蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細招聘會現(xiàn)場！
2015年07月21日(周二)勞務(wù)招聘會
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團隊組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
社區(qū)服務(wù)代表 若干 18-45周歲 大專及以上學(xué)歷 本地戶籍、會電腦操作、有較強的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先
電話服務(wù)助理 若干 18-40周歲 高中及以上學(xué)歷 思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優(yōu)先
儲備干部 若干 20-45周歲 大專及以上學(xué)歷 具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心、有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神者優(yōu)先
綜合文員 若干 25-45周歲 高中及以上學(xué)歷 為人正直熱情、具有服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先
團隊組訓(xùn) 若干 22-35 周歲 本科及以上學(xué)歷 具有良好的表達能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先
防癌險宣傳員 若干 18-45 周歲 高中及以上學(xué)歷 思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優(yōu)先
人事專員 若干 18-45 周歲 高中及以上學(xué)歷 思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優(yōu)先，負責(zé)人事相關(guān)工作
蘇州振強人力資源有限公司
招聘文員 若干 年齡18-32周歲，男女不限，身體健康，會簡單電腦操作，底薪2000+20%提成，高中、中專以上
招聘專員 若干 年齡18-32周歲，男女不限，身體健康，會簡單電腦操作，底薪2000+20%提成，高中以上學(xué)歷
蘇州福田高新粉末有限公司
操作工 5名 職位要求：1.蘇州市戶口、 男、 高中/中專學(xué)歷。畢業(yè)證、離職證明、社保轉(zhuǎn)移單等證件齊全。35歲以下，身體素質(zhì)良好，能吃苦耐勞，能翻班，無色盲色弱。 2、 薪資結(jié)構(gòu)：底薪2150元，（8小時工作制）。+翻班津貼（4到15元不等）+晚餐補貼（8元）+四班三運轉(zhuǎn)津貼（8元/天）+交通補貼（100元/月）滿一年后+100元精勤工資。每年保底發(fā)放獎金（4個月），加班費按國家規(guī)定計算。（每年上漲一次工資，）。免費體檢。福利待遇：職工子女醫(yī)藥費、入托費、獨生子女費等按公司規(guī)定的相關(guān)比例報銷 。 每年公司福利旅游，發(fā)放生日禮券、購物券等。按國家規(guī)定發(fā)放高溫費 。 交社保（五金）+住房公積金+團意險+顧主責(zé)任險+團體醫(yī)療保險
綠點(蘇州)科技有限公司
成型技術(shù)員 25名 中專以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)，需倒班及加班,需有注塑成型機臺操作經(jīng)驗,了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機維護保養(yǎng)能力.
維修電工 15名 中�；蛑屑�,機電一體化相關(guān)專業(yè),有1年以上工廠水電和機器維修(注塑成型機)的工作經(jīng)驗,肯吃苦,能配合倒班,需有低壓電工證.
量測員 32名 中專以上學(xué)歷, .中專或中技畢業(yè)；熟悉塑料產(chǎn)品得不良；有一年以上品保量測得工作經(jīng)驗；可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關(guān)量測工具, 有三次元量測經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具有一定識圖能力；可配合倒班。
CNC技術(shù)專案 2名 大專學(xué)歷以上﹐機械設(shè)計相關(guān)專業(yè), 五年以上工作經(jīng)驗,有一定分析能力,抗壓力強,能熟練使用UG PRE等制圖軟件;
班/線長 35名 中專以上學(xué)歷,制造企業(yè)2-3年工作經(jīng)驗,至少1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,可配合倒班,工作認(rèn)真,較強的溝通協(xié)調(diào)能力
QE 4名 本科學(xué)歷,CET-4;機械類專業(yè),熟練使用質(zhì)量工具,有塑膠加工廠質(zhì)量管控經(jīng)驗優(yōu)先.溝通能力強.
經(jīng)理助理 2名 本科,機械類專業(yè),溝通能力強.英文流利者優(yōu)先考慮.熟練使用辦公自動化軟件.應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生可.
帶班干部 2名 大專以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)，2-3年管理經(jīng)驗.有一定的管理能力。溝通協(xié)調(diào)能力強�？膳浜霞影嗪偷拱唷�
專案管理 3名 大專學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè),有兩年以上新產(chǎn)品開發(fā)/試制工作經(jīng)驗.有試模工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
組裝技術(shù)員 18名 中專學(xué)歷以上﹐機械相關(guān)專業(yè),制造企業(yè)組裝工作經(jīng)驗三年以上.熟悉組裝相關(guān)流程.
印刷技術(shù)員 17名 中專以上學(xué)歷.兩年網(wǎng)印工作經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)印工藝的經(jīng)驗,懂得維修一般的機臺故障,能吃苦耐勞,有責(zé)任心有一定的組織協(xié)調(diào)能力,要配合加班及倒班,
治具技術(shù)員 5名 大專以上學(xué)歷,機械/自動化相關(guān)專業(yè),有1-2年自動化設(shè)備安裝調(diào)試和維護保養(yǎng)的經(jīng)驗,有異常分析及處理經(jīng)驗. 可配合倒班及加班.
自動化技術(shù)員 10名 大專以上學(xué)歷,1年以上產(chǎn)品調(diào)試/異常處理等相關(guān)工作經(jīng)驗.
安保 4名 中專以上學(xué)歷, 有消防相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,可配合加班和倒班.
Cnc技術(shù)員 5名 中專以上學(xué)歷, 制作企業(yè)產(chǎn)品調(diào)試工作經(jīng)驗,熟悉法蘭克系統(tǒng),熟練手動編程. 可獨立處理異常.可倒班.
