綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2014-05-24
A03: 蘇州泰華商城有限公司 職位數(shù):7
1.樓層管理:男女不限，大專以上學歷，百貨、零售行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗，熟悉營業(yè)管理，對銷售目標和計劃能有效的執(zhí)行，具備團隊協(xié)作精神，有商場工作經(jīng)驗、品牌業(yè)務(wù)經(jīng)驗者，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
2.人事培訓專員:人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,三年以上人力資源工作經(jīng)驗，至少兩年以上培訓管理工作經(jīng)驗及考勤管理經(jīng)驗,較強的基于業(yè)務(wù)需求的培訓方案制作能力,具備基于培訓需求的課程開發(fā)和管理課程授課能力,具備良好的組織規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達能力,熟練操作相關(guān)辦公軟件。
3.收銀員:有零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，中專及以上學歷，必須蘇州本地戶口，身體健康，無不良嗜好，懂得基本電腦操作及文字錄入。
4.資深平面設(shè)計主管:28歲以上，大專及以上學歷，藝術(shù)設(shè)計、企劃類相關(guān)專業(yè)，3年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗，設(shè)計有著十分獨特的見解和表現(xiàn)能力，對大型企劃類活動策劃、組織經(jīng)驗，對商業(yè)模塊有深刻認識，并有獨到見解，有較強的協(xié)調(diào)、溝通、管理能力，能承受較強的工作壓力，并有強烈的責任心。
5.客服主管:專科以上學歷，市場營銷、公共關(guān)系等專業(yè)，3年以上客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗，精通客戶服務(wù)體系的管理流程，高度的責任心和客戶服務(wù)意識，親和力強，有耐心，較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力，良好的協(xié)調(diào)及溝通能力，較強的團隊合作意識，全面負責商城客服管理、團購管理等重要工作。
6.客服前臺:女性，形象氣質(zhì)較好，身高1.6m以上，耐心細致，高中及以上學歷，有一定的電腦操作能力，一年以上服務(wù)性行業(yè)顧客服務(wù)、前臺咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗，已婚已育，蘇州市戶口優(yōu)先。
7.醫(yī)務(wù)室醫(yī)務(wù)人員:有內(nèi)科/全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書，醫(yī)生資格證書二甲醫(yī)院以上從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，服務(wù)態(tài)度好,有獨立處理問題的能力
A05: 威怡化工（蘇州）有限公司 職位數(shù):9
1.質(zhì)檢部經(jīng)理助理:1名, 女, 本科, 化工類專業(yè)或食品專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。工作地點為常熟。
2.采購:2名, 大專, 工作認真，溝通能力強，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3.倉庫主管:1名, 男, 中專, 具備三年以上倉庫主管工作經(jīng)驗，工作認真負責，有一定的管理能力。
4.技術(shù)人員:4名, 男, 本科, 化學相關(guān)專業(yè),或食品科學與工程類，吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，工作地點常熟，有很好的發(fā)展空間；公司提供食宿。
5.儲備干部(化工機械或自動化專業(yè)）:2名, 男, 大專, 工作認真，機械制造及其自動化專業(yè)或化工機械類專業(yè)或化學類相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可，公司提供食宿和良好的發(fā)展空間，工作地點常熟。工作內(nèi)容偏管理方向。
6.品檢（常熟）:8名, 女, 大專, 做事認真負責，化學類專業(yè)或食品類專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)不限，應(yīng)屆生亦可。亦接受應(yīng)屆畢業(yè)生，公司提供食宿。
7.污水處理工程師:2名, 男, 本科, 環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),做事認真負責，有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可.
8.儲備干部:4名, 男, 本科學歷，應(yīng)用化學或化學工程與工藝、食品科學與工程等相關(guān)專業(yè)，能吃苦耐勞，性格開朗，善于溝通，公司會提供食宿，應(yīng)屆生亦可，有良好的發(fā)展空間，工作地點常熟。
9.生產(chǎn)計劃(常熟):2名, 男, 本科, 化學類相關(guān)專業(yè)，工作認真負責，有相關(guān)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,提供食宿.
A11: 迎新科技（中國）有限公司 職位數(shù):12
1.電子工程部(IE助工):1名, 男女不限, 中專/ 大專/本科，18歲以上；電腦辦公軟件熟練操作；有無經(jīng)驗均可，能配合產(chǎn)線加班
2.電子開發(fā)-韌體/軟件工程師:4名, 男女不限,大專/本科以上(含),23至35歲，電子類相關(guān)專業(yè)（應(yīng)屆生亦可）有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC單片機或上位機軟件程序開發(fā)經(jīng)驗，熟悉C和匯編語言，具有單片機實際產(chǎn)品項目經(jīng)驗優(yōu)先，會應(yīng)用Protel或OrCAD、PowerPCB等相關(guān)電子繪圖軟件，熟悉VB或者C++等上位機編程語言優(yōu)先
3.電子開發(fā)一課(產(chǎn)品設(shè)計):4名, 男女不限,大專/本科以上(含),20至35歲,模具/機械相關(guān)專業(yè),了解機械制圖的相關(guān)規(guī)范和標準,熟練操作AutoCAD、SolidWorks等繪圖軟件，可獨立負責產(chǎn)品三維機構(gòu)設(shè)計與結(jié)構(gòu)評估，熟知機構(gòu)材料的選用,了解沖壓，壓鑄，鈑金等相關(guān)技術(shù)和工藝經(jīng)驗者優(yōu)先，LED燈具三維構(gòu)型設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先，消費性產(chǎn)品(塑料、金屬)設(shè)計制圖者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
4.電子開發(fā)三課(USB及電腦周邊):2名, 男女不限,大專/本科以上(含),20至35歲,電子相關(guān)專業(yè),USB2.0相關(guān)電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,有相關(guān)DC/DC模塊開發(fā)經(jīng)驗,相關(guān)多媒體產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,多媒體影音產(chǎn)品及車用產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,USB周邊產(chǎn)品驗證工作者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
5.電子品質(zhì)工程課(POWER驗證):2名, 男女不限,電子相關(guān)專業(yè)大專/本科以上,20至45歲,熟悉開關(guān)電源原理，熟知電源相關(guān)安規(guī)，較強PCBA電性不良分析能力；能看懂線路圖紙及元器件圖紙，動手能力強， 有電源廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
6.LED 工程部(IE助理工程師):3名, 男女不限, 大專/本科，20歲以上；掌握IE七大分析手法、制程改善或異常處理流程Layout規(guī)劃、SOP制作、包裝規(guī)范設(shè)計或裝柜設(shè)計、項目執(zhí)行等；生產(chǎn)成本統(tǒng)計分析、生產(chǎn)報工統(tǒng)計確認等；一年以上工作經(jīng)驗，能配合產(chǎn)線加班，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
7.電子工程部(IE助理工程師):2名, 男女不限, 大專/本科，20歲以上；掌握IE七大分析手法、制程改善或異常處理流程；Layout規(guī)劃、SOP制作、包裝設(shè)計、裝柜設(shè)計、標準工時管理、項目執(zhí)行等；生產(chǎn)成本分析、生產(chǎn)報工確認等；一年以上工作經(jīng)驗，能配合產(chǎn)線加班，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
8.電子工程部(PE助理工程師):1名, 男女不限, 大專/本科，20歲以上；Power/LED/USB或消費性電子行業(yè)；.熟悉新產(chǎn)品導入,制定產(chǎn)品工藝,工序排定,制程異常處理；較強PCBA電性不良分析能力；能看懂線路圖紙及元器件圖紙；動手能力強，熱愛電子，對電路有分析能力；電子等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；工作認真，有責任心和優(yōu)良的職業(yè)道德
9.電子工程部(產(chǎn)品修復(fù) 助理工程師):2名, 男女不限, 大專/本科，20歲以上；電子類專業(yè)；熟悉使用烙鐵、萬用表、示波器、負載機等維修設(shè)備；較強PCBA電性不良分析能力；能看懂線路圖紙及元器件圖紙；動手能力強，熱愛電子，對電路有分析能力；電子等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；工作認真，有責任心和優(yōu)良的職業(yè)道德
10.電子測試工程-韌體/軟件工程師:1名, 男女不限,大專/本科以上(含),23至35歲，電子類相關(guān)專業(yè)（應(yīng)屆生亦可）有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC單片機或上位機軟件程序開發(fā)經(jīng)驗，熟悉C和匯編語言，具有單片機實際產(chǎn)品項目經(jīng)驗優(yōu)先，會應(yīng)用Protel或OrCAD、PowerPCB等相關(guān)電子繪圖軟件，熟悉VB或者C++等上位機編程語言優(yōu)先
11.電子品管部(IPQC):1名, 男女不限, 中專/ 大專/本科，18歲以上；頭腦靈活，做事有責任心，吃苦耐勞，細心；會使用QC七大手法分析處理品質(zhì)問題；會使用EXCEL相關(guān)辦公軟件；能配合產(chǎn)線加班，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
12.電子品管部(SQE助理工程師):1名, 男女不限, 中專/ 大專/本科，20-35歲，頭腦靈活，做事有責任心，吃苦耐勞，細心；會使用QC七大手法分析處理品質(zhì)問題；會使用EXCEL相關(guān)辦公軟件；動手能力強，熱愛電子，對電子零件有分析能力；一年以上工作經(jīng)驗，能配合產(chǎn)線加班，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
A12: 迎新科技（中國）有限公司 職位數(shù):13
1.平面設(shè)計師:2名, 男女不限，大專以上，22至32周歲, 平面設(shè)計 藝術(shù)設(shè)計 等相關(guān)藝術(shù)類專業(yè)，熟練使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作經(jīng)驗（或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）. 思維開闊，設(shè)計上有自我理解能力.
2.工業(yè)設(shè)計師:2名, 男女不限，大專以上，22至32周歲, 工業(yè)設(shè)計 產(chǎn)品造型 等相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計類專業(yè)：熟練使用（Rhino或pro/e 3DMAX 等軟體），有較強的渲染能力并且有獨立的產(chǎn)品設(shè)計能力；一年以上工作經(jīng)驗（或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）.思維開闊，設(shè)計上有自我理解能力.
3.財務(wù)部 助理出納:2名, 男女不限，大專以上學歷，20至40周歲，持會計上崗證，財會專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生可。
4.金模設(shè)計課-設(shè)計員:5名, 男女不限/中專以上/18至35歲，兩年以上衝壓模設(shè)計經(jīng)驗，可獨立完成一般模具設(shè)計，具有電腦周邊產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.綜合加工課-機加工組技師:1名, 男，高中，20至25周歲，兩年以上成型磨床加工經(jīng)驗，了解沖壓模與塑膠模具結(jié)構(gòu)者優(yōu)先。
6.綜合加工課-鈑金:1名, 男，高中，20-25周歲,會簡單三視圖，一年以上折彎工作經(jīng)驗或NCT數(shù)控沖床經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.綜合加工課-CNC編程:1名, 男女不限,高中,20至25歲,熟練使用UG-40編程，2年以上工作經(jīng)驗。
8.綜合加工課-線切割操機:1名, 男，高中，20-25周歲,有一年以上慢走絲線切割加工機操作經(jīng)驗，能夠熟練操作慶鴻慢走絲/快絲泰州機者優(yōu)先
9.機構(gòu)研發(fā)-行政助理:1名, 女，中專，21-30周歲,有研發(fā)工程助理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練運用辦公自動化軟件、ERP，具管理知識，懂ISO流程，執(zhí)行力強，以及需有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
10.業(yè)務(wù)部 文員:1名, 女，大專以上學歷，20至35周歲，熟練運用辦公軟件。
11.業(yè)務(wù)部 業(yè)務(wù)助理:2名, 女，大專以上學歷，25歲以上，具有機殼產(chǎn)品相關(guān)市場行銷經(jīng)驗及媒體接洽相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.機構(gòu)品管課-PQC檢驗員:1名, 男女不限，高中，20-35周歲, 熟練使用卡尺、厚薄規(guī)等工治具，使用抽樣計劃、ERP操作，團隊意識強積極主動，有責任心。
13.進出口課-關(guān)務(wù)助理:1名, 女，高中，20-40周歲, 有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，性格開朗，責任心、溝通能力強,已婚已育者優(yōu)先,能熟練操作辦公軟件,國際貿(mào)易、物流、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
A13: 蘇州倫氏企業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù):8
1.淘寶營運:1名, 大專及以上學歷，電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，從事過淘寶運營或管理者優(yōu)先，全面負責淘寶商城店鋪運營管理，能根據(jù)市場變化負責公司產(chǎn)品在淘寶網(wǎng)上的推廣工作，負責日常銷售網(wǎng)站客服，網(wǎng)絡(luò)客戶的問題收集和上報反映，銷售平臺的發(fā)貨以及售后問題的解決。
2.淘寶美工:1名, 負責公司產(chǎn)品的界面進行設(shè)計、編輯、美化等工作，有淘寶店鋪裝修一年以上經(jīng)驗。負責店鋪頁面的廣告圖制作，以及寶貝詳情頁面優(yōu)化，美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷；有扎實的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時把握客戶需求；精通PhotoshopDreamweaverIllustrator等設(shè)計軟件，善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量。
3.企劃專員:1名, 大專及以上學歷，負責各門店的活動策劃和布置，負責促銷活動的策劃和現(xiàn)場布置。熟悉平面設(shè)計各種軟件，能熟練完成平面設(shè)計工作，公司內(nèi)刊的設(shè)計、編輯制作，踏實敬業(yè)，具備良好的溝通技能、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
4.店長助理:2名, 形象氣質(zhì)佳，善于與人溝通，有一定的管理能力，協(xié)助店長處理日常事務(wù)，有一年以上零售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先（無工作經(jīng)驗也可，先下店從基層做起）
5.營運主管:2名, 大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，對皮鞋、皮具方面熱愛并了解，熟悉商場管理模式及運作流程，一年以上大型終端零售業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.人事專員:1名, 大專以上學歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上，熟悉人力資源管理六大模塊及辦公室日常管理，建立標準化的日常行政流程，熟練使用office辦公軟件，有零售行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7.營業(yè)員:2名, 女，30歲以下，初中及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，善于與人溝通，有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)零售企業(yè)工作時間，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
8.倉庫錄單員兼理貨:2名, 年齡18-35歲，男/女性，高中以上學歷，熟練使用Office辦公軟件，能吃苦耐勞，工作認真，有責任心。
A14: 蘇州維鯨電子絕緣材料有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù):3名, 形象氣質(zhì)佳，大專以上學歷，動手能力強，具有優(yōu)秀的溝通能力和業(yè)務(wù)技巧，富有團隊合作和敬業(yè)精神，抗壓性強，能獨立作業(yè)，有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，條件優(yōu)秀但無經(jīng)驗者亦可。
2.業(yè)助:3名, 女, 18-25歲，OFFICE操作熟練，責任心強，有相關(guān)文職工作經(jīng)驗者佳，動手能力強，具有優(yōu)秀的溝通能力，富有團隊合作和敬業(yè)精神。
A15: 上海亞力健身休閑有限公司 職位數(shù):13
1.會館前臺接待:女生身高155cm以上，男生身高165以上，中專以上學歷，年齡20-28歲；思維靈活，形象氣質(zhì)佳；具有基本文秘知識，普通話標準；熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備及辦公軟件（如Word、Excel等）；具有良好的親和力、溝通能力及執(zhí)行能力，對客服務(wù)意識強；工作熱情、細致周到、責任心強；適應(yīng)倒班工作。
2.有機接待:女生身高155cm以上，男生身高165以上，中專以上學歷，年齡20-28歲；有營養(yǎng)師資格證書或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，思維靈活，形象氣質(zhì)佳；普通話標準；熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備及辦公軟件（如Word、Excel等）；具有良好的親和力、溝通能力及執(zhí)行能力，對客服務(wù)意識強；工作熱情、細致周到、責任心強；
3.收銀員:中專以上學歷，有基本的電腦操作能力；有一年以上前臺收銀工作經(jīng)驗，能適應(yīng)倒班工作 ；具財務(wù)，出納等經(jīng)驗者優(yōu)先；有良好的團隊合作能力，溝通，協(xié)調(diào)能力；在20至35歲之間，女性優(yōu)先；工作細致認真、忠誠、有責任心。
4.美容SPA前臺:30歲以下，女身高1.55米以上,男1.65米以上. 外型氣質(zhì)佳. 有簡單英語會話表達能力. 具有1年以上SPA前臺經(jīng)驗者優(yōu)先.
5.游泳教練:高中以上學歷；有救生員證，良好的救生技能，有教練員證；有良好的英語會話能力優(yōu)先考慮；工作認真細心，有責任感；熱愛健身運動，具有扎實的專業(yè)理論知識及實踐指導技能；懂得優(yōu)化泳池水質(zhì)優(yōu)先
6.工務(wù):熟悉水、電、氣等維修工作，有一年以上相關(guān)經(jīng)驗；有連鎖企業(yè)或者物業(yè)維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
7.SPA咨詢師:.初級及以上美容相關(guān)資格證書，專業(yè)的美容纖體相關(guān)知識 ；具有良好的個人形象和溝通交流能力，有耐心,善于溝通，能給客戶全面的美容健身咨詢；三年以上同行業(yè)咨詢工作，同相關(guān)行業(yè)銷售工作三年以上專業(yè)大型SPA專業(yè)工作背景優(yōu)先考慮 ；具有良好的銷售能力，能夠配合業(yè)績配合達成 ；良好的抗壓能力，具有團隊配合意識，積極好學；良好英語口語能力
8.銷售經(jīng)理:大專以上，普通話標準； 30--45歲，男女不限，形象氣質(zhì)好； 有6年以上銷售管理經(jīng)驗，從事過相關(guān)健身俱樂部銷售管理工作經(jīng)驗或其他行業(yè)銷售管理工作者優(yōu)先； 有營銷意識和良好的銷售技巧和銷售策劃管理能力； 性格開朗，具備良好的溝通能力、表達能力和市場開拓能力； 具有團隊合作精神和較強的責任心和敬業(yè)精神；具備組織團隊凝聚能力及管理分配能力；能夠勇于承擔工作重擔,有很強的抗壓能力。
9.銷售總監(jiān):大專以上學歷，普通話標準； 30--45歲，男女不限，形象氣質(zhì)好； 有6年以上銷售管理經(jīng)驗，從事過相關(guān)健身俱樂部銷售管理工作經(jīng)驗或其他行業(yè)銷售管理工作者優(yōu)先； 有營銷意識和良好的銷售技巧和銷售策劃管理能力； 性格開朗，具備良好的溝通能力、表達能力和市場開拓能力； 具有團隊合作精神和較強的責任心和敬業(yè)精神；具備組織團隊凝聚能力及管理分配能力；能夠勇于承擔工作重擔,有很強的抗壓能力。
10.PT教練:外形健康，品行優(yōu)良，具有一定的英文基礎(chǔ); 熟悉私教流程，具有兩年以上私教工作經(jīng)驗; 高中以上學歷，主修相關(guān)體育專業(yè)，具備亞洲體適能私人教練證書者優(yōu)先; 具有高度的組織性、紀律性; 性格穩(wěn)定，具有較強的親和力。
11.救生員:高中以上學歷；有救生員證，良好的救生技能；具有英語會話能力優(yōu)先考慮；工作認真細心，有責任感.
12.現(xiàn)場教練:高中以上學歷，體育專業(yè)優(yōu)先；熟悉體育健身的基本知識，運動生理、力學等； 了解多個訓練、運動方法的作用, 了解營養(yǎng)知識；熟練使用所有的器械，了解其特點、功能、作用；良好的溝通能力、表達能力、自我管理能力； 良好的精神風貌，不斷進取的學習精神，團隊合作的良好態(tài)度。
13.會籍顧問:大專及以上學歷；專業(yè)不限；有日，韓，英語特長者優(yōu)先 2.22～32歲，形象氣質(zhì)佳，男女不限 ；熱愛健身行業(yè)并具備較強溝通能力，市場開拓能力及售后服務(wù)意識；具備較強的抗壓能力及抗挫能力；具備較強的責任心及敬業(yè)精神
A16: 德合集團蘇州綠色農(nóng)產(chǎn)品物流中心有限公司 職位數(shù):8
1.招商經(jīng)理/主管（德合商城）:1、大專以上學歷，熟悉商業(yè)地產(chǎn)，擁有豐富的社區(qū)商業(yè)和購物中心招商工作經(jīng)驗 2、掌握一定的主力店（商超/電器）/家居用品/餐飲品牌資源 3、擅長溝通、談判，執(zhí)行能力強 4、熟悉蘇州本地的商業(yè)狀況，能熟練操作電腦辦公軟件 5、具有良好的團隊精神與溝通能力，責任感及抗壓能力強
2.招商專員:2名, 1、�？埔陨蠈W歷，25歲以上，具有1年以上同崗工作經(jīng)驗，如：冷凍、快消、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具有較強的銷售技巧和銷售經(jīng)驗；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 3、能承受較強的工作壓力和強烈的自我實現(xiàn)愿望。
3.冷庫設(shè)備管理員:1、暖通/空調(diào)與制冷等相關(guān)專業(yè)，2年以上冷庫制冷機組維護和保養(yǎng)經(jīng)驗或冷庫設(shè)備維修相關(guān)工作經(jīng)驗；持有從業(yè)資格證書（中級制冷證書、制冷上崗操作證） 2、強烈的責任心，善于學習，溝通。
4.采購員:1名, 大專 以上學歷 熟悉供應(yīng)商開發(fā)與管理，有較強的議價能力。具有一定的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，具有一定溝通能力、執(zhí)行力和綜合分析能力；
5.品管員:高中以上學歷，18至35歲，1年以上品管工作經(jīng)驗，會使用一般品管檢測儀器，熟悉IQC操作流程
6.品管經(jīng)理:1名, 大�；蛞陨蠈W歷 5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗 熟悉 ISO9000/ISO14001體系及標準應(yīng)用，擅長電子產(chǎn)品質(zhì)量策劃，問題預(yù)防及過程控制，異常糾正預(yù)防監(jiān)督能力強，熟悉運用QC七大手法，具有良好地溝通能力組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)團隊建設(shè)能力。有做過hingeup行業(yè)者優(yōu)先
7.品管 QE/QA:1名, 大專或以上學歷 1年以上品管相關(guān)工作經(jīng)驗；受過SPC及品管七大手法教育訓練及兼具應(yīng)用能力，熟悉ISO9000:2008認證管理體系。.良好的溝通及團隊合作能力，性格開朗，且具有良好的心理素質(zhì)
8.工程師:1名, 大�；蛞陨蠈W歷 熟悉 CAD及 proe 有做過hingeup行業(yè)者優(yōu)先. 良好的溝通能力，有團隊＆amp;吃苦耐勞精神
A17: 蘇州萬寶銀樓有限公司 職位數(shù):10
1.各直營店珠寶導購:10名, 中專, 男女不限，蘇州話流利，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。五險一金，單休。
2.各直營店大堂助理:10名, 高中(職高), 男性，蘇州話流利優(yōu)先。五險一金，上六休一。
3.珠寶會所VIP接待:2名, 女, 大專, 要求：女，身高163CM以上，大專以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，對珠寶或奢侈品、酒店行業(yè)有一定了解，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神。五險一金，單休。
4.總經(jīng)理助理:1名, 大專, 男性，蘇州話流利優(yōu)先，相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。五險一金，雙休，免費工作餐。
5.工程專員:1名, 高中(職高), 男性，相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有駕駛經(jīng)驗。五險一金，雙休，免費工作餐。
6.儲備干部:10名, 大專, 男女不限，蘇州話流利，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。五險一金，單休。
7.企劃專員:1名, 男女不限，大專以上學歷，廣告?zhèn)髅健⑺囆g(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。五險一金，雙休，免費工作餐。
8.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:1名, 男女不限。23-28歲。大專以上。專業(yè)：營銷、電子商務(wù)。工作年限：1年以上。從事行業(yè)要求：一年以上工作經(jīng)驗。計算機能力要求熟練運用；五險一金，雙休，免費工作餐。
9.督導專員:1名, 大專, 男女不限，蘇州話流利，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。五險一金，單休，免費工作餐。
10.電子商務(wù)專員:1名, 高中(職高), 男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。五險一金，雙休，免費工作餐。
A18: 蘇州金鼎禮品有限公司 職位數(shù):6
1.銷售主管:1名, 女, 大專, 普通話標準，語言表達能力強，學習力強，思維敏捷，性格開朗，有韌性，需有收藏、禮品銷售經(jīng)驗。需二年以上8人團隊以上的管理經(jīng)驗。
2.品牌推廣:2名, 大專, 專業(yè)對口，�？埔陨希暌陨掀放仆茝V經(jīng)驗。對銷售行業(yè)感興趣，思維敏捷，能吃苦，學習力強，團隊意識強。
3.銷售代表:10名, 女, 高中(職高), 高中以上學歷，對銷售行業(yè)感興趣。普通話標準，學習力強，韌性足。性格開朗活潑，團隊意識強。有禮品行業(yè)銷售經(jīng)驗或團購經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.銷售培訓講師:2名, 女, 大專, 普通話標準，學習力強，知識面廣，社會經(jīng)驗豐富，團隊意識強，樂于助人。培訓內(nèi)容為：企業(yè)文化，產(chǎn)品知識，市場與行業(yè)分析，銷售要領(lǐng)與技巧培訓，社交禮儀培訓，拓展培訓等。
5.大客戶客服:6名, 女, 大專, 對銷售行業(yè)感興趣，愿挑戰(zhàn)高薪。普通話標準，學習力強，反應(yīng)敏捷善于溝通。有從事高端禮品行業(yè)銷售經(jīng)驗和高端客服經(jīng)驗，有1年以上團隊管理經(jīng)驗，有大宗團購業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.常州分公司人才儲備:2名, 女, 大專, 專科以上，愿意長時間從事銷售行業(yè)。普通話標準，語言表達能力強，學習力強，思維敏捷，性格開朗，悟性高、有韌性，具有一定的團隊管理經(jīng)驗，有收藏品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。提供住宿。詳見X展架。
A21: 蘇州萬林文化傳播有限公司 職位數(shù):2
1.網(wǎng)絡(luò)銷售:15名, 1.市場營銷相關(guān)專業(yè)或者有強烈興趣，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4.有責任心，能承受較大的工作壓力； 5.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2.網(wǎng)絡(luò)客服:15名, 1.為客戶提供快速、準確與專業(yè)的查詢及銷售服務(wù)； 2.完成公司部門經(jīng)理分配的相應(yīng)工作，并積極主動的跟進工作； 3.適當處理服務(wù)的故障和客戶的投訴處理，控制客戶滿意度的的跟蹤及分析； 4.定期整理搜集客戶反饋，進行客戶需求分析；全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。任職資格：可無須經(jīng)驗，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
A24: 蘇州市威思登軟件科技開發(fā)有限公司 職位數(shù):5
1.渠道開發(fā)主管:2名, 大專, 1、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標，負責轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領(lǐng)導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；
2.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學習能力強也可）
3.C/C++軟件開發(fā):6名, 大專、本科學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學習能力強也可）
4.軟件工程師助理:5名, 大專、本科學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生亦可）
5.手機開發(fā):5名, 大專、本科學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學習能力強也可）
A27: 蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù):3
1.門店助理:10名, 大專, 儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學習力，責任心強，無需銷售經(jīng)驗。
2.門店銷售主管:5名, 大專, 1.從事銷售行業(yè)2年以上，儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學習力，責任心強。2.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
3.儲備干部:1.性別不限，專業(yè)不限，大專及以上學歷，接受應(yīng)屆生； 2.具備良好的團隊合作意識，具備感召力； 3.認同零售業(yè)，責任心強，并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4.熟練使用office辦公軟件，使用能力和成就動機強。
A28: 高創(chuàng)（蘇州）電子有限公司 職位數(shù):14
1.客服專員:1名, 本科（含）以上學歷；有較強的抗壓能力；英語良好
2.PM工程師（項目管理）:1名, 本科, 1）本科以上學歷，項目管理3年工作經(jīng)驗2）良好的英文溝通能力（英語6級）3）會日語優(yōu)先
3.廠務(wù)設(shè)備技術(shù)員:1名, 男, 中專, 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。2、持電工證，有相應(yīng)的設(shè)備維修經(jīng)驗/積極、熱情、有責任感、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
4.售后服務(wù)專員:1名, 本科, 1、客服工作經(jīng)驗2年以上 2、熟悉售后服務(wù)流程，良好的溝通協(xié)調(diào)能力 3、能熟練使用Microsoft 辦公軟件 4、CET-4級 5、了解ISO/TS16949品質(zhì)管制體系 6、態(tài)度:工作認真，抗壓性強 7、具有團隊合作精神
5.注塑機修員:1名, 中專, 1.高中學歷以上，18-35周歲，有關(guān)注塑機臺維修經(jīng)驗三年以上. 2.工作積極配合，服從領(lǐng)導安排，熟悉東芝機臺者優(yōu)先.
6.ERP工程師:1名, 本科, 1、2年以上制造業(yè)管理系統(tǒng)維護經(jīng)驗；2、了解數(shù)據(jù)庫原理，能熟練運用SQL語言；3、具有良好的編程能力，能熟練使用一種以上的編程語言；4、具有優(yōu)秀的表達能力、溝通能力和數(shù)學邏輯能力；5、具有較強的系統(tǒng)分析能力和總結(jié)能力；6、具有高度責任心，工作積極主動，具備良好的團隊合作精神；
7.機構(gòu)工程師:1名, 本科, 1、無或2年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗 2、熟悉CAD、Pro-E等繪圖軟體操作，一定的英語讀寫能力，了解ISO/TS16949相關(guān)管制體系，熟悉SPC APQP FMEA MSA PPAP五大手冊，瞭解ISO：9000，TS16949等品質(zhì)體系。3、積極負責. 善于溝通，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
8.MES工程師:1名, 本科, 計算機及相關(guān)專業(yè);2年以上MES相關(guān)經(jīng)驗;熟悉MES或SFIS或CIM系統(tǒng)；了解電子組裝工廠作業(yè)流程，有MES實施經(jīng)驗；對C/S和B/S構(gòu)架有深刻理解，熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)、掌握Delphi或Java編程語言；能熟練使用pl/sql 編寫存儲過程、函數(shù)、觸發(fā)器等；了解ORACLE數(shù)據(jù)庫內(nèi)部結(jié)構(gòu)和運行原理；了解oracle 備份、優(yōu)化方案。
9.光學機構(gòu)高級工程師:1名, 男, 本科(含)以上,理工科相關(guān)專業(yè) ；在LCM機構(gòu)設(shè)計資歷4年以上 ；精通產(chǎn)品機構(gòu)設(shè)計原理,背光源開發(fā)導入流程，溝通技巧，工業(yè)工程,體系認證 ； 熟練掌握背光機構(gòu)設(shè)計方法,熟練運用相關(guān)機構(gòu)設(shè)計軟件,具備結(jié)構(gòu)問題的分析解決能力，具備良好的工作態(tài)度和溝通能力；能獨立設(shè)計
10.財務(wù)費用專員:1名, 本科以上學歷，會計專業(yè) ；有會計上崗證，熟悉會計制度；一年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉財務(wù)工作流程；工作仔細認真，溝通協(xié)調(diào)能力強 ；能熟練操作辦公軟件
11.品管CTS專員:2名, 本科（含）以上學歷，CET-4以上；、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
12.IE工程師:3名, 本科, 1、本科以上學歷；2、有一年以上IE相關(guān)工作經(jīng)驗 , 熟悉電子產(chǎn)品組裝的工藝流程優(yōu)先考慮 ；3、熟悉使用辦公軟作 ，有良好的溝通表達能力及觀點說服能力強 , 邏輯思維清晰 ；4、現(xiàn)場作業(yè)改善 , 生產(chǎn)線作業(yè)流程平衡化
13.生物管專員:1名, 本科, 1、本科以上學歷 2、有從事生物管類工作相關(guān)1年以上經(jīng)驗 3、邏輯思維能力強，對數(shù)字較敏感，獨立性強 4、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
14.業(yè)務(wù)跟單專員:1名, 本科, 1、本科以上學歷
A29: 江蘇百成大達物流有限公司 職位數(shù):3
1.物流專員（女生兼出納） 工作地點：江、浙、滬:5名, 崗位職責： 1.部門營銷，開發(fā)新客戶、維護老客戶；包括電話營銷和登門拜訪 2.熟悉物流公司運作流程，熟練操作ERP信息系統(tǒng) 3.制作單據(jù)、信息系統(tǒng)的錄入和異常情況的處理 4.提供業(yè)務(wù)咨詢及貨物跟蹤服務(wù) 5.貨物出現(xiàn)破損或丟失時，協(xié)助客戶辦理保價理賠崗位要求： 1.近三年畢業(yè)的學生優(yōu)先考慮 2.專業(yè)不限，熱愛物流行業(yè)，上進心強、能吃苦耐勞。
2.人事專員（要求男生）:2名, 崗位職責： 1.配合大區(qū)總經(jīng)理作好企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況； 2.建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5.協(xié)同開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃，培訓效果的跟蹤、反饋。崗位要求： 1.近三年�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)； 2.人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3.具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團隊意識強。工作地點：上海
3.統(tǒng)計員（5名）工作地點：蘇州:崗位職責： 1.對上級主管負責，服從主管的工作安排 2.負責查詢找貨工作，接聽營業(yè)部、其他外場各類電話 3.負責兼職找貨專員、負責兼職監(jiān)控專員、負責更改單受理 4.負責外場分析改善專題 5.負責協(xié)助主管，以及外場其它崗位完成工作 6.負責部門后勤工作 7.負責對工作中異常處理及上報反饋崗位要求: 1.專業(yè)不限，性別不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮； 2．熟練運用office辦公軟件； 3．做事細心、認真、負責；
A31: 蘇州立泰電子有限公司 職位數(shù):4
1.QE:2名, 男, QE或PE實務(wù)經(jīng)驗1年以上，有ISO9001系統(tǒng)基礎(chǔ)，大專或以上學歷，具有一定的文字統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀品質(zhì)管理相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
2.生技工程師:2名, 男，大專及以上學歷，機械專業(yè)，有設(shè)備維護、保養(yǎng)經(jīng)驗一年以上，會AUTOCAD操作使用，相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3.設(shè)備工程師:1名, 男，大專及以上，機械類相關(guān)專業(yè)，熟悉3D繪圖軟件，CAD，INVENTOR等，服從管理，配合加班，從事自動化設(shè)備開發(fā)2年以上經(jīng)驗者佳。
4.沖壓模具組長:1名, 男, 大專, 2年以上沖壓模具組長管理經(jīng)驗，具備含概對沖模改善、沖床簡易故障分析等人才培養(yǎng)能力，有一定的語言表達能力，部門規(guī)劃整合能力，邏輯思考能力及跨部門溝通能力；熟練辦公軟件的應(yīng)用；有高速連續(xù)沖模工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A32: 萊克電氣股份有限公司 職位數(shù):15
1.助理設(shè)計工程師:2名, 男，應(yīng)往屆本科畢業(yè)生，有無工作經(jīng)驗均可，模具或機械等相關(guān)專業(yè)
2.倉管員:男，有無倉庫管理經(jīng)驗者均可，一年以上倉管經(jīng)驗者優(yōu)先
3.記賬員:2名, 20-35歲，女，會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)，有記賬員經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.壓鑄模設(shè)計工程師:2名, 男, 大專以上，機械或模具專業(yè)，5年以上壓鑄設(shè)計工作經(jīng)驗。
5.學徒工:5名, 20-28歲，男女不限，從事模具鉗工、CNC、火花機、拋光、銑床等相關(guān)工作。
6.CNC操作技術(shù)員:3名, 中專以上學歷，專業(yè)注塑模具廠加工中心操作一年以上，熟練使用法那克系統(tǒng)。
7.EDM操機技術(shù)員:5名, 中專以上學歷，一年以上電火花操機經(jīng)驗。
8.塑膠鉗工補師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗，能應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
9.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機殼模制作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
10.模具設(shè)計工程師:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計經(jīng)驗。
11.CNC編程工程師:2名, 熟用cimatronIT版或UG軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗。
12.磨床技術(shù)員:3名, 男, 20-35歲，中技，1年以上磨床工作經(jīng)驗。
13.拋光技術(shù)員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗。
14.快絲線割操機技術(shù)員:5名, 會HF或YH軟件，會CAXA軟件，能看懂三視圖。
15.注塑成型技術(shù)員:2名, 男, 男，20-30歲，2年以上注塑調(diào)機及上模經(jīng)驗，熟練使用海天等注塑機及周邊設(shè)備，能改善各類注塑缺陷。
A33: 蘇州市弘力五金有限公司 職位數(shù):2
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 大專學歷，精通英語或日語，讀寫聽，本地戶籍優(yōu)先。
2.品管:1名, 高中學歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
B01: 思位（上海）資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù):7
1.銷售管理培訓師:10名, 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，工作滿1年的需有電話銷售經(jīng)驗。
2.團隊主管:3名, 有銷售團隊帶隊經(jīng)驗一年以上，自有團隊者及貴金屬行業(yè)同行優(yōu)先。
3.市場數(shù)據(jù)分析員:1名, 大專以上，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
4.電話邀約員:10名, 大專學歷，女性優(yōu)先，有電話及呼叫中心或客服經(jīng)驗優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可
5.銷售助理:3名, 大專以上，女性，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
6.網(wǎng)絡(luò)客服:5名, 大專以上，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
7.行政 前臺:2名, 形象氣質(zhì)佳，有經(jīng)驗者優(yōu)先
B03: 蘇州睿承知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù):3
1.商務(wù)專員:1.10-15名，20-30歲，男女不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2.對銷售工作有較高的熱情； 3.具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.商務(wù)儲備主管:1.5-8名，20-35歲，男女不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2.有3年及以上的銷售工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗； 3.具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.商務(wù)經(jīng)理:1.3-5名，大專以上學歷，營銷或市場經(jīng)濟學、工商管理、知識產(chǎn)權(quán)、法律專業(yè)； 2.三年以上團隊管理，精通公司所能提供的服務(wù)； 3.熟悉銷售渠道，業(yè)務(wù)能力出色，能帶領(lǐng)團隊出色地完成公司下達的各項銷售指標，具備較強的營銷策劃能力； 4.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心，可接受外派者優(yōu)先考慮； 5.外派者提供住宿。
B04: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
2.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
3.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。
B08: 蘇州企鵝網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù):9
1.會務(wù)專員:5名，大專及以上學歷，專業(yè)不限；熟悉互聯(lián)網(wǎng)未來發(fā)展趨勢，具備的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的商務(wù)素質(zhì)；有責任心及團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
2.銷售主管:2名，大專及以上學歷；具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；具有很強的事業(yè)心。
3.銷售經(jīng)理:1名，大專及以上學歷，具有良好的語言表達能力和溝通技巧，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，積極、自信、責任心強。有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.經(jīng)理助理:2名，大專以上學歷；性格開朗、待人熱情；有責任心和良好服務(wù)意識，具備良好溝通能力，與客戶建立良好的合作關(guān)系；執(zhí)行力強。
5.客服專員:5名，專業(yè)不限，普通話標準，極具親和力；語言表達能力強，有良好的學習能力及團隊合作能力。
6.大客戶經(jīng)理:1名，大專以上學歷，積極熱情，能吃苦耐勞，具有強烈客戶意識與團隊合作意識。
7.淘寶客服:2名，大專以上學歷，工作認真，有責任心，思維敏捷；熟練使用Photoshop、對Flash、fireworks、Dreamweaver常用設(shè)計制作軟件有一定的了解等；具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)和創(chuàng)意構(gòu)思能力
8.淘寶美工:3名，大專以上學歷，電子商務(wù)，計算機，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；具有良好表達能力及文字表達能力；熟練掌握Dreamweaver、Photoshop等工具軟件；
9.電子商務(wù)專員:5名，大專以上學歷；良好的口頭表達能力和溝通技巧，富有協(xié)作和團隊精神，抗壓能力強 ；
B10: 蘇州京智方文化培訓中心 職位數(shù):8
1.學習管理師:6名, 大專及以上學歷，教育學、心理學、管理等相關(guān)專業(yè)；從事過教育工作，熟悉教育行業(yè)，有過班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先；了解初、高中課程，對中小學教育有獨特的見解，熟悉辦公軟件。
2.班主任:6名, 1）大專及以上學歷； 2）熱愛教育事業(yè)，有進取心，有良好的客戶服務(wù)意識和學習溝通能力； 3）自信、穩(wěn)重，具有親和力，言談舉止大方得體。
3.初高中數(shù)學、英語、物理、化學老師:1）大學本科以上學歷;2)熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；3)熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；4）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.兼職初高中任課教師:5名, 1)熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；2)熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；3）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時間。
5.學習顧問:4名, 1）大專及以上學歷，有教育培訓機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2）自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體；3）具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）熱愛教育事業(yè)，有進取心；有良好的客戶服務(wù)意識和學習能力；5）具有團隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
6.文員:3名, 1）較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準確流利；頭腦靈活，能夠及時處理突發(fā)事件；4）具備一定商務(wù)禮儀知識。
7.教務(wù)助理:1名, 1）、大專以上學歷，教育相關(guān)專業(yè)；2）、吃苦耐勞、細心、工作認真踏實。
8.財務(wù):2名, 1) 女性，大專以上學歷，有從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2) 工作認真仔細，有耐心，有責任心，性格穩(wěn)重,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神; 3）熟練電腦EXCEL函數(shù)應(yīng)用，專業(yè)業(yè)務(wù)知識全面，了解相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)法規(guī)政策，有統(tǒng)計分析工作經(jīng)驗。
B11: 安徽鑫道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù):7
1.網(wǎng)絡(luò)銷售:�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、電子商務(wù)、計算機等等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；具備良好的溝通能力，符合以上條件可降低學歷。
2.招商專員:正規(guī)學校畢業(yè)，具有電話銷售經(jīng)驗者最佳；具備良好的銷售意識和電話溝通技巧；擁有良好的溝通表達能力及良好人際交往能力；積極熱情、敬業(yè)愛崗、學習能力強，良好的抗壓能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦考慮。
3.QQ在線銷售:大/中專以上學歷,應(yīng)屆畢業(yè)生也可以；性格開朗，反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力，熟練網(wǎng)絡(luò)交流工具，敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先；一經(jīng)錄用，公司將提供系統(tǒng)的帶薪培訓，完備的銷售支持，有競爭力的薪酬體系，能力突出者可提升為銷售主管。
4.客戶經(jīng)紀人:年齡18-26歲，性別不限，大專以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力；有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和個人信譽；具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。有金融從業(yè)經(jīng)歷或具有營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生（取得畢業(yè)證書）:為應(yīng)屆畢業(yè)生，提供帶薪上崗培訓，包括：銷售技能培訓，產(chǎn)品知識培訓，營銷心態(tài)培訓等。對電子商務(wù)，計算機相關(guān)專業(yè)和市場營銷專業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先錄用。
