蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場（建筑建材、房產(chǎn)物業(yè)、裝潢設計類企業(yè)） 日期：06-30 (周二)
攤位數(shù)：15 職位數(shù)：22 崗位數(shù)：184
A04:上海建工一建集團有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.機電工程師:年齡：25-40歲； 1、學歷要求：中�；蛞陨蠈W歷，機電相關專業(yè)畢業(yè)； 2、有一年以上施工現(xiàn)場專業(yè)負責人或同等職位工作經(jīng)驗； 3、熟悉安裝施工管理、安裝專業(yè)技術、企業(yè)管理、工程類相關軟件應用； 4、熟悉機電安裝其他方面的有關專業(yè)知識。 5、具有注冊類證書者（一、二級建造師<機電工程>等）優(yōu)先； 6、工作地點：項目現(xiàn)場（蘇州及周邊地區(qū)項目）；
2.資料員:1、年齡：25-40歲； 2、學歷要求：中專或以上學歷； 3、有一年以上施工現(xiàn)場項目資料管理工作經(jīng)驗； 4、持建筑行業(yè)資料員上崗證，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立完成工程資料管理及相關文件管理； 5、具有安全員、質(zhì)量員、統(tǒng)計員上崗證或造價員證書者優(yōu)先； 6、工作地點：項目現(xiàn)場（蘇州及周邊地區(qū)項目）；
3.安全員:1、年齡：25-40歲； 2、學歷要求：中�；蛞陨蠈W歷； 3、有一年以上施工現(xiàn)場項目安全管理工作經(jīng)驗； 4、持建筑行業(yè)安全員上崗證（C）證，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立完成工程現(xiàn)場安全管理及相關文件資料； 5、具有注冊安全工程師證書者優(yōu)先； 6、工作地點：項目現(xiàn)場（蘇州及周邊地區(qū)項目）；
4.人力資源專員:1、男女不限，大專以上學歷，人力資源管理、行政管理、中文、法律等專業(yè)； 2、熟練使用相關辦公軟件，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有團隊協(xié)作精神。
A06:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：70
1.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
2.電話銷售:50名, 年齡不限，學歷不限，男女不限，有銷售熱情，口齒清晰，表達能力強。
3.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
4.客戶助理:10名, 能吃苦耐勞，樂意挑戰(zhàn)高薪，具有一定的溝通與洽談能力，親和力強，有團隊精神，可接受應屆畢業(yè)生，男女不限
A07:倍益思精密零部件（蘇州）有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4
1.結(jié)構(gòu)工程師:2名, 1.大專以上，土木工程相關專業(yè)； 2.受力分析與計算，能進行建筑結(jié)構(gòu)計算（特別是手算）； 3.招聘兩名。一名從事國內(nèi)技術支持（英語良好）。 另一名從事國際技術支持（英語熟練）。有幕墻或者錨栓經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
2.國際銷售:1名, 1.大專以上； 2.國外市場開拓，有相關建筑、機械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.英語熟練。
3.質(zhì)量工程師:1名, 1.大專以上； 2.三年以上質(zhì)量方面工作經(jīng)驗； 3.有工程機械或建筑背景者優(yōu)先； 4.英語良好。
A19:蘇州姑蘇人家房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.水電工程師:專業(yè)要求：水、電或相關專業(yè)。崗位職責：一、負責項目部的各項配套及現(xiàn)場安裝施工管理工作，配合項目負責人制定詳細的安裝及配套計劃。二、負責審核各配套安裝圖紙，參與專業(yè)圖紙交底和施工方案審核工作，做好各類安裝配套工作聯(lián)系、技術核定及簽證單的管理。三、負責項目配套過程中與各設計、配套單位和相關職能部門的溝通協(xié)調(diào)工作。四、確保按目標完成項目全部配套和安裝工程，確保項目按時交付使用。五、按照項目經(jīng)理要求做好項目內(nèi)部各項管理工作，配合項目經(jīng)理，按照進度及時完成各內(nèi)部招標工作。六、完成其他交辦的工作。任職資格：一、學歷：大專及以上學歷。二、工作經(jīng)歷：三年以上相關工作經(jīng)驗。三、職稱：工程師及以上職稱。四、崗位技能：懂管理，熟悉水電專業(yè)各項配套工作的規(guī)范要求和配套流程，具備較強的施工現(xiàn)場配套安裝管理能力和經(jīng)驗、具有相應的上崗證書和電腦操作能力。五、工作認真，具有較強的責任意識，講究團隊合作。六、廉潔自律、遵守勞動法有關規(guī)定。
A21:蘇州金環(huán)裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.設計師助理:5名, 1、熟練CAD，協(xié)助設計師完成設計圖紙，平面設計及施工圖設計； 2、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Photoshop、等軟件； 3、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神 4、善于溝通，表達能力強，有團隊精神； 5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強、具備較強的上進心。（ 相關專業(yè)應屆畢業(yè)生）
2.效果圖3D繪圖員:5名, 崗位職責: 1、負責公司設計項目繪制3D效果圖的制作 2、配合設計師設計理念任職條件: 1、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件； 2、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神； 3、善于溝通，表達能力強，有團隊精神； 4、具有熟練的制作經(jīng)驗，能夠獨立進行效果圖建模及渲染工作 。（應屆畢業(yè)生）