蘇州愛普電器有限公司
流水線裝配工 50名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團隊精神，服從管理，能適應(yīng)公司安排加班。免費提供工作餐。
注塑操作工 50名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，有團隊精神，服從管理，能適應(yīng)倒班。免費提供工作餐。
蘇州東山精密制造股份有限公司
普工 20名 23-34周歲，高中或大專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，環(huán)境良好也輕松，加班比較穩(wěn)定（3個月經(jīng)考核薪資增300元）。
LED技術(shù)員、儲備干部 若干 應(yīng)屆畢業(yè)生，23-34周歲，高中或大專以上學(xué)歷，為企業(yè)重點培養(yǎng)帶線班組長，需在產(chǎn)線上實習(xí)，有能力者會提升！（3個月經(jīng)考核薪資增300元） 3、薪資架構(gòu)：基本工資為1680元/月，夜班津貼（10元/班）等，上五休二，加班費另算（平時1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），加班按3小時計算，免費提供工作餐，吃飯時間為45分鐘，外地員工免費提供住宿或房補，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、大陽臺和獨立洗涮池等。車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。 4、當(dāng)天面試完可安排住宿，當(dāng)天安排醫(yī)院到公司為員工體檢，上班報道需帶身份證復(fù)印件3張，4張1寸藍底照片，2張2寸白底照片，黑色筆一支。企 業(yè) 福 利廠車（園區(qū)吳中線、新區(qū)線、老廠線、永創(chuàng)線、陸巷線） 1.宿舍（免費提供宿舍） 2.食堂（免費提供工作餐、加班餐） 3.活動室（活動器具：籃球、乒乓球、羽毛球、五子棋、象棋、軍棋） 4.圖書館（豐富員工工作外生活） 5.每月特色活動（例如：拔河比賽、籃球比賽和斗地主） 6.旅游（為豐富員工生活每年至少一次旅游活動） 7.每月績效 8.員工心理輔導(dǎo) 9.個人技能培訓(xùn)（針對不同員工的需求免費對各項課程提供教育訓(xùn)練） 10.每月評選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀助理和優(yōu)秀領(lǐng)班
蘇州雅園物業(yè)管理有限公司
工程技工 若干 1.中專及同等以上學(xué)歷，身體健康，男性； 2.有一定的電工工作經(jīng)驗； 3.有電工操作證者優(yōu)先考慮。 4. 薪資面議。
保安員 若干 1.高中/中專以上學(xué)歷，年齡45歲以下，限 男性； 2.有保安工作經(jīng)驗者； 3.退伍軍人優(yōu)先考慮； 4 薪資面議。
會所服務(wù)員 若干 1.高中/中專以上學(xué)歷，有酒店管理或服務(wù)專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.溝通和協(xié)調(diào)能力強。 3.薪資面議。
蘇州旭光聚合物有限公司
作業(yè)員 10名 三、二班要求：男，22-36周歲，高中以上學(xué)歷，能讀寫26個英文字母，無色盲色弱，無紋身煙疤。，吃苦耐勞，身體健康，工作認(rèn)真負責(zé)。公司繳納社會保險，及意外險（意外險費用由公司承擔(dān)）公司有年終獎，每年調(diào)兩次工資法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日費及實物，享受年假，及高溫費等。禮金：生日：100蛋糕券，結(jié)婚300，生育500
車間主任 1名 大專以上學(xué)歷，有生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上者，負責(zé)生產(chǎn)車間的相關(guān)管理工作。
設(shè)備維修 3名 男，中專學(xué)歷，有低壓電工證，動手能力強，吃苦耐勞。熟悉雙螺桿擠出設(shè)備者優(yōu)先。
配色員 2名 1、1-2年改性工程塑料或塑膠顏料行配色經(jīng)驗； 2、并且同時具備2-3年改性塑料跟色配色經(jīng)驗及現(xiàn)場調(diào)配顏色的經(jīng)驗。
注塑制樣員 1名 1、根據(jù)公司樣料要求注塑打樣板； 2、1-2年注塑調(diào)機經(jīng)驗，能獨立完成樣板制樣工作。
蘇州福田金屬有限公司
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。
產(chǎn)品研發(fā)員 若干 男女不限，本科學(xué)歷，金屬材料或化學(xué)專業(yè)。應(yīng)屆生可應(yīng)聘。
電工 若干 男，三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,要求具有以下兩證：供電局電工進網(wǎng)作業(yè)許可證（高壓值班、低壓維修）或勞動局特種作業(yè)操作證，有電工工作經(jīng)驗。本市戶口,有勞動手冊及人事檔案。福利待遇： 1、入職體檢費用公司承擔(dān) 2、按上年度實際收入（工資含加班工資、獎金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責(zé)任險、人身意外傷害險、補充醫(yī)療保險 4、員工子女醫(yī)藥費、保育保教費可按比例報銷 5、生日當(dāng)月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會活動豐富（閱覽室、旅游、球類體育運動、職業(yè)勞動技能比賽、安全知識有獎問卷） 7、節(jié)日發(fā)放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎金根據(jù)公司經(jīng)濟效益發(fā)放（3.5—6.5個月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）
仁寶電子科技(昆山)有限公司
作業(yè)員 若干 18-35周歲，男女不限，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，有較強的品質(zhì)意識，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。不穿無塵服，不戴帽子，坐立式作業(yè)。免費提供工作餐及住宿。入職繳納五險一金
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部
組訓(xùn)講師 若干 本科以上，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；具一定團隊管理能力；具有銷售團隊的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強，有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
