的媒體資源庫，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，進行資源整合及合作； 5、具備良好的商務(wù)合作意識、協(xié)調(diào)溝通能力以及判斷能力，能獨立完成合作項目； 6、性格開朗，有責(zé)任心，有團隊合作精神。
20.媒介合作及媒體公關(guān):1名, 1、廣告、市場營銷、新聞傳播專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、二年以上公關(guān)、媒體、廣告的工作經(jīng)驗，擁有豐富的媒體資源和人脈關(guān)系優(yōu)先；媒體記者編輯優(yōu)先； 4、具備敏銳的市場嗅覺，思路清晰，有獨立分析和制定策略的能力，能根據(jù)市場需求進行公關(guān)媒體深度開發(fā)，提出媒體整合策略，能夠聯(lián)合相關(guān)重要媒體共同推出具有影響力的活動； 5、具有較強的溝通談判能力及項目管理能力； 6、良好商業(yè)合作意識，協(xié)調(diào)溝通能力以及判斷能力，能獨立完成媒體以及微7、商務(wù)合作計劃； 8、具有一定的策劃撰稿能力，擅長媒介數(shù)據(jù)分析及市場信息研究，并能根據(jù)傳播策略撰寫媒介分析報告和媒介策劃。
21.市場部總監(jiān):1名, 1、3年以上市場營銷和品牌管理經(jīng)驗，熟悉搜索引擎商業(yè)產(chǎn)品市場運營者優(yōu)先； 有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有一定領(lǐng)導(dǎo)力； 3、市場敏銳度高，領(lǐng)悟力強，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有團隊合作精神； 4、熟練使用powerpoint等office工具。
22.市場部專員:2名, 1、具有市場營銷和品牌管理經(jīng)驗； 2、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有一定領(lǐng)導(dǎo)力； 3、市場敏銳度高，領(lǐng)悟力強，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有團隊合作精神； 4、熟練使用powerpoint等office工具。
23.營銷策劃部總監(jiān):1名, 1、本科及以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、新聞傳播等專業(yè)； 2、4年以上策劃或市場推廣工作經(jīng)驗； 3、2年以上營銷策略團隊管理經(jīng)驗； 4、具有完整的策略發(fā)展、解決方案制定、實施監(jiān)控工作能力和經(jīng)驗； 5、熟悉微博等社會化營銷工具與互聯(lián)網(wǎng)互動方式； 6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及廣告市場，熟悉消費者研究及品牌推廣策略； 7、具備良好的邏輯思維與提案能力。
24.策劃專員:2名, 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，三年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、對新浪微博應(yīng)用有深入的體驗和思考，對微博營銷、市場營銷等具有深刻認(rèn)知； 3、具備獨立編寫銷售策劃方案的能力； 4、具備較強的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力； 5、強烈進取心與高度的工作熱情，良好團隊合作精神。
25.人事行政部總監(jiān):1名, 1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，5年以上人事行政類管理崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉組織崗位管理體系相關(guān)知識，熟悉崗位價值評估工具； 3、熟悉績效、薪酬相關(guān)知識，能夠獨立運作績效考核與薪酬調(diào)整； 4、熟悉培訓(xùn)、招聘等模塊，能夠獨立擔(dān)當(dāng)員工能力提升、人才招聘等工作； 5、對企業(yè)文化有深刻的理解，能夠組織豐富多樣的企業(yè)文化主題活動； 6、熟悉人事行政日常工作流程，具有豐富實踐經(jīng)驗； 7、熟練使用OFFICE、POWERPOINT等辦公軟件。
26.人事行政專員:2名, 1、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、一年以上從事企業(yè)人力資源管理、行政工作經(jīng)驗； 3、熟練使用OFFICE、POWERPOINT等辦公軟件； 4、較強的組織、溝通能力，良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。
27.法務(wù)經(jīng)理:1名, 1、正規(guī)全日制高校國家統(tǒng)招相關(guān)法律類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有2-3年公司法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗； 2、扎實的法律基礎(chǔ)知識及寫作功底，精通民法、商法、公司法、合同法、勞動法、經(jīng)濟法等法律法規(guī)；通過國家司法考試，具有律師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)法律； 4、具有較強的法律邏輯思維能力，極強的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力； 5、性格成熟穩(wěn)重，工作踏實認(rèn)真，責(zé)任心強，有團隊合作精神，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通與表達(dá)能力，能承受較大的工作壓力。
B22: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):3
1.電話客服咨詢崗 (負(fù)責(zé)接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準(zhǔn)確記錄客戶反饋的信息，并及時響應(yīng)客戶需求； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班工作；
2.行政助理:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通表達(dá)能力 3、能熟練掌握 OFFICE辦公軟件 4、有較好的英語聽、說能力 5、能夠吃苦耐勞、可經(jīng)常加班和出差
3.人事行政:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通表達(dá)能力 3、負(fù)責(zé)日常人事招聘、數(shù)據(jù)整理 4、組織策劃公司各類活動及 其它一些主管交辦的工作事務(wù)
B23: 蘇州偉杰投資管理有限公司 職位數(shù):7
1.總經(jīng)理助理:2名, 男, 大專, 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排，有駕照，駕駛熟練可出差。熟悉行政管理工作，在教育培訓(xùn)企業(yè)工作一年以上。
2.行政主管:2名, 大專及以上學(xué)歷，秘書、中文、公關(guān)、企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。2年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，或1年以上大型企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗。能夠獨立細(xì)致的完成行政后勤的相關(guān)工作；較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；具備較強的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力； 熟悉企業(yè)行政管理流程管理；熟悉辦公用品采購流程及預(yù)算控制；具有良好的處理人際關(guān)系的能力和與人溝通的能力。
3.銷售經(jīng)理、渠道經(jīng)/分銷經(jīng)理:5名, 有一年銷售工作經(jīng)驗，保險、房產(chǎn)、培訓(xùn)、汽車銷售行業(yè)優(yōu)先；出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；要求完成每月公司交辦的銷售量；吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實而敏銳；
4.銷售精英/儲備干部/銷售代表/投資顧問/銷售總監(jiān):50名, 大中專以上學(xué)歷,20歲以上；愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；頭腦靈活，接受新事物快，有挑戰(zhàn)精神，不怕困難；形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)，證券從業(yè)者優(yōu)先；熱愛營銷、對金融投資、風(fēng)險投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向的；
5.儲備干部、客服:10名, 22歲以上,工作經(jīng)驗一年以上,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
6.出納:2名, 女, 品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心；大專以上學(xué)歷，持有會計資格證書，具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；負(fù)責(zé)公司日常會計核算、嚴(yán)格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務(wù)報表 ；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。
7.前臺文員、行政文員:5名, 女, 20歲以上,大專以上學(xué)歷，公司提供良好的提升空間,工作經(jīng)驗一年以上。能熟練掌握使用Office辦公軟件，應(yīng)變能力較強，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致；負(fù)責(zé)傳真的收發(fā)與登記，文件資料的打印、校正、復(fù)印、登記發(fā)放、裝訂；形象氣質(zhì)佳，具親和力；懂禮儀禮節(jié)者優(yōu)先考慮，具備文娛特長或主持能力尤佳；
B24: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務(wù)部 職位數(shù):5
1.社區(qū)服務(wù)代表:25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先，身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.電話服務(wù)助理:20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷，具有良好表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先，身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
3.儲備干部:25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神者優(yōu)先，身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
4.綜合內(nèi)勤:25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
5.團隊組訓(xùn):23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先，身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
C+1: 蘇州和豐工業(yè)設(shè)備有限公司 職位數(shù):2
1.銷售工程師:5名, 有1年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)基本流程，具備良好的人際溝通能力和應(yīng)變能力，理工科背景，具備叉車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，
2.維修技師:5名, 高中及以上學(xué)歷，有汽車或內(nèi)燃、電動叉車維修及相關(guān)的工作經(jīng)驗，有汽車駕駛經(jīng)驗，持C證，有叉車操作證者優(yōu)先，工作態(tài)度認(rèn)真，努力，細(xì)心，有團隊合作經(jīng)驗，提供免費住宿。
C+10: 上海蘭奧機電成套設(shè)備工程有限公司 職位數(shù):4
1.電工（寧杭線/杭甬線/京滬線/滬寧線/滬杭線/甬臺溫）:40名, 中專以上；工作經(jīng)驗：1年以上 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；專業(yè)要求：機電一體化、機電應(yīng)用、機械、電子等相關(guān)專業(yè)；年齡范圍：25 -40歲；具備地鐵或鐵路機電（風(fēng)水電）工程安裝、維保、運營維修工作者優(yōu)先；對場站、商業(yè)樓宇等配電系統(tǒng)有一定了解并能解決常見問題；熟悉掌握各種電工工具的使用；能熟練處理一般的漏電、斷路線路故障；掌握總配電箱的安裝維護工作；掌握電工基本原理，持有電工上崗證等電工證書。
2.電梯維護工程師（寧杭線/杭甬線/京滬線/滬寧線/滬杭線/甬臺溫）:10名, 中專以上；工作經(jīng)驗：1年以上 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；專業(yè)要求：機電一體化、機電應(yīng)用、機械、電子等相關(guān)專業(yè)；年齡范圍：25 -40歲；負(fù)責(zé)電梯的維修、保養(yǎng)工作；處理突發(fā)故障,確保電梯安全運行,確保年檢合格；填寫各項維保巡檢記錄、急修記錄，按月進行歸檔；負(fù)責(zé)維修備品備件的申領(lǐng)及工具設(shè)備的保管工作；
3.空調(diào)維護工程師（寧杭線/杭甬線/京滬線/滬寧線/滬杭線/甬臺溫）:20名, 中專以上；工作經(jīng)驗：1年以上 應(yīng)屆畢業(yè)亦可生；年齡范圍：25--40歲。對火車站內(nèi)空調(diào)設(shè)備進行維護； 按照公司維修、保養(yǎng)計劃進行設(shè)備保養(yǎng)及校準(zhǔn)；了解熟悉中央空調(diào)系統(tǒng)的流程；能服從安排輪班工作，責(zé)任心強。
4.給排水/技工/萬能工（寧杭線/杭甬線/京滬線/滬寧線/滬杭線/甬臺溫）:30名, 中專以上；工作經(jīng)驗：3年以上，年齡范圍：40歲以內(nèi)。上下水系統(tǒng)非主干管的疏通、配件更換、維修；門窗和桌椅及相關(guān)小五金的檢修、配件更換；對客戶維修要求進行處理等；熟練掌握計算機系統(tǒng)和辦公軟件操作；
C+12: 蘇州市金閶區(qū)帝博家具經(jīng)營部 職位數(shù):6
1.市場部經(jīng)理:1名, 熟練使用OFFICE辦公軟件；熟悉品牌營銷；熟悉店面運作，善于處理復(fù)雜矛盾；溝通和文字表達(dá)能力強；對數(shù)據(jù)方面敏感；具有開拓市場的能力；有良好的心理抗壓能力；帶過團隊兩年以上同等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；工作地點：相城區(qū)
2.店長:1名, 男女不限，高中或以上學(xué)歷，溝通能力強，有較好的執(zhí)行力；帶過團隊二年以上同等工作經(jīng)驗；工作地點：蘇州大市（紅星美凱龍，月星國際家具，博覽中心，好得家）
3.家具導(dǎo)購員:年齡20-35歲，勤奮務(wù)實，熱愛家具行業(yè)；形象好、氣質(zhì)佳，有親和力，語言溝通能力強，服務(wù)意識好；積極向上，團隊意識強，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；地點：蘇州大市（紅星美凱龍，月星國際家具，博覽中心，好得家）
4.主辦會計:1名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷，會計類專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗，男女均可，已婚優(yōu)先，有會計從業(yè)證書。能夠獨立完成整套賬務(wù)核算操作。具備較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具備較好的監(jiān)管能力和團隊協(xié)作精神；為人正直、做事積極上進、認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、能夠獨當(dāng)一面。工作地點：相城區(qū)
5.跟單員:1名, 負(fù)責(zé)訂單的跟蹤、以及跟單工作中涉及的各項內(nèi)容；配合庫管做好倉庫核算工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)計和其它相關(guān)工作；大專及以上學(xué)歷，計算機等相關(guān)專業(yè)；熟練的計算機應(yīng)用技巧，較強的溝通表達(dá)能力，獨立處理工作能力強；誠實敬業(yè)，有強烈的抗壓性和責(zé)任心，團隊精神佳。工作地點：相城區(qū)
6.人事專員:1名, 人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；一年以上人力資源工作經(jīng)驗；熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作地點：相城區(qū)
C+3: 常州維卡塑業(yè)有限公司 職位數(shù):5
1.絲印技術(shù)人員:2名, 男性，熟悉塑料件絲印，有相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上。
2.模具鉗工:10名, 中專及以上學(xué)歷，熟悉塑料模具結(jié)構(gòu)，能獨立完成中等復(fù)雜模具制造任務(wù)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.注塑工藝員:10名, 精通注塑工藝,熟悉塑膠材料,了解模具結(jié)構(gòu),從事三年以上塑膠廠相關(guān)工作經(jīng)驗的；規(guī)范操作流程: 主抓工藝管理,工藝卡的回收與發(fā)放；日常工藝的點檢；新模具的試模工作
4.巡檢檢驗員:5名, 男女不限；負(fù)責(zé)車間巡檢，12H兩班制，熟悉注塑產(chǎn)品檢驗。1年以上同崗位工作經(jīng)驗。
5.注塑操作工:30名, 男女不限，年齡18-40周歲，身體健康，能服從管理，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班制工作；
C+4: 重慶滿橙至盈電子商務(wù)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.客戶經(jīng)理:1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上客戶工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、具有深厚的行業(yè)背景和一定的客戶資源，有出色的銷售業(yè)績； 4、具有較強的公關(guān)、談判、溝通能力，較強的分析問題和解決問題能力； 5、具有良好的文字功底，能夠獨立撰寫客戶解決方案。
2.儲備干部:1.學(xué)歷、性別不限； 2.年齡27-35歲之間，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 3.有五年銷售經(jīng)驗，其中有一年以上團隊管理經(jīng)驗。
3.大客戶專員:1、普通話流利、形象良好，身體健康，性格開朗； 2、有銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有直銷行業(yè)或電子商務(wù)銷售經(jīng)驗更好; 3、具備一定的大客戶談判技巧和能力 4、有敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神和團隊精神，思想正派； 5、有不滿足現(xiàn)狀，強烈追求高薪、超越自我的夢想。
C+5: 蘇州新屹置業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù):2
1.辦公室副主任:男性，本科學(xué)歷，30-40周歲，熟悉人力資源管理流程、行政管理流程，具備多年人事行政管理工作經(jīng)驗，良好的文字功底，各類規(guī)章制度能夠獨立撰寫，抗壓能力及適應(yīng)能力強，具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力，敬業(yè)、極強的責(zé)任心、為人正直、務(wù)實，熟悉《勞動法》，多年人力資源管理經(jīng)驗，熟練掌握工業(yè)園區(qū)用人政策，蘇州本地人或在蘇定居者優(yōu)先。
2.物業(yè)副經(jīng)理:男性，本科學(xué)歷，30-45周歲，具有物業(yè)管理相關(guān)證書，5年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗，能制定物業(yè)管理相關(guān)制度，敬業(yè)，有責(zé)任心，為人務(wù)實，蘇州本地人或在蘇州定居者優(yōu)先。
C+6: 蘇州形形色色標(biāo)識系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù):7
1.焊工:2名, 男, 具有2年以上工作經(jīng)驗；精通電焊、氬弧焊、鋁焊。
2.平面設(shè)計:2名, 熟練操作autocad、coraldraw、photoshop等設(shè)計軟件，有從事標(biāo)識設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.鋁型材組裝:2名, 男, 從事鋁型材切割、組裝經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.安裝工:2名, 男, 從事標(biāo)識安裝有經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.油漆工:2名, 男, 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.打磨工:有工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞者優(yōu)先。
7.絲印工:2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C+7: 蘇州羽蘭時尚珠寶首飾有限公司 職位數(shù):7
1.淘寶美工:精通Photoshop、Flash、CorelDRAW等設(shè)計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較認(rèn)識；善于與人溝通，能夠承受壓力，保證工作質(zhì)量；有良好的團隊合作精神及高度責(zé)任感；有良好的審美觀，優(yōu)秀的創(chuàng)意能力和素材獲取能力。
2.文案策劃:女性，20-30歲，擅長進行網(wǎng)絡(luò)推廣方案與網(wǎng)站運營方案的策劃與實施工作；有一定的分析判斷能力，能根據(jù)活動效果提出調(diào)整建議；具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力以及嚴(yán)密的邏輯思維能力。熟悉微博微信文案格式，有微博微信文案工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.天貓運營:有獨立運營商城店和C店的經(jīng)驗；熟悉淘寶運營環(huán)境和淘寶規(guī)則；熟悉電子商務(wù)店鋪所有部門工作內(nèi)容，可全方位把控店鋪的起步和運營；提高入店流量、增大點擊率和瀏覽量；熟悉淘寶網(wǎng)絡(luò)銷售平臺，淘寶規(guī)則和操作流程，具備淘寶直通車、淘寶客、鉆展展位等推廣工具的實操經(jīng)驗；店鋪的數(shù)據(jù)磨方，量子恒到店鋪統(tǒng)計以及電子商務(wù)網(wǎng)站數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，提供詳細(xì)的客戶行為分析報告；充分利用淘寶各種活動資源。
4.淘寶客服:品格端正，有責(zé)任心，最關(guān)鍵對待買家態(tài)度要非常好，細(xì)心并且要有耐心。有很好的溝通理解能力和團隊合作精神。熟悉電腦基本操作，打字速度快（60字/分以上），有一年以上網(wǎng)上購物習(xí)慣和經(jīng)驗；了解淘寶等網(wǎng)絡(luò)銷售平臺，對淘寶網(wǎng)操作流程熟悉，2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備一定的淘寶店更新及網(wǎng)頁美工，后臺管理經(jīng)驗者優(yōu)先；具備良好的心理素質(zhì)，有開拓進取精神和新客戶開發(fā)能力。
5.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:熟悉各類微博、微信、博客、論壇和貼吧等網(wǎng)絡(luò)傳媒工具；有較強的心理承受壓力，同時處理多件雜事的能力強；有較強的穩(wěn)定性，有一站到底的拼搏精神；有志從事新媒體事業(yè)的優(yōu)先考慮。
6.倉庫管理員:熟悉ERP系統(tǒng)，能熟練操作；蘇州本地人，吃苦耐勞，踏實能干。
7.辦公室主任:蘇州本地人，男性，需有駕照，駕駛熟練，對蘇州及周邊道路熟悉；從事人力資源相關(guān)工作至少2年以上；熟悉國家勞動法規(guī)及地方人事政策；形象氣質(zhì)佳，穿著得體，熟悉商務(wù)禮儀；抗壓能力強。
C+8: 蘇州尚城房地產(chǎn)投資顧問有限公司 職位數(shù):5
1.招聘專員:性別不限，大專及以上學(xué)歷；性格外向、悟性高、應(yīng)變能力強；口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有親和力；有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
2.置業(yè)顧問:要求年齡20-28，大專及以上學(xué)歷，男女不限；形象大方、口齒清晰、表達(dá)溝通能力強，有親和力；愿意從事銷售工作，對銷售工作充滿熱情；有商業(yè)或別墅樓盤銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.金牌銷售:要求年齡20-28，大專及以上學(xué)歷，男女不限（能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；形象大方、口齒清晰、表達(dá)溝通能力強，有親和力；一年以上房地產(chǎn)銷售從業(yè)經(jīng)驗，個人業(yè)績突出者；有商業(yè)或別墅樓盤銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.銷售主管:大專及以上學(xué)歷；三年以上房地產(chǎn)銷售從業(yè)經(jīng)驗，獨立帶領(lǐng)團隊一年以上；具有一定的管理能力，及良好的溝通能力；有商業(yè)或別墅樓盤銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.儲備干部:大專及以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)好，思維敏捷，溝通能力強；熱愛銷售，抗壓能力強，有激情，愿挑戰(zhàn)高薪。
C+9: 蘇州藍(lán)穎建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù):4
1.業(yè)務(wù)員:大專, 營銷專業(yè), 熟悉家裝行業(yè)，具有團隊精神，有責(zé)任心。底薪+提成。
2.設(shè)計師:大專, 設(shè)計專業(yè), 有家裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.行政人員兼出納:大專, 具有出納知識或經(jīng)歷，有建筑經(jīng)驗優(yōu)先。
4.項目經(jīng)理:大專, 人品正直，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強；具備3年以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗；具備建筑、裝修的工藝、材料和施工流程的基礎(chǔ)知識；具有豐富的施工經(jīng)驗，熟悉施工工藝流程及操作；熟悉國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，了解施工定額、工藝，掌握公司各項管理程序、規(guī)定和要求；具有較強的溝通能力，能對工程效果總體把握。
C01: 蘇州工業(yè)園區(qū)澤昕智能科技有限公司 職位數(shù):3
1.項目經(jīng)理助理:5名, 男, 機電專業(yè)優(yōu)先，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，為人誠實，能適應(yīng)少量加班，熟悉CAD及OFFICE辦公軟件，對智能化弱電、樓宇智能有從業(yè)意向者優(yōu)先。
2.市場專員:2名, 女性優(yōu)先，工作維護客戶關(guān)系，略能喝酒，有駕照優(yōu)先，對市場開拓需有一定激情。
3.采購助理:2名, 能負(fù)責(zé)公司項目資料統(tǒng)計、歸檔，協(xié)助采購?fù)瓿刹少弮?nèi)容，女性優(yōu)先，對辦公軟件熟悉掌握。
C02: 南京擎天科技有限公司 職位數(shù):1
1.軟件銷售服務(wù)工程師:5名, 1、良好的溝通表達(dá)能力與銷售技巧與商務(wù)儀表，較強的個人親和力； 2、熱愛銷售工作，有軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有責(zé)任心，工作主動性強，能吃苦耐勞； 4、應(yīng)屆生同樣考慮。工作地：蘇州
C03: 北京五八信息技術(shù)有限公司蘇州金閶分公司 職位數(shù):4
1.行政前臺:大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，形象氣質(zhì)佳。思維敏捷，表達(dá)能力強；有較強的應(yīng)變能力和解決問題的能力。熟練操作日常辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.人事專員:大專以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強；熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。
3.銷售代表:10名, 性別不限，大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也考慮。條件優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷
4.助理:大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰；思維敏捷，表達(dá)能力強；有較強的應(yīng)變能力和解決問題的能力；熟練操作日常辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮
C04: 蘇州尚品吾谷生物科技有限公司 職位數(shù):15
1.營銷總監(jiān):1名, 大專以上學(xué)歷，2年以上生物制品營銷經(jīng)驗，有一定的市場策劃和執(zhí)行能力有團隊運作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.招商經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，具備積極的心態(tài),良好溝通能力,有1-2年招商工作經(jīng)驗，能適應(yīng)長期出差，有獨立的談判能力。
3.招商專員:6名, 大專以上學(xué)歷，具備一定的電話溝通能力，能夠獨立應(yīng)付突發(fā)事件，性格開朗、溝通表達(dá)能力強，良好的團隊合作意識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.總經(jīng)理助理:2名, 大專以上學(xué)歷，具備一定的管理能力，組織協(xié)調(diào)能力佳、具備一定文案編寫水平，執(zhí)行能力強。
5.銷售主管:2名, 大專以上學(xué)歷，1年以上銷售管理經(jīng)驗，有一定的溝通能力，善于動腦，有團隊運作經(jīng)驗者優(yōu)先
6.銷售代表:8名, 中專以上學(xué)歷，有一定的溝通能力，善于動腦，有志于從事銷售行業(yè)，無經(jīng)驗者公司提供免費專業(yè)培訓(xùn)。
7.儲備干部（總部及分公司）:8名, 大專以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，愿意從基層做起，無經(jīng)驗者公司提供免費專業(yè)培訓(xùn)，有責(zé)任心、上進心，較強的語言表達(dá)能力。
8.主持人:2名, 大專以上學(xué)歷，性格活波，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，臨場應(yīng)變能力強，有一定才藝者優(yōu)先。（女性優(yōu)先）
9.店員:4名, 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強，中專以上學(xué)歷，有一定的溝通能力，服務(wù)意識善于動腦。
10.培訓(xùn)講師:2名, 大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或營養(yǎng)學(xué)專業(yè)、年齡30歲左右、具有較強語言組織能力，能夠快速接受新鮮事務(wù)，有過培訓(xùn)或講課經(jīng)歷著優(yōu)先。
11.渠道銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，具備一定的電話溝通能力，負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品銷售渠道的維護和協(xié)調(diào)工作，有食品渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.文員:1名, 大專以上學(xué)歷，計算機、文秘或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè),能熟練掌握OFFICE辦公軟件；文筆好，思路清晰；有親和力，善于溝通，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
13.出納:1名, 大專以上學(xué)歷，1-2年以上出納工作經(jīng)驗，持會計上崗證，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，善于處理流程性事務(wù)，有良好的獨立工作能力和財務(wù)分析能力。
14.文案策劃:1名, 大專以上學(xué)歷，熟悉常用辦公軟件，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，有良好的文字功底和銷售感覺，具有較強的選題、策劃、編輯撰寫等文字表達(dá)能力，工作責(zé)任心強，耐心細(xì)致。
15.售后服務(wù):6名, 男女不限，親和力強，負(fù)責(zé)客戶的跟蹤與回訪，具有較強的服務(wù)意識，語言表達(dá)能力強。
C05: 國巨電子（中國）有限公司 職位數(shù):16
1.業(yè)務(wù)助理:大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
2.事務(wù)員(生管類):大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,數(shù)字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
3.業(yè)務(wù)代表:大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗.
4.化學(xué)分析技術(shù)員:中專/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會使用PH計，AA,UV，等常見化學(xué)儀器的操作,12小時輪班.
5.設(shè)備維護技術(shù)員:中專/大專,機械/機電/電氣專業(yè),1年以上自動化機器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班.
6.測包技術(shù)員:中專/大專, 機械/機電/電氣專業(yè),2年以上測包機器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負(fù)責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機構(gòu)拆組裝順序及試機校正,辨識機械加工件圖面及管理,加工件精度量測及判定,機件拆裝程序?qū)嵶鞯?
7.水處理技術(shù)員:中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先
8.廠務(wù)技術(shù)員:中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機,真空泵,抽風(fēng)機等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
9.現(xiàn)場工程師:本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗,電阻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強,能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定.
10.廠務(wù)工程師:本科學(xué)歷, 暖通/機電/自動控制專業(yè), 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有電工/空調(diào)/空壓及純/廢水處理等廠務(wù)設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗佳,持有廠務(wù)相關(guān)工種證件(照),大學(xué)英語四級計算機二級.
11.品保工程師:本科，電子類相關(guān)專業(yè)，3年以上從事電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品保工作、有CQE 經(jīng)驗和SMT生產(chǎn)經(jīng)驗佳，具備良好的動手以及溝通能力，英語聽說讀寫順暢，接受過SPC的訓(xùn)練，有CQE / 6sigma證書佳，CET-6。
12.工程師(電容廠):本科, 電子、化學(xué)相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗.
13.設(shè)備工程師:本科, 機械、電氣、自動化相關(guān)專業(yè),1年以上精密機械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時工作制。
14.工程師(工程部):本科,無機化學(xué)/無機材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗或電子行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗.
15.成本工程師:本科，財務(wù)、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)，5年以上制造業(yè)成本管理經(jīng)驗，熟悉成本架構(gòu)分析，毛利分析。工作地點：天線工廠
16.機械設(shè)計工程師:大專/本科,機械/電氣自動化/機電相關(guān)專業(yè),有3年以上機械設(shè)計開發(fā)和改善經(jīng)驗,熟練掌握電氣配件,受過QCC,QC七工具等相關(guān)培訓(xùn),掌握FMEA精通CAD或solidwork,Pro-E等相關(guān)軟件.同類企業(yè)佳.
C06: 蘇州金恒輝傢俱有限公司 職位數(shù):6
1.設(shè)計師:2名, 男, 1. 責(zé)任心強，有團隊合作精神。2.抗壓能力強，適應(yīng)長期出差。3.有家具設(shè)計工作經(jīng)驗2年以上。
2.設(shè)計師助理:5名, 1. 責(zé)任心強，有團隊合作精神。2.抗壓能力強，適應(yīng)長期出差。3.CAD設(shè)計、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
3.市場營銷:2名, 男, 1. 責(zé)任心強，有團隊合作精神。2.抗壓能力強，適應(yīng)長期出差。3.會CAD設(shè)計優(yōu)先。
4.儲備干部:2名, 女, 1.熟練操作Excel、Word。2.誠懇踏實，耐心細(xì)致，有良好的溝通能力。
5.倉庫文員:1名, 女, 1.負(fù)責(zé)倉庫產(chǎn)品出入庫，盤點。2.熟練操作Excel、Word。3.抗壓能力強
6.生產(chǎn)跟單:1名, 1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)進度跟進。2.熟練操作Excel、Word。3.吃苦耐勞。4.有車間工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
C07: 蘇州長光企業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù):8
1.車間儲備:男, 本科以上學(xué)歷，機械制造相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生亦可。
2.采購:1名, 男, 大專以上學(xué)歷，機械制造相關(guān)專業(yè)，熟悉機械類外協(xié)加工業(yè)務(wù)，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有良好的人際溝通能力及職業(yè)操守，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3.財務(wù)會計:1名, 女, 本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，財經(jīng)類院校優(yōu)先考慮，有會計上崗證，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，心細(xì)，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.人力資源:1名, 女, 本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；熟悉人事管理6大模塊，具有較強的人際溝通，協(xié)調(diào)，組織管理能力及高度的團隊精神，責(zé)任心強；3年以上人事方面相關(guān)工作經(jīng)驗，包括招聘、薪酬、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系等各模塊管理經(jīng)驗。
5.長光大酒店審核:1名, 男, 大專以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)；負(fù)責(zé)前臺財務(wù)審核，廚房賬單審核；具有酒店審核工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強。
6.長光大酒店銷售:高中以上學(xué)歷，具有酒店相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；能夠吃苦耐勞，有一定的抗壓能力’具備良好的人際交往了能力，熟悉本地酒店市場行業(yè)，具有良好的市場分析能力及客源挖掘能力。
7.達(dá)康健身會所銷售:高中以上學(xué)歷，具有同行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；熱愛銷售工作，善于溝通，具有較強的語言表達(dá)能力及親和力；踏實、勤奮、責(zé)任感強，有較好的團隊合作精神。
8.達(dá)康健身會所前臺兼收銀員:1名, 高中以上文化；，形象氣質(zhì)好，能熟練運用辦公軟件；服務(wù)意識強，善于溝通，能及時為客戶服務(wù)，應(yīng)變能力強，能處理突發(fā)事件。
C08: 深圳市韓宇新電子科技有限公司 職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)工程師:1.大專及以上學(xué)歷，具有一年以上市場/銷售工作經(jīng)驗 2.具有液晶平板制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗或電子行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗 3.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，良好的團隊協(xié)作精神 4.市場開拓能力強，負(fù)責(zé)拓展新的客戶及重點客戶挖掘 5.良好的責(zé)任意識，工作態(tài)度積極主動
C09: 蘇州工業(yè)園區(qū)佳健科技貿(mào)易有限公司 職位數(shù):6
1.內(nèi)貿(mào)銷售:10名, 男女不限；職高、高中、中專及以上;品貌端正，為人正直，責(zé)任心強； 性格外向，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；勤奮向上，有吃苦精神；適應(yīng)出差；較強的與人溝通交流的能力；有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先.
2.外貿(mào)銷售:5名, 男女不限；大專及以上 品貌端正，為人正直，責(zé)任心強； 性格外向，英語口語標(biāo)準(zhǔn)、流利；勤奮向上，有吃苦精神；較強的與人溝通交流的能力；有相關(guān)外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先.
3.銷售經(jīng)理:2名, 大專及以上學(xué)歷，市場、經(jīng)濟類或管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。性別不限 已婚已育優(yōu)先；至少3年以上銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；有較強的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力；具備良好的開拓市場能力，能與客戶良好的溝通，有兩至三年管理團隊工作經(jīng)驗，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。具備較好的領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通，協(xié)調(diào) 。為人正直 ，積極進取，富有激情，吃苦耐勞。能適應(yīng)長期出差.
4.外貿(mào)銷售經(jīng)理:2名, 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語、經(jīng)濟類或管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。性別不限 已婚已育優(yōu)先；精通貿(mào)易流程，至少3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。有相關(guān)國外參展經(jīng)驗優(yōu)先；有較強的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力；具備良好的開拓市場能力，能與客戶良好的溝通。有兩至三年管理團隊工作經(jīng)驗，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。具備較好的領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通，協(xié)調(diào) 。能夠熟練使用英語書寫商務(wù)信函、口語流利。為人正直 ，積極進取，富有激情，吃苦耐勞.
