蘇州人才市場
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集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
服務(wù)類企業(yè)專場（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：2014-04-16
A01: 蘇州華成集團(tuán)有限公司 職位數(shù):16
1.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；；計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.市場專員（主管）:3名, 本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計(jì)理念，熟練掌握主要平面設(shè)計(jì)軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒硬邉澞芰Α贤芰�、語言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
3.財(cái)務(wù)部經(jīng)理（主辦會計(jì)）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，有2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
4.行政經(jīng)理，主管，專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政、人事、檔案、總務(wù)、后勤、考勤、薪資結(jié)算等工作；有很強(qiáng)的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備；工作勤奮，敢于承擔(dān)責(zé)任原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5.出納會計(jì)（結(jié)算員）:3名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.文員:2名, 大專以上學(xué)歷，工作主動性強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重；親和力，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有對車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
8.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
9.駕駛員:2名, 男性，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識和較強(qiáng)溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。本地人優(yōu)先考慮。
10.汽車油漆工、鈑金工、裝潢工:男性，40歲以下，高中以上學(xué)歷；具有一年以上的同崗位經(jīng)驗(yàn)；身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 性別不限，年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有駕照，一年以上駕齡。
12.備件管理員、倉庫管理員:3名, 性別不限，年齡35歲以下，具有中專以上學(xué)歷。有3年以上備件件倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的組織能力。熟練使用計(jì)算機(jī)，能公正、公平的待人處事。
13.裝潢工:5名, 性別不限，年齡40歲以下。一年以上汽車裝潢工作經(jīng)驗(yàn)。有愛崗敬業(yè)精神和較高的企業(yè)忠誠度。
14.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
15.總裁高級秘書:1名, 男女不限，中文、文秘、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語四級以上，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上文秘行政類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強(qiáng)的人際交往和溝通能力；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長愿望；較強(qiáng)的計(jì)劃性和排程能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力與抗壓能力。
16.展廳保險(xiǎn)專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購車客戶提供汽車及相關(guān)保險(xiǎn)的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 ；
A02: 姑蘇區(qū)金閶鵬捷辦公用品經(jīng)營部 職位數(shù):5
1.業(yè)務(wù)代表:20名, 男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。敢于挑戰(zhàn)高薪，溝通能力強(qiáng)，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。提供食宿
2.業(yè)務(wù)跟單:8名, 男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。做事膽大心細(xì)，性格外向，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。提供食宿
3.銷售助理:10名, 男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。善于溝通，喜歡銷售，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。提供食宿
4.出差員:10名, 男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。敢挑戰(zhàn)高薪，吃苦上進(jìn)，適應(yīng)市場銷售，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。提供食宿
5.銷售主管:6名, 男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。有帶團(tuán)隊(duì)和管理經(jīng)驗(yàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，有魄力，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。提供食宿。
A03: 蘇州市瑞康假肢有限公司 職位數(shù):2
1.銷售專員:5名, 5人，中專以上學(xué)歷，素質(zhì)好，為人踏實(shí)，氣質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，親和力強(qiáng)，具有堅(jiān)持不懈的精神（業(yè)務(wù)區(qū)域：蘇州及周邊區(qū)域，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
2.技術(shù)員:3名, 男, 大專以上學(xué)歷，22歲以上，素質(zhì)好，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，配合工作安排，具有積極學(xué)習(xí)、勤勞肯干的態(tài)度，配合工作安排，無經(jīng)驗(yàn)均可免費(fèi)培訓(xùn)。
A04: 和民餐飲管理（上海）有限公司 職位數(shù):5
1.管理培訓(xùn)生（MT-儲備干部）:全日制大專或以上學(xué)歷，男女不限，年齡22-35周歲，喜歡服務(wù)行業(yè)及日本飲食文化，具有良好的服務(wù)意識，團(tuán)隊(duì)合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意從基層做起。備注：以上所有崗位均輪班輪休
2.店務(wù)員（樓面/廚房）:初中以上學(xué)歷，男女不限，年齡18-35周歲，具有良好的服務(wù)意識，團(tuán)隊(duì)合作精神及學(xué)習(xí)能力，對服務(wù)行業(yè)熱情及對日本文化感興趣。備注：以上所有崗位均輪班輪休
3.見習(xí)生（樓面）:僅限在校大學(xué)生，喜歡服務(wù)行業(yè)及日本飲食文化，具有良好的服務(wù)意識，團(tuán)隊(duì)合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意從基層做起。備注：以上所有崗位均輪班輪休
4.廚房助理:男女不限，年齡30-40歲，主要為廚房切配，洗碗，樓面收檔等機(jī)動工作，身體健康，吃苦耐勞，聽從管理。備注：以上所有崗位均輪班輪休
5.洗碗工:女性50周歲以下，男性55周歲以下，工作認(rèn)真，身體健康，吃苦耐勞，聽從管理。備注：以上所有崗位均輪班輪休
A06: 永旺美思佰樂（江蘇）商業(yè)有限公司 職位數(shù):12
1.商品管理主管候補(bǔ)及員工（收貨部）:2名, 1、男女不限，40歲以下，高中學(xué)歷以上。2、持有物流相關(guān)資格或者具有一年以上倉管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、有連鎖超市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)超市的工作時間。
2.收銀?客服主管候補(bǔ)及員工:20名, 1.男女不限，40歲以下。2.性格開朗活潑，具備工作責(zé)任感和一定的溝通技巧。3,工作細(xì)心仔細(xì)。4、會計(jì)、計(jì)算機(jī)或者財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。5，工作經(jīng)驗(yàn)不限，有超市收銀客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.農(nóng)產(chǎn)主管候補(bǔ)及員工:7名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.從事過超市農(nóng)產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.水產(chǎn)主管候補(bǔ)及員工:5名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.從事過超市水產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（最好有魚類分割經(jīng)驗(yàn)）。4.優(yōu)秀者學(xué)歷及年齡可以放寬。
5.畜產(chǎn)主管候補(bǔ)及員工:6名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2、高中學(xué)歷以上.。3.從事過超市畜產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。4.優(yōu)秀者學(xué)歷、年齡可放寬�！ �
6.美食主管候補(bǔ)及員工:1名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.具備衛(wèi)生相關(guān)的基礎(chǔ)知識。4.一年以上烹飪經(jīng)驗(yàn)或者持有烹飪資格者（如廚師資格證）優(yōu)先考慮。從事過壽司、生魚片相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.人事?lián)?dāng):1名, 1、男，40歲以下，大專以上學(xué)歷。2、2年以上人事工作，熟悉招聘、培訓(xùn)等工作流程，有招聘渠道優(yōu)先考慮；3、有零售行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)或者會日語優(yōu)先考慮。
8.品質(zhì)管理:2名, 1.男女不限，20-30歲左右。2、檢驗(yàn)或者食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3、有檢驗(yàn)員資格證書優(yōu)先。4、一年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。5、能夠適用超市工作時間。6、工作認(rèn)真、仔細(xì)、主動。
9.行政經(jīng)理:2名, 1、男女不限，大專（含）以上學(xué)歷，至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、蘇州本地人或者定居在蘇州，會講蘇州話； 3、兩年以上快速消費(fèi)品、零售百貨業(yè)的營運(yùn)主管工作經(jīng)驗(yàn)，有外資超市管理及籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、優(yōu)秀溝通能力，具備良好的應(yīng)變能力及抗壓能力；5、熟練操作計(jì)算機(jī)、熟練使用各種辦公軟件
10.副店長:3名, 1、男女不限，為人正直、誠實(shí)，性格開朗；2、有擔(dān)任店長的潛在能力或有店長工作經(jīng)驗(yàn)；3、有一定的管理能力（包括但不限于人事管理、行政管理、商品管理經(jīng)驗(yàn)等）；4、有生鮮部門管理經(jīng)驗(yàn)、對商品較為熟悉；5、能夠整體把握店鋪的營業(yè)業(yè)績；6、溝通能力較好，能夠獨(dú)立處理顧客投訴相關(guān)問題；7、有意向晉升店長人員。
11.營業(yè)企劃擔(dān)當(dāng):1名, 1、男女不限，大專（含）以上學(xué)歷；2、有零售行業(yè)美工工作經(jīng)驗(yàn)或者及設(shè)計(jì)類的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、掌握Photoshop、Coredraw等軟件；4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力較好。
12.采購主管:1名, 1、超市門店經(jīng)驗(yàn)3年以上（有大潤發(fā)、歐尚經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）必須；2、超市采購（供應(yīng)商開發(fā)）經(jīng)驗(yàn)3年以上必須；3、掌握蘇州暢銷品及相關(guān)一年內(nèi)動向趨勢必須！4、大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)。5、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力及較強(qiáng)的抗壓力。 "
A08: 鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處 職位數(shù):5
1.店長:8名, 男女不限，有愛心、耐心，活潑開朗，有營銷店長或相關(guān)見習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如無經(jīng)驗(yàn)，愿意從事此類工作可先從店長助理做起。
2.店長助理:5名, 女性優(yōu)先，20-28歲，配合店長工作，能活躍店內(nèi)氣氛，有良好的溝通能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、講話條理分明。
3.銷售專員:10名, 男女不限，有上進(jìn)心、事業(yè)心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，想鍛煉自我，挑戰(zhàn)高薪，想往營銷、業(yè)務(wù)、銷售方面發(fā)展及鍛煉自我者。
4.見習(xí)銷售:6名, 心態(tài)積極健康，可以很快融入團(tuán)隊(duì)，有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，無經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)（應(yīng)屆大專、本科優(yōu)先）。
5.儲備干部:3名, 男女不限，23歲以上，有領(lǐng)導(dǎo)能力，管理溝通能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)精神，品行良好者（應(yīng)屆本科、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
A09: 江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù):4
1.物流專員（出納）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣，具備服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
2.物流專員:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
3.大專接送貨員:5名,1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？飘厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江等。
4.統(tǒng)計(jì)分析員:5名, 1.2012、2013屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江。
A10: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù):5
1.2013管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；2013年畢業(yè)生優(yōu)先。
2.2014管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；2014年畢業(yè)生優(yōu)先。
3.儲備干部:2名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)，2014年畢業(yè)生優(yōu)先
4.業(yè)務(wù)主管:3名, 大專以上學(xué)歷，年齡在20-33歲之間，有兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.行政專員:2名, 大專以上學(xué)歷，年齡在20-33歲，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
A11: 蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù):15
1.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.售后服務(wù):
3.行政助理:大專以上。
4.店長:
5.文員:
6.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團(tuán)隊(duì)。
7.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實(shí)干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
8.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
9.會議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識者優(yōu)先。
11.營銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
12.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識豐富，溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，會說蘇州話者優(yōu)先。
13.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
14.外聯(lián)部專員:
15.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A12: 蘇州雙金船商業(yè)運(yùn)營管理有限公司 職位數(shù):6
1.文員:1、年齡20周歲以上；大專以上學(xué)歷；性格活潑開朗、為人熱情有親和力、寬容、自律性強(qiáng)； 2、有較強(qiáng)的思維能力和學(xué)習(xí)能力，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3、有創(chuàng)業(yè)精神和理想、能吃苦，有事業(yè)心； 4、能夠接受外派工作者優(yōu)先考慮.
