蘇州人才市場
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集市時(shí)間：上午8：30—下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2014-04-14
A01: 蘇州市金閶區(qū)成玉婚紗禮服店 職位數(shù):1
1.婚紗禮服外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)； 2、英語四級及以上，聽說讀寫熟練； 3、口語能力較強(qiáng)，能獨(dú)立與國外客戶交流溝通，熟練操作辦公軟件； 4、對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心，良好的溝通和學(xué)習(xí)能力，具備團(tuán)隊(duì)精神和獨(dú)立處事能力，穩(wěn)定性強(qiáng)。
A02: 蘇州華爾普機(jī)械有限公司 職位數(shù):3
1.機(jī)械設(shè)計(jì):5名, 男, 專科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造或機(jī)電一體化專業(yè)；有4年及以上非標(biāo)機(jī)械行業(yè)獨(dú)立擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)；熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和自動化流水線設(shè)計(jì)，具備很強(qiáng)的獨(dú)立擔(dān)當(dāng)能力，并且動手能力強(qiáng)；熟練運(yùn)用Auto CAD，Pro/E等繪圖軟件；有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守并能承受工作壓力。
2.市場營銷:2名, �？埔陨蠈W(xué)歷；有團(tuán)隊(duì)合作精神，積極進(jìn)取并有很強(qiáng)的抗壓能力；能獨(dú)立開發(fā)市場，并與客戶建立良好的溝通渠道；普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)清晰有條理；有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.技術(shù)生產(chǎn):10名, 男性，大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)；兩年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；能服從公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行能力和抗壓能力強(qiáng)。
A03: 鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處 職位數(shù):5
1.店長:8名, 男女不限，有愛心、耐心，活潑開朗，有營銷店長或相關(guān)見習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如無經(jīng)驗(yàn)，愿意從事此類工作可先從店長助理做起。
2.店長助理:5名, 女性優(yōu)先，20-28歲，配合店長工作，能活躍店內(nèi)氣氛，有良好的溝通能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、講話條理分明。
3.銷售專員:10名, 男女不限，有上進(jìn)心、事業(yè)心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，想鍛煉自我，挑戰(zhàn)高薪，想往營銷、業(yè)務(wù)、銷售方面發(fā)展及鍛煉自我者。
4.見習(xí)銷售:6名, 心態(tài)積極健康，可以很快融入團(tuán)隊(duì)，有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，無經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)（應(yīng)屆大專、本科優(yōu)先）。
5.儲備干部:3名, 男女不限，23歲以上，有領(lǐng)導(dǎo)能力，管理溝通能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)精神，品行良好者（應(yīng)屆本科、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
A05: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù):5
1.2013管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；2013年畢業(yè)生優(yōu)先。
2.2014管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；2014年畢業(yè)生優(yōu)先。
3.儲備干部:2名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)，2014年畢業(yè)生優(yōu)先
4.業(yè)務(wù)主管:3名, 大專以上學(xué)歷，年齡在20-33歲之間，有兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.行政專員:2名, 大專以上學(xué)歷，年齡在20-33歲，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
A06: 蘇州和聯(lián)偉碩電子科技有限公司 職位數(shù):3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上；男女不限，初中以上學(xué)歷，有電子行業(yè)的相關(guān)知識，能吃苦耐勞精神者優(yōu)先；組裝，包裝，測試，插件，物料。
2.倉庫管理:具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，半年以上，具備良好的責(zé)任心，執(zhí)行力。
3.行政文員:具備良好的溝通能力,形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A07: 蘇州市德順五金交電有限公司 職位數(shù):4
1.五金業(yè)務(wù)員:男，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.網(wǎng)店客服及經(jīng)理:男，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.電動工具維修工:男, 有電動工具維修工經(jīng)驗(yàn)。
4.電腦記帳員:女，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
A08: 蘇州瀚鼎新能源設(shè)備有限公司 職位數(shù):6
