太倉人才市場現(xiàn)場招聘信息
專技、管理崗位招聘會 展位圖 日期：2015/5/28 上午
公交路線: 太倉客運站乘107/109/201/115/125至社保局站下車。 招聘單位: 中心人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市柳州路38號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53955680 說 明:
新中聯(lián)物流設施（蘇州）有限公司 職位數(shù): 7
1. 報價員 1人, 25~35歲之間 中專及以上 主要職責 1、負責公司貨架招投標項目標書的制作和校對，認真制作，努力提高中標率； 2、負責公司的報價和校對工作，努力保證報價準確率；3、參與公司有關報價方面管理文件的編寫和修訂； 4、參與公司招投標和報價信息、資料的整理和歸檔，保護公司機密； 5、根據(jù)自身的工作經(jīng)驗，提供給銷售經(jīng)理價格方面和應標方面的合理建議；6、完成上級交辦的其它事項。 7、熟練運用正確、快速的報價方法，掌握標準產(chǎn)品的技術要求，非標產(chǎn)品經(jīng)技術部門指導后及時掌握； 8、能及時發(fā)現(xiàn)投標過程和報價過程中出現(xiàn)的異常情況，并及時向報價負責人匯總。 9、為客戶提供基本的技術信息支持，根據(jù)客戶要求協(xié)助銷售工程改進工作圖紙，為招投標和報價進行基本核算； 10、在報價負責人安排下及時做好招投標工程和報價工程的后續(xù)分析工作，特別是價格異常項目，能并進行詳細的分析和比較，打好長期競爭的基礎。 11、及時與采購部溝通，獲取準確的材料價格信息，建立并更新常用材料價格信息庫 具體要求 1、對企業(yè)忠誠，愛崗敬業(yè)，開拓進取，無私奉獻， 2、領會領導指示務必準確無誤，報告工作務必及時有效； 3、熟悉業(yè)務流程，熟悉成套產(chǎn)品圖紙，熟練掌握公司銷售產(chǎn)品的技術配置；根據(jù)報價圖紙要求和用戶要求獨立完成報價清單（特殊產(chǎn)品除外）； 4、報價工作認真細致，準確及時； 5、能及時處理緊急事件和突發(fā)事件； 6、嚴守公司的商業(yè)秘密，不得擅自向外界提供或者泄露公司的銷售信息。 7、領導交辦的任務有落實、有反饋。 應具備條件 1、具有�？萍吧蠈W歷，具有貨架行業(yè)一年報價經(jīng)驗或技術經(jīng)歷， 2、熟悉貨架行業(yè)相關知識，有較好的配合能力； 3、有豐富的相關工作經(jīng)驗和很強的溝通能力； 4、具有很強的計算機運用能力，熟練使用計算機辦公軟件和機械加工軟件； 5、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德。
2. 噴粉工 多人, 18~35歲之間 不限 1、身體健康，能吃苦耐勞， 2、服從安排，有良好的團隊精神。 3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3. 沖床工 多人, 25~45歲之間 不限 1、身體健康，能吃苦耐勞， 2、服從安排，有良好的團隊精神。 3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4. 折彎工 多人, 25~45歲之間 不限 1、身體健康，能吃苦耐勞， 2、服從安排，有良好的團隊精神。 3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
5. 原材料倉管 多人, 25~35歲之間 中專及以上 1. 負責原材料庫的貨物驗收，收發(fā)數(shù)據(jù)錄入等工作 2. 負責原材料不良品的入退工作 3. 負責月底盤庫工作 4. 必須保證賬物相符 任職要求： 1、中專以上學歷，精通OFFICE軟件，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、具備良好的敬業(yè)精神，有上進心,反應靈活，工作認真負責，溝通能力和接受能力強,能吃苦耐勞，服從管理，工作主動積極。 3、能接受適當?shù)募影?br />
6. 普工 多人, 25~45歲之間 不限 1、身體健康，能吃苦耐勞，服從安排。 2、有良好的團隊精神。 3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
7. 水電工 多人, 25~45歲之間 初中及以上 持有電工證 從事物業(yè)水電工作經(jīng)驗2年以上 能吃苦耐勞，服從安排
太倉海諾養(yǎng)生科技有限公司 職位數(shù): 6