6.招聘專員:25歲以下，限女性，大專及以上學歷，五官端正、形象大方、談吐清晰，一年以上招聘專員或助理工作經(jīng)驗；做事認真，負責，高效，思維活躍，有條理性，善于溝通，親和力強；office辦公軟件操作熟練，有服務(wù)意識，較強的責任感及事業(yè)心，有人力資源，行政管理及計算機行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.前臺文員:限女性，23歲以下，形象氣質(zhì)佳，大專以上學歷；對辦公室工作程序熟悉，熟練使用word、Excel等辦公軟件及美工等；具有良好的語言表達溝通能力和應(yīng)變能力；協(xié)調(diào)能力，及較強的保密意識；工作認真負責，較好的抗壓能力。
B12: 杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):6
1.儲備干部:5名, 大專以上 文科類專業(yè)優(yōu)先，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起。
2.信控專員:10名, 20名 專業(yè)不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展。
3.外訪員:4名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上，高中/中專以上學歷； 2、吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力較強 3、能承受較強的工作壓力，有良好的學習能力； 4、有兩年以上駕齡，熟悉江浙滬交通路線 5、自帶車輛優(yōu)先
4.部門經(jīng)理:4名, 1、大專學歷以上，專業(yè)不限；2、熟悉團隊管理，有兩年以上團隊管理經(jīng)驗；3、做好團隊內(nèi)部工作管理，監(jiān)察團隊工作進展及績效考核；4、組建團隊，帶領(lǐng)團隊完成公司既定目標，執(zhí)行總經(jīng)理布置的各項任務(wù)；5、以上條件優(yōu)秀者有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
5.電話談判專員:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，有特殊能力者可適當放寬學歷要求；普通話標準，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作細心，責任心強，有耐心，善與人溝通。
6.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務(wù)，維護客戶的信用，高中以上學歷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。
B14: 蘇州市小荷讀寫教育培訓中心 職位數(shù):4
1.國文教師:20—40周歲，大專及以上學歷，中文系畢業(yè)，或熱愛文學的其他專業(yè)人士，工作認真，責任心強，表達能力強，師范專業(yè)、有教師資格證者優(yōu)先。
2.會計:30-45周歲，財務(wù)相關(guān)學科大專及以上學歷，男女不限，已婚已育者優(yōu)先，工作認真，責任心強，表達能力強，有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，總賬會計。
3.平面設(shè)計:25-35周歲，大專及以上學歷，有一定平面設(shè)計經(jīng)驗，擅長CDR、AI、PS等軟件。
4.市場營銷:20-35周歲，大專及以上學歷，中文專業(yè)，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，熱愛營銷，責任心強，表達能力強，團隊合作能力強，能嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司的安排與調(diào)度，有完整的晉升體系。
B15: 蘇州安艾艾迪信息技術(shù)咨詢有限公司 職位數(shù):8
1.軟件開發(fā)實習生:3名, 大專, 大專及以上學歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè)(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發(fā)語言者優(yōu)先;有志于從事移動互聯(lián)網(wǎng)3G應(yīng)用開發(fā),了解AppStore及iPhone功能者優(yōu)先;綜合素質(zhì)較高,具有較強的邏輯思維能力和良好學習溝通能力。公司提供班車免費接送。
2.java軟件開發(fā)軟件工程師:2名, 大專, 大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，了解java開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；英語良好，數(shù)學基礎(chǔ)良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學生。
3..net軟件開發(fā)軟件工程師:3名, 大專, 大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，了解C/C#/C++開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；英語良好，數(shù)學基礎(chǔ)良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神；很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學生。
4.3G軟件開發(fā)工程師:3名, 大專, 計算機、通信或其他理工科相關(guān)專業(yè)；一定的Java/object c基礎(chǔ)；了解Android/Mac OS應(yīng)用開發(fā)及系統(tǒng)架構(gòu)；很強的上進心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業(yè)。
5.實習文員:2名, 大專, 負責檔案、資料入庫，對資料進行分類登記；文件的打印、復(fù)印、整理；相關(guān)文件報表的填寫。企業(yè)申報工作實施。 1、大專及以上學歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，會PS軟件優(yōu)先。 2、嚴謹、有責任心，有團隊合作精神，工作認真負責，細致認真，保密性
6.渠道專員（銷售工程師）:3名, 男女不限，大專以上學歷，有一定的社會閱歷，可適應(yīng)短期出差；熟練使用office辦公自動化軟件，有良好的溝通能力及語言表達能力；吃苦耐勞，善于學習，條理性好，細心踏實，能承受一定工作壓力；勇于挑戰(zhàn)銷售業(yè)績、熱愛IT行業(yè)；形象氣質(zhì)較好，性格熱情，樂觀，具有敬業(yè)精神、團隊意識，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)熱誠；有培訓銷售經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮
7.咨詢師:2名, 女, �？埔陨蠈W歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；普通話標準；善與人溝通有親和力；具備很強的責任心，認同公司的企業(yè)文化；具備較強的心理素質(zhì)和抗壓能力；能夠服從公司領(lǐng)導安排；以公司利益出發(fā)。
8.出納實習生:1名, 大專以上學歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉新會計準則及支付規(guī)則，熟練Microsoft Office，如Excel,word,outlook等，熟悉會計軟件，吃苦耐勞，對數(shù)字敏感，注重細節(jié)。
B16: 天津嘉業(yè)投資管理有限公司蘇州高新區(qū)嘉博勝分公司 職位數(shù):5
1.培訓師:1名, 1.正規(guī)院校大學本科及以上學歷。 2.2年及以上培訓工作經(jīng)驗。金融行業(yè)培訓經(jīng)驗尤佳。 3.能獨立完成培訓相關(guān)工作，有豐富的課程及項目開展經(jīng)驗及技巧。 4.工作積極，良好的溝通及表達能力，樂于分享，善于調(diào)動氣氛。
2.市場專員:1名, 1、�？埔陨蠈W歷。 2、具備扎實的策劃功底和敏銳的策劃思維，創(chuàng)意及整合能力強。 3、具備極強的責任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織執(zhí)行能力。 4、有良好渠道合作資源或經(jīng)驗者優(yōu)先，蘇州本地人優(yōu)先考慮。
3.營業(yè)部經(jīng)理:1名, 1、大專及以上學歷。 2、3年以上金融行業(yè)團隊管理經(jīng)驗，具有長期維護金融大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具有優(yōu)秀的計劃、組織、領(lǐng)導和控制能力，善于溝通，邏輯性強。 4、具有優(yōu)秀的團隊管理及協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。 5、熟悉各類理財產(chǎn)品，對各類投資市場有深刻理解，具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠?qū)Τ鞘锌蛻糍Y源進行定位并制定開展有效的戰(zhàn)略計劃。
4.團隊經(jīng)理:3名, 1、大專及以上學歷。 2、1年及以上金融行業(yè)團隊管理經(jīng)驗。 3、具有優(yōu)秀的團隊管理及組織能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。
5.理財顧問:12名, 1、大專以上學歷。 2、1年及以上銷售工作經(jīng)驗，蘇州本地人優(yōu)先考慮。 3、為人正直誠信，有良好的人際關(guān)系能力與溝通影響力。 4、工作有強烈的主觀能動性和職業(yè)自律性，具有團隊協(xié)作能力及團隊責任感，能在一定的壓力下勝任工作。
B22: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):2
1.平安銀行積分客服專員:1、通過電話的方式為客戶解答疑問； 2、根據(jù)客戶的描述，結(jié)合規(guī)則受理客戶的業(yè)務(wù)需求；其它要求： 1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務(wù)，適應(yīng)倒班
2.微博客服專員:1、熟悉微博、各大論壇、對時事新聞有一定敏銳度 2、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件，中文打字40-50字/分其他要求： 1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務(wù)，適應(yīng)倒班金
B23: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù):1
1.信用卡營銷員:6名, 大專, 35歲以內(nèi)、大�；蛞陨蠈W歷 （有能力者可適當放寬條件）歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生加入;喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作,對營銷具濃厚興趣;反應(yīng)靈活,善于人際交流;有（無）營銷經(jīng)驗者均可。
B24: 蘇州大銀家投資咨詢有限公司 職位數(shù):3
1.投資顧問:大專及以上學歷，具有較強的溝通能強的挖力及交際技巧，有親和力；熱愛金融行業(yè)、市場拓展能力強，具有較掘客戶能力；熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，有激情，有上進心，能承受一定的壓力。
2.網(wǎng)絡(luò)銷售員:大專及以上學歷，具有較強的溝通能強的挖力及交際技巧，有親和力；熱愛金融行業(yè)、市場拓展能力強，具有較掘客戶能力；熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，有激情，有上進心，能承受一定的壓力。
3.行政辦公文員:1名, 1、大專以上學歷，有行政相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、普通工作人崗位，熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件； 3、執(zhí)行力強，具有較強的工作責任感、能承受工作壓力
C+1: 蘇州名駿百盛汽車維修服務(wù)有限公司 職位數(shù):10
1.前臺收銀:有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售代表:有汽車相關(guān)了解 有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.汽車美容、裝潢、維修學徒:中專及以上學歷，限男性，專業(yè)不限；踏實肯干，能吃苦耐勞，愿意學習一技之長；執(zhí)行力強，工作認真負責，有團隊意識；職業(yè)規(guī)劃：汽車高級技師、技術(shù)部門主管。
4.貴賓部經(jīng)理助理:2名, 有1年以上工作經(jīng)驗，在蘇州生活3年以上，愿意從基層做起。
5.貴賓部銷售:5名, 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
6.大客戶部客戶專員:5名, 有良好溝通能力，熱愛汽車行業(yè)，具有一定的教育經(jīng)歷，有駕照優(yōu)先，
7.大客戶部客戶經(jīng)理:2名, 有良好的社會關(guān)系和溝通能力，熱愛汽車行業(yè)，具有一定的教育經(jīng)歷，有駕照優(yōu)先，
8.儲備店長:大專及以上學歷，專業(yè)不限，性格外向、吃苦耐勞，溝通能力強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；愿意從基層做起，學習能力強，執(zhí)行力強，有團隊榮譽感；有社團及班干工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.車輛維修接待:5名, 具有良好的溝通能力，熱愛汽車行業(yè)，具有一定的教育經(jīng)歷，具有相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
10.保險服務(wù)部服務(wù)顧問:8名, 具有良好的溝通能力，熱愛汽車行業(yè)，具有一定的教育經(jīng)歷，具有相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
C+10: 蘇州工業(yè)園區(qū)天源服裝有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)報價員（國際貿(mào)易，財會專業(yè)）:本科學歷，英語六級以上，有紡織，服裝工程專業(yè)知識，工作認真負責，細心，條理清晰，善于溝通，有成本核算及報價工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)員:本科學歷，英語四級以上，較強的英語讀寫能力，熟練操作辦公軟件，有良好的溝通技巧，協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神，愛崗敬業(yè)，良好的職業(yè)道德，有進出口外貿(mào)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.GSD人員（服裝設(shè)計專業(yè)）:大專以上學歷，英語四級以上，較強的英語讀寫能力，懂得服裝制作工藝流程，有IE相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
C+11: 蘇州鯨魚清洗機械有限公司 職位數(shù):2
1.銷售經(jīng)理:6名, 大專以上，男女不限，25-45歲，機械，機電專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，有機械行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，良好的開拓能力，口頭表達能力和溝通能力，能承受壓力，英語口語交流能力佳優(yōu)先。
2.機械設(shè)計人員:3名, 男, 大專及以上學歷，機械、機電等相關(guān)工程專業(yè)大專以上學歷；25-45歲；熟練運用CAD、PROE、SOLIDWORKS等繪圖軟件；一年以上機械制造企業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉機械產(chǎn)品裝配工藝流程；具有扎實的專業(yè)理論和實踐能力，善于學習，執(zhí)行力強，獨立工作能力強，應(yīng)變能力突出；有較強的動手能力，辦事嚴謹，吃苦耐勞，可承受較大工作壓力。
C+12: 蘇州龐大昌業(yè)汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):10
1.人事行政專員:30周歲以下，具有全日制大�；蛞陨蠈W歷；熟悉操作電腦，熟悉網(wǎng)絡(luò)管理，有品牌汽車從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；具備計算機系統(tǒng)日常維護、故障診斷及修復(fù)技能，能快速掌握行業(yè)專業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)維護使用方法，并具有轉(zhuǎn)訓的經(jīng)驗技巧；具有較強的工作責任心和敬業(yè)精神；有良好的服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能；辦事認真、仔細，堅持原則，了解并遵守企業(yè)保密管理規(guī)定。提供食宿。
2.市場經(jīng)理:35周歲以下，市場營銷及相關(guān)專業(yè)大專學歷或以上學歷；具有2年以上汽車4S店市場營銷工作經(jīng)驗；了解汽車行業(yè)市場，具有市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識；對汽車營銷市場有敏銳的洞察和分析能力，有一定的市場分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識，具有較強的市場分析與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動策劃能力及語言表達能力；具有創(chuàng)新意識和開拓精神；能熟練操作CAD、PHOTOSHOP等辦公自動化軟件。
3.展廳經(jīng)理:30周歲以下，具有全日制大專及以上學歷，女性優(yōu)先；愛崗敬業(yè)，團隊意識強，組織觀念深刻；親和力，持樂觀積極的心態(tài)；掌握汽車基礎(chǔ)知識，汽車4S店銷售部從業(yè)2年以上；管理銷售團隊（或銷售業(yè)務(wù)組）1年以上；熟練操作車險、車貸、裝潢、上牌等業(yè)務(wù)；有處理突發(fā)客情事件的能力；持駕照，實際駕齡2年以上。
4.大客戶專員:35周歲以下，具有全日制大專及以上學歷；愛崗敬業(yè)，團隊意識強，組織觀念深刻；具親和力，持樂觀積極的心態(tài)；掌握汽車基礎(chǔ)知識，汽車銷售行業(yè)從業(yè)1年以上；具有汽車二網(wǎng)建設(shè)與管理工作經(jīng)驗及大客戶開發(fā)工作經(jīng)驗；熟練操作車險、車貸、裝潢、上牌等業(yè)務(wù)；有處理一般突發(fā)客情事件的能力；持駕照，實際駕齡2年以上。提供食宿。
5.上牌員:35周歲以下，男性，全日制普通高中及以上學歷；愛崗敬業(yè)，團隊意識強，組織觀念深刻；熟悉蘇州及周邊城市的地理環(huán)境，對車管所業(yè)務(wù)、新車上牌、保險等熟悉；2年以上同等職位工作經(jīng)驗；持有蘇州車管所的上牌證，持駕照，實際駕齡2年以上。
6.銷售顧問:1、30周歲以下，全日制普通高中及以上學歷； 2、愛崗敬業(yè)，團隊意識強，組織觀念深刻； 3、具親和力，持樂觀積極的心態(tài)； 4、男性身高不低于170CM，女性身高不低于160CM； 5、有服務(wù)性行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗（星級賓館服務(wù)優(yōu)先）； 6、女性優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先； 7、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生量才錄用。
7.服務(wù)總監(jiān):35周歲以下，全日制大專及以上學歷；較強的領(lǐng)導能力、溝通能力和人際交往能力；熟練使用常用的辦公軟件，具備較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力；了解車輛服務(wù)行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；了解車輛工作的基本原理，具備基本的車輛維修和診斷的專業(yè)能力；具有服務(wù)車間的運營和零件庫房的管理等方面的經(jīng)驗；具備基本的財務(wù)知識；5年以上的工作經(jīng)驗；持駕照，實際駕齡3年以上。提供食宿。
8.業(yè)務(wù)接待:30周歲以下，全日制大專及以上學歷；具有一年以上汽車維修工作經(jīng)驗，或3年以上服務(wù)性行業(yè)工作經(jīng)驗（星級賓館優(yōu)先）；具有良好的人際交往和溝通能力；能熟練操作電腦辦公軟件及業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)；持駕證，實際駕齡2年以上。提供食宿。
9.備件計劃:30周歲以下，全日制大專及以上學歷；有責任心、有良好的溝通能力；熟練使用電腦軟件，有配件計劃、統(tǒng)計、出貨、入貨等同崗位1年以上工作經(jīng)驗；具有一定的汽車維修知識；提供食宿。
10.回訪專員:30周歲以下，女性，全日制大專及以上學歷；有責任心、穩(wěn)重、思維敏捷、有親和力；有類電信10000號話務(wù)員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加盟。提供食宿。
C+13: 蘇州景隆置業(yè)有限公司 職位數(shù):5
1.渠道置業(yè)顧問:20名, 1、具備優(yōu)秀的社交能力與溝通能力； 2、有高度的工作熱情和敬崗敬業(yè)吃苦耐勞精神； 3、人緣好、人脈廣者優(yōu)先； 4、全職，有帶領(lǐng)團隊的能力； 5、兩年以上工作經(jīng)驗，大專以上學歷者優(yōu)先。
2.案場銷售助理:2名, 1、全日制大專以上學歷； 2、案場助理相關(guān)經(jīng)驗； 3、做人誠信、做事認真，講求團隊合作； 4、兩年以上工作經(jīng)驗，大專以上學歷。
3.大客戶經(jīng)理:1、2-3名，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、蘇州當?shù)厝?有背景或掌握一定的當?shù)厣鐣Y源者優(yōu)先。 3、有過保險/安利等銷售從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 4、二手房銷售店長優(yōu)先； 5、有獨立帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.房地產(chǎn)企劃專員/主管:1、市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟、廣告學、新聞等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷； 2、3-5年廣告公司或策劃公司推廣策劃相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、善于策略性思考，具有系統(tǒng)的項目策劃思維和敏銳的市場觸覺； 4、具備獨立項目規(guī)劃能力、敏銳的宏觀市場觸覺、較強的廣告評鑒能力。工作地:太倉.
5.建筑設(shè)計師:1.大學本科以上建筑學專業(yè)； 2.2-3年房地產(chǎn)工作經(jīng)驗； 3.思維敏銳、活躍、有較強的創(chuàng)新能力，善于溝通，具備良好的團隊精神及職業(yè)素養(yǎng)。工作地:太倉
C+2: 蘇州泰豐塑膠有限公司 職位數(shù):14
1.注塑技術(shù)員/成形工程師:塑料或相關(guān)專業(yè)中專及以上學歷；2年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉塑料成形工藝，熟悉注塑生產(chǎn)工藝流程，能熟練操作及調(diào)試海天、振雄等注塑機及干燥機和模溫機；有從事小家電、汽車電子產(chǎn)品生產(chǎn)和現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先；良好的人際溝通、協(xié)調(diào)及分析和解決問題的能力，良好的團隊協(xié)作精神；能承受工作壓力，適應(yīng)倒班及臨時加班，工作勤奮。
2.生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC):良好溝通、協(xié)調(diào)、控制能力；良好的分析改善能力；良好的工作主動性、責任心及團隊合作精神；能承受一定的工作壓力。熟練使用辦公軟件
3.研發(fā)工程師（原料廠）:男性，3名，大學本科以上學歷，高分子材料專業(yè)；有原料、改性配方三年以上工作經(jīng)驗（如：PP、ABS、PC、PA等），工作有責任心，有創(chuàng)新精神。
4.品檢2-3名（原料廠）:大專以上文憑；了解塑料性能，熟悉相關(guān)測試設(shè)備；無色盲；工作態(tài)度誠懇，有責任心，可配合倒班，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
5.倉管員（原料廠）:男性，1名，22—45周歲，具有倉庫管理經(jīng)驗，有叉車證，能熟練操作電腦，會使用財務(wù)金蝶軟件者優(yōu)先。
6.急招區(qū)域經(jīng)理（原料廠）:男性，3名，中專以上文憑，23-35周歲，有駕照，從事過改性塑料業(yè)務(wù)者優(yōu)先；要求有責任心，能吃苦，適應(yīng)經(jīng)常出差；一經(jīng)錄用，待遇豐厚！
7.維修/電工（原料廠）:1名, 男，年齡25-45左右，中專以上學歷，有電工證，從事塑膠廠機器維修，設(shè)備維修保養(yǎng)和電路檢修工作。
8.品質(zhì)工程師:2名, 男女不限，從事塑膠原料廠品質(zhì)方面工作經(jīng)驗3年以上（如：PP、ABS、PC、PA等），大專以上學歷，高分子相關(guān)專業(yè)，有同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.生產(chǎn)主管:1名, 塑膠行業(yè)原料廠生產(chǎn)主管崗位3年以上工作經(jīng)驗，具備很強的管理能力，根據(jù)公司訂單情況下達生產(chǎn)任務(wù)，合理分配人員，良好的溝通能力及員工培養(yǎng)能力，負責生產(chǎn)部整個車間工作的監(jiān)督及人員考核工作。
10.CNC編程工程師（提供食宿）:2名, 高中以上學歷，熟練使用編程軟件,拆分電極,編制模仁刀路，熟悉塑膠模家電類產(chǎn)品優(yōu)先，懂手板加工，具有3年以上編程工作經(jīng)驗。
11.設(shè)計工程師（提供食宿）:2名, 大專以上學歷，3年以上設(shè)計機殼類的產(chǎn)品工作經(jīng)驗，能夠獨立完成復(fù)雜家電3D及2D的設(shè)計，使用 PRO4.0 Auto CAD2004 軟件，了解出口模具設(shè)計標準，會雙色模優(yōu)先，并能自我參與或獨立完成出口模具的設(shè)計，能夠積極配合加班，吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神
12.鉗工補師 /師傅（提供食宿）:男，中專以上學歷，三年以上專業(yè)塑膠模具廠工作經(jīng)驗，懂模具廠運作流程及各工件加工工序及工藝，熟練操作各種普通制模設(shè)備，能有計劃性的安排與協(xié)調(diào)各制程加工工作，能吃苦耐勞及配合加班，具備較強的團隊合作精神。
13.急招線切割技術(shù)員（提供食宿）:2名, 中專以上學歷，有塑膠模具廠工作經(jīng)驗2年以上，能熟練操作寶瑪機床，熟悉YH系統(tǒng)，能積極配合加班，吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神。
14.急招拋光師傅:2名, 性別不限，初中以上學歷，三年以上專業(yè)塑膠模具廠拋光經(jīng)驗，熟悉家電產(chǎn)品模具拋光要求及作業(yè)規(guī)范，能夠完成高光面及透明產(chǎn)品模具的拋光工作，能吃苦耐勞及配合加班，具備較強的團隊合作精神。
C+3: 日立電梯（中國）有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.電梯維保員:20名, 勤勞肯干，愛學習，不怕累，不怕苦，能夠服從上級安排，有一定語言表達能力。
C+4: 蘇州神本精密機械有限公司 職位數(shù):7
1.沖壓模具設(shè)計工程師:1名, 大專以上學歷，模具設(shè)計與制造專業(yè) ，熟練操作AutoCAD軟件,從事五金冷沖模具設(shè)計五年以上，能夠獨立畫出零件圖及組立圖。熟悉模具的制造、結(jié)構(gòu)、工藝流程及加工原理。
2.沖模鉗工師傅:1名, 性別：男，中專以上學歷，能吃苦耐勞，抗壓性強，熟悉五金模具的制作工藝流程與維修，能獨立組裝模具，調(diào)試樣品與模具異常的確認，會機加工相關(guān)設(shè)備，做過同等工作5年以上經(jīng)驗.
3.資深加工技師:1名, 中專以上學歷，具有模具零部件加工經(jīng)驗，熟悉沖壓模具零部件加工工藝，熟悉使用銑床、車床、小磨床、大水磨等加工設(shè)備，并熟悉使用一般量具，具有5S相關(guān)知識，同時良好的控制能力及異常問題分析解決能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)助能力。
4.銑床技師:2名, 中專及以上學歷，具有模具零部件加工經(jīng)驗，熟練識圖，熟悉模具零部件加工工序，熟悉所使用的加工設(shè)備，并熟練使用一般量具，具有5S相關(guān)知識 。
5.業(yè)務(wù)擔當:1名, 大專以上學歷，專業(yè)不限，樂意從事五金模具沖壓行業(yè)，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，性格開朗，工作細心，并且有很強的心理承受能力，負責所轄范圍內(nèi)客戶訂單的對應(yīng)，異常處理，與客戶保持良好的溝通，聯(lián)絡(luò)；負責對應(yīng)客戶公司發(fā)票的開立及應(yīng)收賬款的跟催；及時向其它權(quán)責部門傳遞客戶信息，并跟蹤產(chǎn)品品質(zhì),滿足客戶的要求；各類數(shù)據(jù)的分析匯總；部門內(nèi)超出本人職權(quán)、判斷能力、決策能力的事件,應(yīng)在第一時間向主管匯報；完成主管臨時交辦事項。
6.五金倉管:1名, 中專以上學歷，熟悉使用辦公自動化軟件，工作責任心強，配合度佳；具有較好的團隊精神和執(zhí)行力；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.儲干:大專及以上，機械模具制造等相關(guān)對口專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；作為儲備干部，將朝品保課、沖壓課、加工課、組立課、設(shè)計課等課室分配發(fā)展；接受企業(yè)文化，遵守規(guī)章制度，吃苦耐勞，愿意從最基層開始做起；熟悉并了解五金沖壓模具行業(yè)知識，并樂意從事此行業(yè)。
C+6: 華潤怡寶飲料（中國）有限公司華東分公司 職位數(shù):3
1.銷售代表:1、男女不限，年齡在20-35歲之間，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報名； 2、�？埔陨蠈W歷，熱愛銷售工作，有快速消費品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、身體健康、性格開朗，能吃苦耐勞，誠實守信，團隊意識和責任心強；工作地點：蘇州、昆山、無錫。
2.市場專員:1、年齡在20-35歲之間，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報名； 2、大學本科以上學歷，市場營銷、計算機、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉相關(guān)行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備較強的中英文字表達能力，文檔組織編寫能力； 5、熟練使用MS Office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進行數(shù)據(jù)分析； 6、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感，思維清晰而有條理； 7、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力； 8、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神；工作地點：蘇州。
3.銷售助理:1、�？埔陨蠈W歷，形象氣質(zhì)佳； 2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮； 3、做事認真、細心、負責； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力； 6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；工作地點：蘇州。
C+7: 蘇州美集供應(yīng)鏈管理有限公司 職位數(shù):3
1.進出口操作:6名, 工作地點：園區(qū)駐廠（2名）、園區(qū)（2名）、吳中區(qū)（1名）要求：1.相關(guān)專業(yè)，熟悉報關(guān)報檢流程，應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2.吳中區(qū)熟悉報檢工作流程，有報檢證優(yōu)先。3.園區(qū)駐廠要求熟悉海關(guān)編碼，有報關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.文員:1名, 工作地點：園區(qū)駐廠要求：優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生即可
3.倉管:3名, 工作地點：園區(qū)要求：有叉車證者優(yōu)先，有相關(guān)倉庫工作經(jīng)驗者
C+8: 蘇州泰康房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù):2
1.公司職員:80名, 1、有無經(jīng)驗均可，有在蘇州長期發(fā)展的打算 2、18 - 28周歲，有良好地溝通能力和團隊合作精神 3、可以接受銷售行業(yè)，愿意從零接受培訓 4、對房產(chǎn)感興趣，對銷售有信心和勇氣 5、有一定文字功底，適應(yīng)運用網(wǎng)絡(luò)進行工作者
2.房產(chǎn)文員:20名, 1、中專及以上學歷，有畢業(yè)證 2、有無經(jīng)驗均可，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3、18 -28周歲，可以接受銷售，愿意從零接受培訓 4、正向思維、榮譽感強、有團隊歸屬感，有強烈的成功欲望
C+9: 蘇州道勤會計服務(wù)有限公司 職位數(shù):3
1.網(wǎng)絡(luò)工程師:1、男性，計算機或IT相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷； 2、3年的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉路由器，交換機、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理；4、了解操作系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)推廣。
2.主辦會計:28歲以上，大專以上學歷，會計、財務(wù)管理、審計等專業(yè) 會計師或助理會計師職稱；3年以上工作經(jīng)驗；忠誠敬業(yè)，責任心強，工作積極主動，善于思考；能承受較大的工作壓力。熟悉國家財務(wù)會計法規(guī)，精通企業(yè)財務(wù)管理，熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件；良好的綜合分析和方案設(shè)計能力；善于溝通，具備團隊合作精神，較強的協(xié)調(diào)能力。
3.助理會計:1. 具有助理會計師職稱； 2. 大專以上學歷；3.熟悉增值稅一般納稅人賬務(wù)處理，防偽稅控，電子申報等；4. 熟悉納稅申報工作及稅收核算工作；5.熟練使用金蝶財務(wù)軟件。
C04: 蘇州市華測檢測技術(shù)有限公司 職位數(shù):21
1.銷售工程師(建材):1名, 1．大專及以上學歷，理工科專業(yè)背景優(yōu)先，英語四級以上者更佳； 2．具有較好的溝通能力，熱愛銷售工作，熱情，勤奮，良好的團隊合作精神； 3．能夠獨自開拓市場，開發(fā)跟進客戶； 4．1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有建材檢測或建材貿(mào)易行業(yè)背景優(yōu)先考慮。
2.銷售工程師(汽車行業(yè)):1名, 1．本科及以上學歷，理工科背景為佳； 2．較強的表達溝通能力和領(lǐng)悟力，能自覺主動的學習新的知識； 3．英語熟練，能讀懂并理解英文標準； 4．至少二年以上銷售經(jīng)驗，有電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 5．有汽車行業(yè)背景，機械工業(yè)背景，或第三方檢測專業(yè)背景者優(yōu)先。
3.銷售工程師(有害物質(zhì)管控業(yè)務(wù)部):4名, 1．大專及以上學歷，理工科背景為佳； 2．性格開朗，樂觀向上，具備一定的抗壓能力； 3．具備較強的語言表達能力，有良好的溝通能力及團隊合作精神； 4．熟練使用office等辦公軟件； 5．能獨立開發(fā)客戶,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 6．有類似行業(yè)工作經(jīng)驗一年以上。
4.銷售工程師(職業(yè)衛(wèi)生與安全業(yè)務(wù)部):1名, 1．男，大專及以上學歷，性格活潑、開朗、積極向上； 2．電腦操作熟練； 3．有良好的溝通和市場公關(guān)能力，有較好的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊意識，責任心強； 4．2年以上工作經(jīng)驗有一定客戶開發(fā)或銷售經(jīng)驗； 5．能吃苦耐勞，能出差； 6．有C1駕照及實際駕齡1年以上。
5.高級銷售代表(環(huán)境業(yè)務(wù)部):1名, 1．環(huán)境工程或環(huán)境科學專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，男性，大專及以上學歷，性格活潑、開朗； 2．電腦操作熟練； 3．有良好的溝通和市場公關(guān)能力，有較好的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊意識，責任心強； 4．3年以上工作經(jīng)驗有一定客戶開發(fā)或銷售經(jīng)驗（無工作經(jīng)驗一概不考慮）； 5．能吃苦耐勞，能承擔外出差務(wù)； 6．有實際駕齡1年以上。
6.化學檢測工程師:1名, 1.本科及以上學歷，食品、生物、化學相關(guān)專業(yè)； 2．熟悉實驗室工作流程和質(zhì)量管理； 3．熟練應(yīng)用和維護ICP-OES、UV、AAS等儀器； 4．具中級工程師技術(shù)職稱； 5. 有團隊精神，協(xié)調(diào)能力強，具有較強的責任心，工作積極，態(tài)度端正； 6. 英語四級以上，能獨立閱讀國外標準； 7. 能熟練使用辦公軟件； 8. 有檢測行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，有食品檢驗活動經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.物理實驗室 - 建材檢測工程師:1名, 1．本科及以上學歷，材料、土木等相關(guān)理工科專業(yè)； 2．兩年以上檢測工作經(jīng)驗，具有非金屬管材檢測經(jīng)驗者尤佳； 3．熟悉實驗室工作流程和質(zhì)量管理，并具有內(nèi)審員證書； 4．熟練使用萬能試驗拉力機等儀器； 5．英語4級以上，能獨立閱讀國際標準； 6．有團隊精神，協(xié)調(diào)能力強，具有較強的責任心，工作積極，態(tài)度端正； 7．能熟練使用辦公軟件。
8.物理實驗室 - 建材檢測員:1名, 1．大專及以上學歷，材料、土木理工科及相關(guān)專業(yè)； 2．一年以上檢測工作經(jīng)驗，具有鋁塑板檢測經(jīng)驗者尤佳； 3．英語4級以上、能熟練使用辦公軟件； 4．有團隊精神，協(xié)調(diào)能力強，具有較強的責任心，工作積極，態(tài)度端正。
9.職業(yè)衛(wèi)生評價工程師:1名, 1．本科以上學歷，理工科專業(yè)，預(yù)防醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先； 2．男女不限，能吃苦耐勞，有較好的團隊協(xié)作精神； 3．有1年職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)工作經(jīng)驗，有能獨立撰寫報告的能力和經(jīng)驗。
10.底盤測試工程師:1名, 1．本科及以上學歷，機械、汽車、液壓等相關(guān)專業(yè)； 2．英語四級及以上，讀寫能力良好，能夠獨立翻譯相關(guān)技術(shù)標準和文獻； 3．男，身體健康，26歲～40歲； 4．從事汽車實驗工作3年以上/研究生2年以上； 5．掌握汽車構(gòu)造、數(shù)據(jù)采集與數(shù)據(jù)處理、傳感器應(yīng)用和液壓相關(guān)知識，能夠獨立設(shè)計試驗工裝； 6．了解ISO/IEC 17025實驗室管理體系。
11.測試工程師（汽車座椅方向）:1名, 1．本科及以上學歷，機械、汽車、液壓等相關(guān)專業(yè)； 2．英語四級及以上，讀寫能力良好，能夠獨立翻譯相關(guān)技術(shù)標準和文獻； 3．男，身體健康，26歲～40歲； 4．從事汽車實驗工作3年以上/研究生2年以上； 5．掌握汽車座椅構(gòu)造、數(shù)據(jù)采集與數(shù)據(jù)處理和傳感器相關(guān)知識，能夠獨立設(shè)計試驗工裝； 6．了解ISO/IEC 17025實驗室管理體系。
12.可靠性實驗員(汽車測試):2名, 1．本科及以上學歷，機械、汽車、電子電器等相關(guān)專業(yè)； 2．英語四級及以上，讀寫能力良好，能夠獨立翻譯相關(guān)技術(shù)標準和文獻； 3．男，身體健康，22歲～30歲； 4．一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有相關(guān)測試經(jīng)驗者優(yōu)先； 5．掌握汽車構(gòu)造、掌握CAD制圖軟件（有駕照的優(yōu)先）； 6．抗壓能力強，工作積極主動。
13.驗貨員:1名, 1．大專及以上學歷，電器相關(guān)專業(yè)，良好的英文讀寫能力； 2．一年以上工廠品質(zhì)管理或驗貨經(jīng)驗； 3．具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4．能接受長期出差的工作(江浙滬)。
14.IT:1名, 1．男女不限，本科，電子網(wǎng)絡(luò)信息、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2．熟悉并掌握H3C設(shè)備，思科尤佳； 3．熟悉并精通Microsoft Windows 2003/2008，熟練配置并管理DHCP、DNS、File服務(wù)器； 4．掌握并精通Microsoft AD管理； 5．有責任心及較強的服務(wù)意識、具備團隊合作精神，有一定的條理性及溝通協(xié)調(diào)能力； 6．有時間觀念，動手能力強，良好的獨立性及學習能力，勤奮踏實，能承受一定的工作壓力; 7.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
15.行政見習生:1名, 1．男，20周歲以上，�？萍耙陨蠈W歷，行政管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 2．有較強服務(wù)意識、責任心、思維靈活、邏輯性強，溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行力強； 3．熟練掌握MS Office軟件，如Word, Excel, PowerPoint、CAD等； 4．有駕照，1年以上駕齡； 5．優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
16.熱力工程師:2名, 1. 大專及以上學歷，熱能、動力、測試類專業(yè)；有一定的英文基礎(chǔ)； 2. 具有1年以上計量校準工作經(jīng)驗，熟悉力學（電子秤，電子天平，壓力表，扭力測試儀，試驗機等）、熱工（數(shù)字式溫濕度計，恒溫恒濕箱，鹽霧試驗箱，烤箱等）類儀器的使用； 3. 溝通協(xié)調(diào)能力強，能吃苦耐勞，具有極強的敬業(yè)精神和團隊合作意識； 4. 了解校準技術(shù)規(guī)程要求，持有計量檢定員資格證者優(yōu)先。
17.理化校準工程師:2名, 1. 大專以上學歷，化學類專業(yè)； 2. 英語CET4以上水平，具備良好的英文讀寫能力； 3. 具有1年以上計量校準工作經(jīng)驗，熟悉理化儀器（PH計、電導率儀、粘度計等）的使用，會使用（氣象色譜儀、液相色譜儀、熒光光譜儀）為佳； 4. 溝通協(xié)調(diào)能力強，能吃苦耐勞，具有極強的敬業(yè)精神和團隊合作意識； 5. 了解校準技術(shù)規(guī)程要求，持有計量檢定員資格證者優(yōu)先。
18.尺寸測量工程師:5名, 1. 大專以上學歷，理工科背景，三年以上相關(guān)尺寸測量工作經(jīng)驗； 2. 會使用二次元三次元等常用的測量設(shè)備，熟悉測量理論，能識別各種復(fù)雜的國外圖紙，并依圖測量； 3. 能夠熟練操作3D軟件(UG,PRO-E,Solidworks,至少其中一項) 4. 工作積極，有一定的空間想象力。
19.長度校準工程師:2名, 1. 大專以上學歷，機械、測試類專業(yè)； 2. 一年以上計量校準工作經(jīng)驗，熟悉長度儀器（投影儀，三坐標，螺紋塞規(guī)等）計量； 3. 了解校準技術(shù)規(guī)程要求，持有計量檢定員資格證者優(yōu)先（優(yōu)秀好學應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。
20.電學校準工程師:2名, 1. 本科以上學歷，通訊、電子類專業(yè)； 2. 一年以上計量校準工作經(jīng)驗，熟悉電磁（安規(guī)測試儀等）、無線電儀器（頻譜分析儀，示波器等）的計量檢測； 3. 持有計量檢定員資格證（優(yōu)秀好學應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。
21.報告文員:2名, 1.大專及以上學歷； 2.女性，熟練操作各類辦公軟件； 3.工作認真、仔細，有耐心、責任心強 4.食品類化學類專業(yè)優(yōu)先。
C08: 蘇州和聯(lián)偉碩電子科技有限公司 職位數(shù):3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作經(jīng)驗：1年以上；男女不限，初中以上學歷，有電子行業(yè)的相關(guān)知識，能吃苦耐勞精神者優(yōu)先；組裝，包裝，測試，插件，物料。
2.倉庫管理:具備相關(guān)工作經(jīng)驗，半年以上，具備良好的責任心，執(zhí)行力。
3.人事專員:具備人事相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力
C09: 江蘇新安電器有限公司 職位數(shù):8
1.業(yè)務(wù)助理:2名, 本科及以上學歷，女性，英文較好，讀說寫流利，有業(yè)務(wù)助理經(jīng)驗者佳。
2.研發(fā)工程師:1名, 本科及以上學歷，男女不限，電子及相關(guān)專業(yè)，電子控制開發(fā)、家電類電子產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗。具有電路設(shè)計和單片機編程能力，及機械設(shè)計、工藝設(shè)計知識。
3.品質(zhì)管理工程師:2名, 大專及以上學歷，男女不限，電子類相關(guān)專業(yè)，英文較好，有汽車電子2年品質(zhì)管理經(jīng)驗，
4.SMT技術(shù)工程師:2名, 男性，大專及以上學歷，電子及相關(guān)專業(yè)，從事二年以上SMT工作經(jīng)驗，能獨立完成編程、優(yōu)化程序、制程分析、設(shè)備維護等，熟悉松下MSR、HDF、BM、MSF；三星SM系列貼片機、DEK印刷機。有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)倒班
5.工程管理工程師:2名, 大專及以上學歷，男性優(yōu)先，電子及電子相關(guān)專業(yè)，懂工程制程、ERP系統(tǒng)及有工程革新意識，有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上
6.采購:2名, 大專及以上學歷，男女不限，要求電子及相關(guān)專業(yè)，有一定外語水準，二年以上經(jīng)驗，溝通能力強。
7.財務(wù)會計:1名, 本科及以上學歷，女性，主辦會計，五年以上工作經(jīng)驗，本地戶籍優(yōu)先
8.關(guān)務(wù)助理:1名, 大專及以上學歷，女性，有一定外語水準，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
C11: 蘇州博眾精工科技有限公司 職位數(shù):16
1.財務(wù)/成本會計，園區(qū):1名, 男, 本科, 會計學或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；1年以上成本工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)、采購、倉存等業(yè)務(wù)流程，熟悉成本計算邏輯和方法；負責公司成本的核算、成本數(shù)據(jù)的收集、整理，并按時出具成本報表和報告；負責ERP項目的跟進、成本相關(guān)單據(jù)和業(yè)務(wù)的檢查；完成領(lǐng)導交辦的其他事項
2.財務(wù)/出納員，吳江區(qū):1名, 女, 大專, 財會相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，相關(guān)工作2年以上；掌握一些理財知識；熟練操作網(wǎng)銀；細心、嚴謹、原則性強，誠實、忠誠度高；具有良好的溝通能力。
3.資深招聘專員，吳江區(qū):1名, 本科, 人力資源管理相關(guān)、機械或自動化等理工科專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，男生為佳；熟悉日常招聘工作，具備一定的面試技巧，有招聘專案工作經(jīng)驗者或獵頭經(jīng)驗優(yōu)先；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力（宣講）；性格積極樂觀，相對成熟穩(wěn)重；善于學習，具備較強的抗壓能力；
4.運維工程師，吳江區(qū):1名, 本科, 計算機應(yīng)用、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè)；了解計算機軟、硬件，網(wǎng)絡(luò)軟、硬件相關(guān)知識；具有扎實的數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識，熟練使用SQL查詢語句；有良好的英語閱讀能力及較好的語言文字表達和溝通能力。
5.生管，吳江區(qū):4名, 大專, 熟悉生管工作流程及MRP工作運算邏輯；有較強的生產(chǎn)計劃能力；熟練運用SAP及ERP系統(tǒng)，以及EXCEL操作；英語要求能讀、寫；對工作認真負責，很好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。
6.工藝工程師，吳江區(qū):1名, 男, 大專, 機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有較好的識圖能力；熟悉各類機床的加工性能和加工工藝，熟練使用CAD繪圖軟件及常用辦公軟件；責任心強，有良好的溝通協(xié)作能力，抗壓能力強，有較好的學習能力。
7.品質(zhì)工程師，吳江區(qū):2名, 本科, 制程工程師：熟悉各種機械加工工藝，擅長制程改善；體系工程師：英文熟練，有品質(zhì)體系管理經(jīng)驗，有應(yīng)對外資客戶稽核經(jīng)驗。
8.裝配工藝工程師，吳江區(qū):3名, 男, 大專, 2~3年非標自動化裝配及調(diào)試經(jīng)驗；吃苦耐勞，適應(yīng)公司的加班等正常工作安排；有團隊合作精神
9.治具電控工程師，吳江區(qū):1名, 男, 中專/大專學歷，動手能力強，有相關(guān)工作經(jīng)驗，會簡單的C語言、單片機程序編寫，具備機器視覺相關(guān)的CCD、照明和光學元件等相關(guān)知識，有機器視覺或圖像處理相關(guān)項目開發(fā)經(jīng)驗，熟悉上位機編程。
10.專利員，吳江區(qū):1名, 本科, 對專利模塊有興趣；良好的文字功底和語言表達能力；樂觀積極，能承受一定的壓力。
11.組裝/電控技術(shù)員，吳江區(qū):10名, 20歲以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，為人老實本分，工作細心，能配合加班。
12.電控焊錫技術(shù)員，吳江區(qū):2名, 20歲以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，為人老實本分，工作細心，能配合加班。
13.CNC技術(shù)員，吳江區(qū):10名, 男, 高中(職高), 1年以上CNC加工中心操機經(jīng)驗，熟悉法蘭克、三菱、西門子系統(tǒng)，能獨立操機，吃苦耐勞，工作細心，有責任感。
14.車工/銑工/磨工，吳江區(qū):6名, 男, 高中(職高), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，熟練操作機器，普通車床/銑床/磨床（無心磨、外圓磨），吃苦耐勞，工作細心，有責任感。
15.精雕機技術(shù)員，吳江區(qū):6名, 男, 20歲以上，機械相關(guān)專業(yè)，懂機械制圖，熟練操作精雕機，會編程者優(yōu)先。
16.鉗工（打毛刺）（吳江區(qū)）:2名, 男, 45歲左右，能吃苦耐勞。
C12: 蘇州市天柱電子科技有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)員:男女不限，品貌端正，無不良嗜好，普通話標準，溝通協(xié)調(diào)能力強，思維敏捷，有很強的自信心和責任心。勤勞誠實刻苦，不怕困難，具有高抗壓能力和團隊合作精神。敢于挑戰(zhàn)年薪20萬元以上。有電子制造行業(yè)防靜電產(chǎn)品、無塵凈化產(chǎn)品、電子設(shè)備或SMT周邊設(shè)備耗材銷售經(jīng)驗、客戶資源及有外資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.助理工程師:男, 機械制造或模具設(shè)計相關(guān)專業(yè)，熟練使用二維、三維繪圖軟件設(shè)計制作圖紙。若熟悉鋼結(jié)構(gòu)、鈑金、焊接制作工藝和結(jié)構(gòu)特點及有外資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有一年相關(guān)工作經(jīng)驗和外資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮）。
C15: 華凌光電（常熟）有限公司 職位數(shù):12
1.設(shè)備助工:2名, 20-28周歲，電子機械類工科專業(yè),大專以上學歷,熟悉基本計算機操作及辦公軟件應(yīng)用,負責自動化設(shè)備作業(yè)程序編寫維護,所屬設(shè)備異�？焖偬幚砘謴�(fù)運作,設(shè)備定期維護保養(yǎng)及一般故障檢修,有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,應(yīng)屆生亦可.