區(qū)域收展員 若干 大專以上學(xué)歷，22~40周歲身體健康，五官端正，談吐清新有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
蘇州達方電子有限公司
作業(yè)員 若干 16-32周歲，初中以上學(xué)歷
倉管員 若干 16-32周歲，中專以上學(xué)歷有電子類工廠工作經(jīng)驗者佳
江蘇叁捌貳叁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)金融投資顧問（接受應(yīng)屆實習(xí)生） 10名 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)開發(fā)新客戶，維護老客戶，了解客戶需求, 為客戶提供專業(yè)的投資理財知識講解； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈敏，有一定的語言組織能力，對銷售工作有較高的熱情； 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；待遇：底薪2500元+餐費補貼180元+交通補貼120元+高額提成+獎金+五險福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓(xùn)+不定期活動 員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀(jì)人–經(jīng)紀(jì)人–高級經(jīng)紀(jì)人–資深經(jīng)紀(jì)人
網(wǎng)絡(luò)銷售（接受應(yīng)屆實習(xí)生） 10名 崗位職責(zé)：（不用打電話、只需在網(wǎng)上與客戶溝通） 1、熟練掌握金融知識，開發(fā)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融理財投資服務(wù)； 2、熟悉各種聊天軟件，會用各辦公軟件；語言組織表述能力強，具備親和力和執(zhí)行力；待遇：底薪2500元+餐費補貼180元+交通補貼120元+高額提成+獎金+五險福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓(xùn)+不定期活動員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀(jì)人–經(jīng)紀(jì)人–高級經(jīng)紀(jì)人–資深經(jīng)紀(jì)人 工作時間：09:00--12:30，13:30-18:00，周末雙休；
客服專員（可接受應(yīng)屆實習(xí)生） 10名 女職位標(biāo)簽：售后文員、文員、雙休、售后維護 崗位職責(zé)： 1、接受VIP客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴等內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋； 2、主動致電客戶，做好專業(yè)指導(dǎo)服務(wù)及客戶關(guān)系維護； 3、能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見，并整理記錄及時匯報； 4、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務(wù)； 5、一站式解決客戶需求，為客戶提供細心、周到、全面的咨詢服務(wù)。 待遇：底薪3000+獎金+五險福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓(xùn)+不定期活動工作時間：09:00--12:30，13:30-18：00，周末雙休；
行政前臺（可接受應(yīng)屆生） 若干 任職資格： 1、形象氣質(zhì)佳、身高163以上； 2、大專以上學(xué)厲，懂禮儀，素質(zhì)良好； 3、熟悉OFFICE辦公軟件； 4、有極及學(xué)習(xí)上進心態(tài)；待遇：面議福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓(xùn)+不定期活動員工職業(yè)發(fā)展空間：行政前臺-人事專員-人事主管-人事經(jīng)理工作時間：09:00--12:30，13:30-18:00，周末雙休；
人事招聘專員 若干 (有招聘銷售崗位優(yōu)先）任職資格： 1.從事招聘專員1年以上；崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作。 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃。 3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。 待遇：面議福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓(xùn)+不定期活動員工職業(yè)發(fā)展空間：招聘專員-人事主管-人事經(jīng)理工作時間：09:00--12:30，13:30-18:00，周末雙休；
蘇州板硝子電子有限公司
陽山分廠操作工 若干 男女不限，20周歲以上，身體健康，無不良嗜好，能吃苦耐勞，服從管理、適應(yīng)12小時倒班，上4休2，住陽山附近為佳。（此崗位工作地點為陽山分廠，鴻禧路121號）待遇：基本工資：試用期1908元，2個月轉(zhuǎn)正后1976元（以此為加班基數(shù)），有廠車，不乘廠車者交通補貼150元/月、衛(wèi)生補貼250~350元/月、全勤獎100元/月、夜班補貼24元/班、提供免費工作餐，并設(shè)醫(yī)務(wù)室供日常就診，公司設(shè)有員工活動室（籃球場、羽毛球場、乒乓球室、電子閱覽室、圖書室）供員工在指定時間免費使用。根據(jù)公司經(jīng)營狀況，每半年計發(fā)一個月本人名義工資作為獎金。公司另有其他醫(yī)療、教育、生日、節(jié)日福利。
蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司
工程部施工人員 若干 1. 參與工程建設(shè)； 2. 電線電纜排放； 3. 設(shè)備安裝； 4. 器具電焊加工； 5. 管道排放； 6. 上級安排的其他工程任務(wù)。職位要求： 1. 大專以上學(xué)歷，機械、電子、電氣等相關(guān)專業(yè)； 2. 吃苦耐勞，適應(yīng)加班； 3. 有電焊證、叉車證、鉗工證、電工證等相關(guān)技能證書者中專亦可考慮。