2.儲備經(jīng)理:1、全日制房地產(chǎn)、市場營銷和經(jīng)濟(jì)學(xué)大專及以上學(xué)歷年齡24周歲以上，男女不限； 2、形象端正，行為舉止具有專業(yè)素養(yǎng)； 3、職業(yè)操守端正。業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，會帶團(tuán)隊(duì)，有一定管理能力，組織團(tuán)隊(duì)觀念強(qiáng)，業(yè)績目標(biāo)觀念強(qiáng)。 4、具有一定的協(xié)調(diào)能力，具有敏銳的市場洞察力； 5、有較強(qiáng)的公關(guān)能力，熟悉現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)法律等招商相關(guān)領(lǐng)域的知識，有分析能力、應(yīng)變能力組織策劃能力； 6、有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)自我。 7、能夠接受外派工作者優(yōu)先考慮。
3.儲備主管:1、全日制大專及以上學(xué)歷年齡24周歲以下，男女不限;； 2、有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對于銷售團(tuán)隊(duì)的組件、培訓(xùn)、管理和激勵有經(jīng)驗(yàn)； 3、并擁有較強(qiáng)的的獨(dú)立的談判能力，具有很強(qiáng)的執(zhí)行和抗壓能力，熟悉各項(xiàng)規(guī)范的工作流程； 4、能夠接受外派優(yōu)先考慮。 5、有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)自我。
4.招商代表:1、全日制大專及以上學(xué)歷年齡40周歲以下，男女不限; 2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商流程，具有一定的客戶資源； 3、形象端正，行為舉止具有專業(yè)素養(yǎng)，有一定的客戶談判技巧，能獨(dú)立解決招商過程中遇到的問題； 4、具有一定的協(xié)調(diào)能力，具有敏銳的市場洞察力； 5、有較強(qiáng)的公關(guān)能力，熟悉現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)法律等招商相關(guān)領(lǐng)域的知識，有分析能力、應(yīng)變能力組織策劃能力； 6、有招商經(jīng)驗(yàn)者、能夠接受外派工作者優(yōu)先。
5.置業(yè)顧問:1、全日制大專及以上學(xué)歷1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。房地產(chǎn)營銷或研發(fā)行業(yè)背景優(yōu)先考慮。年齡35周歲以下，男女不限; 2、通曉行業(yè)規(guī)則，具備良好的專業(yè)素養(yǎng)溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，具備專業(yè)的書面表達(dá)和較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力， 3、形象端正，行為舉止具有專業(yè)素養(yǎng)，有一定的客戶談判技巧，能獨(dú)立解決招商過程中遇到的問題； 4、身心健康，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，有分析能力、應(yīng)變能力，并能承受較高的工作壓力； 5、有銷售經(jīng)驗(yàn)者、能夠接受外派工作者優(yōu)先。
6.文案兼美工:1、全日制大專及以上學(xué)歷2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)，開朗。 2、美院廣告設(shè)計(jì)或平面設(shè)計(jì)專業(yè)，具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)和文學(xué)基礎(chǔ)。 3、有2以上廣告設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件：AutoCAD、PPT、photoshop、Coreldraw、illustrator，能; 4、獨(dú)立完成設(shè)計(jì)全案和文案，會3DMAX者佳,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)。
A15: 蘇州金龍大酒店有限責(zé)任公司 職位數(shù):12
1.營銷總監(jiān):1名, 女, 28-40歲，大專以上，有高星級酒店管理經(jīng)驗(yàn)。。
2.餐飲總監(jiān):1名, 女, 28-40歲，大專以上學(xué)歷，有高星級酒店管理經(jīng)驗(yàn)。
3.大堂副理:1名, 22-35歲，大專以上學(xué)歷，有高星級酒店管理經(jīng)驗(yàn)。
4.客戶經(jīng)理:1名, 女, 35-45歲，大專以上學(xué)歷，有高星級酒店管理經(jīng)驗(yàn)。
5.中餐部經(jīng)理:1名, 女, 22-35歲，大專以上，有高星級酒店管理經(jīng)驗(yàn)。
6.總臺服務(wù)員:2名, 女, 20-30歲，職高以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.中餐廳領(lǐng)班:2名, 25-35歲，職高以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.中餐廳服務(wù)員:5名, 女, 20-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.西餐廳服務(wù)員:5名, 20-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
10.迎賓員:2名, 女, 20-30歲，165-170CM以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11.中廚（冷菜）:1名, 男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
12.PA:1名, 女性，20-45歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A19: 蘇州迪銳信科技服務(wù)有限公司 職位數(shù):5
1.業(yè)務(wù)支撐管理專員:女, 本科, 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理和管理； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)報(bào)表； 3、實(shí)施業(yè)務(wù)和項(xiàng)目的現(xiàn)場稽核審計(jì)； 4、實(shí)施業(yè)績分配和薪資核算和稽核； 5、參與配合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的改進(jìn)； 6、參與配合業(yè)務(wù)結(jié)算事務(wù)； 7、協(xié)助HR部門和業(yè)務(wù)經(jīng)理實(shí)施人力資源管理相關(guān)工作； 8、協(xié)助質(zhì)量和業(yè)務(wù)管理部實(shí)施業(yè)務(wù)體系管理相關(guān)工作； 9、協(xié)助業(yè)務(wù)部門，完成業(yè)務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作。
2.電信10000號3G維系客服:5名, 周六、日雙休，五天8小時；大專以上學(xué)歷（含實(shí)習(xí)），普通話標(biāo)準(zhǔn)，從事過客服或營銷工作者優(yōu)先考慮.（工作地點(diǎn)：石路附近）
3.電信10000號客服代表:20名, 中�；蛞陨蠈W(xué)歷，負(fù)責(zé)接聽客戶咨詢電話，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的表達(dá)和溝通能力，條件優(yōu)秀學(xué)歷可適當(dāng)放寬�！竟ぷ鞯攸c(diǎn)：金閶區(qū)金門路455號（石路附近）】
4.網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控維護(hù)實(shí)訓(xùn)生/工程師:2名, 男, 大專, 1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2013年應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.積極勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，愿意學(xué)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，愿意在網(wǎng)絡(luò)方向深入發(fā)展； 3. 快速的學(xué)習(xí)能力與良好的溝通技巧，有責(zé)任心。
5.電信10000號技術(shù)客服:10名, 中專以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)硬件和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)操作，普通話標(biāo)準(zhǔn)�！竟ぷ鞯攸c(diǎn)：金閶區(qū)金門路455號（石路附近）】
A20: 蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù):8
1.會務(wù)主持人:2名, 女, 中專, 形象佳，有文藝特長，播音主持、聲樂或藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先。負(fù)責(zé)公司會議活動的策劃和主持工作。
2.人事專員:1名, 女, 大專, 30歲以內(nèi)，人力資源相關(guān)專業(yè)或有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)，綜合能力佳，主要負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)和勞動關(guān)系辦理工作。
3.品牌商場導(dǎo)購:3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識。工作地點(diǎn)：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
4.儲備干部:2名, 大專, 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,抗壓能力強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)高薪。往銷售管理方向培養(yǎng)，客戶資源公司提供。
5.銷售助理:5名, 女, 大專, 28歲以內(nèi)，協(xié)助銷售精英辦理跟單、客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細(xì)心，有責(zé)任心。
6.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛營銷專業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
7.客服文員:5名, 女, 大專, 30歲以內(nèi)，負(fù)責(zé)會員的前期基本資料收集與后期的維護(hù)跟蹤，擅長電話溝通，服務(wù)意識及親和力佳。
8.企劃專員:2名, 大專, 30歲以內(nèi)，協(xié)助銷售經(jīng)理策劃各類會議及活動，動漫、設(shè)計(jì)或營銷策劃類專業(yè)優(yōu)先。
A21: 姑蘇區(qū)金閶新明峰綢莊 職位數(shù):4
1.講解員:3名, 20-45歲，普通話佳，有經(jīng)歷者優(yōu)先，可培訓(xùn)上崗。
2.營業(yè)員:3名, 女, 28-48歲，有經(jīng)歷者優(yōu)先�？膳嘤�(xùn)上崗。
