蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：06-13 (周六) 攤位數(shù)：284 職位數(shù)：928 崗位數(shù)：5635
A04:蘇州立泰電子有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：17
1.QE:3名, 大專及以上，有1年以上QE及其相關工作，有較強系統(tǒng)知識，能獨立處理客訴及相關經(jīng)驗；抗壓力較強，有較強的報告整合能力，有ISO9000、ISO14001、TS16949其中一種內(nèi)審員資格證書優(yōu)先錄用，應屆畢業(yè)生均可。
2.磨床技工:3名, 男性，高中學歷；有操作傳統(tǒng)手搖平面磨床三年以上經(jīng)驗，具有良好的精度觀念，加工精度能力能達到0.005mm，有多年精密接插件加工經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.生管助理:1名, 女, 高中(職高), 1.樣品單交期回復及銷退品處理 2.生產(chǎn)排程之轉(zhuǎn)單及維護 3.出貨交期之跟催確認 4.各客戶標簽格式之管控/確認 5.各項數(shù)據(jù)之統(tǒng)計 6.懂辦公軟件運用（office軟件及ERP系統(tǒng)） 7.有工作經(jīng)驗1年以上，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力（應屆畢業(yè)生也可）
4.沖壓模具師:2名, 男, 高中以上學歷，1年以上高速端子連續(xù)模維修組立經(jīng)驗，能獨立完成模具的改善與設變，會使用測量儀器，具有較強責任心和團隊精神，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
5.設備工程師:2名, 男，大專及以上，機械類相關專業(yè)，熟悉3D繪圖軟件，CAD，INVENTOR等，服從管理，配合加班，從事非標自動化設備開發(fā)2年以上經(jīng)驗者佳。
6.成型技術員:4名, 男，18-30周歲，懂得注塑成型工藝流程，了解塑膠粒PA,LCP系列特性，懂住友、臺中精機、法那克機臺優(yōu)先，模具專業(yè)應屆畢業(yè)生皆可。
7.關務助理:1名, 女, 大專及以上學歷，國際貿(mào)易相關專業(yè)，有基礎的單證知識，熟練辦公自動化，有關務助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.成型物料員:1名, 男, 高中以上學歷 ，有沖壓現(xiàn)場或部門物料管理經(jīng)驗，有領料、入庫經(jīng)驗。
A08:頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：18
1.生產(chǎn)計劃員:2名, 大專, 1、根據(jù)生產(chǎn)任務安排生產(chǎn)進度并監(jiān)督生產(chǎn)實施狀況，確保按時交貨； 2、管理生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司及工廠相關規(guī)定； 3、負責生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進度和質(zhì)量； 4、解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題，指出各項問題根本原因并實施糾正并確保其可控制，
2.木工車間主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根據(jù)產(chǎn)量制定生產(chǎn)計劃并安排督促員工如期完成，定期對員工進行安全生產(chǎn)培訓，能嚴格執(zhí)行車間5S管理，有較強的管理能力及良好的溝通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
3.客服部主管:1名, 中專, 三年以上工作經(jīng)驗，負責計劃與安排客服部門日常的工作，解決售后問題，協(xié)調(diào)工廠與經(jīng)銷商之間的關系。有良好的服務意識和責任心態(tài)，善于主動溝通與交流。有行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.產(chǎn)品開發(fā)設計:2名, 大專, 設計專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關工作經(jīng)驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結構及工藝流程，可獨立繪制產(chǎn)品結構圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強的工作責任心及對外溝通能力。
5.車間品檢:2名, 有耐心、責任心及良好的溝通能力，熟悉質(zhì)量管理體系，對現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤負責，確保質(zhì)量達標，一年以上本職工作經(jīng)驗。
6.生產(chǎn)助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產(chǎn)統(tǒng)計、核算等工作經(jīng)驗。
7.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關工作經(jīng)驗，有會計上崗證，從事銷售、統(tǒng)計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力。已婚已育者優(yōu)先
8.市場部助理:3名, 大專, 男女不限，1年以上相關工作經(jīng)驗，遇事積極主動，有責任感及良好的溝通能力，可適應出差。
9.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實木家具打樣經(jīng)驗，能看圖紙打樣，能夠獨立操作各種木工機器，獨立完成選材、開料到家具組裝全部工作，熟悉常見木材運用；
A09:蘇州事達同泰汽車零部件有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：8
1.業(yè)務員:2名, 男, 大專, 1、大專以上學歷，國際貿(mào)易、市場營銷或機械相關專業(yè)，英語CET-4級或以上； 2、 至少2年機械相關銷售經(jīng)驗。 3、 有一定市場開發(fā)能力，有文案寫作能力和商務談判能力。 4、 勤奮、對工作有激情、有進取精神和團隊精神、責任心強、良好的時間管理能力。 （有汽車零部件銷售經(jīng)驗優(yōu)先）
2.技術員:2名, 男, 大專以上學歷，機械相關專業(yè)，精通CAD/PRO/E/SolidWorks，一年以上機械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；動手能力強，有項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.外貿(mào)業(yè)務經(jīng)理:1名, 一本以上學歷，國際貿(mào)易、英語或銷售類相關專業(yè)，英語CET-6級或以上；優(yōu)秀熟練的英語書面及口頭表達能力，翻譯公司英文資料，負責公司對國外的所有交流；至少5年相關工作經(jīng)驗如：外貿(mào)銷售經(jīng)理、海外銷售主管等，或者機械外貿(mào)經(jīng)驗；勤奮、對工作有激情、有進取精神和團隊精神、責任心強、良好的時間管理能力；有一定市場開發(fā)能力，有文案寫作能力和商務談判能力；精通整個外貿(mào)業(yè)務流程、國際結算業(yè)務，要求良好的業(yè)務開發(fā)能力，能獨立處理外貿(mào)出口實務, 獨擋一面；有汽車零部件銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
4.質(zhì)量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機械、模具、金屬類專業(yè)，CET四級；會CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊、過程審核、產(chǎn)品審核，對品質(zhì)稽核、品質(zhì)改善及問題分析具有展開能力；從事機械、汽車行業(yè)質(zhì)量管理、項目管理2年以上工作經(jīng)驗。
5.SQE:1名, 大專學歷，機械專業(yè)，從事供應商管理2年以上經(jīng)驗，具備TS16949內(nèi)審員資格，懂過程審核；熟悉檢具管理。
A10:蘇州福冠餐飲管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.店員:崗位職責：店內(nèi)收銀；產(chǎn)品制作；水果洗切；衛(wèi)生清潔等工作。任職要求：18-35歲，身體健康；中�；蚋咧幸陨蠈W歷；有較強的工作能力及服務意識；能吃苦耐勞（有茶飲店工作經(jīng)驗者優(yōu)先）。
A11:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42
1.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛營銷專業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
2.客服文員:5名, 大專, 30歲以內(nèi)，擅長電話溝通，服務意識及親和力佳。
3.銷售助理:5名, 大專, 28歲以內(nèi)，協(xié)助銷售精英辦理跟單、客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細心，有責任心。
4.品牌商場導購:3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標準，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務意識。工作地點：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
5.儲備干部:2名, 大專, 有銷售工作經(jīng)驗一年以上,抗壓能力強，愿意挑戰(zhàn)高薪。往銷售管理方向培養(yǎng)，客戶資源公司提供。
A12:江蘇華騰消防安全科技服務有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：6
1.消防檢測工程師:6名, 男, 本科學歷（給排水、電氣類相關專業(yè)）；勤奮、思維敏捷、善于學習；工作責任感、誠實誠信；具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神
A13:得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：13
1.倉管員:1名, 男, 中專, 1年以上倉庫管理經(jīng)驗，有成品倉管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉倉庫收貨等各項流程與運作，有叉車證優(yōu)先
2.保安:1名, 有在制造型企業(yè)擔任保安工作一年以上，退伍軍人優(yōu)先,服從公司主管安排
3.關務進出口專員:2名, 大專, 1.國際貿(mào)易或物流相關專業(yè).熟悉辦公軟件. 2.了解進出口流程.具有生產(chǎn)型企業(yè)進出口組織或?qū)嵤┠芰? 3.工作熱情高.具有較強的成本控制意識.
4.廚師:3名, 中專, 1）.有一年以上配菜及炒菜經(jīng)驗. 2）.能配合廚房組長安排完成烹飪工作. 3）.能依照供餐時間的安排.分批炒菜與供應. 4）.熟悉麵點及點心製作經(jīng)驗者優(yōu)先，
5.廚房組長:1名, 中專, 1)年齡：30-45周歲 2）.有3年以上企業(yè)食堂管理及實際操作經(jīng)驗. 3）.能根據(jù)成本寫菜單及配菜. 4）.能安排廚師及廚工的相關工作. 5）.熟悉廚房整個流程及重點.能獨立處理廚房相關事務.
6.保安隊長:1名, 中專, 有在制造型企業(yè)擔任保安隊長工作一年以上，退伍軍人優(yōu)先。
7.業(yè)務助理:1名, 大專, 外貿(mào)或物流專業(yè)優(yōu)先，有相關工作經(jīng)驗佳。兩年以上工作經(jīng)驗，辦公軟件操作熟練，熟悉ERP系統(tǒng)！
8.業(yè)務員:2名, 大專以上學歷，機械、模具設計或國貿(mào)專業(yè).1)一年以上銷售或品質(zhì)分析經(jīng)驗.2)具有電腦連接器、手機產(chǎn)品開發(fā)或客服經(jīng)驗.3)具有有汽車行業(yè).產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗.4).具有醫(yī)療設備行業(yè).產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗.5)具有家電.線束產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗.注：具備以上第2.3.4.5條其中一項皆可.
9.塑膠模修技術員:1名, 中專, 機械、模具相關專業(yè)優(yōu)先；兩年以上連接器類型、塑模維修工作經(jīng)驗
A14:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲備餐飲經(jīng)理:年齡22-38周歲，中專及以上學歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。有過團隊管理經(jīng)驗， 有1-5年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備餐廳經(jīng)理→餐廳副理→餐廳經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理→集團總部
2.儲備干部:年齡20-28歲，中專及以上學歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→餐廳經(jīng)理
3.服務員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務員→收銀員/班長→大堂副理→大堂經(jīng)理→餐廳經(jīng)理。 廚工→班長→廚房副管→廚房主管→餐廳經(jīng)理
A15:蘇州市世紀汽車物資銷售有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：19
1.企劃專員:5名, 會PS，文案基礎較好，可接收應屆畢業(yè)生;做市場活動策劃。
2.財務結算:2名, 任職要求： 1.有會計從業(yè)資格證。 2.財務專業(yè)大專以上學歷。 3.有駕車優(yōu)先。 東環(huán)店：蘇州市吳東路1190號 木瀆店：蘇州木瀆凱馬廣場丹楓路201號
3.財務助理:1名, 大專, 崗位職責： 1.及時了解商務政策，每周跟進廠方返利、廣宣費用核銷進度。 2.每月與廠方對賬，核實廠方返利是否已相應在銷售發(fā)票折扣中優(yōu)惠。 3.裝訂會計憑證和其他資料的歸檔工作，送經(jīng)財務經(jīng)理審閱后。 4.根據(jù)實際情況，配合其他崗位完成一些工作。 5.整理匯總所有財務資料，完成財務資料歸檔工作。 6.協(xié)助財務經(jīng)理進行財務部門日常工作管理。 7.完成領導布置的臨時分配的工作和突擊性任務。 任職要求： 1.有會計從業(yè)資格證。 2.財務專業(yè)大專以上學歷。 3.從事汽車行業(yè)財務財務工作1年以上，優(yōu)秀者的應屆畢業(yè)生也可。 4.有駕照優(yōu)先。
4.會計:2名, 大專, 崗位職責： 1.認真審查廠方發(fā)票開具明細情況，制作采購成本分析表，送經(jīng)財務經(jīng)理審閱。 2.每月對成本構成情況進行分析，正確核算當月收入、成本、毛利，編制成本分析表，并形成文字報告，送經(jīng)財務經(jīng)理審閱。 3.正確計算當月售后材料成本，編制成本分析表，送經(jīng)財務經(jīng)理審閱。 4.認真審查存貨的出、入庫，確保入賬手續(xù)齊全、內(nèi)容真實、合法，編制存貨出、入庫分析表，發(fā)現(xiàn)問題及時向財務經(jīng)理。 5.及時與采購物資的部門核對采購計劃，與保管部門核對存貨出、入庫情況。 6.對的存貨、物料、辦公用品進出庫存變動進行審核，監(jiān)督存貨盤點，庫存表和盤點表報經(jīng)財務經(jīng)理審閱。 7.定期對固定資產(chǎn)進行盤點，編制固定資產(chǎn)清單、固定資產(chǎn)盤點表，報經(jīng)財務經(jīng)理審閱。 8.負責對世紀、世華、晨晚法人章保管與登記事項，整理用印資料和其他財務資料，掃描存檔工作。 9.協(xié)助財務經(jīng)理完成日常管理工作。 10.完成領導布置的臨時分配的工作和突擊性任務。 任職要求： 1.有會計從業(yè)資格證。 2.財務專業(yè)本科以上學歷，優(yōu)秀者可放寬要求。 3.從事汽車行業(yè)財務財務工作3年以上，優(yōu)秀者可放寬要求。
5.辦公室文員:2名, 會基本的辦公軟件操作;
6.大客戶銷售專員:1名, 熱愛銷售工作，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
7.汽車維修接待:5名, 大專及以上，較好的溝通交流技巧及談判技巧；誠實，勤奮，好學，有較好的團隊合作精神，有C1駕照，底薪2000元+提成
8.信息文員:1名, 女, 大專, 大專及以上學歷，能夠熟練的操作計算機、辦公常用軟件，有一定的文字功底，服從管理，有耐心，責任心強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。有4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先
A16:蘇州圣元模具有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.CNC操作人員:兩年以上CNC操作經(jīng)驗。會磨刀、看圖紙，熟悉使用法蘭克操作系統(tǒng)者優(yōu)先（海德漢系統(tǒng)也可）。
2.工程部設計:中專以上學歷，熟練使用CAD，有2D繪圖經(jīng)驗，有壓鑄模或塑料模等相關設計經(jīng)驗優(yōu)先。
A17:高創(chuàng)（蘇州）電子有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：16
1.IE工程師:2名, 本科, 1、本科以上學歷；2、有一年以上IE相關工作經(jīng)驗 , 熟悉電子產(chǎn)品組裝的工藝流程優(yōu)先考慮 ；3、熟悉使用辦公軟作 ，有良好的溝通表達能力及觀點說服能力強 , 邏輯思維清晰 ；4、現(xiàn)場作業(yè)改善 , 生產(chǎn)線作業(yè)流程平衡化。
2.ERP工程師:1名, 本科, 其他類, 1、2年以上制造業(yè)管理系統(tǒng)維護經(jīng)驗；2、了解數(shù)據(jù)庫原理，能熟練運用SQL語言；3、具有良好的編程能力，能熟練使用一種以上的編程語言。
3.IT工程師:2名, 男, 本科, 1、計算機專業(yè)； 2、兩年以上局域網(wǎng)、IT維護開發(fā)經(jīng)驗； 3、有JAVA,JAVA SCRIPT開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.機構工程師:1名, 本科, 1、2年以上相關產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗 2、熟悉CAD、Pro-E等繪圖軟體操作，一定的英語讀寫能力，了解ISO/TS16949相關管制體系，熟悉SPC APQP FMEA MSA PPAP五大手冊，瞭解ISO：9000，TS16949等品質(zhì)體系。3、積極負責. 善于溝通，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.電氣工程師:2名, 本科, 1、2年以上相關職位工作經(jīng)驗； 2、有使用OrCAD等電路輔助設計軟件經(jīng)驗； 3、主要負責主板和控制板電路設計。
6.軟體工程師:1名, 本科, 1.C/C++編程2.8051微處理器架構3.VESA / CIE / EDID standard4.控制信號測量及分析。
7.PE結構工程師:1名, 男, 本科, 1、本科以上學歷； 2、1年以上相關工作經(jīng)驗； 3、負責新產(chǎn)品的導入，試產(chǎn)的安排，生產(chǎn)指導，現(xiàn)場異常問題的及時排除等。
8.品管CTS專員:2名, 本科（含）以上學歷，CET-4以上；、優(yōu)秀應屆生亦可。
9.客服專員:1名, 本科（含）以上學歷；有較強的抗壓能力；英語良好
10.PM工程師（項目管理）:1名, 本科, 1）本科以上學歷，項目管理3年工作經(jīng)驗2）良好的英文溝通能力（英語6級）3）會日語優(yōu)先
11.光學工程師:1名, 男, 本科, 在LCM設計資歷4年以上 ；精通產(chǎn)品光學網(wǎng)點設計原理,背光源開發(fā)導入流程，溝通技巧，工業(yè)工程,體系認證 ； 熟練掌握背光光學設計方法,熟練運用相關光學設計軟件,具備導光板印刷問題的分析解決能力，具備良好的工作態(tài)度和溝通能力，能獨立設計作業(yè)
12.QR技術員:1名, 1、大專以上學歷2、工作認真細致，責任心強，積極上進 3、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
A18:平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.電話客服咨詢崗 (負責接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準確記錄客戶反饋的信息，并及時響應客戶需求； 2、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 3、普通話標準流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應倒班工作；
A23:蘇州藝品閣裝飾有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.電話家裝顧問:10名, 性別不限，室內(nèi)設計，營銷，財務專業(yè)大專及以上學歷，具有較強的語言表達能力，口齒清晰，普通話標準，思維敏捷，善于溝通，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和心態(tài)，言談舉止得體，應變能力強，有責任心，能承受一定的工作壓力。
2.銷售經(jīng)理:2名, 性別不限，室內(nèi)設計，營銷，財務專業(yè)大專及以上學歷，五官端正，儀態(tài)大方，普通話標準，性格外向，思維敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，能熟練的進行市場和客戶的信息采集歸納，能對客戶溝通中產(chǎn)生的問題進行有效分析，良好的市場營銷經(jīng)驗，較強的市場開拓能力，分析，解決問題的能力和團隊意識。
A24:智造節(jié)能科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：8
1.資深銷售:2名, 1.男女不限，年齡30-42周歲。 2.具有三年以上建筑工程暖通、建筑電氣產(chǎn)品的相關銷售經(jīng)驗 3.具有較強的市場開拓能力和渠道拓展能力 4.具有較強的人際溝通能力、親和力和良好的團隊管理能力 5.能吃苦耐勞，并適應出差
2.銷售工程師:2名, 職位描述： 1、負責所在區(qū)域的銷售工作。 2、工程類電氣設備銷售（熟悉電氣、暖通產(chǎn)品優(yōu)先）要求： 1、 大專以上學歷，年齡28-40周歲，男女不限 2、 二年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、 形象氣質(zhì)佳 4、 工作敬業(yè)，認真負責，性格外向具有親和力；溝通能力強。 5、 具有強烈的責任感與積極主動的工作態(tài)度，有團隊合作意識。 6、 電氣自動化、機電一體化或營銷專業(yè)優(yōu)先。
3.銷售:2名, 1.女性，應屆生，大專以上學歷，電氣自動化或機電一體化、營銷專業(yè)優(yōu)先。 2.形象好、氣質(zhì)佳；頭腦靈活；性格外向、開朗；善于溝通；有責任心。
4.技術支持:1名, 1.本科以上學歷，電氣自動化或機電一體化專業(yè)，男性，28周歲以上。 2.3-5年以上的經(jīng)驗，善于溝通、責任心強、踏實負責。 3.熟悉建筑工程電氣產(chǎn)品和暖通產(chǎn)品。
5.現(xiàn)場工程師:1名, 1.大專以上學歷，男性，25-35歲。 2.二年以上的建筑工程現(xiàn)場工作經(jīng)驗.有電工證（高、低壓）、駕駛證優(yōu)先。 3.熟悉電氣線路結構，有良好的電器基礎知識，懂現(xiàn)場布線，能看懂圖紙，會CAD.有現(xiàn)場工程實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
A26:蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：38
1.分公司經(jīng)理:2名, 大專, 1、五年以上工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗；2、物流行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、有一定的銷售意識組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強。
2.門店店長:3名, 大專, 1、大專以上學歷；2、一年以上工作經(jīng)驗，有便利店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉快件和商品銷售操作，較好的的服務能力和溝通能力，服從管理，能夠吃苦耐勞；4、掌握OFFICE軟件操作，具備基礎的財務知識；
3.駕駛員（昆山、張家港）:2名, 1、初中以上學歷；2、具有A2牌以上車輛駕駛資格，熟悉和掌握車輛經(jīng)驗；3、基本熟悉汽車構造和維修知識，掌握本地區(qū)道路交通狀況；4、熟悉車輛交通事故處理流程；5、身體健康，能吃苦耐勞，無職業(yè)病，無不良嗜好.
4.重點客戶銷售專員（電商方向）:3名, 大專, 大專及以上學歷，管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗，3年以上市場營銷相關工作經(jīng)驗，有電商行業(yè)相關經(jīng)驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
5.收派員:10名, 1、學歷：高中及以上 身體強健，能夠吃苦耐勞；2、數(shù)學計算能力較好，思維反應敏捷；3、機靈開朗，喜歡與人溝通交流，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、服務意識好，入職后公司可根據(jù)具體情況提供交通工具（電瓶車）；
6.大客戶銷售（區(qū)域銷售）:3名, 大專以上學歷，管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗，1年以上市場營銷相關工作經(jīng)驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
7.點部主管:5名, 從事過2年以上基層管理工作，組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有應變突發(fā)事件的能力，能適應長期勞動強度較高的工作環(huán)境，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識，工作認真負責，具有親和力，正真、誠信，能夠承受一定的工作壓力。
8.客服:（1）學歷：大專以上學歷（2）普通話標準，音色佳，熟悉客戶服務溝通技巧；（3）電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）； （4）有較強的分析能力及語言組織和歸納能力，獨立工作和解決問題的能力；（5）具有良好的溝通能力和團隊合作意識，工作認真負責，有親和力；（6）能承受較大的工作壓力，適應倒班制。
A27:蘇州新日大模具科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.工程助理工程師:1.男女不拘，年齡20-35，中專以上學歷； 2.有視圖能力及會CAD者優(yōu)先錄用。
2.銑床工程師:1.男性，年齡35歲以下，初中以上學歷； 2.三年以上工件加工相關工作經(jīng)驗。
3.磨床工程師:1.限男性，年齡20-35，初中以上學歷； 2.專業(yè)小平面磨床； 3.工作經(jīng)驗兩年以上。
4.中走絲工程師:1.男女不拘，初中以上學歷； 2.兩年以上相關工作經(jīng)驗，可獨立作業(yè)。
5.CNC操機工程師:1.男女不拘，年齡18-30，初中以上學歷； 2.有一年相關工作經(jīng)驗；
6.CNC作業(yè)員:1.限女性，年齡20-35，學歷不拘 2.愿挑戰(zhàn)高薪，提供培訓
7.3D繪圖工程師:1.男女不拘，熟練使用AUTOCAD，會看組立圖，會應用三維軟件 2.一年以上工作經(jīng)驗者佳
8.電工:1.年齡40歲以下，初中以上學歷； 2.具備電工證，對廠務維修有興趣者。
A29:蘇州市清華陽光能源有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：38
1.暖通設計師:2名, 大專及以上文化，空調(diào)、給排水、暖通相關專業(yè)佳，從事過空調(diào)、水電施工設計工作1年以上.
2.項目管理師:3名, 男性， 中專及以上文化，空調(diào)、給排水、暖通相關專業(yè)，有2年以上中央空調(diào)和太陽能熱水工程項目管理經(jīng)驗，有一定的組織領導及協(xié)調(diào)能力，有建造師證優(yōu)先。
3.施工員:3名, 男性， 中專及以上文化，空調(diào)、給排水、暖通相關專業(yè)，有一定的組織領導能力，有中央空調(diào)或太陽能熱水工程項目管理經(jīng)驗，有施工員或建造師證優(yōu)先。
4.售后內(nèi)勤:性別不限，能使用一般電腦辦公軟件，懂五金、建材有相關工作經(jīng)驗者佳。
5.項目助理:男女不限，中專及以上文化水平，熟練操作辦公軟件，善于溝通，有工程公司工作經(jīng)驗或從事過相關工作者佳，有資料員證或施工員證者優(yōu)先考慮。
6.司機:男性，25-50周歲，有駕照，熟悉蘇州及周邊城市路線，本地駕齡3年以上;
A30:蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.門店助理:10名, 大專, 22—30歲，男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學習力，責任心強，無需銷售經(jīng)驗。待遇：1.年薪5—6萬以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標，經(jīng)過考核及格后可晉級主管，以及更好的發(fā)展。 3.免費提供住宿。
2.門店銷售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學習力，責任心強。2.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。工作范圍：在蘇州周邊地區(qū)公司下屬直營連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門推銷。一經(jīng)錄用，公司將安排一個月帶薪培訓，經(jīng)考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入10萬以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標，經(jīng)過考核及格后可晉級區(qū)域經(jīng)理，以及更好的發(fā)展。 3.免費提供住宿。
A31:蘇州邁科電器有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：16
1.展廳助理:1名, 女, 中專, 有親和力，形象氣質(zhì)佳。具備一定的銷售經(jīng)驗或賣場銷售經(jīng)驗。學歷中專以上。負責日常展廳客戶接待及產(chǎn)品介紹銷售工作。底薪+提成，具體面談。
2.銷售代表:1、大專及以上學歷（相關經(jīng)驗豐富可不考慮學歷）2、吃苦耐勞，思維敏捷，抗壓能力強3、有家具、家裝、建筑、建材、板材等相關行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；有直銷工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3.電子工程師/技術員:1名, 大專, 1、負責電子產(chǎn)品的導入和跟產(chǎn)工作 2、與駐廠工程師或客戶針對電子產(chǎn)品結構、外觀等技術問題進行研討和設計 3、能應用CAD和PROE軟件進行繪圖 4、有OEM電子行業(yè)工作經(jīng)驗2年左右，臺企的優(yōu)先考慮
4.項目管理工程師:1名, 大專, 1、負責公司家電產(chǎn)品項目的導入、投產(chǎn)、跟蹤 2、負責同客戶、供應商等溝通討論生產(chǎn)等問題 3、與技術負責人、sourcing、質(zhì)量等部門進行項目相關的溝通 4、有相關行業(yè)項目管理2年左右經(jīng)驗，有技術背景的優(yōu)先考慮 5、要求性格開朗，喜歡同不同的人溝通交流，有一定的英語應用能力
5.產(chǎn)線管理:1名, 大專, 1、負責打印機車間現(xiàn)場管理 2、要求有過電子行業(yè)工作經(jīng)驗（公司以OEM產(chǎn)品為主），產(chǎn)線管理經(jīng)驗2年以上 3、能適應加班
6.外貿(mào)跟單員:2名, 本科, 1、英語至少6級以上，口語熟練的優(yōu)先考慮2、有跟單經(jīng)驗的優(yōu)先考慮3、熟悉外貿(mào)流程，性格活潑開朗，喜歡與人溝通交流
A32:蘇州博昇電氣有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：38
1.淘寶運營:2名, 女, 中專, 1、負責公司淘寶店鋪在淘寶和互聯(lián)網(wǎng)的推廣，能有效提升店鋪及公司官網(wǎng)的訪問量； 2、負責制訂淘寶店鋪網(wǎng)站運營推廣計劃，策劃店鋪活動，完成銷售任務量； 3、制定推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析； 4、使用淘寶各項營銷工具進行商品推廣，達到銷售目標所需要的流量，進而提升銷量； 5、對網(wǎng)上店鋪的P、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析。
2.淘寶客服:3名, 女, 大專, 會美工，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
3.業(yè)務助理:3名, 兩年以上相關工作經(jīng)驗，綜合素質(zhì)高。
4.銷售工程師:8名, 電氣自動化、機電類相關專業(yè)，兩年以上營銷專業(yè)者優(yōu)先。
5.司機:1名, 五年以上駕齡，思維敏捷，熟悉江浙滬地形。男女皆可，如女司機相貌端正，可兼助理工作薪資加倍。
6.總經(jīng)理助理:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，大專以上學歷，綜合素質(zhì)佳，應屆生也可。
7.總經(jīng)理駕駛員:蘇州本地人，有經(jīng)驗。
8.文員:1名, 女, 大專以上學歷，具有一定的文學功底，會常用的OFFICE文檔。
9.網(wǎng)站后臺維護:2名, 電子商務及計算機相關專業(yè)者優(yōu)先，應屆生也可考慮。
10.老板駕駛員:1名, 祖藉蘇州，五年以上駕齡。
11.業(yè)務員:1名, 大專以上，二年以上經(jīng)驗，有電氣、工業(yè)自動化、機電一體化佳。
12.業(yè)務主管:1名, 大專以上，三年以上有營銷管理經(jīng)驗者。
13.業(yè)務員（上海分公司）:4名,
A33:吳江華豐電子科技有限公司 職位數(shù)：23 崗位數(shù)：163
1.人資專員:本科, 本科學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
2.CAD制圖工程師:大專學歷，三年以上CAD制圖經(jīng)驗
3.品保工程師（2015屆畢業(yè)生):本科學歷，材料專業(yè),CET4，負責產(chǎn)品良率管控，處理質(zhì)量異常等
4.制造工程師（2015屆畢業(yè)生):1名, 本科學歷，機械、機電或管理專業(yè)，CET4，負責工作內(nèi)容可能是現(xiàn)場管理，生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量的控制（生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題的發(fā)現(xiàn)，解決與反饋），生產(chǎn)線的周期時間平衡等
5.技術工程師（2015屆畢業(yè)生):9名, 本科學歷，微分子材料、化工、機械、機電、電磁學、電磁材料類專業(yè)，CET-4（含）以上，負責新產(chǎn)品導入，制程良率改善，新產(chǎn)品研發(fā)
6.環(huán)安衛(wèi)專員:2名, 大專, 1.環(huán)安例行查核及督導改善 2.工安事故調(diào)查分析及檢討改善 3.廠內(nèi)及新進人員安全衛(wèi)生培訓 4.承商施工安全管理及查核 5.消防安管理及勞保用品管理 6.其他安全及消防專案推動
7.采購:1名, 大專, 有過大型企業(yè)采購經(jīng)驗
8.清潔工:1名, 高中以下, 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
9.品保翻譯:1名, 本科, 本科學歷，英文優(yōu)秀，較強的溝通能力及邏輯思維能力，主要負責中英文的文件翻譯、客戶稽核應對及客訴處理等工作。
10.電控工程師:1.�？茖W歷﹐自動化控制及相關專業(yè)﹐3年以上電器設計工作經(jīng)驗﹐熟練使用PLC編程﹑伺服電機,觸摸屏等﹐主要負責已有設備的自動化改善﹐設計組裝設備。
11.機構設計工程師:1.本科以上學歷，2年以上相關經(jīng)驗，機械設計制造及其自動化、自動化、機電一體化專業(yè)等相關專業(yè)；2.熟練使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二維及三維繪圖軟件。3.主要工作方向為非標設備改進、自動化改善等。
12.制造工程師:4名, 大專, 本科學歷，理工科背景，1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；大專學歷至少5年以上工作經(jīng)驗；能配合加班（新產(chǎn)品），抗壓能力強；應屆生，必須有學生會管理工作和組織活動的經(jīng)歷。熟練的OFFICE運用，英語四級，CAD， PLC等技能熟練，善于交流，思維活躍并掌握一定的交流溝通技巧；
13.品保工程師（QE、CS、QS):大專, 本科學歷，經(jīng)驗不限，電子科學與技術相關專業(yè)，有品保QE/QC/CS相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮
14.財務管理師:1名, 本科, 本科,會計專業(yè)﹐1~2年工作經(jīng)驗。有做過成本會計或資金管理的優(yōu)先考慮，會SAP的優(yōu)先考慮
15.模具學徒:中專, 中專學歷，經(jīng)驗不限，能看懂圖紙優(yōu)先
16.模具拋光:有相關工作經(jīng)驗
17.磨床:中專（含）學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗。了解五金模具，會R角斜度成型，了解治具的加工。有加工鎢鋼工件經(jīng)驗優(yōu)先。平面誤差0.003mm以內(nèi)。
18.銑床:中專（含）學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗。五金沖壓模，會銑床的保養(yǎng)與操作，會模具治具的加工。會磨鉆頭和銑刀，有自動化機加工經(jīng)驗優(yōu)先，精度要求0.05mm。
19.設備工程師:本科, 機械自動化、電控及機電專業(yè)專業(yè)，專長：機械設計/ 機械加工，電機控制/ 程序設計及配電,PLC程序。（大專學歷，工作經(jīng)驗需5年）
20.設備技術員:高中(職高), 中專（含）學歷，1年以上設備相關維修經(jīng)驗，大專學歷，機電/機電專業(yè)無經(jīng)驗亦可
21.研發(fā)工程師:本科, 1. 電子類專業(yè), 2名, 本科及以上學歷, 1年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗, 熟悉電阻、電容、電感等基本電子組件; 2. 機械類專業(yè), 5名, 本科及以上學歷, 1年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗, 工作方向為新產(chǎn)品開發(fā), 設備改善維護及治工具設計和開發(fā); 3. 材料類專業(yè), 5名, 碩士學歷, 金屬材料類專業(yè)方向. 偏電學應用方向佳. 4. 化學類專業(yè), 2名, 碩士學歷, 電化學和無機化學類方向. 有電鍍經(jīng)驗佳.