3.業(yè)務員:10名, 任職條件: 20-35歲，性別不限、學歷不限，能吃苦耐勞、氣質(zhì)形象佳、親和力好；良好的溝 通能力和談判技巧，善于處理客戶關系，具備良好開拓和維護能力。薪資面議。工作性質(zhì)：全職 年齡：20-35歲性別要求：不限崗位職責: （1）、主要負責公司市場營運銷售目標實現(xiàn)，負責開發(fā)客戶資源，確認目標客戶，建立聯(lián)系，進行業(yè)務接洽。（2）、有裝飾裝修行業(yè)相關工作經(jīng)驗、與客戶溝通，收集項目信息及意見反饋，并根據(jù)情況調(diào)整工作計劃。（3）、通過對裝修行業(yè)的了解和認識，積極開拓新的客戶資源，找尋與需要裝修客戶的合作途徑； 對已有客戶進行關系的維護；、整理客戶資料并歸類，建立客戶檔案 。（4）、熟悉裝飾裝修行業(yè)，具有一年以上工裝工作經(jīng)驗，具有一定的社會資源者優(yōu)先；具備良好的溝通能力及團隊合作精神、高度的責任感。（應屆畢業(yè)生）
A22:蘇州協(xié)澄環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售專員:任職要求： 1.大專及以上學歷； 2.普通話良好，一年以上銷售工作經(jīng)驗； 1，語言表達能力及與人溝通能力強。工作內(nèi)容： 1.負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品月度、季度、年度的銷售計劃； 2.根據(jù)公司既定的市場營銷策略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域內(nèi)的銷售，積極完成銷售量指標，擴大所負責產(chǎn)品的市場占有率； 3.與客戶保持良好溝通，及時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務； 4.根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜； 5.把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告，做好周度、月度工作小結(jié)；
2.櫥柜設計師:任職要求： 1、大專以上學歷； 2、具有2年以上設計繪圖經(jīng)驗； 3、具有較強的溝通能力及服務意識；工作內(nèi)容： 1、認真做好每一位顧客的設計方案； 2、和商場導購對接好客戶的要求及需求； 3、做好圖紙需及時和客戶聯(lián)系，溝通方案； 4、需和安裝師傅多溝通現(xiàn)場安裝所需要注意的環(huán)節(jié)； 5、設計圖紙出現(xiàn)問題及時溝通調(diào)整；
3.銷售經(jīng)理:任職要求： 1，本科及以上學歷，具備管理、營銷等方面專業(yè)知識； 2，三年以上同行業(yè)職位相關工作經(jīng)驗。工作內(nèi)容： 1．根據(jù)公司既定方針，制定并推進實施全面的銷售計劃、銷售政策、銷售模式及各項管理制度； 2．深入了解本行業(yè)整體走向，把握最新銷售信息，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)； 3．與客戶、同行之間建立良好的合作關系，不定期進行客戶分析，建立客戶關系，不斷挖掘客戶需求； 4．制定大客戶管理方案，加強客戶管理； 5．領導本部門成員完成銷售工作； 6．及時匯報銷售情況，并提出針對性建議； 7．控制產(chǎn)品成品存量，提高存貨周轉(zhuǎn)率； 8．協(xié)助財務部門收款，防止壞賬； 9．配合人力資源部對銷售部人員進行培訓、考核及調(diào)配；
A24:蘇州市國信房地產(chǎn)土地評估咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.估價師助理:3名, 職位內(nèi)容概述：根據(jù)公司和部門要求，配合潛在客戶渠道的開拓和管理，針對客戶需求，推介公司產(chǎn)品；并進行電話回訪、跟蹤，促進簽約。 工作職責： 1. 并拓展客戶渠道,負責市場調(diào)研，梳理目標客戶； 2. 負責對客戶背景等相關信息進行匯總、統(tǒng)計和分析，并制做相關的統(tǒng)計表格； 4. 協(xié)助部門日常管理及處理相關臨時性事務； 5. 負責相關數(shù)據(jù)采集，錄入；文檔的收集、整理、歸檔等工作； 6. 做好相關記錄與分析、匯報工作； 7．協(xié)同參與公司重大、綜合項目； 8．負責對公司各類項目相關信息的保密工作； 9．上級安排的其他工作事項。任職條件： 1. 全日制本科以上學歷； 2. 房地產(chǎn)，建筑，規(guī)劃,經(jīng)濟類相關專業(yè)學歷,有房地產(chǎn)評估、金融行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先； 3. 熟悉營銷推廣，擅于抓住客戶需求，具較好的溝通能力及學習能力； 4. 具有較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致； 5. 具備團隊精神與合作意識、良好的學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力； 6. 熟悉房地產(chǎn)各用途的環(huán)線價格；對各類土地、房屋市場的分析能體現(xiàn)高度、多角度、邏輯性強的特點； 7. 具有較好的市場意識，能敏銳地把握房地產(chǎn)相關市場動態(tài)；熟練的中文寫作能力；較強的市場調(diào)研、資料搜集和分析能力； 8. 能承受較強的工作壓力；具有較好的團隊精神；誠實、敬業(yè)、有責任心，工作謹慎、細致、耐心、認真； 9. 符合公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念要求，遵守職業(yè)道德，維護公司利益。
A25:蘇州科橋物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.綜合部儲備干部:3名, 大專, 1、有意愿在服務行業(yè)長期發(fā)展，有良好的服務意識 2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達能力； 3、接受有意愿從基層做起的應屆畢業(yè)生 4、有在服務業(yè)或外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2.品質(zhì)管理員:2名, 1、有高度責任心，做事有計劃，統(tǒng)籌安排 2、有物業(yè)管理工作經(jīng)驗或物業(yè)品質(zhì)經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉服務品質(zhì)管理的組織協(xié)調(diào)、管理標識、服務品質(zhì)控制等工作
3.綠化部班長:2名, 男, 任職要求： 1、有在大型物業(yè)或公園綠化養(yǎng)護工作經(jīng)驗，具有一定的管理能力 2、負責安排管理區(qū)域內(nèi)綠化養(yǎng)護方面工作
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