3.前臺接待:1名, 女, 35歲以下，普通話佳，有經(jīng)歷者優(yōu)先，可培訓(xùn)上崗。
4.商會服務(wù)員:3名, 女, 35歲以下，品貌端正，普通話佳，有經(jīng)歷者優(yōu)先。
A22: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù):6
1.家電產(chǎn)品營銷專員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對困難積極應(yīng)對不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：蘇州、南通、常熟、南京、上海
2.高級營銷專員:6名, 高中及以上學(xué)歷，并且有1年以上家電零售銷售經(jīng)驗(yàn)；具備優(yōu)秀的銷售與溝通技巧，職業(yè)發(fā)展目標(biāo)清晰，工作責(zé)任感強(qiáng)。工作地點(diǎn)：蘇州、南通、常熟、南京、上海
3.收銀專員:2名, 高中及以上學(xué)歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務(wù)意識強(qiáng)，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：歐尚、印象城
4.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學(xué)歷，30歲以下；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。工作地點(diǎn)：時代廣場店
5.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：蘇州、南通、常熟、南京、上海
6.客服專員:2名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，具備良好的親和力，溝通交流能力佳，有良好的客戶服務(wù)意識。工作地點(diǎn)：蘇州、南京
A23: 蘇州偉倫運(yùn)動休閑用品有限公司 職位數(shù):6
1.平面設(shè)計(jì):2名, 大專以上學(xué)歷，美術(shù)，設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，14屆在讀或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。熟悉PHOTOSHOP設(shè)計(jì)軟件。
2.策劃與推廣:1名, 大專以上學(xué)歷，3年以上品牌策劃，營銷策劃，廣告?zhèn)鞑サ刃袠I(yè)的市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立組織和完成整體策劃項(xiàng)目，擬定項(xiàng)目計(jì)劃書，制定項(xiàng)目策略，針對不同關(guān)聯(lián)方撰寫策劃方案及對方案實(shí)施督導(dǎo)，有電子商務(wù)相關(guān)（如淘寶商城）視覺策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.客服:10名, 熟練電腦操作，打字速度快，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，能應(yīng)對多人同時在線資訊，有耐心，可適應(yīng)長時間的上網(wǎng)工作，按需求進(jìn)行輪班（上六休一，每天工作5-7小時）。
4.IT專員:2名, 大專及以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件知識及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5.產(chǎn)品專員:3名, 大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)動品牌或服裝鞋帽等行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)尤佳，有良好的鞋服流行趨勢嗅覺和消費(fèi)趨勢判斷能力，對運(yùn)動戶外品牌，零售和電商感興趣。熟練使用各類辦公軟件，有敏銳的數(shù)據(jù)收集及分析能力。
6.網(wǎng)站運(yùn)營專員:4名, 大專及以上學(xué)歷，有天貓，京東，亞馬遜，一號店等運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A24: 蘇州市平江區(qū)康宏食品經(jīng)營部 職位數(shù):3
1.客服專員:2名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，誠實(shí)守信，有上進(jìn)心，有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司將免費(fèi)提供專業(yè)培訓(xùn)。提供住宿。
2.促銷員:10名, 男女不限，年齡不限，性格開朗，想領(lǐng)高薪者優(yōu)先，提供住宿。
3.儲備干部:5名, 中專以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，擁有積極拼搏奮進(jìn)的精神。提供住宿。
A25: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):2
1.平安銀行積分客服專員:1、通過電話的方式為客戶解答疑問； 2、根據(jù)客戶的描述，結(jié)合規(guī)則受理客戶的業(yè)務(wù)需求；其它要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)；性格開朗大方、善于溝通、有較強(qiáng)的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人誠信，有團(tuán)隊(duì)精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務(wù)，適應(yīng)倒班
2.微博客服專員:1、熟悉微博、各大論壇、對時事新聞有一定敏銳度 2、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件，中文打字40-50字/分其他要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)；性格開朗大方、善于溝通、有較強(qiáng)的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人誠信，有團(tuán)隊(duì)精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務(wù)，適應(yīng)倒班金
A26: 蘇州市恒孚首飾集團(tuán)有限公司 職位數(shù):5
1.儲備干部:15名, 1、18-35歲，高中及以上學(xué)歷； 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力； 4、性格開朗，正直誠實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)； 5、有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)考核合格可免試用期。
2.珠寶銷售顧問:15名, 1、18-35歲，高中及以上學(xué)歷； 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力； 4、性格開朗，正直誠實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)； 5、有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)考核合格可免試用期；條件優(yōu)秀者可直接晉級中、高級珠寶顧問。
3.店長:10名, 1、大專以上學(xué)歷，有2年以上零售品牌店管理經(jīng)驗(yàn)；有珠寶業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、積極進(jìn)取，具備較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、有團(tuán)隊(duì)合作精神、能承受一定的工作壓力； 3、誠信正直，具備良好的職業(yè)操守；
4.營建主管:1名, 1、具備至少2年零售店鋪及專柜裝修工作經(jīng)驗(yàn)。 2、中專以上文憑、有電工證優(yōu)先。 3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，工作勤懇，認(rèn)真負(fù)責(zé) 4、男性，45周歲以內(nèi)。
5.珠寶維修學(xué)徒:25-35歲，男女不限，蘇州本地戶籍。工作仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、服從工作安排。熱愛珠寶行業(yè)，對珠寶制作及維修有興趣。
A27: 蘇州大通汽車租賃有限公司 職位數(shù):2
1.銷售主管:2名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的溝通能力、公關(guān)能力、開發(fā)能力、吃苦耐勞，較好的市場敏感度； 4、有駕照者、英語口語能力強(qiáng)者優(yōu)先。
2.銷售專員:1、性格開朗積極、誠懇誠信，能吃苦耐勞，敬業(yè)、自信且有上進(jìn)心，對未來有明確發(fā)展目標(biāo)； 2、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力及達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)的能力； 3、持有駕照1年以上或有租賃業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
A29: 蘇州書香世家平江府酒店有限公司 職位數(shù):7
1.總臺接待:2名, 年 齡:20-35歲；形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識強(qiáng)，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，能熟練用英語交流，有星級酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.總機(jī)監(jiān)控:2名, 女, 20-35歲，聲音優(yōu)美，熟悉電腦操作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能熟練使用英文溝通。
3.銷售經(jīng)理:1名, 25-35歲，專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)、會議市場；具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.中/西餐服務(wù)員:5名, 20-30歲，初中以上，形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識強(qiáng)，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，男身高1米65以上，女身高1米55以上，有星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限。
5.VIP服務(wù)員:5名, 20-30歲，形象氣質(zhì)佳，30歲以下，高中以上學(xué)歷。女165cm以上，男175cm以上，服從工作安排，具有吃苦耐勞以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有過星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.客房服務(wù)員:3名, 女, 30-45歲，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有責(zé)任心，有星級酒店客房清掃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.電工:1名, 男，35-50歲；維修和排除故障的技術(shù)知識，懂得安全用電，有特殊工種證書和電工上崗資格證書。