2.品保/RMB助工:2名, 20-28周歲，電子、電氣、自動化相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，熟悉基本電腦操作及辦公軟件應(yīng)用，應(yīng)屆生亦可。
3.治具助工:2名, 20-28周歲，電子機械類工科專業(yè),大專以上學歷，熟悉基本計算機操作及辦公軟件應(yīng)用,負責生產(chǎn)工治具維護維修，新機種工裝治具設(shè)計開發(fā)，其它生產(chǎn)檢測服務(wù)，有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,應(yīng)屆生亦可.
4.工程SOP:2名, 女性，20-30歲，大專以上，會CAD,能熟練使用辦公軟件.屬文職.應(yīng)屆生亦可.
5.工程助工:4名, 男女不限，大專以上電子相關(guān)專業(yè)，熟練操作電腦辦公軟件，會使用CAD、Protel、C語言或匯編語言，有電子行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可.
6.研發(fā)FAE助工:3名, 男女不限 ,大專以上電子專業(yè)，有電子模組開發(fā)經(jīng)驗，會AUTO CAD,PRETOL99SE,KEIL51，語言表達能力和動手能力強,積極向上,服從公司安排調(diào)動,優(yōu)秀的溝通和談判技巧.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可!
7.研發(fā)助工/NPI:2名, 電子專業(yè),有液晶屏開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先,會AUTO CAD,PRETOL99SE,KEIL51，語言表達能力和動手能力強,積極向上,服從公司安排調(diào)動；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可!
8.供應(yīng)商稽核SQE:1名, 男女不限,大專學歷,能熟練運用品保相關(guān)統(tǒng)計及分析手法，有ISO/TS16949實際運行經(jīng)驗,工作有韌性.抗壓力強,有良好的引導及控制能力,英文良好者優(yōu)先錄用.有至少1年以上從事供貨商管理工作經(jīng)驗,相關(guān)電子產(chǎn)業(yè)2年以上工作經(jīng)驗,熟悉LCM相關(guān)材料.
9.QE:1名, 男女不限，大專以上學歷，電子相關(guān)專業(yè)，熟悉計算機操作，熟悉SMT制程優(yōu)先，相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上
10.制一課課長:1名, 男女不限，22-35歲,大專以上學歷,生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗三年以上,熟悉SMT、COB流程，具有ISO9000質(zhì)量管理體系運作經(jīng)驗,熟練應(yīng)用計算機辦公軟件,負責每日生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)品質(zhì)檢討達成,單位組織架構(gòu)維護,合理安排工作分配,內(nèi)部教育訓練規(guī)劃執(zhí)行,人員任用及績效,技能職等考核,單位KPI指針推動計劃執(zhí)行,平行單位溝通協(xié)調(diào),推動工作任務(wù)目標達成
11.生管課長:1名, 男女不限，20-38歲，大專以上學歷，有生管主管經(jīng)驗2年以上，有一定的抗壓力，協(xié)調(diào)能力強。
12.領(lǐng)班:2名, 男女不限，20-35歲，中專以上學歷，熟悉SMT.COB流程，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
C17: 蘇州阿特萬超聲波設(shè)備有限公司 職位數(shù):6
1.機械工程師:3名，20-45歲，大專以上文憑。有機械基礎(chǔ)，熟練使用二維或三維CAD等制圖軟件，可提供工廠學習培訓。熟悉鋼結(jié)構(gòu)、鈑金、焊接制作工藝和結(jié)構(gòu)特點工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.裝配技術(shù)員:4名, 男, 22-50歲，中技以上文憑，能看懂機械圖紙，有機械基礎(chǔ)，有獨立安裝各類機械設(shè)備經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.安裝電工:3名, 20-35歲，中技以上文化，會看PLC等電路圖，設(shè)備電器裝配工作1-3年經(jīng)驗，可提供工廠學習培訓。
4.焊接技術(shù)員:3名，會電焊及氬弧焊，能看懂機械圖紙，熟悉焊接工藝流程，具有較好的焊接操作技能。
5.普工或?qū)W徒:4名，20-35歲，男性。能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗即可。
6.倉管:1名, 女.年齡:25-45, 高中以上學歷,數(shù)字概念強，熟練使用電腦，能吃苦耐勞，服從安排，有團隊合作精神,有鈑金、五金、機械倉管經(jīng)驗者優(yōu)先。
C18: 蘇州工業(yè)園區(qū)盛龍食品有限公司 職位數(shù):15
1.生產(chǎn)經(jīng)理:1名，實際生產(chǎn)管理經(jīng)驗3年以上（食品行業(yè)）；溝通協(xié)調(diào)分析能力強，具有管理生產(chǎn)及生產(chǎn)規(guī)劃的經(jīng)歷。
2.冷庫主管:1名，三年以上倉庫管理經(jīng)驗；熟悉冷庫進出貨操作流程，確保先進先出，帳目清楚，料帳卡相符及盤點管理。
3.倉管:1名，一年以上相關(guān)經(jīng)驗；熟悉倉庫進出貨操作流程，對貨物跟進跟出，做好標識，做到合理堆垛，料帳卡相符。
4.會計:1名，五年以上財務(wù)會計總帳相關(guān)工作經(jīng)驗；本地/退休人員優(yōu)先。能獨立處理全盤財務(wù)。
5.出納:1名，熟悉會計報表的處理，善于處理流程性事務(wù)、良好的學習能力、工作細致，責任感強。
6.倉庫文員:1名，能夠做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；倉庫月度盤點的數(shù)據(jù)錄入和差異分析；單據(jù)的整理核對，月底報表數(shù)據(jù)的處理。
7.統(tǒng)計員:1名, 1名，能夠負責單位各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的處理和保管工作；制定和實施管轄區(qū)物料（公斤為計量單位的所有物料）的統(tǒng)計調(diào)查計劃，搜集、整理、提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)形成統(tǒng)計報表提交給倉庫主管；有賬務(wù)處理工作經(jīng)驗、盤點經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.接線員:1名，具備客戶服務(wù)意識，責任心強；普通話標準流利，負責接聽電話、開單出貨，賬目復(fù)核（商品貯存卡及出入庫貨單）等。
9.收發(fā)員:1名，負責貨物的標識、標記張貼；負責入、出庫貨物品名及數(shù)量的準確性。
10.電工、維修工:1名，持有電工維修作業(yè)證，有簡單維修、電焊技能者優(yōu)先。工作責任心強，服從工作安排，能吃苦耐勞。
11.制冷工學徒:1名，負責公司制冷設(shè)備的日常看護；制冷設(shè)施機械部分的維護、保養(yǎng)；制冷設(shè)備、設(shè)施機械部分的維修；公司制冷效果的檢測及記錄登記。
12.廚師:1名，55歲以內(nèi)，能獨立操作30人左右的炒菜工作。
13.生產(chǎn)作業(yè)員:5.1雜工：1-2名，限男性，負責生產(chǎn)車間的物料周轉(zhuǎn)及5S工作，能吃苦，服從工作安排； 5.2女工：若干，干凈利落（手工活），計件制，
14.搬運工:年齡20～45歲之間，能吃苦耐勞，多勞多得。
15.人事助理:1名，負責員工考勤、辦理請休假、入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職手續(xù)，組織員工活動及跟蹤考核等工作。
C22: 蘇州東南鋁板帶有限公司 職位數(shù):10
1.銷售助理/專員:年齡25~40歲左右；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能聽懂蘇州話佳；熟悉Office等辦公軟件，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2.外貿(mào)專員:男女不限，年齡25~40歲；2年以上銷售經(jīng)驗，具備一定的英語知識；口頭表達能力強，具有較強的抗壓能力、團隊合作精神及客戶開拓能力。
3.銷售會計:女，中專以上學歷，年齡25-35歲；熟練掌握word、excel；一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.關(guān)務(wù):大專以上學歷，英語能力良好；熟悉進出口報關(guān)、國內(nèi)結(jié)轉(zhuǎn)，熟悉企業(yè)運輸成本和物流計劃調(diào)度；有1年以上工作經(jīng)驗。
5.倉管員/組長:男，20~45歲；有倉庫工作經(jīng)驗，有機械行業(yè)倉庫經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；能吃苦耐勞，工作態(tài)度端正，根據(jù)工作需要主動配合加班，持叉車證者佳；有工作經(jīng)驗者可直接來面試。
6.貨車駕駛員:男，年齡25-40歲左右，3年以上貨車駕齡，熟悉蘇州大市范圍及周邊路線。
7.文員:女, 25-45歲左右，大專以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件，做事踏實，認真，細心，能及時完成上級交代的工作。
8.現(xiàn)場生產(chǎn)管理:男，年齡25~45歲左右；有制造型企業(yè)三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。本地優(yōu)先。
9.設(shè)備維護（電工）:男，高中或中技以上文化，機械設(shè)備、電氣、自動化、電子、機電一體化專業(yè)；年齡30歲以上；工作積極主動、認真負責，能獨立完成任務(wù),承受工作壓力；有生產(chǎn)企業(yè)機械設(shè)備管理維護經(jīng)驗優(yōu)先。
10.操作工:男性，25-45歲左右；能適應(yīng)兩班倒，吃苦耐勞，有生產(chǎn)加工企業(yè)加工經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
C23: 蘇州中得電器有限公司 職位數(shù):15
1.副總經(jīng)理:1名, 熟悉商業(yè)營銷管理，忠誠企業(yè)，有敬業(yè)精神和責任感，負責公司日常運營，制定公司運營方案及規(guī)劃，有三年以上管理工作經(jīng)驗。
2.總經(jīng)理助理:1名, 協(xié)助總經(jīng)理開展日常業(yè)務(wù)，有高度敬業(yè)精神和良好職業(yè)道德，有良好領(lǐng)導、協(xié)調(diào)組織溝通能力，有三年以上工作經(jīng)驗。
3.營銷區(qū)域經(jīng)理:3名, 有二年以上家電銷售工作經(jīng)驗，負責分管區(qū)域銷售工作。
4.營銷部副經(jīng)理:1名, 有二年以上家電銷售工作經(jīng)驗，有較強溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神，誠實敬業(yè)。
5.網(wǎng)絡(luò)購物經(jīng)理:1名, 熟悉網(wǎng)絡(luò)購物經(jīng)營流程，有工作責任心。
6.營銷部業(yè)務(wù):3名, 有商、超和終端銷售工作經(jīng)驗，熱愛本職工作，敬業(yè)誠實。
7.統(tǒng)計員:女, 有相關(guān)工作經(jīng)驗，工作責任心強。
8.企管人員:1名, 三年以上管理經(jīng)驗，負責制定公司制度和跟蹤考核。
9.營銷部內(nèi)勤:1名, 二年以上工作經(jīng)驗，工作責任感強，溝通理解能力強，富有團隊精神。
10.網(wǎng)絡(luò)購物內(nèi)勤:1名, 熟悉網(wǎng)絡(luò)購物經(jīng)營流程，熟悉電腦操作。
11.營銷部市場督導:1名, 負責管理市場和促銷員。
12.家電維修工:2名, 熟練掌握小家電維修技術(shù)，有較強工作責任心。
13.會計、出納:女, 本市戶口優(yōu)先，能獨立組織財務(wù)管理和會計核算工作，有三年以上工作經(jīng)驗。
14.倉庫主管:1名, 男, 有相關(guān)工作經(jīng)驗，責任感強，具有一定管理協(xié)調(diào)能力。
15.營業(yè)員:數(shù)名，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C26: 蘇州華展工業(yè)設(shè)備制造有限公司 職位數(shù):4
1.數(shù)控車床工:2名, 男, 要求3年以上工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，會編程及手工磨刀，嚴格按工藝要求獨立操作。
2.普車車工:男, 要求能看懂圖紙，嚴格按照工藝要求加工產(chǎn)品，連續(xù)工作3年以上。
3.貨車司機:1名, 男, 高中(職高), 要求5年以上的駕齡及貨運資格證，B2駕照，熟悉蘇州周邊線路，工作認真負責，愛惜車輛
4.門衛(wèi)及食堂燒飯阿姨:各1名，最好是夫妻檔的本地人，年齡50-60歲左右。有工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
C28: 歌爾聲學股份有限公司 職位數(shù):8
1.塑膠模具鉗工:10名, 中專及以上學歷，5年以上精密塑膠模具鉗工工作經(jīng)驗；
2.沖壓模鉗工:10名, 中專及以上學歷，3年以上精密沖壓模具鉗工工作經(jīng)驗；
3.沖壓設(shè)計工程師:5名, 大專以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用CAD.PRO/E軟件，熟悉端子、彈片類或拉伸類級進模具結(jié)構(gòu)，有拉伸級進模具設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.品質(zhì)工程師:5名, 大專以上學歷，有5年以上成型/組裝品質(zhì)管理經(jīng)驗，精通檢測儀器，能獨立開展本部門工作，并建議制定相關(guān)流程及質(zhì)控點；
5.IE高級工程師:2名, 工業(yè)工程或工業(yè)設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，5年以上外企或臺企類注塑廠IE工作經(jīng)驗，具有較強的抗壓能力，能吃苦耐勞，具有團隊協(xié)作精神；
6.LDS工程師:2名, �？萍耙陨蠈W歷，2年以上1500設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗；
7.注塑工程師:10名, 大專及以上學歷，機械、模具、塑料成型等專業(yè)，5年以上塑料注塑或制程工藝相關(guān)工作經(jīng)驗，對塑膠產(chǎn)品缺陷的形成具有剖析能力；
8.試模工程師:5名, 大專及以上學歷，材料、機械等相關(guān)專業(yè)，3年以上注塑行業(yè)工作經(jīng)驗，精通注塑工藝，有改善工作經(jīng)驗，熟悉注塑機臺原理
E+1: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù):8
1.資深市場研究員:1名, 本科以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
2.設(shè)計師:1名, 美術(shù)科班出身，有一定手繪能力；大專以上學歷，熟練掌握設(shè)計工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監(jiān)督把控廣告制作質(zhì)量；熱愛設(shè)計，有執(zhí)著和進取心，具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神；有攝影愛好、迷戀文字者更佳。
3.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業(yè)均可；文學素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強；有相關(guān)文案工作經(jīng)驗，有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗或廣告創(chuàng)意和撰寫經(jīng)驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
4.策劃師:5名, 大專及以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗；有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學習能力。
5.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應(yīng)團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
6.案場助理:1名, 大專及以上學歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力；
7.項目經(jīng)理:2名, 本科學歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個以上地產(chǎn)類大型項目專案工作經(jīng)歷。具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務(wù)知識。
8.培訓主管:1名, 房地產(chǎn)、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少三年培訓管理工作經(jīng)歷； 熟悉員工培訓制度建設(shè)、方式方法及操作流程；熟悉內(nèi)外部培訓組織作業(yè)流程，有培訓規(guī)劃課程開發(fā)等經(jīng)驗； 熟知人力資源各項模塊，能依據(jù)公司實際情況有效制定中長期培訓計劃，依據(jù)不同職位系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計培訓課程和編寫教材，具有員工職業(yè)生涯設(shè)計的實際操作經(jīng)驗； 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力、較好的文字功底和英語水平，熟練運用辦公軟件。
E01: 蘇州燦零電氣有限公司 職位數(shù):1
1.銷售工程師（蘇州）:4名, 1、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、 工作敬業(yè)，認真負責，性格外向具有親和力；溝通能力強。 3、 具有強烈的責任感與積極主動的工作態(tài)度，有團隊合作意識。 4、 電氣、機電或營銷專業(yè)優(yōu)先。
E06: 招商局物業(yè)管理有限公司蘇州市吳中區(qū)分公司 職位數(shù):8
1.項目經(jīng)理:1名, 大專, 1、大專以上學歷； 2、有3年以上項目管理經(jīng)驗，能夠獨立運營項目； 3、有物業(yè)管理師證優(yōu)先
2.人事主管:1名, 大專, 性別不限；25～35歲；大專及以上；專業(yè)：物業(yè)管理、人力資源管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟學、財務(wù)或其它相關(guān)專業(yè)（非人力資源專業(yè)需有人力資源管理資格證書）。熟悉人事檔案、人員入、離職辦理、人事相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)；有1年以上獵頭公司或高端職位招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先；技能：熟練使用WORD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PPT
3.地產(chǎn)客戶大使:大專, 1、大�；蛞陨蠈W歷，土木工程（優(yōu)先）、法學、物業(yè)管理及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，有建筑類相關(guān)證書優(yōu)先； 2、1年以上房地產(chǎn)客戶服務(wù)管理或2年以上物業(yè)管理維修管理崗位工作經(jīng)驗，具有房地產(chǎn)項目現(xiàn)場工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、了解房地產(chǎn)開發(fā)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)流程，熟練掌握各類相關(guān)辦公軟件的使用方法； 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，了解建筑施工的各個環(huán)節(jié)，具備較強的客戶服務(wù)管理能力
4.返修跟蹤工程師:男, 中專, 40歲以下，中專以上學歷，工民建相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗，能夠吃苦耐勞，有較好的溝通能力
5.收費員:1名, 女, 大專, 35周歲以下，性別不限，大專或以上學歷，財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持會計資格證書有限，工作地點：工業(yè)園區(qū)招商雍景灣
6.電工:2名, 男, 中專, 中專以上學歷，機電一體化相關(guān)專業(yè)；有電工證（IC卡操作證）； 能夠吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識
7.客服接待:1名, 女, 中專, 30周歲以下，身高165cm以上，物業(yè)管理，酒店，旅游等相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳，具備良好的服務(wù)意識和親和力
8.秩序維護員:1名, 男, （1）身高1.75cm以上，年齡35周歲以下，無紋身，無不良記錄；（2）品德端正，誠實可靠，反應(yīng)靈敏，良好的溝通能力，良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神；（3）退伍軍人優(yōu)先。
E07: 江蘇力樂汽車部件股份有限公司 職位數(shù):11
1.檢驗員:20名, 中專以上學歷，1年以上檢測檢驗工作經(jīng)驗，具有相關(guān)專業(yè)知識且熟悉流程； 熟悉計量器具、檢測儀器的使用、維護及保養(yǎng)；熟悉CAD圖紙；正直踏實、責任心強；良好的問題分析能力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力；極佳的團隊工作能力。 如果是應(yīng)屆畢業(yè)生，要先在車間一線實習三個月。
2.管理部副部長:1名, 男, 本科, 大學本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)；有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上中大型企業(yè)同崗管理工作經(jīng)驗；具備激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心強，做事客觀、嚴謹負責；具有較強的工作計劃性、實施執(zhí)行的能力和突發(fā)事件的解決問題能力；學習能力強，能夠快速融合公司文化，能夠承擔各種工作壓力。熟練使用辦公軟件，具有較強的文字撰寫功底。
3.模具工:5名, 中專以上學歷，機械制造或模具設(shè)計專業(yè)，從事相關(guān)工作5年以上，熟悉連續(xù)模的加工者優(yōu)先。
4.質(zhì)量工程師:5名, 大專以上（材料科學與工程專業(yè)優(yōu)先），機械或車輛工程，有3年以上實際質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗，熟悉ISO9000或TS16949質(zhì)量體系的標準和運行，有過質(zhì)量改進方面的的經(jīng)歷。良好的溝通能力和原則性。
5.質(zhì)保部副部長:1名, 機械或汽車專業(yè)，有5年以上的實際質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗。熟悉ISO9000或TS16949質(zhì)量體系的標準和運行，有過質(zhì)量改進方面的經(jīng)歷，良好的溝通能力及原則性。
6.技術(shù)項目經(jīng)理:3名, 大專, 新產(chǎn)品開發(fā)的策劃、組織協(xié)調(diào)，負責項目的評估分析，負責項目的進度、質(zhì)量、成本和范圍，負責內(nèi)外信息溝通，大專以上學歷，機械制造專業(yè)，從事汽車零部件的優(yōu)先。
7.技術(shù)工程師:5名, 大專以上學歷（機械制造和自動化專業(yè)畢業(yè)）；要具備3年以上機械制造行業(yè)的技術(shù)管理經(jīng)驗；業(yè)務(wù)功底扎實，熟悉并精通CAD、三維制圖和模具制造等技術(shù)。有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，發(fā)揮團隊精神，帶好一班人；熟悉QS9000或TS16949質(zhì)量體系的標準和運行。
8.技術(shù)部副部長:1名, 大專以上學歷（機械制造和自動化專業(yè)畢業(yè)）；要具備10年以上機械制造行業(yè)的技術(shù)管理經(jīng)驗；業(yè)務(wù)功底扎實，熟悉并精通CAD、三維制圖和模具制造等技術(shù)；有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，發(fā)揮團隊精神，帶好一班人；熟悉TS16949質(zhì)量體系的標準和運行。
9.韓語翻譯:1名, 本科, 本科學歷，韓語類相關(guān)專業(yè)，韓語讀寫流利；溝通能力強，辦事認真嚴謹，熟悉電子行業(yè)； 有兩年生產(chǎn)型企業(yè)韓語翻譯工作經(jīng)驗者為佳。
10.行政專員:2名, 本科, 1、本科以上學歷， 人事管理或者行政管理相關(guān)專業(yè)； 2、具有良好的組織能力，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、抗壓能力強，語言表達能力強，有良好的組織和協(xié)調(diào)能力；
11.連續(xù)模具設(shè)計師:1名, 負責質(zhì)量體系要素正確實施、運行、持續(xù)改進，正確處理相關(guān)的重大質(zhì)量問題，不斷提升部門團隊整體技術(shù)水平，對設(shè)計方案、設(shè)計圖紙與數(shù)據(jù)的正確性進行負責，推廣模塊化設(shè)計，制定涉及方案組織對疑難技術(shù)問題的討論與制定方案，負責各部門的教育培訓成績考核，負責對模具車間設(shè)備的保養(yǎng)與維護組織討論部門重大技術(shù)項目改造方案，批準后予以實施，對產(chǎn)品的工模具更改的控制文件資料準確無誤負責，確保所有設(shè)計項目的正確數(shù)據(jù)輸入計算機和正確存檔進行管控，管理所在新產(chǎn)品工模、夾模、輔具開發(fā)全過程的項目技術(shù)負責（包括設(shè)計、制造、交付生產(chǎn)SOP達標）。
E08: 蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司 職位數(shù):1
1.電氣技術(shù)員:1名, 男，25-35歲，大專以上學歷，電氣機械類專業(yè)，具備PLC方面的知識及經(jīng)驗，熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型。確保所有電氣設(shè)備的正常運行、配合設(shè)備維護及技術(shù)改造等工作,有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實,有電工證
E09: 蘇州同里湖大飯店有限公司 職位數(shù):9
1.銷售人員:2名, 大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，熟悉江浙滬莞等地市場，有固定客源優(yōu)先。有酒店銷售工作經(jīng)驗5年以上，工作地，上海市、吳江。
2.中/西/日/宴會服務(wù)儲備:10名, 大專及以上學歷，吃苦耐勞，愿意從事并熱愛酒店行業(yè)�？砷L期發(fā)展者優(yōu)先，一經(jīng)錄用，飯店將進行專業(yè)的培訓，發(fā)展空間優(yōu)(工作地點：吳江同里 包食宿)。
3.餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 女, 女，大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，有酒店餐飲/婚宴/業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗3年以上。
4.培訓專員:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，需有酒店培訓工作經(jīng)驗2年以上，細心耐心，頭腦靈活，電腦操作熟練。（工作地點：吳江區(qū)同里鎮(zhèn)）
5.工程部員工:6名, 男, 相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，吃苦耐勞，需持證上崗，如：電工證 工作地點：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿。
6.樓層服務(wù)員:5名, 五官端莊，吃苦耐勞，有上進心，可長期發(fā)展者優(yōu)先。（工作地點：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿）。
7.樓層領(lǐng)班:5名, 中專, 有星級飯店客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗2年以上，吃苦耐勞，溝通能力強，可長期發(fā)展者優(yōu)先（工作地點 吳江同里 包食宿）。
8.銷售協(xié)調(diào)專員:4名, 女，有行政、市場經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.保安員:2名,
E10: 蘇州建潘衛(wèi)廚有限公司 職位數(shù):3
1.展廳銷售:1、具有較強的溝通能力及交際技巧，有良好的客戶服務(wù)意識； 2、責任心強， 有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 3、有相關(guān)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先，男、女不限，形象氣質(zhì)佳.
2.業(yè)務(wù)員:1、男女不限，24-35歲，專業(yè)不限。熱愛銷售的朋友。 2、善于溝通，應(yīng)變能力強，誠實敬業(yè)，具有較強的客戶服務(wù)意識和客戶關(guān)系管理能力。
3.客戶經(jīng)理:1、男女不限，24-35歲，大專以上學歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)。 2、善于溝通，應(yīng)變能力強，誠實敬業(yè)，具有較強的客戶服務(wù)意識和客戶關(guān)系管理能力。
E11: 太揚塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數(shù):11
1.測量員（學徒）:女, 18~35周歲，有較強的學習能力，吃苦耐勞，能配合公司工作安排，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.成型技工:高中以上學歷，18~35周歲，有在塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉群基、震雄、華嶸等注塑機及周邊設(shè)備，精通精密模具多穴數(shù)之成型技術(shù)并能分析解決注塑機相關(guān)問題。
3.模具技工:模具相關(guān)專業(yè)，熟悉銑床、磨床、電火花等機械設(shè)備，了解模具結(jié)構(gòu)，2年以上工作經(jīng)驗。
4.測量員:女, 中專, 18-35周歲，能配合公司加班，熟悉2.5D測量儀、卡尺、高度規(guī)、千分尺等相關(guān)測量工具，會看圖紙，有1年以上測量工作經(jīng)驗佳。
5.品檢員:女, 18-35歲，中專以上學歷，有塑膠廠檢驗工作經(jīng)驗，視力1.0以上，熟練使用基本量測儀器，懂品質(zhì)系統(tǒng)，做事認真、細心，能配合公司加班。
6.作業(yè)員:初中以上學歷，18-40周歲，能吃苦耐勞，配合加班，有塑膠廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.設(shè)備維護:男, 高中以上學歷，18~35周歲，持電工證，具有注塑機及周邊設(shè)備維護保養(yǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉群基、震雄等注塑機維修保養(yǎng)及精銳機械手經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.設(shè)備維護學徒:男, 中專, 18周歲以上，有較強的學習能力，吃苦耐勞，機電類專業(yè)畢業(yè)
9.模具保養(yǎng):男, 模具相關(guān)專業(yè)，懂機械加工，有塑膠模具保養(yǎng)經(jīng)驗2年以上,吃苦耐勞，熟悉模具的日常維護，模具異常原因分析處理。
10.上下模:男, 18~35周歲，吃苦耐勞，有上下模工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.放電技術(shù)員:高中以上學歷，機械或模具專業(yè)，能正確的使用檢測儀器，了解各種儀器測量原理，2年以上工作經(jīng)驗，了解各種儀器的測試原理，對模具零件加工交期及品質(zhì)負責，會熟練操作群基放電機者佳。
E12: 江蘇天企易信息科技有限公司 職位數(shù):5
1.儲備干部:應(yīng)屆畢業(yè)生，專科及以上學歷，市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè) ；良好的口才和演講能力，應(yīng)變能力強，獨立性強，個性外向，能承受較大的工作壓力； 能獨立完成部門經(jīng)理制定的業(yè)績目標，并獨立制定實施計劃并落實執(zhí)行；
2.電話銷售:大專, 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。
3.技術(shù)工程師:3名, 大專, 1、負責網(wǎng)站后臺代碼的研發(fā)、優(yōu)化、擴展和維護；2、與項目運營人員、美工人員配合完成網(wǎng)站以及后臺需求功能構(gòu)建；3、負責項目運營的技術(shù)支持和維護工作，保證項目正常運營。
4.技術(shù)經(jīng)理:1名, 大專, 1、負責網(wǎng)站的代碼開發(fā)及維護工作；2、負責客戶網(wǎng)站后臺程序創(chuàng)意設(shè)計開發(fā)；3、負責整個部門的正常運營；4、兩年以上工作經(jīng)驗
5.經(jīng)理助理:5名, 女, 大專, 性格開朗、工作積極、溝通能力強，及時的完成上級交待的任務(wù)。
E13: 蘇州鑫澤雅節(jié)能設(shè)備有限公司 職位數(shù):6
1.工程部主任:1名, 男，本科及以上學歷，自動化控制、電機工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有三年以上熟悉水、電路安裝和設(shè)備維修與保養(yǎng)，有電工證件、水處理設(shè)備現(xiàn)場安裝經(jīng)驗（優(yōu)先錄取），能制圖、備料、現(xiàn)場管理（施工、配電、配管）等，能吃苦耐勞并不斷學習之人；有駕照者優(yōu)先考慮。
2.技術(shù)助理:1名, 女，本科及以上學歷，環(huán)工、機械自動化控制、計算機等理工科相關(guān)專業(yè)。熟練掌握Office辦公軟件、會使用CAD、熟悉水處理設(shè)備佳。工作職責：幫助工程部建立資料檔案、公司內(nèi)部各部門事項聯(lián)絡(luò)、客戶各事項的聯(lián)絡(luò)。
3.服務(wù)施工工程師:2名, 男，�？萍耙陨蠈W歷，環(huán)工、自動化控制、機械、電機工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有一年以上環(huán)境工程、水處理（純水）設(shè)備現(xiàn)場安裝經(jīng)驗，懂電路（優(yōu)先錄取）；能吃苦耐勞及愿意學習之人；工作要求：制圖、備料、現(xiàn)場施工、配電配管等；有駕照者優(yōu)先考慮。(能力突出者可適當放寬條件)。
4.倉管:1名, 男，大專，熟悉化學并有駕照者優(yōu)先，倉庫地點昆山。
5.會計人員:1名, 女，本科及以上學歷，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)，有一年以上會計經(jīng)驗。
6.會計主任:1名, 女，本科及以上學歷，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)，具有會計上崗證，有一年以上會計經(jīng)驗。熟悉相關(guān)流程，具備全盤處理賬務(wù)的能力；良好的職業(yè)操守與團隊合作精神，較強的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力。嚴格執(zhí)行財務(wù)管理方面的安全制度，做好執(zhí)行會計相關(guān)財經(jīng)法規(guī)和制度。
E14: 蘇州平江川客棧有限公司 職位數(shù):5
1.銷售部文員:1名, 女性，18-28歲，身體健康，英語良好，能熟練應(yīng)用辦公軟件，細心，溝通能力較好。
2.前臺接待員:1名, 性別不限，18-35歲，身體健康，普通話標準，能進行簡單的英語交流，能適應(yīng)倒班
3.餐廳服務(wù)員:3名, 性別不限，18-35歲，身體健康，普通話標準，能進行簡單的英語交流。
4.廚師:男性，18-35歲，身體健康，能燒簡單的蘇邦菜。
5.保安兼行李員:1名, 身體健康，18-40歲，能適應(yīng)倒班，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
E16: 蘇州佳晟實業(yè)有限公司 職位數(shù):4
1.國際業(yè)務(wù)及助理:4名, 本科，英語、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)；英語六級以上，具備較強商務(wù)英文書寫、口語交流能力；良好口頭表達、談判能力；有一定電子商務(wù)基礎(chǔ)；極強責任心、團隊精神和刻苦工作態(tài)度；熟悉國際貿(mào)易知識。有外貿(mào)行業(yè)獨立開發(fā)客戶能力者優(yōu)先優(yōu)先。
2.國內(nèi)采購:8名, 專科及以上，良好談判和溝通能力；有強烈的責任心和上進心；熟悉電子商務(wù)；善于總結(jié)改進，能承受較大的工作壓力。熟悉塑料、五金產(chǎn)品、手動工具、園林用品者。學生干部、或有外貿(mào)公司采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.財務(wù)會計:1名, 財經(jīng)類專業(yè)，大專以上，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，能基本獨立看懂和理解國際貿(mào)易單證，熟練使用OFFICE辦公軟件和財務(wù)軟件，熟悉本市稅務(wù)網(wǎng)上申報操作，有強烈的責任心、服務(wù)精神和優(yōu)良職業(yè)道德，從事外貿(mào)企業(yè)會計工作者優(yōu)先。
4.設(shè)計:1名, 專科及以上，平面（三維）設(shè)計類，熟練使用PS、CORELDRAW等平面設(shè)計軟件；具有1年以上產(chǎn)品（包裝）設(shè)計經(jīng)驗；有強烈的責任心和服務(wù)精神。有外貿(mào)公司設(shè)計、樣本冊設(shè)計或產(chǎn)品ARTWORK設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
E17: 蘇州工業(yè)園區(qū)杰達通訊工程有限公司 職位數(shù):6
1.通信管道項目經(jīng)理:1名, 男, 大專, 有較強的組織、協(xié)調(diào)、管理項目能力，熟悉通訊、廣播電視工程、市政工程的現(xiàn)場施工管理，有管道工程的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗佳，有駕照。工作地點：相城區(qū)。
2.通訊（管道）工程資料員（概預(yù)算員）:1名, 大專, 1、從事通信建設(shè)工作2年以上，2、熟悉AutoCAD等常用制圖軟件，3、熟悉移動通信項目概、預(yù)算編制， 4、熟悉通訊線路、管道工程施工，5、有概預(yù)算證。 工作地點：相城區(qū)
3.成本會計:1名, 男, 大專, 1、持會計上崗證；2、2年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，辦公軟件能熟練操作；3、負責工程材料、單據(jù)審核，數(shù)據(jù)系統(tǒng)分析；4、工程成本核算、分析、工程款結(jié)算；5、負責倉庫材料盤庫及分析;6.工作地點：相城區(qū)，單休，提供食宿。
4.通訊工程項目經(jīng)理:1名, 男, 大專, 1、通信相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、對通信概預(yù)算、CAD制圖、線路施工技術(shù)有充分的理解和熟練的應(yīng)用，并能夠進行相關(guān)的工程督導與管理，有駕照。工作地點：相城區(qū)
5.倉管:1名, 男, 高中(職高), 1、熟悉電腦操作，會使用辦公軟件；2、熟悉倉庫管理流程，有2年以上倉庫管理經(jīng)驗，熟悉通信行業(yè)，精通賬務(wù)處理者優(yōu)先； 3、工作地點在園區(qū)勝浦,可住宿，有餐補，單休。
6.有線電視線路技術(shù)員:4名, 男, 中專以上學歷；通信、機電或做過有線電視工程經(jīng)驗佳、有駕照者優(yōu)先。單休、有餐補、提供住宿，本崗位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。工作地點：相城區(qū)。
E20: 蘇州佐佑房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù):3
1.寫字樓租賃專員:10名, 大專, 1）�？埔陨蠈W歷，形象氣質(zhì)良好，思維敏捷，勤奮務(wù)實，責任心強； 2）有商業(yè)地產(chǎn)或房產(chǎn)銷售等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3）善于溝通，具有較強的商務(wù)談判及業(yè)務(wù)開拓能力。 朝9晚6、雙休！繳納園區(qū)公積金
2.置業(yè)顧問:20名, 大專, 1、35歲以下，�？萍耙陨蠈W歷； 2、樂觀進取，熱衷于房地產(chǎn)業(yè)，負有責任感； 3、善于溝通，具備良好的服務(wù)意識，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4、有銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.涉外客戶經(jīng)理:5名, 大專, 1.英語口語精通，會多國語言者優(yōu)先考慮； 2.善于溝通，具備良好的服務(wù)意識，勇于挑戰(zhàn)高薪； 3.有銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
E21: 蘇州博昇電氣有限公司 職位數(shù):6
1.總經(jīng)理駕駛員:蘇州本地人，有經(jīng)驗。
2.總經(jīng)理助理:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，大專以上學歷，綜合素質(zhì)佳，應(yīng)屆生也可。
3.銷售工程師:3名, 電氣自動化、機電類相關(guān)專業(yè)，兩年以上營銷專業(yè)者優(yōu)先。
4.文員:1名, 女, 大專以上學歷，具有一定的文學功底，會常用的OFFICE文檔。
5.司機:1名, 限本地戶籍，五年以上駕齡，思維敏捷，熟悉江浙滬地形。
6.業(yè)務(wù)助理:2名, 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，綜合素質(zhì)高。
E22: 蘇州斯芬克斯食品有限公司 職位數(shù):6
1.業(yè)務(wù)員:10名，男性，23-35歲，大專以上學歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，反應(yīng)靈敏，積極進取。
2.跟單員:5名，女性，25-35歲，熟練掌握產(chǎn)品的系列、型號、尺寸、顏色、包數(shù)等專業(yè)知識。熟練辦公自動化。
3.廠長助理:1名，女性。本科以上學歷，優(yōu)秀者可放寬條件，最好有過生產(chǎn)型企業(yè)總助的經(jīng)驗。
4.司機:2名，男性。有較強的責任心、有B2照，有營運資格證 、服從領(lǐng)導安排 ；無不良嗜好；一年以上工作經(jīng)驗；能盡快江浙滬大概路線。
5.生產(chǎn)班組長:2名，女性。25-35歲，高中以上學歷，熟悉生產(chǎn)流程，人員督導，技術(shù)指導，車間7S監(jiān)督。
6.倉管員:2名，男性，高中以上學歷，有倉庫管理經(jīng)驗一年以上。
E26: 蘇州上聲電子有限公司 職位數(shù):8
1.模具設(shè)計人員:1名, 男, 1、大專及以上學歷，模具設(shè)計、機械制造等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上注塑模具設(shè)計制造經(jīng)驗，能獨立完成模具設(shè)計工作； 3、能熟練使用AUTOCAD、SOLIDEDGE、PROE、CATIA、OFFICE軟件；4、熟悉模具設(shè)計及制造過程；5、熟悉注塑過程及注塑缺陷的改善.
