蘇州人才市場
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臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
服務類企業(yè)專場（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務外包類企業(yè)） 日期：2014-04-23
A01: 蘇州市瑞康假肢有限公司 職位數(shù):2
1.銷售專員:5名, 5人，中專以上學歷，素質(zhì)好，為人踏實，氣質(zhì)好，學習能力強，善于溝通，親和力強，具有堅持不懈的精神（業(yè)務區(qū)域：蘇州及周邊區(qū)域，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）。
2.技術員:3名, 男, 大專以上學歷，22歲以上，素質(zhì)好，品行端正，責任心強，配合工作安排，具有積極學習、勤勞肯干的態(tài)度，配合工作安排，無經(jīng)驗均可免費培訓。
A03: 和民餐飲管理（上海）有限公司 職位數(shù):5
1.管理培訓生（MT-儲備干部）:全日制大�；蛞陨蠈W歷，男女不限，年齡22-35周歲，喜歡服務行業(yè)及日本飲食文化，具有良好的服務意識，團隊合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意從基層做起。備注：以上所有崗位均輪班輪休
2.店務員（樓面/廚房）:初中以上學歷，男女不限，年齡18-35周歲，具有良好的服務意識，團隊合作精神及學習能力，對服務行業(yè)熱情及對日本文化感興趣。備注：以上所有崗位均輪班輪休
3.見習生（樓面）:僅限在校大學生，喜歡服務行業(yè)及日本飲食文化，具有良好的服務意識，團隊合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意從基層做起。備注：以上所有崗位均輪班輪休
4.廚房助理:男女不限，年齡30-40歲，主要為廚房切配，洗碗，樓面收檔等機動工作，身體健康，吃苦耐勞，聽從管理。備注：以上所有崗位均輪班輪休
5.洗碗工:女性50周歲以下，男性55周歲以下，工作認真，身體健康，吃苦耐勞，聽從管理。備注：以上所有崗位均輪班輪休
A05: 鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處 職位數(shù):5
1.店長:8名, 男女不限，有愛心、耐心，活潑開朗，有營銷店長或相關見習經(jīng)驗者優(yōu)先，如無經(jīng)驗，愿意從事此類工作可先從店長助理做起。
2.店長助理:5名, 女性優(yōu)先，20-28歲，配合店長工作，能活躍店內(nèi)氣氛，有良好的溝通能力，服從領導安排、講話條理分明。
3.銷售專員:10名, 男女不限，有上進心、事業(yè)心，團隊協(xié)作能力強，想鍛煉自我，挑戰(zhàn)高薪，想往營銷、業(yè)務、銷售方面發(fā)展及鍛煉自我者。
4.見習銷售:6名, 心態(tài)積極健康，可以很快融入團隊，有團隊精神，能吃苦耐勞，無經(jīng)驗也可培訓（應屆大專、本科優(yōu)先）。
5.儲備干部:3名, 男女不限，23歲以上，有領導能力，管理溝通能力強，注重團隊精神，品行良好者（應屆本科、有經(jīng)驗者優(yōu)先）。
A06: 蘇州市平江區(qū)康宏食品經(jīng)營部 職位數(shù):3
1.客服專員:2名, 男女不限，中專以上學歷，能吃苦耐勞，誠實守信，有上進心，有無經(jīng)驗均可，公司將免費提供專業(yè)培訓。提供住宿。
2.促銷員:10名, 男女不限，年齡不限，性格開朗，想領高薪者優(yōu)先，提供住宿。
3.儲備干部:5名, 中專以上學歷，具有較強的執(zhí)行力，能夠帶領團隊，擁有積極拼搏奮進的精神。提供住宿。
A07: 蘇州國興汽車服務有限公司 職位數(shù):12
1.人事專員:1.大專及以上學歷，管理相關專業(yè) 2.1年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗 3.熟悉人力資源管理相關理論，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關法律法規(guī) 4.具備較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際關系處理能力，熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件 5.有相關汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
2.銷售顧問:10名, 1.大專及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟管理相關專業(yè)； 2.2年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗，相關營銷專業(yè)的優(yōu)秀應屆生亦可； 3.具有營銷相關知識；了解汽車行業(yè)并熟悉奧迪產(chǎn)品的相關知識； 4.較強的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力；熟練掌握各類辦公軟件的操作,有駕駛執(zhí)照。
3.新車資料管理員:1.中專以上學歷； 2.工作細心認真，責任心強； 3.能熟練操作各種辦公軟件。
4.銷售預約專員:1.大專及以上學歷 2.普通話話標準，聲音甜美，語言表達清晰 3.具有良好的團隊精神，刻苦勤奮。
5.二手車銷售顧問:1、大專及以上學歷，市場營銷、汽車專業(yè)、經(jīng)濟管理相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先 2、有熟悉奧迪產(chǎn)品知識；了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關配置狀況；了解二手車市場以及競爭對手的情況 3、良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力；熟悉計算機操作；有駕駛執(zhí)照。
6.二手車評估師:1名, 1.大專以上， 二年以上汽車行業(yè)相關工作經(jīng)驗; 2.工作細致，責任心強，善于分析和解決問題; 3.為人正直，誠實、勤奮，善于團隊合作; 4.較強的表達能力、應變能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 5、有駕駛經(jīng)驗及二手車評估師從業(yè)資格證。
7.客服專員:2名, 1.中專及以上學歷； 2.具有1年以上的服務行業(yè)經(jīng)驗； 3.具有一定的禮儀知識，會操作DVD、電腦等設備； 4.較強的客戶溝通能力，有親和力和服務意識； 5.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
8.客服接待:1名, 1.中專及以上學歷；2.1年以上的服務行業(yè)經(jīng)驗；3.一定的禮儀知識，會操作DVD、電腦等設備；4.客戶溝通能力，有親和力和服務意識。
9.客服預約專員:1.大專以上學歷，專業(yè)不限，汽車相關專業(yè)優(yōu)先考慮；2.能夠接聽預約熱線，登記預約客戶信息；3.能夠提醒客戶回廠，做到提前一天、提前一小時電話提醒；4.電話招攬保養(yǎng)即將到期的客戶回廠；5.上級交待的其它工作。
10.總務:1名, 1.具有大專及以上學歷； 2.具有3年以上行政相關工作經(jīng)驗； 3.了解企業(yè)管理相關知識，熟悉企業(yè)行政管理操作流程； 4.對食堂、保安、車輛管理有相關經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 5.較強的溝通能力，具有較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠熟練操作各種辦公軟件。
11.新車管理員:1名, 1.大專及以上學歷，具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.工作積極主動，服務意識佳，自我激勵能力強； 3.為人誠實可靠，責任心強，團隊合作能力佳； 4.駕駛技術好。
12.主廚:1名, 1.要求40歲以下；2.相關工作經(jīng)驗；3.餐廳運營成本的管控；4.廚房團隊的管理。
A08: 江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù):4
1.物流專員（出納）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.物流專員:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
