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3月11日蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)勞務(wù)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

2014-03-09 15:21

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蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：·公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
·公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！

2014年03月11日(周二)勞務(wù)招聘會(huì)

蘇州煊盛房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

一手房置業(yè)顧問(wèn) 20名 18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力，對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷售部?jī)?chǔ)備干部 5名 18-30歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對(duì)銷售工作有較高的熱情，有相關(guān)銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、大局觀及決策參與意識(shí)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的任務(wù)目標(biāo)，并以沖擊更高層次崗位為目標(biāo)。
助理 2名負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)各類通知、文件和信息的傳達(dá)，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、整理并核對(duì)各種業(yè)績(jī)信息，負(fù)責(zé)領(lǐng)用、報(bào)關(guān)并分發(fā)日常辦公用品、同和、收據(jù)等各種業(yè)務(wù)資料，協(xié)助人力資源部做好員工的日�？记�、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)及店面員工日常行為紀(jì)律的考核，協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度，協(xié)助經(jīng)理做好公司文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

蘇州企鵝網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

商務(wù)代表 8名大專，思維敏捷，有較高的協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，有親和力和感染力，1年或以上網(wǎng)絡(luò)公司會(huì)議銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 2名大專，您自身的素養(yǎng)，薪資面議�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè)；具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，敢于追求，敢于突破，公司將提供良好的晉升平臺(tái)，完整且專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)體系，完善
淘寶美工 2名大專，能夠熟練運(yùn)用photoshop、flash等工具軟件,有淘寶美工工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，能獨(dú)立完成頁(yè)面設(shè)計(jì)及上傳。
會(huì)務(wù)專員 6名大專，大專以上學(xué)歷，文秘、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的商務(wù)素質(zhì)；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)崗 6名大專，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；有耐心，心態(tài)好，工作細(xì)致有條理，能有效安排時(shí)間并保證既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；富有激情，開(kāi)朗自信，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。基本工資:2050元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司

制造作業(yè)員若干工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適用倒班工作制
制造職員 2名本科，工業(yè)工程或機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
制造部?jī)?chǔ)備干部 2名大專，二年以上制造現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，適用倒班工作；
制造部工程師 2名大專及以上，五年以上制造現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、品質(zhì)、人員管理等工作經(jīng)驗(yàn)；
機(jī)械系長(zhǎng) 1名大專及以上，5年以上設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、改善、人員管理等全般工作經(jīng)驗(yàn)；
電氣系長(zhǎng) 1名大專及以上，5年以上設(shè)備電氣安裝、調(diào)試、維修、改善、人員管理等全般工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)應(yīng)用三菱PLC；
電氣工程師 2名大專及以上，5年以上設(shè)備電氣安裝、調(diào)試、維修、改善等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
鍋爐技術(shù)員 5名中專，具備鍋爐、動(dòng)力設(shè)備點(diǎn)檢，運(yùn)行維護(hù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（持鍋爐證）；
計(jì)量技術(shù)員 1名大專，具備計(jì)量器具管理、校正等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；或具有體系文件管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（女已婚已育者優(yōu)先）；
材料加工技術(shù)系長(zhǎng)候補(bǔ) 1名大專及以上，五年以上輪胎橡膠、塑膠行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；能夠承擔(dān)系內(nèi)工藝條件制定，品質(zhì)控制及團(tuán)隊(duì)管理工作；
構(gòu)造技術(shù)系長(zhǎng)候補(bǔ) 1名本科，五年以上輪胎設(shè)計(jì)方面故障對(duì)策、品質(zhì)管控等
加硫擔(dān)當(dāng) 1名本科，高分材料、或化學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，主擔(dān)當(dāng)加硫機(jī)加工條件管理
品保判定室技術(shù)員 2名中專及以上，主擔(dān)當(dāng)實(shí)驗(yàn)設(shè)備維護(hù)及試驗(yàn)，SOP改善
品保判定室工人 1名中專，有品保工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用實(shí)驗(yàn)設(shè)備。

廣州巨佰生物科技有限公司蘇州分公司

初級(jí)管理 2名年齡28歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，渴望發(fā)展，愿意從業(yè)務(wù)基層鍛煉，一年之內(nèi)從基層到中層管理。月綜合收入5000元以上。
業(yè)務(wù)員 10名年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能吃苦耐勞，事業(yè)心強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，前期有公司業(yè)務(wù)主管一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)，帶薪培訓(xùn)。保底工資（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。月綜合收入（4500元—6000元），公司提供住宿。
外派員 10名年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能適應(yīng)出差，性格開(kāi)朗，適應(yīng)能力強(qiáng)，愛(ài)好旅游，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。保底工資（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。月綜合收入5500元以上。
文員 2名喜歡銷售，儀態(tài)大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有親和力，責(zé)任心強(qiáng)。年齡25歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷。
業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生 10名年齡25歲以內(nèi)，男女不限，中等以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，喜歡銷售，具有良好的自我管理意識(shí)。愿意從基層實(shí)習(xí)，帶薪培訓(xùn)，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先。一經(jīng)錄用，公司提供住宿，底薪（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。月綜合收入4500元以上。

琳得科(蘇州)科技有限公司

操作工 10名男性，中�；蚋咧袑W(xué)歷。綜合工資：3000（稅前）元以上（基本工資：1530元，安全全勤獎(jiǎng)500元/月，中班補(bǔ)貼10元，夜班補(bǔ)貼15元），平均每月加班20小時(shí)左右。上五休二，三班或二班倒，公司提供廠車和工作餐。試用期內(nèi)工資全額支付（試用期為3個(gè)月）。
倉(cāng)庫(kù)出庫(kù)員 2名男性，高中學(xué)歷，25周歲以上，能吃苦耐勞，能上三班，有禮貌服從安排，有較強(qiáng)的責(zé)任心和安全責(zé)任感，有叉車證，有倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
技術(shù)室室員 1名女性，會(huì)說(shuō)日語(yǔ)，日語(yǔ)等級(jí)不限，蘇州本地或者在蘇州有長(zhǎng)期穩(wěn)定住所者優(yōu)先，工資:到手2500元左右。
IT 1名男性，熟練掌握VB相關(guān)編程技術(shù)；福利待遇：按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。公司另外為全體員工投保公眾責(zé)任險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)。按國(guó)家規(guī)定給予有薪休假，每年另給三天有薪病假，連續(xù)工作滿十年的員工給以獎(jiǎng)金并獎(jiǎng)勵(lì)一天有薪假。有免費(fèi)廠車和工作餐（餐標(biāo)10元/餐）。年終忘年會(huì)及抽獎(jiǎng)；每半年一次部門聚餐。有結(jié)婚禮金、生育禮金、子女入學(xué)禮金、喪事慰問(wèn)金、傷病補(bǔ)助金等，子女養(yǎng)育費(fèi)100元/月，高溫費(fèi)(6月至9月)。端午節(jié)、中秋、國(guó)慶節(jié)及春節(jié)發(fā)放現(xiàn)金或超市禮券。年終免費(fèi)體檢一次，免費(fèi)打流感疫苗一次。每年一次加薪、年終獎(jiǎng)及晉升。多種定期或不定期的培訓(xùn)。公司每2年組織一次旅游（往年去過(guò)：三亞、西安、廈門、北京、浙江、桂林等地）。

蘇州歐菲光科技有限公司

操機(jī)技術(shù)員、儲(chǔ)干若干中�；虼髮�(yīng)屆畢業(yè)生；理工科-專業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)、電子信息等相關(guān)專業(yè)；年齡：16-35周歲。無(wú)法定傳染疾病，精神性疾病，無(wú)色盲、色弱等。必須持有本人2代身份證。兩班制（一個(gè)月轉(zhuǎn)一次），假日及平時(shí)視為生產(chǎn)任務(wù)安排加班。蘇州歐菲光科技有限公司所屬<南昌廠、深圳廠>，同時(shí)根據(jù)生產(chǎn)需要相互調(diào)配儲(chǔ)干：工資：1830元/月，加班基數(shù)1530元/元，每滿三個(gè)月工資加50元津貼操機(jī)技術(shù)員：2030元/月，加班基數(shù)1530元/元，每滿三個(gè)月工資加50元津貼加班費(fèi)：平時(shí)加班13.19元/小時(shí)，雙休日加班17.59元/小時(shí)，法定假日加班26.38元/小時(shí)。公司增設(shè)全勤獎(jiǎng)300元/月。每月過(guò)生日員工提供30元生日禮物。津貼：針對(duì)不同的工種還存在相應(yīng)的崗位津貼120-400元左右的津貼，一周后合格上崗享有100元/月待遇，同事公司發(fā)放優(yōu)秀員工、績(jī)效等獎(jiǎng)金（100-300）。年終有神秘大獎(jiǎng)最高1W元。入職滿3個(gè)月的人員，每月補(bǔ)貼50元；入職滿6個(gè)月的人員，每月補(bǔ)貼100元；入職滿12個(gè)月(1年)的人員，每月補(bǔ)貼150元；入職滿24個(gè)月(2年)的人員，每月補(bǔ)貼200元;入職滿30個(gè)月（2年半）的人員, 每月補(bǔ)貼250元; 年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司的盈利狀況及員工表現(xiàn)，核發(fā)年終獎(jiǎng)金；月綜合薪資：4200元左右；公司廠車：新滸三區(qū)--華潤(rùn)萬(wàn)家--文昌花園--陽(yáng)山一區(qū)至四區(qū)—華通一區(qū)；活動(dòng)：公司不定期組織員工聚餐、旅游、節(jié)日抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)活動(dòng)、體育娛樂(lè)比賽等。公司為員工提供方便寬廣的晉升渠道，每年會(huì)提升3次升值加薪機(jī)會(huì)。公司每年2次年度調(diào)薪，5%-10%。管理職晉升方向：操作工-帶線干部-班長(zhǎng)-組長(zhǎng)-課級(jí)。技術(shù)職晉升方向：操作工-技術(shù)員-助理工程師-工程師-課級(jí)。公司每年免費(fèi)發(fā)放四件工作服.食宿免費(fèi)公司地址：江蘇省蘇州市相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)康陽(yáng)路233號(hào)

蘇州福田高新粉末有限公司

操作工 5名蘇州市戶口、男、高中/中專學(xué)歷。畢業(yè)證、離職證明、社保轉(zhuǎn)移單等證件齊全。35歲以下，身體素質(zhì)良好，能吃苦耐勞，能翻班，無(wú)色盲色弱。

蘇州華新達(dá)飲品技術(shù)有限公司

操作員 300名要求：男女不限，女性視力不低于5.0；最低學(xué)歷：高中\(zhòng)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\職高\(yùn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\技校；22~35歲，身體健康，能適應(yīng)兩班倒（上四休二）工作時(shí)間；薪資待遇：底薪：1750元（最低）、綜合基本工資：2500~3000元（不含加班）；公司提供免費(fèi)宿舍、工作餐；繳納蘇州新區(qū)五險(xiǎn)一金；
QC檢驗(yàn)員 10名大專及以上學(xué)歷，食品專業(yè)，至少一年以上食品行業(yè)QC工作經(jīng)驗(yàn)（飲料行業(yè)優(yōu)先），身體健康，能適應(yīng)兩班倒（上四休二）工作時(shí)間；薪資待遇：底薪：1750元（最低）、綜合基本工資：2500~3500元（不含加班），公司提供免費(fèi)宿舍、工作餐；繳納蘇州新區(qū)五險(xiǎn)一金；有意者請(qǐng)帶上本人身份證原件及個(gè)人簡(jiǎn)歷至我公司面試。面試時(shí)間：周一至周五8：30~17:00公司地址：蘇州高新區(qū)金燕路9號(hào)（嘉民物流園西門）公交至“石林路石陽(yáng)路北”下，公司在車站旁邊。聯(lián)系電話：0512-65396980， 13912605384

中比啤酒(蘇州)有限公司

作業(yè)員 10名初中及以上學(xué)歷；男，18-50周歲，可接受12小時(shí)輪班工作（7點(diǎn)到7點(diǎn)），上四休二。負(fù)責(zé)產(chǎn)品打包等工作。公司免費(fèi)提供工作餐及加班餐。繳納社保、公積金、公司提供免費(fèi)的工作服和安全鞋。提供免費(fèi)廠車。公司承擔(dān)體檢費(fèi)，通過(guò)試用期后報(bào)銷。公司配有醫(yī)務(wù)室，為員工提供較好的醫(yī)療服務(wù)及咨詢，為員工建立健康檔案。
瓶胚技術(shù)員 7名高/中專及以上學(xué)歷，18-35周歲，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。有注塑經(jīng)驗(yàn)或設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上四休二（12小時(shí)輪班），負(fù)責(zé)車間內(nèi)包裝及機(jī)臺(tái)操作等。
公用技術(shù)員 1名高/中專及以上學(xué)歷，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。負(fù)責(zé)公用設(shè)備輪班運(yùn)行操作，主要負(fù)責(zé)空壓機(jī)、制冷機(jī)、制氮機(jī)等公用設(shè)備日常操作、故障處理。
業(yè)務(wù) 1名大專及以上學(xué)歷，具備中國(guó)飲料市場(chǎng)包裝材料銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，需熟悉OFFICE及相關(guān)電腦操作軟件，CET-4級(jí)。負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)、客訴處理、售后服務(wù)等。
釀造技術(shù)員 1名高/中專及以上學(xué)歷； 18-35周歲，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。可接受12小時(shí)輪班工作(綜合工時(shí))，負(fù)責(zé)釀造廠日常操作。
儀電技術(shù)員 1名高/中專及以上學(xué)歷，儀表或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，蘇州本地人優(yōu)先，具有儀電維修經(jīng)驗(yàn)，能熟練分析控制電氣回路，負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)設(shè)備點(diǎn)檢及日常保養(yǎng)等相關(guān)工作事項(xiàng)，所屬設(shè)備電器的維修及巡檢，完成主管安排的其他事項(xiàng)等。
吹瓶/灌裝技術(shù)員 4名中專/高中及以上學(xué)歷；18-35周歲，常日班工作，8點(diǎn)-17點(diǎn)，試用期兩個(gè)月。負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)開(kāi)停車工作，包括機(jī)臺(tái)的故障排除及清潔衛(wèi)生，完成主管安排的事項(xiàng)等。
叉車工 1名初中及以上學(xué)歷；有叉車證；有二年倉(cāng)庫(kù)叉車工作經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)集裝箱裝箱，貨物移運(yùn)、堆垛；庫(kù)位管理，叉車入場(chǎng)維護(hù)；進(jìn)出貨物記錄。
水處理技工 1名高/中專及以上學(xué)歷；有一年以上工廠廢水處理工作經(jīng)驗(yàn)；有污水處理崗位操作證優(yōu)先。負(fù)責(zé)軟化水、原水、消防水、除鹽水、UF、RO以及ETP系統(tǒng)巡檢及抄表；廢水系統(tǒng)日常取樣送樣分析，藥品配制、向調(diào)節(jié)池等加藥和應(yīng)急化驗(yàn)工作；切換設(shè)備及每周消防系統(tǒng)測(cè)試。

蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館

營(yíng)銷經(jīng)理 2名 2年以上藥品、保健品或快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
儲(chǔ)備主管 4名有藥品、保健品或快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。
健康顧問(wèn) 20名熱愛(ài)銷售工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。
話務(wù)員、客服代表 20名普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。限女性。
主持人若干有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先。
人事/文員 2名勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理做好客戶管理，有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有社保，直銷經(jīng)驗(yàn)佳，有學(xué)校渠道者佳。
品牌宣傳員 5名口才好，善于溝通協(xié)調(diào)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，抗壓能力強(qiáng)，有耐力踏實(shí)。
店員 5名形象好，氣質(zhì)佳，有店員銷售經(jīng)驗(yàn)，口才流利，靈活性強(qiáng)。

