1、 營銷服務(wù)部經(jīng)理:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 5年以上壽險(xiǎn)銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立經(jīng)營且規(guī)劃營業(yè)部發(fā)展，待遇從優(yōu)，薪資面議。
2、 業(yè)務(wù)人員:
50名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 性別年齡經(jīng)驗(yàn)不限、大專學(xué)歷、全職，薪資面議：新人底薪+傭金提成+全勤獎勵。
3、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)儲備干部:
10名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 性別年齡經(jīng)驗(yàn)不限、全職、通過培訓(xùn)負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營與發(fā)展，薪資面談。
4、 業(yè)務(wù)經(jīng)理:
30名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 性別年齡不限、全職、1年以上壽險(xiǎn)或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、薪資面議。
5、 營業(yè)部陽光員工:
50名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 性別年齡經(jīng)驗(yàn)不限，全職、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、一年試用期考核達(dá)標(biāo)即推薦轉(zhuǎn)為內(nèi)勤編制。
1、 銷售主管:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡25-40周歲，同業(yè)直接定級，有優(yōu)秀的人才也可定級，有事業(yè)心，有責(zé)任感，薪水面談。
2、 銷售代理服務(wù)員:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡25-45周歲，學(xué)習(xí)津貼2000元+傭金+底薪+獎勵。
3、 招聘助理:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡25-35周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)。
4、 經(jīng)理助理:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡28-40周歲，精管理，懂銷售，并有組織能力。
5、 講師助理:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡25-35周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)。
1、 業(yè)務(wù)助理:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時匯報(bào)銷售動態(tài)； 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報(bào)告； 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理； 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。任職資格： 1、22-45周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮； 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力； 6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。工作時間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
2、 電話銷售:
6名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；任職資格： 1、20-45周歲，大專及以上學(xué)歷 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；工作時間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
3、 人事專員:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)： 1、確動公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格： 1、22-45周歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。工作時間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：面議
4、 客服專員:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)：1、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、收集客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集；3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案；5、完成上級安排的其他工作。任職資格： 1、22-35周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷； 2、形象端正，性格開朗，善于并且敢于與人溝通交流； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，有責(zé)任心，態(tài)度端正，有較強(qiáng)的抗壓能力； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度； 5、服從管理，有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 6、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。工作時間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
5、 客戶經(jīng)理:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 任職資格： 1、22-45周歲，大專以上學(xué)歷； 2、形象端正，性格開朗，善于并且敢于與人溝通交流； 3、工作風(fēng)格簡潔干練，高效率高質(zhì)量； 4、具備較強(qiáng)的解決問題能力和分析能力，協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，具有戰(zhàn)略洞察力； 5、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力； 6、具有市場開拓、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；工作時間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
6、 銷售代表:
8名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 任職資格： 1、22-45周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；工作時間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