2.工藝員-分公司:2名, 男, 大專, 要求如下： 1、年齡在23-30歲； 2、有工藝（制造過程）開發(fā)工作經(jīng)驗2年以上，無經(jīng)驗亦可，但限相城本地戶籍 3、能熟練操作電腦及office辦公軟件 4、有較強的團隊協(xié)作精神 5、善于思考，有良好的過溝通能力 6、熟悉TS16949等相關(guān)質(zhì)量體系的優(yōu)先
3.車間主任--子公司:1名, 大專, 1、電子、汽車工程或相關(guān)專業(yè)大專以上文憑； 2、2年以上電子工廠制造部門管理工作經(jīng)驗； 3、非常熟悉SMT、AI、MI、Soldering、Assembly的生產(chǎn)； 4、通曉電子產(chǎn)品相關(guān)的性能與產(chǎn)品知識； 5、熟悉生產(chǎn)規(guī)程、質(zhì)量管理體系、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系及相關(guān)程序。 6、年齡：18-30周歲。
4.硬件開發(fā)工程師（PCB布線）:2名, 男, 本科, 崗位要求 1. 電子或通信類專業(yè)大專以上學歷，具有實際系統(tǒng)級產(chǎn)品的硬件開發(fā)經(jīng)驗，對PCB板元件布局及走線的信號完整性設(shè)計、電磁兼容設(shè)計或者可靠性設(shè)計規(guī)則具有較深的理解，熟練掌握PCB布板技術(shù)及工藝要求。 2. 熟悉以MCU、DSP或FPGA等為核心的整體硬件架構(gòu)設(shè)計，熟悉各種接口電路的設(shè)計，如信號的變換、隔離、整定和抗干擾等；熟悉大功率數(shù)字功放產(chǎn)品的布板設(shè)計。 3. 三年以上從事數(shù)字，模擬電路設(shè)計及布線經(jīng)驗；熟練使用布線工具軟件完成原理圖設(shè)計、PCB Layout設(shè)計、BOM表制定等具體工作，熟悉Cadence軟件布線及仿真的優(yōu)先考慮。 4. 具有較好的模擬及數(shù)字電路設(shè)計基礎(chǔ)，能夠配合軟件工程師完成復(fù)雜硬件系統(tǒng)的調(diào)試工作。 5. 英語要求有較強的閱讀能力，可進行各種電子器件Datcsheet的閱讀。 6. 對相關(guān)的硬件和外購元器件購買及合格供應(yīng)商具有較好的確認能力，具有較好的元器件焊接能力。 7. 具備良好溝通，協(xié)調(diào)及團隊合作能力；具備良好的學習能力、具有強烈的進取心、愿意接受挑戰(zhàn)；為人誠懇、樂觀、做事踏實守信。 崗位職責 1. 圍繞研發(fā)任務(wù)，完成系統(tǒng)電路圖及PCB板圖設(shè)計及仿真工作； 2. 完成設(shè)計系統(tǒng)的元器件購買以及協(xié)同焊接人員完成硬件系統(tǒng)的焊接任務(wù)； 3. 協(xié)同軟件開發(fā)人員完成系統(tǒng)各部分的調(diào)試工作； 4. 編寫項目文檔、質(zhì)量記錄以及其他有關(guān)文檔
5.AI兼波峰焊技術(shù)員:2名, 男, 中專, 2年以上松下AI機AVK3 和RHS2B自動插件機的編程經(jīng)驗 有松下中級證書更佳
6.現(xiàn)場質(zhì)量工程師:2名, 本科，理工科專業(yè)，英語：六級；二級以上質(zhì)量工作經(jīng)驗；精通TS16949體系及五大手冊，熟悉常用質(zhì)量分析工具（QC、8D等）的使用，熟悉使用OFFICE軟件圖表繪制。南要從事海外客戶質(zhì)量聯(lián)絡(luò)，具備良好的英文讀寫能力，良好的組織溝通和較強的問題分析能力；有從事?lián)P聲器或電子類制造質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.儲備干部（線長）-分公司:10名, 中專, 1、年齡：18-30周歲； 2、學歷：中專及以上，專業(yè)：機械、機電一體化等專業(yè)； 3、較強的口頭及書面溝通能力； 4、組織、協(xié)調(diào)能力強，較強的執(zhí)行力； 5、工作經(jīng)驗：二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，無經(jīng)驗亦可，但限相城本人戶籍人員。 6、需從基層做起，時間為3-6個月依據(jù)實際能力確定是否提升。儲備期間工資結(jié)算：1800元+加班費（平時：15.51元/小時，雙休：20.68元/小時）
8.質(zhì)量工程師-子公司:1名, 18-30周歲，大專及以上學歷，電子相關(guān)專業(yè)，二年及以上工作經(jīng)驗；熟悉TS16949體系，并能貫徹監(jiān)督執(zhí)行，熟悉SMT、PCBA等電子產(chǎn)品的質(zhì)量要求。
E27: 蘇州綠竹翁竹業(yè)開發(fā)有限公司 職位數(shù):6
1.倉庫管理員:1、男性2名, 年齡40歲以下，大專以上學歷 ；有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、倉庫貨品的入庫、出庫、發(fā)貨、盤點和相關(guān)數(shù)據(jù)的管理，有高度的責任心和原則性強，做事條理性強、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，對數(shù)據(jù)敏銳度高、勤奮兢業(yè)。
2.商務(wù)專員:1、2名,大專及以上學歷，20-35歲，有一年以上加盟連鎖型企業(yè)銷售助理、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、跟進加盟商的訂貨、調(diào)換貨、退貨，跟進物流，配合財務(wù)部門和物流部門做好相關(guān)工作，每月出具相關(guān)報表。及時解決加盟商反映的問題。 3、能熟練運用excel,word等辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)分析，有較強的客服意識和溝通表達能力，富有親和力，有一定的商務(wù)談判技巧。
3.產(chǎn)品及產(chǎn)品包裝設(shè)計師:1、2名，性別不限，年齡：20-35歲，大專及以上學歷，有竹產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先 2、能根據(jù)公司的定位和市場的走向進行產(chǎn)品和產(chǎn)品包裝的研發(fā)設(shè)計，協(xié)助生產(chǎn)跟進樣品的打樣和后期批量制造。 3、能熟練使用二維三維軟件完成產(chǎn)品效果圖制作（3DMax、AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、Illustrator）；有一定手繪基礎(chǔ)；擁有敏銳的洞察力和創(chuàng)新能力，有較強的責任心和理解能力,有良好團隊協(xié)作能力。
4.網(wǎng)絡(luò)軟件工程師:1.精通HTML/XHTML，asp.net，php，JavaScript，DIV+CSS定位布局等技術(shù)； 2.具有較高的平面設(shè)計表現(xiàn)力和創(chuàng)意能力； 3.熟悉Photoshop，F(xiàn)lash，dreamwaver等軟件的能力； 4.男女不限，中專及以上學歷，為人坦誠，心態(tài)好，有良好的服務(wù)意識、責任心、溝通能力，富有創(chuàng)新精神和團隊合作精神； 5.有實際網(wǎng)站設(shè)計工作，Web應(yīng)用的開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
5.營運部督導:2名, 大專以上學歷，對貨品陳列和店面管理有經(jīng)驗者優(yōu)先；責任心強；有較強的執(zhí)行力和高度的責任心，思維敏捷，善于溝通，能出差。
6.營業(yè)員:3名, 女, 20—45歲,大專及以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。性格開朗,為人誠實守信,能吃苦耐勞,具備良好溝通能力,有責任心,有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。
E28: 蘇州子矜電子科技有限公司 職位數(shù):4
1.總經(jīng)理助理（儲備）:1名, 1名，大專以上，金融類相關(guān)專業(yè)或有過銀行POS機工作經(jīng)驗優(yōu)先，較強的談判能力，綜合分析能力，敏銳的判斷能力，較強的服務(wù)意識，公關(guān)協(xié)調(diào)能力強，愿意從銷售基層做起。
2.銀行POS機客戶經(jīng)理:10名, 10名，男4名，女6名，中專以上學歷，專業(yè)不限，普通話標準，性格開朗，有激情，有挑戰(zhàn)高薪欲望，公司人性化管理，重人才培養(yǎng)、有無經(jīng)驗均可。負責POS機市場拓展開發(fā)。
3.銀行POS機銷售助理:2名，輔助客戶經(jīng)理拓展業(yè)務(wù)，女性，聲音甜美，較強的客戶服務(wù)意識。
4.客服專員:2名，大專以上學歷，掌握各類辦公軟件；口齒清晰，語言表達能力強，工作認真負責，腳踏實地，細心、耐心，積極向上，有良好的溝通能力、應(yīng)變能力及客戶服務(wù)意識。
E31: 蘇州寶諾麗嬰母嬰用品有限公司 職位數(shù):1
1.平面設(shè)計:1名, 1.參與產(chǎn)品創(chuàng)意策略的研討和制定，負責品牌平面設(shè)計； 2.參與負責產(chǎn)品包裝設(shè)計，材質(zhì)，印刷工作； 3.根據(jù)公司策劃思路和營銷概念能獨立完成個案，充分理解品牌開發(fā)意圖并準確提現(xiàn)于創(chuàng)意設(shè)計中； 4.其他相關(guān)平面設(shè)計方面的工作。崗位要求： 1.女性優(yōu)先，大專及大專以上學歷，廣告學、藝術(shù)設(shè)計、平面設(shè)計、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)； 2.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3. 能熟練使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等設(shè)計軟件； 3.能夠根據(jù)公司對產(chǎn)品的定位及要求，設(shè)計產(chǎn)品外包裝、產(chǎn)品宣傳冊，活動單頁、宣傳海報等。 4.主動性高，善于溝通、耐心細致，能準確表達設(shè)計思路，有較強的責任心及較強的理解分析、創(chuàng)意設(shè)計能力和色彩搭配能力； 5.有食品，快速消費品等行業(yè)相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
E33: 蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數(shù):9
1.連鎖店店經(jīng)理:大專（含）以上學歷，28-38歲（條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬）；形象氣質(zhì)佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受連鎖企業(yè)派駐異地工作；愿意接受公司的嚴格培訓；具有三年以上管理崗位工作經(jīng)驗，從事過生產(chǎn)管理、企業(yè)管理、有志愿從事餐飲管理者，公司可以為其提供相應(yīng)的崗位培訓及職業(yè)規(guī)劃；具備一定的市場經(jīng)營意識，良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，具有勇于進取，認真負責的工作態(tài)度；能獨立控制整個餐廳的運營工作（員工招聘、團隊建設(shè)、成本控制、食品安全），能吃苦耐勞，具有較強的責任心，對餐飲行業(yè)充滿熱情或熱衷于餐飲行業(yè)；提供食宿，繳納社保。晉升通道：店經(jīng)理→獨立店經(jīng)理→分公司經(jīng)理（先小分公司發(fā)展→大分公司發(fā)展）→集團總部職位
2.儲備店經(jīng)理：:大專, 大專（含）以上學歷，24-35歲（條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬）；形象氣質(zhì)佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受連鎖企業(yè)派駐異地工作；愿意接受公司的嚴格培訓；具有兩年以上管理崗位工作經(jīng)驗(條件優(yōu)秀可適當放寬)，對餐飲服務(wù)行業(yè)充滿熱情或熱衷于餐飲行業(yè)，有餐飲連鎖管理經(jīng)驗者優(yōu)先。具備一定的市場經(jīng)營意識，良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，具有勇于進取，認真負責的工作態(tài)度；集團公司對該崗位的職業(yè)規(guī)劃：通過2年左右的基層培養(yǎng)成長，經(jīng)集團公司培訓部考核通過，晉升到連鎖店經(jīng)理崗位；晉升通道：店助理→店經(jīng)理→獨立店經(jīng)理→分公司經(jīng)理（先小分公司發(fā)展→大分公司發(fā)展）→集團公司總部
3.儲備干部:大專, 大專（含）以上學歷，男女不限，26周歲以下（條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬）；形象氣質(zhì)佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；熱愛餐飲行業(yè)，能吃苦耐勞，責任心強，有良好的溝通能力及進取心，服從安排有團隊合作意識，學習能力強。從事過餐飲工作或優(yōu)秀的、有服務(wù)意識的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；能接受派駐異地工作；提供食宿，繳納社保。晉升通道：儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→店助理→店經(jīng)理→獨立店經(jīng)理→分公司經(jīng)理（先小分公司發(fā)展→大分公司發(fā)展）→集團公司總部
4.大堂經(jīng)（副）理:女, 大專（含）以上學歷，男女不限，26周歲以下（條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬）；形象氣質(zhì)佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；熱愛餐飲行業(yè)，能吃苦耐勞，責任心強，有良好的溝通能力及進取心，服從安排有團隊合作意識，學習能力強。從事過餐飲工作或優(yōu)秀的、有服務(wù)意識的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；能接受派駐異地工作；提供食宿，繳納社保。晉升通道：儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→店助理→店經(jīng)理→獨立店經(jīng)理→分公司經(jīng)理（先小分公司發(fā)展→大分公司發(fā)展）→集團公司總部
5.廚房主（副）管:中專以上學歷，25-30周歲，從事過餐飲工作或者相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
6.服務(wù)員:初中以上學歷，18-28周歲，能吃苦耐勞，身體健康，外貌端正，身高155cm以上。
7.廚工:初中以上學歷，18-30周歲，能吃苦耐勞，身體健康，身高165cm以上。
8.鐘點工:18-28周歲，能吃苦耐勞，身體健康，工作主動，服務(wù)熱情。
9.會計助理:女, 中專, 不大于40歲，已婚已育，有會計上崗證，工作認真負責，吃苦耐勞。
E34: 嘉彰科技（蘇州）有限公司 職位數(shù):10
1.助工:2名，有三年以上品質(zhì)管理或采購經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件！辦公地點相城黃埭
2.模具組立/維修:5名，三年以上五金模具維修經(jīng)驗，有背板前框維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.模具設(shè)計:2名，三年以上冷沖模設(shè)計工作經(jīng)驗有現(xiàn)場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.品質(zhì)工程師:6人，有三年以上五金產(chǎn)品品保及管理工作，熟悉ISO9001、ISO14001等體系。
5.磨床技工:兩年以上工作經(jīng)驗，能獨立看圖加工各類零件，熟悉大，小磨床操作。
6.銑床技術(shù)員:4名, 男, 高中(職高), 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能看懂各種圖紙熟悉各種銑床的操作，熟悉五金模具的結(jié)構(gòu)。
7.QE（品質(zhì)工程）:2名, 大專, 1年以上QE工作經(jīng)驗。
8.電氣技術(shù)員:2名，三年以上沖壓廠設(shè)備類電氣維修經(jīng)驗。
9.電控工程師:1名，可獨立完成PLC編程，人機觸摸屏編寫，伺服電機和步進電機編寫。
10.業(yè)務(wù)兼韓語翻譯:1名, 男, 大專, 有光電或沖壓行業(yè)3年以上工程技術(shù)或品質(zhì)工作經(jīng)驗；有口譯文譯能力，漢語邏輯能力強，抗壓能力強，有責任心。
F02: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):1
1.銀保理財經(jīng)理:15名, 21-30周歲以下，大專（或同等學歷）及以上學歷，具備一定的金融、保險知識，有較強的溝通能力，品行優(yōu)良、工作勤奮、責任心強，五官端正、身體健康，條件優(yōu)秀者可適當放寬錄用。
F03: 新華人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù):4
1.團隊主管:3名，大專以上學歷，在蘇州有穩(wěn)定住所，保險行業(yè)經(jīng)歷或銷售行業(yè)經(jīng)歷1年以上，有上進心，有責任心。
2.業(yè)務(wù)代理:大專以上學歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，想在金融行業(yè)鍛煉自己，有企圖心有責任心。
3.經(jīng)理助理:2名，男女不限，年齡28周歲-35周歲，本科以上學歷，不排斥業(yè)務(wù)，能妥善處理人際關(guān)系，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.培訓講師:2名，男，本科以上學歷，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
F04: 淮安高鑫投資有限公司 職位數(shù):2
1.招商專員:5名, （1）大專以上學歷（含優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生），熱愛市場類行業(yè)工作；（2）有較強的客戶判斷能力、良好的溝通技巧及人際交往能力，良好的語言表達能力；（3）具有進取、勤奮的精神、富有激情、開拓意識和高度的責任心； （4）能夠積極融入團隊，懂得團隊協(xié)作；（5）各行業(yè)知識儲備豐富、有招商引資行業(yè)執(zhí)行經(jīng)歷者，能夠獨立開拓業(yè)務(wù)優(yōu)先；（6）有豐富的客戶資源、渠道資源（能積極開發(fā)客戶業(yè)務(wù)）者優(yōu)先。
2.招商主管:1名, 1、大專以上學歷，熱愛市場類行業(yè)工作； 2、熱愛銷售，有2年以上銷售經(jīng)驗，要有管理、帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗； 3、有較強的客戶判斷能力、良好的溝通技巧及人際交往能力，良好的語言表達能力； 4、具有進取、勤奮的精神、富有激情、開拓意識和高度的責任心； 5、各行業(yè)知識儲備豐富、有招商引資行業(yè)執(zhí)行經(jīng)歷者，能夠獨立開拓業(yè)務(wù)優(yōu)先； 6、有豐富的客戶資源、渠道資源（能積極開發(fā)客戶業(yè)務(wù)）者優(yōu)先。 7、有駕照優(yōu)先。
F05: 江蘇亞龍貴金屬有限公司 職位數(shù):3
1.渠道專員/理財顧問:1、心態(tài)積極，工作勤奮踏實；有志于從事金融行業(yè)及銷售工作，敢于挑戰(zhàn)自己； 2、有金融、房產(chǎn)、培訓、汽車銷售行業(yè)優(yōu)先。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生。
2.渠道總監(jiān):1、大專及以上學歷，五年以上金融、證券、期貨、房產(chǎn)、貴金屬等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，兩年以上渠道拓展、渠道管理工作經(jīng)驗； 2、清晰的語言表達能力、邏輯思維能力，良好的市場發(fā)展遠見、統(tǒng)籌拓展能力、控制力和大局觀； 3、負責制定整個渠道市場開發(fā)、選擇、管理方案，參與公司的決議與決策；
3.客服專員:1、大專以上學歷畢業(yè)； 2、有金融行業(yè)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、性格開朗，責任心強，工作認真、謹慎，執(zhí)行力強、善于溝通，學習能力強，一定抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力。
F06: 蘇州市滄浪區(qū)節(jié)節(jié)康保健食品商行 職位數(shù):4
1.銷售助理:12名, 1.專業(yè)不限，普通話標準，有一定的客服意識和耐心； 2.性格外向，反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力和交際技巧，具有親和力。
2.健康專員:10名, 1.大專以上學歷，營銷專業(yè)、生物、醫(yī)藥等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.性格外向，反應(yīng)敏捷，表達能力強，吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神； 3.有責任心，良好的工作熱情，能承受一定的壓力，公司統(tǒng)一培訓。
3.銷售見習生:1.大專以上學歷，專業(yè)不限； 2.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3.有責任心，能承受較大的工作壓力，公司統(tǒng)一培訓； 4.歡迎應(yīng)屆生。
4.售后回訪醫(yī)生:2名, 有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證優(yōu)先，懂蘇州話，小于65周歲。
F08: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù):1
1.電話客服咨詢崗 (負責接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準確記錄客戶反饋的信息，并及時響應(yīng)客戶需求； 2、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 3、普通話標準流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班工作；
F09: 蘇州愛貝企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù):9
1.出納:3名, 蘇州本地戶口，會計上崗證，可接受周末工作。
2.資深課程顧問（銷售）:3名, 2年以上銷售工作經(jīng)驗，主觀能動性強，抗壓能力強。
3.課程顧問（銷售）:5名, 銷售工作經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)精神，向往高薪！
4.行政人事主管:1年以上行政人事工作經(jīng)驗，有責任心，組織協(xié)調(diào)能力，系統(tǒng)性強。
5.市場推廣主管:1名, 2年以上市場營銷工作經(jīng)驗，積極主動，組織協(xié)調(diào)能力。
6.市場推廣專員:3名, 性格外向積極、有責任心。
7.空間訓練師:想象力、動手能力、親和力、耐心、喜歡孩子。
8.少兒英語教師:口語好、基礎(chǔ)的唱歌舞蹈、親和力、耐心、喜歡孩子。
9.前臺接待:親和力、耐心、喜歡孩子、熟練電腦操作。
F10: 中意人壽保險有限公司江蘇省分公司蘇州中心支公司 職位數(shù):5
1.總監(jiān)助理:1名,
2.客戶服務(wù)專員:2名,
3.新區(qū)機構(gòu)負責人:1名,
4.儲備主管:3名,
5.財務(wù)經(jīng)理:5名,
F11: 吳江市思博教育咨詢有限公司 職位數(shù):4
1.教師（語文、數(shù)學、英語科目）:5名, 1.性格活潑、開朗，責任心強； 2.大專以上學歷，以上科目相關(guān)專業(yè)； 3.具有語文/數(shù)學/英語等科目授課經(jīng)驗； 4．有教師資格證者優(yōu)先； 5．有培訓機構(gòu)/家教工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.幼兒老師:2名, 1、性格活潑，有耐心、有親和力 2、喜歡與孩子相處 3、能歌善舞，有自己的興趣愛好 4、有過幼師工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.教育顧問:2名, 1．形象氣質(zhì)佳，溝通能力強； 2．具備較強的抗壓能力； 3．有過銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4．有平面設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.市場專員:2名, 1．高中及以上學歷，形象氣質(zhì)佳； 2．能吃苦耐勞，責任心強，具有較強的抗壓能力； 3．具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神； 4．有過市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
F13: 無錫第三方教育咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù):7
1.分公司總經(jīng)理:2名, 男女不限，本科以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗；工作任勞任怨，不怕苦不怕累，為了個人理想愿意奮斗的年輕人；情緒穩(wěn)定，能夠起帶頭作用，愿意學習并讀書的人；心胸寬廣，識大局，顧大體，能夠孝順父母與師長；忠于企業(yè)，有團隊精神，懂得團隊利益高于一切；形象好，氣質(zhì)佳，有良好的生活習慣。
2.分公司總經(jīng)理助理:6名, 男女不限，�？埔陨蠈W歷，3年以上工作經(jīng)驗；工作任勞任怨，不怕苦不怕累，為了個人理想愿意奮斗的年輕人；情緒穩(wěn)定，能夠起帶頭作用，愿意學習并讀書的人；心胸寬廣，識大局，顧大體，能夠孝順父母與師長；忠于企業(yè)，有團隊精神，懂得團隊利益高于一切；形象好，氣質(zhì)佳，有良好的生活習慣。
3.大客戶業(yè)務(wù)經(jīng)理:8名, 男女不限，專科以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗；工作任勞任怨，不怕苦不怕累，為了個人理想愿意奮斗的年輕人；情緒穩(wěn)定，能夠起帶頭作用，愿意學習并讀書的人；心胸寬廣，識大局，顧大體，能夠孝順父母與師長；忠于企業(yè)，有團隊精神，懂得團隊利益高于一切；形象好，氣質(zhì)佳，有良好的生活習慣。
4.咨詢顧問:10名, 女性，中專以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗；工作任勞任怨，不怕苦不怕累，為了個人理想愿意奮斗的年輕人；情緒穩(wěn)定，能夠起帶頭作用，愿意學習并讀書的人；心胸寬廣，識大局，顧大體，能夠孝順父母與師長；忠于企業(yè)，有團隊精神，懂得團隊利益高于一切；形象好，氣質(zhì)佳，有良好的生活習慣。
5.招生顧問:20名, 男女不限，中專以上學歷，無工作經(jīng)驗；工作任勞任怨，不怕苦不怕累，為了個人理想愿意奮斗的年輕人；情緒穩(wěn)定，能夠起帶頭作用，愿意學習并讀書的人；心胸寬廣，識大局，顧大體，能夠孝順父母與師長；忠于企業(yè)，有團隊精神，懂得團隊利益高于一切；形象好，氣質(zhì)佳，有良好的生活習慣。
6.儲備干部:10名, 男女不限，中專以上學歷，無工作經(jīng)驗；工作任勞任怨，不怕苦不怕累，為了個人理想愿意奮斗的年輕人；情緒穩(wěn)定，能夠起帶頭作用，愿意學習并讀書的人；心胸寬廣，識大局，顧大體，能夠孝順父母與師長；忠于企業(yè)，有團隊精神，懂得團隊利益高于一切；形象好，氣質(zhì)佳，有良好的生活習慣。
7.文員:5名, 男女不限，中專以上學歷，無工作經(jīng)驗；工作任勞任怨，不怕苦不怕累，為了個人理想愿意奮斗的年輕人；情緒穩(wěn)定，能夠起帶頭作用，愿意學習并讀書的人；心胸寬廣，識大局，顧大體，能夠孝順父母與師長；忠于企業(yè)，有團隊精神，懂得團隊利益高于一切；形象好，氣質(zhì)佳，有良好的生活習慣。
F14: 上海靈研商務(wù)信息咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.銷售助理:8名, 1、男女不限,年齡22-26周歲；2,學歷專業(yè)不限3.普通話標準，熟悉辦公軟件。4、開拓市場，維護客戶關(guān)系；5、熱愛電話銷售工作者優(yōu)先,6..能夠承受工作壓力，敢于挑戰(zhàn)。
2.儲備主管:3名, 1、定向開發(fā)渠道客戶；2、維護老客戶業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；3、完成各項銷售任務(wù)，協(xié)助解決客戶合作過程中的問題；5、按計劃完成銷售的年度/季度銷售目標；注：綜合素質(zhì)好、銷售業(yè)績佳、有銷售管理意愿者，可晉升為銷售經(jīng)理。
3.驗廠咨詢師:2名, 1、大專以上學歷，年齡25歲以上，男女不限；2、專長領(lǐng)域：熟悉驗廠或體系審核流程；了解工廠管理及生產(chǎn)流程；熟悉各大采購商的行為準則及國際性行業(yè)組織的行為準則（如walmart和BSCI等）3、從業(yè)經(jīng)驗：至少擁有一年以上獨立操作人權(quán)驗廠的經(jīng)驗4、基本能力：熟練使用辦公自動化軟件word/excel，英語讀，寫，翻譯良好。 5、服從公司的統(tǒng)一安排，遵守咨詢師行動要求；6、能適應(yīng)出差，范圍在江浙滬一帶。
4.咨詢師助理:2名, 1、按照公司的要求, 對客戶進行包括管理體系/質(zhì)量/環(huán)境等方面進行咨詢指導, 指導工廠達成社會責任或其它體系的相關(guān)要求，并協(xié)助工廠改善,確�？蛻粼谝�(guī)定的時間內(nèi)通過體系;2、較強的溝通能力, 熟練掌握OFFICE軟件; 處理和應(yīng)對整個項目過程中出現(xiàn)的突發(fā)情況；3、具備經(jīng)常出差的身體與心理素質(zhì)；4、咨詢師助理應(yīng)協(xié)助驗廠咨詢師進行相關(guān)工作。
F15: 蘇州迅達投資咨詢有限公司 職位數(shù):3
1.投資顧問（儲備干部）:10名, 大專及大專以上，22-35歲，富有工作熱情，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力，抗壓能力強，有團隊合作精神（條件優(yōu)越者直接晉升為客戶經(jīng)理）。
2.文員:2名, 大專及以上，22-30歲，基本電腦操作技能，一定程度的英文能力，細致耐心，人品端正，誠實可靠，有良好的溝通能力，有團隊合作精神
3.經(jīng)理助理:4名, 大專及大專以上，22-35歲，有一定經(jīng)驗者，富有工作熱情，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力，抗壓能力強，有團隊合作精神
F20: 蘇州萬達豐投資管理有限公司 職位數(shù):7
1.人事行政專員:2名, 女，已婚已育，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.會計:1名, 女，已婚已育，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.經(jīng)理助理:3名, 女，大專及以上學歷，有較好的溝通表達能力及執(zhí)行力，熟練駕駛，對蘇州話有一定的聽說能力
4.客服/網(wǎng)絡(luò)推廣專員:5名, 大專及以上學歷，熟練電腦操作
5.銷售顧問:10名, 大專及以上學歷，有較好的溝通表達能力及執(zhí)行力，熱愛銷售。
6.電話銷售:3名, 本科學歷，針對有意向客戶進行電話回訪.
7.內(nèi)勤/文員:1名, 女，本科學歷，人力資源專業(yè)者優(yōu)先。
F21: 蘇州工業(yè)園區(qū)齙牙兔兒童情商樂園 職位數(shù):7
1.課程顧問:20名, 學歷、性別不限，20-35歲，喜歡與人溝通和挑戰(zhàn)，能承受一定壓力。
2.老師:10名, 師范類專業(yè)或心理學專業(yè)，有愛心和責任心，致力于教育培訓行業(yè)長期發(fā)展。
3.幼師:4名, 幼教、學前、小教等相關(guān)專業(yè)，熟悉嬰幼兒習性，有愛心和責任心，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生應(yīng)聘。
4.采購:1名, 物流等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，穩(wěn)定，有相關(guān)實習實踐經(jīng)驗優(yōu)先，男性優(yōu)先。
5.網(wǎng)絡(luò)營銷:4名, 計算機網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，了解新型網(wǎng)絡(luò)營銷技術(shù)和手段
6.系統(tǒng)維護:2名, 計算機、軟件相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，精通C#，熟悉.NET、VS2010平臺。
7.廣告策劃:2名, 廣告及相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可
F22: 蘇州市龍門網(wǎng)絡(luò)教育服務(wù)有限公司 職位數(shù):6
1.教育咨詢老師:5名, 熱愛教育事業(yè)，有高度的敬業(yè)精神，能承受一定的工作強度，有上進心；有教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗、有教務(wù)管理經(jīng)驗、演講經(jīng)驗、咨詢顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；成熟穩(wěn)重、韌性好，富有責任感，有較強的團隊意識，能承受巨大工作壓力，具備獨立工作能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2.初、高中數(shù)學、英語、物理、化學老師:各3名，統(tǒng)招師范專業(yè)本科及以上學歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；對所授課程有深入研究，在本學科教學上有所特長；熱愛教師工作，富有耐心、愛心、責任心；熟悉中小學生的生活及學習特點；語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，能在學科組中互促互進。
3.班主任:5名, 大專及以上學歷，有教育培訓機構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；熱愛教育事業(yè)，有良好的服務(wù)意識和學習能力；自信、穩(wěn)重、言談舉止大方得體。
4.人事專員:2名, 普通話準確流利、較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；具備一定商務(wù)禮儀知識。
5.招生主管:1名, 本科及以上學歷，有豐富的招生管理經(jīng)驗，了解咨詢工作流程；綜合管理能力強，具有教育培訓行業(yè)管理經(jīng)驗；熱愛學習和教學，熱衷于投身教育事業(yè)，責任心強，具有較強的組織，計劃，控制，協(xié)調(diào)能力。
6.少兒英語老師:5名, 熱愛教育事業(yè)，性格活潑，多才多藝，富有親和力、愛心、責任心；有良好的團隊合作精神和抗壓性。
F23: 平安保險代理有限公司蘇州分公司 職位數(shù):2
1.客戶經(jīng)理:大專以上學歷，退伍軍人及能力突出者條件可以放寬至高中學歷，1年以上銷售經(jīng)驗，有直銷經(jīng)驗者優(yōu)先，思維敏捷，溝通能力強，抗壓力強，善于與人溝通。
2.門店客服員:大專以上學歷；金融專業(yè)優(yōu)先；1年工作經(jīng)驗，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先；靈活、細致、耐心，善于人際溝通，有較強法律意識。
F24: 陽光人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù):6
1.精英計劃:大專及以上學歷，年齡25-45周歲，擁有本地2年以上社會工作經(jīng)驗或者一年以上壽險等營銷相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，企圖心、進取心強。
2.銷售代表:10名, 中�；蚋咧幸陨蠈W歷，22周歲以上。
3.客服專員:10名, 中專或高中以上學歷，22周歲以上。
4.儲備干部:5名, 大專以上學歷，22周歲以上，有無經(jīng)驗均可。
5.客服主管:3名, 大專以上學歷，22周歲以上，2年客服經(jīng)驗，有帶團隊經(jīng)驗優(yōu)先。
6.銷售主管:3名, 大專以上學歷，25周歲以上，2年銷售經(jīng)驗，有帶團隊經(jīng)驗優(yōu)先。
G+11: 蘇州市偉泰金屬制品有限公司 職位數(shù):4
1.制造經(jīng)理:1名, 男，大專及以上學歷，30周歲以上，10年以上沖壓廠工作管理經(jīng)驗，熟悉TS16949，能熟練掌握五金沖壓行業(yè)的生產(chǎn)制造流程、現(xiàn)場5S管理，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
2.采購主管:1名, 男, 大�；蛞陨蠈W歷，5年以上相關(guān)經(jīng)歷，有較強的開發(fā)管理供應(yīng)商的能力，對外發(fā)加工流程熟悉，熟悉烤漆電鍍等表面處理，能吃苦耐勞。
3.業(yè)務(wù)接單:1名, 女, 蘇州本地人或定居在蘇州，已婚已育，有業(yè)務(wù)接單相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.制造主管:1名, 男, 大專及以上學歷，28周歲以上，制造業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗，生產(chǎn)主管從業(yè)經(jīng)歷3年以上，熟悉TS16949,能熟練掌握五金沖壓行業(yè)的生產(chǎn)制造流程，現(xiàn)場5s管理，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
G+12: 蘇州申聯(lián)塑膠有限公司 職位數(shù):4
1.業(yè)務(wù)助理:1名, 女, 23-35歲，大專及以上學歷，CET4及以上，國際貿(mào)易或英語相關(guān)專業(yè)，思維敏捷，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可；黃埭（東橋）本地、已婚已育者優(yōu)先。
2.單證員:1名, 女, 23-35歲，大專及以上學歷，CET4及以上，物流相關(guān)專業(yè)，善溝通優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。黃埭（東橋）本地、已婚育者優(yōu)先。
3.成本兼應(yīng)收應(yīng)付會計:大專以上學歷，2年以上會計工作經(jīng)驗，有會計上崗證，黃埭（東橋）本地、已婚已育者優(yōu)先；熟悉應(yīng)收應(yīng)付賬款往來合算及監(jiān)督，審核付款清單及各種應(yīng)付賬單；熟練成本核算的方法，能夠計算單個產(chǎn)品的成本，并能反應(yīng)生產(chǎn)狀況。
4.文員:女，23-35歲，大專及以上學歷，頭腦靈活，善于溝通，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
G+13: 南京紅牛維他命飲料有限責任公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)員:4名, 1、 大專以上學歷 2、 具有良好的人際交往、溝通協(xié)調(diào)、團隊合作意識 3、 執(zhí)行力強、主動學習、能吃苦耐勞 4、形象氣質(zhì)要求：語言表達流利，整體形象氣質(zhì)佳 5、有從事快速消費品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取 6、任職者需要身體健康，充沛的精力，坦誠自信，高度的工作熱情；有敬業(yè)精神，善于自我激勵；性格開朗，具有團隊精神，有責任心；積極學習、善于學習。有駕照者優(yōu)先
2.現(xiàn)代渠道專員:1名, 1.大專以上學歷，市場營銷、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)； 2.計算機應(yīng)用熟練； 3.兩年以上快速消費品工作經(jīng)驗，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 4.具備良好的溝通能力，積極工作態(tài)度和良好的團隊合作精神； 5.有大型外資快速消費品企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
G+14: 永旺美思佰樂（江蘇）商業(yè)有限公司 職位數(shù):9
1.收銀?客服主管候補及員工:10名, 男女不限，45歲以下。學歷不限。性格開朗活潑，具備工作責任感和一定的溝通技巧。工作細心仔細。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、無經(jīng)驗者。
2.農(nóng)產(chǎn)主管候補及員工:5名, 男女不限，45歲以下。學歷不限。工作細心仔細。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、無經(jīng)驗者。
3.水產(chǎn)主管候補及員工:5名, 男女不限，45歲以下，身體健康。學歷不限。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。無經(jīng)驗者可進行技能培訓。
4.畜產(chǎn)主管候補及員工:5名, 男女不限，45歲以下，身體健康。學歷不限。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。無經(jīng)驗者可進行技能培訓。
5.美食主管候補及員工:15名, 男女不限，45歲以下，身體健康。初中學歷以上。從事過壽司、生魚片相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。無經(jīng)驗者可進行中式美食、日式料理技能培訓。
6.行政經(jīng)理:1名, 男女不限，大專（含）以上學歷，至少3年以上工作經(jīng)驗；蘇州本地人或者定居在蘇州，會講蘇州話；兩年以上快速消費品、零售百貨業(yè)的營運主管工作經(jīng)驗，有外資超市管理及籌備經(jīng)驗優(yōu)先；優(yōu)秀溝通能力，具備良好的應(yīng)變能力及抗壓能力；熟練操作計算機、熟練使用各種辦公軟件
7.副店長:2名, 男女不限，為人正直、誠實，性格開朗；有擔任店長的潛在能力或有店長工作經(jīng)驗；3、有一定的管理能力（包括但不限于人事管理、行政管理、商品管理經(jīng)驗等）；有生鮮部門管理經(jīng)驗、對商品較為熟悉；能夠整體把握店鋪的營業(yè)業(yè)績；溝通能力較好，能夠獨立處理顧客投訴相關(guān)問題；有意向晉升店長人員。
8.營業(yè)企劃擔當:1名, 男女不限，大專（含）以上學歷；有零售行業(yè)美工工作經(jīng)驗或者及設(shè)計類的工作經(jīng)驗優(yōu)先；掌握Photoshop、Coredraw等軟件；認真負責，溝通能力較好。
9.采購主管:2名, 超市門店經(jīng)驗3年以上（有大潤發(fā)、歐尚經(jīng)驗者優(yōu)先）必須；超市采購（供應(yīng)商開發(fā)）經(jīng)驗3年以上必須；掌握蘇州暢銷品及相關(guān)一年內(nèi)動向趨勢必須！大專以上學歷，不限專業(yè)。較好的團隊合作精神，良好的溝通能力及較強的抗壓力。
G+15: 蘇州風和美語進出口有限公司 職位數(shù):6
1.網(wǎng)站維護人員:1、計算機或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有解決各類網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器技術(shù)問題能力； 3、熟悉相關(guān)網(wǎng)站后臺管理操作，懂得現(xiàn)今流行網(wǎng)頁編寫語言的使用懂得photoshop等圖片美化軟件操作； 4、熟練掌握IT及網(wǎng)絡(luò)維護，能夠保證正常辦公的IT環(huán)境； 5、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員開發(fā)人員:3名, 22歲--35歲。大專及以上學歷 ；英語熟練，四級及以上；熟練使用Office辦公軟件及熟練操作B2B網(wǎng)絡(luò)信息平臺軟件。國際貿(mào)易、英語相關(guān)專業(yè)。工作2年以上經(jīng)驗，熟悉紡織品行業(yè)；熟悉圍巾的生產(chǎn)流程和外貿(mào)流程。能主動開發(fā)客戶。（注：有客戶資源者優(yōu)先考慮�。┱Z言表達能力強，善于溝通；勤懇踏實，有團隊合作精神。
3.業(yè)務(wù)跟單員:2名, 22歲--35歲。大專及以上學歷 ；英語熟練；熟練使用Office辦公軟件,紡織類或管理類相關(guān)專業(yè)。有2年以上工廠工作經(jīng)驗，熟悉紡織品行業(yè)；熟悉圍巾的生產(chǎn)流程和外貿(mào)流程；具有與客戶、工廠溝通的專業(yè)經(jīng)驗，有工廠資源的優(yōu)先錄用！語言表達能力強，善于溝通；勤懇踏實，有團隊合作精神。
4.會計:1名, 22歲--35歲。財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學歷，熟練使用Office辦公軟件及熟練操；會計，人力資源相關(guān)專業(yè)。工作2年以上經(jīng)驗， 工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
5.行政部助理:1名, 22歲--35歲。大專及以上學歷 ；英語熟練，四級及以上；熟練使用Office辦公軟件及熟練操,會計，人力資源相關(guān)專業(yè)。工作2年以上經(jīng)驗， 語言表達能力強，善于溝通；勤懇踏實，有團隊合作精神。
6.網(wǎng)頁設(shè)計人員:1名, 22歲--35歲。 大專及以上學歷 ；英語熟練，四級及以上；熟練使用Office辦公軟件及熟練操工作2年以上經(jīng)驗， 熟悉店鋪設(shè)計，能獨立完成店鋪完整的包裝設(shè)計，并提出獨到見解；有較強的平面設(shè)計及創(chuàng)意能力；精通PS/dw/flash等軟件；具備高度的責任心和團隊合作精神；有意者請?zhí)峁﹤�人獨立完成的視覺作品
G+4: 南京乳之寶生物技術(shù)有限公司 職位數(shù):5
1.應(yīng)屆生:5名, 2014屆畢業(yè)生,大專及以上學歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，有較強的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。
3.銷售代表:5名, 中專以上學歷，思維敏捷，服務(wù)意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供免費住宿和良好的個人發(fā)展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責任心強，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
5.客服人員:1名, 女, 大專及以上學歷，形象佳，音質(zhì)好，有親和力，反應(yīng)敏捷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
G+5: 蘇州大通工程建設(shè)有限公司 職位數(shù):1
1.工程部科員:1名, 女，年齡22-25歲，學歷大學本科，身體健康，本市常住戶口，具有二年以上工作經(jīng)驗，熟悉、精通CAD、Photoshop、office軟件，具有較強語法修飾能力，工作認真負責，具備團隊合作精神，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有駕照。
G+7: 蘇州市開元新型建筑材料有限公司 職位數(shù):3
1.技術(shù)設(shè)計:2名, 1、具備建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計的技術(shù)方面知識和管理方面的豐富經(jīng)驗。 2、具有研究和創(chuàng)新精神，良好的語言溝通、協(xié)調(diào)能力，強烈的工作責任心，忠于職守，耐心細致，講究效率及對各種信息的敏感性強； 4、身體健康，年齡介于25～50歲，熟悉設(shè)計，繪圖軟件； 5、工作2年以上，非誠勿擾。
2.技術(shù)管理:2名, 1、男性，具有施工現(xiàn)場管理方面的豐富經(jīng)驗。 2、具有良好的語言溝通、協(xié)調(diào)能力，強烈的工作責任心，忠于職守，耐心細致，按時保質(zhì)保量完成任務(wù)； 3、身體健康，年齡介于25～50歲，熟悉設(shè)計，繪圖軟件； 4、工作2年以上。
3.業(yè)務(wù)員:8名, 1、五官端正，成熟穩(wěn)重，大專及以上學歷。 2、吃苦耐勞，要有良好的溝通能力，表達力強，并喜歡與別人打交道； 3、服從領(lǐng)導的工作安排，切實執(zhí)行公司規(guī)章制度； 4、能獨立完成公司的各項公司計劃和任務(wù)； 5、熱愛建筑行業(yè)銷售工作，相信自己通過努力工作以后可以達成自己的目標。
G+8: 蘇州市九龍墻紙有限公司 職位數(shù):12
1.總經(jīng)理助理、總經(jīng)辦助理:2名, 男女不限，20歲以上，中專以上學歷。
2.資深財務(wù)主管、專職財務(wù)會計:2-3名，男女不限，20歲以上，中專以上學歷。
3.辦公室銷售內(nèi)務(wù)助理:2-3名，男女不限，20歲以上，中專以上學歷。
4.（國內(nèi)批發(fā)）業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理及業(yè)務(wù)主管:3名, 男, 20歲以上，中專以上學歷。
5.工程銷售客服業(yè)務(wù)主管:6名, 男女不限，20歲以上，中專以上學歷。
6.營業(yè)廳銷售顧問及軟裝設(shè)計師銷售專員:4名, 男女不限，20歲以上，中專以上學歷。
7.電商銷售客服專員:3名, 男女不限，20歲以上，中專以上學歷。
8.電商（資深）平面空間設(shè)計:2名, 男女不限，20歲以上，中專以上學歷。
9.樣本裝幀包裝制作設(shè)計（資深）主管:1名, 男, 20歲以上，中專以上學歷。
10.（技能）木工、布藝軟硬包技工:3名, 男女不限，20歲以上，初中以上學歷。
11.（技能）窗簾布藝加工縫紉技工:3名, 男女不限，20歲以上，初中以上學歷。
12.倉庫物流員及主管:2名, 男, 20歲以上，初中及以上學歷。
G+9: 張家港保稅區(qū)申杰國際貿(mào)易有限公司 職位數(shù):6
1.文員:3名, 女，中專以上學歷；熟練使用辦公自動化和簡單的進.銷.存軟件操作；有兩年以上的工作經(jīng)驗，敬業(yè)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責任心。已婚已育者優(yōu)先。(工作地點：蘇州姑蘇區(qū))
2.業(yè)務(wù)銷售:5名, 中專及以上學歷； 表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；能承受較大的工作壓力。有2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗及有小家電銷售經(jīng)驗優(yōu)先；(工作地點：蘇州姑蘇區(qū)、張家港)
3.人事內(nèi)勤:1名, 大專以上學歷，熟練運用excel辦公軟件。在人員招募、 入離職手續(xù)的辦理有實際操作能力；具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，；工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；能承受較大的工作壓力。（工作地點：蘇州姑蘇區(qū)）
4.采購內(nèi)勤:1名, 大專以上學歷，有產(chǎn)品庫存管理經(jīng)驗；熟悉各類采購報表的制作；熟悉采購流程。有小家電采購經(jīng)驗優(yōu)先。
5.淘寶客服:2名, 大專以上學歷，打字速度快，熱情，有耐心，懂銷售。有淘寶客服經(jīng)驗優(yōu)先。（工作地點：蘇州姑蘇區(qū)）
6.商務(wù)司機:1名, 男，30-40歲，有較強的責任心和溝通能力，熟悉鄰近省市的交通路線，5年駕齡，能吃苦耐勞。（工作地點：蘇州姑蘇區(qū)）
G01: 蘇州采芝齋食品有限公司 職位數(shù):8
1.商場管理:1名, 有商場管理經(jīng)驗，熟悉食品行業(yè)的銷售工作，有實際管理商場經(jīng)驗者優(yōu)先，40周歲以下。
2.商場營業(yè)員:3名, 身體健康，蘇州市區(qū)戶口，會講蘇州方言，35周歲以內(nèi)。
3.食品營銷:1名, 熟悉大賣場銷售模式，有開拓食品市場的營銷經(jīng)驗，40周歲以下。
4.工廠品管專員:1名, 食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上文憑，35周歲以下，熟悉食品生產(chǎn)工藝，具有較強的責任心與溝通協(xié)調(diào)能力，有化驗員上崗證。
5.工廠生產(chǎn)操作工:2名，35周歲以下，能吃苦耐勞，身體健康。
6.機械電器維修工:40周歲以下，要求機電一體化或自動控制和電工專業(yè)畢業(yè)，中技以上學歷，并有多年的實踐經(jīng)驗，著重具有通常機器設(shè)備的電器電路和自動化控制電路的故障排除和維修能力。
7.質(zhì)檢人員:1-2名 ：生物，化工相關(guān)大專以上學歷；有一定工作經(jīng)驗，會獨立使用各種檢測儀器與設(shè)備。
8.生物產(chǎn)品操作工:男性，40周歲以下，身體強壯，無疾病，中專以上學歷。
G04: 頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù):5
1.產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計:2名, 大專, 設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結(jié)構(gòu)及工藝流程，可獨立繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強的工作責任心及對外溝通能力。
2.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有會計上崗證，從事銷售、統(tǒng)計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力。已婚已育者優(yōu)先
3.展廳擺放與設(shè)計:2名, 大專以上學歷，懂CAD制圖，有過賣場裝修設(shè)計與擺放工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實木家具打樣經(jīng)驗，能看圖紙打樣，能夠獨立操作各種木工機器，獨立完成選材、開料到家具組裝全部工作，熟悉常見木材運用；
5.市場部助理:3名, 大專, 男女不限，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，遇事積極主動，有責任感及良好的溝通能力，可適應(yīng)出差。
G06: 信諾美達板金科技工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù):9
1.生產(chǎn)部經(jīng)理:男，大專以上學歷，8-10年沖壓行業(yè)管理工作經(jīng)驗
2.生產(chǎn)計劃:大專以上學歷，有3年沖壓行業(yè)生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗。
3.模具監(jiān)管:大專以上學歷，10年以上五金沖壓模具工作，3年以上管理經(jīng)理，精通CAD。
4.辦公室文員:女，中專以上學歷，會電腦。
5.CNC操機員:兩年以上工作經(jīng)驗，會CAM編程，法蘭克操機。
6.檢驗員:中專以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，會使用測量儀器，能看懂圖紙。
7.調(diào)模員:男，中專以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗，會調(diào)模、架模，能使用常規(guī)的測量工具。
8.沖壓組長:男，中專以上學歷，2年以上沖壓組長工作經(jīng)驗
9.廠長（操作部經(jīng)理）:男, 50周歲以下，大專以上學歷。10年以上沖壓廠管理經(jīng)驗，5年以上模具管理工作經(jīng)驗，有金屬件外加工工藝管理經(jīng)驗。
G07: 蘇州新族婚紗禮服有限公司 職位數(shù):7
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)主管:1、性別不限；年齡25-35之間。 2、具有3年以上外貿(mào)市場銷售的工作經(jīng)驗，具備開發(fā)客戶或市場拓展經(jīng)驗，有外貿(mào)婚紗營銷經(jīng)歷為佳。 3、大專及以上學歷，有良好的團隊管理能力、溝通力、親和力、領(lǐng)悟力和學習能力。
2.開發(fā)業(yè)務(wù)主管:1、大學�？萍耙陨蠈W歷，公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉服務(wù)行業(yè)，做過市場推廣，策劃和拓展等優(yōu)先考慮； 3、善于維護和建立開發(fā)商、經(jīng)銷商等銷售渠道； 4、團隊合作能力強，有很強的溝通能力； 5、具備較強的銷售意識以及客戶公關(guān)能力； 6、有強烈的自我管理和時間管理能力，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞。
3.開發(fā)業(yè)務(wù)員:1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1、性別不限，年齡：25-35之間。 2、具有3年以上市場銷售的工作經(jīng)驗，具備開發(fā)國外客戶或市場拓展經(jīng)驗，有外貿(mào)婚紗營銷經(jīng)歷為佳。 3、大專及以上學歷，有良好的溝通力、親和力、領(lǐng)悟力和學習能力，英語溝通閱讀能力優(yōu)秀。
5.網(wǎng)頁設(shè)計美工:1、能熟練使用各類設(shè)計軟件，如：dreamweaver,flash等設(shè)計工具； 2、精通HTML/CSS/JavaScript等WEB設(shè)計技術(shù)； 3、網(wǎng)站頁面風格創(chuàng)意設(shè)計及制作、宣傳冊設(shè)計； 4、頁面內(nèi)容設(shè)計與圖片處理等等； 5、相關(guān)美術(shù)專業(yè)，一年以上網(wǎng)站設(shè)計經(jīng)驗。
6.跟單員:1、男女不限，大專以上學歷，25-35歲 2、3年以上服裝跟單工作經(jīng)驗； 3、安排訂單統(tǒng)籌計劃，跟蹤訂單生產(chǎn)進度； 4、熟練運用ERP系統(tǒng)及OFFICE辦公軟件； 5、有較強的表達溝通、組織管理能力。 6、責任心強，能獨立完成領(lǐng)導交辦的工作。 7、有婚紗之禮服跟單經(jīng)的優(yōu)先考慮。
7.倉管員:1.限男性，25-50歲，初中以上學歷；2.具有兩年以上倉庫管理經(jīng)驗，有服裝企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3.有極強的責任心，踏實耐勞，對工作認真細致，懂電腦運用ERP系統(tǒng)及OFFICE辦公軟件優(yōu)先考慮。
G09: 得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數(shù):9
1.高頻分析工程師:1名, 本科, 專業(yè)：電磁場、高頻、天線、電子、通訊.會使用電磁場軟件HFSS優(yōu)先.懂有限元分析為佳.