3.大專接送貨員:5名,1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
4.統(tǒng)計分析員:5名, 1.2012、2013屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江。
A09: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù):5
1.2013管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務、物流、公司管理等綜合培訓；2013年畢業(yè)生優(yōu)先。
2.2014管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務、物流、公司管理等綜合培訓；2014年畢業(yè)生優(yōu)先。
3.儲備干部:2名, 公司提供行政、人事、業(yè)務、物流、公司管理等綜合培訓，2014年畢業(yè)生優(yōu)先
4.業(yè)務主管:3名, 大專以上學歷，年齡在20-33歲之間，有兩年以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.行政專員:2名, 大專以上學歷，年齡在20-33歲，有經(jīng)驗者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
A12: 北京航星永志科技有限公司 職位數(shù):1
1.數(shù)據(jù)加工人員:專業(yè)不限，有計算機相關知識均可。身體健康，溝通能力良好，適應力強，服從公司工作安排，能適應出差，有一定組織管理能力，黨員、計算機、信息管理相關專業(yè)優(yōu)先。
A13: 諾奇兄弟新材料（吳江）有限公司 職位數(shù):1
1.銷售業(yè)務員:1、年齡23-35歲，性別不限。 2、大專學歷（含）以上。 3、善于溝通，學習及應變能力強，有韌性及團隊精神，工作專注，執(zhí)行力及求勝欲望強。 4、長期出差，與公司長期共同發(fā)展，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;晉升方向：實習業(yè)務員――業(yè)務經(jīng)理――區(qū)域經(jīng)理――大區(qū)經(jīng)理――更高職位。
A14: 蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數(shù):8
1.招商經(jīng)理:5名, 大專以上學歷，氣質(zhì)形象佳；具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備招商管理經(jīng)驗；有從事保健行業(yè)的相關工作經(jīng)驗，從事招商工作1年以上，有固定客戶資源者優(yōu)先。
2.營養(yǎng)講師:5名, 大專以上學歷，年齡28-45歲，從事過保健品行業(yè)相關工作，二年以上工作經(jīng)驗；有相關營養(yǎng)講師，培訓師授課經(jīng)驗；做過會議營銷講師，有醫(yī)療保健知識者優(yōu)先。
3.訓練營助教:5名, 大專以上學歷，年齡28-40歲，從事過保健品行業(yè)相關工作，二年以上工作經(jīng)驗；有相關營養(yǎng)講師，培訓師授課經(jīng)驗，教師除外；性格外向，有較強語言感染力，有主持人工作經(jīng)驗，能帶動現(xiàn)場氣氛者優(yōu)先。
4.企劃助理:1名, 大專以上學歷，藝術設計專業(yè);會平面設計，有圖冊工作經(jīng)驗，熟悉photoshop、CDR、AI等圖形設計軟件；能維護網(wǎng)站后臺，制作圖片，影音等。
5.團購助理:5名, 中專以上學歷，市場營銷、營銷策劃等專業(yè)；具有良好的心理素質(zhì)和積極的工作態(tài)度，能承受壓力；具有較強的學習能力、溝通能力、執(zhí)行力。
6.銷售代表:2名, 中專以上學歷，形象氣質(zhì)佳，親和力強；有較好的語言表達能力和溝通技巧，有很好的執(zhí)行能力，靈機應變能力、適應能力；有很好的工作主動性，具有高度的團隊合作精神和工作熱情。
7.會議主持:1名, 形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，普通話標準；不斷創(chuàng)新會議內(nèi)容和主持形式，積極調(diào)到會場氣氛；表達能力強，有較強的理解能力和主持控場能力；會場應變能力，有一定突發(fā)現(xiàn)場解決問題的能力。
8.收銀員:2名, 形象氣質(zhì)佳，工作嚴謹；熟悉掌握超市的收銀、記賬流程；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠承受較高強度的工作壓力；熟練電腦操作，有較強的學習能力和溝通能力。
A21: 蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù):5
1.客服文員:5名, 女, 大專, 30歲以內(nèi)，負責會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務意識及親和力佳。
2.市場部專員:5名, 大專, 35歲以內(nèi)，負責市場推廣，有極強的市場洞察力和良好的團隊合作意識。能適應出差。
3.品牌商場導購:3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標準，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務意識。工作地點：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
4.銷售助理:5名, 女, 大專, 28歲以內(nèi)，協(xié)助銷售精英辦理跟單、客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細心，有責任心。
5.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛營銷專業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
A22: 蘇州中茵天香書苑酒店有限公司 職位數(shù):11
1.夜班經(jīng)理:1名, 高星級酒店前臺管理工作經(jīng)驗2年以上，良好的英語聽說寫能力。
2.禮賓員:2名, 男，身高1.75m以上，基礎英文聽說能力，能上早中班。
3.前臺接待:2名, 良好的英文聽說寫能力，熟悉Opera系統(tǒng)，能倒三班。
4.保安:2名, 有酒店、物業(yè)工作經(jīng)驗，40歲以下，二班倒，退伍軍人優(yōu)先考慮。
5.客房服務員:2名, 有同等職位工作經(jīng)歷，吃苦耐勞。
6.客房部樓層領班:2名, 有同等職位工作經(jīng)歷，吃苦耐勞。
7.餐廳收銀員:1名, 工作細心，主動服務意識強，能上早中班。
8.保潔:2名, 有酒店同等崗位工作經(jīng)驗，熟悉各類機器的使用及保養(yǎng)技能。
9.救生員:1名, 有工作經(jīng)驗、持證。
10.空調(diào)工:1名, 有一定的維修工作經(jīng)驗，或有酒店同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。能倒班。
11.副總工程師:1名, 高星級酒店工程管理經(jīng)驗，良好的英語聽寫能力。
A23: 蘇州量健生物技術有限公司 職位數(shù):15
1.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.售后服務:
3.行政助理:大專以上。
4.店長:
5.文員:
6.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
7.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標準，勤奮實干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
8.客服專員:3名, 大專以上學歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標準，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
9.會議主持人:3名, 相關專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，音質(zhì)優(yōu)美，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標準，做事細心，有耐心及服務意識者優(yōu)先。