7、 儲備干部:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 任職資格： 1、22-35周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、形象端正，性格開朗，善于并且敢于與人溝通交流； 3、認(rèn)同企業(yè)文化，較強(qiáng)責(zé)任心，誠信、穩(wěn)重、積極、進(jìn)取、善于創(chuàng)新； 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識，組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我激勵能力； 5、具有市場開拓、銷售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；工作時間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
1、 職業(yè)經(jīng)理人:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，2年以上壽險(xiǎn)或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、 區(qū)域?qū)T:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，本地居住1年以上，已婚已育女性優(yōu)先。
3、 儲備干部:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，2年以上壽險(xiǎn)或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、 業(yè)務(wù)人員:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，有開拓精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力 。
1、 工藝工程師:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，能夠熟練運(yùn)用CAD、SolidWorks等軟件，在鈑金設(shè)計(jì)或鈑金加工工藝崗位，熟悉鈑金加工各工序，能根據(jù)要求或模型繪制圖紙，并能根據(jù)圖紙編寫加工工藝路線。
2、 質(zhì)量工程師:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 熟悉質(zhì)量管理體系，機(jī)械識圖能力，有質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)，會使用8D等質(zhì)量工具，熟悉鈑金加工或機(jī)加工生產(chǎn)，有較強(qiáng)的制程管控經(jīng)驗(yàn)及技巧，善于處理客戶質(zhì)量投訴。
3、 制程工程師:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 熟悉質(zhì)量管理體系，制定整個生產(chǎn)流程，分配各個部門的任務(wù)，負(fù)責(zé)制造過程中的各個細(xì)節(jié)，并制定WI或SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書）的制程文件，對制程進(jìn)行管理和控制。
4、 生管:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 大型機(jī)械加工廠工作背景，計(jì)劃或PMC類工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)多品種、小批量生產(chǎn)模式，應(yīng)屆畢業(yè)生即可。
5、 加工中心操作/數(shù)控車操作:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 機(jī)械相關(guān)專業(yè)，能夠獨(dú)立操作機(jī)器（三菱、法蘭克），機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，能看懂機(jī)械。
6、 人事專員:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 年齡23~30周歲，熟悉招聘、培訓(xùn)、考勤等模塊，能夠獨(dú)立操作，熟悉總務(wù)后勤管理相關(guān)工作，性格開朗，善于溝通。
7、 設(shè)備工程師:
1名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 機(jī)械電氣自動化專業(yè)，熟悉設(shè)備的工作原理，維護(hù)保養(yǎng)要求，設(shè)備管理制度并組織實(shí)施，制訂各種設(shè)備的有準(zhǔn)操作SOP，負(fù)責(zé)設(shè)備操作維護(hù)和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)新設(shè)備的驗(yàn)收調(diào)試保證設(shè)備正常運(yùn)行，減少障率。
8、 折彎技工:
4名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 能識圖，熟練操作德國通快機(jī)床或金方圓機(jī)床，機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，能看懂機(jī)械。
9、 檢驗(yàn)員:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 看懂機(jī)械圖紙，會使用測量用具，機(jī)械類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
1、 操作工:
5名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡18-38歲，身體健康，無色盲，能吃苦耐勞，服從安排，在工作中學(xué)做主動，積極向上，做五休二，交五金，八小時內(nèi)免費(fèi)提供工作餐，綜合工資約2850-6450元。
2、 操作工:
3名,
女, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 身體健康，無色盲，能吃苦耐勞，服從按排，在工作中學(xué)，做主動，積極向上，公司施行做五休二，交五金，八小時內(nèi)免費(fèi)提供工作餐，綜合工資約2850-6450元。
1、 人事行政主管:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 26-40周歲，人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè)，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，較強(qiáng)的文字功底和對外交際能力，能承受工作壓力，對行政事務(wù)性的工作有嫻熟處理技巧。
2、 品質(zhì)科長:
1名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 年齡28～40歲，有較強(qiáng)的對應(yīng)客戶的能力，處理客戶投訴，會開車優(yōu)先。
3、 駕駛員:
2名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 20—40周歲，大型貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)，持B2以上駕駛證、從業(yè)資格證、健康回執(zhí)證明，責(zé)任心強(qiáng)。公司交社保，包工作餐。
4、 檢驗(yàn)員:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 20—35周歲，工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，能吃苦耐勞，有注塑方面檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、 包裝工:
8名,
女, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 18～45周歲，能吃苦耐勞，兩班倒，12小時制，愿意服從安排。
6、 品質(zhì)部長:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)5年以上, 年齡30～45歲，有較強(qiáng)的對應(yīng)客戶的能力，精通ISO9000質(zhì)量體系要求并能在實(shí)際工作中嫻熟運(yùn)用，有現(xiàn)場指導(dǎo)糾正的能力以及良好的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力。
7、 生產(chǎn)計(jì)劃員:
1名,
女, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 22-35歲，溝通協(xié)調(diào)能力好，熟悉辦公軟件，能承受壓力，有相關(guān)生管、生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、 文員:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，應(yīng)屆畢業(yè)亦可。
2、 4S店休息室茶水接待員:
1名,
女, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡18到40周歲，有服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，形象佳，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
3、 服務(wù)顧問:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 汽車相關(guān)專業(yè)，表達(dá)能力強(qiáng)，能夠初步診斷汽車故障，熟練駕駛，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、 汽車美容師:
1名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有意愿從事這行，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。
5、 銷售顧問:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 良好的語言表達(dá)能力，氣質(zhì)佳，有駕駛執(zhí)照且在服務(wù)行業(yè)從事過營銷工作，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、 學(xué)徒:
2名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有意愿從事汽車維修者優(yōu)先。
1、 主管:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
2、 網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
3、 售后服務(wù):
50名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
4、 講師組訓(xùn):
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
1、 平安外勤講師:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 有講課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。責(zé)任底薪1800-3400+提成+季度獎+公司獎+營業(yè)區(qū)獎+營業(yè)部獎+營業(yè)組獎+課時費(fèi)。
2、 代理人:
7名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 責(zé)任底薪1800-3400+提成+季度獎+公司獎+營業(yè)區(qū)獎+營業(yè)部獎+營業(yè)組獎工作范圍：保險(xiǎn)、銀行、信托投資、股票基金、平安好房、平安好車、平安信貸、平安車抵貸等。
3、 主管私人業(yè)務(wù)助理、招聘助理:
4名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25歲以上。責(zé)任底薪1800-3400+提成+季度獎+績效獎。
1、 營運(yùn)科:
5名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 專職駕駛員：做到遵紀(jì)守、30萬公里無違章、無責(zé)任事故，無違紀(jì)違法檔案記錄。動手能力強(qiáng)，情緒管理強(qiáng)，性格溫和，庫房師傅：搬運(yùn)圖書、將校驗(yàn)好的圖書打包完成，管理庫房秩序和清潔衛(wèi)生工作，專職駕駛員：本地人及退伍軍人優(yōu)先。身體健康，無不良嗜好，庫房打包師傅：本地人優(yōu)先。吃苦耐勞，踏實(shí)肯干。
2、 管理科:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)管理倉庫安全責(zé)任工作：不得損失庫房貨物，否則按價賠償、責(zé)管理物流運(yùn)送工作、負(fù)責(zé)管理物流信息工作等，具有高尚的職業(yè)道德、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)職業(yè)知識、吃苦耐勞，熟練應(yīng)用操作電腦辦公，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力。
3、 圖書開發(fā)部:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)教材征訂單管理及校對工作，教材追蹤管理、出版社發(fā)票追蹤管理、教材到庫發(fā)貨和學(xué)校教材退貨管理等，具有良好的形象，抗壓能力強(qiáng)和情緒管理強(qiáng)，具有較強(qiáng)的目標(biāo)責(zé)任感和自主管理意識。
4、 人事:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 責(zé)職工招聘，辦理職工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)和其他人事相關(guān)工作，事認(rèn)真踏實(shí)，具有良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律精神，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。
5、 營銷規(guī)劃部:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)對學(xué)校資源進(jìn)行客戶分析，進(jìn)行電話聯(lián)系，約請拜訪，負(fù)責(zé)聯(lián)系學(xué)校的負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人和分管校長領(lǐng)導(dǎo)；對客戶的需求進(jìn)行分析和整理，建立客戶關(guān)系圈，進(jìn)行新業(yè)務(wù)開發(fā)等，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；了解市場動態(tài)；具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力。
6、 出版銷售部:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)管理高等院校和中職院校等客戶信息的管理，尋找二級學(xué)院任課教師的聯(lián)系方式并與專業(yè)老師取得聯(lián)系，制定銷售目標(biāo)，并與院校教材的決策人、經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通聯(lián)系等，具有較強(qiáng)的目標(biāo)責(zé)任感和自主管理意識，具有較強(qiáng)的溝通能力和口頭表達(dá)能力，具有良好的身體條件和聲音條件。
7、 財(cái)務(wù)科:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)公司的備用金管理和日常費(fèi)用報(bào)銷管理、單位賬務(wù)處理、報(bào)稅、成本核算、內(nèi)部審計(jì)等。認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守和優(yōu)良的職業(yè)道德。
8、 總務(wù)科:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)單位采購、單位資產(chǎn)管理，單位車輛管理等，穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