5.電子商務(wù):2名, 有駕照，至少1年以上駕齡。公司網(wǎng)站維護，電子商務(wù)相關(guān)經(jīng)驗。公司招投標(biāo)工作。有一定的倉庫、售后服務(wù)經(jīng)驗。
6.財務(wù)（無錫）:2名, 大專以上學(xué)歷，3年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，女性已婚已育。具備會計師職稱。熟悉總賬流程。
C10: 蘇州捷鷹電器有限公司 職位數(shù):18
1.總經(jīng)理助理:男，30-40歲，大專及以上文憑，5年以上墻壁開關(guān)或燈具照明行業(yè)經(jīng)驗，3年以上營銷系統(tǒng)部門經(jīng)理級以上管理經(jīng)驗。
2.市場部推廣經(jīng)理:26-38歲，大專以上文化，3年以上墻壁開關(guān)或燈具照明行業(yè)經(jīng)驗，5年以上市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富的市場實操經(jīng)驗，精通品牌的市場傳播和推廣、渠道開發(fā)維護、產(chǎn)品市場推廣以及客戶服務(wù)跟蹤等業(yè)務(wù)。具有清晰的市場運作思路，以及較強的計劃、統(tǒng)籌能力，較強的組織協(xié)調(diào)和團隊整合能力。
3.高級平面設(shè)計師:男女不限，對口專業(yè)本科及以上文憑，5年以上平面設(shè)計經(jīng)驗。
4.淘寶專員:2名，�？萍耙陨衔膽{，30歲以下，具有1年以上電商經(jīng)驗。
5.大區(qū)渠道拓展經(jīng)理:3名，35歲以下，大專及以上文化，3年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，適應(yīng)在全國范圍內(nèi)長期駐外工作。
6.辦公室文員:女，22-35歲，大專以上，熟練辦公自動化，較強的工作責(zé)任心及團隊協(xié)作能力，具市場或商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.生產(chǎn)副總:大專以上，38歲以下，中大型企業(yè)3年以上相同職位工作經(jīng)驗，精通現(xiàn)代企業(yè)“精益化”管理，具有較強的團隊整合能力，對企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)質(zhì)量、技術(shù)開發(fā)、物流采購、外協(xié)供應(yīng)等具有全面整合操盤的能力。
8.采購主管:女，25-35歲，大專以上文化，人品好，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，3年以上采購工作經(jīng)驗，精通采購作業(yè)流程，具有嫻熟的詢價、比價技巧以及出色的商業(yè)談判能力，會駕駛者更佳。
9.ERP系統(tǒng)維護專員:1、精通ERP系統(tǒng)操作和維護；2、具有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的常規(guī)維護能力。
10.電子開發(fā)工程師:男，26-38歲，大專以上，電子工程師3年以上工作經(jīng)驗，具備豐富的電子產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)技術(shù)，精通電子類墻壁開關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)制造工藝。
11.塑膠模具工:男，24-38歲，3年以上塑膠模具獨立開模、制作經(jīng)驗。
12.儀表車床技工:（主要生產(chǎn)墻壁開關(guān)銅粒）高、中專以上，具有儀表車床2年以上實操經(jīng)驗。
13.水電工:高、中專以上，30歲以下，持有電工上崗資格證，熟練企業(yè)常規(guī)水電維修。吃苦耐勞、誠信厚道。
14.沖壓工:男，身體健康、誠信踏實，1年以上手動或自動沖床操作經(jīng)驗。
15.大貨駕駛員:男，38歲以下，初中以上文化，持B2以上駕照，有貨運從業(yè)資格證書，3年以上大貨車駕駛經(jīng)驗，（上崗后駕駛9.5米廂式貨車，主要于蘇州至溫州兩地往來）
16.流水線檢驗員:30歲以下，高、中專以上，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強。（應(yīng)屆生也可）
17.車間主管:大專以上文化，35歲以下，3年以上車間現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具有較強的團隊整合能力，熟悉倉儲物料管理業(yè)務(wù)，熟練辦公自動化。
18.男女普工:16至35歲，身體健康，能吃苦耐勞。（工廠環(huán)境優(yōu)美，無任何作業(yè)污染）
C11: 蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數(shù):5
1.行政文員:1、五官端正，形象好，氣質(zhì)佳。普通話流利標(biāo)準(zhǔn)。 2、有較強的語言感染力和溝通能力。
2.出納:1、五官端正，形象好，氣質(zhì)佳。 2、大專及以上學(xué)歷、熟練相關(guān)的辦公軟件； 3、有工作經(jīng)驗者及本地戶口者優(yōu)先考慮； 4、有較好的執(zhí)行力、有團隊意識能夠協(xié)調(diào)員工關(guān)系。
3.電話銷售:1、大專及以上學(xué)歷，思維敏捷口齒清晰，普通話流利。 2、有電銷相關(guān)工作經(jīng)驗者待遇優(yōu)厚。 3、有很好的團隊意識、對工作有很好的積極性。
4.銷售代表:1、大專及以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話流利。 2、有較強的學(xué)習(xí)能力和語言溝通能力。 3、有會銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先上崗。
5.業(yè)務(wù)主管:1、有1—2年銷售管理經(jīng)驗。 2、有會銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、執(zhí)行力強、有團隊意識能夠很好的協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系； 4、能夠很好的執(zhí)行公司的相關(guān)政策及提出很好的工作建議。
C12: 蘇州佐佑房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):4
1.房源開發(fā)專員:5名, 大專, 1.熟悉使用辦公軟件及業(yè)務(wù)報表的制作； 2.工作細(xì)致，較強的計劃和組織協(xié)調(diào)能力； 3.良好的服務(wù)意識及較強的責(zé)任心！有從事文秘相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。（僅限女性�。�
2.行政人員/業(yè)務(wù)助理:2名, 女, 1.熟悉使用辦公軟件及業(yè)務(wù)報表的制作； 2.有很強的責(zé)任心，工作耐心細(xì)致，較強的計劃和組織協(xié)調(diào)能力； 3.有從事本行業(yè)或行政文秘相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。
3.資深經(jīng)紀(jì)人:20名, 1、30歲以下，�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、樂觀進取、有事業(yè)心、熱衷于房地產(chǎn)業(yè)、對家庭負(fù)有責(zé)任感； 3、對自己的未來一定要有所成就者； 4、有銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.涉外租賃專員:5名, 大專, 1.英語口語精通，會多國語言者優(yōu)先考慮； 2.善于溝通，具備良好的服務(wù)意識，勇于挑戰(zhàn)高薪； 3.有銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
C14: 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司 職位數(shù):8
1.運作員:10名, 高中學(xué)歷，能夠吃苦耐勞、上夜班，服從安排，在蘇州吳中區(qū)上班。
2.倉管員:5名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，為人誠信正直。
3.快遞員:6名, 男, 高中(職高), 高中，身體強健，能夠吃苦耐勞，服務(wù)意識好，自備交通工具（電瓶車、摩托車、汽車）。
4.自帶車快遞員:10名, 男, 高中(職高), 身體健康、體格強壯，吃苦耐勞，能承受工作壓力。駕駛技能熟練，駕駛經(jīng)驗豐富，遵紀(jì)守法意識強。自帶面包車及以上車型，具備快遞收、派的業(yè)務(wù)能力，能熟練的按公司規(guī)范程序?qū)嶋H操作，為此公司提供此方面的培訓(xùn)。
5.駕駛員:5名, 高中，持A1A2照和貨運從業(yè)資格證，5年以上駕齡，技術(shù)熟練，能吃苦耐勞，能夠服從公司安排。
6.大客戶銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗，1年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
7.客服文員:10名, 大專（含）以上學(xué)歷 ；普通話標(biāo)準(zhǔn)，音色佳；理解能力強，思維清晰；有較強的分析能力及語言組織和歸納能力、獨立工作和解決問題的能力；；熟練掌握電腦操作技能，打字速度快；；具有良好的人際溝通能力和團隊合作意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力,反應(yīng)能力快，有耐性，能承受較大的工作壓力。
8.管理培訓(xùn)生（發(fā)展方向：主管級及專業(yè)線崗位）:15名, 10、11屆全日制本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，誠信敬業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，愿意從基層崗位做起，基層崗位是指運作員、收派員、倉管員。工作地點：蘇州大市。
C16: 蘇州眾和廣告有限公司 職位數(shù):12
1.前臺文員:1名, 女, 中專及以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)中等以上，細(xì)心踏實，做事認(rèn)真；熟練操作辦公自動化設(shè)備，熟練Word、Excel的應(yīng)用；
2.會計文員:1名，女，性格踏實穩(wěn)重，原則性強責(zé)任心強，溝通能力強；細(xì)心，對數(shù)據(jù)敏感；熟練使用Word、Excel，學(xué)過統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，有會計上崗證優(yōu)先；
3.市場助理:2名，女，市場營銷、財務(wù)、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；擅長數(shù)據(jù)搜集分析，營銷方案的制定；熟練使用OFFICE（WORD,EXCEL,PPT）辦公軟件；良好的表達(dá)能力，從事過部門培訓(xùn)工作；
4.銷售專員:5名，性別不限，五官端正，身體健康，能吃苦耐勞；忠誠，勤奮，務(wù)實，上進；熱愛生活，積極樂觀，開朗豁達(dá)，親和；思維敏捷，有一定溝通能力和市場開拓能力；有一定人際關(guān)系和人脈資源優(yōu)先，有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5.活動策劃及執(zhí)行:活動策劃1名，性別不限�；顒訄�(zhí)行1名，男。專科以上學(xué)歷，公關(guān)、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；良好的文字功底，具有較強的組織能力，協(xié)調(diào)能力和資源整合能力；至少一年以上有大型公關(guān)活動策劃相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉公關(guān)活動項目的執(zhí)行流程；具有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，具備較強的執(zhí)行力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；
6.廣告項目經(jīng)理:1名，男，主要負(fù)責(zé)標(biāo)識、店門頭、展廳等廣告工程項目的溝通、執(zhí)行、監(jiān)督。要求懂廣告物料安裝工程，知道材質(zhì)與報價。
7.Logo/VI設(shè)計總監(jiān)/創(chuàng)意總監(jiān)/品牌設(shè)計總監(jiān):1名，性別不限，正規(guī)院校視覺傳達(dá)、裝潢、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；具備5年以上豐富的設(shè)計項目管理經(jīng)驗及在設(shè)計領(lǐng)域廣闊的事業(yè)；較強的團隊，項目管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；能夠分析定位品牌標(biāo)志及VI系統(tǒng)，指導(dǎo)組織團隊設(shè)計；能夠完成團隊的日常管理和培訓(xùn)。
8.品牌策略顧問/策劃經(jīng)理/企劃經(jīng)理/Planner:1名，性別不限，市場、管理、經(jīng)濟、營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，MBA、EMBA優(yōu)先；2年以上品牌管理咨詢、企業(yè)文化咨詢、營銷策劃咨詢等項目經(jīng)驗；較強的客戶溝通能力，具備良好的分析問題和解決問題的能力；邏輯性強，儀表端正，誠實勤奮，成熟穩(wěn)重，踏實能吃苦，具有團隊精神；良好的中、英文書面及口頭表達(dá)能力；能熟練使用計算機和office辦公軟件，擅長POWERPOINT、WORD的使用。
9.資深平面設(shè)計師:1名，性別不限，美術(shù)院校平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；3年以上專業(yè)廣告、設(shè)計公司設(shè)計創(chuàng)意經(jīng)驗；富有創(chuàng)意、熱愛廣告；有全案客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；有4A或本土4A公司工作經(jīng)驗者尤佳；有責(zé)任心，并具良好的溝通能力和抗壓能力；熟練掌握Photoshop、Illustrator等...
10.平面設(shè)計師:1名，性別不限，相關(guān)美術(shù)、設(shè)計、廣告專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)精熟，良好的美術(shù)功底及藝術(shù)直覺，熟練使用平面設(shè)計軟件PS.AI,精通CorelDraw；能獨立完成終端呈現(xiàn)、活動現(xiàn)場立體及平面圖、畫冊、包裝等相關(guān)方面的設(shè)計制作工作。
11.文案、策劃:1名，性別不限，具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織能力，寫作經(jīng)驗豐富，有豐富的提案經(jīng)驗；有房產(chǎn)文案策劃經(jīng)驗。
12.廣告策劃:2名，性別不限，廣告策劃、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)；才思敏捷，文字和文學(xué)功底深厚，有較強的獨立文案撰寫能力；會寫廣告片、宣傳片、專題片在創(chuàng)意團隊和客戶/項目組中，對創(chuàng)意中所有文字負(fù)責(zé)，包括策略推導(dǎo)、創(chuàng)意闡述和所需的內(nèi)文，能撰寫品牌營銷策劃及活動策劃方案等；良好的提案能力和協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)整合方案的能力；敏銳的行業(yè)洞察力，領(lǐng)悟力，善于理解客戶意圖，良好的溝通技巧；愿意在公司的精心培養(yǎng)下與公司同發(fā)展，服從公司市場上的工作任務(wù)分配。
C17: 蘇州時輪供應(yīng)鏈物流有限公司 職位數(shù):3
1.市場開發(fā)（本市戶口從優(yōu)）:�？�，具有開拓精神、吃苦耐勞、英語口語良好、有過物流銷售及鈑金銷售經(jīng)驗者。誠聘供應(yīng)鏈?zhǔn)袌鰞?yōu)秀人才加盟。配備全新進口商務(wù)車市場專用。
2.客服:2名, 專科，女性，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；機敏靈活，形象氣質(zhì)佳，協(xié)助總經(jīng)理做好各部門內(nèi)務(wù)。有相關(guān)類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.品管:1名, 男, 大�；蛞陨�,25周歲以上，有機械品保工作經(jīng)驗者優(yōu)先，1.熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系。有現(xiàn)場QC管理經(jīng)驗。要有敬業(yè)精神，作風(fēng)正派。熟悉Office軟件。
C18: 蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù):8
1.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，保健品或快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，并有團隊管理經(jīng)驗,自有團隊者優(yōu)先。
2.儲備主管:4名, 有藥品、保健品或快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，較強的責(zé)任心與執(zhí)行力.
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.話務(wù)員、客服代表:20名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強，善于與人溝通，有上進心。
5.主持人:1名, 有會銷經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝特長者優(yōu)先。
6.人事/文員:2名, 刻苦勤奮，有上進心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理，有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，有社保、直銷經(jīng)驗佳，有學(xué)校渠道者佳。
7.品牌宣傳員:5名, 口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強，為人踏實勤奮，對銷售宣傳感興趣，有進取心，優(yōu)秀的應(yīng)屆生優(yōu)先。
8.店員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，有店員銷售經(jīng)驗，口齒伶俐，靈活性強。
C19: 蘇州百事吉汽車銷售有限公司 職位數(shù):2
1.銷售顧問:2名, 對汽車有一定的了解并對銷售感興趣，需有駕照。
2.文員:2名, 做事認(rèn)真有耐心，懂得電腦。
C20: 蘇州諾曼機電設(shè)備有限公司 職位數(shù):6
1.銷售經(jīng)理:1名，本科，25周歲以上，2年以上銷售或團隊管理經(jīng)驗，熟悉蘇州地區(qū)或在建材及暖通行業(yè)有一定的人脈資源，良好的市場判斷，開拓能力和組織管理團隊能力，良好的溝通能力，團隊合作精神。
2.銷售工程師:10名,20-35周歲，中專以上學(xué)歷，有終端銷售或直銷經(jīng)驗1-2年以上，品質(zhì)佳，進取心強，有挑戰(zhàn)高薪及高目標(biāo)的欲望，良好的口頭溝通和書面表達(dá)能力，對建材類和暖通類產(chǎn)品有興趣。
3.電話銷售工程師:2名,女，有1年以上電話銷售行業(yè)經(jīng)驗，具備良好的溝通能力和分析能力。從事過建材、電器等相關(guān)行業(yè)的電話銷售優(yōu)先。
4.暖通設(shè)計師:1名,大專，22-30歲，熟練操作CAD制冷空調(diào)或暖通專業(yè)，做事認(rèn)真仔細(xì)，溝通表達(dá)能力強，能迅速接受新事物，有中央空調(diào)/地暖等家具集成系統(tǒng)有了解者優(yōu)先考慮。
5.暖通工程師:1名，男，大專，制冷空調(diào)或暖通專業(yè)，會CAD制圖，有2年以上暖通項目管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)材料市場行情，善于溝通，協(xié)調(diào)能力強。
6.出納會計:1名，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗1年以上。
C21: 上海生錦電子有限公司 職位數(shù):4
1.運營商業(yè)務(wù):5名, 大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先。熟悉運營商內(nèi)部結(jié)構(gòu)與工作流程，與運營商有成功項目合作經(jīng)驗，擅長拓展新客戶的優(yōu)先。有悟性、會思考，行動力強，吃苦耐勞，有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有團隊協(xié)作精神。對銷售充滿極度的熱忱，愿意在營銷行業(yè)長期發(fā)展。
2.儲備業(yè)務(wù)主管:5名, 本科以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，性格開朗，坦誠，語言表達(dá)和思維邏輯清晰，有較強的協(xié)調(diào)能力，敢于面對挑戰(zhàn)有較強的組織能力，富有團隊協(xié)作精神，渴望挑戰(zhàn)高薪，發(fā)展意識強，對營銷行業(yè)有強烈的興趣和自信心，勇于承受壓力。具備較強的市場分析，營銷，推廣能力，有較強的事業(yè)心，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，愿意從基層做起，心態(tài)好。
3.培訓(xùn)專員/主管、網(wǎng)絡(luò)推廣:3名, 本科以上學(xué)歷，市場營銷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，善于學(xué)習(xí)，熱愛培訓(xùn)工作，熱情有親和力，希望在此崗位長期發(fā)展，解說能力強，有一定應(yīng)變能力，愿意挑戰(zhàn)自我，有良好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行力，及較強的活動組織能力，有較強的人格魅力和團隊協(xié)作精神，對培訓(xùn)活動的策劃、組織等有獨到見解或?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗。
4.技術(shù)人員:10名, 男, 年齡20-35歲，高中以上學(xué)歷，電子技術(shù)專業(yè)和有經(jīng)驗者優(yōu)先。會操作電腦，有悟性、會思考，行動力與責(zé)任心強，吃苦耐勞，具有團隊協(xié)作精神。工作地點：蘇州、昆山。
C22: 蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):7
1.置業(yè)顧問:1、�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限； 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經(jīng)驗尤佳； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。
2.人事專員:1、公司日常人事事務(wù)管理； 2、能夠吃苦耐勞，做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心； 3、具有良好的溝通能力。 4、有人事經(jīng)驗優(yōu)先。
3.市場開發(fā):1、溝通能力好； 2、聲音甜美，形象好，氣質(zhì)佳，吃苦耐勞； 3、年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優(yōu)先。 4、�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷。
4.總經(jīng)理秘書:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)法律法規(guī)，具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 2、擅長公文寫作及起草相關(guān)文件，熟練掌握計算機操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有較強的組織協(xié)調(diào)、人際交往能力以及較強的應(yīng)變能力。 4、為人誠實守則、品行端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)形象氣質(zhì)佳。
5.培訓(xùn)講師:1、大專以上學(xué)歷，三年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗； 2、能獨立組織安排培訓(xùn)活動，講授部分課程，有一定課程研發(fā)能力； 3、具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實，性格開朗； 4、思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力，良好的文字和語言表達(dá)能力。
6.策劃:1.項目策劃，制定具體方案，并跟進方案的推進與執(zhí)行; 2.獨立撰寫各類策劃執(zhí)行報告，并且配合銷售經(jīng)理完成銷售類報告； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 4.有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
7.文員:1. 熟悉日常辦公軟件; 2. 做好日常會議記錄; 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 4. 應(yīng)屆生亦可，限女性.
C23: 佛山市順德區(qū)威凱表面技術(shù)有限公司 職位數(shù):3
1.銷售工程師（蘇州）:1、男性，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，化學(xué)或相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗； 3、有表面處理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神； 5、學(xué)習(xí)能力強，有挑戰(zhàn)精神。提供住宿。
2.客戶服務(wù)工程師（蘇州）:1、大專以上學(xué)歷，化學(xué)或相關(guān)專業(yè)； 2、有2年以上工作經(jīng)驗，有表面處理工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、待人誠實可信，具有親和力，語言表達(dá)能力和動手能力強； 4、能適應(yīng)經(jīng)常出差，提供住宿。
3.技術(shù)員（蘇州）:1、本科以上學(xué)歷，水處理，環(huán)境工程，給排水等相關(guān)專業(yè)； 2、有2年以上工作經(jīng)驗，有表面處理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、待人誠實可信，具有親和力，語言表達(dá)能力和動手能力強。提供住宿。
C24: 蘇州唯特偶電子材料科技有限公司 職位數(shù):3
1.銷售工程師:2名, 1、性別不限，高中以上學(xué)歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗； 2、較強的溝通能力，致力于營銷職業(yè)。
2.SMT(貼片)/DIP（波峰焊）應(yīng)用工程師:2名, 1、大專以上學(xué)歷，電子/化工專業(yè)優(yōu)先； 2、有3年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少有3-5年以上相關(guān)焊接工藝管理經(jīng)驗； 3、對SMT、DIP焊接工藝有較深的了解，熟悉相關(guān)焊接材料（助焊劑、錫膏、錫條）特性，有相關(guān)焊接工藝應(yīng)用實踐經(jīng)驗；（特別對化工產(chǎn)品助焊劑特性和應(yīng)用工藝了解）； 4、有較強的分析和解決問題能力、良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識； 5、能適宜經(jīng)常出差、服務(wù)意識強； 6、熟練使用電腦，熟練運用office辦公軟件。
3.資深業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、熟悉電子行業(yè)，有電子焊接材料、手機、電腦主板、LED或太陽能行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備3-5年以上銷售經(jīng)驗，一年以上管理銷售團隊管理經(jīng)驗。
C25: 蘇州市中川新材料商貿(mào)有限公司 職位數(shù):1
1.銷售代表:大專以上學(xué)歷；良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)；具較強的邏輯思維和判斷力，親和力、溝通能力及人際交往能力，具有吃苦耐勞的精神，具有開拓、創(chuàng)新的精神，具有面對困難和承擔(dān)責(zé)任的勇氣，具有團隊協(xié)作精神。
C26: 蘇州市凱潤精密五金有限公司 職位數(shù):9
1.業(yè)務(wù)員:2名, 男, 23-32歲，大專以上學(xué)歷；一年以上銷售工作經(jīng)驗。機械，模具，機電一體化專業(yè)優(yōu)先。有五金、緊固件、機加工行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。誠信、正值、能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，積極主動，有團隊合作精神。英語要求：會簡單的溝通，口語熟練者優(yōu)先。工作地點：相城區(qū)黃橋；
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1名, 23-33歲，大專以上，工作地點：相城區(qū)黃橋；一年以上工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)銷售工作流程。有五金、緊固件、機加工行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。誠信、正值、能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，積極主動，有團隊合作精神。英語要求：讀寫流利，口語熟練者佳，能讀懂德語優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)助理:2名, 女, 23-30歲，大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，英語三級以上；熟悉銷售工作流程。工作地點：相城區(qū)黃橋；
4.機加工采購:1名, 25-35歲，大專以上，工作地點相城區(qū)黃橋；兩年以上采購及五金行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。能看懂機械圖紙，能分清產(chǎn)品類別。了解采購基本流程，有良好的溝通技巧。對五金行業(yè)有一定的了解，有豐富的供應(yīng)商資源。
5.人事專員:1名, 女, 25-35歲，大專以上工作地點：相城區(qū)黃橋；兩年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉考勤、培訓(xùn)、社保、公積金等人事日常工作辦理流程。了解地方勞動法規(guī)、政策，及時、準(zhǔn)確、高效的完成日常工作。 具有較強的執(zhí)行力、溝通能力及團隊合作精神。
6.總帳會計:1名, 女, 25-35歲，大專以上工作地點：相城區(qū)黃橋；三年以上總帳會計工作經(jīng)驗，中級以上職稱。熟悉國家政策，各項財稅法規(guī)和資金運營、審計等流程。熟悉納稅申報、工商年檢等工作流程。具有較強的執(zhí)行力、溝通能力及團隊合作精神。
7.品質(zhì)工程師:2名, 25-35歲，大專以上學(xué)歷；二年以上工作經(jīng)驗；工作地點：鹽城東臺；具有同等工作經(jīng)驗3年以上;熟悉QC工作； 熟悉緊固件/車削件加工工藝流程產(chǎn)品質(zhì)量控制及客訴處理； 熟悉ISO質(zhì)量體系及ROHS相關(guān)要求; 有ISO9000體系推行及維護經(jīng)驗； 能夠熟練運用QC七大手法及TS五大工具； 良好的溝通能力及團隊合作精神
8.品質(zhì)經(jīng)理:1名, 男, 28-35歲，大專以上學(xué)歷,具有同等工作經(jīng)驗兩年以上 、熟悉TS16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,保證公司質(zhì)量管理體系的有效運行. 具ISO9001及TS169494內(nèi)審員資格證書. 熟悉質(zhì)檢常用手法，能夠熟練使用常用的量測工具. 具有較強的組織?協(xié)調(diào)?溝通及管理能力,具有較強的工作責(zé)任心和團隊合作精神、有團隊管理經(jīng)驗，堅持原則對下屬能指導(dǎo)工作并給予培訓(xùn)，執(zhí)行力強、有五金行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；工作地點：鹽城 東臺
9.產(chǎn)品工程師:1名, 25-35歲，大專以上；三年以上五金緊固件或相關(guān)機械行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗。英語四級以上，看的懂英文圖紙。能獨立操作產(chǎn)品開發(fā)與工藝流程的設(shè)計、圖樣管理、技術(shù)策劃與技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品更新和配套方案的確認(rèn)。獨立制定APQP、PPAP。、能夠熟練操作CAD、PROE或Solidworks等設(shè)計軟件；工作地點：相城區(qū)黃橋
C27: 蘇州瑞可達(dá)連接系統(tǒng)有限公司 職位數(shù):17
1.客服:3名, 學(xué)歷大專以上，性別：男女不限，年齡：18~25 具體要求：英語四級以上，熟練使用辦公軟件；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:5名, 學(xué)歷大專以上，性別：男女不限 年齡：25~35 具體要求：機械或電子相關(guān)專業(yè)；有連接器和線束相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.客戶經(jīng)理:4名, 學(xué)歷本科以上，性別：男女不限 年齡：25~35 具體要求：優(yōu)秀的溝通能力和社交能力；精通英語或者日語，熟練聽說讀寫能力；良好的職業(yè)素養(yǎng)，良好的個人形象；有連接器和線束行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.商務(wù)助理:1名, 學(xué)歷大專及以上，性別：男女不限 年齡：25~35 具體要求：熟悉韓語/朝鮮語，朝鮮族優(yōu)先；善與人溝通，有較強談判能力；.性格細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，穩(wěn)重塌實，有事業(yè)心。
5.QC:3名, 學(xué)歷中專以上，性別：男女不限，年齡20~35，具體要求：相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上；能熟練使用卡尺、高度規(guī)、螺紋規(guī)、拉力計等檢測設(shè)備；懂基本機械尺寸識圖優(yōu)先；需配合加班。
6.采購:1名, 學(xué)歷大專以上，性別：男女不限 ，年齡25~35 具體要求：相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；負(fù)責(zé)物料及設(shè)備采購的詢價、比價、議價，并及時向上級反饋信息；按物料采購申請單實施采購， 備選供應(yīng)商中的分額分配；定期編制物料采購分析報告，并根據(jù)物料采購分析報告進行成本降低動作。
7.工藝工程師:1名, 學(xué)歷高中以上；性別：男女不限，年齡：25~40，具體要求：從事高/低頻工藝工程師1年以上；能熟悉使用畫圖軟件及辦公軟件，能調(diào)試互調(diào)儀、交換儀、無緣交調(diào)儀、示波器、助波器等設(shè)備人員優(yōu)先考慮
8.自動化工程師:1名, 學(xué)歷大專以上；性別：男；年齡：25~35自動化專業(yè)或者機電一體化專業(yè)；有獨立設(shè)計自動化設(shè)備和工裝治具工作3年以上工作經(jīng)驗；最好有連接器行業(yè)自動裝配機設(shè)計工作經(jīng)驗；精度機械設(shè)計和加工，精度自動控制和電路設(shè)計；
9.磨床師傅:1名, 性別：男，具體要求：具有5年以上注塑模具工作經(jīng)驗，能夠熟練使用銑，磨及其他加工設(shè)備，能夠獨立完成模具調(diào)試工作，有很好溝通能力與團隊合作精神。
10.儲備干部:10名, 學(xué)歷大專以上，性別：男女不限，年齡：25~40，具體要求：專業(yè)不限；英語四級以上，應(yīng)屆畢業(yè)生可
11.客服儲干:1名, 學(xué)歷大專以上，性別：男女不限，應(yīng)屆生亦可，具體要求：韓語或者日語優(yōu)先；英語程度四級以上，有一定溝通能力；負(fù)責(zé)處理客戶訂單和交期的回復(fù)；負(fù)責(zé)跟進客訴，將客戶投訴反饋跟蹤到底；負(fù)責(zé)訂單生產(chǎn)進度的跟蹤及檢查、匯報
12.產(chǎn)線組長:2名, 學(xué)歷中專以上，性別：男女不限，年齡：25~30，具體要求：根據(jù)生產(chǎn)指令單安排車間員工作業(yè)，按時完成所負(fù)責(zé)的生產(chǎn)任務(wù)；熟悉生產(chǎn)制造流程，積極改善作業(yè)流程和提出工裝制具改善要求；有計劃培訓(xùn)員工技能，提升生產(chǎn)效率和員工收入，維護凝聚力，提高生產(chǎn)能力
13.司機:1名, 學(xué)歷中專以上；性別：男 年齡：40周歲以下 具體要求：需有B照；能開7人以上商務(wù)車。
14.全尺寸QC:1名, 學(xué)歷中專以上，性別：男女不限，年齡20~35，具體要求：新模具修模試樣、新產(chǎn)品的全尺寸檢測相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上；能熟練使用卡尺、高度規(guī)、螺紋規(guī)、拉力計等檢測設(shè)備；懂基本機械尺寸識圖優(yōu)先；需配合加班
15.沖模維修技術(shù)員:1名, 學(xué)歷中專以上，性別：男 年齡20~35，具體要求：.端子件沖壓2-3年的模具維修經(jīng)驗；立葉機臺雙夾式送料機的調(diào)機經(jīng)驗；對連接器產(chǎn)品功能有一定的了解
16.數(shù)控車床操作工:5名, 學(xué)歷中專以上，性別：男 年齡20~30 具體要求：相關(guān)工作經(jīng)驗半年以上，吃苦耐勞，配合加班。
17.資料開發(fā)工程師:1名, 學(xué)歷大專及以上，性別：女 年齡25~35 具體要求：相關(guān)經(jīng)驗1年以上、精通photoshop CorelDraw等設(shè)計軟件、對圖片渲染和視覺效果有較高認(rèn)識、較強的文字表達(dá)能力和良好的創(chuàng)意思維、較強的學(xué)習(xí)能力，能快速認(rèn)識產(chǎn)品
C28: 蘇州信誠坤峰生物技術(shù)有限公司 職位數(shù):7
1.市場經(jīng)理:1名，本科及以上學(xué)歷，具有兩年以上健康行業(yè)市場營銷經(jīng)驗，有責(zé)任感和成就事業(yè)的企圖心，具備團隊協(xié)作能力。
2.儲備干部:3名，大專及以上學(xué)歷，具備一定的團隊管理經(jīng)驗，有責(zé)任心、事業(yè)心。
3.健康專員:8名，學(xué)歷不限，年齡不限，吃苦耐勞，性格開朗，具有團隊合作精神。
4.應(yīng)屆生:5名，大專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，具有團隊合作精神，有理想、有抱負(fù)。
5.業(yè)務(wù)代表:10名，中專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，語言流利，有較強的溝通能力，有企圖心、事業(yè)心。
6.文員:2名，大專及以上學(xué)歷，五官端正，細(xì)心，有耐心，性格溫和，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能熟練操作辦公室軟件。
7.會議主持人:1名，女，身高160cm以上，大專及以上學(xué)歷，相貌端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，富有激情，有相關(guān)會議營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
E+1: 姑蘇區(qū)山里人家用電器經(jīng)營部 職位數(shù):7
1.銷售經(jīng)理:2名, 大專及以上學(xué)歷，有2年以上工作經(jīng)驗，有功能性原料銷售經(jīng)驗，有保健品、食品、化妝品生產(chǎn)行業(yè)的客戶群優(yōu)先；全部提供住宿。
2.企劃:1名, 出色的策劃能力，思維活躍，思路清晰，良好的文字功底；出色的PPT制作能力，熟悉平面設(shè)計軟件photoshop；對策劃并制作公司內(nèi)刊、宣傳冊、業(yè)務(wù)手冊等企業(yè)宣傳品等工作有較豐富的經(jīng)驗；具有較高的敬業(yè)精神及團隊精神，善于溝通。
3.營銷代表:10名, 坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情；有良好的的團隊合作精神，有敬業(yè)精神；具有獨立分析和解決問題的能力；良好的溝通技巧和說服能力，能承受工作壓力。
4.電話專員:8名, 有良好的的表達(dá)、溝通能力及團隊合作精神；勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)，富有激情；有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升管理崗位。
5.儲備干部:3名, 熱愛銷售，能迅速融入市場；具有強烈的成功欲望以及挑戰(zhàn)高薪的勇氣；具有很強的責(zé)任心和獨立開展工作的能力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；工作積極主動，有事業(yè)心和責(zé)任心，具備獨立思考分析和解決問題的能力；吃苦耐勞，抗壓性強，適應(yīng)能力強；中專以上學(xué)歷，性別、經(jīng)驗不限。
6.主持人:1名, 有主持工作經(jīng)驗，具有普通話等級證書者優(yōu)先；熟悉主持人工作的具體內(nèi)容，能根據(jù)主持現(xiàn)場的氣氛，即興發(fā)揮；形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，思維敏捷，較強的記憶力和應(yīng)變能力；具備穩(wěn)健、大方得體的臺風(fēng)，較高的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德；能獨立完成主持稿和活動流程的安排。
7.人事專員:2名, 良好的溝通能力，有親和力和感染力；大專及以上學(xué)歷，有人事或招聘相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。提供住宿。
E01: 蘇州城市名家建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù):16
1.運營副總:1名,
2.設(shè)計部經(jīng)理:1名, 性別不限，大專以上學(xué)歷；有責(zé)任感、善于溝通，表達(dá)能力強，有團隊精神。
3.設(shè)計總監(jiān):3名, 性別不限，大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟練操作家裝軟件；在家裝行業(yè)有過工作經(jīng)驗，有很好的溝通談判能力；學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神；善于溝通，表達(dá)能力強，有團隊精神。
4.資深設(shè)計師:3名, 有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉施工工藝和材料，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠準(zhǔn)確把握高端客戶心理，性格外向，專業(yè)技能整合能力強，具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德，肯吃苦，服務(wù)意識較強。
5.高級設(shè)計師:5名, 有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉施工工藝和材料，熟練操作各種必要的繪圖軟件，有獨立談單能力，善于溝通，女性優(yōu)先。
6.主案設(shè)計師:6名, 年齡在23周歲以上，大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有過家裝設(shè)計1年以上工作經(jīng)驗。條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)！
7.行政人員:2名, 女, 形象佳，有責(zé)任感，有很強的執(zhí)行能力、善于溝通，有團隊精神。
8.預(yù)算員:2名, 女, 會CAD，EXCEL,WORD等相關(guān)軟件，有責(zé)任感，工作細(xì)致認(rèn)真。
9.銷售主管:2名, 業(yè)務(wù)主管職位，獨立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并；協(xié)助各項市場營銷計劃的執(zhí)行和監(jiān)督；組織對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告。
10.銷售人員:6名, 熱愛裝飾行業(yè)，愿意在裝修裝飾行業(yè)發(fā)展；具備良好的溝通能力,挑戰(zhàn)追求高薪、為人正直、責(zé)任心強、充滿激情有挑戰(zhàn)自我精神；通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；歡迎有潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生，公司提供完備的崗位晉升制度。
11.網(wǎng)絡(luò)銷售:2名, 了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。
12.私家園林客戶經(jīng)理:1名, 組織對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告；對產(chǎn)品和服務(wù)進行全面的包裝，收集市場同行業(yè)信息并進行分析預(yù)測；客戶渠道開發(fā)及客戶來源。
13.景觀設(shè)計人員:2名, �？埔陨蠈W(xué)歷，獨立負(fù)責(zé)過別墅類的景觀方案設(shè)計，有一定的手繪功底，責(zé)任心強。 對景觀空間的布置有一定把控能力，熟悉CAD、PHOTOSHOP、SKETCH UP等繪圖軟件。
14.景觀預(yù)算員:1名, 園林景觀相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2年以上工程預(yù)、結(jié)算工作經(jīng)驗，精通土建水電的成本核算， 能熟練掌握并運用興安得力等造價相關(guān)軟件； 思路清晰、獨立工作性強；具有豐富的造價、合約、成本、結(jié)算等管理經(jīng)驗。
15.公司行政人員:1名, 女, 有較強的語言組織和溝通能力，能熟練運用辦公自動化等相關(guān)軟件。 有一定英語基礎(chǔ)。 負(fù)責(zé)策劃公司相應(yīng)的活動。
16.地產(chǎn)園林客戶經(jīng)理:1名, 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，有一定人脈基礎(chǔ)。
E02: 蘇州紅荔汽車零部件有限公司 職位數(shù):5
1.模具師傅:有3年以上五金模具制作經(jīng)驗，做事認(rèn)真踏實，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。
2.模具設(shè)計:大專以上學(xué)歷，機械專業(yè);三年以上從事五金模具設(shè)計及制造經(jīng)驗，能獨立設(shè)計全套沖壓模具、彎管模具、檢具、夾具; 能看懂國外圖紙要求，熟練操作相關(guān)制圖軟件; 制作產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書及包裝設(shè)計;現(xiàn)場樣件制作跟蹤。
3.線切割（快絲）:高中以上學(xué)歷2年以上線割經(jīng)驗。
4.國際業(yè)務(wù)專員:男性，本科以上畢業(yè)，有相關(guān)汽車零部件公司工作經(jīng)驗，熟悉汽車行業(yè)，以及國外訂單分析處理，氣質(zhì)佳溝通能力強，英語口語能力強。
5.QE:汽車相關(guān)產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗3年以上；熟悉金屬管件和沖壓件加工的生產(chǎn)加工技術(shù)。大專以上理工、工業(yè)工程與管理等相關(guān)科系畢業(yè)。熟悉金屬件的理化特性。能獨立完成相關(guān)的品質(zhì)工程文件與資料比如：五大工具等。英語能力強。
E03: 蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù):3
1.聯(lián)通客戶經(jīng)理:20名, 大專以上學(xué)歷，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心、進取心，具備良好的溝通、銷售能力和團隊合作精神，品行端正，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.聯(lián)通客服:5名, 女, 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和表達(dá)能力，有客服經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。
3.駕駛員:1名, 良好的服務(wù)意識，身體健康，為人正直，踏實，工作積極主動，3年以上駕齡，較熟悉市區(qū)路線。
E04: 蘇州網(wǎng)營營銷策劃有限公司 職位數(shù):5
1.案場接待:5名, 1、售樓處接待客戶，介紹項目優(yōu)勢亮點 2、挖掘客戶的購買需求，進而促成成交。 3、形象好，氣質(zhì)佳，善于表達(dá)溝通，有售樓處工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.拓展專員:2名, 1、與商業(yè)地產(chǎn)各代理公司進行聯(lián)絡(luò)，跟蹤； 2、有較強的適應(yīng)能力及承受壓力的能力； 3、有商業(yè)地產(chǎn)分銷公司銷售或者拓展工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.銷售代表:20名, 1、有較強的責(zé)任心，具備團隊合作精神； 2、篩選、開發(fā)客戶并提供項目咨詢； 3、向客戶推薦地產(chǎn)項目，并邀請客戶到項目現(xiàn)場考察。
4.業(yè)務(wù)助理:1名, 1、有1年左右的行政或文員的工作經(jīng)驗 2、熟練使用各類辦公軟件，熟悉招聘環(huán)節(jié) 3、工作耐心細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，可接受周一單休。
5.營銷總監(jiān):2名, 1、具有三年以上房地產(chǎn)策劃、營銷、管理實戰(zhàn)經(jīng)驗； 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富； 3、熟悉蘇州房地產(chǎn)市場，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目全案策劃流程。
E05: 昆山合盈信息科技有限公司 職位數(shù):7
1.金融客服:10名, 1、18-30周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、有呼叫中心客服相關(guān)經(jīng)驗或金融行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有良好的團隊合作精神，吃苦耐勞，執(zhí)行力強，有強烈的責(zé)任心和進取心； 4、接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.金融部門助理:10名, 1、18-30周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、反應(yīng)靈敏，思維敏捷，有親和力； 3、挖掘潛在客戶，為客戶提供金融服務(wù) 4、吃苦耐勞、團隊協(xié)作能力強； 5、公司統(tǒng)一提供優(yōu)質(zhì)客戶信息，無需個人開發(fā)資源及外訪客戶
3.電子商務(wù)代表:10名, 1、18-35周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、表達(dá)流暢，有親和力； 3、熱情解答客戶咨詢，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護公司形象 4、詳細(xì)記錄客戶信息，挖掘潛在客戶 5、吃苦耐勞、有良好的團隊合作精神； 6、公司統(tǒng)一提供優(yōu)質(zhì)客戶信息，無需個人開發(fā)資源及外訪客戶
4.儲備干部:5名, 1、年齡18-30周歲，大專及以上學(xué)歷 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)流利； 3、性格外向、有良好的團隊合作精神； 4、接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生； 5、公司統(tǒng)一提供優(yōu)質(zhì)客戶信息，無需個人開發(fā)資源及外訪客戶 6、良好的發(fā)展空間：員工級別每三個月晉升一次，底薪可相應(yīng)提升，發(fā)展方向：優(yōu)秀員工—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
5.質(zhì)檢專員:2名, 1、大專級以上學(xué)歷 2、有良好的溝通能力，正直，有耐心，親和力強 3、具有良好的團隊合作精神
6.招聘專員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)； 2、半年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)的銷售部門招聘流程及各種招聘渠道，對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與調(diào)整有豐富的實踐經(jīng)驗； 3、良好的語言表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察力及分析判斷力，能夠承受一定的工作壓力； 4、金融行業(yè)或呼叫中心相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
7.培訓(xùn)師:1名, 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上工作經(jīng)驗，有2年專業(yè)從事培訓(xùn)工作，有呼叫中心培訓(xùn)的相關(guān)經(jīng)驗或保險行業(yè)1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉培訓(xùn)管理各模塊的特點，實際操作經(jīng)驗豐富；較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
E06: 蘇州澤海電子塑膠有限公司 職位數(shù):17
1.品質(zhì)課長/主管:2名, 男女不限，28歲-38歲，機械或機電一體化專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備家電制造或機械電子制造企業(yè)5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗。精通ISO9000 質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系、ROHS及REACH管理體系、品質(zhì)管理七大手法、5S管理知識、6σ管理理論和實踐手段、TPM 活動組織流程及運行方法，熟悉國內(nèi)國際各種品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及相關(guān)檢查設(shè)備儀表，了解AUTO CAD、PRO-E 等相關(guān)制圖知識。具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和良好的團隊協(xié)作精神、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力、良好的語言表達(dá)和文書報告能力，優(yōu)秀的品質(zhì)意識、高度的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