11.營銷代表:10名, 中專以上學歷，身體健康，普通話標準，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
12.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學知識豐富，溝通能力強，語言表達能力強，會說蘇州話者優(yōu)先。
13.人事助理:2名, 大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，做事細心，女性優(yōu)先。
14.外聯(lián)部專員:
15.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學，營養(yǎng)學，生物技術等專業(yè)本科以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A24: 蘇州翰爾酒店有限公司 職位數(shù):14
1.餐飲主管:對酒店工作有熱情，有服務理念，有服務意識。提供住宿及工作餐。
2.儲備干部:對酒店工作有熱情，有服務理念，有服務意識。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。提供住宿及工作餐。
3.餐飲領班:對酒店工作有熱情，有服務理念，有服務意識。提供住宿及工作餐。
4.餐飲服務員:對酒店工作有熱情，有服務理念，有服務意識。提供住宿及工作餐。
5.餐飲傳菜員:對酒店工作有熱情，有服務理念，有服務意識。提供住宿及工作餐。
6.前臺接待:形象氣質(zhì)佳，無工作經(jīng)驗可培訓上崗。提供住宿及工作餐。
7.茶藝師:限女性，無工作經(jīng)驗者可培訓上崗，對酒店工作有興趣，對茶文化有興趣。提供住宿及工作餐。
8.茶藝服務員:限女性，無工作經(jīng)驗者可培訓上崗，提供住宿及工作餐。
9.啤酒吧服務員:限女性，無工作經(jīng)驗者可培訓上崗，提供住宿及工作餐。
10.財務收銀員:女, 屬于財務部編制，由財務部經(jīng)理統(tǒng)一培訓管理，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為財務制單員、會計等。提供住宿及工作餐。
11.財務制單員:2名, 女, 細心，耐心，有財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。提供住宿及工作餐。
12.財務日審:1名, 女, 20-30歲，細心，耐心，有財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。提供住宿及工作餐。
13.客房清掃:5名, 服從領導安排，有責任心。提供宿舍及工作餐。
14.PA:5名, 服從領導安排，有責任心。提供宿舍及工作餐。
A25: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):2
1.平安銀行積分客服專員:1、通過電話的方式為客戶解答疑問； 2、根據(jù)客戶的描述，結(jié)合規(guī)則受理客戶的業(yè)務需求；其它要求： 1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務，適應倒班
2.微博客服專員:1、熟悉微博、各大論壇、對時事新聞有一定敏銳度 2、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件，中文打字40-50字/分其他要求： 1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務，適應倒班金
A26: 蘇州市恒孚首飾集團有限公司 職位數(shù):5
1.珠寶導購員:15名, 1、18-35歲，高中及以上學歷； 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達能力； 4、性格開朗，正直誠實，團隊合作意識強； 5、有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗者經(jīng)考核合格可免試用期；條件優(yōu)秀者可直接晉級中、高級珠寶顧問。
2.儲備干部:15名, 1、18-35歲，高中及以上學歷； 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達能力； 4、性格開朗，正直誠實，團隊合作意識強； 5、有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗者經(jīng)考核合格可免試用期。
3.店長:10名, 1、大專以上學歷，有2年以上零售品牌店管理經(jīng)驗；有珠寶業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、積極進取，具備較好的組織領導能力、溝通能力、有團隊合作精神、能承受一定的工作壓力； 3、誠信正直，具備良好的職業(yè)操守；
4.營建主管:1名, 1、具備至少2年零售店鋪及專柜裝修工作經(jīng)驗。 2、中專以上文憑、有電工證優(yōu)先。 3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，工作勤懇，認真負責 4、男性，45周歲以內(nèi)。
5.珠寶維修學徒:25-35歲，男女不限，蘇州本地戶籍。工作仔細、責任心強、服從工作安排。熱愛珠寶行業(yè)，對珠寶制作及維修有興趣。
A28: 江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數(shù):7
1.華潤萬家1984面包坊-店員:7名, 1. 中專以上，20-28歲；服從公司安排； 2. 有零售業(yè)、面包行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 能適應倒班的優(yōu)先；工作地點：蘇州園區(qū)湖東。
2.華潤萬家-超市主管（標超）:26-40歲，中專及以上學歷，服從調(diào)配，有1年及以上超市零售行業(yè)相關管理工作經(jīng)驗。
3.華潤萬家-超市店長（標超）:28-40歲，中專及以上學歷，服從調(diào)配，有2年超市零售行業(yè)相關工作經(jīng)驗（大賣場資深員工、主管、標超店長等同職位工作經(jīng)驗）。
4.華潤萬家便利店VanGO店員:中專, 1、男女不限，大專以上；上班時間：早中夜；工作地點：就近安排。 2、認同零售業(yè)，責任心強，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 3、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動機強。
5.營運管理培訓生（超市儲備干部）:40名, 1、只限2013，2014應屆畢業(yè)生，性別不限，專業(yè)不限，大專（含）及以上學歷； 2、具備良好的團隊合作意識，具備感召力； 3、認同零售業(yè)，責任心強，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 4、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動機強。所有儲干提供住宿，非銷售類崗位，超市營運管理方向：儲備干部——標超主管——標超店經(jīng)理——標超督導——標超區(qū)域經(jīng)理工作地點：蘇州（園區(qū)、吳中、新區(qū)、市區(qū)）
6.理貨員:18-50周歲，性別不限，身體健康，上班地點就近安排。
7.全職計時工（不招兼職）:18-48周歲，13元/小時，工作地點就進安排。
A29: 蘇州市頤潤貿(mào)易有限公司 職位數(shù):3
1.渠道業(yè)務專員:5名, 學歷中專以上，年齡20—40歲，溝通能力強，五官端正。有快速消費品和化妝品銷售經(jīng)驗優(yōu)先，有交通工具者優(yōu)先。
2.客服、文員:3名, 女，學歷大專以上，有基礎財務賬務處理能力，熟悉操作CDR，Photoshop，有網(wǎng)店客服經(jīng)驗，本地戶口優(yōu)先。
3.美容導購:5名, 女，年齡18—30歲，溝通理解能力強，形象氣質(zhì)佳，有化妝品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
B02: 泰康人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù):4
1.直銷客戶經(jīng)理:5名, 大專（含）以上學歷；工作3年以上，熟悉銷售，在蘇州生活超過2年。
2.銀渠客戶經(jīng)理:3名, 大專（含）以上學歷；工作3年以上；熟悉銷售，在蘇州生活超過2年；有過銀行、酒店從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.中介客戶經(jīng)理:2名, 大專（含）以上學歷，團隊銷售工作3年以上，熟悉銷售，在蘇州生活超過2年。