前臺接待 若干 1. 接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確， 2. 對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員。 3. 保持前臺清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。 4. 協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷 2.文秘類相關(guān)專業(yè) 3.一年以上外企前臺工作經(jīng)驗 4.五官端正，形象氣質(zhì)佳
項目工程師 若干 1. 根據(jù)3C任務(wù)與企業(yè)確認(rèn)送樣方案； 2. 校對試驗原始記錄； 3. 編制電器試驗報告。任職條件： 1. 本科及以上學(xué)歷，電器類相關(guān)專業(yè)； 2. 大學(xué)英語六級者優(yōu)先錄用； 3. 熟悉低壓電器檢測方法、校準(zhǔn)； 4. 知識面廣，工作細心、嚴(yán)謹(jǐn)； 5. 能吃苦耐勞，能承受一定壓力； 6. 能熟練使用CAD者優(yōu)先錄用。
電器檢測員 若干 1. 根據(jù)國家、國際和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完成對低壓電器產(chǎn)品的檢測和分析； 2. 確保測試結(jié)果準(zhǔn)確，測試流程符合ISO/IEC17025和本公司質(zhì)量體系文件的要求； 3. 實驗室的內(nèi)務(wù)管理、檢測設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)； 4. 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和試驗方法的要求編制相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書和試驗文件。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電氣類相關(guān)專業(yè)； 2. 接受三班工作制度。
樣品庫管理員 若干 職位描述： 1. 負責(zé)電器檢測各類型樣品的接收、記錄、入庫和管理； 2. 負責(zé)樣品庫日常維護工作； 3. 輔助各檢測試驗室的領(lǐng)樣、退樣等安排，根據(jù)試驗進度及時記錄與管控。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作態(tài)度認(rèn)真，責(zé)任心強，善于溝通。 3. 具有較強的計算機操作能力。 * 有叉車證，會開叉車者優(yōu)先。
安全保障部民兵 若干 職位描述： 1.協(xié)助管理公司的安全秩序、消防安全、交通指揮； 2.協(xié)助開展公司現(xiàn)場管理工作； 3.協(xié)助開展公司的民兵組織建設(shè)、政治教育、軍事訓(xùn)練等； 4.完成執(zhí)勤任務(wù)，配合相關(guān)部門維護治安； 5.公司上班統(tǒng)一著武裝部迷彩服，實行半軍事化管理。任職要求： 1.退伍軍人優(yōu)先，身高173cm以上，身體健康； 2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好品行； 3.大專以上文化程度。
明治乳業(yè)(蘇州)有限公司
工務(wù)擔(dān)當(dāng) 若干 職位要求： 1、男性，28-35歲，大專以上學(xué)歷； 2、有良好的日語溝通能力，能用日文聽說讀寫； 3、有5年以上設(shè)備維護保養(yǎng)經(jīng)驗，能獨立制定設(shè)備維護保養(yǎng)計劃及其相關(guān)表格； 4、具備專業(yè)設(shè)備知識、對氣動元器件、傳動系統(tǒng)、變頻器等有一定的基礎(chǔ)知識； 5、具備良好的團隊意識，服從上級的工作指示； 6、能服從輪班要求。 職責(zé)描述： 1、生產(chǎn)線設(shè)備維護保養(yǎng)； 2、設(shè)備突發(fā)故障對應(yīng)； 3、設(shè)備改善作業(yè)； 4、新生產(chǎn)線設(shè)備安裝調(diào)試。
保全擔(dān)當(dāng) 若干 1、男性，22-25周歲，中�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷； 2、為人正直，品行端正、無不良經(jīng)歷； 3、做事認(rèn)真負責(zé)，熱愛學(xué)習(xí)、吃苦耐勞、善于溝通； 4、有從事現(xiàn)場設(shè)備的點檢、維護保養(yǎng)、故障對應(yīng)等相關(guān)工作； 5、能配合生產(chǎn)進行必要的加班，適應(yīng)倒班工作； 職責(zé)描述： 1、依照設(shè)備保全計劃等進行現(xiàn)場設(shè)備的點檢、記錄、匯報工作； 2、對設(shè)備的故障進行處理對應(yīng)； 3、為提高生產(chǎn)性，對設(shè)備提出有效的改善方案； 4、協(xié)助上司進行其他相關(guān)的工作；
作業(yè)員 若干 職位要求： 1、性別不限、18周歲以上，高中、中專學(xué)歷； 2、身體健康，適應(yīng)早班、夜班的翻班體制 3、具備誠實、踏實、切實遵守公司規(guī)定和上司指示的品格； 4、具有追求工作品質(zhì)、及時出聲報告的意識； 5、有外企制造型工廠的工作經(jīng)驗尤佳 職責(zé)描述： 1、按照翻班計劃出勤對應(yīng)，并且服從工作分配，高質(zhì)量的完成作業(yè)； 2、作業(yè)過程中關(guān)注產(chǎn)品品質(zhì)的變化； 3、做好個人衛(wèi)生、器具衛(wèi)生、職場內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生；
蘇州邁肯電子科技有限公司
ICT調(diào)試工程師 3名 能夠調(diào)試德律、捷智系列ICT機臺熟練使用電子類測試儀器進行電路調(diào)試能熟練使用PROTEL，AD等進行原理圖和PCB設(shè)計熟悉英文、CET-4 專科及以上學(xué)歷有較強電子電路基礎(chǔ)熟悉PCB、布線計有ICT調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先
自動化工程師 2名 職位要求：男女不限，本科以上學(xué)歷，熟悉PLC及上位機軟體編寫，對自動化設(shè)備有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)知,有一定的模電基礎(chǔ)，工作經(jīng)驗3年以上。
機構(gòu)設(shè)計工程師 3名 職位要求： 男，學(xué)歷不限，有治具/夾具的設(shè)計經(jīng)驗。有一定的電路基礎(chǔ)，熟悉AUTOCAD/PROE等相關(guān)制作軟件。
質(zhì)量檢驗員 2名 負責(zé)產(chǎn)品的出貨質(zhì)量檢驗及時反饋品質(zhì)異常，并完成檢驗報告跟進品質(zhì)設(shè)備的日常維護和管理協(xié)助采購?fù)瓿晒⿷?yīng)商產(chǎn)品評定工作其他與進料檢驗相關(guān)事宜電子專業(yè)優(yōu)先，中專學(xué)歷，熟悉FCT,ICT，工裝夾具優(yōu)先工作認(rèn)真負責(zé)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè)