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 1. 年齡：25-35周歲； 2. 有一定的溝通能力和語言表達(dá)能力； 3. 有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4. 要有良好的團(tuán)隊(duì)意識，從事過管理相關(guān)工作者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)員:2名, 1.高中以上文化程度； 2.年齡：23-30歲； 3.有2年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，會駕照者優(yōu)先； 4.參加過營銷訓(xùn)練，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3.業(yè)務(wù)助理:2名, 女, 1、年齡22-28歲； 2、大專以上文化程度，有朝業(yè)務(wù)發(fā)展的傾向； 3、電腦操作熟練，會Word/Excel/AutoCAD； 4、略懂英文，有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.倉管:2名, 女, 1.高中以上文化程度； 2.年齡：22-30歲； 3.懂電腦者優(yōu)先； 4.有1年以上倉庫工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)倉庫日常收、發(fā)、存管理工作； 5.能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.工程預(yù)算員:1名, 1. 年齡：25-45周歲； 2. 熟悉電腦辦公軟件； 3. 電氣機(jī)電、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 4. 精通CAD制圖和機(jī)電工程； 5.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 6. 熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策； 7. 有在PCB或PCBA板工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.采購:1名, 女, 1、年齡23-30周歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，物流或者采購相關(guān)專業(yè)； 2、有一年以上采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購流程及采購渠道，能吃苦，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，反應(yīng)敏捷及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 3、電腦操作能力強(qiáng)，熟練使用word、excel等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
A09: 蘇州寶業(yè)鍛造有限公司 職位數(shù):3
1.普車工《C61100、C6180》:1、性別：男，年齡20-40歲，初中以上學(xué)歷。 2、識圖能力強(qiáng)、有機(jī)械工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.UT:1、大專以上學(xué)歷。 2、年以上質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)。 3、受過UT超聲波培訓(xùn)并取得超聲波一級或二級資質(zhì)。
3.叉車:1、性別：男；年齡25-35歲 中專學(xué)歷 2、有叉車證，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
A19: 蘇州迪銳信科技服務(wù)有限公司 職位數(shù):5
1.業(yè)務(wù)支撐管理專員:女, 本科, 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理和管理； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)報(bào)表； 3、實(shí)施業(yè)務(wù)和項(xiàng)目的現(xiàn)場稽核審計(jì)； 4、實(shí)施業(yè)績分配和薪資核算和稽核； 5、參與配合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的改進(jìn)； 6、參與配合業(yè)務(wù)結(jié)算事務(wù)； 7、協(xié)助HR部門和業(yè)務(wù)經(jīng)理實(shí)施人力資源管理相關(guān)工作； 8、協(xié)助質(zhì)量和業(yè)務(wù)管理部實(shí)施業(yè)務(wù)體系管理相關(guān)工作； 9、協(xié)助業(yè)務(wù)部門，完成業(yè)務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作。
2.電信10000號3G維系客服:5名, 周六、日雙休，五天8小時(shí)；大專以上學(xué)歷（含實(shí)習(xí)），普通話標(biāo)準(zhǔn)，從事過客服或營銷工作者優(yōu)先考慮.（工作地點(diǎn)：石路附近）
3.電信10000號客服代表:20名, 中�；蛞陨蠈W(xué)歷，負(fù)責(zé)接聽客戶咨詢電話，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的表達(dá)和溝通能力，條件優(yōu)秀學(xué)歷可適當(dāng)放寬�！竟ぷ鞯攸c(diǎn)：金閶區(qū)金門路455號（石路附近）】
4.網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控維護(hù)實(shí)訓(xùn)生/工程師:2名, 男, 大專, 1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2013年應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.積極勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，愿意學(xué)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，愿意在網(wǎng)絡(luò)方向深入發(fā)展； 3. 快速的學(xué)習(xí)能力與良好的溝通技巧，有責(zé)任心。
5.電信10000號技術(shù)客服:10名, 中專以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)硬件和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)操作，普通話標(biāo)準(zhǔn)�！竟ぷ鞯攸c(diǎn)：金閶區(qū)金門路455號（石路附近）】
A20: 蘇州道可信息技術(shù)有限公司 職位數(shù):6
1.行政專員:熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,女性。
2.商務(wù)代表:8名, 大專以上學(xué)歷，具備電話溝通技巧、表達(dá)技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)；富有開拓精神和良好的服務(wù)意識，有很好的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力；喜歡銷售工作，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪。
3.儲備主管:2名, 良好的學(xué)習(xí)能力，為人正直，懂得感恩，大�；蛞陨蠈W(xué)歷；對計(jì)算機(jī)操作、互聯(lián)網(wǎng)有一定了解，有較強(qiáng)的銷售能力；有團(tuán)隊(duì)意識、事業(yè)心；能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造良好的業(yè)績。
4.電話銷售:5名, 品貌端正，為人正直，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，懂得感恩；大�；蛞陨蠈W(xué)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，電腦操作熟練，不甘于平凡，有上進(jìn)心，具備基本的抗壓能力，良好的學(xué)習(xí)能力，勤于思考。
