1、 營銷服務部經(jīng)理:
5名,
性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 5年以上壽險銷售從業(yè)經(jīng)驗，能夠獨立經(jīng)營且規(guī)劃營業(yè)部發(fā)展，待遇從優(yōu)，薪資面議。
2、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點儲備干部:
10名,
性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 性別年齡經(jīng)驗不限、全職、通過培訓負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點的經(jīng)營與發(fā)展，薪資面談。
3、 營業(yè)部陽光員工:
50名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 性別年齡經(jīng)驗不限，全職、有較強的學習適應能力、一年試用期考核達標即推薦轉(zhuǎn)為內(nèi)勤編制。
4、 業(yè)務人員:
50名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 性別年齡經(jīng)驗不限、大專學歷、全職，薪資面議：新人底薪+傭金提成+全勤獎勵。
5、 業(yè)務經(jīng)理:
30名,
性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 性別年齡不限、全職、1年以上壽險或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗、有一定的團隊管理經(jīng)驗、薪資面議。
1、 繪圖技術員:
1名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 有五金或機械行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉使用繪圖軟件，負責產(chǎn)品圖紙及產(chǎn)品作業(yè)及檢驗標準書的制作。
2、 車間統(tǒng)計:
1名,
女, 不限學歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗不限, 做事認真細心，負責車間員工每日的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄，統(tǒng)計各工序的生產(chǎn)進度；月底進行車間盤點，并結(jié)算車間員工工資。
3、 車間主任助理:
3名,
性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗不限, 協(xié)助車間主任做好車間各項管理（安全、質(zhì)量、生產(chǎn)效率、環(huán)境衛(wèi)生等），有民營企業(yè)、五金行業(yè)相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、 業(yè)務跟單:
2名,
女, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 已婚已育，形象端莊、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有沖壓件、焊接件業(yè)務跟單經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、 模具工:
1名,
男, 高中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 負責沖床車間五金模具的架模、修模。
6、 外貿(mào)業(yè)務員:
2名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 有外貿(mào)業(yè)務實際工作經(jīng)驗，有較強的英語口語及書面能力（或日語），有沖壓件、焊接件業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、 檢驗員:
2名,
性別不限, 高中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 會看圖紙，三年以上五金行業(yè)檢驗工作經(jīng)驗，責任心強、原則性強。
8、 焊工（氣保焊、氬弧焊工）:
5名,
性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 已婚已育，兩年以上氣保焊或氬弧焊工作經(jīng)驗，有焊工證，標準件焊接，無需看圖施焊。
9、 質(zhì)檢主管:
1名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 已婚已育，有沖壓件、焊接件等質(zhì)量管理經(jīng)驗，能指導車間制作高效可靠的工裝夾具，有較強的應變能力、溝通協(xié)調(diào)能力，ISO9001質(zhì)量體系能熟練開展于實際工作中。
10、 電子商務:
2名,
女, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 熟悉電子商務的操作、會簡單的平面設計，能通過互聯(lián)網(wǎng)進行信息編輯和產(chǎn)品推廣。
1、 生產(chǎn)主管:
1名,
男, 高中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 任職資格：1、會車、銑、磨床等操作；2、有木工刀具生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、有車間管理經(jīng)驗3年以上；工作內(nèi)容 1、根據(jù)設計科下達的“設計圖紙”及結(jié)合本部門的生產(chǎn)能力，回復將其，安排生產(chǎn)。 2、組織和指導生產(chǎn)作業(yè)計劃的落實工作，根據(jù)實際情況，跟蹤和調(diào)整生產(chǎn)進度。 3、處理生產(chǎn)過程中涉及的生產(chǎn)工藝問題，保證生產(chǎn)計劃的完成。 4、與技術部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品，為新產(chǎn)品提供技術指導。 5、領導制造部員工進行產(chǎn)品自檢、復檢，保質(zhì)保量完成任務。 6、監(jiān)督生產(chǎn)員工嚴格按照作業(yè)指導書、工序檢驗文件進行生產(chǎn)。 7、充分利用原材料，降低企業(yè)生產(chǎn)成本。 8、認真對待客戶退回的不良品，分析導致不良品的原因。 9、認真執(zhí)行“5S”管理、績效管理，對業(yè)績優(yōu)異的員工給予表揚和獎勵。 10、安排生產(chǎn)設備保養(yǎng)與維修，監(jiān)督生產(chǎn)員工做基礎自主保養(yǎng)，并建檔保存記錄。 11、編制作業(yè)指導書及工藝生產(chǎn)或其它的文件。 12、部門團隊建設（主持早上例會、對安全生產(chǎn)進行培訓、企業(yè)文化學習、監(jiān)督員工規(guī)章制度的執(zhí)行、衛(wèi)生監(jiān)督、員工溝通等）。 工作職責 1、對生產(chǎn)交期負責。 2、負責產(chǎn)品品質(zhì)。 3、控制生產(chǎn)成本，使其在合理范圍內(nèi)。
2、 主辦會計/財務主管:
1名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 1、負責公司財務工作；負責處理稅務相關工作；2、財務分析、預算等；3、對成本、稅務有2年以上的操作經(jīng)驗。
3、 焊工:
2名,
男, 初中學歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 1、男，20--40歲； 2、有一年以上銀、銅焊/氣焊等經(jīng)驗； 3、能看懂圖紙，獨立操作，吃苦耐勞； 4、長白班，8小時
4、 客服專員:
3名,
性別不限, 高中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 任職資格：專業(yè)不限，銷售工作經(jīng)驗不限，熟悉、了解木工行業(yè)，有研磨砂帶、木工刀具、木工機械等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先；工作內(nèi)容：已有客戶關系維護，產(chǎn)品售后服務，客戶需求的深開發(fā)，管理客服團隊、培訓團隊成員的銷售技能，銷售情況的分析總結(jié)，對策制定；