1. 健康顧問 3人, 不限 不限 要有相關的學醫(yī)經(jīng)驗，中醫(yī)者優(yōu)先，給企業(yè)會員做生活方式及養(yǎng)生保健指導，公司提供培訓學習。有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2. 營銷人員 5人, 不限 不限 1、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系； 2、收集客戶有關信息和需求，相關市場訊息的挖掘與整理收集； 3、負責聯(lián)絡溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表； 4、負責整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持； 6、其它主管交辦事項。
3. 中醫(yī)養(yǎng)生保健講師 1人, 20~30之間 不限 有中醫(yī)養(yǎng)生保健知識，熟悉人體經(jīng)絡，有良好的團隊精神，能做培訓有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4. 營銷主管 1人, 不限 大專及以上 1.有銷售行業(yè)的工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 2.具有一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3.有管理銷售團隊經(jīng)驗者優(yōu)先
5. 行政/人事 1人, 不限 大專及以上 熟練操作辦公室各項軟件，性格外向，具有親和力，責任心強，有良好的客戶服務意識，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 銷售經(jīng)理 2人, 不限 不限 要領導部門員工完成市場推廣、銷售、服務等工作。 要根據(jù)公司年度總體目標，做好銷售預測，制定銷售計劃并組織執(zhí)行銷售計劃。策劃、組織實施完整的銷售方案。組織市場推廣和產(chǎn)品宣傳工作，擴大公司及產(chǎn)品知名度。組織部門開發(fā)多種銷售手段，落實銷售手段創(chuàng)新。負責組織對外報價、投標、談判、合同簽定等銷售工作。協(xié)調(diào)銷售商部門與生產(chǎn)、技術開發(fā)、財務等公司其他部門之間的工作關系。
蘇州奧美佳精密機械有限公司 職位數(shù): 2
1. 數(shù)控加工中心技術員 2人, 25~35歲之間 中技及以上 有三年以上獨立編程、調(diào)機工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有良好的團隊精神。
2. 數(shù)控車床技術員 3人, 25~35歲之間 不限 能熟練操作FANUC系統(tǒng)，能獨立完成看圖、設計、手動編程、調(diào)試、加工等項目，有兩年以上數(shù)控車床實際編程操作經(jīng)驗，有良好的團隊精神
蘇州紅壹佰照明有限公司 職位數(shù): 3
1. 儲備干部 5人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 技術、物料員儲備 5人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 檢驗員（接受應屆畢業(yè)生） 1人, 不限 不限 1、根據(jù)生產(chǎn)流程，收集各種質量信息，并及時進行質量反饋； 2、根據(jù)技術要求和技術質量參數(shù)，對生產(chǎn)過程進行質量監(jiān)控并作質量檢查記錄； 3、監(jiān)督生產(chǎn)過程中每個環(huán)節(jié)質量記錄的完整性和準確性； 4、協(xié)助質量部監(jiān)控生產(chǎn)全過程，按技術文件抽樣檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時與制造部、技術部等相關部門協(xié)調(diào)解決； 5、負責對過程檢驗規(guī)則進行制定、修改并監(jiān)督實施； 6、完成上級指派的其他工作。
太倉市大方機電物資有限公司 職位數(shù): 3
1. 業(yè)務員 9人, 20~30之間 大專及以上 公司主要是蘇州地區(qū)獨家代理世界五百強企業(yè)的法國施耐德電氣，日本東洋（NTN）軸承的銷售公司。目前由于業(yè)務量不斷擴大，急需招聘一批有夢想的有識之士加盟我們公司。公司提供專業(yè)的技術培訓，為每個新加盟的銷售人員量身定制銷售方案。在公司提供優(yōu)良的辦公環(huán)境和優(yōu)秀的銷售團隊中讓每個業(yè)務員有獨立的發(fā)揮空間。公司承諾：讓每個加入的員工只要是通過自身努力，按照公司既定銷售方案，員工一定可以實現(xiàn)自己想要的收入水平！公司目前已經(jīng)讓大部分員工實現(xiàn)了人生夢想！
2. 采購員 2人, 不限 大專及以上 有相關工作經(jīng)驗1年以上，角、樂于與溝通. 做事謹慎，認真，有責任心、熟悉基本的軟件操作！
3. 文員 1人, 不限 中專及以上 性格開朗，善于溝通。踏實，穩(wěn)定！能熟聯(lián)操作辦公用品和Office 軟件.