蘇州聚拓貿(mào)易有限公司

儲(chǔ)備干部 10名 18-26周歲，獨(dú)立性強(qiáng)，良好的溝通能力，有潛質(zhì)，較好的溝通和客戶開(kāi)發(fā)的能力，對(duì)銷售行業(yè)充滿興趣，喜歡與客戶打交道，3個(gè)月基礎(chǔ)銷售
業(yè)務(wù)代表 5名 18-26周歲，有一定的抗壓及溝通能力，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理工作，宣傳、推廣并銷售本公司產(chǎn)品，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)
業(yè)務(wù)學(xué)徒/實(shí)習(xí)生 15名 18-26周歲，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，有一定的溝通能力，有耐心和責(zé)任感，負(fù)責(zé)市場(chǎng)部產(chǎn)品推廣，提供實(shí)踐培訓(xùn)，培養(yǎng)銷售銷售能力，學(xué)歷不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
出差代表 5名 18-26周歲，適應(yīng)出差，良好的溝通能力，抗壓力強(qiáng)，開(kāi)拓新市場(chǎng)，推廣本公司新產(chǎn)品，發(fā)展意識(shí)強(qiáng)，可以出差江浙滬一帶考察作業(yè)
文員 1名 18-25周歲，熟練辦公自動(dòng)化，基本的溝通能力好（限女性）

蘇州阿特斯陽(yáng)光電力科技有限公司

作業(yè)員若干報(bào)名條件：為人誠(chéng)實(shí)肯干，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。面試時(shí)需提供身份證、畢業(yè) 證書原件。

蘇州可碩電子科技有限公司

員工若干 16~40周歲，男女不限；要求能吃苦耐勞，配合公司加班，無(wú)傳染性疾�。粺o(wú)煙疤紋身刺青，認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母。

蘇州日本電波工業(yè)有限公司

機(jī)器操作員 20名能適應(yīng)站立工作，能適應(yīng)無(wú)塵服，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班或加班，能服從公司的工作安排，能吃苦耐勞一、薪資福利：底薪：1710元、每6月/底薪上調(diào)50元、全勤80/月、車貼80/月、獎(jiǎng)金100/月、夜勤津貼22.5/天、崗位津貼：0~200/月、加班另計(jì)、平時(shí)加班1.5倍，休日2倍，國(guó)假3倍。月綜合工資3500元。。兩班制，上四休二。公司免費(fèi)提供工作餐，且公司提供廠車

蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

置業(yè)顧問(wèn) 若干 �？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，提供住宿；性別不限、專業(yè)不限；為人踏實(shí)、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長(zhǎng)期從事銷售工作。無(wú)責(zé)任底薪+高提成+高額獎(jiǎng)金
市場(chǎng)開(kāi)發(fā) 若干溝通能力好；聲音甜美，形象好，氣質(zhì)佳，吃苦耐勞；年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優(yōu)先。專科（含）以上學(xué)歷。
培訓(xùn)講師若干負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣導(dǎo)；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)與代訓(xùn); 負(fù)責(zé)公司員工心態(tài)與疏導(dǎo)：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；組織開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材，并能獨(dú)立講授部分課程；大專以上學(xué)歷，三年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立組織安排培訓(xùn)活動(dòng)，講授部分課程，有一定課程研發(fā)能力；具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠(chéng)實(shí)，性格開(kāi)朗；思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力，良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。
策劃若干負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃，制定具體方案，并跟進(jìn)方案的推進(jìn)與執(zhí)行;獨(dú)立撰寫各類策劃執(zhí)行報(bào)告，并且配合銷售經(jīng)理完成銷售類報(bào)告；完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
文員若干熟悉日常辦公軟件做好日常會(huì)議記錄完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作應(yīng)屆生亦可，限女性

蘇州福田金屬有限公司

女性操作工若干三班工作,初中以上學(xué)歷,18--35周歲，已婚已育優(yōu)先，本市戶口，有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
男性操作工若干三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
設(shè)備維修工若干男，三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,40周歲以下。有設(shè)備、管道維護(hù)、維修經(jīng)驗(yàn)，具有吃苦耐勞精神。有叉車、行車、電焊各類機(jī)床作業(yè)證等優(yōu)先考慮。本市戶口優(yōu)先。
水處理操作工若干男，三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷 , 35周歲以下。有水處理操作證，有設(shè)備維護(hù)維修經(jīng)驗(yàn)，有上進(jìn)心責(zé)任心，具有吃苦耐勞精神，有叉車證者優(yōu)先考慮。本市戶口優(yōu)先。
品質(zhì)檢驗(yàn) 若干男女不限，三班工作,高中以上學(xué)歷 , 35周歲以下，化學(xué)專業(yè)優(yōu)先。從事過(guò)實(shí)驗(yàn)室化學(xué)分析者優(yōu)先。
福利待遇若干 1、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān) 2、按上年度實(shí)際收入（工資含加班工資、獎(jiǎng)金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 4、員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷 5、生日當(dāng)月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會(huì)活動(dòng)豐富（閱覽室、旅游、球類體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)勞動(dòng)技能比賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)卷） 7、節(jié)日發(fā)放購(gòu)物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放（2006年5.8個(gè)月、2007年5個(gè)月、2008年3個(gè)月、2009年6.2個(gè)月、2010年6.5個(gè)月、2011年3.5個(gè)月、2012年3.5個(gè)月、2013年3.3個(gè)月） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）

蘇州華辰電氣有限公司

倉(cāng)管員 2名男女不限，學(xué)歷中專及以上，年齡在30歲—45歲。會(huì)基本的簡(jiǎn)單電腦操作，有一定的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做事認(rèn)真踏實(shí)、吃苦耐勞。家住蘇州新區(qū)附近優(yōu)先，蘇州本地人或新蘇州人為佳。
電控柜產(chǎn)品操作工 4名能看懂電控柜圖紙，有一定的動(dòng)手能力，具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。男女不限，年齡在20-40歲之間。工作內(nèi)容：根據(jù)電氣控制柜裝配圖進(jìn)行裝配接線。試用期3個(gè)月，基本工資1800元，加班工資另計(jì)，只要努力工作，月總收入一般可達(dá)3000元左右。正式錄用后崗位補(bǔ)貼、工齡工資、加班工資等，只要努力工作，累計(jì)可超4000元/月。
鈑金焊接工若干年齡：20—40歲；男性。要求能吃苦耐勞，配合加班，有上進(jìn)心者優(yōu)先。有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有焊工證。熟練操作氣體保護(hù)焊和氬弧焊，能看懂三視圖，有控制柜焊接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
電氣控制柜電氣設(shè)計(jì)人員若干大專，3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；本科2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；研究生1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。熟悉電氣專業(yè)日語(yǔ)者優(yōu)先。男女不限，年齡在28-45歲左右，身體健康，已婚已育者。熟悉電氣控制柜及各種低壓電氣元器件、CAD制圖熟練，電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。熟悉西門子、三菱及其它品牌PLC編程者優(yōu)先。熟悉高壓開(kāi)關(guān)柜成套技術(shù)。主要工作為電氣控制柜的柜體設(shè)計(jì)、電路圖設(shè)計(jì)、清單編制、PLC編程。

蘇州蘇客來(lái)貿(mào)易有限公司

電子商務(wù)客服 10名 16~28歲，男女均可，中專，高中，大專及以上學(xué)歷均可。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。對(duì)計(jì)算機(jī)的基本操作要有所了解，工作務(wù)實(shí)、穩(wěn)重。條件優(yōu)異者可放寬招聘要求。
業(yè)務(wù)跟單處理員 5名 1、16~28歲，男女不限，中專及以上學(xué)歷均可。2、專業(yè)不限，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、物流管理等專業(yè)者優(yōu)先。3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，企業(yè)可帶薪培訓(xùn)。
儲(chǔ)備組長(zhǎng) 5名 1.大專及以上學(xué)歷。2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)者、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。3.對(duì)計(jì)算機(jī)的基本操作要有所了解，工作務(wù)實(shí)、穩(wěn)重。4、條件優(yōu)異者可放寬招聘要求。
實(shí)習(xí)生若干 1.16~28歲，男女不限，中專及以上學(xué)歷均可。2.專業(yè)不限，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、物流管理等專業(yè)者優(yōu)先。3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，企業(yè)可帶薪培訓(xùn)

蘇州文迪光電科技有限公司

作業(yè)員（公司直招正式工）若干女性 20名；男性10名；年齡要求： 18周歲以上；初中及以上學(xué)歷；每月綜合工資約：3500元/月---5000元/月；1、基本工資（底薪）： 1700元（加班按照1700元計(jì)算）；2、綜合津貼約（全勤津貼200元/月，車貼100元/月；住房補(bǔ)貼50元/月；夜班津貼15元/班。）；3、其他津貼：年資（入公司滿一年50元/月、入公司滿2年100元/月、入公司滿3年150元/月、入公司滿4年及以上者200元/月）；4、每年1~2次加薪、每年13個(gè)月工資、其他福利；5、提供住宿；餐費(fèi)：10元/餐；

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部

區(qū)域收展員若干大專以上學(xué)歷，22~40歲，身體健康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
組訓(xùn)講師若干本科以上，22~40周歲，具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，具有銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
電話回訪員若干大專以上學(xué)歷，22~40周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理若干大專以上學(xué)歷，22~40周歲，具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力，具有良好的人脈關(guān)系和溝通能力，親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

蘇州樂(lè)軒科技有限公司

機(jī)構(gòu)研發(fā)工程師 1名 1. 大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè);2.對(duì)塑膠模具，沖壓模具及塑膠成型知識(shí)有一定的基礎(chǔ);3. 對(duì)外觀處理有一定的了解（表面噴漆，表面陽(yáng)極，表面拉絲，拋光等）;4. 熟練運(yùn)用Creo三維設(shè)計(jì)軟件;5. 電子產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
資深環(huán)安衛(wèi)管理師 1名 1. 5年以上，1000人以上環(huán)安衛(wèi)管理經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)審員/安全員資質(zhì)；2.獨(dú)立運(yùn)行ISO140001，OHSAS180001經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)審，外審，管理評(píng)審；3.了解EICC，SA8000，ESD，CTPAT等；4.了解消防系統(tǒng)；5.安保管理經(jīng)驗(yàn)；6.良好的管理及溝通；7.出色的office辦公軟技能；8.英語(yǔ)可交流；9.工作經(jīng)歷 5年以上的制造行業(yè)EHS從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，電子行業(yè)佳；10. 有注冊(cè)安全師資格優(yōu)先考慮
QRE工程師 1名 1. 電子,電機(jī),信息等相關(guān)專業(yè), 本科學(xué)歷. 2. 3年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn), 具有質(zhì)量意識(shí) ；3. 2年以上QRE實(shí)務(wù)工作或有消費(fèi)性電子產(chǎn)品新產(chǎn)品評(píng)估,可靠性測(cè)試等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn).( 顯示類產(chǎn)品 TV, Monitor, Pad, NB 等QRE, EE, TE, QE 等職務(wù)尤佳 ).4. 懂得操作與喜歡3C電子與家電產(chǎn)品, 會(huì)使用可靠度測(cè)試設(shè)備, 示波器, 萬(wàn)用表等測(cè)試儀器, 參與產(chǎn)品失效原因分析.5. 具備較強(qiáng)的分析能力與問(wèn)題解決能力, 具備工作熱忱, 強(qiáng)烈責(zé)任心和獨(dú)立運(yùn)作能力.6. 具有良好跨部門溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力
Safety工程師 1名 1. 電子,電機(jī),信息等相關(guān)專業(yè), 本科學(xué)歷. 2. 3年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn), 具有質(zhì)量意識(shí)；3. 2年以上產(chǎn)品安規(guī)與體系類實(shí)務(wù)工作或有消費(fèi)性電子產(chǎn)品 Safety工程師等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn). ( 顯示類產(chǎn)品 TV, Monitor, Pad, NB 等QRE, EE, TE, QE 等職務(wù)尤佳 ).4. 懂得操作與喜歡3C電子與家電產(chǎn)品, 會(huì)使用安規(guī)測(cè)試設(shè)備, 示波器, 萬(wàn)用表等測(cè)試儀器, 參與產(chǎn)品失效原因分析.5. 具備較強(qiáng)的分析能力與問(wèn)題解決能力, 具備工作熱忱, 強(qiáng)烈責(zé)任心和獨(dú)立運(yùn)作能力.6. 具有良好跨部門溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力
SQA工程師 1名 1. 電子專業(yè),本科學(xué)歷； 2. 5年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn), 具有質(zhì)量意識(shí)；3. 4年以上PE(EE) 工作經(jīng)驗(yàn)for PCBA電子產(chǎn)品；4. 須看懂電路圖, 使用示波器/萬(wàn)用表等測(cè)試設(shè)備, 找出產(chǎn)品失效原因；5. 具備問(wèn)題解決能力, 工作熱忱, 強(qiáng)烈責(zé)任心, 良好跨部門溝通能力
客服工程師 2名 1. 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心；2. 英語(yǔ)水平CET-6 及以上，能熟練用英語(yǔ)溝通；3. 有客服 / 銷售 / 進(jìn)出口/ 采購(gòu) 單位工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上；4. 工作細(xì)致認(rèn)真，忙而不亂，做事思路清晰，能在短期內(nèi)（1個(gè)月）獨(dú)立工作；5. 男女不限，女需已婚已育
QRE技術(shù)員若干 1.大專學(xué)歷，性別不限；2.有可靠度工程與性能測(cè)試、光學(xué)測(cè)試、TV/AV功能檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；3.熟悉辦公自動(dòng)化，電子電氣；4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
設(shè)備技術(shù)員 3名 1.中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.自動(dòng)化流水線設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；3.有自動(dòng)化控制有興趣；

蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司

客服專員若干男女不限，18-28歲，普通話良好，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力；專業(yè)不限，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先；企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
儲(chǔ)備干部 5名男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)專業(yè)者及有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，愿意接受從基層做起亦可。