A30: 蘇州怡家樂超市有限公司 職位數(shù):6
1.電子商務(wù)營運(yùn)主管:1名, 大專, 25~45歲，從事網(wǎng)絡(luò)營銷等相關(guān)工作3年以上，對互聯(lián)網(wǎng)有深刻理解，有比較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷工作。，具有良好的溝通和管理能力，高效的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)線上商城整體運(yùn)營工作，根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略制定運(yùn)營規(guī)則及策劃方案并組織實(shí)施。 2、制定中長期銷售目標(biāo)及服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度網(wǎng)站推廣預(yù)算并推進(jìn)實(shí)施。 3、分析把握網(wǎng)站顧客的需求，根據(jù)用戶需求制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，了解市場行情及趨勢，對商品進(jìn)行規(guī)劃組織和增強(qiáng)網(wǎng)站競爭力。 5、負(fù)責(zé)EDM、論壇、微博、微信、SNS等各類推廣工作的組合使用。
2.營運(yùn)輔導(dǎo):1名, 大專, 1、熟悉商超、零售行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于調(diào)節(jié)和平衡各項(xiàng)資源； 3、需經(jīng)常下門店檢查指導(dǎo)及協(xié)助門店完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)； 4、有一定的抗壓能力
3.資深營銷專員:1名, 大專, 1、三年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，美術(shù)學(xué)、廣告設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)等專業(yè)優(yōu)先 2、有一定的視覺修養(yǎng)及藝術(shù)評判力；較好的美術(shù)功底和審美觀；執(zhí)著追求設(shè)計(jì)效果者優(yōu)先 3、熟練使用各類專業(yè)設(shè)計(jì)軟件；對于各類商業(yè)廣告的把握力和表現(xiàn)力強(qiáng) 4、熟悉廣告推廣活動、廣告制作發(fā)布、印刷工藝及流程 5、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目廣告提案，有良好的文字和語言表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng) 6、有一定的溝通拓展能力
4.策劃專員:1名, 大專, 要求： 1、大專以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2、年齡20~35歲 男女不限 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，從事過快銷、零售、商超行業(yè)優(yōu)先考慮 4、營銷思路清晰，具有較強(qiáng)的專業(yè)性 5、有良好的溝通能力，敢于挑戰(zhàn)，有一定的心理抗壓能力 6、能獨(dú)立完成針對門店的SP活動以及方案撰寫
5.采購銷售經(jīng)理:1名, 大專, 大專以上學(xué)歷，25~45歲，3年以上采購、銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有商超、零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有較強(qiáng)的溝通、談判能力。 1、三年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場開發(fā)和維護(hù)能力。 2、多渠道拓展與選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，確保采購商品的質(zhì)量、價(jià)格及供貨速度的優(yōu)勢。
6.營運(yùn)區(qū)域經(jīng)理:1名, 大專, 任職資格： 1、具有全局觀和系統(tǒng)理念，有一定的團(tuán)隊(duì)組織管理能力； 2、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的執(zhí)行能力 3、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 4、熟悉商超、零售行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實(shí)際改善店面的經(jīng)營績效；。
A31: 江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數(shù):5
1.華潤萬家1984面包坊-店員:7名, 1. 中專以上，20-28歲；服從公司安排； 2. 有零售業(yè)、面包行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 能適應(yīng)倒班的優(yōu)先；工作地點(diǎn)：蘇州園區(qū)湖東。
2.華潤萬家-超市主管（標(biāo)超）:26-40歲，中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有1年及以上超市零售行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.華潤萬家-超市店長（標(biāo)超）:28-40歲，中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有2年超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（大賣場資深員工、主管、標(biāo)超店長等同職位工作經(jīng)驗(yàn)）。
4.營運(yùn)管理培訓(xùn)生（超市儲備干部）:40名, 1、只限2013，2014應(yīng)屆畢業(yè)生，性別不限，專業(yè)不限，大專（含）及以上學(xué)歷； 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，具備感召力； 3、認(rèn)同零售業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 4、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動機(jī)強(qiáng)。所有儲干提供住宿，非銷售類崗位，超市營運(yùn)管理方向：儲備干部——標(biāo)超主管——標(biāo)超店經(jīng)理——標(biāo)超督導(dǎo)——標(biāo)超區(qū)域經(jīng)理工作地點(diǎn)：蘇州（園區(qū)、吳中、新區(qū)、市區(qū)）
5.華潤萬家1984烘焙坊-面包師:4名, 1. 按照訂單計(jì)劃安排生產(chǎn)。 2. 合理安排人員的工作，監(jiān)督員工的工作質(zhì)量。 3. 負(fù)責(zé)貫徹和推行總部的生產(chǎn)紀(jì)律和質(zhì)量部門食品安全制度要求。 4. 有面包西點(diǎn)烘焙經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
B01: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù):7
1.前臺:1.限女性，21-26歲，身高160cm以上，懂禮儀，形象氣質(zhì)佳；2.大專及以上學(xué)歷，文秘，行政管理，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3.熟練基本辦公軟件，打字速度每分30個以上；4.外地農(nóng)村戶口優(yōu)先考慮；5、應(yīng)屆畢業(yè)生（除拿畢業(yè)證之外不需要再回學(xué)校）的優(yōu)先考慮。
2.客服專員:1、要求女性，中專-大專學(xué)歷，年齡20-25歲，應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 2、有過銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備一定的抗壓能力；3、肯吃苦耐勞，有高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神；4、熟悉辦公常用軟件，學(xué)習(xí)并掌握行情軟件使用方法；5、想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。
3.銷售/投資顧問:1、中�！髮W(xué)歷，年齡23歲-27歲優(yōu)先，有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司帶薪培訓(xùn)；2、工作態(tài)度要端正，有良好的職業(yè)道德操守；3、良好的語言表達(dá)與溝通能力，具備面談的應(yīng)變能力；4、吃苦耐勞，目標(biāo)性強(qiáng)，熱愛挑戰(zhàn)，有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；5、熱情，積極主動，服從上級安排；6、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識的能力，抗壓能力強(qiáng)。
4.培訓(xùn)專員:1、23-28歲，男女不限。2、熟悉培訓(xùn)市場，能與培訓(xùn)公司保持聯(lián)系及合作關(guān)系；3、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，對年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗(yàn)；4、對人力資源管理事務(wù)性的工作有一定的處理能力，熟悉崗位培訓(xùn)流程；熟練使用辦公軟件。5、優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
5.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:1、有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；2、開放的性格，強(qiáng)烈的市場拓展能力和愿望；3、良好的溝通技巧及文字整理能力。
6.網(wǎng)絡(luò)部主管:1、本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上網(wǎng)站運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)網(wǎng)站推廣、策劃實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、敏銳的市場意識和快速的學(xué)習(xí)能力，能根據(jù)相關(guān)行業(yè)動態(tài)調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容、活動和運(yùn)營方式。
7.金融(貴金屬)分析師:1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)；2.有證券從業(yè)資格證，證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)滿一年;3、有股票、期貨、黃金、外匯等或相關(guān)行業(yè)的操盤經(jīng)驗(yàn)；4、熱愛金融行業(yè)，對交易有強(qiáng)烈的興趣，并有自己的獨(dú)特見解和分析能力；5、具有良好的口頭表達(dá)及演講能力，專業(yè)投資課程設(shè)計(jì)、編制與授課能力.