22.技術工程師:本科, 1、本科學歷，經(jīng)驗不限。材料、化學、化工、應用物理、電子相關專業(yè)。較強表達溝通能力。有相關經(jīng)驗佳，主要負責制程良率改善，制程問題專案改善，制程異常處理，新產(chǎn)品導入。 2、碩士學歷，理工科背景，1年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生亦可
23.業(yè)務專員:3名, 本科, A.本科學歷，2~3年工作經(jīng)驗，企業(yè)管理/工業(yè)工程專業(yè)，對Notebook市場較為熟悉,有相關電阻/電感企業(yè)之制造/技術/工程/品保/PC相關工作經(jīng)驗2年以上，負責接單處理、F/O、客戶銷售維護等，能接受派駐各地； B.本科學歷，電機或電子系專業(yè)佳，3~5年汽車行業(yè)技術工作經(jīng)驗，做事細心、負責、配合度高，具獨立開發(fā)客戶能力，負責Automotive 新市場開發(fā)。
B02:中國人壽保險股份公司蘇州市分公司第二營銷服務部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.保險代理人:23周歲以上，大專及以上學歷，做人誠實守信，責任心強，有一定的自我管理意識，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學歷，辦公軟件操作熟練，工作細心認真，責任心強，普通話標準，形象氣質(zhì)佳。
4.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務意識強，為人誠實大方。
5.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學歷，普通話二級乙等以上，思維敏捷，學習能力強，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.組訓內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學歷，品行端正，溝通能力強，學習能力強，曾擔任學生干部者優(yōu)先。
B03:蘇州卓一企業(yè)管理顧問有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.人事總務急招！:工作內(nèi)容： 1.負責公司人員招聘安排，篩選簡歷，安排面試，招聘渠道的開發(fā)及維護； 2.負責公司員工勞動合同的簽訂、變更及解除工作； 3.負責員工的入職培訓； 4.負責員工的考勤統(tǒng)計，核對調(diào)休請假，制作每月員工出勤統(tǒng)計表給財務計算工資； 5.負責公司員工出差的行程及住宿安排，車票、機票預訂； 6.負責公司各物品的采購，辦公用品等的網(wǎng)購； 7.負責公司電話費、電費的查詢，及時通知財務付款； 8.負責公司5S管理； 9.負責公司其他行政類工作以及領導交代的其他事項。
2.講師助理:工作內(nèi)容： 1、負責公司課程開課前準備； 2、負責在公司課程開課過程中協(xié)助上課講師課程所需； 3、負責公司課程結束后的資料整理及匯報； 4、有出差加班需要。 崗位要求： 1、�？萍耙陨蠈W歷，性別：女； 2、熟練運用office辦公軟件，普通話標準； 3、積極向上，學習能力好，創(chuàng)新意識強，能夠承受工作壓力，工作責任心強，富有團隊合作精神。 4、有親和力，有良好的溝通能力，優(yōu)良的敬業(yè)精神和團隊合作意識。 職業(yè)發(fā)展： 除入職系統(tǒng)崗位培訓外，免費參加公司不定期舉行的其他各種培訓和提升活動
3.培訓顧問:1、有銷售或者電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、性格外向開朗，樂觀自信，擅長與人溝通，表達和傾聽能力強，勇于接受挑戰(zhàn)，能夠承受工作壓力，具有較強的責任心； 3、年齡22-35歲，�？埔陨蠈W歷，男女不限； 4、會辦公電腦操作，普通話流利，聲音甜美。 5、基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.項目顧問:1、本科及以上學歷; 2、熟練運用office等辦公軟件； 3、善于溝通和分析,能夠準確抓住客戶的需求點，并迅速反應； 4、善于思考和學習，對于培訓及咨詢有濃厚興趣，愿意長期從事培訓咨詢工作。 5.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B04:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.客戶經(jīng)理:5名, 1、全日制本科及以上學歷；特別優(yōu)秀者學歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業(yè)機密； 3、開展信用卡及消費金融業(yè)務的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B05:蘇州美聯(lián)英語培訓中心 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.英語老師 LT:2名, 1. 英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標準； 3. 有兩年以上正規(guī)教學經(jīng)驗，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 有責任心和團隊意識。
2.學習指導 SA:2名, 1. 本科及以上學歷，CET-6或有海外留學經(jīng)驗； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 有責任心和團隊意識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好，有外事工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件。
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關工作經(jīng)驗，有高端消費品銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協(xié)作意識，適應在壓力下工作。
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識。
6.電話客服 TMK:4名, 1.18-35周歲，學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識。
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，能適應兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優(yōu)先應聘行政兼收銀崗位。
B08:天津?qū)幰碣F金屬經(jīng)營有限公司蘇州竹園路營業(yè)部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：19
1.銷售代表:4名, 1、高中及以上學歷，18-28周歲，有無經(jīng)驗亦可；
2.投資顧問:3名, 1、男女不限，專業(yè)不限，學習能力強，能承受一定的工作壓力；
3.金融客服:3名, 1、大專及以上學歷，有較強的溝通、理解、協(xié)調(diào)與業(yè)務執(zhí)行能力；
4.銷售助理:4名, 1、對金融投資方面有濃厚的興趣，市場拓展能力強；
5.理財顧問:3名, 1、負責與客戶進行回訪和溝通，長期維護客戶關系；
6.客戶服務:2名, 1、大專以上學歷，有銷售經(jīng)驗，具備良好的溝通解決能力；
B09:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.區(qū)域服務主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗，對保險行業(yè)有深刻的認同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關系處理能力，愿意接受嚴格的營銷訓練具有二年的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。
B10:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學歷，至少1年本地學習、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務意識，有銷售或服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學習力。
6.客服專員:大專或以上學歷，有很強的責任心，能很好處理相關客訴。
7.儲備講師:大�；蛲纫陨蠈W歷，從事過相關業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓、師范專業(yè)佳，有人事/總務或金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
B11:蘇州工業(yè)園區(qū)海洋教育培訓中心 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：22
1.全托老師:崗位職責： 1、負責2-8歲幼兒托班日常教學及課程安排； 2、負責執(zhí)行幼兒教學課程的開發(fā)研討及教學用品的準備、維護全和管理； 3、主動與家長溝通以及解答家長對孩子教育的疑問根據(jù)教學部要求完成工作任務。任職資格： 1、大專以上學歷，熱愛教育行業(yè)； 2、活潑、開朗、熱情；有愛心、喜歡小朋友； 3、有幼師或者早教經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 4、要有耐心，肯吃苦；人踏實，穩(wěn)定性高； 5、熟悉少兒心理，能夠調(diào)動氣氛，受孩子們歡迎。要求：六月底到崗，需要提前培訓一周！
2.幼小銜接老師:崗位職責： 1、負責幼小銜接班的拼音課程； 2、主動與家長溝通以及解答家長對孩子學習拼音的疑問；任職資格： 1、本科以上學歷； 2、普通話過二甲以上，發(fā)音吐字標準； 3、有幼小銜接帶班經(jīng)驗優(yōu)先，負責孩子拼音課。要求：六月底到崗，需要提前培訓一周！
3.財務:1名, 1、5年以上財務管理經(jīng)驗、3年以上財務分析經(jīng)驗 2、男女不限，已婚已育優(yōu)先 3、CPA證書優(yōu)先 4、大專及以上學歷、財務相關專業(yè)
4.編程樂高:1名, 薪資8000-10000，1、大專及以上學歷、計算機相關專業(yè)優(yōu)先 2、有5年以上相關工作經(jīng)驗 3、熱愛教育培訓行業(yè)，有愛心、善于溝通。 4、必須要有同行樂高教學方面經(jīng)驗。 5、熟悉樂高機器人編程相關模塊及流程。
B12:蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：60
1.市場專員:1、大專及以上學歷，吃苦耐勞，服從公司領導安排，能認真負責地完成上級交待的工作任務。 2、具有相關市場推廣經(jīng)驗，尤其對于蘇州地區(qū)的市場有一定的了解。 3、具備較強的創(chuàng)新能力，通過各種渠道拓寬市場，宣傳公司業(yè)務。
2.網(wǎng)絡客服:1、熟悉本公司業(yè)務，對所有業(yè)務都有詳細了解； 2.對公司網(wǎng)站上的客戶主動邀約對話解答相關疑問，最終了解客戶基本信息，把基本信息反饋給銷售部 3.統(tǒng)計工作表格，每月形成網(wǎng)絡咨詢報表 4、每天在各大論壇發(fā)帖，推廣公司業(yè)務。 5、每天更新公司微博賬戶相關信息發(fā)布、微信賬戶的信息發(fā)布。 6、完成上級領導分配的其他臨時性任務。
3.教育咨詢師:1、大�；蛞陨蠈W歷，教育學、心理學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè); 3、溝通能力強，有較強的抗壓能力，善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅；有較強的溝通及商務談判能力； 4、雖沒經(jīng)驗但熱愛教育，學習力很強，很具有可塑性，想從事銷售工作的意愿極強者亦可。
4.語文、數(shù)學、英語、物理、化學專職教師:1．統(tǒng)招本科學歷師范專業(yè)畢業(yè)，一類重點本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先 2．熱愛教師工作，熟悉課程設置; 3．表達能力優(yōu)秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流。 4．熟悉學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學 5．有教師資格證等相關證件者優(yōu)先 6. 有授課、輔導、家教經(jīng)驗或?qū)W校教學經(jīng)驗或培訓機構任教者優(yōu)先。
5.營銷專員:4名, 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，拓展產(chǎn)品銷售范圍 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
6.美術編輯:2名, 大專及以上 工作經(jīng)驗：2年及以上 年齡：23歲以上 性別：不限 1、美學功底深厚，有一定的設計能力，有創(chuàng)意，有想法；對工作具備積極主動性，能夠賦予圖片更多設計元素 2、熟練操作photoshop、illustrator等相關軟件，熟練制作GIF格式文件，會flash尤佳。 3、能夠按照特定的要求對畫面風格、造型、色彩、圖形格式等進行創(chuàng)作。 4、能夠高效地對現(xiàn)有素材進行修改處理，使之成為符合要求的圖像資源。 5、具備網(wǎng)頁制作能力，熟練html的轉(zhuǎn)換 6、具備一定的抗壓能力和耐心。 7、工作態(tài)度端正、嚴謹，擁有強烈的負責心和有團隊合作精神。
7.視頻編輯:2名, 1.大專以上學歷，影視制作專業(yè)或剪輯專業(yè)； 2.熟悉視頻技術，能獨立剪輯，字幕等后期制作工作； 3.熟練運用掌握后期編輯相關軟件等非線編輯和Premiere 、 After Effects 及其它PC視頻后期制作軟件、動畫軟件，有一定的美術基礎和畫面感覺； 4.熟悉非線采集、輸出及攝看設備的連接，并能獨立解決采集過程中的出現(xiàn)的技術問題； 5.熟悉各類電視節(jié)目、企業(yè)專題片、廣告、電視節(jié)目包裝手法和素材； 6.有相關制作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.文案策劃專員:2名, 1、2年以上相關工作經(jīng)驗； 2、新聞學、傳播學、中文類相關專業(yè)，大專及以上學歷； 3、具深厚的文字功底和文字駕馭能力，以及很強的理解領悟能力；具備獨立全案撰寫能力，有較成功作品優(yōu)先； 4、能夠準確理解業(yè)務，捕捉亮點，具備文字創(chuàng)新表現(xiàn)能力； 5、有很強的自學能力，能夠迅速了解行業(yè)發(fā)展動向，不斷更新自身知識； 6、優(yōu)秀的理解能力和溝通能力，高度責任心、良好的服務意識和團隊合作精神；
9.班主任:大專以上學歷，形象好，善于溝通，表達能力強，有良好的協(xié)調(diào)管理能力及溝通技巧，，認真細心，熱愛教育事業(yè)。女性，文史師范類專業(yè)優(yōu)先。
B13:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：48
1.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
2.市場部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標準；能夠積極的對待工作，有一定的責任心；
3.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。相關助理工作經(jīng)驗2年以上
4.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關專業(yè)，大專及以上學歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項。
5.儲備干部:10名, 刻苦上進、有團隊合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關系。有親和力和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
6.業(yè)務經(jīng)理:5名, 大�；虮究埔陨蠈W歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。
7.投資顧問:20名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
B14:蘇州有巢仕不動產(chǎn)投資顧問有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：18
1.房產(chǎn)銷售員:15名, 20-28歲，學歷不限，性格開朗樂觀，熱愛銷售行業(yè)，正直誠實勤奮好學，能承受一定的工作壓力，具有較好的表達溝通和談判能力，有較強的工作責任心，能吃苦耐勞，品行端正，應屆畢業(yè)生優(yōu)先，試用期基本工資3000元/月。
2.辦公室助理:3名, 20-26歲，大專以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)先，溝通表達能力出色，開朗樂觀，團隊意識強，正直誠實，勤奮刻苦，能熟練使用word，excel等辦公軟件。應屆畢業(yè)生優(yōu)先。試用期工資2500元/月。
B15:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司滄浪營銷服務部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
B17:蘇州新拓房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：24
1.市場部策劃主管:2名, 崗位職責： 1. 負責項目全程的策略設計、概念策劃、形象塑造、包裝傳播以及整合資源制定各階段行銷推廣方案及其細節(jié)執(zhí)行； 2. 負責項目主題定位和傳播概念的提煉及延展、產(chǎn)品功能訴求的提煉及延展，銷售物料文案撰寫、創(chuàng)意延展，協(xié)調(diào)策劃與設計工作之間的銜接與配合； 3. 撰寫項目整體營銷推廣提案報告，負責公司對外商務文字資料的撰寫及建立完善的專業(yè)資源庫。 4. 對各項策劃執(zhí)行工作進行品質(zhì)把控，有較強的市場延展及拓展能力，了解策劃的重點工作，有效的完成項目的市場定位及整合工作，能獨立帶領團隊完成提案工作；崗位要求： 1、全日制本科以上學歷；有豐富的項目前期市場、客戶研究經(jīng)驗和后期營銷策劃經(jīng)驗； 2、知名地產(chǎn)公司市場營銷工作5年以上或?qū)I(yè)代理公司策劃經(jīng)理級以上崗位經(jīng)歷； 3、良好的市場及客戶需求敏感性和創(chuàng)新意識； 4、較強的文字功底，較強的分析總結、文字表達、組織溝通能力，穩(wěn)定性高。
2.渠道專員:20名, 崗位職責： 1.負責外拓市場客戶開發(fā)和需求分析 2.負責銷售渠道和客戶的管理 3.組建銷售隊伍，建設銷售團隊任職資格： 1.具有銷售或電話銷售或促銷經(jīng)驗者優(yōu)先 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力， 團隊意識強，勤奮敬業(yè)，愿意接受挑戰(zhàn) 3.為人正直，具備較強的職業(yè)道德操受 4.形象氣質(zhì)佳，口齒靈力，語言表達能力強，溝通能力強，具有一定的抗壓能力 5.工資待遇：底薪3500 + 提成 + 獎金
3.文員:2名, 女, 1.會Excel電腦操作，數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析 2.應屆畢業(yè)生優(yōu)先。 3. 為人正直，具有責任心，做事細心。
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學歷。
3.社區(qū)服務代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學歷
B20:蘇州維聯(lián)網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：11
1.應屆畢業(yè)生崗位-客服專員:5名, 只負責邀約客戶上門
2.互聯(lián)網(wǎng)金融貸款商務代表:5名, 中專, 如果你有夢想，有激情，我們不管你是否年少！如果你踏實肯干，虛心學習，我們不管你學歷高低！如果你追求進步，富有責任心，我們不管你曾經(jīng)的經(jīng)歷！如果你積極主動，善于思考，我們攜手共進，一起拼搏！如果你敢于面對壓力和挑戰(zhàn)，我們將為你插上騰飛的翅膀--發(fā)現(xiàn)自己成就自己！你就是千里馬，你就是發(fā)現(xiàn)自己的伯樂. 職位要求：1.為人積極正直，樂觀，可靠，勇于挑戰(zhàn)高薪； 2.熱愛互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)； 3.歡迎廣大應屆畢業(yè)生。
3.網(wǎng)頁設計師:1名, 1.性別不限；愿為互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)發(fā)展貢獻力量；工作細心；思路開闊，理解能力強，有責任心，良好的團隊合作精神；2.廣告，設計，美術，平面設計相關專業(yè)，大專及以上學歷；3.有一年以上網(wǎng)頁設計制作經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)頁制作的流程；4.熟練使用Photoshop Dreamweaver Coreldraw等設計軟件。
B21:蘇州新光耀教育信息咨詢有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：51
1.市場推廣專員:高中(職高), 1、市場推廣專員崗位要求： 1、�？萍耙陨蠈W歷； 男女不限，戶籍不限； 2、具有良好的敬業(yè)精神，認真嚴謹，富有責任感； 3、能與潛在客戶溝通與交流，完成信息采集；進行簡單活動策劃（如高校留學日本講座）。
2.課程顧問:女, 大專, 1、�？萍耙陨蠈W歷； 2、市場營銷或相關專業(yè)大�；蛞陨蠈W歷； 3、有留學經(jīng)驗或1年以上銷售相關工作經(jīng)驗； 4、較強的表達溝通能力；良好的職業(yè)形象；懂日語者優(yōu)先； 5、工作態(tài)度認真，樂于接受挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，有責任心。
3.前臺接待:女, 中專, 1、�？萍耙陨蠈W歷； 2、熟練OFFICE電腦操作； 3、五官端正，聲音甜美，職業(yè)形象好。富有親和力，耐心、善于溝通協(xié)調(diào)。 4、有前臺或者服務行業(yè)工作經(jīng)驗，或懂日語者優(yōu)先。
4.日語教師:本科, 1、本科及以上學歷，日語專業(yè)優(yōu)先考慮 2、日語N1級別，口語流利，對于教育行業(yè)富有熱情。
5.人事助理:1、大專以上學歷，人力資源專業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先考慮 2、熟悉使用Word、Excel、辦公軟件， 有一定的招聘技巧。 3、優(yōu)秀應屆生亦可。
6.財務出納:1名, 女, 大專, 1、�？萍耙陨蠈W歷，持有會計從業(yè)資格證 2、具備團隊合作意識，能吃苦耐勞 3、優(yōu)秀應屆生優(yōu)先考慮。
B22:蘇州京智方文化培訓中心 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：59
1.教學助理:20名, 大專, 1、負責協(xié)助授課老師點名，考勤等事務 2、與學員溝通交流，并督促學員完成相關學習任務 3、了解學員上課情況并及時與家長反饋 4、了解搜集學員對課程的需求及意見，并及時與授課老師反饋
2.兼職初高中任課教師（數(shù)學，物理，化學，英語）:1)熱愛教師工作，熟悉課程設置；2）熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；3）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時間。
3.文員:5名, 1）較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準確流利，頭腦靈活，能夠及時處理突發(fā)事件；4）具備一定商務禮儀知識。
4.初高中數(shù)學、物理、化學、英語老師:1）大學本科以上學歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設置；3)熟悉中學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；4）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.美工:1名, 大專, 網(wǎng)頁設計和制作，熟悉平面設計相關軟件，PHOTOSHOP,AI,CAD等等，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
6.班主任:3名, 1）大專及以上學歷； 2）熱愛教育事業(yè)，有進取心，具有親和力，有良好的客戶服務意識和學習、溝通能力；
7.學習顧問:4名, 1）大專及以上學歷，有教育培訓機構銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2）熱愛教育事業(yè)，有進取心；有良好的客戶服務意識和學習能力；3）具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）具有團隊合作精神，能適應靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
8.儲備干部:5名, 本科, 1.熱愛教育事業(yè)，積極進��； 2.善于溝通，能夠與學生和家長很好的交流； 3.對職業(yè)有規(guī)劃，想在教育行業(yè)長期發(fā)展； 4.有相關工作經(jīng)驗者有限
9.行政專員兼前臺:1名, 1、23-28歲，女性，大專以上學歷，有行政相關經(jīng)驗； 2、熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件； 3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力，對崗位工作有強烈的積極主動性； 4、執(zhí)行力強，具有較強的工作責任感、能承受工作壓力。
B23:蘇州朗一恩文化藝術培訓中心 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.課程顧問/教育咨詢師（4000-10000元）:主要職責： 1、完成每月的銷售指標制并根據(jù)每月銷售指標制定每天的工作計劃(邀約、預約、接待和回訪等)； 2、根據(jù)中心舉辦的活動時間，及時邀約適齡兒童及家長，并邀請家長帶孩子到中心參加體驗活動； 3、負責接待到訪客戶并介紹及銷售本中心課程內(nèi)容； 4、善于利用銷售系統(tǒng)及時準確地整理客戶信息和銷售數(shù)據(jù)； 5、積極參加公司組織的各種培訓活動，努力提升自己在本行業(yè)中的專業(yè)度和知識面； 6、協(xié)助校方管理，配合教務完成學員學習計劃，與家長保持好的關系，提升家長口碑，開發(fā)口碑介紹； 崗位要求： 1、專科以上學歷，有相關專業(yè)背景優(yōu)先； 2、熱愛兒童美語事業(yè)；服務意識強，有責任心、耐心，性格開朗； 3、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力； 4、樂于挑戰(zhàn)高薪職業(yè)； 5、英語溝通流暢者優(yōu)先；
2.美語教師（4000-6000元）:崗位職責： 1、針對學員學習需求,制定相應的授課計劃，準備課程內(nèi)容并實施教學； 2、根據(jù)學員不同水平，做好學員學習進度跟蹤，確保學員學習目標得以完成； 3、協(xié)助校方進行教學管理，及時解決學員家長的意見及問題； 4、配合市場部，協(xié)助開展與教學相關的市場活動，如：學員慶生活動、節(jié)慶活動、日常招生活動； 5、保證教學質(zhì)量，定期與家長溝通，完成班級學員的續(xù)班率； 6、配合并完成教學部主管分配的其他任務。 任職要求： 1、英語專業(yè)或?qū)W前教育相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷，23-30歲； 2、英語口語流利，發(fā)音標準； 3、個性活潑，對英語教育有熱情，形象氣質(zhì)佳； 4、有TESOL國際英語教師資格證書優(yōu)先； 5、適應周末及晚上的工作時間； 6、遵守公司的考勤與管理制度，熱愛兒童美語教育。
3.客服（2500-4000元）:崗位職責： 1、熱情禮貌接待學員及家長，提供優(yōu)質(zhì)客戶服務； 2、與客戶保持常態(tài)聯(lián)系，定期回訪，做好雙向反饋與處理； 3、投訴、退費、建議受理，公平公正解決投訴、退費糾紛，避免沖突升級。 4、辦理學員報名手續(xù)，妥善安排學員排班進班。 5、校區(qū)物料及資產(chǎn)管理，并根據(jù)需求及預算按時向總部申領或采購。 6、完成續(xù)班、轉(zhuǎn)介紹等二次銷售指標。 7、每日校區(qū)衛(wèi)生清潔及校區(qū)環(huán)創(chuàng)設計裝飾。 8、節(jié)約辦公資源，實現(xiàn)校區(qū)行政成本控制。 任職要求： 1、24周歲以上； 2、形象姣好、嗓音甜美； 3、蘇州本地人優(yōu)先。工作時間：做五休二，周一至周五，13:00-21:00（周間休息兩天），周六至周日 9:00-20:30。
4.中心主任（4000-6000元）:崗位職責： 1、家長及學員服務，提升整體服務品質(zhì)； 2、督促客服專員履行工作職責、完成工作目標； 3、校區(qū)整體行政管理、規(guī)章制度推行； 4、校區(qū)秩序維持； 5、校區(qū)整體環(huán)創(chuàng)及衛(wèi)生清潔； 6、校區(qū)物料及資產(chǎn)管理； 7、妥善保管財務現(xiàn)金及單據(jù)，整理每日財務報表，并與財務核賬對賬； 8、校區(qū)行政成本控制； 9、校區(qū)人力儲備及招聘。任職要求： 1、有良好的服務理念及服務經(jīng)驗； 2、蘇州本地人優(yōu)先。上班時間：做六休一，周一至周五，13:00-21:00（周間休息一天）。周六至周日 9:00-20:30。
C+10:蘇州地和樁業(yè)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.營銷業(yè)務員:5名, 1、高中以上文化。2、有1年或以上營銷業(yè)務工作經(jīng)驗。3、有在管樁廠或房地產(chǎn)項目開拓經(jīng)驗優(yōu)先。4、薪資：考核工資3500+提成；年薪約在20萬左右。5、主要負責蘇州地區(qū)的業(yè)務開展。以國家重點工程為主，如房地產(chǎn)開發(fā)、學校、高速路、橋梁建設等項目。6、公司提供吃住并有補貼。7、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生公司提供培訓及晉升機會。8、有蘇州本地戶口者優(yōu)先錄用。
C+12:蘇州家信鑫投資咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.網(wǎng)絡銷售:崗位職責： 1、通過網(wǎng)絡開發(fā)和挖掘潛在中高端客戶； 2、了解客戶的需求，能獨立給客戶提供專業(yè)的理財知識咨詢和服務； 3、負責客戶的后續(xù)服務工作。任職資格： 1、激情激情！只需要對銷售有激情，愿意挑戰(zhàn)高薪的年輕人； 2、能承受一定工作壓力、對金融行業(yè)有著濃厚興趣； 3 可接受應屆生（對金融行業(yè)有興趣，想在此行業(yè)長期發(fā)展者優(yōu)先考慮）。工作時間： 1.雙休、法定節(jié)假日， 2.上班時間7.5小時，朝9晚6，午休1.5小時。 3.薪資：試用期2個月（底薪+提成+全勤+高額獎金）5000元+。公司有完善的獎勵制度，只要你努力，月薪過萬不是夢
2.網(wǎng)銷經(jīng)理:崗位職責： 1、領導自己團隊完成每月工作目標； 2、管理營銷團隊，配合銷售經(jīng)理做好營銷團隊的管理工作，并定期向銷售總監(jiān)匯報。任職資格： 1.專科以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)； 2.一年以上銷售工作經(jīng)驗，有大宗商品行情及銀行個人理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.具有一定的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務； 4.較強的商務談判能力和臨時應變能力； 5.誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；工作時間：上五休二（雙休） 每天8小時 （9：00--18：00）
C+13:蘇州廣潤進出口有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.外貿(mào)業(yè)務員:3名, 職位要求： 1、本科及以上學歷，英語或國際貿(mào)易專業(yè) 2、女性優(yōu)先，形象好，氣質(zhì)佳 3、一年以上工作經(jīng)驗 4、具有良好的英語口語表達和溝通能力；性格開朗，有親和力；高度的責任心，有志從事外貿(mào)工作 Ps：我司外貿(mào)業(yè)務員有較多的到國外參加展覽和拜訪客戶的機會
2.會計助理:1名, 職位要求： 1、大專及以上學歷，財務相關專業(yè) 2、有會計從業(yè)資格證書和一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先，女性優(yōu)先 3、熟悉新會計準則和新稅法 4、熟練使用Excel 5、熟悉會計軟件 6、對數(shù)字敏感，工作細致，責任感強；具有良好的溝通能力和團隊精神
3.銷售代表:2名, 職位要求： 1、男性 2、大專及以上學歷，專業(yè)不限 3、23-35歲, 形象良好 4、1年以上銷售工作經(jīng)驗，能適應出差，有駕照者優(yōu)先 5、性格開朗，有較強的溝通能力和市場開拓精神；能吃苦耐勞，熱愛業(yè)務工作
C+2:蘇州唯特偶電子材料科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.倉庫助理:1、教育背景：初中及以上學歷。 2、經(jīng)驗：有2年以上相關工作經(jīng)驗。 3、技能：熟悉出入庫流程；具備一定的質(zhì)量管理知識；熟悉倉庫管理制度及相關管理流程；懂基本電腦操作熟悉掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序。 4、個性特征：身體強壯、能吃苦耐勞、會電腦基本操作、男性、已婚。
2.水基清洗劑營銷副總:1，熟悉清洗工藝，表面處理，玻璃和五金加工等； 2、要求本科以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗；擅長工業(yè)清洗劑、防銹及金屬表面處理；有汽車，摩托車，機電，手機，眼鏡等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有豐富的客戶資源。 3、溝通和公關能力強，能獨擋一面，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，豐富的管理團隊經(jīng)驗。 4、底薪+提成+團隊提成獎金+年終大獎+所有費用報銷。年薪20至100萬
3.水基清洗劑營銷經(jīng)理:1、熟悉清洗工藝，表面處理，玻璃和五金加工等； 2、要求大專以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗；擅長工業(yè)清洗劑、防銹及金屬表面處理；有汽車，摩托車，機電，手機，眼鏡等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有豐富的客戶資源。 3、溝通和公關能力強，能獨擋一面，有管理銷售團隊方面經(jīng)驗。 4，底薪+提成+個人獎金+團隊提成獎金+年終獎金+所有費用報銷。年薪15至60萬
4.水基清洗劑營銷業(yè)務員:1、高中以上學歷，有銷售2年以上經(jīng)驗。熟悉電子行業(yè)或五金行業(yè)。 2，溝通能力強，做事積極勤奮，踏實好學 3底薪+提成+獎金+所有費用報銷。薪資面議
5.錫膏，錫線，助焊劑營銷副總:1、熟悉波峰焊，SMT，電子行業(yè)，一線實戰(zhàn)經(jīng)驗5年以上。 2、要求本科以上學歷，必須做過這個行業(yè)，或有電子行業(yè)豐富的客戶資源 3、溝通和公關能力強，能獨擋一面，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，豐富的管理團隊經(jīng)驗。 4，底薪+提成+團隊提成獎金+年終大獎+所有費用報銷。年薪20到80萬
6.錫膏，錫線，助焊劑營銷經(jīng)理:1、熟悉波峰焊，SMT，電子行業(yè)，一線實戰(zhàn)經(jīng)驗3年以上。 2、要求大專以上學歷，有電子行業(yè)豐富的從業(yè)經(jīng)驗和客戶資源 3、溝通和公關能力強，能獨擋一面，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，豐富的管理團隊經(jīng)驗。 4，底薪+提成+團隊提成獎金+所有費用報銷。年薪15萬到60萬
7.錫膏，錫線，助焊劑業(yè)務員:1、高中以上學歷，銷售2年以上經(jīng)驗，有電子行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2、溝通能力強，踏實肯干，勤奮好學，執(zhí)行力強 4，底薪+提成+獎金+所有費用報銷。薪資面議 。
C+6:蘇州米粒網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.技術支持工程師:4名, 計算機或機電相關專業(yè)，應往屆畢業(yè)生均可，需熟練掌握office套件、CAD；認真負責，能吃苦，有上進心。工作內(nèi)容:項目管理協(xié)助，技術督導，弱電工程實施。
2.文員:1名, 計算機專業(yè)，應屆畢業(yè)均可，需熟悉精通office套件，細心，認真負責；能吃苦。
C+9:蘇州迪諾美特包裝科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：12
1.模切技術員:5名, 熟練使用套沖模切機，分條機，切卷機等生產(chǎn)設備，有手機輔料類工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.檢驗員:2名, 熟練使用2.5次元，常規(guī)測量儀器等品質(zhì)檢測設備，有模切加工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.電氣工程師:2名, 1.專科以上，有兩年以上非標設備自動化相關工作經(jīng)驗； 2.具備PLC編程能力(西門子、歐姆龍、三菱、松下、AB及國產(chǎn)等品牌)； 3.熟悉伺服、變頻調(diào)速及人機界面等； 4..熟悉運用Autocad制圖軟件，以及常用辦公軟件； 5.熟悉電氣控制設備的標準，plc以及電氣元件選型；
4.機械工程師:3名, 1、�？埔陨�，5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上自動化設備設計經(jīng)驗； 2、熟練使用solidworks，AUTOCAD等軟件； 3、能主導整臺設備機械方面的工作，有豐富的項目經(jīng)驗。
C02:蘇州艾克夫電子有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：7
1.業(yè)務開發(fā)經(jīng)理（高薪，可接受兼職）:1名, 男女不限，28-45歲，大專以上學歷，機械制造/材料成型相關專業(yè)，英語CET-6；三年以上業(yè)務拓展和大客戶銷售相關工作經(jīng)驗，有鋁合金、鋅合金壓鑄件/機加工件行業(yè)工作相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力及商務談判能力；具備銷售計劃，銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧。
2.會計:1名, 女，大專及以上學歷，財務會計專業(yè)，持有會計證；熟練使用會計各類軟件；工作細致、責任感強； 已婚已育，定居蘇州者優(yōu)先。
3.采購專員:1名, 男性，25-45歲，大專以上學歷，管理類或機械工程相關專業(yè)，性格開朗，擅于溝通；有C1駕證且能獨立駕駛；有一年以上五金采購工作經(jīng)驗。
4.倉庫領班:1名, 男，24-38歲，高中以上學歷，熟練使用ERP、excel/word等office辦公軟件; 熟悉相關倉庫管理工作流程。
5.業(yè)務銷售員2名（內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)各一名）:2名, 男女不限，23-45歲，大專及以上學歷，機械相關專業(yè)，英語CET-4； 沒有經(jīng)驗沒關系，只要能利用網(wǎng)絡平臺開拓市場，尋求跟蹤客戶，整理并回復； 對開拓成功的訂單做好后期跟進工作； 如果你喜歡把陌生人變?yōu)榕笥�，如果你肯學想學愿意學，只要你真心喜歡做銷售，那你就來！ 重要的是有長期服務公司的意愿，有夢想，有激情... ... （薪酬依據(jù)你的能力量身定制）
6.電子工程師:1名, 男女不限，22-45歲，大專以上學歷，電子產(chǎn)品設計相關專業(yè)；能夠熟練運用CAD/protel99se 相關會圖軟件；主要負責電動工具項目，有二年以上同崗位工作經(jīng)給經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
C03:蘇州市早上好頻譜有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：8
1.專賣店店長:3名, 底薪3000元加提成
2.出納:2名, 底薪3000元加獎金
3.市場部:1名, 底薪3000元加提成
4.客服:1名, 有過電話回訪經(jīng)歷，可以解決顧客一些簡單的售后問題，底薪3000元。
5.銷售員:1名, 積極向上，愛銷售，想創(chuàng)業(yè)，主動性強，底薪3000元。
C04:蘇州佳宮精密機電有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：22
1.現(xiàn)場產(chǎn)品檢驗員:4名, 性別不限，高中(包括技校、中專)，從事本工種2年以上，年齡在40周歲以下。
2.折彎、激光、操作技師、學徒工:各5名，高中（包括技校、中專），熟練工優(yōu)先，年齡在40周歲以下。
3.成品出貨檢驗:2名, 性別不限，高中（包括技校、中專），從事本工種2年以上，年齡在40周歲以下。
4.專業(yè)數(shù)控編程:2名, 性別不限，大專學歷以上，熟悉“百超”機床，有較強技術和設計能力，年齡在35歲以下。
5.鉗工:2名, 女, 高中（包括技校、中專），熟悉攻絲、鉆孔，年齡在30歲左右。
6.數(shù)控沖床操作:2名, 1.學徒工、熟練工； 2.高中學歷; 2.30歲左右; 3.市內(nèi)員工上下班有廠車接送。
C06:蘇州工業(yè)園區(qū)清源華衍水務有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.財務（暑期實習）:本科在讀，會計相關專業(yè)，實習階段津貼：1600元/月，免費工作餐，購買商業(yè)保險。
2.數(shù)據(jù)分析（暑期實習）:碩士在讀，統(tǒng)計學、應用數(shù)學、經(jīng)濟學、計算機軟件及相關專業(yè)，熟悉數(shù)理統(tǒng)計知識及原理，掌握各類數(shù)據(jù)分析方法。
3.客服實習生（暑期實習）:在讀學生，專業(yè)不限，主要負責紙本及電子檔案整理歸檔。
4.化驗分析:大專及以上學歷，化學或環(huán)境監(jiān)測相關專業(yè)，兩年以上化驗檢測相關工作經(jīng)驗，操作過大型實驗儀器，有省住建廳污水、自來水上崗證者優(yōu)先，已婚已育優(yōu)先。
5.審計:大專以上學歷，經(jīng)濟類相關專業(yè)，持審計師證、中級會計師證、CPA或CIA證書，三年以上會計事務所審計或大中型企業(yè)內(nèi)審或財務工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)，能夠獨立進行財務審計并出具審計報告。
6.數(shù)據(jù)分析師:碩士及以上學歷，統(tǒng)計學、應用數(shù)學、經(jīng)濟學、計算機軟件及相關專業(yè)，三年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉數(shù)理統(tǒng)計知識及原理，掌握各類數(shù)據(jù)分析方法，有《項目數(shù)據(jù)分析師》證書及水務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.軟件規(guī)劃師:碩士及以上學歷，計算機相關專業(yè)，三年以上相關信息系統(tǒng)集成開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)庫結構及應用和SQL應用，熟悉軟件開發(fā)流程、JAVA和C語言，對應用物聯(lián)網(wǎng)有成熟的簡介和實施思路，對軟件開發(fā)的各個環(huán)節(jié)有完整的規(guī)劃思路。