蘇州和聯(lián)偉碩電子科技有限公司

一線作業(yè)員若干吃苦耐勞，身體健康，能配合加班。

蘇州紐威閥門股份有限公司

閥門事業(yè)部鏜工若干男，20~38歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙，服從安排。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部車工/立車工若干男，20~38歲，會(huì)操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車等型號(hào)車床，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部鉆工若干男，22~38歲，會(huì)操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部CNC車工/加工中心操作員若干男，22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會(huì)編程，有法蘭克，西門子操作系統(tǒng)者。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門配門工 5名男22-38歲，有6136等小車床操作或者有機(jī)械廠經(jīng)驗(yàn)?zāi)芸炊畧D紙，會(huì)使用卡尺也可以，應(yīng)屆機(jī)電專業(yè)的中專生愿意學(xué)習(xí)技術(shù)的也可以考慮。
油漆工 3名男，25-38歲，初中以上學(xué)歷，主要從事機(jī)械產(chǎn)品零件噴漆、會(huì)簡(jiǎn)單的零件噴漆，能吃苦耐勞，服從安排。
檢驗(yàn)員 4名男，22-39歲中專學(xué)歷，一年以上的機(jī)械機(jī)加工零件，精通機(jī)械知識(shí)、零件檢驗(yàn)的流程及主要工作，懂機(jī)械圖紙，能熟練運(yùn)用機(jī)械行業(yè)常用的測(cè)量工具。
電焊工 5名男，22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機(jī)械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：泰山路或通安廠或白洋灣廠
機(jī)修工、維修電工 2名 25-40歲，機(jī)修工機(jī)加工設(shè)備或者大型設(shè)備機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)；電工會(huì)維修機(jī)加工設(shè)備等其他設(shè)備的電路維修，具有電工證。
輔助工若干（車間清潔1名、總務(wù)廠務(wù)維修1名），35-50，清潔工主要負(fù)責(zé)車間地面清潔；總務(wù)維修主要負(fù)責(zé)廠區(qū)水電、門窗、墻面維修等勤雜工作。
工業(yè)材料操作工 10名男、23-50歲，負(fù)責(zé)熔煉、造型、噴丸等工作，能吃苦耐勞，服從安排。轉(zhuǎn)正工資：3500-6000，工作地點(diǎn)：通安或白洋灣。
工作材料打磨工 10名男、23-50歲主要鑄件打磨工作，能吃苦耐勞，適應(yīng)艱苦環(huán)境，服從安排。轉(zhuǎn)正工資：3500-6500，工作地點(diǎn)：通安或白洋灣。
數(shù)控廠機(jī)械裝配（車床/立臥加/龍門/鏜銑部裝及總成）若干男，23~35歲，3年以上數(shù)控機(jī)床或加工中心的裝配經(jīng)驗(yàn)，熟悉立車床/立臥加/龍門/鏜銑等產(chǎn)品（或掌握其中一種機(jī)型）的裝配方法/技巧，能吃苦；工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽(yáng)山
數(shù)控廠機(jī)械裝配（實(shí)習(xí)生）若干男，數(shù)控/機(jī)械/機(jī)電相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷（2013、2014畢業(yè)生亦可），愿意投身機(jī)床行業(yè)，能吃苦，工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽(yáng)山
數(shù)控廠機(jī)械裝配（刮研）若干男，23~35歲，2年以上機(jī)床鏟刮工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦；工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽(yáng)山
數(shù)控廠電氣裝配若干男，23~35歲，3年以上機(jī)床電氣裝配經(jīng)驗(yàn)，熟悉法蘭克/西門子/三菱系統(tǒng)（或精通任一種），能吃苦；工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽(yáng)山
數(shù)控廠售后服務(wù) 若干男，23~35歲，中專/中技/高中及以上學(xué)歷；3年以上數(shù)控車床/立式/臥式/龍門加工中心等機(jī)床的安裝/調(diào)試/維修經(jīng)驗(yàn)。注：擬派駐湖北、湖南、廣州、深圳、北京、天津，可根據(jù)戶籍情況就近安排；
數(shù)控加工中心、數(shù)控車若干男，22歲~35歲，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會(huì)手工編程，有法蘭克，西門子等操作系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽(yáng)山
機(jī)床整機(jī)清理工 1名男，30歲以上，負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床產(chǎn)品出廠前整機(jī)清理工作，無(wú)具體要求，吃苦耐勞
工業(yè)材料電焊工、氣飽工若干男，22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：白洋灣自由路11號(hào)。
涂料工 1名女，有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)，有油漆工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：白洋灣自由路11號(hào)。
工業(yè)材料氣割工 2名男，有IC卡操作證，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：新區(qū)通安鎮(zhèn)。
行車工 1名男，25-45歲，中專學(xué)歷，有行車操作證，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
輔料保管員 2名女，25-40歲，已婚育，熟練使用辦公軟件，有一定的倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

蘇州訟碩電子科技有限公司

作業(yè)員 20名男女不限，16~40歲，中專，不穿無(wú)塵衣，靜電服，兩班制，上五休二，能適應(yīng)加班，公司免費(fèi)提供吃住。
文員 2名女，16~28歲，大專，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，有會(huì)計(jì)證優(yōu)先，能適應(yīng)加班，上五休二，提供吃住。
保安 5名男女不限，16~35歲，能吃苦，有責(zé)任心，服從管理，退伍兵優(yōu)先。
駕駛員若干男，必須B1照以上（包括B1）。

中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司

客戶經(jīng)理 10名
業(yè)務(wù)主管 5名
信用卡專員 10名
話務(wù)員 10名

國(guó)巨電子(中國(guó))有限公司

操作工50人(本公司不穿無(wú)塵服) 若干 (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時(shí)身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說(shuō)明: 工作方式: 12小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺(tái) 工作時(shí)間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎(jiǎng)60元,月獎(jiǎng)金0-200元,雙休2倍加班工資,國(guó)假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購(gòu)物券
品檢員若干中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳)
實(shí)驗(yàn)員若干中專以上,電子專業(yè), 2年以上實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),懂電氣方面知識(shí)佳, 男女不限(女性已婚已育者優(yōu)先).主要負(fù)責(zé): 實(shí)驗(yàn)員主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備保養(yǎng)及維修兼實(shí)驗(yàn)室測(cè)試相關(guān)工作.
業(yè)務(wù)助理若干大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
事務(wù)員(生管類) 若干大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)代表若干大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場(chǎng)行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn)。
化學(xué)分析技術(shù)員若干中專/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會(huì)使用PH計(jì)，AA,UV，等常見(jiàn)化學(xué)儀器的操作,12小時(shí)輪班,女性優(yōu)先。
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員若干中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班。
測(cè)包技術(shù)員若干中專/大專, 機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),2年以上測(cè)包機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負(fù)責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機(jī)構(gòu)拆組裝順序及試機(jī)校正,辨識(shí)機(jī)械加工件圖面及管理,加工件精度量測(cè)及判定,機(jī)件拆裝程序?qū)嵶鞯?
水處理技術(shù)員若干中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先
廠務(wù)技術(shù)員若干中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國(guó)家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
現(xiàn)場(chǎng)工程師若干本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場(chǎng)人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
廠務(wù)工程師若干本科學(xué)歷, 暖通/機(jī)電/自動(dòng)控制專業(yè), 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電工/空調(diào)/空壓及純/廢水處理等廠務(wù)設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳,持有廠務(wù)相關(guān)工種證件(照),大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)計(jì)算機(jī)二級(jí).
設(shè)備工程師若干本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),3年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5天8小時(shí)工作制。
工程師(工程部) 若干本科,無(wú)機(jī)化學(xué)/無(wú)機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn).
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師若干大專/本科,機(jī)械/電氣自動(dòng)化/機(jī)電相關(guān)專業(yè),有3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和改善經(jīng)驗(yàn),熟練掌握電氣配件,受過(guò)QCC,QC七工具等相關(guān)培訓(xùn),掌握FMEA精通CAD或solidwork,Pro-E等相關(guān)軟件.同類企業(yè)佳.
生產(chǎn)技術(shù)工程師若干本科，3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械/電氣或者電控類專業(yè)，對(duì)PLC等電氣控制方式有所了解，具備非標(biāo)設(shè)備（如流水線等傳輸設(shè)備）開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備治工具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
成本工程師若干本科，財(cái)務(wù)、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)，5年以上制造業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉成本架構(gòu)分析，毛利分析。工作地點(diǎn)：天線工廠
磨床技師若干高中以上學(xué)歷, 5年以上磨床操作經(jīng)驗(yàn)，2年以上鎢鋼研磨經(jīng)驗(yàn)
工程師(電容廠) 若干本科, 電氣、機(jī)械、電子、化學(xué)相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.3.電測(cè)條件分析管理.4.對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對(duì)新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
品保工程師若干本科，電子類相關(guān)專業(yè)，3年以上從事電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品保工作、有CQE 經(jīng)驗(yàn)和SMT生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)佳，具備良好的動(dòng)手以及溝通能力，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫順暢，接受過(guò)SPC的訓(xùn)練，有CQE / 6sigma證書佳，CET-6。主要負(fù)責(zé)：1.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量疑問(wèn)，失效產(chǎn)品分析，追蹤現(xiàn)場(chǎng)不良原因及改善對(duì)策確認(rèn)；2.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量回饋8D報(bào)告完成及客戶溝通確認(rèn)；3.負(fù)責(zé)客戶在產(chǎn)品使用過(guò)程中的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題支持；4負(fù)責(zé)客戶要求之項(xiàng)目數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備及整合；5.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)稽核，溝通協(xié)調(diào)以及問(wèn)題回饋；6.結(jié)合質(zhì)量缺陷項(xiàng)目，建立質(zhì)量項(xiàng)目，降低質(zhì)量不良再發(fā)率；7.了解實(shí)驗(yàn)室基本運(yùn)作以及測(cè)試報(bào)告的輸出。

蘇州紫興紙業(yè)有限公司

生產(chǎn)作業(yè)員（涂布機(jī)操作）若干 - 身體健康，能適應(yīng)三班工作；（8小時(shí)/天，三班2早2中2夜2休，底薪2650元，加班少不包�。� - 工作態(tài)度端正，有責(zé)任心，吃苦耐勞； - 繳納5險(xiǎn)1金； - 中技或以上學(xué)歷，男。
機(jī)修工（鉗工）若干 - 2-3年大型設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)以上專業(yè)技能者佳； - 身體健康，能適應(yīng)日班和三班跟班工作； - 工作態(tài)度端正，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神； - 機(jī)械相關(guān)專業(yè)佳，中技以上學(xué)歷。
機(jī)加工（車工）若干 - 3-5年先進(jìn)的機(jī)加工設(shè)備操作和一般的機(jī)加工設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)以上專業(yè)技能者佳； - 身體健康，能適應(yīng)三班工作，工作態(tài)度端正，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神； - 機(jī)械/車工相關(guān)專業(yè)，中技以上學(xué)歷。
維修電工若干 - 2-3年大型設(shè)備電氣維修經(jīng)驗(yàn)，有維修電工證； - 身體健康，能適應(yīng)三班工作，良好的團(tuán)隊(duì)合作； - 工作積極主動(dòng)、適應(yīng)能力強(qiáng)，能熟練使用手工、電動(dòng)工具及測(cè)試設(shè)備； - 電氣相關(guān)專業(yè)佳，中技以上學(xué)歷。
鍋爐工若干 - 鍋爐運(yùn)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有司爐證； - 身體健康，能適應(yīng)三班工作； - 工作態(tài)度端正，有責(zé)任心，中技以上學(xué)歷。
熱電廠電氣運(yùn)行操作若干 - 3年以上熱電廠電氣運(yùn)行操作經(jīng)驗(yàn)； - 有高壓值班電工作業(yè)證，有調(diào)度系統(tǒng)運(yùn)行值班證者佳； - 身體健康，能適應(yīng)三班工作； - 工作態(tài)度端正，有責(zé)任心，中技以上學(xué)歷。

歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司

作業(yè)員若干 1.基本工資（底薪）： 1680元（加班按照1680元計(jì)算） 2.綜合津貼405元（全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/夜班，無(wú)塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等） 3.其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月） 4.綜合到手工資：①3000元/月---3400元/月（含加班）②3200—4500元（含加班、績(jī)效） 5.提供女生免費(fèi)住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園） 6.每年1次加薪、每年14個(gè)月工資、每月工會(huì)各類福利 7.其他： ⑴出勤體制： 5勤2休 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制 ⑵工作環(huán)境: 無(wú)塵環(huán)境(座式) ⑶年齡要求： 18周歲—35歲（僅限女性） ⑷其他要求：身高153CM-170CM
日語(yǔ)翻譯（女） 1名 1.日語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫熟練（日語(yǔ)二級(jí)以上）；2.做事有責(zé)任心、工作積極主動(dòng)；3.對(duì)數(shù)字敏感，能熟練操作辦公軟件；
機(jī)械設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng) 若干機(jī)械專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；1年自動(dòng)化行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；獨(dú)立完成自動(dòng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)；熟悉氣動(dòng)元器件、自動(dòng)化設(shè)備的控制原理和方法；了解金屬加工特性以及具備現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；熟悉Solid Works、CAD 軟件制圖，能夠準(zhǔn)確快速進(jìn)行測(cè)繪；工作認(rèn)真、細(xì)心、吃苦耐勞、有責(zé)任感，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力；（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可）
電氣設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng) 若干自動(dòng)控制、電子電氣工程等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；1年以上自動(dòng)化設(shè)備電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉歐姆龍、三菱PLC以及能使用VB、VC等語(yǔ)言進(jìn)行編程；熟悉各種伺服馬達(dá)及驅(qū)動(dòng)器的控制與運(yùn)用；掌握各類傳感器（Omron、Autonics等）工作原理，并能熟練運(yùn)用；吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)；（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可）
CNC治具加工、磨床加工 1名 1、男女不限，年齡：20周歲以上；2、中專以上學(xué)歷、模具相關(guān)專業(yè)；3、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；4、能操作一般機(jī)床設(shè)備及看懂圖紙
模具保養(yǎng)與維修 1名 1.男,20周歲以上,中專及以上學(xué)歷；2.負(fù)責(zé)社內(nèi)模具保全工作；3.有模具保全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
客服擔(dān)當(dāng) 1名 1、身體健康，有1年以上品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)無(wú)塵室工作；2、能熟練的掌握和運(yùn)用QC手法等品質(zhì)工具；3、熟悉品質(zhì)改善流程，并具備良好的報(bào)告作成能力；4、具備良好的客戶溝通能力；5、有日資/臺(tái)資電子廠從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
成型技術(shù)員 6名男，23-30歲，有2年以上成型機(jī)操作、設(shè)定，能自形保養(yǎng)、維護(hù)，3 有較強(qiáng)的成型品改善意識(shí)，分析能力和解決能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有導(dǎo)光板工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
SQE 1名 25--30歲，大專以上，男性，有品質(zhì)管理或供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任感、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力；特別是外部交流，團(tuán)隊(duì)合作精神，盡職工作，對(duì)異常有很好的主導(dǎo)、分析、改善、處理能力，熟練運(yùn)用質(zhì)量管理體系，熟練QC7大工具、SPC，有從事背光板行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
設(shè)備技術(shù)員 1名男，22-29歲，大專及以上學(xué)歷，熟悉伺服控制，PLC編程控制原理及基本故障維護(hù)，有從事設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有無(wú)塵室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟練運(yùn)用EXCEL，POWEPOINT辦公軟件，CAD軟件等，熟練使用常用測(cè)量?jī)x器（如萬(wàn)用表）、能識(shí)別各類電子、電器部品及安裝維修等，具備中級(jí)維修電工證、2年以上設(shè)備維修及二次控制電路維修工作經(jīng)驗(yàn)，能夠適應(yīng)12小時(shí)輪班工作制，并具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。