4.技術支持:1名, 本科以上學歷，保險營銷5年以上，有過保險組訓經(jīng)歷優(yōu)先。
B04: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.社區(qū)服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
2.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
3.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。
B05: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù):7
1.前臺:1.限女性，21-26歲，身高160cm以上，懂禮儀，形象氣質(zhì)佳；2.大專及以上學歷，文秘，行政管理，人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先；3.熟練基本辦公軟件，打字速度每分30個以上；4.外地農(nóng)村戶口優(yōu)先考慮；5、應屆畢業(yè)生（除拿畢業(yè)證之外不需要再回學校）的優(yōu)先考慮。
2.客服專員:1、要求女性，中專-大專學歷，年齡20-25歲，應屆畢業(yè)生也可； 2、有過銷售經(jīng)驗優(yōu)先，具備一定的抗壓能力；3、肯吃苦耐勞，有高度責任感和團隊精神；4、熟悉辦公常用軟件，學習并掌握行情軟件使用方法；5、想挑戰(zhàn)自己，目標性明確。
3.銷售/投資顧問:1、中專—大專學歷，年齡23歲-27歲優(yōu)先，有無經(jīng)驗均可，公司帶薪培訓；2、工作態(tài)度要端正，有良好的職業(yè)道德操守；3、良好的語言表達與溝通能力，具備面談的應變能力；4、吃苦耐勞，目標性強，熱愛挑戰(zhàn)，有責任心，具有團隊合作精神；5、熱情，積極主動，服從上級安排；6、有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強。
4.培訓專員:1、23-28歲，男女不限。2、熟悉培訓市場，能與培訓公司保持聯(lián)系及合作關系；3、熟悉內(nèi)部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程，對年度培訓規(guī)劃有一定經(jīng)驗；4、對人力資源管理事務性的工作有一定的處理能力，熟悉崗位培訓流程；熟練使用辦公軟件。5、優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
5.網(wǎng)絡推廣專員:1、有金融行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；2、開放的性格，強烈的市場拓展能力和愿望；3、良好的溝通技巧及文字整理能力。
6.網(wǎng)絡部主管:1、本科以上學歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，其中有2年以上網(wǎng)站運營管理經(jīng)驗，有金融行業(yè)網(wǎng)站推廣、策劃實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、敏銳的市場意識和快速的學習能力，能根據(jù)相關行業(yè)動態(tài)調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容、活動和運營方式。
7.金融(貴金屬)分析師:1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟學專業(yè)畢業(yè)；2.有證券從業(yè)資格證，證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗滿一年;3、有股票、期貨、黃金、外匯等或相關行業(yè)的操盤經(jīng)驗；4、熱愛金融行業(yè)，對交易有強烈的興趣，并有自己的獨特見解和分析能力；5、具有良好的口頭表達及演講能力，專業(yè)投資課程設計、編制與授課能力.
B06: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數(shù):1
1.保險代理人:高中(職高), 20-50歲，相貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
B07: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):2
1.電話客服咨詢崗 (負責接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準確記錄客戶反饋的信息，并及時響應客戶需求； 2、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 3、普通話標準流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應倒班工作；
2.運營分析崗:1、 大學本科及以上學歷，理工科類相關專業(yè)優(yōu)先 2、 形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通表達能力 3、能熟練掌握 OFFICE辦公軟件 4、有較好的英語聽、說能力 5、能夠吃苦耐勞、可經(jīng)常出差
B08: 蘇州華世智業(yè)企業(yè)管理有限公司 職位數(shù):7
1.學習顧問:10名, 大專及以上學歷，了解教育培訓行業(yè)，有一定的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，人品優(yōu)秀，活潑外向型。
2.客戶服務專員:5名, 限女性，大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，有了解教育培訓行業(yè)者優(yōu)先。
3.銷售經(jīng)理:5名, 大專及以上學歷，有教育培訓行業(yè)相關經(jīng)驗，有管理團隊經(jīng)驗、有一定客戶資源者優(yōu)先。
4.銷售主管:5名, 大專及以上學歷。了解教育培訓行業(yè)，有一定銷售工作經(jīng)驗、有一定客戶資源者優(yōu)先。
5.銷售總監(jiān):2名, 大專及以上學歷，5年以上豐富帶隊管理經(jīng)驗及良好的人際關系，具有超強的市場開拓能力、組織能力及營銷策劃能力。有高端人脈資源，熟悉教育培訓行業(yè)者優(yōu)先。
6.講師、內(nèi)訓師:3名, 大專及以上學歷，2年以上企業(yè)培訓經(jīng)驗，3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗， 具備優(yōu)秀的溝通能力、方案演講能力和文字呈現(xiàn)能力。
7.主持人:3名, 大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，1年以上相關經(jīng)驗，表達和溝通力強，具有較強的記憶力、應變能力、主題策劃能力和學習能力。
B09: 蘇州鈞禾文化傳播有限公司 職位數(shù):2
1.銷售代表:40-50名，1、普通話標準； 2、良好的學習能力，為人正直，懂得感恩； 3、大專或以上學歷； 4、具有良好的溝通能力及應變能力； 5、了解互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡基本運用； 6、有志于銷售，有上進心。
2.行政前臺:1名, 1、普通話標準； 2、良好的學習能力，為人正直，懂得感恩； 3、大專或以上學歷； 4、具有良好的溝通能力及應變能力； 5、了解互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡基本運用； 6、有志于銷售，有上進心。
B10: 金元證券股份有限公司蘇州養(yǎng)育巷證券營業(yè)部 職位數(shù):2
1.交易運行崗:1名, 1、本科以上學歷，品行端正。有良好的語言表達能力，富有團隊協(xié)助和進取精神，善于與人溝通。 2、男女不限、專業(yè)不限； 3、形象氣質(zhì)佳，有責任感、有上進心，吃苦耐勞，勤奮者優(yōu)先； 4、具備證券從業(yè)資格證； 5、具備證券公司工作經(jīng)驗優(yōu)先； 6、計算機相關專業(yè)優(yōu)先。
