蘇州人才市場
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集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2014-04-25
A01: 蘇州函數(shù)集團有限責任公司蘇州美羅商城 職位數(shù):9
1.營業(yè)柜長:6名, 營業(yè)柜長；本科或以上；1年以上零售管理經(jīng)驗或知名院校營銷管理類畢業(yè)生；熱愛零售行業(yè)，有較強溝通協(xié)調(diào)能力及數(shù)字分析能力，富有團隊精神，工作熱情高，能調(diào)動一線員工的積極性。
2.客服專員:2名, 本科或以上；有零售百貨工作經(jīng)驗者優(yōu)先；氣質(zhì)優(yōu)雅、笑容甜美、儀容儀表得體；口齒清晰，普通話標準；具有很強的服務(wù)意識和服務(wù)理念；性格開朗、樂觀，善與人溝通，做事細心、謹慎。
3.平面設(shè)計:2名, 本科或以上；2年以上平面設(shè)計經(jīng)歷；精通CorelDRAW 、photoshop、illustrator等設(shè)計排版軟件，能夠獨立完成版面的設(shè)計工作。對視覺設(shè)計有準確的把握，創(chuàng)新的意識，能融會各種表現(xiàn)形式。
4.綜合維修工:2名, 高中或以上；3年以上維修經(jīng)歷；熟悉水電施工及維修工作，具有電工操作證；熟悉暖通設(shè)備維護、修理的專業(yè)技能。
5.現(xiàn)場管理員:6名, 高中或以上；有零售百貨工作經(jīng)驗者優(yōu)先 熟悉安全、消防以及防盜知識，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，退伍軍人優(yōu)先。
6.收銀員:6名, 高中或以上；有零售百貨工作經(jīng)驗者優(yōu)先 端莊大方、口齒清楚、思維較靈活，熟悉零售業(yè)收銀流程，工作認真，較強的語言表達能力和親和力。
7.倉庫管理員:2名, 高中(職高), 有零售百貨工作經(jīng)驗者優(yōu)先 男性，吃苦耐勞，會使用OFFICE系列辦公軟件。
8.專柜營業(yè)員:高中或以上；有零售百貨工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉零售業(yè)管理流程，具有一定銷售技巧和專業(yè)技能，較強的語言表達能力和親和力。
9.簡餐廚師:4名, 高中(職高), 高中或以上；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；兩年以上簡餐廚師工作經(jīng)驗。
A02: 蘇州金億安機電設(shè)備有限公司 職位數(shù):3
1.營銷總監(jiān):1、具有兩年以上團隊管理經(jīng)驗，大專及以上學歷，具有同類公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先；2 能夠獨立制定公司產(chǎn)品的營銷策略及團隊銷售計劃，擬定銷售目標，帶領(lǐng)團隊完成公司部署的銷售任務(wù)，業(yè)績目標； 3、對下屬員工的培訓、管理，相關(guān)制度的制定、落實、監(jiān)督；4、具備與客戶、員工、公司領(lǐng)導(dǎo)溝通與協(xié)調(diào)能力； 5、具備優(yōu)秀人品素質(zhì)及良好的職業(yè)道德；
2.銷售工程師:3名, 1、男女不限，中專以上學歷，具有兩年以上銷售經(jīng)驗者或有一年以上同行業(yè)銷售有駕照或家裝經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、 品行素質(zhì)好，性格外向，形象較好；有較強語言表達及溝通能力，做事認真仔細，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高薪； 3、良好的團隊合作意識，有敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德； 4、工作勤奮、積極主動，善于學習，能夠承受一定的工作壓力。
3.工程監(jiān)理:1名， 必須有駕照，有3年以上管理機電安裝項目經(jīng)驗；熟悉暖通行業(yè)施工工藝，各類儀器操作；能夠協(xié)調(diào)安排各項工種，能力要全面，特別強調(diào)善于跟業(yè)主、施工項目經(jīng)理溝通，思想成熟，品行端正，積極上進，吃苦耐勞。
A04: 蘇州新源整合營銷有限公司 職位數(shù):7
1.置業(yè)顧問（房產(chǎn)銷售）:1、 性別不限，大專(含)以上學歷； 2、 形象氣質(zhì)佳，思路清晰、親和力強、綜合素質(zhì)高；普通話標準、較強的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具有團隊合作精神以及高度敬業(yè)精神，能吃苦耐勞； 4、具有一定的銷售經(jīng)驗和銷售技巧，有房產(chǎn)項目置業(yè)顧問經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 5、本崗位可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，公司將提供全面系統(tǒng)的培訓機會和晉升平臺
2.資深置業(yè)顧問（高級房產(chǎn)銷售）:1、性別不限，大專(含)以上學歷； 2、1年以上房地產(chǎn)開發(fā)或經(jīng)紀公司銷售經(jīng)驗； 3、良好的表達溝通及協(xié)調(diào)能力，能吃苦，抗壓能力強； 4、工作富有激情、熱情度高； 5、了解周邊市場情況,熟悉案場的銷售流程及簽約流程。有獨立銷售和逼定能力。
3.銷售主任:1、性別不限，大專(含)以上學歷； 2、個人明星意識明顯，有很強的個人魅力； 3、2年以上房地產(chǎn)開發(fā)或經(jīng)紀公司銷售經(jīng)驗； 4、熟悉案場的銷售流程及簽約流程； 5、優(yōu)秀的團隊管理能力和服務(wù)意識。
4.專案助理:1、女性，大專(含)以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗； 2、性格開朗、大方、穩(wěn)重，待人接物周到； 3、工作勤奮、細致、有條理，能適應(yīng)加班要求； 4、能熟練掌握OFFICE辦公軟件。
5.行政人事文員（前臺）:1.大專以上學歷，女性，本市戶籍優(yōu)先 2.具有良好的語言、文字表達能力，熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備 3.具有前臺先關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4.身高160cm以上，外貌端正、聲音甜美；性格開朗，工作認真細心，責任心強，具有良好的服務(wù)意識和溝通能力
6.平面設(shè)計師助理:1、專業(yè)美術(shù)院校畢業(yè)，有較強的工作責任心與團隊意識; 2、較好的溝通的能力與技巧 3、 廣告平面設(shè)計資歷優(yōu)先
7.平面設(shè)計師:1、專業(yè)美術(shù)院校畢業(yè),有較強的工作責任心與團隊意識; 2、有房地產(chǎn)或廣告平面設(shè)計資歷，具有提報能力； 3、對操作項目有成熟的統(tǒng)籌經(jīng)驗，具有與客戶獨立溝通的能力與技巧。
A05: 江蘇中科智能工程有限公司 職位數(shù):3
1.工程技術(shù)人員:1、樓宇智能化、自動化、通信工程、計算機科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)學歷 2、有一定的計算機軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)基礎(chǔ)知識及電工、電子基礎(chǔ)知識 3、熟練使用AutoCAD制圖軟件及辦公軟件。 4、熟悉樓宇智能化各系統(tǒng)工程相關(guān)知識。 5、有安排項目計劃和協(xié)調(diào)計劃的能力，并有很強的成本管理意識。 6、有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，熟悉溝通技巧和現(xiàn)場管理能力。 7、身體健康，能承受較大工作壓力，有良好的職業(yè)道德，有良好的書面和口頭表達能力，富有敬業(yè)精神。 8、工作認真踏實，有責任心，能吃苦耐勞、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和管理能力。
2.維保中心助理1名，合約部助理1名:女, 中專以上學歷，專業(yè)不限；身體健康，吃苦耐勞，已婚已育者優(yōu)先，對企業(yè)忠誠度高，責任心強，工作認真細心，能熟練操作OFFICE辦公軟件；應(yīng)屆生亦可。
3.市場部助理:1名, 男, 大專以上學歷，專業(yè)不限；能熟練操作OFFICE辦公軟件。會開車，應(yīng)屆生亦可。
A06: 蘇州達內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù):6
1..net軟件開發(fā):5名, 統(tǒng)招及大專及以上學歷，理工科專業(yè)，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有志從事專業(yè)的軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.java軟件開發(fā):10名, 大專, 軟件工程/計算機/電子/通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招及大專及以上學歷�；A(chǔ)知識扎實，專業(yè)技能優(yōu)秀，熱愛軟件開發(fā)工作。熟練掌握JAVA語言和面向?qū)ο笏枷�，具有J2EE設(shè)計和三大對象開發(fā)經(jīng)驗。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相關(guān)技術(shù)。
3.項目助理:10名, 5名，大專學歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，計算機及理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有一定學習能力；能吃苦，具備良好的素質(zhì)；良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力，責任心強；認同公司企業(yè)文化，有良好的學習精神，邏輯推理能力強；能夠接受崗前培訓。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.C++軟件開發(fā):10名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學歷，計算機、電子信息工程、自動化等理工科相關(guān)專業(yè)，有志從事軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。2013年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.軟件測試工程師:10名, 大專, 熟悉軟件工程理論，熟知常見軟件測試的概念和方法，有實際軟件測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有系統(tǒng)化問題分析的能力和解決問題的能力。熟悉測試用例和測試分析，編寫質(zhì)量報告等文檔。較強的學習和鉆研能力。
6.嵌入式硬件開發(fā):8名, 統(tǒng)招大專及以上學歷，計算機、電子信息工程、自動化等理工科相關(guān)專業(yè)，會PLC，51單片機，C語言等，有志于從事硬件開發(fā)。2013年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
A07: 蘇州市威思登軟件科技開發(fā)有限公司 職位數(shù):7
1.PHP開發(fā)工程師:2名, 1 、大學本科或以上學歷 ( 條件特別優(yōu)秀者可適當放寬 ) 2 、兩年以上實際軟件開發(fā)經(jīng)驗或軟件培訓相關(guān)經(jīng)驗 3 、工作敬業(yè)、認真、耐心、責任心強 4 、邏輯思維清晰、口才好，感染力、親和力強 5 、良好的管理、溝通和表達能力，良好的團隊合作精神 6 、具備較強的學習能力
2.渠道開發(fā)主管:2名, 大專, 1、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標，負責轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學習能力強也可）
4.C/C++軟件開發(fā):6名, 大專、本科學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學習能力強也可）
5.軟件工程師助理:5名, 大專、本科學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生亦可）
6.手機開發(fā):5名, 大專、本科學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學習能力強也可）
7.招聘專員:2名, 1、大專及以上學歷，市場營銷，師范類專業(yè)優(yōu)先 2、普通話標準，懂溝通技巧，應(yīng)變能力強，勇于挑戰(zhàn)自我; 3、1年以上業(yè)務(wù)或銷售類工作經(jīng)驗，有過市場開拓、獵頭從業(yè)者優(yōu)先; 4、良好的說服能力，條理清晰，思維敏捷; 5、薪資： 不低于3000元
A08: 蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù):7
1.財務(wù):1名, 應(yīng)往屆畢業(yè)生均可；要求有上進心，責任心強。
2.人事助理:2名, 1、大專以上學歷，有獨立的管理決策能力；2、能熟練使用常用辦公軟件，有較好的文字處理能力；3、有一定管理經(jīng)驗，熟悉證券行業(yè)；4、無證券知識者，需要從事基層崗位1-3個月。
3.產(chǎn)品顧問:10名, 崗位要求： 1、大專以上學歷，溝通能力強，具有一定的親和力； 2、有良好的學習習慣和學習能力； 3、性格開朗，為人熱情，有責任心； 4、金融、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
4.派駐海外專員:2名, 開拓海外市場，宣傳公司品牌。本科學歷，金融證券、市場營銷、英語專業(yè)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，英語6級或?qū)I(yè)4級。一年以上同類行業(yè)或銷售工作經(jīng)歷者以及有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.客服專員:10名, 1、普通話標準，自律性強，工作積極主動；2、大專以上學歷，良好的團隊合作精神和溝通能力、細心踏實；3、熟悉常用辦公軟件。
6.技術(shù)支持:10名, 1、大專以上學歷，有較強的服務(wù)意識和溝通能力；2、對計算機軟硬件熟練操作及維護；3、通過培訓能結(jié)合證券知識講解產(chǎn)品功能。
7.儲備干部:6名, 1、大專以上學歷，敢于挑戰(zhàn)；2、積極樂觀具備獨立思考能力，敢于創(chuàng)新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。
A09: 江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù):4
1.物流專員（出納）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務(wù)意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.物流專員:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
3.大專接送貨員:5名,1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？飘厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
4.統(tǒng)計分析員:5名, 1.2012、2013屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江。
A10: 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司 職位數(shù):8
1.倉管員:5名, 大專, 大專及以上學歷，1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，為人誠信正直。
2.快遞員:6名, 男, 高中(職高), 高中，身體強健，能夠吃苦耐勞，服務(wù)意識好，自備交通工具（電瓶車、摩托車、汽車）。
3.自帶車快遞員:10名, 男, 高中(職高), 身體健康、體格強壯，吃苦耐勞，能承受工作壓力。駕駛技能熟練，駕駛經(jīng)驗豐富，遵紀守法意識強。自帶面包車及以上車型，具備快遞收、派的業(yè)務(wù)能力，能熟練的按公司規(guī)范程序?qū)嶋H操作，為此公司提供此方面的培訓。
4.駕駛員:5名, 高中，持A1A2照和貨運從業(yè)資格證，5年以上駕齡，技術(shù)熟練，能吃苦耐勞，能夠服從公司安排。
5.客服文員:10名, 大專（含）以上學歷 ；普通話標準，音色佳；理解能力強，思維清晰；有較強的分析能力及語言組織和歸納能力、獨立工作和解決問題的能力；；熟練掌握電腦操作技能，打字速度快；；具有良好的人際溝通能力和團隊合作意識，工作認真負責，有親和力,反應(yīng)能力快，有耐性，能承受較大的工作壓力。
6.管理培訓生（發(fā)展方向：主管級及專業(yè)線崗位）:15名, 10、11屆全日制本科學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬，誠信敬業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，愿意從基層崗位做起，基層崗位是指運作員、收派員、倉管員。工作地點：蘇州大市。
7.運作員:10名, 高中(職高), 高中學歷，分揀掃描快件，能夠吃苦耐勞、上夜班，服從安排，在蘇州吳中區(qū)上班。
8.大客戶銷售:5名, 大專以上學歷，管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗，1年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
A11: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù):10
1.置業(yè)顧問:50名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應(yīng)團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
2.案場助理:1名, 大專及以上學歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力；
3.項目經(jīng)理:2名, 本科學歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個以上地產(chǎn)類大型項目專案工作經(jīng)歷。具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務(wù)知識。
4.培訓主管:1名, 房地產(chǎn)、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少三年培訓管理工作經(jīng)歷； 熟悉員工培訓制度建設(shè)、方式方法及操作流程；熟悉內(nèi)外部培訓組織作業(yè)流程，有培訓規(guī)劃課程開發(fā)等經(jīng)驗； 熟知人力資源各項模塊，能依據(jù)公司實際情況有效制定中長期培訓計劃，依據(jù)不同職位系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計培訓課程和編寫教材，具有員工職業(yè)生涯設(shè)計的實際操作經(jīng)驗； 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力、較好的文字功底和英語水平，熟練運用辦公軟件。
5.法務(wù)經(jīng)理:1名, 本科以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗，其中三年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)法規(guī)和其他相關(guān)法律規(guī)定，有房地產(chǎn)領(lǐng)域法律實務(wù)經(jīng)驗尤佳；精通國家法律和地方相關(guān)法規(guī)，能獨立處理公司內(nèi)外法律事務(wù)，對現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程、管理手段和模式有一定的認識，有責任心，較佳的口頭表達能力及文書表現(xiàn)力，具有一定的問題分析能力，執(zhí)行力，良好的溝通能力，能很快掌握新事物，有一定調(diào)研分析、評估與創(chuàng)新能力。
6.行政文員:1名, 女, 大專, �？萍耙陨蠈W歷，工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)；具有一年以上辦公室行政專員及總務(wù)工作經(jīng)驗；具有一定的文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、靈活有序的物料控制能力及處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
7.檔案管理員:1名, 本科, 本科及以上學歷，檔案管理或法律相關(guān)專業(yè)；有一年以上圖書管理員或文員工作經(jīng)驗；細心，有責任心，有一定的條理性；有耐心，及有一定的主動性和積極性；能接受加班，注重團隊協(xié)作精神。
8.設(shè)計師:1名, 美術(shù)科班出身，有一定手繪能力；大專以上學歷，熟練掌握設(shè)計工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監(jiān)督把控廣告制作質(zhì)量；熱愛設(shè)計，有執(zhí)著和進取心，具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神；有攝影愛好、迷戀文字者更佳。
9.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業(yè)均可；文學素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強；有相關(guān)文案工作經(jīng)驗，有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗或廣告創(chuàng)意和撰寫經(jīng)驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
10.資深市場研究員:1名, 本科以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
A12: 江蘇顧家暖通舒適工程有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5
1.暖通設(shè)計師/工程師:2名, 1、建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)（供熱通風空調(diào)方向）、熱能與動力工程專業(yè)（制冷空調(diào)方向），本科及以上學歷 2、負責地源熱泵及冷暖系統(tǒng)的前期方案設(shè)計、規(guī)劃、現(xiàn)場施工管理、調(diào)試和售后技術(shù)工作等。； 3、具備相應(yīng)的暖通系統(tǒng)設(shè)計，豐富的地源熱泵系統(tǒng)知識，對克萊門特、特靈地源熱泵控制及冷暖系統(tǒng)故障與調(diào)試熟練； 4、具備扎實的技術(shù)工作經(jīng)驗、客戶服務(wù)經(jīng)驗，能獨立解決地緣熱泵系統(tǒng)使用的相關(guān)問題； 5、具備較強的地源熱泵和水源熱泵系統(tǒng)集成能力，熟悉行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)和法規(guī)； 6、能勝任熱泵工程概預(yù)算工作，可根據(jù)圖紙做好預(yù)算和有關(guān)整體方案的編制等節(jié)能技術(shù)文件； 7、熟悉暖通工程施工工藝流程、施工材料市場行情； 8、善于交往和溝通，有較強應(yīng)變能力、團隊合作及敬業(yè)精神； 8、1年以上地源、水源熱泵系統(tǒng)的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
2.銷售主管:2名, 1、制定團隊銷售計劃，擬定銷售目標； 2、帶領(lǐng)完成公司部署的銷售任務(wù)，業(yè)績目標； 3、制定公司產(chǎn)品的營銷策略； 4、下屬員工的培訓、管理，相關(guān)制度的制定、落實、監(jiān)督； 5、定期召開例會，傳達、布置任務(wù)，提升團隊的學習氛圍，隨時把握員工的心里動態(tài)； 6、對產(chǎn)品、市場具備操控能力； 7、具備與客戶、員工、老板的溝通與協(xié)調(diào)能力； 8、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德； 9、具有兩年以上團隊管理經(jīng)驗； 10、大專及以上學歷，具有優(yōu)秀公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.銷售代表:8名, 1、男女不限，大專以上學歷，具有兩年以上銷售經(jīng)驗者或有一年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，具有保險、電器、家裝經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、素質(zhì)好，性格外向，形象較好； 3、有較強語言表達及溝通能力，做事認真仔細，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4、良好的團隊合作意識，有敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德； 5、工作勤奮、積極主動，善于學習，能夠承受一定的工作壓力。
4.暖通工程主管:2名, 1、具備統(tǒng)管工地項目的能力，達到中級技工水平； 2、下屬員工管理能力； 3、具備協(xié)調(diào)能力，溝通能力，組織能力； 4、具備培養(yǎng)與篩選人才的能力； 5、對工程進度，質(zhì)量，成本，安全進行控制； 6、具備制定工程技術(shù)標準和相關(guān)工作流程能力； 7、暖通行業(yè)3年及以上主管工作經(jīng)驗；