蘇州樂(lè)園發(fā)展有限公司

游樂(lè)服務(wù)員 20名男女不限，男1.75米以上，女1.60米以上，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)游樂(lè)項(xiàng)目接待，講解與互動(dòng)解說(shuō)等服務(wù)
游樂(lè)服務(wù)員 20名男女不限，男1.75米以上，女1.60米以上，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)游樂(lè)項(xiàng)目接待，講解與互動(dòng)解說(shuō)等服務(wù)
電工/機(jī)修工 1名男，40歲以下，有相關(guān)證書，從事設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作
電工/機(jī)修工 1名男，40歲以下，有相關(guān)證書，從事設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作
綜合治理保安 6名男，40歲左右，蘇州本地人，高中以上學(xué)歷，身高1.75以上，負(fù)責(zé)協(xié)助城管、交警等對(duì)樂(lè)園外圍環(huán)境進(jìn)行治理工作
綜合治理保安 6名男，40歲左右，蘇州本地人，高中以上學(xué)歷，身高1.75以上，負(fù)責(zé)協(xié)助城管、交警等對(duì)樂(lè)園外圍環(huán)境進(jìn)行治理工作
廚師長(zhǎng)/廚師 5名男，45歲以下，有相關(guān)烹飪證書，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)
廚師長(zhǎng)/廚師 5名男，45歲以下，有相關(guān)烹飪證書，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)
餐廳服務(wù)員 5名女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂(lè)園餐廳服務(wù)，常白班
餐廳服務(wù)員 5名女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂(lè)園餐廳服務(wù)，常白班
營(yíng)業(yè)員 5名女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂(lè)園商品零售服務(wù)
營(yíng)業(yè)員 5名女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂(lè)園商品零售服務(wù)
四季悅溫泉/溫泉服務(wù)員 5名男女不限，25歲以下，高中以上學(xué)歷，男1.75以上，女1.65以上，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，主要負(fù)責(zé)游客接待、引導(dǎo)以及服務(wù)工作，提供食宿
四季悅溫泉/溫泉服務(wù)員 5名男女不限，25歲以下，高中以上學(xué)歷，男1.75以上，女1.65以上，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，主要負(fù)責(zé)游客接待、引導(dǎo)以及服務(wù)工作，提供食宿
四季悅溫泉/廚師若干男，45歲以下，有相關(guān)烹飪證書，吃苦耐勞
四季悅溫泉/廚師若干男，45歲以下，有相關(guān)烹飪證書，吃苦耐勞
糖果世界/游樂(lè)服務(wù)員 20名女，25歲以下，1.60以上，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)游樂(lè)項(xiàng)目接待、講解與互動(dòng)解說(shuō)等服務(wù)
糖果世界/游樂(lè)服務(wù)員 20名女，25歲以下，1.60以上，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)游樂(lè)項(xiàng)目接待、講解與互動(dòng)解說(shuō)等服務(wù)
糖果世界/商品營(yíng)業(yè)員 5名女，30歲以下，高中以上學(xué)歷。負(fù)責(zé)樂(lè)園商品零售服務(wù)
糖果世界/商品營(yíng)業(yè)員 5名女，30歲以下，高中以上學(xué)歷。負(fù)責(zé)樂(lè)園商品零售服務(wù)

永旺美思佰樂(lè)(江蘇)商業(yè)有限公司

人事?lián)?dāng) 1名男，40歲以下，大專以上學(xué)歷。2年以上人事工作，熟悉招聘、培訓(xùn)等工作流程，有招聘渠道優(yōu)先考慮；有零售行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)或者會(huì)日語(yǔ)優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)擔(dān)當(dāng) 1名男女不限，大專以上學(xué)歷；5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；有零售行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)副經(jīng)理 1名男女不限，大專以上學(xué)歷，；5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握總賬、成本、稅務(wù)等相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，具備賬務(wù)體系處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；有零售行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
經(jīng)營(yíng)企劃主管 1名大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限；計(jì)算機(jī)與信息工程相關(guān)專業(yè)，有計(jì)算機(jī)相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮；有建立和維護(hù)網(wǎng)站的經(jīng)驗(yàn)或者技能；能妥善管理微信、微博信息（如無(wú)經(jīng)驗(yàn)，愿意挑戰(zhàn)和嘗試也可）；有電子商務(wù)或者網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)
招商擔(dān)當(dāng) 1名工商管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；3年以上大型連鎖企業(yè)或百貨公司工作經(jīng)驗(yàn)；能夠使用CAD軟件繪圖，有設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；有很好的激勵(lì)、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判，責(zé)任心強(qiáng)；洞悉國(guó)內(nèi)外知名品牌資訊及趨勢(shì)，有敏銳的洞察力，有較強(qiáng)的布局規(guī)劃能力；具備購(gòu)物中心業(yè)態(tài)綜合品類的相關(guān)知識(shí)及品牌整合能力。

職呼直通信息科技(江蘇)有限公司

電視購(gòu)物客服若干要求：初中以上學(xué)歷（要求1年以上的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)），高中，中專，大專，本科（無(wú)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)均可），會(huì)聊qq，會(huì)上網(wǎng)會(huì)電腦打字，會(huì)說(shuō)普通話即可
電子商務(wù)客服若干有客服工作經(jīng)驗(yàn)，溝通及表達(dá)能力強(qiáng)，最好是市場(chǎng)營(yíng)銷，及銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
物流人員（總裁助理）若干電腦打字100字左右，會(huì)辦公自動(dòng)化
儲(chǔ)備干部（招商助理）若干大專以上及本科以上學(xué)歷，（專業(yè)不限）【5】組長(zhǎng)-【6】培訓(xùn)師-【7】主管-【8】經(jīng)理-【9】總監(jiān)【10】CEO 要求：最低1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有事業(yè)心。上班時(shí)間：9:00~18:00（8小時(shí)長(zhǎng)白班），上六休一，恒溫空間入職當(dāng)天公司即可提供免費(fèi)工作餐+免費(fèi)宿舍福利待遇：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)員工入職當(dāng)天薪資按照基薪3000計(jì)算（獎(jiǎng)金+飯貼200+住宿補(bǔ)貼200+全勤200）+5萬(wàn)營(yíng)業(yè)額就5個(gè)點(diǎn)的提成，10萬(wàn)就10個(gè)點(diǎn)的提成方案 +保險(xiǎn)員工綜合工資：4000~8000左右職責(zé)描述：公司提供的廣告進(jìn)線數(shù)據(jù)客戶，員工按照公司提供的話術(shù)腳本，給予客戶介紹，讓客戶免費(fèi)體驗(yàn)公司節(jié)費(fèi)系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，然后把客戶的需求及相關(guān)信息記錄在電腦中即可。公司人事部電話：0512-60857888 面試管理層直線：15895635888職呼直通面試基層請(qǐng)直線：地址：蘇州市高新區(qū)、獅山路22號(hào)，國(guó)際人才市場(chǎng)901-908室路線：蘇州任何地理位置打114咨詢公交到蘇州新區(qū)新城花園酒店或到金獅大廈下車；地鐵站-濱河路站向南到獅山路交叉口即可即可。

蘇州工業(yè)園區(qū)置信物業(yè)服務(wù)有限公司

高級(jí)保安 15名崗位要求：男性， 18-30周歲，175cm以上，身體健康，五官端正，無(wú)近視，無(wú)紋身，無(wú)不良記錄，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神! 待遇：上四休二，起薪2350元,加班另計(jì)（130元/班），餐費(fèi)補(bǔ)貼另計(jì)（200元/月），公司全額承擔(dān)園區(qū)乙類社保（672.7元）。提供免費(fèi)住宿，月綜合工資3500-3800元（工作地點(diǎn)：香緹華苑）。
A類保安 30名崗位要求：男性， 18-28周歲， 170cm以上，形象好，氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及溝通能力，退伍軍人及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 待遇：上四休二，起薪2000元,加班另計(jì)（130元/班），餐費(fèi)補(bǔ)貼另計(jì)（200元/月），公司承擔(dān)園區(qū)乙類社保（434元）。提供免費(fèi)住宿，月綜合工資2200-3500元。
水電維修工 5名崗位要求： 1年以上物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)，持有高低壓電工證，能熟練地對(duì)常用電氣照明設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)，熟悉小區(qū)電路系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)等。待遇：上六休一，公司全額承擔(dān)園區(qū)乙類社保（672.7元），月到手薪資2900元左右。
小區(qū)物業(yè)文員 5名崗位要求：大專以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)好，溝通能力強(qiáng)，熟識(shí)電話接聽(tīng)技巧，妥善處理投訴，熟識(shí)工程維修流程等，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的男性優(yōu)先。
保安主管 2名崗位要求：高中以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（退伍軍人優(yōu)先）；帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)，能夠妥善處理突發(fā)事件，熟悉各類安防設(shè)施的使用，熟悉消防法及治安管理?xiàng)l例。
工程主管 1名崗位要求：大專以上學(xué)歷，機(jī)械、工程、電氣相關(guān)專業(yè)，2年以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；帶過(guò)5人以人團(tuán)隊(duì)，持有高低壓電工證；熟悉物業(yè)水電、房屋以及各類設(shè)施的維修及保養(yǎng)流程；受過(guò)工程、建筑、機(jī)械等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。
保潔主管 2名崗位要求：中專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)，熟悉保潔業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí)，能熟練操作各類保潔機(jī)器設(shè)備，懂各類清潔藥劑的使用。
項(xiàng)目經(jīng)理 2名崗位要求：大專以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)15人以上團(tuán)隊(duì)，具備物業(yè)管理師資格者優(yōu)先；有交房、驗(yàn)房工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立的住宅管理經(jīng)驗(yàn)。

蘇州樂(lè)途網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

銷售代表 10名 18-28歲，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)。有從事過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)生會(huì)干部都可適當(dāng)考慮。（薪水：無(wú)責(zé)任底薪+個(gè)人提成+月，季，年度冠軍獎(jiǎng)金+基本福利待遇）
客服 8名 18-28歲，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。有從事過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄�。ㄐ剿汗潭üべY+獎(jiǎng)金+基本福利待遇）
銷售主管 2名 22-30歲，專業(yè)不限，相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。從事過(guò)辦公軟件企業(yè)郵箱銷售，電話銷售，電視購(gòu)物，客服等工作者優(yōu)先錄取。工作時(shí)間：五天八小時(shí)，雙休制。（薪水：固定工資+團(tuán)隊(duì)提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+基本福利待遇）
總經(jīng)理助理 1名本科以上學(xué)歷，22-28歲，文科類或財(cái)務(wù)專業(yè)，有從事此職位類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年。有駕照者優(yōu)先錄取。工作時(shí)間：五天八小時(shí)，雙休制。（薪水：固定工資+獎(jiǎng)金+基本福利待遇）

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司

招聘助理 2名年滿25周歲、大專及以上學(xué)歷，通過(guò)公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、親和力強(qiáng)，具備一定的招聘渠道開(kāi)拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
客服專員 5名年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，利用公司電話呼出系統(tǒng)，為老客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)及相關(guān)理財(cái)服務(wù)，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力，有較好的客戶服務(wù)意識(shí)
儲(chǔ)備干部 2名年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，勇于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開(kāi)拓能力
組訓(xùn)講師 1名年滿25周歲、全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的寫作與語(yǔ)言表達(dá)能力，有授課經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
內(nèi)勤 1名年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件，主要進(jìn)行日常考勤、數(shù)據(jù)報(bào)表處理等工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和上進(jìn)心，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力，自信自律

蘇州滬誠(chéng)精密機(jī)械有限公司

機(jī)械加工中心操作工若干 3-4名，身體健康，輪班制，有臥式加工中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
質(zhì)檢員若干有機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
倉(cāng)庫(kù)管理員若干女，熟悉倉(cāng)庫(kù)流程并能使用電腦，熟悉用友U8軟件者優(yōu)先

高新區(qū)楓橋青緣山泉飲用水經(jīng)營(yíng)部

市場(chǎng)營(yíng)銷主管若干高中以上文化。五官端正、精神飽滿、表達(dá)流暢；具有相關(guān)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，肯為自己理想拼搏者優(yōu)先
市場(chǎng)開(kāi)拓人員若干高中以上文化。五官端正、精神飽滿、表達(dá)流暢；具有相關(guān)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，肯為自己理想拼搏者優(yōu)先
營(yíng)銷人員若干高中以上文化。五官端正、精神飽滿、表達(dá)流暢；具有相關(guān)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，肯為自己理想拼搏者優(yōu)先
司機(jī) 若干 C照，對(duì)蘇州的各個(gè)地形很熟，熟悉各個(gè)小區(qū)的優(yōu)先；
后勤服務(wù)人員若干能吃苦耐勞。
出納（行政文員）若干蘇州本地人或者定居在蘇州，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

蘇州愛(ài)普電器有限公司

流水線裝配工 50名月薪約2500-3500，年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)公司安排加班。免費(fèi)提供工作餐。
注塑操作工 50名月薪約2500 ，,年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)倒班。免費(fèi)提供工作餐。

蘇州如達(dá)電子科技有限公司

普工 50名男女不限，戶籍不限。年齡16-45周歲，吃苦耐勞。無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可在崗位中實(shí)踐。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無(wú)不良嗜好、傳染性疾病等。基本工資：2800-3500元/月，綜合工資4200-5000元/月。全勤獎(jiǎng)200元/月。季度獎(jiǎng)金600-1000、績(jī)效獎(jiǎng)金400-800元/月。崗位津貼200-400元/月。
人事專員（招聘方向） 3名 18-35周歲，中專及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流。身體健康，談吐清晰，思維活躍。有服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。有熟練的操作電腦技巧。沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以在工作中實(shí)踐，我們更看重員工愿意與我們共同發(fā)展。共同進(jìn)取。
電子工程師 1名汽車電子、電子工程、自動(dòng)控制相關(guān)專業(yè)，掌握電子元件基本知識(shí)，具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，熟練掌握至少一種PCB制圖軟件，掌握C，匯編語(yǔ)言編程，能熟練進(jìn)行嵌入式系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)、編碼和調(diào)試。具有8位、16位或32位單片機(jī)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉車輛總線網(wǎng)絡(luò)制式（如CAN線），熟悉模擬電子、數(shù)字電子。

靖能精密機(jī)械(蘇州)有限公司

工程助理 4名中專學(xué)歷; 有兩到三年CNC加工中心現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，二班制;懂簡(jiǎn)單的手工編程;為人勤奮好學(xué),服從管理.
CNC操作人員 10名相關(guān)機(jī)械或數(shù)控專業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先考慮，男女不限,學(xué)歷不限,工作態(tài)度認(rèn)真,輪班,吃苦耐勞,三菱和法蘭克系統(tǒng);如在半年至一年內(nèi)勤奮,塌實(shí)表現(xiàn)不錯(cuò)的話,將提升儲(chǔ)備干部或技術(shù)員;薪資待遇：（二班制），基本工資1771元，加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，中班5元/天，夜班10元/天，月工資綜合。收入約3500元，每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購(gòu)物券等；按國(guó)家規(guī)定交納社保（五金），提升機(jī)會(huì)較大。
組裝操作人員 2名相關(guān)機(jī)械或數(shù)控專業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先考慮
品質(zhì)/組裝IPQA 2名會(huì)用千分尺，游標(biāo)卡尺，投影儀等基本檢測(cè)工具；.薪資待遇：基本工資2300元，二班制。加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，中班5元/天，夜班10元/天，每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購(gòu)物券等；按國(guó)家規(guī)定交納社保（五金），提升機(jī)會(huì)較大。
項(xiàng)目助理若干中專學(xué)歷，女,年齡21周歲及以上左右,熟悉業(yè)務(wù)跟單和客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng)，機(jī)械相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生優(yōu)先考慮.
CNC技術(shù)員若干熟悉CNC加工中心的三菱，法蘭克系統(tǒng)；會(huì)基本的機(jī)器維修保修和加工刀具的選擇；調(diào)試CNC機(jī)械加工中心經(jīng)驗(yàn)。
產(chǎn)品工程師 2名能用Master CAM 或 Cimatron 軟件編程， 2D 和 3D 加工；三年調(diào)試 CNC 機(jī)械加工中心經(jīng)驗(yàn)，加工鐵件和壓鑄件；能獨(dú)立調(diào)試樣品和自檢能力；ISO 作業(yè)知識(shí)；工裝畫圖.