太倉市韋博語言培訓中心 職位數(shù): 2
1. 課程顧問 2人, 不限 本科及以上 課程顧問老師為韋博國際英語太倉中心執(zhí)行銷售、學生管理工作。課程老師主要負責：1、和在讀學員保持良好的關系，幫助在讀學生提高英語水平。2、與潛在學生維護良好關系，幫助更多的學生，認識、選擇韋博，學好英語，改變?nèi)松?主要內(nèi)容： 1、向學生介紹韋博國際英語的課程，并設計符合學生需求的課程； 2、跟進在讀學員學習狀況，并和潛在學生保持積極有效的溝通。 3、韋博英語為所有員工提供多種學習、培訓機會；
2. 課程顧問 1人, 不限 本科及以上 入職韋博八大福利與優(yōu)勢： 1、入職即為正式員工，享受正式員工待遇及福利； 2、薪資：無責任底薪+高獎金提成+餐補+舒適員工宿舍（薪資6000-10000以上，不封頂）； 3、福利：繳納保險（五險）、月度及季度獎勵、生日聚會、員工旅游、帶薪年假、節(jié)日福利； 4、福利：帶薪病假（不用擔心生病時沒有保障）、年度體檢（服務滿學校要求期限即可享有）； 5、免費英語培訓機會：入職后滿半年以上即可申請，價值15800元； 6、彈性上班時間：每天工作6小時，每周工作時間40小時； 7、帶薪培訓：系統(tǒng)化、正規(guī)化的崗前、在職培訓保證你的職業(yè)生涯發(fā)展； 8、發(fā)展途徑：課程顧問—資深課程顧問—首席課程顧問—銷售主管—中心校長—區(qū)域校長（或區(qū)域總監(jiān)）。 國際英語培訓領軍品牌----韋博國際英語誠聘：課程顧問，主要工作內(nèi)容： 1、接待客戶來訪，分析客戶學習需求、制定學習計劃，幫助更多人認識、選擇韋博英語； 2、跟進、監(jiān)督、管理學員的學習進度，幫助他們學好英語。 職位要求： 1、良好的溝通能力和技巧； 2、積極樂觀的生活態(tài)度和良好的服務意識，并適應在一定壓力下工作；
聯(lián)禾厚普（太倉）精密機械有限公司 職位數(shù): 1
1. 檢驗員 10人, 20~30之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉思比科微電子技術有限公司 職位數(shù): 1
1. 助理工程師 4人, 20~30之間 大專及以上 1.設備的維修與保養(yǎng) 2.日常設備狀態(tài)的巡查、調(diào)試及驗證 3.每天設備數(shù)據(jù)的記錄、整理及匯總 4.上級領導安排的其他任務 4.能適應二倒班及無塵室環(huán)境
蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司太倉分公司 職位數(shù): 2
1. 點部主管 2人, 不限 大專及以上 依據(jù)公司業(yè)務發(fā)展方向及業(yè)務需求，完成點部的業(yè)務開拓與維護、點部相關管理等工作，以便落實總部、大區(qū)、地區(qū)相關制度及目標。 主要職責： 1、負責傳達公司政策，并完成點部日常管理工作 2、完成點部業(yè)務開拓及維護 3、負責點部內(nèi)部用工風險管理 4、負責點部人員管理及團隊建設 5、積極做好外部相關部門的溝通，保持良好的關系，確保點部正常經(jīng)營 任職要求： 1、大專及以上學歷 2、物流管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先，熟悉公司相關制度、快件相關操作及流程 3、2年以上工作經(jīng)驗，有1年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先 4、掌握Office辦公軟件、有一定溝通、應變、市場分析能力，有一定安全意識和6S管理技能 1）我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家； 2）順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙；
2. 分部經(jīng)理 2人, 18~35歲之間 大專及以上 根據(jù)地區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃，貫徹落實公司各項規(guī)章、制度，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和高效的工作氛圍，為顧客提供快速、安全、高效的服務，確�？旒磿r中轉，不斷提高員工滿意度，提高市場占有率。 主要職責： 1、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實現(xiàn)分部經(jīng)營目標； 2、創(chuàng)建高績效分部團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質量和員工滿意度；3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升分部營運質量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全； 4、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關系，提高客戶滿意度； 5、開展6S培訓和管理，促進員工工作環(huán)境的改善； 6、維護分部所在區(qū)域的公共關系，塑造良好社會和品牌形象； 7、監(jiān)督執(zhí)行公司五生命管理流程，防止和處理異常情況，確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全。 任職要求： 1、大專以上學歷，運輸、物流管理等相關管理類專業(yè)畢業(yè)； 2、三年以上工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細管理規(guī)定。具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識和一定危機處理能力； 4、熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件； 5、身體健康、無不良嗜好。 1）我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家； 2）順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙；
建祥傳動工業(yè)（太倉）有限公司 職位數(shù): 3
1. 普車師傅 1人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，要求2年以上工作經(jīng)驗
2. 數(shù)控加工中心師傅 1人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 數(shù)控車師傅 1人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
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