5.暖通操作技術(shù)員:5名, 1、高中以上學歷，男性，身體健康； 2、有相關(guān)水電或其他電器安裝維修技術(shù)者優(yōu)先； 3、要求能吃苦耐勞，做事穩(wěn)重有責任心，有一定的溝通能力，能夠服從上級安排。
A13: 蘇州優(yōu)耐特機械制造有限公司 職位數(shù):4
1.外貿(mào)兼電子商務(wù):1名, 女, 大專, 大專以上學歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.工藝設(shè)計:大專以上學歷，能獨立完成工藝流程編制，三年以上機械工廠工作經(jīng)驗。
3.市場營銷:機械類大專以上學歷，三年以上機械產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。
4.機械產(chǎn)品設(shè)計:機械類大專以上學歷，有機械產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗。
A14: 蘇州嘉祥樹脂有限公司 職位數(shù):2
1.銷售工程師:1.2-3名，�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5.有責任心，能承受較大的工作壓力。有車優(yōu)先，能接受江浙滬地區(qū)出差、駐外者優(yōu)先。
2.財務(wù)出納:1名, 1.30歲以上，有5年財務(wù)經(jīng)驗； 2.相城區(qū)戶口或家在相城區(qū)優(yōu)先； 3.工作地點：相城。
A15: 老鳳祥銀樓（蘇州）有限公司 職位數(shù):3
1.首飾修理學徒:1、18-30歲，男性，高中及以上學歷，蘇州本地戶籍。 2、具有較強的工作責任心，吃苦耐勞、誠信踏實。
2.珠寶首飾營業(yè)員:1、18-35歲，高中及以上學歷，蘇州本地戶籍。 2、有黃金珠寶或奢侈品銷售工作的經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 3、形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達能力。 4、性格開朗，正直誠實，吃苦耐勞，團隊合作意識強。
3.首飾修理員:1、18-45歲，高中及以上學歷，蘇州本地戶籍。 2、首飾修理專業(yè)技能豐富，能熟練使用各種維修設(shè)備。 3、有兩年以上的黃金珠寶維修加工從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 4、有一定的產(chǎn)品辨別能力，會辨別黃金純度，會熔金，會改戒圈。 5、具有較強的工作責任心，吃苦耐勞、誠信踏實。
A16: 蘇州瀚鼎新能源設(shè)備有限公司 職位數(shù):6
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗； 2、具有較強的市場開拓能力，有良好的客戶資源及人脈關(guān)系； 3、具有較強的表達、交際、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，有良好的職業(yè)道德和團隊精神，能承受較強的工作壓力 4、具有3年以上銷售團隊負責人經(jīng)驗者，條件可以適度放寬； 5、有駕照。
2.業(yè)務(wù)員:10名, 1.高中以上文化程度； 2.年齡：23-35歲； 3.有2年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，會駕照者優(yōu)先； 4.參加過營銷訓練，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞，工作認真負責。
3.電工:10名, 男, 1.年齡：25-38歲； 2.有對空壓機知識專長者優(yōu)先； 3.具備機械維修，工業(yè)電路自動化實際操作； 4.多年電工經(jīng)驗、會做電柜者優(yōu)先； 5.略懂英文； 6.能吃苦耐勞。
4.倉管:2名, 女, 1.高中以上文化程度； 2.年齡：22-35歲； 3.懂電腦者優(yōu)先； 4.有1年以上倉庫工作經(jīng)驗，負責倉庫日常收、發(fā)、存管理工作； 5.能吃苦耐勞,工作認真負責，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.工程預(yù)算員:3名, 1. 年齡：25-45周歲； 2. 熟悉電腦辦公軟件； 3. 電氣機電、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 4. 精通CAD制圖和機電工程； 5. 2年以上工作經(jīng)驗，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞，工作認真負責； 6. 熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策； 7. 有在PCB或PCBA板工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.采購:2名, 女, 1、年齡23-30周歲，專科以上學歷，物流或者采購相關(guān)專業(yè) 2、有一年以上采購經(jīng)驗，熟悉采購流程及采購渠道，能吃苦，工作認真負責，反應(yīng)敏捷及溝通協(xié)調(diào)能力強 3、電腦操作能力強，熟練使用word、excel等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
A17: 蘇州奧特錳特機械設(shè)備有限公司 職位數(shù):1
1.銷售代表:10名, �？埔陨�，市場銷售，機械制造等相關(guān)專業(yè)，有操CAD，CAM或制造業(yè)背景者優(yōu)先，性格外向，反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力和交際技巧，具有親和力，有責任心，能吃苦耐勞，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。了解并掌握自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色，對客戶提供專業(yè)的咨詢。
A18: 蘇州德盛品印科技有限公司 職位數(shù):2
1.銷售代表:2名, 1.男性，能適應(yīng)出差，或異地工作，21-28歲； 2.反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力和交際技巧，具有親和力，熱愛銷售，有激情、上進心； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4.有責任心，能承受較大的工作壓力； 5.性格開朗，善于溝通，待人和藹、熱情，做事認真、負責，有團隊合作精神； 6.會簡單使用excel、word等office辦公軟件。
2.出納兼內(nèi)勤助理:1名, 1.大專以上學歷，會計、審計、金融管理等相關(guān)專業(yè)，22歲以上，身體健康，女性優(yōu)先，持有會計上崗證； 2.會使用excel、word等office軟件，有1年以上財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟悉出納和內(nèi)勤日常工作； 3.性格開朗，善于溝通，為人誠懇、善良，具有親和力和團隊精神，能吃苦耐勞，做事細心、負責。
A19: 蘇州新城花園物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):13
1.工程助理:2名, 男, 電子、機械、通訊工程類專業(yè)應(yīng)屆生
2.餐飲部經(jīng)理:1名, 女, 40歲以下；身高不低于1.60米；有3年以上餐飲主管工作經(jīng)驗
3.餐飲服務(wù)員:4名, 女, 35歲以下；身高不低于1.60米；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4.前臺接待、會議接待員:2名, 女, 35歲以下； 中專以上學歷；有2年以上總臺接待或會議接待工作經(jīng)驗
5.保安部主管:1名, 男, 40歲以下；有5年以上保安部主管工作經(jīng)驗。熟悉消防、監(jiān)控及新員工培訓；退伍軍人優(yōu)先
6.保安員:10名, 男, 50歲以下 ；有2年以上保安部工作經(jīng)驗。3.退伍軍人優(yōu)先
7.形象保安:10名, 男, 35歲以下；身高：1.75米以上；退伍軍人、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
8.廚師:2名, 男, 55歲以下 ；熟悉大鍋菜、小鍋菜的制作；有酒店、物業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
9.保潔員、洗碗阿姨:4名, 55歲以下；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
10.空調(diào)工:4名, 男, 55歲以下；需持有制冷證，有2年以上工作經(jīng)驗者。
11.低壓維修工:4名, 男, 55歲以下 ；需持有相關(guān)低壓維修證，有2年以上工作經(jīng)驗者。
12.高壓值班工:4名, 男, 55歲以下 ；需持有高壓值班證，有2年以上工作經(jīng)驗者。
13.弱電工:2名, 男, 55歲以下；需持有相關(guān)證件，熟悉門禁系統(tǒng)、音控、會議系統(tǒng)操作
A21: 上海康年生物科技有限公司 職位數(shù):11
1.營銷副總:1名, 從事會銷三年團隊管理以上，有一定人脈關(guān)系，有成功的企劃案例優(yōu)先考慮。能獨立完成公司下達任務(wù)。
2.營銷經(jīng)理（高薪誠聘）:1名, 有2年以上會銷工作經(jīng)驗；有一定的客戶資源；做事認真、踏實、管理過10人以上的團隊或自有團隊者優(yōu)先；工作區(qū)域（蘇州市區(qū)）.提供住宿。
3.營銷部主管:1名, 有1年以上，快速消費品或保健品、藥品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，能承受一定工作壓力，并有團隊管理工作經(jīng)驗，自有團隊者優(yōu)先。提供住宿。
4.儲備干部（營銷方向）:3名, 1、思想積極進取，團隊合作意識強； 2、有快速消費品或保健品、藥品等相關(guān)銷售經(jīng)驗。有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。提供住宿。
5.儲備店長:2名, 做事認真、踏實、積極上進，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有創(chuàng)業(yè)精神，有開拓市場的能力，能吃苦，有團隊合作精神，有一定的自我管理和管理團隊能力。 工作地點：蘇州市區(qū)。提供住宿。
6.銷售代表:5名, 思想積極進取, 普通話標準、熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪，新員工，公司提供客戶資源。提供住宿。
7.客服文員:2名, 3名，女, 大專, 30歲以內(nèi)，負責會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務(wù)意識及親和力佳。 提供住宿。
8.人事助理:1名, 女, 熟悉人事的幾大模板并靈活運用；大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，做事細心，女性優(yōu)先。提供住宿。
9.主持人:1名, 1、普通話標準；形象氣質(zhì)佳，音質(zhì)優(yōu)美，專業(yè)不限。 2、有主持會銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。提供住宿。
10.應(yīng)屆畢業(yè)實習生:3名, 男女不限、有理想、有追求、踏實、愿意從基層做起。服從管理。往銷售和管理方向培養(yǎng)。提供住宿。
11.派單員:2名, 大專, 性別不限， 口齒伶俐，普通話標準，親和力強，為人踏實勤奮，對銷售宣傳感興趣，有進取心，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。
A22: 蘇州瀚騰電子科技有限公司 職位數(shù):5
1.客服主管:1.性別不限，大專以上學歷 2.三年以上電子行業(yè)客服主管工作經(jīng)驗； 3.熟悉電子行業(yè)客服作業(yè)流程； 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強。
2.客服工程師:1、大專以上學歷，CET-4，男女不限； 2、有1年以上電子行業(yè)客服工作經(jīng)驗者佳； 3、思想活躍，抗壓能力較強，良好的溝通表達能力； 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3.儀校工程師:1，有電子廠工作經(jīng)驗1年以上 2，具有較強的團隊合作精神，吃苦耐勞 3，CET 4級以上，4，有校驗資格證優(yōu)先，
4.日語翻譯:1、日語2級或以上，口語對話流利； 2、有業(yè)務(wù)或翻譯相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、男女不限，女性已婚育者佳
5.開發(fā)工程師:1.男女不限，大專及以上學歷，會CAD制圖，或有制圖工作經(jīng)驗 優(yōu)先； 2.吃苦耐勞，有責任心，抗壓能力強； 3.根據(jù)工作需要配合加班，能夠服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。
A23: 蘇州子矜電子科技有限公司 職位數(shù):4
1.總經(jīng)理助理（儲備）:2名，大專以上，金融類相關(guān)專業(yè)或有過銀行POS機工作經(jīng)驗優(yōu)先，較強的談判能力，綜合分析能力，敏銳的判斷能力，較強的服務(wù)意識，公關(guān)協(xié)調(diào)能力強，愿意從銷售基層做起。
2.銀行POS機客戶經(jīng)理:2名，性別不限，大專以上學歷，專業(yè)不限，普通話標準，性格開朗，有激情，有挑戰(zhàn)高薪欲望，公司人性化管理，重人才培養(yǎng)、有無經(jīng)驗均可。
3.銀行POS機銷售助理:2名，輔助客戶經(jīng)理拓展業(yè)務(wù)，女性，聲音甜美，較強的客戶服務(wù)意識。
4.客服專員:2名，大專以上學歷，掌握各類辦公軟件；口齒清晰，語言表達能力強，工作認真負責，腳踏實地，細心、耐心，積極向上，有良好的溝通能力、應(yīng)變能力及客戶服務(wù)意識。
A24: 蘇州寶捷洗滌化妝用品有限公司 職位數(shù):8
1.倉管員:2名, 男, 吃苦耐勞，認真負責，適應(yīng)適當加班。
2.銷售助理:3名, 熟練掌握EXCEL、WORD表格，靈活運用相關(guān)計算公式；可以獨立完成報表，對數(shù)字敏感；邏輯性強；責任心強，對工作一絲不茍。
3.化妝品專柜:女性，18歲以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳，對化妝品和彩妝有濃厚興趣，學習過化妝課程、參加過化妝及禮儀培訓者尤佳。
4.銷售代表:良好的溝通和團隊協(xié)作能力，能吃苦耐勞，獨立解決問題。
5.送貨員:男, 良好的身體素質(zhì)和團隊協(xié)作能力；服從領(lǐng)導(dǎo)安排和適應(yīng)適當加班。
6.促銷員:女, 招聘幫寶適促銷員，工作地點：愛嬰島湖東店1名，嬰知島道前街店1名，園區(qū)歐尚店等蘇州相關(guān)母嬰店；工作環(huán)境好，工作也較為輕松；要求有一定的親和力與溝通能力，有任何品牌促銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7.理貨員:吃苦耐勞，認真負責。
8.促銷督導(dǎo):2名, 女, 工作認真負責、適應(yīng)適當加班，具有一定管理能力。
A25: 蘇州捷鷹電器有限公司 職位數(shù):9
1.總經(jīng)理助理:男，30-40歲，大專及以上文憑，5年以上墻壁開關(guān)或燈具照明行業(yè)經(jīng)驗，3年以上營銷系統(tǒng)部門經(jīng)理級以上管理經(jīng)驗。
2.市場部推廣經(jīng)理:26-38歲，大專以上文化，3年以上墻壁開關(guān)或燈具照明行業(yè)經(jīng)驗，5年以上市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富的市場實操經(jīng)驗，精通品牌的市場傳播和推廣、渠道開發(fā)維護、產(chǎn)品市場推廣以及客戶服務(wù)跟蹤等業(yè)務(wù)。具有清晰的市場運作思路，以及較強的計劃、統(tǒng)籌能力，較強的組織協(xié)調(diào)和團隊整合能力。
3.大區(qū)渠道拓展經(jīng)理:3名, 35歲以下，大專及以上文化，3年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，適應(yīng)在全國范圍內(nèi)長期駐外工作。
4.生產(chǎn)副總:大專以上，38歲以下，中大型企業(yè)3年以上相同職位工作經(jīng)驗，精通現(xiàn)代企業(yè)“精益化”管理，具有較強的團隊整合能力，對企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)質(zhì)量、技術(shù)開發(fā)、物流采購、外協(xié)供應(yīng)等具有全面整合操盤的能力。
5.人事部經(jīng)理:大專以上，35歲以下，3年以上相同職位工作經(jīng)驗，具有豐富的人事招聘實操經(jīng)驗，精通人事招聘、上崗培訓、薪資體系、績效考核以及社會保險、勞動用工等相關(guān)模塊的工作。
6.電子開發(fā)工程師:男, 26-38歲，大專以上，電子工程師3年以上工作經(jīng)驗，具備豐富的電子產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)技術(shù)，精通電子類墻壁開關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)制造工藝。
7.技術(shù)部技術(shù)員:25-32歲，大專以上，機械或機電一體化專業(yè)，熟練CAD制圖，熟練使用量具，對塑膠模及五金模有一定認識，具有工藝文件編寫及整理能力，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
8.水電工:高、中專以上，30歲以下，持有電工上崗資格證，熟練企業(yè)常規(guī)水電維修。吃苦耐勞、誠信厚道。
9.車間主管:大專以上文化，35歲以下，3年以上車間現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具有較強的團隊整合能力，熟悉倉儲物料管理業(yè)務(wù)，熟練辦公自動化。
A26: 新中物業(yè)管理（中國）有限公司蘇州分公司 職位數(shù):9
1.會議服務(wù)員:4名, 女, 中專, 女性，26歲以下，中專及以上學歷，身高165CM以上，具一年以上會議服務(wù)經(jīng)驗；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識強，性格開朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語言表達能力。
2.中銀培訓前臺接待:2名, 女, 中專, 26歲以下，身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識強，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
3.強電專業(yè)工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，大學本科以上學歷，有工程師職稱，5年以上電氣施工或變配電運行、維修經(jīng)驗。
4.弱電、消防/安防系統(tǒng)專業(yè)工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，自動化控制、電子技術(shù)或相關(guān)弱電專業(yè)本科以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，勤于技術(shù)工作，具備協(xié)調(diào)工作能力。
5.土建裝修專業(yè)工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，建筑學或建筑施工類本科以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備與機電協(xié)調(diào)工作能力。
6.高級服務(wù)員:女，162CM以上，五官端正，形象好、氣質(zhì)佳、親和力強，熱愛服務(wù)行業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
7.服務(wù)員:2名, 男, 中專, 男，身高175cm以上，26歲以下，工作認真負責，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排；有經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.餐飲服務(wù)員:4名, 女, 女，身高165CM以上，26歲以下，高中以上學歷，相貌端正，有健康證，有餐飲經(jīng)驗一年以上，旅游類學校應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。
9.暖通空調(diào)專業(yè)、給排水（廚房設(shè)備）工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，大學本科以上學歷，有工程師職稱，5年以上工作經(jīng)驗，具有較強的各部門、專業(yè)綜合協(xié)調(diào)能力。
A28: 蘇州家能地產(chǎn)顧問有限公司 職位數(shù):4
1.置業(yè)顧問:30名, 大專, 1、大專及以上學歷，有相關(guān)經(jīng)驗者可適當放寬學歷。2、有較強的溝通表達能力，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪。
2.儲備干部（店長）:5名, 大專, 1、大專及以上學歷，對市場有一定的了解，有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2、善于溝通與協(xié)調(diào)，有一定的市場開拓能力，有團隊協(xié)作精神。
3.人事專員:2名, 大專, 1、主要負責公司的招聘、培訓、績效、考核等人事行政類事務(wù)。2、人力資源相關(guān)專業(yè)，有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.銷售助理:5名, 專業(yè)不限，普通話標準。責任心強，有團隊協(xié)作意識。
A29: 蘇州博悅裝飾工程有限公司 職位數(shù):4
1.預(yù)決算員:1、性別不限、建筑相關(guān)專業(yè)、大專以上學歷。 2、五官端正、舉止大方、有較強的溝通能力。 3、能夠熟練準確的計算出外墻面積。 4、基礎(chǔ)較好勤學上進的應(yīng)屆畢業(yè)生愿意長期從事該工作者公司愿意培養(yǎng)。
2.項目經(jīng)理（現(xiàn)場管理）:1、男性、建筑相關(guān)專業(yè)、大專以上學歷、40周歲以下。 2、精力充沛、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、勤學上進。 3、有較強的溝通解決問題的能力、能夠從安全、質(zhì)量、進度、材料控管等方面對項目進行有效的管理、與項目各方有良好的溝通、處處維護公司利益。 4、具有建造師證、有過相關(guān)工作經(jīng)驗、精通外墻保溫、外墻涂料項目管理者優(yōu)先。 5、基礎(chǔ)較好勤學上進的應(yīng)屆畢業(yè)生愿意長期從事該工作者公司愿意培養(yǎng)。
3.出納/文員:1、女性、大專以上學歷。 2、五官端正、舉止大方、活波開朗、勤學上進。 3、財會、行政管理、建筑相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.區(qū)域經(jīng)理（銷售代表）:1、性別不限、22－45周歲； 2、身體健康、熱愛銷售工作； 3、歡迎勇于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
A30: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):2
1.平安銀行積分客服專員:1、通過電話的方式為客戶解答疑問； 2、根據(jù)客戶的描述，結(jié)合規(guī)則受理客戶的業(yè)務(wù)需求；其它要求： 1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務(wù)，適應(yīng)倒班
2.微博客服專員:1、熟悉微博、各大論壇、對時事新聞有一定敏銳度 2、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件，中文打字40-50字/分其他要求： 1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務(wù)，適應(yīng)倒班金
A31: 創(chuàng)正防爆電器有限公司 職位數(shù):8
1.IE工程師:1名, 大專, 1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)工藝流程，標準工時核算； 2.熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系； 3.較強的溝通能力，有創(chuàng)新意識。
2.電器裝配工:5名, 中專, 踏實肯干，懂電路或有高、低壓柜裝配經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.工藝主管:1名, 本科, 有一定的管理，較強的技術(shù)攻關(guān)組織能力，對先進工藝技術(shù)的學習掌握學習，熟悉低壓電器生產(chǎn)運作工藝流程。
4.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 大專, 英語六級及以上，口語熟練；溝通能力強，工作踏實，有三年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，熟悉電子商務(wù)
5.銷售代表:10名, 大專, 一年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗。
6.液壓工:1名, 男, 高中(職高), 1、工作認真，責任感強，能吃苦耐勞；2、懂液壓機原理及機器調(diào)試。
7.人力資源部經(jīng)理:1名, 本科, 從事相關(guān)崗位5年以上,具有500人以上外資企業(yè)人力資源管理背景;擅長部門考核及薪資設(shè)計;具有一定的人力資源戰(zhàn)略開發(fā)經(jīng)驗.