2.專職服務崗:1名, 1、本科以上學歷，品行端正。有良好的語言表達能力，富有團隊協(xié)助和進取精神，善于與人溝通。 2、男女不限、專業(yè)不限； 3、形象氣質(zhì)佳，有責任感、有上進心，吃苦耐勞，勤奮者優(yōu)先； 4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有社團，學生會，團隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、具備證券從業(yè)資格證。 6、熟悉證券公司客戶服務工作經(jīng)驗優(yōu)先。
B13: 江蘇銀皓貴金屬有限公司 職位數(shù):4
1.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應變能力較強，工作認真、負責、細致。
2.財務和出納:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數(shù)據(jù)保存工作。
3.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風險投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向的。
4.團隊經(jīng)理:有同行業(yè)一年及以上銷售工作經(jīng)驗；出色的市場分析洞察能力；具備7人左右團隊的管理領導能力。
B15: 中國人壽保險股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù):4
1.國壽創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人:2名, 大專及以上學歷。23-45歲，優(yōu)秀者可適當放寬。具有較強的獨立工作、溝通、團隊協(xié)作能力。有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.區(qū)域收展經(jīng)理:3名, 大專及以上學歷。23-45歲，優(yōu)秀者可適當放寬。
3.區(qū)域收展員:5名, 大專及以上學歷。23-45歲，優(yōu)秀者可適當放寬。有創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神
4.儲備干部:3名, 大專及以上學歷。
B16: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):4
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關系和溝通能力。
B17: 蘇州中資聯(lián)投資管理有限公司 職位數(shù):6
1.理財顧問:1、 大專以上學歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、 年齡在21-40歲之間（如其他條件優(yōu)秀的話，年齡可適當放寬）。 3、能夠負責接待來訪客戶并提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤。 4、 有較強的溝通能力和團隊合作精神。
2.社區(qū)顧問:1、 中專以上學歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。能吃苦耐勞、細致耐心、有親和力。 2、 年齡26-45之間（如蘇州戶籍或其他條件優(yōu)秀者，年齡可適當放寬）。 3、 負責所在社區(qū)的公司業(yè)務推廣。 4、 具備較強的現(xiàn)場管控能力、工作積極主動，具有良好的職業(yè)道德。
3.電話銷售:1、 大專以上學歷，聲音甜美，熱愛電話銷售工作。 2、 具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧，普通話標準。 3、 擅長通過電話渠道溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績 4、 性格開朗、反應敏捷，具有較強的事業(yè)心和上進心，工作認真踏實、為人誠懇，能吃苦耐勞，學習能力強。
4.銷售助理:1、 大專以上學歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、 負責銷售相關文檔的管理、訂單處理與客戶溝通協(xié)調(diào)等工作。以及各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的相關制作編寫。 3、 負責收集整理并歸納市場行情，了解新產(chǎn)品替代品、客源等信息資料。 4、 協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席的情況下及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善管理。
5.行政助理:1、大專以上學歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、能夠負責辦公區(qū)域內(nèi)行政事務的管理，辦公用品的領用、采購、入庫和發(fā)放。 3、能夠組織和籌辦部門的各類型活動、配合銷售制定工作計劃。 4、能夠協(xié)同財務部進行每月業(yè)績和工資核算、核對。 5、能夠辦理部門領導交待的事務。
6.培訓講師:1、能夠協(xié)助網(wǎng)點負責人進行日常團隊管理工作，包括業(yè)績統(tǒng)計、業(yè)務督導、員工培訓等工作； 2、能夠協(xié)助網(wǎng)點負責人進行外部公司優(yōu)秀人才的招聘工作； 3、能夠協(xié)助網(wǎng)點負責人開拓市場營銷渠道； 4、能夠協(xié)助包括OPP會議等相關活動的開展 5、相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年以上
B18: 招商銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù):1
1.銀行客戶經(jīng)理:國家認可大專及以上學歷；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入；愿意在銀行業(yè)界長期發(fā)展者優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生業(yè)可考慮；如有銷售工作經(jīng)驗或在蘇州當?shù)厣畎肽暌陨险邇?yōu)先；職業(yè)發(fā)展空間：高級業(yè)務代表、資深業(yè)務代表、業(yè)務主任、推廣經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理/行客戶經(jīng)理，工作地點：蘇州干將西路489富達大廈4樓
B19: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù):4
1.新籌團隊理財規(guī)劃師（實習）:20名, 大專, 2012、2013年大學�？飘厴I(yè)生。 良好的人際溝通能力；快速的學習能力；具有較強的進取心；責任心；親和力強；敢于接受新鮮事物，敢于挑戰(zhàn)自我。
2.理財專員（理財中心）:6名, 大專, 1、高中專科及以上學歷，30歲以下金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳； 2、有志于從事金融行業(yè)，對金融行業(yè)有濃厚的興趣； 3、具有良好的敬業(yè)精神，職業(yè)道德和個人信譽，勤奮，有較強的再學習能力； 4、有一定的親和力和語言表達能，良好的溝通技巧，工作積極主動并具備團隊精神； 5、能吃苦耐勞，承受工作壓力； 6、良好的溝通和分析能力，善于獨立思考
3.銀行渠道經(jīng)理:2名, 大專, 大專以上學歷，25-45周歲，有2年以上銷售經(jīng)驗，有一定的團隊管理能力，吃苦耐勞，責任心強。
4.銀行網(wǎng)點客戶經(jīng)理:5名, 大專, 任職要求： 1、年齡25-40周歲，熱愛金融領域，并對金融服務行業(yè)有正確的認識和熱忱； 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
B21: 深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司蘇州分公司 職位數(shù):2
1.話務員:1.男女不限，中專以上學歷（專業(yè)不限）； 2.普通話流利，能熟練掌握常用電腦辦公軟件； 3.具有良好的心理素質(zhì)，有較強的溝通能力，具有良好的電話溝通技巧。
2.外訪專員:1.能夠以專業(yè)、規(guī)范程序協(xié)助銀行核實信用卡客戶住址數(shù)據(jù)、獲取準確聯(lián)絡信息； 2.通過上門拜訪、信函通知等方式與相關客戶聯(lián)絡，提醒客戶及時還款； 3.普通話流利，具備良好的溝通能力，有C1照優(yōu)先。