B02: 蘇州中資聯(lián)投資管理有限公司 職位數(shù):6
1.理財(cái)顧問:1、 大專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、 年齡在21-40歲之間（如其他條件優(yōu)秀的話，年齡可適當(dāng)放寬）。 3、能夠負(fù)責(zé)接待來訪客戶并提供解決方案，對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤。 4、 有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.社區(qū)顧問:1、 中專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。能吃苦耐勞、細(xì)致耐心、有親和力。 2、 年齡26-45之間（如蘇州戶籍或其他條件優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬）。 3、 負(fù)責(zé)所在社區(qū)的公司業(yè)務(wù)推廣。 4、 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管控能力、工作積極主動，具有良好的職業(yè)道德。
3.電話銷售:1、 大專以上學(xué)歷，聲音甜美，熱愛電話銷售工作。 2、 具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3、 擅長通過電話渠道溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 4、 性格開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心，工作認(rèn)真踏實(shí)、為人誠懇，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4.銷售助理:1、 大專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文檔的管理、訂單處理與客戶溝通協(xié)調(diào)等工作。以及各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的相關(guān)制作編寫。 3、 負(fù)責(zé)收集整理并歸納市場行情，了解新產(chǎn)品替代品、客源等信息資料。 4、 協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席的情況下及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善管理。
5.行政助理:1、大專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、能夠負(fù)責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)行政事務(wù)的管理，辦公用品的領(lǐng)用、采購、入庫和發(fā)放。 3、能夠組織和籌辦部門的各類型活動、配合銷售制定工作計(jì)劃。 4、能夠協(xié)同財(cái)務(wù)部進(jìn)行每月業(yè)績和工資核算、核對。 5、能夠辦理部門領(lǐng)導(dǎo)交待的事務(wù)。
6.培訓(xùn)講師:1、能夠協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常團(tuán)隊(duì)管理工作，包括業(yè)績統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、員工培訓(xùn)等工作； 2、能夠協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行外部公司優(yōu)秀人才的招聘工作； 3、能夠協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人開拓市場營銷渠道； 4、能夠協(xié)助包括OPP會議等相關(guān)活動的開展 5、相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上
B03: 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù):4
1.國壽創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人:2名, 大專及以上學(xué)歷。23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.區(qū)域收展經(jīng)理:3名, 大專及以上學(xué)歷。23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
3.區(qū)域收展員:5名, 大專及以上學(xué)歷。23-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。有創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進(jìn)取的精神
4.儲備干部:3名, 大專及以上學(xué)歷。
B04: 中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
2.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
3.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。
B05: 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數(shù):2
1.區(qū)域服務(wù)專員:可參加保險(xiǎn)代理人資格考試，高中學(xué)歷以上，25-50歲，身心健康，有責(zé)任心，有溝通能力，能接受公司訓(xùn)練，已婚已育女性優(yōu)先。
2.區(qū)域保險(xiǎn)代理人:可參加保險(xiǎn)代理人資格考試，高中學(xué)歷以上，25-50歲，身心健康，有責(zé)任心，有溝通能力，能接受公司訓(xùn)練，已婚已育女性優(yōu)先。
B08: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):2
1.電話客服咨詢崗 (負(fù)責(zé)接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準(zhǔn)確記錄客戶反饋的信息，并及時響應(yīng)客戶需求； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班工作；
2.運(yùn)營分析崗:1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、 形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通表達(dá)能力 3、能熟練掌握 OFFICE辦公軟件 4、有較好的英語聽、說能力 5、能夠吃苦耐勞、可經(jīng)常出差
B09: 北京恒昌匯財(cái)投資管理有限公司 職位數(shù):5
1.培訓(xùn)專員:負(fù)責(zé)課件研發(fā)、新員工培訓(xùn)和進(jìn)階培訓(xùn)等工作，有相金融關(guān)行業(yè)培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.銷售代表:開拓和維護(hù)客戶資源，為大眾富裕人群提供全方位的理財(cái)規(guī)劃與財(cái)富管理顧問服務(wù)，熱愛銷售，有開發(fā)維系客戶能力，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.理財(cái)顧問/客戶經(jīng)理:開拓和維護(hù)客戶資源，為大眾富裕人群提供全方位的理財(cái)規(guī)劃與財(cái)富管理顧問服務(wù)，熱愛銷售，有開發(fā)維系客戶能力，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.理財(cái)經(jīng)理/資深理財(cái)經(jīng)理/高級理財(cái)師:開拓和維護(hù)客戶資源，為大眾富裕人群和高凈值人群提供全方位的理財(cái)規(guī)劃與財(cái)富管理顧問服務(wù)，有金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)、有廣泛的社會人際關(guān)系者優(yōu)先考慮；
5.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，管理團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練，負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理；有金融相關(guān)行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
B10: 深圳市摩根盛通投資顧問有限公司 職位數(shù):2
1.電話銷售精英:10名, 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或培訓(xùn)行業(yè)的優(yōu)先。
2.學(xué)習(xí)顧問:5名, 1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者、有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷； 2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有責(zé)任心和有耐心，應(yīng)變能力強(qiáng)； 3、有夢想、有活力，做事目標(biāo)性強(qiáng)，有企圖心； 4、性格開朗，善于溝通；心理素質(zhì)較好，能承受一定的壓力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，心性好，樂于幫助別人； 6、認(rèn)同公司企業(yè)文化及產(chǎn)品； 7、有夢想，想通過自己雙手創(chuàng)造屬于自己一片天地的人； 8、想迅速完善自己，提升個人各方面能力及學(xué)識的人。
B11: 蘇州市賢悅外語培訓(xùn)中心 職位數(shù):3
1.助教客服:2名, 女, �？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)好，工作細(xì)致認(rèn)真， 熟練使用辦公軟件。日語N2以上者優(yōu)先考慮。
2.市場推廣專員:2名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，敢于跟陌生人打交道。上崗前公司提供全面培訓(xùn)，提供免費(fèi)日語學(xué)習(xí)。
3.課程顧問:2名, 有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力和親和力。兩年以上教育或銷售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
B13: 中國人壽保險(xiǎn)股份公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 職位數(shù):6
1.保險(xiǎn)代理人:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，做人誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的自我管理意識，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學(xué)歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。
4.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，普通話二級乙等以上，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學(xué)歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務(wù)意識強(qiáng)，為人誠實(shí)大方。
6.組訓(xùn)內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學(xué)歷，品行端正，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。
B14: 蘇州市波嚕嚕教育咨詢中心 職位數(shù):4
1.教育顧問:高中以上學(xué)歷，口齒伶俐，談話大方有度，素質(zhì)高，良好的禮儀禮節(jié)，很強(qiáng)的企圖心，能吃苦，自律性強(qiáng);有一定的業(yè)務(wù)溝通能力，喜歡挑戰(zhàn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。招生宣傳工作主要在蘇州,吳江地區(qū)，能適應(yīng)外地出差;有未來發(fā)展觀，有建設(shè)性能力，能獨(dú)擋一面;
2.銷售主管: 大專以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；善于承受壓力。熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)尤佳；管理銷售團(tuán)隊(duì)日常事宜，培訓(xùn)帶訓(xùn)新銷售； 普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠始終保持專業(yè)的形象； 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，積極進(jìn)取的工作態(tài)度 ，不斷提升自身能力；.具備幼兒培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熱愛兒童教育事業(yè)，有親和力；
3.少兒英語老師:英語要求6級以上,喜歡小朋友。大專以上學(xué)歷，具有親和力及較強(qiáng)的溝通能力；性格外向，富有愛心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德；英語口語流利，有唱歌、舞蹈、美工、等相關(guān)技能者優(yōu)先考慮；形象好，氣質(zhì)佳，熱愛教育事業(yè)，從事過幼兒教育工作者優(yōu)先。師范類或有教師資格證者優(yōu)先；有相關(guān)工作者優(yōu)先
4.助理:大專以上學(xué)歷,文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；熟悉行政工作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備；工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠；能適應(yīng)外派，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
B15: 蘇州榮天房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):4
1.置業(yè)顧問:20名, 20-35歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的高中及中專生亦可考慮，性別不限，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪；有志于從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)，本崗位可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，公司將提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會和晉升平臺。
2.儲備干部:5名，20-35歲，大專及以上學(xué)歷，性別不限，溝通能力強(qiáng)，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；有激情及夢想，為人踏實(shí)愿意從基層做起。
3.店經(jīng)理:2名，大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上房地產(chǎn)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先，業(yè)績優(yōu)秀，具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.行政文員:1名, 女, 20-30歲，專科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)；具有一年以上辦公室行政專員及總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉使用辦公軟件；具有一定的文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、及處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
B16: 新時代證券有限責(zé)任公司蘇州白塔西路證券營業(yè)部 職位數(shù):3
1.投資顧問:2名, 本科以上學(xué)歷，三年以上證券從業(yè)經(jīng)歷，具有證券咨詢執(zhí)業(yè)證書，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、職業(yè)操守和專業(yè)素質(zhì)。
2.證券經(jīng)紀(jì)人:10名, 大專以上學(xué)歷，具有良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力，具有證券從業(yè)資格者優(yōu)先，本地戶籍優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先。客戶資源、社會資源豐富者條件可適當(dāng)放寬。
3.客戶服務(wù)人員:5名, 大專以上學(xué)歷，具有良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力，具有證券從業(yè)資格者優(yōu)先，本地戶籍優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先�？蛻糍Y源、社會資源豐富者條件可適當(dāng)放寬。
B18: 招商銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù):1
1.銀行客戶經(jīng)理:國家認(rèn)可大專及以上學(xué)歷；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入；愿意在銀行業(yè)界長期發(fā)展者優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生業(yè)可考慮；如有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或在蘇州當(dāng)?shù)厣畎肽暌陨险邇?yōu)先；職業(yè)發(fā)展空間：高級業(yè)務(wù)代表、資深業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主任、推廣經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理/行客戶經(jīng)理，工作地點(diǎn)：蘇州干將西路489富達(dá)大廈4樓