C07:長城寬帶網(wǎng)絡服務有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.銷售專員:職責：負責寬帶的宣傳和做好市場推廣工作；底薪：3050+提成+獎金；綜合工資4500以上，常白班。有廣闊的晉升空間；工作地點蘇州范圍內(nèi)就近安排
2.政企事業(yè)部經(jīng)理:大專以上學歷；負責帶好政企團隊，完成銷售業(yè)績。要求有銷售行業(yè)經(jīng)驗； 有帶團隊經(jīng)驗
3.政企專員:負責大客戶銷售，有銷售工作經(jīng)驗兩年以上
4.市場專員:負責蘇州市樓盤物業(yè)的開發(fā)；要求有駕照，會開車
5.客服專員: 普通話標準，會電腦辦公軟件操作，每天8小時
6.人事專員:大專及以上學歷，男性，要求有辦理社保及公積金工作經(jīng)驗
7.營銷策劃師:負責市場策劃；單頁的設計和制作，具有優(yōu)秀的文案功底。
C08:蘇州美恒化工科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.銷售工程師:2名, 1、男女不限； 2、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，有團隊協(xié)作精神。
2.銷售代表:2名, 1、大專及以上學歷； 2、性格開朗，溝通能力及抗壓能力強，熱愛銷售； 3、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可以考慮
3.文員:1名, 1、大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳； 2、做事認真、細心、負責； 3、具有服務意識； 4、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
C09:姑蘇區(qū)王一卜玉雕工作室 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.文案策劃、攝影:1名, 負責作品等文案策劃，撰寫工作，負責網(wǎng)站，微信等平臺內(nèi)容的策劃編輯，負責品牌文化，思想的提煉整理，負責作品攝影，證書制作。大專及以上學歷，有圖文編輯，撰寫及策劃相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，有較強的文字功底，能夠獨立完成文案編輯，潤色，組織，撰寫能力，有一定攝影基礎或?qū)z影有一定喜好研究，熟練使用各類辦公軟件，如：EXCERL,WORD,PHOTOSHOP等，責任心強，踏實，熱愛學習，與人為善，積極樂觀。
C13:蘇州市金閶區(qū)大明琴行 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.女性銷售主管:1名, 全面負責琴行銷售、宣傳、招生、活動等各項工作，要求： 1、 大專以上學歷，喜愛琴行行業(yè)，善于溝通有工作能力（前期有工作輔導培訓）。 2、35歲以下，有耐心和親和力，條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬，已婚已育尤佳。 3、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，按規(guī)定繳交三金，并可提供住宿。 4、工作地點：市區(qū)金門路 大明琴行
C14:常州煜明電子有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：18
1.項目工程師:2名, 1、從事項目汽車類內(nèi)外飾件項目開發(fā)3-5年，英語四級以上水平 2、熟悉TS16949體系流程，熟練掌握五大工具，能編制整套APQP文件 3、具有良好的組織能力及溝通能力 4、能熟悉運用CAD軟件，熟悉UG操作，識圖能力強 5、具有極強的責任心和敬業(yè)精神，積極進取，富有創(chuàng)新精神及團隊意識
2.電火花:2名, 1、從事EDM機器三年以上，能熟練操作。 2、具有較強的讀圖能力，正確使用工量器具，責任心強。
3.注塑工藝員:4名, 1、3年以上汽車、家電或醫(yī)療行業(yè)注塑工藝調(diào)試工作經(jīng)驗，能夠獨立解決問題； 2、熟悉塑料制品的注塑生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結構，適應運轉(zhuǎn)班體制。
4.模具鉗工:3名, 1、三年以上塑膠模具鉗工工作經(jīng)驗；熟悉注塑模具結構;
5.生物、注塑工藝、模具儲備:6名, 1、大專及以上學歷，生物、機械、高分子類專業(yè)； 2、踏實認真，學習力強，有團隊精神。
6.品質(zhì)工程師:1名, 1、 大專及以上學歷，5年以上質(zhì)量相關崗位工作經(jīng)驗； 2、 熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系；了解TS16949、五大工具者優(yōu)先； 3、 了解注塑產(chǎn)品工藝流程；熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法。
C16:蘇州銘德鋁業(yè)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.訂單專員:1名, 女, 1. 大專學歷 2. 具備基礎的外貿(mào)知識（貿(mào)易方式、結算方式），了解一些基礎的進出口知識 3. 需要參與轉(zhuǎn)班（13:00-21:00） 4. 積極開朗，能吃苦耐勞，積極勤奮，有較強的團隊意識
2.品技課長:1名, 男, 1.工作經(jīng)驗：相關行業(yè)8年（含）以上（鋁擠壓行業(yè)或熔鑄行業(yè)者優(yōu)先。） 2.精通鋁擠壓表面處理。 3.擁有大中型制造業(yè)公司相關職位經(jīng)驗 4.有汽車行業(yè)5年品質(zhì)管理及技術管理同等經(jīng)驗 工作職責： 1.負責公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施，以及5S、零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動; 2.制定和完善質(zhì)量管理目標責任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，及時處理、解決各種質(zhì)量事故和糾紛; 3.組織實施對原材料、外協(xié)件、外購品、自制件的檢驗，以及對產(chǎn)品工序、成品的檢驗，出具檢測報告，對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負全部責任; 4.負責制程的巡回檢驗、管理與分析，對制程進行專案研究提出改善、預防措施; 5.組織公司內(nèi)部對不合格品進行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預防和改進措施，并加以跟蹤和驗證; 6.客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施; 7.部門人員組織分配及績效考核; 8.根據(jù)開發(fā)計劃，決定產(chǎn)品工程人員的工作分配; 9.制定產(chǎn)品工程/技術人員的培訓計劃; 10.監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)計劃及開發(fā)標準的實施; 11.專案產(chǎn)品文件的正確/合理/完整擬定; 12.公司標準成本制度建立及完善;
3.高新技術企業(yè)維護工程師:1名, 男, 大專, 大專以上(金屬壓力加工/金屬材料/機電一體化/機械制造/表面處理等)有汽車產(chǎn)品開發(fā)同等經(jīng)驗，有工藝開發(fā)相關經(jīng)驗。 熟練操作CAD 1. 根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃和業(yè)務需要，擬定各專案產(chǎn)品開發(fā)計劃; 2. 根據(jù)相關行業(yè)標準及市場推廣的需要，擬定專案新產(chǎn)品開發(fā)標準; 3.依據(jù)產(chǎn)品工程規(guī)范要求執(zhí)行生產(chǎn)/品質(zhì)/技術控制人員的產(chǎn)品標準培訓; 4. 執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)計劃及開發(fā)標準和標準成本與實際成本的有效控制; 5. 組織產(chǎn)品開發(fā)成果的鑒定和評審; 6. 分析總結開發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓; 7.專案產(chǎn)品文件(APQP/PPAP中所需文件資料)的正確/合理/完整擬定; 8.依據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向有效控制成本增長并擬定對策; 9.主動學習國際/國內(nèi)/行業(yè)鋁工業(yè)標準及加工技術; 10. 配合人力資源部做好全員質(zhì)量/技術管理的教育培訓工作 ；
4.業(yè)務員:10名, 男，22-35歲，大專以上學歷，專業(yè)不限，個人形象良好，需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業(yè)務工作，能適應出差，有相關工作經(jīng)驗、熟悉AutoCAD者優(yōu)先考慮。
5.（外銷處）業(yè)務員:2名, 1.能夠獨立完成市場拓展工作；通過分析市場拓展過程中收集的信息；能夠與客戶、經(jīng)銷商等建立比較穩(wěn)固的關系。 2.善于溝通及較好的英語或日語口頭表達能力（優(yōu)秀畢業(yè)生也可）。 3.年齡：23-35歲 4.學歷：大專以上學歷，專業(yè)不限。
C17:蘇州潤沁水務技術有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.人事助理/前臺:女，高中專以上學歷，負責協(xié)助處理日常工作，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作，熟練運用OFFICE等辦公軟件。薪資待遇：底薪+季度獎金。
2.實驗室檢測分析員:女，大專以上學歷，21-30歲，環(huán)境工程、水處理、化學等相關專業(yè)優(yōu)先。為人誠實、工作細心、專心、積極，思路清晰，會電腦基本操作，字跡工整。有責任感強，團隊協(xié)作精神及敬業(yè)精神，無出差要求，從事分析工作。
3.實驗室檢測技術員:男，大專以上學歷，21-30歲，環(huán)境工程、水處理、化學等相關專業(yè)優(yōu)先。污水處理添加劑分析、檢測。能適應不定期出差，有現(xiàn)場污水處理藥劑維護的能力。
4.區(qū)域銷售:大專及以上學歷，市場營銷，環(huán)境工程，水處理等相關專業(yè)優(yōu)先，30周歲以下，語言溝通能力強，富有團隊協(xié)作精神及頑強的拼搏精神，能適應經(jīng)常出差，能吃苦，工作敬業(yè)，有責任心，男女不限。（適應長期出差）
C20:蘇州小森機電設備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.機械設計:2名 要求：有機械設計經(jīng)驗二年以上，精通AutoCAD和Solidworks。從事過流水線、機械自動化、非標設計等工作者優(yōu)先。包吃住，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)！
2.氬弧焊工:2名 要求：男性 初中及以上學歷。有焊接門窗經(jīng)驗或薄板、有凈化行業(yè)、有焊工證者優(yōu)先。包吃住，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)！
3.業(yè)務員:8-10名 工資：底薪+提成2%-3%，要求：二年以上相關工作經(jīng)驗，溝通能力強，抗壓能力強，具備良好的團隊精神。包吃住，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)！
C22:蘇州好易捷物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.秩序維護部經(jīng)理:1、負責對公司秩序維護部員工的培訓、考核、評估工作； 2、有責任心，表達、溝通能力強，具有優(yōu)秀的團隊管理能力； 3、有良好的公共協(xié)調(diào)、談判能力及處理突發(fā)事件的能力； 4、能獨立管理部門，持有保安員證或退伍軍人，能力突出者優(yōu)先錄用。
2.公司副總經(jīng)理助理:1、協(xié)助公司制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負責協(xié)調(diào)部署各部門項目落實執(zhí)行； 2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展； 3、檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門項目的工作進展,協(xié)調(diào)和指導各項目經(jīng)理的工作； 4、具有較強的工作責任心和溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強 ,具有良好的團體合作精神。 5、能獨立管理項目，持有全國物業(yè)經(jīng)理證，有注冊物業(yè)管理師證或能力突出者優(yōu)先錄用。
3.前臺:年齡20周歲以上，能熟練操作電腦，具有良好的心態(tài)，有一定的語言溝通能力，對人禮貌，人情大方，能吃苦耐勞。
C23:蘇州駿豐頻譜有限責任公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲備專賣店店長：無責任底薪3500元/月+包住宿+補助+五險，月收入萬元以上！:崗位要求：大專以上學歷，專業(yè)不限；熱愛銷售，對銷售工作有熱情，溝通表達能力良好，抗壓能力強，具備一定的團隊管理能力。福利待遇： 1、無責任底薪+團隊獎金（4500-12000元/月）； 2、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)； 3、享有帶薪年假，結婚、生育賀金、員工活動、生日祝福等；
2.銷售代表：無責任底薪2230元/月+包住宿+獎金+補助+五險，月收入萬元以上！:崗位要求：學歷不限，年齡20-30歲；熱愛銷售，對銷售工作有熱情，良好的溝通表達能力，抗壓能力強。福利待遇： 1、無責任底薪+提成+績效獎金+五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）； 2、享有帶薪年假，結婚、生育賀金、員工活動、生日祝福等
3.醫(yī)學專家：高薪誠聘:崗位要求：醫(yī)學專業(yè)并有臨床經(jīng)驗者，需具備醫(yī)師資格證，需有一定的公眾講課能力。福利待遇： 1、無責任底薪+提成+績效獎金+五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）； 2、享有帶薪年假，結婚、生育賀金、員工活動、生日祝福等
C27:蘇州市中匯建材有限責任公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.總經(jīng)理助理:1名, 限女性。1、全日制本科及以上學歷，能力突出者可以適當放寬要求。2、具有三年以上合約管理或成本管理等方面從業(yè)經(jīng)驗。3、具有一定的文字功底，善于溝通和組織協(xié)調(diào)，有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和執(zhí)行能力。4、負責協(xié)調(diào)、銜接各部門與總經(jīng)理的各項工作，并負責總經(jīng)理日常工作安排。
2.銷售代表:3名, 本科及以上學歷，能力突出者可以適當放寬要求，2—3年營銷經(jīng)驗，頭腦靈活。具有建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.市場推廣:1名, 大專及以上學歷，女性，個人形象氣質(zhì)佳，親和力強，踏實認真，具有相關市場推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。較強的溝通，協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力.
E+1:蘇州啟生健康管理咨詢有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：37
1.醫(yī)學專員:5名, 大專以上學歷，醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)，有從事健康營養(yǎng)工作經(jīng)驗者、有營養(yǎng)師證者優(yōu)先�；竟べY2800-4000元+提成+獎金等
2.營養(yǎng)師:2名, 1、男女均可，年齡20-35歲，大專以上學歷2、性格開朗，心態(tài)良好，責任心強，具有愛心、奉獻精神和團隊協(xié)作精神3、具有營養(yǎng)和醫(yī)學知識條件者可放寬要求。薪資：2800—3500元+提成+獎金+補助
3.營銷主管:2名, 1、具有一年以上團隊管理經(jīng)驗，從事過健康行業(yè)者優(yōu)先考慮 2、善于溝通，有較好的協(xié)調(diào)、組織能力、感染力，強烈的上進心 3、負責公司銷售團隊管理，以及顧客維護、拓展工作。工資面議。
4.客服主管:3名, 女, 大專以上學歷，協(xié)調(diào)能力強善于溝通，具有客戶售后服務經(jīng)驗，會處理顧客的異議和投訴，有醫(yī)學和營養(yǎng)學方面的知識。薪資：3500以上+獎金
5.營銷儲備干部:5名, 1、有無銷售經(jīng)驗均可 2、有上進心，較強的自我管理能力，有團隊協(xié)作精神 3、有管理者潛質(zhì)，可培養(yǎng)為公司營銷管理干部�；竟べY2800+提成+獎金
6.客服專員:10名, 女性，愿投身于健康服務產(chǎn)業(yè)，具有客戶售后服務經(jīng)驗，會處理顧客的異議和投訴，有醫(yī)學和營養(yǎng)學方面的知識。薪資：2800元+提成+獎金
7.銷售助理:5名, 大專以上學歷，男女均可，有銷售助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，工作態(tài)度認真，心態(tài)良好，能吃苦耐勞，性格開朗，語言清晰，具有團隊合作精神�；竟べY：2800元+獎金
8.銷售代表:5名, 大專, 1、通過會議與客戶進行有效溝通；2、維護老客戶，定期開展電話回訪；3、定期與客戶進行溝通，建立長期良好的客情關系。基本工資2800+提成+獎金
E03:蘇州李記精密模具有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：13
1.模具設計:2名, 兩年以上工作經(jīng)驗
2.鉗工:3名, 初中以上文化，兩年以上工作經(jīng)驗
3.鉗工輔師:3名, 初中以上文化
4.電火花:2名, 初中以上文化，3年以上工作經(jīng)驗
5.模具專業(yè)畢業(yè)生:2名,
6.司機（皮卡車）:1名,
E05:蘇州通源電器有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.文員:男女不限（女需已婚已育）， 35周歲以下，大專以上學歷。熟練掌握電腦Office軟件。要求做事有條理，口齒清晰，有良好的溝通能力，有責任心，善于團結協(xié)作。工作內(nèi)容主要為：制作并整理訂單、報價、合同。與客戶電話溝通解決問題。
2.倉庫管理員:男，35周歲以下。有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。要求溝通能力強，能熟練操作電腦及Office軟件，有很強的團隊合作能力，能吃苦耐勞。工作內(nèi)容主要為：清點貨物，電腦輸入到貨、出貨情況等，與客戶和物流溝通。
3.銷售:男女不限（女需已婚已育）， 35周歲以下，大專以上學歷。要求做事有條理，口齒清晰，有良好的溝通能力，有責任心，善于團結協(xié)作，能吃苦耐勞。工作內(nèi)容主要為：主要以原有客戶的跟蹤、維護等，其次開發(fā)新客戶，對其進行跟蹤、維護等。
E07:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：37
1.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學歷，電子自動化等專業(yè)，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協(xié)作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
2.招聘專員:3名, 大專, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關專業(yè)，大專及以上學歷；2、1年以上人事招聘、培訓教學及營銷類工作經(jīng)驗；3、有招聘及市場渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應變能力強；5、普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.市場主管:2名, 大專, 1、市場營銷、計算機相關專業(yè)，大專及以上學歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標，負責轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
4.業(yè)務銷售:3名, 大專, �？埔陨蠈W歷，有一定的銷售經(jīng)驗，性格開朗，抗壓能力強。
5.手機開發(fā):5名, 大專, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業(yè)優(yōu)先考慮
6.游戲軟件開發(fā):5名, 大專, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。
7.軟件實習生:8名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學歷，理工科，計算機專業(yè)優(yōu)先；熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學生加入。
8.網(wǎng)頁設計師:3名, 大專, 大專及以上學歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設計工作優(yōu)先
9.平面設計師:3名, 大專, 大專及以上學歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關經(jīng)驗且有意向從事設計工作優(yōu)先。
E08:太揚塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.自動化工程師:大專, 1、機電一體化、機械設計、自動化等相關專業(yè)畢業(yè) 2、熟練使用Pro/e、CAD等繪圖工具 3、會操作一般的加工機臺 4、工作責任心強、能吃苦耐勞、具有良好團隊合作意識 5、有數(shù)控雕刻機類設備設計或精密零部件設計經(jīng)驗者優(yōu)先
2.成型技工:高中以上學歷，18~35周歲，有在塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉群基、震雄、華嶸等注塑機及周邊設備，精通精密模具多穴數(shù)之成型技術并能分析解決注塑機相關問題。
3.上下模:男, 18~35周歲，吃苦耐勞，有上下模工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.試模員:男, 18-35周歲，高中以上學歷，有塑膠廠試模員工作經(jīng)驗。
5.模具技工:模具相關專業(yè)，熟悉銑床、磨床、電火花等機械設備，了解模具結構，2年以上工作經(jīng)驗。
6.模具學徒:中專以上學歷，28周歲以下，機械類專業(yè)，吃苦耐勞，學習能力強，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
7.模具保養(yǎng):模具相關專業(yè)，懂機械加工，有塑膠模具保養(yǎng)經(jīng)驗,吃苦耐勞，熟悉模具的日常維護，模具異常原因分析處理。
8.模保學徒:吃苦耐勞，有較強的學習能力，機械類專業(yè)，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
9.測量員:中專, 18-35周歲，能配合公司加班，熟悉2.5D測量儀、卡尺、高度規(guī)、千分尺等相關測量工具，會看圖紙，有測量工作經(jīng)驗佳。
10.測量員（學徒）:18~35周歲，有較強的學習能力，吃苦耐勞，能配合公司工作安排，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
E09:蘇州允冠精密塑膠有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：20
1.模具鉗工:3名, 3年以上精密塑膠模具制作經(jīng)驗，能熟練操作各種加工機器，對精密塑膠模具有一定的制作維修經(jīng)驗。
2.會計助理:1名, 女, 大專, 持有會計從業(yè)資格證，熟練使用財會軟件，同等崗位1年以上優(yōu)先。
3.品質(zhì)工程師:1.具有模具和注塑工藝知識和實際品質(zhì)管理經(jīng)驗； 2.可熟練掌握千分尺，游標卡尺，高度規(guī)，等測量工具； 3.相關品質(zhì)問題及異常的追蹤處理、分析、改善及報告制作，相關客訴的溝通處理，人員培訓和文件制定，跨部門溝通； 3.從事塑膠制造，品質(zhì)控制2年以上工作經(jīng)驗
4.模具課長:1名, 1、全面控制協(xié)調(diào)模具課人員的管理及各項生產(chǎn)運作；2、負責人員培訓、儲備及機臺的保養(yǎng)；3、負責模具加工流程優(yōu)化和成本管控；4、負責模具課KPI數(shù)據(jù)目標的制定和完成計劃實施；5、負責每周報表的制作和呈報；6、負責本工作區(qū)域7S的管控。7、熟練使用UG、CAD及辦公軟件；8、具有很強的溝通能力及組織能力，文件報表制作能力；9、具有一定的質(zhì)量管理和流程改善能力10、有責任心和積極向上的精神。11、5年以上模具現(xiàn)場管理經(jīng)驗
5.工程課長:1名, 男, 大專, 1、處理部門日常事物；2、管理協(xié)調(diào)工程部門人員各項工作；3、負責部門人員教育訓練；4、模具成本分析；5、協(xié)調(diào)新品開發(fā)測量等工作。6熟悉ISO9000和ISO14000，熟練使用CAD、office軟件，會使用UG更佳，對模具結構了解，英語或日語能正常交流。6、8年以上注塑工廠經(jīng)驗；7、有模具制作或設計5年以上經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，團隊工作精神，有責任心。
6.成型技術員:1名, 有塑膠成型廠同類職位工作經(jīng)驗2年以上，18-35歲，視力矯正1.0以上，對塑膠成型機結構了解，可對品質(zhì)異常進行機臺調(diào)整改善，對成型周邊設備可以熟練使用并保養(yǎng)。
7.成型副課長:1名, 高中(職高), 1、機械制造、機電一體化專業(yè)，至少兩年以上注塑成型管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉工作流程，有較強的動手能力，能處理機器的常見問題； 3、熟悉機械原理及結構；熟悉各種安全規(guī)范；了解質(zhì)量管理體系及管理方法； 4、工作認真負責、嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力；很好的學習及分析能力。
8.助理工程師:2名, 中專, 2名，2年以上塑膠廠工作經(jīng)驗（塑膠齒輪廠優(yōu)先）檢測產(chǎn)品經(jīng)驗和一定的機械制圖經(jīng)驗優(yōu)先。能操作測量儀器，卡尺，2.5D,會3D優(yōu)先,有模具設計機械制圖經(jīng)驗office軟件,CAD軟件,善于溝通者優(yōu)先.
E10:蘇州索拉瑞貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.質(zhì)量檢驗（QC）服裝/首飾:招聘人數(shù)：多名；1、外貿(mào)服裝行業(yè)質(zhì)量檢驗工作5-10年以上經(jīng)驗，熟悉梭織服裝工藝要求和外貿(mào)出口檢驗標準。 2、有較強的溝通能力，工作責任心，認真仔細的工作態(tài)度和吃苦耐勞的精神。 3、有豐富的服裝生產(chǎn)經(jīng)驗， 熟悉個生產(chǎn)流程和工藝要求。 4、維護公司利益，原則性強，服從公司的工作安排。 5、品行端正，有較強的協(xié)作能力。 6、招聘員工性別：男。
E11:蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：14
1.成本會計:1名, 男，25-45歲，大專以上學歷，至少1年以上相關工作經(jīng)驗，性格開朗，善于溝通，能吃苦耐勞，有專研精神，抗壓力強，服從安排；蘇州本地戶口優(yōu)先考慮。主導公司產(chǎn)品、項目、專案的成本預核算；根據(jù)成本構成和歷史發(fā)生情況以及計劃指標進行比較與分析與控制；生產(chǎn)部門成本費用全面預算的開展、審核，制訂生產(chǎn)成本的考核指標；盤點計劃的制定、實施與盈虧差異分析與改善跟進等。
2.電氣技術員:1名, 男，25-35歲，大專以上學歷，電氣機械類專業(yè)，具備PLC方面的知識及經(jīng)驗，熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣部件選型。確保所有電氣設備的正常運行、配合設備維護及技術改造等工作,有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實,有電工證
3.擠壓技術員:1名, 1、男，22-28歲，大專以上學歷，金屬壓力加工、材料、機械制造類專業(yè)，抗壓力強，具有團隊協(xié)作精神,優(yōu)秀應屆生亦可！
4.業(yè)務員:10名, 男，20-30歲，大專以上學歷，個人形象良好，需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業(yè)務工作，能適應出差，優(yōu)秀應屆生亦可
5.電氣工程師:1名, 男，28-40歲，大專以上學歷，電氣自動化相關專業(yè)，3年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉電氣、液壓圖紙，工作認真，動手能力強，有團隊合作意識，具備一定的管理組織能力，熟悉伺服馬達控制、PLC、有大型自動化設備設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
E12:蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：25
1.銷售專員:4名, 1.社會人士（已畢業(yè)） 2.銷售意識強 3.做人誠信 4.有較強的溝通能力薪資：3000+績效+獎金+福利+高提成
2.人事專員:2名, 1.人力資源畢業(yè) 2.一年人事工作經(jīng)驗薪資：3000元+績效+福利
3.派駐海外專員:2名, 開拓海外市場，宣傳公司品牌。本科學歷，金融證券、市場營銷、英語專業(yè)、工商管理等相關專業(yè)，英語6級或?qū)I(yè)4級。一年以上同類行業(yè)或銷售工作經(jīng)歷者以及有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.技術支持:10名, 1、大專以上學歷，有較強的服務意識和溝通能力；2、對計算機軟硬件熟練操作及維護；3、通過培訓能結合證券知識講解產(chǎn)品功能。
5.儲備干部:6名, 1、大專以上學歷，敢于挑戰(zhàn)；2、積極樂觀具備獨立思考能力，敢于創(chuàng)新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。
6.財務:1名, 要求有上進心，責任心強，有相關工作經(jīng)驗。
E14:科創(chuàng)聚合物（蘇州）有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：37
1.關務:兩年以上工作經(jīng)驗，熟悉進出口、手冊核銷等操作流程。
2.外貿(mào)助理:2名, 1. 大專及以上學歷，男女不限； 2. 懂英語或日語，口語溝通及郵件溝通熟練。
3.業(yè)務助理:2名, 1.女性，大專及以上學歷，22-40歲； 2.良好的表達能力及人際溝通能力。
4.業(yè)務區(qū)域經(jīng)理:2名, 1.男，大專及以上學歷，28-50歲，三年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗； 2.能根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；負責開拓新市場，發(fā)展新客戶。
5.業(yè)務員:4名, 1.年齡在22歲以上，大專及以上學歷； 2.思維清晰，執(zhí)行力強，具有良好的語言表達能力，富有挑戰(zhàn)精神。
6.網(wǎng)絡營銷:1名, 對網(wǎng)絡營銷有思路，企業(yè)產(chǎn)品信息發(fā)布、在線調(diào)研、客戶關系維護、在線客戶服務等。
7.體系專員:1名, 大專及以上學歷，三年以上制造業(yè)相關經(jīng)驗； 1、協(xié)助規(guī)范各項質(zhì)量控制流程、各項質(zhì)量管理制度； 2、協(xié)助做好質(zhì)量管理的審核，對質(zhì)量管理實施過程進行監(jiān)督； 3、協(xié)助做好年度審核計劃并具體實施。
8.檢驗員:2名, 1.高中及以上學歷；應屆畢業(yè)生也可以；負責產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質(zhì)量檢驗； 2.負責相關檢驗數(shù)據(jù)的記錄，檢查現(xiàn)場操作人員工藝規(guī)程的執(zhí)行情況.
9.司機:2名, 男性，B2照及以上駕照，有貨運資格證，熟悉江浙滬周邊路線。
10.倉管員，操作工:男性優(yōu)先，識字母，身體健康，能適應兩班倒。
11.配色工程師:1名, 1、具有三年以上相關塑料配色工作經(jīng)驗，了解相關塑料配色及調(diào)色知識。 2、負責生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品工藝（顏色）的控制,能配合加班 3、負責依照公司內(nèi)、外標準，對產(chǎn)品或樣品進行配色，嚴格制配方成本。
E15:蘇州市雙勝木業(yè)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.展廳設計師:2名, 1、男女不限，相關工作經(jīng)驗1年以上，精通相關制作軟件； 2、根據(jù)工作要求完成上級主管下達的設計任務； 3、負責擺場圖，施工圖，樣板間的圖紙設計工作等； 4、根據(jù)項目施工圖提取項目工程量清單及配貨清單； 5、檢查施工現(xiàn)場，修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關設計問題。完成領導交辦的其他事項。薪資：綜合4000元起/月，工作時間：6天8小時。
2.大區(qū)經(jīng)理:2名, 1、從事家具行業(yè)銷售1年以上或其他快速消費品銷售經(jīng)驗； 2、身體健康，適應出差，吃苦耐勞； 3、有良好的溝通能力、組織能力、團隊協(xié)作精神； 4、有市場資源者優(yōu)先錄用。待遇：高底薪+高提成+高獎金。以上職位工作地點：相城區(qū)望亭鎮(zhèn)（85路公交“華陽村”下即到）
E16:蘇州上聲電子有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：35
1.注塑成型技術員:男, 高中(職高), 性別：男 學歷：高中及以上 年齡：28-35周歲 要求： 1、從事注塑成型五年以上工作經(jīng)驗 2、熟悉PC、ABS、PP等材料成型要求 主要工作內(nèi)容： 從事注塑模具試模、缺陷改善、工藝設定等
2.產(chǎn)品結構設計人員:1名, 男, 1、年齡：18-30周歲； 2、學歷：大專及以上，專業(yè)：機械等理工科專業(yè)； 3、能熟練運用Solid edge、Catia 繪圖軟件進行2D、3D繪圖； 4、有較強的團隊合作精神； 5、英語聽、說、讀、寫熟練（英語六級以上）。
3.業(yè)務跟單:1名, 女, 1、性別：女 2、學歷：大專以上學歷，外貿(mào)類專業(yè) 3、語言：英語聽說讀寫流利（六級及以上） 工作內(nèi)容： 接收客戶訂單，下內(nèi)部預測訂單、出貨計劃； 準備出口資料，并與客戶溝通相關的出貨信息 貨款準時回收及物流費、異地倉庫庫存情況監(jiān)控
4.翻譯:1名, 女, 18-30周歲，本科及以上學歷，有較好的文字表達能力，英語聽說讀寫流利（六級及以上）。
5.鉗工:2名, 男, 經(jīng)驗要求：三年以上；其他要求：從事注塑模具制造三年以上工作經(jīng)驗，會使用銑床、磨床等加工設備，能獨立組模。有較強的責任心，能配合加班。
6.儲備過程檢驗人員（IPQC）:10名, 女, 1、中專及以上學歷，女 2、一年以上生產(chǎn)線過程檢驗工作經(jīng)驗； 3、需從基層做起（時間：3-6個月）.
7.儲備干部（線長）-分公司:10名, 大專, 1、年齡：18-30周歲； 2、學歷：大專及以上，機械、機電一體化等專業(yè)； 3、較強的口頭及書面溝通能力； 4、組織、協(xié)調(diào)能力強，較強的執(zhí)行力； 5、需從基層做起（時間：3-6個月）.
E17:蘇州禾豐藝術傳播有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售經(jīng)理:崗位職責： 1、宣傳推廣中國傳統(tǒng)文化，配合公司發(fā)起的公益宣傳活動。 2、尋找目標客戶，主動與客戶溝通，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高公司知名度與客戶滿意度；邀約客戶參加公司的各項藝術交流活動。 3、專業(yè)、友好、詳細解答客戶咨詢，讓客戶充分了解公司產(chǎn)業(yè)模式及產(chǎn)品和服務的優(yōu)勢，以促成交易意向。任職資格： 1、專科以上學歷、2年以上工作經(jīng)驗，男女不限； 2、有一定的藝術文化修養(yǎng)，思維清晰，口頭表達能力出眾；能準確表達公司文化藝術傳播特點； 3、有較強的市場拓展和溝通能力；蘇州本地人員或有豐富的社會資源者優(yōu)先。 4、綜合薪資：5k/月以上，不封頂。
2.銷售主管:崗位職責： 1、宣傳推廣中國傳統(tǒng)文化，配合公司發(fā)起的公益宣傳活動。 2、尋找目標客戶，主動與客戶溝通，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高公司知名度與客戶滿意度；邀約客戶參加公司的各項藝術交流活動。 3、專業(yè)、友好、詳細解答客戶咨詢，讓客戶充分了解公司產(chǎn)業(yè)模式及產(chǎn)品和服務的優(yōu)勢，以促成交易意向。 4、能帶領團隊完成一定的團隊開發(fā)任務和業(yè)績指標要求。任職資格： 1、專科以上學歷、5年以上工作經(jīng)驗，男女不限； 2、有一定的藝術文化修養(yǎng)，思維清晰，口頭表達能力出眾；能準確表達公司文化藝術傳播特點； 3、有較強的市場拓展和溝通能力；蘇州本地人員或有豐富的社會資源者優(yōu)先。 4、綜合薪資：12k/月以上，不封頂。
3.大客戶經(jīng)理:大專, 崗位職責： 1、宣傳推廣中國傳統(tǒng)文化，配合公司發(fā)起的公益宣傳活動。 2、尋找目標客戶，主動與客戶溝通，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高公司知名度與客戶滿意度；邀約客戶參加公司的各項藝術交流活動。 3、專業(yè)、詳細解答客戶咨詢，讓客戶充分了解公司產(chǎn)業(yè)模式及產(chǎn)品和服務的優(yōu)勢，以促成交易意向。 4、能完成公司的業(yè)績指標要求。任職資格： 1、專科以上學歷、5年以上工作經(jīng)驗，男女不限； 2、有一定的藝術文化修養(yǎng)，思維清晰，口頭表達能力出眾；能準確表達公司文化藝術傳播特點； 3、有較強的市場拓展和溝通能力；蘇州本地人員或有豐富的社會資源者優(yōu)先。 4、綜合薪資：12k/月以上，不封頂。
4.講師:大專, 崗位職責： 1、負責公司內(nèi)部專業(yè)課培訓（美術方面、傳統(tǒng)文化等方面）； 2、負責公司外部相關活動的主持； 3、其他相關工作。崗位要求： 1、大專以上學歷，25周歲以上； 2、普通話標準、表達清晰； 3、有一定文化底蘊、文字功底；有相關專業(yè)教育、從業(yè)者優(yōu)先。
E18:蘇州創(chuàng)佳電子材料有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.總經(jīng)理助理兼翻譯:1、女性，大專及本科以上學歷，年齡在22-35歲之間，工作經(jīng)驗1年以上； 2、英語6級及相當于6級及以上水平，熟練掌握英文翻譯及口語； 3、能熟練操作電腦，熟練使用辦公軟件，對數(shù)字統(tǒng)計熟悉； 4、有敬業(yè)精神，親和力好，為人沉穩(wěn)、做事認真，有耐心，有相對較強的溝通和表達能力。
2.模切技術員:1、男女不限、具有兩年以上的模切、沖壓技術經(jīng)驗。 2、有設計軟件操作能力，熟悉膠帶、保護膜等電子材料特性。 3、具有技術能力，能獨立操作模切機、沖床或印刷機的一種或幾種。 4、擁有較強的敬業(yè)精神和溝通能力，能夠協(xié)調(diào)好產(chǎn)品設計，到產(chǎn)品實現(xiàn)過程。
3.圓刀機技術員:1、兩年以上圓刀操作經(jīng)驗； 2、熟悉圓刀機操作技巧以及工藝流程； 3、熟悉各類模切材料特性； 4、能獨立完成調(diào)模開機及 異常處理； 5、有較強的品質(zhì)意識，責任心強，服從管理聽從指揮安排
4.品管員:1、負責生產(chǎn)過程的品質(zhì)檢驗工作；2、負責制程檢驗記錄的填制；3、負責生產(chǎn)車間不良品的跟蹤；4、與相關部門的溝通協(xié)調(diào)男女不限，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.QE:1、維護監(jiān)控體系正常運行；2、客戶稽核資料準備與預稽核；3、客戶稽核；4、第三方稽核；5、客戶投訴的處理；6、異常報告回復與品質(zhì)異常跟蹤處理。
E23:蘇州綠竹翁竹業(yè)開發(fā)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.店鋪營運督導:2名, 崗位職責： 1、負責公司門店的營運工作，完成既定的銷售業(yè)績； 2、負責公司制度、政策的宣導和貫徹執(zhí)行； 3、負責門店的陳列、店員的培訓和日常管理，及時向公司反應店鋪存在問題，并積極拿出解決措施； 4、負責新開店鋪的展店工作； 5、上級交辦的其他工作任務。任職要求： 1、性別:男女不限、年齡35歲以下； 2、大專及以上學歷，營銷或管理等相關專業(yè)； 3、兩年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗，一年以上專賣店管理經(jīng)驗。 4、執(zhí)行力強，團隊管理能力強，抗壓能力強。
2.出納:崗位職責： 1、負責公司日常收支的管理和核對； 2、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性； 3、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)， 4、負責現(xiàn)金盤點及銀行存款調(diào)節(jié)表的編制，保證賬賬，賬實，賬表相符 5、負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料； 6、負責開具各項票據(jù)； 7、負責工資的核算和發(fā)放 8、配合會計主管進行財務管理統(tǒng)計匯總。任職資格： 1、大學�？埔陨蠈W歷，會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè)； 2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗； 3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件； 4、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時； 5、工作認真，品格端正； 6、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務。 7、具有會計從業(yè)資格證書
3.營業(yè)員:1、3名， 女性、20—45歲,大專及以上學歷,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。性格開朗,為人誠實守信,能吃苦耐勞,具備良好溝通能力,有責任心,有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。 2、工作情況:上一休一.