5.客服專員/客服服務(wù):2名, 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，富有激情與活力，組織協(xié)調(diào)能力及溝通理解能力強(qiáng)者；溝通能力強(qiáng)，敢于創(chuàng)新。
6.SEO優(yōu)化、系統(tǒng)維護(hù)/網(wǎng)絡(luò)管理:3名, 電子信息類專業(yè)，熟練掌握SEO技術(shù)，熟悉baidu、Google等搜索引擎的排名機(jī)制，有成功案例者優(yōu)先；掌握網(wǎng)絡(luò)營銷合作的方法與思路，具有一定的互聯(lián)網(wǎng)資源；分析和研究本公司與競爭對手的關(guān)鍵字設(shè)置，制定關(guān)鍵字優(yōu)化策略和方案，并持續(xù)改進(jìn)；熱愛SEO工作，認(rèn)真踏實(shí)，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。
A21: 江蘇省特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗(yàn)研究院蘇州分院 職位數(shù):1
1.電梯、起重機(jī)、場內(nèi)機(jī)動車輛檢驗(yàn)輔助與檢測工作:5名, 具有電氣工程及自動化，工業(yè)電氣自動化，電氣工程與自動化，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動化，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化或機(jī)械工程及自動化專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷（限男性）。
A22: 南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):6
1.置業(yè)顧問（蘇州）:5名, 高職, 具備優(yōu)秀的溝通技巧、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力。
2.售樓處接待（蘇州）:6名, 形象大方、儀表良好、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力，性格外向、有親和力。
3.行銷專員（蘇州）:2名, 年齡22-30周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；表達(dá)能力佳，商務(wù)談判能力強(qiáng)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有事業(yè)心，勤于向高薪努力，熱愛營銷類行業(yè)。
4.儲備經(jīng)理（蘇州）:5名, 年齡25-35周歲，對工作具有高度的責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
5.儲備干部（蘇州）:5名, 大專及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性；形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
6.銷售主管:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷；具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，愿意接受挑戰(zhàn)，具備獨(dú)立的市場分析、思考能力。工作地點(diǎn)：蘇州。
A24: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):2
1.平安銀行積分客服專員:1、通過電話的方式為客戶解答疑問； 2、根據(jù)客戶的描述，結(jié)合規(guī)則受理客戶的業(yè)務(wù)需求；其它要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)；性格開朗大方、善于溝通、有較強(qiáng)的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人誠信，有團(tuán)隊(duì)精神； 4.每周作五休二，每天八小時(shí)，純客服，無銷售任務(wù)，適應(yīng)倒班
2.微博客服專員:1、熟悉微博、各大論壇、對時(shí)事新聞有一定敏銳度 2、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件，中文打字40-50字/分其他要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)；性格開朗大方、善于溝通、有較強(qiáng)的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人誠信，有團(tuán)隊(duì)精神； 4.每周作五休二，每天八小時(shí)，純客服，無銷售任務(wù)，適應(yīng)倒班金
A25: 蘇州市興魯空分設(shè)備科技發(fā)展有限公司 職位數(shù):41
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名，大專及以上學(xué)歷國貿(mào)或英語、西班牙語專業(yè)，口語流利，英語CET-4及以上，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，性格開朗，男性優(yōu)先。
2.銷售人員:3名，高中及以上學(xué)歷，性別不限，熱愛銷售職業(yè)，能夠適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差，具有很好的溝通交流能力，抗壓能力強(qiáng)，能熟練操作計(jì)算機(jī)，應(yīng)屆生優(yōu)先。
3.營銷策劃專員:1名，策劃相關(guān)專業(yè)，完善優(yōu)化公司網(wǎng)站，產(chǎn)品宣傳資料，展會策劃等，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.壓力容器及管道設(shè)計(jì)工程師:3名，本科及以上學(xué)歷，過程裝備與控制工程專業(yè)，熟練掌握本專業(yè)知識、英語聽說讀寫熟練，熟悉CAESARII和ANSYS軟件優(yōu)先，工作主動，責(zé)任心強(qiáng)，應(yīng)屆生優(yōu)先。
5.儀電工程師:2名，自動化控制專業(yè)，專科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先。
6.制冷與低溫工程工程師:2名，本科及以上學(xué)歷，低溫制冷專業(yè)，熟悉制冷與低溫技術(shù)在化工方面的應(yīng)用。
7.流體力學(xué)工程師:2名，本科以上學(xué)歷，流體力學(xué)、流體機(jī)械、計(jì)算數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，掌握計(jì)算流體力學(xué)的原理、數(shù)值計(jì)算方法，具有并行程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.設(shè)計(jì)項(xiàng)目工程師:3名，化工裝備、低溫制冷專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有3年以上大型空分廠設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或大型成套化工設(shè)備設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