8.倉庫管理員:2名, 男, 高中(職高), 1.熟悉倉儲作業(yè)及管理，熟練使用ERP軟件、OFFICE辦公軟件； 2.1年以上電子、五金類產(chǎn)品原材料倉儲管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A32: 蘇州創(chuàng)鵬電子科技有限公司 職位數(shù):2
1.儲備店長:女, 1、中專以上學歷，理工科背景優(yōu)先，邏輯清晰，表達流暢 2、一年以上工作經(jīng)驗 3、熟練應(yīng)用辦公軟件。
2.筆記本維修工程師:男, 1、大專以上學歷，應(yīng)用電子、計算機類專業(yè)優(yōu)先。 2、邏輯清晰，表達流暢，敢于和陌生人打交道。 3、一年以上筆記本、臺式機維修經(jīng)驗。
A33: 江蘇中集科技有限公司 職位數(shù):13
1.服務(wù)專員（附二院導(dǎo)醫(yī)）:1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，主動積極，待人溫和有禮；2、工作細致、認真、主動積極，言行得體 ；3、熟悉掌握蘇州本地方言者或有醫(yī)院服務(wù)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.服務(wù)專員（呼叫中心）:1、大�；蛞陨舷嚓P(guān)專業(yè)，普通話標準，能聽懂蘇州方言，有客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、善于傾聽，有親和力和責任心，有一定的語言組織和溝通能力；3、會使用OFFICE基礎(chǔ)辦公軟件，工作細致，有較強的服務(wù)意識；4、有一定的學習能力和上進心，有明確的工作目標；
3.市場銷售經(jīng)理:1、�？萍耙陨蠈W歷，2年以上軟件行業(yè)營銷經(jīng)驗，能夠獨立完成銷售管理工作；2、具備較強的市場營銷和公關(guān)能力，具有良好的客戶服務(wù)意識和協(xié)調(diào)、溝通能力；3、具有開拓精神和創(chuàng)新精神，有較強的責任心和事業(yè)心；4、有政府、事業(yè)單位客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.JAVA工程師:1、計算機相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，2年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗；2、熟悉Java軟件開發(fā)，熟練掌握SSH框架，熟悉XML技術(shù)，Web Service；熟悉MVC架構(gòu)模式、J2ME和J2EE設(shè)計模式；3、熟悉面對對象編程和B/S，C/S結(jié)構(gòu)；4、熟悉SQL語法及Oracle、Mysql、SqlServer等關(guān)系數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)；5、具有良好的編程習慣及文檔編寫能力，具有較強的獨立工作能力；6、具有良好的團隊協(xié)作能力和責任心。7、優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮；
5.客戶經(jīng)理:1、�？萍耙陨蠈W歷，營銷或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)；2、2年以上第三方支付或IT相關(guān)行業(yè)營銷經(jīng)驗，能夠承擔相應(yīng)的銷售指標；3、具備較強的市場營銷和公關(guān)能力與專長；4、具有良好的客戶服務(wù)意識和協(xié)調(diào)、溝通能力；5、具有較強的工作責任心和事業(yè)心，能夠承擔一定的工作壓力；6、熟悉政府或大型企事業(yè)單位客戶關(guān)系維護經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人形象。
6.健康顧問:1、�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；2、有1年以上醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，能夠承擔一定的業(yè)績指標壓力；3、持有健康管理證書、營養(yǎng)師證書者優(yōu)先；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，主動積極，待人溫和有禮；5、熟悉掌握蘇州本地方言優(yōu)先；
7.維護工程師:1、計算機相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷，1年以上開發(fā)、系統(tǒng)維護或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗；2、熟悉標準SQL語句，對SQL和Oracle數(shù)據(jù)庫有基本了解；3、精通主流操作系統(tǒng)；4、熟悉主流 Web 應(yīng)用服務(wù)器，數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝、部署和使用特性；5、具備較強的工作責任心和團隊精神；6、具備良好的學習能力和獨立解決問題能力。
8.軟件需求工程師:1、本科及以上學歷，計算機軟件相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、2年以上軟件需求分析或設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗； 3、掌握需求分析方法與UML建模方法，熟悉需求管理過程4、熟悉VISIO/Axure等工具制作產(chǎn)品原形及流程圖，了解UML建模語言；5、熟悉了解編程語言（JAVA、C#）及數(shù)據(jù)庫(SQL)基礎(chǔ)知識以及硬件網(wǎng)絡(luò)等 ；6、有電子政務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.架構(gòu)工程師:計算機軟件相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，3年以上軟件開發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗；對應(yīng)用架構(gòu)、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、安全等具有全面認識；熟悉分布式、可擴性架構(gòu)設(shè)計，具備大訪問量、高可用性和安全性系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；精通 JAVA體系架構(gòu)，熟悉主流編程技術(shù)；熟悉Oracle,sqlServer等數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用，具有相關(guān)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力；熟練掌握業(yè)內(nèi)主流架構(gòu)模式；具備良好的綜合分析能力、溝通能力及文檔撰寫能力，較強的協(xié)調(diào)能力和團隊精神 ；
10.項目經(jīng)理:1、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，3年以上軟件項目開發(fā)、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)驗；2、具備1個以上中型項目管理或2年以上團隊管理經(jīng)驗；3、接受過軟件工程和項目管理方面的良好訓練，對軟件工程和項目管理有深刻理解;4、熟悉Java主流框架及MVC架構(gòu)模式、J2ME和J2EE設(shè)計模式；5、熟悉主流數(shù)據(jù)庫（Oracle、SQL SERVER）以及相關(guān)的開發(fā)、測試的方法和工具；6、熟悉標準化的軟件開發(fā)規(guī)范和開發(fā)流程控制；7、具備較強的文字描述能力和思維轉(zhuǎn)換能力，能熟練操作OFFICE辦公軟件，VISIO流程圖繪制軟件，PROJECT項目管理軟件等 ；8、具備較強的團隊組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及工作責任感和敬業(yè)精神；9、具備良好的學習能力與問題解決能力；10、具有PMP、電子政務(wù)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.產(chǎn)品經(jīng)理:1、計算機、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)；2、熟悉和熱愛互聯(lián)網(wǎng)及信息化行業(yè)，并從事相關(guān)產(chǎn)品策劃經(jīng)驗2年以上；3、熟悉軟件開發(fā)流程、產(chǎn)品生命周期管理；4、熟悉產(chǎn)品項目管理及進度控制；5、具良好的需求分析和產(chǎn)品規(guī)劃能力；6、具良好的設(shè)計文檔編寫能力；6、能夠準確分析市場和用戶需求，并能根據(jù)需求設(shè)計或優(yōu)化新產(chǎn)品；7、對互聯(lián)網(wǎng)和信息化行業(yè)具一定的敏感度，能及時關(guān)注和把握行業(yè)動態(tài)，及時有效調(diào)整產(chǎn)品策略；8、具備創(chuàng)新精神和戰(zhàn)略思維，能夠承受較強的工作壓力。
12.售前顧問:1、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，計算機相關(guān)專業(yè)或有IT行業(yè)背景；2、熟悉電子政務(wù)信息化系統(tǒng)或系統(tǒng)集成行業(yè)；3、熟悉旅游、住房建設(shè)或醫(yī)療衛(wèi)生等行業(yè)基本業(yè)務(wù)知識；4、熟悉軟件開發(fā)、項目管理基本業(yè)務(wù)流程；5、學習能力強，善于溝通及人際關(guān)系處理；6、具備良好的設(shè)計文檔編寫能力；7、能夠準確及時獲知用戶需求，并提出建設(shè)性的意見；8、具備一定的行業(yè)規(guī)劃和管理能力，能夠承擔較強的工作壓力。
13.產(chǎn)品助理:1、計算機、工商管理等相關(guān)專業(yè)，有IT行業(yè)背景，具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計及運營經(jīng)驗優(yōu)先；2、具有良好的文案能力，熟練完成各種設(shè)計文檔的編寫；3、熟悉各類辦公操作軟件的使用；4、具有良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力；5、工作仔細認真、責任心強，做事有計劃、有條理，性格開朗。
A34: 蘇州航詣自動化科技有限公司 職位數(shù):2
1.自動化產(chǎn)品銷售工程師:10名, 大專以上學歷，電氣自動化或相關(guān)理科專業(yè)，善于與人溝通，有一定的吃苦耐勞能力，有較強的自我提升學習能力，不斷提升自己，對變頻器、PLC、觸摸屏、伺服電機、低壓電氣有一定的了解和會簡單的調(diào)試。
2.自動化技術(shù)工程師:4名, 自動化或電類專業(yè)大專以上學歷，兩年以上非標自動化項目電氣控制部分工作經(jīng)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，熟練掌握至少一種以上PLC使用和編程，熟悉各種馬達的驅(qū)動和控制，掌握常用傳感器及驅(qū)動元件的原理和使用，熟練閱讀電氣圖紙，并熟練使用電氣繪圖軟件，吃苦耐勞，團隊合作精神強。
B01: 蘇州海亞信息咨詢有限公司 職位數(shù):4
1.電子商務(wù)專員:5名, 1、具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力，對市場的運作狀況有準確的分析判斷和較強的控制能力，有一定的發(fā)展?jié)摿Α?、洞察力和邏輯思維能力強有一定的營銷思路
2.市場部經(jīng)理:1名, 1、進行新客戶開發(fā)和金融產(chǎn)品的推廣銷售 ；2、大專及以上學歷、有一定的市場工作經(jīng)驗并且具備；優(yōu)秀團隊管理經(jīng)驗、有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、具備一定的行業(yè)客戶和渠道資源者優(yōu)先；3、擅長市場及相關(guān)信息分析總結(jié)；4、具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行能力及學習能力；5、具備團隊精神及敬業(yè)精神、能承受較大工作；6、熱愛金融行業(yè)，工作積極主動，有開拓創(chuàng)新思維
3.行政人員/前臺:1名, 1、年齡18-25歲，大專以上學歷；2、 做事細心，性格開朗，溝通交流能力強；3、 熟練使用office辦公軟件及專業(yè)相關(guān)軟件；4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備較強的書面和口頭表達能力；5、 配合完成上級交辦的其他工作
4.銷售專員:1、大專及以上學歷，有無經(jīng)驗者均可；2、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；3、良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識；為人踏實，積極上進，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、市場開拓能力；4、能夠快速融入團隊，利用公司提供的客戶資源進行電話拜訪，向客戶推廣產(chǎn)品，以促成客戶合作，并達成銷售目標；5、有強烈的市場拓展意識能積極主動完成公司下達的營銷任務(wù)；
B02: 蘇州匯聚企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù):4
1.經(jīng)理助理:20名, 正規(guī)�？萍耙陨蠈W歷；熱愛教育培訓行業(yè)，良好的合作精神和團隊協(xié)作能力，能夠適應(yīng)高強度的工作；并想通過學習快速提升自我能力；良好的溝通能力，擅長與人交往，善于研究及捕捉客戶信息，有極強的工作責任心和敬業(yè)精神。（注：本職位將提供具有競爭力的薪酬及獎勵體系。）
2.客服經(jīng)理:5名, 形象或氣質(zhì)良好；具有客戶服務(wù)或銷售其中一項工作經(jīng)驗，或培訓、軟件、金融服務(wù)、高端消費產(chǎn)品服務(wù)行業(yè)優(yōu)先；良好的溝通表達及協(xié)調(diào)能力、團隊合作性、抗壓能力；具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力； 具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識； 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作能力。
3.講師助理:10名, �？埔陨蠈W歷； 具備較強的責任心，出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力；具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識；
4.總經(jīng)理助理:2名, �？埔陨蠈W歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)；性格樂觀，求上進，務(wù)實，有團隊意識，團隊管理能力強；良好的溝通技巧，擅長與人交往；良好解決問題能力；電腦操作熟練；熱愛學習，并且希望通過學習迅速幫助個人職業(yè)成長。
B03: 蘇州騰揚投資管理有限公司 職位數(shù):5
1.客戶經(jīng)理:專業(yè)不限。金融類、經(jīng)濟類、市場營銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)助理:專業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗或者有相關(guān)行業(yè)電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先（如：銀行、基金、證券、保險等金融企業(yè)）。
3.財務(wù)人員:財務(wù)、會計、金融、投資、管理等專業(yè)本科以上學歷，三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。
4.行政人員:文秘專業(yè)，二年以上工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。
5.司機:駕齡三年以上，25-40周歲。
B04: 蘇州德毅弘投資咨詢有限公司 職位數(shù):3
1.客戶經(jīng)理:大專以上學歷，年輕有毅力有忍耐力，語言流利普通話標準，善于與陌生人溝通，善于與年長的成功人士溝通，具有團隊合作精神，有吃苦耐勞精神，講信用守承諾；樂于廣交朋友者優(yōu)先，有意愿從事金融行業(yè)，愿意以時間去耐心積累自己較為高端的社交群及人脈，與公司一起分享從金融服務(wù)中收獲的長遠長久的利益與財富及相應(yīng)的社會地位。
2.行政外勤:大專學歷以上，適應(yīng)加班和出差，能熟練處理各種文本文件，數(shù)字統(tǒng)計，檔案處理等，熟練使用OFFICE辦公軟件及傳真，復(fù)印等自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，本地戶口優(yōu)先。
3.司機:高中以上學歷，五年以上機動車駕齡，熟悉車輛車檢、保險、養(yǎng)路費辦理等程序，適應(yīng)加班，本地戶口優(yōu)先。
B05: 太平財產(chǎn)保險有限公司蘇州分公司 職位數(shù):2
1.查勘定損員（園區(qū)）:2名, 全日制本科及以上學歷，汽車、機械、工程類相關(guān)專業(yè)，有較好的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的服務(wù)意識和責任心，良好的職業(yè)操守，抗壓能力強。有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者，學歷可放寬至大專以上。
2.銷售專員—維護型:全日制�？埔陨蠈W歷，對金融投資銷售工作感興趣，具備良好的人際交往和溝通能力，較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能，抗壓能力強，有責任心。
B08: 中國人壽保險股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù):4
1.國壽創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人:2名, 大專及以上學歷。23-45歲，優(yōu)秀者可適當放寬。具有較強的獨立工作、溝通、團隊協(xié)作能力。有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.區(qū)域收展經(jīng)理:3名, 大專及以上學歷。23-45歲，優(yōu)秀者可適當放寬。
3.區(qū)域收展員:5名, 大專及以上學歷。23-45歲，優(yōu)秀者可適當放寬。有創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神
4.儲備干部:3名, 大專及以上學歷。
B09: 上海圳源資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù):8
1.金融銷售:男女不限，中專及以上學歷，有激情，敢挑戰(zhàn)，有良好的應(yīng)變能力及抗壓能力。
2.理財經(jīng)理:男女不限，大專及以上學歷，有保險、證券、銀行等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有團隊合作意識，有良好的待人接物能力，有責任感，具有一定的自我管理能力和調(diào)整能力。
3.儲備干部:男女不限，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗三年以上，具有團隊管理能力。公司提供平臺，海闊憑魚躍，天高任鳥飛。
4.副總經(jīng)理:有貴金屬、P2P、信托、信貸等行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上，一定的管理經(jīng)驗，有一定的人脈關(guān)系及一定的客戶資源。
5.會議營銷總監(jiān):男女不限，大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2年以上成功的會議項目銷售及執(zhí)行經(jīng)驗， 具有豐富的會議、活動營銷實戰(zhàn)方法和技巧，具備較強的會議、活動營銷現(xiàn)場掌控能力和整體管理能力。
6.招商專員:男女不限 �？萍耙陨蠈W歷，有相關(guān)招商、銷售類工作經(jīng)驗， 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力； 有一定的抗壓性。
7.渠道經(jīng)理:男女不限 �？萍耙陨蠈W歷，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有相關(guān)金融方面人脈資源，刻苦勤勞，有團隊精神。
8.出納:女，大專及以上學歷，24-28周歲，蘇州本地人優(yōu)先，具有2年以上出納工作經(jīng)驗，了解公司行政人事工作流程，絕對服從領(lǐng)導(dǎo)，尊重上司，100%忠誠度，做事積極主動，靈活，具有良好的處事能力。
B10: 蘇州市江瀚文化廣告?zhèn)髅接邢薰?nbsp; 職位數(shù):4
1.設(shè)計策劃:1、大專及以上學歷，藝術(shù)設(shè)計、廣告?zhèn)鞑?市場營銷專業(yè)佳； 2、能熟練使用各種平面設(shè)計及排版軟件，會飛騰排版，熟練運用PS，CDR、ILLUSTRA、Illustrator、CoreDraw等平面設(shè)計軟件 ，有媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（提供相關(guān)作品）； 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，組織能力，文案報告撰寫能力； 4、能獨立制定市場推廣策略及預(yù)算，對市場推廣的組織實施具有較好的把握能力，文筆較好，有市場策劃理念和思路，具備較強的邏輯思維能力和對新領(lǐng)域的認知能力； 5、有駕照者優(yōu)先。