B19: 蘇州華世智業(yè)企業(yè)管理有限公司 職位數(shù):7
1.學(xué)習(xí)顧問:10名, 大專及以上學(xué)歷，了解教育培訓(xùn)行業(yè)，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，人品優(yōu)秀，活潑外向型。
2.客戶服務(wù)專員:5名, 限女性，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有了解教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先。
3.銷售經(jīng)理:5名, 大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、有一定客戶資源者優(yōu)先。
4.銷售主管:5名, 大專及以上學(xué)歷。了解教育培訓(xùn)行業(yè)，有一定銷售工作經(jīng)驗(yàn)、有一定客戶資源者優(yōu)先。
5.銷售總監(jiān):2名, 大專及以上學(xué)歷，5年以上豐富帶隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及良好的人際關(guān)系，具有超強(qiáng)的市場開拓能力、組織能力及營銷策劃能力。有高端人脈資源，熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先。
6.講師、內(nèi)訓(xùn)師:3名, 大專及以上學(xué)歷，2年以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)， 具備優(yōu)秀的溝通能力、方案演講能力和文字呈現(xiàn)能力。
7.主持人:3名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)和溝通力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的記憶力、應(yīng)變能力、主題策劃能力和學(xué)習(xí)能力。
B20: 江蘇銀皓貴金屬有限公司 職位數(shù):4
1.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致。
2.財(cái)務(wù)和出納:品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心；能夠負(fù)責(zé)公司日常會計(jì)核算，嚴(yán)格審核各項(xiàng)費(fèi)用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財(cái)務(wù)報(bào)表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。
3.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風(fēng)險(xiǎn)投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向的。
4.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:有同行業(yè)一年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；出色的市場分析洞察能力；具備7人左右團(tuán)隊(duì)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。
B21: 泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù):4
1.直銷客戶經(jīng)理:5名, 大專（含）以上學(xué)歷；工作3年以上，熟悉銷售，在蘇州生活超過2年。
2.銀渠客戶經(jīng)理:3名, 大專（含）以上學(xué)歷；工作3年以上；熟悉銷售，在蘇州生活超過2年；有過銀行、酒店從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.中介客戶經(jīng)理:2名, 大專（含）以上學(xué)歷，團(tuán)隊(duì)銷售工作3年以上，熟悉銷售，在蘇州生活超過2年。
4.技術(shù)支持:1名, 本科以上學(xué)歷，保險(xiǎn)營銷5年以上，有過保險(xiǎn)組訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先。
B23: 北京玖富時代投資顧問有限公司 職位數(shù):2
1.電話銷售:20名, 1、高中或以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，能適應(yīng)電銷的模式； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.客戶經(jīng)理:20名, 1.高中及以上學(xué)歷，具備一定的金融、保險(xiǎn)知識，有較強(qiáng)的溝通能力優(yōu)先； 2.善于對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和投資理財(cái)市場深入分析，為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議； 3. 具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的溝通能力； 4.誠實(shí)守信，有服務(wù)意識，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情，能承受工作壓力。
C+1: 蘇州新絲綢之路工藝品有限公司 職位數(shù):6
1.文員:1名, 女, 大專, 35歲以下，相貌端正，電腦熟練，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.商場營業(yè)員:女, 年齡25-50周歲，身高160cm以上，初中學(xué)歷以上，相貌端正，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，
3.網(wǎng)銷:女，25周歲左右，身高160cm以上，中專學(xué)歷以上，有兩年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)。
4.講解員:男女不限，年齡25-35周歲，身高160cm以上，高中以上學(xué)歷，相貌端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能精通英語或者日語其中任何一門語種者優(yōu)先。
5.商場收銀員:女, 年齡23-35周歲，160cm以上，初中學(xué)歷以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.時裝表演:女, 身高1.70米以上，形象好，氣質(zhì)佳。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C01: 蘇州費(fèi)拉拉商貿(mào)有限公司 職位數(shù):3
1.采購專員:2名, 男女不限，高中以上，45周歲以內(nèi)，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，反應(yīng)敏捷及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，電腦操作能力強(qiáng)，熟練使用word，excel等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
2.品檢專員:2名, 男女不限，高中以上，40周歲以內(nèi)，身體健康，肯苦耐勞。能夠配合各部門各環(huán)節(jié)的工作，具備一定的溝通，協(xié)調(diào)，解決能力，能夠熟悉產(chǎn)品的款式，面料，配飾，生產(chǎn)工藝等，有婚紗禮服行業(yè)的質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3.行政助理兼出納:1名, 男女不限，大專及以上，35周歲以內(nèi)，需蘇州戶籍，熟悉銀行、現(xiàn)金賬務(wù)、工商、稅務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷等財(cái)務(wù)相關(guān)工作，及時盤點(diǎn)賬目余額和庫存現(xiàn)金，做到帳實(shí)相符，為人誠實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，做事積極主動，思路清晰。
C02: 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):7
1.物業(yè)管理員:大專, 大專及以上學(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)優(yōu)先；有志于從事服務(wù)行業(yè)；能吃苦耐勞，從基層做起；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；形象氣質(zhì)良好，有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州市。
2.銀行客服:女, 高中(職高), 要求：女性、35歲以下，身高165cm以上，高中及以上學(xué)歷，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳。工作地點(diǎn)：園區(qū)東方之門附近。
3.駕駛員:1名, 男, 高中(職高), 男性，蘇州本地人，年齡在30歲以下，學(xué)歷高中及以上，有c照駕照，有相關(guān)駕齡在1年以上，工作地點(diǎn)蘇州市區(qū)。
4.銀行大堂經(jīng)理:女性，30歲以下，大專及以上學(xué)歷，1.60米以上。形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)（應(yīng)屆生亦可）。
5.銀行餐廳勤雜工:女性，45歲以下，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點(diǎn)：園區(qū)東方之門附近。
6.銀行保安:男性、身高1.73以上，年齡45歲以下，身體健康，相貌端正，無紋身，無不良記錄，退伍軍人優(yōu)先。工作地點(diǎn)：園區(qū)東方之門附近。
7.銀行保潔員:女性、年齡50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點(diǎn)：園區(qū)東方之門附近。
C03: 南京零號線電子商務(wù)有限公司 職位數(shù):4
1.物流儲備干部:大專及以上學(xué)歷，蘇州生活3年以上或熟悉姑蘇區(qū)，本地戶口者優(yōu)先；吃苦耐勞，能踏實(shí)的從基層做起，較強(qiáng)的上進(jìn)心，愿意學(xué)習(xí)愿意成長；
2.快遞員:男，18—32周歲，會使用安卓手機(jī)操作系統(tǒng)，本地人或在當(dāng)?shù)厣?-5年以上者，熟悉蘇州姑蘇區(qū)地形，從事過物流配送、快遞工作者優(yōu)先
3.商務(wù)主管:本科以上學(xué)歷（本地戶口優(yōu)先）；1年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn)（有淘寶、美團(tuán)、點(diǎn)評等主流電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；熱愛電子商務(wù)，熟悉使用各類電商網(wǎng)站及手機(jī)應(yīng)用；性格外向，喜歡結(jié)交，溝通能力出眾，有美食、媒體、廣告等相關(guān)資源積累者優(yōu)先
4.運(yùn)營專員:女，形象氣質(zhì)佳，本科以上學(xué)歷（本地戶口優(yōu)先）；1年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn)（特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可）有淘寶、美團(tuán)、點(diǎn)評等主流電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熱愛電子商務(wù)，熟悉使用各類電商網(wǎng)站及手機(jī)應(yīng)用；性格外向，喜歡結(jié)交，溝通能力出眾，有美食、媒體、廣告等相關(guān)資源積累者優(yōu)先
C04: 蘇州市視力保健中心 職位數(shù):5
1.資訊顧問:1、工作積極，自信，能吃苦耐勞，具有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神。 2、有門店銷售經(jīng)驗(yàn)，營銷、眼視光，醫(yī)療相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3、學(xué)歷不限，年齡不限。
2.導(dǎo)購:1、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，接受過專業(yè)的銷售技巧培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣，做好銷售服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系。 3、學(xué)歷不限，年齡不限。
3.護(hù)理:1、較好的親和力，良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。 2、有幼兒教育，兒科護(hù)理或康復(fù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.門店?duì)I銷:1、學(xué)歷不限，女性優(yōu)先，本地人優(yōu)先考慮。 2、有過零售業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有眼鏡零售業(yè)銷售者優(yōu)先。
5.儲備干部:1、性格開朗，思維敏捷，表達(dá)，溝通及社交活動能力強(qiáng)。 2、工作積極，自信，能吃苦耐勞，具有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神。 3、眼視醫(yī)療光相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
C05: 蘇州市江南食單餐飲管理有限公司 職位數(shù):10
1.店長:1名, 具有5年以上大型連鎖餐飲或高端酒樓店長崗位實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
2.廚師長:1名, 具有廚師長崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉烤魚工藝做法，薪資面議。
3.廚師:5名, 具有崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上，薪資面議。
4.樓面部長:2名, 餐飲服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，具有服務(wù)意識，能適應(yīng)高速快捷的工作節(jié)奏。
5.廚房學(xué)徒:10名, 能吃苦耐勞，3個月后進(jìn)行能力考核（表現(xiàn)優(yōu)異者可提前）通過后根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)下派至其他分店，發(fā)展空間大。
6.打荷員:10名, 男，年齡18-30周歲，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)只要熱愛餐飲事業(yè)，有上進(jìn)心，勤奮好學(xué)，能吃苦亦可。
7.收銀員:4名, 女，年齡18-28周歲，形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)需熱愛餐飲事業(yè)，有上進(jìn)心，有責(zé)任心亦可。
8.迎賓咨客:10名, 女，年齡18-25周歲，形象氣質(zhì)佳，有親和力，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
9.服務(wù)員:30名, 男女不限，五官端正，熱愛服務(wù)行業(yè)，能吃苦耐勞。
10.PA保潔:4名, 50周歲以下。
C06: 蘇州津津長發(fā)食品有限公司 職位數(shù):8
1.物流主管:1名, 男，年齡: 28歲以上，文化程度: 大專以上，有三年以上物流管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉車輛調(diào)度和流程。工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號
2.維修工:1名, 男，年齡: 22歲以上，文化程度: 初中以上，有2-3年的維修經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)車間維修。工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號。
3.品控:1名, 男女不限，年齡: 22歲以上，文化程度: 大專以上，有品控經(jīng)驗(yàn)，食品檢測相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號。
4.操作工（工廠車間員工）:20名, 男女不限，年齡:18-45周歲，文化程度: 無要求。吃苦耐勞，服從安排，能配合公司加班。工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號
5.門店?duì)I業(yè)員:20名, 性別：男女不限，年齡:18-45周歲，文化程度: 初中以上。其他要求:吃苦耐勞，服從安排。工作地點(diǎn)：蘇州市內(nèi)各門店。
6.現(xiàn)烤師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學(xué)徒工:10名, 男女不限，文化程度: 高中以上，年齡：18-45周歲。吃苦耐勞，服從安排，無經(jīng)驗(yàn)者須從學(xué)徒工做起。工作地點(diǎn)：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心長發(fā)西餅營業(yè)門店。
7.現(xiàn)裱師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學(xué)徒工:5名, 高中以上，年齡：18-45周歲，吃苦耐勞，服從安排，無經(jīng)驗(yàn)者須從學(xué)徒工做起。工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號。
8.車間主任助理:2名, 男，年齡: 26-40歲，文化程度: 中專以上。有烘焙行業(yè)點(diǎn)心車間、面包車間二年以上實(shí)際工作、管理經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號
C07: 蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):3
1.置業(yè)顧問:10名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，熱愛銷售行業(yè)，口齒清晰，五官端正，能夠承受壓力及積極主動。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.銷售主管:3名, 22-35歲，大專及以上學(xué)歷，有銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識.