9、 招聘管理部:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行規(guī)模招聘計(jì)劃；負(fù)責(zé)聯(lián)系和管理外部智力資源供應(yīng)商；負(fù)責(zé)聯(lián)系和對接大中專院校人力資源供應(yīng)；負(fù)責(zé)職工職業(yè)技能培訓(xùn)和考核。為人熱誠，善于學(xué)習(xí)、外表形象氣質(zhì)好、思維敏捷、溝通能力及語言組織能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)；良好的身體條件，抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的目標(biāo)責(zé)任感。
10、 營運(yùn)服務(wù)部:
6名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)與人社系統(tǒng)相關(guān)部門聯(lián)系和接洽；上門聯(lián)系企業(yè)；對接機(jī)關(guān)和事業(yè)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)外包等，為人熱誠，善于學(xué)習(xí)、外表形象氣質(zhì)好、思維敏捷、溝通能力及語言組織能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)；良好的身體條件，抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的目標(biāo)責(zé)任感。
11、 職業(yè)培訓(xùn)部:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)課務(wù)管理，負(fù)責(zé)師資管理，負(fù)責(zé)檔案管理，整理開班材料、鑒定材料等，為人熱誠，善于學(xué)習(xí)、外表形象氣質(zhì)好、思維敏捷、溝通能力及語言組織能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、自主管理意識。
1、 前臺服務(wù)員:
5名,
女, 中專學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生, 在連鎖酒店及相關(guān)行業(yè)工作過優(yōu)先。
2、 商務(wù)酒店市場拓展經(jīng)理:
1名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 銷售類專業(yè)，有銷售經(jīng)驗(yàn)，在同行業(yè)工作過優(yōu)先，薪資面議。
3、 商務(wù)酒店招聘客房部經(jīng)理:
2名,
女, 中專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 在連鎖酒店及相關(guān)行業(yè)工作過的優(yōu)先。
4、 商務(wù)酒店客房銷售員:
4名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 有連鎖酒店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、 市場主管:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 3000-5000，對該領(lǐng)域發(fā)展有較深刻理解；熟悉市場的運(yùn)作,有豐富的市場策劃、開拓能力和極強(qiáng)的執(zhí)行能力；較強(qiáng)的溝通能力,性格開朗、工作踏實(shí)、有進(jìn)取心，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力；具有敏銳的市場洞察力，有創(chuàng)新思維，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、 放映員:
3名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 計(jì)算機(jī)專業(yè)，有電子技術(shù)或機(jī)械技術(shù)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和接受能力，經(jīng)過培訓(xùn)班后能獨(dú)立放映，同時掌握數(shù)字電影放映機(jī)、燈光、音響等相關(guān)設(shè)備的使用和日常維護(hù)，能處理及其設(shè)備常見故障，具備電腦維修技術(shù)者優(yōu)先考慮。
3、 售票員:
5名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 中�；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛電影，對電影院的服務(wù)工作有濃厚的興趣，行為舉止有禮貌，踏實(shí)肯干，有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，放映員優(yōu)先考慮機(jī)械類專業(yè)或相關(guān)理科類專業(yè)人員，能接受輪班制度。
4、 市場助理:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 平面設(shè)計(jì)、市場營銷，較強(qiáng)的溝通能力,性格開朗、工作踏實(shí)、有進(jìn)取心，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)，手繪能力強(qiáng)，能熟練操作各種平面設(shè)計(jì)軟件，可接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生。
5、 銷售:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 基礎(chǔ)（小件宣傳品)的送達(dá)、更新，聽客戶電話，給予恰當(dāng)回應(yīng)，跟進(jìn)到位，跟進(jìn)部分宣傳媒體的發(fā)布和更新。（例如：網(wǎng)絡(luò)、陣地）， 定期拜訪特約商戶和客戶；接待臨時來訪客戶，根據(jù)總部市場部下達(dá)銷售指標(biāo)計(jì)劃完成。
6、 策劃主管:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 平面設(shè)計(jì)，3000-5000，思維活躍、應(yīng)變能力強(qiáng)，有創(chuàng)造力，營銷策劃，組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對PS、CAR等制圖軟件有一定的了解或從事相關(guān)廣告設(shè)計(jì)及兩年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、 樣品制作員:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 會電腦，有英語基礎(chǔ)。應(yīng)屆生優(yōu)先！
2、 紙箱機(jī)長:
1名,
性別不限, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 會根據(jù)紙箱尺寸計(jì)算瓦楞板的用量及請購料，能獨(dú)立操作紙箱，印嘜機(jī)。
3、 模切機(jī)長:
1名,
性別不限, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 能獨(dú)立熟練操作半自動模切機(jī)。
1、 收銀員:
4名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 20—30歲，熟悉電腦操作，責(zé)任心強(qiáng)。
2、 切配員:
1名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 22—40歲，具備一定的刀工，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、 餐飲服務(wù)員:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 女性優(yōu)先，18—30歲，形象、氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神；有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、 客房服務(wù)員:
2名,
女, 初中學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 26——35歲，做事認(rèn)真、仔細(xì)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識。