2.業(yè)務(wù)員（外派）:2名, 大專, 具有二年以上的工作經(jīng)驗（非相關(guān)專業(yè)亦可）；大學畢業(yè)（科系：材料，化工，電子，電機，機械）；具有半導體零件，電子零件，LED相關(guān)產(chǎn)業(yè)銷售經(jīng)驗（非必要，但為加分項目）；客戶及工作需要能配合出差者（跨省份）；高度的學習意愿及接受公司之工作派遣
3.資訊工程師:1名, 大專, 二年以上制造業(yè)網(wǎng)管經(jīng)驗；掌握CISCO路由器交換機、Windows系列OS的安裝配置及pc外圍設(shè)備的安裝維護.；獨立處理規(guī)劃企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)布置.
4.PE工程師（嘉基）:1名, 大專, 有Cable制程工作經(jīng)驗兩年以上；對極細線，同軸線的加工和焊接有豐富的經(jīng)驗；能吃苦耐勞，服從工作安排
5.沖壓模修技術(shù)員:2名, 男, 中專, 從事兩年以上端子類、五金連續(xù)模維修經(jīng)驗，能吃苦耐勞，配合加班.
6.業(yè)務(wù)助理:1名, 大專, 外貿(mào)或物流專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗佳。兩年以上工作經(jīng)驗，辦公軟件操作熟練，熟悉ERP系統(tǒng)！
7.SQE:2名, 大專以上，熟ISO9000/GP管理體系，熟代應(yīng)商管理循環(huán)或從事SQE兩年以上，熟銅材或塑膠、電鍍行業(yè)優(yōu)先。
8.制工工程師:2名, 男, 大專以上，有連接器自動化設(shè)計三年以上,熟練操作CAD、SolidWorks
9.QE(嘉基）:1名, 大專, 1年以上電子及機構(gòu)產(chǎn)品供應(yīng)商管理相關(guān)經(jīng)驗；熟悉:ROHS、GP、HSF等標準相關(guān)要求
G10: 蘇州正信電子科技有限公司 職位數(shù):1
1.儲干（工程部）:應(yīng)屆畢業(yè)生，本科以上學歷，女性；理工類、電子信息類專業(yè)優(yōu)先；品德優(yōu)異、學習能力強，有責任心，穩(wěn)定性好
G11: 江蘇亨通高壓電纜有限公司 職位數(shù):10
1.市場營銷員（急聘）:10名, 全日制大專以上學歷，熟練office辦公軟件，能適應(yīng)長期駐外出差；有1年以上銷售工作經(jīng)驗，有電纜行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變和人際交往能力；
2.企劃行政主任:1名, 本科及以上學歷，從事行政管理工作經(jīng)驗3年以上；
3.海外業(yè)務(wù)員:2名, 大學本科及以上學歷，電纜、英語、營銷、國貿(mào)等相關(guān)專業(yè)；通過英語CET6，且書面英語和口語熟練，能夠熟練操作OFFICE軟件；能夠適應(yīng)國
4.機械維修3名（優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可） 機械工程師 1名:全日制大專及以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)；從事機修工作2年以上，動手能力強，熟悉鉗工操作，有大型設(shè)備維修經(jīng)驗者佳；具有相應(yīng)崗位的從業(yè)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
5.電氣維修 3名 （優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可）:全日制大專及以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)；有兩年以上工業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有維修大型機械設(shè)備者優(yōu)先考慮；熟悉西門子、歐姆龍等設(shè)備的PLC簡單編程或修改； 具有相應(yīng)崗位的從業(yè)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
6.產(chǎn)品服務(wù)工程師:2名, 全日制大專及以上學歷，熟悉電纜售后服務(wù)的工作流程； 了解中高壓產(chǎn)品技術(shù)及工藝； 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 有相同工作以驗者優(yōu)先。
7.生產(chǎn)管理（綜合管理員）:1名, 大專及以上學歷，生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容，具有一定抗壓能力。
8.商務(wù)專員:3名, 全日制本科及以上學歷，國際貿(mào)易、物流等相關(guān)專業(yè)；
9.擠鉛、擠塑、氬弧焊、成纜主機、質(zhì)量工程師、檢測員:6名, 性別不限，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉電纜擠鉛或擠塑工藝，會操作150或200的擠塑機器；熟悉電纜成纜工藝，熟悉銅帶屏蔽、繞包，會操作3.15或3.6成纜機的優(yōu)先考慮；熟悉電線、電纜或光纜品質(zhì)檢測工具，有電纜、線纜品質(zhì)檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10.操作工:15名, 能夠服從領(lǐng)導安排，責任心強，穩(wěn)定性好；能夠吃苦耐勞，適應(yīng)加班和三班倒。
G12: 蘇州市碧波綠色農(nóng)產(chǎn)品有限公司 職位數(shù):4
1.網(wǎng)絡(luò)運營專員:1名, 1、大專以上學歷，具有豐富的電子商務(wù)網(wǎng)站運營經(jīng)驗；2、兩年以上天貓網(wǎng)店營銷、推廣及投放經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟悉電商店鋪運營模式，特別是POP開放平臺；3、會簡單的PS操作處理。4、具有優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。
2.網(wǎng)絡(luò)美工/淘寶美工:2名, 1、美術(shù)、設(shè)計或廣告等專業(yè)畢業(yè)；具備2年以上設(shè)計經(jīng)驗2、有良好的美術(shù)功底及審美能力，較強的平面設(shè)計和網(wǎng)頁設(shè)計創(chuàng)意能力；有淘寶等購物網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神，良好的溝通能力、理解能力，執(zhí)行效率高、配合團隊工作；4、負責淘寶天貓商城的頁面創(chuàng)意設(shè)計修改美化及配合店鋪活動定期制作促銷圖片和頁面。
3.網(wǎng)絡(luò)推廣/淘寶推廣專員:2名, 1、一年以上網(wǎng)絡(luò)推廣及站內(nèi)外推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗。熟悉天貓直通車、鉆展、淘客等推廣工具，熟悉電子商務(wù)模式與流程。2、頭腦靈活有一定的數(shù)據(jù)分析能力，有食品生鮮經(jīng)營經(jīng)驗者更佳。3、有和淘寶合作成功營銷推廣案例者優(yōu)先.
4.淘寶客服/電話客服專員:10名, 1、高中及以上學歷，專業(yè)不限；2、態(tài)度積極，個性開朗；有較好的服務(wù)意識和營銷意識. 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)購物流程，懂網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，具有天貓?zhí)詫毧头蚓〇|網(wǎng)優(yōu)先，熟練使用聊天工具和OFFICE軟件； 4、有良好的文字處理能力及漢字錄入速度快。(大于60字/分) ；5、服從上級工作安排，配合銷售各環(huán)節(jié)工作時間安排。6、熱衷電子商務(wù)事業(yè)，具有足夠的耐心和熱情，有問必答；
G13: 蘇州市泰源精密鑄造有限公司 職位數(shù):14
1.生管（急招）:2名, 大專以上文化；23周歲以上；1、兩年以上生管經(jīng)驗；2、有機械或注塑廠工作經(jīng)驗；3、熟練使用辦公軟件3、耐壓能力強；
2.制造領(lǐng)班:3名, 男, 中專以上文化；25周歲以上；1、有兩年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；2、服從上級安排，能吃苦耐勞，責任心強；
3.生產(chǎn)助理:1名, 女, 高中以上文化；22周歲以上；1、熟練使用office等辦公軟件；2、協(xié)助部門經(jīng)理評估員工績效考核。3、整理統(tǒng)計各類報表，有統(tǒng)計經(jīng)驗者優(yōu)先。4.服從上級安排，能吃苦耐勞。
4.CNC編程員:1名, 中專以上文化；25周歲以上；1.能獨立完成電腦編程，熟悉繪圖軟件；2.會調(diào)機，對換刀具，有精密加工行業(yè)者優(yōu)先；3.能配合加班，適應(yīng)兩班制；4.已婚已育者優(yōu)先。
5.CNC技術(shù)員:3名, 中專以上文化；22周歲以上；1.會對刀、換刀，熟練操作加工中心或CNC車床。2.能配合加班，適應(yīng)三班制。3.已婚已育者優(yōu)先。
6.CNC技術(shù)員學徒:1名, 男, 中�；蚋咧屑耙陨衔幕�；20周歲以上；1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認真細致，積極主動，能吃苦耐勞，責任心強；2、有CNC經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.品質(zhì)工程師:3名, 大專以上文化；25周歲以上；1.熟練運用SPC.CPK.QC七大手法.８Ｄ分析報告.及處理客戶投訴品質(zhì)問題.2.有壓鑄產(chǎn)品品質(zhì)3~5年的工作經(jīng)驗，熟悉模具前期評估，壓鑄、噴漆、絲印 的品質(zhì)要求，善于品質(zhì)異常分析和處理,3.能夠進行日常品質(zhì)異常初步分析，生產(chǎn)線工藝，員工技能的監(jiān)督、指導,測試工具及方法的監(jiān)督與改進及新模具尺寸報告的跟進.
8.品質(zhì)助理兼文控:1名, 中專以上文化；22周歲以上；1、熟練使用office等辦公軟件；有相關(guān)品質(zhì)檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先。2、溝通能力強，有責任心。
9.QC領(lǐng)班:1名, 中專以上文化；22周歲以上；1、有相關(guān)品質(zhì)檢驗經(jīng)驗；2、熟悉QC七大手法；4、會使用常規(guī)量具,識機械圖紙;5.認真細心，有責任心；3、熟練使用辦公軟件2、能夠承受高強度的工作壓力；
10.檢驗員:4名, 高中以上文化；22周歲以上；1、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、能熟練使用檢驗常規(guī)測量工具；3、能及時發(fā)現(xiàn)并處理產(chǎn)品各過程中的品質(zhì)工作；3、認真細心，能吃苦耐勞；
11.業(yè)務(wù)跟單:2名, 中專以上文化；22周歲以上；1、女性，中專以上學歷，有兩年以上跟單經(jīng)驗；2、熟練使用office等辦公軟件，并能對CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PS等繪圖軟件簡單操作；3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認真細致，積極主動，能吃苦耐勞，責任心強。擅長發(fā)現(xiàn)問題并能獨立解決問題；???4、確保客戶的交貨期之余,對生產(chǎn)進度的跟進；
12.業(yè)務(wù)助理:1名, 中專以上文化；22周歲以上；熟練使用office等辦公軟件；有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；溝通能力強，有較強責任心。
13.采購:1名, 中專以上文化；22周歲以上；1、掌握采購訂單的跟進與驗收工作；2、熟練使用office等辦公軟件；3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認真細致，積極主動，能吃苦耐勞，責任心強。4、熟悉采購管理流程；5、有相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上。
14.出納會計:1名, 本科, 25周歲以上；蘇州本地人優(yōu)先，有三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
G14: 健和興科技（蘇州）有限公司 職位數(shù):14
1.行政專員（急招）:1名, 22-35歲，大專以上學歷。
2.商務(wù)助理:2名, 女性，大專以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗。
3.生產(chǎn)儲干:3名, 男性，大專以上學歷，機電相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.生管課長:1名, 男性，35歲以下，大專以上學歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，單位費用預(yù)算、控制與分析，數(shù)據(jù)統(tǒng)整分析，績效管理，方案規(guī)劃與實施，庫存分析管制。
5.倉管組長:1名, 35歲以下，中專以上學歷，有叉車證。
6.塑模維修技術(shù)員:1名, 35歲以下，中專以上學歷，新模具的組裝，舊模的維修和保養(yǎng)。
7.模具放電技術(shù)員:2名, 男性，30歲以下，中專以上學歷，對塑料模連接器有一定的放電加工經(jīng)驗，會操作日本三菱機。
8.沖壓模修技術(shù)員:2名, 22-35歲，高中以上學歷，具有沖壓模修經(jīng)驗一年以上。
9.沖模設(shè)計:1名, 30歲以下，大專以上學歷，機電相關(guān)專業(yè)，一年以上五金模具設(shè)計工作經(jīng)驗，熟練使用CAD、 Pro/E。
10.機修工:2名, 男性，35歲以下，中專學歷，機電專業(yè)，熟悉電路和了解電路板PLC程序。
11.產(chǎn)品工程師:4名, 男性，35歲以下，大專以上學歷，工程類專業(yè)，能熟練使用CAD、PRO/E，對塑料模，沖壓模有一定了解。有兩年以上的項目工程經(jīng)驗，能獨立處理案子。
12.實驗室工程師:2名, 35歲以下，大專以上學歷，兩年以上工作經(jīng)驗，會一些實驗室相關(guān)儀器的使用，如投影儀、恒溫恒濕機、老化機、歐姆計等。
13.銷售代表:30歲以下，大專以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗，負責銷售區(qū)域的日常運作，開發(fā)客戶，此崗位須常駐北京、濟南、西安、太原、合肥等。
14.設(shè)備維修工程師:1名, 男性，40歲以下，設(shè)備維修3年以上經(jīng)驗，負責廠務(wù)設(shè)備，有過包裝機、沖床、電鍍線等自動化設(shè)備維修經(jīng)驗，需熟悉PLC程序，持有低壓電工證。
G16: 蘇州博丹網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)有限公司 職位數(shù):4
1.市場項目咨詢專員（接受應(yīng)屆生）:1、對銷售工作有較高的熱情； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。員工職業(yè)發(fā)展空間：商務(wù)代表—高級商務(wù)代表—大客戶經(jīng)理—高級大客經(jīng)理—資深大客戶經(jīng)理
2.網(wǎng)絡(luò)推廣seo/sem/網(wǎng)絡(luò)營銷/網(wǎng)站運營:3名, 1、計算機、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)，具有1年以上網(wǎng)絡(luò)推廣營銷的工作經(jīng)驗； 2、熟悉百度、谷歌搜索及競價排名機制，從事過SEO工作，能將關(guān)鍵詞在百度、谷歌上進行優(yōu)化，有成功案例者優(yōu)先； 3、了解新媒體（微信、微博）的網(wǎng)絡(luò)運營模式，編寫推廣方案； 4、具有高度的責任心，做事細致、認真； 5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的團體合作能力。 6.熟悉網(wǎng)站推廣流程，能熟練利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、相關(guān)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)媒體、論壇、博客等方式開展網(wǎng)站推廣工作，提高網(wǎng)站訪問量、注冊量及傳播效果，不斷開發(fā)并整合更多更好的推廣資源；
3.PHP程序員/IT技術(shù)專員/網(wǎng)絡(luò)工程師:2名, 1、計算機專業(yè)，熟悉LAMP開發(fā)環(huán)境 2、3年以上PHP開發(fā)工作經(jīng)驗 3、熟悉數(shù)據(jù)庫的使用 4、有HTML、Javascript以及DIV+CSS經(jīng)驗 5、對微信及app等移動終端產(chǎn)品有來發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 6、熟練使用流行的JS框架（JQUERY，PROTOTYPE)，熟練使用AJAX 7、SQL數(shù)據(jù)庫索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和存儲優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先 8、能獨立開發(fā)、制作整站（企業(yè)網(wǎng)站、商城網(wǎng)站、門戶網(wǎng)站）或獨立完成局部程序 9、良好的編程習慣、閱讀能力、理解能力、學習能力,思路清晰,工作規(guī)范 10、手寫代碼，代碼簡潔，有良好的代碼書寫、注釋和單元測試習慣,熟練運用多種軟件設(shè)計模式 11、具備良好的溝通合作能力，有耐心，和較強的責任心及團隊合作精神，很強的服務(wù)意識 12、了解美工相關(guān)知識,充分與設(shè)計師及人員合作
4.網(wǎng)站美工/網(wǎng)頁設(shè)計師:2名, 1、設(shè)計、計算機專業(yè)，熟練使用ps，完成美術(shù)視覺上的設(shè)計排版等，熟悉flash、fireworks、Dreamweave、javascript等優(yōu)先 2、簡單動畫效果能實現(xiàn)（flash動畫）有創(chuàng)意，有自己獨到的想法 3、從事過網(wǎng)站架構(gòu)，看得懂代碼優(yōu)先考慮 4、負責公司網(wǎng)站美工設(shè)計及運營過程中需要美工支持的各方面工作 5、從事網(wǎng)頁設(shè)計工作至少半年年以上； 6、美術(shù)基本功扎實，熟練操作PS/AI/FL應(yīng)用軟件；很強的平面設(shè)計和界面設(shè)計能力； 7、熟練使用Photoshop、Illustrator、Flash等各類設(shè)計軟件； 8、有較好的設(shè)計能力和品味，善于應(yīng)用藝術(shù)化的視覺語言表達企業(yè)思想，對色彩和構(gòu)圖有良好的感覺； 9、熱愛本職工作，思維活躍，有良好的溝通能力與領(lǐng)悟力，樂于鉆研； 10、優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力，美院畢業(yè)有平面設(shè)計及界面設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
G17: 青島銀齡美海洋生物科技有限公司 職位數(shù):8
1.客服經(jīng)理:5名, 高中(職高), 1客戶經(jīng)理工作地點在上海閔行區(qū)，底薪是3250元，免費提供住宿，轉(zhuǎn)正后辦理相關(guān)保險。提供餐補。 2.要求高中或者中專以上的文憑，年齡在20-40歲，男女不限，有電話客服經(jīng)驗經(jīng)理和電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3，工作滿一年將給于50元工齡補貼。
2.老年周報投遞手續(xù)辦理員:5名, 1.老年周報投遞手續(xù)辦理員 2、做事認真負責。
3.讀者生活館館長:10名, 管理類專業(yè)或其它，有三年的管理經(jīng)溝通能力，組織能力，表達能力和團隊能力合作精神。
4.文員:2名, 1.負責數(shù)據(jù)整理。 2,數(shù)據(jù)輸入電腦。復(fù)印資料。懂辦公軟件。
5.咨詢專家助理:3名, 1.畢業(yè)于醫(yī)學院學校、中醫(yī)專業(yè)優(yōu)先考慮 2，顧客售后的服務(wù)（產(chǎn)品的服用的方法，服用期間出現(xiàn)問題及時解決。) 3.善于溝通，親和力強。
6.健康顧問:5名, 中專, 1.畢業(yè)于醫(yī)學院學校、中醫(yī)專業(yè)優(yōu)先考慮 2，顧客售后的服務(wù)（產(chǎn)品的服用的方法，服用期間出現(xiàn)問題及時解決。) 3.善于溝通，親和力強。
7.儲備人事干部:2名, 女, 大專以上學歷，責任心強，有較強的管理組織能力，熟悉office等相關(guān)辦公軟件，人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
8.出納:3名, 會計電算化，財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)，有會計從業(yè)資格證，工作認真嗎，仔細。
G20: 上海上房物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5
1.項目經(jīng)理:1名, 大專以上學歷，30周歲以上，2年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗，曾擔任5萬平米以上規(guī)模物業(yè)的項目經(jīng)理，熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展狀況，良好的口頭表達能力、溝通能力和公關(guān)技巧，較好的公文寫作能力，熟練使用Office系列軟件，有創(chuàng)優(yōu)及慣標經(jīng)驗優(yōu)先。
2.管理培訓生:本科, 2014屆畢業(yè)生；本科及以上學歷，專業(yè)不限。具有良好的溝通能力和文字表達能力；誠實正直，做事踏實勤奮，有擔當學習愿望強烈，富有創(chuàng)新意識；有志于在物業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)域長期發(fā)展 。
3.維修工:3名, 男, 55歲以下，必須有電工操作證，（有高壓證者優(yōu)先）。2年以上水電維修工作經(jīng)驗。具備一定的溝通能力和良好的服務(wù)意識。
4.工程主管:1名, 男, 工程相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，3年以上工程管理經(jīng)驗；掌握建筑構(gòu)造、物業(yè)設(shè)備設(shè)施的基礎(chǔ)知識，具備物業(yè)設(shè)備設(shè)施的管理知識；較強的管理、協(xié)調(diào)和實際操作能力；對強弱電、給排水、暖通空調(diào)等系統(tǒng)有較深了解，至少精通其中一項并具相應(yīng)證書；電腦操作熟練，具備良好的溝通能力。
5.物業(yè)專員/行政專員:1名, 女, 大專, 大專以上學歷；性格開朗，溝通能力強！工作認真負責，具有學習進取精神。熟練電腦office操作。
G22: 蘇州富鴻齊電子有限公司 職位數(shù):13
1.PE工程師:1名, 男女不限，大專以上學歷，機械或模具制造專業(yè)，年齡20－30歲，有二年以上生產(chǎn)異常分析和改善的工作經(jīng)驗，熟練操OFFICE辦公軟件、CAD軟件。
2.IE工程師:1名, 男女不限,大專以上學歷﹐年齡在25－35之間，會IE七大手法，熟練操作OFFICE辦公軟件，有從事IE精益生產(chǎn)，工時改善三年以上的工作經(jīng)驗。
3.設(shè)備工程師:1名, 限男性，中專以上學歷，年齡20-30歲，有經(jīng)驗者優(yōu)先，掌握螺絲機、熱溶機、設(shè)備機臺的調(diào)試和維修。
4.模具工程師:2名, 男女不限，中專以上學歷；機械﹑模具或相關(guān)專業(yè)﹔兩年以上注塑模具相關(guān)工作經(jīng)驗﹐有模具工程師工作經(jīng)驗者優(yōu)先﹔溝通能力強﹐注重團隊合作﹔對模具結(jié)構(gòu)熟悉﹐對成型﹑模具問題能給出改善對策﹐熟悉CAD﹑PRO/E﹑OFFICE軟件。
5.SQE工程師:2名, 男女不限，專科以上學歷，年齡22-28歲之間，管理或統(tǒng)計學相關(guān)專業(yè)，一年以上品質(zhì)部門SQE工作經(jīng)驗，了解品質(zhì)管理專業(yè)基礎(chǔ)知識，有良好的職業(yè)操守，良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。有一定的工程基礎(chǔ)，能夠利用IE、QC工具分析問題、解決問題，有一定的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，接受過ISO9001/14001/OHSAS18001/QC080000等相關(guān)專業(yè)知識的培訓。
6.FQC /IQC:2名, 男女不限.有一年以上的品管工作經(jīng)驗,會運用基本的品管檢測設(shè)備,能看懂圖紙.
7.會計:1名, 大專以上學歷，年齡在25－30歲之間持有會計從業(yè)資格證﹐做事認真﹑細心﹑有數(shù)字觀念﹐有3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗﹐能夠熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件。
8.生管:1名, 男女不限,高中以上學歷﹐年齡20－30之間.有二年以上生管經(jīng)驗﹐性格開朗﹐抗壓力強，能熟練操作辦公軟件。
9.資材課材料倉課長:1名, 男女不限，�？埔陨蠈W歷，年齡28-35歲，物流管理專業(yè)優(yōu)先，兩年以上倉庫管理經(jīng)驗，有親和力、做事認真仔細、思維縝密、能吃苦耐勞，有較強的物流異常處理邏輯思維。
10.業(yè)務(wù)專員:1名, 男女不限﹐大專以上學歷﹐年齡20-30歲﹐熟練操作辦公軟件﹐英語讀﹑寫能力強﹐有一年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.Qisda駐廠:2名, 男女不限，中專以上學歷，一年實際客戶經(jīng)驗，熟練計算機操作，有一定的溝通能力，
12.DQE工程師:1名, 男女不限,大專以上學歷﹐年齡22－35歲之間.了解質(zhì)量檢測、品質(zhì)保證、質(zhì)量認證、品質(zhì)管理專業(yè)基礎(chǔ)知識、統(tǒng)計學基礎(chǔ)知識等，有一年以上本行業(yè)品質(zhì)單位DQE工作經(jīng)驗。
13.儀校員:1名, 男女不限，高中以上學歷，年齡20-28歲，一年以上工冶具管理工作經(jīng)驗，熟練掌握電動起子及工冶具的維修與管理，做事嚴謹為人誠懇。
H01: 蘇州拓誠冷暖設(shè)備裝飾工程有限公司 職位數(shù):6
1.設(shè)計師:會CAD。
2.價格設(shè)計師:
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1.男女不限，形象好，親和力強； 2.行銷人員是流動的銷售部，需具備較強的戶外工作能力，客戶接待能力，解說能力； 3.具有良好的營銷才能與獨立拓展業(yè)務(wù)的能力； 4.具有團隊合作精神和服務(wù)意識，有較強的心理調(diào)節(jié)能力，能承受工作壓力、刻苦耐勞，完成銷售目標。
4.業(yè)務(wù)員:1、要性格外向，具有較強的溝通能力，又主動開發(fā)客戶對產(chǎn)品的激情； 2、能吃苦耐勞，較強的語言表達能力，思維敏捷； 3、具有良好的隊意識，敢于挑戰(zhàn)高薪，敢于拼搏和付出； 4、具有良好的心態(tài)，積極向上。
5.銷售助理:1、可以通過短期培訓進行客戶電話溝通，推薦公司產(chǎn)品； 2、輔助銷售工作，協(xié)調(diào)與其他部門的合作； 3、熟練操作辦公軟件；大專以上學歷，具備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識。
6.前臺導購:女, 五官端正，有親和力；良好的溝通能力和語言表達能力；有同類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
H03: 浙江冠臣家具制造有限公司 職位數(shù):5
1.營銷專員:5名, 工作認真、細致、負責；良好的工作態(tài)度。
2.銷售助理:1名, 負責公司銷售合同及其他文件資料的管理，歸類和保管工作，思維清晰，活躍，有良好的語言溝通表達能力和強烈的責任心和團隊合作精神，大專以上學歷，兩年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，有家具方面經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.展廳助理:客戶參觀接待協(xié)助及支持；展廳產(chǎn)品及日常用品的庫存管理；展廳產(chǎn)品及環(huán)境衛(wèi)生管理與日常維護；展廳日常事項跟進。
4.營銷主任:1名, 大專以上學歷，2-3年工作經(jīng)驗；良好的工作態(tài)度，具備銷售的專業(yè)技能。
5.設(shè)計師:1名, 熟練使用photoshop、3D、CAD等相關(guān)設(shè)計軟件；工作認真、細致、負責。
H08: 達富電腦（常熟）有限公司 職位數(shù):17
1.軟體測試工程師:本科，計算機相關(guān)專業(yè)，英語良好，至少熟悉一種編程語言。工作地點常熟，提供食宿。
2.電子工程師:本科，電子相關(guān)專業(yè)，英語良好，測試產(chǎn)線不良。工作地點常熟，提供食宿。
3.項目管理工程師:本科，專業(yè)不限，英語六級，負責新產(chǎn)品導入時內(nèi)外部溝通工作。工作地點常熟，提供食宿。
4.機構(gòu)工程師:本科，機械相關(guān)專業(yè)，熟練閱讀機構(gòu)圖紙，具備一定的英文交流能力。工作地點常熟，提供食宿。
5.制程工程師:本科，理工類專業(yè)，英語良好，了解軟板工藝制造流程，熟悉軟板SMT制程。工作地點常熟，提供食宿。
6.設(shè)備工程師:本科，理工類專業(yè)，英語良好，熟練使用松下設(shè)備，能獨立完成AOI報告。工作地點常熟，提供食宿。
7.品管/SQE工程師:本科，電子、機械專業(yè)，檢測產(chǎn)品質(zhì)量或負責供應(yīng)商品質(zhì)管理。工作地點常熟，提供食宿。
8.EHS管理師:本科，安全環(huán)境相關(guān)專業(yè)，英語良好。工作地點常熟，提供食宿。
9.經(jīng)理助理:本科，專業(yè)不限，英語六級，細心認真，溝通能力強，一年以上行政經(jīng)驗。工作地點常熟，提供食宿。
10.產(chǎn)銷/業(yè)務(wù)管理師:本科，專業(yè)不限，英語4級及以上，庫存管理、訂單管理等。工作地點常熟，提供食宿。
11.采購管理師:本科，專業(yè)不限，英語良好，負責電子料或機構(gòu)料的采購。工作地點常熟，提供食宿。
12.招聘專員:本科，專業(yè)不限，英語熟練，一年以上招聘經(jīng)驗。工作地點常熟，提供食宿。
13.企業(yè)社會責任專員:本科，專業(yè)不限，英語熟練，熟悉HR各模塊，熟悉法律，負責應(yīng)對客戶稽核。工作地點常熟，提供食宿。
14.組裝組長:大專，專業(yè)不限，一年以上組裝帶線經(jīng)驗，三年以上帶線經(jīng)驗可做生產(chǎn)主管。工作地點常熟，提供食宿。
15.SMT/物料組長:大專，專業(yè)不限，一年以上SMT帶線或物料管控經(jīng)驗。工作地點常熟，提供食宿。
16.工務(wù):大專，專業(yè)不限，一年以上空調(diào)維修經(jīng)驗。工作地點常熟，提供食宿。
17.網(wǎng)絡(luò)管理員:大專，計算機專業(yè)，維護shopfloor系統(tǒng)。工作地點常熟，提供食宿。
H11: 蘇州明瑞膠粘科技發(fā)展有限公司 職位數(shù):3
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 本科或以上學歷，國際貿(mào)易或商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)，流利的口語及一定的英文商務(wù)信函寫作能力及談判能力（英語四級以上、精通日語，韓語的英語級別可放寬)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認真，應(yīng)對快捷敏銳，責任心強，有良好的職業(yè)規(guī)劃和目標達成的強烈愿望，有相關(guān)行業(yè)的外貿(mào)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有外貿(mào)接單經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（兼職接單的也可以考慮）。
2.業(yè)務(wù)員:2名, 高中及以上學歷，有銷售經(jīng)驗者可放寬學歷要求，熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)高薪，有良好的職業(yè)規(guī)劃和目標達成的強烈愿望，能夠獨立開發(fā)客戶維護客戶，性格開朗，善于與人溝通，有較強的協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，具有良好的職業(yè)道德。
3.銷售助理:2名, 高中及以上學歷，有銷售經(jīng)驗者可放寬學歷要求，熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)高薪，需要有淘寶和阿里巴巴的網(wǎng)站銷售經(jīng)驗，做事勤奮，性格開朗，善于與人溝通，有耐心，服務(wù)意識強，打字速度快反映敏捷。
H12: 江蘇省蘇安能節(jié)能建材科技有限公司 職位數(shù):2
1.項目工程師:男, 25-40歲，有保溫施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先，身體健康，無不良嗜好，能從事現(xiàn)場保溫施工管理。
2.市場推廣主管:女, 30歲以上，已婚已育，反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，敏感的市場前瞻性，有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗。
H13: 蘇州湯始建華管樁有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)員:5名, 男性優(yōu)先，20-35周歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限，良好的語言表達能力，能承受一定的工作壓力，有管樁銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.土建工程師:1名, 1名，男性優(yōu)先，25-45周歲，大專以上學歷， 3年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗；熟悉現(xiàn)場施工管理；較強的專業(yè)技術(shù)能力及豐富的工程實際經(jīng)驗，對工程質(zhì)量、進度、成本的監(jiān)督能夠進行有效控制；熟練操作CAD、OFFICE的等辦公軟件；熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序（中級職稱優(yōu)先）。
3.人事專員:1名，性別不限，22-30歲，本科以上學歷，人力資源管理、管理類相關(guān)專業(yè)，有2年以上招聘、培訓、績效等相關(guān)模塊工作經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
H14: 上海學爾森文化傳播有限公司南京分公司 職位數(shù):3
1.課程咨詢顧問:3名, 1.大專及以上學歷，一年以上課程銷售經(jīng)驗； 2.溝通表達較好，思路清晰，親和力強，積極主動，善于學習； 3.樂觀開朗，誠實正直，具有良好的職業(yè)道德； 4.熱愛教育事業(yè)，愿意分享先進的教育理念； 5.形象氣質(zhì)佳，待人誠懇，有良好的服務(wù)意識； 6.能夠承受工作壓力，較強的語言表達能力和一定的溝通技巧和邏輯思維； 7.較強的責任感和臨場的應(yīng)對能力。
2.班主任:1名, 1.25-45歲，大專學歷，會辦公自動化； 2.做五休二，周六周日能上班； 3.形象氣質(zhì)佳，待人誠懇，有良好的服務(wù)意識，已婚已育者優(yōu)先； 4.較強的語言表達能力和一定的溝通技巧和邏輯思維； 5.較強的責任感和臨場的應(yīng)對能力，具有一定的解答學員專業(yè)問題的能力。
3.校區(qū)出納:1名, 1.25-45歲，女性，已婚已育，大專學歷； 2.做五休二，周六周日能夠上班； 3.有1年財會行業(yè)經(jīng)驗，熟悉財會軟件和辦公軟件； 4.有會計從業(yè)資格證書優(yōu)先。
H15: 江蘇吳中醫(yī)藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù):11
1.滅菌:1名, 男, 初中以上學歷，45歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，會電腦基本操作。
2.氣相分析員:1名, 35歲以下 ，中專以上學歷，能夠熟練運用氣相色譜儀，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.倉管員:1名, 男女不限，40歲以下，中專以上學歷，有倉管工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.藥品驗收員:2名, 中專以上學歷，藥學、醫(yī)學、化學相關(guān)專業(yè)，或具有藥學初級以上專業(yè)技術(shù)職稱，有藥品經(jīng)營企業(yè)驗收工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
5.液相分析員:2名, 大專, 藥學或相關(guān)專業(yè)，具有HPLC或理化經(jīng)驗。
6.制水:1名, 男, 高中以下, 會操作離心泵、加藥泵等制水設(shè)備，有制藥、化工企業(yè)制水工作經(jīng)驗。
7.合成操作工:4名, 男, 高中以下, 身體健康，化工制藥相關(guān)專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.電工:1名, 男, 中專以上學歷，有電工證，具備電工相關(guān)工作經(jīng)驗，45歲以下。
9.設(shè)備維修:4名, 男, 初中以上學歷，身體健康，能吃苦耐勞；機械相關(guān)專業(yè)或有機械維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.包裝:1名, 男, 初中以上學歷，35歲至45歲，身體健康，能吃苦耐勞。
11.現(xiàn)場QA:2名, 20-40歲，�？茖W歷，藥學相關(guān)專業(yè)，有一定無菌知識，對新版GMP有所了解，有無菌區(qū)現(xiàn)場QA工作經(jīng)驗?zāi)挲g及學歷可適當放寬要求，能上早班、可不佩戴眼鏡者優(yōu)先。
H16: 蘇州偉順貿(mào)易發(fā)展有限公司 職位數(shù):5
1.IT技術(shù)支持:4名, 大專及以上文化程度，計算機相關(guān)專業(yè)；有工作經(jīng)驗優(yōu)先；具備英語讀寫能力，可以安裝維護維護英語系統(tǒng)客戶端
2.家具設(shè)計:男女不限，�？茖W歷，有工作經(jīng)驗優(yōu)先；熟練使用AUTOCAD、3DMAX、圓方等繪圖設(shè)計軟件（會做效果圖優(yōu)先考慮）;了解辦公家具、酒店家具、商用家具的制作工藝、材料者優(yōu)先考慮；有具備現(xiàn)場測量、深化設(shè)計圖紙的能力優(yōu)先；
3.辦公設(shè)備銷售:男女不限，具備良好的溝通能力及學習能力、自我表達能力；有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；蘇州本地人優(yōu)先
4.辦公家具銷售:5名, 市場營銷或相關(guān)專業(yè)專科以上學歷；熟悉辦公家具、辦公設(shè)備行業(yè)，熟悉各種辦公家具的材質(zhì)、特點；了解行業(yè)報價體系；可以讀懂CAD圖， 如可熟練使用各種繪圖及制圖軟件為更佳。具有強的溝通及談判能力，很好的自我表達能力
5.銷售助理:2名, 大專學歷，熟悉使用電腦；完成部門主管交辦的其它任務(wù)，具備良好的溝通能力和團隊合作精神，學習力強，工作積極主動，耐心細致，責任心強，具有吃苦耐勞的精神；
H17: 蘇州明峰進出口有限公司 職位數(shù):2
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1名, 1、大專以上學歷，英語、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)（商務(wù)英語、國際貿(mào)易、市場營銷、經(jīng)濟管理等）優(yōu)先； 2、英語聽說讀寫流利，能夠與國外客戶進行熟練溝通交流； 3、為人正直，工作勤奮，可承受一定工作壓力； 4、海外市場開發(fā)或國際貿(mào)易領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，良好的語言表達及商務(wù)談判能力；5、具有歐美服裝業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1名，1、大專以上學歷，日語專業(yè)；2、日語聽說讀寫流利，能夠與國外客戶進行熟練溝通交流； 3、為人正直，工作勤奮，可承受一定工作壓力；4、有服裝經(jīng)驗者優(yōu)先。
H18: 富裕注塑制模（蘇州）有限公司 職位數(shù):11
1.品質(zhì)經(jīng)理:1名, 本科及以上學歷，英語口語流利，要求具備系統(tǒng)管理思維，對于品質(zhì)管理有自己的獨特理解，具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力與溝通能執(zhí)行力，懂得如何處理客戶投訴與提高客戶滿意度，同等工作經(jīng)驗五年以上。
2.項目經(jīng)理:1名, 本科及以上學歷，英語口語流利，熟悉注塑產(chǎn)品行業(yè)動態(tài)，了解注塑成型與二次加工相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)知識，熟悉辦公軟件與基本網(wǎng)絡(luò)知識，具備較強的管理能力、判斷與決策能力、交際能力、溝通能力與執(zhí)行力，同等工作經(jīng)驗三年以上。英語口語流利者其它要求可適當放寬松。
3.項目工程師:1名, 本科及以上學歷，了解注塑行業(yè)，熟悉注塑成型與二次加工工藝，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，英語口語能力強者其它要求可適當降低。
4.設(shè)備維修:1名, 熟悉注塑機及周邊設(shè)備的維修與保養(yǎng)，有電工證，有注塑機維修工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.檢驗員:2名, 中專及以上學歷，熟練注塑成型產(chǎn)品及不良，會使用簡單的測量工具。
6.品質(zhì)工程師:1名, �？萍耙陨蠈W歷，英文能力良好，對注塑行業(yè)有相關(guān)了解，溝通能力強，有客訴填寫8D報告工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7.噴涂領(lǐng)班:1名, 中專及以上學歷，熟練使用噴槍，有塑膠件噴涂工作經(jīng)驗。
8.CMM測量:1名, 專科學歷，熟悉注塑產(chǎn)品與注塑模具的相關(guān)測量技巧，熟悉三豐三次元，兩年相關(guān)工作經(jīng)驗。
9.倉管:1名, 男, 中專及以上學歷，熟練使用SAP系統(tǒng)，熟悉成品倉工作流程，兩年左右相關(guān)工作經(jīng)驗。
10.注塑技術(shù)員:3名, 高中及以上學歷，35周歲以下，熟悉了解恩格爾、日精、東芝、海天、注友等機臺調(diào)試與操作，兩年以上調(diào)機工作經(jīng)驗。
11.維修主管:1名, 男, �？萍耙陨蠈W歷，公司內(nèi)供用電、生產(chǎn)設(shè)備的正常運行，能夠及時快速組織技術(shù)員處理排除公司內(nèi)設(shè)備的故障 ，兩年以上同等職位工作經(jīng)驗。
H21: 江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù):4
1.物流專員（出納）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務(wù)意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.物流專員:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
3.大專接送貨員:5名,1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？飘厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
4.統(tǒng)計分析員:5名, 1.2012、2013屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江。
H23: 蘇州宣橙信息科技有限公司 職位數(shù):5
1.商務(wù)代表:1、年齡18-28周歲高中以上學歷，男女不限，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 有無銷售工作經(jīng)驗均可
2.銷售助理:1、年齡18-28周歲，高中學歷以上學歷，男女不限；市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有無銷售工作經(jīng)驗均可 2、有好的市場信息搜集能力、數(shù)據(jù)分析能力、口頭和書面表達能力、協(xié)調(diào)及溝通能力
3.銷售儲備干部:大專及以上學歷，年齡18-28周歲，性別不限，口齒清晰，銷售工作有較高的熱情喜歡銷售工作、具有團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪。具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；良好的協(xié)調(diào)能力；
4.經(jīng)理助理:1.大專及以上學歷，年齡18-28周歲，性別不限,個性活波開朗 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 3.善與人溝通，有較強談判能力。性格細心嚴謹，穩(wěn)重塌實，有團隊合作意識和敬業(yè)精神
5.銷售經(jīng)理:1、年齡20—28歲，本科以上學歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、有1~2年以上銷售經(jīng)驗，對工作有強烈的興趣；具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能獨立開發(fā)客戶 5、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 6、高度的敬業(yè)精神和優(yōu)秀的團隊合作能力；
H26: 蘇州鑫花溪餐飲管理有限公司 職位數(shù):5
1.工程特理:1名, 了解PLC編程設(shè)計、自動控制維修、可用CAD繪制門店平面圖；男，大專以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，可熟練操作辦公軟件；工作認真負責，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有高度的責任感。