9.檢驗(yàn)員:2名，中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，能熟練運(yùn)用各種量具，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。有鈑金及壓力容器管道檢驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
10.材料責(zé)任人:1名，大專及以上學(xué)歷，材料成型，化機(jī)類相關(guān)專業(yè)，掌握相應(yīng)的壓力容器對材料的要求，負(fù)責(zé)整理與之相關(guān)的文件，女性優(yōu)先。
11.無損檢測員:1名，大專及以上學(xué)歷，能適應(yīng)X射線滲透檢測，磁粉檢測，超聲檢測等工作，能吃苦耐勞。
12.焊接工程師:2名，本科及以上學(xué)歷，焊接、化機(jī)等相關(guān)專業(yè)，有焊接工程師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
13.檢驗(yàn)專員（科長）:2名，大專以上學(xué)歷，化機(jī)、機(jī)制、化工工藝等相關(guān)專業(yè)。熟悉管道安裝、設(shè)備制造等制造工藝流程；負(fù)責(zé)對壓力容器產(chǎn)品從原材料到成品的檢驗(yàn)。
14.工程技術(shù)人員:2名，大專及以上學(xué)歷，化學(xué)工程或過程裝備專業(yè)，具備良好的溝通能力，識圖能力，能熟練分解設(shè)備圖，流程圖等�？砷L期出差，男性優(yōu)先。
15.工程現(xiàn)場管理員:1名，要求有現(xiàn)場施工管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)管道的現(xiàn)場安裝工作。
16.工程項(xiàng)目經(jīng)理:1名，大專以上學(xué)歷，有大型項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理各個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)場有關(guān)問題。
17.工程部經(jīng)理:1名，大專以上學(xué)歷，有大型項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)，全面負(fù)責(zé)整個(gè)工程部門管理工作。
18.鈑金工藝員:1名，大專以上學(xué)歷，過程裝備、機(jī)械設(shè)計(jì)、化學(xué)工程專業(yè)，熟悉設(shè)備圖紙，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
19.設(shè)備管理員:1名，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，懂設(shè)備維修維護(hù)，可制定設(shè)備安全操作規(guī)程，有壓力容器制造方面設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
20.設(shè)備調(diào)試員:2名，機(jī)械、化工專業(yè)中專技校或以上學(xué)歷，操作過空分設(shè)備2-3年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對空分設(shè)備有一定了解，對機(jī)械、電器有一定的認(rèn)識，能適應(yīng)經(jīng)常出差，具有一定的英語交流能力。
21.生產(chǎn)部經(jīng)理:1名，大專以上學(xué)歷，有3年以上機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作。
22.生產(chǎn)調(diào)度員:1名，大專以上學(xué)歷，有從事機(jī)械行業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)全公司日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調(diào)調(diào)度，及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)。
23.生產(chǎn)計(jì)劃員:1名，大專以上學(xué)歷，有從事機(jī)械行業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。
24.生產(chǎn)管理專員:1名，大專以上學(xué)歷，有從事機(jī)械行業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定、落實(shí)和監(jiān)督以及人員的管理、調(diào)配。
25.行政管理員:1名，大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤工作，與其他部門溝通協(xié)調(diào)，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作。
26.后勤:1名，中專以上學(xué)歷，懂基本的土木基建知識，有廠區(qū)裝修水電施工、綠化維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有廠區(qū)宿舍、餐廳管理經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立勝任工作，抗壓能力強(qiáng)。
27.倉庫管理員:1名，大專及以上學(xué)歷，有2-3年機(jī)械行業(yè)倉庫工作經(jīng)驗(yàn)。
28.財(cái)務(wù):1名，大專及以上學(xué)歷，會計(jì)相關(guān)專業(yè)，有機(jī)械行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
29.采購專員:1名，負(fù)責(zé)采購設(shè)備所需原材料及對供應(yīng)商的稽核工作，要求有壓力容器制造廠采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
30.綜合部助理:1名，中專及以上學(xué)歷，協(xié)助綜合管理部門處理相關(guān)事務(wù)及與各部門間的協(xié)調(diào)工作，能夠長期穩(wěn)定在蘇州工作,理工科專業(yè)優(yōu)先。
31.行政助理:1名，大專以上學(xué)歷，有行政、企管方面的工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的寫作能力和PPT制作能力，有較好的溝通和語言表達(dá)能力。
32.人力資源專員:1名，大專及以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理專業(yè)，有1年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力各個(gè)模塊的運(yùn)用，負(fù)責(zé)公司薪酬考核，招聘面試等方面的工作。
33.輔助工:2名，從事噴砂工作，能吃苦耐勞。
34.鈑金工:3名，熟悉鈑金工藝，能看懂圖紙，熟悉下料，卷板，裝配工作。
35.焊工:電焊/氬弧焊各3名，熟悉焊接工藝流程，具有較好的焊接操作技能，有壓力容器焊接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
36.駕駛員:1名，男，有嫻熟的駕駛技術(shù)，持A2照。要求本地人，家住陸慕附近。
37.基建員:1名， 土木相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)廠區(qū)的水電施工組織管理，負(fù)責(zé)廠區(qū)的基建維修。