5、 前廳接待:
2名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 20—30歲，160CM以上，形象、氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有CET-4證書或中、高級口譯證書；旅游管理專業(yè)，有半年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、 經(jīng)理助理:
5名,
男, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 蘇州本地戶口，企業(yè)管理、烹飪、營養(yǎng)教育等相關(guān)專業(yè)；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。
7、 專業(yè)廚房小灶:
2名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25-42歲，具備一定的上灶操作技能，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、 保安、監(jiān)控:
5名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25—45歲，有保安工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先；責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識，執(zhí)行力強(qiáng)。
9、 灶頭:
5名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 28—45歲，有中級廚師證，具備5年以上灶頭工作經(jīng)驗(yàn)。
10、 傳菜、打荷、水果:
5名,
性別不限, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 20—35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、 成本會計(jì):
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有會計(jì)從業(yè)資格證，有兩年以上成本會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備成本預(yù)算、分析及控制的能力，負(fù)責(zé)月末各項(xiàng)存貨的盤點(diǎn)及相應(yīng)差異的分析處理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本和費(fèi)用的核算，負(fù)責(zé)各采購供應(yīng)單位或個人的對賬結(jié)算等日常工作。
2、 業(yè)務(wù)助理:
2名,
女, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 責(zé)任心較強(qiáng)，善于溝通，電腦操作熟練，有一年以上業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、 總賬會計(jì):
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，有會計(jì)上崗證，有6年以上主辦會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備全盤處理財(cái)務(wù)工作的能力。
4、 銷售經(jīng)理:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 抗壓能力較強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪，有較好的溝通和應(yīng)變能力。
1、 營業(yè)員:
1名,
女, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 35歲以下，為人勤快整潔，有收銀或者干洗店員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，上六休一，繳納社保，有餐補(bǔ)。
2、 服務(wù)員:
2名,
女, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 50歲以下，能吃苦，有客房打掃、餐廳服務(wù)員經(jīng)驗(yàn)者佳，能適應(yīng)早中班，上六休一，有社保。
3、 廚工:
1名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 可應(yīng)屆生，有餐廚或打荷經(jīng)驗(yàn)者最好，勤快，能吃苦，上六休一，繳納社保。
1、 美工:
3名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)淘寶店鋪圖片處理，主頁美化。
2、 倉管:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 熟悉辦公軟件，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和資料管理，有一定的生產(chǎn)線物料管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作進(jìn)/銷/存帳目及物料盤點(diǎn)，女性優(yōu)先。
3、 品質(zhì)巡檢:
5名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 從事過，品管（或品檢、品保）工作；會使用常用量具，能看懂機(jī)械圖紙；能熟練使用office 軟件。
4、 電工:
2名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有電工證，會星三角啟動，熟練PLC編程。
5、 機(jī)修工:
2名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 能掌握機(jī)器設(shè)備性能與工作原理，良好的設(shè)備保養(yǎng)、維修與安裝的操作技能。
1、 CNC編程工程師:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 機(jī)械專業(yè)，有產(chǎn)品的獨(dú)立編程經(jīng)驗(yàn)，會Mastercam軟件編程者優(yōu)先。
2、 工程師助理:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 機(jī)械專業(yè)，能夠熟練操作AutoCAD和office軟件，會3D造型者優(yōu)先。
3、 加工中心調(diào)機(jī)技術(shù)員:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 機(jī)械專業(yè)，有加工中心操作經(jīng)驗(yàn)，熟練常用材質(zhì)（鋁、不銹鋼、鑄鐵等）的加工特性，能夠按照產(chǎn)品的工藝卡和程序單，獨(dú)立完成產(chǎn)品的調(diào)試和生產(chǎn)（有哈斯、大隈操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
4、 檢驗(yàn)員:
5名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙并會使用一般檢驗(yàn)量具（卡尺、千分尺等），會三次元操作優(yōu)先，可適當(dāng)接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。
1、 前臺文員:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 文秘專業(yè)，接聽來電、收發(fā)傳真、來賓接待，負(fù)責(zé)文件資料的整理、登記，熟練使用word、excel辦公軟件。
2、 消防維保技術(shù)員:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 機(jī)電、電子等專業(yè)，從事過消防維修保養(yǎng)工作，動手能力強(qiáng)，熟悉消防系統(tǒng)、技術(shù)規(guī)范，各品牌系統(tǒng)均會調(diào)試檢修，有消防員證書優(yōu)先。
新蘇州人才網(wǎng)客服咨詢：
服務(wù)熱線
1876-1997884