3.儲備干部:5名, 男女不限，形象好，親和力強(qiáng)；有良好的市場洞察力，客戶接待能力，解說能力；具有良好的營銷才能與獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)的能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力，刻苦耐勞，完成銷售目標(biāo)；公司既招聘有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的精英人士，也招收剛畢業(yè)的大學(xué)應(yīng)屆生。
C10: 蘇州皓騰投資管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù):8
1.招商經(jīng)理:10名, 1有無經(jīng)驗(yàn)均可,大�；蛞陨蠈W(xué)歷 ,公司提供免費(fèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 2有強(qiáng)烈企圖心的優(yōu)錄用! 3具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力; 4.能夠有效開發(fā)客戶資源。 5.勤奮努力,具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心; 6.誠實(shí)守信,為人謙虛、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情; 7.有強(qiáng)烈的自我提升意識。
2.儲備干部:10名, 1有無經(jīng)驗(yàn)均可,大�；蛞陨蠈W(xué)歷 ,公司提供免費(fèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 2有強(qiáng)烈企圖心的優(yōu)錄用! 3具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力; 4.能夠有效開發(fā)客戶資源。 5.勤奮努力,具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心; 6.誠實(shí)守信,為人謙虛、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情; 7.有強(qiáng)烈的自我提升意識。
3.招商專員:30名, 1有無經(jīng)驗(yàn)均可,大�；蛞陨蠈W(xué)歷 ,公司提供免費(fèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 2有強(qiáng)烈企圖心的優(yōu)錄用! 3具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力; 4.能夠有效開發(fā)客戶資源。 5.勤奮努力,具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心; 6.誠實(shí)守信,為人謙虛、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情; 7.有強(qiáng)烈的自我提升意識。
4.招商主管:15名, 1有無經(jīng)驗(yàn)均可,大�；蛞陨蠈W(xué)歷 ,公司提供免費(fèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 2有強(qiáng)烈企圖心的優(yōu)錄用! 3具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力; 4.能夠有效開發(fā)客戶資源。 5.勤奮努力,具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心; 6.誠實(shí)守信,為人謙虛、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情; 7.有強(qiáng)烈的自我提升意識。
5.行政助理:2名, 1有無經(jīng)驗(yàn)均可,大專或以上學(xué)歷 ,公司提供免費(fèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 2有強(qiáng)烈企圖心的優(yōu)錄用! 3具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力; 4.能夠有效開發(fā)客戶資源。 5.勤奮努力,具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心; 6.誠實(shí)守信,為人謙虛、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情; 7.有強(qiáng)烈的自我提升意識。
6.行政前臺:2名, 1有無經(jīng)驗(yàn)均可,大�；蛞陨蠈W(xué)歷 ,公司提供免費(fèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 2有強(qiáng)烈企圖心的優(yōu)錄用! 3具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力; 4.能夠有效開發(fā)客戶資源。 5.勤奮努力,具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心; 6.誠實(shí)守信,為人謙虛、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情; 7.有強(qiáng)烈的自我提升意識。
7.講師:3名, 1有無經(jīng)驗(yàn)均可,大�；蛞陨蠈W(xué)歷 ,公司提供免費(fèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 2有強(qiáng)烈企圖心的優(yōu)錄用! 3具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力; 4.能夠有效開發(fā)客戶資源。 5.勤奮努力,具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心; 6.誠實(shí)守信,為人謙虛、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情; 7.有強(qiáng)烈的自我提升意識。
8.財(cái)務(wù):3名, 1有無經(jīng)驗(yàn)均可,大專或以上學(xué)歷 ,公司提供免費(fèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 2有強(qiáng)烈企圖心的優(yōu)錄用! 3具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力; 4.能夠有效開發(fā)客戶資源。 5.勤奮努力,具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心; 6.誠實(shí)守信,為人謙虛、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情; 7.有強(qiáng)烈的自我提升意識。
C11: 姑蘇區(qū)新頤心語咖啡店(籌) 職位數(shù):15
1.旅游酒店專業(yè)人才:
2.娛樂部經(jīng)理:
3.迎賓:
4.副總經(jīng)理:
5.咖啡部經(jīng)理:
6.餐吧服務(wù)員:
7.酒吧服務(wù)員:
8.營銷:
9.網(wǎng)絡(luò)推廣:
10.銷售經(jīng)理:
11.服務(wù)主管:
12.西餐大堂經(jīng)理:
13.咖啡大堂經(jīng)理:
14.酒吧大堂經(jīng)理:
15.咖啡師:
C13: 怡合置業(yè)（蘇州）有限公司凱悅酒店 職位數(shù):11
1.市場銷售部 Sales ＆ Marketing:銷售經(jīng)理 Sales Manager 會議宴會銷售經(jīng)理 Event Sales Manager 銷售助理 Sales Coordinator
2.前廳部 Front Office:禮賓司 Chief Concierge 副理 - 禮賓 Assistant Manager - Concierge 領(lǐng)班 - 賓客服務(wù)中心 Team Leader - Guest Service Centre 領(lǐng)班 - 禮賓 Team Leader - Concierge 賓客服務(wù)員 Guest Service Officer - Front Office/Concierge/Guest Service Centre 行李員 Bell Attendant
3.客房部 Housekeeping:領(lǐng)班 –樓層 Team Leader –Floor 領(lǐng)班 - 洗衣房 Team Leader – Laundry 服務(wù)員（樓層/公共區(qū)域/洗衣房/制服房）Attendant（Floor/Public Area/Laundry/Uniform)
4.水療及健身中心 Spa ＆ Fitness:副理 - 水療及健身中心 Assistant Manager - Spa ＆ Fitness 賓客服務(wù)員 Guest Service Officer 理療師 Therapist 救生員 Lifeguard
5.餐飲部 Food ＆ Beverage:餐務(wù)部經(jīng)理 Stewarding Manager 餐廳經(jīng)理 - 中餐廳 Outlet Manager - Chinese Restaurant 餐廳經(jīng)理 –大堂吧 Outlet Manager –Lobby Lounge 餐廳經(jīng)理 - 扒房 Outlet Manager - Grill Restaurant 服務(wù)員 - 各餐廳 Waiter/Waitress 洗碗工- 餐務(wù)部 Washer – Stewarding
6.廚房部 Culinary:廚師 - 各廚房 Commis
7.人力資源部 Human Resources:員工餐廳廚師 Chef de Partie - Employee Restaurant
8.工程部 Property Operation Maintenance ＆ Energy Costs:領(lǐng)班（空調(diào)/弱電/強(qiáng)電/裝修） Team Leader 技工（空調(diào)/弱電/強(qiáng)電/裝修/鍋爐） Technician
9.財(cái)務(wù)部 Finance:總出納 General Cashier 物料部員工 Materials Clerk
10.保安部 Security:領(lǐng)班 - 保安部 Team Leader - Security 保安員 - 保安部 Security Officer – Security
11.部門培訓(xùn)師 Divisional Trainer:房務(wù)部培訓(xùn)師 Rooms Trainer 餐飲部培訓(xùn)師 F＆B Trainer
C14: 蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖實(shí)業(yè)投資有限公司金雞湖新羅酒店 職位數(shù):15
1.大堂吧服務(wù)員:1名，女，良好的形象和服務(wù)意識，會基本的英語交流
2.西廚廚師:4名，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.中廚廚師:1名，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.管事員:3名，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.中餐廳宴會服務(wù)員:6名，有良好的形象和服務(wù)意識，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6.西餐廳服務(wù)員:1名，形象氣質(zhì)佳，英語流利
7.前臺接待:2名，良好的形象和服務(wù)意識，韓語或英語流利，能上夜班
8.總機(jī)接線員:2名，聲音甜美普通話標(biāo)準(zhǔn)，能上夜班
9.禮賓員:1名，良好的形象和服務(wù)意識，會韓語或英語交流
10.樓層服務(wù)員:2名，具備一定的服務(wù)意識，熱愛本職工作，有服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
11.PA服務(wù)員:3名，男，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)上夜班
12.客房中心文員:1名，女，聲音甜美，會簡單的英語交流
13.弱電工:1名，男，有電工證者優(yōu)先考慮
14.康樂中心服務(wù)員:1名，男，會游泳，有救生員證者優(yōu)先考慮
15.市場銷售員:2名，有相關(guān)星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)
C15: 蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):4
1.商業(yè)地產(chǎn)置業(yè)顧問:1、專科（含）以上學(xué)歷，免費(fèi)提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限； 3、為人踏實(shí)、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。
2.一手房置業(yè)顧問:1、�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，免費(fèi)提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。