E25:蘇州世禾嘉業(yè)文化發(fā)展有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：47
1.環(huán)藝設計師:1名, 崗位職責：1、會CAD、Photoshop等制圖軟件，創(chuàng)意設計；軟裝設計經(jīng)驗豐富，能獨立完成設計整個工程的軟裝設計方案，及現(xiàn)場布置； 2、與公司其他設計師共同研發(fā)婚紗影樓、電影場景的實景設計。 3、有創(chuàng)意思維，扎實的繪畫設計功底，需要能手繪效果圖
2.設計師助理:1名, 崗位職責：聽從設計師的安排，協(xié)助設計師完成工作任務。任職要求： 1、男，能夠適應出差； 2、工作細心負責，責任強，能夠吃苦耐勞。積極上進，有無工作經(jīng)驗均可
3.影樓后期修片師:崗位職責：影樓后期修片，版面設計任職要求：必須2年以上實際工作經(jīng)驗，勤奮敬業(yè)，好學上進。
4.財務:崗位職責：統(tǒng)計、核算各種帳目。財會專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗，細心認真，一絲不茍，對公司有絕對的忠誠！任職要求：會計證。
5.銷售顧問:5名, 崗位職責：1.客戶開發(fā)和維護。2.接待客戶，客戶管理。3.及時回答客戶問題，維護現(xiàn)場秩序。4.可以出差。任職要求：熱情樂觀，學習能力強。
6.文案助理:崗位職責：公司項目記錄、整理、修飾、編寫，需要隨時跟進！任職要求：1.只需要應屆生，新聞文學專業(yè) 2、有扎實的文字寫作功底 3、思維敏捷 4、文筆流暢
7.互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)工程師:崗位職責：專業(yè)IT人才，非本專業(yè)人才勿擾！任職要求：公司互聯(lián)網(wǎng)交易平臺，需有經(jīng)驗的軟件研發(fā)工程師及團隊，希望有優(yōu)秀資深人才加入！
E26:新越百貨（蘇州）有限公司 職位數(shù)：30 崗位數(shù)：300
1.人力資源課員:
2.法務:
3.審計:
4.百貨質(zhì)檢課員:
5.絲路之旅營業(yè)員:
6.護士:
7.營業(yè)儲備人員:
8.熟食廚師:
9.熟食營業(yè)員:
10.生鮮餐飲超市營業(yè)員:
11.果汁吧臺操作員:
12.收銀客服領班:
13.收銀人員:
14.客服人員:
15.活動執(zhí)行接待:
16.廣宣課員-平面設計:
17.廣宣課員-陳列設計:
18.會計課員:
19.信息儲備人員:
20.強弱電儲備人員:
21.保潔儲備人員:
22.安全管理儲備人員:
23.停車場管理儲備人員:
24.意大利餐廳/咖啡廳副廚:
25.意大利餐廳/咖啡廳甜點副廚:
26.意大利餐廳/咖啡廳二廚:
27.意大利餐廳/咖啡廳廚房助理:
28.意大利餐廳領班:
29.意大利餐廳調(diào)酒師:
30.意大利餐廳/咖啡廳服務員:
E27:儒豹（蘇州）科技有限責任公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售專員:無責任底薪2K-3K+高提成+雙休+體檢+旅游
2.微信應用開發(fā)工程師:任職要求： 1.精通php+mysql開發(fā)框架，熟悉XML腳本語言、熟悉MYSQL等數(shù)據(jù)庫，對PHP有較深的理解與應用； 2.熟悉網(wǎng)絡開發(fā)語言，有微信公眾平臺應用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉Json接口格式及XML的使用; 4.數(shù)據(jù)java線程及緩存加速的運用; 5.熟悉Http協(xié)議的常規(guī)Web應用，了解一些Web socket常識。
3.iOS軟件開發(fā)工程師:任職要求： 1、2年以上iOS應用開發(fā)經(jīng)驗； 2、精通Objective-C編程，熟悉iPhoneSDK開發(fā)環(huán)境； 3、熟悉TCP/IP協(xié)議，熟練使用HTTP與Socket進行網(wǎng)絡編程； 4、有完整的iOS產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，熟悉客戶端產(chǎn)品需求、設計、開發(fā)、測試、發(fā)布流程，有良好的編程習慣； 5、具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力； 6、學習能力強，具備創(chuàng)造性思維，有將強分析和解決問題的能力； 7、有App Store線上作品者優(yōu)先考慮。
E28:蘇州天和家具有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.區(qū)域經(jīng)理:3名, 年齡22-42周歲，性格開朗，熱愛銷售工作，熟悉家具行業(yè)者優(yōu)先。能適應出差。薪資：5000-8000元/月。
2.制圖員:2名, 熟悉CAD等相關軟件，對家具有一定的了解，具備現(xiàn)場測量及設計創(chuàng)作能力。熟悉實木套房家具者優(yōu)先。薪資：面議。
E29:蘇州市歐巴特商用廚具有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：29
1.區(qū)域經(jīng)理:5名, 1、熟悉廚具銷售渠道，獨立制定銷售計劃，帶領團隊完成銷售指標。 2、銷售計劃的制定，分解，執(zhí)行，獨立處理所負責指標，回款； 3、對銷售人員進行培訓，監(jiān)督，日常管理； 4、有銷售渠道優(yōu)先考慮。
2.銷售代表:6名, 1、獨立負責客戶的開發(fā)，維護，管理，及發(fā)貨流程跟蹤； 2、有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 3、 能夠適應出差，有廚具行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.電話銷售:6名, 1、負責公司產(chǎn)品的推廣銷售，尋找意向客戶； 2、有較強的學習能力、團隊合作能力，協(xié)助渠道經(jīng)理開拓市場； 3、熱愛銷售，善于電話交流與人溝通，有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4.業(yè)務員:5名, 1、2年以上招投標工程或市場業(yè)務經(jīng)驗； 2、能吃苦、能堅持、抗壓性強； 3、心里素質(zhì)優(yōu)，善于和人交流和溝通，有親和力； 4、會開車優(yōu)先；
5.設計助理:2名, 1、熟練CAD等設計軟件；熟練使用Word、Excel等辦公軟件； 2、做事認真細心責任心強；會制作裝修效果圖有相關廣告公司或裝修公司經(jīng)驗優(yōu)先； 3、會操作3DMAX設計軟件者優(yōu)先；
6.機械工程師:2名, 1、機械相關類專業(yè)畢業(yè)； 2、能熟練操作AUTOCAD繪圖軟件，solidwords或PRO/E等3D設計軟件； 3、具有鈑金類產(chǎn)品設計研發(fā)經(jīng)驗或在鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗； 4、熟悉鈑金產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，編制技術管理文件或表單； 5、有鈑金產(chǎn)品設計、制造經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.招投標文員:3名, 1、制作標書、編撰標書內(nèi)評分點的細節(jié) 2、熟練運用辦公軟件 3、有一定的語言描述功底 4、有一定的抗壓能力、工作細心負責 5、公司有班車接送 6、制作標書中標者按中標價給予提成。
E31:蘇州光魔軟件科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.市場推廣:1名, 最低學歷：大專,市場營銷相關專業(yè) 1、3-5年企劃工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)、軟件相關行業(yè)優(yōu)先 2、具有良好的語言表達能力及書面寫作能力； 3、較強的人際溝通、計劃與執(zhí)行能力、服務意識； 4、具有良好的溝通能力和團隊合作意識，且能在高壓力環(huán)境下工作； 5、根據(jù)公司市場產(chǎn)品策略，制定市場推廣方案，策劃市場推廣活動并落實 6、負責公司不同產(chǎn)品宣傳；企業(yè)品牌宣傳文案的撰寫； 7、公司業(yè)務動態(tài)的內(nèi)外部宣傳，如網(wǎng)站新聞稿及時發(fā)布、微信公眾號的維護等 8、開拓并維護市場推廣所需要的供應商、媒體關系，保持良好溝通。
2.軟硬件調(diào)試工程師:1名, 男，25-35歲，大專以上學歷，計算機軟硬件相關專業(yè)；3年以上工作經(jīng)驗，無色盲，需要經(jīng)常出差。
E32:吳江市豫震紡織有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.外貿(mào)業(yè)務員:3～5名，學歷:本科以上。英語:六級以上。資歷:從事紡織行業(yè)三年以上。聰明，懇吃苦。年齡:22周歲以上。男女不限
E33:蘇州威高醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：6
1.人力資源專員:1名, 崗位職責：1.負責公司人事招聘管理工作 2. 擬訂公司招聘制度和流程草案，推行公司各類規(guī)章制度的實施 3. 執(zhí)行招聘工作流程，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結算 4. 管理勞動合同以及人力資源相關文件和檔案 5. 配合其他業(yè)務部門工作，協(xié)助上級完成對員工的年度考核任職要求：1.人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷，形象氣質(zhì)佳 2. 兩年以上人力資源工作經(jīng)驗，具備HR專業(yè)知識 3.能熟練掌握員工勞資運營及組織員工招聘培訓 4. 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 5. 熟練使用常用辦公軟件 6. 有強烈的責任感和敬業(yè)精神，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神
2.總經(jīng)理助理:1名, 崗位職責：1. 負責協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務，做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作 2. 負責總經(jīng)理日常日程安排并做好預約工作 3. 在總經(jīng)理領導下完成經(jīng)營管理工作計劃、控制、檢查、督促、落實制度和任務執(zhí)行情況 4. 做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布； 5. 負責做好重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作 6. 負責處理總經(jīng)理臨時交辦的其他工作任職要求：1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，形象氣質(zhì)佳， 2.有兩年以上相關經(jīng)驗，熟悉辦公室運營 3. 熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀 5. 品行端正，責任心、事業(yè)心強
3.QA:1名, 工作職責： 1、負責公司質(zhì)量管理體系（GMP）前期建設、實施、保持和持續(xù)改進工作 2、負責參與編制、審核URS文件并給與編號、登記匯總 3、負責車間GMP認證及產(chǎn)品的報批、注冊工作和相關項目的實施 4、起草和審核驗證、確認方案和報告，對廠房、設施、工藝用水系統(tǒng)、壓縮空氣系統(tǒng)、儀器、設備、工藝、清潔程序、分析方法等進行確認和驗證 5、參與驗證實施，調(diào)查處理驗證過程中產(chǎn)生的偏差等 6、跟蹤驗證變更過程與結果，確保所有變更處于受控狀態(tài) 7、驗證編號的發(fā)放、驗證資料歸檔管理，并負責驗證合格證書的編制、發(fā)放 8、藥品GMP系統(tǒng)文件的日常維護和各部門質(zhì)量檔案的管理工作等 9、根據(jù)GMP法規(guī)要求編寫和完善有關生產(chǎn)過程控制制度 10、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程的現(xiàn)場管理 11、負責原輔材料、包材驗收過程及檢驗等的管理任職要求： 1、生物類、化工類、制藥機械類、制藥過程類等相關專業(yè)本科及以上學歷 2、具備藥品或生物制品企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗、驗證工作經(jīng)驗 3、熟悉制藥行業(yè)GMP管理的有關要求，對驗證法規(guī)、方法熟悉，能熟練使用驗證機監(jiān)測儀器 4、具有無菌產(chǎn)品相關專業(yè)知識及經(jīng)驗，能分析及解決驗證過程中出現(xiàn)的問題 5、具備較強的書寫能力及溝通、協(xié)調(diào)能力 6、參與過新版GMP認證，有生物制藥行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.業(yè)務助理:1名, 1 、本科及以上學歷，能滿足跟臺操作，應屆生亦可。 2、具有良好的溝通能力，相貌端正，身體健康，具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團隊協(xié)作精神。
5.臨床業(yè)務員:2名, 1 、本科及以上學歷，藥學、醫(yī)學、護理專業(yè)優(yōu)先。 2 、有藥品、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3 、相貌端正，身體健康，具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團隊協(xié)作精神。
F01:渣打銀行（中國）有限公司蘇州分行 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.Business Development Officer/業(yè)務拓展顧問:2名, 工作范疇: 主動推廣指定的個人銀行產(chǎn)品和服務及開發(fā)新客戶; 主要工作職責/挑戰(zhàn)： 1、參與促銷活動，完成或超額完成指定的銷售目標； 2、跟進銷售機會，開發(fā)新客戶； 3、以周全、創(chuàng)新的方法使客戶滿意，提升競爭優(yōu)勢及業(yè)績表現(xiàn)； 4、主動銷售銀行其他產(chǎn)品和服務，確保達到年度銷售業(yè)績指標； 5、提供高質(zhì)量、高效的售前和售后服務； 6、編寫和維護有關銷售活動的準確報告； 7、負責實施各項反洗錢的需求并且確保符合反洗錢的合規(guī)要求；職位要求： 1、本科及以上學歷；歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生的加入 2、一年以上金融或房貸或房產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有相關銀行行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、了解銀行產(chǎn)品、政策及經(jīng)驗策略； 5、良好的信用評價與營銷技能，對金融市場有敏銳觸角； 6、好的個人誠信，無任何紀律處分紀錄； 7、良好的溝通，表達及學習能力； 8、優(yōu)良的個性品質(zhì)，勇于銷售及解決業(yè)務過程中的問題。（底薪4000+提成+五險一金+住房貼息）
F03:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.銀保客戶經(jīng)理:5名, 1、大專及以上學歷； 2、有進取精神和事業(yè)心； 3、熟悉保險行業(yè)相關知識，對行業(yè)市場有較高的認知和分析能力； 4、語言表達能力較好，人際理解和溝通能力突出，有一定的市場策劃能力； 5、具有3年以上金融產(chǎn)品銷售或保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；工作地點：蘇州；
F07:蘇州新房博士投資顧問有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.人事、行政、財務類:因公司人力資源發(fā)展需要，特招聘人事、行政、財務類儲備人員若干，詳詢公司招聘人員。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3500元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。
2.電子商務類:1、負責維護公司網(wǎng)店、微店內(nèi)房產(chǎn)租售、貸款、裝修類信息的維護管理。 2、客戶來訪電話的接待，和解答客戶咨詢的問題（公司會培訓）。 3、學習房地產(chǎn)知識和國家政策法規(guī)。 4、協(xié)助經(jīng)理進行售后服務質(zhì)量管理。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3500元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。
3.管理儲備類:因公司連鎖發(fā)展需要，需要招聘業(yè)務類管理儲備人才若干，詳情請咨詢公司招聘人員。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3500元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。
4.房產(chǎn)銷售、助理類:1、負責接待公司提供的客戶，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)信息咨詢服務（公司會培訓）。 2、根據(jù)客戶的需求，在公司提供的房源信息庫內(nèi)為客戶匹配合適的房源信息。 3、現(xiàn)場為客戶講解，協(xié)助經(jīng)理簽署成交合同。 4、學習房地產(chǎn)專業(yè)知識和管理技能。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3500元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。
F09:湖南貫銀中拓有色金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.總監(jiān)（薪資待遇：底薪8000+提成+獎金+短期內(nèi)較大的提升空間）:一職位描述： 1.3年的貴金屬行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。 2.有團隊組建能力和管理能力。 3.對市場有一定的預見性。 4.熟悉QQ、YY、呱呱等聊天軟件。
2.團隊經(jīng)理（薪資待遇：底薪+高提成+獎金+福利＝20000以上）:一．職位描述： 1、具備良好的溝通表達能力和客戶把握能力； 2、善于組織和協(xié)調(diào)，敢于挑戰(zhàn)、承受工作壓力；
3.儲備干部（薪資待遇：底薪+提成+獎金+福利＝綜合10000以上）:職位描述: 吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，有上進心，勤奮踏實而敏銳。
4.投資顧問（薪資待遇：底薪+提成+獎金+福利＝6000以上）:職位描述: 1、工作積極踏實，對電話銷售感興趣，勤奮努力； 2、對從事高薪職業(yè)充滿期待
5.行政助理/前臺（薪資待遇：2500元以上）:職位描述: 要求女性，身高160cm以上，品貌端正， 普通話標準。
6.文員（薪資待遇：2500元以上）:職位描述： 1、熟練操作Office工作軟件； 2、工作熱情積極、細致耐心，性格開朗，待人熱誠。
F11:信凌可管理咨詢（上海）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.助理培訓規(guī)劃師:10名,
2.要求:大專及以上學歷；性別：不限；年齡：20-30歲之間;
3.能力:有較強的邏輯思維能力及溝通能力，有培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；喜愛微信，熟練微信操作；熟練電腦軟件操作;
4.性格特點:性格開朗、做事負責、積極樂觀、熱愛學習;
5.在我們這里您會:與世界百強企業(yè)培訓合作——我們服務的客戶有：奇瑞捷豹路虎、蘇寧、神龍汽車等等。
6.您的職涯發(fā)展:
F12:蘇州市明銳恒久貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.信息采集員:(3000+獎金）任職要求： 1、熟練掌握office辦公軟件，主流人際交流軟件。 2、性格開朗善于團隊配合，待人熱情，心態(tài)積極向上。 3、敬業(yè)有責任心。
2.投資顧問:（底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資8000以上）任職要求： 1、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通、 2、思維活躍，有較強的語言組織能力和溝通能力，并能不斷總結工作經(jīng)驗，完成工作目標。
3.售后客服:（底薪：2800+季度調(diào)薪）任職要求： 1、服務意識強烈，善于學習。 2、性格開朗，具備較好的溝通能力。 3、熱愛金融行業(yè)，愿意長期專注。
4.團隊經(jīng)理:（底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資15000以上）任職要求： 1、1年以上從業(yè)經(jīng)驗，能與公司理念較好融合。 2、具備團隊建設管理能力，具備獨立開發(fā)客戶能力，做好員工表率。 3、具備維護客戶能力與公司技術團隊較好融合。
5.seo工程師:任職要求： 1、具備初級程序員水平，英語四級，熟練掌握photoshop、htlm、asp.net、javascropt。 2、具備系統(tǒng)的seo知識，對seo各概念和操作深刻理解。 3、熟悉搜索引擎的競價方式，對流量分析和互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站模式有獨到的見解并能形成可制執(zhí)行方案。 4、具備一定的寫作功底，根據(jù)公司需要發(fā)表有見地的軟文增加網(wǎng)站瀏覽量。 5、網(wǎng)絡營銷方面能夠為公司提供建設性意見幫助公司獲得穩(wěn)定業(yè)績增長。
6.分析師助理:任職資格： 1、22-30歲，高中以上學歷，形象氣質(zhì)佳（女士優(yōu)先）； 2、熱愛金融行業(yè)，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，做事認真，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度； 5、有過金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
F14:蘇州市鑫瑞福貴金屬有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.團隊經(jīng)理 (8000-10000+提成+獎金+績效+五險+旅游):1、有一年以上的銷售團隊管理工作經(jīng)驗，貴金屬，保險，房產(chǎn)，培訓，汽車銷售優(yōu)先。 2、出色的市場分析能力，具備全面深刻營銷知識和技能。具有較好的帶隊能力，能按要求完成公司每月制定的銷售任務。 3、能吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤勞刻苦 ? 薪資福利待遇： 1、底薪+高提成+獎金（行業(yè)最優(yōu)）； 2、正式員工五險； 3、提供舒適辦公環(huán)境，位于吳中區(qū)，交通便利； 4、能力優(yōu)秀者可跨級晉升； 5、享受國家規(guī)定的節(jié)假日（五一、國慶、元旦、春節(jié)、中秋、端午等）； 6、公司有豐富多彩的員工生活，銷售業(yè)績好者公司還將提供旅游等福利。 ? 應屆生畢業(yè)生優(yōu)先、免費培訓
2.投資顧問（3000+提成+獎金+績效+五險+旅游）:1、男女不限, 18-28周歲；有上進心，有目標，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有良好的表達及溝通能力；普通話標準，口齒清晰，無明顯方言口音； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案 ? 薪資福利待遇： 1、底薪+高提成+獎金（行業(yè)最優(yōu)）； 2、正式員工五險； 3、提供舒適辦公環(huán)境，位于吳中區(qū)，交通便利； 4、能力優(yōu)秀者可跨級晉升； 5、享受國家規(guī)定的節(jié)假日（五一、國慶、元旦、春節(jié)、中秋、端午等）； 6、公司有豐富多彩的員工生活，銷售業(yè)績好者公司還將提供旅游等福利。 ? 應屆生畢業(yè)生優(yōu)先、免費培訓
3.儲備干部（3000+提成+獎金+績效+五險+旅游）:1、對銷售熱愛，有激情，前期市場見習，通過學習，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為管理層； 2、年齡18-25周歲，大專及以上學歷，品行端正，有團隊意識； 3、公司提供全方位系統(tǒng)的理論培訓，以及優(yōu)秀主管一對一的教，一對一的帶； 4、內(nèi)部培養(yǎng)，公平公正公開的晉升機會，應屆畢業(yè)生優(yōu)先 ? 薪資福利待遇： 1、底薪+高提成+獎金（行業(yè)最優(yōu)）； 2、正式員工五險； 3、提供舒適辦公環(huán)境，位于吳中區(qū)，交通便利； 4、能力優(yōu)秀者可跨級晉升； 5、享受國家規(guī)定的節(jié)假日（五一、國慶、元旦、春節(jié)、中秋、端午等）； 6、公司有豐富多彩的員工生活，銷售業(yè)績好者公司還將提供旅游等福利。 ? 應屆生畢業(yè)生優(yōu)先、免費培訓
4.金融分析師/講師 (薪資：3500-6500):1、本科以上學歷，1年以上經(jīng)驗，金融相關專業(yè)人士優(yōu)先。 2、能獨立分析行情，并有過員工，客戶授課經(jīng)驗，思維敏捷，學習能力強。 3、形象佳，表達能力強，勤勞上進者優(yōu)先。 ? 薪資福利待遇： 1、底薪+高提成+獎金（行業(yè)最優(yōu)）； 2、正式員工五險； 3、提供舒適辦公環(huán)境，位于吳中區(qū)，交通便利； 4、能力優(yōu)秀者可跨級晉升； 5、享受國家規(guī)定的節(jié)假日（五一、國慶、元旦、春節(jié)、中秋、端午等）； 6、公司有豐富多彩的員工生活，銷售業(yè)績好者公司還將提供旅游等福利。 ? 應屆生畢業(yè)生優(yōu)先、免費培訓
5.客服（3000+提成+獎金+績效+五險+旅游）:1、做好意向客戶約訪工作；維護與已成交老客戶的關系，挖掘客戶的最大潛力； 2、協(xié)助領導，配合團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績； 3、努力學習專業(yè)知識，不斷提升自我水準，增強綜合能力以勝任管理崗位。薪資福利待遇： 1、底薪+高提成+獎金（行業(yè)最優(yōu)）； 2、正式員工五險； 3、提供舒適辦公環(huán)境，位于吳中區(qū)，交通便利； 4、能力優(yōu)秀者可跨級晉升； 5、享受國家規(guī)定的節(jié)假日（五一、國慶、元旦、春節(jié)、中秋、端午等）； 6、公司有豐富多彩的員工生活，銷售業(yè)績好者公司還將提供旅游等福利。 ? 應屆生畢業(yè)生優(yōu)先、免費培訓
F15:上海鈺申金融信息服務有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：23
1.投資顧問:10名, 1、�？苹蛞陨蠈W歷，金融、保險、市場營銷等專業(yè)，優(yōu)秀學生干部優(yōu)先考慮； 2、五官端正，普通話標準，具備良好的溝通技巧及人際交往能力； 3、誠實守信，勤奮努力，熱愛學習，有一定的抗壓能力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、具有高度的團隊合作精神和工作熱情。福利待遇：1、薪資待遇：基本工資+績效工資+提成+獎金； 2、入職繳納五險一金，周六三倍加班工資； 3、優(yōu)秀員工旅游等獎勵。
2.電話銷售:10名, 任職要求： 1、 專科或以上學歷，專業(yè)不限； 2、 普通話標準，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，對銷售工作有較高的熱情； 3、 性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、 有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。福利待遇：1、薪資待遇：基本工資+績效工資+提成+獎金； 2、入職繳納五險一金，周六三倍加班工資； 3、優(yōu)秀員工旅游等獎勵。
3.團隊經(jīng)理:3名, 任職要求： 1、本科及以上學歷，金融學、經(jīng)濟學、市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、籌建或管理過10人以上金融產(chǎn)品、服務營銷團隊經(jīng)驗； 3、P2P、信托、三方寄銀行等行業(yè)3年以上經(jīng)驗，良好職業(yè)經(jīng)歷，無不良記錄； 4、具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力，能夠?qū)Τ鞘锌蛻糍Y源進行定位并制定開展有效的戰(zhàn)略計劃； 5、主動積極，有良好的管理能力，執(zhí)行力和大局意識。福利待遇：1、薪資待遇：基本工資+績效工資+提成+獎金； 2、入職繳納五險一金，周六三倍加班工資； 3、優(yōu)秀員工旅游等獎勵。
F17:昕昕（上海）投資管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.行政,客服人員:2名, 崗位職責： 1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡、郵箱； 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理； 4、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件； 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結算。任職資格： 1、文秘、行政管理等相關專業(yè)中專以上學歷； 2、二年以上相關工作經(jīng)驗； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性
2.股權經(jīng)紀人:見習經(jīng)紀人:無責任底薪2500+500績效+獎金+提成經(jīng)紀人:無責任底薪3000+500績效+獎金+提成資深經(jīng)濟人：無責任底薪3500+500績效+獎金+提成崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
F19:杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.信控專員:20名, 專業(yè)不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展。
2.外訪員（急招）:10名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上，高中/中專以上學歷； 2、吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應變能力較強 3、能承受較強的工作壓力，有良好的學習能力； 4、有兩年以上駕齡，熟悉江浙滬交通路線 5、自帶車輛優(yōu)先
3.銀行客服:5名, 主要從事信用卡催收相關的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗，有特殊能力者可適當放寬學歷要求；普通話標準，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作細心，責任心強，有耐心，善與人溝通。
4.儲備干部:5名, 大專以上 文科類專業(yè)優(yōu)先，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起。
5.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務，維護客戶的信用，高中以上學歷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。
F20:蘇州市聚成盛世企業(yè)管理顧問有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：30
1.總經(jīng)理助理:1名, 年薪（底薪+獎金+提成+管理津貼+年終獎）20萬以上。多年企業(yè)運營管理經(jīng)驗，特殊人才，待遇從優(yōu)。敬業(yè)、善于溝通、知識廣泛、開拓創(chuàng)新，并具有領導、計劃、分析、決策的能力，拓展新客戶渠道，豐富的團隊管理經(jīng)驗。
2.銷售總監(jiān):2名, 年薪（底薪+獎金+提成+管理津貼+年終獎）25萬以上。本科以上學歷，3年以上營銷經(jīng)驗，2年以上營銷管理經(jīng)驗，擅長大客戶營銷、渠道營銷和營銷團隊建設；對企業(yè)管理運營有較深的認知，有志在管理咨詢培訓行業(yè)成就一番事業(yè)。
3.總監(jiān)助理:5名, 年薪（底薪+獎金+補助+提成）8萬以上。大專以上學歷，1年以上助理工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；善于思考、思維敏捷、忠誠熱情、善于協(xié)調(diào)，工作條理性、講效率。
4.銷售經(jīng)理:5名, 年薪（底薪+管理獎金+高額提成）12萬以上。大專以上學歷，2年以上營銷經(jīng)驗，1年以上營銷管理經(jīng)驗。熱愛培訓行業(yè)，具備較強的市場洞察力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。擅長大客戶服務，渠道管理和營銷團隊建設。
5.儲備干部:2名, 年薪（底薪+管理獎金+高額提成）8萬以上。 22——28歲，具備一定的綜合素養(yǎng)并有志在管理咨詢培訓行業(yè)成就一番事業(yè)的求職者，前期做基礎崗位的實習和輪崗，根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃和公司發(fā)展要求，發(fā)揮自身能力。在校期間任職學生會、班級干部優(yōu)先考慮！
6.客服專員:2名, 月收入（底薪+獎金+補助）2500元以上。形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通能力，有責任心和行動力，主要負責公司的VIP客戶服務工作，協(xié)助推動公司產(chǎn)品項目的客戶消費率的提升；定期提交各項報表并匯報總結客服工作。
7.銷售精英（學習顧問）:8名, 年薪（底薪+獎金+高額提成）6萬以上。大專以上學歷，敢于挑戰(zhàn)高薪，渴望學習和成長，有志成為職業(yè)經(jīng)理人，高級營銷管理人才，實戰(zhàn)講師，專業(yè)主持人的理想選擇。
8.主持人:2名, 月收入（底薪+獎金+補助）3000元以上。性別不限，熱愛主持和舞臺，負責（大小型）會議主持，較強的應變能力和學習力，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，相近專業(yè)優(yōu)先。
9.前臺接待:1名, 月收入（底薪+獎金+補助）2000元以上。良好的學習力和領悟能力，熟悉辦公軟件，持之以恒，形象氣質(zhì)佳，認真負責，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
10.行政專員:2名, 月收入（底薪+獎金+補助）2500元以上。 22——28歲，大專以上學歷，熟練應用辦公軟件，持之以恒，形象氣質(zhì)佳，認真負責，行動力強。
F22:大通全球資本管理（北京）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：25
1.業(yè)務總監(jiān):3名, 1,大專及以上學歷,專業(yè)不限;（優(yōu)秀者可適當放寬學歷）；2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財相關專業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗可優(yōu)先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用；3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰(zhàn)的應屆畢業(yè)生（本地戶口優(yōu)先）；待遇：1、底薪3000-5000元/月, 績效500-2000元/月;另加高提成\\\\\\\\\\\\\\\\高獎勵；2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同、上五休二。
2.理財顧問:8名, 1,大專及以上學歷，專業(yè)不限（優(yōu)秀者可適當放寬學歷）；2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財相關專業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗可優(yōu)先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用；3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰(zhàn)的應屆畢業(yè)生（本地戶口優(yōu)先）；待遇：1、底薪3000-5000元/月, 績效500-2000元/月;另加高提成\\\\\\\\\\\\\\\\高獎勵；2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同、上五休二。
3.貴賓理財顧問:3名, 1,大專及以上學歷，專業(yè)不限（優(yōu)秀者可適當放寬學歷）；2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財相關專業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗可優(yōu)先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用；3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰(zhàn)的應屆畢業(yè)生（本地戶口優(yōu)先）；待遇：1、底薪3000-5000元/月, 績效500-2000元/月;另加高提成\\\\\\\\\\\\\\\\高獎勵；2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同、上五休二。
4.銷售助理:10名, 1,大專及以上學歷，專業(yè)不限（優(yōu)秀者可適當放寬學歷）；2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財相關專業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗可優(yōu)先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用；3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰(zhàn)的應屆畢業(yè)生（本地戶口優(yōu)先）；待遇：1、底薪3000元/月, 績效500元/月;另加高提成\\\\\\\\\\\\\\\\高獎勵；2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同、上五休二。
5.培訓師:1名, 1.大學�？埔陨蠈W歷，管理/教育等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；2.三年以上工作經(jīng)驗，具有培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3. 熱愛培訓事業(yè)，富于責任心、敬業(yè)精神及團隊精神，具有客戶服務導向理念及較強的溝通能力（善于觀察、傾聽和表達），自信，具有較強的適應性、影響力以及學習能力；待遇：1、底薪6000元/月, 2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同、上五休二。
F23:漢海信息技術（上海）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：30
1.營銷服務顧問:30名, 1、形象佳，大方，激情活力 2、有較強的溝通能力和理解能力，善于聊天，應變能力強 3、做事積極主動，工作有條理能夠面對壓力，接受挑戰(zhàn) 4、勤奮上進，有自律性，有良好的獨立工作能力 5、對金錢有渴望，有夢想有激情，我們是年輕的團隊，我們的能量，超乎你想象
F24:深圳市中旭企業(yè)管理股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：28
1.客戶經(jīng)理:10名, 大專, 大專以上，2年以上的銷售工作經(jīng)驗，有無形產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，3000-5000。
2.電話營銷顧問:10名, 大專, 1、通過信息專員提供的客戶信息進行電話邀約； 2、維護有意向客戶并解答疑問； 3、負責為客戶安排培訓服務； 4、負責與講師助理溝通對接可安排培訓時間。任職要求： 1、1年以上培訓、保險、金融等行業(yè)電話銷售經(jīng)驗； 2、具有優(yōu)秀的溝通表達能力及客戶服務意識； 3、具有清晰的職業(yè)規(guī)劃和目標管理思維； 4、具有良好的團隊協(xié)作能力和執(zhí)行能力； 5、抗壓能力強，認同和熟悉培訓行業(yè)的電話銷售模式！薪資及待遇：底薪+傭金+國內(nèi)外旅游，月綜合收入3000-10000元（提成無上限