38.銷售內(nèi)勤:1名，大專學(xué)歷，女，熟悉辦公軟件，吃苦耐勞，有銷售內(nèi)勤、助理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，已婚已育者優(yōu)先考慮。
39.化學(xué)分析實(shí)驗(yàn)員:1名，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，化學(xué)分析或化學(xué)相關(guān)專業(yè)，有化學(xué)實(shí)驗(yàn)室或氣體分析工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力。
40.網(wǎng)管:1名，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司電腦及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)事宜。
41.壓力容器質(zhì)保工程師:1名，擁有壓力容器相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上。
A26: 蘇州市江南食單餐飲管理有限公司 職位數(shù):10
1.店長:1名, 具有5年以上大型連鎖餐飲或高端酒樓店長崗位實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，綜合薪資10000元以上，上不封頂。
2.廚師長:1名, 具有廚師長崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉烤魚工藝做法，薪資面議。
3.廚師:5名, 具有崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上，薪資面議。
4.樓面部長:2名, 餐飲服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，具有服務(wù)意識，能適應(yīng)高速快捷的工作節(jié)奏，綜合薪資3300以上，上不封頂。
5.廚房學(xué)徒:10名, 能吃苦耐勞，3個(gè)月后進(jìn)行能力考核（表現(xiàn)優(yōu)異者可提前）通過后根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)下派至其他分店，發(fā)展空間大，綜合薪資2200以上。
6.打荷員:10名, 男，年齡18-30周歲，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)只要熱愛餐飲事業(yè)，有上進(jìn)心，勤奮好學(xué)，能吃苦亦可，月薪資2600以上，上不封頂。
7.收銀員:4名, 女，年齡18-28周歲，形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)需熱愛餐飲事業(yè)，有上進(jìn)心，有責(zé)任心亦可，綜合薪資3000以上，上不封頂。
8.迎賓咨客:10名, 女，年齡18-25周歲，形象氣質(zhì)佳，有親和力，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，綜合薪資3000以上，上不封頂。
9.服務(wù)員:30名, 男女不限，五官端正，熱愛服務(wù)行業(yè)，能吃苦耐勞，綜合薪資2800以上，上不封頂。
10.PA保潔:4名, 50周歲以下，月薪資2000
B01: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù):7
1.前臺:1.限女性，21-26歲，身高160cm以上，懂禮儀，形象氣質(zhì)佳；2.大專及以上學(xué)歷，文秘，行政管理，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3.熟練基本辦公軟件，打字速度每分30個(gè)以上；4.外地農(nóng)村戶口優(yōu)先考慮；5、應(yīng)屆畢業(yè)生（除拿畢業(yè)證之外不需要再回學(xué)校）的優(yōu)先考慮。
2.客服專員:1、要求女性，中專-大專學(xué)歷，年齡20-25歲，應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 2、有過銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備一定的抗壓能力；3、肯吃苦耐勞，有高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神；4、熟悉辦公常用軟件，學(xué)習(xí)并掌握行情軟件使用方法；5、想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。
3.銷售/投資顧問:1、中�！髮W(xué)歷，年齡23歲-27歲優(yōu)先，有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司帶薪培訓(xùn)；2、工作態(tài)度要端正，有良好的職業(yè)道德操守；3、良好的語言表達(dá)與溝通能力，具備面談的應(yīng)變能力；4、吃苦耐勞，目標(biāo)性強(qiáng)，熱愛挑戰(zhàn)，有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；5、熱情，積極主動，服從上級安排；6、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識的能力，抗壓能力強(qiáng)。
4.培訓(xùn)專員:1、23-28歲，男女不限。2、熟悉培訓(xùn)市場，能與培訓(xùn)公司保持聯(lián)系及合作關(guān)系；3、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，對年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗(yàn)；4、對人力資源管理事務(wù)性的工作有一定的處理能力，熟悉崗位培訓(xùn)流程；熟練使用辦公軟件。5、優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
5.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:1、有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；2、開放的性格，強(qiáng)烈的市場拓展能力和愿望；3、良好的溝通技巧及文字整理能力。
6.網(wǎng)絡(luò)部主管:1、本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上網(wǎng)站運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)網(wǎng)站推廣、策劃實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、敏銳的市場意識和快速的學(xué)習(xí)能力，能根據(jù)相關(guān)行業(yè)動態(tài)調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容、活動和運(yùn)營方式。
7.金融(貴金屬)分析師:1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)；2.有證券從業(yè)資格證，證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)滿一年;3、有股票、期貨、黃金、外匯等或相關(guān)行業(yè)的操盤經(jīng)驗(yàn)；4、熱愛金融行業(yè)，對交易有強(qiáng)烈的興趣，并有自己的獨(dú)特見解和分析能力；5、具有良好的口頭表達(dá)及演講能力，專業(yè)投資課程設(shè)計(jì)、編制與授課能力.