蘇州銘順投資置業(yè)咨詢有限公司

門店經(jīng)理 2名大專及以上學(xué)歷，五官端正；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司銷售工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；并且擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)流程，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成工作；工作積極主動(dòng)，反應(yīng)速度靈敏，有監(jiān)督，激勵(lì)，團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)下屬完成任務(wù)的能力；能夠挑戰(zhàn)高薪，能挑戰(zhàn)高強(qiáng)度工作，有堅(jiān)定的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理 3名大專及以上學(xué)歷，五官端正；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司銷售工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；并且擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)流程，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成工作；工作積極主動(dòng)，反應(yīng)速度靈敏，有監(jiān)督，激勵(lì)，團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)下屬完成任務(wù)的能力；能夠挑戰(zhàn)高薪，能挑戰(zhàn)高強(qiáng)度工作，有堅(jiān)定的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
新房部經(jīng)紀(jì)人 50名 20-30歲之間，中專以上學(xué)歷.誠(chéng)實(shí)可信，吃苦耐勞，勤奮上進(jìn).具有良好的團(tuán)隊(duì)精神.愿意挑戰(zhàn)高薪，能承受工作壓力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

江蘇蘇州地質(zhì)工程勘察院

測(cè)量工 3名 20~40歲，身體健康，性格開(kāi)朗，善于溝通，服從工作安排，常日班。

蘇州市�，敂�(shù)控科技有限公司

銷售人員 10名年齡22-35，有進(jìn)取心，能吃苦耐勞，有獨(dú)立工作能力，能熟練操作word、excel等相關(guān)軟件。有一定市場(chǎng)觀察能力，及清晰分析事務(wù)能力，要求敢于挑戰(zhàn)，不怕挫折，能獨(dú)立完成所在區(qū)域的工作
機(jī)械裝配維修（學(xué)徒工） 10名有進(jìn)取心，能吃苦耐勞，有獨(dú)立工作能力，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有相關(guān)數(shù)控，機(jī)電，及有工作者優(yōu)先。
文員 2名能熟練操作word、excel、等相關(guān)軟件，有獨(dú)立工作能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

澳斯特制冷科技(蘇州)有限公司

EHS 專員 1名 1.大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，安全工程或環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先；2.有大中型企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；3.熟悉廢水、廢氣、噪聲等環(huán)境類法規(guī)、熟悉職業(yè)健康法律法規(guī)、熟悉EHS相關(guān)法律法規(guī)，4.熟悉環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識(shí)別、評(píng)價(jià)；5.持有安全生產(chǎn)管理員、注冊(cè)安全工程師、ISO14001/OHSA18001內(nèi)審員等相關(guān)證書優(yōu)先。6.良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力。
PQC（過(guò)程檢驗(yàn)員） 1名 1.最少2年相關(guān)行業(yè)的質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)，最好有技術(shù)知識(shí)和/或本崗位所需要的技能；2.高中或中專技校畢業(yè)（機(jī)電專業(yè)優(yōu)先），具備測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.理解SPC,GR&R,質(zhì)量控制計(jì)劃和常見(jiàn)的測(cè)量?jī)x器：如游標(biāo)卡尺，萬(wàn)用表等；4.協(xié)助PQE解決質(zhì)量問(wèn)題的能力,如：調(diào)查、分析、協(xié)助、合作以及溝通的能力；5.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的能力、及時(shí)和正確地做出反應(yīng)，以及信息分享/反饋的能力；6.能夠承受在滿足相關(guān)要求下的工作壓力下的挑戰(zhàn)。
庫(kù)管員若干男，年齡35歲以下，高中以上學(xué)歷；會(huì)熟練操作叉車，持有有效的叉車操作資格證；誠(chéng)實(shí)并能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。
折彎操作工 2名男，機(jī)械或機(jī)電專業(yè)中技以上學(xué)歷，年齡40歲以下；一年以上折彎?rùn)C(jī)操作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的機(jī)械圖紙識(shí)圖能力；熟練掌握加工鈑金件的基本知識(shí)和技能；能獨(dú)立操作數(shù)控折彎?rùn)C(jī)，正確使用常用的工量具,有ACL, AMADA數(shù)控沖床操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。能夠接受倒班。
焊接操作員若干男，職高或以上學(xué)歷，機(jī)械類教育背景；有銅管焊接經(jīng)驗(yàn)；能熟練使用氬弧焊焊機(jī)；有焊工證；有家用空調(diào)、中央空調(diào)安裝經(jīng)驗(yàn)或冷柜等制冷設(shè)備發(fā)動(dòng)機(jī)焊接工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;吃苦耐勞，能在相對(duì)艱苦的工作環(huán)境中工作；有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，做事積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
生產(chǎn)裝配工（操作工） 4名男，初中或以上文化，身體健康，年齡20-45歲；有機(jī)械設(shè)備組裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉5S,具有較高的安全生產(chǎn)操作意識(shí)和良好的品質(zhì)意識(shí)、吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，對(duì)工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)體格健壯，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，無(wú)不良嗜好。
產(chǎn)線備料員（操作工）若干男，職高或以上學(xué)歷，機(jī)械類教育背景；年齡20-45歲， 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的動(dòng)手能力和分析、解決問(wèn)題能力，有切割設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)與物料分發(fā)經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的機(jī)械圖紙識(shí)圖能力；并持有叉車證。

蘇州新島食品有限公司

服務(wù) 員若干女，高中及同等以上學(xué)歷，對(duì)服務(wù)行業(yè)有熱忱
服務(wù) 員2 若干男，高中及同等以上學(xué)歷（工作地點(diǎn)：觀前街區(qū)、新區(qū)大潤(rùn)發(fā)旁)
吧員若干男，高中及同等以上學(xué)歷，對(duì)餐品制作感興趣
廚師若干男，初中及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者待優(yōu)；
收銀員若干女，對(duì)數(shù)字敏感，責(zé)任心強(qiáng)；
店長(zhǎng)助理若干女，需具備會(huì)計(jì)上崗證以上崗位需年滿18周歲，女身高160cm以上，男身高170cm，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，工作地點(diǎn)就近分配。提供保險(xiǎn)、宿舍及工作餐基層員工半年后通過(guò)考核方可晉升組長(zhǎng)或更高職務(wù)；廣闊的晉升空間等您來(lái)挑戰(zhàn)！
部門主管若干外場(chǎng)領(lǐng)班、吧臺(tái)領(lǐng)班、廚房領(lǐng)班、儲(chǔ)備干部需有一年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有管理工作經(jīng)驗(yàn)者待遇從優(yōu)。以上崗位需年滿23周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作地點(diǎn)就近分配。

蘇州鉆石金屬粉有限公司

操作工 4名男，40歲以下，日班，每天工作8小時(shí)，身體素質(zhì)良好，無(wú)色盲色弱，能吃苦耐勞，試用期滿后1950元，綜合工資3000元，繳納社保和住房公積金，按國(guó)家固定享受年休假，加班另計(jì)

蘇州諧捷貿(mào)易有限公司

商務(wù)代表若干 16-28歲，男女均可，中專，高中，大專及以上學(xué)歷均可。普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。
網(wǎng)絡(luò)代表若干半年以上電話或網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn)；具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和營(yíng)銷技巧,踏實(shí),穩(wěn)重,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及服務(wù)意識(shí)。
物流文員若干 18-28歲，女性，初中以上文化，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)電腦基本操作。良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部若干男女不限，16-30歲，大專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)；有兩年以上管理團(tuán)隊(duì)能力與銷售經(jīng)驗(yàn)；良好的服務(wù)意識(shí)，耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。

蘇州炬眾房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

一手樓盤銷售顧問(wèn) 15名性別不限，有團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)進(jìn)取精神，高中以上學(xué)歷，無(wú)須工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，性格開(kāi)朗，能吃苦耐勞，思維敏捷，具有良好的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力，心理素質(zhì)好，能承受一定的工作壓力，熱愛(ài)并敢于挑戰(zhàn)高薪的銷售工作，有過(guò)電話營(yíng)銷、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)主管 2名有相關(guān)一手樓盤銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上，優(yōu)秀的溝通與執(zhí)行能力，優(yōu)秀的管理能力，月度工作與規(guī)劃的總結(jié)，目標(biāo)的規(guī)定，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)方案額規(guī)定與實(shí)施，良好的培訓(xùn)能力，具備出色的談判能力。具體待遇面議。

北京銀海之星商貿(mào)有限公司蘇州分公司

運(yùn)營(yíng)人員（加盟商儲(chǔ)備）若干初中以上學(xué)歷，有駕照；服從管理，能吃苦耐勞，能獨(dú)立完成工作；35歲以下，男性。

賽福徠涂裝設(shè)備(蘇州)有限公司

質(zhì)量工程師 1名大專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)；工作穩(wěn)重細(xì)心,有較強(qiáng)的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及敬業(yè)精神；有3-5年外資機(jī)械裝配公司(機(jī)械工具、汽車制造、工業(yè)機(jī)械公司等)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉制造業(yè)ISO9002標(biāo)準(zhǔn)體系；能熟練使用質(zhì)量系統(tǒng)工具：SPC, FMEA, MSA, PPAP, APQP ；有相關(guān)體系認(rèn)證證書(ISO9002 等)及內(nèi)審員資格證書等優(yōu)先考慮；熟悉TQM(全面質(zhì)量管理)；良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力；熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力；能熟練使用辦公軟件；有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題和解決質(zhì)量問(wèn)題的能力。
質(zhì)量檢驗(yàn)員 1名大專，機(jī)械制造類、自動(dòng)化、電氣、電機(jī)等專業(yè)；至少2年以上現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械零件檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉焊接、機(jī)加工、鈑金、噴漆件、原材料及表面處理的質(zhì)量檢驗(yàn)工作；正確熟練使用常用的質(zhì)量檢測(cè)工具和計(jì)量器具，如內(nèi)徑千分尺、通止規(guī)、三坐標(biāo)等；具有一定的檢驗(yàn)分析報(bào)告能力；有較強(qiáng)的識(shí)圖能力；熟悉并了解質(zhì)量體系，理解和掌握質(zhì)量檢驗(yàn)的內(nèi)涵，了解國(guó)家行業(yè)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通能力，掌握產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)要求；具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)，熟練使用常用的辦公軟件；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)，原則性強(qiáng)；能吃苦耐勞，能適應(yīng)出差；嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心及良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于承受工作壓力；具有質(zhì)量檢驗(yàn)員資質(zhì)證書、駕照以及外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。
機(jī)械裝配員 1名至少具有一年以上裝配經(jīng)驗(yàn)；有一定的機(jī)械圖紙閱讀理解能力；了解5S；能在壓力下工作；有團(tuán)隊(duì)合作精神。

蘇州市鎧鑫投資管理有限公司

商務(wù)代表若干 1：16-28歲，男女均可，初職高大專及以上學(xué)歷均可。2：對(duì)計(jì)算機(jī)的基本操作要有所了解，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力3：有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)，無(wú)須體檢。4：專業(yè)不限，電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)者優(yōu)先考慮.
物流專員若干 1：16-28歲。僅限女性。2：對(duì)計(jì)算機(jī)的基本操作要有所了解，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。3：有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)，無(wú)須體檢。4：專業(yè)不限，電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)者優(yōu)先考慮.
儲(chǔ)備干部若干 1：男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2：有兩年以上管理團(tuán)隊(duì)能力與銷售經(jīng)驗(yàn)。3：良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)。

迅銷(中國(guó))商貿(mào)有限公司

優(yōu)衣庫(kù)伙伴若干 18-28周歲，高中或同等以上學(xué)歷，大專優(yōu)先，性別專業(yè)不限；有熱情，有進(jìn)取心，積極向上，希望通過(guò)努力改變自己的人生；良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，良好的素質(zhì)素養(yǎng)；

蘇州赫瑞特電子專用設(shè)備科技有限公司

普車工、數(shù)控車工、磨工、鉗工、鈑金工若干年齡18至45歲，初中及以上學(xué)歷；有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先；能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
機(jī)械裝配技工（部件、整機(jī)）若干年齡18至45歲，初中及以上學(xué)歷；有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先；能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

白壽醫(yī)療器械(蘇州)有限公司

銷售代表若干 1.性別不限，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷。2.二年以上醫(yī)療器械產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，3.較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力，4.熱愛(ài)銷售工作，良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的抗壓能力。
倉(cāng)庫(kù)助理 1名男性，接收出入庫(kù)信息、申報(bào)資料作成、報(bào)關(guān)進(jìn)行跟進(jìn)，系統(tǒng)入出庫(kù)操作（預(yù)錄入、標(biāo)簽制作、實(shí)收錄入、出庫(kù)錄入、拆托、分揀、掃描入庫(kù)位），庫(kù)存管理，賬單作成，現(xiàn)場(chǎng)及設(shè)備包裝、設(shè)備搬入現(xiàn)場(chǎng)管控等，電腦收發(fā)存，有叉車證，熟悉ERP系統(tǒng)者優(yōu)先。
電氣工程師 1名男性，大專以上學(xué)歷，電氣/電子或機(jī)電一體化專業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年左右電氣系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉電氣及電子元器件的結(jié)構(gòu)及性能，對(duì)PCB、SMT、波峰焊接等工藝有一定了解，熟悉變壓器（最好高壓變壓器）者優(yōu)先，動(dòng)手能力強(qiáng)，熟悉各種辦公軟件，熟練運(yùn)用AUTOCAD軟件。
操作工若干男性，機(jī)電專業(yè)中專、技校等專門學(xué)校畢業(yè)，穩(wěn)重、細(xì)心，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，提供工作餐，入社既簽勞動(dòng)合同、享受各項(xiàng)福利、按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。薪資：2650元

蘇州三星電子有限公司

叉車工若干崗位要求：有叉車證，18-29歲，初中以上學(xué)歷
作業(yè)員若干招聘要求：初中以上學(xué)歷能吃苦，無(wú)不良嗜好等。薪資待遇：底薪2800RMB/月(前兩個(gè)月2600RMB/月)

羅技科技(蘇州)有限公司

作業(yè)員若干初中以上學(xué)歷專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、電子專業(yè)優(yōu)先考慮 16周歲以上（需提供二代身份證原件）綜合工資約2800-3500元/月月工資1730元/月（基本工資1530元、全勤獎(jiǎng)金100元、生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元），夜班給付夜班津貼10元/班（月初換班）。晉升加給：入職滿6個(gè)月晉升一級(jí)（根據(jù)技能考核），月工資上調(diào)至1810元/月。年終獎(jiǎng)金：發(fā)放年終獎(jiǎng)金日之前在職，且年資達(dá)一年以上者，可領(lǐng)年終獎(jiǎng)金。按國(guó)家勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用，平時(shí)加班按底薪工資1.5倍，周末按2倍，國(guó)定假日按3倍標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；工作環(huán)境：公司車間為非無(wú)塵車間，不穿防塵服，不接觸化學(xué)藥品和有害物質(zhì)，車間常年恒溫。從事流水線組裝、功能檢測(cè)、品質(zhì)檢驗(yàn)、儀器操控等工作。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)；實(shí)習(xí)生投保意外商業(yè)險(xiǎn)。免費(fèi)提供工作餐和加班餐。提供廠車上下班接送。提供住宿（宿舍費(fèi)30元，水電費(fèi)20元，共50元），每間宿舍配有空調(diào)，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)。配有洗手間及沐浴設(shè)施，每棟樓均配有洗衣機(jī)等配套設(shè)施。公司設(shè)有醫(yī)務(wù)室，在公司醫(yī)務(wù)室就診，藥費(fèi)公司承擔(dān)90%，員工只需要承擔(dān)10%。體檢費(fèi)男生55元/人，女生60元/人，工作滿月憑發(fā)票，由公司統(tǒng)一報(bào)銷。