2.工廠作業(yè)員:5名, 身體健康，高中以上學歷，有責任心，對本職工作負責；有包裝、爐灶崗位工作經(jīng)驗，能遵守各項規(guī)章制度，完成上級下達的各項任務(wù)；食宿全包。
3.配送人員:2名, 高中以上學歷，身體健康，普通話標準；工作認真負責、吃苦耐勞，能服從安排、適應(yīng)加班；食宿全包。
4.招聘與員工關(guān)系專員:1名, 執(zhí)行能力強、良好的主管能動性，能夠按照規(guī)劃目標完成工作任務(wù)；餐飲行業(yè)兩年以上招聘工作經(jīng)驗，對餐飲業(yè)從業(yè)人員的招聘有嫻熟的技巧。
5.物控:1名, 對數(shù)字敏感，電腦精通，能熟練運用辦公軟件；對物控有一定的理解，能對自己的工作進行很好的規(guī)劃。
H27: 蘇州勝利醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù):3
1.外貿(mào)專員:2名, 1、男女不限，25歲以上，大專以上學歷， 3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗； 2、具備流利的英語口語和書面表達能力，可直接與國外客戶進行溝通，有獨立與國外客戶溝通及談判的商務(wù)能力； 3、熟悉外貿(mào)出品流程，有較強的獨立處事能力，善于分析市場；
2.銷售工程師:4名, 1、男性，35歲以下，大專以上學歷， 3年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗； 2、具備良好的溝通能力，有獨立與客戶溝通及談判的商務(wù)能力； 3、熟悉業(yè)務(wù)流程，有較強的獨立處事能力，善于分析市場； 4、具備優(yōu)秀的團隊精神，具有高度的責任心和工作熱情，能承受工作壓力
3.設(shè)計工程師:1、男性，35歲以下，大專以上學歷， 3年以上相關(guān)經(jīng)驗； 2、具備良好的溝通能力，有獨立設(shè)計創(chuàng)造能力； 3、具備優(yōu)秀的團隊精神，具有高度的責任心和工作熱情，能承受工作壓力； 4、熟練使用AUTOCAD, SOLIDWORD及相關(guān)辦公軟件。
H30: 蘇州諧榮環(huán)境工程有限公司 職位數(shù):2
1.銷售:5名, 歡迎應(yīng)屆生，男女不限，熱愛銷售工作，有較好的溝通及語言表達能力，吃苦耐勞；有過環(huán)保、工程、裝修、建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供系列職業(yè)培訓、個人職業(yè)生涯規(guī)劃。
2.業(yè)務(wù)助理:2名, 女，歡迎應(yīng)屆生，細心和有責任心，擅長溝通及良好的語言表達能力，吃苦耐勞能出外勤；有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供系列職業(yè)培訓、個人職業(yè)生涯規(guī)劃。
H31: 蘇州杰邦森磁業(yè)有限公司 職位數(shù):6
1.客戶經(jīng)理:5名, 大專以上學歷，性別不限，年齡20-30歲。
2.業(yè)務(wù)員:5名, 中專以上學歷，性別不限，年齡20-30歲，相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，優(yōu)秀畢業(yè)生可培訓。
3.外貿(mào)業(yè)務(wù)專員:5名, 大專以上相關(guān)專業(yè)，英語良好，性別不限，相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。
4.業(yè)務(wù)助理:2名, 大專以上學歷，性別女，年齡20-25歲。
5.儲備干部:10名, 大專以上學歷，性別不限，年齡20-25歲。
6.電話銷售:6名, 中專以上學歷，性別不限，20-30歲，相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，優(yōu)秀畢業(yè)生可培訓。
H33: 蘇州中博生態(tài)環(huán)保技術(shù)有限公司 職位數(shù):9
1.水處理工程師:2名, 環(huán)境工程、給排水及相關(guān)專業(yè)。熟悉工業(yè)廢水的相關(guān)流程，二年及以上工作經(jīng)驗。精通水處理主要工藝流程，熟悉設(shè)計規(guī)范及標準，能獨立完成工藝方案編制和相關(guān)設(shè)計。有較強的水處理理論基礎(chǔ)，配合負責水處理工藝與工程設(shè)計，熟悉autocad繪圖，繪制相關(guān)設(shè)計圖紙。 指導工程的現(xiàn)場安裝、設(shè)備調(diào)試，解決技術(shù)難題。負責組織工程項目的實施、管理和控制，指導工程的現(xiàn)場安裝、設(shè)備調(diào)試，解決技術(shù)難題。
2.工業(yè)廢氣治理總工程師:2名, 環(huán)境工程、給排水及相關(guān)專業(yè)。主要負責工業(yè)廢氣治理工程項目的設(shè)計工作，一年及以上工作經(jīng)驗。能夠獨立或指導完成相關(guān)的工業(yè)廢氣治理項目的設(shè)計工作。有較強的工業(yè)廢氣處理理論基礎(chǔ)、熟悉autocad繪圖、能獨立繪制相關(guān)設(shè)計圖紙。
3.技術(shù)總監(jiān):2名, 大專及以上學歷，環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)。具有從事節(jié)能環(huán)保、生活污水、工業(yè)廢水、中水回用、余熱回收等工程類相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，具有實際獨立操作能力及團隊的創(chuàng)建和維護工作，有兩年及以上工作經(jīng)驗。熟悉空氣源熱泵、余熱回收、中水回用等相關(guān)設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試工作。從事環(huán)保工程業(yè)務(wù)或環(huán)境工程水處理經(jīng)驗，擁有市政、環(huán)保關(guān)系資源者優(yōu)先。
4.運行經(jīng)理:2名, 環(huán)境工程、給排水及相關(guān)專業(yè)。熟悉工業(yè)廢水的相關(guān)流程，二年及以上工作經(jīng)驗。
5.污水處理副總監(jiān):1名, 環(huán)境工程、給排水及相關(guān)專業(yè)。主要負責工業(yè)廢氣治理工程項目的設(shè)計工作，二年及以上工作經(jīng)驗。能夠獨立或指導完成相關(guān)的工業(yè)廢氣治理項目的設(shè)計工作。有較強的工業(yè)廢氣處理理論基礎(chǔ)、熟悉autocad繪圖、能獨立繪制相關(guān)設(shè)計圖紙。
6.客戶經(jīng)理:10名, 專科以上學歷，熟練駕駛、市場營銷及環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)；有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。自己有良好職業(yè)道德、規(guī)劃并敢于挑戰(zhàn)高薪與高職。1年以上系統(tǒng)設(shè)備、工程項目、水處理行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
7.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, �？埔陨蠈W歷，26歲以上，有熟練駕駛技術(shù)，環(huán)境工程、市場營銷相關(guān)專業(yè)。受過市場開發(fā)、營銷、合同法等方面的培訓；能熟練使用辦公應(yīng)用軟件。3年以上系統(tǒng)設(shè)備、工程項目類銷售經(jīng)驗；污水處理行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。具備良好的客戶意識以及業(yè)務(wù)拓展能力；善于客戶市場調(diào)研與分析。1年以上團隊管理經(jīng)驗，較強的大項目運作與政府部門的關(guān)系處理能力。
8.前臺:1名, 能夠獨立處理各類員工咨詢的問題，及時解決突發(fā)事件愛崗敬業(yè)，有良好的溝通能力和親和力。
9.現(xiàn)場技術(shù)員:10名, 技校、中專學歷及以上皆可，機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。年輕有力，能適應(yīng)倒班工作。能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導分配。具有良好的團隊合作精神。
H34: 江蘇明月光電科技有限公司 職位數(shù):4
1.區(qū)域銷售經(jīng)理:20名, 大專以上學歷，25歲以上，2年以上銷售經(jīng)驗，能適應(yīng)長期出差，性別不限
2.培訓師:10名, 大專以上學歷，視光學或相關(guān)專業(yè)，能適應(yīng)長期出差，性別不限
3.眼鏡加工部經(jīng)理:1名, 2年以上眼鏡配裝管理經(jīng)驗，有大型連鎖加工中心管理經(jīng)驗優(yōu)先
4.儲備干部:20名, 大專以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生，銷售、化工、生產(chǎn)、工商管理等相關(guān)專業(yè)均可報名
H36: 蘇州格林熱能設(shè)備有限公司 職位數(shù):8
1.銷售員:大專以上學歷，有刻苦耐勞精神，擁有積極務(wù)實的工作態(tài)度，具備較強的團隊精神，溝通能力強、有沖勁，有較強的開拓能力，熟悉耐火保溫材料、有駕照者優(yōu)先。
2.售后服務(wù):大專以上學歷，具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力與處理緊急事宜的能力；普通話標準，工作積極，做好現(xiàn)場服務(wù)、匯報等工作；有工程現(xiàn)場服務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.采購:1名, 大專以上學歷，2年以上鋼材、五金件采購經(jīng)驗，適應(yīng)出差，溝通能力強，能單獨議價核價及較強的談判技巧，以及供應(yīng)商的開發(fā)，對工作認真負責，有車有駕照優(yōu)先。
4.前臺:1名, 大專以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)俱佳，思維敏捷，有條理，工作態(tài)度積極主動，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細致熱情，虛心好學，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.總經(jīng)理助理:2名, 大專及以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗，英語能口語交流，溝通能力強，適應(yīng)出差，法律者專業(yè)優(yōu)先。
6.材料會計:1名, 大專及以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗，有會計上崗證，做事細心，認真負責。
7.電氣工程師:2名, 男, 大專以上學歷，電氣工程及其自動化或相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗1-3年，能適應(yīng)出差，有電力行業(yè)施工單位或設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗為佳。
8.電工:1名, 男, �？埔陨蠈W歷，45歲以下，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，做事積極細心，有責任心，有電工證者優(yōu)先。
H37: 蘇州隆發(fā)信息科技有限公司 職位數(shù):4
1.儲備銷售經(jīng)理:2名, 1. 23-28歲，大專及以上學歷； 2. 一年以上銷售經(jīng)驗，行業(yè)不限，其中有面對面銷售、電商行業(yè)銷售、互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售、廣告從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應(yīng)屆生可以擇優(yōu)錄�。� 3. 性別不限； 4. 具備較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力； 5. 認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心； 6. 熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和企圖心； 7. 形象較好，具備較強的親和力； 8. 精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務(wù)的能力。備注：男女不 限，有客戶資源或管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.銷售助理:5名, 1、中專以上；20-28歲，有一定的銷售經(jīng)驗， 2.性格活潑，積極自信、敬業(yè)，責任心強，具有開拓精神， 3、有著良好的語言組織和溝通能力。 4.根據(jù)公司的要求，要能夠完成銷售任務(wù)，并有計劃實施每個階段的銷售過程
3.銷售專員:5名, 1、中專以上（條件優(yōu)越者可放寬）；20-30歲，有一年以上銷售經(jīng)驗， 2.性格活潑，積極自信、敬業(yè)，責任心強，具有開拓精神， 3.根據(jù)公司的要求，要能夠完成銷售任務(wù)，并有計劃實施每個階段的銷售過程 4.勇于挑戰(zhàn)自我 5.歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
4.行政文員:1名, 1、大專以上學歷，25歲左右，形象好，氣質(zhì)佳 2、能熟練操作辦公軟件 3、工作認真負責，及時接聽電話 4、做好會議安排，招聘流程以來客接待
H41: 蘇州靈硒馨康生物技術(shù)有限公司 職位數(shù):6
1.客戶服務(wù)主管:1、大專及以上學歷，年齡23歲-45歲 2、會說普通話，男女不限 3、熱情開朗，善于與人溝通 4、樂于從事銷售工作 5、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2.電臺主持人:1、大專及以上學歷，年齡20歲-40歲，男女不限； 2、普通話純正標準，聲音悅耳、富于變化，表達準確、生動、有個性； 3、熱愛播音行業(yè)，具有廣泛的興趣愛好和良好的接受能力，樂觀開朗，善于創(chuàng)新，要具備一定的審美能力； 4、有電臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先，
3.講師:1、大專以上學歷，醫(yī)藥學、生物工程等相關(guān)專業(yè)； 2、25—45歲，良好的職業(yè)道德，身體健康、形象氣質(zhì)較好； 3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，一年以上健康保健講課工作經(jīng)驗； 4、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書面表達能力強，能編寫教材、設(shè)計課程，良好的抗壓性； 5、富有激情，執(zhí)行力強，具有強烈的目標達成意識，具有團隊合作意識。
4.文案策劃:1、23—35歲，大專及以上學歷，市場營銷、廣告醫(yī)藥、中文、管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具備深厚的文字功底，具有敏捷的思維和大膽的創(chuàng)新精神； 3、敏銳的市場觸覺，了解和熟練掌握各種企劃方案的編寫； 4、積極主動工作、高度的責任心，具有敬業(yè)精神和團隊合作意識； 5、有醫(yī)藥保健品營銷策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.咨詢醫(yī)生:1、25歲以上，醫(yī)學專業(yè)大專以上學歷 2、從事過保健、營養(yǎng)、醫(yī)院工作者優(yōu)先 3、有良好的溝通能力和責任心 4、溝通能力強、虛心好學、善于知識的完善學習和研究
6.電話銷售:1、中專以上學歷，掌握一定的健康常識，有醫(yī)藥保健品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有較強的工作責任心，吃苦耐勞，團隊合作意識強，具備良好的客戶服務(wù)意識，較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。 3、普通話標準，語言表達能力強；有親和力，態(tài)度和藹，責任心強。
H42: 強世精密（蘇州）電子有限公司 職位數(shù):16
1.成本會計:大專以上學歷，女性，具有原物料生產(chǎn)，三年以上成本作帳經(jīng)驗者。(提供住宿配有空調(diào))
2.模具設(shè)計工程師:大專以上學歷，男性，年齡45歲以下，具塑膠模具設(shè)計，熟練使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作經(jīng)驗者。
3.業(yè)務(wù)專員:大專及以上學歷，男女不限，年齡35歲以下，一年以上注塑與模具業(yè)務(wù)經(jīng)驗。(女性提供住宿配有空調(diào))
4.模具助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學歷，有模具管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作辦公自動化軟件，免費提供住宿。
5.業(yè)務(wù)助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學歷，能夠熟練操作辦公自動化軟件，免費提供住宿。
6.文員:女性，年齡35歲以下，大專及以上學歷，能夠熟練操作辦公自動化軟件，免費提供住宿。
7.生管:女性，年齡35歲以下，大專及以上學歷，有生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作辦公自動化軟件，免費提供住宿
8.射出成型技術(shù)員:初中以上學歷，男性，年齡30歲至45歲，注塑成型調(diào)機，試模等五年以上工作經(jīng)驗者。
9.品管工程師:大專及以上學歷，男女不限，年齡三十五歲以下，具塑料產(chǎn)品與塑料模具配件等檢查，三年以上經(jīng)驗者。
10.巡檢員:男女不限，年齡三十八歲以下，高中以上學歷，具塑膠產(chǎn)品檢查經(jīng)驗?zāi)茌啺嗾摺?br />
11.鉗工技術(shù)員:男性，年齡40歲以下，初中及以上學歷，塑膠模具維修、組裝等三年以上經(jīng)驗者。
12.磨床技術(shù)員:男性，年齡40歲以下，初中及以上學歷，成型研磨三年以上經(jīng)驗者。
13.放電技術(shù)員:男性，年齡40歲以下，初中及以上學歷，具放電模具加工三年以上經(jīng)驗者。
14.品檢員:男女不限，年齡三十五歲以下，高中及以上學歷，一年以上塑膠廠經(jīng)驗。
15.司機:男性，年齡四十歲以下，高中及以上學歷，具駕駛證B照，從業(yè)資格證且三年以上駕駛經(jīng)驗者。
16.倉管員:女性，高中及以上學歷，35歲以下，數(shù)字觀念強，能刻苦耐勞者。
H43: 浙江喬治白服飾股份有限公司 職位數(shù):1
1.區(qū)域銷售精英:8名, 1.品行端正，身體健康，為人正直。勇于開拓市場，敢于面對挑戰(zhàn)。 2．具有吃苦耐勞精神和良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)與開拓能力； 3．有相關(guān)服裝團購銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，對服裝銷售有愛好或有客戶關(guān)系者均可報名； 4. 大專以上文化學歷，一年以上工作經(jīng)驗；男女、戶籍不限；年齡在25-38左右。
H45: 蘇州市亞博家藝有限公司 職位數(shù):7
1.品牌督導:5名, 男女不限，大專以上學歷，能適應(yīng)出差，熱愛家具行業(yè)，應(yīng)屆生也可。
2.銷售設(shè)計顧問:5名, 男女不限，大專以上學歷，熟悉相關(guān)設(shè)計軟件，熱愛家具行業(yè)。應(yīng)屆生也可.
3.銷售:1、中專以上學歷，吃苦耐勞，熱愛市場營銷工作; 2、20周歲以上，男女不限，形象素質(zhì)良好; 3、具備一定的語言表達能力和客戶溝通技巧（可培訓），有從事過保險工作、直銷工作者優(yōu)先考慮.
4.平面設(shè)計:2名, 22～30歲；形象、氣質(zhì)良好；大專（含）以上學歷，平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；工作認真負責、創(chuàng)意新穎、思維活躍、有極強的品牌意識；能熟練運用Photoshop、CorelDRAW等相關(guān)的平面設(shè)計軟件。
5.文案:1名, 1、男、女不限，大專以上學歷，中文、大眾傳媒、廣告學、新聞專業(yè)； 2、具有較強的文字組織能力，文筆流暢； 3、工作細致嚴謹，責任心強，積極主動，有良好的團隊合作精神和職業(yè)素養(yǎng)； 4、熱愛文案寫作工作，對文案創(chuàng)作有激情有耐心，同時有成功軟文廣告文案案例者優(yōu)先； 5、熟練操作辦公軟件，曾有廣告公司文案策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.CAD繪圖員:1名, 男女不限，大專以上文憑，室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計或相關(guān)專業(yè)，能吃苦耐勞，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
7.園區(qū)“第六空間”儲備店長:2名, 大專, 應(yīng)屆生可，形象氣質(zhì)佳，大專以上學歷，普通話標準，良好的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，溝通能力強。有一定的組織能力，熱愛家具行業(yè)。
H46: 蘇州井上橡塑有限公司 職位數(shù):1
1.設(shè)備擔當:男, 高中以上學歷；有制造業(yè)機械設(shè)備維護修理1年以上的工作經(jīng)驗。 有電工證，能看懂設(shè)備的電路圖者優(yōu)先。
H48: 蘇州金元醫(yī)療科技有限公司 職位數(shù):4
1.司機:1名, 1.中專以上學歷，計算機、機械自動化、電子儀器儀表等專業(yè)； 2.有駕照、二年以上駕齡，能熟練駕駛自動擋或手動擋小汽車，熟悉乘車禮儀規(guī)范； 3.熟悉驗車、購買保險、保養(yǎng)流程，能經(jīng)常出差； 4.男，25-35歲。
2.銷售代表:5名, 大專以上，2年以上銷售經(jīng)驗，有一定的市場維護能力，需要長期省內(nèi)外駐（淮安，鹽城，揚州，徐州，連云港，宿遷，蘇州等），能吃苦并克服困難，熟練進行業(yè)務(wù)跟蹤，掌握銷售業(yè)務(wù)流程，有較好的文案書寫基礎(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，普通話較好，25-35歲。
3.售后服務(wù)工程師:中專以上學歷，計算機，機械自動化，電子儀器儀表等理工專業(yè)，二年以上工作經(jīng)驗，能經(jīng)常出差，能熟練的使用電腦，普通話較好，有駕照，二年以上駕齡，能熟練駕駛自動擋或手動擋小汽車，熟悉乘車禮儀規(guī)范，男，25-35歲。
4.主辦會計:1名, 大專以上學歷，女，年齡：35-50歲，有三年以上工作經(jīng)驗，能吃苦，穩(wěn)定性強，蘇州本地人，有會計從業(yè)資格認證書。
H50: 陽立電子（蘇州）有限公司 職位數(shù):6
1.宿舍管理員:初中及以上，女，35-40周歲，熟悉office辦公軟件，責任心強，服從安排，能適應(yīng)三班倒工作。1. 負責監(jiān)督公司福利社的正常運行。
2.網(wǎng)管工程師:大專, 1.計算機及通訊相關(guān)專業(yè) 大專以上學歷 2.負責內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護，熟WINDOWS SERVER ,熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)基本原理及良好的網(wǎng)絡(luò)排故能力 3.熟悉電話交換機及日常維護相關(guān)知識。 4.熟悉計算機軟硬件日常維修維護。
3.制造組長:高中(職高), 了解電子廠組包流程，兩年以上產(chǎn)線管理經(jīng)驗，能適應(yīng)兩班倒，配合加班。
4.品保助理:1名, 女, 大專, 高中以上，熟練操作辦公軟件，耐心，細心，執(zhí)行能力強。
5.電工:1名，男，持有高低壓電工證，有進網(wǎng)作業(yè)證，兩年以上低壓維修電工相關(guān)工作經(jīng)驗。主要負責工廠設(shè)備、廠房正常運作。
6.PE工程師:大專及以上學歷，電子信息相關(guān)專業(yè)，主要承接新機種試產(chǎn)、試產(chǎn)報告書；量產(chǎn)機種不良分析、對策下達、追蹤有效性；產(chǎn)測程試驗證、零件分析、制程良率掌握及制程改善。有相關(guān)經(jīng)驗者佳。有高頻電路、通信原理相關(guān)知識的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
H52: 美克美家家具連鎖有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.銷售設(shè)計顧問/高級銷售代表:8名, 大專, 26周歲以上，形象氣質(zhì)佳，具備良好的親和力和較強的服務(wù)意識，大專以上學歷，裝潢、藝術(shù)設(shè)計、視覺傳達、家具陳列、展示設(shè)計等相關(guān)設(shè)計類專業(yè)或具備1年以上高檔商品零售工作經(jīng)驗，有在裝潢、裝飾、軟裝行業(yè)從事設(shè)計師工作背景優(yōu)先。（工作地點：蘇州市）
H53: 蘇州海華集團有限公司 職位數(shù):10
1.機床銷售員:2名, 男女不限，有2年工作經(jīng)驗；住平江區(qū)、相城區(qū)周邊者優(yōu)先，能吃苦耐勞。
2.文員:3名, 女性，應(yīng)屆生也可。五筆打字速度快，住平江區(qū)、相城區(qū)周邊者優(yōu)先，能吃苦耐勞。
3.銷售內(nèi)勤:3名, 男女不限，住平江區(qū)、相城區(qū)周邊者優(yōu)先，能吃苦耐勞
4.營業(yè)員:2名, 女, 住平江區(qū)、相城區(qū)周邊者優(yōu)先，能吃苦耐勞。
5.送貨司機:1名, 男, 具5年駕齡，老B照。有貨運證優(yōu)先，住平江區(qū)、相城區(qū)周邊者優(yōu)先，能吃苦耐勞，
6.隨車送貨員:1名, 男, 住平江區(qū)、相城區(qū)周邊者優(yōu)先，能吃苦耐勞。
7.材料切割員:2名, 男, 住平江區(qū)、相城區(qū)周邊者優(yōu)先，能吃苦耐勞。
8.注塑機維修工:男性，年齡35歲左右。住平江區(qū)、相城區(qū)周邊者優(yōu)先，能吃苦耐勞。
9.磨床、銑床操作工:3名, 住平江區(qū)、相城區(qū)周邊者優(yōu)先，能吃苦耐勞，
10.機械加工專業(yè)學徒:5名，男性，住平江區(qū)、相城區(qū)周邊者優(yōu)先，能吃苦耐勞。
H54: 六發(fā)（上海）國際貿(mào)易有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù):大專及以上學歷，有責任心和團隊精神；有一定的工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.司機:1名, 5年以上駕齡，能吃苦耐勞。
3.倉管:1名, 有叉車證，能吃苦耐勞。
H55: 友華精密電子（吳江）有限公司 職位數(shù):13
1.模具設(shè)計:4名, 大專, 模具設(shè)計與制造、機械自動化專業(yè)，熟練操作solidworks軟件，了解塑膠模具基本結(jié)構(gòu)，應(yīng)屆生亦可，有工作經(jīng)驗者需提供最后一家公司的離職證明。
2.電氣設(shè)計:3名, 大專, 熟練運用CAD繪制電路圖，有電氣設(shè)計基礎(chǔ)，能熟練運用常用電氣部件，能獨立完成PLC(三菱)編程及調(diào)試，會開發(fā)軟件，有工作經(jīng)驗者需提供最后一家公司的離職證明。
3.機械設(shè)計:1名, 大專, 會3D設(shè)計軟件，有責任心，工作細心積極，有開發(fā)性思維，有工作經(jīng)驗者需提供最后一家公司的離職證明。
4.生管:2名, 大專, 個性開朗，善于溝通，英語或日語有一項能讀寫，計算機辦公軟件操作熟練，有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上，有工作經(jīng)驗者需提供最后一家公司的離職證明。
5.車間事務(wù)員:1名, 女, 中專, 一年以上工作經(jīng)驗，無塵車間室內(nèi)工作，須穿無塵服，辦公軟件能熟練操作，性格開朗，善于溝通，有工作經(jīng)驗者需提供最后一家公司離職證明。
6.加工中心:1名, 男, 大專, 數(shù)控、模具相關(guān)，思維敏捷、責任心強、服從安排，動手能力強，能適應(yīng)倒班，有工作經(jīng)驗者需提供最后一家公司離職證明。
7.QA:1名, 熟悉操作辦公自動化軟件，熟練文件管理作業(yè)，熟悉客訴處理流程及8D報告書寫，熟悉量測設(shè)備管理作業(yè)，對數(shù)字敏感，有工作經(jīng)驗者需提供最后一家公司離職證明。
8.EMC測試工程師:4名, 男, 大專, 電子信息類專業(yè)，有一定的英語聽說讀寫能力，相當于CET-4級能力，工作認真、細心，性格開朗、樂觀，溝通、抗壓能力強，工作經(jīng)驗不限，有工作經(jīng)驗者需提供最后一家公司的離職證明。
9.EMC業(yè)務(wù):1名, 大專, EMC檢測相關(guān)5年以上工作經(jīng)驗，英語四級以上或日語能日常溝通，有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有工作經(jīng)驗者需提供最后一家公司的離職證明。
10.營業(yè):1名, 男, 大專, 日語二級以上，可直接與日方人員溝通，具有親和力，商務(wù)談判能力，團隊合作精神，電腦辦公操作熟練。
11.業(yè)務(wù):2名, 男, 本科, 車載倒車雷達/LED照明/半導體相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，英語四級以上，聽說讀寫流利，有汽車駕駛證，個性樂觀、外向。
12.成型技術(shù)員:5名, 男, 中專, 有注塑成型相關(guān)工作一年以上，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班，有工作經(jīng)驗者需提供最后一家公司的離職證明。
13.PE:1名, 中專, 一年以上工作經(jīng)驗，精通辦公自動化軟件，會ERP軟件異常處理，能看懂圖紙，會簡單程式編寫者優(yōu)先，有工作經(jīng)驗者需提供最后一家公司的離職證明。
H56: 蘇州紫翔電子科技有限公司 職位數(shù):20
1.SMT技術(shù)擔當:1名, 男, 1、大專以上學歷； 2、熟悉SMT制程，熟練操作Panasonic NPM＆FUJI NXT2＆Yamaha YG 系列貼片機的編程與調(diào)試，有實際相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，掌握相關(guān)的品質(zhì)分析手法。 3、熟練使用CAD軟件，熟悉SMT相關(guān)制程及行業(yè)設(shè)計規(guī)范，具有較強的方案設(shè)計能力，看懂機械結(jié)構(gòu)圖。 4、短時夜班對應(yīng)。
2.維修電工:1名, 男, 1、2年以上電工相關(guān)維修經(jīng)驗； 2、有低壓電工證； 3、具有設(shè)備二次配電工作經(jīng)驗或設(shè)備維修工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.清潔度分析擔當:1名, 1、大專以上學歷； 2、從事藥業(yè)分析行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗； 3、會使用IPC、CVS、UV等設(shè)備進行分析，可進行簡單維護；4、會進行化學滴定來分析藥液的含量； 5、熟悉危險化學藥品的使用和管理； 6、從事FPC關(guān)聯(lián)制程的分析優(yōu)先。
4.消防鍋爐擔當:1名, 男, 1、高中以上學歷； 2、有消防值班維修相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先； 3、有鍋爐證或消防證。
5.空調(diào)擔當:1名, 男, 1.有空調(diào)維修和中央空調(diào)系統(tǒng)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.需有制冷證； 3.學歷中專或同等學歷以上。
6.軟件開發(fā)工程師:1名, 男, 1.大�；虮究茖W歷，計算機相關(guān)專業(yè)，有2年以上軟件開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗； 2.有團隊精神，學習能力強，能承受壓力，隨時對應(yīng)突發(fā)故障； 3.專業(yè)技能：熟悉掌握Delphi,C#中一種或一種以上語言。
7.設(shè)備維修擔當:2名, 男, 1、大專以上學歷, 2、低壓電工維修一年以上、自動化設(shè)備維修二年以上； 3、熟練應(yīng)用OFFICE等辦公軟件，熟悉三菱或者歐姆龍 PLC；4、熟悉自動化設(shè)備二次回路、伺服、變頻、氣動等部分者優(yōu)先。
8.品質(zhì)擔當:1名, 1.大專以上學歷， 2.熟練掌握品質(zhì)異常處理的手法及技巧； 3.熟練掌握異常LOT的判定級數(shù)據(jù)的監(jiān)控； 4.主導過品質(zhì)改善專案者優(yōu)先； 5.熟悉FPC或SMT制程優(yōu)先。
9.自動化技術(shù)擔當:1名, 男, 1.大專以上學歷， 2.有治工具以及材料設(shè)計關(guān)聯(lián)經(jīng)驗2年以上。
10.電測治具技術(shù)擔當:1名, 男, 1.大專以上學歷，電子電路相關(guān)專業(yè)； 2.有過飛針點測相關(guān)經(jīng)驗2年以上。
11.材料分析擔當:1名, 男, 1.大專以上學歷； 2.有切片分析、SEM/EDX分析、FTIR分析經(jīng)驗； 3.會使用基本的電學檢測設(shè)備，如四端子萬用表、表面阻抗測試儀、耐電壓測試儀； 4.有線路板工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.新品導入擔當:1名, 1.大專以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗； 2.具備簡單英語聽、說、讀、寫能力； 3.熟練使用辦公軟件； 4.語言及溝通能力強，具有良好的團隊合作能力； 5.能吃苦耐勞。
13.總務(wù)擔當:1名, 女, 大專學歷，總務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，日語二級。
14.機械工程師:2名, 男, 1.本科學歷，2年以上工作經(jīng)驗； 2.機械自動化專業(yè)； 3.從事機械/模具/自動化非標準設(shè)備調(diào)試、設(shè)計及改善工作；4.能夠熟練運用PRO-E、UG等3D軟件； 5.具備項目進度與成本管理能力； 6.責任心強，能吃苦耐勞，有韌性。
15.電子工程師:2名, 男, 1.本科以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗； 2.熟悉電子電路原理，了解自動化測試設(shè)備的內(nèi)部布局和布線； 3.熟悉電子電路設(shè)計； 4.熟練使用單片機程序設(shè)計（8位和32位）和C語言進行嵌入式測試設(shè)計；5.有一定的電子技術(shù)、電氣控制工作。
16.日語翻譯:1名, 女, 1.日語一級，有過現(xiàn)場翻譯經(jīng)驗優(yōu)先 2.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可。
17.鍍金工程技術(shù)擔當:1名, 男, 1.大專以上學歷，化學相關(guān)專業(yè)， 2.PCB經(jīng)驗者優(yōu)先。
18.線路成形技術(shù)擔當:1名, 男, 1.大專以上學歷，化學相關(guān)專業(yè)； 2.有PCB經(jīng)驗者優(yōu)先 3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可。
19.儲備干部:15名, 男, 1.本科以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)； 2.有一定的抗壓能力，有責任感，具有團隊合作精神。
20.設(shè)計擔當:3名, 1.本科以上學歷， 2.至少掌握兩門外語（英語及日語），日語達1級水平，英語達4級以上，或者日語達2級以上，英語達6級以上，性格開朗善于溝通協(xié)調(diào)，抗壓能力強，會基本CAD優(yōu)先考慮。
H58: 蘇州馨戀緣信息咨詢有限公司 職位數(shù):2
1.服務(wù)顧問:28-45歲的女士，感情生活穩(wěn)定，已婚已育者優(yōu)先，普通話流利，具備良好的親和力，表達技巧良好；對服務(wù)工作有較高的熱情；具備較強的學習能力，會基本電腦操作；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，有較強的團隊合作精神；有相關(guān)婚戀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.百合網(wǎng)紅娘:28-45歲的女士，感情生活穩(wěn)定，已婚已育者優(yōu)先，普通話流利，具備良好的親和力，表達技巧良好；對銷售工作有較高的熱情，有沖擊高收入的期望；具備較強的學習能力，會基本電腦操作；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，有較強的團隊合作精神；有相關(guān)婚戀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
H59: 蘇州摩爾塑膠科技有限公司 職位數(shù):4
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:品行端正，開朗有親和力，熟悉外貿(mào)函電寫作，英語口語流利，能與國外客戶進行有效溝通。公司除有阿里巴巴平臺之外，還會投入一些專業(yè)展會，望有經(jīng)驗者加入！優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.外貿(mào)經(jīng)理:有豐富的外貿(mào)工作經(jīng)驗，并有相關(guān)管理經(jīng)驗者可面談。
3.內(nèi)貿(mào)銷售:有良好的溝通能力，有行業(yè)背景或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先！優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.統(tǒng)計:工作認真負責，能與其他各部門協(xié)調(diào)合作，太平本地人口優(yōu)先，已婚已育優(yōu)先。
H61: 蘇州新工坊時裝有限公司 職位數(shù):5
1.服裝平面設(shè)計:2名, 大專, 三年以上品牌設(shè)計經(jīng)驗，有時尚感覺，熟練使用各種繪圖軟件。
2.服裝專賣店店長:男女不限，3年以上品牌服裝專賣店工作經(jīng)驗
3.淘寶美工:男, 大專, 熟練使用各種繪畫軟件，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
4.服裝跟單員:1名, 25歲--35歲，懂服裝工藝及生產(chǎn)，熟悉面輔料，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
5.銷售助理:中專, 有服裝銷售經(jīng)驗，計算機運用熟練，有做過統(tǒng)計工作。
H62: 蘇州市金沙灣投資管理有限公司 職位數(shù):8
1.物業(yè)客服:男女不限，�？萍耙陨蠈W歷；無學歷者須有三年的工作經(jīng)驗；形象好，氣質(zhì)佳。
2.保安保潔:服從領(lǐng)導的安排；堅守自己的崗位，遵守公司的規(guī)章制度。
3.銷售代表:1-3年工作經(jīng)驗，有銷售經(jīng)歷，對營銷感興趣者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可帶薪培訓，適應(yīng)能力強，具有一定的團隊合作精神，具有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)，有強的學習與溝通能力，有良好的協(xié)調(diào)能力。
4.置業(yè)顧問:2-3名，男性，外表端正，每天能以積極熱情的精神投入工作，能展現(xiàn)公司優(yōu)秀的形象，具有一定的職業(yè)道德和良好的心理素質(zhì)，為人真誠守誠，能盡職恪守信用，為人要樂觀開朗，有極強的上進心，團隊合作意識要強。
5.儲備干部:5-10人，中專及以上學歷，男女不限，年齡18-30歲之間，溝通能力強，普通話標準，工作積極主動，樂觀開朗有親和力。做事認真踏實，責任心強，有良好的團隊合作精神。敏銳的洞察力，有較強的抗壓抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)。
6.維修電工:4-5人，1-2年工作經(jīng)驗，初中及以上學歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先，五官端正，身體健康，無色盲色弱。能吃苦耐勞，服從管理，能配合公司加班。具有電工職業(yè)資格證書、高低壓職業(yè)資格證書，對電方面了解，能安全規(guī)范的操作。
7.餐飲門店主管:2名, 1.本科及以上學歷，形象氣質(zhì)佳； 2.熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能； 3.有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力； 4.熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。
8.工程主管:3名, 兩年及以上學歷，大專以上學歷，具有承包項目的管理經(jīng)驗，具有有關(guān)項目管理的經(jīng)濟法律、法規(guī)知識，具有良好的職業(yè)道德。
H64: 江蘇風和醫(yī)療器材有限公司 職位數(shù):8
1.材料工程師:1名, 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉特定材料的相關(guān)信息；熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程；熟練使用研究工具、儀器、設(shè)備。
2.設(shè)計部經(jīng)理、產(chǎn)品設(shè)計工程師（各1名）:具備產(chǎn)品制造企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗3年以上，工作經(jīng)驗5年以上。具有豐富的塑膠、沖壓、粉末冶金、機加工、壓鑄等零部件制作過程的經(jīng)驗。
3.注冊經(jīng)理:1名, 熟悉醫(yī)療器械注冊申報程序、流程和各個環(huán)節(jié)，以及對各類醫(yī)療器械注冊申報材料的要求；熟悉CE及ISO13485者優(yōu)先考慮。
4.PE工程師:1名, 熟練操作工程圖形軟件，有多年同崗位工作經(jīng)驗。能獨立改善生產(chǎn)異常。
5.ME工程師:1名, 有2年同崗位工作經(jīng)驗。熟練操作銑床、車床、磨床、超聲設(shè)備。能看圖制作工裝，懂電氣自動化。
6.質(zhì)量部經(jīng)理:1名, 2.5年以上相關(guān)質(zhì)量管理經(jīng)驗，最好是醫(yī)療器械，醫(yī)學，汽車，大型精密設(shè)備等行業(yè) 。 30歲以上，三年以上質(zhì)量部經(jīng)理工作經(jīng)驗
7.QE工程師:1名, 大專以上學歷，男性，了解ISO9000或13485體系，熟悉機械加工行業(yè)。有一定實際操作經(jīng)驗。對機械結(jié)構(gòu)有分析能力。
8.包裝設(shè)計師:1名, 20歲-40歲，中專以上學歷，能獨立完成產(chǎn)品平面和尺寸設(shè)計。熟練操作AI類圖形軟件。
H67: 蘇州市金閶區(qū)尚尚居家具經(jīng)營部 職位數(shù):6
1.人力行政主管:1名, 品性正直，具有強烈的責任心和敬業(yè)精神，能全身心投入工作，將人力資源工作當成畢生奮斗和經(jīng)營的事業(yè)，構(gòu)建和諧和家一樣的勞資氛圍；在人力資源招聘、薪酬、績效管理、培訓、勞動關(guān)系方面具有豐富而專業(yè)的實踐經(jīng)驗；有獨立帶領(lǐng)團隊和培育人員經(jīng)驗，高標準、敢要求、助成長的管理心態(tài)。工作地點：相城區(qū)。
2.家居顧問:8名, 具備積極向上的心態(tài)，強烈的成就欲望，愿意不斷挑戰(zhàn)自我；良好的溝通表達能力和服務(wù)意識，能夠站在客戶的角度推薦產(chǎn)品；五官端正、氣質(zhì)優(yōu)雅、社會閱歷豐富；良好的文化素養(yǎng)，大專學歷及以上。工作地點：相城區(qū)/市區(qū)/園區(qū)/新區(qū)。
3.家裝渠道主管:1名, 具有高度的敬業(yè)和團隊合作精神，溝通能力強，執(zhí)行力強；有渠道開拓經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團隊迅速拓展相關(guān)業(yè)務(wù)；性格外向。工作地點：相城區(qū)。
4.家裝渠道專員:2名, 性格外向，溝通能力強；具有高度的敬業(yè)和團隊合作精神，執(zhí)行力強。工作地點：相城區(qū)。
5.市場專員:4名, 具備強烈的目標感和積極主動性；擁有圓通的溝通技巧和人際關(guān)系；具有一年以上市場經(jīng)驗為佳。工作地點：相城區(qū)。
6.駐店軟裝設(shè)計師:1名, 男女不限，長相端正，氣質(zhì)好；強烈的目標感，達成目標得強烈欲望和恒心；良好的人際溝通能力和審美品位。工作地點:新區(qū)、園區(qū)。
H70: 蘇州市夏星食品有限公司 職位數(shù):6
1.水電工:持有有效的電工從業(yè)資格證，能獨立完成工廠中電路、水路的工作。
2.區(qū)域銷售經(jīng)理:1.40歲以下，大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2.三年以上快速消費品銷售經(jīng)驗； 3. 熟悉速凍食品行業(yè)市場，速凍調(diào)理品、腌臘肉制品優(yōu)先； 4.熟悉現(xiàn)代銷售渠道及終端建設(shè)； 5. 有經(jīng)銷商客戶資源者優(yōu)先。
3.區(qū)域銷售代表:1、大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、誠實守信，熱愛銷售工作者優(yōu)先考慮。 3、能適應(yīng)出差。
4.電子商務(wù):1、大專及以上學歷，電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、阿里巴巴中文站、天貓旗艦店、淘寶店鋪運營主管以上職位2年以上工作經(jīng)歷； 3、有過食品類銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣活動、傳播方式和渠道分銷，熟悉電子商務(wù)模式與流程；
5.銷售經(jīng)理（特通渠道）:1、大中專以上學歷，營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉酒店餐飲、連鎖店、團膳市場，有客戶資源優(yōu)先； 3、較強的語言表達能力和團隊協(xié)作精神； 4、三到五年快速消費品經(jīng)驗，具有較強的特通渠道廚師長、采購談判的能力。 5、有速凍調(diào)理品、腌臘肉制品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應(yīng)短期出差。