3.市場開發(fā):1、溝通能力好； 2、聲音甜美，形象好，氣質(zhì)佳，吃苦耐勞； 3、年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優(yōu)先。 4、�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷。
4.文員:1、女，年齡20-25歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆生優(yōu)先。 2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心， 3、良好的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn) 4、熟練使用OFFCE辦公軟件； 5、有親和力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，悟性高。
C16: 上海好侍咖喱客客壹番屋餐廳有限公司蘇州第五分公司 職位數(shù):1
1.普通職員:40名, 1.28歲以下，男女不限； 2.能夠適應(yīng)快餐廳式的倒班制度。
C17: 蘇州市益加益商貿(mào)有限公司 職位數(shù):4
1.大客戶經(jīng)理:1名, 大專及以上學(xué)歷； 熟悉汽車相關(guān)行業(yè)或有快消品營銷經(jīng)驗(yàn)； 熟悉當(dāng)?shù)鼗蛑苓吺袌黾傲私怃N售渠道具備良好終端管理、渠道管理、通路建設(shè)技巧； 具備較強(qiáng)的市場談判技巧、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通、協(xié)調(diào)能力
2.銷售代表:4名, 熱愛銷售工作，中專及以上學(xué)歷； 能夠充分利用公司平臺與資源，積極開拓并維護(hù)客戶市場，建立優(yōu)質(zhì)的客戶群體；有兩年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)； 表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰； 具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神；熟悉汽車及潤滑油行業(yè)者優(yōu)先；自有車輛者優(yōu)先，公司提供油費(fèi)補(bǔ)貼。
3.駕駛員:1名, B1照，熟悉蘇州道路交通，三年以上駕齡，須有道路運(yùn)輸從業(yè)資格證。
4.汽車修理工:5名, 從事汽車維修行業(yè)不低于兩年，有駕照，熟悉綜合車型者優(yōu)先。
C18: 蘇州金龍華庭商務(wù)酒店有限公司 職位數(shù):4
1.總臺接待:2名, 女, 18-28歲，身體健康，性格開朗，形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有較好的應(yīng)變能力，工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理，有收銀或前臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取，本職位上一休一（12小時制），包食宿
2.客房清掃:2名, 女, 45歲以下，身體健康，吃苦耐勞，有客房清掃工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)件制。超房4.5元/房，
3.餐飲服務(wù)員/跑菜:5名, 男女不限，35歲以下，身體健康，性格開朗，服務(wù)意識強(qiáng)，服從管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.工程維修:1名，男，40歲以下，持有電工證，懂空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)維修，有酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C19: 聯(lián)程旅游發(fā)展（大連）有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.電話咨詢員（非銷售）:大專或以上學(xué)歷， 有一年的銷售經(jīng)驗(yàn)，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。親和力強(qiáng)，善于溝通。自信，工作細(xì)心，有高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。 有較高的溝通技巧和能力，能吃苦，能承受銷售壓力，完成部門制定的客戶聯(lián)絡(luò)任務(wù)、 心態(tài)積極向上，陽光、有朝氣、有激情，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，熱愛銷售工作；有職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確 ，喜歡向更高的崗位挑戰(zhàn)。
2.駐點(diǎn)訪問員:年齡在22歲-35歲，男女不限；吃苦耐勞，語言表達(dá)能力強(qiáng)，擅長與人溝通；高中以上學(xué)歷
3.假日顧問:25周歲以上，市場營銷及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳。對銷售工作有較深刻認(rèn)知，正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，高度的工作熱情，善交際，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。公司提供客戶，無需到戶外。
4.客服:有一定的英語基礎(chǔ)，熟練使用辦公軟件， 吃苦耐勞,有在旅行社工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C21: 蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù):3
1.聯(lián)通客戶經(jīng)理:20名, 大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心，具備良好的溝通、銷售能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.聯(lián)通客服:5名, 女, 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和表達(dá)能力，有客服經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。
3.駕駛員:2名, 良好的服務(wù)意識，身體健康，為人正直，踏實(shí)，工作積極主動，3年以上駕齡，較熟悉市區(qū)路線。
C22: 蘇州振邦貿(mào)易有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)員:1名, 男，1年以上業(yè)務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力，能接受經(jīng)常性出差。熟悉紡織布料者優(yōu)先。交五險(xiǎn)一金。上班地點(diǎn)：相城區(qū)嘉元路。
2.采購/研發(fā):1名, 女，大專及以上學(xué)歷，有良好的溝通能力，具備一定的英文讀寫能力。有半年以上采購/研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)、英語四級及熟悉針織、布料相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。交五險(xiǎn)一金。上班地點(diǎn)：相城區(qū)嘉元路。
3.會計(jì)兼人事:1名, 女，大專及以上學(xué)歷，熟悉財(cái)務(wù)辦公軟件，1年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，工作細(xì)心，做過報(bào)稅相關(guān)工作及有會計(jì)證者優(yōu)先。上班地點(diǎn)：觀前街。
C23: 蘇州誠創(chuàng)展覽商務(wù)有限公司 職位數(shù):4
1.業(yè)務(wù)主管:1名, 1、大專以上； 2、四十歲以內(nèi)，有從事銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3、有市場開拓能力，有團(tuán)隊(duì)管理能力。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 1.大專以上； 2.有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上； 3.有強(qiáng)烈的市場意識和開拓能力； 4.有積極挑戰(zhàn)高薪的渴望并付諸行動。
3.業(yè)務(wù)員:2名, 1.大專，女，專業(yè)不限； 2.工作有思路、有創(chuàng)意，具有營銷策劃能力； 3.業(yè)績能力突出，具有較強(qiáng)的市場開拓與管理能力； 4.為人勤奮，工作有創(chuàng)勁，勇于開拓進(jìn)�。� 5.有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)助理:2名, 1、有強(qiáng)烈的市場意識和開拓能力； 2、有積極挑戰(zhàn)高薪的渴望并付諸行動； 3、女士優(yōu)先。
C24: 蘇州市索遠(yuǎn)軟件科技有限公司 職位數(shù):4
1.市場專員:中專以上學(xué)歷，有激情，有理想，積極上進(jìn)，肯通過銷售工作實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
2.電話文員:中專以上學(xué)歷，性格開朗，工作態(tài)度積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于挑戰(zhàn)自己，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，自信心強(qiáng)。
3.客服專員:中專以上學(xué)歷，有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識和能力。
4.儲備主管:中專以上學(xué)歷，一年以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)或半年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)。
C25: 蘇州桉梓食品有限公司 職位數(shù):5
1.銷售業(yè)務(wù)員:1、年齡：20歲---35歲； 2、高中或中專以上學(xué)歷，市場營銷、食品等相關(guān)專業(yè)； 3、較好的溝通能力，善于處理與客戶的關(guān)系； 4、工作積極主動，有良好的抗壓能力； 5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓，市場拓展能力。
2.銷售主管:1、年齡：22歲—35歲； 2、大專以上學(xué)歷，市場營銷、食品等相關(guān)專業(yè)； 3、工作積極主動，有良好的抗壓能力； 4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓，市場拓展能力。
3.銷售副經(jīng)理:1、年齡：25歲--35歲； 2、大專以上學(xué)歷，市場營銷、食品等相關(guān)專業(yè)； 3、工作積極主動，有良好的抗壓能力，能夠完成銷售計(jì)劃； 4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓，市場拓展能力。
4.銷售經(jīng)理:1、年齡：25歲--38歲； 2、大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有較好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有市場調(diào)研和需求分析的能力、能夠合理制定部門銷售目標(biāo)和銷售配額； 4、工作積極主動，有良好的抗壓能力，能夠完成銷售計(jì)劃； 5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓，市場拓展能力。
5.銷售總監(jiān):1、年齡：25歲---40歲； 2、大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠協(xié)助總經(jīng)理合理制定，并完成公司的發(fā)展戰(zhàn)略、銷售任務(wù)； 4、具有市場調(diào)研和需求分析的能力、能夠合理制定部門銷售目標(biāo)和銷售配額； 5、工作積極主動，有良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷； 6、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓，市場拓展能力。
C26: 池州市鼎炎軟件有限公司 職位數(shù):1
1.蘇州移動積分現(xiàn)場兌換專員: 1、口齒伶俐，擅長與人溝通，儀表大方，有親和力； 2、熱愛工作，語言表達(dá)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識，團(tuán)隊(duì)合作精神秘，形象氣質(zhì)佳； 3、謹(jǐn)慎敏銳，敬業(yè)務(wù)實(shí)，擁有承受壓力和挫折的良好心理素質(zhì)。工作地點(diǎn)：觀前大光明影院，石路西城永捷大潤發(fā)
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