世聯(lián)汽車內(nèi)飾(蘇州)有限公司

作業(yè)員（公司直招）若干男女不限,22-40歲,初中及以上學(xué)歷；無(wú)色盲色弱,能適應(yīng)站立工作及兩班制工作,態(tài)度端正,無(wú)不良嗜好,能吃苦耐勞；試用期后基本工資2000元/月(其中底薪1600元,試用期考核合格后1600-1700元，全勤獎(jiǎng)100元,交通補(bǔ)貼100元,住房補(bǔ)貼100元).夜班補(bǔ)貼12元/夜，免費(fèi)提供工作餐，加班基數(shù)1600元。
品保擔(dān)當(dāng)（CQE）若干大專及以上學(xué)歷，兩年以上客戶對(duì)應(yīng)經(jīng)驗(yàn)；熟悉質(zhì)量體系及品質(zhì)保證相關(guān)流程；有良好的溝通能力，office、CAD、QC七大手法、MSA等相關(guān)品質(zhì)工具；能配合出差、加班、抗壓能力強(qiáng)；日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練或有日企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
廠務(wù)維修技術(shù)員若干中專以上學(xué)歷，年齡在25-35歲之間，身體健康，能吃苦耐勞;有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排，動(dòng)手能力強(qiáng)（1）水電維修：從事水暖電工維修工作1年以上，持有電工證優(yōu)先考慮，了解辦公區(qū)/工廠區(qū)電力配置，可獨(dú)立排除低壓電力異常故障。（2）土建維修：有土建維修經(jīng)驗(yàn)，可對(duì)門窗/墻面/地面等建筑物附屬設(shè)備進(jìn)行維修。有基礎(chǔ)設(shè)施維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
生產(chǎn)文員若干行政、文秘類專業(yè)專科以上學(xué)歷； 1年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn)；文筆流暢，能獨(dú)立撰寫通知、通告等，有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力；熟練使用常用辦公軟件。
生產(chǎn)技術(shù)擔(dān)當(dāng) 若干男性,25-35歲,大專學(xué)歷,輕化工程/化工/皮革專業(yè)；主要負(fù)責(zé)量產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)保證及新產(chǎn)品研發(fā)；優(yōu)秀應(yīng)屆生也可，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；性格開(kāi)朗、易于溝通、細(xì)心、負(fù)責(zé)，能吃苦，團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力強(qiáng).
儲(chǔ)備干部若干男性,25-35歲,大專及以上學(xué)歷,紡織工程專業(yè)；愿意從基層崗位學(xué)習(xí)，擁有較強(qiáng)的抗壓能力；紡織印染行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)一年以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

佳能(蘇州)有限公司

作業(yè)員若干要求：女18-30周歲，身體健康，1.50米以上，無(wú)色盲色弱，經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無(wú)傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。

蘇州易尚福商貿(mào)有限公司

客服專員 20名 1、16-26歲，男女不限。2、中專及以上學(xué)歷，普通話流利，愿意挑戰(zhàn)高薪。性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽(tīng)，有同理心，樂(lè)觀、積極。3、工作內(nèi)容：具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷，與客戶建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系！
儲(chǔ)備干部 5名 18-28歲，男女不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;無(wú)經(jīng)驗(yàn)的可以從基層做起。高中及以上學(xué)歷，普通話流利，反應(yīng)敏捷，思維活躍，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，有上進(jìn)心。具有團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，負(fù)責(zé)客戶訂單跟蹤與維護(hù),對(duì)新員工進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)。
物流文員 3名 18-28歲，限女性；中專以上學(xué)歷。
人事專員 5名 18-25歲，女性中專以上學(xué)歷，熟悉電腦基本操作

蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司

客服 2名學(xué)歷高中及以上，性別：女，年齡：18周歲—35周歲，具體要求：身高160cm以上，形象好，氣質(zhì)佳，善于溝通者優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上六休一，綜合收入： 2100-2500元。
維修 2名學(xué)歷高中及以上，性別：男，年齡：23-35歲，有電工證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上六休一，綜合收入：2600-3000元。
保安 6名 45周歲以下；身高172CM以上；無(wú)紋身、無(wú)前科；綜合收入3000元左右；免費(fèi)提供住宿，退伍軍人優(yōu)先，特殊崗位有津貼.
保潔 3名 50周歲以下，有一年保潔工作經(jīng)驗(yàn)，綜合月薪收入1500-1800元，女士?jī)?yōu)先考慮。

蘇州福潤(rùn)機(jī)械有限公司

普車工若干男，有普通車床兩年以上操作經(jīng)驗(yàn)。
鉆床工若干男，能熟練操作3050、3080搖臂鉆床，有兩年以上經(jīng)驗(yàn)
數(shù)控操作工若干男，F(xiàn)ANUC操作系統(tǒng)，有兩年以上臥式或立式車床操作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立編程
鏜床工若干男，有兩年以上操作經(jīng)驗(yàn)
銑床工若干男，有兩年以上操作經(jīng)驗(yàn)
裝配工若干男，工作態(tài)度認(rèn)真，能吃苦耐勞，待遇從優(yōu)

蘇州仁碩電腦科技有限公司

普工若干底薪1530元/月，第二個(gè)月漲為1680元/月，全勤獎(jiǎng)150-200；崗位津貼150-300；技能獎(jiǎng)200；績(jī)效考核300元，平時(shí)加班13.2元/時(shí)，周末加班17.6元/時(shí)，節(jié)假日加班26.4元/時(shí)，加班基數(shù)按照1530算，崗位工作內(nèi)容包括組裝、測(cè)試、插件、包裝、物料、檢驗(yàn)、SMT
文員 5名男女不限，主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)招聘

圣摩珂餐飲管理(上海)有限公司

儲(chǔ)備組長(zhǎng) 若干 20-28歲，大專學(xué)歷及以上，1年以上餐飲連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
服務(wù)員若干 18-28歲，中專學(xué)歷及以上，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
兼職服務(wù)員若干 18-28歲，在校生優(yōu)先，有正式工作者亦可，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

蘇州大方特種車股份有限公司

裝配鉗工 30名機(jī)械、液壓或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，中專學(xué)歷，能看懂機(jī)械零件圖和部件裝配圖。
裝配電工 20名電氣或機(jī)電一體化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，中專學(xué)歷，能看懂電氣原理圖。
焊工 15名鉚焊類相關(guān)專業(yè)，中專學(xué)歷。會(huì)焊接機(jī)器人編程操作者優(yōu)先。
鉚焊檢驗(yàn) 1名鉚焊、焊接專業(yè)職高或中專學(xué)歷。有無(wú)損檢測(cè)（MT、UT、RT）資格證書者優(yōu)先。要求具備質(zhì)量管理、鉚焊工藝、產(chǎn)品檢驗(yàn)基本知識(shí)，有3年以上鋼結(jié)構(gòu)件鉚焊制作和檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。
鏜工 3名機(jī)械專業(yè)，中專學(xué)歷。有3年以上鏜床操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，熟悉鏜床的操作性能及日常檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作。
鉆工 1名機(jī)械專業(yè)，中專學(xué)歷。有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙。
質(zhì)量工程師 1名機(jī)械制造、工程機(jī)械、起重機(jī)械、船舶類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有3年以上大中型機(jī)械裝備生產(chǎn)單位技術(shù)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；能根據(jù)圖紙、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求編制質(zhì)量、檢驗(yàn)文件
數(shù)控火焰切割工若干有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司地址若干蘇州高新區(qū)滸關(guān)工業(yè)園滸楊路71號(hào)。乘車路線：36路、328路、336路到滸楊路青蓮路西下車即可。面試地點(diǎn)：辦公大樓314室。
焊接機(jī)器人操作 5名會(huì)庫(kù)卡系統(tǒng)編程操作者優(yōu)先。

久玖辦公設(shè)備(蘇州)有限公司

業(yè)務(wù)代表 8名男女不限，中專以上學(xué)歷，形象好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，勇于接受自我挑戰(zhàn)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
業(yè)務(wù)助理 4名女，中專以上學(xué)歷，形象好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，樂(lè)觀開(kāi)朗。
安裝技工 5名男，45歲以下，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，有家具安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
電焊工學(xué)徒 3名男，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞
點(diǎn)焊工學(xué)徒 2名男，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞
沖床工學(xué)徒 2名男，55歲以下，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞
折彎工學(xué)徒 2名男，55歲以下，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞
剪板工 2名男，55歲以下，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞
椅子車間學(xué)徒 2名男女不限，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞

蘇州六合大通精密器材有限公司

操作工 10名男女不限，18-45周歲，初中以上文化，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
絲網(wǎng)印刷工 3名男女不限，18-45周歲，初中以上文化，已婚已育優(yōu)先

蘇州星聚會(huì)娛樂(lè)有限公司

儲(chǔ)備干部 10名男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有KTV或餐飲一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，性格活潑開(kāi)朗，熱愛(ài)無(wú)了行業(yè)，有志娛樂(lè)行業(yè)發(fā)展，優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生亦可
迎賓接待 10名女性，形象好，氣質(zhì)佳，18-28歲，身高158以上，高中以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。具備良好的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，婦幼兒恩星，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力
服務(wù)員 20名男女不限，男身高162以上，女身高155以上，形象好，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
收銀員 10名女性，形象良好，18-28歲，身高158以上，高中以上學(xué)歷，局有責(zé)任心，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，品行端正，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有親和力，善于溝通
清潔員 5名男女不限，55周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞。
吧員 5名男女不限，18-30歲，身體健康，會(huì)切水果拼盤及制作簡(jiǎn)單的茶飲、調(diào)酒，有餐飲或KTV相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
廚師 2名男，20-40歲，身體健康，廚師證及餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
技術(shù)、水電工 3名會(huì)基本的電腦網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，能夠做音響調(diào)試，25-45周歲，有水電工證，身體健康

千代達(dá)電子制造(蘇州)有限公司

營(yíng)業(yè)助理 1名性別：女；學(xué)歷：大專以上；會(huì)日語(yǔ)；一年以上制造型企業(yè)營(yíng)業(yè)助理工作；電腦操作熟練；已婚已育者優(yōu)先。
品質(zhì)擔(dān)當(dāng) 1名男；學(xué)歷：大專以上學(xué)歷、日語(yǔ)二級(jí)以上、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有良好的溝通能力；能承擔(dān)較大壓力；主要負(fù)責(zé)客戶投訴、抱怨相關(guān)事宜的處理；專案的跟蹤改善。
作業(yè)員若干男女不限，年齡18周歲以上；學(xué)歷：初中以上；身體健康，無(wú)不良嗜好，視力1.0以上，能吃苦耐勞，配合公司加班，服從主管安排。

愛(ài)普生精密電子(蘇州)有限公司

機(jī)臺(tái)作業(yè)員 50名基本要求：18~35周歲，初中及以上學(xué)歷，女性優(yōu)先。：非流水線作業(yè)，上四休二，能適應(yīng)防塵間工作。薪資福利：底薪：1770元/月；住房補(bǔ)貼：100元/月；全勤獎(jiǎng)：100元/月；出勤津貼：200元/月；夜班津貼：120元/月；月度獎(jiǎng)：50~100元/月；崗位補(bǔ)貼：50~80元/月。加班按1770元計(jì)算（平時(shí)1.5倍，休日2倍，國(guó)假3倍）；以上綜合工資約3200~3600元/月每年發(fā)放2次獎(jiǎng)金（ 2個(gè)月工資）提供免費(fèi)工作餐、上下班免費(fèi)班車、24小時(shí)醫(yī)務(wù)室對(duì)應(yīng)、逢年過(guò)節(jié)發(fā)放禮品、每年組織旅游、新員工入職免費(fèi)體檢等等。

蘇州市洲際人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司

外包合作單位：蘇州佳世達(dá)電通有限公司若干
作業(yè)員，QA 若干工作時(shí)間：兩班制，每班8小時(shí)，雙休日，周末及平時(shí)視生產(chǎn)任務(wù)而定安排加班。工作性質(zhì) 從事插件、包裝、物料、維修、質(zhì)檢等方面的相關(guān)工作。公司將依據(jù)個(gè)人表現(xiàn)提供技術(shù)員、領(lǐng)班等晉升機(jī)會(huì)。相關(guān)待遇：項(xiàng)目薪資說(shuō)明基本工資 1530/月技能津貼 0-300/月崗位津貼 100-500/月加班費(fèi) 加班工資基數(shù)按1530計(jì)算按國(guó)家規(guī)定，平時(shí)1.5倍，周末2倍，法定假日3倍留任津貼 50/月工作滿一年享有綜合工資 2500-3000元/月其它相關(guān)待遇用餐免費(fèi)提供工作餐餐標(biāo)為四菜一湯（兩葷兩素）福利生日禮金，年終獎(jiǎng)等住宿平均一天2-3元左右，水電自理公司自建宿舍，6-8人一間，電話，空調(diào)淋浴，基本設(shè)施齊全。招聘條件 1、年滿18周歲,具有有效身份證件 2、身體符合公司的錄用條件，能夠適應(yīng)公司工作 3、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，頭腦靈活，能配合加班

肖特玻璃科技(蘇州)有限公司

調(diào)試員/技術(shù)員若干 (底薪1900-2500) 中專以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè), 了解基本的機(jī)械結(jié)構(gòu)，有一定的電氣知識(shí), 能使用游標(biāo)卡尺等基本檢測(cè)工具。綜合工時(shí)，目前3班8小時(shí)翻班。
作業(yè)員若干（底薪1720-2280）初中以上學(xué)歷，一年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，裸眼視力0.8以上，無(wú)色盲，色弱，聽(tīng)力減退。
檢驗(yàn)包裝若干（底薪1720-2000）女性，初中以上學(xué)歷，裸眼視力0.8以上，無(wú)色盲。（已婚已育優(yōu)先考慮）。
機(jī)修若干 (底薪2000-4000)機(jī)電一體化，高中及技校以上學(xué)歷，2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有TPM工作經(jīng)歷者佳，持有維修電工證，焊工證。
薪資福利待遇若干不同崗位不同技術(shù)經(jīng)驗(yàn)起薪不同，普通作業(yè)員底薪1720元起技術(shù)工人底薪根據(jù)技能等級(jí)自1720-2200元或更高（具體參考現(xiàn)場(chǎng)招聘崗位）公司繳納五險(xiǎn)一金，具體薪資構(gòu)成和福利待遇請(qǐng)咨詢現(xiàn)場(chǎng)招聘人員。公司地址蘇州新區(qū)火炬路79號(hào)（公交42路火炬路站/30.300路新旅城站）