6.銷售內(nèi)勤:1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉銷售工作流程，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具備一定的市場分析、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，能獨立分析和解決問題； 4、限女性，20-25周歲，性格開朗、大方。
H71: 蘇州市和科達超聲設(shè)備有限公司 職位數(shù):5
1.銷售工程師:2名, 男性，大專以上學歷，機械類相關(guān)專業(yè)，能夠靈活處理業(yè)務(wù)，對工作認真負責，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.機械工程師:2名, 男性，本科及以上學歷，機械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，對工作認真負責，能吃苦耐勞，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.焊工:5名, 男性，技校以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能熟練操作氬氟焊，懂電焊，會看機械圖紙，有焊工證（特種作業(yè)證）或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.鉗工:5名, 男, 18-35歲，技校或中專相關(guān)專業(yè)，會看機械圖紙，一年以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.電工:5名, 男性，18-35歲，技�；蛑袑Ｏ嚓P(guān)專業(yè)，會看電氣圖紙，有電工證（特種作業(yè)證），一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
H72: 蘇州消防器材總廠有限公司 職位數(shù):1
1.項目管理員:10名, 1、高中（及）以上學歷； 2、具備良好的溝通能力和組織能力，能吃苦，1年以上駕齡； 3、熟悉office、CAD等辦公及專業(yè)工程資料軟件的操作及應(yīng)用； 4、具備良好的溝通能力和組織能力； 5、具有團隊精神及責任心，工作積極； 6、有1年以上工程相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)界畢業(yè)生亦可；
H73: 蘇州太平洋印務(wù)有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)助理/維護/跟單:2名, 女, 大專以上學歷，品貌端正，口齒清晰，有良好的溝通能力和溝通技巧，有協(xié)調(diào)能力和勇于進取的精神，維護客戶，有同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先錄用，
2.報關(guān)員:1名, 女，大專以上，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，精通進口及出口業(yè)務(wù)的操作流程，有報關(guān)員證的優(yōu)先
3.銷售工程師/業(yè)務(wù)開發(fā):1名, 男女不限，大專以上學歷，開發(fā)新客戶并做維護工作，有計劃的完成銷售任務(wù)，具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，同時對銷售工作充滿熱情，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。視力正常，五官端正，吃苦耐勞，有團隊合作精神。
H74: 深圳市亞飛電子商務(wù)有限公司 職位數(shù):7
1.采購:5名，喜歡網(wǎng)絡(luò)采購，善于網(wǎng)絡(luò)搜索，做事認真負責，富有條理性，有網(wǎng)絡(luò)采購經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.英語外貿(mào)銷售文員:5名，英語四級及以上，主要負責在EBAY平臺上，用英語發(fā)布產(chǎn)品銷售信息,要求工作積極主動，有責任心，有條理性，能承受壓力，具有開拓創(chuàng)新精神；
3.英語客服:5名，能熟練地與國外客戶進行郵件溝通，并有一定的英語口頭表達能力；
4.德語客服:5名，德語四級及以上，較強的語言組織能力和表達能力，能熟練地使用德語與客戶交流，熟悉計算機基本操作。
5.德語外貿(mào)銷售文員:5名，德語四級及以上，主要負責在EBAY平臺上，用德語發(fā)布產(chǎn)品銷售信息，要求具備良好的讀寫能力，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，具有良好的團隊合作精神；
6.采購助理:3名，要求思路清晰，對數(shù)字敏感，能熟練運用辦公軟件，富有團隊合作精神；
7.阿里巴巴跟單:1名，大專以上學歷，個性開朗，工作細心、認真負責、具備良好的團隊合作精神，能吃苦耐勞，能熟練操作電腦。
H75: 蘇州鑫源蘇計算機有限公司 職位數(shù):8
1.銷售業(yè)務(wù)專員:1、大專及以上學歷，計算機、營銷類相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上銷售經(jīng)驗； 3、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，善于和客戶進行良好的溝通； 4、有強烈的求知欲和成就欲，熱愛銷售服務(wù)工作，對營銷工作有持續(xù)的興趣。
2.電話銷售專員:1、熱愛銷售行業(yè)，無經(jīng)驗者公司提供系統(tǒng)的入職培訓； 2、溝通能力強，能承受一定的工作壓力； 3、工作認真勤奮，能吃苦耐勞，有韌性，能堅持。
3.電話銷售主管:1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.大客戶經(jīng)理:1、熟悉教育、政府、銀行、醫(yī)療及大型企業(yè)或外資企業(yè)的招標采購流程或有客戶資源者優(yōu)先錄用 2、具有獨立的市場開拓能力，具有非常強的自我控制、安排、計劃、執(zhí)行的能力，并且能承受較強的工作壓力； 3、具備項目運作、攻關(guān)、洽談的能力，善于捕捉客戶思想；具有很強的解決問題的能力、交際能力、語言表達能力； 4、市場營銷管理類、電子類、計算機或相關(guān)理工專業(yè)大專及以上學歷； 5、為人正直誠信，有高度的責任心和主動性，有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神；有IT渠道和行業(yè)銷售經(jīng)驗者可優(yōu)先。
5.客戶代表:1、對銷售工作有較高的熱情; 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有銷售工作和電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.銷售經(jīng)理:1、具有良好的IT知識基礎(chǔ)，有1年以上銷售、導游、客服、理財經(jīng)理等外向型工作經(jīng)歷； 2、具備優(yōu)秀的客戶經(jīng)營能力，市場項目運作能力和人際溝通能力，具備良好的團隊合作精神； 3、從事過IT硬件，軟件銷售或產(chǎn)品售前支持者優(yōu)先考慮； 4、品行端正，工作責任心強，勤奮敬業(yè)，性格外向，善于交流，有親和力。
7.硬件工程師:1、熟悉服務(wù)器硬件安裝、上架； 2、服務(wù)器故障診斷及修復(fù)、服務(wù)器架構(gòu)及系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化； 3、對服務(wù)器，存儲設(shè)備的硬件基礎(chǔ)有一定的了解； 4、熟悉windows和linux的操作系統(tǒng)應(yīng)用； 5、有一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，能獨立完成對網(wǎng)絡(luò)拓撲的繪制、分析。
8.系統(tǒng)工程師:1、2-3年工作經(jīng)驗，本科學歷 2、微軟/VMWARE相關(guān)證書，Microsoft Windows Server/VMware技術(shù) 3、英語讀寫良好 4、此工作地點可在蘇州、上海兩地。
H76: 蘇州元智自動化設(shè)備有限公司 職位數(shù):8
1.研磨技術(shù)員:1名, 高中以上學歷，具備二年以上工作經(jīng)驗，能獨立操作平面水磨床、手搖精密磨床，熟悉五金模具結(jié)構(gòu)。（學徒亦可）
2.線割技術(shù)員:2名, 高中以上學歷，具備二年以上工作經(jīng)驗，熟悉慶鴻機操作、五金模具加工工藝和模具結(jié)構(gòu)，服從工作分配，能配合公司生產(chǎn)加班。（學徒亦可）
3.模具設(shè)計:4名, 大專以上學歷，熟悉模具工藝材料特性及加工工藝 ，熟悉光電類沖模，具備良好的語言表達力、判斷力、規(guī)劃力、創(chuàng)新力，兩年以上五金模具設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗者，會CAD，能配合公司生產(chǎn)加班。
4.模具維修/組立工程師:6名, 高中以上學歷,具備二年以上五金模具相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉光電類沖模或在模具廠工作過，懂五金模具行業(yè)，能獨立完成模具維修，服從管理，能配合生產(chǎn)加班。
5.自動化設(shè)計:2名, 大專以上學歷，機械、機電一體化等相關(guān)專業(yè)， 有1年以上設(shè)計自動化設(shè)備工作經(jīng)驗，能獨立完成機械設(shè)計工作，能熟練使用3D繪圖軟件，熟悉電路氣路控制系統(tǒng)，
6.PE工程師:1名, 有品質(zhì)檢驗工作經(jīng)歷（五金衝壓製品經(jīng)驗優(yōu)先），CAD基本操作，辦公軟件熟練運\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\用，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。（學徒亦可）
7.采購:1名, 專科以上學歷,能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,2年以上采購工作崗位經(jīng)驗，熟悉采購的流程，并可以編制各種采購體系的操作文件,篩選合作的供應(yīng)商，并負責協(xié)商最佳的采購交易條件 ,協(xié)助采購經(jīng)理／主管開展日常工作。
8.業(yè)務(wù)助理:1名, 專科以上學歷，熟悉訂單接受管理與發(fā)行，與客戶確認交貨計劃及排程，應(yīng)收賬款跟催處理 ，存量掌控及相關(guān)資料維護，上級交辦事項展開、回報，熟練使用ERP系統(tǒng)。
H77: 蘇州正嘉廣告?zhèn)髅接邢薰?nbsp; 職位數(shù):5
1.商務(wù)經(jīng)理:1、大專以上學歷、專業(yè)不限。2、一年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗3、良好的溝通和表達能力，談判能力強
2.商務(wù)代表:10名, 1.大專以上學歷，專業(yè)不限，營銷、電子商務(wù)、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.良好的溝通表達能力；誠實正直，樂觀敬業(yè)，3.敢于挑戰(zhàn)自己
3.商務(wù)助理:1名, 1、大專以上學歷，熟練使用辦公軟件2、良好的溝通能力 做事積極主動3、了解商務(wù)禮儀，形象氣質(zhì)佳
4.培訓講師:2名, 1.大專以上學歷、形象氣質(zhì)加，表達能力強，反應(yīng)靈敏，心理素質(zhì)好，2、能獨立撰寫及開發(fā)PPT課程，溝通協(xié)調(diào)能力強，具有獨當一面的氣場；3、快速成交，與市場人員配合推進公司業(yè)績增長；4、能適應(yīng)短期出差。5、或者2年以上培訓講師經(jīng)驗或，具備優(yōu)秀演講力及煽動力；相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗和會議營銷經(jīng)驗的的優(yōu)先考慮 有講師興趣的無工作經(jīng)驗的也可考慮；；
5.ios開發(fā)工程師:2名, 1.具備扎實的 Objective C、C/C++ /Cocos2d基礎(chǔ)；2.熟練使用iPhone SDK和XCode;3.熟悉IPhone UI各種控件使用，并能根據(jù)UI設(shè)計，準確實現(xiàn)開發(fā)需求4.熟悉iPhone產(chǎn)品的發(fā)布流程以及版本更新控制。5.熟悉iPhone下網(wǎng)絡(luò)通信機制，對Socket通信、TCP/IP和HTTP有較深刻的理解和經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)編程經(jīng)驗優(yōu)先；
H81: 蘇州邁豪斯地產(chǎn)綜合服務(wù)有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)人員:50名, 1. 大專以上文憑 2. 性格開朗，身體健康，無不良嗜好 3. 具有吃苦耐勞精神、團隊精神 4. 溝通能力強，普通話標準
2.專案經(jīng)理:10名, 1. 大專以上文憑 2. 性格開朗，身體健康，無不良嗜好 3. 具有吃苦耐勞精神、團隊精神 4. 溝通能力和文字表達強 5. 有完整的操盤經(jīng)驗。
3.企劃設(shè)計:5名, 1. 大專以上文憑，美術(shù)專業(yè)畢業(yè) 2. 性格開朗，身體健康，無不良嗜好 3. 具有吃苦耐勞精神、團隊精神 4. 溝通、設(shè)計能力強 5. 有一年以上企劃設(shè)計經(jīng)驗
H83: 天津壹光電子產(chǎn)品貿(mào)易有限公司 職位數(shù):2
1.銷售工程師:大專以上學歷，為人誠信正直，具有3年以上電子銷售類相關(guān)工作經(jīng)驗（ 有從事過LED營銷優(yōu)秀者優(yōu)先考慮）；熟悉電子業(yè)領(lǐng)域市場信息，具有市場開拓能力，有團隊合作意識；具有較強的談判技能，精細的業(yè)務(wù)跟蹤與分析能力。工作地點：蘇州地區(qū)
2.銷售主管:3名, 大專以上學歷，為人誠信正直，具有3年以上電子銷售類相關(guān)工作經(jīng)驗（ 有從事過LED營銷優(yōu)秀者優(yōu)先考慮）；熟悉電子業(yè)領(lǐng)域市場信息，具有市場開拓能力，有團隊合作意識；具有較強的談判技能，精細的業(yè)務(wù)跟蹤與分析能力。工作地點：蘇州地區(qū)。
H84: 蘇州市貝得機電有限公司 職位數(shù):1
1.銷售人員:男女不限，24-40歲，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；能吃苦耐勞，具有團隊合作精神，有良好的交際溝通能力。
H85: 蘇州派睿斯軟件科技有限公司 職位數(shù):4
1.中國移動10086電話客服:1、聲音甜美，普通話標準，思路清晰,較強的語言表達能力； 2、熟練操作辦公自動化設(shè)備及OFFICE軟件； 3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.客服主管:1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，從事呼叫中心者優(yōu)先； 2、二年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具備較強的市場分析和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)分析和解決問題的能力；
3.銷售內(nèi)勤/質(zhì)檢專員:1、具備良好的傾聽,異議處理能力 2、良好的人際溝通技巧,能有效地與各階層的人士進行溝通 3、熟練操作和運用計算機，工作認真仔細，責任心強。
4.招聘專員:1.掌握一定溝通、面試技巧,有相關(guān)工作經(jīng)驗 2. 具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力 3. 工作嚴謹,具有良好的語言文字表達能力
H86: 蘇州市體育彩票管理中心 職位數(shù):1
1.彩票銷售員:1名, 男, 熱愛體育彩票事業(yè)，有良好的敬業(yè)精神；35周歲以下； 大專 （全日制）；駕駛證（有私家車者優(yōu)先）。
H87: 蘇州市佳悅特殊兒童早期干預(yù)中心 職位數(shù):2
1.康復(fù)教師:大專, 1.具有耐心、愛心和責任心，做事認真細致，有奉獻精神，熱愛特殊兒童及特殊兒童康復(fù)教育事業(yè)；2.身體健康，符合本崗位的健康要求；3.能服從學校工作安排，跟同事和睦相處；4.熟悉兒童生活習性，了解兒童心理；5.具有一定組織能力，普通話標準，口齒伶俐；6.特殊教育或?qū)W前教育（幼師）等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.輔課老師:高中(職高), 1.具有耐心、愛心和責任心，做事認真細致，有奉獻精神，熱愛特殊兒童及特殊兒童康復(fù)教育事業(yè)； 2.身體健康，符合本崗位的健康要求；3.能服從學校工作安排，跟同事和睦相處； 4.熟悉兒童生活習性，了解兒童心理；5.普通話標準，口齒伶俐；
K03: 蘇州唯特偶電子材料科技有限公司 職位數(shù):4
1.倉庫管理員:22-35歲。高中以上學歷；要求具備2年以上倉庫管理經(jīng)驗，有品質(zhì)檢測相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；能熟練操作ofiice辦公軟件。
2.應(yīng)用工程師:25-35歲，大專以上學歷。要求具備三年以上的電子工廠工作經(jīng)驗，熟悉波峰焊接、SMT流程與工藝，了解助焊劑、錫條、錫絲、錫膏特性與使用工藝。
3.銷售工程師:4名, 1、高中以上學歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗； 2、較強的溝通能力，致力于營銷職業(yè)。
4.資深業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1、�？埔陨蠈W歷； 2、熟悉電子行業(yè)，有電子焊接材料、手機、電腦主板、LED或太陽能行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備3-5年以上銷售經(jīng)驗，一年以上管理銷售團隊管理經(jīng)驗。
K05: 梅蘭日蘭電氣集團（蘇州）有限公司 職位數(shù):4
1.營銷副總:1、本科以上學歷，工業(yè)自動化或電氣工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。有豐富的市場營銷管理經(jīng)驗，有成功的案例；同時具備直銷、代理管理經(jīng)驗；有廣泛的客戶及社會關(guān)系資源，有成套電器開關(guān)柜銷售渠道優(yōu)先。 2、有極強的組織、管理能力，能管理團隊；從事市場營銷管理十年以上，高級營銷管理三年以上。
2.大區(qū)域經(jīng)理:1、大專以上學歷，大于3年的工業(yè)自動化產(chǎn)品銷售工作背景，有大客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。. 具備團隊精神，能夠很好的與公司同事密切合作，能夠長期出差。 2、維護與大客戶的聯(lián)系通過經(jīng)常的拜訪，交流和解決客戶投訴問題；發(fā)展區(qū)域內(nèi)大客戶業(yè)務(wù)計劃。
3.商務(wù)經(jīng)理:3名, 女, 1、高中以上學歷，有設(shè)計院、工程公司3年以上商務(wù)營銷經(jīng)驗，熟悉工程設(shè)計和總承包行業(yè)優(yōu)先。形象良好、溝通能力強具有市場開拓能力，接人待物大方得體、細致耐心。 2、能吃苦耐勞，具有強烈的進取愿望，誠實守信，愿意經(jīng)常性出差，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.銷售支持：（電線電纜）:1、高中以上學歷，3年以上（電線電纜）行業(yè)或相關(guān)行業(yè)銷售背景，熟悉有高、低壓電氣銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、為人誠信、正直、嚴謹、客觀、有工作激情、有很強的陌生拜訪及挖掘客戶能力，及極強的溝通協(xié)調(diào)能力。
K06: 蘇州建通汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):6
1.銷售顧問（別克）:4名, 男：身高170CM以上，女：身高160CM以上佳，大�；蛞陨蠈W歷，品貌端正，形象氣質(zhì)佳，有較好的語言溝通和表達能力，具備較強的團隊意識，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，必須有駕照，能獨立駕車佳。（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
2.銷售顧問（榮威MG）:5名, 男：身高170CM以上，女：身高160CM以上佳，大�；蛞陨蠈W歷，品貌端正，形象氣質(zhì)佳，有較好的語言溝通和表達能力，具備較強的團隊意識，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，必須有駕照，能獨立駕車、吳中區(qū)店。（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。
3.銷售顧問（大通商務(wù)車）:5名, 男女不限，男：身高170CM以上，女：身高160CM以上佳，大�；蛞陨蠈W歷，想挑戰(zhàn)高薪工作，有過商用車銷售或保險銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用，待遇優(yōu)厚，必須有駕照，能獨立駕車佳、新區(qū)店。
4.客服文員:2名, 女性，20-35歲左右，中專學歷，具有良好的語言表達能力，辦公軟件熟練，做事認真負責，有相關(guān)客服工作經(jīng)驗佳，蘇州本地人士，已婚已育，住新區(qū)者優(yōu)先考慮。
5.二手車銷售顧問:2名, 男，大專以上學歷，有駕照，責任心強，對二手車銷售有濃厚興趣，了解二手車市場及交易流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。工作地點：高新區(qū)。
6.業(yè)務(wù)接待 （從事售后維修接待工作）:2名, 女性，22-35歲左右，中�；蛞陨蠈W歷，有文員或相關(guān)工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，蘇州本地人士、已婚已育、住新區(qū)優(yōu)先，無經(jīng)驗想以后從事汽車售后工作的，可培養(yǎng)。
T01: 蘇州市盛百威包裝設(shè)備有限公司 職位數(shù):17
1.總經(jīng)理助理:女，25-30歲，身高160cm以上，英語四級以上，有良好的文字能力和語言表達能力，有同等工作經(jīng)驗2年以上。熟悉工作主要內(nèi)容及程序，熟練掌握辦公自動化操作，較強的工作適應(yīng)力以及責任感，思路敏捷。懂得如何有計劃去安排工作，有原則性（遵守公司保密原則）；儀表端莊，工作、生活有規(guī)律、較嚴謹，較強的溝通與公關(guān)能力。
2.外貿(mào)主管:本科及以上學歷；具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；熟悉進出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能；具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務(wù)意識，責任心強；3年以上進出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3.采購:男性，25-35歲，大專學歷，2年以上采購工作經(jīng)驗，有機械制造行業(yè)經(jīng)驗，有較強的議價能力，能識別機械制造圖，對圖紙進行分解。熟悉五金/電氣元件采購。會使用ERP系統(tǒng)及office辦公軟件；品德端正、工作積極主動、責任心強，有一定的計劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力。會開車優(yōu)先。
4.機械工程師:本科以上學歷，機械工程及自動化相關(guān)專業(yè)，在機械行業(yè)單位從事設(shè)計、研發(fā)等工作三年以上。對輕工、食品等機械設(shè)備、包裝設(shè)備有一定了解；熟悉各類氣動、傳動類零件的選型及使用，能熟練應(yīng)用SOLIDWORKS、AUTOCAD繪圖軟件，具有良好的理論知識和實際應(yīng)用經(jīng)驗；熟悉非標設(shè)備設(shè)計過程，扎實的機械設(shè)計知識，對產(chǎn)品設(shè)計中各類材料，加工工藝，標準規(guī)范有較深刻的認識；能獨立處理機械設(shè)計、制造方面的技術(shù)問題；較強的組織協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)分析能力、溝通及團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
5.電器工程師:本科以上學歷，自動控制、機電一體化等專業(yè)畢業(yè)，年齡26～40歲，負責控制系統(tǒng)方案設(shè)計、以及相關(guān)PLC等系統(tǒng)軟件的編寫；熟悉PLC、觸摸屏的編程和變頻器、傳感器的運用；能熟練用編程軟件編制設(shè)備控制程序；具有3年以上工作經(jīng)驗和完全獨立的工作能力；具備良好的業(yè)務(wù)交流能力和工作協(xié)調(diào)能力；工作態(tài)度積極，工作認真負責，具有團隊精神。
6.銷售工程師（內(nèi)銷）:男性，中專（高中）以上學歷，機械、電氣、營銷專業(yè)優(yōu)先，男女不限，年齡22～35歲，有二年以上銷售工作經(jīng)歷，擅長溝通、有較強的責任感與吃苦耐勞、不畏挫折的精神，熱愛銷售工作。較強的反應(yīng)與應(yīng)變能力，以及團隊精神和語言表達能力。
7.外貿(mào)銷售專員:男性，年齡25～35歲，本科以上學歷；外貿(mào)或相關(guān)專業(yè)，英語四級以上，能與外商有較好的溝通能力；相關(guān)工作經(jīng)歷二年以上；熟悉外貿(mào)出口相關(guān)流程及外貿(mào)業(yè)務(wù)基本知識；對外貿(mào)方面一般政策法規(guī)有一定了解；有較強的工作責任心、較強的反應(yīng)能力與團隊精神。
8.售后服務(wù)工程師:男性，年齡23～35歲，機械、電氣或機電一體化專業(yè)，�？埔陨蠈W歷，在機械行業(yè)連續(xù)工作二年以上，熟練掌握機械原理、液壓原理液壓元件、plc控制原理及應(yīng)用，較強的工作責任心，服從上級安排，做過售后服務(wù)工作的優(yōu)先考慮。
9.倉管員:男性，年齡22-35歲，中專文化程度；熟悉機架圖紙（會看圖），有倉管經(jīng)驗優(yōu)先。
10.物料管理員:男性，年齡22-35歲，中專文化程度；熟悉圖紙（會看圖），熟悉機械行業(yè)零部件，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
11.機械裝配工:男性，年齡22～40歲，中專文化程度；技�；蛑袑Ｏ嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先，有鉗工基本技術(shù)，在機械行業(yè)工作二年以上，熟悉機械裝配圖紙，略懂電學知識，對其它工種和車間的相關(guān)常識有所了解，服從領(lǐng)導安排，有高度的工作責任心。
12.電器裝配工:男性，年齡22～40歲，技�；蛑袑Ｏ嚓P(guān)專業(yè)，有從事機電設(shè)備安裝方面工作二年以上經(jīng)歷，熟悉設(shè)備電路圖，略懂機械制圖。對生產(chǎn)車間各方面工作有所了解。服從領(lǐng)導安排，有高度的工作責任心。
13.沖壓工:初中以上（技校）學歷，男性，年齡23～40歲，在機械行業(yè)（鈑金廠）從事沖壓工作二年以上，能識一般部件圖紙，熟練操作沖壓設(shè)備，會裝模、調(diào)模。工作仔細負責，有配合協(xié)作精神。
14.打磨工:男，初中以上學歷，25～45歲，身體健康。在機械行業(yè)工廠有相關(guān)工作經(jīng)歷，初懂一般機械知識，能正確使用打磨工具（安全操作，維護保養(yǎng)）。
15.車工:技校學歷，從事機床操作三年以上，識圖能力較強，懂機械零配件的加工工藝，能較熟練的磨制刀具。對銑、CNC設(shè)備熟練操作者優(yōu)先，較強的工作責任心，服從上級安排。
16.銑床工:技校學歷，從事銑床操作兩年以上，識圖能力較強，對一般機械零配件的加工工藝熟悉。熟悉操作車床者優(yōu)先，對工作認真負責，服從上級安排。
17.普工:初中文化，身體健康，男性，年齡25～40歲，在工廠工作二年以上經(jīng)歷，（無違法及受到任何處罰記錄）。對車間的環(huán)境及遵守廠規(guī)廠紀很熟悉了解，熟悉機械行業(yè)者優(yōu)先，聽從車間的工作安排，工作任勞任怨，勤懇踏實。
T02: 蘇州晶洲裝備科技有限公司 職位數(shù):8
1.電氣工程師:大專及以上學歷，電氣類專業(yè)，熟悉電氣圖紙設(shè)計及電氣元件選型，了解PLC編程。
2.銷售工程師:大專及以上學歷，一年以上設(shè)備類業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。
3.銷售主管:大專及以上學歷，3年以上相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。
4.銷售經(jīng)理:大專及以上學歷，5年以上平板顯示或半導體或LED行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
5.機械工程師:大專及以上學歷，機械類專業(yè)，熟悉CAD圖紙繪制，熟悉機械結(jié)構(gòu)和非標部件設(shè)計、選型。
6.項目工程師:大專及以上學歷，機械類專業(yè)，有平板顯示或半導體或LED行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。
7.裝配電工:能看懂電氣圖紙，熟悉配電柜，電氣接線工作。
8.學徒工:10名，有機械組裝或焊接工作經(jīng)驗者，學徒工也可。
T03: 江蘇大明金屬制品有限公司 職位數(shù):13
1.資深審計員:1名, 1、28-45歲，大專及以上學歷，制造業(yè)5年以上主管會計， 2、具備會計師、審計師中級職稱
2.信息專員:1名, 1、男女不限，有過新聞采編工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、有英文基礎(chǔ)者優(yōu)先，有較強的文字功底者優(yōu)先 3、主要負責公司新聞和信息收集、整理、內(nèi)部和外部的發(fā)布 4、負責公司關(guān)聯(lián)雜志、網(wǎng)絡(luò)的軟文廣告 5、負責行業(yè)信息、動態(tài)收集和整理 6、配合宣傳組做好各類活動的輔助工作
3.推廣專員:3名, 1、男性，25-35歲，有進取心、團隊協(xié)作精神，有較好的學習能力、適應(yīng)能力以及溝通能力 2、有過宣傳推廣或企業(yè)活動組織工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、有英文基礎(chǔ)者優(yōu)先 4、主要工作為負責落實展會的前期籌備工作，配合完成宣傳物料制作等
4.銷售助理/銷售文員:10名, 1、大專以上學歷，專業(yè)不限，男女不限， 2、有1-3年以上銷售文員、銷售助理、計劃員相關(guān)工作經(jīng)驗 3、熟練使用各項辦公軟件 4、主要負責計劃單下達、交期更進、銷售單據(jù)錄入、客戶詢價、資金回款跟蹤等事宜
5.品管員:4名, 1、3年以上精加工產(chǎn)品或鈑金件檢驗經(jīng)驗, 2、了解產(chǎn)品檢驗流程,掌握檢驗流程及常規(guī)量具的使用 3、了解不合格品處理流程 4、理解加工圖紙，能獨立編制檢驗記錄
6.焊接工:15名, 1、男性，年齡25-40歲，學歷：中�；蛘吒咧幸陨� 2、有較強焊接理論和較熟練的焊接操作技能 3、從事過精密鈑金、鍋爐壓力容器產(chǎn)品或大型船舶焊接的優(yōu)先 4、有大公司工作經(jīng)歷和能把在有效期內(nèi)的焊工合格證帶到本公司的優(yōu)先 5、能適應(yīng)靖江廠區(qū)工作
7.鉚工:5名, 1、男性，年齡25-45歲，學歷：中專或者高中以上 2、有較強的鉚焊基礎(chǔ)，會識圖（結(jié)構(gòu)件，容器類），能帶班 3、從事過精密鈑金、鍋爐壓力容器產(chǎn)品或者大型船舶焊接的優(yōu)先 4、能夠適應(yīng)在靖江產(chǎn)區(qū)工作
8.行車工:5名, 1、受過專業(yè)培訓，2年以上工作經(jīng)驗，持有特種行業(yè)操作證 2、已婚年齡25-40周歲，工作上有穩(wěn)定性 3、能夠適應(yīng)八小時三倒班
9.數(shù)控操作員:10名, 1、男性，中專以上學歷。數(shù)控、模具、機電一體化專業(yè)，能適應(yīng)8小時三班倒。 2、有過剪板、開平、切割、折彎機械操作經(jīng)驗者優(yōu)先
10.貨車司機:2名, 1、受過專業(yè)培訓，2年以上工作經(jīng)驗，持有A照 2、已婚年齡25-38周歲，工作上有穩(wěn)定性 3、能夠上在中夜班
11.保安:3名, 1、五官端正，身體健康，溝通順暢 2、身高1米7以上，體重80公斤以內(nèi)，最好本地人 3、年齡40歲以下，能吃苦耐勞，退伍軍人或者有保安證
12.軟件技術(shù)員:2名, 1、大專以上計算機專業(yè)學歷 2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3、具備軟件開發(fā)、DBA類證書優(yōu)先 4、具備ERP系統(tǒng)維護經(jīng)驗優(yōu)先 5、具備一種高級語言開發(fā)技能，有.net開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
13.項目申報專員:1、機械或電子大專以上學歷 2、較好的文字寫作能力，知識面廣，與客戶、政府機構(gòu)、內(nèi)部其他部門建立良好關(guān)系 3、敬業(yè)、細心、良好的溝通與協(xié)作能力 4、熟悉專利及知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)法例法規(guī)及知識 5、在專利申報、政府項目申報方面有一定的工作經(jīng)驗。
T04: 蘇州工業(yè)園區(qū)湖左岸迪歐咖啡店 職位數(shù):6
1.服 務(wù) 員:10名，女20-28歲，有無經(jīng)驗均可。
2.出納兼后勤:2名，女20-28歲，有較強的工作經(jīng)驗。
3.吧員:10名, 男, 20-28歲，有無經(jīng)驗均可。
4.廚師學徒:男。20-28歲，有無經(jīng)驗均可。品貌端正、 吃苦耐勞、待人真誠，有強烈的學習心和進取心，有團隊意識，會規(guī)劃自己的今后與未來。公司包食宿
5.儲 備 干 部:5名，要求有1-2年以上相關(guān)經(jīng)驗,男女不限，20-28歲，身高165cm以上，品貌端正、 吃苦耐勞，待人真誠，親和力強，能隨機應(yīng)變，快速處理突發(fā)事件，并有較強的團隊精神與協(xié)調(diào)、溝通能力，會規(guī)劃自己的今后與未來。
6.清潔工:2名，女 35-45歲，品行端正，吃苦耐勞，
T05: 美愛斯化妝品(蘇州)有限公司 職位數(shù):4
1.淘寶客服:
2.美工:
3.文案:
4.大區(qū)經(jīng)理:東北2-3人，華北、華中2-3人，華東、西南2-3人，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng) 變能力和談判能力；具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力。兩年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、有豐富的客戶資源及客戶關(guān)系者優(yōu)先。
T07: 蘇州市視力保健中心 職位數(shù):7
1.收銀員:1名, 賬目管理，庫存管理等，任職資格：考核上崗，工作時間：上六休一，長白班，已婚已育優(yōu)先考慮
2.網(wǎng)絡(luò)編輯:2名, 1、熟練操作常用的網(wǎng)頁制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具，了解網(wǎng)站開發(fā)、運行及維護的相關(guān)知識 2、良好的文字功底，思維活躍，思路清晰，新聞敏感性強，有較強的網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力； 3、較高的職業(yè)素養(yǎng)、工作責任心強。敬業(yè)精神及團隊精神，善于溝通。 4、有在網(wǎng)站、出版公司工作經(jīng)驗或從事過編輯工作者優(yōu)先
3.導購:1、一年以上銷售經(jīng)驗，接受過專業(yè)的銷售技巧培訓。 2、負責公司的產(chǎn)品推廣，做好銷售服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系。 3、學歷不限，年齡不限。
4.咨詢顧問:1、工作積極，自信，能吃苦耐勞，具有協(xié)作和團隊精神。 2、有門店銷售經(jīng)驗，營銷、眼視光，醫(yī)療相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3、學歷不限，年齡不限。
5.護理:1、較好的親和力，良好的溝通技巧和團隊協(xié)調(diào)能力。 2、有幼兒教育，兒科護理或康復(fù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.門店營銷:1、學歷不限，女性優(yōu)先，本地人優(yōu)先考慮。 2、有過零售業(yè)銷售經(jīng)驗，有眼鏡零售業(yè)銷售者優(yōu)先。
7.儲備干部:1、性格開朗，思維敏捷，表達，溝通及社交活動能力強。 2、工作積極，自信，能吃苦耐勞，具有協(xié)作和團隊精神。 3、眼視醫(yī)療光相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
T10: 蘇州百米生活電子科技有限公司 職位數(shù):5
1.商務(wù)經(jīng)理:2名, 1、大專以上學歷，廣告學，市場營銷，傳媒、心理學相關(guān)專業(yè)； 2、 3-5年以上媒體、廣告行業(yè)市場營銷、策劃相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、擁有影響力的成功的廣告運營策劃案例的經(jīng)驗； 4、熟練互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)廣告營銷方案者優(yōu)先； 5、市場嗅覺敏銳，善于發(fā)現(xiàn)宣傳點；執(zhí)行力強，有效實施市場計劃； 6、責任心強、獨立工作能力強，心理承受能力強， 能吃苦耐勞、 能承擔較強工作壓力，有較好的成本意識； 7、性格積極主動，認真細致，高度的敬業(yè)和團隊合作精神；具有良好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，能迅速的判斷并解決工作中出現(xiàn)的緊急問題。
2.儲備經(jīng)理:10名, 1、大專及以上學歷， 行業(yè)不限 ； 2、1年以上銷售經(jīng)驗，其中具有團購區(qū)域銷售經(jīng)驗，電商行業(yè)銷售、互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售、廣告從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具備較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力； 4、認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心； 5、熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和企圖心；6、精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務(wù)的能力。
3.市場運營專員:50名, 1、大專以上學歷，專業(yè)不限；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、做過團購業(yè)務(wù)員經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、性格開朗，溝通能力強，能夠吃苦耐勞，團隊合作能力強。
4.產(chǎn)品編輯專員:5名, 1. 大專及以上學歷，了解并熱愛電子商務(wù)； 2. 能夠熟練使用Photoshop,AI等圖片設(shè)計處理軟件者優(yōu)先考慮； 3. 邏輯思維能力強，具備良好的計劃、文字表達能力； 4. 計算機操作熟練。
5.無線運維專員:20名, 1、大專以上學歷，計算機以及通信專業(yè)相關(guān)； 2、1年以上的計算機網(wǎng)絡(luò)和WLAN相關(guān)工作經(jīng)驗，有過相關(guān)項目的工作經(jīng)驗； 3、熟悉WLAN相關(guān)網(wǎng)絡(luò)測試工具； 4、熟悉WLAN通信原理以及WLAN相關(guān)設(shè)備安裝和調(diào)試； 5、熟悉路由及網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備以及域網(wǎng)絡(luò)及公網(wǎng)通信（3G網(wǎng)絡(luò)）； 6、扎實的通信工程原理，電子技術(shù)基礎(chǔ)和較強的動手能力。
T11: 蘇州泰年工業(yè)材料有限公司 職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù):2名, 大專及以上學歷，男女不限；熟練電腦office基本操作，有一年以上的實際工作經(jīng)驗，性格開朗，頭腦靈活，具備一定的市場分析，營銷，推廣能力和良好的人際溝通，協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力，能夠承受壓力，對工作積極，盡心，盡責，具有吃苦耐勞的精神，能夠時常差勤工作。
T12: 蘇州思科賽德電子科技有限公司 職位數(shù):8
1.塑膠模鉗工:20-40歲，懂接線端子塑膠模具結(jié)構(gòu)，能獨立拆模、組模，工作積極、會修模者更佳。
2.質(zhì)量檢驗:熟悉塑膠制品或者五金沖壓件，懂品質(zhì)控制流程，善于溝通，會用常用測量工具，會看圖紙，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3.生產(chǎn)文員:熟練運用辦公軟件，善于溝通，懂生產(chǎn)排單者優(yōu)先。
4.注塑領(lǐng)班:20-45歲，三年以上注塑調(diào)機經(jīng)驗，能獨立、快速地處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常，工作積極，責任心強，略懂管理、修模的優(yōu)先。
5.采購文員:年齡20-40歲，大專以上學歷，熟悉采購流程，具有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有團隊合作精神，一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先，工作細致認真，責任心強，工作中能承受壓力，有吃苦耐勞的精神，對塑膠、五金、電鍍行業(yè)有一定了解者優(yōu)先。
6.前臺文員:熟練運用辦公軟件，形象好氣質(zhì)佳，工作細致認真，有吃苦耐勞的精神，責任心強。
7.倉管員:20-30歲，男，高中以上學歷，1、熟悉倉庫流程,有1年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、會簡單的電腦操作。
8.業(yè)務(wù)員:男女不限，要求大專以上學歷，性格開朗、吃苦耐勞,交際能力強 有一定的人際關(guān)系及電子行業(yè)經(jīng)驗,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
T13: 蘇州市永佳精密模具廠 職位數(shù):11
1.壓鑄機維修技術(shù)員:一年以上壓鑄機維修工作經(jīng)驗； 熟悉伊之密，力勁機工作性能者佳，能夠排除壓鑄機和周邊設(shè)備（取件機，噴霧機，給湯機）常見、普通故障 。
2.壓鑄領(lǐng)班:2名, 要求熟悉鋅鋁合金壓鑄工藝流程，能獨立處理壓鑄過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)和品質(zhì)問題，有責任心，有三年以上的實際調(diào)機經(jīng)驗，懂力勁，伊之密機者優(yōu)先；
3.模具鉗工師傅（壓鑄）:2名, 要求五年以上工作經(jīng)驗，熟練壓鑄\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\塑膠模具裝配工作，能獨立制作模具，能吃苦并有進取心,對工作認真負責。
4.模具鉗工普師（壓鑄）:2名, 要求兩年以上工作經(jīng)驗，能熟練運用通用機床例如銑床、車床、磨床等進行模具零件加工；能吃苦有進取心,對工作認真負責
5.人事助理:1名, 中專以上學歷，相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上，熟悉人員培訓，工資核算，處理勞動爭議等流程
6.項目工程師:2名, 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,；熟悉汽車行業(yè)的流程，能獨立的編寫PPAP相關(guān)文件； 熟練產(chǎn)品SOP的制作； 了解TS16949體系。
7.品檢員:5名, 中專以上學歷，能閱讀并理解圖紙，正確使用各類通用量具，熟悉品管作業(yè)流程，相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上。
8.CNC操作員:零部件CNC操作員,要求：初中以上學歷，男女不限，能適應(yīng)輪班制。模具部CNC操作員，要求二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
9.倉庫員:2名, 中專以上學歷，能吃苦耐勞，能服從領(lǐng)導安排，思路清晰，做事有計劃 ，有倉庫保管經(jīng)驗者一年以上，有叉車證者優(yōu)先。
10.三次元測量員:2名, 能熟練使用三坐標，會編程序，有相關(guān)經(jīng)驗一年以上
11.一般普工:壓鑄操作工/去毛邊工，要求身體健康，男女不限。
T14: 江蘇金貿(mào)世紀國際物流有限公司 職位數(shù):3
1.銷售代表:5名, 大專以上學歷，喜歡銷售工作，勇于接受挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，思路清晰，善于溝通，具有國際貨代從業(yè)工作者優(yōu)先考慮，勇于挑戰(zhàn)高薪。
2.結(jié)算:2名, 大專學歷以上，品行端正，思路清晰，責任心強。
3.空海運進出口操作:2名, 大專以上學歷，吃苦耐勞，協(xié)調(diào)溝通能力強，具有空、海運進出口工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
T15: 憶豐電機（嘉善）有限公司 職位數(shù):2
1.助理工程師:1名, 1.從事機電產(chǎn)品研發(fā)1年以上工作經(jīng)驗； 2.大專及以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)，熟練使用pro-e、CAD、office等軟件； 3.根據(jù)安排，能夠協(xié)助工程師完成零部件設(shè)計、新建BOM，樣機試制，測試記錄、跟蹤開模、手板制作和產(chǎn)品完善全過程中分管的工作。