3.儲備客戶總監(jiān):1名, 大專, 職位描述 1.協(xié)助客戶總監(jiān)完成團隊目標，并進行日常團隊管理； 2.開發(fā)、跟蹤新客戶，促成合作關系并長期維護客戶。 3.通過維護，深層次的挖掘客戶的需求； 4.自己或協(xié)調(diào)相關資源為客戶解決實際問題； 5.根據(jù)客戶需求，深入調(diào)研，并制定培訓計劃，協(xié)調(diào)相應事宜。能力要求： 1.22歲及以上，性別不限，大專及以上學歷 2.2年以上的銷售工作經(jīng)驗，有無形產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3.有良好的溝通和談判能力，較高的人際關系敏感度 4.具備結果導向意識，良好的團隊精神和負責任的心態(tài) 5.有培訓咨詢、保險、大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資及待遇：底薪+傭金+國內(nèi)外旅游，月綜合收入5000-15000元（提成無上限）
4.儲備干部:7名, 本科, 1、因公司發(fā)展的需要，立足當下面向未來人才需求，公司投入各方資源來搭建人才蓄水池，現(xiàn)全國招聘100名知名院校本科及以上學歷人才進入中旭股份； 2、在中旭每位管理培訓生都能接受到系統(tǒng)的培訓、培訓每位新人工作中能力和技能；都會有明確的職業(yè)發(fā)展方向，都能看到自己未來； 3、同時定期與公司管理層溝通交流，分享經(jīng)驗，從職場新人成長為獨當一面的專家或管理人才； 4、實習期滿后崗位：管理顧問、高級客戶經(jīng)理、客戶總監(jiān)、分公司總經(jīng)理、咨詢顧問、內(nèi)訓講師、研發(fā)； 5、底薪3000起、繳納社保、8*5工時、股票、旅游、培訓等福利一樣都不少。應聘要求: 1、明確的人生方向、喜歡培訓咨詢行業(yè)； 2、較強的自我完善和學習能力； 3、具備良好的溝通能力與親和力，并具備總結問題和解決問題的能力； 4、為人樂觀向上，有激情，勇于承擔壓力。 5、知名本科院校本科及以上學歷
G+10:蘇州汽車客運集團有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.城市觀光巴士服務大使:1.招聘“蘇州好行” 城市觀光巴士服務大使10余名，蘇州本地人優(yōu)先； 2.工作內(nèi)容：牽線搭橋，溫馨服務，讓游客愛上蘇州,使你進一步提升溝通協(xié)調(diào)能力； 3.招聘要求：年齡40周歲以下，中專及以上,女生身高1.60以上、男生1.75米以上，形象好、氣質(zhì)佳，熱愛蘇州、熱愛旅游，普通話標準，雙語服務者優(yōu)先； 4.工作時間：班次開行時間07：30—19：00，上崗時間按排班次序確定，分二班，做五休二，上崗報到地點：蘇州旅游集散中心（蘇州火車站北廣場汽車站）。 5.薪酬待遇：培訓結束待遇：3000元左右 6.實習時間可根據(jù)學業(yè)安排，分一年、半年都可，上崗前將邀請專業(yè)人員進行崗前培訓，并提供上崗服飾。
G+11:蘇州珈瑪自動化科技有限公司 職位數(shù)：21 崗位數(shù)：78
1.電工:1名, 男, 中專, (1）電子、電工大類相關專業(yè)中專、技�；蚵毟咭陨蠈W歷； (2）具備電工作業(yè)上崗證和相應的職業(yè)資格；(3）熟悉常用的電子元器件、低壓電器、終端部件的規(guī)格型號及檢測；熟練使用萬用表、示波器等常用測試儀表； (4）認真負責，愛崗敬業(yè)，有很好的團隊精神。
2.機械人設計工程師:5名, 大專, 1、大專及以上學歷，相關機械專業(yè)； 2、熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，二年以上相關工作經(jīng)驗； 3、需從事有水平多關節(jié)機械人設計或六軸多關節(jié)機械人設計開發(fā)一年以上。 4、有較強責任心，務實、誠信，有團隊合作精神。
3.機電調(diào)試員:6名, 中�；蛞陨蠈W歷，機電一體化、電子信息等專業(yè)；吃苦耐勞，服從工作安排，有責任心。有志于從事自動化行業(yè)者優(yōu)先。
4.組裝員:中專學歷、機械類相關專業(yè)，看懂機械圖紙，有相關機械行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.應用工程師:2名, 大專及以上學歷，28歲以下，電子、電機、自動化、計算機科學相關專業(yè)，一年左右相關工作經(jīng)驗；了解單片機或PLC系統(tǒng)架構，熟悉PLC梯形圖語言，有直角坐標機械手空間概念。能配合外出技術支持者優(yōu)先，對電子線路、工業(yè)控制自動化技術方面感興趣或特長者，女生亦可,有志于從事自動化行業(yè)者優(yōu)先。
6.車床操作工:3名, 男, 中專學歷，18-25周歲，服從工作安排，吃苦耐勞有上進心；有2年機械廠工作經(jīng)驗，看懂機械圖紙，熟練手工編寫程序。
7.銑工:1名, 男, 中專及以上學歷，20-25歲，看懂機械圖紙，熟練傳統(tǒng)銑床操作。有2年相關經(jīng)驗，吃苦耐勞，服從公司調(diào)動安排。
8.鉗工:7名, 男, 初中學歷，38歲以下�？炊畧D紙，吃苦耐勞，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.電子維修技術員:1名, 大專學歷，年齡18-25歲；電子類相關專業(yè)，掌握電子線路基本原理，熟悉常見芯片的工作原理；從事電路板檢測報價維修；反應靈敏，有責任心、吃苦耐勞，服從工作安排。
10.CNC操作員:2名, 男, 1、高中以上學歷，年齡20-35歲左右，熟練操作FANUC、三菱系統(tǒng) 2、有機械廠工作經(jīng)驗2年，能識圖和手工編寫程序
11.數(shù)控機床維修工程師:5名, 男, 機電或數(shù)控機床應用與維修相關專業(yè)，二年以上加工中心維修經(jīng)驗，熟悉FANUC或三菱系統(tǒng)，有良好的溝通與應變能力
12.機械設計:5名, 高職, 大專及以上學歷，相關機械專業(yè)，熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，一年以上相關工作經(jīng)驗；有較強責任心，務實、誠信，有團隊合作精神。
13.噴漆工:2名, 男, 1、初中以上學歷，年齡在25-45歲 2、能夠吃苦耐勞服從安排，有從事過機械產(chǎn)品打磨、補漆、噴漆等流程工作經(jīng)驗2年
14.焊工:3名, 男, 1、初中以上學歷、年齡25-45歲 2、能熟練使用普通焊機，氣保焊工，會看圖紙，持焊工證優(yōu)先
15.業(yè)務員:5名, 男, 大專以上學歷，市場營銷或機械類相關專業(yè)；有良好人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力，具有一定的判斷與決策能力；具備相關的市場營銷知識、機械類知識等，對市場有一定的分析洞察力。
16.品管:8名, 機械類專業(yè)，26歲以下；有一年以上相關工作經(jīng)驗，會使用游標卡尺、看懂機械圖紙；服從工作安排，認真負責，吃苦耐勞。
17.機械手維修:5名, 男, 電氣自動化、電子信息等電氣類相關專業(yè)，熟悉一種操作系統(tǒng)；吃苦耐勞，踏實認真，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能接受外派及有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
18.CNC加工應用技術員:1名, 男, 大專, 2年以上CNC車床加工經(jīng)驗，熟悉FANUC系統(tǒng)，能夠?qū)Ξa(chǎn)品進行工藝安排、編程、調(diào)試，同時對CNC銑削中心熟悉者優(yōu)先
19.電氣工程師:3名, 男, 1、大專及以上學歷 2、機電一體化及電氣自動化等相關專業(yè) 3、一年以上相關工作經(jīng)驗 4、熟悉強弱電電氣電路設計與安裝
20.品質(zhì)工程師:2名, 男, 大專及以上學歷，機電或相關類專業(yè)，兩年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗；熟練使用QC七大手法，有客訴處理經(jīng)驗；熟悉ISO9001體系的運作程序，有體系內(nèi)審經(jīng)驗；性格開朗，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作責任心強；
21.網(wǎng)管:1名, 男, 大專以上學歷，計算機相關專業(yè)；22歲以上，一年以上工作經(jīng)驗；熟悉網(wǎng)絡布線、監(jiān)控系統(tǒng)，電腦維護；對域控、防火墻及電話交換機的工作原理有一定的認識；有CCNA、CCNP相關證書者優(yōu)先；
G+12:蘇州工業(yè)園區(qū)杰達通訊工程有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：18
1.智能化設計工程師:1名, 大專, 崗位職責 1、 負責智能樓宇弱電系統(tǒng)的技術設計工作，包括方案設計、深化設計， 2、 負責技術方案、圖紙、施工組織方案的提出、確定及編制； 3、 負責競標、答辯和簽約過程技術問題的解答； 4、 協(xié)助銷售人員進行項目的前期技術支持及項目的跟蹤與拓展； 5、 負責技術交底及項目深化設計； 6、 掌握小區(qū)、學校、公用建筑方案設計流程及經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 任職資格： 1、 25-40歲之間，計算機、通訊、電氣、自動化、機電工程類相關專業(yè)大學�？萍耙陨蠈W歷； 2、 二年以上從事智能樓宇弱電系統(tǒng)設計或投標相關的技術工作，能夠獨立完成智能化系統(tǒng)方案，獨立進行標書講解 3、熟練使用辦公軟件、CAD，熟悉最新工程量清單計價法與定額取費； 4、 工作積極主動、責任心強；有良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識； 5、熟悉項目從招投標到驗收完畢的整體流程和操作； 6、擅于溝通與協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部的關系； 7、良好的業(yè)務交際能力； 8、有一級或二級建造師證書（機電）者優(yōu)先考慮。
2.招投標專員:1名, 大專, 崗位職責： 1.協(xié)助造價員業(yè)務經(jīng)理組織投標策劃； 2.核算/計算工程量，并提出答疑，協(xié)助造價員業(yè)務經(jīng)理組織編制商務標，會清標； 3.協(xié)助造價員業(yè)務經(jīng)理完成合同評審工作； 6.協(xié)助造價員業(yè)務經(jīng)理完成經(jīng)濟費用測算分析體系。 任職要求： 性別不限，3年及以上弱電行業(yè)投標工作經(jīng)驗 。
3.智能化維保技術員:2名, 男, 大專, 1、工作內(nèi)容：智能化工程設備的安裝調(diào)試：門禁、對講、監(jiān)控、大屏、辦公網(wǎng)絡設備等； 2、任職資格：熟悉弱電工程各個系統(tǒng)及常用設備的性能，熟悉項目管理流程，有智能化項目的施工經(jīng)驗，能獨立完成項目籌備、施工、調(diào)試、維護工作。
4.廣電有線西園路營業(yè)廳營業(yè)員（輪休，單雙休結合）:3名, 女, 大專, 職位描述： 1、負責營業(yè)廳內(nèi)的一切日常事務； 2、有中國移動、聯(lián)通或廣電公司任職經(jīng)驗； 3、具備較強的溝通能力、團隊管理能力及責任心； 4、有親和力； 5、西園路營業(yè)廳各三人； 6、輪休方式，單雙休結合。
5.智能化項目現(xiàn)場管理人員:1名, 男, 大專, 熟悉弱電工程各個系統(tǒng)及常用設備的性能，熟悉項目管理流程，對智能化項目有施工管理經(jīng)驗，能獨立完成項目籌備、施工、調(diào)試、維護工作，會駕駛。
6.廣電設備安裝員:6名, 男, 工作地點在蘇州相城區(qū)； 1、安裝調(diào)試：光機、放大器、分支、分配器；有線電視機頂盒升級、布放小區(qū)內(nèi)電纜、室內(nèi)光纜等。 2、有無經(jīng)驗均可，有師傅帶。
7.通信管道工程現(xiàn)場管理人員:1名, 男, 大專, 25-45歲，有大專以上學歷，5年以上管理大型工地經(jīng)驗，有較強的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，豐富的專業(yè)實踐經(jīng)驗，熟悉管道工程的現(xiàn)場施工管理，工作認真踏實，有車優(yōu)先。
8.有線電視安裝維護（高新區(qū)、吳江區(qū)等）:3名, 男, 中專, 崗位職責： 1.寬帶、網(wǎng)絡維修安裝，干線搶修、調(diào)試，有線電視用戶日常維護、新用戶開通、安裝。 2.有線電視業(yè)務、優(yōu)惠活動向用戶宣傳。 3、彈性工作時間，有高溫補貼。 4、工作地點蘇州高新區(qū)、吳江區(qū)?等分部，本次招聘先在蘇州進行培訓后再去吳江上崗，提供住宿。
G+13:蘇州豐川電子科技有限公司 職位數(shù)：19 崗位數(shù)：66
1.司機:2名, A照駕駛證，具有一定責任心，懂法律法規(guī)
2.儲備干部:20名, 男女不限，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，后續(xù)主要從事生產(chǎn)管理或技術員崗位
3.CNC技術員:10名, 數(shù)控或機械相關專業(yè),有責任心，配合公司生產(chǎn)需求加班，熟悉三菱M70機型，排除機器一般報警問題，看懂程序，了解程序指令代碼，并會手動修改，有產(chǎn)品加工經(jīng)驗者優(yōu)先
4.模修技師:5名, 男性，高中以上學歷 ，有相關工作經(jīng)驗1年以上，能看懂圖紙，會磨床，銑床，能吃苦耐勞，能配合加班
5.組立師傅:3名, 有相關工作經(jīng)驗1年以上，能獨立完成組模，調(diào)試
6.產(chǎn)品工程師:3名, 性別不限，1.對問題的分析有一定的經(jīng)驗，善于發(fā)現(xiàn)問題2.對IE，ME的工作內(nèi)容比較熟悉，善于團隊合作3.對組裝工藝比較了解，善于處理質(zhì)量及效率方面的問題4.會簡單的CAD，Proe操作，熟練office軟件使用5.性格開朗善于溝通交流
7.業(yè)務員:3名, 大專以上學歷，有業(yè)務管理相關工作經(jīng)驗,英語四級或日語二級者優(yōu)先
8.模具設計:2名, 一年以上沖模設計經(jīng)驗，熟練使用PRESS CAD,有外觀鍵或鍵盤設計經(jīng)驗優(yōu)先
9.PM工程師:2名, 有責任心，性格開朗，對五金沖壓及CNC，陽極，外觀制程有一定工作經(jīng)驗，對PM（專案管理）工作有一定經(jīng)驗，英文能力有一定基礎
10.自動化工程師:1名, 二年以上工作經(jīng)驗，具有獨立編程能力。熟練運用三菱，西門子200.300系列PLC編程軟件。會電氣控制原理圖設計。PLC人機界面編程調(diào)試。電氣組件選型。
11.電氣工程師:2名, 機械專業(yè)，熟練運用UG，Proe軟件，有一定的非標自動化設計經(jīng)驗..在設計中能熟練運用氣動元件，電動元件。能準確的對絲桿，滑軌，軸承選型。吃苦耐勞，服從管理的精神和良好的團隊合作意識。熟悉領部件的制造工藝，加工工藝，熟悉機械結構設計。
12.繪圖員:2名, 會CAD，PRO/E，UG等繪圖軟件，對三視圖很熟悉，對設計有一年以上的工作經(jīng)驗，服從管理，工作認真，勤奮上進。
13.品保副理:1名, 部門質(zhì)量把握和管控規(guī)劃，相關專業(yè)背景過硬.良好的語言能力和溝通，員工的管理，能夠應對客戶審查
14.業(yè)務經(jīng)/副理:1名, 有電子產(chǎn)業(yè)及工廠經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉業(yè)務及管理流程，英文具書寫及口語流暢能力
15.會計:1名, 工作認真負責，有責任心，有團隊合作精神，有會計經(jīng)驗優(yōu)先
16.高壓電工:1名, 有35KV配電房運行值班經(jīng)驗
17.助理工程師:2名, 熟練運用辦公軟件，會使用CAD，有一定識圖能力，有五金沖壓廠產(chǎn)品導入經(jīng)驗優(yōu)先錄用，有一定溝通及協(xié)調(diào)能力
18.技術組員:2名, 能吃苦耐勞，有責任心，配合公司加班
19.品保客服:3名, 有客服相關經(jīng)驗一年以上，抗壓能力強，溝通協(xié)調(diào)強，有2年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗優(yōu)先
G+2:蘇州市樂鄉(xiāng)國際旅行社有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15
1.銷售（月薪2000-6000元）:10名, 崗位要求： 1、具備良好的理解能力和溝通表達能力； 2、具備一定的銷售知識和技能； 3、有吃苦耐勞的精神。
2.網(wǎng)管（月薪2000-4000元）:2名, 崗位職責： 1、負責公司內(nèi)部局域網(wǎng)的日常管理、維護，計算機系統(tǒng)故障的排除； 2、負責公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫的管理及維護及公司內(nèi)部計算機系統(tǒng)的日常維護； 3、公司網(wǎng)站的技術維護；應聘條件： 1、具有計算機、通信等相關專業(yè)工作經(jīng)驗可被優(yōu)先錄用； 2、具備良好職業(yè)道德與工作態(tài)度，善于溝通。
3.計調(diào)（月薪2000-5000元）:3名, 職責要求： 1、自主設計相關自由行旅游度假產(chǎn)品 ； 2、負責根據(jù)市場和客戶需求設計旅游度假產(chǎn)品； 3、熟練操作旅游線路報價和散客安排，處理客戶問題； 4、負責根據(jù)銷售洽談的行程對旅游產(chǎn)品進行整合；任職要求： 1、熱愛旅游行業(yè)，喜歡線路設計工作； 2、具備較強的溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力； 3、 男女不限，大專以上學歷，； 4、服務意識和工作責任心強，能吃苦耐勞； 5、及時了解旅游市場動態(tài)，重視團隊合作，誠實可靠；
G+4:南京乳之寶生物技術有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：17
1.應屆生:5名, 2015屆畢業(yè)生,大專及以上學歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，有較強的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學歷，思維敏捷，服務意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供免費住宿和良好的個人發(fā)展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責任心強，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗者優(yōu)先。（應屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
5.人事專員:1名, 大專及以上學歷，性格沉穩(wěn)，為人誠實，有較強的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學生干部優(yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗為佳。服從公司安排，提供住宿。
G+5:蘇州曄明餐飲有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲備店長:(1名) 工作內(nèi)容: 店務管理及人員、物料管理。崗位條件: ?大專以上，男女不拘，22歲以上; ?二年西餐廳或茶葉銷售管理經(jīng)驗。 ?認真、負責、有擔當，愿意當領頭羊。反應靈敏、思路清析 ?薪資 3500元-4500元;
2.英國茶專職:（3名）工作內(nèi)容: 為高端客戶群提供精致的英式下午茶席間服務崗位條件: ?大專以上，男女不拘，20歲以上，有無經(jīng)驗均可。 ?態(tài)度親切、積極向上，好管閑事，能配合團隊運作，從事精致服務。 ?大專以上，旅游酒店管理、文學、美術設計等專業(yè)為佳； ?綜合薪資2700-3000元 (轉(zhuǎn)正后外加業(yè)績提成)
3.福利: ?提供職前培訓; ?提供員工宿舍，二人一間。 ?每日工作8小時，周休二日，超時部份按照國家加班規(guī)定計算; ?按照國家規(guī)定繳納相關保險;
G+6:蘇州睿楓新材料有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.技術部部門經(jīng)理助理:1名, 任職要求： 1、本科及以上學歷， 化學、高分子材料、阻燃相關專業(yè); 2、精通化工工藝，對水性樹脂、阻燃劑改性等領域有一定的研究； 3、有較強的口頭表達能力和試驗總結分析能力，熟練辦公應用軟件； 4、能獨立發(fā)現(xiàn)問題以及解決問題，有良好的團隊合作精神，能服從工作安排，工作態(tài)度嚴謹、耐心；能夠吃苦耐勞，有責任心；工作職責： 1、負責技術部經(jīng)理的安排下發(fā)及考核， 2、負責和其他部門之間的溝通和銜接； 3、對本崗位所掌握的技術資料的保密負責。 4、完成上級交辦的其它事務性工作。
2.銷售代表:5名, 任職要求： 1、大學�？埔陨蠈W歷，市場營銷類相關專業(yè)畢業(yè)； 2、有兩年以上的銷售工作經(jīng)歷；具備紡織、汽車內(nèi)飾、窗簾布等行業(yè)銷售經(jīng)歷者尤佳； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力；能接受派駐外地工作（江浙滬、山東、廣東等地）. 工作職責： 1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃; 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務； 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門操作。
3.銷售助理:1名, 任職要求： 1、大專以上，管理類相關專業(yè)畢業(yè)； 2、女性，形象氣質(zhì)佳，表達能力，溝通能力強 3、精通OFFICE軟件，熟悉PPT、ｅｘｅｃel簡報制作 4、班干部黨員優(yōu)先 工作職責： 1、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。 2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃，匯總及總結各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業(yè)務員的資金回籠。 3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目； 4、接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案； 5、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作；
G+7:蘇州書生商友信息科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：37
1.應屆畢業(yè)生:5名, 1、性別不限，能吃苦耐勞，有團隊合作精神； 2、公司可提供培訓
2.商務代表:5名, 1、對客戶進行開發(fā)、回訪、跟蹤、維護； 2、具有團隊精神、無經(jīng)驗者可培訓。
3.人事助理:5名, 1、負責公司招聘工作； 2、能及時處理公司日常業(yè)務。
4.銷售助理:3名, 1、協(xié)助商務經(jīng)理邀約客戶，參與洽談合作事宜； 2、對意向客戶追蹤、維護和回訪。
5.電子商務:5名, 1、第三方平臺發(fā)帖、更新； B2B、論壇、博客的發(fā)布。 2、具備團隊精神，無經(jīng)驗者可培訓
6.客服:2名, 1、良好的溝通能力和語言表達能力； 2、具備團隊精神，無經(jīng)驗者可培訓
7.平面設計:5名, 1、熟練掌握PS軟件，良好的溝通能力； 2、無經(jīng)驗者可培訓；有團隊精神
8.網(wǎng)站制作/網(wǎng)站程序:4名, 1、熟悉HTML代碼， div+css布局； 2、具備團隊精神，無經(jīng)驗者可培訓
9.Seo優(yōu)化（無經(jīng)驗公司可進行培訓）:3名, 1、負責網(wǎng)站的排名和推廣，網(wǎng)站關鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、外部鏈接優(yōu)化； 2、具備團隊精神，無經(jīng)驗者可培訓
G+8:蘇州金科大酒店管理有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.市場營銷部:銷售經(jīng)理/主管、銷售代表、預訂員、市場傳媒
2.房務部:經(jīng)理/主管/領班、客房服務員、公共區(qū)域（主管/領班/保潔員）、洗衣工、縫紉工、前臺接待員、禮賓員、康樂服務員、健身中心服務員
3.餐飲部:中西日韓餐廳/主管/領班/服務員、中西日韓餐廳主廚/廚師/廚工、宴會銷售代表
4.貴賓部:貴賓服務經(jīng)理、私人管家
5.財務部:審計經(jīng)理/主管、成本經(jīng)理/主管、收銀員
6.后勤部:領班、采購員、管事員(洗碗工)、駕駛員、庫管員
7.工程部:值班主管、電工、機修工、管道工、空調(diào)工、鍋爐工
8.安全部:主管/領班、保安員
9.人力資源與行政部:員工餐廳廚師/廚工。
10.采購部:
11.康樂部:
12.誠招:以上部門精英人才，蘇州金科大酒店期待你的加入！薪資福利優(yōu)厚，五險，提供餐飲及住宿，健康檢查，康樂活動，員工制服，員工培訓。
G+9:嘉興中潤置業(yè)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：19
1.招商經(jīng)理:2名, 年齡35歲以上，大專及本科以上。有購物中心或百貨公司招商經(jīng)驗5年以上，從業(yè)購物中心工作3年以上，優(yōu)先考慮在嘉興本市做過招商項目的。要對公司忠誠，有團隊合作精神，肯吃苦耐勞，性格開朗，溝通能力強。薪資面試。
2.招商主管:2名, 主要工作職責：1、有購物中心或百貨公司招商經(jīng)驗2年以上，在嘉興本市做過招商項目的優(yōu)先考慮。2、對公司忠誠，有團隊合作精神，肯吃苦耐勞，性格開朗，溝通能力強。
3.營運主管:2名, 任職資格： 1、大專以上學歷，35歲以下，形象氣質(zhì)佳；2、良好的溝通表達能力，反應敏捷，思路清晰；3、同類商業(yè)綜合體/百貨商場/大型超市等品類管理或樓層管理經(jīng)驗至少2年；崗位職責： 1、商戶進場計劃，對接商鋪工程條件；2、催促商戶出圖、費用繳納、現(xiàn)場復尺、協(xié)調(diào)辦理商戶進場事宜、 跟進商戶施工進度、協(xié)調(diào)工程物業(yè)各項事宜；3、商戶進場時需提交資料清單整理，圖紙審核，裝修現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)，裝修驗收；4、協(xié)調(diào)商戶員工招聘、培訓；5、運營制度及流程培訓；6、按時完成上級交辦的其他各項工作。
4.TC主管1人/專員（租戶調(diào)解員）:2名, 任職資格： 1、有中高端商業(yè)項目營運經(jīng)驗者優(yōu)先，本科以上學歷，工程管理、設計管理、物業(yè)管理或商業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先，2、具有2年以上商業(yè)地產(chǎn)管理或商場項目管理工作經(jīng)驗，3、熟悉房地產(chǎn)商業(yè)項目經(jīng)營特點，掌握商場管理基礎知識，熟悉設計、工程及精裝修等相關知識，4、熟悉租戶進場與撤場相關操作流程，5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)與口頭、書面表達能力，富有工作激情，有較好的服務意識，6、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件，會使用AutoCAD的基本功能崗位職責：以協(xié)調(diào)租戶裝修進場、籌備開業(yè)及撤場還原為核心職能，為租戶提供各項指引性服務，以達到在保證安全與質(zhì)量的前提下，實現(xiàn)店鋪裝修空置期的最短化，從而為商業(yè)中心的經(jīng)營提供業(yè)績保障。
5.商業(yè)客服主管:1名, 1、愿意從事服務行業(yè)并具備良好的服務意識和服務心態(tài)，有相關商業(yè)客服主管經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有較強的組織、溝通協(xié)調(diào)等能力，具有全局觀念和團隊合作精神。崗位職責： 1、負責商業(yè)項目的日常管理及維護，商家投訴等問題的協(xié)調(diào)解決 ， 2、全面了解公司發(fā)展動態(tài)、業(yè)務知識、服務模式，服務價格，優(yōu)惠政策等所有資訊，通過電話及時準確解答客戶提出的關于我司產(chǎn)品的各種問題。 3、及時對客戶信息進行核對、更新和完善，保證客戶信息的完整性和準確性； 4、受理、處理客戶投訴，按服務規(guī)范全程跟蹤、記錄，平息客戶不滿。熟悉公司政策，為客戶提供最佳問題處理方案。
6.房產(chǎn)案場置業(yè)顧問:熱愛銷售行業(yè)，應屆畢業(yè)生亦可。
G01:深圳泰德激光科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.銷售工程師:5名, 男, 1、大專以上學歷，市場營銷或相關業(yè)。 2、一年以上機電或自動化設備銷售工作經(jīng)驗，有激光設備銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練使用 OFFICE 等辦公軟件操作系統(tǒng)。 4、有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有良好的團隊合作精神。 5、工作地點：蘇州。
G03:蘇州工業(yè)園區(qū)大方空調(diào)設備有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：110
1.工程部經(jīng)理:崗位任職要求 1、大專以上學歷，暖通、機電安裝等相關專業(yè) 2、5年以上空調(diào)、暖通工程相關工作經(jīng)驗，做過一千萬以上工程者優(yōu)先。 3、具備二級工程師、電工專業(yè)等等級證書、操作證書 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，責任心強，有較強的時間觀念、執(zhí)行力強 5、精通圖紙、現(xiàn)場管理、報價全流程。
2.項目助理:職位描述： 1、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌安排工程項目實施，對內(nèi)配合業(yè)務、技術，對外協(xié)調(diào)業(yè)績需求； 2、負責項目實施全過程管理，包括成本、質(zhì)量、進度、安全等； 3、監(jiān)督現(xiàn)場施工狀況，提升客戶滿意度； 4、完善文件、資料管理。任職要求： 1、AutoCAD、office熟練操作，良好的工程識圖能力； 2、空調(diào)、地暖、家居集成類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年及以上； 3、男，中專以上學歷，暖通空調(diào)類專業(yè)； 4、有C1駕照者優(yōu)先考慮。 5、工作責任心強，有良好的溝通及團隊協(xié)作能力。
3.加盟專員:崗位描述： 1、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗； 2、大方舒適家的加盟推廣； 3、建立網(wǎng)絡與渠道； 4、市場營銷專業(yè)的優(yōu)先考慮。主要職責： 1、負責招商加盟信息的收集，開拓，導入及簽約； 2、建立大方舒適家品牌連鎖。
4.空調(diào)地暖水處理監(jiān)理:崗位描述： 1、工地施工工藝標準制定，并監(jiān)督與執(zhí)行； 2、安裝人員的培訓； 3、緊急事項的售后處理； 4、持暖通證、行業(yè)協(xié)會技工證的優(yōu)先考慮。主要職責： 1、負責工地施工標準的制定與執(zhí)行； 2、負責工地驗收工作，系統(tǒng)檔案的建立。
5.售后技術主管:1、VRV空調(diào)維修；地暖，主要是鍋爐的維修（技術支持） 2、5年以上的維修經(jīng)驗 3、負責組織相關人員的培訓、激勵、考核 4、制作維護保養(yǎng)工作計劃，完善相關設施管理 5、建立售后服務信息管理系統(tǒng)
6.售后文員:職位描述： 1、部門相關報表制作，對外配件訂購，對內(nèi)維修單整理等； 2、維修工程師出差安排，現(xiàn)場照片數(shù)據(jù)的收集整理； 3、售后倉庫管理，配件出入庫清單提供； 4、廠家溝通，配件更換； 5、領導安排的其他事宜。任職要求： 1、大專以上學歷，兩年以上相關工作經(jīng)驗； 2、工作責任心強，有積極的學習能力與創(chuàng)新能力； 3、能熟練運用辦公軟件，SAP系統(tǒng)或ERP系統(tǒng)優(yōu)先考慮，熟悉繪圖制表，如CAD繪圖等； 4、踏實，有條理性，工作責任心強。
7.售后維修技師:一、職位描述： 1、熟悉VRV空調(diào)或其他空調(diào)維修； 2、責任心強、工作認真細致、具有較好的團隊協(xié)作以及學習、創(chuàng)新的能力； 3、完成上級領導交代的其他任務。二、任職資格： 1、男性，22-45歲左右； 2、中專及以上學歷，有制冷工證、電工證、駕駛證優(yōu)先考慮； 3、2年以上維修相關經(jīng)驗，動手能力強，能獨立完成空調(diào)、制冷設備的安裝、維修、保養(yǎng)工作； 4、優(yōu)秀應屆生亦可。
8.銷售經(jīng)理:1、全日制本科畢業(yè)，市場營銷、金融、管理專業(yè)優(yōu)先 2、裝飾建材行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗 3、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售 4、策劃與執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的銷售活動，完成銷售指標 5、開拓新市場、發(fā)展新客戶，維持及增進已有客戶關系 6、負責觀測收集市場和行業(yè)信息，為公司決策提供支持
9.銷售主任:崗位要求 1、暖通專業(yè)或其他專業(yè)畢業(yè) 2、有中央空調(diào)銷售經(jīng)驗，熟悉蘇州市場 3、負責蘇州市場的深入開發(fā)
10.渠道銷售:崗位描述： 1、踏實肯干，有責任心，能吃苦耐勞； 2、從事市場家電類，暖通營銷，渠道銷售3年以上相關工作經(jīng)驗； 3、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 4、具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、從事過空調(diào)相關行業(yè)的優(yōu)先考慮； 6、蘇州、昆山、太倉、吳江等周邊有住房的優(yōu)先考慮。主要職責： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售，渠道開發(fā)工作（主要針對昆山、太倉、吳江、蘇州等地區(qū)）； 2、根據(jù)營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場，發(fā)現(xiàn)新客戶，擴大產(chǎn)品的銷售范圍； 4、負責銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的信息分析； 5、做好客戶關系維護，提高公司產(chǎn)品的知名度，提升品牌影響力。
11.銷售顧問:崗位描述： 1、吃苦耐勞，有開拓精神，能夠承受工作壓力； 2、頭腦靈活，善于與人接觸； 3、對銷售工作感興趣，愿意從事銷售工作； 4、從事過房地產(chǎn)銷售，裝飾銷售，建材銷售，暖通銷售的優(yōu)先。 主要職責： 1、針對零售市場，直接面向客戶，負責公司產(chǎn)品的銷售，提高公司產(chǎn)品市場份額； 2、整理客戶資料，收集客戶信息； 3、每月指定計劃完成業(yè)績銷售指標； 4、維護客戶關系。
G05:蘇州工業(yè)園區(qū)天冠科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.銷售經(jīng)理:2名, 1、男女不限、28周歲以上，大專以上或同等學歷，至少3年以上銷售經(jīng)驗；形象好，氣質(zhì)佳，有一定的抗壓能力、可以出差； 2、具備良好的人際交往能力、溝通能力、銷售能力、較強的口頭表達能力； 3、對市場有敏銳的觀察力；有駕照者優(yōu)先。
2.銷售助理:1名, 1.有2年以上銷售助理工作經(jīng)驗，女，26周歲以上，已婚已育、（�？埔陨蠈W歷） 2.能熟練操作辦公軟件、有一般財務知識，能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神； 3.能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神、有較強的學習能力和溝通能力； 4.工作認真仔細、有銷售統(tǒng)計、客戶催款、制作標書等經(jīng)驗；
G10:蘇州榮海工藝服飾有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.業(yè)務助手:2名, 英語六級以上，有外貿(mào)經(jīng)驗，有紡織經(jīng)驗優(yōu)先。
2.業(yè)務跟單:2名, 英語四級以上，有紡織經(jīng)驗，有駕照。
3.產(chǎn)品跟單:1名, 有紡織經(jīng)驗，有駕駛證。
G16:江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數(shù)：16 崗位數(shù)：24
1.企劃主管:1名, 大專, 藝術設計、市場營銷、廣告類專業(yè)，一年以上企劃經(jīng)驗 ；了解品牌終端推廣活動的執(zhí)行，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、整合與分析能力
2.三維渲染工程師:1名, 熟練操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop 等軟件，良好的三維空間想象力，較強的軟件應用能力，能熟練閱讀建筑及室內(nèi)圖紙，具備良好的溝通能力
3.倉管員:2名, 男，中專以上學歷，一年以上倉管工作經(jīng)驗，了解倉庫管理流程，辦公軟件熟練。工作地點：蘇州/海安
4.材料銷售經(jīng)理:2名, 男, 市場營銷及相關專業(yè)優(yōu)先，有一年以上銷售經(jīng)驗，家具材料銷售更佳，適應出差。
5.家具設計(智能家具):5名, 大專, 工業(yè)設計、家具設計或藝術設計類等專業(yè)，有家具設計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熱愛家具設計，對色彩敏感，有手繪功底更佳，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮。
6.天貓策劃文案:1名, 大專, 本科及以上學歷，一年以上相關工作經(jīng)驗；了解電子商務行業(yè)，了解各類型線上活動組織策劃技巧及流程；具備線上活動策劃及跟蹤實施的相關工作經(jīng)驗
7.天貓推廣經(jīng)理:1名, 大專及以上學歷，網(wǎng)絡技術、市場營銷、廣告相關專業(yè)，2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷工作經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)和電子商務發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、創(chuàng)新意識及良好的分析判斷能力。
8.天貓美工:1名, 大專, 一年以上相關工作經(jīng)驗，良好的美術功底和設計素養(yǎng)，精通PS、CorelDRAW、AI等常規(guī)設計類軟件；有商業(yè)廣告作品尤佳。
9.軟件工程師:2名, 男, 大專, 兩年以上工作經(jīng)驗，熟悉相關語言運用及運管ERP系統(tǒng)日常維護
10.活動組長:1名, 男, 兩年以上商城活動工作經(jīng)驗，能帶團隊，能獨立策劃更佳
11.天貓運營經(jīng)理:1名, 大專以上學歷，具備一定的行業(yè)知識，有B2C（天貓商城）運營的經(jīng)驗1年以上；有一定的數(shù)據(jù)分析能力，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析引導營銷推廣
12.產(chǎn)品經(jīng)理:1名, 大專及以上學歷，2年以上相關產(chǎn)品設計、規(guī)劃工作經(jīng)驗；（家具行業(yè)優(yōu)先）熟悉互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)，對互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和服務有獨立的洞察與見解
13.文案:2名, 大專, 漢語言文學或新聞學類專業(yè)，負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫，對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫，各類刊物的采編工作以及廣告資料的收集與整理。
14.硬件工程師:1名, 男, 大專, 一年以上上相關經(jīng)驗，懂得相關語言應用，數(shù)據(jù)庫搭建，環(huán)境布置，設備問題珍解決等。
15.PHP工程師:1名, 大專, 精通PHP編程語言，有商城項目開發(fā)或二次開發(fā)經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)相關產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗，熟練的進行Mysql數(shù)據(jù)庫設計和優(yōu)化，熟悉web的技術框架，了解linux的基本知識