B02: 江蘇圓泰貴金屬有限公司 職位數(shù):4
1.理財(cái)顧問:20名, 20-35歲 ；最低學(xué)歷：大專以上，有網(wǎng)絡(luò)、金融工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬；應(yīng)屆生亦可 ；工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)
2.客服:5名, 20-35歲 ；最低學(xué)歷：大專以上，有網(wǎng)絡(luò)、金融工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬；應(yīng)屆生亦可 ；工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)
3.客戶經(jīng)理:10名, 20-35歲 ；最低學(xué)歷：大專以上，有網(wǎng)絡(luò)、金融工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬；應(yīng)屆生亦可 ；工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)
4.網(wǎng)絡(luò)銷售人員:10名, 20-35歲 ；最低學(xué)歷：大專以上，有網(wǎng)絡(luò)、金融工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬；應(yīng)屆生亦可 ；工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)
B03: 中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
2.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
3.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。
B04: 太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.IT運(yùn)營支持崗（園區(qū)）:1名, 全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉主流核心系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)，并能進(jìn)行日常管理和操作維護(hù)；有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備一定的抗壓能力；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)優(yōu)先考慮。
2.查勘定損員（園區(qū)）:2名, 全日制本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械、工程類相關(guān)專業(yè)，有較好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心、良好的職業(yè)操守，有一定的抗壓能力。
3.銷售專員—維護(hù)型:全日制專科以上學(xué)歷，對金融投資銷售工作感興趣，具備良好的人際交往和溝通能力，較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心。
B05: 蘇州瑞福源貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù):4
1.渠道經(jīng)理:10名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、電子商務(wù)、金融投資類專業(yè)優(yōu)先；能吃苦耐勞，踏實(shí)進(jìn)取。普通話標(biāo)準(zhǔn)，頭腦靈活，溝通能力強(qiáng)，公司統(tǒng)一帶薪、零起點(diǎn)培訓(xùn)；心態(tài)好、敢于挑戰(zhàn)高薪，年齡20周歲以上，男女不限，學(xué)歷不限，肯學(xué)上進(jìn)，頭腦靈活，會簡單的電腦操作，對金融業(yè)感興趣，并且希望從事金融業(yè)，有從事過股票、期貨、現(xiàn)貨實(shí)盤操作者優(yōu)先考慮；一定要有比較強(qiáng)的自律性和果斷的執(zhí)行力，能夠無條件嚴(yán)格執(zhí)行工作操作要求。
2.招商專員:10名, 專業(yè)不限，市場營銷，電子商務(wù)，金融投資類專業(yè)優(yōu)先，對白銀等金融投資有一定認(rèn)識和較高的溝通判斷能力；有過保險(xiǎn)，房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有團(tuán)隊(duì)者可帶團(tuán)隊(duì)直接勝任此崗位。公司可以零起點(diǎn)培訓(xùn)；心態(tài)好、敢于挑戰(zhàn)高薪，年齡20周歲以上，男女不限，學(xué)歷不限，肯學(xué)上進(jìn)，頭腦靈活，會簡單的電腦操作，對金融業(yè)感興趣，并且希望從事金融業(yè)，有從事過股票、期貨、現(xiàn)貨實(shí)盤操作者優(yōu)先考慮；一定要有比較強(qiáng)的自律性和果斷的執(zhí)行力，能夠無條件嚴(yán)格執(zhí)行工作操作要求。
3.理財(cái)顧問:5名, 高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷，電子商務(wù)，金融投資類專業(yè)優(yōu)先；有過保險(xiǎn)，房產(chǎn)各種電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，公司統(tǒng)一帶薪、零起點(diǎn)培訓(xùn)；心態(tài)好、敢于挑戰(zhàn)高薪，年齡20周歲以上，男女不限，學(xué)歷不限，肯學(xué)上進(jìn)，頭腦靈活，會簡單的電腦操作，對金融業(yè)感興趣，并且希望從事金融業(yè)，有從事過股票、期貨、現(xiàn)貨實(shí)盤操作者優(yōu)先考慮；一定要有比較強(qiáng)的自律性和果斷的執(zhí)行力，能夠無條件嚴(yán)格執(zhí)行工作操作要求。
4.客服主管:5名, 高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷，電子商務(wù)，金融投資類專業(yè)優(yōu)先，有做過相關(guān)客服經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。公司可以零起點(diǎn)培訓(xùn)；心態(tài)好、敢于挑戰(zhàn)高薪，年齡20周歲以上，男女不限，學(xué)歷不限，肯學(xué)上進(jìn)，頭腦靈活，會簡單的電腦操作，對金融業(yè)感興趣，并且希望從事金融業(yè)，有從事過股票、期貨、現(xiàn)貨實(shí)盤操作者優(yōu)先考慮；一定要有比較強(qiáng)的自律性和果斷的執(zhí)行力，能夠無條件嚴(yán)格執(zhí)行工作操作要求。
B07: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):2