昌碩科技(上海)有限公司

操作工若干薪資待遇薪資結(jié)構(gòu) 金額(元) 說(shuō)明基本工資 1620 上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1620 元生產(chǎn)獎(jiǎng)金 50 每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)評(píng)定發(fā)放年資加給（以當(dāng)期公告為準(zhǔn)） 100-300 到職一個(gè)月補(bǔ)貼100 元;兩個(gè)月升級(jí)為200 元;四個(gè)月升級(jí)為300 元技能津貼 50-150 到職三個(gè)月后可參加第一項(xiàng)認(rèn)證通過(guò)可加50 元；六個(gè)月通過(guò)第二項(xiàng)認(rèn)證再加50 元(共100 元)；九個(gè)月通過(guò)第三項(xiàng)認(rèn)證再加50 元(共150 元) 加班工資平時(shí)加班13.97 元/小時(shí) 加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)：1620 元周末加班18.62 元/小時(shí) 小時(shí)加班費(fèi)算法：1620÷21.75÷8×加班費(fèi)系數(shù)(平時(shí)加班1.5 倍/周末加國(guó)定假日加班27.93元/小時(shí) 班2倍/國(guó)定假日3倍) 中夜班津貼 6-9 元/天中班津貼 6 元/天,夜班津貼9 元/天年終獎(jiǎng)金 —— 每年春節(jié)前按當(dāng)年度工作績(jī)效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)福利待遇保險(xiǎn)：公司依法為公司員工繳納保險(xiǎn)； 2.休假：?jiǎn)T工依法享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等； 3.貼心的福利：生日禮券、結(jié)婚禮金、生育津貼等； 4.年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng)：晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類比賽、藝文表演； 5.各項(xiàng)便利設(shè)施：室內(nèi)籃(羽)球場(chǎng)、網(wǎng)吧、圖書館、韻律教室、便利商店、郵局、各式美食餐廳等。四．伙食&住宿 1.公司提供伙食補(bǔ)貼280 元/月，當(dāng)月未用金額在薪資中發(fā)放，超額自負(fù)。生活區(qū)內(nèi)設(shè)有大型員工餐廳，可滿足多樣化的用餐需求； 2.公司為員工提供宿舍，園區(qū)外及園區(qū)內(nèi)宿舍皆采取小區(qū)式管理，配備宿舍管理員及安保。 3.員工宿舍住宿費(fèi)依據(jù)房型不同每月60~140 元/人，免水費(fèi)。所有宿舍均提供獨(dú)立的冷暖空調(diào)，供應(yīng)洗浴熱水及飲用水。 4. 新員工可自帶床上用品，也可從公司自行購(gòu)買，標(biāo)準(zhǔn)為100 元/套。 16 周歲以上，2 年制（含）以上中專、技校、職高、普高的人員；認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守企業(yè)規(guī)章制度，可盡快融入企業(yè)氛圍；持有效身份證件。

優(yōu)耐銅材(蘇州)有限公司

操作工若干（化學(xué)操作工和金屬操作工各需若干名）崗位要求： 1.全部招為公司的正式員工，非派遣工； 2.制造業(yè)車間工作經(jīng)歷，有化學(xué)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（化學(xué)操作工要求）； 3.制造業(yè)車間工作經(jīng)歷，有爐臺(tái)、軋機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（金屬操作工要求）； 4.化學(xué)操作工為常白班，8:30 ~ 17:00； 5.金屬操作工為12小時(shí)兩班倒，白班8:30~20:30，夜班20:30~8:30； 6.加班時(shí)間正常按國(guó)家規(guī)定計(jì)算，平時(shí)1.5倍，周末2倍，國(guó)定假日3倍； 7.加班時(shí)，用餐時(shí)間不予扣除，算加班； 8.化學(xué)操作工主要工作：化工原料投料，化工產(chǎn)品半自動(dòng)包裝，反應(yīng)罐采樣送檢等； 9.金屬操作工主要工作：產(chǎn)品包裝，熔爐加料，軋機(jī)送料等； 10.工資構(gòu)成：基本工資+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+技能獎(jiǎng)金+加班工資+高溫津貼+餐貼 11.每月綜合工資實(shí)際到手約RMB2500 ~ 3500元左右； 12.身體狀況良好，能吃苦耐勞，并有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 13.工廠車間為常溫，有噪音職業(yè)危害因素，進(jìn)入車間必須佩戴安全眼鏡和耳塞； 14.公司規(guī)模為100人以下，沒(méi)有廠車和住宿，公司提供正常工作餐； 15.每月正常繳納社保及公積金，公司還為每位通過(guò)試用期的員工及其子女額外購(gòu)買補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)； 16.其他福利：年度崗中體檢、勞保用品、超市福利券、旅游、燒烤、生日禮物、圣誕節(jié)禮物等等。優(yōu)耐銅材(蘇州)有限公司（美國(guó)獨(dú)資企業(yè)）電話：0512-66610088轉(zhuǎn)0 地址：蘇州新區(qū)金楓路567號(hào)（金楓路北與泰山路交叉口，金楓路再往北約200米。）路況說(shuō)明：現(xiàn)因金楓路修路，已封路，離公司最近的公交車站臺(tái)是“珠江路泰山路南”，下站后，在珠江路往北走約50米左右，左手即是“泰山路”，泰山路往西走到與金楓路交叉口，有一建筑工地，右轉(zhuǎn)進(jìn)入工地，往北走約200米，第二家飄美國(guó)國(guó)旗的即是我們公司。公交車信息： -322路起：蘇州樂(lè)園首末站下：泰山路金楓路西（往東走看到工地修路的地方直走，看到美國(guó)國(guó)旗即是我們公司） -443路起：金市首末站下：嵩山路珠江路西（下車后往西走，看到一個(gè)加油站后直走進(jìn)來(lái)，看到美國(guó)國(guó)旗即是我們公司） -319路起：解放西路換乘樞紐站下：珠江路嵩山路南（下車后往南走，到三聯(lián)街路口往西直走，看到美國(guó)國(guó)旗即是我們公司） -335路起：滬寧城鐵新區(qū)站下：珠江路嵩山路南（下車后往南走，到三聯(lián)街路口往西直走，看到美國(guó)國(guó)旗即是我們公司） -326路起：滬寧城鐵新區(qū)站下：珠江路嵩山路南（下車后往南走，到三聯(lián)街路口往西直走，看到美國(guó)國(guó)旗即是我們公司）

蘇州華之杰電訊有限公司

客戶經(jīng)理1 若干本科，國(guó)貿(mào)/市場(chǎng)營(yíng)銷/英語(yǔ)專業(yè)，英語(yǔ)專業(yè)8級(jí)，有制造業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)或新品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事電動(dòng)工具行業(yè)項(xiàng)目管理和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先，條件可適當(dāng)放寬
客戶經(jīng)理2 若干本科，機(jī)械電子工程/機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)，英語(yǔ)4級(jí)以上，研發(fā)工程項(xiàng)目或新品品質(zhì)經(jīng)歷，對(duì)市場(chǎng)有一定興趣和自身理解，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)4級(jí)以上，聽(tīng)/說(shuō)/讀/寫流利，從事電動(dòng)工具行業(yè)項(xiàng)目管理和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先，條件可適當(dāng)放寬
客戶經(jīng)理3 若干 �？�，機(jī)械電子工程/機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)，英語(yǔ)4級(jí)以上，研發(fā)工程項(xiàng)目或新品品質(zhì)經(jīng)歷，對(duì)市場(chǎng)有一定興趣和自身理解，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)英語(yǔ)4級(jí)以上，聽(tīng)/說(shuō)/讀/寫流利，從事電動(dòng)工具行業(yè)項(xiàng)目管理和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先，條件可適當(dāng)放寬
總經(jīng)理室專員若干本科，國(guó)貿(mào)/英語(yǔ)專業(yè)，英語(yǔ)6級(jí)以上，精通英文，聽(tīng)說(shuō)寫流利，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電子工廠英語(yǔ)現(xiàn)場(chǎng)翻譯工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
品管FQC 若干高中，電子、機(jī)械、熱能動(dòng)力等，英語(yǔ)無(wú)特殊要求，從事機(jī)械以及電子相關(guān)行業(yè)品質(zhì)相關(guān)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電子廠檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
沖壓車間IPQC 若干高中，電子、機(jī)械、熱能動(dòng)力等，英語(yǔ)無(wú)特殊要求，從事機(jī)械以及電子相關(guān)行業(yè)品質(zhì)相關(guān)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電子廠檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
品管IPQC 若干高中。電子、機(jī)械、熱能動(dòng)力等。英語(yǔ)無(wú)特殊要求，從事機(jī)械以及電子相關(guān)行業(yè)品質(zhì)相關(guān)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電子廠檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

騰輝電子(蘇州)有限公司

機(jī)修、儀電技術(shù)員 2名男性2名，高中以上學(xué)歷，具機(jī)械裝配，有鉗工或儀電經(jīng)驗(yàn),有鉗工證或電工證，二班作業(yè)
內(nèi)銷客戶專員若干男女不限，35歲以下，中專以上學(xué)歷，電腦熟練
關(guān)務(wù)專員若干女性，35歲以下，中專以上學(xué)歷（經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)）；具有數(shù)據(jù)的核對(duì)能力，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。（無(wú)報(bào)關(guān)證者勿投簡(jiǎn)歷）
財(cái)務(wù)主管 1名男女不限，大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)集團(tuán)資金調(diào)配，有銀行融資經(jīng)驗(yàn)，有接觸臺(tái)資銀行及新區(qū)各銀行經(jīng)歷優(yōu)先，熟悉金碟K3系統(tǒng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
審計(jì)會(huì)計(jì) 1名女性，30歲以下，本科以上學(xué)歷，5年以上財(cái)會(huì)及臺(tái)資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。有制造行業(yè)及臺(tái)資企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
資深研發(fā)工程師 1名男性，本科以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)。5年以上覆銅板研發(fā)經(jīng)驗(yàn)
制程改善工程師 1名職務(wù)描述：工藝流程的設(shè)計(jì)、產(chǎn)品異常的分析及改善大專以上學(xué)歷(應(yīng)屆生可),化學(xué)化工、高分子相關(guān)專業(yè)(優(yōu)先)，有基本的英文讀寫能力；可熟練操作OFFICE軟件；有基本的溝通技巧及主動(dòng)與人溝通的意愿；經(jīng)過(guò)QC理論培訓(xùn)或有QC實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
設(shè)備副理 1名男性,本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)。五年以上機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)，制造或維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。CAD制圖熟練。三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
倉(cāng)管科長(zhǎng) 2名男，大專以上學(xué)歷。有三年以上倉(cāng)管主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉K3系統(tǒng)，有人員訓(xùn)練和培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。能吃苦耐勞。
品保部工程師 1名男女不限，本科以上學(xué)歷（化工專業(yè)），2年以上品保工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用EXCEL、 WORD、 PPT等辦公軟件及SPC、MSA、QC 7大手法等品保工具。有組織品質(zhì)改善及品質(zhì)異常的經(jīng)驗(yàn)及經(jīng)歷具備一定的分析及解決問(wèn)題能力。熟練制作各類品質(zhì)報(bào)告
技服工程師 1名男性1名，大專以上學(xué)歷，化學(xué)化工，高分子相關(guān)專業(yè)(優(yōu)先)；有較強(qiáng)的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能吃苦耐勞；負(fù)責(zé)產(chǎn)品客戶端的推廣；處理客戶端的產(chǎn)品性能問(wèn)題；有PCB及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
生管專員 1名男女不限，中專以上學(xué)歷；有一年以上生管工作經(jīng)驗(yàn)。
總帳會(huì)計(jì) 1名大專以上學(xué)歷，男女不限，有二年以上總帳會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn) ，有出口退稅工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
研究員 1名男，本科學(xué)歷；可查閱英文文獻(xiàn)者優(yōu)先；思維活躍,對(duì)新事物新技術(shù)有興趣；可獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),具獨(dú)立分析問(wèn)題能力; 化工及高分子專業(yè)優(yōu)先,對(duì)熱固性樹脂有一定的了解；有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。
生產(chǎn)部作業(yè)員 30名 40歲以下男性,高中或中專以上（中專電子、機(jī)械、化工專業(yè)優(yōu)先），二班作業(yè)，能配合加班。（每天4小時(shí)加班，不扣吃飯時(shí)間，住宿免費(fèi)）

東泰精密模具(蘇州)有限公司

品檢員若干高中以上學(xué)歷，一年以上塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)看產(chǎn)品圖，熟練使用測(cè)量?jī)x器。
產(chǎn)品測(cè)量員若干高中以上學(xué)歷，二年以上塑膠產(chǎn)品尺寸精測(cè)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)看圖紙，熟練使用測(cè)量?jī)x器。
模具裝配技術(shù)員若干高中學(xué)歷，三年以上塑膠模具裝配經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙。
磨床技術(shù)員若干初中學(xué)歷，二年以上平面小磨床塑膠模具加工經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙。
磨床學(xué)徒若干初中學(xué)歷，有意向從事模具制造行業(yè)，能吃苦，工作踏實(shí)。
銑床技術(shù)員若干初中學(xué)歷，二年以上塑膠模具銑床加工經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙。
試模技術(shù)員若干高中學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
省模技術(shù)員若干初中學(xué)歷，二年以上塑膠模具拋光經(jīng)驗(yàn)。
絲印技工若干初中學(xué)歷，二年以上塑膠產(chǎn)品手工絲網(wǎng)印經(jīng)驗(yàn)。
CNC編程員若干高中以上學(xué)歷，三年以上塑膠模具編程經(jīng)驗(yàn)，會(huì)用UG軟件。
CNC技術(shù)員若干高中以上學(xué)歷，三年以上塑膠模具CNC加工經(jīng)驗(yàn)，會(huì)磨刀。
快走絲（線割）若干高中學(xué)歷，二年以上快絲加工經(jīng)驗(yàn)，有塑膠模具加工經(jīng)驗(yàn)。
生產(chǎn)部培訓(xùn)專員若干中專以上學(xué)歷，有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，溝通能力強(qiáng)。
機(jī)器保養(yǎng)員若干機(jī)電專業(yè)畢業(yè)生，能吃苦，上進(jìn)心強(qiáng)，適應(yīng)倒班。
廠務(wù)電工若干高中學(xué)歷，三年以上廠務(wù)電工經(jīng)驗(yàn)，有上崗資格證。

蘇州市長(zhǎng)江路農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)有限公司

水電工 5名高中以上學(xué)歷，28~45歲，男女不限；試用期三個(gè)月，2000元以上，三個(gè)月試用期滿后，根據(jù)本人的工作能力，作工資增長(zhǎng)調(diào)整，繳社保三金。
保安人員 15名有責(zé)任心，退伍軍人優(yōu)先，20-50歲，男性，初中以上文化程度

普萊斯工業(yè)小型駕駛室(蘇州)有限公司

焊接工 ( 3名男，35歲以下，中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷;持《焊工操作證》兩年以上焊接經(jīng)驗(yàn)；并具有二年以上CO2保護(hù)焊焊接經(jīng)驗(yàn)，能進(jìn)行全位置焊接，同時(shí)有電阻點(diǎn)焊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
保全 1名男，30歲左右，機(jī)電專業(yè)高中以上學(xué)歷；持高、低壓電工證；有五年以上機(jī)電設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)熟練、有PLC相關(guān)使用維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能吃苦，認(rèn)真負(fù)責(zé)；從事設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。享受公司年假，任職滿一年享受7天；全年至少發(fā)14個(gè)月工資，加班基數(shù)按照全薪計(jì)算；公司為以上職位繳納社保及住房公積金；提供免費(fèi)班車及工作餐；每年公司組織體檢；年底舉辦忘年會(huì)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)公司地址：蘇州高新區(qū)滸墅關(guān)鎮(zhèn)青蓮路133號(hào)

蘇州沛德導(dǎo)熱材料有限公司高新區(qū)分公司

作業(yè)員 20名年齡要求：18歲--35歲工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)招聘方式：全職任職要求：男女不限；18~35歲 2.有連續(xù)工作1年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.應(yīng)屆中專畢業(yè)生亦可; 4.交通能夠自理（居住公司附近者優(yōu)先錄�。� 5.吃苦耐勞, 態(tài)度良好，做事靈活，有責(zé)任心，能夠服從安排，能配合加班； 6.為人正直、誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)信，品行端正； 7.具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 8.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望及和動(dòng)手能力,悟性高。

賽默飛世爾(蘇州)儀器有限公司

質(zhì)量檢驗(yàn)員 3名大專學(xué)歷，工程背景優(yōu)先，三年以上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)檢方面經(jīng)驗(yàn)，熟悉測(cè)量?jī)x表和工具的應(yīng)用，用英語(yǔ)簡(jiǎn)單對(duì)話，能讀寫英文郵件，內(nèi)部審計(jì)9001&13485證書優(yōu)先