2.品質(zhì)工程師 新品/QE/QA（3名）:男女不限，25歲-32歲，機械或機電一體化專業(yè)專科及以上學(xué)歷，具備家電制造或機械電子制造企3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗。精通品質(zhì)管理各項手段和方法、5S管理知識、6σ管理理論和實踐手段、熟悉國內(nèi)國際各種品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及相關(guān)檢查設(shè)備儀表，熟悉ISO9000 質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系、ROHS及REACH管理體系、TPM 活動組織流程及運行方法，了解PRO-E制圖知識。能夠熟練運用AUTO CAD及OFFICE 辦公軟件，具備良好的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)和文書報告能力，優(yōu)秀的品質(zhì)意識、較強的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
3.體系主管/課長:2名, 男女不限，25歲-32歲，機械或機電一體化專業(yè)專科及以上學(xué)歷，具備家電制造或機械電子制造企3年以上體系管理經(jīng)驗，精通ISO9000 質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系、ROHS及REACH管理體系、品質(zhì)管理七大手法、5S管理知識、6σ管理理論和實踐手段、TPM 活動組織流程及運行方法
4.模具設(shè)計部部長:1名, 男女不限，32歲-40歲，機械或機電一體化專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，10年以上模具設(shè)計經(jīng)驗及管理能力，熟悉PRO-E制圖知識，能夠熟練運用AUTO CAD及OFFICE 辦公軟件，具備良好的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)和文書報告能力，優(yōu)秀的品質(zhì)意識、較強的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
5.日語翻譯:1名, 男女不限，25歲-40歲，本科及以上學(xué)歷，日語一級，從事制造型企業(yè)翻譯工作及相關(guān)營業(yè)工作經(jīng)驗2年以上，能夠熟練運用OFFICE 辦公軟件，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和良好的團隊協(xié)作精神、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力、良好的語言表達(dá)和文書報告能力，優(yōu)秀的品質(zhì)意識、高度的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
6.沖壓主管:1名, 男性，35歲-40歲，理工科�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備機械電子制造或家電制造企業(yè)5年以上直接生產(chǎn)管理（五金沖壓）經(jīng)驗及豐富的員工管理經(jīng)驗，精通生產(chǎn)計劃、現(xiàn)場作業(yè)、制程品控、設(shè)備保全及5S 管理流程，熟悉ISO9000 質(zhì)量管理體系和IS014000環(huán)境管理體系知識、6σ管理理論和實踐手段、TPM 活動組織流程及運行方法，良好的品質(zhì)及安全意識、高度的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
7.生產(chǎn)技術(shù)課長/主管:1名, 男性，28歲-38歲，機械或機電一體化專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備機械電子制造或家電制造企業(yè)5年以上生產(chǎn)技術(shù)（及工程技術(shù)）管理經(jīng)驗，精通生產(chǎn)工藝編排、現(xiàn)場作業(yè)、制程品控、設(shè)備保全管理流程，了解ISO9000 質(zhì)量管理體系和IS014000環(huán)境管理體系知識、5S管理流程、6σ管理理論和實踐手段、TPM 活動組織流程及運行方法、PRO-E制圖知識，熟練運用AUTO CAD和OFFICE 辦公軟件，具備良好的執(zhí)行力和良好的團隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力、語言表達(dá)和文書報告能力、品質(zhì)及安全意識，較強的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
8.沖壓班長:2名, 男性，21歲-28歲，機械或機電一體化專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備五金沖壓車間直接生產(chǎn)管理經(jīng)驗及員工管理經(jīng)驗。有較強的責(zé)任心及吃苦耐勞精神。
9.品檢員IPQC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\OQC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\IQC（10名）：:男女不限，30歲以下，中專及以上學(xué)歷，1年以上品檢工作經(jīng)驗（具備機械電子制造業(yè)或家電制造業(yè)、注塑/壓鑄等相關(guān)制造業(yè)品檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先），優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可（機械或機電一體化專業(yè)優(yōu)先）。
10.倉管員:5名, 男性，30歲以下，中專以上學(xué)歷，具備1年以上倉管相關(guān)工作經(jīng)驗。有較強的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
11.綜合維修工:1名, 男性，25歲-35歲，中專以上學(xué)歷，有電工證，具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
12.駕駛員:1名, 男性，執(zhí)有C1駕照三年以上，安全行駛兩年以上工作經(jīng)驗。
13.模具工:2名, 男性，30歲以下，中專及以上學(xué)歷，1年以上五金模具相關(guān)工作經(jīng)驗，會操作磨床，銑床、鉆床，熟悉日常模具的維修、維護、保養(yǎng)等相關(guān)工作。
14.線切割輔助工:2名, 男性，中專以上學(xué)歷，主要工作職責(zé)協(xié)助線切割技術(shù)員完成各項相關(guān)工作，有相關(guān)五金模具相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
15.模具工輔助工:2名, 男性，中專以上學(xué)歷，有較強的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
16.制造課長:2名, 男性，30歲-42歲，理工科�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備機械電子制造或家電制造企業(yè)5年以上直接生產(chǎn)管理經(jīng)驗及豐富的員工管理經(jīng)驗，精通生產(chǎn)計劃、現(xiàn)場作業(yè)、制程品控、設(shè)備保全及5S 管理流程，熟悉ISO9000 質(zhì)量管理體系和IS014000環(huán)境管理體系知識、6σ管理理論和實踐手段、TPM 活動組織流程及運行方法，良好的品質(zhì)及安全意識、高度的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
17.模具設(shè)計師:2名, 男女不限，25歲-40歲，大專以上學(xué)歷，機械設(shè)計或相關(guān)專業(yè)，2年以上模具設(shè)計經(jīng)驗，熟練使用CAD、PRD/E等產(chǎn)品設(shè)計軟件。較強的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
E07: 安捷資訊科技（蘇州）有限公司 職位數(shù):4
1.研發(fā)工程師:3名, 1.男，大專以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.能熟練使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Proe等繪圖軟件； 3.能吃苦耐勞,服從安排； 4.有良好的語言溝通及協(xié)調(diào)能力； 5.有hinge行業(yè)工作經(jīng)驗者，優(yōu)先錄用。
2.助理:1名, 1.女，18－30歲，已婚已育,大專以上學(xué)歷 2.有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練運用OFFICE常用辦公軟件，有文管的工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.形象氣質(zhì)佳，有良好的人際交往能力及語言溝通能力。
3.模具師傅:3名, 1.男，20-35歲，初中及以上學(xué)歷 2.做過五金模具5年以上，有承架模具經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.沖壓作業(yè)員:1.男，18-45，初中及以上學(xué)歷 2.有做過沖壓的工作者優(yōu)先。
E08: 蘇州拉沃斯能源環(huán)境科技有限公司（籌） 職位數(shù):25
1.項目經(jīng)理:2名，性別不限，35歲以上。要求擁有清潔能源、節(jié)能領(lǐng)域、環(huán)境治理或生態(tài)修復(fù)等方面專利或?qū)Ｓ屑夹g(shù)或者其他資源。
2.戰(zhàn)略發(fā)展顧問:2名，男性，30歲以上，國家“985工程”大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。要求：深厚的理論基礎(chǔ)和多年的工作經(jīng)驗，具有較強的概念提煉和分析綜合能力，能為企業(yè)指明發(fā)展的方向并指導(dǎo)公司戰(zhàn)略的實現(xiàn)。
3.政府事務(wù)代表:3名，女性，30歲以下，性格外向，熟悉政府相關(guān)部門的工作流程；辦事沉穩(wěn)；有較強的口才表達(dá)能力和靈活應(yīng)變能力；有政府人脈者優(yōu)先。
4.品牌經(jīng)理:1名，男性，國家“211”工程院校企業(yè)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷，三年以上品牌管理經(jīng)驗，有跨國公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.暖通工程師:3名，男性，暖通專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，具有一定的現(xiàn)場施工經(jīng)驗；熟悉暖通系統(tǒng)工程設(shè)計規(guī)范；精通供暖與制冷系統(tǒng)等設(shè)備；具備良好的溝通能力及敬業(yè)精神。
6.銷售工程師:10名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，1年以上工作要求；對中央空調(diào)、太陽能、小型風(fēng)力發(fā)電系統(tǒng)、熱泵和生物質(zhì)等清潔能源產(chǎn)品或工程、廢氣處理、空氣凈化、廢水處理有較深的了解和相關(guān)的技術(shù)和銷售經(jīng)驗優(yōu)先；責(zé)任心強，有良好的溝通表達(dá)能力及團隊合作意識 。
7.電氣工程師:3名，男性，電氣或機電一體化專業(yè)畢業(yè)。有太陽能光伏、風(fēng)力、生物質(zhì)等新能源領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先。
8.水處理工程師:2名，男性，年齡不限，水處理、環(huán)境工程、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉 污水處理工藝、給水處理工藝；有扎實的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)，能夠熟練使用實驗測試儀器及 AutoCAD，Office等計算機軟件，可獨立編制技術(shù)文件及工程施工圖紙設(shè)計；吃苦耐勞，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，較好的團隊合作精神，有創(chuàng)新意識。
9.空氣治理工程師:2名，男女不限，化工專業(yè)、環(huán)境工程、熱工機械專業(yè)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷。二年以上空氣治理工作經(jīng)驗；誠實、熱情、有較好的溝通能力、吃苦耐勞；具有團隊精神,服從公司工作安排、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶開拓意識。
10.固廢處理工程師:2名，男性，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，化工、環(huán)境等理工類專業(yè)；具有從事污泥、大型垃圾處理廠、化工工程等設(shè)計工作3年以上，熟悉固體處理技術(shù)；具有大型危險固廢處理廠設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先；具備良好的英語交流和閱讀能力，能同外商進行技術(shù)交流 。
11.土壤修復(fù)工程師:2名，性別不限，水文地質(zhì)、土壤學(xué)、土木工程、水力學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。熟悉土壤理化性質(zhì)，具備水文地質(zhì)等相關(guān)方面知識；要求具有污染場地調(diào)查、污染土壤風(fēng)險評價、污染土壤修復(fù)相關(guān)課題研究或項目管理經(jīng)驗 ；工作認(rèn)真、為人誠懇、踏實肯干、善于學(xué)習(xí)。
12.空氣凈化器項目運營經(jīng)理:1名，男性，相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷、3年以上空氣凈化行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉空氣凈化器工作原理，生產(chǎn)工藝流程，相關(guān)配件的供應(yīng)渠道，有品牌運作和市場推廣經(jīng)驗。
13.空間環(huán)境設(shè)計師:3名，性別不限，環(huán)境藝術(shù)或室內(nèi)設(shè)計專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，能獨立接單、跟單，具有較強的語言表達(dá)能力和親和力。
14.電話銷售:2名，女性，高中以上學(xué)歷，聲音甜美，勤奮好學(xué)，誠實守信，工作踏實認(rèn)真。
15.景觀環(huán)境設(shè)計師:3名，性別不限，環(huán)境藝術(shù)或景觀設(shè)計專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，熟悉預(yù)算，能獨立簽單。
16.景觀項目經(jīng)理:2名，男性，學(xué)歷不限，三年以上工作經(jīng)歷，精通景觀工程項目的施工和管理；有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力。
17.設(shè)計助理:3名，性別不限，環(huán)境藝術(shù)或室內(nèi)設(shè)計專業(yè)大專以上學(xué)歷，能熟練使用CAD，PHOTOSHOP，EXCEL等軟件。踏實、忠誠、勤奮。
18.業(yè)務(wù)員:8名, 高中(職高), 男女不限， 高中及以上學(xué)歷，熟悉家裝行業(yè)者優(yōu)先；性格開朗，具有親和力，善于溝通協(xié)調(diào)，表達(dá)能力強，具有良好的客戶溝通能力和公關(guān)能力；工作主動性強，工作效率高，具有團隊合作精神和服務(wù)意識。
19.商務(wù)經(jīng)理:1名，男女不限。應(yīng)具有大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，工民建、建筑工程、工程造價、設(shè)備安裝等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，具有項目管理、企業(yè)經(jīng)濟管理的理論知識，和工程造價、工程預(yù)結(jié)算管理、項目合約管理的實踐經(jīng)驗；熟悉建筑施工企業(yè)合約管理、工程預(yù)結(jié)算管理的特點和流程；熟悉國家和地方政府頒發(fā)的有關(guān)建筑工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、定額和標(biāo)準(zhǔn)圖集等，熟悉企業(yè)內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度。
20.財務(wù)經(jīng)理:1名，女性，30歲以上，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗，有較強的融資能力和成本管控能力；熟悉國家以及相關(guān)的財務(wù)政策；誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
21.記帳會計:1名，女性，50歲以下。
22.出納會計:1名，女性，50歲以下。
23.技術(shù)研究員:男性，相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；在電氣、清潔能源、節(jié)能行業(yè)、熱泵技術(shù)、三廢治理等領(lǐng)域有獨特創(chuàng)新的思維和較強的技術(shù)研發(fā)能力，能跟蹤國際技術(shù)前沿及發(fā)展趨勢；認(rèn)真、踏實。
24.人事行政助理:女性，大專及以上學(xué)歷；年齡：22-30周歲；office軟件熟練應(yīng)用、相關(guān)辦公軟件的熟練操作。中文、行政管理專業(yè)優(yōu)先。
25.司機:男性，30歲以上，C1照，軍人優(yōu)先。
E09: 蘇州盛世美家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):2
1.豪宅房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:20名, 1、高中、中專以上學(xué)歷，�？萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先，專業(yè)不限； 2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
2.儲備干部:10名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限 2、有銷售行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3、有志于在房產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展。
E10: 蘇州新城花園物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):13
1.前臺接待、會議接待員:2名, 1.女性 35歲以下 中專以上學(xué)歷 2.有2年以上總臺接待或會議接待工作經(jīng)驗。
2.人事助理:1名, 1.女性，40歲以下 ，大專以上學(xué)歷 2.有5年以上人事工作經(jīng)驗，熟悉人事招聘、培訓(xùn)等模塊 3.有物業(yè)、酒店工作背景優(yōu)先。
3.保安部主管:1名, 1.男性，40歲以下 2.有5年以上保安部主管工作經(jīng)驗。 3.熟悉消防、監(jiān)控及新員工培訓(xùn) 3.退伍軍人優(yōu)先。
4.保安員:10名, 1.男性，50歲以下 2.有2年以上保安部工作經(jīng)驗。 3.退伍軍人優(yōu)先。
5.形象保安:10名, 1.男性 年齡：35歲以下 身高：1.75米以上 2.退伍軍人、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.廚師:2名, 1.男性 年齡：55歲以下 2.熟悉大鍋菜、小鍋菜的制作 3.有酒店、物業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.餐飲服務(wù)員:4名, 1.女性 35歲以下 身高不低于1.60米 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
8.保潔員、洗碗阿姨:4名, 1.男女不限 55歲以下 2.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
9.中央空調(diào)維保工:4名, 1.性別：男性 年齡：55歲以下 2.需持有相關(guān)證件，有2年以上工作經(jīng)驗者。
10.低壓維修工:4名, 1.性別：男性 年齡：55歲以下 2.需持有相關(guān)維修電工證件，有2年以上工作經(jīng)驗者。
11.高壓值班工:4名, 1.性別：男性 年齡：55歲以下 2.需持有高壓電工證件，有2年以上工作經(jīng)驗者。
12.弱電工:2名, 1.性別：男性，年齡：55歲以下 2.需持有相關(guān)電工證件，熟悉門禁系統(tǒng)、音控、會議系統(tǒng)操作。
13.泥瓦工:2名, 性別：男性，年齡：55歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
E11: 蘇州怡天電子科技有限公司 職位數(shù):2
1.軟件銷售:面向江蘇制造業(yè)用戶，從事Autodesk等設(shè)計軟件的銷售，具備獨立開發(fā)客戶的能力；負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù)，根據(jù)分配任務(wù)，制定銷售計劃，完成銷售指標(biāo)，維護客戶關(guān)系；有面向外資企業(yè)或CAD、CAM、CAE軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.電話銷售:說話口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有同類相關(guān)電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，學(xué)歷不限，能熟練應(yīng)用各類office辦公軟件，語言表達(dá)能力強，善于溝通，工作積極主動，吃苦耐勞，品貌端正，為人正直，責(zé)任感強。
E12: 蘇州萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司 職位數(shù):10
1.安管班長:1名, 高中(職高), 35歲以下，男性，有保安隊長管理工作經(jīng)驗，身高1.75M以上,形象良好,無不良記錄,退伍軍人優(yōu)先。
2.工程主管:1名, 大專以上學(xué)歷，2年以上大型小區(qū)、寫字樓工程主管工作經(jīng)驗。
3.車管員:3名, 高中以下, 45歲以下，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，男性，有大型商業(yè)區(qū)車輛管理工作經(jīng)驗。
4.車場收費員:3名, 高中(職高), 一年以上工作經(jīng)驗，吃苦耐勞為人正直、踏實。有收費收銀工作經(jīng)驗，能接受晚班工作。
5.監(jiān)控員:3名, 高中(職高), 40歲以下，熟悉商業(yè)物業(yè)現(xiàn)場監(jiān)控設(shè)備，電子信息類專業(yè)，持有建構(gòu)筑消防證有限考慮。
6.保安:10名, 高中以下, 40歲以下，有安保工作經(jīng)驗，形象良好，身高170cm以上，無不良記錄，退伍軍人優(yōu)先，包住，提供工作餐。
7.客服助理:2名, 女, 大專, 廣播、電視、新聞專業(yè)；22-35歲，身高160cm以上，五官端正，長相甜美，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有服務(wù)臺相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
8.招商主管:大專, 35歲以下，3年以上大型商場或其它商業(yè)性行業(yè)招商、營運工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)運作。有品牌服裝、餐飲各類客戶資源，溝通協(xié)調(diào)能力強。
9.物管部經(jīng)理:45歲以下，全日制本科以上，擔(dān)任物業(yè)管理部門經(jīng)理職位5年以上，熟悉物業(yè)管理各項工作內(nèi)容，有實際工作經(jīng)驗，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，了解物業(yè)公司工作的全過程。
10.品質(zhì)主管:40歲以下，大專以上，男性，招聘人數(shù)2人，具有大型商業(yè)地產(chǎn)品質(zhì)3年以上工作經(jīng)驗，熟悉品質(zhì)管理各大模塊，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
E13: 蘇州建潘衛(wèi)廚有限公司 職位數(shù):3
1.展廳銷售:1、具有較強的溝通能力及交際技巧，有良好的客戶服務(wù)意識； 2、責(zé)任心強， 有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 3、有相關(guān)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先，男、女不限，形象氣質(zhì)佳.
2.業(yè)務(wù)員:1、男女不限，24-35歲，專業(yè)不限。熱愛銷售的朋友。 2、善于溝通，應(yīng)變能力強，誠實敬業(yè)，具有較強的客戶服務(wù)意識和客戶關(guān)系管理能力。
3.客戶經(jīng)理:1、男女不限，24-35歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)。 2、善于溝通，應(yīng)變能力強，誠實敬業(yè)，具有較強的客戶服務(wù)意識和客戶關(guān)系管理能力。
E14: 蘇州市雙勝木業(yè)有限公司 職位數(shù):10
1.人力資源總監(jiān):1名, 30-45歲 五年以上相關(guān)經(jīng)驗
2.人事專員:1名, 22-35歲，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3.運營助理:1名, 具有深厚的文字功底，有較強的文字組織能力。有淘寶，天貓相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上
4.天貓售前:5名, 能夠熟練操作辦公軟件，打字速度每分鐘30字以上；熟悉天貓規(guī)則，有較強的溝通能力。
5.家居導(dǎo)購:男女不限，有過類似工作經(jīng)驗優(yōu)先
6.小區(qū)營銷代表: 男女不限，有過類似工作經(jīng)驗優(yōu)先
7.電話營銷:男女不限，有過類似工作經(jīng)驗優(yōu)先
8.活動策劃:5名, 男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
9.產(chǎn)品設(shè)計師:1名, 男女不限，熟練操作CAD,3D,PS等軟件，能獨立進行家具設(shè)計
10.展廳設(shè)計師:1名, 男女不限，相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，精通相關(guān)制作軟件
E15: 蘇州市英富美欣科技有限公司 職位數(shù):2
1.市場人員:大專以上學(xué)歷，市場營銷、銷售、媒體、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；性格開朗，語言溝通能力強，具有團隊協(xié)作精神及頑強的拼搏精神；能吃苦耐勞，工作敬業(yè)，有責(zé)任心；男女不限，熟悉蘇州各區(qū)交通，有駕照者尤佳。
2.多媒體技術(shù)員:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，身體健康，吃苦耐勞，熟悉音視頻會議系統(tǒng)安裝調(diào)試維護，能對故障快速定位和判斷，快速解決故障和問題。
E16: 深圳市原飛航物流有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5
1.銷售代表:年齡18-30歲，熱愛銷售行業(yè)，應(yīng)往屆畢業(yè)生；形象氣質(zhì)佳、溝通能力強，處事靈活、能吃苦耐勞；敢于挑戰(zhàn)和愛崗敬業(yè)精神，具有獨立分析和解決問題的能力，有團隊精神，服從公司管理。
2.司機:20-35歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，持有B照以上駕照，1年以上駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉車輛的基本保養(yǎng)，有良好的服務(wù)意識和負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，服從公司管理。
3.倉務(wù)員:年齡20-45周歲，初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，能適應(yīng)長期晚班工作；能服從領(lǐng)導(dǎo)安排；身體健康，為人誠實，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任感強，能吃苦耐勞，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)突出者可提供升職機會，公司做六休一，免費提供住宿和工作餐。
4.前臺:具有良好的形象，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的辦公網(wǎng)絡(luò)知識。
5.電腦硬件工程師:中專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，熟悉計算機和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，一年以上的計算機、網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗，有強烈的責(zé)任心。
E17: 江蘇華昌鋁廠有限公司 職位數(shù):10
1.門窗幕墻工程師:2名, 有鋁合金門窗幕墻設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗2年以上；熟練操作CAD制圖軟件,熟悉門窗幕墻制作安裝以及配件使用。
2.出口業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 三年以上制造業(yè)出口業(yè)務(wù)經(jīng)驗，能熟練用英語與客戶溝通交流。
3.工業(yè)材銷售經(jīng)理:2名, 1、在工業(yè)材銷售領(lǐng)域，有至少3年以上的銷售管理經(jīng)驗，熟悉工業(yè)鋁材的銷售渠道與銷售管理模式，能夠全面操控銷售管理工作； 2、有較好的工業(yè)材客戶資源。 3、有較強的銷售管理和開拓市場能力。 4、公司提供非常有市場競爭力的待遇，高薪誠聘有識之士加盟。
4.銷售副總助理:1名, 1、男女不限，本科及以上學(xué)歷，品貌端正，普通話流利，2年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗； 2、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力； 3、具有優(yōu)秀的管理技巧，較強的市場策劃能力和寫作能力； 4、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運用各種激勵措施，熟悉運用各類電腦軟件； 5、中文、管理、市場營銷、公共關(guān)系、商務(wù)英語、旅游酒店管理等專業(yè)優(yōu)先錄取�？埔陨蠈W(xué)歷，有較強溝通能力、能吃苦耐勞、服從安排。有過銷售跟單經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.大區(qū)經(jīng)理:2名, 1、市場營銷類相關(guān)專業(yè)專科以上。 2、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，鋁型材行業(yè)二年以上工程直銷、工業(yè)型材銷售經(jīng)驗。 3、鋁型材、不銹鋼、鋁門、衛(wèi)浴行業(yè)二年以上銷售經(jīng)驗，有鋁型材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，男女不限。 5、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，良好的心態(tài)。
6.區(qū)域經(jīng)理:3名, 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 2、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力； 3、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力； 4、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運用各種激勵措施，帶領(lǐng)過優(yōu)秀的營銷團隊； 5、豐富的溝通﹑談判﹑協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，能獨立進行市場評估并作出投資盈虧分析； 6、熟知行業(yè)操作流程及市場動態(tài)，有廣泛的社會關(guān)系和豐富的客戶資源； 7、工作勤奮、積極主動，善于學(xué)習(xí)，能夠承受一定的工作壓力，較強的上進心、團隊協(xié)作精神； 8、講誠信，吃苦耐勞、責(zé)任心強，接受出差，勇于挑戰(zhàn)高薪。
7.銷售主管:1、高中及以上學(xué)歷，有快速消費品或者工業(yè)品銷售經(jīng)驗，具有建筑行業(yè)相關(guān)知識； 2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，能吃苦耐勞，有責(zé)任心。 3、能適應(yīng)市內(nèi)或區(qū)內(nèi)的短期出差，能自備交通工具者優(yōu)先。 4、部隊轉(zhuǎn)業(yè)軍人、有駕照、熟悉電腦辦公軟件、善于演講和交流等有專長的優(yōu)先錄取。
8.市場開發(fā)經(jīng)理:1名, 1、高中及以上學(xué)歷，品貌端正，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 2、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力； 3、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力； 4、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運用各種激勵措施，帶領(lǐng)過優(yōu)秀的營銷團隊；
9.電腦網(wǎng)絡(luò)維護員:1名, 大專以上學(xué)歷，一年以上電腦網(wǎng)絡(luò)維護及數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗。
10.廚師:男，五年以上大型酒店主廚經(jīng)驗，服從安排，工作積極主動。
E18: 蘇州工業(yè)園區(qū)開泰貿(mào)易有限公司 職位數(shù):1
1.面料采購跟單員:2名, 1、紡織染整專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、從事2年以上服裝面料相關(guān)工作，懂各種面料成分及性能； 3、對面料成份，質(zhì)量要求，收貨標(biāo)準(zhǔn)等專業(yè)知識有較深了解； 4、工作認(rèn)真踏實，具有良好的人際關(guān)系，溝通協(xié)作能力和團隊合作精神 5、具有較強的抗壓能力，適應(yīng)出差。
E19: 蘇州銘德鋁業(yè)有限公司 職位數(shù):3
1.品檢員:3名, 擠壓制程質(zhì)量管控；相關(guān)表單填寫；完成部門年度培訓(xùn)計劃內(nèi)容，做好自身范圍內(nèi)的5S工作等。任職要求：性別：男高中或中專以上同等學(xué)歷；20--28歲；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.技術(shù)員:1名, 男, 22歲-28歲.大專及以上，金屬壓力加工、材料、機械制造、表面處理、機電一體化專業(yè)。掌握ERP、SAP操作有鋁行業(yè)（擠壓、氧化）工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)員:21名, 需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差。大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。23-35歲（男性優(yōu)先，個人形象良好）。
E20: 蘇州悅家超市有限公司（友新店） 職位數(shù):4
1.收銀部門員工(5名，家樂福友新店):女，初中以上學(xué)歷，18-45周歲，對數(shù)字敏感，工作認(rèn)真踏實，有責(zé)任心，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時間，每天工作8小時，每周休息2天。
2.聯(lián)名卡辦卡員工(3名，家樂福友新店):男女不限，大專學(xué)歷以上，專業(yè)不限，22-35周歲，性格外向、樂觀，吃苦耐勞，具備良好的溝通能力，開拓進取，樂于接受挑戰(zhàn)，具備良好的客戶意識、溝通能力和壓力承受能力；掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件，每天工作8小時，每周休息2天。
3.營運部門員工(雜貨/百貨/紡織)(3名，家樂福友新店):男女不限，18-45周歲，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時間，每天工作8小時，每周休息2天。
4.收貨區(qū)員工:男女不限，初中以上學(xué)歷，18-45周歲，工作認(rèn)真踏實，有責(zé)任心，正直，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時間。主要負(fù)責(zé)賣場商品到貨登記、清點、收貨等工作，每天工作8小時，每周休息2天。
E22: 蘇州駿豐頻譜有限責(zé)任公司 職位數(shù):7
1.銷售代表:男女不限，有無經(jīng)驗均可，有責(zé)任心、能吃苦，有團隊合作意識。主要負(fù)責(zé)客戶的維護以及售后跟進。提供住宿。
2.儲備店長:5名, 20周歲以上有一年銷售經(jīng)驗，擅于溝通，熱愛銷售，有良好的服務(wù)意識和團隊合作意識；有較強的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、責(zé)任感和不滿足現(xiàn)狀。（可接受大專應(yīng)屆畢業(yè)生）提供住宿。
3.儲備經(jīng)營部經(jīng)理:2名, 高中以上學(xué)歷，2年以上銷售管理工作經(jīng)驗；具備敏銳的市場洞察力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公關(guān)能力強，有團隊管理經(jīng)驗，能承受一定工作壓力，愿意接受基層鍛煉。提供住宿。
4.店面出納（業(yè)務(wù)助理）:4名, 女, 有無經(jīng)驗均可，主要負(fù)責(zé)日常賬務(wù)的處理，報表及現(xiàn)金的管理和費用的報銷。提供住宿。
5.技術(shù)員:1名, 為顧客提供上門維修、檢測服務(wù)，指導(dǎo)顧客正確使用產(chǎn)品，對顧客提出的常見問題進行解答。 提供住宿。
6.醫(yī)學(xué)專家:醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先、最好有一定的公眾講課能力。提供住宿。
7.活動策劃(市場助理):具有一定的策劃能力，并熱愛組織活動，有主持和策劃活動經(jīng)驗者優(yōu)先，提供住宿。
E24: 蘇州市平江區(qū)維也納琴行 職位數(shù):7
1.儲備店長:大專及以上學(xué)歷，有一年及以上的銷售管理經(jīng)驗或者門店管理經(jīng)驗。能夠很好地完成門店的業(yè)績指標(biāo)，妥善的處理一些應(yīng)急問題，協(xié)調(diào)好老師與學(xué)生家長之間的問題。具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力；敏銳的市場洞察能力和銷售管理能力。
2.教學(xué)主管:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗或經(jīng)歷，主要負(fù)責(zé)老師與學(xué)生之間的課程安排與管理。能夠長期穩(wěn)定工作，很好地完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。
3.銷售主管:學(xué)習(xí)能力強，掌握市場營銷，銷售管理，有一至兩年的銷售經(jīng)驗，擁有一定的市場資源，銷售談判，客戶關(guān)系維護以及新市場開拓能力。
4.銷售代表:有豐富銷售經(jīng)驗，不注重學(xué)歷，但注重技能。喜歡音樂，溝通能力強，有責(zé)任心，工作認(rèn)真踏實，有良好的團隊合作精神，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.前臺:中專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好。職責(zé)主要包括招生咨詢接待，能夠很好的完成招生指標(biāo)。做好課程登記，負(fù)責(zé)店面樂器銷售等工作。具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、有親和力、有耐心；喜歡小孩子。對工作細(xì)心、負(fù)責(zé)，語言表達(dá)能力強。有琴行或者教育機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先，利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù)、提高公司網(wǎng)站曝光度、知名度和美譽度，運用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段來提高網(wǎng)站訪問量及傳播效果，針對網(wǎng)絡(luò)推廣提出改進建議并實施。負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的內(nèi)部優(yōu)化和關(guān)鍵詞定位；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
7.鋼琴、古箏、吉他等樂器教師:時間長期穩(wěn)定，能確保至少一年以上，工作踏實能服從安排；有責(zé)任心，靈活，對工作有持久的熱情；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，基本功扎實，擅長初級教學(xué)并能輔導(dǎo)考級。
E26: 蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù):6
1.市場部專員:5名, 大專, 35歲以內(nèi)，負(fù)責(zé)市場推廣，有極強的市場洞察力和良好的團隊合作意識。能適應(yīng)出差。
2.品牌商場導(dǎo)購:3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識。工作地點：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
3.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛營銷專業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
4.客服文員:5名, 女, 大專, 30歲以內(nèi)，負(fù)責(zé)會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務(wù)意識及親和力佳。
5.會務(wù)主持人:2名, 女, 中專, 形象佳，有文藝特長，播音主持、聲樂或藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先。負(fù)責(zé)公司會議活動的策劃和主持工作。
6.人事行政專員:1名, 女, 大專, 30歲以內(nèi)，人力資源相關(guān)專業(yè)或有一定的人事工作經(jīng)驗，綜合能力佳，主要負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)和勞動關(guān)系辦理工作。
E28: 蘇州味知香食品有限公司 職位數(shù):8
1.行政文員:1名, 要求:女性，大�；蛞陨蠈W(xué)歷；1年或以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗；主要負(fù)責(zé)客戶接待；公司來往信件的接收、部門考勤的核對、辦公用品保管及發(fā)放工作；具有較好的工作責(zé)任感。
2.銷售內(nèi)勤:1名, 大專或以上相關(guān)工作經(jīng)驗；1年或以上業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗；主要負(fù)責(zé)本部門客戶資料整理、銷售相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及部門經(jīng)理交代的其他事項。
3.市場開發(fā):3名, 性別不限；大�；蛞陨蠈W(xué)歷；市場營銷等相關(guān)專業(yè)；主要負(fù)責(zé)公司門店開發(fā)工作；較強的語言表達(dá)和溝通能力；能適應(yīng)長期出差；有從事銷售工作兩年（含）以上；快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；能適應(yīng)長期出差！
4.采購開發(fā):2名, 大專及以上學(xué)歷；2年以上采購開發(fā)工作經(jīng)驗；能適應(yīng)短期出差；較強的供應(yīng)商溝通能力與抗壓能力；對市場有較清晰的敏感性；具有食品行業(yè)相關(guān)采購開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.招聘專員:1名, 年齡22-28周歲；人力資源等相關(guān)專業(yè)；1年及以上招聘工作經(jīng)驗；能獨立開展招聘及渠道開發(fā)工作；工作積極主動，性格外向，抗壓能力強，有很強的責(zé)任心，溝通能力佳。
6.電子商務(wù)開發(fā)人員:1名, 大專及以上學(xué)歷；2年以上網(wǎng)站工作經(jīng)驗，具備成熟的網(wǎng)建項目（web網(wǎng)站）建設(shè)經(jīng)驗。 了解網(wǎng)站美工設(shè)計及數(shù)據(jù)庫編程的技術(shù)，熟悉網(wǎng)站制作流程。 優(yōu)秀的撰寫方案能力，敏銳的洞察力，責(zé)任心強。 較強調(diào)研和策劃背景和經(jīng)驗，具備邏輯推理和創(chuàng)意思維能力。 具備卓越的想象力和創(chuàng)意性思考頭腦。
7.品控員:5名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷；食品營養(yǎng)與檢測相關(guān)專業(yè)；有1年以上食品行業(yè)品控員工作經(jīng)驗；具有較強的工作責(zé)任心及工作原則性；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
8.市場推廣:2名, 20-30周歲；大專及以上學(xué)歷；善于表達(dá)、性格開朗；工作積極認(rèn)真；較好的人際交往溝通能力；對銷售行業(yè)有較大興趣；能適應(yīng)短期出差（江、浙、滬）； 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
E29: 北京將軍紅房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司蘇州滄浪分公司 職位數(shù):5
1.銷售經(jīng)理:1、大專及以上學(xué)歷； 2、三年以上銷售經(jīng)驗； 3、擁有一支完美的團隊，工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)； 4、良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識。
2.見習(xí)主管:1.、大專以上學(xué)歷 2、有兩年以上銷售經(jīng)驗 3.、工作態(tài)度積極、熱愛銷售工作4、具有出色的溝通、領(lǐng)悟、執(zhí)行能力、親和力及獨立的工作創(chuàng)新意識
3.銷售代表:1.要有上進心、能吃苦、愿意接受挑戰(zhàn). 2.具有出色的溝通，領(lǐng)悟、執(zhí)行能力.，親和力及獨立的工作創(chuàng)新意識.3有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.儲備干部:學(xué)歷大專、口齒伶俐、思路清晰、能吃苦耐勞、形象氣質(zhì)佳、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
5.經(jīng)理助理:學(xué)歷大專，口齒伶俐、思路清晰、能吃苦耐勞、形象氣質(zhì)佳，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
E30: 蘇州福滿家便利店有限公司 職位數(shù):3
1.營業(yè)儲備干部:本科，品行端正，經(jīng)驗不拘，富銷售興趣及熱情，樂于與人接觸，具企圖心，愿接受店鋪基礎(chǔ)訓(xùn)練（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生）。
2.營業(yè)儲備店長:大專，品行端正，經(jīng)驗不拘，吃苦耐勞（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生）
3.營業(yè)店員:高中(職高), 品行端正，經(jīng)驗不拘，吃苦耐勞。
E31: 中企動力科技股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):2
1.商務(wù)代表:10名, 1、經(jīng)過公司系統(tǒng)的培訓(xùn)，能夠熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，識別目標(biāo)客戶潛在需求； 2、通過電話溝通, 尋求銷售機會并努力完成各項銷售指標(biāo)； 3、維護客戶檔案，對客戶需求進行定期追蹤； 4、根據(jù)市場數(shù)據(jù)分析報告，改善銷售渠道，提高客戶滿意度。
2.客服專員:1名, 1. 大專（含）以上學(xué)歷，主修計算機、通信、管理類、電子商務(wù)專業(yè)； 2. 一年以上工作經(jīng)驗，熟練的辦公軟件操作能力，有通信、互聯(lián)網(wǎng)、軟件公司客戶管理或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 有良好的客戶服務(wù)意識； 4. 有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能準(zhǔn)確清晰地表達(dá)思想和感情，主動與他人交流； 5. 學(xué)習(xí)能力強，能快速理解并接受新事物、新觀念，善于運用學(xué)習(xí)策略去獲取、加工和利用信息，來分析和解決問題； 6. 有良好的分析、解決問題能力； 7. 有良好的團隊合作精神，工作耐心、細(xì)致。 8.優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。 9.蘇州本地人優(yōu)先
E32: 蘇州斯康自動識別技術(shù)有限公司 職位數(shù):3
1.銷售工程師:5名, 能吃苦耐勞，有良好的語言表達(dá)與人際溝通能力，工作態(tài)度積極認(rèn)真，有電子產(chǎn)品及耗材方面銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
2.銷售助理:5名, 女性，學(xué)歷不限，性格外向，熟悉電腦基本操作，有良好的語言表達(dá)能力與人際溝通能力，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.財務(wù)文員:1名, 女, 持有會計證，熟悉財務(wù)方面相關(guān)知識，熟悉基本電腦操作，如：word，excel等，工作態(tài)度積極認(rèn)真，心思細(xì)膩，有責(zé)任感，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以考慮。
E34: 蘇州鏵茂工程塑料有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)員:4名, 有C1駕照及實際駕齡一年以上，有業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上，具有吃苦耐勞和團隊協(xié)作精神、具有良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力；具有一定的營銷技巧和市場開拓能力；主要協(xié)助業(yè)務(wù)主管進行老客戶維護，新客戶開發(fā)，及時了解客戶需求，滿足客戶的要求，及時確認(rèn)客戶貨款的支付情況。本公司是臺化料的專業(yè)代理商，并進行相關(guān)PC，PC/ABS等改性料的生產(chǎn)。
2.倉管員:2名, 男, 25歲以上，中專學(xué)歷，有叉車證，相關(guān)倉庫工作經(jīng)驗佳，能配合生產(chǎn)，吃苦耐勞，團隊協(xié)作精神佳，認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心，責(zé)任心強。
F02: 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心 職位數(shù):3
1.銷售業(yè)務(wù)代表:5名, 熟練掌握銷售技巧和話術(shù),具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅韌不拔的精神，大專以上學(xué)歷，具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2.駐店銷售代表:3名, 大專以上學(xué)歷，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅韌不拔的精神。具有信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費品等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，黨員優(yōu)先。
3.特惠商戶拓展專員:1名, 全日制本科以上學(xué)歷，具有較強的談判和溝通能力，具備市場策劃及活動宣傳工作經(jīng)驗；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
F04: 融通匯信財富管理咨詢（北京）有限公司蘇州第一分公司 職位數(shù):3
1.客戶經(jīng)理:1、大專以上學(xué)歷，營銷、管理、金融或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有金融產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、能有效的開發(fā)客戶資源； 5、蘇州本地人優(yōu)先。
2.行政前臺:1、身高160以上，形象好，氣質(zhì)佳，有前臺工作經(jīng)歷優(yōu)先； 2、大專及以上學(xué)歷，具有秘書、外貿(mào)或管理類等相關(guān)專業(yè)； 3、熟練使用辦公軟件（Word、Excel和Powerpoint）和辦公自動化設(shè)備，包括打印機、傳真機、復(fù)印機等； 4、有良好的文字表達(dá)能力； 5、蘇州本地人優(yōu)先。