組裝維修 5名 能看懂圖紙能根據(jù)工程師的要求獨立完成治具組裝學(xué)習(xí)不限，思維敏捷，動手能力強，能吃苦
蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會館
健康顧問 10名 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游+帶薪培訓(xùn)+提供住宿。
客服代表 10名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強，善于與人溝通，有上進心，優(yōu)先蘇州本地人，會蘇州方言，提供住宿。
后勤文員 3名 勤奮刻骨，有上進心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理，底薪2500+豐厚獎金，提供住宿。
網(wǎng)絡(luò)招聘 2名 人力資源專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
中比啤酒(蘇州)有限公司
作業(yè)員 3名 中專/高中及以上學(xué)歷；男女不限，18-40周歲，可接受12小時輪班工作（7點到7點），上四休二。負責(zé)產(chǎn)品打包、機臺操作等工作。公司免費提供工作餐及加班餐。繳納社保、公積金、公司提供免費的工作服和安全鞋。提供免費廠車。公司承擔(dān)體檢費，通過試用期后報銷。公司配有醫(yī)務(wù)室，為員工提供較好的醫(yī)療服務(wù)及咨詢，為員工建立健康檔案
現(xiàn)場QC 3名 中專/高中及以上學(xué)歷；女，18-35周歲，可接受12小時輪班工作（7點到7點），上四休二。負責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)場檢驗等工作。
吹瓶/灌裝技術(shù)員 3名 中專/高中及以上學(xué)歷，男；無經(jīng)驗應(yīng)屆畢業(yè)生可，18-35周歲，常日班工作，8點-17點，試用期兩個月。負責(zé)機臺開停車工作，包括機臺的故障排除及清潔衛(wèi)生，完成主管安排的事項等。
機械技術(shù)員 1名 中專及以上相關(guān)學(xué)歷；蘇州本地人優(yōu)先，熟悉管路、泵及模具等相關(guān)維護，熟練操作繪圖軟件繪制各類機械零件。常日班工作，負責(zé)機臺設(shè)備維護，配合主管及工程師制作各類CAD圖紙。
IT工程師（助工） 1名 大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉sql server，有一定的 C# .net編程基礎(chǔ)；有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力較強，有團隊合作精神
制程工程師（助工） 1名 本科學(xué)歷（化工、機電專業(yè)優(yōu)先）；1-2年以上工廠工作經(jīng)驗，有塑料行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉辦公軟件、熟練的英語、有一定的制圖能力；具備良好的溝通能力，抗壓性強，良好的邏輯思維、分析判斷能力；負責(zé)生產(chǎn)工藝調(diào)整、生產(chǎn)異常處理；產(chǎn)品質(zhì)量的環(huán)控、ISO文件管理；主管安排的其他事項
勤雜工 1名 初中以上學(xué)歷，55周歲以下，身體健康，工作積極主動，負責(zé)廢水站污泥排放、隔柵機清理、現(xiàn)場整理、油漆修補等日常操作。
蘇州廣仁富精密模具有限公司
作業(yè)員 若干 18-35歲，男女不限，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，有較強的品質(zhì)意識，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班，月獎金200，全勤獎200，崗位津貼500，平時加班1.5倍，雙休2倍，國假3倍，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，免費提供工作餐及住宿，入職繳納五險一金
物料員 若干 18-35周歲，高中、中專以上學(xué)歷，對數(shù)字敏感；工作認(rèn)真仔細；兩班倒、工作職責(zé)：負責(zé)貨物入庫、出貨的分揀及盤點工作
南通中集特種運輸設(shè)備制造有限公司
焊工 300名 年齡18-38，學(xué)歷初中，男性，裸眼視力0.5以上，有二氧化碳氣體保護焊基礎(chǔ)，能吃苦耐勞即可。
一般普工（噴漆、噴砂、打磨、沖壓、等輔助工） 200名 年齡18-38，學(xué)歷初中，男性，裸眼視力0.5以上，能吃苦耐勞即可。福利待遇 1、工資收入：試用期1-2個月，每個月給予一定的出勤、安全等達標(biāo)獎，年末根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績給予年終獎金。） 2、社會保險：公司給予每位員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五大社會保險。 3、其他福利：過年過節(jié)費、高溫費、夏令用品、過年返鄉(xiāng)路費、旅游費、生日禮品、電影票等。 4、后勤保障：提供免費公寓式住宿（空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、淋浴房、床柜等）、免費提供一日三餐（含水果點心），兩次工作點心餐。新員工預(yù)充400元餐費。宿舍區(qū)設(shè)有員工餐廳，提供三餐服務(wù)�；@球場、臺球室、乒乓球室、棋牌室、卡拉OK房、放映室、超市、洗衣房等休閑娛樂生活設(shè)施齊全，周邊還設(shè)有網(wǎng)吧、特色餐館、賓館等。 5、業(yè)余活動：公司離市區(qū)、汽車站、火車站僅10分鐘車程，出行方便快捷。生產(chǎn)間隙組織南通一日游、年度旅游、各類球賽、運動會、卡拉OK賽、月末舞會等。過年過節(jié)時組織各類聯(lián)誼活動、文藝晚會等。
愛默生電梯有限公司
儲運作業(yè)員 若干 1、中專及以上學(xué)歷，機電類相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上倉庫相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉倉庫作業(yè)流程； 3、有叉車證及行車證； 4、 吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。工作職責(zé)： 1、根據(jù)計劃做好日常收發(fā)料作業(yè)，確保收發(fā)貨的準(zhǔn)確性； 2、每日收發(fā)料作業(yè)的料卡填寫，每日表單及時上交賬務(wù)員進行系統(tǒng)維護； 3、按照先進先出的原則按時配發(fā)料，確保材料在有限期范圍內(nèi)使用； 4、按照7S要求進行日常維護，倉庫設(shè)備的正常使用，異常情況及時上報； 5、為確保公司成品、原材料，半成品及其他輔料等處于受控中，及時反饋物料信息； 6、定期對庫存實物進行盤點，做到賬物一致，針對賬物差異及時找出原因，分析并杜絕再次發(fā)生； 7、庫區(qū)各類標(biāo)識的管理與維護； 8、嚴(yán)格做好倉庫防火、防盜、防潮、防水措施，發(fā)現(xiàn)異常及時上報； 9、對于庫存物資量與質(zhì)的完好保管，物料異常時配合品質(zhì)等相關(guān)部門做好相關(guān)工作； 10、上級交辦的其他事務(wù)。