5、 淘寶運營:
2名,
性別不限, 中專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 1.淘寶運營:2名,, 中專及以上, 1、負責公司淘寶店鋪在淘寶和互聯(lián)網(wǎng)的推廣，能有效提升店鋪及公司官網(wǎng)的訪問量； 2、負責制訂淘寶店鋪網(wǎng)站運營推廣計劃，策劃店鋪活動，完成銷售任務量； 3、制定推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析； 4、使用淘寶各項營銷工具進行商品推廣，達到銷售目標所需要的流量，進而提升銷量； 5、對網(wǎng)上店鋪的P、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析。
6、 渠道專員:
3名,
性別不限, 高中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 崗位職責：1、負責產(chǎn)品的銷售和推廣。 2、與客戶進行良好的聯(lián)絡溝通，開務洽談。 3、新客戶的發(fā)和業(yè)務合作。 4、對不同的客戶進行階段性評估，建立并更新所轄區(qū)域的客戶檔案，針對不同的客戶制定相應的行動計劃。 5、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關系。 6、收集市場信息，掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性建議。任職資格：1、高中及以上學歷，專業(yè)不限。 2、有較強的親和力。 3、具有高度的工作責任心。勤奮、積極、靈活、踏實。 4、具有較強的溝通和語言表達能力，良好的談判技巧和較強的組織計劃能力，有較強的市場意識，較強的處理問題能力和親和力，具有客戶服務導向能力并富有創(chuàng)造精神；5、了解家具、門業(yè)等木工行業(yè)，或從事過磨具、刀具、木工機械等行業(yè)經(jīng)驗者佳
7、 開發(fā)部經(jīng)理:
1名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 任職資格：專業(yè)不限，銷售工作經(jīng)驗3年以上，熟悉、了解木工行業(yè)，有研磨砂帶、木工刀具、機械等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，極強的溝通談判能力，工作內(nèi)容：協(xié)助總經(jīng)理制定銷售戰(zhàn)略，制定本部門的銷售計劃；領導本部門完成市場開拓計劃，建立銷售團隊、培訓團隊成員的銷售技能，銷售情況的分析總結(jié)，對策制定，思路清晰，有較強的組織管理能力，溝通能力。
8、 市場開發(fā)人員:
3名,
性別不限, 高中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 任職資格：專業(yè)不限，銷售工作經(jīng)驗不限，熟悉、了解木工行業(yè)，有研磨砂帶、木工刀具、木工機械等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，喜歡與人交流；具親和力，工作內(nèi)容：負責公司產(chǎn)品的推廣及銷售，開拓新市場，發(fā)展新客戶，收集市場信息；
9、 淘寶客服:
2名,
性別不限, 中專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 1.職位描述 無需外出，在電腦上通過電商聊天工具接受咨詢，為客戶提供產(chǎn)品的售前引導、售中介紹和售后服務，細心友善解答客戶疑問。 二、任職要求 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、性格溫和，態(tài)度親切，思維敏捷； 3、半年以上銷售或者客服工作經(jīng)驗； 4、有電商平臺客服工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、認真、負責，希望能夠長期穩(wěn)定發(fā)展者優(yōu)先； 5、打字速度在60字/分鐘以上。
10、 門店營業(yè)員:
1名,
性別不限, 高中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 22-30歲，負責做好店面銷售接待工作，貨品記錄盤點，帳目核對工作，有相關工作經(jīng)驗。
11、 數(shù)控車工:
1名,
男, 高中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 1、有數(shù)控車床操作經(jīng)驗；2、男。20--40歲；3、能看懂圖紙；獨立操作；4、熟悉廣數(shù)系統(tǒng)，會編程；
12、 CAD繪圖員:
2名,
性別不限, 中專學歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 任職資格：1、機械類相關專業(yè)，熟悉CAD制圖，2、一年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)秀的機械、設計專業(yè)應屆生亦
1、 業(yè)務員和企劃部專員數(shù)名:
10名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 崗位職責： 1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標； 2、不斷了解客戶服務或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求； 3、負責團購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析； 4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃； 5、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護重要客戶關系； 6、完成公司要求的業(yè)績指標。 任職資格： 1、大專及以上學歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可； 2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作； 3、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關能力、應變能力 和商務談判能力； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計算機應用技能； 5、良好的客戶服務意識，較強的品牌及營銷策劃能力； 6、有家具,裝修、櫥柜銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 7、能接受蘇州周邊出差，能吃苦，不矯情
2、 縫紉工:
5名,
性別不限, 不限學歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 熟手，有過做皮床布床的經(jīng)驗
1、 銷售經(jīng)理:
1名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 崗位職責：負責銷售團隊的組建，負責銷售團隊的培訓與考核，負責銷售團隊的激勵，負責完成公司每月下達的團隊任務，確保公司利益；任職資格： 大專及以上學歷，市場營銷、國際貿(mào)易、商務管理類相關專業(yè)，3年以上網(wǎng)絡、軟件領域管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉商務禮儀專業(yè)技巧及相關知識，較強的表達能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷，具有較高的商務談判技巧；
2、 攝影攝像師:
1名,
男, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗應屆畢業(yè)生, 有過攝影攝像工作經(jīng)驗；精通攝影/攝像相關軟件、器材及燈光應用；擁有良好的鏡頭語言及構(gòu)圖能力 ；較強溝通能力,團隊協(xié)作能力。優(yōu)秀應屆生均可。
3、 新聞編輯:
2名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗應屆畢業(yè)生, 具有對新聞的敏感性，反應迅速，知識面廣，有良好的采訪報道能力和一定的編輯實踐經(jīng)驗；具有較高的個人素質(zhì)，思維邏輯性強，與人溝通能力強；團隊協(xié)作意識強。
4、 客服經(jīng)理:
1名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 崗位職責：負責銷售團隊的組建，負責銷售團隊的培訓與考核，負責銷售團隊的激勵，負責完成公司每月下達的團隊任務，確保公司利益；任職資格： 大專及以上學歷，市場營銷、國際貿(mào)易、商務管理類相關專業(yè)，3年以上網(wǎng)絡、軟件領域管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉商務禮儀專業(yè)技巧及相關知識，較強的表達能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷，具有較高的商務談判技巧；
5、 銷售工程師:
5名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 根據(jù)銷售政策，開拓新客戶，吸引客戶擴大消費面，深度挖掘客戶需求，提供客戶解決方案，積極反饋客戶方最新信息，提高新客戶產(chǎn)出率，與客戶聯(lián)絡增進客戶感情，提高客戶忠誠度，引導客戶正確使用公司產(chǎn)品，并引導再次消費。
6、 SEO:
3名,
性別不限, 大專學歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 熟悉常規(guī)網(wǎng)站分析和統(tǒng)計工具。
7、 .net程序員:
5名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, .net軟件工程師，任職要求：熟練掌握ASP.NET With C# 開發(fā)技術，熟悉ASP.NET MVC, Web Api, Entity Framework，有1年以上相關開發(fā)經(jīng)驗。 2、熟悉.Net Framework2.0/3.0/3.5/4.0框架中的一個或多個，熟悉面向?qū)ο缶幊�，了解設計模式，熟悉SQL Server,熟練使用SQL語言，具備一定的SQL優(yōu)化技巧，了解HTML/XML、Javascript/AJAX、CSS等相關WEB技術，代碼整潔，有可閱讀性，工作職責：1. .NET應用軟件模塊的開發(fā)和測試，2.負責公司客戶的企業(yè)站開發(fā)和維護工作，3.參與公司現(xiàn)有產(chǎn)品維護或新產(chǎn)品研發(fā)、項目開發(fā)等
8、 WEB前端開發(fā):
3名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 熟悉(X)HTML、CSS、JS，至少熟悉一種JS框架，如JQuery等； 2、熟悉一種非Web前端的腳本語言（如.net）
9、 網(wǎng)頁設計:
2名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 熟練Photoshop,Flash,Dreamweaver 等設計軟件； 良好的溝通能力,優(yōu)秀的學習能力和團隊協(xié)作能力及吃苦耐勞的工作精神。
1、 外貿(mào)業(yè)務員:
2名,
男, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗應屆畢業(yè)生, 國貿(mào)或商務英語相關專業(yè)優(yōu)先，英語4級以上（英語口語能正常交流），有無工作經(jīng)驗均可。
2、 生產(chǎn)經(jīng)理:
2名,
男, 高中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 必須具有5年以上吸塵器行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
1、 財務部收銀員:
1名,
性別不限, 初中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 身體健康，熱愛服務性行業(yè)，對數(shù)字敏感，熟練使用電腦、計算器。
2、 餐飲部服務員:
3名,
性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 身體健康、性格外向，熱愛服務性行業(yè)。
3、 餐飲部粗加工:
2名,
女, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 身體健康、性格外向，熱愛服務性行業(yè)。
4、 行李員:
2名,
男, 初中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 身體健康，性格外向，愿意在服務行業(yè)發(fā)展。
1、 生產(chǎn)主管:
2名,
男, 大專學歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗5年以上, 年齡：28-40歲，對車床機修和維護有多年經(jīng)驗者可適當放寬教育程度，對待車間工作認真負責，嚴格管理下屬員工，服從上級領導工作安排，薪資待遇，4000元基本工資+加班補貼+獎金，月平均5500元左右，管理得當有年終獎金
2、 助理:
1名,
女, 大專學歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 年齡在25-35左右，會操作電腦及office軟件，有企業(yè)秘書經(jīng)驗，較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致、周全，英語良好。 薪資待遇，基本工資5000+獎金。
3、 儲備干部:
2名,
性別不限, 大專學歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 年齡：28-35歲，，對待工作認真負責，對管理有一定經(jīng)驗或認知，服從上級領導工作安排。好學，接受能力強，愿吃苦耐勞，愿從底層做起的可以適當放寬錄用條件。薪資待遇，3500元基本工資+加班補貼+獎金，根據(jù)個人能力及表現(xiàn)，底薪按照每年5%-15%增加。
1、 工程業(yè)務代表:
2名,
性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，應屆畢業(yè)生亦可。
2、 電商無線端運營:
1名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、 營業(yè)員:
2名,
性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 蘇州本市戶口，有建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、 倉管:
2名,
男, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，應屆畢業(yè)生亦可。
1、 銷售主管:
5名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡25-40周歲，同業(yè)直接定級，有優(yōu)秀的人才也可定級，有事業(yè)心，有責任感，薪水面談。
2、 講師助理:
2名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡25-35周歲，有工作經(jīng)驗。
3、 招聘助理:
2名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡25-35周歲，有工作經(jīng)驗。
4、 銷售代理服務員:
5名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡25-45周歲，學習津貼2000元+傭金+底薪+獎勵。
5、 經(jīng)理助理:
1名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡28-40周歲，精管理，懂銷售，并有組織能力。
1、 客服專員:
5名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 崗位職責：1、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系； 2、收集客戶有關信息和需求，相關市場訊息的挖掘與整理收集；3、負責聯(lián)絡溝通客戶，建立客戶資料及檔案；5、完成上級安排的其他工作。任職資格： 1、22-35周歲，男女不限，大專及以上學歷； 2、形象端正，性格開朗，善于并且敢于與人溝通交流； 3、普通話標準，親和力較強，有責任心，態(tài)度端正，有較強的抗壓能力； 4、有良好的團隊協(xié)作精神和積極向上的學習態(tài)度； 5、服從管理，有較強的執(zhí)行力； 6、有相關經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。工作時間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
2、 人事專員:
2名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 崗位職責： 1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作； 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 6、辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）； 7、領導交辦的其他事情。任職資格： 1、22-45周歲，大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)； 2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 3、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。工作時間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：面議
3、 銷售代表:
8名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 任職資格： 1、22-45周歲，大專及以上學歷； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；工作時間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
4、 業(yè)務助理:
3名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 崗位職責： 1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)； 3、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告； 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理； 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。任職資格： 1、22-45周歲，大專及以上學歷； 2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮； 3、做事認真、細心、負責； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力； 6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。工作時間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
5、 儲備干部:
3名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 任職資格： 1、22-35周歲，大專及以上學歷； 2、形象端正，性格開朗，善于并且敢于與人溝通交流； 3、認同企業(yè)文化，較強責任心，誠信、穩(wěn)重、積極、進取、善于創(chuàng)新； 4.良好的團隊合作精神、服務意識，組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的學習能力和自我激勵能力； 5、具有市場開拓、銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；工作時間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
6、 客戶經(jīng)理:
3名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 任職資格： 1、22-45周歲，大專以上學歷； 2、形象端正，性格開朗，善于并且敢于與人溝通交流； 3、工作風格簡潔干練，高效率高質(zhì)量； 4、具備較強的解決問題能力和分析能力，協(xié)調(diào)和表達能力，具有戰(zhàn)略洞察力； 5、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力； 6、具有市場開拓、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；工作時間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
7、 電話銷售:
6名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；任職資格： 1、20-45周歲，大專及以上學歷 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；工作時間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
1、 職業(yè)經(jīng)理人:
5名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡22-45周歲，2年以上壽險或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗，有一定團隊管理經(jīng)驗。
2、 區(qū)域?qū)T:
10名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡22-45周歲，本地居住1年以上，已婚已育女性優(yōu)先。
3、 儲備干部:
5名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡22-45周歲，2年以上壽險或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗，有一定團隊管理經(jīng)驗。
4、 業(yè)務人員:
10名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡22-45周歲，有開拓精神，有較強的學習和適應能力 。
1、 前廳經(jīng)理:
2名,
女, 中專學歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。身高1.6以上，形象氣質(zhì)佳！
2、 前臺服務員:
4名,
性別不限, 中專學歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 在連鎖酒店及相關行業(yè)工作過優(yōu)先。服務熱情有親和力，身高1.6以上。
3、 客房保潔員:
5名,
性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 在連鎖酒店及相關行業(yè)工作過的優(yōu)先。身體健康年齡30-45歲。
4、 酒店銷售員:
4名,
性別不限, 中專學歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 銷售類專業(yè)，有銷售經(jīng)驗，在同行業(yè)工作過優(yōu)先，薪資面議。