B22: 蘇州正德行資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù):2
1.項目顧問:10名, 1.免費帶薪培訓； 2.各種獎勵（國內(nèi)外旅游，現(xiàn)金獎勵，手機，電腦等）； 3.快速的成長，更快的發(fā)展（每季度一次評估晉升的機會） 4.良好的工作環(huán)境（客戶是社會的精英，與成功人士為伴，眾多資源為我所用）；歡迎廣大應屆畢業(yè)生。
2.招聘專員:1名, 能夠負責企業(yè)招聘，員工培訓，人事日常管理等相關事宜；有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C01: 蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖大酒店有限公司 職位數(shù):10
1.員工餐廳廚師:2名, 高中(職高), 性格開朗，善與人溝通，樂于助人，保持衛(wèi)生達到標準，隨時清潔相關區(qū)域，能吃苦耐勞，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.燒臘廚師:有1年以上廚房燒臘工作經(jīng)驗，為人正直，有責任心;身體健康，能吃苦耐勞。
3.強電主管:熟悉強電系統(tǒng)運行維護管理工作，有較強的理論知識和動手能力。5年以上同崗位工作經(jīng)驗。高低壓、變配電、自動化。能夠檢查和指導本專業(yè)員工做好各項工作，有相關管理經(jīng)驗。精通強電、電梯等設備的維修、維護、保養(yǎng)工作經(jīng)驗。安排好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把質(zhì)量關。精通電氣專業(yè)，熟悉與電氣相關的其他專業(yè)，能夠閱覽工程圖紙。
4.公關經(jīng)理:形象端正，氣質(zhì)佳，本科及以上學歷，良好的英語口語能力，性格外向、觀察及應變能力強，優(yōu)秀的語言組織表達能力，媒體關系管理與維護，具備快速有效的公關危機處理能力，具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力，能不斷接受新生事物的挑戰(zhàn)，良好的抗壓能力，在國際連鎖酒店三年工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.銷售經(jīng)理:有良好形象，工作有激情，能吃苦，3-5年園區(qū)市場銷售經(jīng)驗，熟悉上海及周邊地區(qū)市場。
6.總機員工:大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上，口齒清楚，待人熱情，工作負責，英語流利，會聽會說，掌握所有相關設備的操作程序和機器性能，吃苦耐勞，能適應倒班工作。
7.客房部服務員:身體健康，相貌端正。中專以上學歷，有相關工作經(jīng)驗為佳，有一定的英語基礎，可合理的為解決客人問題。接受過正規(guī)客房服務工作培訓。
8.客房部文員:能熟練操作日常辦公軟件，有一定的文字處理及溝通協(xié)調(diào)能力。身體健康，五官端正，無不良嗜好。有一定的英語基礎。
9.保安員:具有一定文化程度，退伍軍人優(yōu)先。處理事情要迅速，果斷、準確。具有較好的協(xié)調(diào)能力，懂得一定安全保衛(wèi)知識。
10.監(jiān)控員:對治安防范工作有一定程度的了解，受過專業(yè)訓練。熟悉酒店消防工作規(guī)范，品貌端莊，身體健康。工作細致，責任心強。
C02: 蘇州金龍華庭商務酒店有限公司 職位數(shù):4
1.客房清掃:2名, 女, 45歲以下，身體健康，吃苦耐勞，有客房清掃工作經(jīng)驗，計件制。超房4.5元/房
2.餐飲服務員/跑菜:5名，男女不限，35歲以下，身體健康，性格開朗，服務意識強，服從管理，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.工程維修:2名，男，40歲以下，持有電工證，懂空調(diào)、網(wǎng)絡維修，有酒店相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.財務稽核:1名，女，需有本地戶口， 有酒店財務稽核經(jīng)驗者優(yōu)先 。
C03: 蘇州市金閶區(qū)帝博家具經(jīng)營部 職位數(shù):4
1.市場部經(jīng)理:1名, 熟練使用OFFICE辦公軟件；熟悉品牌營銷；熟悉店面運作，善于處理復雜矛盾；溝通和文字表達能力強；對數(shù)據(jù)方面敏感；具有開拓市場的能力；有良好的心理抗壓能力；帶過團隊兩年以上同等業(yè)務工作經(jīng)驗；工作地點：相城區(qū)
2.店長:1名, 男女不限，高中或以上學歷，溝通能力強，有較好的執(zhí)行力；帶過團隊二年以上同等工作經(jīng)驗；工作地點：蘇州大市（紅星美凱龍，月星國際家具，博覽中心，好得家）
3.家具導購員:年齡20-35歲，勤奮務實，熱愛家具行業(yè)；形象好、氣質(zhì)佳，有親和力，語言溝通能力強，服務意識好；積極向上，團隊意識強，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；地點：蘇州大市（紅星美凱龍，月星國際家具，博覽中心，好得家）
4.跟單員:1名, 負責訂單的跟蹤、以及跟單工作中涉及的各項內(nèi)容；配合庫管做好倉庫核算工作；負責統(tǒng)計和其它相關工作；大專及以上學歷，計算機等相關專業(yè)；熟練的計算機應用技巧，較強的溝通表達能力，獨立處理工作能力強；誠實敬業(yè)，有強烈的抗壓性和責任心，團隊精神佳。工作地點：相城區(qū)
C04: 蘇州中茵皇冠假日酒店有限公司 職位數(shù):10
1.禮賓員:2名, 男, 174cm以上，流利的英語表達溝通能力，三班倒，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.西餐廳/茶吧服務員:工作認真負責，適應早中班，基礎英語表達能力。
3.總機接線員:1名, 流利的中英文表達能力，三班倒。有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.客房服務員:2名, 具有相關酒店客房清掃經(jīng)驗，踏實肯干，50歲以下，做五休二。
5.廚師（西廚房/西廚亞洲檔/宴會廚房點心）:男, 態(tài)度端正，有星級酒店廚房工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6.保安:2名, 男, 身高172cm以上，40歲以下，工作認真負責，有相關工作經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先。上四休二，每天12小時，有白班和夜班。
7.前臺接待員:1名, 男, 有品牌酒店前臺工作經(jīng)驗，流利的英語表達能力，熟悉Opera系統(tǒng)。
8.洗碗工:2名, 吃苦耐勞，適應早中班，上六休一。
9.駕駛員:1名, 男, A1駕照，45歲以下，具有良好的語言表達能力，熟悉蘇錫杭、上海機場路線。
10.洗衣房員工:1名, 吃苦耐勞，適應早中班，有酒店洗衣房客衣工作經(jīng)驗。
C05: 蘇州津津長發(fā)食品有限公司 職位數(shù):11
1.物流主管:1名, 男，年齡: 28歲以上，文化程度: 大專以上；有三年以上物流管理經(jīng)驗，熟悉車輛調(diào)度和流程。工作地點：相城區(qū)澄月路1號
2.維修工:1名, 男，年齡: 22歲以上，文化程度: 初中以上；有2-3年的維修經(jīng)驗，主要負責車間維修。工作地點：相城區(qū)澄月路1號
3.操作工（工廠車間員工）:20名, 男/女不限，年齡:18-45周歲，文化程度: 無要求；吃苦耐勞，服從安排，能配合公司加班。工作地點：相城區(qū)澄月路1號。
4.門店營業(yè)員:20名, 男女不限，年齡:18-45周歲，文化程度: 初中以上；吃苦耐勞，服從安排。工作地點：蘇州市內(nèi)各門店。
5.現(xiàn)烤師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學徒工:10名, 男女不限，文化程度: 高中以上，年齡：18-45周歲；吃苦耐勞，服從安排，無經(jīng)驗者須從學徒工做起。工作地點：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心長發(fā)西餅營業(yè)門店。
6.現(xiàn)裱師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學徒工:5名, 男女不限，文化程度: 高中以上，年齡：18-45周歲；吃苦耐勞，服從安排，無經(jīng)驗者須從學徒工做起。工作地點：相城區(qū)澄月路1號。