扶梯裝配調(diào)試技工 若干 1、初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、能看懂CAD圖紙； 3、具有電梯裝配工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、 具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力，動手能力強，吃苦耐勞。工作職責(zé)： 1、扶梯桁架調(diào)水平，架中心線； 2、扶梯上下總成，梯路導(dǎo)軌，梯級鏈，梯級，裙蓋，扶手裝置與樓層蓋板的安裝； 3、梯路與扶手帶調(diào)試； 4、上級領(lǐng)導(dǎo)需要支持的其他工作。
靜電噴涂設(shè)備操作工 若干 崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，機械、數(shù)控、自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，蘇州人優(yōu)先； 2、1年以上自動手動靜電噴粉線實際操作經(jīng)驗，對靜電噴粉異常問題有一定分析能力，有屏蔽相關(guān)工作經(jīng)驗，有電梯行業(yè)靜電噴涂工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、能處理靜電噴粉過程出現(xiàn)品質(zhì)狀況，熟悉Norson靜電噴粉設(shè)備的優(yōu)先； 4、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力強、頭腦靈活富有改善意識，有良好的團隊合作意識，較強的責(zé)任心。工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝文件要求按時完成本崗位生產(chǎn)任務(wù)； 2、做好本崗位設(shè)備的保養(yǎng)和維護，確保設(shè)備正常運行； 3、根據(jù)生產(chǎn)安排完成靜電噴涂、污水噴涂等工序； 4、熟練掌握各種油漆的各種噴涂技術(shù),熟悉各種油漆的特性，熟悉噴粉、噴漆原理及設(shè)備工藝； 5、能獨立處理涂裝現(xiàn)場的各種不良及工藝問題，負責(zé)噴涂車間調(diào)整及整改，對設(shè)備簡單故障可以分析判斷并予以解決； 6、定時或不定時地對所生產(chǎn)產(chǎn)品進行自檢，減少不良品的發(fā)生； 7、完成上級交辦的其他工作。
數(shù)控鈑金設(shè)備操作工 若干 崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，機械、數(shù)控、自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，蘇州人優(yōu)先； 2、1年以上同類工種或行業(yè)工作經(jīng)驗，有電梯行業(yè)鈑金折彎工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、能看懂機械圖紙，會計算鈑金的展開尺寸； 4、熟悉鈑金的加工工藝流程，掌握簡單零件的編程； 5、能獨立完成各自崗位設(shè)備的調(diào)試與生產(chǎn)； 6、有良好的團隊合作意識，較強的責(zé)任心，服從生產(chǎn)安排，聽從合理的調(diào)度。工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝文件要求按時完成本崗位生產(chǎn)任務(wù)； 2、做好本崗位設(shè)備的保養(yǎng)和維護，確保設(shè)備正常運行； 3、根據(jù)生產(chǎn)安排完成鈑金折彎、數(shù)控、噴涂等工序； 4、聽從生產(chǎn)領(lǐng)班的合理調(diào)度，輔助其它崗位完成其生產(chǎn)任務(wù)； 5、完成上級交辦的其他工作。
技術(shù)員（電控車間） 若干 1、大專及以上學(xué)歷，機械、電氣自動化及相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、能看懂電氣原理圖； 4、前期需在車間工作3-6個月時間，后期評估需調(diào)崗。工作職責(zé)： 1、前期：車間控制柜元器件裝配接線等基礎(chǔ)性工作； 2、后期：轉(zhuǎn)作總部電氣工程師或轉(zhuǎn)作分公司（地點待定）調(diào)試工程師。
司機 若干 1、高中以上學(xué)歷，形象好，年齡30-48歲； 2、B1駕照，5年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉江浙滬路況； 3、熟悉車輛年檢、保險、保養(yǎng)、維修等工作； 4、無不良行車記錄，開車穩(wěn)重具備豐富的駕駛經(jīng)驗及突發(fā)情況處理能力； 5、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識，身體健康、為人正直、踏實，工作積極主動； 6、蘇州本地人優(yōu)先考慮。工作職責(zé)： 1、服從公司安排，負責(zé)接送公司領(lǐng)導(dǎo)、出差員工、重要客戶； 2、須憑《用車申請表》或經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)派遣出車，未經(jīng)允許，嚴(yán)禁因個人私事使用公司車輛。出車應(yīng)認(rèn)真做好出車記錄； 3、保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全； 4、負責(zé)車輛的日常清潔以及相應(yīng)的保養(yǎng)工作； 5、完成公司交辦的各項臨時任務(wù)。