5、 客房部經(jīng)理:
1名,
性別不限, 不限學歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 在連鎖酒店及相關行業(yè)工作過的優(yōu)先。身體健康年齡26-45歲，身高1.6以上。
6、 市場拓展經(jīng)理:
1名,
性別不限, 中專學歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 銷售類專業(yè)，有銷售經(jīng)驗，在同行業(yè)工作過優(yōu)先。年齡26-35歲，女士優(yōu)先。
1、 加工中心操作/數(shù)控車操作:
2名,
性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 機械相關專業(yè)，能夠獨立操作機器（三菱、法蘭克），機械類應屆畢業(yè)生亦可，能看懂機械。
2、 質(zhì)量工程師:
2名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 熟悉質(zhì)量管理體系，機械識圖能力，有質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗，會使用8D等質(zhì)量工具，熟悉鈑金加工或機加工生產(chǎn)，有較強的制程管控經(jīng)驗及技巧，善于處理客戶質(zhì)量投訴。
3、 檢驗員:
5名,
性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 看懂機械圖紙，會使用測量用具，機械類行業(yè)工作經(jīng)驗。
4、 設備工程師:
1名,
男, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 機械電氣自動化專業(yè)，熟悉設備的工作原理，維護保養(yǎng)要求，設備管理制度并組織實施，制訂各種設備的有準操作SOP，負責設備操作維護和培訓，負責新設備的驗收調(diào)試保證設備正常運行，減少障率。
5、 制程工程師:
5名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 熟悉質(zhì)量管理體系，制定整個生產(chǎn)流程，分配各個部門的任務，負責制造過程中的各個細節(jié)，并制定WI或SOP（標準作業(yè)指導書）的制程文件，對制程進行管理和控制。
6、 工藝工程師:
2名,
性別不限, 中專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 機械類相關專業(yè)，能夠熟練運用CAD、SolidWorks等軟件，在鈑金設計或鈑金加工工藝崗位，熟悉鈑金加工各工序，能根據(jù)要求或模型繪制圖紙，并能根據(jù)圖紙編寫加工工藝路線。
7、 生管:
2名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 大型機械加工廠工作背景，計劃或PMC類工作經(jīng)驗，能適應多品種、小批量生產(chǎn)模式，應屆畢業(yè)生即可。
8、 人事專員:
1名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 年齡23~30周歲，熟悉招聘、培訓、考勤等模塊，能夠獨立操作，熟悉總務后勤管理相關工作，性格開朗，善于溝通。
9、 折彎技工:
4名,
性別不限, 中專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 能識圖，熟練操作德國通快機床或金方圓機床，機械類應屆畢業(yè)生亦可，能看懂機械。
1、 生產(chǎn)部主管:
1名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上,
2、 倉庫人員:
1名,
女, 中專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上,
3、 PMC主管:
1名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上,
4、 體系專員:
1名,
女, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上,
5、 進料檢驗:
1名,
女, 中專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上,
1、 操作工:
3名,
女, 初中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 身體健康，無色盲，能吃苦耐勞，服從按排，在工作中學，做主動，積極向上，公司施行做五休二，交五金，八小時內(nèi)免費提供工作餐，綜合工資約2850-6450元。
2、 操作工:
5名,
男, 初中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡18-38歲，身體健康，無色盲，能吃苦耐勞，服從安排，在工作中學做主動，積極向上，做五休二，交五金，八小時內(nèi)免費提供工作餐，綜合工資約2850-6450元。
1、 生產(chǎn)計劃員:
1名,
女, 中專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 22-35歲，溝通協(xié)調(diào)能力好，熟悉辦公軟件，能承受壓力，有相關生管、生產(chǎn)計劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、 駕駛員:
2名,
男, 初中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 20—40周歲，大型貨車駕駛經(jīng)驗，持B2以上駕駛證、從業(yè)資格證、健康回執(zhí)證明，責任心強。公司交社保，包工作餐。
3、 品質(zhì)科長:
1名,
男, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 年齡28～40歲，有較強的對應客戶的能力，處理客戶投訴，會開車優(yōu)先。
4、 包裝工:
8名,
女, 初中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 18～45周歲，能吃苦耐勞，兩班倒，12小時制，愿意服從安排。
5、 檢驗員:
2名,
性別不限, 中專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 20—35周歲，工作認真仔細、責任心強、原則性強，能吃苦耐勞，有注塑方面檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、 品質(zhì)部長:
1名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗5年以上, 年齡30～45歲，有較強的對應客戶的能力，精通ISO9000質(zhì)量體系要求并能在實際工作中嫻熟運用，有現(xiàn)場指導糾正的能力以及良好的領導力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力。
7、 人事行政主管:
1名,
女, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 26-40周歲，人力資源或行政管理等相關專業(yè)，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及應變能力，較強的文字功底和對外交際能力，能承受工作壓力，對行政事務性的工作有嫻熟處理技巧。
1、 倉庫管理員:
1名,
男, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 25~40歲，2年以上倉庫工作經(jīng)驗，熟悉倉庫管理流程，工作認真負責，有叉車證者優(yōu)先。工資面議。
2、 采購:
2名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 25~40歲，大專以上學歷，為人誠懇務實，溝通、協(xié)調(diào)能力強，具有較強的談判技巧，能夠單獨議價、核價、開發(fā)新供應商，對工作認真負責。需一年以上采購經(jīng)驗，有車有駕照者優(yōu)先，工資面議。
3、 熱能工程師:
2名,