2.編輯:1、大專以上學歷, 有互聯(lián)網(wǎng)頻道編輯或報紙電視臺媒體記者編輯工作經(jīng)驗 ； 2、熟悉新聞規(guī)律,具有較強新聞敏感和較深文字功底； 3、熟練使用photoshop、dreamweaver等工具； 4、性格外向,做事認真,有責任心,執(zhí)行力強; 適應(yīng)高強度工作壓力，責任心強，執(zhí)行力強； 5、文筆功底良好，擁有活動文案策劃能力優(yōu)先考慮； 6、擁有良好的團隊合作精神，有較強的執(zhí)行力和溝通能力，能適應(yīng)較強的工作壓力； 7、有駕照者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)員:1、市場營銷、公共關(guān)系類相關(guān)專業(yè),男女不限,中專以上學歷:有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2、熟悉本地市場環(huán)境，有較強的口頭表達能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力； 3、要求責任心強,肯吃苦耐勞,做事富有激情和主動性,誠實可信、富有團隊合作精神； 4、樂于學習、敢于創(chuàng)新,追求卓越,敢于接受挑戰(zhàn)； 5、有駕照者優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)助理:1、�？萍耙陨蠈W歷，表達能力強，具有較強的溝通能力及技巧，具有親和力，工作仔細認真，思維靈敏。 2、注重團隊合作，能承受強度的工作壓力 3、男女不限，熟練操作word、excel等辦公軟件。 4、能長期穩(wěn)定的干好工作，有駕照，會開車者優(yōu)先。
B11: 蘇州尚誠知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù):5
1.商務(wù)經(jīng)理:1、大專以上學歷、性別不限； 2、具有管理類、銷售類方面的基本知識，對電話營銷、面談技巧有一定的理解； 3、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、合作意識；自信、樂觀豁達、勇于創(chuàng)新、富有開拓精神，具有敏銳的市場嗅覺、較好的抗壓力，責任心強，強烈的進取心。 4、有志于在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域開創(chuàng)佳績的。 5、有企業(yè)管理培訓，互聯(lián)網(wǎng)營銷及同行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 6、有團隊經(jīng)管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
2.儲備干部:1、大專以上學歷、性別不限； 2、具有管理類、銷售類方面的基本知識，對電話營銷、面談技巧有一定的理解； 3、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、合作意識；自信、樂觀豁達、勇于創(chuàng)新、富有開拓精神，具有敏銳的市場嗅覺、較好的抗壓力，責任心強，強烈的進取心。 4、有志于在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域開創(chuàng)佳績的。 5、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.商務(wù)代表:1、中專以上學歷、性別不限，具有較好的語言表達組織能力，樂于并善于與人溝通； 2、樂觀開朗，抗壓力較好； 3、有志于在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域開創(chuàng)佳績的。
4.項目工程師:1、全日制大學本科以上學歷，碩士、研究生以上學歷優(yōu)先考慮； 2、理工科專業(yè)，電子、化工、機械等專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具備較好的語言組織、溝通學習能力及良好的應(yīng)變能力，愿意長期從事知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)； 4、細心、耐心、責任心強，有良好的文字功底； 5、熟練使用辦公軟件； 6、該職位歡迎廣大理工科類應(yīng)屆生投遞。 7、具有一年以上知識產(chǎn)權(quán)項目工程師從業(yè)經(jīng)驗者。
5.培訓經(jīng)理:1.25-35歲，大學本科以上學歷； 2.3年以上工作經(jīng)驗； 2年以上同等職位相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，且業(yè)績優(yōu)良。 3.對人才的培訓培養(yǎng)具有一定的實踐經(jīng)驗； 4.有良好的語言溝通及公關(guān)能力； 5.具有良好的品德及職業(yè)道德。
B13: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù):7
1.前臺:1.限女性，21-26歲，身高160cm以上，懂禮儀，形象氣質(zhì)佳；2.大專及以上學歷，文秘，行政管理，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3.熟練基本辦公軟件，打字速度每分30個以上；4.外地農(nóng)村戶口優(yōu)先考慮；5、應(yīng)屆畢業(yè)生（除拿畢業(yè)證之外不需要再回學校）的優(yōu)先考慮。
2.客服專員:1、要求女性，中專-大專學歷，年齡20-25歲，應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 2、有過銷售經(jīng)驗優(yōu)先，具備一定的抗壓能力；3、肯吃苦耐勞，有高度責任感和團隊精神；4、熟悉辦公常用軟件，學習并掌握行情軟件使用方法；5、想挑戰(zhàn)自己，目標性明確。
3.銷售/投資顧問:1、中�！髮W歷，年齡23歲-27歲優(yōu)先，有無經(jīng)驗均可，公司帶薪培訓；2、工作態(tài)度要端正，有良好的職業(yè)道德操守；3、良好的語言表達與溝通能力，具備面談的應(yīng)變能力；4、吃苦耐勞，目標性強，熱愛挑戰(zhàn)，有責任心，具有團隊合作精神；5、熱情，積極主動，服從上級安排；6、有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強。
4.培訓專員:1、23-28歲，男女不限。2、熟悉培訓市場，能與培訓公司保持聯(lián)系及合作關(guān)系；3、熟悉內(nèi)部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程，對年度培訓規(guī)劃有一定經(jīng)驗；4、對人力資源管理事務(wù)性的工作有一定的處理能力，熟悉崗位培訓流程；熟練使用辦公軟件。5、優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
5.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:1、有金融行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；2、開放的性格，強烈的市場拓展能力和愿望；3、良好的溝通技巧及文字整理能力。
6.網(wǎng)絡(luò)部主管:1、本科以上學歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，其中有2年以上網(wǎng)站運營管理經(jīng)驗，有金融行業(yè)網(wǎng)站推廣、策劃實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、敏銳的市場意識和快速的學習能力，能根據(jù)相關(guān)行業(yè)動態(tài)調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容、活動和運營方式。
7.金融(貴金屬)分析師:1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟學專業(yè)畢業(yè)；2.有證券從業(yè)資格證，證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗滿一年;3、有股票、期貨、黃金、外匯等或相關(guān)行業(yè)的操盤經(jīng)驗；4、熱愛金融行業(yè)，對交易有強烈的興趣，并有自己的獨特見解和分析能力；5、具有良好的口頭表達及演講能力，專業(yè)投資課程設(shè)計、編制與授課能力.
B14: 蘇州誠銘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù):6
1.技術(shù)支持/維護工程師:1、�？萍耙陨蠈W歷，計算機相關(guān)專業(yè)； 2、有相關(guān)軟件客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、溝通能力強，工作認真，態(tài)度端正
2.軟件銷售人員:1.負責公司軟件產(chǎn)品的銷售推廣工作和客戶信息和行業(yè)資訊的收集 2.通過電話拜訪和上門銷售進行產(chǎn)品的銷售工作 3.進行電話跟進回訪，維護客戶關(guān)系 4.配合工程師進行產(chǎn)品的演示和產(chǎn)品安裝培訓工作 5.配合工程師做好售后工作，維護客戶關(guān)系
3.軟件銷售經(jīng)理:1、組建銷售隊伍，培訓銷售人員，并對團隊進行管理、考核及激勵等相關(guān)工作； 2、搜集、整理市場信息，對目標市場和客戶需求進行分析； 3、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 4、帶領(lǐng)團隊積極推廣公司業(yè)務(wù)、完成團隊業(yè)績，業(yè)績能力出色； 5、負責月度銷售目標的制定和分解，并對銷售業(yè)績進行評估； 6、對客戶群進行管理，維護客戶關(guān)系；
4.電話銷售:1. 負責產(chǎn)品營銷推廣，開發(fā)有需求新客戶，并維護客戶關(guān)系。２.完成公司及部門經(jīng)理分配的銷售任務(wù)。
5.平面設(shè)計師 網(wǎng)頁設(shè)計/制作/美工:1.大專及以上學歷，美術(shù)、平面設(shè)計、廣告燈相關(guān)專業(yè)； 2.具有扎實的美術(shù)技術(shù)，色彩控制能力強，想象力豐富； 3.精通photoshop、illustrator、coreldRAW、flash等設(shè)計應(yīng)用軟件； 4.條件優(yōu)異者優(yōu)先考慮。
6.行政文員:1、大專以上學歷，統(tǒng)計、審計、財經(jīng)、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、女性，普通話流利， 精通excel； 3、熟悉文檔管理的相關(guān)事務(wù)； 4、具備親和力和良好的人際關(guān)系處理技巧；； 5、個性嚴謹、細心認真，思維敏捷，注重效率，對數(shù)據(jù)敏感； 6、能吃苦耐勞，承受一定的工作壓力；
B15: 凱仁投資咨詢（上海）有限公司 職位數(shù):1
1.市場調(diào)研員:1.大專及以上學歷； 2.至少一年以上工作經(jīng)驗，有電話調(diào)研、電話銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（會展銷售、客服、Call Center工作等）； 3.學習能力強，能夠勝任跨行業(yè)多項目同時執(zhí)行； 4.溝通能力強，能夠挖掘到專家的資歷背景，并且說服專家進行調(diào)研合作，同時能夠不卑不亢的與總裁、VP等高級別專機溝通項目情況； 5.責任心強，能夠承受一定的壓力； 6.工作地點：蘇州新區(qū)創(chuàng)業(yè)園。
B16: 深圳市博商院企業(yè)管理咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5
1.清華大學總裁班招生部經(jīng)理:本科以上學歷，2年以上團隊銷售管理經(jīng)驗；具有培訓行業(yè)、保險行業(yè)團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先；5年以上銷售經(jīng)驗（有駕照優(yōu)先）。
2.清華大學總裁班客服總監(jiān):年齡24-28歲，身高165cm以上，�？萍耙陨蠈W歷，普通話標準，形象氣質(zhì)高貴；專科及以上學歷，四年以上工作經(jīng)驗，三年以上客服相同職位管理經(jīng)驗；熟悉或設(shè)計培訓教育行業(yè)客服部門工作流程；具備處理各種突發(fā)事件及投訴能力；具有出色的售后投訴談判能力、應(yīng)變能力和說服力；具有良好的談判、組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)、人際交往能力；具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和激勵營銷型團隊的能力；能夠承受較高強度的工作壓力，有良好的人品及言行一致、達成成果的執(zhí)行體現(xiàn)；有強烈的成功欲望、遠大理想、立志做不平凡的人。（有駕照優(yōu)先）
3.清華大學總裁班招生老師:大專以上學歷，20-30歲，市場營銷或工商企業(yè)管理等優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，及有相關(guān)工作經(jīng)驗者亦可優(yōu)先考慮；形象大方得體，有親和力和影響力，良好的綜合人格魅力；有激情，學習心態(tài)好，吃苦耐勞，良好的人際溝通能力和組織能力；有出眾銷售能力，具有挑戰(zhàn)高薪的野心和動力；一年以上銷售經(jīng)驗或培訓經(jīng)驗優(yōu)先。
4.清華大學總裁班教務(wù)老師:外貌形象佳，有氣質(zhì)，已婚已育；本科以上學歷，三年以上成人教育培訓經(jīng)驗；有大型活動或會議主持經(jīng)驗或與正規(guī)商務(wù)培訓授課經(jīng)驗；熱愛教育事業(yè)，有心專注于教育；處事細致，個性穩(wěn)重，善于觀察發(fā)現(xiàn)；較強的溝通交流協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力。
5.清華大學總裁班課程顧問:性別不限，20-30歲，大專以上學歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生和有工作經(jīng)驗者亦可優(yōu)先考慮；具有良好的氣質(zhì)與談吐，有較強的溝通、談判、應(yīng)變、執(zhí)行能力；工作富有激情，有責任感，親和力強，具有挑戰(zhàn)高薪的野心和動力；具備一年以上銷售經(jīng)驗或培訓經(jīng)驗者優(yōu)先；
B17: 深圳同盈股權(quán)投資基金管理有限公司江蘇分公司 職位數(shù):1
1.客戶經(jīng)理:1、形象氣質(zhì)好，年齡23歲-35歲，大專學歷以上； 2、在蘇州工作生活2-3年以上，有一定的人脈資源； 3、有金融相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、能力優(yōu)秀者也可適當放寬條件。
B18: 招商銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù):1
1.銀行客戶經(jīng)理:國家認可大專及以上學歷；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入；愿意在銀行業(yè)界長期發(fā)展者優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生業(yè)可考慮；如有銷售工作經(jīng)驗或在蘇州當?shù)厣畎肽暌陨险邇?yōu)先；職業(yè)發(fā)展空間：高級業(yè)務(wù)代表、資深業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主任、推廣經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理/行客戶經(jīng)理，工作地點：蘇州干將西路489富達大廈4樓
B19: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù):1
1.信用卡營銷員:6名, 大專, 35歲以內(nèi)、大專或以上學歷 （有能力者可適當放寬條件）歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生加入;喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作,對營銷具濃厚興趣;反應(yīng)靈活,善于人際交流;有（無）營銷經(jīng)驗者均可。
B20: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
2.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
3.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。
B22: 宜信普惠信息咨詢（北京）有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.信貸專員:1. �？苹蛞陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 具有良好的客戶溝通、人際交往及開發(fā)、維系客戶關(guān)系的能力；
2.營業(yè)部經(jīng)理:1. 本科及以上學歷； 2. 管理、營銷、金融或經(jīng)濟專業(yè)； 3. 3 年工作經(jīng)驗；具備金融行業(yè)管理銷售團隊經(jīng)驗；良好的人際溝通技巧、銷售技巧、領(lǐng)導(dǎo)才能。
3.團隊經(jīng)理:1. 專科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 三年以上工作經(jīng)驗，有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4. 能夠有效開發(fā)客戶資源； 5. 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
4.客服專員:1. 對辦公文件表格制作熟練特別是excel/ppt，對數(shù)據(jù)敏感的，1年以上工作經(jīng)驗； 2. 良好的文字功底和文字組織能力，能夠熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備； 3. 熟練使用辦公軟件，及數(shù)據(jù)圖表的制作 4. 優(yōu)秀的敬業(yè)精神及團隊合作精神，出色的溝通協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力； 5. 合理安排時間，能同時有效的處理多項業(yè)務(wù)，具備優(yōu)良的時間管理和目標管理能力。
B23: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):2
1.電話客服咨詢崗 (負責接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準確記錄客戶反饋的信息，并及時響應(yīng)客戶需求； 2、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 3、普通話標準流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班工作；
2.運營分析崗:1、 大學本科及以上學歷，理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、 形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通表達能力 3、能熟練掌握 OFFICE辦公軟件 4、有較好的英語聽、說能力 5、能夠吃苦耐勞、可經(jīng)常出差
B24: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.銀行保險理財經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強； 5.有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
C+1: 蘇州和聯(lián)偉碩電子科技有限公司 職位數(shù):3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作經(jīng)驗：1年以上；男女不限，初中以上學歷，有電子行業(yè)的相關(guān)知識，能吃苦耐勞精神者優(yōu)先；組裝，包裝，測試，插件，物料。
2.倉庫管理:具備相關(guān)工作經(jīng)驗，半年以上，具備良好的責任心，執(zhí)行力。
3.人事專員:具備人事相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力
C01: 蘇州山水智慧駕駛培訓服務(wù)有限公司 職位數(shù):1
1.駕校教練員:75名, 男女不限，年齡45周歲以下，C1以上駕證，高中學歷（或汽車相關(guān)專業(yè)職校），5年內(nèi)安全駕駛無重大事故（1年內(nèi)違章等不超過10次）。教練員需持證上崗，有教練證者優(yōu)先，無教練證者攜帶駕照、身份證、安駕證明到駕校面試，通過后由駕校安排考證。有工作餐，可提供住宿。身體健康，品貌端正，溝通能力良好，有駕駛員、輔導(dǎo)員等相關(guān)職業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
C03: 蘇州三幸美潔服務(wù)有限公司 職位數(shù):4
1.綜合物管經(jīng)理:1名, 男性，35-55歲，大專以上，具有工廠、大廈、大樓等各種設(shè)備、后勤服務(wù)等綜合管理工作經(jīng)驗，具備獨立策劃工作、組織實施的能力，具備良好的工作方法、應(yīng)變能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，能適應(yīng)日資企業(yè)管理工作要求。
2.項目客服經(jīng)理:2名, 男, 30-50歲，�？萍耙陨�，五年以上企事業(yè)單位總務(wù)后勤等相關(guān)管理工作經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的工作方法和處理解決問題的能力，具備認真踏實，務(wù)實頂真的工作作風，良好的工作責任心和執(zhí)行力。
3.業(yè)務(wù)督導(dǎo)（人事教導(dǎo)員）:1名, 35-55歲，�？萍耙陨希迥暌陨掀笫聵I(yè)人事總務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗，熟知勞動法規(guī)，為人正派，處事公正，立場堅定，具備良好的說服能力，能以理服人，良好的工作方法和組織實施管理的能力，良好的團隊合作精神，和非常強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備強烈的工作責任心，能獨立擔當各項管理工作。
4.現(xiàn)場總務(wù)擔當:1名, 男，35-55歲，高中文化，有一定的班組管理經(jīng)驗，會小修理，動手能力強，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)，工作主動，積極肯干，工作地點：湖西，常日班。
C04: 蘇州尚城房地產(chǎn)投資顧問有限公司 職位數(shù):5
1.一手樓盤置業(yè)顧問:4名, 1、要求年齡20-28，大專及以上學歷，男女不限；2、形象大方、口齒清晰、表達溝通能力強，有親和力；3、喜歡從事銷售工作，對銷售工作充滿熱情；4、有商業(yè)或別墅樓盤銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；5、歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生的加入。