3.團隊經(jīng)理:1、2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，至少1年以上團隊管理經(jīng)驗，有至少帶過6人以上團隊的工作經(jīng)驗，有優(yōu)秀的管理能力和管理理念，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)； 2、具有優(yōu)秀的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力，善于溝通； 3、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神，愿與公司一同成長； 4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)μK州本地市場客戶資源進行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計劃； 5、會計、金融、工商管理專業(yè)優(yōu)先； 6、蘇州本地人優(yōu)先。
F05: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):4
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
F06: 新華人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù):6
1.區(qū)域經(jīng)理:2名, 本科以上學(xué)歷，有三年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗（特別優(yōu)秀者、有同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷）；溝通能力和團隊管理能力強；具較強具較強的領(lǐng)導(dǎo)力和抗壓能力。
2.專職講師:2名, 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、保險、教育、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有二年以上工作經(jīng)驗；有強烈的事業(yè)心，溝通能力強，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；責(zé)任心強，思維敏捷，有較強的口頭表達(dá)能力和一定的創(chuàng)新能力；
3.培訓(xùn)專員:2名, 師范類、保險、金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，兩年以上的工作經(jīng)驗；有較強的文字、口頭表達(dá)能力，性格開朗、有較強的領(lǐng)悟力和學(xué)習(xí)能力。
4.組訓(xùn):2名, 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、保險、教育、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有保險行業(yè)工作經(jīng)驗或培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有一年以上工作經(jīng)驗。溝通能力強，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；有較強的文字、口頭表達(dá)能力，性格開朗、有較強的領(lǐng)悟力和學(xué)習(xí)能力，具有很強的獨立解決問題的能力；
5.儲備管理干部:3名, 全日制本科以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、保險、教育、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；責(zé)任心強，思維敏捷，有較強的口頭表達(dá)能力，有較強的親和力；具有很強的獨立解決問題的能力；
6.企劃督導(dǎo):1名, 1、有保險企劃背景、有大型活動或會議策劃及組織協(xié)調(diào)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮； 2、精通PPT、EXCEL，文字功底扎實；語言表達(dá)能力佳； 3、工作責(zé)任心強，細(xì)致、高效、主動性強。
F07: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):4
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷
4.國壽創(chuàng)業(yè)園經(jīng)理人:5名, 年齡：25-35周歲，學(xué)歷：大專以上
F08: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)支公司 職位數(shù):4
1.區(qū)拓服務(wù)專員:高中以上學(xué)歷，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.職業(yè)經(jīng)理人:年齡：24-45周歲，高中以上學(xué)歷，有銷售相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.客戶服務(wù)專員:年齡：24-45周歲，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.助理:女，20-35周歲，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先�？勺∷�。
F09: 蘇州市龍門網(wǎng)絡(luò)教育服務(wù)有限公司 職位數(shù):6
1.教育咨詢老師:5名, 招生咨詢工作，完成招生計劃；熱愛教育事業(yè)，有高度的敬業(yè)精神，能承受一定的工作強度，有上進心；有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗、有教務(wù)管理經(jīng)驗、演講經(jīng)驗、咨詢顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 成熟穩(wěn)重、韌性好，富有責(zé)任感，有較強的團隊意識，能承受巨大工作壓力，具備獨立工作能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2.初、高中數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)老師:各3名，統(tǒng)招師范專業(yè)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。對所授課程有深入研究，在本學(xué)科教學(xué)上有所特長。熱愛教師工作，富有耐心、愛心、責(zé)任心；熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點。語言表達(dá)能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，能在學(xué)科組中互促互進。
3.班主任:5名, 班級管理工作；大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；熱愛教育事業(yè)，有良好的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力；自信、穩(wěn)重、言談舉止大方得體。
4.人事專員:2名, 普通話準(zhǔn)確流利、較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；具備一定商務(wù)禮儀知識。
5.招生主管:1名, 本科及以上學(xué)歷，有豐富的招生管理經(jīng)驗，了解咨詢工作流程。綜合管理能力強，具有教育培訓(xùn)行業(yè)管理經(jīng)驗。熱愛學(xué)習(xí)和教學(xué)，熱衷于投身教育事業(yè)，責(zé)任心強，具有較強的組織，計劃，控制，協(xié)調(diào)能力。
6.少兒英語老師:5名, 負(fù)責(zé)少兒英語教學(xué)工作，完成教學(xué)任務(wù)，達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。、英語專業(yè)大專以上，其他專業(yè)英語需6級以上，發(fā)音準(zhǔn)確。良好的中英文表達(dá)能力。 熱愛教育事業(yè)，性格活潑，多才多藝，富有親和力、愛心、責(zé)任心；有良好的團隊合作精神和抗壓性。
F10: 蘇州正之和建材銷售有限公司 職位數(shù):5
1.門店銷售:建材家居零售工作經(jīng)驗優(yōu)先；反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。工作地點：蘇州市東方大道好得家裝飾城南樓一層或昆山紅星美凱龍。
2.業(yè)務(wù)員:1-2年以上建材銷售行業(yè)工作經(jīng)驗；有建材家居零售經(jīng)驗優(yōu)先；對高檔家裝建材銷售有一定了解；能吃苦耐勞，服從公司安排。工作地點：滄浪區(qū)胥江路或昆山紅星美凱龍。
3.助理:能熟練操作電腦，熟練應(yīng)用辦公軟件；有良好的團隊精神、職業(yè)道德；親和力強、有責(zé)任心、工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)。工作地點：滄浪區(qū)胥江路。
4.出納:蘇州本地人，具有會計上崗證；財務(wù)，會計，經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和一年以上財會工作經(jīng)驗；具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認(rèn)真細(xì)心，積極主動；具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。工作地點：滄浪區(qū)胥江路。
5.繪圖員:會CAD制圖，建材家居零售工作經(jīng)驗優(yōu)先；反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。工作地點：昆山紅星美凱龍。
F11: 蘇州市中蘇投資咨詢有限公司 職位數(shù):8
1.網(wǎng)頁制作:有扎實的文字功底,熟悉搜索引擎關(guān)鍵詞搜索。 具有良好的溝通能力和團隊精神。對網(wǎng)絡(luò)有強烈編輯工作興趣,熟悉網(wǎng)頁編輯、優(yōu)化流程。、知識面廣,關(guān)心時事,有一定搜索關(guān)鍵詞理解度。做過搜索引擎關(guān)鍵詞優(yōu)化編輯者的優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)理:1、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，金融行業(yè)優(yōu)先； 2、出色的市場分析洞察能力，具備全面深刻營銷知識和技能； 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、要求完成每月公司交辦的銷售任務(wù)； 5、吃苦耐勞，有事業(yè)心。
3.銷售代表:1、大中專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)，證券從業(yè)者優(yōu)先； 2、愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心； 3、頭腦靈活，接受新事物快，有挑戰(zhàn)精神，不怕困難； 4、熱愛營銷，對金融投資、風(fēng)險投資行業(yè)有濃厚興趣。
4.銷售助理:1.大專以上學(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生 2.有相關(guān)銷售經(jīng)驗，對金融行業(yè)有所了解 3.做事認(rèn)真，勤奮好學(xué) 4.具有一定的分析市場能力 5.大學(xué)金融專業(yè)或者做過證券期貨外匯一類工作優(yōu)先錄用.
5.經(jīng)理助理:1、大專以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，具有行政助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)靈活； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識.
6.會計:1、會計、財務(wù)、審計或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷。 2、受過管理學(xué)、經(jīng)濟法、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn) 3、1年以上一般納稅人企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，有豐富財務(wù)處理工作經(jīng)驗 4、精通國家財稅法律規(guī)范、財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測等財務(wù)制度和業(yè)務(wù).
7.操盤手:1. 有志于立足金融行業(yè)，夢想成為金融市場頂尖交易員中的佼佼者 2. 有很強的分析能力,擅長或喜愛操盤工作,不懼失敗,勤奮刻苦 3. 接受新事物能力強,敢于面對挑戰(zhàn) 4. 人品端正,有責(zé)任心,對公司資金高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全控制 5. 富有團隊精神,和同事和諧相處 6. 有穩(wěn)定盈利交易記錄者優(yōu)先,有證券、期貨、外匯及相關(guān)金融衍生品投資經(jīng)驗者優(yōu)先.
8.分析師:1 、熱愛金融行業(yè)，有志于從事金融行業(yè)。 2 、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力強，為人誠實，有感恩之心。 3 、有良好的團隊合作精神和突出協(xié)調(diào)能力。 4 、有白銀實盤操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5 、勇于挑戰(zhàn)自己，對金融行業(yè)有自己的認(rèn)識和獨特的見解.
F12: 中國人壽保險股份公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 職位數(shù):6
1.保險代理人:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，做人誠實守信，責(zé)任心強，有一定的自我管理意識，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學(xué)歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。
4.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，普通話二級乙等以上，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學(xué)歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務(wù)意識強，為人誠實大方。
6.組訓(xùn)內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學(xué)歷，品行端正，溝通能力強，學(xué)習(xí)能力強，曾擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。
F14: 宜信普惠信息咨詢（北京）有限公司 職位數(shù):1
1.小微客戶經(jīng)理:10名, 1、全日制本科以上學(xué)歷，不限專業(yè)，熱愛微型金融事業(yè) 2、性格外向，具有出色的溝通和交往能力 3、能夠適應(yīng)較強的工作壓力 4、工作積極主動，有團隊合作精神。
F15: 青島盛唐國銀貴金屬經(jīng)營有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5
1.市場部經(jīng)理:8名, 1.有過相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 2.能獨立完成團隊建設(shè)以及工作績效。
2.市場部儲備干部:15名, 1.年滿22周歲，有過幾層管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.能夠服從公司部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，對其所在職位的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3.善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的事業(yè)心！
3.呼叫中心接線員:100名, 1.�？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷年滿20 周歲，有過相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.應(yīng)屆畢業(yè)生需在校期間無不良記錄，另在校曾擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先； 3.五官端正，著裝整齊，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的人際溝通能力即可。
4.行政部助理以及客服:8名, 1.年齡22周歲以上者優(yōu)先； 2.有過相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先； 3.儀容儀表簡潔大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較好的工作責(zé)任心！
5.分析師:5名, 有過同類行業(yè)5年以上從事行情分析策略者。
F16: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
2.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。
3.社區(qū)服務(wù)專員:15名, 23-50周歲，大專以上。條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬學(xué)歷。
F17: 蘇州市林豐投資咨詢服務(wù)有限公司 職位數(shù):3
1.渠道主管:2名, 有兩年以上貸款方面工作經(jīng)驗以及管理經(jīng)驗，有較強的獨立處理事務(wù)的能力。
2.信貸專員:20名, 有經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，能吃苦耐勞，有拼搏精神。
3.助理:2名, 1、能獨立處理突發(fā)事件，或當(dāng)老板不在時能主動處理一些緊迫事務(wù)； 2、與其他部門的經(jīng)理進行溝通； 3、確定并安排會議時間； 4、負(fù)責(zé)會議材料的整理、存檔工作； 5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
F18: 蘇州琸航投資管理有限公司 職位數(shù):4
1.行政文員/前臺:1.相貌端正，形象氣質(zhì)佳，普通話流利，性格溫和，聲音甜美，溝通耐心，責(zé)任性強； 2.具有很強的客戶服務(wù)意識，工作心態(tài)良好，敬業(yè)、責(zé)任心強、協(xié)作精神好； 3.辦公軟件操作熟練，負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見； 4.對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報，提出工作改進意見，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時工作； 5.熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息。
2.客戶經(jīng)理:10名, 1.年齡18-30歲，熟練操作辦公自動化系統(tǒng)； 2.性格開朗、正直、積極肯干、能在壓力下工作； 3.有責(zé)任心，可信賴； 4.熱愛營銷，有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪者； 5.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)與談判能力，書面及口頭表達(dá)能力強。 6.23周歲以上，大專以上學(xué)歷，具有2年以上金融行業(yè)營銷、服務(wù)管理經(jīng)驗，有證券保險行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3.銷售主管:5名, 1.23周歲以上，大專以上學(xué)歷，具有2年以上金融行業(yè)營銷、服務(wù)管理經(jīng) 驗，有證券保險行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2.思維敏捷，具有良好的語言表達(dá)及溝通能力，良好的協(xié)調(diào)組織能力； 3.良好的人際及社會關(guān)系基礎(chǔ)，高度的團隊合作精神和敬業(yè)拼搏精神； 4.能吃苦耐勞，對銷售工作有濃厚的興趣。
4.信貸專員:2名, 1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、有房產(chǎn)、金融、擔(dān)保行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練操作辦公自動化系統(tǒng)； 4、性格開朗、正直、積極肯干，能在壓力下工作；有責(zé)任心，可信賴；良好的語言溝通能力； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各項工作任務(wù)。
F20: 蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數(shù):9
1.培訓(xùn)老師:5名, 本科以上學(xué)歷，溝通能力強，形象氣質(zhì)好，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，有銷售或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2.銷售主管:有銷售、咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗；敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新、學(xué)習(xí)能力強，有較強的自律性；耐心細(xì)致，有責(zé)任心，有團隊合作精神、善于溝通，親和力好；有教育相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；市場營銷專業(yè)優(yōu)先
3.網(wǎng)絡(luò)客服:女, 喜歡從事教育行業(yè)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強，樂于學(xué)習(xí)，能持之以恒。中專以上學(xué)歷。計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)優(yōu)先
4.教育咨詢師:普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強、擅于溝通交流，個性開朗活潑，樂觀向上，獨立自信，勇于挑戰(zhàn)。專業(yè)，學(xué)歷不限。女性，師范類或營銷類專業(yè)優(yōu)先
5.班主任:大專以上學(xué)歷，形象好，善于溝通，表達(dá)能力強，有良好的協(xié)調(diào)管理能力及溝通技巧，，認(rèn)真細(xì)心，熱愛教育事業(yè)。女性，文史師范類專業(yè)優(yōu)先。
6.語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)專職教師:有愛心、耐心，愿意從事教育行業(yè)，樂于與學(xué)生交往，師范類有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.市場專員:中專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成上級交待的工作任務(wù)。
8.行政助理:1名, 本科, 語言表達(dá)能力強，有好的學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)調(diào)能力。認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心謹(jǐn)慎， 有耐性，有很好的親和力。�？埔陨蠈W(xué)歷，熟練使用辦公設(shè)備。
9.語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)實習(xí)教師:大專以上學(xué)歷，師范類，有教師資格證，有過豐富家教經(jīng)驗者優(yōu)先。
F21: 中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司 職位數(shù):3
1.電話銷售(國企呼叫中心崗位，無需外訪):一、學(xué)歷高中、中專及以上（需提供畢業(yè)證書）；二、男女不限，戶籍不限，（18-33歲） ；三、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有意向從事電話銷售 ；四、不要求相關(guān)經(jīng)驗，公司有全方位專業(yè)化的培訓(xùn)。
2.金融理財專員:1. 20-30周歲，大專及以上學(xué)歷。 2. 口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，具有良好邏輯思維及較好的語言表達(dá)能力； 3. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 4. 工作態(tài)度端正認(rèn)真，自信自律；具有很好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務(wù)； 5. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作； 6. 如有本地一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.4008-777-777電話呼叫專員（TSR）:1. 大專及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)不限（金融，保險，市場營銷，財經(jīng)管理類專業(yè)優(yōu)先）； 3. 熱愛與人交流溝通， 4. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 5. 工作態(tài)度端正認(rèn)真，自信自律；具有很好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務(wù)； 6. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。
F22: 蘇州市麥迪可醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù):2
1.醫(yī)院代表:大專及其以上學(xué)歷，性格外向，擅長與人溝通，具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的團隊意識，醫(yī)藥、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.客服代表:女性優(yōu)先，大專及其以上學(xué)歷，沉穩(wěn)踏實，較好的語言溝通能力及親和力，組織紀(jì)律性強，聲音甜美，有團隊意識。
F23: 張家港市尤趣教育培訓(xùn)中心 職位數(shù):4
1.教育顧問:活潑開朗的性格，嫻熟的溝通能力和表達(dá)能力，優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識；良好的禮節(jié)風(fēng)度，自信而勇于挑戰(zhàn)；20歲以上，大專以上學(xué)歷，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.儲備干部:出色的團隊管理能力，善于激發(fā)下屬，講究團隊精神，事業(yè)心強；領(lǐng)導(dǎo)生活的信心，左右未來的勇氣，寬容的心態(tài)體味人生；21歲以上，大專以上學(xué)歷，有業(yè)務(wù)國際管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.兒童英語教師:活潑開朗的性格，流利的英語口語，充滿愛心和熱情；致力于兒童教育事業(yè)；30歲以下，本科以上文化，英語六級以上，口語流利。
4.活動部教師:活潑開朗的性格，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，較強的組織協(xié)調(diào)能力；勇于表現(xiàn)自我的精神，熱愛生活，富有創(chuàng)意；30歲以下，大專以上學(xué)歷，英語四級以上，有組織活動經(jīng)驗者優(yōu)先。
F24: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.銀�？蛻艚�(jīng)理:22周歲以上，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷,品行端正，責(zé)任心強，具有較強的市場拓展和溝通能力,良好的團隊協(xié)作精神，具有銷售、服務(wù)、管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉銷售流程，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感，良好的溝通能力和良好的學(xué)習(xí)能力。
G+1: 天華企業(yè)發(fā)展（蘇州）有限公司 職位數(shù):6
1.銷售代表:10名, 26-40歲，大專及以上相關(guān)學(xué)歷，有2年以上銷售工作經(jīng)驗，身體健康，有強烈的責(zé)任心和上進心，吃苦耐勞，溝通能力強，具備良好的團隊精神，有銷售或紡織行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.統(tǒng)計:2名, 25-45歲，中專以上學(xué)歷，能熟練應(yīng)用電腦，工作負(fù)責(zé)，有團隊精神。
3.售后服務(wù):2名, 35-50歲，中專以上學(xué)歷，有相關(guān)漿紗工作經(jīng)驗10年以上，并有較好的交流能力，吃苦耐勞，工作負(fù)責(zé)，有團隊精神。
4.外貿(mào)專員:2名, 30-40周歲，外貿(mào)相關(guān)工作5年以上，英語六級以上，口語，筆譯能勝任與外商談判，簽約，進出口業(yè)務(wù)文本準(zhǔn)備及日常交流，熟悉進出口業(yè)務(wù)操作，有國外工作經(jīng)驗或外貿(mào)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先，本市戶口優(yōu)先。
5.機械工程師:2名, 25-40周歲，機電專業(yè)大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作五年以上，能熟練運用AutoCAD或pro/E，ug SolidWorks軟件，熟練制作平面圖、三維圖。有獨立設(shè)計能力，綜合素質(zhì)好。
6.網(wǎng)絡(luò)管理:1名, 30周歲以下，大專以上學(xué)歷，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，二級以上計算機證，熟悉網(wǎng)絡(luò)維護、網(wǎng)絡(luò)管理，計算機常規(guī)維修、維護，身體健康，工作上進。
G+10: 深圳市菱電高精密設(shè)備有限公司 職位數(shù):2
1.機器設(shè)備銷售工程師:6名, 電子、機械、機電一體化、光電等相關(guān)理工科專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，需具備忠誠、善于思考、信心堅挺、反應(yīng)敏捷、溝通協(xié)調(diào)等較強素質(zhì)、具有較強的學(xué)習(xí)能力。熟悉光電或電子制造業(yè)生產(chǎn)工藝及相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備，從事過機電設(shè)備銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。工作地點：蘇州。
2.銷售專員:3名, 電子、機械、光電類理工科專業(yè)，本科（含）以上學(xué)歷。為人正直、誠信、大度、忠誠，善于溝通與協(xié)調(diào)，具有較強的學(xué)習(xí)能力，具1年以上機器設(shè)備或量測儀器銷售工作經(jīng)驗，已積累一定客戶資源。具有點膠機設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先。有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：蘇州。
G+11: 蘇州威高醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù):4
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 1、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)，大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷；2、三年以上的醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材及相關(guān)的醫(yī)藥產(chǎn)品推廣經(jīng)驗或市場管理經(jīng)驗；3、具備產(chǎn)品及專業(yè)培訓(xùn)能力；4、具備良好的市場分析能力及優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及表達(dá)能力；5、具有責(zé)任感與團隊合作精神，強烈的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力具備良好的個人品行和敬業(yè)精神。
2.市場專員:3名, 1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護理專業(yè)優(yōu)先。 2、有藥品、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、相貌端正，身體健康，具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團隊協(xié)作精神。
3.財務(wù)/出納:1.具有良好的溝通能力，責(zé)任心強； 2.從事過相關(guān)工作一年以上； 3.大專以上學(xué)歷。 4.已婚已育者優(yōu)先。
4.司機:1名, 40歲左右，形象好氣質(zhì)佳，身體健康，多年駕齡對蘇州路況較為熟悉。
G+12: 蘇州海盾消防安全設(shè)備有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)員（急聘）:5名, 大專及以上學(xué)歷，掌握常用辦公軟件，最好能看懂CAD圖紙，能吃苦，溝通能力強，做事認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強，有一定抗壓能力，有上進心，能適應(yīng)偶爾出差。
2.文員:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷，熟練掌握常用的辦公軟件，最好會使用CAD，溝通能力強，做事認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強、有一定抗壓能力，有上進心。
G+13: 江蘇真維斯服飾有限公司 職位數(shù):1
1.店鋪管理人員、營業(yè)員:1.對服裝零售感興趣，具備良好的服務(wù)意識和銷售意識； 2.能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間要求； 3.具備良好的團隊合作意識。
G+14: 蘇州尚好家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):3
1.一手房部-置業(yè)顧問:20名, 1、統(tǒng)招中專以上學(xué)歷，有畢業(yè)證； 2、有無房產(chǎn)工作經(jīng)驗者均可，其他銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、18—25周歲，熱愛銷售； 4、正向思維、榮譽感強、有團隊歸屬感、有強烈的成功欲望； 5、有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人生活，實現(xiàn)自我價值。
2.二手房部-房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:10名, 1、統(tǒng)招中專以上學(xué)歷，有畢業(yè)證； 2、有無房產(chǎn)工作經(jīng)驗者均可，其他銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、18—25周歲，熱愛銷售； 4、正向思維、榮譽感強、有團隊歸屬感、有強烈的成功欲望； 5、有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人生活，實現(xiàn)自我價值。
3.高端別墅部——房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:5名, 1、統(tǒng)招中專以上學(xué)歷，有畢業(yè)證； 2、有無房產(chǎn)工作經(jīng)驗者均可，其他銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、18—25周歲，熱愛銷售； 4、正向思維、榮譽感強、有團隊歸屬感、有強烈的成功欲望； 5、有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人生活，實現(xiàn)自我價值。
G+15: 蘇州環(huán)創(chuàng)建材科技有限公司 職位數(shù):4
1.總經(jīng)理助理:2名, 大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練運用辦公自動化，有良好的溝通能力，可獨立操作能力，有較強的管理團隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟練駕駛車輛者更佳。
2.區(qū)域銷售:5-6名，大專文化，有銷售經(jīng)驗2年以上，具有良好的社會關(guān)系，男女不限，接受能力強，有吃苦耐勞精神，有良好的溝通能力，有市場開發(fā)經(jīng)驗，
3.工程現(xiàn)場管理人員:2-3名，大專文化，工民建專業(yè)或工程管理專業(yè)，有2-3年現(xiàn)場管理經(jīng)驗和良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有吃苦耐勞精神�？瑟毩⒉僮鞴ぷ�；有管理外墻外保溫項目者優(yōu)先考慮。
4.部門助理:1-2名，大專以上學(xué)歷，有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗。熟練運用辦公自動化，有良好的溝通能力；有獨立操作能力。
G+2: 蘇州市七欣天餐飲管理連鎖有限公司 職位數(shù):4
1.儲備干部:1.大專以上學(xué)歷或在餐飲行業(yè)有1年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 2.形象好，氣質(zhì)佳，熱愛餐飲行業(yè)并希望在行業(yè)行業(yè)長期發(fā)展； 3.吃苦耐勞，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力； 4.以分店經(jīng)理為培訓(xùn)目標(biāo)的發(fā)展方向。
2.考核員:1.大專以上學(xué)歷或在餐飲行業(yè)有1年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 2.熱愛餐飲行業(yè)并希望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展 3.具有較好的觀察和判斷能力，思想端正有較高的原則性 4.吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差 5.發(fā)展方向：學(xué)習(xí)期→考核員→考核組長→考核經(jīng)理。
3.平面設(shè)計:1.年齡20-35歲，女，中專及以上學(xué)歷，廣告、藝術(shù)設(shè)計、視覺傳播等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等平面設(shè)計軟件； 3.有良好的思維、敏銳的美學(xué)觸覺；有變通創(chuàng)新能力強，并熱衷于設(shè)計工作； 4.熟悉公司網(wǎng)站界面設(shè)計、更新及維護工作； 5.好學(xué)上進，有團隊協(xié)作及服從意識，能獨立完成工作。
4.IT專員:1.根據(jù)公司需求提供專業(yè)的IT技術(shù)支持，判斷并解決故障； 2.具備硬件測試以及軟件調(diào)試能力； 3.能熟練安裝操作系統(tǒng),各種應(yīng)用軟件, 4.能熟練調(diào)試網(wǎng)絡(luò)路由器,網(wǎng)絡(luò)共享,快速準(zhǔn)確判斷電腦硬件故障； 5.具備打印機、簡單維修能力； 6.懂得監(jiān)控安裝，維護，以及一些基本操作。 7.吃苦耐勞，能出差的。包食宿。
G+4: 蘇州源昇軟件科技有限公司 職位數(shù):5
1.銷售代表:15名, 18-28歲，口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力；具有強烈的進取心，責(zé)任心，富有開闊精神，抗壓性強，具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)，合作意識和團隊精神，計算機相關(guān)專業(yè)、銷售精英、優(yōu)秀大學(xué)生應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。
2.大客戶經(jīng)理:3名, 具有認(rèn)真的工作態(tài)度，思維活躍，抗壓性強，具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識及團隊意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)，合作意識和團隊精神，有過相關(guān)本行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.客戶專員:5名, 喜歡銷售工作, 愿意挑戰(zhàn)高薪,有敬業(yè)精神和團隊精神; 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,較強的語言溝通表達(dá)能力和談判技巧; 按時完成銷售目標(biāo)并達(dá)成各項績效考核標(biāo)準(zhǔn); 有較強抗壓能力,可以接受高強度培訓(xùn)和工作。
4.銷售經(jīng)理助理:6名, 大專以上學(xué)歷、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)；有良好的職業(yè)素質(zhì)，合作意識和團隊精神；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.商務(wù)代表:15名, 20-28歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對銷售工作有較高的熱情；具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
G+5: 蘇州市新東圳建筑安裝工程有限公司 職位數(shù):2
1.電話銷售:能負(fù)責(zé)電話銷售開發(fā)新客戶、維護老客戶；普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)方式與語言組織能力好；性格外向、自信，反應(yīng)快；能夠承受工作壓力；有相關(guān)經(jīng)驗或能力優(yōu)秀者擇優(yōu)放寬高中學(xué)歷要求；
2.大客戶經(jīng)理:熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗。較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力，個人形象氣質(zhì)佳。具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實、能吃苦耐勞。具備一定的異議處理能力。有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用（可招收應(yīng)屆畢業(yè)生）
G+6: 吳江市宇華紡織有限公司 職位數(shù):3
1.服裝面料外貿(mào)業(yè)務(wù)員（蘇州分公司）:3名, 本科及以上學(xué)歷，英語，國際貿(mào)易，紡織等相關(guān)專業(yè)，2年以上國內(nèi)外服裝面料市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗，有一定的客戶資源，有外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員（盛澤總公司）:3名, 本科以上學(xué)歷，英語四級以上，國際貿(mào)易，紡織等相關(guān)專業(yè)，2年以上國內(nèi)外面料市場開發(fā)，產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗，有一定的客戶資源，有外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.外貿(mào)助理（盛澤總公司）:1名, 本科以上學(xué)歷，英語六級以上，口語流利，有紡織相關(guān)經(jīng)驗，熟悉成品操作流程，工作能力強，負(fù)責(zé)經(jīng)理開發(fā)工作。
G+7: 蘇州天銘家具有限公司 職位數(shù):3
1.設(shè)計助理:2名, 1、20-35歲，女性，大專以上學(xué)歷； 2、熟悉CAD制圖及其他設(shè)計軟件、有一定的文字功底； 3、工作熱情積極、細(xì)致耐心，性格開朗，待人熱誠； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
2.銷售代表:1、男40歲以下 女35歲以下，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 4、勇于挑戰(zhàn)高薪（本崗位接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）。
3.銷售經(jīng)理:3名, 1、男女不限，28-45歲，3年以上家具銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
G+8: 蘇州市吳江新宇電工材料有限公司 職位數(shù):1
1.英語外貿(mào)業(yè)務(wù)人員（俄羅斯語、西班牙語亦可）:4名, 1、熱愛外貿(mào)事業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪，能吃苦耐勞，勤奮務(wù)實，積極主動，具有良好的團隊合作精神，擁有高度的執(zhí)行力，能承受適當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫Γ�(wěn)定性強，立志長期從事外貿(mào)行業(yè)， 2、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷及相關(guān)專業(yè)，男女不限，英語四級以上，優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，能夠熟練書寫商務(wù)英文信函，口語良好，熟悉外貿(mào)整體流程，熟知對外貿(mào)易規(guī)章、外貿(mào)條款等知識，有外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。
G+9: 蘇州寶源汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):3
1.技術(shù)主管:1名, 大專以上學(xué)歷或獲得中級職稱證書，經(jīng)上海大眾培訓(xùn)合格尤佳，汽車維修經(jīng)驗3年以上，具有親和能力、協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通技能和良好的服務(wù)意識，能熟練操作應(yīng)用計算機系統(tǒng)，具有駕駛能力，能承受工作壓力，具備良好的職業(yè)操守。
2.銷售顧問:具有中專/高中以上學(xué)歷，擁有轎車駕駛執(zhí)照，儀表端正，舉止大方、得體，具有良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，對工作要有熱情和毅力。
3.服務(wù)顧問:1名, 中職以上學(xué)歷，汽車維修經(jīng)驗二年以上尤佳，具有親和能力、協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通技能和良好的服務(wù)意識，能熟練操作應(yīng)用計算機系統(tǒng)，具有駕駛能力，能承受工作壓力，具備良好的職業(yè)操守。
G02: 沃爾瑪（江蘇）商業(yè)零售有限公司 職位數(shù):12
1.叉車司機:高中及以上學(xué)歷，2年以上叉車實際駕駛經(jīng)驗，持有《特種作業(yè)操作證》。熟練的叉車操作技術(shù)，性格穩(wěn)重、細(xì)心、頭腦清晰，具有較強的安全意識，工作責(zé)任心強，能夠適應(yīng)倒班工作。
2.會籍推廣員/大單推廣員/會員權(quán)益推廣員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上大型零售企業(yè)或保險業(yè)的相關(guān)銷售經(jīng)驗。具備零售商品相關(guān)知識，良好的分析能力與市場動察力；優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及人際交往技巧，能承受大的工作壓力。
3.重點客戶主管/重點客戶代表:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上大型零售企業(yè)或保險業(yè)的相關(guān)銷售經(jīng)驗。具備零售商品相關(guān)知識，良好的數(shù)據(jù)分析能力及溝通表達(dá)能力，電腦熟練，具備一定的財務(wù)知識尤佳。
4.展示部員工:高中或以上學(xué)歷，性格開朗，思維活躍，有良好的組織協(xié)調(diào)能力，擅長美工繪畫及店內(nèi)海報制作，能適應(yīng)倒班工作。有商場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.海鮮技工:高中或以上學(xué)歷，熟悉活鮮養(yǎng)殖和冰鮮質(zhì)量鑒別，具有良好的服務(wù)意識，能適應(yīng)倒班工作。
6.肉類分割技工:高中或以上學(xué)歷，有肉類分割經(jīng)驗，具有良好的服務(wù)意識，能適應(yīng)倒班工作。
7.熟食技工:高中或以上學(xué)歷，熟悉快餐、鹵制品、涼菜的制作或有3年以上大酒樓專職鹵水工作經(jīng)驗，具有良好的服務(wù)意識，能適應(yīng)倒班工作。有酒店、餐飲業(yè)廚房管理經(jīng)驗者優(yōu)先
8.面包師/蛋糕師:高中或以上學(xué)歷，具多年大型面包房工作經(jīng)驗，能獨立制作多款面包、西餅和蛋糕，能適應(yīng)倒班工作。
9.收銀員/迎賓員/大單員工/服務(wù)臺員工/鮮食/食品/非食品部門員工:高中或以上學(xué)歷，對零售業(yè)感興趣，有長期的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，吃苦耐勞，良好的服務(wù)意識，良好的溝通技巧，能適應(yīng)倒班工作。
10.資產(chǎn)保護部稽核員工:大專學(xué)歷，較強的觀察、判斷和邏輯思維能力及良好的溝通表達(dá)能力，誠實正直、團隊精神及工作責(zé)任心強，能熟練使用電腦辦公軟件，法律、財務(wù)、審計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
11.便衣資產(chǎn)保護員:高中以上學(xué)歷，服務(wù)意識強，為人誠實正直，處事冷靜理性，應(yīng)變能力較強，能吃苦耐勞，誠實正直、團隊精神及工作責(zé)任心強，公安專科學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先。
12.維修部技工:高中以上學(xué)歷，電氣/制冷專業(yè)，持有《特種作業(yè)操作證》，至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。懂英文、電腦者優(yōu)先。
G03: 蘇州新啟成廣告?zhèn)髅接邢薰?nbsp; 職位數(shù):6
1.商務(wù)代表:溝通控；愛動腦愛動嘴愛挑戰(zhàn)；有熱情、懂尊重、更有態(tài)度。
2.客戶代表:交流控；喜觀察愛分析；愛崗敬業(yè)、懂團隊、愛廣告、更有態(tài)度。
3.客服專員:情緒控；愛自己更愛上帝；微笑是標(biāo)志，擅溝通，能協(xié)調(diào)，有技巧，更有態(tài)度。
4.微博客服:微博控；愛碼字，喜創(chuàng)意，有想法，更有態(tài)度。
5.文案策劃:思想控；醉心于網(wǎng)絡(luò)營銷，步步深謀遠(yuǎn)慮；不從眾，更有態(tài)度。
6.平面設(shè)計師:視覺控；愛動手更愛動腦；有品位，有實力，更有態(tài)度。
G04: 新兵團食品（蘇州）有限公司 職位數(shù):5
1.銷售總監(jiān):1名, 具有強烈的成功欲望，挑戰(zhàn)高薪意愿者優(yōu)先；有相關(guān)的食品銷售渠道、穩(wěn)定客戶者優(yōu)先；熟悉江浙滬市場，同行內(nèi)銷售經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先；有帶團隊相關(guān)經(jīng)驗，打造執(zhí)行力強的銷售團隊；有團購、商務(wù)等經(jīng)驗
2.銷售精英:5名, 做過相關(guān)食品行業(yè)的銷售；負(fù)責(zé)市場開發(fā)，確�？蛻糸_發(fā)的數(shù)量和質(zhì)量，有快速的市場渠道者優(yōu)先；有能力開拓市場，挑戰(zhàn)高薪，需要平臺者優(yōu)先；男，會開車優(yōu)先
3.商務(wù)團購經(jīng)理:1名, 有三年以上食品商務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉各商業(yè)公司 ；溝通力強，邏輯分析能力強，有資源者優(yōu)先； 工作積極主動，有較強的責(zé)任心，配合銷售人員完成工作任務(wù)；大專以上學(xué)歷
4.生產(chǎn)管理員:1名, 有食品企業(yè)生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理經(jīng)驗優(yōu)先；了解倉庫財物管理；能吃苦耐勞，誠懇踏實.有電腦銷售開單經(jīng)驗
5.行政主管（辦公室主任）:1名, 性格外向,工作細(xì)致,責(zé)任心強 ；有服務(wù)意識,擅長溝通。有行政人事管理工作經(jīng)驗。大專以上學(xué)歷
G05: 福州市二七三汽車經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):3
1.交易顧問/銷售精英:15名, 1、中專以上學(xué)歷； 2、具有良好的思想品質(zhì)，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，性格開朗; 3、有較強的客戶溝通能力； 4、有汽車相關(guān)工作經(jīng)驗、二手房銷售經(jīng)驗者、保險銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、汽車和市場營銷專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)主任:3名, 1、大專以上學(xué)歷； 2、具有良好的思想品質(zhì)，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，性格開朗; 3、有較強的客戶溝通能力； 4、有良好的團隊協(xié)作和團隊管理經(jīng)驗； 5、有汽車、二手房、保險銷售管理經(jīng)驗2年以上優(yōu)先; 6、能獨立處理一些突發(fā)事件； 7、能夠完成店長下達(dá)的團隊業(yè)績指標(biāo)。
3.儲備店長:1名, 1、大專以上學(xué)歷； 2、具有良好的思想品質(zhì)，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，性格開朗; 3、有較強的客戶溝通能力； 4、有良好的團隊協(xié)作和團隊管理經(jīng)驗； 5、有汽車、二手房、保險銷售管理經(jīng)驗3-5年以上優(yōu)先； 6、能獨立處理一些突發(fā)事件； 7、能夠完成總經(jīng)理下達(dá)的業(yè)績指標(biāo).
