蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：08-01 (周六) 攤位數(shù)：200 職位數(shù)：636 崗位數(shù)：3239
A01:蘇州華貴汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.行政主管、專員:1名，男性，大專及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件；一年以上行政總務(wù)工作經(jīng)驗，負責(zé)公司資產(chǎn)、基建、車輛、食堂、物業(yè)、保安、綠化管理；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力，做事認真、仔細，具有高度的責(zé)任心；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.總裁高級秘書:1名, 男性，本科學(xué)歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認真、仔細，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長愿望；
4.往來、出納會計、結(jié)算員:5名,蘇州戶籍，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科2名，大專2名，中專1名；熟悉財務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.展廳保險專員、融資專員:3名,男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關(guān)保險的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神；
6.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計算機及網(wǎng)絡(luò)維護相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細、責(zé)任心強，具有良好的團隊合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計理念，熟練掌握主要平面設(shè)計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒硬邉澞芰�、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗。
8.文員:2名大專以上學(xué)歷，工作主動性強，踏實穩(wěn)重；有親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名,性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
10.汽車維修工:15名,男性，23-35歲，有較強的動手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名,年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗。有駕照，一年以上駕齡。
12.駕駛員:2名,男性1名，女性1名，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責(zé)任心強。本地人優(yōu)先考慮。
A03:蘇州艾德貝爾納米科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：16
1.總經(jīng)理助理:2名, 大專學(xué)歷，相關(guān)工作3年以上，有良好的商務(wù)談判能力，對管理團隊有豐富的經(jīng)驗，最好英語、日語熟練，可以翻譯及回復(fù)相關(guān)郵件，可以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行監(jiān)督與管理。男女不限。職業(yè)素質(zhì)要高，工作責(zé)任心必須要強，有吃苦耐勞精神，有良好的溝通能力。
2.區(qū)域經(jīng)理:7名, 大專文化，有銷售經(jīng)驗2年以上，對產(chǎn)品策劃推廣有一定經(jīng)驗，廣告意識強烈，具有良好的社會關(guān)系，男女不限，接受能力強，有吃苦耐勞精神，有良好的溝通能力，有管理代理商和開發(fā)區(qū)域經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.產(chǎn)品包裝設(shè)計:1名, 建筑美術(shù)設(shè)計專業(yè)，大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作2年，會制作平面設(shè)計圖、立體圖，熟練使用三維立體和設(shè)計、AUTO CAD,、PDF制圖軟件及office辦公軟件。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可，男女不限，接受能力強，有良好的溝通能力。
4.財務(wù)經(jīng)理:1名, 財務(wù)專業(yè)畢業(yè)，有對高新技術(shù)申報等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，要求有3年財務(wù)管理工作經(jīng)驗，工作踏實認真，男女不限，有中級會計職稱，對財務(wù)知識精通，有團隊合作精神，已婚已育者優(yōu)先。
5.工程現(xiàn)場管理人員:3名, 大專文化，工民建專業(yè)或工程管理專業(yè)，有2-3年現(xiàn)場管理經(jīng)驗和良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有吃苦耐勞精神，可獨立操作工作，有建造師證優(yōu)先考慮。
6.前臺接待:2名, 中專學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，能熟練運用辦公自動化，有良好的溝通能力，氣質(zhì)形象佳。
A06:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：33
1.程序員:6名, 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、書面表達能力和技術(shù)應(yīng)用能力，良好的工作責(zé)任感和工作主動性，掌握C語言、C++語言基礎(chǔ)知識，計算機或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可
2.招聘專員:3名, 大專, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、1年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營銷類工作經(jīng)驗；3、有招聘及市場渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應(yīng)變能力強；5、普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.手機開發(fā):5名, 大專, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮
4.游戲軟件開發(fā):5名, 大專, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。
5.軟件實習(xí)生:8名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科，計算機專業(yè)優(yōu)先；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。
6.網(wǎng)頁設(shè)計師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設(shè)計工作優(yōu)先
7.平面設(shè)計師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關(guān)經(jīng)驗且有意向從事設(shè)計工作優(yōu)先。