性別不限, 本科學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 熱能或相關專業(yè)，具有工業(yè)企業(yè)熱力系統(tǒng)管理或設計經(jīng)驗；對常用的機械設備、儀表性能、參數(shù)及市場行情熟悉；接受過相關的軟件技能培訓，專業(yè)知識培訓，如FLUENT；了解本專業(yè)的最新技術發(fā)展動態(tài)；熟悉暖通、燃燒、傳熱等相關知識；精通Ansys、CFD等流體動力學相關計算軟件，熟練使用CAD等相關軟件設計制圖；對專業(yè)業(yè)務知識有較強的鉆研精神；熟練操作OFFICE辦公軟件，良好的英語聽、說、讀、寫能力。
4、 售后服務:
3名,
男, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 25~40歲，能適應出差，吃苦耐勞，服從安排調(diào)配，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力與處理緊急事宜能力，普通話標準，有工程現(xiàn)場服務經(jīng)驗和機電一體化專業(yè)的優(yōu)先！
5、 前臺:
2名,
女, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 形象氣質(zhì)俱佳，思維敏捷、有條理，工作態(tài)度積極主動，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細致熱情，虛心好學，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、 機械工程師:
2名,
性別不限, 中專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 22-40歲，機械制造或相關專業(yè)，應屆生亦可，熟練CAD及辦公軟件，特別是EXCEL中數(shù)據(jù)處理功能要能熟練掌握，能看懂機械圖紙，有機械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、 材料會計:
1名,
女, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 原材料倉管或統(tǒng)計員相關工作經(jīng)驗，工作細心負責，懂鋼材者優(yōu)先。工資面議。
8、 維修電工:
1名,
男, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 45歲以下，設備或線路維修等工作經(jīng)驗，做事積極細心、有責任感，有電工證（需年審合格），工資面議。
9、 電氣工程師:
2名,
男, 中專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 25-40歲，電氣工程及其自動化或相關專業(yè)，能熟練使用CAD等制圖軟件及辦公軟件，能適應出差，有電力行業(yè)施工單位或設計院相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10、 無損探傷檢測工程師:
2名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 專科以上學歷，主修NDT，材料，工程，英文讀寫、電腦基礎好；2、 持有國家認可的UT，MT，PT，RT二級證書，熟悉無損探傷的理論知識，能夠獨立進行相關的工作， 3、4年以上連續(xù)的NDT工作經(jīng)驗，熟悉無損探傷的工作流程，能夠熟練操縱探傷設備，并能指導技術員進行檢測，同時能夠維護設備，及時發(fā)現(xiàn)設備的故障，并能夠排除一些基本的故障； 4、身體健康，愛崗敬業(yè)，具有全局觀念和配合意識，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
11、 銷售助理:
2名,
女, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 25-35歲，能適應出差，服從安排，熟練使用辦公軟件，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及應變能力，具備一般英語口語交流能力，1年以上工作經(jīng)驗，有跟單、銷售助理方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、 技術部文員:
2名,
性別不限, 中專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 1、熟練掌握CAD、Office等軟件的使用； 2、配合銷售人員做好技術溝通， 3、要求能吃苦耐勞、耐心細致，有工作經(jīng)驗優(yōu)先，蘇州本地人優(yōu)先。
2、 氬弧焊工:
2名,
男, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 有氬弧焊工作經(jīng)驗
3、 質(zhì)量檢驗部員工:
2名,
性別不限, 中專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 中專及以上學歷，,要求能吃苦耐勞、耐心細致，有質(zhì)檢經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
4、 倉管:
1名,
女, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 女，已婚已育，本地人，有倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先
1、 學徒:
2名,
男, 初中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 有意愿從事汽車維修者優(yōu)先。
2、 汽車美容師:
1名,
男, 初中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 有意愿從事這行，工作認真負責，能吃苦耐勞。
3、 文員:
1名,
女, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 表達能力強，善于溝通，應屆畢業(yè)亦可。
4、 4S店休息室茶水接待員:
1名,
女, 初中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡18到40周歲，有服務員工作經(jīng)驗優(yōu)先，形象佳，有較強的服務意識。
5、 銷售顧問:
2名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 良好的語言表達能力，氣質(zhì)佳，有駕駛執(zhí)照且在服務行業(yè)從事過營銷工作，有汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、 服務顧問:
2名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 汽車相關專業(yè)，表達能力強，能夠初步診斷汽車故障，熟練駕駛，有汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、 講師組訓:
10名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險及養(yǎng)老保險，享受公司的各種業(yè)務獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費培訓。
2、 售后服務:
50名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險及養(yǎng)老保險，享受公司的各種業(yè)務獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費培訓。
3、 網(wǎng)點負責人:
5名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險及養(yǎng)老保險，享受公司的各種業(yè)務獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費培訓。
4、 主管:
10名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險及養(yǎng)老保險，享受公司的各種業(yè)務獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費培訓。
1、 儲備干部:
1名,
男, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 年齡35歲左右，有100人規(guī)模企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理車間生產(chǎn)，有較強的現(xiàn)場協(xié)調(diào)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗
2、 檢驗員:
2名,
性別不限, 中專學歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 熟悉計量器具，熟悉檢驗流程，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
1、 成型課長:
1名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗5年以上, 5年以上現(xiàn)場管理，人機物經(jīng)歷，溝通能力強。
2、 品質(zhì)檢驗員:
2名,
性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 三年以上成型品檢經(jīng)歷，能操作常規(guī)檢測設備和工具。
3、 成型技術員:
2名,
男, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 2年以上上下模經(jīng)歷，能按成型工藝要求開機、調(diào)機操作。
4、 模具維修、保養(yǎng):
2名,
男, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 三年以上拆裝模具經(jīng)歷，會操作常規(guī)機加工設備者優(yōu)先。
5、 成型領班:
2名,
男, 高中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 20臺機帶班能力及專業(yè)水平
1、 生產(chǎn)助理:
1名,
女, 中專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 需負責各部門與車間及時溝通和應對各環(huán)節(jié)的狀況
2、 操作工:
5名,
女, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 18-38周歲，身體健康，吃苦耐勞。
3、 車間副主任:
1名,
性別不限, 中專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 1.具備生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗一年以上,熟練操作辦公軟件； 2.中專以上學歷，男女不限，年齡25到38周歲； 3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，管理控制能力，工作責任心強。
1、 平安外勤講師:
5名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 有講課經(jīng)驗者優(yōu)先。責任底薪1800-3400+提成+季度獎+公司獎+營業(yè)區(qū)獎+營業(yè)部獎+營業(yè)組獎+課時費。
2、 主管私人業(yè)務助理、招聘助理:
4名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 25歲以上。責任底薪1800-3400+提成+季度獎+績效獎。
3、 代理人:
7名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 責任底薪1800-3400+提成+季度獎+公司獎+營業(yè)區(qū)獎+營業(yè)部獎+營業(yè)組獎工作范圍：保險、銀行、信托投資、股票基金、平安好房、平安好車、平安信貸、平安車抵貸等。
1、 營運科:
5名,
性別不限, 高中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 專職駕駛員：做到遵紀守、30萬公里無違章、無責任事故，無違紀違法檔案記錄。動手能力強，情緒管理強，性格溫和，庫房師傅：搬運圖書、將校驗好的圖書打包完成，管理庫房秩序和清潔衛(wèi)生工作，專職駕駛員：本地人及退伍軍人優(yōu)先。身體健康，無不良嗜好，庫房打包師傅：本地人優(yōu)先。吃苦耐勞，踏實肯干。
2、 招聘管理部:
5名,
性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 負責組織和執(zhí)行規(guī)模招聘計劃；負責聯(lián)系和管理外部智力資源供應商；負責聯(lián)系和對接大中專院校人力資源供應；負責職工職業(yè)技能培訓和考核。為人熱誠，善于學習、外表形象氣質(zhì)好、思維敏捷、溝通能力及語言組織能力強、普通話標準；良好的身體條件，抗壓能力強，較強的目標責任感。
3、 營銷規(guī)劃部:
5名,
性別不限, 本科學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 負責對學校資源進行客戶分析，進行電話聯(lián)系，約請拜訪，負責聯(lián)系學校的負責人、經(jīng)辦人和分管校長領導；對客戶的需求進行分析和整理，建立客戶關系圈，進行新業(yè)務開發(fā)等，有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；了解市場動態(tài)；具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，有較強的應變能力和抗壓能力。
4、 總務科:
5名,
性別不限, 本科學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 負責單位采購、單位資產(chǎn)管理，單位車輛管理等，穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關能力。
5、 營運服務部:
6名,
性別不限, 本科學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 負責與人社系統(tǒng)相關部門聯(lián)系和接洽；上門聯(lián)系企業(yè)；對接機關和事業(yè)單位進行業(yè)務外包等，為人熱誠，善于學習、外表形象氣質(zhì)好、思維敏捷、溝通能力及語言組織能力強、普通話標準；良好的身體條件，抗壓能力強，較強的目標責任感。
6、 職業(yè)培訓部:
5名,
性別不限, 本科學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 負責課務管理，負責師資管理，負責檔案管理，整理開班材料、鑒定材料等，為人熱誠，善于學習、外表形象氣質(zhì)好、思維敏捷、溝通能力及語言組織能力強、普通話標準、自主管理意識。
7、 管理科:
5名,
性別不限, 本科學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 負責管理倉庫安全責任工作：不得損失庫房貨物，否則按價賠償、責管理物流運送工作、負責管理物流信息工作等，具有高尚的職業(yè)道德、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)職業(yè)知識、吃苦耐勞，熟練應用操作電腦辦公，有較強的應變能力和抗壓能力。
8、 人事:
5名,
性別不限, 本科學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 責職工招聘，辦理職工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)和其他人事相關工作，事認真踏實，具有良好的職業(yè)道德，具有較強的組織紀律精神，服從上級領導安排。
9、 圖書開發(fā)部:
5名,