G08: 蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù):12
1.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
2.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達(dá)能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.儲備干部:15名, 大專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
4.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
5.會議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.旅游事業(yè)部專員:5名, 大專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識者優(yōu)先。
7.營銷代表:10名, 大專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
8.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識豐富，溝通能力強，語言表達(dá)能力強，會說蘇州話者優(yōu)先。
9.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
10.企劃部視頻制作專員:2名, 大專及以上， 需相關(guān)專業(yè)，能獨立完成視頻采集及后期的剪輯，效果編輯，制作等工作。
11.外聯(lián)部專員:
12.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達(dá)能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
G09: 蘇州優(yōu)利比特貿(mào)易有限公司 職位數(shù):5
1.主辦會計:1.會計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備會計從業(yè)資格證；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熱愛本職崗位，喜歡財務(wù)操作，有耐心、工作細(xì)致；有很強的原則性和職業(yè)操守； 3.本地戶口者優(yōu)先，已婚育尤佳。
2.銷售經(jīng)理:1.醫(yī)藥，電子，機械專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷。 2.三年以上銷售管理經(jīng)驗。 3.具備出色的市場洞察，分析及開發(fā)能力。 4.具備全面深刻營銷知識和技能，并帶領(lǐng)，管理銷售團隊完成銷售目標(biāo)和計劃。 5.認(rèn)同并能帶領(lǐng)本團隊成員認(rèn)真執(zhí)行本公司的文化理念。 6.制定，參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。
3.銷售員:1.大專以上學(xué)歷，有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，形象好，氣質(zhì)佳。 2.有責(zé)任感，溝通協(xié)調(diào)能力，良好的語言表達(dá)能力，團隊精神強，能吃苦耐勞。 3.能完成管轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比。 4.具備市場的開拓，客戶的開發(fā)與維護，網(wǎng)點的布局及新客戶的進場談判等能力。 5.性格開朗活躍，具有開拓精神，能夠承受較大的工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪。 6.具有較強的責(zé)任心和上進心，優(yōu)秀的團隊合作精神。
4.工程師:1.熟悉機械電子原理，醫(yī)藥，電子，機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷。 2.工作勤奮，溝通和協(xié)調(diào)能力良好，具有團隊合作意識。 3.兩年以上工作經(jīng)驗。
5.駕駛員兼?zhèn)}庫管理員:男, 18-35歲，C照以上駕駛證，3年以上專職駕駛工作經(jīng)驗；熟練駕駛自動擋和手動擋車輛，熟悉蘇州市區(qū)及周邊市交通道路，無抽煙、喝酒等不良嗜好，無駕車不良記錄，具有較強的安全意識，懂得商務(wù)接待禮儀，具有良好的服務(wù)意識，熟悉倉庫貨品的進出貨管理流程，貨品出入庫的電腦開單及錄入記賬工作。
G10: 江蘇愛粵建筑粉末涂料有限公司 職位數(shù):3
1.銷售代表:1、大專(含)以上學(xué)歷，25~35周歲。 2、有二年的工作經(jīng)驗，及一定的銷售經(jīng)驗。 3、具備良好的語言表達(dá)和溝通能力，有較好的親和力和說服力；以及自我管理能力。能吃苦耐勞，有團隊精神。 4、有駕照。
2.調(diào)色技術(shù)員:20~35歲男性，高中或大專以上文化程度，身體健康，無色盲色弱。
3.人事助理:20~35歲女性，大專以上文化程度，細(xì)心負(fù)責(zé)，并有良好的溝通能力，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
G11: 蘇州三幸美潔服務(wù)有限公司 職位數(shù):4
1.綜合物管經(jīng)理:2名, 男性，35-55歲，大專以上，具有工廠、大廈、大樓等各種設(shè)備、后勤服務(wù)等綜合管理工作經(jīng)驗，具備獨立策劃工作、組織實施的能力，具備良好的工作方法、應(yīng)變能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，能適應(yīng)日資企業(yè)管理工作要求。
2.項目客服經(jīng)理:2名, 男, 30-50歲，�？萍耙陨希迥暌陨掀笫聵I(yè)單位總務(wù)后勤等相關(guān)管理工作經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的工作方法和處理解決問題的能力，具備認(rèn)真踏實，務(wù)實頂真的工作作風(fēng)，良好的工作責(zé)任心和執(zhí)行力。
3.業(yè)務(wù)督導(dǎo)（人事教導(dǎo)員）:1名, 35-55歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，五年以上企事業(yè)單位人事總務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗，熟知勞動法規(guī)，為人正派，處事公正，立場堅定，具備良好的說服能力，能以理服人，良好的工作方法和組織實施管理的能力，良好的團隊合作能力，和非常強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備強烈的工作責(zé)任心，能獨立擔(dān)當(dāng)各項管理工作。
4.總務(wù)（外勤、招聘）:1名, 28-45歲，高中以上，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗，為人踏實，工作細(xì)致，綜合素質(zhì)好，能獨立擔(dān)當(dāng)工作，熟練電腦操作。
G12: 江蘇凱融機電設(shè)備有限公司 職位數(shù):4
1.現(xiàn)場管理人員:3名，男性，三年以上中央空調(diào)現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，能獨立處理現(xiàn)場施工問題；吃苦耐勞，責(zé)任心強，專業(yè)知識過硬，抗壓能力強。
2.總經(jīng)理助理:1名，男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，工程管理專業(yè)優(yōu)先考慮，能力強者學(xué)歷可適當(dāng)放寬；有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，具有三年以上相關(guān)行業(yè)總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；工作有條理、細(xì)致、認(rèn)真，有強烈的責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；熟練電腦操作及Office辦公軟件，如word、excel、PPT，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
3.業(yè)務(wù)代表:5名，男女不限，學(xué)歷不限，專業(yè)不限，具有同行業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上；業(yè)務(wù)能力強者學(xué)歷可適當(dāng)放寬。能吃苦耐勞，責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強；對業(yè)務(wù)工作富有激情，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可；
4.暖通設(shè)計師:3名，男女不限，有2年以上暖通專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗，具有豐富的施工現(xiàn)場經(jīng)驗，能依據(jù)實際情況做出精確設(shè)計與預(yù)算；能夠獨立開展和完成暖通空調(diào)設(shè)計任務(wù)；熟悉相關(guān)設(shè)計規(guī)范；精通供暖、通風(fēng)、空調(diào)及制冷系統(tǒng)的設(shè)計，凈化空氣與制冷系統(tǒng)等設(shè)備；
G13: 蘇州國納生物技術(shù)有限公司 職位數(shù):5
1.企劃總監(jiān):1名, 大專及以上學(xué)歷，25歲以上，計算機、企劃相關(guān)專業(yè)，電腦熟練，從事過化妝品行業(yè)者佳。
2.推廣經(jīng)理:2名, 大專及以上學(xué)歷，25歲以上，市場營銷或相關(guān)專業(yè)，有快消品行業(yè)市場推廣3年以上工作經(jīng)驗，對活動設(shè)計、策劃、執(zhí)行等方面有豐富經(jīng)驗者佳。
3.督導(dǎo)培訓(xùn)講師:1名, 中專及以上學(xué)歷，22歲以上，市場營銷或相關(guān)專業(yè)，有快消品行業(yè)市場推廣3年以上工作經(jīng)驗，對活動設(shè)計、策劃、執(zhí)行等方面有豐富經(jīng)驗者佳。
4.業(yè)務(wù)主管（蘇州市場）:2名, 中專及以上學(xué)歷，22歲以上，市場營銷或相關(guān)專業(yè)，五年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗，3年管理經(jīng)驗，熟悉蘇州地區(qū)經(jīng)銷商及銷售體系的各工作流程，具有較強的事業(yè)心。
5.銷售代表:5名, 中專及以上學(xué)歷，22歲以上，具備良好的執(zhí)行力及團隊配合能力，能適應(yīng)長期出差，從事過化妝品行業(yè)1年以上，熟悉蘇州各區(qū)縣的銷售網(wǎng)絡(luò)。
G14: 蘇州信仁行房地產(chǎn)營銷代理有限公司 職位數(shù):8
1.置業(yè)顧問:30名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應(yīng)團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
2.Call客專員:30名, 普通話良好，聲音純正、甜美，有親和力；熟練使用辦公軟件，具備客服文檔的撰寫能力；較好的領(lǐng)悟能力，有責(zé)任心，具備良好的服務(wù)意識。
3.案場助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強；有較強的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力。
4.培訓(xùn)講師:1名, 大專以上學(xué)歷，三年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗；能獨立組織安排培訓(xùn)活動，講授部分課程，有一定課程研發(fā)能力；熟悉商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)知識，有激情，有感染力。
5.項目經(jīng)理:2名, 本科學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個以上地產(chǎn)類大型項目專案工作經(jīng)歷。具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財務(wù)知識。
6.外聯(lián)經(jīng)理:2名,房地產(chǎn)外聯(lián)或總包主管從業(yè)經(jīng)驗2年以上者。
7.文案:1名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業(yè)均可；能熟練操作3D.VARY,CAD,PHOTOSHOP等相關(guān)軟件，文學(xué)素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強；有相關(guān)文案工作經(jīng)驗，有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗或廣告創(chuàng)意和撰寫經(jīng)驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
8.權(quán)證專員:為客戶提供權(quán)證咨詢服務(wù)，協(xié)助客戶辦理社保、產(chǎn)權(quán)、稅費業(yè)務(wù)；大專以上學(xué)歷，會計、稅務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)、金融管理等相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
G16: 寧波歐琳廚具有限公司 職位數(shù):22
1.區(qū)域經(jīng)理/主管:2名,
2.招商經(jīng)理/主管:9名,
3.推廣經(jīng)理/專員:2名,
4.渠道主管/專員:2名,
5.物流主管/專員:2名,
6.售后主管/專員:2名,
7.人事主管/專員:2名,
8.財務(wù)主管:2名,
9.空間/產(chǎn)品設(shè)計師:8名,
10.產(chǎn)品培訓(xùn)師:3名,
11.產(chǎn)品核價師:3名,
12.文案策劃專員:3名,
13.訂單審核專員:5名,
14.采購專員:2名,
15.物流專員:2名,
16.計劃跟單專員:1名,
17.活動策劃專員:14名,
18.文化專員:4名,
19.費用會計/出納:2名,
20.單證員:4名,
21.倉管員:2名,
22.安裝培訓(xùn):2名,
G17: 蘇州愛屋房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):3
1.銷售代表（有無經(jīng)驗均可）:20名, 1、公司培訓(xùn)后上崗，誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神，愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、 學(xué)歷不限有無經(jīng)驗均可
2.儲備干部:3名, 1、針對公司數(shù)據(jù)庫提供的客戶資料，對目標(biāo)客戶匹配推薦房產(chǎn)信息； 2、中專、大專、本科學(xué)歷適用，其他條件優(yōu)秀或有一定的管理能力者可以適當(dāng)放寬； 3、從事過客服/銷售/服務(wù)性質(zhì)行業(yè)工作者優(yōu)先；無經(jīng)驗通過培訓(xùn)合格者；
3.文員:2名, 1、協(xié)調(diào)公司銷售目標(biāo)、執(zhí)行和配合業(yè)務(wù)人員完成銷售任務(wù)； 2、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 3、公司日常的文檔管理
G18: 蘇州肯德基有限公司 職位數(shù):1
1.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:8名, 1.大專以上的學(xué)歷 2.對服務(wù)行業(yè)充滿熱情 3.能適應(yīng)倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏 4.良好的溝通能力和容易接近的親和力工作地點：蘇州市區(qū),蘇州新區(qū),蘇州園區(qū),吳江盛澤,吳江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，濱海，如東
G19: 蘇州艾克夫電子有限公司 職位數(shù):5
1.工程部經(jīng)理:1名, 男性，30-45歲，機械相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上文化程度；十年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上工程技術(shù)管理經(jīng)驗；熟悉鉆床/壓鑄/機加行業(yè),掌握工程設(shè)計/報價等工具，思維敏銳清晰性格開朗組織協(xié)調(diào)能力強；熟練掌握ＩＳＯ9001和ＴＳ16949相關(guān)管理工具；具有較強的組織協(xié)調(diào)及交流能力。
2.設(shè)備維修工程師:1名, 男，大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，具有5年以上機修工作經(jīng)驗；有三年以上鉆床/壓鑄機/數(shù)控車床設(shè)備維修工作經(jīng)驗；
3.行政部儲干:1名, 男女不限，人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 熟悉office辦公自動化軟件；對工作熱情主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通和表達(dá)能力；可考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生.
4.業(yè)務(wù)員:2名, 男女不限,大專以上學(xué)歷,理工相關(guān)專業(yè),有二年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.品質(zhì)檢驗員:3名, 男女不限,中專以上學(xué)歷，有機械相關(guān)行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。會使用卡尺，千分尺等測量儀器，能看懂圖紙。
G20: 蘇州大虹工具有限公司 職位數(shù):5
1.銷售經(jīng)理:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2、有3年以上企業(yè)市場管理或數(shù)控刀具銷售管理工作經(jīng)驗 3、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗； 4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 5、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力； 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠正直，工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維； 7、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2.銷售:1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力（必須具備）； 4、具備良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，工作態(tài)度端正，積極配合業(yè)務(wù)員完成工作； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
3.會計: 1、財務(wù)，會計，經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會計任職資格證書； 2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和兩年以上財會工作經(jīng)驗； 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉速達(dá)5000或其他財務(wù)軟件的操作； 4、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認(rèn)真細(xì)心，積極主動； 5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。
4.美工設(shè)計:1、本科以上學(xué)歷，美術(shù)設(shè)計、廣告設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬要求； 2、精通各類設(shè)計軟件（photoshop、Dreamweaver、CorelDraw等），具有較強的創(chuàng)意策略能力。 3、豐富的設(shè)計思路，想象力和創(chuàng)造力，思維活躍，具有深厚的美術(shù)功底和文字功底。能夠全面細(xì)致的將商品的優(yōu)勢展現(xiàn)出來，促進消費者的購買欲。 4、工作細(xì)心，責(zé)任心強，具有良好的溝通能力和工作能力。 5、`具有管理經(jīng)驗，帶過團隊的優(yōu)先考慮。 6，1年以上淘寶美工設(shè)計經(jīng)驗，或資深平面設(shè)計師工作經(jīng)驗
5.網(wǎng)絡(luò)銷售及維護:1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的營銷及推廣； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及各電子商務(wù)平臺產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護； 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息； 4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 5、積極拓展和開發(fā)客戶，維護、跟蹤、反饋客戶需求，并協(xié)調(diào)處理客戶反饋。按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動。
G21: 蘇州市廣達(dá)鍋爐設(shè)備有限公司 職位數(shù):3
1.銷售工程師:2-3人，年齡28-40，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，機械自動化相關(guān)專業(yè)為佳，具備良好的人際關(guān)系及較強的市場開拓能力。性格開朗，富有上進心、團隊合作精神、優(yōu)秀的談判技巧、勇于挑戰(zhàn)、能承擔(dān)工作壓力，責(zé)任心強。務(wù)實勤奮，吃苦耐勞，工作積極主動，計劃性強，負(fù)責(zé)新項目的開發(fā)、跟單及后期的現(xiàn)場事宜。
2.售后服務(wù)人員:1名, 年齡28-40，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，性格開朗，富有上進心、團隊合作精神、優(yōu)秀的談判技巧、勇于挑戰(zhàn)、能承擔(dān)工作壓力，責(zé)任心強。熟悉電氣原理，燃燒器工作原理，有鍋爐行業(yè)維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.暖通技術(shù)工程師:1名, 年齡28-40，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，性格開朗，富有上進心、團隊合作精神、優(yōu)秀的談判技巧、勇于挑戰(zhàn)、能承擔(dān)工作壓力，責(zé)任心強。熟悉CAD制圖，了解暖通圖紙設(shè)計，了解鍋爐行業(yè)相關(guān)國家規(guī)定。
G22: 蘇州普杰特智能科技有限公司 職位數(shù):1
1.銷售經(jīng)理:4名, 有良好的敬業(yè)和團隊合作精神，較強的溝通能力和銷售技巧。按區(qū)域能負(fù)責(zé) 上海，無錫，蘇州，吳江，昆山等周邊五縣一市投影機批發(fā)業(yè)務(wù)，能和所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商保持聯(lián)系，及時溝通和反饋意見并作出相應(yīng)的解決方案，能制定負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品推廣方案。
G24: 蘇州清飛商貿(mào)有限公司 職位數(shù):5
1.財務(wù)會計:1、財務(wù)，會計，經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、較好的會計基礎(chǔ)知識和一定的英語能力，有財會工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財務(wù)軟件操作； 4、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力； 5、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉會計報表的處理； 6、善于處理流程性的事物較強的學(xué)習(xí)能力、獨立的工作能力和財務(wù)分析能力； 7、工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神；
2.出納:1、大專及以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有出納或財務(wù)會計工作經(jīng)驗； 2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉會計報表的處理； 3、善于處理流程性的事物較強的學(xué)習(xí)能力、獨立的工作能力和財務(wù)分析能力； 4、工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神； 5、有其他行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3.門店助理:1、形象氣質(zhì)佳；年齡20歲到35歲之間 2、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 3、具備良好的接待禮儀知識，具有良好的溝通表達(dá)能力； 4、熱愛銷售，營銷意識強，有銷售的自信和悟性； 5、善于了解客戶需求，有酒類銷售經(jīng)驗、客戶資源者優(yōu)先。
4.營銷代表:1、有酒類或快速消費品銷售經(jīng)驗，為人正直、誠實； 2、熱愛銷售工作，有市場開拓能力及銷售技能； 3、良好的語言表達(dá)能力及談判技巧，獨立分析問題、解決問題的紋理； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，具有吃苦耐勞、不怕困難的精神； 5、敏銳的市場眼光，良好的職業(yè)操守及團隊合作精神。
5.大客戶經(jīng)理:1、具備2年以上銷售及終端客戶開發(fā)經(jīng)驗，酒類行業(yè)的銷售經(jīng)驗者尤佳； 2、性格外向，善于溝通，善于團隊合作，能吃苦耐勞，工作有激情，主動性強，學(xué)習(xí)能力強 3、有團隊管理經(jīng)驗，責(zé)任心強，具備一定的抗壓能力； 4、有一定文化素質(zhì)和工作積極主動，敢于挑戰(zhàn)困難，不怕挫折的企業(yè)主管或員工； 5、有渠道和客戶資源，能完成銷售任務(wù)，愿意從事快消品類客戶服務(wù)的社會從業(yè)人員。
H01: 蘇州勤時通貨運有限公司 職位數(shù):5
1.司機（長途）:10名, 男，A2照或B2照，高中以上學(xué)歷，有貨運資格證，有2年以上貨車駕駛工作經(jīng)驗；能吃苦耐勞。
2.銷售:2名, 1.男大專以上學(xué)歷； 2.有一年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗，思路清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強； 3.有團隊合作與專研精神，能吃苦耐勞； 4.有第三方物流經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。(應(yīng)屆生亦可)。
3.倉管員:1.男，高中以上學(xué)歷，能熟練駕駛叉車。 2.工作細(xì)心，主動，執(zhí)行力強。 3.有倉庫工作經(jīng)驗。 4.持有叉車證優(yōu)先。
4.現(xiàn)場:1名, 1.男，大專學(xué)歷； 2.頭腦靈活，反應(yīng)靈敏，有較強的責(zé)任感。 3.有較強的執(zhí)行能力，應(yīng)屆生亦可。
5.儲備干部:6名, 1.職位要求：男女不限，大專以上學(xué)歷。 2.工作主動、執(zhí)行力強、應(yīng)屆生亦可。
H02: 吳江騰飛橡膠科技有限公司 職位數(shù):9
1.品保組長:1名, 大專及以上學(xué)歷,有ISO9001的運行管理經(jīng)驗,Rohs及TS-16949相關(guān)程序有所了解.具有責(zé)任感及團體榮譽心和執(zhí)行力.【全部崗位提供住宿，供應(yīng)三餐。】
2.研發(fā)試模人員:2名, 男,大專及以上學(xué)歷,材料與化工相關(guān)專業(yè),負(fù)責(zé)硅橡膠開發(fā),工作積極主動,責(zé)任心強,有硅橡膠制造業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用.
3.儲備干部:男女不限，大專及以上學(xué)歷，有現(xiàn)場5S管理及新人的作業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)優(yōu)先。
4.機修電工:1名, 男, 初中以上學(xué)歷,25-40周歲,有機修電工經(jīng)驗一年以上。
5.研發(fā)文員:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷, 字處理熟練,有ISO相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.品保文員:2名, 女, 文字處理熟練,有品保工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
7.業(yè)務(wù):2名, 女, 個性積極主動,活潑開朗,喜歡與人溝通, 負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā),有橡膠產(chǎn)品經(jīng)驗者,優(yōu)先錄用.
8.研發(fā)繪圖:2名, 男, 20-35歲，中專以上學(xué)歷，熟練使用autocad，會使用pro-e或solidworks分模，數(shù)學(xué)優(yōu)秀，有1年以上繪圖工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.品管:2名, 男女不限，有品管經(jīng)驗或有橡膠廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。
H06: 蘇州萬麗織造有限公司 職位數(shù):6
1.外貿(mào)跟單員:英語四級以上，精通英語，口語流利，較強的語言表達(dá)，良好的溝通能力，熟練的計算機應(yīng)用技巧（office）。國際貿(mào)易，英語，紡織等專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉貿(mào)易操作流程，良好的工作態(tài)度，有紡織品出口經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.原輔料采購:有相關(guān)工作經(jīng)驗，大專以上，對面料熟悉，有很強的專業(yè)知識，工作耐心，有很強的責(zé)任心，良好的團隊合作精神及溝通表達(dá)能力。
3.人事助理、專員:大專以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉一系列工作流程，有一定的溝通能力和主動性。
4.IT網(wǎng)絡(luò)工程師:計算機相關(guān)專業(yè)，1年以上網(wǎng)絡(luò)管理和計算機維護經(jīng)驗。
5.生產(chǎn)助理:大專學(xué)歷；有工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度好，對數(shù)字敏感。
6.各類操作工:工作態(tài)度好，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
H09: 蘇州市歐風(fēng)隱形紗窗廠 職位數(shù):3
1.儲備銷售經(jīng)理:2名, 大專及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗，有培訓(xùn)、人力資源行業(yè)類似崗位從業(yè)經(jīng)歷和資源者優(yōu)先，口頭及書面表達(dá)能力強，思路清晰、邏輯思維能力強、性格堅韌豁達(dá)抗逆境能力強，形象及語言能力佳。
2.銷售代表:6名, 大專及以上學(xué)歷，具備銷售能力及客戶談判技巧，較強的悟性，有團隊合作意識、熱情的工作狀態(tài)，具備較強的親和力及溝通能力，能獨立完成工作。
3.渠道經(jīng)理:2名, 大專及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗，具備一定的渠道開拓和管理能力。
H11: 江蘇寶力泰新材料科技有限公司 職位數(shù):4
1.制造經(jīng)理:1名, 1、年齡28-45歲之間，�？埔陨蠈W(xué)歷，性別不限； 2、2年以上生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)計劃組織調(diào)度、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、現(xiàn)場管理；對質(zhì)量、交期、成本、效率、安全和人員士氣各方面有較深刻的理解和實踐； 3、身體健康，精力充沛，抗壓力強，具備領(lǐng)導(dǎo)魅力，能夠很好凝聚員工； 4、善溝通，團隊意識強，執(zhí)行力強； 5、有長期發(fā)展意向，有化工相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.機修工:1名, 1、具備3年以上機器設(shè)備維修經(jīng)驗，懂設(shè)備的維護保養(yǎng)，有塑膠設(shè)備維修經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有電工證； 3、吃苦耐勞，服從安排，能適應(yīng)加班。
3.研發(fā)人員:2名, 1.高分子材料配方與工藝； 2.塑料成型技術(shù) ； 3.環(huán)氧樹脂涂料配方及工藝 ； 4.膠粘劑配方及工藝 ； 5.任職資格：本科、碩士及以上學(xué)歷，高分子化學(xué)或化工專業(yè)背景，有以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先.
4.技術(shù)工:4名, 男性，20歲以上，初中學(xué)歷以上，有較強的責(zé)任心，有吃苦耐勞的精神，身體健康，有塑膠設(shè)備維修經(jīng)驗者優(yōu)先.