1.電話客服咨詢崗 (負(fù)責(zé)接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準(zhǔn)確記錄客戶反饋的信息，并及時(shí)響應(yīng)客戶需求； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班工作；
2.運(yùn)營分析崗:1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、 形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通表達(dá)能力 3、能熟練掌握 OFFICE辦公軟件 4、有較好的英語聽、說能力 5、能夠吃苦耐勞、可經(jīng)常出差
B10: 南京安居防火教育培訓(xùn)中心蘇州分中心 職位數(shù):4
1.內(nèi)勤助理:女, 大專, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)靈活，有過溝通相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有團(tuán)隊(duì)合作意識，自律能力強(qiáng)； 3、樂觀、積極，有一定的抗壓能力； 4、做事仔細(xì)認(rèn)真，有耐心，有高度責(zé)任感； 5、負(fù)責(zé)與客戶溝通培訓(xùn)時(shí)間、人數(shù)等相關(guān)事宜。
2.客服文員:6名, 1，大專以上學(xué)歷、男女不限、專業(yè)不限。 2，有積極的工作態(tài)度，有一定的進(jìn)取心。普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)靈敏。 3，溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力較好，能夠獨(dú)立處理相關(guān)事宜。
3.銷售助理:4名, 女, 1、中專以上學(xué)歷，從事銷售相關(guān)工作。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏。 3、做事認(rèn)真、細(xì)心且有耐心。有團(tuán)隊(duì)意識。
4.培訓(xùn)講師:2名, 男, 大專, 1、五官端正，身高170CM以上，體格康健，為人勤勞踏實(shí)，有責(zé)任感； 2、性格外向，普通話標(biāo)準(zhǔn)，敢于挑戰(zhàn)自己，有展現(xiàn)自己能力的期望； 3、有銷售、演講或主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、專業(yè)不限，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
B13: 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):5
1.職場經(jīng)理助理:7名, 22-35周歲，大專以上學(xué)歷；有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，曾在學(xué)�；蚱髽I(yè)擔(dān)當(dāng)過管理工作者優(yōu)先，有事業(yè)心，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有條理，有良好的溝通能力，能及時(shí)處理各項(xiàng)專業(yè)事務(wù)，有創(chuàng)業(yè)精神，立志在壽險(xiǎn)事業(yè)謀發(fā)展，能積極提升自我，有創(chuàng)新思維。
2.企劃:2名, 本科, 24-30周歲，本科以上學(xué)歷，能熟練運(yùn)用各種圖文軟件，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能熟練掌握電腦各項(xiàng)操作技能，能及時(shí)緊跟公司節(jié)拍出臺相應(yīng)配套措施，及時(shí)掌握團(tuán)隊(duì)發(fā)展的信息及外部市場的動態(tài)，并作出相應(yīng)的規(guī)劃，思維清晰，做實(shí)謹(jǐn)密
3.個(gè)險(xiǎn)區(qū)域收展人員:10名, 25～40周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，較好的服務(wù)意識和溝通能力，進(jìn)取精神與自我管理能力及學(xué)習(xí)力，有銷售、服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.電話客戶服務(wù)專員:5名, 大專, 22-40周歲之內(nèi),身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，提供培訓(xùn)；有志于電話銷售工作，立志于金融服務(wù)行業(yè)發(fā)展； 人品端正，處事積極，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承受工作壓力； 口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，自律性較強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；計(jì)算機(jī)技能熟。
5.職業(yè)經(jīng)理人:10名, 25-45歲，大專以上學(xué)歷，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有良好的溝通能力，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心。
B14: 蘇州愛迪森心理咨詢有限公司 職位數(shù):8
1.課程研發(fā)工程師:熱愛兒童教育事業(yè)、愿意為兒童付出，富有責(zé)任心；學(xué)歷要求教育學(xué)或心理學(xué)碩士及以上文化；年齡要求25-45歲之間，語言表達(dá)能力強(qiáng)，對情商教育充滿熱情并具備創(chuàng)造力；有在其它情商機(jī)構(gòu)課程研發(fā)、寫課的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:根據(jù)工作情況，開展市場拓展發(fā)面的工作；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效的拜訪陌生客戶，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)客戶的到訪；區(qū)域推廣團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建；區(qū)域推廣團(tuán)隊(duì)的日常管理；參與中心各部門之間的協(xié)作，保持與與市場部對口部門的良好溝通；協(xié)助市場主管的日常崗位，完成業(yè)績指標(biāo)。
3.市場主管:擅長組織和策劃活動的人員優(yōu)先考慮；能吃苦耐勞，喜歡在蘇州各地方跑動，有一定的市場“布網(wǎng)”能力；思維清晰、邏輯清楚，有敏銳的市場嗅覺，能有效地分解和完成市場計(jì)劃；會團(tuán)隊(duì)激勵，能有效地管理和監(jiān)督好市場專員的蹲點(diǎn)活動及各式宣傳活動；有一定的人脈關(guān)系，擅長于人打交道。