2.二手房置業(yè)經(jīng)理:1名, 1、年齡25歲-38歲之間；2、熟悉二手房操作流程，從事二手房銷售2年以上；3、具有良好的溝通能力和學習能力，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力，愿意挑戰(zhàn)高薪，具有良好的團隊精神。
3.金牌銷售:3名, 1、要求年齡20-28歲之間，大專及以上學歷，男女不限；2、形象大方、口齒清晰、表達溝通能力強，有親和力；3、一年以上房地產(chǎn)銷售從業(yè)經(jīng)驗，個人業(yè)績突出者；4、有商業(yè)或別墅樓盤銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.高端別墅經(jīng)紀人:3名, 1、要求年齡23-28歲之間，大專及以上學歷；2、形象好氣質(zhì)佳，良好的溝通能力；3、一年以上別墅銷售經(jīng)驗，具有一定的談判能力；4、抗壓能力強，對客戶心理有較強的把握能力。
5.儲備干部:2名, 1、大專及以上學歷；2、形象氣質(zhì)佳，普通話標準，音質(zhì)好，思維敏捷，溝通能力強；3、熱愛銷售，抗壓能力強，有激情，愿挑戰(zhàn)高薪。
C05: 蘇州創(chuàng)榮軟件科技有限公司 職位數(shù):6
1.商務(wù)代表:10名, 高中及以上學歷，年齡18-28歲；對銷售工作有較高的熱情，有志于向互聯(lián)網(wǎng)銷售管理方向發(fā)展；善于挑戰(zhàn)，能承受壓力；
2.市場專員:5名, 高中及以上學歷，對互聯(lián)網(wǎng)有一定的認識和了解；出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力，具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力
3.客服專員:5名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；普通話標準，發(fā)音清晰，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力；良好的客戶服務(wù)意識、耐心和責任心；
4.網(wǎng)頁設(shè)計師:5名, 大專, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；會設(shè)計圖片，能靈活運用ps作圖；有運營推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.培訓助理:3名, 大專及以上學歷，有銷售團隊培訓經(jīng)驗者優(yōu)先，有點子商務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；普通話標準，熱愛培訓事業(yè)，富有團隊精神；熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，愿意在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)長期發(fā)展；
6.銷售助理:3名, 高中及以上學歷，男女不限，年齡18-28歲；對互聯(lián)網(wǎng)有一定的認識和了解，具備較強的學習能力，做事認真負責，有團隊協(xié)作精神
C06: 蘇州阿特萬超聲波設(shè)備有限公司 職位數(shù):6
1.機械工程師:3名，20-45歲，大專以上文憑。有機械基礎(chǔ)，熟練使用二維或三維CAD等制圖軟件，可提供工廠學習培訓。熟悉鋼結(jié)構(gòu)、鈑金、焊接制作工藝和結(jié)構(gòu)特點工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.裝配技術(shù)員:4名, 男, 22-50歲，中技以上文憑，能看懂機械圖紙，有機械基礎(chǔ)，有獨立安裝各類機械設(shè)備經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.安裝電工:3名, 20-35歲，中技以上文化，會看PLC等電路圖，設(shè)備電器裝配工作1-3年經(jīng)驗，可提供工廠學習培訓。
4.焊接技術(shù)員:3名，會電焊及氬弧焊，能看懂機械圖紙，熟悉焊接工藝流程，具有較好的焊接操作技能。
5.普工或?qū)W徒:4名，20-35歲，男性。能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗即可。
6.倉管:1名, 女.年齡:25-45, 高中以上學歷,數(shù)字概念強，熟練使用電腦，能吃苦耐勞，服從安排，有團隊合作精神,有鈑金、五金、機械倉管經(jīng)驗者優(yōu)先。
C07: 國巨電子（中國）有限公司 職位數(shù):18
1.事務(wù)員(生管類):大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,數(shù)字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
2.業(yè)務(wù)助理:大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
3.業(yè)務(wù)代表:大專以上學歷,商業(yè)及管理學科/市場行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗.
4.化學分析技術(shù)員:中專/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉一般化學材料的物理性及化學性；熟悉化學滴定分析操作；會使用PH計，AA,UV，等常見化學儀器的操作,12小時輪班.
5.設(shè)備維護技術(shù)員:中專/大專,機械/機電/電氣專業(yè),1年以上自動化機器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班.
6.測包技術(shù)員:中專/大專, 機械/機電/電氣專業(yè),2年以上測包機器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班，蘇州本地人佳。
7.水處理技術(shù)員:中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先
8.廠務(wù)技術(shù)員:中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗1年以上,工作認真負責,做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機,真空泵,抽風機等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
9.現(xiàn)場工程師:本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗,電阻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達成責任感強,能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定.
10.廠務(wù)工程師:本科學歷, 暖通/機電/自動控制專業(yè), 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有電工/空調(diào)/空壓及純/廢水處理等廠務(wù)設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗佳,持有廠務(wù)相關(guān)工種證件(照),大學英語四級計算機二級.
11.品保工程師:本科，電子類相關(guān)專業(yè)，3年以上從事電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品�？驮V經(jīng)驗和SMT生產(chǎn)經(jīng)驗佳，具備良好的動手以及溝通能力，英語聽說讀寫順暢，接受過SPC的訓練，有CQE / 6sigma證書佳，CET-6。
12.工程師(電容廠):本科, 電子、化學、機械、機電、材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗.
13.設(shè)備工程師:本科, 機械、電氣、自動化相關(guān)專業(yè),1年以上精密機械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉PLC調(diào)試、維修、編程，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時工作制。
14.工程師(工程部):本科,電子、無機化學、無機材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗或電子行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗.
15.研發(fā)工程師:碩士以上學歷, 無機化學/材料專業(yè)，應(yīng)屆或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。
16.制程工程師（天線）:本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗，治工具開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
17.產(chǎn)品工程師（天線）:本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品工程師職責，具備較強項目掌控能力（包括時間計劃、資源調(diào)度等），較強分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗，熟悉PCB或極細同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
18.設(shè)備工程師（天線）:本科，4年以上筆記本計算機天線或路由器內(nèi)置PCB天線類行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉自動裁剝線機（索尼格9500）、打頭機（IPEX等）以及安捷倫網(wǎng)絡(luò)分析儀使用及相關(guān)原理，豐富設(shè)備改善及生產(chǎn)治工具設(shè)計與導(dǎo)入經(jīng)驗。
C08: 姑蘇區(qū)葑門路維也納琴行 職位數(shù):7
1.前臺:中專及以上學歷，形象氣質(zhì)良好。職責主要包括招生咨詢接待，能夠很好的完成招生指標。做好課程登記，負責店面樂器銷售等工作。具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、有親和力、有耐心；喜歡小孩子。對工作細心、負責，語言表達能力強。有琴行或者教育機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售:有一定的銷售經(jīng)驗經(jīng)歷，不注重學歷，但注重技能。喜歡音樂，溝通能力強，有責任心，工作認真踏實，有良好的團隊合作精神。
3.銷售主管:學習能力強，熟練掌握市場營銷，銷售管理等相關(guān)知識，有一至兩年的銷售經(jīng)驗，擁有一定的市場資源，銷售談判，客戶關(guān)系維護以及新市場開拓能力。
4.經(jīng)理助理:大專及以上學歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。熟練使用辦公軟件word、excel、ppt、會簡單操作制圖軟件，工作有條理、細致認真、有責任心，辦事嚴謹。具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。
5.店長:大專及以上學歷，有一年及以上的銷售管理經(jīng)驗或者門店管理經(jīng)驗。能夠很好地完成門店的業(yè)績指標，妥善的處理一些應(yīng)急問題，協(xié)調(diào)好老師與學生家長之間的問題。具有良好的溝通能力和語言表達能力；敏銳的市場洞察能力和銷售管理能力。
6.網(wǎng)絡(luò)營銷主管:�？萍耙陨蠈W歷，能利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù)、提高公司網(wǎng)站曝光度、知名度和美譽度，能運用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段來提高網(wǎng)站訪問量及傳播效果，針對網(wǎng)絡(luò)推廣提出改進建議并實施。
7.鋼琴、古箏、吉他、小提琴、爵士鼓等樂器教師:要求可工作時間長期穩(wěn)定，有責任心，對工作有持久的熱情；工作踏實能服從安排；基本功扎實，擅長初級教學并能輔導(dǎo)考級，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
C09: 蘇州市積臣醫(yī)用器材有限公司 職位數(shù):6
1.市場代表:4名, 大專以上學歷，能經(jīng)常出差（蘇州地區(qū)），有良好的溝通能力，品牌醫(yī)療產(chǎn)品的維護和營銷，有相關(guān)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.市場客服:2名, 大專以上學歷，有良好的溝通能力，公司產(chǎn)品的市場維護與售后服務(wù)，有相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.銷售商務(wù):1名, 具有良好的溝通能力和表達能力，思維清晰，熟悉商務(wù)流程；熟練操作辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先。
4.開票員:1名, 高中或中專以上學歷，工作積極，認真細致，熟悉航天防偽開票系統(tǒng)，具有基本財務(wù)知識，能熟練使用辦公管理軟件。
5.質(zhì)量檢測入庫員:1名, 理、工、農(nóng)、醫(yī)、藥類或計算機專業(yè)，大專以上學歷，工作認真細致，責任心強，能熟練使用辦公管理軟件。
6.供應(yīng)鏈主管:1名, 專科及以上學歷，3年以上物流主管工作經(jīng)驗，熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉進銷系統(tǒng)，具備較強的解決問題和溝通能力，有責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，承受一定的工作壓力。
C10: 蘇州天虹商場有限公司 職位數(shù):8
1.電腦錄入員:1名, 30歲以下，大專學歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；掌握一定的商業(yè)技能知識（如數(shù)字的大寫、計量單位的換算，簡單的WORD，EXCEL應(yīng)用能力等）；會五筆輸入法者優(yōu)先考慮，60字/分以上。工作地點：新區(qū)
2.品類經(jīng)理:1名, 本科, 1、本科以上學歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟貿(mào)易、心理學、社會科學等相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉現(xiàn)場營運知識，有較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力； 3、富有激情和獻身精神，具備良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識； 4、具有良好的系統(tǒng)思維能力，學習能力強，善于思考和創(chuàng)新。
3.營銷策劃經(jīng)理:1名, 35歲以下，市場營銷、新聞傳播、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，同行業(yè)經(jīng)驗豐富者可大專學歷；具備1年以上零售行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)策劃工作經(jīng)驗；具備大型促銷活動執(zhí)行能力。
4.設(shè)計師:1名, 35歲以下，平面設(shè)計、廣告設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；工作經(jīng)驗：同行相近崗位同級別工作經(jīng)驗5年以上；熟練應(yīng)用相關(guān)設(shè)計軟件，掌握VI管理相關(guān)的知識，具有較強的視覺審美觀；工作積極熱情，有高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
5.百貨助理品類經(jīng)理:1名, 35歲以下，大專以上學歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟貿(mào)易、心理學、社會科學財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；大型超市、賣場管理工作經(jīng)驗一年以上；良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識；認真負責，富有敬業(yè)精神；熱愛零售行業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
6.超市助理品類經(jīng)理:2名, 大專以上學歷，18-35周歲,有零售業(yè)賣場管理經(jīng)驗，具大型超市現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力,能及時處理現(xiàn)場突發(fā)狀況,學習能力強，具備優(yōu)秀的團隊合作精神。
7.招商主管:1名, 40歲以下，市場學、管理學和消費心理學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，熟悉中高端服裝品牌，有大型百貨商城招商工作經(jīng)驗者可大專學歷。
8.電工:1名, 高中以上學歷，18-35周歲；1年以上電工崗位工作經(jīng)歷；有電工上崗操作證，持中高級電工等級證優(yōu)先；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識。
C11: 蘇州成泰機械有限公司 職位數(shù):1
1.電氣工程師:1名, 男性，35歲以下，大專以上學歷，電氣、機電相關(guān)專業(yè)，會PLC編程，能吃苦耐勞，一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能配合公司加班及出差等。
C12: 蘇州環(huán)宇人力資源服務(wù)有限公司 職位數(shù):8
1.駐廠人事:人力資源等相關(guān)專業(yè)，熟悉大型制造型企業(yè)的工作流程，能夠熟練運營office 相關(guān)辦公軟件，善于溝通。從事過人事工作者優(yōu)先考慮。
2.網(wǎng)絡(luò)招聘專員:學歷不限，能吃苦耐勞、思維敏捷，對人力資源行業(yè)有濃厚興趣。具備一定網(wǎng)絡(luò)搜索能力和電話營銷能力，較強的談判和交流技巧。有網(wǎng)絡(luò)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗有熱情有能力者同樣歡迎��！
3.人事經(jīng)理:女性，大專及以上學歷，相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，人力資源相關(guān)專業(yè)；熟悉人力資源各大模塊工作（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理）；熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策
4.總經(jīng)理助理:1、女性，文秘/行政管理、企業(yè)管理、銷售管理等相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷。2、具有兩年以上同崗位工作經(jīng)驗；工作認真細致，有條理性、具有良好書面寫作及表達能力。能接受工作需要出差處理事務(wù)工作
5.資源開發(fā)經(jīng)理:本科及以上學歷；具有人力資源行業(yè)資源開發(fā)或大中型企業(yè)人力資源部主管不低于三年的經(jīng)驗；具有同行業(yè)成功案例或相應(yīng)資源條件可放寬。根據(jù)公司要求，獨立開發(fā)及維護客戶資源；
6.市場開發(fā)經(jīng)理:本科及以上學歷、市場營銷或相關(guān)專業(yè)，開拓更多的潛在合作機會，充分挖掘已有資源，擴大公司影響力。
7.市場開發(fā)專員:大專以上學歷、市場營銷或相關(guān)專業(yè)，同行業(yè)工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
8.資源部開發(fā)專員:市場營銷或相關(guān)專業(yè)，有學校資源或從事過人力資源服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先考慮；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；能夠配合公司出差，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
C13: 蘇州華正汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):16
1.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；23-35歲；；計算機及網(wǎng)絡(luò)維護相關(guān)專業(yè)；本科學歷，1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學歷，2-3年工作經(jīng)驗；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細、責任心強，具有良好的團隊合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.市場專員（主管）:3名, 本科1名、大專1名；廣告或設(shè)計相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計理念，熟練掌握主要平面設(shè)計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當?shù)幕顒硬邉澞芰�、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學歷，兩年工作經(jīng)驗。
3.財務(wù)部經(jīng)理（主辦會計）:2名, 蘇州戶籍，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷，有2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
4.行政經(jīng)理、主管、專員:2名, 行政人事類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗，熟悉行政、人事、檔案、總務(wù)、后勤、考勤、薪資結(jié)算等工作；有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備；工作勤奮，敢于承擔責任原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5.出納會計（結(jié)算員）:3名, 蘇州戶籍，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.文員:2名, 大專以上學歷，工作主動性強，踏實穩(wěn)重；親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