H13: 江蘇中科智能工程有限公司 職位數(shù):5
1.運維工程師:2名, 1、電子、自動化、計算機類大專以上學(xué)歷； 2、熟悉電子電路設(shè)計及相關(guān)測試方法，有硬件電路調(diào)試經(jīng)驗和較強的動手能力； 3、有一定的計算機軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)基礎(chǔ)知識及電工知識； 4、身體健康，能承受較大工作壓力，有良好的職業(yè)道德，有良好的書面和口頭表達(dá)能力，富有敬業(yè)精神。
2.工程技術(shù)人員:1、樓宇智能化、自動化、通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 2、有一定的計算機軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)基礎(chǔ)知識及電工、電子基礎(chǔ)知識 3、熟練使用AutoCAD制圖軟件及辦公軟件。 4、熟悉樓宇智能化各系統(tǒng)工程相關(guān)知識。 5、有安排項目計劃和協(xié)調(diào)計劃的能力，并有很強的成本管理意識。 6、有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，熟悉溝通技巧和現(xiàn)場管理能力。 7、身體健康，能承受較大工作壓力，有良好的職業(yè)道德，有良好的書面和口頭表達(dá)能力，富有敬業(yè)精神。 8、工作認(rèn)真踏實，有責(zé)任心，能吃苦耐勞、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和管理能力。
3.部門助理:1名, 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；身體健康，吃苦耐勞。對企業(yè)忠誠度高，責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)心；能熟練操作OFFICE辦公軟件
4.財務(wù)部出納:1名, 大專以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)；一年以上出納工作經(jīng)驗；會制作現(xiàn)金、銀行會計憑證；具備 會計從業(yè)資格證；對企業(yè)忠誠度高，責(zé)任心強，能吃苦，工作認(rèn)真細(xì)心
5.維保技術(shù)人員:1名, 大專以上學(xué)歷，計算機技術(shù)、自動化、通信工程等相關(guān)專業(yè)；有一定的弱電工作方面的經(jīng)驗，能夠獨立處理一些常見問題；應(yīng)屆生亦可
H14: 江蘇博尚通信科技有限公司 職位數(shù):9
1.店長:1年以上數(shù)碼通訊類零售門店管理經(jīng)驗，熟悉門店管理各環(huán)節(jié)；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和應(yīng)對突發(fā)狀況能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動。
2.銷售員:1年以上銷售經(jīng)驗，手機數(shù)碼類優(yōu)先；熱愛手機數(shù)碼產(chǎn)品及零售行業(yè)，具備較強的溝通表達(dá)能力。
3.應(yīng)屆生儲備:對手機產(chǎn)品有濃厚興趣，有投身手機零售行業(yè)意向的應(yīng)屆本�？飘厴I(yè)生。
4.外呼組員:普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的溝通交流能力
5.倉庫主管:2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有手機或數(shù)碼產(chǎn)品倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
6.營運經(jīng)理:有相關(guān)工作帶領(lǐng)團隊的成功經(jīng)驗； 熟悉門店運營商業(yè)務(wù)，手機自營店管理成功經(jīng)驗；年齡：35歲以下，性別不限；
7.區(qū)域經(jīng)理:做好統(tǒng)籌預(yù)算工作。規(guī)劃好促銷活動范圍以及方案；鎖定消費群體；具體實施執(zhí)行達(dá)到預(yù)定目標(biāo)；完成工作任務(wù)。
8.網(wǎng)點管理部經(jīng)理:工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事積極務(wù)實; 思路清晰有條理，對數(shù)據(jù)敏感; 有一定的財務(wù)知識 。有5年零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 大專以上學(xué)歷，35歲以下，熟練使用電腦和相關(guān)外設(shè)，能出差，原則性強。
9.物流配送員:蘇州本地人 男性，年齡20-40歲 、誠實、無不良信用記錄 有過物流派送經(jīng)驗優(yōu)先
H15: 蘇州市友明科技有限公司 職位數(shù):2
1.配線工:2名, 技校及以上，從事過低壓配電柜放線或相關(guān)工作；兩年以上工作經(jīng)驗；電子或電氣相關(guān)專業(yè)；能夠獨立完成成套柜二次線工作。
2.成套柜裝配工:2名, 技校及以上，從事過低壓配電柜裝配或相關(guān)工作；兩年以上工作經(jīng)驗；電子或電氣相關(guān)專業(yè)；能夠獨立完成電器柜一次線工作。
H16: 蘇州江達(dá)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司園區(qū)分公司 職位數(shù):4
1.網(wǎng)址運營專員:1名, 1、對移動互聯(lián)網(wǎng)、APP熟知為佳； 2、做事耐心、負(fù)責(zé)； 3、有網(wǎng)站、APP運營經(jīng)驗優(yōu)先。
2.網(wǎng)站美工:1名, 1、有良好的美術(shù)基礎(chǔ)及設(shè)計理念； 2、精通PS、IA等軟件； 3、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度責(zé)任感； 4、能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量； 5、適應(yīng)加班，有拼勁，肯學(xué)習(xí)新技術(shù)，頂?shù)米毫Α?br />
3.技術(shù)開發(fā)員/程序員:1名, 1、邏輯業(yè)務(wù)能力強； 2、有一定技術(shù)； 3、有學(xué)習(xí)心，上進心； 4、Java開發(fā)； 5、適應(yīng)加班，有拼勁，肯學(xué)習(xí)新技術(shù)，頂?shù)米毫Α?br />
4.商務(wù)代表/銷售助理:1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力； 4、.熟悉計算機和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，有較強服務(wù)意識； 5、具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)； 6、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神。
H17: 蘇州百德智能家居系統(tǒng)集成有限公司 職位數(shù):2
1.水系統(tǒng)及大型中央空調(diào)技術(shù):首要類別：給排水/暖通/空調(diào)工程，工作經(jīng)驗3-5年，有做大型中央空調(diào)、地源熱泵、水系統(tǒng)工程項目多年工作經(jīng)驗的技術(shù)總監(jiān)，技術(shù)全面，能獨立設(shè)計或能現(xiàn)場指導(dǎo)安裝、調(diào)試、維保的相關(guān)人員。工作地點：蘇州。
2.中央空調(diào)、地暖銷售:10名, 首要類別：給排水/暖通/空調(diào)工程，具備良好的表達(dá)能力及溝通能力，有團隊合作精神，勇于挑戰(zhàn)高薪，具備強烈的責(zé)任心、事業(yè)心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，工作地點：蘇州。
H20: 蘇州臨東冷暖設(shè)備工程有限公司 職位數(shù):3
1.銷售工程師:20名, 1.要有不怕艱苦，勤奮敬業(yè)，工作細(xì)致 2.有較強的市場開拓能力 3.有強烈的責(zé)任心與事業(yè)心 4.有較強的客戶談判能力
2.銷售經(jīng)理:5名, 1.需2年以上銷售管理經(jīng)驗 2.要有較強的市場開拓能力 3.有強烈的責(zé)任心與事業(yè)心 4.具備獨立的思考能力和客戶談判能力 5.建材渠道及裝修公司渠道銷售者優(yōu)先
3.項目經(jīng)理:5名, 暖通及相關(guān)專業(yè)，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，可以組織管理現(xiàn)場施工、并協(xié)調(diào)好與業(yè)主及其他工作單位的關(guān)系；熟悉中央空調(diào)、地暖的一項或多項優(yōu)先考慮。
H21: 上海諾姆四達(dá)投資發(fā)展有限公司蘇州分公司 職位數(shù):2
1.銷售顧問:5名, 1.市場營銷、心理學(xué)、人力資源管理學(xué)等大專以上學(xué)歷； 2.熱愛銷售工作，具有很好的工作激情和團隊合作意識； 3.良好的市場敏銳度和決斷能力，很強的學(xué)習(xí)能力及獨立工作能力； 4.具有良好的語言溝通能力，談判能力范圍以及客戶管理能力，具有親和力，執(zhí)行力； 5.責(zé)任心強，能吃苦，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。工作地點：蘇州、無錫。
2.咨詢顧問:2名, 基本素質(zhì)優(yōu)秀的全日制碩士學(xué)歷，兩年以上招聘或者培訓(xùn)類相關(guān)工作經(jīng)驗，或者管理類，心理學(xué)類應(yīng)屆碩士；熟悉人才測評，素質(zhì)模型及任職資格構(gòu)建，培訓(xùn)體系開發(fā)等專業(yè)領(lǐng)域者優(yōu)先進能承受工作壓力，適應(yīng)能力強，以下幾個方面的資質(zhì)優(yōu)異：1、快速學(xué)習(xí)能力；2、工作責(zé)任心、敬業(yè)精神；3、團隊合作精神、良好的系統(tǒng)思考、分析判斷能力；深入實際分析問題和解決問題的能力，能夠獨立思考并迅速作出判斷；較好的書面和口頭表達(dá)能力，人際交往能力，溝通協(xié)調(diào)能力。工作地點：蘇州、無錫。
H22: 蘇州東昌相誠汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):4
1.銷售顧問:5名, 年齡22-35歲，中專以上學(xué)歷，汽車專業(yè)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先，1年以上汽車銷售工作經(jīng)歷，本地戶口優(yōu)先，男女不限（女性已婚已育優(yōu)先），形象氣質(zhì)佳，良好的溝通和表達(dá)能力，熟練office等軟件，性格開朗，具有親和力，較強的執(zhí)行力，善于溝通協(xié)調(diào)。能吃苦耐勞，接受打電話的壓力。
2.機電工:2名, 中�；蛲纫陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)的維修等級證書，具有3-5年以上機電維修相關(guān)工作經(jīng)驗，具有相關(guān)的故障判斷能力及維修技能，能獨立進行機電維修操作，具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有良好的服務(wù)意識、溝通能力和團隊合作能力。
3.鈑金工:2名, 具有初中以上學(xué)歷，有相關(guān)的等級證書，具有4年以上鈑金相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠熟練地運用維修技能及相關(guān)工藝進行操作，能獨立進行鈑金維修操作，具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有良好的服務(wù)意識、溝通能力和團隊合作能力。
4.油漆工:2名, 具有初中以上學(xué)歷，有相關(guān)的等級證書，具有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠熟練地運用油漆技能及相關(guān)工藝進行操作，能獨立進行油漆維修操作，具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有良好的服務(wù)意識、溝通能力和團隊合作能力。
H24: 蘇州市水元素環(huán)保設(shè)備有限公司 職位數(shù):6
1.CAD設(shè)計師:1名, 熟練使用CAD，學(xué)習(xí)能力強，有無經(jīng)驗均可。
2.出納兼采購:1名, 負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對，辦公室基本賬務(wù)的核對，負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，貨品采購管理。
3.會計:1名, 整理公司賬目，有獨立工作能力，財會類�？埔陨蠈W(xué)歷，有會計師職稱或注冊會計師先；具有良好的學(xué)習(xí)能力，獨立工作能力和財務(wù)分析能力，工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力，團隊精神，長期穩(wěn)定、良好溝通、踏實肯干、責(zé)任感強，有良好的統(tǒng)籌計劃理解能力。
4.售后客服:普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；熟練操作辦公自動化設(shè)備及office軟件；良好的執(zhí)行力和團隊合作精神；能自覺地盡職盡責(zé)的工作，能自始自終的表現(xiàn)出負(fù)責(zé)的態(tài)度，在職權(quán)范圍內(nèi)，能進行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.銷售:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)，管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
6.工程施工員:有暖通工作經(jīng)驗，會水電者優(yōu)先，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，有駕照者最佳。
H26: 寧波方太營銷有限公司蘇州第一分公司 職位數(shù):6
1.KA銷售經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，有家電行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗超過一年以上，吃苦耐勞、責(zé)任心強，熟悉蘇州外圍區(qū)域市場環(huán)境為佳。
2.渠道銷售督導(dǎo):大專以上學(xué)歷，熟悉建材及家電市場狀況，業(yè)務(wù)經(jīng)驗一年以上，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有較強的市場開拓能力，溝通能力強，綜合素質(zhì)好具備團隊合作精神，勤奮好學(xué)，責(zé)任心強。
3.人事行政專員:24-28歲，人力資源、行政管理，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗。熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，具有較強的語言表達(dá)能力，人際交往能力、應(yīng)變能力。溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神、有團隊協(xié)作精神，待人熱誠。熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作各式，具備基本商務(wù)信函協(xié)作能力，具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。邏輯思維強，做事有條理，能較快學(xué)習(xí)并接受新知識新事物。
4.人力資源主管:男女不限，大專以上學(xué)歷，三年以上人力資源工作經(jīng)驗。專業(yè)基礎(chǔ)扎實，擅長招聘、培訓(xùn)、績效考核等模塊，獨立工作及組織協(xié)調(diào)能力強。責(zé)任心強，吃苦耐勞，能接受單休，有電器行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.工程銷售主管:25周歲以上，大專及以上學(xué)歷；2年以上家電行業(yè)業(yè)務(wù)或連鎖店管理經(jīng)驗或工程經(jīng)驗；熱愛業(yè)務(wù)工作，個性積極，執(zhí)行力強，富有責(zé)任心，吃苦耐勞。
6.財務(wù)會計:
H31: 蘇州嘉航報關(guān)有限公司 職位數(shù):9
1.進出口操作:性別不限，年齡在35歲以下；大專以上學(xué)歷，英語、國際貿(mào)易或物流相關(guān)專業(yè)；英語聽、說、寫能力強，計算機操作熟練，能熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件；工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)，有耐心，有較強的理解能力；有熟悉物流園操作流程、進出口相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.外派駐廠：（新區(qū)1人，吳中1人）:性別女，年齡在35歲以下；中專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易或物流相關(guān)專業(yè)；計算機操作熟練，每分鐘測字速度達(dá)到50-80字，能熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件；能配合公司安排，工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)，有較強的理解和溝通能力；有進出口相關(guān)工作經(jīng)驗或者關(guān)務(wù)工作經(jīng)驗。
3.車輛調(diào)度： （吳中1人）:性別不限，年齡在35歲以下；大專以上學(xué)歷，英語、國際貿(mào)易或物流相關(guān)專業(yè)；英語聽、說、寫熟練，計算機操作熟練，能熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件；工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)，有耐心，有較強的理解能力；有熟悉進出口車輛調(diào)度或國內(nèi)貨運調(diào)度相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.報檢員：（新區(qū)1人）:年齡在35歲以下，中專以上文憑，英語良好；有全國報檢資格證書（可注冊代理報檢單位的報檢員證）；有良好的計算機操作能力，每分鐘輸入80字以上；具有2年或相關(guān)貨代方面工作經(jīng)驗；聰明勤奮，工作細(xì)心負(fù)責(zé),具有較強的溝通能力。
5.報關(guān)員： （吳中2人，新區(qū)4人，園區(qū)2人）:年齡在35歲以下，大專以上文憑；英語流利,有全國報關(guān)資格證書；有良好的計算機操作能力，每分鐘輸入80字以上；具有2年以上貨代公司工作經(jīng)驗或物流園工作經(jīng)驗；聰明勤奮，工作細(xì)心負(fù)責(zé),具有較強的溝通能力。
6.輸單員（制單/審單）： （吳中2人，新區(qū)2人，園區(qū)1人）:年齡在35歲以下,中專以上文憑；有良好的計算機能力，每分鐘輸入80字以上（最好是五筆輸入法）；聰明勤奮，工作細(xì)心負(fù)責(zé)；相關(guān)貨代、報關(guān)公司制單、審單工作經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先。
7.場站：（園區(qū)1人，新區(qū)1人）:男性，年齡40歲以下，國際貿(mào)易或物流相關(guān)專業(yè)，中專以上文化（大專應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；工作認(rèn)證細(xì)致、吃苦耐勞、靈活、應(yīng)變能力強；有貨代、報關(guān)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.銷售代表:性別不限，年齡35歲以下；大專及以上學(xué)歷，物流或貨運相關(guān)專業(yè)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受工作壓力；2年以上銷售工作經(jīng)驗，精通貨運操作流程、具有物流或貨運操作經(jīng)驗，有保險業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者也可。
9.開票員（費用核對、結(jié)算）（吳中1人）:年齡35歲以下，大專以上學(xué)歷，財會類專業(yè)；計算機操作熟練，熟練應(yīng)用Office辦公軟件；工作認(rèn)真細(xì)致，有耐心； 有會計上崗證者優(yōu)先。
H32: 蘇州高新區(qū)大易視覺時尚攝影工作室 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)員:2名, 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.淘寶營運:2名, 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
H33: 觀智機械設(shè)備（蘇州）有限公司 職位數(shù):2
1.銷售工程師:4名, 2年以上市場銷售工作經(jīng)驗，良好的語言表達(dá)能力及客戶溝通技巧，有工業(yè)機械產(chǎn)品銷售及國內(nèi)大型客戶、大集團用戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先；工作地點：相城區(qū)。
2.財務(wù)文員:1名, 女, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，熟練使用office辦公軟件，熟悉財務(wù)會計相關(guān)知識，有會計經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：相城區(qū)。
H35: 蘇州市盛純服飾有限公司 職位數(shù):16
1.業(yè)務(wù)主管:1名, 1、全日制�？茖W(xué)歷及以上，最好為英語、服裝或者貿(mào)易類學(xué)科畢業(yè)； 2、外貿(mào)服裝業(yè)務(wù)工作從業(yè)經(jīng)歷3年以上；具有一定的服裝和面料基礎(chǔ)知識； 3、有較強的溝通能力、樂于助人、能夠承受較大工作壓力； 4、目的導(dǎo)向型，對于計劃進程有高度敏感性和掌控能力； 5、具備一定的管理思想和管理技能； 6、熟練應(yīng)用MICOSOFT OFFICE系列軟件； 7、英文聽說讀寫流利，具備一定的口語能力。
2.業(yè)務(wù)員:3名, 1.全日制�？茖W(xué)歷及以上，最好為英語、服裝或者貿(mào)易類學(xué)科畢業(yè)； 2.外貿(mào)服裝業(yè)務(wù)工作從業(yè)經(jīng)歷1年以上；具有一定的服裝和面料基礎(chǔ)知識； 3.擅于溝通、樂于助人、能夠承受較大工作壓力； 4.目的導(dǎo)向型，對于計劃進程有高度敏感性和掌控能力； 5.熟練應(yīng)用MICOSOFT OFFICE系列軟件； 6.英文讀寫流利。
3.成衣生產(chǎn)調(diào)度:2名, 1、熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)流程，三年以上服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，一年以上服裝企業(yè)生產(chǎn)計劃調(diào)度工作任職資歷。 2、具有很強的計劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，較強的統(tǒng)計分析能力。 3、較強的團隊精神、較強的抗壓能力和敬業(yè)精神。
4.印繡花計劃:1名, 1、熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)流程，三年以上服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，兩年以上服裝企業(yè)印繡花計劃或跟單工作任職資歷。 2、具有很強的計劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，較強的統(tǒng)計分析能力。 3、較強的團隊精神、較強的抗壓能力和敬業(yè)精神。
5.成衣質(zhì)量跟單員QC:2名, 1、熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)流程，五年以上服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，三年以上外貿(mào)服裝企業(yè)跟單QC工作任職資歷。 2、具有很強的計劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，較強的統(tǒng)計分析能力。 3、較強的團隊精神、較強的抗壓能力和敬業(yè)精神。
6.倉庫主管:1名, 1、具備紡織原料、服裝輔料、縫紉機械等基礎(chǔ)知識，從事制造企業(yè)倉庫管理工作5年以上，其中從事服裝企業(yè)倉庫管理主管工作3年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力，一定的財務(wù)基礎(chǔ)。 3、較強的團隊精神，敬業(yè)、廉潔奉公。 其他要求:有叉車證優(yōu)先。
7.倉庫管理員:2名, 1、具備紡織原料、服裝輔料、縫紉機械等基礎(chǔ)知識，從事制造企業(yè)倉庫崗位3年以上，其中從事服裝企業(yè)倉庫崗位1年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力，一定的財務(wù)基礎(chǔ)。 3、較強的團隊精神，敬業(yè)、廉潔奉公。 其他要求: 有叉車證優(yōu)先。
8.QC:2名, 1、具有3年以上針織服裝查貨經(jīng)驗，5年以上服裝從業(yè)經(jīng)驗。 2、熟悉AQL國際檢驗標(biāo)準(zhǔn). 3、有單獨跟單驗貨的能力，能獨立完成公司下達(dá)的各項任務(wù). 4、熟悉針織織服裝的生產(chǎn)流程,工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。 5、對外發(fā)工廠大貨生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題有預(yù)見性，能及時跟進和及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量。 6、具備較強的分析,判斷和解決問題的能力,以及溝通和協(xié)調(diào)能力.樂觀向上，吃苦耐勞。有高度較強的責(zé)任心，能承擔(dān)一定的工作壓力。 7、能適應(yīng)長短途出差。
9.面料QC:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，紡織相關(guān)專業(yè)，懂織造、印染，3年以上面料QC崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,25-40歲，男性優(yōu)先考慮；（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬） 2、熟練掌握美標(biāo)四分制的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和方法，能根據(jù)不同面料品種和不同廠家對品質(zhì)能夠做出準(zhǔn)確的綜合判斷； 3、具備足夠的面料專業(yè)方面的知識，熟悉面料生產(chǎn)的工藝和流程； 4、具備一定的計算機操作能力，熟練使用辦公軟件； 5、有堅強的毅力、吃苦耐勞的精神、抗壓能力強，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
10.測試人員:1名, 1，有服裝公司內(nèi)部測試中心3年以上的工作經(jīng)驗，5年以上服裝從業(yè)經(jīng)驗。 2，熟悉測試中心的測試器具，熟悉國標(biāo)測試要求。 3，熟悉針織服裝測試要求，能獨立安排好本部門的工作，上傳下達(dá)。 4、對常見問題有預(yù)見性，能及時和相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，按時提供測試中心相關(guān)報告。 5、具備較強的分析,判斷和解決問題的能力,以及溝通和協(xié)調(diào)能力.樂觀向上，吃苦耐勞。有高度較強的責(zé)任心，能承擔(dān)一定的工作壓力。
11.技術(shù)主管:1名, 1，8年以上電腦制版工作經(jīng)驗。 2，精通外貿(mào)服裝工作流程，能從大貨角度對技術(shù)資料進行修正。 3，精通排版軟件，會計算并審核面輔料單耗。 4，有較強的團隊溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力。
12.技術(shù)員:1名, 1，5年以上電腦制版工作經(jīng)驗，能根據(jù)客戶要求制版，會PGM軟件的優(yōu)先錄用。 2，熟悉外貿(mào)服裝工作流程，懂棉針織服裝工藝，會寫工藝單。 3，熟練運用排版軟件，會計算面輔料單耗。 4，有一定的團隊溝通能力。
13.技術(shù)員助理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，紡織相關(guān)專業(yè)，會PGM軟件的優(yōu)先錄用。 2、有一定的團隊溝通能力。
14.樣衣整燙:1，有3年以上針織大貨整燙經(jīng)驗。 2，會量尺寸，對服裝整體造型有一定的認(rèn)識。 3，有針織樣衣整燙經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
15.社會責(zé)任主管:1名, 1、能熟練讀、看、寫英文驗廠報告； 2、熟悉各類驗廠流程與規(guī)范； 3、熟悉國內(nèi)第三方審核機構(gòu)的業(yè)務(wù)慣例； 4、對服裝企業(yè)接受驗廠有足夠的經(jīng)驗； 5、能獨立接待驗廠審核； 6、能獨立完成并能指導(dǎo)完成改善計劃。
16.前臺:1、年齡18—28周歲，身體健康、五官端正，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識； 2、做好來訪人員的接待，電話接聽，郵件收發(fā)及食堂的費用統(tǒng)計等工作； 3、英語良好者優(yōu)先錄用。
H40: 深圳市亞飛電子商務(wù)有限公司 職位數(shù):7
1.質(zhì)檢主管:1名，女性，有相關(guān)的質(zhì)檢工作經(jīng)驗一年以上，對服裝業(yè)具有濃厚的興趣，能吃苦耐勞，具有較強的管理能力與組織溝通協(xié)調(diào)能力；
2.英語外貿(mào)銷售文員:5名，英語四級及以上，主要負(fù)責(zé)在EBAY平臺上，用英語發(fā)布產(chǎn)品銷售信息,要求工作積極主動，有責(zé)任心，有條理性，能承受壓力，具有開拓創(chuàng)新精神；
3.英語客服:5名，能熟練地與國外客戶進行郵件溝通，并有一定的英語口頭表達(dá)能力；
4.德語客服:5名，德語四級及以上，較強的語言組織能力和表達(dá)能力，能熟練地使用德語與客戶交流，熟悉計算機基本操作。
5.德語外貿(mào)銷售文員:5名，德語四級及以上，主要負(fù)責(zé)在EBAY平臺上，用德語發(fā)布產(chǎn)品銷售信息，要求具備良好的讀寫能力，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，具有良好的團隊合作精神；
6.服裝質(zhì)檢:10名，要求動手能力強，做事干凈利索，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有無經(jīng)驗均可；
7.服裝打包:3名，對待工作有熱情,有責(zé)任心,工作踏實，做事認(rèn)真，有無經(jīng)驗均可；
H41: 新諦（蘇州）電子有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù):2名, 大專以上學(xué)歷，男女不限，電子信息專業(yè)優(yōu)先。有較強的客戶信息搜集與分析能力。吃苦耐勞，責(zé)任心強，能完成上級下達(dá)的銷售目標(biāo)�？膳浜铣霾睢Ｋ季S活躍，有良好的市場銷售判斷力，樂于自我挑戰(zhàn)。
2.業(yè)務(wù)助理:中專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，22-30歲，形象舉止端莊，普通話標(biāo)準(zhǔn)。熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。性格開朗，自我管理能力強，綜合素質(zhì)較高，具有較強的學(xué)習(xí)能力，有團隊合作意識。熱愛銷售或者商務(wù)性工作，語言表達(dá)，溝通能力強，為人勤奮踏實，認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強，1年以上跟單或者相同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗亦可。
H42: 江蘇顧家暖通舒適工程有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5
1.暖通設(shè)計師/工程師:2名, 1、建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)（供熱通風(fēng)空調(diào)方向）、熱能與動力工程專業(yè)（制冷空調(diào)方向），本科及以上學(xué)歷 2、具備相應(yīng)的暖通系統(tǒng)設(shè)計，豐富的地源熱泵系統(tǒng)知識，對克萊門特、特靈地源熱泵控制及冷暖系統(tǒng)故障與調(diào)試熟練； 3、具備扎實的技術(shù)工作經(jīng)驗、客戶服務(wù)經(jīng)驗，能獨立解決地緣熱泵系統(tǒng)使用的相關(guān)問題； 4、具備較強的地源熱泵和水源熱泵系統(tǒng)集成能力，熟悉行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)和法規(guī)； 5、能勝任熱泵工程概預(yù)算工作，可根據(jù)圖紙做好預(yù)算和有關(guān)整體方案的編制等節(jié)能技術(shù)文件； 6、熟悉暖通工程施工工藝流程、施工材料市場行情； 7、善于交往和溝通，有較強應(yīng)變能力、團隊合作及敬業(yè)精神； 8、1年以上地源、水源熱泵系統(tǒng)的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
2.銷售主管:2名, 1、具備與客戶、員工、老板的溝通與協(xié)調(diào)能力； 2、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德； 3、具有兩年以上團隊管理經(jīng)驗； 4、大專及以上學(xué)歷，具有優(yōu)秀公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售代表:8名, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，具有兩年以上銷售經(jīng)驗者或有一年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，具有保險、電器、家裝經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、素質(zhì)好，性格外向，形象較好； 3、有較強語言表達(dá)及溝通能力，做事認(rèn)真仔細(xì)，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4、良好的團隊合作意識，有敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德； 5、工作勤奮、積極主動，善于學(xué)習(xí)，能夠承受一定的工作壓力。
4.暖通工程主管:2名, 1、具備統(tǒng)管工地項目的能力，達(dá)到中級技工水平； 2、下屬員工管理能力； 3、具備協(xié)調(diào)能力，溝通能力，組織能力； 4、具備培養(yǎng)與篩選人才的能力； 5、對工程進度，質(zhì)量，成本，安全進行控制； 6、具備制定工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)工作流程能力； 7、暖通行業(yè)3年及以上主管工作經(jīng)驗。
5.暖通操作技術(shù)員:5名, 1、高中以上學(xué)歷，男性，身體健康； 2、有相關(guān)水電或其他電器安裝維修技術(shù)者優(yōu)先； 3、要求能吃苦耐勞，做事穩(wěn)重有責(zé)任心，有一定的溝通能力，能夠服從上級安排。
H43: 威實（天津）食品開發(fā)有限公司蘇州辦事處 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)專員:2名, 1.30歲以下，大專（含）以上，有食品專業(yè)或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熱愛銷售，性格開朗，善于表達(dá)和溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，富有開拓精神和良好的團隊合作意識及客戶服務(wù)意識，有很強的學(xué)習(xí)能力； 3.適應(yīng)出差，一般出差時間在5天左右。
2.司機:男性，30歲以下，1年以上駕齡，C1以上駕照，適應(yīng)出差。
H44: 蘇州耀盛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù):16
1.電商中心經(jīng)理:1名, 1、至少三年以上淘寶策劃推廣、運營管理經(jīng)驗，有2年以上淘寶皇冠店或淘寶天貓商城的運營管理工作者優(yōu)先考慮； 2、熟悉淘寶商城的操作規(guī)范和流程，精通網(wǎng)上銷售和購物、推廣、優(yōu)化、維護等技能知識； 3、具備豐富的市場活動策劃和執(zhí)行能力，以及一定的文字功底； 4、具備良好的分析能力，善于觀察細(xì)節(jié)，有較強的市場感知能力，能夠敏銳的把握、預(yù)測市場動態(tài)方向； 5、擁有良好的應(yīng)變能力、決策和管理能力、自學(xué)能力強，能夠迅速掌握新的知識； 6、有強烈的責(zé)任感，上進心和事業(yè)心、勇于承擔(dān)責(zé)任、能夠承受較大的工作壓力； 7、具有良好的行業(yè)人脈關(guān)系和互聯(lián)網(wǎng)合作資源； 8、較強的語言表達(dá)能力，溝通與組織協(xié)調(diào)能力，善于與團隊進行交流合作。
2.企劃專員:2名, 1、有1年以上工作工作經(jīng)驗， 2、熟練使用Photoshop、Illustrator、Coreldraw、3D MAX等設(shè)計軟件； 3、有很強的創(chuàng)意能力和活躍的設(shè)計思維，有良好的審美，能夠獨立完成設(shè)計工作； 4、愛好廣泛，能短時間內(nèi)運用各種方法做出效果圖。
3.淘寶客服:8名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，脾氣好，有耐心，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)速度快，思維靈活，有較強的抗壓能力。
4.電話銷售:10名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，有2年以上銷售經(jīng)驗。
5.渠道/直銷專員:10名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，有2年以上渠道/直銷經(jīng)驗。
6.采購專員:1名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，有食品行業(yè)銷售或采購經(jīng)驗。
7.SEO網(wǎng)站優(yōu)化專員:1、一年以上搜索引擎優(yōu)化工作經(jīng)驗，有相應(yīng)的成功案例優(yōu)先考慮； 2、熟悉和Baidu（重點）等搜索引擎排名算法基本規(guī)則； 3、熟悉SEO站內(nèi)站外的優(yōu)化技術(shù)，懂html和div+css代碼優(yōu)先考慮； 4、熟悉網(wǎng)站排名、流量原理，了解搜索引擎優(yōu)化、外部鏈接、網(wǎng)站檢測等相關(guān)技術(shù)和工具； 5、熟練運用多種推廣渠道，有較好的論壇、博客、社區(qū)推廣和經(jīng)營的思維與技巧； 6、知識面開闊，對新技術(shù)有濃厚的興趣和快速的學(xué)習(xí)能力，有良好的團隊合作精神，并能承受一定的工作壓力。
8.外鏈推廣專員:1、大專以上學(xué)歷，有一年以上的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、對"電子商務(wù)/互聯(lián)網(wǎng)營銷"感興趣，有成功案例者優(yōu)先考慮； 3、能承受一定的工作壓力，善于吸收新知識并靈活運用； 4、有良好的敬業(yè)精神和上進心，富有良好的溝通和合作能力，服從管理，聽從指揮，工作踏實穩(wěn)重。
9.B2B平臺運營專員:1、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗經(jīng)驗者，或者熱愛互聯(lián)網(wǎng)B2B平臺發(fā)展者優(yōu)先； 2、對搜索引擎優(yōu)化了解者優(yōu)先考慮； 3、與外鏈推廣專員、搜索引擎優(yōu)化專員分工合作，保證發(fā)布的產(chǎn)品供應(yīng)信息在B2B平臺本身及搜索引擎百度上同時獲得排名。 4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能承受一定的工作壓力。 5、如果您能力突出，個人努力，可以得到升職為推廣主管、B2B運營總監(jiān)等發(fā)展空間。
10.淘寶鉆石展位專員:1、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、至少一年以上鉆石展位實際操作經(jīng)驗，有優(yōu)秀案例優(yōu)先考慮； 3、具備一定的統(tǒng)計分析能力，理解力強，良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉鉆展推廣投放相關(guān)知識； 4、較強的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力。 5、能承受較大的工作壓力，善于分配多項事務(wù)的優(yōu)先。
11.淘寶直通車推廣專員:1、熟悉淘寶、天貓商城規(guī)則、資訊及實時動態(tài)； 2、熟練操作直通車后臺、直通車投放計劃創(chuàng)建、創(chuàng)意素材策劃、全方位掌控定向、興趣點； 3、一年以上直通車操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.淘寶刷單專員:1、有一年以上淘寶刷單經(jīng)驗； 2、熟悉淘寶規(guī)則，能有效規(guī)避風(fēng)險； 3、熟悉淘寶和淘寶購物流程，對電子商務(wù)感興趣； 4、具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通能力；積極主動有責(zé)任感。
13.淘寶活動報名專員:1、有過淘寶相關(guān)類目運營的工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉淘寶各類活動的報名，并且要求實際操作過各種活動報名，得心應(yīng)手 3、正式入職后要求能做到活動報名通過率較高 4、人品端正，團隊意識強，有一定的心理承受能力，無不良嗜好.
14.物流專員:限男性，有倉儲經(jīng)驗，會運用一般進銷存軟件系統(tǒng)，有2年駕齡，至少C1，最好有B照。
15.文員:專業(yè)不限，性別不限。
16.程序員:程序開發(fā)相關(guān)專業(yè)（或培訓(xùn)經(jīng)驗）。
H45: 蘇州平江醫(yī)院 職位數(shù):16
1.臨床醫(yī)學(xué)畢業(yè)生:30名, 全日制醫(yī)學(xué)院校臨床專業(yè)本科畢業(yè)。
2.麻醉:10名, 全日制醫(yī)學(xué)院校臨床專業(yè)畢業(yè)。具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。
3.影像執(zhí)業(yè)醫(yī)師:10名, 全日制醫(yī)學(xué)院臨床專業(yè)或醫(yī)學(xué)影像專業(yè)畢業(yè)。具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。
4.影像技術(shù):10名, 全日制醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)畢業(yè)。
5.急診科醫(yī)師:5名, 全日制醫(yī)學(xué)院校臨床專業(yè)畢業(yè)，具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。主治以上職稱，有急診科管理經(jīng)驗者優(yōu)先
6.外科醫(yī)師:10名, 全日制醫(yī)學(xué)院校臨床專業(yè)畢業(yè)，具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。
7.內(nèi)科醫(yī)師:10名, 全日制醫(yī)學(xué)院校臨床專業(yè)畢業(yè)，具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。
8.中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師:2名, 全日制醫(yī)學(xué)院校中醫(yī)專業(yè)畢業(yè)，具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，有針灸科三年以上工作經(jīng)驗。
9.兒內(nèi)科醫(yī)師:3名, 全日制醫(yī)學(xué)院校臨床專業(yè)畢業(yè)，具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。
10.病理科醫(yī)師:2名, 全日制醫(yī)學(xué)院校臨床專業(yè)畢業(yè)，具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。
11.公共衛(wèi)生醫(yī)師:5名, 具有公共衛(wèi)生醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。
12.檢驗:10名, 醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)畢業(yè)，取得專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先。
13.藥劑:10名, 全日制醫(yī)學(xué)院校藥劑學(xué)或中藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)，取得專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先。
14.護士:30名, 全日制醫(yī)學(xué)院校護理專業(yè)畢業(yè)，有執(zhí)業(yè)護士證書者優(yōu)先。
15.收費員:5名, 計算機操作熟練，醫(yī)學(xué)、財務(wù)、藥劑專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
16.導(dǎo)醫(yī):3名, 容貌端正，談吐得體，具有親和力，醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
H46: 蘇州工業(yè)園區(qū)鴻基潔凈科技有限公司 職位數(shù):5
1.外貿(mào)員:6名, 男，大專以上學(xué)歷；英語熟練，要求4級以上；商務(wù)英語或者國貿(mào)專業(yè)；應(yīng)屆生優(yōu)先考慮；
2.銷售內(nèi)貿(mào):15名, 大專以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗一年以上，18-30歲；具有良好的職業(yè)道 德，務(wù)實、能吃苦耐；熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗； 較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力； 能配合出差；
3.儀器生產(chǎn)人員:4名, 男，中專以上學(xué)歷；儀器儀表等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；能出差，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.電氣工程師:3名, 大專以上，電氣自動化相關(guān)專業(yè)；精通西門子PLC、組態(tài)王編程，熟悉MODBUS485通訊；能獨立設(shè)計調(diào)試暖通自控項目；要求能出差，英語溝通者優(yōu)先。
5.單片機工程師:2名, 本科以上學(xué)歷，電子自動化相關(guān)專業(yè)；熟練單片機編程，熟悉MODBUS485通訊；能獨立設(shè)計單片機硬件電路板設(shè)計；
H47: 蘇州軒然商貿(mào)有限公司 職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)人員:2名, 中專以上，具有市場營銷，市場策劃等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉電子商務(wù)，五金機電相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先考慮，
H50: 蘇州利通輪胎有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)員:6名, 男, 高中以上學(xué)歷，能積極向上，刻苦耐勞，32歲內(nèi)，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.辦公文員:2名, 女, 21-35歲，能熟練操控電腦，制作各類文本、文檔.