大堂經(jīng)理 若干 崗位要求： 1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷； 2、五年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，有VIP接待、星級酒店、私人會所工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有一定的服務(wù)行業(yè)人員人脈資源； 4、有較好的成本控制和人員管理經(jīng)驗； 5、服務(wù)意識強、有親和力與敏銳地觀察能力。 6、具有較強的計劃、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力及團隊組織能力，熱愛本職工作，能帶領(lǐng)團隊快速、準(zhǔn)確、有序的完成工作任務(wù)。工作職責(zé)： 1、積極落實各個時期的工作任務(wù)和日常運轉(zhuǎn)工作； 2、不斷提高管理水平，業(yè)務(wù)上精益求精； 3、擬訂會所的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，做到工作流程化及制度化； 4、對會所員工定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧，掌握員工的思想動態(tài)； 5、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客戶意見，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強現(xiàn)場督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題，與客戶建立良好關(guān)系，并將客戶對用餐的意見轉(zhuǎn)告上級，以便改進工作； 1、 嚴(yán)格管理會所的設(shè)備、物資、用具等，做到帳物相符，保持規(guī)定的完好率； 7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生，保持會所的環(huán)境衛(wèi)生； 8、做好會所的安全和消防工作； 9、完成上級交辦的其他工作。
服務(wù)員領(lǐng)班 若干 崗位要求： 1、20-35歲，初中及以上學(xué)歷，160cm及以上身高，形象氣質(zhì)佳； 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能； 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力； 4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認(rèn)真，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。工作職責(zé)： 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正； 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜； 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實公司規(guī)章制度； 7、完成上級交辦的其他工作。
服務(wù)員 若干 崗位要求： 1、20-35歲，初中及以上學(xué)歷，160cm及以上身高，形象氣質(zhì)佳； 2、身體健康，品行端正，能吃苦耐勞。工作職責(zé)： 1、認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用； 2、接待會所客人應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務(wù)； 4、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能； 5、完成上級交辦的其他工作。
埃格霍夫調(diào)節(jié)技術(shù)(蘇州)有限公司
操作工 若干 男，初中以上學(xué)歷，從事機械行業(yè)1年以上的工作經(jīng)驗，會使用游標(biāo)卡尺，能上三班及能吃苦耐勞。
操作工（女） 若干 初中以上學(xué)歷，年齡24-41歲，已婚已育�？炭嗄蛣�，動手能力強,頭腦靈活，思維敏捷，能上三班優(yōu)先，有較強的團隊精神。薪資待遇： ①基本工資：1800元(底薪)、加班費以底薪基數(shù)計算；（加班費按國家規(guī)定給付,平日延長加班1.5倍,休息日加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。工作滿一年享有1個月的年終獎） ②車貼（按里程算）； 全勤獎金每月： 150 ； 績效考核獎金每月:170 元 ；工齡工資：按工齡計算 。 ③夜班津貼：20元/班，（夜班不提供晚餐）補餐貼：10元/班。中班津貼：10元 ④公司為員工繳納社會保險、住房公積金。 ⑤每年有一次旅游。 ⑥每年有一次調(diào)薪
上海優(yōu)爾藍信息科技股份有限公司
市場推廣人員 20名 1.在指定活動地點為咨詢者簡單介紹優(yōu)藍網(wǎng)內(nèi)容； 2.及時準(zhǔn)確地將活動信息傳送給用戶； 3.按公司要求，在指定活動地點發(fā)放相關(guān)資料及收集問卷，確保良好的市場回饋。 4.在指定活動地點布置展架及展架的日常維護； 5.支持市場部門的其它宣傳活動。人員要求： 1）性格外向，善于溝通，積極熱情 2）具備有促銷經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3）性格外向，善于溝通，積極熱情，接受能力強，獨立工作及應(yīng)變能力強 4）具有良好的交流溝通能力和積極的態(tài)度 5）具備一定的推廣經(jīng)驗，良好的服務(wù)意識及有工廠一線工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
市場推廣兼職人員 若干 *每月至少工作10天以上 *年齡:18-30歲 *學(xué)歷：高中以上 *五官端正，口齒伶俐，具備良好的交流溝通能力 *具備一定的抗壓能力，能夠進行自我調(diào)節(jié)，獨立完成工作 *具有責(zé)任感，敬業(yè)和團隊合作精神 *善于溝通，有市場推廣經(jīng)驗或在工廠一線員工工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮崗位職責(zé)：在藍領(lǐng)住宿區(qū)附件的商超地段或公園推廣宣傳，收集客戶信息（公司提供單頁，小禮品等物料）,為大家介紹優(yōu)藍網(wǎng)招聘信息，讓每個用戶體驗優(yōu)藍網(wǎng)服務(wù)流程。工資：100-150元/天 注：有無經(jīng)驗都可以，只要工作認(rèn)真負責(zé)，踏實勤懇即可。
數(shù)據(jù)整理員 20名 1、負責(zé)線上商品的數(shù)據(jù)整理 2、將整理的數(shù)據(jù)按規(guī)范準(zhǔn)確地錄入系統(tǒng)任職要求： 1、熟練操作excel辦公軟件 2、有良好的電腦中外文錄入速度 3、認(rèn)真仔細，有責(zé)任心 4、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