7.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗，中專學歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
8.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學習能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
9.駕駛員:2名, 男性，中專以上學歷，23-45歲，有服務(wù)意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責任心強。本地人優(yōu)先考慮。
10.汽車油漆工、鈑金工、裝潢工:男性，40歲以下，高中以上學歷；具有一年以上的同崗位經(jīng)驗；身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 性別不限，年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗。有駕照，一年以上駕齡。
12.備件管理員、倉庫管理員:3名, 性別不限，年齡35歲以下，具有中專以上學歷。有3年以上備件件倉庫管理經(jīng)驗，有很強的組織能力。熟練使用計算機，能公正、公平的待人處事。
13.裝潢工:5名, 性別不限，年齡40歲以下。一年以上汽車裝潢工作經(jīng)驗。有愛崗敬業(yè)精神和較高的企業(yè)忠誠度。
14.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學歷，4名；大專學歷，4名；中專學歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
15.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關(guān)保險的銷售和服務(wù)工作；本科學歷，1名；大專學歷，1名；中專學歷，1名；形象佳，責任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
16.總裁高級秘書:1名, 男女不限，中文、文秘、經(jīng)濟、管理類專業(yè)，本科及以上學歷，英語四級以上，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上文秘行政類崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認真、仔細，具有高度的責任心、事業(yè)心和成長愿望；較強的計劃性和排程能力，較強的執(zhí)行力與抗壓能力。
C14: 永旺美思佰樂（江蘇）商業(yè)有限公司 職位數(shù):12
1.商品管理主管候補及員工（收貨部）:2名, 1、男女不限，40歲以下，高中學歷以上。2、持有物流相關(guān)資格或者具有一年以上倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3、有連鎖超市相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、工作認真負責，能夠適應(yīng)超市的工作時間。
2.收銀?客服主管候補及員工:20名, 1.男女不限，40歲以下。2.性格開朗活潑，具備工作責任感和一定的溝通技巧。3,工作細心仔細。4、會計、計算機或者財務(wù)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。5，工作經(jīng)驗不限，有超市收銀客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.農(nóng)產(chǎn)主管候補及員工:7名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學歷以上。3.從事過超市農(nóng)產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.水產(chǎn)主管候補及員工:5名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學歷以上。3.從事過超市水產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（最好有魚類分割經(jīng)驗）。4.優(yōu)秀者學歷及年齡可以放寬。
5.畜產(chǎn)主管候補及員工:6名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2、高中學歷以上.。3.從事過超市畜產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。4.優(yōu)秀者學歷、年齡可放寬。
6.美食主管候補及員工:1名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學歷以上。3.具備衛(wèi)生相關(guān)的基礎(chǔ)知識。4.一年以上烹飪經(jīng)驗或者持有烹飪資格者（如廚師資格證）優(yōu)先考慮。從事過壽司、生魚片相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.人事?lián)?1名, 1、男，40歲以下，大專以上學歷。2、2年以上人事工作，熟悉招聘、培訓等工作流程，有招聘渠道優(yōu)先考慮；3、有零售行業(yè)人事工作經(jīng)驗或者會日語優(yōu)先考慮。
8.品質(zhì)管理:2名, 1.男女不限，20-30歲左右。2、檢驗或者食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3、有檢驗員資格證書優(yōu)先。4、一年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。5、能夠適用超市工作時間。6、工作認真、仔細、主動。
9.行政經(jīng)理:2名, 1、男女不限，大專（含）以上學歷，至少3年以上工作經(jīng)驗；2、蘇州本地人或者定居在蘇州，會講蘇州話； 3、兩年以上快速消費品、零售百貨業(yè)的營運主管工作經(jīng)驗，有外資超市管理及籌備經(jīng)驗優(yōu)先；4、優(yōu)秀溝通能力，具備良好的應(yīng)變能力及抗壓能力；5、熟練操作計算機、熟練使用各種辦公軟件
10.副店長:3名, 1、男女不限，為人正直、誠實，性格開朗；2、有擔任店長的潛在能力或有店長工作經(jīng)驗；3、有一定的管理能力（包括但不限于人事管理、行政管理、商品管理經(jīng)驗等）；4、有生鮮部門管理經(jīng)驗、對商品較為熟悉；5、能夠整體把握店鋪的營業(yè)業(yè)績；6、溝通能力較好，能夠獨立處理顧客投訴相關(guān)問題；7、有意向晉升店長人員。
11.營業(yè)企劃擔當:1名, 1、男女不限，大專（含）以上學歷；2、有零售行業(yè)美工工作經(jīng)驗或者及設(shè)計類的工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、掌握Photoshop、Coredraw等軟件；4、認真負責，溝通能力較好。
12.采購主管:1名, 1、超市門店經(jīng)驗3年以上（有大潤發(fā)、歐尚經(jīng)驗者優(yōu)先）必須；2、超市采購（供應(yīng)商開發(fā)）經(jīng)驗3年以上必須；3、掌握蘇州暢銷品及相關(guān)一年內(nèi)動向趨勢必須！4、大專以上學歷，不限專業(yè)。5、較好的團隊合作精神，良好的溝通能力及較強的抗壓力。 "
C16: 蘇州鑫豐恒富科技有限公司 職位數(shù):8
1.中高級電工:5名, 能自主看懂電氣原理圖、施工圖，能獨立完成開關(guān)柜類電氣設(shè)備的安裝及二次配線，能組織或參與電氣設(shè)備的安裝調(diào)試。工作經(jīng)歷2 年以上，且具有高配電工上崗證。
2.動畫/3D設(shè)計:5名, 1、 視覺藝術(shù)設(shè)計或美術(shù)相關(guān)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷； 2、 兩年以上平面、動畫設(shè)計經(jīng)驗，有多媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗為優(yōu)； 3、 熟練運用動畫設(shè)計軟件Maya、3Dmax、Softmage等軟件之一 4、 熟練運用平面設(shè)計軟件，Photoshop、Illustrator等以及后期合成軟件AfterEffect、Premiere、Combustion、Defusion、Shake等軟件； 5、 熟悉各種視頻、音頻文件格式及其轉(zhuǎn)換辦法，如：各種AVI格式、Mpeg-1、Mpeg-2、dat、wav、mp3等； 了解電視的基本原理，如：幀、場、Pal制式、NTSC制式 6、 了解視頻、音頻資料輸入、輸出的格式、方式及過程； 7 具備創(chuàng)意制作過程的溝通領(lǐng)悟能力。
3.鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計:5名, 1、本科以上學歷，土木工程、機械設(shè)計、力學、建筑結(jié)構(gòu)等專業(yè)；2年以上鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)或設(shè)計單位工作經(jīng)驗，具有獨立完成鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計的能力； 2、熟練使用AutoCAD、PCCAD和鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計計算軟件； 3、熟練運用至少一種三維設(shè)計軟件； 4、進行工程方案設(shè)計、工程施工圖設(shè)計、工程設(shè)計交底、施工現(xiàn)場設(shè)計配合、變更洽商設(shè)計調(diào)整等工作，技術(shù)上、設(shè)計上接受上級的指導(dǎo)與安排，對本人的設(shè)計進度和質(zhì)量負責； 5、獨立的專業(yè)設(shè)計能力，從事過機械式停車設(shè)備產(chǎn)品設(shè)計者優(yōu)先； 6、認同企業(yè)文化及理念，具有團隊精神以及對事業(yè)追求的內(nèi)在動力。
4.公關(guān)專員:5名, 1、大專及以上學歷，公關(guān)、文秘金融學或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、女性，形象佳，具有良好的業(yè)務(wù)溝通和公關(guān)能力；自信熱情，善于表達，樂觀進取，工作認真，責任心強，有良好的團隊合作精神；具有獨立的分析和解決問題的能力；英語流利者為佳； 3、有在政府機關(guān)、外資企業(yè)、大型國企等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.機械工程師:5名, （1）年齡、學歷不限，機械相關(guān)專業(yè)；（2）5年以上立體車庫庫架設(shè)計、制造、安裝管理方面工作經(jīng)驗；（3）能獨立承擔庫架設(shè)計或組織庫架生產(chǎn)或組織庫架安裝；（4）國內(nèi)知名立體車庫制造商企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
6.軟件工程師:10名, 1、本科以上學歷，電氣自動化相關(guān)專業(yè)； 2、耐心、細致，有較強的學習、動手能力，肯專研； 3、熟練應(yīng)用PLC編寫程序及開發(fā)應(yīng)用，熟悉自動化過程控制、電機控制，能獨立完成編程設(shè)計，有電梯、車庫等機械編程經(jīng)驗為佳； 4、相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上，能適應(yīng)出差。
7.行政專員/助理:5名, 1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具備一定的行政管理知識； 4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力； 5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 6、形象氣質(zhì)佳，普通話標準，有良好的溝通能力，懂英語。
8.電氣工程師/技術(shù)員:10名, 1、本科以上學歷，電氣自動化相關(guān)專業(yè)； 2、 要求熟悉西門子200，300PLC編程，熟悉西門子變頻器以及ABB ACS800 ACS600變頻器，熟悉人機界面編程。 3、 熟悉德國和日本伺服系統(tǒng) 4、接觸過重型機械比如電梯、港機、壓力機械、車庫等應(yīng)用尤佳。 5、能夠認真踏實的工作, 責任心強，理解能力、創(chuàng)新能力強 6、相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上，能適應(yīng)出差
C17: 蘇州銘德鋁業(yè)有限公司 職位數(shù):3
1.品技課長:1名, 男, 30-45歲；大專以上；金屬壓力加工、有色金屬材料、機械制造、表面處理；相關(guān)行業(yè)6年（含）以上（鋁擠壓行業(yè)或熔鑄行業(yè)者優(yōu)先。）；精通鋁擠壓表面處理；有TS16949的導(dǎo)入和推動經(jīng)驗。
2.產(chǎn)品工程師（急）:1名, 男, 30-35歲；大專及以上學歷，機械制造專業(yè)；同行業(yè)或者相關(guān)行業(yè)3年及以上經(jīng)驗；有獨立新品開發(fā)工作經(jīng)驗
3.（外銷處）業(yè)務(wù)員:1名, 能夠獨立完成市場拓展工作；通過分析市場拓展過程中收集的信息；能夠與客戶、經(jīng)銷商等建立比較穩(wěn)固的關(guān)系。善于溝通及較好的日語口頭表達能力（優(yōu)秀畢業(yè)生也可）。大專以上學歷，專業(yè)不限。 年齡：23-35歲
C18: 蘇州肯德基有限公司 職位數(shù):1
1.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:8名, 1.大專以上的學歷 2.對服務(wù)行業(yè)充滿熱情 3.能適應(yīng)倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏 4.良好的溝通能力和容易接近的親和力工作地點：蘇州市區(qū),蘇州新區(qū),蘇州園區(qū),吳江盛澤,吳江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，濱海，如東
C19: 蘇州市佳悅特殊兒童早期干預(yù)中心 職位數(shù):1
1.康復(fù)教師:10名, 1.大專及以上學歷，具有耐心、愛心和責任心，做事認真細致，有奉獻精神，熱愛特殊兒童及特殊兒童康復(fù)教育事業(yè)； 2.身體健康，符合本崗位的健康要求； 3.能服從學校工作安排，跟同事和睦相處； 4.熟悉兒童生活習性，了解兒童心理； 5.具有一定組織能力，普通話標準，口齒伶俐； 6.特殊教育或?qū)W前教育（幼師）等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C20: 蘇州森璀工藝品有限公司 職位數(shù):6
1.人事助理:市場營銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷；2年以上人事招聘、培訓教學及營銷類工作經(jīng)驗；有招聘及市場渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先；性格開朗外向，溝通應(yīng)變能力強；普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳。
2.導(dǎo)購:專科以上學歷，形象氣質(zhì)佳；性格開朗、積極、自信、敬業(yè)、親和力強；具有良好的溝通技巧和說服力；較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、能獨立接待客戶；富有激情和團隊精神，對工作有強烈的成功欲望。
3.店長:本科以上學歷，綜合素質(zhì)高者可適當放寬學歷要求；2年以上店長工作經(jīng)驗；具有較強的管理意識，有團隊管理經(jīng)驗；熟悉店鋪運作流程，較強的管理能力及服務(wù)意識，包括店鋪陳列、庫存管理、員工溝通，激勵和培訓、客戶管理和溝通；豐富的銷售經(jīng)驗及較強的銷售技能，會基本的電腦操作；具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，性格開朗，待人熱情，服務(wù)意識強；形象穩(wěn)重大方，善于溝通，親和力強，具有良好的團隊精神。
4.銷售經(jīng)理:大學專科及以上學歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；口齒清晰，表達能力強，五官端正；思維敏捷、反應(yīng)快，有良好的溝通技巧和服務(wù)意識，熱愛銷售，工作積極主動，勤奮努力，有責任心，樂于接受挑戰(zhàn)；愿意長期在家具行業(yè)發(fā)展，有無經(jīng)驗均可嘗試，有完善的晉升和培訓體。
5.儲備干部:年齡在18-26周歲，中等學歷，不限工作經(jīng)驗；獨立性強，有事業(yè)心；工作踏實、勤奮；具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，勇于挑戰(zhàn)困難；能夠與公司長期共同發(fā)展。
6.銷售助理:�？萍耙陨蠈W歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可；性格外向，反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；有責任心，能承受較大的工作壓力。
C21: 蘇州道可信息技術(shù)有限公司 職位數(shù):6
1.行政專員:熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件；工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力；形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,女性。
2.商務(wù)代表:8名, 大專以上學歷，具備電話溝通技巧、表達技巧，普通話標準；富有開拓精神和良好的服務(wù)意識，有很好的學習和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力；喜歡銷售工作，具有團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪。
3.儲備主管:2名, 良好的學習能力，為人正直，懂得感恩，大�；蛞陨蠈W歷；對計算機操作、互聯(lián)網(wǎng)有一定了解，有較強的銷售能力；有團隊意識、事業(yè)心；能夠獨立帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造良好的業(yè)績。
4.電話銷售:5名, 品貌端正，為人正直，有較強的服務(wù)意識，懂得感恩；大專或以上學歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，電腦操作熟練，不甘于平凡，有上進心，具備基本的抗壓能力，良好的學習能力，勤于思考。
5.客服專員/客服服務(wù):2名, 大專以上學歷，專業(yè)不限；普通話標準，具有較強的學習能力，富有激情與活力，組織協(xié)調(diào)能力及溝通理解能力強者；溝通能力強，敢于創(chuàng)新。
6.SEO優(yōu)化、系統(tǒng)維護/網(wǎng)絡(luò)管理:3名, 電子信息類專業(yè)，熟練掌握SEO技術(shù)，熟悉baidu、Google等搜索引擎的排名機制，有成功案例者優(yōu)先；掌握網(wǎng)絡(luò)營銷合作的方法與思路，具有一定的互聯(lián)網(wǎng)資源；分析和研究本公司與競爭對手的關(guān)鍵字設(shè)置，制定關(guān)鍵字優(yōu)化策略和方案，并持續(xù)改進；熱愛SEO工作，認真踏實，有良好的溝通能力及團隊精神。
C22: 北京移數(shù)通電訊有限公司蘇州星海分公司 職位數(shù):4
1.電信客戶經(jīng)理:6名, 1、大專以上學歷，男性； 2、口齒伶俐、身體健康，熱愛銷售，有無經(jīng)驗均可，有同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作地點：吳中區(qū)
2.電信手機銷售專員:1、大專以上學歷，男女不限，計算機一般水平； 2、口齒伶俐、身體健康，熱愛銷售，有無經(jīng)驗均可，有手機及同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者更佳工作地點：觀前、石路、木瀆、園區(qū)工作時間：上一休一或上二休一
3.電信10000號技術(shù)客服:10名, 大專以上學歷，熟悉計算機硬件和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)操作，普通話標準，接受夜班輪班。工作地點：金閶區(qū)金門路455號
4.電信10000號客服代表:20名, 大�；蛞陨蠈W歷，普通話標準，具備良好的表達和溝通能力，能適應(yīng)夜班輪班。條件優(yōu)秀學歷可適當放寬。工作地點：金閶區(qū)金門路455號。
C23: 蘇州臺鑫儀電子有限公司 職位數(shù):3
1.銷售工程師:5名, 25-35周歲，大專以上學歷，電子類尤佳，市場營銷或經(jīng)濟貿(mào)易專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠獨立開發(fā)市場，有一定的協(xié)調(diào)管理能力，能夠獨立組建帶領(lǐng)團隊。
2.銷售助理:3名, 女, 20-30周歲，較強的親和力和感染力，主動學習意識強，具備良好的服務(wù)意識，性格開朗，待人熱情，誠信正直，責任心強，具有良好的語言表達能力，溝通技巧和團隊精神，有相關(guān)助理工作經(jīng)驗者和銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，
3.技術(shù)支持:5名, 男女不限，大專以上學歷，電子相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗，電腦熟練；熟悉電子元器件參數(shù)、特性；良好的模擬電路基礎(chǔ)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；善于和團隊成員交流研究成果；能經(jīng)常性短途出差，給客戶展示、現(xiàn)場調(diào)試公司產(chǎn)品，以及給客戶做技術(shù)培訓。
C24: 蘇州工業(yè)園區(qū)金禾電氣設(shè)備有限公司 職位數(shù):1
1.總經(jīng)理助理:1.性別：女; 2.年齡：30歲以下; 3.持駕照者優(yōu)先; 4.工作積極主動，有較強的語言表達能力，具備一定的組織能力.