3.駕駛?cè)藛T:2名, 男, 25-35歲，能開1.99噸黃牌箱貨，有貨運資格證，吃苦耐勞，熟悉蘇州地區(qū)道路，2年以上相關(guān)駕駛經(jīng)驗。
H52: 常熟泓淋電子有限公司 職位數(shù):10
1.駐廠客服:電子行業(yè)經(jīng)驗，能適應(yīng)出差(深圳、蘇州等)；
2.QE主管:兩年以上電子行業(yè)品質(zhì)主管工作經(jīng)驗，英語4級以上；
3.QE工程師:兩年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗，能獨立處理品質(zhì)異常；
4.體系主管:精通質(zhì)量管理知識、體系認(rèn)證及稽核知識,電子行業(yè)工作經(jīng)驗,能獨立處理客戶審核；
5.產(chǎn)線組長:1.男女不限 大專及以上學(xué)歷2.有生產(chǎn)工作經(jīng)驗兩年以上3.有PC電子、汽車線束、電源線行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄�。�
6.產(chǎn)品工程師:1、一年以上電子行業(yè)工程師經(jīng)驗；2、熟悉FFC產(chǎn)品工藝流程； 3、有制作SOP、BOM經(jīng)驗；
7.IE工程師:1、大專以上學(xué)歷；2、熟悉天線或FFC產(chǎn)品工藝流程；
8.集團采購專員: 1.男女不限 大專及以上學(xué)歷2.有采購工作經(jīng)驗兩年以上，3.熟悉ERP操作 4.有PC電子、汽車線束、電源線行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取；
9.集團采購主管:1、男女不限 大專及以上學(xué)歷2.有采購主管工作經(jīng)驗五年以上3.有PC電子、汽車線束、電源線行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄��；
10.集團品質(zhì)主管:1.精通質(zhì)量管理知識、體系認(rèn)證及稽核知識。2.五年以上電子制造行業(yè)認(rèn)證體系工作經(jīng)驗。3.五年以上中層管理工作經(jīng)驗或3年以上高層管理工作經(jīng)驗。
H53: 蘇州漢瓴建材有限公司 職位數(shù):5
1.設(shè)計深化員:2名, 有石材、瓷磚現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，精通CAD，有一定協(xié)調(diào)能力。
2.項目經(jīng)理:2名, 有石材、瓷磚現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有良好的溝通能力。
3.倉庫助理:1名, 有倉管管理經(jīng)驗，熟悉出入庫流程，精于統(tǒng)計、協(xié)調(diào)能力佳者優(yōu)先。
4.行政助理:1名, 熟悉公司行政事務(wù)管理，有較強的協(xié)調(diào)能力。
5.服務(wù)顧問:4名, 要求了解建材行業(yè)，對業(yè)務(wù)感興趣，懂CAD，溝通能力強。
H55: 蘇州工業(yè)園區(qū)宣偉博晟文化傳播有限公司 職位數(shù):4
1.平面設(shè)計師:2名, 平面設(shè)計、視覺傳達(dá)類專科及以上學(xué)歷，1年以上實際工作經(jīng)驗，能獨立設(shè)計個案，具有較好的色彩、造型感覺，有良好的創(chuàng)意思維；熟練操作各種設(shè)計軟件，如iilustrator、photoshop、coreldraw等，能獨立完成vi、ci、廣告、畫冊、樣本等設(shè)計，熟悉3dmax者優(yōu)先考慮；熟悉活動全程者，有禮儀活動現(xiàn)場相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗，對制作物料熟悉，有大型活動慶典成功案例者優(yōu)先；具有良好的溝通能力、團隊合作精神，責(zé)任心強。
2.文案策劃:2名, 廣告、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉各種辦公軟件，1年以上的廣告公司工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；文字功底深厚，具有較強的創(chuàng)意能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，掌握不同風(fēng)格文案寫作風(fēng)格，知識面廣；能夠與客戶、設(shè)計師進行文案溝通，參與創(chuàng)作討論，確保文案與設(shè)計不脫節(jié)，能獨立完成項目、廣告等推廣文案的編寫；熟悉活動全程者，有禮儀活動現(xiàn)場相關(guān)文案撰寫經(jīng)驗，對制作物料熟悉，有大型活動慶典成功案例者優(yōu)先；具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
3.活動執(zhí)行:2名, 負(fù)責(zé)活動項目的執(zhí)行，包括活動場地、搭建任務(wù)、舞美、設(shè)備把控工作；能夠獨立帶隊執(zhí)行活動方案并控制活動流程；活動現(xiàn)場的組織、指揮、隨時管理、監(jiān)控活動的執(zhí)行狀態(tài)，快速反應(yīng)并解決突發(fā)問題，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力；有較強的活動現(xiàn)場執(zhí)行和現(xiàn)場指揮能力，出色的溝通協(xié)調(diào)及組織能力，熟悉市場活動工作環(huán)節(jié)；富有工作激情，超強責(zé)任感、吃苦耐勞、良好的溝通能力，善于團隊合作，能承受較強工作壓力；男士，有駕照者優(yōu)先。
4.執(zhí)行助理:2名, 協(xié)助進行與制作、設(shè)備、演藝、搭建等供應(yīng)商的溝通工作，協(xié)助大型會議現(xiàn)場服務(wù)工作以及活動現(xiàn)場執(zhí)行工作；責(zé)任心強，細(xì)致認(rèn)真，具有團隊合作精神以及良好的組織協(xié)調(diào)能力；善于人際溝通，表達(dá)能力強，能承受較大的工作壓力；男士，有駕照者優(yōu)先。
H56: 深圳市金倫科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)員:5名, 1.性格開朗，溝通能力和適應(yīng)能力強； 學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力強； 2.有房地產(chǎn)，金融，通信，電話營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先。
H57: 蘇州萬盟電子電器有限公司 職位數(shù):2
1.行政前臺:1名, 大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)。熟練操作office辦公軟件，做事細(xì)心周到，有一年以上人事工作經(jīng)驗。
2.銷售精英:8名, 2年以上照明技術(shù)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗，對國內(nèi)LED市場銷售渠道熟悉，有較強的市場開拓和區(qū)域管理、LED照明產(chǎn)品國內(nèi)市場策劃能力，具有創(chuàng)造管理精英團隊的能力；業(yè)務(wù)水平過硬，具備較強的溝通能力、自主開發(fā)客戶的能力和商務(wù)談判技巧，擁有良好的公關(guān)能力，有豐富的客戶人脈關(guān)系；坦誠自信，有良好的職業(yè)道德，高度的工作熱情；思路清楚，性格開朗，有敬業(yè)精神，有較強的觀察力和應(yīng)變能力，良好的判斷能力和執(zhí)行能力。有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)，具有較強的心理承受力和抗壓能力，具有敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神，能適應(yīng)長期出差工作；有良好的銷售業(yè)績、客戶資源或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
H58: 蘇州科邁奇自動化設(shè)備有限公司 職位數(shù):2
1.電話銷售:一年以上電話銷售經(jīng)驗，熟悉客戶信息收集渠道、方式；女性優(yōu)先，電腦操作熟練。
2.銷售工程師:大專以上學(xué)歷，營銷專業(yè)優(yōu)先；有一年以上工業(yè)產(chǎn)品直銷經(jīng)驗，熟悉標(biāo)識行業(yè)優(yōu)先；良好的談判能力、溝通能力和團隊合作精神；能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
H59: 蘇州朗業(yè)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù):7
1.網(wǎng)頁設(shè)計/美工（UI設(shè)計師）:1、大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、設(shè)計相關(guān)專業(yè)；有扎實的美術(shù)功底及色彩感，具有良好的創(chuàng)意設(shè)計能力； 2、必須具有網(wǎng)頁或平面設(shè)計經(jīng)驗； 3、熟練使用photoshop等軟件； 4、思維敏捷，想象力豐富，學(xué)習(xí)能力強；敬業(yè)，有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力； 5、請附帶相關(guān)作品。
2.PHP程序員:精通php編程，熟悉Mysql數(shù)據(jù)庫，熟練使用javascript，有一年以上的編程經(jīng)驗，有正規(guī)項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.網(wǎng)絡(luò)營銷專員:1、大專及以上學(xué)歷，計算機或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，工作經(jīng)驗2年以上；有良好的人脈關(guān)系。 2、具有引導(dǎo)用戶需求的能力，適合產(chǎn)品銷售及解決方案需要。 3、具備優(yōu)秀的溝通和演講能力、業(yè)務(wù)分析能力、文案寫作能力； 邏輯清晰、表達(dá)重點突出。 4、認(rèn)真、勤奮、有責(zé)任心，溝通能力強，良好的團隊協(xié)作精神，性格開朗，能承受較大工作壓力。 5、學(xué)習(xí)能力強，對新技術(shù)接受快。
4.技術(shù)文員助理:1、本科以上學(xué)歷； 2、文字功底較好； 3、會PS操作，略懂dreamweaver操作，會簡單的word排版；4、工作有責(zé)任心，細(xì)心，耐心，有團隊精神。
5.軟件工程師:4名, 1、大專以上學(xué)歷，計算機、電子等相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗； 2、精通SQL或者ORACLE數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)； 3、精通開發(fā)語言.NET、JAVA、C++語言中的一種； 4、具有獨立從事軟件開發(fā)工作的經(jīng)驗，有產(chǎn)品或項目的成功案例； 5、熟悉軟件工程學(xué)，熟悉CMMI規(guī)范。
6.網(wǎng)絡(luò)工程師:4名, 1、熟悉微軟的域環(huán)境，能夠獨立完成域環(huán)境維護； 2、熟悉局域網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)知識、熟悉硬件防火墻、IDS/IPS、路由器、交換機、局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)通信鏈路的設(shè)備選型、設(shè)備配置； 3、熟悉病毒的維護和防火墻的安全設(shè)置； 4、熟悉監(jiān)控、考勤、門禁系統(tǒng)、會議系統(tǒng)設(shè)備的維修和維護； 5、熟悉紅外防盜系統(tǒng)的維修和維護； 6、熟悉數(shù)據(jù)備份和基本的防災(zāi)、容災(zāi)、 7、熟悉病毒的維護和防火墻的安全設(shè)置； 8、熟悉辦公電腦維護和維修；打印、復(fù)印設(shè)備的維修和維護。
7.網(wǎng)頁設(shè)計師:3名, 1、熟練使用flash/photoshop/dreamweaver/等設(shè)計應(yīng)用軟件 2、謙虛好學(xué)，有強烈的進取心。 3、有良好的團隊合作精神及獨立的工作能力。 4、美術(shù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。。 5、了解ASP、Javascript等相關(guān)編程語言，能與程序員配合完成網(wǎng)站項目。 6、熟悉DIV+CSS網(wǎng)頁標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先。
H60: 蘇州典奇自動化科技有限公司 職位數(shù):5
1.電工:5名, 二年以上電工作業(yè)經(jīng)驗，具有電工安全資格認(rèn)證證書，持有中級以上電工技能證書，有電器配線安裝經(jīng)驗，了解三菱/PLC的硬件應(yīng)用，了解三菱，士林，臺達(dá)等變頻器的應(yīng)用，具有電子元件的基本應(yīng)用經(jīng)驗。 會畫電路圖
2.高級設(shè)計:2名, 機械或自動化類中專以上畢業(yè)；機械自動化行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗3-5年以上;熟練使用AutoCAD、Pro/E 設(shè)計制圖；獨立完成整臺設(shè)備的方案、設(shè)計、外購件選型、安裝、調(diào)試等工作的能力;有現(xiàn)場處理問題的能力
3.組裝工:30名, 學(xué)歷不限，有1年以上工作經(jīng)驗（機械組裝），會看懂機械零件圖，能吃苦耐勞，勤奮刻苦。
4.采購:5名, 大專及以上學(xué)歷，機械自動化行業(yè)經(jīng)驗1-2年以上，看懂圖紙，熟悉采購流程，善于溝通，熟悉和掌握市場行情，按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作
5.PLC編程:三年以上編程經(jīng)驗，熟悉三菱、臺達(dá)PLC，獨立完成方案
H61: 蘇州雷允上國藥連鎖總店有限公司 職位數(shù):5
1.儲備店長:10名, ①大專及以上學(xué)歷； ②中藥學(xué)、藥學(xué)或生物制藥等相關(guān)專業(yè); ③有良好的溝通能力和強烈的服務(wù)意識，吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強; ④有藥品零售等相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2.中藥配方員:5名, ①大專及以上學(xué)歷； ②中藥學(xué)、藥學(xué)或生物制藥等相關(guān)專業(yè); ③有良好的溝通能力和強烈的服務(wù)意識，吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強; ④有中藥配方相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.拓展專員:1名, ①大專及以上學(xué)歷； ②一年以上零售終端門店拓展經(jīng)驗或地產(chǎn)置業(yè)顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先； ③良好的溝通能力、敏銳的市場洞察分析能力； ④工作認(rèn)真、積極主動，愛崗敬業(yè)，具有較強的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力； ⑤. 熟悉蘇州地區(qū)商業(yè)業(yè)態(tài)分布，蘇州本地人優(yōu)先。
4.倉庫保管員:1名, ①大專及以上學(xué)歷； ②中藥學(xué)、藥學(xué)或生物制藥等相關(guān)專業(yè); ③有良好的溝通能力，工作認(rèn)真、積極主動、責(zé)任心強; ④有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 ⑤.蘇州本地人優(yōu)先。
5.生產(chǎn)操作工:10名, ①中專及以上學(xué)歷； ②中藥學(xué)、藥學(xué)或生物制藥等相關(guān)專業(yè); ③工作認(rèn)真、積極主動、責(zé)任心強; ④有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 ⑤.蘇州本地人優(yōu)先。
H66: 深圳市中電電力技術(shù)股份有限公司 職位數(shù):4
1.工業(yè)項目銷售工程師:大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗。負(fù)責(zé)蘇州、無錫、常州地區(qū)工業(yè)項目綜合自動化系統(tǒng)及設(shè)備銷售。
2.建筑項目銷售工程師:大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗。負(fù)責(zé)蘇州、無錫、常州地區(qū)建筑項目智能化電能管理系統(tǒng)及設(shè)備銷售。
3.柜廠銷售工程師:大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗。負(fù)責(zé)蘇州、無錫、常州地區(qū)柜廠綜合自動化系統(tǒng)、智能化電能管理系統(tǒng)及設(shè)備銷售。
4.設(shè)計院銷售工程師:大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗。負(fù)責(zé)蘇州、無錫、常州地區(qū)設(shè)計院智能化電能管理系統(tǒng)及設(shè)備銷售。
H67: 蘇州歐普迅電子有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)工程師:2名, 男, 1. 全日制大學(xué)以上學(xué)歷； 2. CET-4以上； 3. 有1-2年SMT設(shè)備銷售工作經(jīng)驗。
2.維護工程師:2名, 男, 1. 全日制大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)； 2. CET-4以上； 3. 有1-2年SMT設(shè)備維修經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 有良好的溝通表達(dá)能力，配合公司出差及加班。
3.行政助理:1名, 女, 1. 全日制大專以上學(xué)歷； 2. 有一定的英語、財務(wù)基礎(chǔ)； 3. 做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、謹(jǐn)慎，有耐心； 4. 工作地點：上海
H69: 蘇州神王鋼繩有限公司 職位數(shù):13
1.檔案管理員:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，檔案管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練計算機文檔操作技能，熟悉企業(yè)文檔管理工作； 3、3年以上企業(yè)檔案管理工作經(jīng)驗。工作地點：蘇州胥口
2.董事長秘書:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，文科類專業(yè)，有較強的文字功底； 2、有大局意識，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、能配合公司加班，會蘇州話者優(yōu)先； 4、3年以上董事長助理或秘書相關(guān)管理經(jīng)驗。工作地點：蘇州胥口
3.成本會計:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，財會類相關(guān)專業(yè)； 2、能夠熟練使用office辦公軟件和財務(wù)軟件； 3、3年以上企業(yè)成本會計方面的工作經(jīng)驗。工作地點：蘇州胥口
4.采購專員:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，采購類相關(guān)專業(yè)； 2、良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 3、3年以上供應(yīng)商管理或價格談判相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：蘇州胥口
5.前臺文員:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，做事積極主動； 4、具備一定商務(wù)禮儀知識，有過服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者更佳，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。工作地點：蘇州胥口
6.業(yè)務(wù)員:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件； 3、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。工作地點：蘇州胥口
7.銷售內(nèi)勤:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、接受過市場營銷、財務(wù)知識、合同管理等方面的培訓(xùn)； 3、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；工作地點：蘇州胥口
8.駕駛員:1名, 1、3年以上駕駛經(jīng)，能適應(yīng)駕駛員彈性時間，有領(lǐng)導(dǎo)專職司機經(jīng)驗者以及退伍軍人優(yōu)先考慮； 2、熟悉車輛的年檢、保險、保養(yǎng)、維修等辦理程序； 3、無不良行車記錄，工作積極主動，開車穩(wěn)重、熟悉江浙滬交通道路者情況優(yōu)先； 4、懂商務(wù)接待禮儀，具有較強的服務(wù)意識、安全意識； 工作地點：蘇州胥口
9.安全員:1名, 1、28-35周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、對安全生產(chǎn)有足夠的認(rèn)知度； 4、有很強的執(zhí)行力，工作隨機應(yīng)變能力較強；工作地點：蘇州胥口
10.電氣工程師:1名, 1、男女不限，28-35周歲，大專及以上學(xué)歷，機電相關(guān)專業(yè)； 2、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，有較強的文字功底； 3、3年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗。工作地點：蘇州胥口
11.叉車工:3名, 1、男女不限，22周歲及以上，積極進取，責(zé)任心強； 2、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；有叉車證者優(yōu)先。工作地點：蘇州胥口
12.操作工:40名, 1、男女不限，25-45周歲，初中學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，能配合加班，適應(yīng)兩班倒；工作地點：蘇州胥口
13.行政人事經(jīng)理:1名, 1、人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3、28~35歲，本職務(wù)是為博爾富分公司而招，工作地點在姜堰； 4、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)的人力資源管理軟件； 7、熟悉行政管理工作，熟悉文檔、證照、合同、印章整理管理工作； 8、具有較強的語言表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及解決問題能力，有親和力，具備強烈的責(zé)任感，有敬業(yè)精神。工作地點：泰州姜堰
H74: 蘇州躍界建筑工程技術(shù)有限公司 職位數(shù):3
1.工程業(yè)務(wù)專員:3名,年齡20-28周歲，大專及以上學(xué)歷，形象良好，條件優(yōu)秀者面議； 1.身體健康，具備優(yōu)秀溝通表達(dá)能力、良好抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力； 2.熱愛營銷工作，性格外向，積極主動，有激情，期望通過努力改變現(xiàn)狀，提升自我，勇于挑戰(zhàn)高薪、高職位； 3.能夠較快適應(yīng)開發(fā)、維護客戶，能夠進行商務(wù)談判； 4.新團隊虛席以待，歡迎有志人才加入，個人成長空間大。
2.工程項目管理員:20-28歲，大專以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)，會建筑CAD制圖，具備良好溝通能力，責(zé)任心強，有建筑工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.行政專員:女, 20歲以上，大專以上學(xué)歷，形象良好，有人事或會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練操作WORD、EXCEL、PPT等相關(guān)辦公軟件。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，有良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、能較快適應(yīng)獨立處理公司事務(wù)。
H75: 蘇州百晉汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù):1
1.汽車零首付貸款專員:對金融行業(yè)和理財投資有深厚的興趣及意愿，致力于把金融行業(yè)作為事業(yè)發(fā)展方向，人品端正，謙虛好學(xué)，有團隊合作精神，意志堅強，能承受壓力，有較強的分析能力和風(fēng)險控制能力，思路清晰，善于把握市場機會，對金融或汽車行業(yè)有一定的了解。
H76: 蘇州實得企業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù):2
1.涂附工程師:1名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.能熟練操作autocAD及AI軟件； 3.從事過涂附材料設(shè)計工作者優(yōu)先考慮。
2.涂附品管員:3名, 1.高中及以上學(xué)歷； 2.從事過品管工作，有涂附材料品管工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.能吃苦耐勞，服從公司的安排。
H77: 宏易電子（蘇州）有限公司 職位數(shù):10
1.注塑模具設(shè)計師:大專以上學(xué)歷，模具設(shè)計專業(yè)；5年以上注塑模具設(shè)計工作經(jīng)驗；設(shè)計效率高，能畫組立圖和零件圖；有Pro-E或UG分模經(jīng)驗，能設(shè)計復(fù)雜模具；有成型經(jīng)驗或?qū)λ苣z原料性能有熟悉者更佳。
2.五金模具設(shè)計:大專以上學(xué)歷，機械制造或模具專業(yè)；三年以上連續(xù)五金模具設(shè)計經(jīng)驗，懂沖壓模具結(jié)構(gòu)，熟練使用CAD軟件，能獨立完成模具設(shè)計，能處理模具在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；責(zé)任感強，能熟練操作3D分模軟件者優(yōu)先。
3.五金模鉗工師傅:男性，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立裝配，調(diào)試模具，對模具的異常問題能夠進行獨立分析和判斷。
4.火花機師傅:1人，性別不限，20-45歲，高中以上學(xué)歷；2)五年以上火花機操作經(jīng)驗；3)會沙迪克、騰茂機優(yōu)先。
5.注塑技術(shù)員:1名 男性，高中以上學(xué)歷，5年以上注塑廠調(diào)機經(jīng)驗，能獨立調(diào)試機器并解決生產(chǎn)中的疑難問題，熟練操作日式機優(yōu)先
6.試模技術(shù)員:１名，男性，高中以上，能獨立調(diào)試機器并解決生產(chǎn)中的疑難問題，熟練操作日式機優(yōu)先
7.QC:5 名，性別女，中專及以上學(xué)歷，年齡20-35歲；從事QC工作2年以上經(jīng)驗，有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，會使用千分尺、卡尺等測量儀器，熟悉ISO品控流程；有注塑或沖壓相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.采購文員:1名， 20-30歲，中專以上學(xué)歷，熟悉生產(chǎn)注塑或沖壓加工工藝，熟練操作3D和辦公軟件，能準(zhǔn)確預(yù)計加工工時，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
9.項目助理:1名，限男性，22-35歲，中專以上學(xué)歷，機械類專業(yè)，熟悉生產(chǎn)注塑或沖壓加工工藝，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有注塑或沖壓五金公司項目工程跟蹤經(jīng)驗優(yōu)先；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的工作責(zé)任心。
10.業(yè)務(wù)員:1名，性別不限，大專以上學(xué)歷，1年以上注塑或五金沖壓廠相關(guān)工作經(jīng)驗。
H78: 蘇州市建君金屬制品有限公司 職位數(shù):3
1.品質(zhì)主管:1名, 大專以上學(xué)歷，年齡25至45歲之間，對五金件檢驗工藝流程非常熟練，有從事過3年以上質(zhì)量部門主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.外貿(mào)部經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，英語六級以上，年齡25至50歲之間，有較強溝通及團隊協(xié)作能力，從事過外貿(mào)業(yè)務(wù)或相關(guān)管理3年以上經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先。
3.外貿(mào)部專員:1名, 大專以上學(xué)歷，英語六級以上，女性，年齡20至35之間，有較強的語言溝通能力，熱愛并熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)，從事過相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
H79: 蘇州紅狼信息技術(shù)有限公司 職位數(shù):5
1.銷售經(jīng)理助理（接受應(yīng)屆生）:4名, 大專及以上學(xué)歷，20-35歲，為銷售經(jīng)理提供后勤服務(wù)；較強的獨立分析問題和解決問題的能力； 通過電話等媒介開發(fā)新客戶，將有意向合作的新客戶溝通洽談；客戶關(guān)系維護，拓展與維護公司渠道體系，樹立公司的專業(yè)形象；有客戶資源或有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售專員（接受應(yīng)屆生）:20名, 中專以上學(xué)歷，18-35歲；性格開朗，思維敏捷，親和力強，有創(chuàng)業(yè)熱情；具有強烈的責(zé)任感和良好的團隊合作精神；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強，能夠承受較強的工作壓力；具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力；維護客戶關(guān)系，發(fā)掘潛在機會； 有客戶資源或有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.總經(jīng)理助理:1名, 女, 大專及以上學(xué)歷，20-30歲；形象佳。責(zé)任心強，能承受工作壓力；具備出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；協(xié)助總經(jīng)理完成公司各項工作任務(wù)；會開車者優(yōu)先考慮。
4.行政前臺:2名, 大專以上學(xué)歷，20-27歲，熟悉客服禮儀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力，反應(yīng)敏捷；熟練操作Office辦公軟件；具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團隊合作精神；高度的責(zé)任心和強烈的客戶服務(wù)意識。
5.人事專員:1名, 大專以上學(xué)歷，20-35歲，了解人力資源的六大模塊；能吃苦耐勞，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
H80: 蘇州天和家具有限公司 職位數(shù):6
1.行政人事專員:1名, 女，25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗，做事沉穩(wěn)。已婚已育，住相城區(qū)者優(yōu)先。
2.倉管員:2名, 男女不限，22-45周歲，中專及以上學(xué)歷，有倉庫管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.司機:1名, 男，22-40周歲，5年以上安全駕齡，本地人優(yōu)先。
4.油漆車間主管:2名, 男，25-50周歲，從事家具行業(yè)油漆車間管理5年以上
5.沙發(fā)車間主管:2名, 男，25-50周歲，從事家具行業(yè)沙發(fā)車間管理5年以上
6.制圖員:5名, 男女不限，中專及以上學(xué)歷，家具行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗。內(nèi)部結(jié)構(gòu)制圖2名，外觀設(shè)計2名，包裝設(shè)計1名。
H81: 蘇州博頓電器有限公司 職位數(shù):4
1.銷售人員（全國調(diào)配）:10名, 1、30歲以下，身體健康，能吃苦耐勞；品行端正,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守; 2、具有品牌推廣和渠道開拓及管理與維護的能力，責(zé)任心和執(zhí)行力強，適應(yīng)長期駐外; 3、有建材裝飾/電工照明、電器/氣、手機、快消品等行業(yè)1-2年經(jīng)銷商渠道或工程項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；辦事處經(jīng)理需要有帶團經(jīng)驗。 4、畢業(yè)半年以上的大學(xué)生，有志于從事銷售工作者，可作為營銷儲備人員培養(yǎng)。
2.三維制圖員:1名, 1.能熟練應(yīng)用PRO/E、UG、CAD/3D等制圖軟件； 2.勤懇好學(xué)，有良好的職業(yè)操守； 3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可（工業(yè)設(shè)計、機械類專業(yè)）
3.會計助理:1名, 1.女，大專，有會計資格證； 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有無經(jīng)驗均可。
4.儲備干部/應(yīng)屆畢業(yè)生:3名, 1.男，大專或以上學(xué)歷，工科專業(yè)； 2.能吃苦耐勞、從基層做起； 3.有意在生產(chǎn)管理、倉儲物流等領(lǐng)域發(fā)展。
H82: 蘇州塞特維那家具有限公司 職位數(shù):14
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2年以上市場業(yè)務(wù)及銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上該崗位管理工作經(jīng)驗，責(zé)任心強，有上進心，組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力強，有成功案例。
2.市場專員:有市場業(yè)務(wù)及銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，為人誠懇，做事踏實，責(zé)任心強，有上進心，有組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力。
3.市場總監(jiān):3-5年市場業(yè)務(wù)及銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上該崗位管理工作經(jīng)驗，責(zé)任心強，有上進心，組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力強，有2各以上成功案例。
4.客戶經(jīng)理:2-3年大客戶銷售、渠道合作，及相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗，1年以上該崗位管理工作經(jīng)驗，有組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力，責(zé)任心強，有上進心，有成功案例。
5.客戶專員:有客戶銷售、渠道合作，及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，有該崗位工作經(jīng)驗，組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力強，責(zé)任心強，有上進心，懂網(wǎng)絡(luò)推廣優(yōu)先。
6.客戶總監(jiān):3-5年大客戶銷售、渠道合作，及相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗，2年以上該崗位管理工作經(jīng)驗，有組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力，責(zé)任心強，有上進心，有2個以上的成功案例。
7.網(wǎng)絡(luò)總監(jiān):3-5年互聯(lián)網(wǎng)傳統(tǒng)企業(yè)應(yīng)用、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗，懂技術(shù)、會管理，有組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力，責(zé)任心強，有上進心，有兩個以上相關(guān)成功的案例。
8.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理:2-3年互聯(lián)網(wǎng)傳統(tǒng)企業(yè)應(yīng)用、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗，懂技術(shù)、會管理，有組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力，責(zé)任心強，有上進心，有相關(guān)成功的案例。
9.設(shè)計專員:一年級以上設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，平面設(shè)計能力強，會CAD。熟悉網(wǎng)站設(shè)計者優(yōu)先，責(zé)任心強，有上進心，有家具及高檔家具行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
10.技術(shù)經(jīng)理:1-2年互聯(lián)網(wǎng)傳統(tǒng)企業(yè)應(yīng)用、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗，懂技術(shù)、會管理，有組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力強，責(zé)任心強，有上進心，有相關(guān)工作的成功案例。
11.推廣主管:1-2年互聯(lián)網(wǎng)傳統(tǒng)企業(yè)應(yīng)用、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗，懂技術(shù)、會管理，有組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力強，責(zé)任心強，有上進心，有相關(guān)工作的成功案例。
12.銷售經(jīng)理:1-2年銷售及管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)工作或相似客戶群體，工作和操作經(jīng)驗，有組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力強，責(zé)任心強，有上進心，有相關(guān)工作的成功案例。
13.招商經(jīng)理:1名, 2-3年高端項目招商工作實操經(jīng)驗，有類似項目的操作經(jīng)驗及對應(yīng)的客戶群體優(yōu)先，有組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力強，責(zé)任心強，有上進心，有相關(guān)工作的成功案例.