16.視頻編輯:1名, 大專, 對網(wǎng)絡視頻和流媒體技術有較深的了解,熟悉IT行業(yè)，具備較強的文字處理能力和視頻節(jié)目前后期經(jīng)驗，較強的視頻節(jié)目策劃、協(xié)調(diào)溝通的能力,熟練各種攝像器材、熟練使用Premiere、AE、Vegas等PC視頻后期非編合成軟件。
G17:蘇州牧天動力機械有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：27
1.銷售助理:10名, 日�？蛻糍Y料維護整理； 協(xié)助業(yè)務經(jīng)理處理日常事務。溝通能力強、較強的團隊合作精神。
2.網(wǎng)絡銷售:10名, 負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。學歷不限。
3.業(yè)務經(jīng)理:2名, 具備一定的銷售技巧，和項目攻關能力；判斷能力強，思路敏捷、創(chuàng)新，能夠積極拓展新的渠道以完成業(yè)績指標，良好的表達和溝通能力，對工作充滿熱情�？箟耗芰�，勇于挑戰(zhàn)高薪。有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
4.外貿(mào)業(yè)務員:5名, 溝通能力強，具有一定英語基礎熟練處理外貿(mào)業(yè)務及文件資料，有外貿(mào)業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。
G18:蘇州宏耀國際貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：24
1.外貿(mào)業(yè)務員:10名, 積極向上，具有較好的溝通，協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作認真踏實，責任心強，愿意不斷學習，有團隊精神。有一年及以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；英語四級以上，口語流利，熟悉外貿(mào)流程，能獨立參展；
2.業(yè)務跟單:2名, 做事細心有條理，能郵件和國外客戶溝通，英語四級以上，熟悉外貿(mào)流程，有經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
3.出納:1名, 有經(jīng)驗者優(yōu)先
4.倉管:1-2人，有經(jīng)驗者優(yōu)先
5.采購:1名, 有經(jīng)驗者優(yōu)先
G19:上海熊貓機械（集團）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.售后主管:工作職責及要求： 1. 安排組織售后人員定期培訓，定期組織對售后人員級別評定的考核； 2. 掌握售后人員行程；監(jiān)督和管理售后和售后助理的各項工作； 3. 掌握各個區(qū)的保內(nèi)和保外客戶的數(shù)量，秉持保內(nèi)第一，保外兼顧的原則，每天了解保內(nèi)和保外的工作進度及時調(diào)整人員，各盡所能，發(fā)揮各自的特長，對售后的一切事務及時解決； 4. 確保公司售后工作高水平完成，提升客戶滿意度。 任職要求如下： 1．機械或電氣專業(yè)，大專以上學歷（必須為全日制），男性； 2．具有一定的水泵產(chǎn)品知識和專業(yè)的維修技能，精通變頻器和PLC方面的知識，并能看懂的電路圖； 3．吃苦耐勞，善于鉆研，責任心強，并且有良好的溝通能力； 4．至少有5年維修工作經(jīng)驗，至少2年的維修相關的管理經(jīng)驗； 5．待遇：年薪制，工作地點：蘇州。
2.市場推廣助理:1、負責在設計院推廣產(chǎn)品及設計師的關系日常維護（產(chǎn)品形象維護），在設計師心中建立內(nèi)外墻涂裝板的概念； 2、配合技術工程師制定方案、產(chǎn)品選型、畫系統(tǒng)圖等工作； 3、產(chǎn)品的上圖，獲得相應項目信息； 4、做好設計院推廣會前期溝通準備和日后維護工作，并定期反饋評評估，不合格時制定整改方案。 5、分解年度上圖指標并按計劃完成；定期做設計院調(diào)研，收集設計師合理改進建議；建立跟蹤維護的設計師資料庫；崗位要求： 1、22周歲以上，女性優(yōu)先，具備良好的個人形象及優(yōu)秀的語言表達能力； 應屆畢業(yè)生也可。 2、掌握一定的銷售技巧，熱愛銷售工作，具有良好的團隊合作和進取精神； 3、熟悉設計院工作或有設計院資源者優(yōu)先考慮。崗位職責：主要負責公司產(chǎn)品在各設計院的渠道開發(fā)、推廣上圖及銷售工作，并與設計院建立、保持良好的合作關系。待遇面議
3.推廣經(jīng)理:職位描述： 1.整理公司每周設計信息和交接情況，并抽查監(jiān)督； 2.帶領團隊完成設計院關系的開發(fā)和維護，保證完成設計任務； 3.通過培訓學習，提高推廣員的產(chǎn)品知識和業(yè)務思路； 4.整理所轄設計院工程師檔案資料； 5.整理統(tǒng)計各業(yè)務部的業(yè)務信息、核對； 6.有效信息的跟蹤，項目定期對單，定期舉辦推廣會議，協(xié)助業(yè)務部，有效提升公司品牌市場的影響力。崗位要求： 1.有3年-5年的工作經(jīng)驗，有一定的管理經(jīng)驗； 2.具體一定的市場營銷資源，具體良好的市場策劃能力； 3.工作責任心強，思維嚴謹，能承受一定的壓力； 4.積極熱情，溝通能力強，有良好的團隊精神和組織能力；女性優(yōu)先。
4.業(yè)務精英:1、表達能力強，能夠很好的表達和溝通，有挑戰(zhàn)精神，具有良好的市場開拓能力。 1、中專以上學歷（或同等學歷），男女不限。 2、機械類專業(yè)或同業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、工作地點：昆山、張家港； 4、待遇面議
G20:蘇州市善信康健康管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.前臺:1.負責來訪客戶接待。 2.負責接聽電話、內(nèi)容登記以及電話回訪。 3.協(xié)助其他同事做好客戶維護工作。要求：有愛心，有親和力，思維清晰，對待老人有愛心，會講蘇州話者優(yōu)先。
2.健康顧問:1.收集客戶資料，整理客戶檔案。 2.做好來訪客戶接待。 3.協(xié)助維持會場秩序，做好會后會員維護與回訪。 4.完成領導交代的其他任務。
3.業(yè)務經(jīng)理:1.負責上傳下達，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理交代的每一項工作內(nèi)容。 2.協(xié)助總經(jīng)理做好會議計劃、會議執(zhí)行以及會后資料整理。 3.協(xié)助總經(jīng)理做好整個市場的發(fā)展、維護。 4.協(xié)助管理辦公室其他事宜。
4.要求:1.男女不限（20-40歲），有較好的語言表達能力和商務判斷技巧，工作積極上進，富有愛心。 2.具備良好的市場開拓能力，熱愛健康行業(yè)工作和良好的自我管理能力。 3.能吃苦耐勞，具備良好的團隊協(xié)作意識，性格開朗。 4.蘇州本地人優(yōu)先考慮。薪資待遇：底薪（試用期2500元）+提成+獎金，如有需要，公司可提供住宿。
G21:蘇州市相城元惠物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.物業(yè)管理員:1名, 1、性別男，物業(yè)管理專業(yè)，本科及以上學歷；2、有物業(yè)管理工作經(jīng)驗兩年級以上；3、熟練操作OFFICE辦公軟件，紀律性、執(zhí)行力強，具有良好的客戶服務意識、團隊精神及協(xié)調(diào)溝通能力，具有較強的管理、組織協(xié)調(diào)能力，具有高度責任感，緊急事件處理能力。工作地址：相城區(qū)御窯路玉成家園二期內(nèi)。
G22:蘇州云網(wǎng)通信息科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：23
1.商務經(jīng)理:3名, 大專, 崗位職責： 1、維護及服務公司合作會員客戶群，并根據(jù)需求反饋相關信息及數(shù)據(jù)； 2、為客戶提供專業(yè)的咨詢意見，保證客戶使用服務的效果，完成公司下達的續(xù)費業(yè)績指標； 3、分析客戶信息和行業(yè)狀況，提供合理方案，提升客戶使用效果； 4、協(xié)助推進公司運營項目的落地執(zhí)行。 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 3、熱愛電話銷售或客戶服務的業(yè)務模式，熟練使用Office辦公軟件，打字速度快； 4、普通話標準，口齒清晰，具備優(yōu)秀的溝通表達能力及較強的客戶服務意識； 5、熱情開朗，積極上進，具有良好的團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力； 6、底薪2500元/月 +提成+獎金+季度獎+五險一金，綜合月薪4000-7000元，公司提供免費的培訓和寬待式的加薪晉升機制。
2.網(wǎng)編:2名, 職責描述： 1、負責網(wǎng)站文章與資訊的編輯、發(fā)布與維護，負責專題/欄目內(nèi)容的策劃與編輯； 2、負責圖片審核、負責網(wǎng)站友情鏈接交換； 3、協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進網(wǎng)站知名度的提高。 任職要求： 1、有一年以上的網(wǎng)站編輯工作經(jīng)驗； 2、較強的文字功底和編輯能力，有一定原創(chuàng)與偽原創(chuàng)能力； 3、熟悉SEO知識；
3.php工程師:2名, 中專, 崗位職責: 1、現(xiàn)有網(wǎng)站項目的維護； 2、新業(yè)務需求開發(fā)。 任職需求: 1、熟悉PHP語言； 2、熟悉SQL，并具有MYSQL的使用經(jīng)驗； 3、 熟悉以下PHP框架中的至少一種（ThinkPHP,CodeIgniter,Symfony2,Laravel,Yii,其他未列出框架）,愿意使用ThinkPHP；
4.區(qū)域銷售經(jīng)理:3名, 1.35歲以內(nèi)，有2年以上團隊管理經(jīng)驗。 2.具有較強的市場開拓能力，積極樂觀，性格開朗。 3.底薪4000+團隊獎金，各種福利優(yōu)厚。 4.綜合薪資8000--12000區(qū)間。
5.城市經(jīng)理:5名, 1.中專以上學歷， 23歲到30歲之間，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.待遇優(yōu)厚，外派城市提供免費住房。 3.綜合薪資：6000--10000區(qū)間。
6.seo優(yōu)化專員:1名, 大專, 崗位職責： 1、制定網(wǎng)站SEO優(yōu)化方案和分析. 2、精通站外優(yōu)化，精通站外優(yōu)化的各種技巧. 3、有1-2年的門戶網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗. 4.綜合薪資2500-4000元
7.客服文員:3名, 1.女性優(yōu)先，中專以上學歷，有客服經(jīng)驗優(yōu)先，主動性強，性格外向。 2.底薪2700元+績效獎金。綜合薪資3000-5000區(qū)間。
8.電銷主管:1名, 1.電話銷售經(jīng)驗3年以上，團隊管理1年以上。 2.待遇優(yōu)厚，底薪4000+團隊獎金，綜合薪資6000-10000區(qū)間。
9.電銷:3名, 大專, 1.有電銷工作2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先，待遇優(yōu)厚。 2.綜合薪資4000-6000區(qū)間。
G23:蘇州谷代信息科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：7
1.網(wǎng)絡運營:2名, 1、根據(jù)平臺特色，結合市場用戶特性，進行活動方案策略制定，并負責整體活動執(zhí)行落實； 2、配合新媒體運營渠道進行部分推廣活動的設計和編撰工作； 3、有較強文字把控能力，熟練掌握線上策劃活動文案的操作技巧； 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神。
2.網(wǎng)絡推廣:1名, 1、負責公司產(chǎn)品服務的推廣工作；提升公司網(wǎng)站在各大搜索引擎的瀏覽量； 2、監(jiān)控各渠道的推廣效果，進行量化分析，并不斷優(yōu)化提升推廣能力； 3、負責企業(yè)網(wǎng)絡推廣日常管理和優(yōu)化工作； 4、有較好的文字功底、良好的溝通能力，可撰寫推廣軟文，便于在相應網(wǎng)站發(fā)布者優(yōu)先； 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神。
3.銷售專員:2名, 1.誠信正直，充滿激情，良好的自我學習及驅(qū)動力； 2.有一定的商務談判能力，樂意將困難當作生活的調(diào)劑品，可以靜下心來，做好每一個細節(jié)； 3.市場營銷類專業(yè)，有一定的協(xié)調(diào)管理能力；
4.技術工程師:2名, 1.大專及以上學歷，理工科類專業(yè)優(yōu)先； 2.學習并掌握凈水設備相關知識及崗位服務流程，為客戶提供標準化的技術支持； 3.形象大方得體，性格沉穩(wěn)、有責任心，善于與高素質(zhì)人員溝通，感受品質(zhì)生活； 4.有一定的潛力，能夠和公司共同成長。
H01:蘇州蒙特曼服飾有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.服裝跟單:3名, 要求懂得服裝工藝及制作，有三年以上相同工作經(jīng)驗，能適應經(jīng)常出差
2.面料跟單:2名, 要求懂得針織面料印、染、織工藝。有三年以上相同工作經(jīng)驗，能適應經(jīng)常出差。
H02:蘇州昌文時代信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.營銷儲備干部:2名, 學歷大�；虮究埔陨�，形象氣質(zhì)佳，態(tài)度端正，能服從公司安排，學習力強，具備團隊管理意識，具備較強的總結能力，有自我要求的原則，能獨立開發(fā)客戶，從事過銷售管理工作，有演講培訓經(jīng)驗者優(yōu)先面試，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。(男女不限)
2.營銷顧問:3名, 大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳，服從管理，有團隊意識，勤奮上進，喜歡挑戰(zhàn)，樂觀積極，有開拓市場的精神，有個人營銷職業(yè)規(guī)劃及對銷售行業(yè)有濃厚興趣的優(yōu)先面試，應屆畢業(yè)生亦可。
3.營銷專員:2名, 大�；虮究埔陨蠈W歷，具備銷售洞察力，吃苦耐勞，具備挑戰(zhàn)高薪的意識，善于溝通，學習力強，具備一定的市場策劃意識，頭腦思維清晰，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先面試，男女不限，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
H04:蘇州市億業(yè)紡織有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.外貿(mào)助理:數(shù)名要求：女性，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生即可，有從事相關職務經(jīng)驗者優(yōu)先。學歷要求：大專以上，英語6級以上，熟練文字郵件讀寫，文字翻譯。待遇：有宿舍，中午工作餐，月薪1800-3000元+年底業(yè)績提成。
2.外貿(mào)業(yè)務員:數(shù)名; 要求：女性，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生即可，有從事相關職務經(jīng)驗者優(yōu)先。學歷要求：大專以上，英語6級以上，熟練文字郵件讀寫，文字翻譯，口譯，能有效的現(xiàn)場溝通，表達流利準確。待遇：有宿舍，中午工作餐，月薪2000-4000元+年底業(yè)績提成。
H05:蘇州啟迪貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.薪資待遇:1、薪資面議（基本工資+績效金+獎金），繳納社保公積金； 2、上班時間：9:30-18:00； 3、傳統(tǒng)節(jié)日公司發(fā)放補貼和各項福利，工作滿一年有帶薪年假； 4、定期組織豐富多彩的員工活動。 5、節(jié)假日正常休息； 6、轉(zhuǎn)正后享有員工生日禮金或生日禮品； 7、不定期組織全體員工聚餐、K歌、野炊或戶外等活動； 8、每年1次3-5日全體員工外出旅游； 9、年終發(fā)放獎金或紅包。
2.天貓、淘寶、京東、資深運營專員:一、職位描述 1、負責或參與天貓店鋪各項營銷活動，與其他運營共同完成公司大型營銷活動； 2、負責天貓店鋪及店內(nèi)商品的搜索關鍵字優(yōu)化策略，使商品獲得更多的流量； 3、負責淘寶平臺付費推廣，無線端運營； 4、能根據(jù)本店的銷售情況制定合適的促銷計劃； 5、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案。 二、任職要求 1、本科及以上學歷，985高校及211高校優(yōu)先； 2、專業(yè)不限，電子商務以及計算機等相關專業(yè)、市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、財務類等專業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉淘寶規(guī)則、流程，了解網(wǎng)站后臺操作，有兩年及以上淘寶平臺運營經(jīng)驗； 4、擅長淘寶直通車、鉆展、淘寶客、手機淘等推廣渠道和手段，并且有實際操作經(jīng)驗； 5、能根據(jù)銷售目標統(tǒng)籌整理并制定執(zhí)行有效推廣方案； 6、學習能力強、有較強的語言溝通能力、良好的團隊協(xié)作精神。
3.淘寶/天貓 客服:一、職位描述無需外出，在電腦上通過電商聊天工具接受咨詢，為客戶提供產(chǎn)品的售前引導、售中介紹和售后服務，細心友善解答客戶疑問。二、任職要求 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、性格溫和，態(tài)度親切，思維敏捷； 3、半年以上銷售或者客服工作經(jīng)驗； 4、有電商平臺客服工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、認真、負責，希望能夠長期穩(wěn)定發(fā)展者優(yōu)先； 5、打字速度在60字/分鐘以上。
4.文案/策劃 專員:一、職位描述 1、根據(jù)公司主推產(chǎn)品撰寫產(chǎn)品頁面描述、產(chǎn)品推廣創(chuàng)意文案； 2、根據(jù)店鋪主題活動撰寫活動方案中文案部分； 3、根據(jù)店鋪主題活動進行活動頁面策劃； 4、根據(jù)公司的推廣計劃確定推廣內(nèi)容。 二、任職要求 1、大專以上學歷，中文、廣告學、新聞傳播學、市場營銷、心理學、電子商務等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、兩年以上同行業(yè)文案或策劃類工作經(jīng)驗，有整合推廣成功案例者優(yōu)先； 3、文字功底扎實，語言表達能力強，熟悉互聯(lián)網(wǎng)文化，熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強； 4、能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫； 5、較強的專題策劃、信息采編整合和寫作能力；
5.運營助理/電商助理/推廣助理:崗位職責： 1、負責淘寶、天貓店鋪等淘寶系的日常維護； 2、緊密跟進日常店鋪數(shù)據(jù)，做好統(tǒng)計、分析、反饋工作； 3、制定周期性的店鋪運營計劃，協(xié)調(diào)執(zhí)行，保障進度與效果； 4、參與店內(nèi)活動策劃、日常推廣流量獲取及推廣計劃制定； 5、官方活動報名及準備、執(zhí)行、效果評估，官方活動節(jié)奏把握； 6、以上職責按照個人發(fā)展意愿及團隊需求有所側重。崗位要求： 1、樂于溝通，團隊意識強，樂于團隊合作，集體榮譽感強； 2、上進心強，不服輸，有強烈的價值體現(xiàn)欲望； 3、心態(tài)端正，善于學習，有一定的抗壓能力； 4、注重邏輯思維，對電子商務有一定認知和理解； 5、金融財會、計算機系、策劃、廣告、數(shù)據(jù)分析、市場營銷專（從）業(yè)者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
6.平面設計、美工:2名 1、美術設計相關專業(yè)、大專以上學歷； 2、有較強的平面設計創(chuàng)意能力、市場營銷策劃經(jīng)驗； 3、能把握網(wǎng)站視覺色彩，對顏色有良好的掌控感，有較好的美術功底和網(wǎng)頁美工設計制作與平面設計經(jīng)驗。 4、工作細致耐心，責任心強、具有強烈的團隊合作精神； 5、熟練使用Photoshop、Dreamweaver等常用設計制作軟件。 6、有相關工作經(jīng)驗，較強的文字功底者優(yōu)先考慮。 7、有電子商務網(wǎng)站編輯經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先。職位職責： 1、負責企業(yè)產(chǎn)品宣傳品海報制作，有創(chuàng)意思維，能獨立完成設計方案; 2、負責網(wǎng)上商城主題活動策劃設計、網(wǎng)頁美工規(guī)劃設計。 3、把店鋪網(wǎng)頁的風格，定期進行網(wǎng)頁設計更新以及網(wǎng)頁FLASH動畫制作; 4、根據(jù)產(chǎn)品的不同特點，按時高效進行頁面制作、圖片處理以及文字編排排版; 5、店鋪網(wǎng)絡宣傳與推廣相關圖片的設計制作以及店鋪相關物料的設計;
H06:蘇州金碟辦公家具有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.設計師:1名, 本科, 設計辦公家具布局，標書等，會3D和CAD。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.辦公家具業(yè)務員:5名, 高中以上，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.業(yè)務經(jīng)理:1名, 有辦公家具經(jīng)歷。
H07:蘇州騰博網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.網(wǎng)頁制作程序員:1名; 1、大專以上學歷，一年相關網(wǎng)頁制作工作經(jīng)驗，有獨立制作運營類網(wǎng)站的經(jīng)驗； 2、熟悉Dreamweaver，Photoshop 等工具； 3、精通 XHTML、DIV+CSS、JavaScript、Ajax等頁面技術，能夠調(diào)用修改javascript、jqurey 腳本代碼，確保頁面代碼對各種瀏覽器的良好兼容性；
2.電話銷售:6名; 1. 大專及以上學歷；有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 具有敏銳的觀察力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計劃組織能力，判斷決策能力及執(zhí)行力； 3. 有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。
3.市場營銷專員:6名; 1.大專及以上學歷，市場、營銷等專業(yè) 2.1年以上電商行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮 3.熟悉市場、營銷等工作流程；熟悉市場調(diào)研工具與分析工具；有相應組織協(xié)調(diào)能力； 4.形象氣質(zhì)佳，思維敏捷，工作認真負責
4.網(wǎng)頁美工:1名; 1.大專以上學歷，具有一年以上網(wǎng)站設計開發(fā)經(jīng)驗； 2.熟練使用Photoshop、 Flash、Dreamweaver等網(wǎng)頁設計軟件； 3.具有電子商務網(wǎng)站設計與開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
H10:蘇州瑞光電子有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.顯示屏調(diào)試維護技術人員:1名, 報名條件 ： 1、電子類專業(yè)、機電一體化專業(yè)，具備相關的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、大、中專畢業(yè)生，30-40周歲，具有高度責任心，工作認真負責，有電子行業(yè)同工種經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉電腦（電腦軟硬件安裝）并使用電腦進行調(diào)試。 4、要求有C1及以上駕照，具有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、要求以上人員綜合素質(zhì)好，團隊意識強，能夠認同本公司企業(yè)文化，身體健康。待遇：薪酬面談。簽訂正式勞動合同，試用期3個月，繳納各項社會保險并有相關補貼。
H13:蘇州市金誠生活用品有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.淘寶客服:職位要求： 1、打字速度每分鐘60字，能夠熟練應用OFFICE辦公軟件； 2、性格開朗，責任心強，為人誠信正直，能夠以愉悅的態(tài)度為客戶 提供優(yōu)質(zhì)服務； 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，服從上級管理，且同時有自己的主見，能夠獨擋一面； 4、能合理安排時間，積極配合公司需要.
2.淘寶美工:職位要求： 1、藝術設計/視覺傳達/計算機相關專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷； 2、有扎實的美術功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，優(yōu)秀的審美能力，能按時按量完成公司安排的工作內(nèi)容； 3、熟練使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator、flash等設計軟件，有一定Dreamweaver 使用經(jīng)驗,具備簡單Html代碼修改能力； 4、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量； 5、有淘寶店鋪專業(yè)美工工作經(jīng)驗、同時具備店鋪運營和文案撰寫相關能力者優(yōu)先考慮;
3.淘寶運營:職位要求： 1、熟悉淘寶網(wǎng)店、B2C頁面策劃、文案等網(wǎng)站后臺操作及各類網(wǎng)絡營銷方法，有網(wǎng)絡社區(qū)或電子商務網(wǎng)站運營策劃經(jīng)驗，有淘寶商城等購物網(wǎng)站的同職工作經(jīng)驗； 2、了解行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，熟悉淘寶商城的運營環(huán)境、淘寶商城制定的交易規(guī)則、淘寶商城的推廣ROI、淘寶商城網(wǎng)站廣告資源；熟悉淘寶網(wǎng)站運作情況，熟悉各大論壇運作情況；熟悉淘寶網(wǎng)會員的購物習慣和購物心理； 3、懂平面設計和店鋪裝修美化，熟悉淘寶運營原理，有成功淘寶皇冠店推廣經(jīng)驗者優(yōu)先，能對店面布局和版面的改善提出持續(xù)的改進意見，并能和相關人員協(xié)調(diào)解決問題； 4、熟悉美容護理家居用品3C數(shù)碼類產(chǎn)品者優(yōu)先考慮，精通淘寶關鍵字策略、熟悉淘寶的搜索排名和優(yōu)化，熟悉直通車,鉆石展位；有淘寶3皇冠以上店鋪管理工作者優(yōu)先錄��； 5、能獨立策劃幫派，旺旺群, 秒殺 ,團購等營銷活動，提升網(wǎng)店的實際流量；能夠找到性價比高、有效的網(wǎng)絡廣告及推廣方式，會通過分析本店的頁面流量，獨立IP訪問量等數(shù)據(jù)確定網(wǎng)絡廣告的真實、有效性； 6、對數(shù)字極為敏感，較強的數(shù)據(jù)分析能力，對店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;
4.運營助理:職位要求： 1、中專及以上學歷，工作年限一年以上； 2、協(xié)助運營主管做好運營工作； 3、能熟練使用電腦，做事認真、細心，積極配合公司需要。
5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務員本土連鎖渠道業(yè)務員:職位要求： 1、負責蘇州本土渠道的客情管理與維護，完成所負責區(qū)域的銷售指標； 2、定期拜訪客戶，維護良好的客情關系，穩(wěn)定市場價格、積極協(xié)助客戶再銷售； 3、做好產(chǎn)品陳列及促銷活動的執(zhí)行；積極銷售公司產(chǎn)品，及時回收貨款，保證貨款安全 完成銷售報表及其它臨時性工作。 4、2年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 5、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力。有交通工具者優(yōu)先，公司給予補助。
6.會計主管:1、制定、維護、改進公司財務管理程序和制度，制定年度、季度財務計劃； 2、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告； 3、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動； 4、審查資金計劃收付情況，確保資金周轉(zhuǎn)正常； 5、負責資金、資產(chǎn)的管理工作； 6、維護與管理與銀行及其他機構的關系； 7、積極主動，有良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德；
H14:蘇州瑞道國際貨運代理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售助理:任職要求： 1、國際貿(mào)易/物流管理專業(yè)，五官端正； 2、良好的職業(yè)操守，頭腦靈活，反應敏捷，溝通能力強，責任心強，能承受工作壓力； 3、性格開朗，具有團隊合作精神，工作踏實勤奮，能夠在壓力下獨立工作； 4、有良好的英語基礎； 5、應屆畢業(yè)生優(yōu)先。職位職責： 1、專職電話銷售； 2、搜集有關客戶及競爭對手資料，收集市場信息、了解市場動態(tài)和需求；協(xié)助開展市場調(diào)研和推廣工作； 3、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務。
2.操作崗位:崗位職責： 1. 空海運進出口客服，為客戶提供全程服務； 2. 出口操作：安排訂艙、派車、報關，單證制作，發(fā)送預報等一整套流程； 3. 進口操作：安排換單、報關、派車等一系列流程； 4. 月末對賬； 5. 異常情況處理，全方位優(yōu)化客戶服務質(zhì)量。任職要求： 1. 大學�？苹蛞陨蠈W歷，性別不限（已婚已育優(yōu)先）； 2. 一年以上空海運進出口操作經(jīng)驗； 3. 高度的責任心和客戶服務意識，親和力強，有耐心； 4. 優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力，較強的應變能力，良好的團隊合作能力。
H15:江蘇吳中醫(yī)藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：5
1.消防值班員:1名, 男, 負責消防值班及日常消防巡檢，有《建（構）筑物消防員證書》，有特種設備、安全閥管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.內(nèi)包:1名, 男, 中專以上學歷，40歲以下，熟悉制藥設備操作，有藥廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機化學、化工相關專業(yè)，了解有機合成相關知識，能獨立進行四步反應。
4.文件QA:1名, 大專, 了解藥品管理法及GMP相關知識，熟悉小容量注射劑、凍干粉針劑的生產(chǎn)流程，能獨立審核批生產(chǎn)記錄，參與過GMP認證，優(yōu)秀者可適當放寬條件。
5.現(xiàn)場QA:1名, �？埔陨蠈W歷，藥學相關專業(yè)，對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝或有現(xiàn)場QA工作經(jīng)驗。
H16:上海協(xié)承昌化工有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.操作工:男性，初中以上學歷，吃苦耐勞，配合加班，有叉車證優(yōu)先考慮，標準工作時，提供住宿，聘用后按規(guī)定繳納社會保險，一經(jīng)錄用公司提供具有競爭力的薪資待遇
2.品管:男女不限。配合主管完成品管檢驗等工作，會使用電腦，有品管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，標準工作時，提供住宿，聘用后按規(guī)定繳納社會保險，一經(jīng)錄用公司提供具有競爭力的薪資待遇
3.研發(fā)助理:男性，大專及以上學歷，標準工作時，提供住宿，聘用后按規(guī)定繳納社會保險，一經(jīng)錄用公司提供具有競爭力的薪資待遇
H17:蘇州澳克機械有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.焊工:10名, 20-40歲，初中以上學歷，能熟練操作氣保焊，有重工機械行業(yè)的優(yōu)先考慮。
2.裝配焊接人員:20-40歲，具備識圖及焊接技能，此崗位肯有可觀的發(fā)展?jié)摿Α?br />
3.品檢:2名, 20-40歲中專以上學歷，會機械制圖，能看懂焊接圖紙者優(yōu)先考慮。
4.CNC加工中心:4名, 20-40歲，中專以上學歷，有CNC加工中心經(jīng)驗。
5.儲備干部:6名, 大專以上學歷，應屆畢業(yè)生，機械、自動化專業(yè)優(yōu)先。
6.業(yè)務:1名, 25-40歲，本科學歷，英語6級以上，有國際貿(mào)易經(jīng)驗，能獨立與國外客戶會話及商務往來郵件書信的其本能務力。
7.設備管理:1名, 20-40歲，高中以上學歷，會辦公自動化。
H18:蘇州新吉陽房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：14
1.置業(yè)顧問（代銷事業(yè)部）:8名, 1. 大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2. 性格外向，自信心強，積極樂觀、刻苦耐勞； 3. 具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧，銷售技巧能力與說服能力； 4. 熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)，有工作激情和進取精神；待遇：底薪+提成（視項目情況提供住宿）
2.策劃專員（市場研究發(fā)展部）:2名, 1、一年以上策劃工作經(jīng)驗； 2、能獨立完成策劃執(zhí)行類報告； 3、能適應短期的加班及擁有適當?shù)目箟耗芰Γ?4、有項目操作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.市場專員（市場研究發(fā)展部）:2名, 1、建筑學、經(jīng)濟學或房地產(chǎn)相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、有夢想、有追求、有責任心、有敬業(yè)精神； 3、有良好的溝通能力和團隊意識； 4、有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析整合能力； 5、有房地產(chǎn)市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.文案（企劃部）:1名, 1、本科或以上學歷，1年或以上廣告公司房地產(chǎn)文案工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先學歷可以適當放寬; 2、敬業(yè)進取，喜愛文字工作，并擅長創(chuàng)意文案及策略文案； 3、對平面設計有一定認知，對于地產(chǎn)項目的各類文字表現(xiàn)，可以與設計師溝通助其完成創(chuàng)意表現(xiàn)部分； 4、善于創(chuàng)新，良好的溝通能力，思維活躍敏捷，熱愛于地產(chǎn)銷售及廣告行業(yè)；
5.設計（企劃部）:1名, 1、25—30歲，美術設計、視覺設計等相關專業(yè)大專及以上學歷； 2、2年以上房地產(chǎn)平面設計工作經(jīng)驗； 3、有自己的設計理念，懂得用畫面說服客戶；可獨立完成大型個案完整企劃表現(xiàn)，耐心細致，原創(chuàng)性強，具較強工作承受力。 4、熟練掌握相關設計軟件； 5、具備良好的敬業(yè)精神和團隊合作意識； 6、有知名廣告公司從業(yè)經(jīng)歷或大型地產(chǎn)項目代表作品者優(yōu)先； 7、面試請攜帶近期相關優(yōu)秀作品。
H20:蘇州清豐興業(yè)塑膠有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.業(yè)務員:男，大專及以上學歷，20-30歲，性格開朗，溝通能力強，有業(yè)務或銷售相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，需配合工作地點調(diào)動，一經(jīng)錄用公司安排車輛及司機。（包吃�。�
2.品管員:男女不限，高中及以上學歷，對數(shù)字敏感，無色弱色盲。（包吃住）
3.電工:男，高中及以上學歷，需有電工證，一年以上相關工作經(jīng)驗，主要負責機械維修保養(yǎng)和水電的配置、維護。（包吃�。�
4.倉庫搬運工:男，初中及以上學歷，38歲以下，筆算能力好，身體健康，能吃苦耐勞。（包吃�。�
H21:蘇州賽科計算機信息系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：11
1.產(chǎn)品經(jīng)理:1名, 1、本科或以上學歷，計算機或相關專業(yè)畢業(yè)，5年以上IT從業(yè)經(jīng)驗，2年以上軟件項目管理或軟件產(chǎn)品策劃經(jīng)驗，具備項目管理的相關技能和知識； 2、對移動應用終端產(chǎn)品的用戶體驗有深刻理解，具有較強的用戶行為分析能力，交互設計能力； 3、具備將產(chǎn)品構思快速變成開發(fā)團隊可以理解的設計的能力； 4、卓越的邏輯思維與分析能力，能夠很好的規(guī)劃和設計產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗； 5、 熟悉各種應用系統(tǒng)架構(J2EE及.NET以及手機應用開發(fā))和開發(fā)方式，熟悉主流數(shù)據(jù)庫使用和開發(fā)工具； 6、 對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻理解；對移動互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品的技術及商業(yè)模式的發(fā)展趨勢具有敏銳的嗅覺，并熱衷于移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的創(chuàng)新與研發(fā);
2.項目經(jīng)理:1名, 1、計算機相關專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷，2年以上項目管理經(jīng)驗，具備項目管理的相關技能和知識； 2、具有豐富的Web開發(fā)經(jīng)驗、兩年以上B/S架構的開發(fā)經(jīng)驗，擁有熟練的C#、ASP、.Net、JavaScript、Html等開發(fā)技術及良好的數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗； 3、有很強的溝通、協(xié)調(diào)，推進能力，有很好的抗壓能力。能夠有效地組織和推進跨職能，跨團隊的合作項目； 4、 熟悉各種應用系統(tǒng)架構(J2EE及.NET以及手機應用開發(fā))和開發(fā)方式，熟悉主流數(shù)據(jù)庫使用和開發(fā)工具； 5、有豐富的項目團隊管理經(jīng)驗，成功領導過5人以上的軟件項目開發(fā)/實施團隊；
3.系統(tǒng)架構師（.NET）:1名, 大專, 1、大專及以上學歷，計算機、軟件工程及相關專業(yè)； 2、具有3-4年開發(fā)經(jīng)驗，強悍的代碼能力，2年以上大型軟件或互聯(lián)網(wǎng)項目總體設計、分析、架構經(jīng)驗,熟悉微軟開發(fā)框架和相關開源框架； 3、熟悉分布式、延展性、可擴性架構設計，并具備逐步推動過渡方案能力，具備大流量、大訪問量、高負載環(huán)境下的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化經(jīng)驗； 4、具有面向?qū)ο蠓治�、設計、開發(fā)能力，具有深厚的專業(yè)技術基礎，精通.Net框架類庫，如WCF, WPF, WF, Ado.net和Asp.net MVC 等 5、精通UML建模語言，熟悉常用UML建模工具；
4.網(wǎng)頁美工/UI設計/平面設計:2名, 大專, 1、一年UI及網(wǎng)頁設計經(jīng)驗； 2、精通CSS，熟練使用DIV+CSS進行網(wǎng)頁設計； 3、精通Photoshop、Dreamweaver、Flash等設計工具； 4、了解用戶體驗，可對產(chǎn)品提出用戶體驗層面的建議； 5、能很好的把握網(wǎng)站和軟件的視覺色彩和布局，能很好的理解用戶及產(chǎn)品需求；
5.銷售工程師:3名, 1、大專及以上學歷，計算機或市場營銷專業(yè) 2、較強的學習能力，吃苦耐勞 3、能承受較強的工作壓力 4、英語能力較好 5、有軟件行業(yè)經(jīng)驗或駕照者優(yōu)先。
