太倉人才市場現(xiàn)場招聘信息
專技、管理崗位招聘會 展位圖 日期：2015/6/4 上午
公交路線: 太倉客運(yùn)站乘107/109/201/115/125至社保局站下車。 招聘單位: 中心人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市柳州路38號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53955680 說 明:
太倉雙熙堂文化發(fā)展有限公司 職位數(shù): 1
1. 中高級儲備干部 多人, 18~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
林德納新型建筑材料（太倉）有限公司 職位數(shù): 3
1. 折彎工 2人, 不限 不限 有折彎經(jīng)驗
2. 折彎工 2人, 不限 不限 有折彎經(jīng)驗
3. 普工 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
新中聯(lián)物流設(shè)施（蘇州）有限公司 職位數(shù): 6
1. 打磨工 多人, 25~45歲之間 不限 1、身體健康，能吃苦耐勞， 2、服從安排，有良好的團(tuán)隊精神。 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2. 報價員 1人, 25~35歲之間 中專及以上 主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司貨架招投標(biāo)項目標(biāo)書的制作和校對，認(rèn)真制作，努力提高中標(biāo)率； 2、負(fù)責(zé)公司的報價和校對工作，努力保證報價準(zhǔn)確率；3、參與公司有關(guān)報價方面管理文件的編寫和修訂； 4、參與公司招投標(biāo)和報價信息、資料的整理和歸檔，保護(hù)公司機(jī)密； 5、根據(jù)自身的工作經(jīng)驗，提供給銷售經(jīng)理價格方面和應(yīng)標(biāo)方面的合理建議；6、完成上級交辦的其它事項。 7、熟練運(yùn)用正確、快速的報價方法，掌握標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的技術(shù)要求，非標(biāo)產(chǎn)品經(jīng)技術(shù)部門指導(dǎo)后及時掌握； 8、能及時發(fā)現(xiàn)投標(biāo)過程和報價過程中出現(xiàn)的異常情況，并及時向報價負(fù)責(zé)人匯總。 9、為客戶提供基本的技術(shù)信息支持，根據(jù)客戶要求協(xié)助銷售工程改進(jìn)工作圖紙，為招投標(biāo)和報價進(jìn)行基本核算； 10、在報價負(fù)責(zé)人安排下及時做好招投標(biāo)工程和報價工程的后續(xù)分析工作，特別是價格異常項目，能并進(jìn)行詳細(xì)的分析和比較，打好長期競爭的基礎(chǔ)。 11、及時與采購部溝通，獲取準(zhǔn)確的材料價格信息，建立并更新常用材料價格信息庫 具體要求 1、對企業(yè)忠誠，愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)， 2、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)指示務(wù)必準(zhǔn)確無誤，報告工作務(wù)必及時有效； 3、熟悉業(yè)務(wù)流程，熟悉成套產(chǎn)品圖紙，熟練掌握公司銷售產(chǎn)品的技術(shù)配置；根據(jù)報價圖紙要求和用戶要求獨(dú)立完成報價清單（特殊產(chǎn)品除外）； 4、報價工作認(rèn)真細(xì)致，準(zhǔn)確及時； 5、能及時處理緊急事件和突發(fā)事件； 6、嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密，不得擅自向外界提供或者泄露公司的銷售信息。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)有落實(shí)、有反饋。 應(yīng)具備條件 1、具有�？萍吧蠈W(xué)歷，具有貨架行業(yè)一年報價經(jīng)驗或技術(shù)經(jīng)歷， 2、熟悉貨架行業(yè)相關(guān)知識，有較好的配合能力； 3、有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗和很強(qiáng)的溝通能力； 4、具有很強(qiáng)的計算機(jī)運(yùn)用能力，熟練使用計算機(jī)辦公軟件和機(jī)械加工軟件； 5、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德。
3. 噴粉工 多人, 18~35歲之間 不限 1、身體健康，能吃苦耐勞， 2、服從安排，有良好的團(tuán)隊精神。 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4. 沖床工 多人, 25~45歲之間 不限 1、身體健康，能吃苦耐勞， 2、服從安排，有良好的團(tuán)隊精神。 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
5. 折彎工 多人, 25~45歲之間 不限 1、身體健康，能吃苦耐勞， 2、服從安排，有良好的團(tuán)隊精神。 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
6. 普工 多人, 25~45歲之間 不限 1、身體健康，能吃苦耐勞，服從安排。 2、有良好的團(tuán)隊精神。 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
群耀實(shí)業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù): 3
1. 沖壓工 2人, 不限 高中及以上 因公司訂單量增加,特誠聘五金模具維修,調(diào)試及錐筒生產(chǎn)人員,具有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用.