14.招商總監(jiān):1名, 3-5年高端項目招商工作實操經(jīng)驗，有類似項目的操作經(jīng)驗及對應(yīng)的客戶群體優(yōu)先，有組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力強，責(zé)任心強，有上進心，有相關(guān)工作的成功案例。
H83: 蘇州綠天農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù):2
1.財務(wù)助理:年齡45周歲以下，女，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)；財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計上崗證；有一年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗；熟悉憑證、報表的處理，熟練使用用友財務(wù)軟件；能夠熟練使用Excel表及運用各類函數(shù)；具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神；
2.信息管理員:年齡35周歲以下，專科或?qū)？埔陨蠈W(xué)歷，電子信息、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；熟練使用sql數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)庫日常維護；一般電腦故障的處理，會網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)置 ；懂一些零售設(shè)備知識（如pos機、電子稱、監(jiān)控攝像等）；有零售行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；
H84: 蘇州金龍精細(xì)化工有限公司 職位數(shù):2
1.銷售人員:2名, 紡織印染或營銷專業(yè)，35歲以下，有一定的銷售經(jīng)驗。
2.國際貿(mào)易專業(yè)人員:2名, 能熟練使用英文溝通，閱讀英文資料，熟悉國際貿(mào)易流程。
H86: 蘇州市杰成消防咨詢顧問有限公司 職位數(shù):2
1.駕駛員:男, 25-35歲，C照以上，3年以上駕齡，熟悉蘇州路況，熟悉車的基本保養(yǎng)。
2.總賬會計:35歲以上，會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專 以上學(xué)歷，持有會計證；有成本、總賬工作5年以上經(jīng)驗；掌握會計核算理論和技能知識，熟悉稅務(wù)申報各項流程；熟悉國家財稅政策及相應(yīng)的法規(guī)；富有敬業(yè)精神，有很強的責(zé)任心，良好的職業(yè)道德，保守公司機密；本市戶口，已婚已育優(yōu)先。
H87: 蘇州仁恒慶鈴汽車貿(mào)易有限公司 職位數(shù):6
1.銷售顧問:5名, 25-30周歲，思維敏捷，溝通能力強，能吃苦耐勞，有駕照，從事銷售工作2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.服務(wù)顧問:2名, 男女不限，22-35周歲，能吃苦耐勞，溝通能力強，有駕照，從事相關(guān)工作1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.倉管:2名, 25-35周歲，男女不限，積極向上，協(xié)作能力強，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先。
4.客服人員:2名, 女, 22-25周歲，聲音甜美，思維敏捷，有較強的溝通能力及數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力，從事客戶維護服務(wù)及電訪問工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.市場營銷專員:25-35周歲，思維敏捷，溝通能力強，有駕照，從事汽車行業(yè)市場營銷工作2年以上者優(yōu)先。
6.維修技師:5名, 男, 25-45周歲，身體健康，吃苦耐勞，協(xié)作能力強，從事依維柯，五十鈴維修工作4年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
K02: 蘇州市青少年活動中心 職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)員（公益性崗位）:1名, 一、招聘范圍和對象凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。二、招聘條件 1擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無違法違紀(jì)等不良記錄。 2．蘇州市區(qū)戶籍。 3. 年齡35周歲以下。 4. 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。 5. 專業(yè)：不限。 6. 身體健康，無影響正常履行職責(zé)的各種疾病。三、招聘程序招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡章、報名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進行。（一）報名和資格審查 1. 報名時間和地點。報名時間：2014年2月28日。報名地點：蘇州市人才市場（干將西路288號），聯(lián)系電話：69330265。 2. 報名和面談資格審查。由報考人員持本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等材料（均為交驗原件并提供復(fù)印件1份），應(yīng)屆生還要提供雙向就業(yè)推薦表，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點報名并接受面談資格審查。填寫《蘇州市青少年活動中心公益性崗位人員招聘報名表》，同時交本人同底正面近期免冠一寸照片2張。（見附表）（二）考試 1. 報名人員超過6人增設(shè)筆試，筆試以1:3的比例進入面試。具體考試地址和時間另行通知。 2. 報名人員不滿6人（含6人）的直接進行面試，具體時間和地點另行通知。（三）體檢與政審 1. 根據(jù)考生總成績從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進入體檢的人選，并實行一次性體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。 2. 對體檢合格人員進行政審，政審標(biāo)準(zhǔn)參照《蘇州市2013年考試錄用公務(wù)員報考指南》中的有關(guān)規(guī)定。 3. 因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按總成績高分到低分依次遞補，也可減少招聘計劃數(shù)。（四）錄用經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時辦理報到手續(xù)。報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關(guān)信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。四、聘用管理及待遇 1. 公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于加強市級機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實施。 2. 聘用期間，公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按照蘇州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并繳納五金。 3. 被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項規(guī)章制度。 4. 錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》，一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期三個月。 5. 被聘人員若違反合同，本單位將中止合同、解除聘用關(guān)系。五、紀(jì)律監(jiān)督 公開招聘公益性崗位工作人員是一項嚴(yán)肅的工作，必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。舉報電話：65196459。本簡章由蘇州市青少年活動中心負(fù)責(zé)解釋。
K03: 蘇州科日德裝飾建材有限公司 職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，市場營銷及建筑工程相關(guān)專業(yè)；能制定并督促實施切實可行性的市場推廣計劃；負(fù)責(zé)收集市場信息進行新客戶開發(fā)、負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商的開發(fā)管理與培訓(xùn)，以及對項目的跟蹤管理工作，具有建筑材料銷售渠道、建筑材料的市場資源并熟悉裝飾行業(yè)操作流程者優(yōu)先，會簡單CAD制圖，能看懂圖紙，以前做過有關(guān)幕墻、保溫材料、地板、瓷磚、石材等相關(guān)工作者優(yōu)先。
K05: 蘇州君融投資管理有限公司 職位數(shù):6
1.客戶經(jīng)理:5名, 18-33歲之間，溝通表達(dá)能力佳，具有一定的心里承受能力，敢于挑戰(zhàn)高薪，突破自我（應(yīng)屆生亦可）。
2.電話銷售代表:5名, 對銷售工作有較高的熱情，勇于挑戰(zhàn)高薪，具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，主要負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，挖掘潛在客戶，定期對客戶進行電話拜訪，和追蹤，很好的維護客戶關(guān)系等。
3.電話客服專員:5名, 中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，個性樂觀、開朗、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，會運用辦公軟件，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.儲備干部:溝通表達(dá)能力佳，具有一定的心理承受能力，敢于挑戰(zhàn)高薪，突破自我。
5.信貸流程助理:1名, 會使用辦公軟件，熟悉Photoshop，善于溝通，表達(dá)能力強，能吃苦。
6.前臺:1名, 會熟練操作Photoshop、excel、Word等辦公軟件，工作認(rèn)真、責(zé)任心強。
K06: 南京格爾居門業(yè)有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)員:8名, 針對工程（開發(fā)商）進行門類產(chǎn)品銷售及推廣，有良好的語言表達(dá)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.區(qū)域經(jīng)理:2名, 針對工程（開發(fā)商）進行門類產(chǎn)品銷售及推廣，有良好的語言表達(dá)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
K07: 蘇州古德齊信息科技有限公司 職位數(shù):4
1.渠道經(jīng)理:2名, 1、具有較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的談判技巧、渠道管理經(jīng)驗，有相關(guān)資源者優(yōu)先。
2.銷售代表:10名, 男女不限，主要負(fù)責(zé)銷售、市場推廣。
3.電話銷售:10名, 1、主要負(fù)責(zé)手機pos機的銷售，貸款。 2、制定自己的銷售計劃,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)，并按計劃和開發(fā)新客戶。 3、積極進取，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心。 4、男女不限。
4.網(wǎng)絡(luò)銷售:10名, 1、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 2、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的營銷及推廣。 3、男女不限。
K08: 蘇州展鵬物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù):5
1.水電工:若干名，50周歲以下，熟悉小區(qū)水電維修、弱電、系統(tǒng)設(shè)備運行和維修保養(yǎng)管理。了解各類安防監(jiān)控設(shè)備、小區(qū)智能化者優(yōu)先考慮。工作認(rèn)真踏實，思路清晰，注重細(xì)節(jié)，執(zhí)行力強，持有效高低壓電工證和相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。工資面議。
2.客服:若干名，男性，大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先，忠誠敬業(yè)，誠實本分，能承受較大工作壓力，具有一定的組織溝通、團隊管理、協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件的能力，熟悉掌握OFFICE辦公軟件，有一定文字處理能力。工資面議。
3.保安主管及隊長:若干名，25------55周歲以下，身高170CM以上，身體健康，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，無犯罪記錄，待遇從優(yōu)，可包住宿，退伍軍人優(yōu)先。有較高的軍事素質(zhì)，組織團隊，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。保安主管要掌握OFFICE辦公軟件。
4.保安:若干名，18------55周歲以下，身高170CM以上，身體健康，責(zé)任性強，能吃苦耐勞，無犯罪記錄，待遇從優(yōu)，可包住宿，退伍軍人優(yōu)先
5.保潔:若干名，男女不限，55周歲以下，工資執(zhí)行吳中區(qū)保潔工資標(biāo)準(zhǔn)。
T01: 蘇州尚誠知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù):3
1.項目工程師:1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，碩士、研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；； 2、理工科專業(yè)，電子、化工、機械等專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具備較好的語言組織、溝通學(xué)習(xí)能力及良好的應(yīng)變能力，愿意長期從事知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)； 4、細(xì)心、耐心、責(zé)任心強，有良好的文字功底； 5、熟練使用辦公軟件； 6、該職位歡迎廣大理工科類應(yīng)屆生投遞。 7、具有一年以上知識產(chǎn)權(quán)項目工程師從業(yè)經(jīng)驗者，待遇從優(yōu)。
2.商務(wù)經(jīng)理:1、大專以上學(xué)歷、性別不限； 2、具有管理類、銷售類方面的基本知識，對電話營銷、面談技巧有一定的理解； 3、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、合作意識；自信、樂觀豁達(dá)、勇于創(chuàng)新、富有開拓精神，具有敏銳的市場嗅覺、較好的抗壓力，責(zé)任心強，強烈的進取心。
3.商務(wù)代表:1、性別不限，具有較好的語言表達(dá)組織能力，樂于并善于與人溝通； 2、樂觀開朗，抗壓力較好；
T03: 蘇州市悅?cè)A工程保函代理服務(wù)有限公司 職位數(shù):2
1.客戶經(jīng)理:3名, 大專以上學(xué)歷，年齡22-26歲；有較強的語言溝通能力及人際關(guān)系處理能力；能適應(yīng)短期出差；積極進取，吃苦耐勞，服從公司安排，勇于挑戰(zhàn)高薪；工作細(xì)致入微，為人正直誠懇、有團隊合作意識；有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.團隊負(fù)責(zé)人:1名, 大專以上學(xué)歷，25-30歲，有2年以上團隊管理經(jīng)驗；有較強的客戶關(guān)系處理能力和業(yè)務(wù)開拓能力；能承受一定的工作壓力，適應(yīng)短期出差；服從公司安排，吃苦耐勞，能獨當(dāng)一面。
T05: 蘇州宏盛園林建設(shè)工程有限公司 職位數(shù):9
1.項目經(jīng)理:5名, 1、大專以上學(xué)歷，土木工程專業(yè)或園林專業(yè)； 2、對項目預(yù)算有一定了解，能使用CAD軟件為佳； 3、有5年以上項目施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗； 5、能出差在外，能長駐工地，責(zé)任性強。
2.一級建造師:1、 2～3人，本科以上學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗； 2、要求市政一級建造師，兼職或全職皆可。 3、兼職必需在江蘇省內(nèi)有B類證可轉(zhuǎn)，參加公司招投標(biāo)，具體面議。 4、全職者，擅長于市政工程項目管理與施工，工程招投標(biāo)、預(yù)決算等方面皆可。
3.會計（會計師）:1、1～2名（男），會計或金融專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、有高級會計師者優(yōu)先考慮； 3、熟悉會計法流程、稅務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)； 4、責(zé)任性強，有較好的工作能力及表達(dá)能力。
4.造價員（造價師）:1、3~5名，準(zhǔn)確掌握市場價格，及時調(diào)整預(yù)、決算價格、有造價員證書； 2、負(fù)責(zé)完成工程項目的前期成本核算； 3、負(fù)責(zé)各工程項目的竣工結(jié)算； 4、協(xié)作完成公司的其他招投標(biāo)事宜； 5、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.市場營銷:6名, 1、大專以上學(xué)歷； 2、熟悉建筑行業(yè)，做過保險或有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有一定的溝通能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。
6.施工員:5名, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、工民建、土建相關(guān)專業(yè)； 3、 工作經(jīng)驗者，施工員證書，建造師優(yōu)先； 4、 具有一定的組織和協(xié)調(diào)溝通能力，有責(zé)任心，能駐工地。
7.設(shè)計師:1、5-8名，景觀設(shè)計、園林、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、一年以上景觀設(shè)計工作經(jīng)驗，能獨立完成設(shè)計工作； 3、敬業(yè)踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
8.檔案管理人員:1名, 1、大專以上學(xué)歷； 2、一年以上建設(shè)工程檔案管理經(jīng)驗，熟練操作計算機相關(guān)軟件。 3、熟悉施工技術(shù)資料的規(guī)定并精通各類資料文件收集、整理、備案、移交手續(xù)的流程。
9.駕駛員:2~3名，持A證或B1證，駕齡5年以上，熟悉蘇州交通路線優(yōu)先錄用。
T06: 蘇州鼎木機械設(shè)備有限公司 職位數(shù):1
1.銷售專員:3-5人，年齡20-30歲，高中及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗。1年以上機械相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，有責(zé)任心，頭腦靈活，執(zhí)行力強，善于溝通協(xié)調(diào)。
T07: 蘇州龍祥信息科技有限公司 職位數(shù):2
1.內(nèi)勤:1名, 女，大專及以上學(xué)歷，能熟練操作電腦，有一定溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)致，有上進心，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有較強的工作責(zé)任感和團隊協(xié)作精神，能夠服從公司工作安排。工作地點：昆山。
2.硬件工程師:6名, 男，中專及以上學(xué)歷，電子、通信、計算機及相關(guān)專業(yè)；精通計算機硬件知識，能對筆記本硬件設(shè)備的故障分析、故障排除，硬件更換及維修處理工作；具有較強的客戶服務(wù)意識，時間觀念、耐心和責(zé)任心、良好的團隊合作精神、能承擔(dān)工作壓力；有相關(guān)的技術(shù)資格認(rèn)證優(yōu)先(CCNA.MCP、MCSE等)、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；歡迎優(yōu)秀在校生的加入。
T09: 蘇州東昌凱帝汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):9
1.會計:年齡25-35歲，有初級會計職稱，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。家住相城區(qū)附近，已婚已育者優(yōu)先。
2.銷售顧問:2名, 女性，20-30周歲，大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗或家住相城區(qū)周邊的優(yōu)先。
3.儲備人員:2名, 女性，18-22周歲，大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，有意向長期從事銷售方面崗位。
4.服務(wù)經(jīng)理:1名, 男女不限，25-35周歲，5年以上4S店前臺工作經(jīng)驗，至少2年以上服務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗，有高端品牌前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.服務(wù)顧問:1名, 男女不限，20-30周歲，大專以上學(xué)歷，2年以上4S店服務(wù)顧問工作經(jīng)驗。有高端品牌前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.油漆工:1名, 男，20-35周歲，5年以上4S店油漆工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞。
7.鈑金工:1名, 男，20-35周歲，5年以上4S店鈑金工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞。
8.技術(shù)總監(jiān):1名, 男，25-35周歲，8年以上4S店機修工作經(jīng)驗，3年以上技術(shù)總監(jiān)工作經(jīng)驗。有通用品牌或高端品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.機修工:2名, 男，25-30周歲，3年以上4S店機修工作經(jīng)驗，有通用品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
T10: 蘇州博物館 職位數(shù):3
1.講解:2名, 負(fù)責(zé)本館面向游客的講解服務(wù)工作，女性，35周歲以下，身高160cm以上，持有普通話二級甲等證書，有講解工作經(jīng)驗優(yōu)先。（招聘流程詳見簡章）
2.音控設(shè)備操作工:1名, 負(fù)責(zé)本館音控設(shè)備及多媒體系統(tǒng)的操作維護，35周歲以下，持有英語四級證書，能較熟練操作計算機等多媒體設(shè)備。（招聘流程詳見簡章）
3.音控設(shè)備操作工:1名, 負(fù)責(zé)本館音控設(shè)備及多媒體系統(tǒng)的操作維護，35周歲以下，持有英語四級證書，能較熟練操作計算機等多媒體設(shè)備。（招聘流程詳見簡章）
T11: 蘇州新標(biāo)檢測技術(shù)有限公司 職位數(shù):2
1.助理工程師:1名，19-40歲，大專及以上學(xué)歷，工作地點：江蘇蘇州市高新區(qū)，協(xié)助工程師完成產(chǎn)品檢測工作，完成主管安排其它臨時工作。
2.業(yè)務(wù)專員:2人，19-40歲，高中及以上，工作地點：江蘇蘇州市高新區(qū)。協(xié)助公司完成銷售業(yè)績，處理主管交辦事項，提供業(yè)務(wù)客戶/市場狀況報表。
T12: 蘇州男紳服飾有限公司 職位數(shù):3
1.市場經(jīng)理儲備:4名, 大專, 大專以上學(xué)歷；服裝設(shè)計及工藝類專業(yè)或有相關(guān)服裝行業(yè)經(jīng)驗，喜歡營銷，期望自己一兩年內(nèi)能盡快成長為獨立市場管理人的
2.高級服裝技術(shù)人員:中專, 22-60歲，在大型服裝公司特別是職業(yè)裝或酒店服裝制作從事過樣衣制作，對制版熟悉，手工及機工熟練。
3.優(yōu)秀業(yè)務(wù)代理員:5名, 自信，誠懇，主動積極，目標(biāo)明確，動力持久，對服裝行業(yè)有興趣，對自己事業(yè)有渴求，經(jīng)培訓(xùn)歷練后能擔(dān)當(dāng)市場重任者，有無經(jīng)驗者均可。
T13: 江南社會學(xué)院 職位數(shù):1
1.駕駛員:男性，年齡40周歲以下，持大客A1駕照，駕齡三年以上，身體健康，黨員、退伍軍人優(yōu)先。
T14: 江蘇百潤商品配送中心有限公司 職位數(shù):4
1.理貨員:45歲以下，初中以上學(xué)歷，有熟食、烘焙、肉品分割、面點制作經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應(yīng)早、中班，能吃苦耐勞，熱愛服務(wù)業(yè)。
2.收銀員:女, 初中以上學(xué)歷，40歲以下，能適應(yīng)早、中班，能適應(yīng)站立工作，熱愛服務(wù)業(yè)。
3.儲備干部:大專以上學(xué)歷，戶籍不限，35歲以下，具有兩年以上團隊管理工作經(jīng)驗，能適應(yīng)早、中班，能配合加班；熱愛服務(wù)業(yè)，愿在零售業(yè)長期發(fā)展。
4.駕駛員:男, 高中以上學(xué)歷，40歲以下，蘇州戶籍；具有兩年以上專職小車駕駛經(jīng)驗，無交通事故，能配合加班，會車輛基本保養(yǎng)、維護，熟悉蘇州及上海路線。
T15: 京口區(qū)姿草堂化妝品店 職位數(shù):5
1.電話客服:20名, 1、18-45周歲，男女不限，中專（含）以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬要求； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通和抗壓能力； 3、認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任心強、有較強的學(xué)習(xí)和接受能力； 4、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。提供住宿。
2.網(wǎng)站設(shè)計美工:1、一年以上相關(guān)經(jīng)驗，男女不限；2、精通Photoshop\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Dreamweaver\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator等常用設(shè)計軟件； 3、熟悉HTML/CSS/DIV、Javascript代碼,能獨立設(shè)計網(wǎng)頁。提供住宿。
3.文案策劃:1名, 1、28周歲以上，男女不限，大專（含）以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬要求； 2、2年以上文案、策劃經(jīng)驗； 3、文筆好，有創(chuàng)意，既可以寫文案，又可以策劃相關(guān)活動。提供住宿。
4.電子商務(wù)主管:1、電子商務(wù)經(jīng)驗2年以上，男女不限。 2、熟悉電子商務(wù)的工作流程和各種方法； 3、熟悉微信營銷優(yōu)先。提供住宿。
5.渠道經(jīng)理:1、男女不限，形象氣質(zhì)好，會說蘇州及上海地區(qū)方言優(yōu)先。 2、有市場渠道開發(fā)經(jīng)驗，或者2年以上的公關(guān)媒介經(jīng)驗。提供住宿。
T16: 蘇州市恒瑞貨運有限公司 職位數(shù):3
1.物流市場專員:20-35周歲，中專以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程，能夠獨立開發(fā)市場，吃苦耐勞，服從管理，具有團隊精神，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，公司提供吃住，提供專車，主要開發(fā)蘇州市范圍內(nèi)一些廠商。
2.現(xiàn)場跟單員:男, 18-30周歲，中專以上學(xué)歷，能夠吃苦耐勞，主要負(fù)責(zé)跟車提貨開單，發(fā)貨核數(shù)，回收回單。公司提供吃住。
3.會計:女, 20-35周歲，大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
T17: 蘇州中言廣告有限公司 職位數(shù):5
1.展示設(shè)計師:2名, 1.性別不限. 年齡:20—35歲,大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗. 2.熟練操作3DMAX，熟悉PS\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\CAD等輔助軟件. 3.有責(zé)任感和吃苦耐勞的精神, 有良好的溝通能力.
2.平面設(shè)計師:2名, 1.性別不限,年齡:20—30歲, 大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗. 2.熟練運用PS\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AI等設(shè)計軟件,有攝影基礎(chǔ)優(yōu)先. 3.誠實勤奮,責(zé)任感強.
3.項目助理:3名, 1.性別不限,年齡:20—35歲, 大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗. 2.計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)，熟練使用Photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。 3.沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏, 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力.
4.項目專員:5名, 1.男性,年齡:20—35歲, 大專以上學(xué)歷. 2.能適應(yīng)正常出差工作. 3.責(zé)任感強, 有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力.
5.美工:5名, 1.男性,年齡:20—35歲, 相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷. 2.會用簡單的平面設(shè)計軟件,如:ps等. 3.責(zé)任感強,有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力.
T18: 蘇州佳易思軟件技術(shù)有限公司 職位數(shù):2
1.軟件實施工程師:1.男，計算機、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷， 2. excel操作熟練，對數(shù)據(jù)敏感；有較強的數(shù)據(jù)分析能力。 3. 熟悉VB、VBA等編程語言和MSSQL等數(shù)據(jù)庫； 4. 較強的客戶溝通能力、表達(dá)能力，能與客戶進行需求交流； 5.能適應(yīng)張家港出差。
2.ERP實施經(jīng)理:1.男，管理類、計算機或數(shù)學(xué)類畢業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2.在管理軟件公司從事ERP或大型管理軟件實施工作、項目管理工作，具備兩年以上經(jīng)驗； 3.曾帶領(lǐng)過超過5人以上的項目組團隊，參與過集團企業(yè)信息化項目實施，并擔(dān)任重要角色，對集團企業(yè)熟悉并有深刻理解； 4. 熟練掌握至少一種國內(nèi)外ERP或大型管理軟件的應(yīng)用； 5. 性格開朗，思維開放，善于學(xué)習(xí)與提煉，表達(dá)、溝通能力強；熱愛顧問本職工作，能高效工作，有團隊協(xié)作精神； 6. 具有強烈的責(zé)任感和較強的溝通能力、項目管理能力、項目控制和推動能力。
T19: 蘇州市捷達(dá)消防車輛裝備有限公司 職位數(shù):3
1.機械工程師:5名, 本科及以上學(xué)歷，機械/機電一體化/流體機械專業(yè)，二年以上的機電產(chǎn)品設(shè)計基礎(chǔ)，能熟練應(yīng)用設(shè)計繪圖軟件，好學(xué)上進，熱愛消防事業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強。
2.液壓工程師:5名, 本科及以上學(xué)歷，機械、液體機械專業(yè)三年以上液壓產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，能熟練應(yīng)用設(shè)計繪圖軟件，好學(xué)上進，熱愛消防事業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強。
3.倉管:1名, 男, 中技及以上學(xué)歷，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞。
T20: 太倉久本機械科技有限公司 職位數(shù):10
1.模具設(shè)計:大專以上學(xué)歷，模具類專科畢業(yè)；掌握塑料注塑模具設(shè)計知識，能獨立完成模具結(jié)構(gòu)設(shè)計，對塑料產(chǎn)品成型工藝有了解，能用3D軟件對產(chǎn)品進行分析和流道設(shè)計，充分掌握3D軟件的實體、曲面和曲線建模能力，熟悉機械加工工藝，三年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗。
2.工裝設(shè)計:大專以上學(xué)歷，機械類專科畢業(yè)；熟悉機械設(shè)計、液壓傳動、氣動原理，熟悉機械加工工藝，有專機設(shè)計經(jīng)驗或者沖壓模具設(shè)計經(jīng)驗尤佳，掌握3D軟件的使用，三年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗。
3.電氣設(shè)計:熟練使用CAD軟件，熟悉三菱、西門子PLC編程控制，了解機床裝配工藝，能獨立設(shè)計電路圖、氣路圖，了解機械設(shè)計原理，對機床電氣安全標(biāo)準(zhǔn)有基本的認(rèn)識。
4.電氣裝配:中專以上學(xué)歷，能看懂電路圖，獨立完成電氣控制柜的裝配，對機床電氣安全標(biāo)準(zhǔn)有基本的認(rèn)識。
5.2D制圖:中專以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用CAD軟件，能獨立完成工裝設(shè)備和模具的圖標(biāo)標(biāo)注，了解制圖規(guī)范，5年以上相關(guān)制圖工作經(jīng)驗。
6.NC編程員:中專以上學(xué)歷，數(shù)控類專業(yè)畢業(yè)，了解機械加工工藝，兩年以上模具制造業(yè)實際NC加工及編程經(jīng)驗，熟練掌握CAM編程軟件。
7.工裝裝配:中專以上學(xué)歷，能看懂機械圖，熟練操作車、銑、刨、磨等普通機械設(shè)備，能獨立完成機械設(shè)備的裝配、調(diào)試和檢測，兩年以上五金沖壓模具及機械裝備裝配經(jīng)驗。
8.模具裝配:中專以上學(xué)歷，能看懂機械圖，熟練操作車、銑、刨、磨等機臺設(shè)備，能獨立完成塑膠、橡膠的配模等裝配工作，兩年以上塑膠、橡膠模具裝配經(jīng)驗。
9.設(shè)備維護:中專及以上學(xué)歷，了解機械設(shè)備的構(gòu)造原理和基本操作方法，具備實際生產(chǎn)設(shè)備的日常維護保養(yǎng)的監(jiān)督管理經(jīng)驗及設(shè)備故障的維修經(jīng)驗，有電工證優(yōu)先。
10.鉆床工:中專及以上學(xué)歷，能看懂圖紙，會使用立式或臺式鉆床/銑床，學(xué)徒工亦可。
T21: 南京嘉環(huán)科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù):9
1.基站督導(dǎo)(蘇州無線、電信、聯(lián)通三個部門借調(diào)配合）:25名, 工作地點：蘇州。大專及以上學(xué)歷，通信工程或計算機相關(guān)專業(yè)；能夠吃苦耐勞，肯鍛煉肯學(xué)習(xí)、具有良好團隊合作能力；擅長溝通，有1年工作經(jīng)驗的優(yōu)先；熟悉華為基站產(chǎn)品，熟悉基站硬件安裝，開通，基站故障處理的優(yōu)先，熟悉華為LTE基站。
2.RNC督導(dǎo):2名, 工作地點：蘇州聯(lián)通網(wǎng)管中心。大專及以上學(xué)歷，通信工程或計算機相關(guān)專業(yè)；掌握華為RNC和基站調(diào)試，基站開通和割接，擴容等技能；能夠吃苦耐勞，肯鍛煉肯學(xué)習(xí)、具有良好團隊合作能力，擅長溝通，有2年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.數(shù)據(jù)通信工程師:6名, 工作地點：蘇州。能熟練調(diào)試華為/愛立信/阿爾卡特/思科（四選一）全系列交換機、路由器、防火墻等數(shù)據(jù)通信產(chǎn)品；有華為、思科、中興廠家培訓(xùn)認(rèn)證優(yōu)先，比如思科的CCNA、CCNP、CCIE認(rèn)證；熟悉二/三層網(wǎng)絡(luò)、IPv4/IPv6協(xié)議棧、ISIS/BGP/OSPF路由協(xié)議和MPLS技術(shù)；有從事IP網(wǎng)絡(luò)方面的工作經(jīng)歷，配置路由器，防火墻和交換機的經(jīng)驗；基本了解運營商IP城域網(wǎng)/承載網(wǎng)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)承載方式，基本了解城域網(wǎng)/承載網(wǎng)相關(guān)的PPPoE、靜態(tài)專線、L2tp、MPLS VPN、IPoE業(yè)務(wù)流程和配置方法。
4.接入網(wǎng)工程師:7名, 工作地點： 蘇州；能熟練調(diào)試華為接入網(wǎng)設(shè)備：OLT和ONU；有華為、思科、中興廠家培訓(xùn)認(rèn)證優(yōu)先，比如思科的CCNA認(rèn)證；熟悉二/三層網(wǎng)絡(luò)、IPv4/IPv6協(xié)議棧；有從事IP網(wǎng)絡(luò)方面的工作經(jīng)歷。
5.網(wǎng)絡(luò)工程師儲備:5名, 工作地點：蘇州。應(yīng)屆通信、電子、計算機等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招�？埔陨蠈W(xué)歷；有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團隊合作意識；吃苦耐勞，有責(zé)任心和團隊協(xié)作精神；能適應(yīng)定期或不定期出差；黨員、學(xué)生干部，獲得過獎學(xué)金的學(xué)生優(yōu)先考慮。
6.文檔文員:1名, 年齡：30歲以下，性別：女；�？埔陨蠈W(xué)歷，中文、文秘、檔案類相關(guān)專業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；條理清晰，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé).
7.行政專員:1名, 年齡：30歲以下，性別：女；�？埔陨蠈W(xué)歷，行政管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)；形象氣質(zhì)佳，善于溝通；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
8.中興蘇州電信LTE工程項目組:6名, 大專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作以及office使用，務(wù)實上進，積極主動，肯吃苦，能適應(yīng)加班均可.
9.蘇州電信LTE三方優(yōu)化項目組:3名, 大專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作以及office使用，務(wù)實上進，積極主動，肯吃苦，能適應(yīng)加班，實習(xí)生社招均可。盡量蘇州本地人員，或者其他地市愿意長期居住蘇州或者定居蘇州。
T25: 蘇州華藝康元房地產(chǎn)策劃服務(wù)有限公司 職位數(shù):4
1.房地產(chǎn)銷售:①學(xué)歷大專以上； ②年齡：20-35歲； ③從事過高端房產(chǎn)項目銷售，地點工業(yè)園區(qū)； ④優(yōu)秀的應(yīng)屆生優(yōu)先。
2.接待專員:①年齡：20-30歲； ②大專以上學(xué)歷； ③形象氣質(zhì)佳，具有親和力。
3.企劃專員:①廣告平面設(shè)計專業(yè)畢業(yè)； ②有廣告公司平面設(shè)計從業(yè)經(jīng)驗或房地產(chǎn)平面設(shè)計從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)秀。
4.文案:①新聞或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； ②具備獨立廣告撰稿的能力； ③具備較好的文字功底。
T27: 蘇州匯思人力資源有限公司 職位數(shù):6
1.項目客服/駐廠客服:對人力資源感興趣，無經(jīng)驗亦可；熟悉OFFICE辦公軟件；具備服務(wù)意識；吃苦耐勞。
2.公司前臺:具備良好的服務(wù)意識；善于溝通和具備事務(wù)性工作的梳理能力；未來職業(yè)發(fā)展方向可以向其他部門晉升。
3.招聘經(jīng)理:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具有外圍或本地人力資源供應(yīng)商者優(yōu)先。
4.日語助理:學(xué)歷、性別不限；具有一定的日語交流和書寫能力；具有市場開發(fā)潛能，優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和客戶維護技巧；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識，能夠充分理解公司戰(zhàn)略指導(dǎo)思想，并貫徹執(zhí)行；充滿熱情，積極向上，誠實正真，責(zé)任心強，能在壓力下工作。
5.行政人事:形象氣質(zhì)佳、主動積極、學(xué)習(xí)能力強、大專以上學(xué)歷。
6.人事招聘專員:了解人力資源六大模塊；有2年人力資源從業(yè)經(jīng)驗；溝通能力強、學(xué)習(xí)能力強；形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。
T28: 蘇州工業(yè)園區(qū)宏基物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):7
1.市場專員:1名, 1、男女不限，年齡40歲以下； 2、溝通，表達(dá)能力強，性格外向，中專以上學(xué)歷； 3、熟練操作辦公軟件，文筆流暢； 4、有市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；有駕照者優(yōu)先考慮；上班地點：蘇州市吳中區(qū)
2.維護部經(jīng)理:1名, 1、男，年齡20-35歲，高中以上學(xué)歷； 2、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力強，熟練操作辦公軟件，無不良個人記錄，有C1駕照； 3、有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，退伍軍人優(yōu)先考慮；上班地點：蘇州市吳中區(qū)
3.項目經(jīng)理:1名, 男性，35歲以上，本地人或會講蘇州話者優(yōu)先考慮，溝通能力強，有物業(yè)管理經(jīng)驗二年以上，會操作基本的辦公軟件。
4.工程人員:會水，電維修，有相關(guān)資格證者優(yōu)先考慮年齡，60歲以下，上六休一。
5.物業(yè)公司咖吧女:1名, 18歲以上女性，未婚，高中以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，責(zé)任心強。
6.保潔員:2名, 女性，年齡50周歲以下，身體健康，工作主動性好，熱愛環(huán)保工作，上班地點：西環(huán)路。
7.保安:5名, 男性，年齡22-50歲，身體健康，為人和善，無不良個人記錄。退伍軍人優(yōu)先。上班地點：高新區(qū)
T30: 蘇州堃盛貿(mào)易有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)員:5名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷；20-35歲，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；勤奮敬業(yè)，有較強的服務(wù)意識，愿意接受挑戰(zhàn)，具備吃苦精神和獨立的分析、思考能力；具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有親和力，為人正直。
2.內(nèi)勤:1名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷；20-25歲，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；做事認(rèn)真仔細(xì)，勤懇負(fù)責(zé)，尊重領(lǐng)導(dǎo)同事，交代的事能夠很好的完成；能熟練掌握使用office辦公軟件，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、為人正直。
T33: 蘇州市正紅時代網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù):4
1.業(yè)務(wù)總監(jiān):1名, 1、自信，樂觀，誠信，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心、不怕吃苦； 2、至少1年以上電話營銷經(jīng)驗，3年以上獨立業(yè)務(wù)談判經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗。
2.業(yè)務(wù)代表:1、3-5人，熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪；有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心、不怕吃苦； 2、無工作經(jīng)驗，應(yīng)屆生亦可。
3.網(wǎng)站建設(shè)（無需美工）:1~2名，能獨立完成網(wǎng)站制作，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動配合整個團隊工作；
4.平面設(shè)計師:1、2~3名，熟練掌握PS、AI等平面設(shè)計相關(guān)軟件，擅長畫冊、VI策劃、包裝等設(shè)計； 2、至少1年以上廣告設(shè)計工作經(jīng)驗。
T35: 蘇州精科智能科技有限公司 職位數(shù):3
1.門店店長:1名, 5年以上工作經(jīng)驗，28-38歲，相貌端正，身體健康，已婚已育者優(yōu)先考慮，高中以上，熟練使用電腦辦公軟件，對電子數(shù)碼行業(yè)有興趣，有數(shù)碼或電器賣場銷售經(jīng)驗，能獨立管理門店日常業(yè)務(wù)，并可帶領(lǐng)店員做好門店日常工作。
2.門店銷售員:大專學(xué)歷，18-22歲，相貌端正，身體健康，熟練使用電腦辦公軟件，對電子數(shù)碼行業(yè)有興趣，具有較強的責(zé)任心和較好的溝通能力及服務(wù)意識，能吃苦耐勞，作風(fēng)麻利，踏實能干，能做好門店顧客的接待咨詢，了解顧客的需求，并達(dá)成銷售，能做好貨品進庫和出庫的登記工作，按規(guī)定成各項收貨與發(fā)貨工作，能完成商品的來貨驗收，上架陳列擺放，補貨，退貨，防損等日常營業(yè)工作，負(fù)責(zé)維修產(chǎn)品的登記，跟蹤維修，客戶反饋等工作。
3.網(wǎng)店客服:2名, 有經(jīng)驗者優(yōu)先，中專以上學(xué)歷，女性，18-25周歲，熟悉電腦辦公軟件和簡單圖片處理軟件，語言文字能力好，善于使用旺旺和QQ在線溝通，打字速度每分鐘50字以上，踏實，有責(zé)任心，為人正直，有很好的自制能力（穩(wěn)重細(xì)心，求上進/有耐心）。
T36: 蘇州市民兵訓(xùn)練中心 職位數(shù):4
1.總臺接待員:6名：男女不限，年齡18-28周歲，高中以上學(xué)歷，身高162cm以上，形象氣質(zhì)佳，身體健康，會電腦操作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.餐廳包廂服務(wù)員:2名：男女不限，年齡18-28周歲，身高162cm以上。初中以上學(xué)歷，身體健康，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.餐廳跑菜員:2名, 男，18-28周歲，身高160cm以上。初中以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.客房服務(wù)員:2名：女，年齡18-38周歲，身高160cm以上。初中以上學(xué)歷，身體健康，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
T37: 蘇州優(yōu)耐特機械制造有限公司 職位數(shù):3
1.工藝設(shè)計:大專以上學(xué)歷，能獨立完成工藝流程編制，三年以上機械工廠工作經(jīng)驗。
2.市場營銷:機械類大專以上學(xué)歷，三年以上機械產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。
3.機械產(chǎn)品設(shè)計:機械類大專以上學(xué)歷，有機械產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗。
T38: 蘇州基材化工有限公司 職位數(shù):3
1.行政助理:大學(xué)�？茖W(xué)歷，熟練操作office軟件，熟悉相關(guān)報表制作者優(yōu)先。
2.化學(xué)品銷售工程師:化學(xué)/化工相關(guān)科系，本科學(xué)歷；有從事化工原料銷售1-2年經(jīng)驗，熟悉涂料、油墨、工程塑料市場者優(yōu)先；曾從事相關(guān)研發(fā)工作或?qū)︿N售化學(xué)品有興趣者。
3.財務(wù)及關(guān)務(wù)人員:女, 20-30歲，中專以上，有會計上崗證，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，應(yīng)屆人員品行端正，符合學(xué)歷要求，對工作態(tài)度堅定者，個性開朗，活潑健談，工作態(tài)度積極者。
T39: 蘇州坤泰文化傳播有限公司 職位數(shù):5
1.平面設(shè)計:大專學(xué)歷，計算機、設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先，熟練使用CDR，AI，PS等相關(guān)設(shè)計軟件，對設(shè)計產(chǎn)品需應(yīng)用的材質(zhì)有一定了解；有企業(yè)LOGO及VI系統(tǒng)、企業(yè)宣傳冊、宣傳海報的設(shè)計制作等相關(guān)方面的經(jīng)驗者，從事平面設(shè)計工作年限超過3年；有獨特的審美和平面設(shè)計創(chuàng)意，具有較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，良好的團隊合作精神和較強的責(zé)任心；
2.策劃執(zhí)行:活動方案撰寫、協(xié)調(diào)確定各方面資源； 負(fù)責(zé)活動的實施管理，現(xiàn)場執(zhí)行工作； 在活動跟進過程中與客戶保持有效的溝通，積極主動地協(xié)調(diào)、控制、解決突發(fā)事件；根據(jù)專業(yè)策略和客戶需要組織內(nèi)部關(guān)系，整合資源，推動活動順利進行。
3.業(yè)務(wù)公關(guān)主管:市場、廣告、營銷相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷；有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備良好的談吐舉止、職業(yè)操守及個人修養(yǎng)；自學(xué)能力強，善于溝通，有團隊合作精神；有廣告、策劃實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4.業(yè)務(wù)助理:有電話營銷、保險或直銷經(jīng)驗者；中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。有駕照，能熟練駕駛者優(yōu)先；普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，富有開拓精神和良好的團隊合作意識；
5.儲備干部:大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；能承受較大工作壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有人脈關(guān)系者佳；
T40: 蘇州美邦地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):3
1.一手房置業(yè)顧問:20名, 性格活潑，懂人情世故，愛學(xué)習(xí)，重行動，思路清楚，能影響他人而不受他人影響，熱愛銷售事業(yè)，具備強烈進取精神，能在壓力下工作，良好的溝通及表達(dá)能力，能以客戶時間為本，渴望高薪，無須具備房產(chǎn)銷售經(jīng)驗，必須具備吃苦耐勞品質(zhì)，品行端正，無不良嗜好。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.二手房置業(yè)顧問:5名, 年齡18-32周歲，形象氣質(zhì)佳，中專及以上學(xué)歷，具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有強烈的成功欲望；團隊意識強，勤奮敬業(yè)，愿意接受挑戰(zhàn)，為人正直，具備較強的職業(yè)道德操守。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
3.儲備銷售主管:5名, 中專以上學(xué)歷，兩年以上業(yè)務(wù)骨干工作經(jīng)歷，具備店面經(jīng)營管理能力，獨立市場開拓市場的能力，熟悉房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的法律法規(guī)和二手房交易流程；勤奮敬業(yè)，熱愛本職工作，責(zé)任心強，敢于挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；良好的語言表達(dá)與溝通能力，較強的服務(wù)意識和團隊精神，認(rèn)可企業(yè)文化，愿與企業(yè)共同發(fā)展。
T41: 蘇州創(chuàng)鵬電子科技有限公司 職位數(shù):3
1.維修工程師:3名, 男, 1.大專以上學(xué)歷，應(yīng)用電子相關(guān)專業(yè)； 2.22周歲以上，熟練掌握電腦系統(tǒng)維護及安裝； 3.1年以上電腦整機維修工作經(jīng)驗，有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.對維修技術(shù)感興趣，積極細(xì)心，踏實努力，為人熱情；工作地點：蘇州市區(qū)
2.維修技術(shù)員:男, 1.大專以上學(xué)歷，應(yīng)用電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.22周歲以上，能服從公司安排從事維修及其他輔助工作； 3.有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取； 4.對維修技術(shù)感興趣，積極細(xì)心，踏實努力，為人熱情。
3.初級技術(shù)員:男, 大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，能服從公司安排從事維修及其他輔助工作，對維修技術(shù)感興趣，積極細(xì)心，踏實努力，為人熱情。
T43: 南京幫幫控蟲服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.儲備干部:2名, 22-35歲，男，大專以上學(xué)歷，植保、生物技術(shù)或害蟲防制專業(yè)優(yōu)先，誠實守信、學(xué)習(xí)進取、吃苦耐勞，有一定的抗壓能力，應(yīng)屆畢業(yè)生即可。
2.市場專員:1、20-40歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技術(shù)專員:1、男性，高中以上，22-38歲，熟悉一般的電腦操作。 2、誠信守時，能吃苦耐勞，積極上進，能夠適應(yīng)外派。工作時間：工作時間不固定，按照排班去客戶處直接作業(yè)即可。
T44: 杭州鴻雁電器有限公司 職位數(shù):4
1.銷售代表:2名, 1.大專以上學(xué)歷。 2.一年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀畢業(yè)生亦可） 3.有建材行業(yè)（照明燈具，開關(guān)面板，多用插座，管材等）銷售經(jīng)驗，熟悉渠道開發(fā)和管理，工程項目談判和運作優(yōu)先考慮。 4.有進取心，工作態(tài)度積極，學(xué)習(xí)能力強。
2.店面營業(yè)員:2名, 1.大專以上學(xué)歷。 2.一年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀畢業(yè)生亦可） 3.有建材行業(yè)（照明燈具，開關(guān)面板，多用插座，管材等）銷售經(jīng)驗，熟悉渠道開發(fā)和管理，工程項目談判和運作優(yōu)先考慮。 4.有進取心，工作態(tài)度積極，學(xué)習(xí)能力強。
3.成套專員:1名, 1.大專及以上文化程度。 2.有團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞，抗壓能力強。 3.具有良好的溝通能力。 4.有中低壓配電產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.區(qū)域經(jīng)理:1名, 1.大專及以上文化程度。 2.有團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞，抗壓能力強。 3.具有良好的溝通能力。 4.有墻壁開關(guān)插座產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
T45: 蘇州藍(lán)谷冷鏈科技有限公司 職位數(shù):3
1.電話銷售:1名, 20歲-35歲，大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強， 打字速度30字/分鐘以上，良好的溝通及團隊協(xié)作精神，有明確從事電話銷售工作的意向，能承受電話銷售工作壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪，有呼叫中心經(jīng)驗者優(yōu)先，有醫(yī)療器械產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售人員（民用2位，醫(yī)用1位）:營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗；熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗；較強的溝通，協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力，個人形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)首先，務(wù)實，能吃苦耐勞。
3.質(zhì)量、技術(shù)負(fù)責(zé)人:1名, 本科以上學(xué)歷，具有內(nèi)審員資格，有相關(guān)品質(zhì)工作經(jīng)驗；會使用檢測設(shè)備和檢測儀器，工作態(tài)度端正，有上進心。
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