6..NET開發(fā)工程師:3名, 大專, 1、大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)； 2、.NET項目開發(fā)經(jīng)驗，熟練運用ASP.NET、C#、WEBSERVICE等進行編程，熟練掌握.NET Framework，熟練使用Visual Studio.NET開發(fā)工具，經(jīng)歷過分析，設計，編程，測試等軟件開發(fā)全過程； 3、熟悉SQL SERVER數(shù)據(jù)庫開發(fā)及設計，了解數(shù)據(jù)庫性能； 4、熟悉主流的.NET開發(fā)流程與框架；
H22:蘇州市博欣藝術品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.導購專員4名、倉庫管理1名:工作地點：蘇州博物館藝術品商店，工作時間：上五休二， 8:45-17:00，工作待遇：繳納五險一金，崗位描述： 1、 顧客服務。熟練掌握產(chǎn)品信息，積極熱情接待顧客。 2、 貨品管理。處理收貨、存貨、退貨等事務，整理補充貨柜，適時調(diào)整貨柜擺設，做到兼具實用和藝術美感。職位要求：專業(yè)不限；學習能力強，能夠吃苦耐勞；口齒伶俐、思路清晰、形象良好；具有良好的溝通語言表達能力和團隊意識；對工作富有激情；英語口語能力突出者優(yōu)先考慮。
H23:蘇州創(chuàng)佳電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：9
1.工程技術:2名, 1、性別：男，25-35歲，大專以上，材料或機電一體化、機械類專業(yè)； 2、2年以上相關工作經(jīng)驗，電腦操作熟練，CAD熟練， 3、有傳感器研發(fā)工作經(jīng)驗、有家電行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、性格開朗，細心具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，親和力強。
2.品檢員:2名, 1、性別：女，25-35歲，高中以上，1年以上電子行業(yè)品檢工作經(jīng)驗。 2.具備識圖能力，會使用卡尺、千分尺等測量儀器。 3.責任心強，能配合加班。
3.計劃員:1名, 1、性別：男，25-35歲，大專以上，材料或機電一體化、機械類專業(yè)； 2、2年以上生產(chǎn)計劃經(jīng)驗； 3、能洞察當前生產(chǎn)技術情況和企業(yè)生產(chǎn)能力； 4、熟悉生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)按時完成的可行性； 5、熟悉生產(chǎn)計劃制定流程，掌握生產(chǎn)計劃制定技巧； 6、責任感強，良好的表達能力和溝通技巧，有較強的人際溝通能力。 7、有傳感器工作經(jīng)驗、有家電行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.倉管:2名, 1.性別：女，年齡：25--35歲，中專以上； 2.相關倉庫工作經(jīng)驗至少1年以上：倉管員/記賬員； 3.做事認真，數(shù)字觀念強，細心，關注細節(jié)； 4.熟練操作excel,能制作各類報表,帳務處理能力強； 5.有電子行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.銷售助理:2名, 1.性別：女，年齡：25--35歲，中專以上； 2.辦公軟件操作熟練.工作認真細致，有條理性、邏輯性， 3、責任感強，良好的表達能力和溝通技巧，有較強的人際溝通能力。 4.兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
H25:上海米源飲料有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.業(yè)務主管:1名, 負責蘇州分公司所在區(qū)域的自動售貨機服務推廣（即自動售貨機點位開發(fā)與營業(yè)）；任職資格： 1、33周歲以上，大專以上學歷，五年以上市場開拓或銷售管理工作經(jīng)驗； 2、具有較強的溝通能力、業(yè)務拓展能力，具備良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神； 3、持有駕照；薪資待遇： 1、基本工資：4000+業(yè)績提成+團隊業(yè)績； 2、完善的福利制度，及電話補貼、交通補貼等； 3、公司為業(yè)績優(yōu)秀，并具有提升空間的員工，提供良好的職業(yè)發(fā)展機會。
2.業(yè)務員:3名, 負責蘇州分公司所在區(qū)域的自動售貨機服務推廣（即自動售貨機點位開發(fā)與營業(yè)）；任職資格 1、30周歲以上，大專以上學歷，五年以上市場開拓或銷售工作經(jīng)驗； 2、具有較強的溝通能力、業(yè)務拓展能力，具備良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神； 3、持有駕照；薪資待遇： 1、基本工資3200元+ 業(yè)績提成； 2、完善的福利制度，及電話補貼、交通補貼等； 3、公司為業(yè)績優(yōu)秀，并具有提升空間的員工，提供良好的職業(yè)發(fā)展機會。
H26:蘇州愛格瑪技術管理咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4
1.人事主管:1名, 1、大專以上學歷，人力資源管理專業(yè)； 2、兩個以上人事管理經(jīng)驗。
2.高低壓成套裝配工:2名, 1、中專以上學歷，機電、電氣相關專業(yè)； 2、兩年以上低壓成套裝配工作經(jīng)驗，有電氣行業(yè)維修經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、主要負責高低壓配電柜的裝配、調(diào)試、維護。
3.文員:1名, 1、大專以上學歷；2、能熟練操作使用辦公軟件；3、工作認真、細致；
H39:姑蘇區(qū)牽手商務咨詢服務所 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11
1.職業(yè)紅娘（婚戀顧問）:3名 1、有信念、能擔當；做事用心、堅持，有悟性。 2、積極、開朗、樂觀，心態(tài)好，善于溝通和交流。 3、有敬業(yè)精神，有較好的素質(zhì)和行為習慣。 4、形象氣質(zhì)佳，25--46周歲之間、會電腦打字、手機微信操作等。 5、底薪+豐厚提成，并逐年提高星級紅娘、部門經(jīng)理等都有可能提升，心有多大，舞臺就有多大。 6、做六休一，上班時間：9:00-17:30，試用期滿后公司統(tǒng)一繳納市區(qū)社保五險。
2.網(wǎng)絡推廣:1名, 1、負責網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣，熟悉網(wǎng)絡公司推廣（論壇發(fā)帖、社區(qū)、email、QQ聊天等）方式，利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務、提高公司網(wǎng)站、公司品牌知名度，運用多種網(wǎng)絡推廣手段來提高網(wǎng)站訪問量及效果； 2、協(xié)助公司開拓網(wǎng)絡營銷資源和渠道；負責信息發(fā)布、網(wǎng)站流量統(tǒng)計分析、廣告投放及郵件群發(fā)；綜合推廣。 3、負責業(yè)務需求調(diào)研、網(wǎng)站相關營銷活動的策劃及操作：如關鍵字優(yōu)化，meta標簽優(yōu)化，每個網(wǎng)頁的meta描述，標題優(yōu)化，積極尋找、交換優(yōu)質(zhì)外鏈。 4、定期維護客戶關系，促進互動與銷售，解決網(wǎng)絡營銷過程中碰到的各種問題。 5、高薪+豐厚提成 做六休一，上班時間：9:00-17:30，試用期滿后公司統(tǒng)一繳納市區(qū)社保五險。，
H40:蘇州吉人高新材料股份有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.涂料工程師:5名，大專以上學歷，28-45歲之間。5年以上涂料油漆研發(fā)、管理經(jīng)驗，對相關產(chǎn)品有一定的見解。年薪15-30萬
2.工業(yè)漆銷售代表:10名，男性，1-3年工作經(jīng)驗，專業(yè)不限。適應出差，有一定的抗壓能力。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
3.家裝漆區(qū)域經(jīng)理:10名，抗壓能力強，能夠適應月度長期出差，熱愛銷售工作，性格開朗。有2年以上工作經(jīng)驗，尤其是化工行業(yè)優(yōu)先。
4.人事專員:1名，女性，大專以上學歷，從事人力資源工作1年以上，工作認真負責，已婚已育優(yōu)先。
H41:蘇州瑞得恩光能科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.生產(chǎn)儲備:1名, 1、性別不限，25~40周歲，三年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉辦公軟件，熟練使用ERP系統(tǒng)； 2、依據(jù)訂單制訂生產(chǎn)計劃； 3、依據(jù)生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃； 4、下達生產(chǎn)定單； 5、監(jiān)控生產(chǎn)定單完成進度； 6、追蹤物料交期并及時反饋異常物料狀況。
2.泰語擔當:1名, 1、性別不限，20~35周歲，一年（含）以上相關工作經(jīng)驗； 2、泰語書面、口語流利，有良好的溝通能力； 3、負責現(xiàn)有客戶的維系及新客戶的開發(fā)； 4、處理國外客戶郵件，在線及電話解答客戶問題； 5、客戶訂單追蹤，客訴協(xié)助處理； 6、免費工作餐，不提供住宿，待遇從優(yōu)。備注：公司在胥口子胥路636號，六天制。
H42:蘇州鋒源展示器材有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：5
1.工業(yè)設計/平面設計工程師:1名, 崗位要求： 1. �？埔陨蠈W歷，美術設計、廣告相關專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗； 2. 一年以上平面設計行業(yè)全職工作經(jīng)驗； 3. 有卓越的聯(lián)想能力、較強創(chuàng)意能力與審美能力； 4. 精通PS、AI等平面設計軟件； 5. 掌握三維渲圖、多媒體軟件者優(yōu)先。職位描述： 1、負責新產(chǎn)品概念設計，準確表達設計作品的展示形式和文字說明 ； 2、產(chǎn)品包裝設計； 3、展會標準攤位造型設計； 4、新產(chǎn)品對外宣傳資料制作、整理； 5、公司網(wǎng)站維護； 6、面試時上帶相關作品；
2.產(chǎn)品開發(fā)結構設計工程師:1名, 崗位要求： 1、大專學歷，主修機械電子類等相關專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗; 2、了解注塑件、五金件生產(chǎn)工藝，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程； 3、熟練操作機械相關設計類軟件（AutoCAD、PRO/E等2D、3D軟件）。職位描述： 1.參與產(chǎn)品項目立項可行性研究，參與產(chǎn)品系統(tǒng)方案設計，擬制產(chǎn)品結構設計方案； 2.承擔產(chǎn)品結構、零部件的詳細設計，采購件的選型；研發(fā)新結構、新技術提升產(chǎn)品性能與質(zhì)量； 3.承擔新品的研制、調(diào)試等相關工作，解決產(chǎn)品研發(fā)中的問題及問題跟蹤； 4.為產(chǎn)品的量產(chǎn)提供技術支持； 5.上級安排的其它工作任務。
3.助理:2名, 崗位職責及要求：協(xié)助廠長處理各項工廠事情，內(nèi)部溝通公司行政、總務、倉管、品管等；任職資格：1、個性適中，執(zhí)行力強；2、責任心強、細心；3、具備綜合協(xié)調(diào)能力；4、熟練電腦辦公軟件；5、有良好的理解能力和溝通能力；6、有行政、總務、倉管、品管經(jīng)驗的優(yōu)先考慮崗位要求，
4.工藝工程師:1名, 崗位要求： 1、大專學歷，主修機械電子類等相關專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗; 2、了解注塑件、五金件、鋁拉伸等生產(chǎn)工藝，能看懂機械圖紙； 3、能設計簡易生產(chǎn)治具，懂自動化者優(yōu)先。職位描述： 1.參與產(chǎn)品項目立項可行性研究，參與產(chǎn)品系統(tǒng)方案設計； 2.承擔產(chǎn)品開發(fā)中樣品試制、性能評測； 3.設計簡易量產(chǎn)治具，并負責調(diào)試和維修； 4.編制相關流程負責將設計新品順利快速轉(zhuǎn)入量產(chǎn)； 5.上級安排的其它工作任務。
H43:蘇州超益電子材料有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.業(yè)務員:1.大專以上學歷，專業(yè)不限,有做表面保護經(jīng)驗、有駕照會開車者優(yōu)先； 2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及表達分析技巧,有較強的親和力,具有激情和挑戰(zhàn)精神； 3.熱愛銷售工作,并愿意往銷售方面發(fā)展,能經(jīng)常出差,獨立性和自我約束能力強,能獨立展開銷售工作,心理素質(zhì)良好,能承受壓力和挫折。
2.業(yè)務助理:1.大專以上學歷，專業(yè)不限，有駕照會開車者優(yōu)先； 2.能夠熟練使用辦公軟件； 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及表達分析技巧,有較強的親和力,具有激情和挑戰(zhàn)精神。
3.操作員:有操作過保護膜分切優(yōu)先。
H44:蘇州尚聯(lián)合餐飲有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.店長:薪資5000-5500元
2.前廳:前廳經(jīng)理（薪資4000-5000元）、副理（薪資3200-3800元）、部長（薪資3000-3200元）、迎賓（薪資2800-3000元）、收銀（薪資2800-3200元）、服務員（薪資2800-3200元）、阿姨（薪資2500元）
3.廚房:廚師長（薪資5000-6000元）、副廚師長（薪資4500--5000元）、飛餅（薪資3000-5000元）、熱菜（薪資3200-4000元）、冷菜（薪資3200-4000元）、鍋底醬料（薪資2600-3000元）、點心（薪資4000-4500元）、海鮮檔（薪資3000-3200元）、果吧（薪資3000-3200元）、BBQ（薪資3200--3600元）、切配（薪資2600-3000元）、洗碗（薪資2500-3000元）、粗加工（薪資2500-3000元）
H45:蘇州旭宏光電科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.國際貿(mào)易人員:3名, 任職要求： 1、男女不限；22-35歲，已婚已育者優(yōu)先，具有一年年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、學歷專業(yè)要求：大專以上學歷，英語四級以上，國際貿(mào)易相關專業(yè)。 3、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，能夠快速熟練地書寫商務英文信函，口語良好； 4、精通外貿(mào)流程，能夠掌握從尋找客戶到最后交單退稅的一個整體流程； 5、熟知對外貿(mào)易規(guī)章、政策；報關、貨運、保險、檢驗等手續(xù)；各國關稅制度以及非關稅方面的規(guī)定；國際匯兌、支付方面的知識； 6、熟悉國際貿(mào)易法律、法規(guī)、公約與慣例等。 工作地點：蘇州高新區(qū)火炬路57號新區(qū)科技工業(yè)園D棟
2.網(wǎng)絡營銷專員:1名, 任職要求： 1、大學本科以上學歷，計算機、電子商務或市場營銷等專業(yè)； 2、熟悉網(wǎng)絡推廣的方式方法，熟悉網(wǎng)站操作，熟悉網(wǎng)絡文化； 3、有電話營銷、網(wǎng)絡廣告、電子商務銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先具有較強的市場營銷及挖掘客戶能力 ； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，了解網(wǎng)絡營銷及廣告?zhèn)髅酵茝V，具備一定的市場分析及判斷能力；工作地點：蘇州高新區(qū)火炬路57號新區(qū)科技工業(yè)園D棟
3.業(yè)務助理:1名, 1、�？埔陨蠈W歷，形象氣質(zhì)佳； 2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮； 3、做事認真、細心、負責； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力； 6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。工作地點：蘇州高新區(qū)火炬路57號新區(qū)科技工業(yè)園D棟
4.檢驗:有光學鏡片檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先，工作地點：蘇州高新區(qū)火炬路57號新區(qū)科技工業(yè)園D棟
H46:蘇州維楚冷暖設備工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.暖通銷售工程師:3-5人；任職要求： 1.大專以上學歷，有志于從事銷售，市場營銷、暖通等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識； 3.勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力，性格外向，有強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神； 4.良好的個人信譽及職業(yè)操守； 5.具有較強的溝通能力、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力，具有豐富的談判技巧及團隊合作精神。崗位職責： 1.尋找潛在客戶； 2.與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約； 3.負責公司的產(chǎn)品銷售工作，完成銷售目標，與客戶簽訂合同，負責合同談判簽訂工作。
H47:蘇州德道智能科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.工程師:3名, 男，大專，電氣自動化等專業(yè)。
H49:蘇州鼎盛食品有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：77
1.維修工:最低學歷：高中以上 職位要求： 1、性別：男，年齡40歲以下服從工作分配、能吃苦耐勞 2、持有電工證，有機電維修保養(yǎng)經(jīng)驗，懂制冷設備安裝、維修；有類似工作經(jīng)驗2年以上優(yōu)先考慮。
2.網(wǎng)絡美工:1名, 1，負責公司天貓店鋪整體頁面風格設計和排版； 2，負責公司相關網(wǎng)站的前端設計及維護； 3，負責網(wǎng)店風格及商品展示設計并結合產(chǎn)品的特點制度圖文。 4，有網(wǎng)頁設計經(jīng)驗者優(yōu)先，有1-3年的工作經(jīng)驗；精通PS、AI等平面設計軟件。 5，有較好的美術功底及視覺創(chuàng)造能力；
3.淘寶運營專員:1，大專以上學歷，中文、新聞、廣告、設計、市場營銷等相關專業(yè)者； 2,1年以上天貓店長或運營經(jīng)驗，熟悉淘寶運營規(guī)則、活動報名及相關報名流程； 3，熱愛電商行業(yè)，熟悉天貓、淘寶、京東等主流平臺運營推廣模式； 4，善于使用淘寶后臺各項數(shù)據(jù)工具，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
4.品檢員:1名, 1，食品相關專業(yè)，中專學歷以上； 2，能熟練使用電腦基本操作； 3，能適應上早晚班，早班 09：:0-18:00 晚班 15:00-24:00； 4，有良好的工作態(tài)度及團隊合作精神，踏實肯干，善于溝通。
5.IT技術人員:1、計算機或網(wǎng)絡相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2、熟悉T-SQL、SQL Server reporting service 者優(yōu)先； 3、熟悉K3 ERP、K3 OA系統(tǒng)者優(yōu)先； 4、良好的溝通能力和合作精神、工作主動性強、耐心細致、責任心強，具有吃苦耐勞精神；
6.駕駛員:貨物的配送 2、車輛維護、保養(yǎng)、衛(wèi)生職位要求：. 1、性別不限；年齡45歲以下、服從工作分配 2、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力 3、持B照以上，有貨車資格證 4、能夠適應上夜班
7.儲備店長:5名, 工作地點：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港職位描述： 1、顧客服務：有服務意識，熱情主動帶頭服務 2、店務管理：店員排班、POS機收銀、產(chǎn)品開單、保持環(huán)境整潔、物料開單及控管、產(chǎn)品陳列、設備檢查等 3、人員管理：不定期與店員溝通，激勵店員適時完成工作指標，不定期對店員進行教育培訓。 4、績效分析：透過ABC分析了解門店產(chǎn)品銷售情況，根據(jù)分析結果針對開單、產(chǎn)品陳列作適當調(diào)整；透過數(shù)據(jù)了門店業(yè)績達標率，分析原因并帶領店員努力完成業(yè)績指標；退貨產(chǎn)品的控管等。 5、活動策劃：針對門店商圈，適時擬定活動方案并上報；公司上市新品或舉辦各種活動做分析并反饋。
8.收銀員:工作地點：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港最低學歷：高中以上 工作性質(zhì)：全職職位要求：1、性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
9.營業(yè)員:工作地點：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港職位要求： 1、高中以上 、性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配 2有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
10.水吧員:工作地點：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港職位要求： 1、高中以上 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2、性別不限，年齡35歲以下，服從工作分配
H50:綠點（蘇州）科技有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：130
1.成型/試模技術員:(25人):中專以上學歷，機械類相關專業(yè)，需倒班及加班,需有注塑成型機臺操作經(jīng)驗,了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機維護保養(yǎng)能力.
2.維修電工:(15名): 中�；蛑屑�,身體健康,無色盲,視力0.8以上,機電一體化相關專業(yè),有1年以上工廠水電和機器維修(注塑成型機)的工作經(jīng)驗,肯吃苦,能配合倒班,需有低壓電工證.
3.量測員:(32名): 中專以上學歷, .中專或中技畢業(yè)；熟悉塑料產(chǎn)品得不良；有一年以上品保量測得工作經(jīng)驗；可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關量測工具, 有三次元量測經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具有一定識圖能力；可配合倒班。
4.CNC技術員:(2名):大專學歷以上﹐熟悉電子產(chǎn)品CNC加工工藝﹐熟悉加工中心法蘭克系統(tǒng)﹐具備加工中心編程能力﹐懂宏程序加工,態(tài)度認真積極﹐服從管理﹐執(zhí)行力較強.
5.組裝技術專案:(2名):大專學歷以上﹐機械設計相關專業(yè), 五年以上工作經(jīng)驗,有一定分析能力,抗壓力強,對夾治具,制圖,設計等均需熟悉,能熟練使用UG PRE等制圖軟件;對PLC信號以及編程有一定了解者優(yōu)先;
6.班/線長:(5人):中專以上學歷,制造企業(yè)2-3年工作經(jīng)驗,至少1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,可配合倒班,工作認真,較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
7.QE:(2名): 本科學歷,CET-4;機械類專業(yè),熟練使用質(zhì)量工具,有塑膠加工廠質(zhì)量管控經(jīng)驗優(yōu)先.溝通能力強.
8.SQE:(2名):大專學歷,CET-4;機械類專業(yè),熟練使用質(zhì)量工具,有塑膠加工廠質(zhì)量管控經(jīng)驗優(yōu)先.溝通能力強.英文流利者優(yōu)先考慮.
9.噴漆帶班干部:(1名): 大專以上學歷，化工類相關專業(yè)，2-3年噴涂管理經(jīng)驗.有一定的管理能力。溝通協(xié)調(diào)能力強�？膳浜霞影嗪偷拱�。
10.專案管理:(3名):大專學歷,機械類相關專業(yè),有兩年以上新產(chǎn)品開發(fā)/試制工作經(jīng)驗.有試模工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
11.檢驗員:(10名):中專學歷,機械類相關專業(yè),有兩年品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗,工作地點: 通園路.
12.組裝技術員: (8名):中專學歷以上﹐機械相關專業(yè),制造企業(yè)組裝工作經(jīng)驗三年以上.熟悉組裝相關流程.
13.自動化技術員:(5名):大專以上學歷,自動化相關專業(yè),有1-2年自動化產(chǎn)品調(diào)試和異常處理經(jīng)驗.
H51:蘇州市綠怡智能科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16
1.平面設計/美工（急）:1名, 1.大專以上學歷，平面設計相關專業(yè),一年以上工作經(jīng)驗 2.有網(wǎng)店設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.能熟練使用Photoshop、CorelDRAW、AI、Flash、Dreamweaver等軟件 4.工作地點：桐涇商務廣場
2.創(chuàng)業(yè)合伙人（開發(fā)型銷售）:5名, 高中(職高), 1.有建材，家電行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。 2.公司提供創(chuàng)業(yè)金費5000元/月。 3.年收入30-50萬。 4.每月出差時間20-25天,本公司是智能晾衣架研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體生產(chǎn)型工廠。
3.銷售（渠道開發(fā)）:8名, 高中(職高), 1.有建材，家電，快銷品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2.年收入約15-30萬（底薪+提成+獎金） 3.每月出差時間20-25天.本公司是智能晾衣架研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體生產(chǎn)型工廠。
4.研發(fā)工程師:1名, 男, 大專, 1、機械相關類專業(yè)畢業(yè)，二年以上工作經(jīng)驗 2、能熟練操作AUTOCAD繪圖軟件 3、能熟練操作PRO/E等3D設計軟件 4、有產(chǎn)品設計、制造經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.生產(chǎn)主管:1名, 男, 大專, 1、根據(jù)生產(chǎn)實際，健全車間管理制度； 2、合理組織生產(chǎn)，全面完成各項生產(chǎn)任務，控制生產(chǎn)成本； 3、工作有激情，富有創(chuàng)新精神，動手能力強； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，組織管理能力及發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力； 5、一年同職管理經(jīng)驗。懂得如何用人，留人。
H52:蘇州市金閶區(qū)一起秀禮品商行 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.淘寶客服:5名, 女，年齡20-28歲。會網(wǎng)上聊天，打字快，有較強的自律性；對客戶要有耐心，有責任心，善于溝通，親和力好，做事有條理，能夠使用辦公軟件。有淘寶經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.倉管:2名, 男 ，年齡23-35歲，會開車，做事有條理，要心細，耐心好！有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.平面設計:1名, 熟練運用PS，cdr軟件，有責任心及上進心, 能服從安排，有淘寶平面設計者優(yōu)先。
H53:江蘇叁捌貳叁網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31
1.行政前臺:1名, 1、1年以上前臺接待、文員、助理等相關工作經(jīng)驗； 3、形象氣質(zhì)佳，語言表達能力強，良好的服務意識，以及優(yōu)秀的團隊合作精神； 4、能夠熟練使用office、excel等軟件和相關辦公設備。 5、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；崗位職責： 1、接聽電話，接收傳真，記錄留言，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確； 2、對來訪客人做好接待、登記、引導，安排洽談地點，及時通知被訪人員； 3、負責公司快遞、信件、報紙、包裹的收發(fā)工作； 4、協(xié)助人事行政經(jīng)理的工作。
2.互聯(lián)網(wǎng)金融投資顧問:10名, 1、負責開發(fā)新客戶，維護老客戶，了解客戶需求, 為客戶提供專業(yè)的投資理財知識講解； 2、普通話標準，思維靈敏，有一定的語言組織能力，對銷售工作有較高的熱情； 3、工作態(tài)度端正，責任感強，目標感強，能夠承擔工作壓力； 4、具備良好的團隊合作精神，具備良好的應變能力和協(xié)作能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；待遇：底薪2500元+餐費補貼180元+交通補貼120元+高額提成+獎金+五險；福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動；
3.電話客服專員:10名, 女, 1、有客服、網(wǎng)絡銷售或電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先，勤奮敬業(yè)、責任心強，思路清晰； 2、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通； 3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致； 4、性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩(wěn)定的干好工作; 5、有團隊合作精神，具有基本電腦使用能力； 6、電腦使用熟練，熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡工具。 待遇：底薪3000-5000+獎金+五險；福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動；工作時間：09:00--12:30，13:30-18：00，周末雙休；
4.網(wǎng)絡銷售、網(wǎng)絡客服:10名, 1、熟練掌握金融知識，開發(fā)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融理財投資服務； 2、熟悉各種聊天軟件，會用各辦公軟件；語言組織表述能力強，具備親和力和執(zhí)行力； 3、對工作充滿激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，并付出行動，不斷突破自己； 4、有電銷或證券、金融產(chǎn)品、保險、地產(chǎn)等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；待遇：底薪2500元+餐費補貼180元+交通補貼120元+高額提成+獎金+五險；福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動；
H54:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.活動執(zhí)行:1、大�；蛞陨蠈W歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉舞臺、燈光、音響等活動物料并能根據(jù)活動的要求熟練運用。 4、熟悉各類廣告材料及相關制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。 6、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.平面設計師:1、美術、平面設計、廣告類相關專業(yè)，大專或以上學歷。 2、1年以上設計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關設計軟件 5、能熟練完成活動策劃方案、舞臺背景、活動現(xiàn)場布置圖、活動現(xiàn)場導視等相關設計工作。 6、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。 7、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.出納:1、財務、會計類相關專業(yè)，大專或大專以上學歷。 2、具備1年或以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗，要求持《會計人員從業(yè)資格證書》。 2、熟練運用財務及各類辦公軟件。 3、工作細致認真，責任心強。 4、吃苦耐勞能適應加班及較高強度的工作壓力。 5、優(yōu)秀畢業(yè)生條件可適當放寬 。
4.3D設計師:1、美術、平面設計、廣告類相關專業(yè)，大�；蛞陨蠈W歷。 2、1年以上設計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關設計軟件 5、能熟練完成舞臺背景、燈光效果、活動現(xiàn)場布置、展覽展示等三維設計。 6、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。
5.電話營銷:1.年齡22-28周歲。 2.中�；蛞陨蠈W歷。 3.形象氣質(zhì)佳，普通話標準，性格外向開朗，有較好的溝通能力。 4.有責任心，能吃苦耐勞，具有較強的心理調(diào)節(jié)能力，能適應較高強度的工作壓力。 5.具有良好的溝通能力和談判技巧。 6.有廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.策劃總監(jiān):1、廣告、新聞、媒體傳播等相關專業(yè)，大�；蛞陨蠈W歷 。 2、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對廣告相關知識有良好的掌握。 3、具備2年以上活動策劃相關工作經(jīng)驗。 4、有較強的方案的撰寫能力，較強的提案能力。 5、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領團隊圓滿完成項目的能力。 6、熟練運用各種辦公軟件。 7、有相關大型活動策劃公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪10萬。
7.設計總監(jiān):1、平面設計、廣告類等相關專業(yè)，大�；蛞陨蠈W歷。 2、具備2年或以上設計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、出色的創(chuàng)意以及準確表達創(chuàng)意的平面設計能力。 4、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領團隊圓滿完成項目的能力。 5、熟練運用ps，ai，cdr等設計軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪10萬。
8.客戶經(jīng)理:1、大專或以上學歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經(jīng)驗。 3、出色的文字表達能力及溝通能力，具備獨立策劃能力和提案能力。 4、為人誠實正直，性格開朗、責任心強，具有較強的人際交往和公關能力。 5、有團隊合作精神，服務意識強。 6、有房地產(chǎn)客戶資源或具有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
H55:蘇州紅荔汽車零部件有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：130
1.質(zhì)量經(jīng)理:1．大專以上學歷，理工科專業(yè)背景，英語具備聽、說、讀、寫能力； 2．三年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗； 3．熟悉TS16949，熟悉APQP流程，能熟練掌握各種質(zhì)量工具； 4．有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析和解決問題的能力； 5．具有良好的團隊管理能力和領導技能； 6．有能力培養(yǎng)全體員工的質(zhì)量意識，傳遞質(zhì)量管理信息； 7．能夠真正切實解決品質(zhì)工程的問題；
2.人事行政經(jīng)理:本科以上學歷，五年以上人事行政管理經(jīng)驗，具有人力資源規(guī)劃，員工考評以及薪酬管理策劃經(jīng)驗。
3.項目經(jīng)理:1、五年以上汽車行業(yè)項目主管工作經(jīng)驗。 2、大專以上機械、電機、理工等相關科系畢業(yè)。 3、熟悉Office軟件使用及CAD/UG/pro操作系統(tǒng)。 4、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC。 5、英語口語能力強。 6、具有管理與統(tǒng)籌、組織與協(xié)調(diào)能力。
4.項目工程師:本科以上學歷，有三年以上汽車座椅骨架項目開發(fā)經(jīng)驗，具有五金、沖壓類加工行業(yè)項目先期策劃；熟悉PPAP等文件，熟悉開發(fā)、制造工藝（沖壓、彎管、焊接等）；.熟悉國內(nèi)、國外圖紙和掌握金屬材料的基本要求，英語熟練。
5.QE:汽車相關產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗3年以上；熟悉金屬管件和沖壓件加工的生產(chǎn)加工技術。大專以上理工、工業(yè)工程與管理等相關科系畢業(yè)。熟悉金屬件的理化特性。能獨立完成相關的品質(zhì)工程文件與資料比如：五大工具等。英語能力強。
6.測量工程師:有FA工作經(jīng)驗，精通各種測量工具的操作，例如：三次元（�？怂箍担�、投影儀等。具有測量設備和測量系統(tǒng)分析能力。熟悉GD&T,有計量員證者優(yōu)先。相關專業(yè)畢業(yè)，能看懂圖紙，公司將會培訓上崗。
7.焊接機器人工程師:大專及以上學歷；2年以上機器人相關技術工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉設備生產(chǎn)流水線工藝；熟悉OTC、安川等任意一種以上機器人系統(tǒng)的調(diào)試／示教工作；了解機器人控制系統(tǒng)，熟悉機器人周邊設備，及與周邊設備的連接調(diào)試工作；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
8.成本會計:負責公司日常成本核算，成本分析及成本控制；負責公司倉庫日常管理工作，熟悉并從事過出口退稅工作；領導交付的其他工作；其他要求：男性，大專以上學歷、2年以上工業(yè)企業(yè)成本核算經(jīng)驗，蘇州本地戶口（或者蘇州購房定居）。能配合公司日常管理需要，溝通能力佳。
9.業(yè)務專員:本科以上畢業(yè)，三年以上汽車行業(yè)國外以及國內(nèi)業(yè)務市場拓展開發(fā)工作經(jīng)驗。熟悉汽車行業(yè)，以及國外訂單分析處理，氣質(zhì)佳溝通能力強，英語口語能力強。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
10.模具鉗工:有3年以上五金模具制作經(jīng)驗，做事認真踏實，服從上級領導安排。
11.IPQC:一年以上機械行業(yè)IPQC工作以驗，能熟練使用一般常用量具。
12.儲備干部:機械類專業(yè)，熟悉設備儀器的基本知識，吃苦耐勞。
13.司機:B照以上，5年以上駕齡，吃苦耐勞，服從管理，能適應加班，退伍軍人優(yōu)先。
H56:蘇州新機電空調(diào)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：13