2. 模具工 1人, 25歲以上 高中及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 工程師助理 1人, 20~30之間 大專及以上 1.電子類相關(guān)專業(yè) 2.產(chǎn)品測試 3.整理專案資料(BOM表 圖紙等) 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司太倉分公司 職位數(shù): 2
1. 點(diǎn)部主管 2人, 不限 大專及以上 依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向及業(yè)務(wù)需求，完成點(diǎn)部的業(yè)務(wù)開拓與維護(hù)、點(diǎn)部相關(guān)管理等工作，以便落實(shí)總部、大區(qū)、地區(qū)相關(guān)制度及目標(biāo)。 主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司政策，并完成點(diǎn)部日常管理工作 2、完成點(diǎn)部業(yè)務(wù)開拓及維護(hù) 3、負(fù)責(zé)點(diǎn)部內(nèi)部用工風(fēng)險管理 4、負(fù)責(zé)點(diǎn)部人員管理及團(tuán)隊建設(shè) 5、積極做好外部相關(guān)部門的溝通，保持良好的關(guān)系，確保點(diǎn)部正常經(jīng)營 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、物流管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先，熟悉公司相關(guān)制度、快件相關(guān)操作及流程 3、2年以上工作經(jīng)驗，有1年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先 4、掌握Office辦公軟件、有一定溝通、應(yīng)變、市場分析能力，有一定安全意識和6S管理技能 1）我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家； 2）順豐公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙；
2. 分部經(jīng)理 2人, 18~35歲之間 大專及以上 根據(jù)地區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃，貫徹落實(shí)公司各項規(guī)章、制度，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和高效的工作氛圍，為顧客提供快速、安全、高效的服務(wù)，確�？旒磿r中轉(zhuǎn)，不斷提高員工滿意度，提高市場占有率。 主要職責(zé)： 1、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實(shí)現(xiàn)分部經(jīng)營目標(biāo)； 2、創(chuàng)建高績效分部團(tuán)隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中的管理問題，提升分部營運(yùn)質(zhì)量，保證快件時效實(shí)現(xiàn)和快件安全； 4、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提高客戶滿意度； 5、開展6S培訓(xùn)和管理，促進(jìn)員工工作環(huán)境的改善； 6、維護(hù)分部所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會和品牌形象； 7、監(jiān)督執(zhí)行公司五生命管理流程，防止和處理異常情況，確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，運(yùn)輸、物流管理等相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè)； 2、三年以上工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗，有運(yùn)輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有運(yùn)輸管理理理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，能夠制定明細(xì)管理規(guī)定。具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力，有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊合作意識和一定危機(jī)處理能力； 4、熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件； 5、身體健康、無不良嗜好。 1）我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家； 2）順豐公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙；
太倉久信精密模具有限公司 職位數(shù): 6
1. 技術(shù)員 1人, 不限 大專及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 鉗工 3人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 數(shù)控車工 3人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 磨床工 3人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 熱處理班長 1人, 不限 大專及以上 熱處理相關(guān)專業(yè)，有良好的團(tuán)隊精神，有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 普車 3人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊精神，能看懂圖紙，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州紅壹佰照明有限公司 職位數(shù): 5
1. 技術(shù)、物料員儲備 5人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 檢驗員（接受應(yīng)屆畢業(yè)生） 1人, 不限 不限 1、根據(jù)生產(chǎn)流程，收集各種質(zhì)量信息，并及時進(jìn)行質(zhì)量反饋； 2、根據(jù)技術(shù)要求和技術(shù)質(zhì)量參數(shù)，對生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控并作質(zhì)量檢查記錄； 3、監(jiān)督生產(chǎn)過程中每個環(huán)節(jié)質(zhì)量記錄的完整性和準(zhǔn)確性； 4、協(xié)助質(zhì)量部監(jiān)控生產(chǎn)全過程，按技術(shù)文件抽樣檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時與制造部、技術(shù)部等相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決； 5、負(fù)責(zé)對過程檢驗規(guī)則進(jìn)行制定、修改并監(jiān)督實(shí)施； 6、完成上級指派的其他工作。
3. 結(jié)構(gòu)工程師 1人, 20~30之間 本科及以上 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計、常規(guī)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)改良； 2、負(fù)責(zé)材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢測標(biāo)準(zhǔn)的制定 全部 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)評審 4、負(fù)責(zé)繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖、裝配圖 5、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 6、主要負(fù)責(zé)包裝設(shè)計
4. 電工 1人, 25歲以上 高中及以上 1、有生產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗； 2、有電工證； 3、熟悉貼片機(jī)設(shè)備的優(yōu)先錄用。
5. 設(shè)備工程師 1人, 25~35歲之間 中技及以上 1、有生產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗； 2、有電工證； 3、熟悉貼片機(jī)設(shè)備的優(yōu)先錄用。
中國人壽保險股份有限公司太倉支公司 職位數(shù): 1
1. 銷售專員 多人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州蘭德萊茵大酒店 職位數(shù): 1
1. PA 1人, 35~55歲之間 初中及以上 崗位職責(zé)： 酒店餐廳公共區(qū)域的清潔和保養(yǎng)工作；使用設(shè)備和器材的保養(yǎng)工作。 崗位要求： 1、工作務(wù)實(shí)、有責(zé)任心； 2、有一定的管理能力； 3、身體健康、精力充沛。
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