7.車間主任助理:2名, 男，年齡: 26-40歲，文化程度: 中專以上；有烘焙行業(yè)點心車間、面包車間二年以上實際工作、管理經(jīng)驗。工作地點：相城區(qū)澄月路1號
8.儲備干部:2名, 男，年齡: 25-45歲，文化程度: 大專以上；食品相關專業(yè)，二年以上基層工作經(jīng)驗。工作地點：相城區(qū)澄月路1號。
9.倉庫管理員:1名, 女，年齡: 30-45歲，文化程度: 高中以上，女，已婚已育優(yōu)先，同崗位1年以上工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，有責任心。工作地點：相城區(qū)澄月路1號
10.美工:1名, 性別不限，年齡: 18-25，歲文化程度: 大專以上；有美術基礎，能熟練使用Photoshop、Dreamweaver等軟件。有1年以上淘寶或天貓美工經(jīng)驗。有良好的文字功底，文案描述能力較強。有耐心，有責任心，有大膽創(chuàng)新能力。工作地點：北園路75號
11.客服:2名, 女，年齡: 18-25歲，文化程度: 大專以上；熟悉淘寶等購物平臺，經(jīng)常網(wǎng)購者優(yōu)先；有耐心，有責任心，有上進心，能服從管理和安排。脾氣好，生活樂觀向上，有團隊精神，有很好的抗壓能力。有一定的文學功底，打字速度較快。工作地點：北園路75號
C06: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù):5
1.家電產(chǎn)品營銷專員:16名, 高中及以上學歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標明確有韌性面對困難積極應對不放棄，執(zhí)行力強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
2.高級營銷專員:6名, 高中及以上學歷，并且有1年以上家電零售銷售經(jīng)驗；具備優(yōu)秀的銷售與溝通技巧，職業(yè)發(fā)展目標清晰，工作責任感強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
3.收銀專員:2名, 高中及以上學歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務意識強，工作細致、責任心強。 工作地點：歐尚、印象城
4.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:12名, 高中及以上學歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學習習慣，目標明確執(zhí)行力強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
5.保安員:2名, 男性，35歲以下，中專以上學歷；具備良好的客服意識，有商超保安防損經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；較好的溝通與協(xié)作能力。
C07: 蘇州商旅票務中心有限公司 職位數(shù):6
1.網(wǎng)頁設計/制作/美工:1.全日制大學美術設計專業(yè)畢業(yè)； 2.有較強的美術功底及審美能力，有很強的學習能力； 3.熟練操作Photoshop、Dreamweaver、Ai等設計軟件； 4.負責網(wǎng)站的UI設計，根據(jù)目標用戶和網(wǎng)站定位對網(wǎng)站和頁面進行交互界面和功能模塊設計； 5.負責網(wǎng)站相關FLASH制作； 6.參與公司內(nèi)部其他軟件系統(tǒng)的相關頁面視覺設計； 7.根據(jù)產(chǎn)品市場需求與技術配合，高質(zhì)量完成公司產(chǎn)品的設計；
2.航空機票銷售專員:1.積極主動學習，抗壓力強； 2.能吃苦耐勞，有責任心，善于與人溝通，具有良好的個人素質(zhì)； 3.高中以上學歷，能運用各種辦公軟件，英語閱讀能力良好，專業(yè)不限。
3.旅游計調(diào)人員:2-3名，1、有風險和法律意識，對旅游相關法規(guī)熟悉 2、熟練電腦操作，會使用常用辦公軟件。 3、具有良好的溝通能力與團隊精神 4、性格開朗，吃苦耐勞，可以加班 5、認真負責，學習能力強 6、有旅游業(yè)經(jīng)驗或旅游專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
4.客服專員/助理（非技術）:5-8名，1、負責國際機票、酒店、旅游保險、度假、簽證、地接等商旅產(chǎn)品的操作工作，向客戶提供整體的商旅解決方案； 2、收集潛在客戶的信息資料，協(xié)助銷售人員開發(fā)新客戶； 3、對合作客戶需求進行深度挖掘；協(xié)助對小組客戶的公關工作； 4、負責應收賬款的對賬工作，協(xié)助完成應收賬款催收工作。
5.經(jīng)理助理/秘書:1名, 1.本科以上學歷，五官端正的女性，年齡23-30歲 2.要求文秘或者秘書專業(yè)畢業(yè)，會擬公司合同，懂一點法律會務知識 3.執(zhí)行力高，能吃苦耐勞，肯學習，有駕駛執(zhí)照。 4.工作經(jīng)驗不限，有一年以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
6.文案策劃:1名, 1、漢語言專業(yè)或者具有文采功底者優(yōu)先 2、認真執(zhí)行及按時完成部門主管下達的各項工作任務； 3、負責公司相關的文字撰稿；
C08: 蘇州新絲綢之路工藝品有限公司 職位數(shù):6
1.文員:1名, 女, 大專, 35歲以下，相貌端正，電腦熟練，有相關工作經(jīng)驗。
2.商場營業(yè)員:女, 年齡25-50周歲，身高160cm以上，初中學歷以上，相貌端正，有相關工作經(jīng)驗，
3.網(wǎng)銷:女，25周歲左右，身高160cm以上，中專學歷以上，有兩年以上人事行政管理經(jīng)驗。
4.講解員:男女不限，年齡25-35周歲，身高160cm以上，高中以上學歷，相貌端正，普通話標準，能精通英語或者日語其中任何一門語種者優(yōu)先。
5.商場收銀員:女, 年齡23-35周歲，160cm以上，初中學歷以上，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.時裝表演:女, 身高1.70米以上，形象好，氣質(zhì)佳。有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C13: 怡合置業(yè)（蘇州）有限公司凱悅酒店 職位數(shù):11
1.市場銷售部 Sales ＆ Marketing:銷售經(jīng)理 Sales Manager 會議宴會銷售經(jīng)理 Event Sales Manager 銷售助理 Sales Coordinator
2.前廳部 Front Office:禮賓司 Chief Concierge 副理 - 禮賓 Assistant Manager - Concierge 領班 - 賓客服務中心 Team Leader - Guest Service Centre 領班 - 禮賓 Team Leader - Concierge 賓客服務員 Guest Service Officer - Front Office/Concierge/Guest Service Centre 行李員 Bell Attendant
3.客房部 Housekeeping:領班 –樓層 Team Leader –Floor 領班 - 洗衣房 Team Leader – Laundry 服務員（樓層/公共區(qū)域/洗衣房/制服房）Attendant（Floor/Public Area/Laundry/Uniform)
4.水療及健身中心 Spa ＆ Fitness:副理 - 水療及健身中心 Assistant Manager - Spa ＆ Fitness 賓客服務員 Guest Service Officer 理療師 Therapist 救生員 Lifeguard
5.餐飲部 Food ＆ Beverage:餐務部經(jīng)理 Stewarding Manager 餐廳經(jīng)理 - 中餐廳 Outlet Manager - Chinese Restaurant 餐廳經(jīng)理 –大堂吧 Outlet Manager –Lobby Lounge 餐廳經(jīng)理 - 扒房 Outlet Manager - Grill Restaurant 服務員 - 各餐廳 Waiter/Waitress 洗碗工- 餐務部 Washer – Stewarding
6.廚房部 Culinary:廚師 - 各廚房 Commis
7.人力資源部 Human Resources:員工餐廳廚師 Chef de Partie - Employee Restaurant