1.電商美工:1名, 1年以上電商平臺網(wǎng)店裝修設計經(jīng)驗，具有良好的網(wǎng)頁及平面設計能力，精通美工軟件的使用，對于開發(fā)及色彩的搭配有著獨到的見解和體會，了解色彩搭配，思維活躍、有創(chuàng)意、有較強視覺效果表現(xiàn)能力，能夠持續(xù)接受工作壓力和挑戰(zhàn)，工作態(tài)度端正，有耐心，從事過淘寶、京東平面及美工的優(yōu)先考慮。
2.銷售主管:2名, 中專, 大專學歷, 30歲以上，具有銷售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗及1年以上同崗位工作經(jīng)驗, 積極向上，主動靈活，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、操守與一定的溝通技巧、 談判能力。
3.門店銷售顧問:1名, 大專以上學歷，1年以上門店銷售工作經(jīng)驗，五官端正，誠實、敬業(yè)，善于溝通，能吃苦耐勞，承受工作壓力，具有家電銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.推廣銷售主管:1名, 大專以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗，有一定的市場活動策劃、宣傳、公關組織能力，推廣商品信息，挖掘銷售商機，零售行業(yè)優(yōu)先考慮。
5.設計員:1名, 大專以上學歷，暖通工程、 機電工程、機電體化相關專業(yè)，根據(jù)工程項目需要，設計合理、可行的工程方案，為工程項目施工提供技術支持，并對工程項目進行預決算管理，保證項目的順利完成。
6.倉管員:2名, 大專, 男，中專以上學歷，有企業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗，工作認真，細致，責任心強，本地人優(yōu)先。
7.客服員:2名, 大專以上學歷，男女不限，熟練操作電腦，能獨立完成客戶電話回訪及投訴處理，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，有大型賣場、家電行業(yè)或114等服務經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.技術專員:2名, 男性，負責區(qū)域內(nèi)格力維修技術支持、安裝維修技術巡查、應急安裝維修處理等，家電行業(yè)優(yōu)先考慮。
9.儲運部副經(jīng)理:1名, 本科學歷，物流管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)，35歲-45歲，五年以上中小型企業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗，三年以上本職位工作經(jīng)驗，空調(diào)、家電行業(yè)者優(yōu)先考慮，限蘇州戶口。
H57:蘇州容譽華商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.電商運營專員:負責平臺日常運營，活動策劃，店鋪推廣等，大專及以上學歷，至少1年以上電商平臺運營，管理經(jīng)驗，熟悉電商平臺的規(guī)則及營銷推廣體系及電子商務運營理念和專業(yè)技能，掌握各類活動的考察關鍵點，職業(yè)化程度高，需具備高度責任心和市場敏銳感，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力。
2.電商美工:對新產(chǎn)品進行摳圖排版，優(yōu)化寶貝描述，美化圖片，上傳商品，配合策劃促銷活動，根據(jù)公司每月制定促銷計劃，設計促銷頁面，定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪銷售活動，美化修改產(chǎn)品頁面，定期更新店鋪主頁。熟練掌握PHOTOSHOP，F(xiàn)LASH等設計軟件，善于溝通，性格開朗，做事細心踏實，有良好的團隊合作精神和伙伴意識，能服從安排，能適應忙季加班。
H58:蘇州市好得睞美食食品有限責任公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：14
1.客服文員:1名, 女, 主要負責門店的日常訂單接聽和處理，日常報表的制作。女，18-30歲，熟練office辦公軟件，聲音甜美，有耐心，能承受一定的工作壓力！上五休二（不固定周六周日休息），上班時間8:00-17:00或者9:00-18:00。
2.業(yè)務員:主要負責門店的維護和開發(fā)，商超和流通渠道的管理！要求有良好的溝通能力與語言表達能力，能承受一定的工作壓力，踏實勤奮，勇于挑戰(zhàn)，能適應出差！工作地點：江蘇，浙江，上海！
3.采購專員:1名, 大專, 25-30歲，大專以上學歷，1年以上農(nóng)副產(chǎn)品相關采購經(jīng)驗，有較強的溝通談判能力！
4.省區(qū)經(jīng)理:1名, 男, 大專, 五年以上帶領團隊經(jīng)驗，溝通能力強，可適應出差，可外派！
5.維修工:1名, 男, 35-45歲，有電工證，有相關工作經(jīng)驗！
H59:蘇州市金閶區(qū)麗景千賀道具經(jīng)營部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.店內(nèi)男、女銷售員:工作時間早9:00—17:30 主要是銷售—開單—配合配貨員配貨—日常的店鋪服裝規(guī)整。（有品牌店銷售經(jīng)驗的優(yōu)先、會識別面料的優(yōu)先）
2.倉管:工作時間早9:00—17:30 主要是配合銷售員配貨打包，倉儲調(diào)貨提貨，簡單庫存加減。要求男士。
3.打回訪電話人員:工作時間早9:00—17:30 主要是咨詢客戶使用情況，向客戶推薦本店近期活動。
H60:諸葛天下（江蘇）信息技術有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.區(qū)域服務站站長:10名, 薪資待遇：年薪10-100萬元招聘職位:區(qū)域站長學歷要求：大專以上工作經(jīng)驗：有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先具體職位要求: 1、有明確的人生目標,敢于挑戰(zhàn)； 2、較強的執(zhí)行力、團隊管理能力、協(xié)調(diào)能力，客戶開發(fā)能力; 3、工作責任心強,積極主動,誠實守信,工作熱情,勤奮上進; 4、年齡23–35歲之間,性別不限崗位職責： 1、招商工作：開發(fā)區(qū)域汽車配件經(jīng)銷商（汽配商城旗艦店）； 2、物流工作：負責物流配送線路規(guī)劃，確保站點配送正常高效運轉(zhuǎn)； 3、組織經(jīng)銷商培訓，參與活動策劃； 任職資格： 1、從事汽車或物流行業(yè)，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生應聘； 2、能吃苦耐勞，踏實肯干，承受高強度工作壓力，愿意在物流行業(yè)發(fā)展工作地點：徐州、連云港、宿遷、淮安、揚州、鹽城、南通、泰州、常州、鎮(zhèn)江；
2.財務主管:1名, 要求如下：應聘條件 1．性別：男女不限，年齡：30至50周歲之間 2．具有3年以上駕 齡，有會計上崗證 3．蘇州本地戶口優(yōu)先 4．具有較強的連鎖店財務管理能力，熟悉流通行業(yè)各項成本及費用的分析及管控 5. 具備較強的溝通能力年薪6～10萬元之間再加年終獎金工作地點：蘇州
3.出納員:1名, 學歷要求：大專優(yōu)先工作經(jīng)驗：1~3年性別：女，年齡：30歲以下薪資待遇：3~6萬元崗位職責： 1、負責日常收支的管理和核對； 2、辦公室基本賬務的核對； 3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性； 4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表； 5、負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料； 6、負責開具各項票據(jù)；工作地點：蘇州。
H61:雄邦壓鑄（南通）有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理:40周歲以下，本科及以上，機械或理工類專業(yè)，英語能力達8級以上，熟練使用CAD等軟件，五年以上汽車零部件經(jīng)驗，熟練掌握FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC工具應用；英語水平達到可以在國外獨立開展工作，有德系汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.技術部經(jīng)理:40周歲以下，本科及以上，機械或理工類 英語四級，熟練使用CAD等軟件，五年以上壓鑄、機械、模具類工廠模具設計或工裝夾具設計經(jīng)驗，熟悉模具結構及產(chǎn)品圖紙、壓鑄產(chǎn)品缺陷及解決方案
3.品管工程師:40周歲以下，大專及以上，機械、材料成型相關專業(yè)，英語四級，2年以上品管或項目工程師經(jīng)驗，有一定的英文基礎，責任心強，看得懂圖紙，對機械加工有一定的了解
4.項目工程師:40周歲以下，大專及以上，機械、材料成型相關專業(yè)，英語四級，2年以上品管或項目工程師經(jīng)驗，有一定的英文基礎，責任心強，看得懂圖紙，對機械加工有一定的了解
5.壓鑄工程師:40周歲以下，大專及以上，理工科，5年以上壓鑄行業(yè)技術經(jīng)驗，熟悉壓鑄缺陷并提出對策，懂模具結構及產(chǎn)品圖紙
6.模具工程師:40周歲以下，大專及以上，模具相關專業(yè)。兩年以上壓鑄模具設計經(jīng)驗，熟悉鋁合金壓鑄工藝，熟練掌握CAD、UG、PRO/E
7.機加工工藝工程師:45周歲以下，大專及以上，理工科，具有一定讀寫能力。熟練使用CAD,會PRO-e,UG等3D軟件，3年以上有色金屬切削工加工經(jīng)驗，熟悉工裝夾具、刀具、CNC加工，會調(diào)機的優(yōu)先
8.設備維修工:40周歲以下，大專及以上，懂一般機械電氣原理，5年以上設備維修工作經(jīng)驗
9.CNC技術員:40周歲以下，大專以上，熟悉CNC操作，精通加工中心軟件編程PRO-E、UG、MASTERCAM等軟件操作，三年以上同職工作經(jīng)驗，熟悉模具CNC工序的各項工藝。
10.車工:40周歲以下，中�；蚋咧幸陨�，有車床操作經(jīng)驗5年以上。
11.模修工:40周歲以下，中專或高中以上，有模具維修經(jīng)驗3年以上。
12.儲備干部:20-30周歲，大�；驊獙卯厴I(yè)生，理工類優(yōu)關專業(yè)，材料成型、模具、機械、自動化、機電一體化、數(shù)控等專業(yè)。
H62:蘇州德寶露商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.銷售經(jīng)理:崗位職責： 1、銷售管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度； 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討； 5、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃； 6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標； 7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。 28歲以上，已婚已育者優(yōu)先
2.天貓客服:崗位職責： 1.負責天貓商城的網(wǎng)絡銷售 2.解答客戶對產(chǎn)品的疑問，接待客戶，能較好的掌握顧客心理，適時推薦產(chǎn)品，有效達成銷售目標； 3.能夠在服務過程中，潛移默化將公司產(chǎn)品的品質(zhì)，風格融入客戶的頭腦中，并能及時將用戶感覺進行反饋； 4.有責任感，服務意識強，具備團隊合作精神，處理各種客戶的售后問題 5.有耐心，很強的主動服務精神，能夠適應較大的工作壓力 任職要求： 1.對待客戶需熱情細心并擁有較強的責任心； 2.積極主動,擁有較好的團隊意識； 3.擁有較強的抗壓能力及開朗的心理素質(zhì)； 4.對淘寶客服以及服務行業(yè)有濃厚興趣； 5.有一定的銷售經(jīng)驗及購物經(jīng)驗�？头䲡x級明確：有淘寶客服經(jīng)驗或優(yōu)秀的電子商務、市場營銷等營銷類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮！工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，可晉升為客服組長/儲備店長
3.業(yè)務員:1、具有較強的責任心和工作主動性； 2、適應能力強，擁有市場開發(fā)及拓展能力； 3、維護好現(xiàn)有客戶，有效執(zhí)行公司業(yè)績指標； 4、吃苦耐勞，善于溝通，服從公司工作安排。
4.淘寶運營:崗位職責: 1.負責公司天貓店、旗艦店的營銷推廣，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率； 2.運用淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位等宣傳工具進行店鋪推廣，并善于總結經(jīng)驗，制定月度季度年度營銷計劃； 3.定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案； 4.安排執(zhí)行店內(nèi)各類促銷活動及策劃； 5.每日監(jiān)控并提供相關數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等； 任職要求： 1.一年以上的淘寶商城或大型電子商務網(wǎng)站運營推廣策劃經(jīng)驗； 2.熟悉天貓的運營環(huán)境、交易規(guī)則、推廣工具內(nèi)廣告資源； 3.有直通車、鉆石展位、淘寶客、幫派等各種推廣相關經(jīng)驗； 4.思維清晰，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能分析各種淘寶統(tǒng)計軟件的數(shù)據(jù)； 5.有較強的語言表達能力和邏輯思維能力，認真工作和學習態(tài)度，有熱情，責任心強，有團隊意識。
5.倉庫管理員:崗位職責： 1、執(zhí)行庫存管理流程、改進庫存管理方法； 2、提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態(tài)，提高庫存管理水平； 3、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔； 4、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù)； 5、完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、初中及以上學歷，貿(mào)易、倉儲類相關經(jīng)驗； 2，已婚已育者優(yōu)先； 3，良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真、責任心強。
H64:山景雷特樂橡塑科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.模切領班:1）男性，23--32周歲，中專及以上學歷； 2）從事模切行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗； 3）能夠協(xié)助領班完成生產(chǎn)產(chǎn)品調(diào)試； 4）有品質(zhì)管控及現(xiàn)場8S管理經(jīng)驗； 5）能熟練操作沖床、平板模切機、復合機，模具安裝及調(diào)試； 6）有較強的抗壓能力，服從上級指示，能獨立完成樣品制作工作；
2.橡膠模具設計工程師:1）男性，25--40周歲，機械專業(yè)本科以上； 2）從事本崗位5年以上,有外企工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3）能進行精密油壓模具和硅膠注射模具的設計,熟悉各模具加工設備的加工工藝； 4）能熟練使用UG等3D軟件,會做DFM；
3.項目工程師:1）男性，25--40周歲，機械專業(yè)本科以上； 2）從事本崗位3年以上,有外企工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3）熟悉汽車或手機類產(chǎn)品開發(fā)的流程，有一定模具或產(chǎn)品設計經(jīng)驗。能用英文進行簡單的客戶專業(yè)知識的溝通； 4）能熟練各種辦公軟件和簡單的3D軟件,會做DFM。
4.品質(zhì)工程師:1）熟悉掌握有關數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識 ； 2）熟悉了解各種檢測儀器及生產(chǎn)工藝流程； 3）能熟練運用品質(zhì)工具，如：QC七大手法（新舊）、8D等 ； 4）熟練掌握ISO9001/ISO14001等質(zhì)量體系 ； 5）經(jīng)驗：1-2年以上工作經(jīng)驗，能夠獨立處理客戶投訴。
5.CNC操機（工作地點：天津、蘇州）:1、要求男性。 2、�？埔陨�。 3、從事本工作崗位3年以上，日系或歐美系企業(yè)優(yōu)先。 4、能熟練操作牧野和米克朗高速機。 5、懂得CNC機床的簡單結構，能夠進行日常點檢和簡單保養(yǎng)。
6.油壓成型班長:1）熟悉硅橡膠產(chǎn)品，3-5年以上工作經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2）熟悉掌握使用油壓工序各種儀器和設備； 3）有一定管理經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力強； 4）熟知現(xiàn)場生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品制程控制改善能力。
7.材料工程師:1、高分子材料與工程專業(yè)本科以上； 2、相關工作兩年以上經(jīng)驗/青島科技大學等橡膠特色大學畢業(yè)生優(yōu)先。
8.制程工程師:1、機械/材料成型院系畢業(yè) 本二及以上學校； 2、相關工作兩年以上經(jīng)驗/有閎暉等行業(yè)公司經(jīng)歷者優(yōu)先；
9.模切工程師:1、男性，23--40周歲，大專及以上學歷； 2、從事模切工程，有項目等相關工作經(jīng)驗2年以上，會設計模具； 3、熟練操作CAD，了解模切行業(yè)各種材料的性能，能合理安排項目時間。 4、會操作模切行業(yè)各種設備者優(yōu)先； 5、能吃苦耐勞，抗壓性強，愿意配合加班；
10.加檢班長:1）女性，25-30歲 高中及以上學歷； 2）熟悉硅橡膠產(chǎn)品，3-5年以上工作經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3）熟悉掌握產(chǎn)品的檢查技巧； 4）有一定管理經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力強； 5）熟知現(xiàn)場檢查工藝及產(chǎn)品不合格的改善能力。
11.噴涂技術員:1）要求男性； 2）學歷中專及以上； 3）有3年以上噴涂經(jīng)驗，1年以上Spindle自動線噴涂經(jīng)驗。 4）熟練使用Spindle自動線噴涂線技術。 5）熟悉硅膠、塑膠產(chǎn)品表面噴涂工藝，能夠解決噴涂過程中遇到的問題。
12.采購專員:1）大專以上， 2）采購相關經(jīng)驗2年以上， 3）具有良好的溝通能力，較強的責任心， 4）具有一定的抗壓能力。
H65:蘇州英派斯健身俱樂部有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.健身顧問（健身會員卡銷售）:（若干名） 1、熱愛銷售工作，與客戶溝通能力強，熱愛體育、健身運動，談吐流利，儀表端正，工作勤奮，為人正直、誠實、敬業(yè)，富有責任心及團隊精神； 2、具備良好的服務意識，能耐心周到的維護跟蹤老會員； 3、男女不限，大專及以上學歷，營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
2.前臺接待:（4名） 1、女，中專及以上學歷，20-25歲； 2、身高160CM以上，形象好，氣質(zhì)佳，有良好的親和力及服務意識，工作細心，責任心強，能按要求完成各項工作； 3、能做好收銀、接待工作。底薪2500元+提成
3.游泳救生員、教練員:（若干名） 1、男，中專及以上學歷，20--35歲； 2、有游泳救生員證、游泳教練員證； 3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
4.教練員:（若干名） 1、 男女不限，戶口不限，大專以上學歷，體育專業(yè)畢業(yè)； 2、 性格開朗、有責任心、溝通、學習能力強； 3、 具備基礎健身知識及指導能力，形象好，體型佳； 4、 具有健美操、游泳、網(wǎng)球、田徑專長者優(yōu)先考慮； 5、 有相關體適能培訓經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。底薪1700元+提成
5.器械維修:1名, 1、男，中專（含）以上學歷，年齡25~50歲； 2、有電工證，一年以上機電維修、鉗工等相關工作經(jīng)驗； 3、能做好館內(nèi)設備維護和電路維護工作； 4、協(xié)保人員，有健身行業(yè)維修經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；底薪2300元 - 2700元+提成
H66:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：43
1.置業(yè)顧問:40名, 大專, 32歲以下，大專及以上學歷，性別不限，專業(yè)不限，無二手房中介經(jīng)驗，有其他銷售經(jīng)驗者尤佳，為人踏實，積極上進，肯吃苦，抗壓能力強，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)。 高保障薪資前5個足月4000元/月（無責任）+公司提供住宿解決方案+業(yè)務獎勵+六險一金 工作地點：蘇州高新區(qū)、園區(qū)，就近區(qū)域工作安排
2.行政秘書:3名, 女, 大專, 22-28歲，�？埔陨蠈W歷；一年以上工作經(jīng)驗；電腦操作熟練，能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責任心，溝通能力強，富團隊合作意識，品貌端正；
H67:蘇州市蘇之味食品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.銷售助理:女，20-30歲之間，繳納五險一金。
2.區(qū)域經(jīng)理:3名：男女不限，主要負責江浙滬市場維護與管理。30-40周歲之間，有5年相關工作經(jīng)驗�；竟べY+績效工資+崗位津貼+業(yè)務提成。繳納五險一金。
3.業(yè)務經(jīng)理:6名，男女不限，負責市場維護與門店維護管理，有3年相關工作經(jīng)驗，基本工資+崗位津貼+業(yè)務提成。繳納五險一金。
4.業(yè)務員:若干名，男女不限，有一定的銷售經(jīng)驗。薪資構成：基本工資+業(yè)務提成，繳納五險一金公司地點：木瀆
5.司機:男，熟悉蘇州道路。繳納五險一金。
H68:蘇州工業(yè)園區(qū)香江港料茶餐廳 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.服務員:吃苦耐勞，良好的溝通能力，積極向上的工作態(tài)度，有相關的工作經(jīng)驗者優(yōu)先，男女數(shù)名，薪資3000以上，包食宿。
2.收銀迎賓:形象氣質(zhì)佳，五官端正，身高1.6米以上，性格開朗活潑，積極熱情，做事認真，責任心強，女，3名，薪資3000以上，包食宿。
3.洗碗工:年齡在55歲以下，身體健康，吃苦耐勞，能聽從領導的工作安排，能遵守公司的相關規(guī)章，薪資2600;包食宿
4.領班:一年以上工作經(jīng)驗，良好的溝通能力，積極向上的工作態(tài)度，薪資3600，包食宿。
5.主管:兩年以上工作經(jīng)驗，良好的溝通能力，積極向上的工作態(tài)度，薪資4200元。
H69:蘇州迅強電子科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.售后錄單商務人員:1名：女性，細心，有耐心，性格溫和。江蘇戶籍優(yōu)先，長期穩(wěn)定。
2.銷售員:1名：要求具有上進心和責任心，能妥善處理客服糾紛。長期穩(wěn)定（一年以上）;
H70:蘇州市拓海國際貨運代理有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：21
1.應屆生（吳中運營處）:1名, 1、大專以上學歷，國貿(mào)、物流管理、報關報檢等相關專業(yè)； 2、優(yōu)秀學生、應屆生均可。工作地點：蘇州市吳凇江大道111號天運廣場一期報關大樓312/313室。
2.制單輸單（新區(qū)運營處）:1名, 1、中專及以上學歷，打字每分鐘50字左右。 2、做事認真細心。 3、處事靈活，善于表達。 4、有一年以上單證相關經(jīng)驗。工作地點：蘇州市新區(qū)大同路12號報關報檢服務中心320室。
3.應屆生（新區(qū)運營處）:1名, 1、大專以上學歷，國貿(mào)、物流管理、報關報檢等相關專業(yè)； 2、優(yōu)秀學生、應屆生均可。工作地點：蘇州市新區(qū)大同路12號報關報檢服務中心320室。
4.應屆生（吳江運營處）:1名, 1、大專以上學歷，國貿(mào)、物流管理、報關報檢等相關專業(yè)； 2、優(yōu)秀學生、應屆生均可。工作地點：蘇州市吳江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)龐金路688號綜合保稅大樓202室。
5.進出口操作（吳江運營處）:1名, 1、大專以上學歷，一年以上空海運進出口操作經(jīng)驗，熟悉操作流程； 2、掌握基本國際物流術語及基本的計算機操作水準； 3、工作積極主動，責任心強，能在較強的壓力下工作； 4、具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神； 5、持有報關報檢證優(yōu)先。工作地點：蘇州市吳江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)龐金路688號綜合保稅大樓202室。
6.進出口操作（園區(qū)運營處）:1名, 1、大專以上學歷，一年以上空海運進出口操作經(jīng)驗，熟悉操作流程； 2、掌握基本國際物流術語及基本的計算機操作水準； 3、工作積極主動，責任心強，能在較強的壓力下工作； 4、具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神； 5、持有報關報檢證優(yōu)先。工作地點：蘇州市工業(yè)園區(qū)現(xiàn)代大道66號綜保大廈19樓1912室。
7.審單（園區(qū)運營處）:1名, 1. 大專及以上學歷。 2. 一年以上相關經(jīng)驗。 3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力，良好的人際關系和組織能力,良好的客戶服務意識，有一定的英語基礎。工作地點：蘇州市工業(yè)園區(qū)現(xiàn)代大道66號綜保大廈19樓1912室。
8.應屆生（園區(qū)運營處）:1名, 1、大專以上學歷，國貿(mào)、物流管理、報關報檢等相關專業(yè)； 2、優(yōu)秀學生、應屆生均可。工作地點：蘇州市工業(yè)園區(qū)現(xiàn)代大道66號綜保大廈19樓1912室。
9.銷售人員（銷售部）:中專以上學歷、年齡20-55，有貨代行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，負責銷售渠道的開拓，客戶的開發(fā)和維護；有一定的企業(yè)人脈資源或者是現(xiàn)手上就有好的客戶資源，能為公司帶來業(yè)務量的增長，有一定的營銷技巧，善溝通。工作地點：蘇州市吳中區(qū)迎春南路112號蘇州國際科技大廈3幢305室。
10.國際段業(yè)務操作主管（銷售部）:1名, 有貨代行業(yè)國際段貨運代理業(yè)務經(jīng)驗，能挖掘國際段業(yè)務（與上海航空公司、船公司有直接往來經(jīng)驗或有一定資源）；要求書面英語精通，能與客戶直接英語郵件交流，口語較流利，貨代行業(yè)相關職位經(jīng)驗兩年及以上，有較強的溝通能力，工作責任心強，對企業(yè)忠誠度高，愿意長期在貨代行業(yè)發(fā)展，公司愿提供發(fā)展平臺及優(yōu)厚的薪酬待遇。工作地點：蘇州市吳中區(qū)迎春南路112號蘇州國際科技大廈3幢305室。
11.倉庫主管（儲運部）:1名, 1、中專及以上學歷； 2、兩年以上的倉庫主管經(jīng)驗； 4、熟悉辦公自動化； 5、具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；工作地點：蘇州市吳中區(qū)迎春南路112號蘇州國際科技大廈3幢305室。
12.運輸主管（儲運部）:1名, 1、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有一定的抗壓能力； 2、兩年以上物流運輸管理經(jīng)驗； 3、男性，25－45歲 能吃苦，能滿足公司加班； 4、中專以上學歷，熟練操作辦公軟件。工作地點：蘇州市吳中區(qū)迎春南路112號蘇州國際科技大廈3幢305室。以上職位福利待遇：交五險一金，周末雙休，帶薪年假，績效工資，年底獎金，加班費，節(jié)日福利，餐費補貼，提供有競爭力的薪資及良好的發(fā)展平臺。
H71:蘇州馳東貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售地區(qū)專員:10名, 年 齡：不限性 別：不限學歷要求：大專以上（含大專）能力要求：熱情開朗，工作認真，具有團隊合作精神崗位職責：對所轄區(qū)域的客戶進行開發(fā)、協(xié)助銷售與管理工作經(jīng)驗：不限（工作態(tài)度更重要！）其他要求：節(jié)假日可能要求加班工作待遇：3000元+提成，繳納五險一金（根據(jù)工作能力有很大提升空間）面試者請?zhí)峁﹤�人簡歷、身份證和學歷證明。
H72:福岡科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：3
1.業(yè)務擔當:1名, 女，有從事外資企業(yè)業(yè)務跟單或營業(yè)工作經(jīng)歷，具有優(yōu)秀的組織，計劃，控制及溝通協(xié)調(diào)能力，踏實，穩(wěn)重；有一定的國際貿(mào)易操作流程/國際物流相關知識。
2.QC:1名, 女，20歲以上，中�；蚋咧幸陨蠈W歷，有1年以上QC經(jīng)驗，做事細心，有責任心，視力佳。
3.品質(zhì)工程師:1名, 男性，20-40歲，2年以上工作經(jīng)驗，會CAD基礎繪圖及SOP、SIP制作，有過程品質(zhì)管理經(jīng)驗，精通數(shù)據(jù)分析，有成本概念，了解ISO9001&ISO14001體系。
H73:蘇州亞振國際家居有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.銷售顧問:3名, 大專以上學歷，表達能力強，具有親和力，良好的客戶服務意識；有責任心，熟悉CAD軟件操作、有設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.小區(qū)業(yè)務推廣:1名, 1、28-35歲，市場營銷類專業(yè)，�？埔陨蠈W歷；2、3年以上相關工作經(jīng)驗； 3、具備很好的溝通技巧和服務意識，性格開朗，有責任心、進取心及團隊協(xié)作精神； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，能承受較大的工作壓力。 5、熟悉張家港樓盤、掌握張家港設計師資源優(yōu)先。
3.設計師:1名, 1 、家具設計、環(huán)境藝術設計及室內(nèi)設計等相關專業(yè)本科以上學歷； 2、 三年以上實木家具、歐典家具設計經(jīng)驗； 3、 一年以上獨立完成品牌陳列道具結構圖設計工作能力； 4 、有堅實的產(chǎn)品造型設計基礎，有敏銳洞察力和創(chuàng)新能力；對產(chǎn)品結構、材料和加工工藝有較全面的了解； 5 、能熟練使用二維三維軟件完成產(chǎn)品效果圖制作（AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、Illustrator）； 6、有一定手繪基礎，有較強的責任心，良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。"
H75:宏易電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.UG編程員:1名，性別不限，大專及以上學歷，1年以上實際CNC操機經(jīng)驗，3年以上精密塑膠機殼模具編程工作經(jīng)驗，熟悉法蘭克系統(tǒng)，具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，有較強的抗壓能力。
2.CNC技工:1名，男，25周歲以上，中專及以上學歷，數(shù)控、機械制造相關專業(yè)，2年以上加工中心操作經(jīng)驗，能看懂機械圖紙，熟悉塑膠模加工工藝，會使用基本量具，吃苦耐勞、責任心強，有上進心熟練操作法蘭克機床。
3.計劃文員:2名， 20-30歲，中專以上學歷，熟悉沖壓或注塑材料，能熟練操作辦公軟件，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.測量員:1名，中專以上學歷，機械制造類相關專業(yè)，會熟練使用二次元，三次元測量儀，投影儀等測量設備，有注塑或五金沖壓相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.磨床:1名，3年以上工作經(jīng)驗，能熟練操作銑床，車床，鉆床，磨床，能看懂機械圖紙（2D圖紙）。
6.注塑技術員:1人，男，高中以上學歷，5年以上注塑廠調(diào)機經(jīng)驗，能獨立調(diào)試機器并解決生產(chǎn)中的疑難問題，熟練操作日式優(yōu)先。
7.注塑/沖壓IPQC:4名，18- 35歲，中�；蚋咧袑W歷，一年以上注塑/沖壓品管工作經(jīng)驗，會使用各種測量儀器，熟悉注塑品管工作流程，熟悉QC七大手法，能配合加班。
K02:蘇州市開元新型建筑材料有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售專員（蘇州、無錫、寧波）:任職要求： 1、五官端正，穩(wěn)重。 2、吃苦耐勞，要有良好的溝通能力，表達力強，并喜歡與別人打交道； 3、服從領導的工作安排，切實執(zhí)行公司規(guī)章制度； 4、能獨立完成公司的各項公司計劃和任務； 5、熱愛建筑行業(yè)銷售工作，相信自己通過努力工作以后可以達成自己的目標。 6、1-5年銷售工作經(jīng)驗（建材、電纜等方面） 7.薪資；雙薪+獎金+提成（年薪10萬）
K03:蘇州歐伯特裝飾材料有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.銷售代表:10名, 22-35歲，高中或中專以上學歷，能力突出者可放寬學歷要求。性格開朗，有良好的溝通能力，能承受一定的工作壓力；
2.軟裝設計師:5名, 相關專業(yè)畢業(yè)（可接收實習生），有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立完成任務，有團隊精神，責任心強；
3.銷售經(jīng)理:2名, 年齡27-40歲，本科及以上學歷，具備管理營銷等方面的專業(yè)知識，三年以上相關工作經(jīng)驗（能力優(yōu)異者可適當放寬年齡和學歷要求），能根據(jù)公司既定方針，制定并推進實施全面的銷售計劃，銷售政策，銷售模式及各項管理制度。
4.窗簾縫紉工:3名, 年齡不限，吃苦耐勞，具有兩年以上相關工作經(jīng)驗。
K04:蘇州天銘家具有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.*:公司于2014年10月在上交所成功掛牌，完成了與資本市場的無縫對接。
2.財務經(jīng)理:（1名）要求：1、財務或經(jīng)濟學專業(yè)本科學歷，十年以上財務工作經(jīng)驗；2、提供會計從業(yè)資格證書；3、有國企或上市公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、條件優(yōu)越者，年齡及學歷可適當放寬。
3.行政后勤:（3名）要求：1、大專以上學歷； 2、熟練掌握計算機應用知識，如Microsoft Office (Word/Excel)軟件； 3、性格偏外向，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，組織安排能力； 4、人品端正，責任心強、執(zhí)行力強，能吃苦耐勞；
4.業(yè)務精英:（15名） 男女不限 歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加盟要求：1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力。 4、大專學歷以上（條件優(yōu)越者可適當放寬）。
5.設計專員:（2名）要求：1、大專以上學歷； 2、熟悉CAD制圖、Photoshop、3DMAX及其他設計軟件； 3、工作熱情積極、細致耐心，性格開朗，待人熱誠； 4、熟練使用相關辦公軟件； 5、林業(yè)大學相關專業(yè)或有家具研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
K05:蘇州康瑞養(yǎng)生品有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：42
1.活動策劃主持人:3名, 大專以上 男女不限 有過主持策劃經(jīng)驗優(yōu)先 1、品貌端莊，口齒清晰，有文藝基礎，性格活躍，反應快捷，知識面寬， 熱愛主持業(yè)務，有一定方案策劃能力； 2、月薪3000元， 包住宿上社保,福利按國家規(guī)定 3、歡迎性格開朗善于挑戰(zhàn)自我的應屆畢業(yè)生加入，提供住宿，節(jié)日有福利，生日有禮物，繳納五險，安排員工旅游，員工培訓機會多。
2.銷售業(yè)務員:25名, 學歷不限 男女不限 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 1. 性格開朗坦誠，善于學習，自信樂觀，想成長、求發(fā)展,； 2.月薪2000+提成，包住宿提供社保,福利按國家規(guī)定，提供住宿，節(jié)日有福利，生日有禮物，繳納五險，安排員工旅游，員工培訓機會多。
3.儲備健康管理師:5名, 男女不限 醫(yī)藥生物專業(yè)優(yōu)先 1. 熱愛養(yǎng)生健康行業(yè)，自信樂觀，善于學習，有服務意識和進取心。 2. 月薪2000-3000元+提成，包住宿、提供社保,福利按國家規(guī)定，提供住宿，節(jié)日有福利，生日有禮物，繳納五險，安排員工旅游，員工培訓機會多。
4.銷售部長:2名, 有2年以上銷售經(jīng)驗 男女不限 1. 顧客溝通能力強，熟練掌握業(yè)務操作流程，有良好個人業(yè)績經(jīng)歷。 2. 月薪3000+提成，包住宿提供社保福利按國家規(guī)定，提供住宿，節(jié)日有福利，生日有禮物，繳納五險，安排員工旅游，員工培訓機會多。
5.銷售經(jīng)理:2名, 大專以上 男女不限 營銷專業(yè)優(yōu)先 1.顧客溝通能力強，熟練掌握業(yè)務操作流程，有良好團隊管理能力和向心力。 2.月薪6000+生活補助+管理提成，提供住宿和午餐補貼,福利按國家規(guī)定，提供住宿，節(jié)日有福利，生日有禮物，繳納五險，安排員工旅游，員工培訓機會多。
6.客服主管:1名, 限男性 有過客服一年以上經(jīng)驗 1、 能熟練操作電腦，語言流暢，頭腦機敏，有較強溝通能力； 2、 性格良好，責任心強，有耐性，服務意識強，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、 男，22歲以上， 1年以上經(jīng)驗；提供住宿，節(jié)日有福利，生日有禮物，繳納五險，安排員工旅游，員工培訓機會多。
7.人事培訓主管:2名, 限男性 有銷售培訓方面經(jīng)驗優(yōu)先 1. 熟悉人事六大模塊，擅長于人事培訓及銷售經(jīng)驗培訓； 2. 善于溝通，思維敏捷，有團隊凝聚力，提供住宿，節(jié)日有福利，生日有禮物，繳納五險，安排員工旅游，員工培訓機會多。
8.會務部文案策劃:2名, 男女不限 有文案策劃經(jīng)驗 1、 良好的溝通能力，有文案策劃功底，性格活潑有服務意識； 2、 有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、 男/女，28歲以上，大專以上，3年以上工作經(jīng)驗。提供住宿，節(jié)日有福利，生日有禮物，繳納五險，安排員工旅游，員工培訓機會多。
K08:蘇州希冀電子科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：4
1.銷售助理:4名, 職位描述： 1）負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，協(xié)助銷售了解客戶信息，處理銷售訂單，以及后續(xù)的售后服務。 2）負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 3）協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。 4）負責客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關部門妥善處理。 5）協(xié)助經(jīng)理做好部門內(nèi)務、會議的記錄等工作。 6）逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。職位要求： 1）男女不限，大�；虼髮Ｒ陨蠈W歷。 2）有一定的電子或機電專業(yè)理論知識，學習能力強，吃苦耐勞，踏實肯干。公司提供： 1、工作環(huán)境整潔，無任何污染。 2、面試后正式錄用，公司簽訂勞動合同，實習同學需畢業(yè)證領取后方可簽訂勞動合同。 3、工資待遇：面議。 4、工作時間：做五休二， 8小時工作制。
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