C25: 江蘇正合食品有限公司 職位數(shù):6
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1.男女不限，23-45歲，大專及以上學歷； 2.有良好的團隊管理能力； 3.能按照公司的市場策略，積極開展業(yè)務(wù)規(guī)劃，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成目標任務(wù)。
2.業(yè)務(wù)員:10名, 1.男女不限，18-45歲； 2.大專及以上學歷； 3.勇于接受挑戰(zhàn)，有開拓意識，能承受壓力； 4.能夠按公司規(guī)劃安排好業(yè)務(wù)工作。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生:10名, 1.男女不限； 2.大專及以上學歷； 3.勇于接受挑戰(zhàn)，有開拓意識，能承受壓力，善于學習，能吃苦； 4.能夠按公司規(guī)劃安排好做好業(yè)務(wù)或者業(yè)務(wù)助理工作。
4.電商專員:2名, 男女不限，20-45歲，大專及以上學歷；了解微信營銷，能夠利用微信對公司進行宣傳推廣。
5.運營總經(jīng)理:1名, 男女不限，25-55歲；大專及以上學歷，有連鎖運營管理工作經(jīng)驗三年以上。
6.連鎖運營專員:3名, 男女不限，20-55歲；大專及以上學歷。
C26: 蘇州優(yōu)博房地產(chǎn)投資顧問有限公司 職位數(shù):3
1.銷售代表:20名, 1、中專以上學歷，專業(yè)不限； 2、良好的語言表達能力和溝通能力，有親和力； 3、具備踏實肯干的工作態(tài)度和誰與爭鋒的工作激情，能夠承受較大的工作壓力。
2.銷售主管:10名, 1、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗，熱情，有團隊凝聚力； 2、適應(yīng)能力強，工作積極主動，有較強的抗壓能力和自己我調(diào)整能力； 3、熱愛銷售，有責任心，善于開拓客戶，有一定房地產(chǎn)知識、資源； 4、有獨立帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗，具有團隊奉獻精神。
3.文案:2名, 1、大專以上學歷，美術(shù)類、新聞類、文學類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、肯吃苦耐勞，較好的文字功底，熱愛藝術(shù)及設(shè)計類工作； 3、審美意識、創(chuàng)新意識強，對時尚、潮流類資訊敏感度高。
C27: 蘇州山木山山廣告?zhèn)髅接邢薰酒浇止?nbsp; 職位數(shù):6
1.平面設(shè)計師:男女不限，工作經(jīng)驗一年以上，熟悉操作AI、PS、CRD，根據(jù)客戶提供要求，設(shè)計整個廣告的核心理念和廣告整體框架；全程負責廣告策劃、文案表達、推廣執(zhí)行等工作，能獨立撰寫或設(shè)計廣告推廣樣稿；為公司客戶提供全方位的創(chuàng)意、策劃及文案支持；為公司團隊提供全方位的管理、技術(shù)支持。
2.公關(guān):限女性，年齡22-28歲，具有出色的媒介公關(guān)策略能力及整合傳播技巧,較強的文筆、提案能力和溝通技巧，了解公關(guān)商務(wù)禮儀知識,以及優(yōu)秀的文字表達，性格積極主動,認真細致,樂于分享溝通,團隊合作意識強,能承擔較強工作壓力。
3.文案:對寫作有一定的功底，熱愛編輯，有自己獨特的創(chuàng)意想法。稿件思路清晰，能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃。協(xié)助策劃完成策劃方案。
4.市場專員:男女不限，年齡22-30歲，配合公司策劃推廣活動，并參與執(zhí)行。良好的社會人際關(guān)系，性格開朗活潑，能夠獨立完成工作任務(wù)
5.二手房經(jīng)紀人:年齡在20—30歲，五官端正男女不限，中等學歷以上，善于與人溝通語言表達能力強，能吃苦耐勞有較強的敬業(yè)精神，勇于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪！有無經(jīng)驗均可。
6.儲備干部:年齡22—30歲，男女不限，五官端正大專學歷以上善于與人溝通有較強的敬業(yè)精神和團隊精神，具有良好的溝通能力和語言表達能力，一年以上2手房從業(yè)經(jīng)歷，績效良好，熟悉二手房交易流程，政策法規(guī)。
C28: 蘇州名雅科技有限責任公司 職位數(shù):7
1.FLASH美工:4名, 1、大專及以上學歷； 2、熟練使用PS，F(xiàn)LASH，ILLUSTRATOR等設(shè)計軟件； 3、設(shè)計具有獨特的創(chuàng)意和想象力，能適應(yīng)多種風格； 4、工作認真負責，善于協(xié)作與溝通，有上進心和很強的學習能力，具有良好的團隊合作精神和工作熱情。
2.程序員:4名, 熟悉C#，.net程序開發(fā)，熟悉C/S、B/S架構(gòu)，熟悉使用Visual Studio 2008開發(fā)環(huán)境，了解ASP.NET，WebService，Ajax，HTML，CSS，Javascript等相關(guān)技術(shù)；熟悉SQL2005數(shù)據(jù)庫，能編寫各種應(yīng)用，開發(fā)過程SQL語句，了解數(shù)據(jù)庫理論；了解軟件過程規(guī)范，了解軟件開發(fā)流程、設(shè)計模式；思維清晰敏捷，邏輯分析能力強；善于學習，具有分析、解決應(yīng)用問題的能力；良好的溝通能力及書面表達能力；工作積極、態(tài)度主動，對工作任務(wù)和工作進度的完成具有高度的責任感，有良好的品質(zhì)；為人誠信、愛崗敬業(yè)、工作踏實認真，具有良好的團隊合作精神。應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
3.文案策劃:3名, 熟悉項目的策劃和運作流程，思想活躍、不拘陳規(guī)，有較強的活動策劃能力，具備良好的策略性思維，能對不同行業(yè)的客戶需求進行準確的把握與引導(dǎo)；具有清晰的策略性思維，能夠獨立完成創(chuàng)意策略的文案和項目執(zhí)行方案的撰寫工作；具有不俗的文字駕馭能力，熟練使用PPT，語言溝通能力強；具有團隊精神、工作認真踏實，能夠承受一定的工作壓力。
4.美工:5名, 1、大專以上學歷，美術(shù)、設(shè)計或廣告等專業(yè)畢業(yè)；2、有良好的美術(shù)功底及審美能力，較強的平面設(shè)計和網(wǎng)頁設(shè)計創(chuàng)意能力。3、熟練運用photoshop/Dreamweaver/Flash等圖形設(shè)計。4、有著非常好的創(chuàng)意和想法，并且有能力把想法轉(zhuǎn)為圖像表達出來。5、講求實效，有強烈的責任感，能用心深入細節(jié)，追求完美，能夠承受工作壓力。6、具有良好的版式設(shè)計和整體布局感覺，有策劃相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.結(jié)構(gòu)設(shè)計:3名, 1、能熟練使用autocAD和solidworks等應(yīng)用軟件；2、熟練使用OFFICE辦公軟件；3、了解機械制圖知識；4、了解PC機基本原理和外設(shè)工作情況；5、對本公司所從事的行業(yè)有一定的了解；接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.出納:1名, 1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學歷；2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、熟悉會計報表的處理，熟練使用財務(wù)軟件；4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析的能力；5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。6、熟練使用excel等辦公軟件。
7.文員助理:2名, 1、會PS會PPT制作； 2、能用OFFICE軟件； 3、五官端正，口齒伶俐，思路清晰，善于溝通， 4、上進心強，反應(yīng)機敏，愿意接受富有挑戰(zhàn)性的工作，有團隊精神； 5、性格開朗，溝通能力強，承受壓力強，責任感強，心思細膩耐心； 6、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
E02: 上海新景祥房地產(chǎn)投資咨詢有限公司 職位數(shù):4
1.銷售經(jīng)理:2名, 大專以上學歷;具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力；有過項目的銷售管理的經(jīng)驗；能在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達的銷售任務(wù)。
2.置業(yè)顧問:12名, 大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通和表達能力，熱愛房地產(chǎn)銷售事業(yè)，具備積極向上的精神，能在壓力下完成銷售指標。
3.渠道拓展:20名, 具備較強的學習能力和應(yīng)變能力； 性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，喜歡挑戰(zhàn)、有強烈的個人進取心；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，熟悉房地產(chǎn)銷售或者電話營銷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.行政助理:2名, 大學�？茖W歷以上；知識/技能/資格證書：具備一定的客戶服務(wù)相關(guān)知識和技能；能力素質(zhì)及行為要求：問題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力、策劃能力。
E03: 浙江翰博房地產(chǎn)營銷代理有限公司 職位數(shù):1
1.置業(yè)顧問 、高級置業(yè)顧問:大專及大專以上；20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對銷售工作有較高的熱情；具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)房產(chǎn)銷售經(jīng)驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
E04: 蘇州騰宇電子有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)助理:2名, 大學�？埔陨蠈W歷，有1年以上業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有較好的文字組織能力，撰寫能力； 熟練使用office軟件，英語使用熟練；具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力、頭腦清晰，思維敏捷，處事靈活；有團隊合作精神、吃苦耐勞，抗壓性強；
2.品管:3名, 高中及以上學歷，兩年以上工作經(jīng)驗； 有五金沖壓經(jīng)驗的優(yōu)先；
3.沖壓工:5名, 男, 年齡18~35歲，身體健康，吃苦耐勞能配合加班。有沖壓、剪板工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
E05: 蘇州岱暉電子貿(mào)易有限公司 職位數(shù):2
1.銷售業(yè)務(wù):2名, 大專及以上學歷，35歲以下，反應(yīng)敏捷，能吃苦耐勞，有電子產(chǎn)品類銷售經(jīng)驗者，男女不限。
2.業(yè)務(wù)助理:1名, 大專及以上學歷，35歲以下，電腦操作熟練，熟悉辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
E19: 蘇州天天飛燕網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù):5
1.Call center operator（呼叫中心座席）:10名, 1、20-35歲之間，女性.普通話標準，聲音甜美有親和力， 2、熟練操作辦公系統(tǒng)軟件，打字速度40/分鐘以上 3、負責接聽公司電話，妥善解決客戶售前、售后問題 4、主動外呼客戶，定期做滿意度調(diào)查回訪 5、處理客戶投訴，妥善解決問題，維護公司形象
2.PC（計劃調(diào)度）:2名, 1、20-35歲之間,男女不限, 2、需具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的抗壓能力，對工作細致認真； 3、負責公司包租車輛日常管理，優(yōu)化配送方案，降低配送成本，提高配送率和配送服務(wù)指標； 4、對日常工作過程中發(fā)生的問題，及時處理和反饋，并且保證有序開展； 5、有對車輛或司機狀態(tài)的控制能力，提高車輛的周轉(zhuǎn)
3.市場推廣:4名, 1.根據(jù)公司的銷售任務(wù)，制定年度銷售計劃并落實 2.關(guān)注市場活動、分析市場動態(tài) 3.維護與建立轄區(qū)內(nèi)所有客戶關(guān)系 4.及時反饋市場信息給公司 5.指導(dǎo)公司產(chǎn)品的更新與創(chuàng)新，根據(jù)市場情況及時調(diào)整銷售戰(zhàn)略
4.候機樓集合人員:1名，男女不限，需具有良好的溝通協(xié)調(diào)能，負責每天機場班車的客人集合工作。
5.神秘訪客:若干名 ，屬于兼職工作崗位。主要負責以訪客的方式檢查司機、機場工作人員的服務(wù)質(zhì)量
E20: 蘇州博昇電氣有限公司 職位數(shù):6
1.總經(jīng)理駕駛員:蘇州本地人，有經(jīng)驗。
2.總經(jīng)理助理:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，大專以上學歷，綜合素質(zhì)佳，應(yīng)屆生也可。
3.銷售工程師:3名, 電氣自動化、機電類相關(guān)專業(yè)，兩年以上營銷專業(yè)者優(yōu)先。
4.文員:1名, 女, 大專以上學歷，具有一定的文學功底，會常用的OFFICE文檔。
5.司機:1名, 限本地戶籍，五年以上駕齡，思維敏捷，熟悉江浙滬地形。
6.業(yè)務(wù)助理:2名, 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，綜合素質(zhì)高。
E21: 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):8
1.多媒體管理員:1名, 男, 大專, 1、計算機專業(yè)或者相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、35歲以下，男性
2.物業(yè)管理員:大專, 大專及以上學歷，機電類專業(yè)優(yōu)先；有志于從事服務(wù)行業(yè)；能吃苦耐勞，從基層做起；較強的溝通協(xié)調(diào)能力；形象氣質(zhì)良好，有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：蘇州市。
3.銀行客服:女, 高中(職高), 要求：女性、35歲以下，身高165cm以上，高中及以上學歷，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
4.駕駛員:1名, 男, 高中(職高), 男性，蘇州本地人，年齡在30歲以下，學歷高中及以上，有c照駕照，有相關(guān)駕齡在1年以上，工作地點蘇州市區(qū)。
5.銀行大堂經(jīng)理:女性，30歲以下，大專及以上學歷，1.60米以上。形象氣質(zhì)佳，有較強的表達及溝通能力，服務(wù)意識強（應(yīng)屆生亦可）。
6.銀行餐廳勤雜工:女性，45歲以下，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
7.銀行保安:男性、身高1.73以上，年齡45歲以下，身體健康，相貌端正，無紋身，無不良記錄，退伍軍人優(yōu)先。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
8.銀行前臺:3名, 女性、30歲以下，身高163cm以上，中專及以上學歷，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳、。計算機操作熟練，有前臺及會議服務(wù)者優(yōu)先。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
E23: 蘇州新區(qū)三奇工藝品有限公司 職位數(shù):4
1.省區(qū)經(jīng)理:1名, 男女不限，大專以上學歷，身高1.60米以上，年齡25—45周歲，熟悉電腦操作，具有酒類或快速消費品的營銷工作經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力，凝聚力較強，形象氣質(zhì)佳，有較好的文化素質(zhì)以及溝通能力。從事快速消費以品行業(yè)銷售工作兩年以上，具有一定社會資源，本地戶口優(yōu)先。
2.區(qū)域經(jīng)理2名：(工作區(qū)域蘇州外埠市場):男女不限，中專以上學歷，身高1.60米以上，年齡25—35周歲，形象氣質(zhì)佳，善于溝通，能吃苦耐勞。具有一定的酒類或快速消費品的銷售工作經(jīng)驗，本地戶口優(yōu)先。
3.團購經(jīng)理:8名, 高中以上文化程度，年齡25—40周歲，形象氣質(zhì)佳，有較好的文化素質(zhì)以及綜合溝通能力。能吃苦耐勞事業(yè)心強，熟悉白酒行業(yè)并具有一定的攻關(guān)能力和親活力，戶籍不限。
4.形象店店員:1名, 女, 初中以上文化程度，年齡18—30周歲，身高1.55米以上，五官端正、形象氣質(zhì)佳，善于溝通，有一定的行政管理經(jīng)驗，本地戶口者優(yōu)先。
F01: 蘇州鈞禾文化傳播有限公司 職位數(shù):2
1.銷售代表:40-50名，1、普通話標準； 2、良好的學習能力，為人正直，懂得感恩； 3、大�；蛞陨蠈W歷； 4、具有良好的溝通能力及應(yīng)變能力； 5、了解互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)基本運用； 6、有志于銷售，有上進心。
2.行政前臺:1名, 1、普通話標準； 2、良好的學習能力，為人正直，懂得感恩； 3、大�；蛞陨蠈W歷； 4、具有良好的溝通能力及應(yīng)變能力； 5、了解互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)基本運用； 6、有志于銷售，有上進心。
F02: 深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.話務(wù)員:1.男女不限，中專以上學歷（專業(yè)不限）； 2.普通話流利，能熟練掌握常用電腦辦公軟件； 3.具有良好的心理素質(zhì)，有較強的溝通能力，具有良好的電話溝通技巧。
2.外訪專員:1.男性，中專以上學歷，專業(yè)不限； 2.普通話流利，具備良好的溝通能力； 3.能熟練掌握常用電腦辦公軟件excel、word等； 4.能夠獨立駕駛車輛，至少一年以上安全駕齡，有C1駕照優(yōu)先。
3.客服專員:1.熟悉運用excel、word等辦公軟件； 2.具有良好的溝通能力，�？埔陨蠈W歷； 3.聲音甜美，能與銀行工作人員溝通流暢，能及時提供給銀行專業(yè)的報告報表總結(jié)。
4.行政專員:1.能夠完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 2.能夠協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3.各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行； 4.能夠做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。
F03: 蘇州市救助管理站 職位數(shù):1
1.救助管理員（公益性崗位）:1名, 1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，無違法違紀等不良記錄； 2.蘇州市區(qū)戶籍，女性，45歲以下，大專學歷，會電腦操作； 3.凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
F04: 蘇州方博企業(yè)管理服務(wù)有限公司 職位數(shù):3
1.招商專員:6名, 1.根據(jù)公司招商策略、完成各項工作； 2.協(xié)助部門經(jīng)理做好整體招商工作； 3.聯(lián)系外圍客戶資源，并建立客戶信息網(wǎng)絡(luò)； 4.招商客戶的接洽和溝通工作。
2.物業(yè)管理:3名, 1.公司業(yè)戶接待工作，做到儀表端莊、態(tài)度和藹； 2.為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)； 3.按接待來訪規(guī)定，做好來訪登記； 4.接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作，并定期進行回訪； 5.為公司業(yè)戶商務(wù)、票務(wù)收發(fā)等項服務(wù)工作。
3.稅收招商專員:3名, 1.工作認真負責，有開拓精神； 2.品貌端正，能熟練操作電腦。
F13: 上海愛寶健企業(yè)管理服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):6
1.高級客戶經(jīng)理:2名, 1.5年以上業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗，負責大客戶的開發(fā)，定期聯(lián)絡(luò)、拜訪客戶，建立良好的客戶關(guān)系，維護大客戶關(guān)系； 2、 挖掘與分析目標客戶需求，制定系統(tǒng)解決方案； 3、 獲取、分析、更新客戶項目有關(guān)信息資料，保證第一時間掌握客戶動態(tài)；
2.采購總監(jiān):本科以上學歷，餐飲及經(jīng)營、市場、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有企劃、市場、采購、管理、運營等經(jīng)理8年以上（采購物流相關(guān)經(jīng)驗5年以上）
3.招聘主管:具有評測中高層管理人員工作的經(jīng)驗；能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展制定招聘計劃的能力；為愛寶健建立各崗位人才評測體系并行之有效；建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；能夠進行員工需求的分析；具有派遣合作管理經(jīng)驗2年以上；5年以上招聘經(jīng)驗
4.文員:5名, 中專以上學歷，辦公軟件熟練，語言表達能力佳，長白班，包吃住，
5.現(xiàn)場主管/經(jīng)理:5名, 45歲以下，5年以上團膳管理經(jīng)驗；具有計劃、監(jiān)督、營銷、人事、服務(wù)、工資、食品成本控制等相關(guān)知識；懂得廚房布局、規(guī)劃、前期工程設(shè)計
6.主辦會計:1名, 大專以上學歷，會計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；五年以上會計經(jīng)驗，3年以上主辦工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有責任心、具有團隊精神、能吃苦耐勞。
G01: 姑蘇區(qū)平江今生有約婚紗攝影會館 職位數(shù):9
1.門市顧問:5名, 1、中專及以上學歷，20-40歲，普通話標準，形象氣質(zhì)佳； 2、具有較強的溝通能力，親和力好，服務(wù)意識強； 3、責任心強，能承受銷售壓力； 4、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，有服務(wù)業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。提供住宿及工作餐。
2.攝影師:3名, 1、中專及以上學歷，20-35周歲，形象氣質(zhì)佳； 2、有三年以上中大型影樓攝影師工作經(jīng)驗； 3、責任心強，有良好的服務(wù)意識及溝通能力。提供住宿及工作餐。
3.攝影助理:10名, 1、中專以上學歷，18-25周歲，對攝影有濃厚興趣； 2、吃苦耐勞，責任心強，有良好的服務(wù)意識及溝通能力。提供住宿及工作餐。
4.化妝師:2名, 1、中專及以上學歷，20-35周歲，形象氣質(zhì)佳； 2、有三年以上中大型影樓攝影師工作經(jīng)驗； 3、責任心強，有良好的服務(wù)意識及溝通能力。提供住宿及工作餐。
5.化妝助理:3名, 1、限女性，18-25周歲，中專以上學歷； 2、服務(wù)意識強，溝通能力好，形象氣質(zhì)佳 ； 3、有過化妝助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。提供住宿及工作餐。
6.數(shù)碼設(shè)計師:5名, 1、高中以上學歷，美術(shù)平面設(shè)計專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、熟練使用PHOTOSHOP進行照片處理（調(diào)色、修片、排版）； 3、有影樓數(shù)碼后期修片工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。提供住宿及工作餐。
7.數(shù)碼調(diào)度文員:2名, 1、女，20-35歲，中專以上學歷； 2、負責排件登記，接聽電話，刻盤； 3、工作認真，細心，責任心。提供住宿及工作餐。
8.司機:3名, 1、男，45周歲以下，蘇州本地戶口，A2照以上； 2、吃苦耐勞，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排按時出車； 3、熟悉蘇州市交通線路。提供住宿及工作餐。
9.保潔:2名, 女, 55周歲以下，有良好的服務(wù)意識。提供住宿及工作餐。
G02: 蘇州安澤電子有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)銷售:4名, 1.大專及以上學歷，性別不限； 2.具有良好的表達能力和溝通能力、責任心強； 3.能吃苦，能承受銷售壓力，有團隊協(xié)作意識； 4.熟練使用電腦及相關(guān)辦公軟件； 5.有被動元器件或IC等產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.業(yè)務(wù)助理:1名, 1.大專學歷，精通辦公軟件操作； 2.工作細心，有責任心和上進心； 3.需有同行業(yè)務(wù)助理或者采購工作經(jīng)驗，已婚已育優(yōu)先。
G03: 蘇州勤時通貨運有限公司 職位數(shù):6
1.司機（長途）:5名, 1.男，A2照或B2照，高中以上學歷，有貨運資格證，有3年以上長途貨車駕駛工作經(jīng)驗； 2.能吃苦耐勞。
2.銷售助理:3名, 1.男女不限，大專以上學歷； 2.思路清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強； 3.有團隊合作與專研精神，能吃苦耐勞； 4.有第三方物流經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(應(yīng)屆生亦可)。
3.倉管員:2名, 1、男，高中以上學歷，能熟練駕駛叉車。 2、工作細心，主動，執(zhí)行力強。 3、有倉庫工作經(jīng)驗。 4、持有叉車證.