8.工程部 Property Operation Maintenance ＆ Energy Costs:領班（空調(diào)/弱電/強電/裝修） Team Leader 技工（空調(diào)/弱電/強電/裝修/鍋爐） Technician
9.財務部 Finance:總出納 General Cashier 物料部員工 Materials Clerk
10.保安部 Security:領班 - 保安部 Team Leader - Security 保安員 - 保安部 Security Officer – Security
11.部門培訓師 Divisional Trainer:房務部培訓師 Rooms Trainer 餐飲部培訓師 F＆B Trainer
C15: 上�？崾ナ苛苡邢薰咎K州湖濱店 職位數(shù):2
1.全職門市工作伙伴:中專、高中或同等學歷以上，年齡18-25歲，具備基本英語會話能力，能夠接受輪班及在節(jié)假日工作，個性活潑開朗、熱情主動、有良好溝通和表達能力，熱愛冰淇淋事業(yè)，愿意服務和幫助他人，有無經(jīng)驗均可。
2.見習經(jīng)理:大專或以上學歷，年齡20-28歲，具備基本英語會話能力，能夠接受輪班及在節(jié)假日工作，個性活潑開朗、熱情主動、有良好溝通和表達能力，熱愛冰淇淋事業(yè)并具備出色的服務意識并能夠以身作則，有零售服務以及連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，歡迎應屆大學畢業(yè)生應聘。
C16: 上海好侍咖喱客客壹番屋餐廳有限公司蘇州第五分公司 職位數(shù):1
1.普通職員:40名, 1.28歲以下，男女不限； 2.能夠適應快餐廳式的倒班制度。
C18: 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):8
1.多媒體管理員:1名, 男, 大專, 1、計算機專業(yè)或者相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、35歲以下，男性
2.物業(yè)管理員:大專, 大專及以上學歷，機電類專業(yè)優(yōu)先；有志于從事服務行業(yè)；能吃苦耐勞，從基層做起；較強的溝通協(xié)調(diào)能力；形象氣質(zhì)良好，有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：蘇州市。
3.銀行客服:女, 高中(職高), 要求：女性、35歲以下，身高165cm以上，高中及以上學歷，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
4.駕駛員:1名, 男, 高中(職高), 男性，蘇州本地人，年齡在30歲以下，學歷高中及以上，有c照駕照，有相關駕齡在1年以上，工作地點蘇州市區(qū)。
5.銀行大堂經(jīng)理:女性，30歲以下，大專及以上學歷，1.60米以上。形象氣質(zhì)佳，有較強的表達及溝通能力，服務意識強（應屆生亦可）。
6.銀行餐廳勤雜工:女性，45歲以下，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
7.銀行保安:男性、身高1.73以上，年齡45歲以下，身體健康，相貌端正，無紋身，無不良記錄，退伍軍人優(yōu)先。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
8.銀行前臺:3名, 女性、30歲以下，身高163cm以上，中專及以上學歷，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳、。計算機操作熟練，有前臺及會議服務者優(yōu)先。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
C19: 姑蘇區(qū)金閶新明峰綢莊 職位數(shù):4
1.講解員:男女不限，20-45歲，熱愛工作，性格開朗、普通話佳，具備良好的溝通交流能力和團隊合作精神。公司提供午餐費。
2.前臺接待:女, 35歲以下，工作細致、責任心強、素質(zhì)好、品行端莊、善于溝通，無經(jīng)驗者可培訓上崗。公司提供午餐費。
3.營業(yè)員:3名, 女, 28-48歲，工作細致、責任心強、素質(zhì)好、品行端正、善于溝通；無經(jīng)驗者可培訓上崗。公司提供午餐費。
4.商會服務員:3名, 女, 35歲以下，品貌端正，普通話佳，有經(jīng)歷者優(yōu)先。公司提供午餐費。
C20: 蘇州勤時通貨運有限公司 職位數(shù):6
1.司機（長途）:5名, 1.男，A2照或B2照，高中以上學歷，有貨運資格證，有3年以上長途貨車駕駛工作經(jīng)驗； 2.能吃苦耐勞。
2.銷售助理:3名, 1.男女不限，大專以上學歷； 2.思路清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強； 3.有團隊合作與專研精神，能吃苦耐勞； 4.有第三方物流經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(應屆生亦可)。
3.倉管員:2名, 1、男，高中以上學歷，能熟練駕駛叉車。 2、工作細心，主動，執(zhí)行力強。 3、有倉庫工作經(jīng)驗。 4、持有叉車證.
4.現(xiàn)場:1名, 1、男，大專學歷； 2、頭腦靈活，反應靈敏，有較強的責任感。 3、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.儲備干部:6名, 1、性別：男，大專以上學歷。 2、工作主動、執(zhí)行力強、應屆生亦可。 3、物流管理專業(yè)優(yōu)先。
6.體系文員:男, 1、大專及以上學歷； 2、一年以上工作經(jīng)驗，有物流相關行業(yè)工作背景優(yōu)先； 3、熟悉品質(zhì)體系或體系文件建立及運作； 4、具文管系統(tǒng)導入經(jīng)驗和跨部門協(xié)調(diào)溝通能力.
C21: 蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):3
1.置業(yè)顧問:10名, 大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，熱愛銷售行業(yè)，口齒清晰，五官端正，能夠承受壓力及積極主動。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
2.銷售主管:3名, 22-35歲，大專及以上學歷，有銷售及管理經(jīng)驗，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標，抗壓性強，有較強的團隊合作意識.
3.儲備干部:5名, 男女不限，形象好，親和力強；有良好的市場洞察力，客戶接待能力，解說能力；具有良好的營銷才能與獨立拓展業(yè)務的能力；具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力，刻苦耐勞，完成銷售目標；公司既招聘有相關工作經(jīng)驗的精英人士，也招收剛畢業(yè)的大學應屆生。
C22: 蘇州天虹商場有限公司 職位數(shù):6
1.電腦錄入員:1名, 30歲以下，大專學歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；掌握一定的商業(yè)技能知識（如數(shù)字的大寫、計量單位的換算，簡單的WORD，EXCEL應用能力等）；會五筆輸入法者優(yōu)先考慮，60字/分以上。工作地點：新區(qū)
2.商場防損員:10名, 1 高中或中專同等學歷以上，18-35周歲 2 身體素質(zhì)好，反映敏捷，抗壓力強 3 紀律性強，服從管理，反應敏捷； 4 公司提供住宿
3.超市/百貨收銀員:10名, 1 高中或中專同等學歷以上，18-40周歲 2 能夠快速識別真假鈔，點鈔速度快 3 熟悉收銀機的操作 4 學習能力強，具備優(yōu)秀的團隊合作精神
4.超市理貨員:10名, 1 初中以上學歷，18-45周歲 2 能吃苦耐勞，具備良好的服務意識 3 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5.百貨營業(yè)員:20名, 1 高中或中專以上學歷，18-40周歲 2 能吃苦耐勞，具備良好的服務意識 3 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
6.客服專員:5名, 1.高中或中專以上學歷，18-30周歲 2.能吃苦耐勞，具備良好的服務意識 3.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
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