特新電子(蘇州)有限公司

作業(yè)員 20名男女不限，18-35周歲，身體健康，無(wú)色盲，無(wú)紋身、煙疤。視力要求1.0以上，中技等學(xué)歷以上，工作態(tài)度端正，細(xì)心、有責(zé)任感，能從事輪班工作。公司提供工作餐，免費(fèi)體檢，年終雙薪。繳納社保滿一年可享受帶薪年休假7天，有薪病假12天。社會(huì)保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定繳納，住房公積金：按10%比例繳納，綜合收入：3200-3800元。
司機(jī) 2名男性，身體健康，江蘇省內(nèi)戶籍，A2照，有貨運(yùn)資格證，35周歲左右，5年以上實(shí)際駕車經(jīng)驗(yàn)，能吃苦，會(huì)車輛基本維修，熟悉滬寧線及蘇州本地線路，退伍軍人優(yōu)先考慮。

江蘇華潤(rùn)萬(wàn)家超市有限公司蘇州金楓店

電工若干有中級(jí)，高級(jí)電工證，40歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
理貨員若干 45歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
收銀員若干 40歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
防損員若干 35歲以下，身體健康，視力佳，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良嗜好，退伍軍人優(yōu)先。
儲(chǔ)備管理人員：生鮮、非食、食品、前臺(tái)（主管/經(jīng)理/副總）若干性別不限，25-40歲，中專以上學(xué)歷，1-2年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，具有商業(yè)敏感度，有解決問(wèn)題的能力，社會(huì)公關(guān)能力。責(zé)任感強(qiáng)、能吃苦耐勞。能去外地工作（省內(nèi)調(diào)配）優(yōu)先錄用。
長(zhǎng)/短期促銷員若干（代各賣場(chǎng)內(nèi)部廠商）薪資與廠商面議。

蘇州中資聯(lián)投資管理有限公司

信貸專員若干若干名，28歲內(nèi)，中等以上學(xué)歷，熱愛(ài)銷售，敢于挑戰(zhàn)，工作踏實(shí)、勤奮、具有良好的職業(yè)道德，不限工作經(jīng)驗(yàn)，前期工作會(huì)有主管進(jìn)行一對(duì)一的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
儲(chǔ)備干部 5名 28歲內(nèi)，大專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真，誠(chéng)實(shí)守信，能夠吃苦耐勞，有發(fā)展意識(shí)，愿意從基層做起，一年內(nèi)可以從基層進(jìn)入中層管理。
銷售助理 5名 28歲內(nèi)，大專以上學(xué)歷，前期輔助銷售主管開(kāi)展銷售工作，后期獨(dú)立從事銷售。
業(yè)務(wù)部實(shí)習(xí)生 5名 25歲內(nèi)，中等以上，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，為人真誠(chéng)，虛心好學(xué)，能夠吃苦耐勞，想鍛煉自己，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
人事專員 2名 20-30歲之間，女，大專以上學(xué)歷，反應(yīng)靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳，提供崗前培訓(xùn)，不限專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)。

羅福斯汽車部件(蘇州)有限公司

操作工 10名崗位要求：身體健康，中等專業(yè)以上技術(shù)學(xué)校畢業(yè)（工科）；二年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先。接受計(jì)件考核方式，能倒班，加班，無(wú)吸煙喝酒等不良嗜好；具備一定的口頭，書面溝通能力；具備計(jì)算機(jī)基本操作技能；
維修工 1名熟悉沖壓模具,了解不同金屬材質(zhì)及其加工工藝.熟悉各機(jī)械、氣壓、液壓、真空等控制原理，良好的機(jī)械加工裝配技術(shù)。熟悉各機(jī)械、氣壓、液壓、真空等控制原理，排除常見(jiàn)電氣故障，能快速診斷并解決設(shè)備出現(xiàn)的問(wèn)題。能根據(jù)電氣原理圖獨(dú)立接線、配線，熟悉各種設(shè)備的電氣控制原理，能根據(jù)電氣原理圖對(duì)設(shè)備動(dòng)作做分析。能獨(dú)立排除機(jī)械故障，具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力。容易溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神。高中或中技以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(有PLC工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
模具維修 1名熟悉沖壓模具,了解不同金屬材質(zhì)及其加工工藝.熟悉各機(jī)械、氣壓、液壓、真空等控制原理，良好的機(jī)械加工裝配技術(shù)，有處理模具突發(fā)故障及疑難雜癥的能力，能解決模具的相關(guān)問(wèn)題。動(dòng)手和解決問(wèn)題能力強(qiáng)。容易溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神。高中或中技以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
女操作工 3名年齡不限，身體健康；吃苦耐勞，肯學(xué)肯做；接受計(jì)件考核方式，能倒班，加班；具備一定的口頭，書面溝通能力；

新億星電子科技(蘇州)有限公司

操作人員 10名男女不限，初中及以上學(xué)歷，年齡18~35周歲，身體健康，吃苦耐勞，能配合加班；8小時(shí)站立，主要工作為操作機(jī)臺(tái)或焊接；常白班；不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡。
采購(gòu)助理人員 1名中專及以上學(xué)歷，男女不限；負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、跟蹤到貨日期；會(huì)使用辦公軟件，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；完成主管安排的其他工作。
銷售人員 1名中專及以上學(xué)歷，男女不限，2年以上半導(dǎo)體制造業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程塑料、五金產(chǎn)品加工制作工藝流程，具有機(jī)械制造工藝專業(yè)基礎(chǔ)和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售流程，良好的溝通能力、談判能力，成本意識(shí)工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力。

奇耐聯(lián)合纖維(蘇州)有限公司

操作工若干要求8小時(shí)輪班工作制必須能夠理解與正確使用個(gè)人防護(hù)用品按作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行作業(yè)，及時(shí)填寫各類報(bào)表發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào) 做好本崗位的質(zhì)量工作，設(shè)備及工具的維護(hù)工作提高本崗位的生產(chǎn)效率，降低損耗，減少不良準(zhǔn)時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 做好本崗位的５Ｓ工作上級(jí)安排的其他工作初中及以上學(xué)歷能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動(dòng) 身體健康，能配合倒班、加班有制造業(yè)車間工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

蘇州雙金實(shí)業(yè)有限公司

熱處理操作工 1名蘇州本地人，男性，30-45歲，計(jì)件工資保底3000元，上不封頂。
數(shù)控車床 1名主要生產(chǎn)：閥門。能熟練看懂圖紙，會(huì)使用常用的測(cè)量工具，數(shù)控車床專業(yè)，有1-2年的數(shù)控車床工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)簡(jiǎn)單的程序編寫，會(huì)編寫簡(jiǎn)單的零件工藝，數(shù)控車型號(hào)6136，廣州980軟件。以上應(yīng)聘職位：家住滸關(guān)、通安、馬澗、陽(yáng)山附近者優(yōu)先考慮。
車工 1名男性，吃苦耐勞，踏踏實(shí)實(shí)工作，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排工作
營(yíng)銷業(yè)務(wù)員 4名男女不限，20-30歲，懂得銷售流程，有一年以上實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件，具有高度自覺(jué)警覺(jué)性，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)變能力強(qiáng)，具有積極主動(dòng)的工作積極性和挑戰(zhàn)性，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，靈活的溝通和變通技巧及管理經(jīng)驗(yàn)
光棒精加工車間剝皮工 3名男性，能吃苦耐勞，踏踏實(shí)實(shí)工作，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排工作
統(tǒng)計(jì)員 1名女性，蘇州本地人優(yōu)先，已婚已育優(yōu)先

山景雷特樂(lè)橡塑科技(蘇州)有限公司

作業(yè)員若干能吃苦耐勞，勤奮踏實(shí)，愿意加班，初中以上學(xué)歷；男性無(wú)染發(fā)或長(zhǎng)發(fā)過(guò)耳、無(wú)紋身；裸眼視力0.8以上,矯正視力1.0以上,無(wú)色弱色盲；適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境；有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。中等學(xué)歷，會(huì)簡(jiǎn)單數(shù)學(xué)運(yùn)算，能夠熟練書寫、識(shí)別26個(gè)英文字母。

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷服務(wù)部

社區(qū)服務(wù)代表若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。

北京銀海之星商貿(mào)有限公司蘇州分公司

運(yùn)營(yíng)人員（加盟商儲(chǔ)備）若干初中以上學(xué)歷，有駕照；服從管理，能吃苦耐勞，能獨(dú)立完成工作；35歲以下，男性。

蘇州豐匯塑業(yè)有限公司

營(yíng)銷經(jīng)理若干熟悉吸塑包裝市場(chǎng)或化妝品、醫(yī)療器械、五金工具等行業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；英語(yǔ)口語(yǔ)能力好，有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶資源和行業(yè)人脈；目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，能根據(jù)自己設(shè)定的目標(biāo)制定合理的計(jì)劃并努力實(shí)施達(dá)成；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí) ；性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)的經(jīng)驗(yàn)。
銷售主管若干大專以上學(xué)歷，有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)溝通能力強(qiáng)；負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣；擅長(zhǎng)客戶公關(guān)與維護(hù)，善于處理人際關(guān)系；有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作能力，個(gè)人形象良好，有親和力；有行政管理經(jīng)驗(yàn)，持駕照者優(yōu)先。
行政主管/人事專員若干 �？埔陨蠈W(xué)歷，有兩年以上行政或人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或主管級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；有制造業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，文案寫作能力較強(qiáng)；具有優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、理解能力；高度的責(zé)任感和工作主動(dòng)性；具有上進(jìn)心，責(zé)任心，服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神。女性要求已婚已育。
設(shè)計(jì)員若干男女不限，大專及以上學(xué)歷，可熟練使用CAD、Pro.E、Solidworks中曲面選型；熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，思路清晰，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有包裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；女性要求已婚已育。
CNC技術(shù)人員（操機(jī)）若干有CNC工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上可獨(dú)立操機(jī)；操作系統(tǒng)為寶元精雕；主要材質(zhì)為鋁，要有較強(qiáng)動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力；會(huì)磨刀者優(yōu)先；可同時(shí)承擔(dān)編程與操機(jī)工作者優(yōu)先考慮。
線長(zhǎng)/班長(zhǎng) 若干有產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上；能吃苦耐勞，配合產(chǎn)線加班；男女不限，已婚已育者優(yōu)先；需上夜班。
一線作業(yè)人員若干年齡： 18—30周歲；其它：能吃苦耐勞、能配合產(chǎn)線加班；需上夜班。

蘇州月城電力工程有限公司

電工 8名有電工證，50歲以下，學(xué)歷不限，

新美亞通訊設(shè)備(蘇州)有限公司

裝配工若干中專學(xué)歷，年齡不限。機(jī)電專業(yè)，人踏實(shí)，穩(wěn)重，穩(wěn)定性強(qiáng)。有很強(qiáng)的動(dòng)手能力。基本工資1700，到手工資3000-3500
質(zhì)檢員若干中�；蛞陨蠈W(xué)歷，有鈑金或者機(jī)加工產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各種量具，能看懂機(jī)械圖紙
噴涂工若干有兩年以上粉末噴涂經(jīng)驗(yàn)；初中以上學(xué)歷，，已婚優(yōu)先；能吃苦耐勞，無(wú)不良嗜好。
數(shù)控沖床工若干技校或高中學(xué)歷，有兩年以上鈑金加工經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作Amada數(shù)控沖床者
焊接工若干高中學(xué)歷，有工廠工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉TIG(鎢極氬弧焊)，MIG(熔化極惰性氣體保護(hù)焊)，MAG(熔化極活性氣體保護(hù)焊)；懂氣割，等離子切割更佳；有相關(guān)焊接證書（IC卡操作證），有鈑金產(chǎn)品焊接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

蘇州潤(rùn)捷餐飲有限公司

傳菜員若干性別不限，年齡18~40周歲
服務(wù)員若干男女不限，年齡18~40周歲。
洗碗間若干男女不限，18~50歲。
收銀員若干女性，18~30周歲。
迎賓員若干女性，18~30周歲。
領(lǐng)班若干男女不限，18~30周歲。

蘇州開(kāi)創(chuàng)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

置業(yè)顧問(wèn) 30名有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，性格活潑、樂(lè)觀，熱愛(ài)房產(chǎn)事業(yè)，勇于挑戰(zhàn)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。
儲(chǔ)備店長(zhǎng) 10名具有從事房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理能力，善于溝通，樂(lè)于服務(wù)。

蘇州新城花園物業(yè)管理有限公司

前臺(tái)接待、會(huì)議接待員 2名女性， 35歲以下，中專以上學(xué)歷，有2年以上總臺(tái)接待或會(huì)議接待工作經(jīng)驗(yàn)
保安部主管 1名男性，40歲以下，有5年以上保安部主管工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉消防、監(jiān)控及新員工培訓(xùn)，退伍軍人優(yōu)先
保安員 10名任職要求：男性，50歲以下，有2年以上保安部工作經(jīng)驗(yàn)。退伍軍人優(yōu)先
形象保安 10名任職要求：男性，年齡：35歲以下，身高：1.75米以上退伍軍人、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
廚師 2名男性，年齡：55歲以下熟悉大鍋菜、小鍋菜的制作，有酒店、物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
餐飲服務(wù)員 4名任職要求：女性，35歲以下，身高不低于1.60米，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
保潔員、洗碗阿姨 4名任職要求：男女不限， 55歲以下，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
中央空調(diào)維保工 4名任職要求：性別：男性，年齡：55歲以下，需持有相關(guān)證件，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。
低壓維修工 4名任職要求：性別：男性年齡：55歲以下，需持有相關(guān)電工證件，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。
高壓值班工 4名任職要求：性別：男性年齡：55歲以下，需持有高壓電工證件，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。
弱電工 2名任職要求：性別：男性年齡：55歲以下，需持有相關(guān)電工證件，熟悉門禁系統(tǒng)、音控、會(huì)議系統(tǒng)操作
泥瓦工 2名任職要求：性別：男性年齡：55歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

迅銷(中國(guó))商貿(mào)有限公司

喜星電子(蘇州)有限公司

電工 5名 28歲以下，有電工證，工作經(jīng)驗(yàn)1-2年，能吃苦耐勞，能配合加班。無(wú)煙疤紋身黃頭發(fā)。蘇州新區(qū)馬運(yùn)路278號(hào)
作業(yè)員 50名招聘要求：專業(yè)需求：初中以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、機(jī)電等專業(yè)優(yōu)先1、思想品德好，做人誠(chéng)實(shí)，做事認(rèn)真 2、不接收有煙疤、紋身、頭發(fā)怪異等不良喜好或特點(diǎn)的學(xué)生，工廠福利待遇：1、基本工資1450元，全勤獎(jiǎng)100元，計(jì)1550元2、特殊崗位有崗位津貼：100元-200元3、留任獎(jiǎng)金：第一季度：200元/人第二季度：300元/人第三季度：400元/人第四季度：500元/人，一年以上，每季度500元/人，4、公司給正式員工繳納社保和住房公積金（五險(xiǎn)一金）5、免費(fèi)提供有空調(diào)的宿舍，上下班廠車接送6、免費(fèi)提供工作餐7、福利：如旅游、過(guò)節(jié)禮券、聚餐、社團(tuán)活動(dòng)、肯德基發(fā)放、生日等福利8、每年年底年終獎(jiǎng)金豐厚，蘇州高新區(qū)馬運(yùn)路278號(hào)（珠江路馬運(yùn)路交叉口樂(lè)軒科技內(nèi)）公交站牌：康佳花園北，公交車有303，400，321，322，443，6，316，30

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