2.工程師:1名, 1.從事機電產(chǎn)品研發(fā)4年以上工作工作經(jīng)驗； 2.大專及以上學歷，相關(guān)專業(yè)；機械相關(guān)專業(yè)，熟練使用pro-e、CAD、office等軟件； 3.熟悉產(chǎn)品研發(fā)工作流程，獨立完成整機產(chǎn)品研發(fā)工作； 4.有承接擔當開發(fā)項目主要設(shè)計任務(wù)的能力； 5.肯鉆研、責任心強。
T16: 蘇州佳華木工刀具有限公司 職位數(shù):5
1.主辦會計:1名, 男女不限，35-45歲，大專以上學歷；財務(wù)，金融類相關(guān)專業(yè)，具備一定的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力，能從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題，懂得國家財稅法律規(guī)范，具備財務(wù)項目分析處理經(jīng)驗，熟悉國家會計準則和相關(guān)的財務(wù)，稅務(wù)，審計法規(guī)，政策。熟練使用電腦和財務(wù)軟件，誠實廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，堅持原則，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，6年以上財務(wù)管理或民營制造型企業(yè)財務(wù)主管崗位5年以上工作經(jīng)驗。
2.業(yè)務(wù)跟單文員:2名, 男女不限，25-40歲，中專以上學歷，專業(yè)不限。具有良好的人際交往及溝通能力，能與客戶及各部門進行有效良好的溝通和協(xié)調(diào)。良好的計劃與執(zhí)行能力，優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，擅長發(fā)現(xiàn)問題和獨立解決問題，細心，耐心。能積極輔助業(yè)務(wù)員完成合同跟單工作，有良好的團隊精神及敬業(yè)精神以及較強的學習能力,能承受一定工作壓力，有一年以上跟單工作經(jīng)驗。
3.送貨員:1名, 男，初中以上學歷，28-40歲；人品好，有吃苦耐勞精神，擁有積極務(wù)實的態(tài)度，具備較強的團隊精神，溝通能力強；熟悉江浙滬路線，有C1以上駕照。
4.門店開單收銀員:1名, 女，高中以上學歷，20-35歲。蘇州本地人。懂一點財務(wù)知識。
5.倉庫管理員:女，20-40歲，初中以上學歷。責任心強，能吃苦耐勞。熟悉物流倉儲作業(yè)流程，會辦公自動化及ERP操作系統(tǒng)，服從領(lǐng)導工作安排。一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
T17: 蘇州海星海事電氣有限公司 職位數(shù):9
1.救生筏負責人:1名, 28-45歲，高中以上學歷，懂救生筏技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)；了解救生筏相關(guān)認證知識，能協(xié)助生產(chǎn)和認證。
2.橡塑車間主任:1名, 男, 大專以上學歷，28-40歲，同崗位經(jīng)驗5年以上，懂橡塑、注塑成型技術(shù)，會調(diào)機并獨立處理注塑機相關(guān)問題。
3.注塑成型技術(shù)員:1名, 男, 大專以上學歷，22-35歲，同崗位經(jīng)驗2年以上，懂橡塑、注塑成型技術(shù)，會調(diào)機。
4.生管儲干:1名, 男, 大專以上學歷，2-30歲，熟悉生產(chǎn)計劃管理，物理管控等，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
5.總經(jīng)理助理:1名, 大專以上學歷，28-35歲，分管行政人事部，熟悉行政和人事各類工作事項，做好總經(jīng)理交代的事宜。
6.績效專員兼秘書:1名, 大專以上學歷，22-28歲，文筆好，抗壓能力強，能獨立處理行政部日常工作和總經(jīng)理交代的事務(wù)；能起草各種公文、通知、整理會議記錄、完成會議紀要等，懂績效考核者佳。
7.銷售代表:2名, 高中及以上學歷，20-35歲，能適應(yīng)長期出差，品貌端正，有一定銷售經(jīng)驗。
8.銷售內(nèi)勤:1名, 大專以上學歷，22-30歲，熟悉銷售訂單流程，務(wù)實肯干，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.檢驗員:1名, 大專以上學歷，22-30歲，能看懂圖紙，熟練運用測量工具，機械專業(yè)，有經(jīng)驗者佳。
T19: 蘇州躍翔汽車貿(mào)易有限公司 職位數(shù):8
1.汽車銷售精英:20名, 形象好，氣質(zhì)佳。男：170以上 女：160以上接受應(yīng)屆畢業(yè)生（公司提供培訓）持有駕照具有汽車行業(yè)背景，具有良好的策劃、活動執(zhí)行能力工作踏實細心，較強的團隊合作意識、工作效率高，能夠承受較大的工作壓力
2.銷售總監(jiān):1. 大專以上學歷,有三年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。 2. 三年汽車相關(guān)行業(yè)3年以上經(jīng)驗并持有駕照 3. 熟悉二手車業(yè)務(wù)認證的流程和評價體系 4. 熟練掌握 EXCEl 及 Powerpoint 的操作技巧 5. 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神
3.網(wǎng)絡(luò)運營經(jīng)理:1名, 1、大專及以上學歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)/汽車行業(yè)工作經(jīng)驗 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)C2C、B2C網(wǎng)站的運營及推廣營銷 3、具有較強的運營策劃能力，在分析用戶需求下進行相關(guān)欄目和內(nèi)容的規(guī)劃及制作 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極，有責任心 5、善于思考，具備較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力 6、具有獨立的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力推動產(chǎn)品優(yōu)化
4.網(wǎng)絡(luò)文員:6名, 1. 20周歲以上 2.熟練使用各種現(xiàn)代辦公設(shè)備，及OFFICE軟件； 3.熱愛汽車行業(yè)，善于溝通，團隊協(xié)作，樂觀進取，穩(wěn)重細心；
5.前臺主管:2名, 女, 1.160以上，形象好氣質(zhì)佳 2.有汽車店售后前臺服務(wù)顧問管理經(jīng)驗者優(yōu)先? 3.具有專業(yè)的解決客戶抱怨的能力? 4.溝通能力、抗壓能力強，具有團隊協(xié)作精神? 5.汽車相關(guān)專業(yè)，寶馬、奔馳等高端品牌車型，有汽車連鎖店專業(yè)知識優(yōu)先考慮
6.售后客服:2名, 女, 聲音甜美，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有良好的服務(wù)意思及應(yīng)變能力
7.金融專員:4名, 1、大�；蛞陨蠈W歷，營銷類和保險財會類專業(yè)優(yōu)先； 2、1-2年的汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗，有汽車貸款、汽車保險工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的數(shù)字計算能力，基本的金融知識和保險知識，熟悉銷售合同簽訂合同及流程。
8.會計:1名, 1、大專及以上學歷，會計或財務(wù)專業(yè)，三年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗。2、蘇州本地人優(yōu)先。 3、年齡（25-30歲）
T20: 蘇州寶幢貿(mào)易有限公司 職位數(shù):5
1.小區(qū)推廣:10名, 能吃苦耐勞，有較強的市場開拓和溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的商務(wù)談判能力，有建材相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者或家裝公司業(yè)務(wù)或電話營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.銷售人員:10名, 有相關(guān)銷售經(jīng)驗，能吃苦耐勞，為人正直、樂觀、刻苦耐勞、勤奮，有較強的市場開拓和溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的商務(wù)談判能力，有建材相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.駐店設(shè)計師:3名, 具備1年以上家居設(shè)計經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有較強的客戶溝通能力，熟練掌握AutoCAD、Coredraw等計算機應(yīng)用軟件，具有一定的商務(wù)談判能力，有建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.導購:5名, 高中(職高)，40歲以下，性格樂觀開朗、溝通表達能力強，具有良好的團隊合作精神； 有銷售、服務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.倉庫管理員:1名, 大專, 男女不限，從事過物流倉儲行業(yè)者優(yōu)先。
T21: 蘇州澤德醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù):4
1.醫(yī)療器械銷售代表/銷售經(jīng)理:具備二年以上醫(yī)療器械及耗材或區(qū)域市場推廣，開發(fā)及代理商管理經(jīng)驗，獨立工作能力強，有良好的溝通能力及客戶管理能力，有良好的團隊協(xié)作精神，工作認真仔細，能夠適應(yīng)經(jīng)常短期出差。
2.外貿(mào)銷售專員:大專及以上學歷，國際貿(mào)易、英語、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)，二年以上外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉進出口業(yè)務(wù)及外貿(mào)操作流程，優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強，能與外商無障礙交流，具備較強的溝通能力，團隊合作精神，能承受壓力，強烈的工作熱情和敬業(yè)精神，具備獨當一面開展相關(guān)工作的能力，有較多出國參加展會的機會。
3.會計:大專以上學歷，具有會計從業(yè)資格，兩年以上會計經(jīng)驗，熟悉會計報表，熟練使用財務(wù)軟件，熟悉高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)財會管理經(jīng)驗，熟悉研發(fā)加計扣除政策。
4.質(zhì)量部主管及檢驗員:具有大專以上學歷，精通ISO13485標準及標準建立的質(zhì)量管理體系，具有內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先考慮，全面負責質(zhì)量管理。
T22: 蘇州雙榮橡塑有限公司 職位數(shù):10
1.QE:1名, 有一年以上注塑行業(yè)QE工作經(jīng)驗，會使用各種測量工具，熟悉塑膠特性以及成型工藝過程，具備生產(chǎn)品質(zhì)檢驗任務(wù)的指導和策劃技能。。
2.成型技術(shù)員:4名, 男性，初中以上學歷，年齡不限，有相關(guān)注塑車間3年以上成型技術(shù)員經(jīng)驗，精通德瑪格注塑機，并有一定的車間管理能力，能吃苦耐勞者優(yōu)先。
3.鉗工組長:1名, 男性、30-40周歲，中專以上學歷； 5年以上工作經(jīng)驗，2年以上鉗工組長工作經(jīng)驗，對塑膠模具結(jié)構(gòu)有一定的認識或精通；能夠獨立加工及組立模具，能夠領(lǐng)導及指導組員工作的安排及技能等工作；手工精細，在蘇州外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.鉗工:2名, 男性、30-40周歲，中專以上學歷； 5年以上工作經(jīng)驗，對塑膠模具結(jié)構(gòu)有一定的認識或精通；能夠獨立加工及組立模具，能夠領(lǐng)導及指導組員工作的安排及技能等工作；手工精細，在蘇州外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.快絲線切割技術(shù)員:男女不限，28-40周歲，中專以上學歷，3-4工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，熟練使用寶馬和中谷機。
6.資深模具設(shè)計:能夠熟練使用AutoCAD和UG , 五年以上模具設(shè)計工作經(jīng)驗，懂得塑膠性能及流動原理。懂得使用鋼料，具有吃苦耐勞的精神。
7.CNC操機:1名, 男，中專以上學歷；25-30周歲，中專以上學歷。機械制造相關(guān)專業(yè)，兩年以上CNC操機工作經(jīng)驗，能夠熟練操作三凌控制系統(tǒng)，會磨刀者優(yōu)先，對工作認真嚴謹，有精雕機操作經(jīng)驗優(yōu)先錄用
8.電火花技工:2名, 男女不限，中專以上學歷；25-30周歲，中專以上學歷。兩年以上火花機操作經(jīng)驗，能夠獨立看模具零件圖進行放電加工，責任心強。
9.繪圖員:2名, 2名，男女不限，機械相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，英語四級，熟練使用UG/PROE等設(shè)計軟。
10.注塑車間副課長:男，30-45周歲，中專以上學歷，5年以上注塑行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉注塑生產(chǎn)流程，具備對本行業(yè)現(xiàn)場機臺、物料、環(huán)境的管理管控能力，對數(shù)字極其敏感，思維敏銳，能獨立帶領(lǐng)團隊完成部門工作任務(wù)。
T23: 蘇州市品優(yōu)多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù):4
1.文員\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\客服專員:8名, 年齡：23-30；大專及以上學歷；一年以上工作經(jīng)驗；形象良好，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能；熟練office常用辦公軟件操作，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和問題處理能力、有過客服工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2.市場專員:6名, 年齡：23-30；大專及以上學歷；一年以上工作經(jīng)驗；形象良好，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。熟悉機電、五金行業(yè)者；從事過電商平臺市場推廣工作者優(yōu)先考慮。
3.采購主管:2名, 年齡：23-35；大專及以上學歷；三年以上采購經(jīng)驗；熟悉采購流程，具有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強團隊合作精神。能夠獨立制定公司產(chǎn)品的采購策略及團隊采購計劃，擬定采購目標，帶領(lǐng)團隊完成公司部署的采購任務(wù)，業(yè)績目標；對下屬員工的培訓、管理，相關(guān)制度的制定、落實、監(jiān)督；具備與客戶、員工、公司領(lǐng)導溝通與協(xié)調(diào)能力； 對機電、五金行業(yè)的某一系列產(chǎn)品非常了解，并有供應(yīng)商資源整理能力者優(yōu)先考慮。
4.人事主管:年齡：25-35；大專及以上學歷；工作經(jīng)驗：三年以上人事、行政經(jīng)驗；人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)，有3年及以上從事人事、行政管理工作經(jīng)驗。熟悉人力資源相關(guān)模塊、具有高度的責任心，踏實穩(wěn)重、嚴謹細致、有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，熟練操作ｏｆｆｉｃｅ辦公應(yīng)用軟件。
T25: 蘇州華意汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):7
1.銷售顧問:3名, 1、高中以上學歷，有駕照，汽車、營銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、頭腦靈活、有良好的與客戶溝通能力。 3、良好的服務(wù)與團隊合作精神，服從管理。 4、有激情、有夢想，愿意挑戰(zhàn)高薪。
2.服務(wù)經(jīng)理:1名, 1、有二年以上同等服務(wù)顧問經(jīng)驗著優(yōu)先考慮。 2、有很強的客戶溝通能力，為人正直，有駕照。
3.機修工:3名, 1、男性，初中以上學歷，20~35周歲。 2、有汽車維修經(jīng)驗優(yōu)先，為人正直。
4.倉管:2名, 高中以上學歷，本地人，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.客服:1名, 高中以上學歷，有做過客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.市場文員:1名, 1.熟悉操作Excel/Word等辦公軟件。 2.有同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.駕駛員:1名, 1.年齡在45歲以下，有類似工作經(jīng)驗著優(yōu)先。 2.本地人。
T26: 蘇州潤森精密機械科技有限公司 職位數(shù):5
1.機械工程師:1名, 機械相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，五年以上工作經(jīng)驗，電腦制圖熟練，生產(chǎn)工藝編排經(jīng)驗，會報價，有現(xiàn)場生產(chǎn)加工經(jīng)驗優(yōu)先。公司提供住宿和工作餐。
2.自動化設(shè)備工程師:1名, 電氣控制專業(yè)大專以上學歷,三年以上自動化設(shè)備制造經(jīng)驗,會PLC編程,電腦熟練,會報價,能繪圖,工作責任心強.公司提供住宿和工作餐。
3.文員:1名, 機械相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，有品管或業(yè)務(wù)跟單兩年以上工作經(jīng)驗，電腦熟練，有很強的溝通技巧，做事嚴謹，極強的工作責任心。公司提供住宿和工作餐。
4.品管:2名, 女，中專以上學歷，機械類專業(yè)畢業(yè)，能看懂圖紙，熟練使用測量工具，應(yīng)屆生也可。公司提供住宿和工作餐.
5.銑工:2名, 三年以上機械產(chǎn)品加工工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，能獨立完成工作任務(wù)，服從安排，能配合加班。公司提供住宿和工作餐。
T27: 蘇州德協(xié)商貿(mào)有限公司 職位數(shù):1
1.辦公室助理:1名, 女性，年齡25歲以上，高中及中專文化，能熟練操作電腦，有團隊意識，好相處，工作細心謹慎，能吃苦耐勞，抗壓力強，能服從上級任何工作安排。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
T28: 吳江百程精密塑膠有限公司 職位數(shù):5
1.量測員:1名, 高中以上，1.有相關(guān)經(jīng)驗2年以上，熟練使用三次元、2.5次元等相關(guān)測量工具 2.會看懂2D圖紙，能夠獨立完成試模產(chǎn)品FAI、CPK的制作
2.配色師:1名, 男, 高中以上，1.有相同工作經(jīng)驗2年以上，可配色、抽粒
3.成型技術(shù)員:1名, 男, 高中(職高), 懂塑膠原料及雙色模具、齒輪模具。具有三年以上塑膠射出,懂臺中精機、住友、宗偉日本電動機優(yōu)先。能夠獨立處理生產(chǎn)異常。
4.試模技術(shù)員:1名, 男, 1.具備射出成型三年以上經(jīng)驗 2.能獨立試模，有檢討能力，無經(jīng)驗者勿投。
5.生產(chǎn)文員:1名, 女, 大專, 1.熟悉辦公軟件操作，責任心強，頭腦靈活，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可.
T29: 蘇州西格瑪電氣成套有限公司 職位數(shù):5
1.電話營銷專員:5名, 中專及以上學歷，有良好的語言表達能力和溝通能力，對銷售工作有較高的熱情；有良好的客戶服務(wù)意識和團隊精神；有較強的溝通能力及應(yīng)變能力；公司有專業(yè)培訓，歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
2.人力資源培訓:人力資源相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用，熟悉人事，培訓，員工關(guān)系，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，具有較強的語言表達能力，人際交往能力，應(yīng)變能力，溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。
3.高低壓裝配工程師:1.具有中專以上及相關(guān)學歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟知高、低壓成套開關(guān)設(shè)備、中壓開關(guān)設(shè)備工藝及其國家標準；2有獨立完成高低壓開關(guān)柜、電力變壓器、電纜箱、動力柜等成套柜內(nèi)元件安裝、配線等工作與工藝管理的經(jīng)驗；3.與客戶溝通產(chǎn)品技術(shù)問題；4.項目的調(diào)試工作；5.能獨立完成開關(guān)產(chǎn)品的全部檢驗，試驗項目；6.持高壓入網(wǎng)證，有電力系統(tǒng)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.高低壓電氣成套維修工:2名, 1.有從事電氣成套安裝方面工作3年以上經(jīng)歷，熟悉設(shè)備電路圖。2.對生產(chǎn)車間各方面的工作有所了解。服從領(lǐng)導安排，有高度的工作責任心。3.有電工證優(yōu)先考慮。
5.工程預(yù)算員:電力工程相關(guān)專業(yè)專科以上學歷，有電力安裝工作經(jīng)驗，持有本專業(yè)電氣預(yù)算證書，造價員崗位證者優(yōu)先。能夠獨立完成工程的預(yù)算編制及結(jié)算審核，熟悉招投標程序及工程造價管理方面的文件及規(guī)定，熟悉運用電腦，熟練運用工程預(yù)決算軟件及CAD軟件；能夠向公司經(jīng)理提供工程經(jīng)濟效益、成本控制的參考意見。
T30: 蘇州市辛德瑞拉酒店管理有限公司 職位數(shù):5
1.蛋糕，糕點師:1名, 工做經(jīng)驗2-3年
2.酒店會計:1名, 有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.保安:2名, 男, 35-45歲。
4.客房:2名, 女, 35-40歲，會普通話。
5.店長、大堂經(jīng)理:1名, 女, 20-35歲，酒店管理經(jīng)驗2年以上。
T32: 蘇州裕豐裝飾門窗有限公司 職位數(shù):5
1.工程現(xiàn)場管理:男, 高中以上學歷，有2年以上建筑工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗，善于與人溝通，有較強的管理和溝通能力，做事穩(wěn)重，能適應(yīng)長期駐外工作。有門窗專項管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.質(zhì)檢員:男, 23-35歲，電腦操作熟練，做事認真負責，能配合出差，有門窗加工或質(zhì)檢經(jīng)驗者優(yōu)先，身體健康。
3.倉管員:男, 身體健康，20-40歲，熟練操作辦公軟件，能看懂圖紙，有倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.銷售代表:男, 中專及以上學歷，2年以上門窗銷售經(jīng)驗，表達能力強，具有親和力，能吃苦，正直，成熟，自信和高度的工作熱情，團隊協(xié)作能力強，具有良好的市場判斷能力和較強的開拓精神，有門窗銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：南京市周邊城市，南京戶口者優(yōu)先。
5.電工:男，30-40歲，身體健康，做事認真細心，有電工證，有5年以上工作經(jīng)驗。
T33: 蘇州西格瑪木業(yè)有限公司 職位數(shù):3
1.樓梯設(shè)計師:3名 ，男女不限，大專以上學歷，能夠熟練操作CAD、3DMAX，設(shè)計經(jīng)驗一年以上，有樓梯行業(yè)經(jīng)驗者、已婚已育者優(yōu)先考慮。
2.整木家裝設(shè)計師:2名，男女不限，大專以上學歷，能夠熟練操作CAD、3DMAX、PS，有木門，櫥柜，衣柜等設(shè)計經(jīng)驗一年以上。
3.銷售助理:2名 男女不限，大專以上學歷，有1年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用EXCEL/WORD等辦公軟件，會簡單使用CAD，思維清晰，細心，有責任心，服從公司安排。有設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
T34: 蘇州高源科技有限公司 職位數(shù):2
1.外貿(mào)銷售工程師:1、大專學歷，市場營銷、機械類相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，熟練英語溝通能力（要求用英語直接和國外人員溝通，英語郵件的收發(fā)，若英語不能達到此水平，請勿投簡歷）； 3、具備較強客戶服務(wù)意識，關(guān)注細節(jié)，責任心強，積極樂觀； 4、精通Office辦公室軟件，Excel，PPT處理需熟練； 5、具有良好的表達及溝通能力、執(zhí)行能力、團隊合作精神以及職業(yè)道德； 6、有參展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.銷售工程師:1、大專及以上學歷，工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、兩年及以上的銷售工作經(jīng)驗,有機械自動化或廣告設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、接受過專業(yè)的銷售（電話銷售、展會銷售等）培訓優(yōu)先； 4、具有較強的客戶開發(fā)、溝通能力； 5、具有優(yōu)秀的團隊合作精神； 6、好學上進，有一定的抗壓能力； 7、能配合出差，服從公司的工作管理。該職位的工作地點為：廣州辦事處、深圳辦事處、鄭州辦事處、北京辦事處、成都辦事處及蘇州辦事處。
T35: 蘇州耀盛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù):9
1.網(wǎng)站前端工程師:1名, 精通HTML/XHTML、CSS，熟悉頁面架構(gòu)和布局，對Web標準和標簽語義化有理解；為網(wǎng)站上提供的產(chǎn)品和服務(wù)實現(xiàn)一流的Web界面，優(yōu)化代碼并保持良好兼容性；配合后臺開發(fā)人員實現(xiàn)產(chǎn)品界面和功能。
2.團購專員:專科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；有責任心，能承受較大的工作壓力。具有較強的電話溝通能力；熟悉電商平臺發(fā)貨流程；了解并配備電商團購平臺操作管理，活動報名。
3.網(wǎng)頁設(shè)計師:1名, 男女不限，未婚，能迅速獨立完成網(wǎng)站的設(shè)計，熟練使用DIS+CSS，精通PHOTOSHOP/Dreamweaver/Flash等設(shè)計軟件，關(guān)于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量，應(yīng)聘時請務(wù)必提供個人作品。
4.平面設(shè)計師:2名, 美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大學�？萍耙陨蠈W歷；觸覺銳利，思路清晰， 能夠準確確立創(chuàng)意方向及創(chuàng)意概念；具獨立創(chuàng)意能力，熟練使用Photoshop、Illustrator等平面設(shè)計軟件；面試時請?zhí)峁┫嚓P(guān)作品。
5.SEO網(wǎng)站優(yōu)化專員:2名, 一年以上搜索引擎優(yōu)化工作經(jīng)驗，有相應(yīng)的成功案例優(yōu)先考慮；熟悉和Baidu（重點）等搜索引擎排名算法基本規(guī)則；熟悉SEO站內(nèi)站外的優(yōu)化技術(shù)，懂html和div+css代碼優(yōu)先考慮；熟悉網(wǎng)站排名、流量原理，了解搜索引擎優(yōu)化、外部鏈接、網(wǎng)站檢測等相關(guān)技術(shù)和工具；熟練運用多種推廣渠道，有較好的論壇、博客、社區(qū)推廣和經(jīng)營的思維與技巧；知識面開闊，對新技術(shù)有濃厚的興趣和快速的學習能力，有良好的團隊合作精神，并能承受一定的工作壓力。
6.客服:8名, 要求�？萍耙陨蠈W歷，熟悉淘寶購物流程；有淘寶、京東客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先具有團隊合作意識；聰明、靈活、積極、主動；熟練使用辦公軟件，打字速度60字/分鐘；優(yōu)秀畢業(yè)生實習生亦可。
7.銷售代表:2名, �？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有責任心，能承受較大的工作壓力。
8.微信營銷專員:有一年以上企業(yè)官方微信運營經(jīng)驗；具備一定的文字功底，文筆較好，善于揣摩網(wǎng)民的閱讀喜好，找出他們喜歡關(guān)注的各種內(nèi)容；對互聯(lián)網(wǎng)傳播有較深的認識和看法。
9.淘寶運營專員:有淘寶活動策劃和推廣經(jīng)驗1年以上，熟悉淘寶規(guī)則，具備提升寶貝排名技巧，善于提升網(wǎng)店的實際流量；有一定的數(shù)據(jù)分析能力，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析引導營銷推廣；和淘寶工作人員建立和維護關(guān)系，爭取淘寶免費資源；有強烈的責任心，能與公司共發(fā)展。
T37: 蘇州市福耀汽車玻璃有限公司 職位數(shù):3
1.汽車玻璃服務(wù)技師:10名, 男, 初中或中專以上學歷；工作認真負責，勤奮上進，有良好的團隊合作意識；有汽車玻璃安裝經(jīng)驗或有駕駛證者優(yōu)先。服從公司的管理和調(diào)度安排。
2.前臺接待文員:2名, 性別女，年齡18-32周歲,高中或中專以上學歷； 能吃苦耐勞,具備良好的親和力及溝通能力；有責任心和團隊意識，能夠熟練使用各種辦公軟件。
3.司機:2名, 男, 年齡25-38周歲；為人正直，工作踏實，能服從公司安排； 熟悉江浙滬線路，3年以上駕駛經(jīng)驗，B2以上駕駛證及資格證。
T38: 昆山通祐電梯有限公司 職位數(shù):8
1.成本會計:1名, 大專以上學歷，財經(jīng)類專業(yè)，熟悉公司財務(wù)分析、預(yù)算管理等內(nèi)部流程，了解制造業(yè)財務(wù)系統(tǒng)的運作與稅務(wù)方面的法律法規(guī)；三年以上成本會計工作經(jīng)驗，初級以上資格證。
2.總經(jīng)理秘書:1名, 本科及以上學歷，工商管理類相關(guān)專業(yè)，英語水平非常好，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字語言表達能力；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，形象好氣質(zhì)佳，女性為佳。
3.機械設(shè)計:3名, 本科及以上，機械制造類專業(yè)，熟練使用AutoCAD, Solidedge等三維繪圖軟件，2年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗，有電梯行業(yè)機械設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先，
4.電氣設(shè)計:3名, 本科及以上學歷，電氣類專業(yè)，兩年以上電控柜設(shè)計、變頻器使用與調(diào)試經(jīng)驗，熟練使用PLC編程軟件，熟悉電梯扶梯者優(yōu)先。
5.電梯安裝、維保員:機電類專業(yè)，熟悉電梯機械、電氣，有電梯安裝或維修經(jīng)驗，吃苦耐勞，能服從工作安排及調(diào)配，能夠適應(yīng)長期出差。
6.采購專員:1名, 大專以上學歷，物流類或機電類專業(yè)，了解鋼材、五金、電器、輔料、機械加工工藝；熟練操作辦公軟件，良好的詢價議價能力，三年以上大型外資企業(yè)采購工作經(jīng)驗。
7.焊工:2名, 26-40歲，高中以上學歷，工作認真負責，能看懂圖紙，會電焊、氣保焊及氬弧焊，氣保焊熟練，有焊工證。
8.國內(nèi)銷售助理:1名, 大專及以上學歷，熟悉報價和標注制作，能夠熟練操作office相關(guān)軟件，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責任心和耐心，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
T39: 蘇州市興魯空分設(shè)備科技發(fā)展有限公司 職位數(shù):32
1.外貿(mào)主管:1名，大專及以上學歷，國貿(mào)或英語專業(yè)，外貿(mào)經(jīng)驗豐富，有相應(yīng)管理經(jīng)驗
2.銷售人員:3名，高中及以上學歷，性別不限，熱愛銷售職業(yè)，能夠適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差，具有很好的溝通交流能力，抗壓能力強，能熟練操作計算機。
3.營銷策劃專員:1名，策劃相關(guān)專業(yè)，完善優(yōu)化公司網(wǎng)站，產(chǎn)品宣傳資料，展會策劃等，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.壓力容器及管道設(shè)計工程師:3名，本科及以上學歷，過程裝備與控制工程專業(yè)，熟練掌握本專業(yè)知識、英語聽說讀寫熟練，熟悉CAESARII和ANSYS軟件優(yōu)先，工作主動，責任心強，應(yīng)屆生優(yōu)先。
5.設(shè)計項目工程師:3名，化工裝備、低溫制冷專業(yè)，本科及以上學歷，有3年以上大型空分廠設(shè)計工作經(jīng)驗或大型成套化工設(shè)備設(shè)計工作經(jīng)驗。
6.檢驗員:2名，中專以上學歷，工作細心有耐心，學習能力強。
7.材料責任人:1名，大專及以上學歷，機械類相關(guān)專業(yè)，熟悉壓力容器對材料的要求，負責整理與之相關(guān)的文件，女性優(yōu)先。
8.無損檢測員:1名，大專及以上學歷，能適應(yīng)X射線滲透檢測，磁粉檢測，超聲檢測等工作，能吃苦耐勞。
9.焊接工程師:1名，本科及以上學歷，焊接、化機等相關(guān)專業(yè)，有焊接工程師工作經(jīng)驗優(yōu)先。
10.工程現(xiàn)場管理員:1名，要求有現(xiàn)場施工管理相關(guān)經(jīng)驗，
11.工程安裝項目經(jīng)理:1名，大專以上學歷，有大型項目工程管理經(jīng)驗，負責協(xié)調(diào)處理各個項目現(xiàn)場有關(guān)問題。
12.工程部經(jīng)理:1名，大專以上學歷，有大型項目工程管理經(jīng)驗，
13.壓力容器（鈑金）工藝員:1名，大專以上學歷，過程裝備、機械設(shè)計、化學工程專業(yè)，熟悉設(shè)備圖紙，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
14.設(shè)備管理員:1名，機械相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，懂設(shè)備維修維護，可制定設(shè)備安全操作規(guī)程，有壓力容器制造方面設(shè)備管理經(jīng)驗優(yōu)先。
15.設(shè)備調(diào)試員:2名，機械、化工專業(yè)中專技校或以上學歷，操作過空分設(shè)備2-3年工作經(jīng)驗者優(yōu)先，對空分設(shè)備有一定了解，對機械、電器有一定的認識，能適應(yīng)經(jīng)常出差，具有一定的英語交流能力。
16.生產(chǎn)部經(jīng)理:1名，大專以上學歷，有3年以上機械行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，
17.生產(chǎn)調(diào)度員:1名，大專以上學歷，有從事機械行業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗。
18.生產(chǎn)計劃員:1名，大專以上學歷，有從事機械行業(yè)的生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗，
19.生產(chǎn)管理專員:1名，大專以上學歷，有從事機械行業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，
20.行政管理員:1名，大專以上學歷，負責公司總務(wù)后勤工作，與其他部門溝通協(xié)調(diào)，配合各部門做好各項服務(wù)工作。
21.后勤:1名，中專以上學歷，懂基本的土木基建知識，有廠區(qū)裝修水電施工、綠化維護經(jīng)驗，有廠區(qū)宿舍、餐廳管理經(jīng)驗。能獨立勝任工作，抗壓能力強。
22.倉庫管理員:1名，大專及以上學歷，有2-3年機械行業(yè)倉庫工作經(jīng)驗。
23.倉庫主管:1名，5年以上的倉庫管理經(jīng)驗。
24.采購專員:1名，負責采購設(shè)備所需原材料及對供應(yīng)商的稽核工作，要求有壓力容器制造廠采購相關(guān)工作經(jīng)驗。
25.綜合部助理:1名，中專及以上學歷，協(xié)助綜合管理部門處理相關(guān)事務(wù)及與各部門間的協(xié)調(diào)工作，能夠長期穩(wěn)定在蘇州工作,理工科專業(yè)優(yōu)先。
26.總經(jīng)理助理:1名，文職類崗位，有經(jīng)理助理崗位工作經(jīng)驗，具有一定的寫作能力和PPT制作能力，溝通能力好。
27.人事主管:1名，大專及以上學歷，人力資源或企業(yè)管理專業(yè)，有3年以上人事管理工作經(jīng)驗，熟悉人力各個模塊的運用，有一定的管理經(jīng)驗。
28.輔助工:2名，從事噴砂工作，能吃苦耐勞
29.鈑金工:3名，熟悉鈑金工藝，能看懂圖紙，熟悉下料，卷板，裝配工作。
30.焊工:電焊/氬弧焊各3名，熟悉焊接工藝流程，具有較好的焊接操作技能，有壓力容器焊接經(jīng)驗優(yōu)先。
31.駕駛員:1名，男，有嫻熟的駕駛技術(shù)，持A2照。要求本地人，家住陸慕附近。
32.壓力容器質(zhì)保工程師:1名，擁有壓力容器相關(guān)工作經(jīng)驗8年以上。
T40: 蘇州工業(yè)園區(qū)拓樸環(huán)保凈化有限公司 職位數(shù):2
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:5名, 最低學歷：大專學歷以上；工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)；語言要求：英語精通；國際貿(mào)易、外貿(mào)英語或相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷；英語聽說讀寫優(yōu)秀；愿意從事外貿(mào)業(yè)務(wù)員職業(yè)或者有獨立從事外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位工作經(jīng)驗；熟悉外貿(mào)具體操作流程；肯拼搏、上進、有責任心、能承受壓力；良好的人際關(guān)系能力，具有團隊合作精神.
2.研發(fā)技術(shù)人員（機械相關(guān)專業(yè)）:5名, 最低學歷：大專學歷以上；專業(yè)要求：機械一體化及相關(guān)專業(yè)；年齡要求：25歲以上；工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)；語言要求：英語；專業(yè)要求：機械相關(guān)專業(yè)；學歷要求：大專以上學歷；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；年齡要求：25-40歲；CAD制圖軟件熟練使用；工作責任心強，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力以及團隊協(xié)作精神。
T41: 蘇州淇客制冷科技有限公司 職位數(shù):7
1.銷售總監(jiān):2名 男女不限，大專以上學歷，形象端莊，思維敏捷，1年以上銷售類職業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能獨立開發(fā)客戶，高度的敬業(yè)精神和優(yōu)秀的團隊合作能力。
2.銷售:5名，男女不限，大專以上學歷，具有較好的業(yè)務(wù)公關(guān)能力，談判能力，熱愛冰淇淋行業(yè)，有團隊責任感，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.平面設(shè)計師:5名，男女不限，�？埔陨蠈W歷，熱愛設(shè)計工作，對色彩把握敏銳，具有把握不同風格頁面的能力，有責任心、工作耐心細膩，能承受工作壓力，具有團隊合作精神。
4.3D繪圖設(shè)計員:3名，男女不限，�？埔陨蠈W歷，喜歡從事設(shè)計工作，熟悉3D地畫透視畫法者優(yōu)先；良好的團隊精神，能協(xié)同團隊發(fā)揮最大工作效率；能吃苦耐勞，能按規(guī)劃進度完成所負責的項目。
5.西點烘焙師:5名，男女不限，初中以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗。熟悉制作面包、蛋糕、西點，有創(chuàng)新思維和新品研發(fā)能力，有過烘焙經(jīng)驗者優(yōu)先，身體健康，正直誠信，樂觀開朗，吃苦耐勞，動手能力強，具有責任心和團隊精神。
6.電話客服:5名，男女不限，大專以上學歷。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德、團結(jié)協(xié)作精神和個人信譽，有一對一行銷經(jīng)驗、電話營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，普通話標準、口齒清晰、形象氣質(zhì)佳、善于傾聽、溝通、學習能力強。
7.冰淇淋、奶茶技師:5名，男女不限，大專以上學歷。有較豐富的冰淇淋、奶茶調(diào)配經(jīng)驗，參與編制公司客戶培訓計劃并按計劃實施；負責配合銷售經(jīng)理對各類客戶進行有效的培訓；組織、參與公司的技術(shù)支持工作，負責客戶問題解答及工作指導，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先！
T43: 江蘇希沃智能科技有限公司 職位數(shù):2
1.銷售代表（應(yīng)屆畢業(yè)生均可）:10名, 大專及以上學歷，市場營銷、計算機應(yīng)用、教育等相關(guān)專業(yè)，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗或市場經(jīng)驗者優(yōu)先，反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較好的溝通能力及交流技巧，具有親和力，具備一定的分析及判斷能力，良好的服務(wù)意識，有責任心，能承受較大的工作壓力，良好的團隊協(xié)作精神，有駕照者優(yōu)先。
2.售后技術(shù)支持工程師（應(yīng)屆畢業(yè)生均可）:4名, 高中以上學歷，計算機或者電子類相關(guān)專業(yè)，有售后工作經(jīng)歷優(yōu)先，思路清晰，表達能力強，開朗隨和，工作積極主動，認真負責，能吃苦，工作有激情，具備較強的學習能力，有駕照者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
T44: 新隆科技（蘇州）有限公司 職位數(shù):5
1.財務(wù)主管:1名, 本科學歷，3年以上財務(wù)主管工作經(jīng)驗，有中級會計職稱為佳，主要負責財務(wù)部統(tǒng)籌、決策、協(xié)調(diào)等工作。
2.機修工:2名, 男，30歲以上，會電焊、氧割等，有機修相關(guān)工作經(jīng)驗。（急）
3.電工:1名, 男，主要負責電器安裝，電路檢查、維修，電力故障排除等工作，持有高低壓證為佳，熟悉電路圖紙、變頻器等。能吃苦耐勞，服從上級安排。（急）
4.采購:1名, 男，大專以上學歷，有采購經(jīng)驗，會使用ERP。良好的溝通、談判能力和成本意識，工作細致認真，責任心強，本地人優(yōu)先
5.采購文員:1名, 女，中專以上學歷，熟練使用ERP，有經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
T45: 江蘇東成機電工具有限公司 職位數(shù):14
1.研發(fā)項目經(jīng)理:3名, 大專以上學歷，8年以上機械行業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗，3年以上電動工具及相關(guān)行業(yè)項目管理經(jīng)驗。
2.電子工程師:3名, 大專以上學歷，5年以上電路原理圖設(shè)計和PCB板設(shè)計布線經(jīng)驗，有鋰電池保護板、開關(guān)電源開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.專利工程師:3名, 大專以上學歷，機械、電子等工科專業(yè)背景，3年以上專利相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.財務(wù)管理:2名, 大專及以上學歷，5年以上工作經(jīng)歷，有總賬會計工作經(jīng)歷。工作地點：上海松江區(qū)。
5.模具設(shè)計:2名, 5年以上塑膠模具設(shè)計經(jīng)驗，有電動工具行業(yè)模具設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
6.CNC編程:3名, 3年以上CNC高速機編程經(jīng)驗，熟練使用UG或相關(guān)軟件，有電動工具塑膠模具編程經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.模具工藝工程師:2名, 5年以上模具鉗工工作經(jīng)驗，熟練使用車、磨、銑等粗加工技能，了解CNC、W/CUT精密加工，有模具工藝工程師經(jīng)歷優(yōu)先。
8.鉗工:5名, 2年以上塑膠模鉗工工作經(jīng)驗。
9.EDM放電:2名, 2年以上EDM機放電經(jīng)驗，有沙迪克放電經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.中絲/快絲:2名, 2年以上中絲/快絲操作經(jīng)驗。
11.磨床:3名, 2年以上平面磨床工作經(jīng)驗。
12.銑床:5名, 2年以上手動銑床工作經(jīng)驗。
13.車床:3名, 2年以上普通車床操作經(jīng)驗。
14.模具檢驗:4名, 2年以上塑膠模具品質(zhì)檢驗經(jīng)驗。
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