性別不限, 本科學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 負責教材征訂單管理及校對工作，教材追蹤管理、出版社發(fā)票追蹤管理、教材到庫發(fā)貨和學校教材退貨管理等，具有良好的形象，抗壓能力強和情緒管理強，具有較強的目標責任感和自主管理意識。
10、 財務科:
5名,
性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 負責公司的備用金管理和日常費用報銷管理、單位賬務處理、報稅、成本核算、內(nèi)部審計等。認真細致，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守和優(yōu)良的職業(yè)道德。
11、 出版銷售部:
5名,
性別不限, 本科學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 負責管理高等院校和中職院校等客戶信息的管理，尋找二級學院任課教師的聯(lián)系方式并與專業(yè)老師取得聯(lián)系，制定銷售目標，并與院校教材的決策人、經(jīng)辦人員進行業(yè)務溝通聯(lián)系等，具有較強的目標責任感和自主管理意識，具有較強的溝通能力和口頭表達能力，具有良好的身體條件和聲音條件。
1、 銷售（跟單）:
5名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 從事銷售軟體家具具有一定策劃和銷售經(jīng)驗能力的優(yōu)先。
2、 銷售助理:
5名,
女, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 有事業(yè)心，有責任心，有耐心，會電腦打字。
1、 區(qū)域經(jīng)理:
5名,
男, 不限學歷, 薪水6000 - 7999, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 年齡22-45周歲，性格開朗，熱愛銷售工作，熟悉家具行業(yè)者優(yōu)先，能適應出差。
2、 市場督導:
5名,
性別不限, 大專學歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 1、大專及以上學歷，3年以上督導工作經(jīng)驗； 2、25-40周歲，性格開朗，思維活躍； 3、能適應出差，有培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、 制圖員:
2名,
性別不限, 中專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 熟練操作CAD等相關軟件，對家具有一定的了解，具備現(xiàn)場測量，深化設計的能力，有較強的設計與創(chuàng)作能力，團隊意識強，熟悉套房木家具者優(yōu)先。
1、 產(chǎn)品工程師:
2名,
男, 中專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 熟練使用pro/e或UG，了解注塑模具結(jié)構(gòu)，了解塑料粒子性能，能配合公司加班。
2、 品質(zhì)檢驗員:
5名,
性別不限, 初中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 使用卡尺等常規(guī)測量器具，對出廠檢驗中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因，責任心強，需要時可以隨時到外協(xié)廠進行出廠檢驗，具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。應屆畢業(yè)生亦可
3、 總務:
1名,
性別不限, 中專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 處理公司的各項事務，負責公司后勤保障、車隊管理、設施維護及維修、物品采購及發(fā)放等工作。
4、 注塑技術員:
2名,
男, 中專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 負責注塑機日常調(diào)試、異常的排除等工作內(nèi)容，能適應兩班倒
5、 采購員:
1名,
性別不限, 高中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 了解采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識。
6、 車間文員:
1名,
女, 中專學歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 能熟練使用電腦辦公軟件和辦公自動化設備，能配合公司加班，服從領導安排。應屆畢業(yè)生亦可
1、 前臺:
2名,
女, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 形象好，氣質(zhì)佳
2、 文員:
3名,
女, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 能熟練操作電腦常用辦公軟件
1、 車間儲備干部 （領班或線長）:
30名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 18-30周歲，較強的口頭及書面溝通能力，有制造業(yè)生產(chǎn)一線管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，（需從員工做起），上班時間：常白班，超出5天8小時以外的時間算加班。
2、 品檢人員:
20名,
女, 中專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 需從員工做起，18-30周歲，上班時間：常白班，超出5天8小時以外的時間結(jié)算加班。注：無經(jīng)歷亦可，但限大專以上本地人員及常住相城五年以上人員(需從員工做起）
1、 儲備干部:
10名,
性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 崗位職責：能給團隊客戶開拓和跟進提供建議，有明確的方向感和任務使命感；負責公司產(chǎn)品的推廣和銷售；協(xié)助各區(qū)域總監(jiān)市場拓展、團隊招聘、管理及培訓；支持和維系客戶關系； 完成上級交給的其它事務性工作。有理想，愛學習。 任職要求：有汽車、廣告公司及相關行業(yè)背景從業(yè)經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先；善于溝通，思維清晰，能準確理解合作方需求；性格外向，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能在壓力下完成工作任務；良好的語言表達能力、文字表達能力和總結(jié)分析能力。有銷售團隊領導才能者優(yōu)先。
2、 銷售經(jīng)理:
10名,
性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 崗位職責：負責市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司下達的月度銷售任務。與客戶保持良好溝通，定期進行客戶拜訪，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處理項目洽談、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)內(nèi)外溝通并監(jiān)督公司各職能部門操作。積極開拓新的銷售渠道、客戶，自主開發(fā)及拓展客戶。掌握區(qū)域市場動態(tài),特點和趨勢,并將所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料. 任職要求：1、�？埔陨蠈W歷，行業(yè)不限； 2、有良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題能力服務意識； 3、熱愛銷售工作，工作態(tài)度積極，主動性強， 良好的團隊合作精神和客戶服務意識； 4、有銷售經(jīng)驗或廣告從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
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