4.現(xiàn)場:1名, 1、男，大專學歷； 2、頭腦靈活，反應(yīng)靈敏，有較強的責任感。 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.儲備干部:6名, 1、性別：男，大專以上學歷。 2、工作主動、執(zhí)行力強、應(yīng)屆生亦可。 3、物流管理專業(yè)優(yōu)先。
6.體系文員:男, 1、大專及以上學歷； 2、一年以上工作經(jīng)驗，有物流相關(guān)行業(yè)工作背景優(yōu)先； 3、熟悉品質(zhì)體系或體系文件建立及運作； 4、具文管系統(tǒng)導(dǎo)入經(jīng)驗和跨部門協(xié)調(diào)溝通能力.
G04: 貴陽新天藥業(yè)股份有限公司 職位數(shù):2
1.產(chǎn)品專員:醫(yī)藥專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，勤快，形象佳，善于溝通，頭腦靈活工作地點：蘇州、常熟、張家港（2名）、太倉（2名）、昆山（2名），湖州（2-3名）、吳江（1名）
2.辦事處內(nèi)勤:1名, 熟練操作EXELL、WORD等辦公軟件，會上網(wǎng)，認真負責、任勞任怨
G05: 江蘇長飛中利光纖光纜有限公司 職位數(shù):2
1.銷售工程師:5名, 22周歲以上，本科及以上，營銷類專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗，能適應(yīng)長期駐外，配合營銷部開拓光纜行業(yè)市場，有工業(yè)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.工藝工程師:2名, 本科以上學歷，22周歲以上，高分子材料、機械及一體化專業(yè)，勤奮刻苦，踏實敬業(yè)，能適應(yīng)倒班工作制。
G06: 蘇州歐尚超市有限公司南門店 職位數(shù):2
1.網(wǎng)購經(jīng)理:大學二本以上學歷，商業(yè)意識及服務(wù)意識強，誠實，仔細，開放，樂觀，熱情，有毅力，有責任心，承受壓力的能力和良好應(yīng)變能力，解決問題能力強，良好的團隊精神、溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，分享及創(chuàng)新能力，管理能力，有一定的培訓能力，能夠培訓新員工，對電子商務(wù)行業(yè)有一定的興趣
2.網(wǎng)購員工:高中或中專以上學歷，良好的溝通技巧，團隊精神，誠實，責任心，反應(yīng)靈敏，對電子商務(wù)行業(yè)有一定的興趣，有基本食品知識和法律常識優(yōu)先，有食品健康證
G07: 山東省洪昭光·張永國際養(yǎng)生中心 職位數(shù):9
1.銷售代表:50名, 1、勤奮認真、吃苦耐勞、思想端正；2、有志于銷售行業(yè)并敢于挑戰(zhàn)高薪者；3、大專或大專以上學歷；4、有行業(yè)經(jīng)驗者可是當放寬條件。
2.一級業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 1、有5年以上會銷行業(yè)管理+銷售經(jīng)驗；2、有良好的溝通能力+親和能力；3、思想積極向上，對所在公司忠誠度高；4、團隊管理經(jīng)驗豐富；5、有市場方案制定策劃能力。
3.二級業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 1、有3年以上會銷行業(yè)管理+銷售經(jīng)驗；2、有良好的溝通能力+親和能力；3、有正確的大局觀+良好的執(zhí)行能力；、4、思想積極向上，對所在公司忠誠度高；5、團隊管理經(jīng)驗豐富。
4.一級業(yè)務(wù)主管:10名, 1、有2年以上會銷行業(yè)帶隊(5人以上團隊)銷售經(jīng)驗；2、有良好的溝通能力+親和能力；3、有正確的大局觀+良好的執(zhí)行能力；4、思想積極向上，對所在公司忠誠度高。
5.二級業(yè)務(wù)主管:10名, 1、有帶團隊銷售經(jīng)驗；2、執(zhí)行能力強；3、思想積極樂觀。4、忠誠度高。
6.客服代表:5名, 1、勤奮認真、吃苦耐勞、思想端正；2、有志于銷售行業(yè)并敢于挑戰(zhàn)高薪者；3、大專或大專以上學歷；4、有行業(yè)經(jīng)驗者可是當放寬條件。
7.店員:10名, 1、普通話標準；2、善于溝通，學歷中專以上。
8.辦公室文員:2名, 女, 1、能熟練運用各種辦公軟件；2、性格開朗活潑，相貌端正；3、工作認真。
9.財務(wù):2名, 1、工作認真；2、有經(jīng)驗者優(yōu)先。
G13: 蘇州寶華汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):6
1.銷售顧問:1、大專以上學歷2、必須有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，中高檔汽車品牌銷售經(jīng)驗者優(yōu)先3、勤奮、刻苦積極向上4、駕駛技術(shù)熟練
2.行政專員:1名, 大專以上學歷；接受優(yōu)先的應(yīng)屆畢業(yè)生；為人誠懇，耐心，有責任感
3.出納員:1名, 女性、大專以上學歷、財務(wù)相關(guān)專業(yè)；有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；做事細心，謹慎
4.水電總務(wù)專員:1名, 1、男，中專學歷及以上；2、通曉水電安裝、維修工作，有高、低電工證；3、吃苦耐勞，責任意識強；4、戶口在蘇州者優(yōu)先
5.試乘試駕專員:1名, 1.男性 ，大專以上學歷。2.實際駕齡至少3-5年。3.有同行業(yè)或者同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.銷售前臺:1名, 1、女性，大專以上學歷2、五官端正，口齒清晰，性格活潑開朗3、熟悉簡單的辦公軟件操作4、有良好的服務(wù)意識，同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先
G14: 蘇州國亞達汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù):11
1.銷售顧問:2名, 大專以上學歷，良好的語言表達能力，氣質(zhì)佳。有駕駛執(zhí)照且在服務(wù)行業(yè)從事過營銷工作，有汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.質(zhì)檢員:男性，大專以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，了解4S店整車維修程序，有駕照，工作認真，責任心強。
3.倉管員:1名, 男性，高中以上，應(yīng)屆畢業(yè)生也可，工作責任心強，做事認真勤懇。
4.機電組長:1名, 男性，中專以上學歷，從事汽車維修工作二年以上經(jīng)驗，受過正規(guī)汽車維修知識培訓。
5.鈑金中工:2名, 男，中專以上，從事汽車維修工作1年以上經(jīng)驗，受過正規(guī)汽車維修知識培訓。
6.噴漆中工:2名, 男，中專以上學歷，懂得汽車噴漆的流程，有1年以上的工作經(jīng)驗，具有干磨經(jīng)驗的可以優(yōu)先錄用。
7.學徒:2名, 男, 中專及技校以上學歷，專業(yè)不限，有志愿在汽車4S店發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名參加。
8.理賠顧問:1名, 大專以上學歷，表達能力強，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.服務(wù)顧問:2名, 大專以上汽車相關(guān)專業(yè)，表達能力強。
10.客服專員:2名, 女, 中專以上，表達能力強，普通話標準。
11.文員:1名, 女, 中專以上，表達能力強，善于溝通，應(yīng)屆生也可。
G15: 蘇州迅航國際貨運代理有限公司 職位數(shù):3
1.手冊輸單員:1名, 大專以上學歷，有手冊工作經(jīng)驗，熟練操作電腦，打字速度60字以上/分，工作認真有責任心。
2.報檢場站員:1名, 男, 大專以上學歷，有較強的溝通能力，工作認真負責，吃苦耐勞。
3.報關(guān)員:2名, 大專以上學歷，有報關(guān)員證，熟練操作電腦，工作認真有責任心。
G16: 蘇州晟禹鋒尚文化傳媒有限公司 職位數(shù):4
1.策劃文案:4名, 男女不限，形象氣質(zhì)佳，大專學歷以上，廣告學,中文,新聞類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；優(yōu)秀的文案組織能力和文字編輯經(jīng)驗,熱愛事業(yè)，有強烈團隊意識和責任心；有獨特的審美觀，有個性思想，獨具匠心的創(chuàng)意理念，有同職位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.平面設(shè)計:4名, 廣告設(shè)計或美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷；熟練使用CDR、PS、AI等相關(guān)平面設(shè)計軟件；品貌端正、能自覺地盡職盡責的工作，能自始至終的表現(xiàn)出負責的態(tài)度。
3.（高級）客戶專員:20名, 全日制大專以上學歷，年齡在22-28周歲；熱愛銷售工作或網(wǎng)絡(luò)營銷策劃工作；性格積極、開朗，溝通能力、邏輯能力較強；熟練掌握OFFICE辦公軟件、辦公電器；兩年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.策劃執(zhí)行:4名, 女，中專及以上學歷；年齡20-35歲；熟練使用Word,Excel,Powerpoint等常規(guī)文檔操作軟件；工作積極認真有責任心，服從安排，有良好的溝通能力和團隊合作精神。
G17: 蘇州工業(yè)園區(qū)盤子女人坊攝影店 職位數(shù):12
1.門市銷售:10名, 1.性別不限，年齡18~30歲； 2.積極上進，有優(yōu)秀的溝通及表達能力； 3.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2.后期銷售:2名, 1.性別不限，年齡20~28歲； 2.形象氣質(zhì)佳，有優(yōu)秀的溝通及表達能力 3.有影樓看樣工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.邀約專員:2名, 1.性別不限，年齡18~26歲； 2.聲音甜美，有優(yōu)秀的溝通及表達能力； 3.有電話服務(wù)，銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
4.行政經(jīng)理:1名, 1、性別不限，年齡28~35歲 2、有良好的溝通能力； 3、熟悉5S管理，以及人事工作流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5.攝影助理:2名, 1.男女不限，18~28周歲； 2.良好的服務(wù)意識和溝通表達能力，對攝影有濃厚的興趣； 3.6~12個月可升為攝影師
6.化妝助理:1名, 1.男女不限，18~28周歲； 2.良好的服務(wù)意識和溝通表達能力，對化妝有濃厚的興趣； 3.6~12個月可升為化妝師
7.收銀員:2名, 為人正直，有收銀經(jīng)驗者優(yōu)先
8.客服專員:2名, 1、性別不限，年齡20~28歲， 2、聲音甜美，態(tài)度認真負責；做事認真、有條理性
9.網(wǎng)銷部經(jīng)理:1名, 1.熟悉百度推廣，做過網(wǎng)銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
10.網(wǎng)銷銷售:1名, 性別不限，年齡18~26歲，有良好的溝通能力熟悉微信營銷模式，有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
11.問卷專員:5名, 1.有吃苦耐勞精神和良好溝通表達能力 2. 女士優(yōu)先 3.親和力強，有較強的團隊合作精神
12.市場專員:1名, 1．有吃苦耐勞精神和良好語言組織能力 2．有做過市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
G18: 蘇州益八通電子商務(wù)有限公司 職位數(shù):5
1.會議邀約專員:28名, 1、大專以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利； 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉計算機和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，有較強服務(wù)意識； 5、具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)； 6、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神。
2.電話銷售專員:30名, 1、熱愛銷售，具備發(fā)覺和解決問題的能力； 2、工作態(tài)度積極進取，心理素質(zhì)好，有韌性； 3、具有良好的道德品質(zhì)及團隊協(xié)作能力； 4、形象大方得體，具有優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力； 5、具有公關(guān)、廣告、市場營銷學教育背景或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
3.商務(wù)主管（6名）商務(wù)經(jīng)理（3名）:1、從事互聯(lián)網(wǎng)移動互聯(lián)網(wǎng)工作3年以上的工作經(jīng)驗，銷售團隊管理經(jīng)驗2年以上； 2、本科學歷以上，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)技能，同時有一定的培訓經(jīng)驗。
4.客服專員:6名, 1、有網(wǎng)站美工的相關(guān)經(jīng)驗，熟悉運用photoshop等制圖工具； 2、有較好的協(xié)調(diào)溝通能力； 3、有團隊精神、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，執(zhí)行力好； 4、有網(wǎng)站制作或者APP制作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.前臺:1名, 1、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳； 3、能服從公司安排。
G19: 蘇州市捷達消防車輛裝備有限公司 職位數(shù):3
1.機械工程師:10名, 本科及以上學歷，機械/機電一體化/流體機械專業(yè)，二年以上的機電產(chǎn)品設(shè)計基礎(chǔ)，能熟練應(yīng)用設(shè)計繪圖軟件，好學上進，熱愛消防事業(yè)，工作認真細致，責任心強。
2.液壓工程師:1名, 本科及以上學歷，機械、液體機械專業(yè)三年以上液壓產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，能熟練應(yīng)用設(shè)計繪圖軟件，好學上進，熱愛消防事業(yè)，工作認真細致，責任心強。
3.機械類檢驗員:2名, 大專及以上，機械（或機電）專業(yè)，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握檢驗手段和方法。
G20: 蘇州福瑞琪商貿(mào)有限公司 職位數(shù):2
1.儲備干部(店長):五官端正、儀容儀表干凈整齊，性格開朗大方，普通話良好；身體健康，需申辦食品行業(yè)從業(yè)人員健康證；講求誠信有尊重顧客的服務(wù)意識；具備較強的溝通能力和管理能力；具團隊精神，有責任心，能吃苦耐勞；學歷初中以上。
2.服務(wù)員:五官端正、身體健康(需申辦食品行業(yè)從業(yè)人員健康證)、儀容儀表干凈整齊，性格開朗大方，普通話良好；講求誠信、有尊重顧客的服務(wù)意識；具團隊精神，有責任心，能吃苦耐勞，愿意配合公司排班；善于向顧客介紹和推薦本店飲品；能適應(yīng)高節(jié)奏的工作節(jié)奏，具有高度的服務(wù)熱情。
G21: 蘇州市繼儀電子貿(mào)易有限公司 職位數(shù):2
1.外資企業(yè)銷售工程師:1名, 1.大專及以上學歷； 2.具備英文書寫及溝通能力（CET-4）； 3.電子,機電、自動化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 4.具有銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 5.良好的人際交往和溝通能力,工作積極主動. 6.性別:男，本公司產(chǎn)品的銷售（針對歐美廠商）,涉及區(qū)域-華東/華北。
2.銷售工程師:1名, 1.大專及以上學歷； 2.電子、機電、自動化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.有一年以上銷售方面工作經(jīng)驗優(yōu)先 ； 4.良好的人際交往和溝通能力，工作積極主動； 5.性別：男。本公司產(chǎn)品的銷售,涉及區(qū)域-華東。
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