4.市場專員:10名, 實(shí)現(xiàn)有效的對陌生客戶的拜訪，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)客戶的到訪；有地推、采單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；吃苦耐勞，對培訓(xùn)行業(yè)有清晰的理解。
5.兒童情商老師:20名, 熱愛兒童教育事業(yè)，性格活潑開朗，年齡要求20-40歲之間，形象氣質(zhì)好；學(xué)歷要求大專以上，師范專業(yè)、心理學(xué)專業(yè)，執(zhí)教師資格證優(yōu)先錄取；普通話標(biāo)準(zhǔn)；從事過小教、幼教、情商教育等相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先錄取。
6.課程顧問:10名, 有童心、熱愛兒童教育事業(yè)、熱愛孩子；學(xué)歷要求大專以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)；年齡要求20-40歲之間，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，親和力強(qiáng)，性格外向，善于與兒童家長打交道；對工作充滿熱情，耐心、細(xì)致、勇于挑戰(zhàn)高薪。
7.行政前臺:1名, 大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；熟悉人力資源個(gè)項(xiàng)操作實(shí)務(wù)；有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；能熟練運(yùn)用word、excel、wps等辦公軟件。
8.講師:有童心、熱愛兒童教育事業(yè)、熱愛孩子，愿意為兒童付出；學(xué)歷要求大專以上，執(zhí)教師資格證、普通話二甲以上；年齡要求20-40歲之間形象氣質(zhì)好；有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，親和力強(qiáng)，有演講的功底，能夠調(diào)動現(xiàn)場講座的氣氛和激情，能夠帶著聽眾的思路走；對情商教育充滿熱情，耐心、細(xì)致、想象豐富，并具備一定的創(chuàng)造力；執(zhí)心理咨詢師證或經(jīng)常從事心理學(xué)方面演講的優(yōu)先錄取。
B15: 蘇州金世軒投資管理有限公司 職位數(shù):3
1.理財(cái)經(jīng)理:8名, 20-30歲，高中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，性格開朗，溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.交易員:5名, 20-40歲，高中及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，熱愛金融行業(yè)，對交易具有強(qiáng)烈的興趣。
3.客服:1名,
B16: 蘇州偉杰投資管理有限公司 職位數(shù):7
1.總經(jīng)理助理:2名, 男, 大專, 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排，有駕照，駕駛熟練可出差。熟悉行政管理工作，在教育培訓(xùn)企業(yè)工作一年以上。
2.行政主管:2名, 大專及以上學(xué)歷，秘書、中文、公關(guān)、企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。2年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或1年以上大型企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。能夠獨(dú)立細(xì)致的完成行政后勤的相關(guān)工作；較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；具備較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力； 熟悉企業(yè)行政管理流程管理；熟悉辦公用品采購流程及預(yù)算控制；具有良好的處理人際關(guān)系的能力和與人溝通的能力。
3.銷售經(jīng)理、渠道經(jīng)/分銷經(jīng)理:5名, 有一年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)、房產(chǎn)、培訓(xùn)、汽車銷售行業(yè)優(yōu)先；出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；要求完成每月公司交辦的銷售量；吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)而敏銳；
4.銷售精英/儲備干部/銷售代表/投資顧問/銷售總監(jiān):50名, 大中專以上學(xué)歷,20歲以上；愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；頭腦靈活，接受新事物快，有挑戰(zhàn)精神，不怕困難；形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)，證券從業(yè)者優(yōu)先；熱愛營銷、對金融投資、風(fēng)險(xiǎn)投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向的；
5.儲備干部、客服:10名, 22歲以上,工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
6.出納:2名, 女, 品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心；大專以上學(xué)歷，持有會計(jì)資格證書，具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)公司日常會計(jì)核算、嚴(yán)格審核各項(xiàng)費(fèi)用支出；及時(shí)與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財(cái)務(wù)報(bào)表 ；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時(shí)做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。
7.前臺文員、行政文員:5名, 女, 20歲以上,大專以上學(xué)歷，公司提供良好的提升空間,工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。能熟練掌握使用Office辦公軟件，應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致；負(fù)責(zé)傳真的收發(fā)與登記，文件資料的打印、校正、復(fù)印、登記發(fā)放、裝訂；形象氣質(zhì)佳，具親和力；懂禮儀禮節(jié)者優(yōu)先考慮，具備文娛特長或主持能力尤佳；
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