求職客服 若干 崗位職責(zé)： 1、通過電話、QQ和用戶的溝通，了解用戶求職需求，并將用戶需求轉(zhuǎn)化為客戶； 2、合理利用內(nèi)部資源和流程，進行有效的處理用戶的需求，保證用戶的滿意度； 3、建立良好用戶關(guān)系，不定期的關(guān)懷用戶，幫助公司提升用戶的滿意度； 4、了解和反饋用戶在使用產(chǎn)品過程中的準(zhǔn)確信息。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、良好的團隊合作精神和溝通能力； 3、良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力； 4、獨立完成工作的能力和科學(xué)的時間管理方法； 5、具備基本的計算機操作技巧。
產(chǎn)品體驗員 若干 1.根據(jù)設(shè)計未上線的產(chǎn)品進行體驗，并反饋真實問題提交產(chǎn)品部； 2.在不同的環(huán)境下進行體驗產(chǎn)品，找出產(chǎn)品的缺點提交產(chǎn)品部；任職要求 1，必須在工廠一線員工兩年以上經(jīng)營； 2，有良好的溝通能力，會使用簡單的計算機軟件； 上海優(yōu)爾藍信息科技股份有限公司聯(lián)系人：馬先生電話：18626100181/021-61736800 網(wǎng)址：www.youlanw.com 郵箱：maguofeng@youlanw.com 地址：上海市寶山區(qū)長江南路180號長江軟件園B棟4F
蘇州谷爾德人力資源管理有限公司
人事招聘專員 若干 1、主要負責(zé)協(xié)助公司人事經(jīng)理做好相關(guān)工作。 2、對求職者進行接待，面試，入職，離職，升職，培訓(xùn)，調(diào)動等。 3、主要負責(zé)簡歷篩選、招聘渠道維護、招聘電話接聽； 4、入職人員的跟蹤、反饋，檔案維護；新入職員工問題收集、反饋等。 5、具備良好的行政事務(wù)能力，工作有條理性、計劃性，踏實，細心、辦事沉穩(wěn)細致，盡職盡責(zé) 。工作要求及待遇 1.男女不限，年齡18--30周歲 2.熟悉基本的辦公室軟件，能獨立進行文檔制作； 3.具有良好的服務(wù)意識普通話流利，不怯與人溝通，能耐心解答員工對工資、福利方面的一些疑問 4.具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，能承受有壓力的工作環(huán)境，能適當(dāng)加班。
人事招聘主管 若干 1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程； 2、擬定招聘方案，組織實施招聘活動； 3、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道； 4、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；要求：熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘流程、能夠帶好團隊、管理好每日工作。薪資:面議 工作時間： 五天八小時
蘇州昌富偉電子科技有限公司
市場專員 1名 限女性，18周歲以上，會使用辦公軟件，負責(zé)員工入職辦理及招聘和培訓(xùn)，能服從安排的相關(guān)工作，薪資面議
文員 1名 18-30歲，男女不限，會簡單的電腦操作以及辦公軟件的使用，常白班，上六休一，薪資面議。
江蘇快行線物流有限公司
銷售內(nèi)勤 若干 女性，熟悉電腦，有一定銷售經(jīng)驗，吃苦耐勞
倉庫主管 若干 男性，有一定倉庫管理經(jīng)驗，能夠吃苦耐勞
倉庫助理 若干 男女不限，有一定的單據(jù)管理經(jīng)驗，能夠吃苦耐勞
庫工 若干 男，能夠踏實肯干，吃苦耐勞。
肖特玻璃科技(蘇州)有限公司
調(diào)試員/技術(shù)員 若干 中專以上學(xué)歷，機械或機電一體化專業(yè), 了解基本的機械結(jié)構(gòu)，有一定的電氣知識, 能使用游標(biāo)卡尺等基本檢測工具。綜合工時，目前3班8小時翻班。
檢驗包裝 若干 女性，初中以上學(xué)歷，裸眼視力0.8以上，無色盲。（已婚已育優(yōu)先考慮）。
QA 若干 女，中專以上學(xué)歷，裸眼視力0.8以上，無色盲,2年以上檢驗員工作經(jīng)驗，會使用基本的測量儀器,能看懂基本圖紙要求,理解不合格品控制流程。
機修 若干 機電一體化，高中及技校以上學(xué)歷，2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗,有TPM工作經(jīng)歷者佳，持有維修電工證，焊工證。 薪資福利待遇不同崗位不同技術(shù)經(jīng)驗起薪不同，普通作業(yè)員底薪1850元技術(shù)工人底薪根據(jù)技能等級（具體參考現(xiàn)場招聘崗位）公司繳納五險一金，具體薪資構(gòu)成和福利待遇請咨詢現(xiàn)場招聘人員。 公司地址蘇州新區(qū)火炬路79號（公交30.300路新旅城站）
蘇州斯迪克威電子科技有限公司
辦公室文員 若干 16-35歲，男女不限，會簡單的電腦操作（EXCEL、WORD辦公軟件等基本操作）朝九晚五雙休
市場招聘專員 2名 限女性，會使用辦公軟件，負責(zé)員工入職辦理及招聘和培訓(xùn)，能服從安排的相關(guān)工作
羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資1880元（底薪1680元+生產(chǎn)獎金100元+全勤獎100元）入職滿兩個月符合公司晉升規(guī)定，考核合格，基本工資上調(diào)為2040（底薪1700+生產(chǎn)獎金200元+全勤獎140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費、生產(chǎn)獎金、全勤獎金、年終獎
Foreman生產(chǎn)組長 若干 任職條件： 1、電子或機械工程類本科學(xué)歷，或大專擁有二年相關(guān)生產(chǎn)一線管理經(jīng)驗，熟悉電子行業(yè)如裝配，測試和包裝流程的。 2.具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗 3.有教導(dǎo)員工和團隊合作的意愿 4.具備基本英語讀寫能力。 崗位職責(zé)： 1.熟悉工廠生產(chǎn)制造流程。 2.根據(jù)生產(chǎn)計劃制定的“日生產(chǎn)計劃”，安排生產(chǎn)，確保按時完成公司的生產(chǎn)目標(biāo)。 3.與工程和質(zhì)量團隊合作，分析與解決質(zhì)量和制程中出現(xiàn)的問題。 4.優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)資源配置，提高生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本 5培訓(xùn)員工，提升生產(chǎn)管理能力和技巧。 6.監(jiān)督和培訓(xùn)員工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定，杜絕安全事故的發(fā)生。 7.部門經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。 8. 能配合白夜班輪班(1次/月)
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