A09:蘇州摩登科萊特廚衛(wèi)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.行政人事專員:女性，年齡30歲以上，本科上以文化，有相關(guān)工作經(jīng)驗
2.銷售專員:3名，要求：有較強的溝通能力，吃苦耐勞，心理承受力強，具備一定的客戶開發(fā)維護能力。待遇：年薪6-10萬，具體根據(jù)能力面議。
3.銷售經(jīng)理:2名，要求：從事本行業(yè)2年以上經(jīng)驗，有業(yè)務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗和較強的銷售能力。待遇：年薪10-20萬，具體根據(jù)能力面議。
4.展廳銷售:2名，要求：25周歲以上，性格外向，認真負責(zé)，具備一定的銷售能力。待遇：年薪6-8萬，具體根據(jù)能力面議。
5.展廳銷售經(jīng)理:1名，要求：25周歲以上，性格外向，認真負責(zé)，有銷售方面工作經(jīng)驗。待遇：年薪8-12萬，具體根據(jù)能力面議。
6.櫥柜衣柜助理設(shè)計師:2名，要求：應(yīng)屆設(shè)計專業(yè)畢業(yè)生。待遇：年薪5-8萬，具體根據(jù)能力面議。
7.櫥柜衣柜設(shè)計師:3名，要求：從事本行業(yè)2年以上經(jīng)驗。待遇：年薪8-15萬，具體根據(jù)能力面議。
A10:江蘇力樂汽車部件股份有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：51
1.技術(shù)部副部長:1名, 1、大專以上學(xué)歷（機械制造和自動化專業(yè)畢業(yè)）； 2、要具備5年以上機械制造行業(yè)的技術(shù)管理經(jīng)驗； 3、業(yè)務(wù)功底扎實，熟悉并精通CAD、三維制圖和模具制造等技術(shù)； 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，發(fā)揮團隊精神，帶好一班人； 5、熟悉TS16949質(zhì)量體系的標準和運行。
2.模具工:5名, 任職要求： 1、有模具制作經(jīng)驗5年以上； 2、了解模具的相關(guān)制作程序； 3、熟悉五金沖壓模的制作、維修、調(diào)試、保養(yǎng)等一系列工作程序； 4.、模具制作專業(yè)且有多年經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.質(zhì)量工程師:2名, 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗； 3.熟悉ISO9000或TS16949質(zhì)量體系的標準和運行； 4.能熟練運用QC工具統(tǒng)計分析質(zhì)量問題； 5.熟悉沖壓及機加工及表面處理工藝； 6.良好的溝通能力及原則性。
4.線切割熟練工:3名, 1、讀懂圖紙明確加工任務(wù)，按圖紙加工零件； 2、熟悉操作中走絲機床和編制線切割程式； 3、做好加工前后的檢查工作，發(fā)現(xiàn)圖紙或工件問題及時向上級反映； 4、參與對中走絲線切割加工質(zhì)量問題的分析解決； 5、按機床保養(yǎng)要求定期保養(yǎng)機床
5.銷售員:5名, 1、大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者可以適當(dāng)放寬。 2、 有1至2年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、溝通能力佳，責(zé)任心強，能吃苦耐勞。 4、能適應(yīng)長期駐外。 5、應(yīng)屆生亦可。
6.儲備干部:5名, 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷，機電，數(shù)控，電子等機械類專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強的溝通能力及團隊協(xié)作管理能力； 3、前期在車間實習(xí)2-3個月，考核通過和可根據(jù)自己的特長優(yōu)勢選擇合適的發(fā)展方向，例如技術(shù)、研發(fā)部門。 4、接收2014屆或2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
7.車間主任助理:8名, 1、大專學(xué)歷； 2、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達能力強， 3、能吃苦耐勞，有毅力和責(zé)任心；
8.檢驗員:20名, 中專以上學(xué)歷，1年以上檢測檢驗工作經(jīng)驗，具有相關(guān)專業(yè)知識且熟悉流程； 熟悉計量器具、檢測儀器的使用、維護及保養(yǎng)；熟悉CAD圖紙；正直踏實、責(zé)任心強；良好的問題分析能力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力；極佳的團隊工作能力。 如果是應(yīng)屆畢業(yè)生，要先在車間一線實習(xí)三個月。
9.模具設(shè)計工程師:2名, 有相關(guān)模具設(shè)計工作經(jīng)驗，能獨立完成設(shè)計任務(wù)和要求。
A11:實聯(lián)長宜淮安科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.營銷主管（淮安）:工作職責(zé)： 1、制定公司銷售企劃； 2、公司純電動車業(yè)務(wù)推廣。崗位要求： 1、 學(xué)歷：大專及大專以上； 2、工作經(jīng)驗：4年以上工作經(jīng)驗。福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5000左右； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
2.機構(gòu)工程師（淮安）:工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司產(chǎn)品應(yīng)用需求，進行機構(gòu)工程與相關(guān)機械組件系統(tǒng)設(shè)計，執(zhí)行機械工程實務(wù)所需技術(shù)，技能以及運用先進科技輔助工具之能力，解決相關(guān)工程問題，掌握最新制程動態(tài)； 2.評估封裝PACK電池之整體結(jié)構(gòu)與其空間可用性； 3.設(shè)計PACK電池結(jié)構(gòu)并與相關(guān)工程人員進行溝通檢討； 4.PACK電池結(jié)構(gòu)和零部件設(shè)計制圖紙繪制，試做確認分析；崗位要求： 1、 學(xué)歷：大專及大專以上； 2、 專業(yè)：機械設(shè)計及自動化等相關(guān)專業(yè)； 3、 工作經(jīng)驗：4年以上工作經(jīng)驗。福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇4500左右； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
3.電機工程師（淮安）:工作職責(zé)： 1.熟悉各種電機結(jié)構(gòu)； 2.負責(zé)解決開發(fā)項目中和電機相關(guān)的質(zhì)量問題； 3.負責(zé)電動汽車電機的選項和分析； 4.負責(zé)電機的測試與檢驗，并優(yōu)化配置方案。崗位要求： 1、 學(xué)歷：大專及大專以上； 2、 專業(yè)：電氣自動化相關(guān)專業(yè) 3、 經(jīng)驗：3年以上同崗位工作經(jīng)驗；福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇4500左右； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、可提供食宿。
4.電氣線束工程師（淮安）:工作職責(zé)： 1、熟悉電氣標準、工程規(guī)范，精通電氣或線束制圖，能獨立進行此類項目的設(shè)計工作； 2、有使用專業(yè)電氣或線束設(shè)計軟件經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、可以進行汽車線束原理圖的設(shè)計更改； 4、提出汽車整車線路的布線方案設(shè)計。崗位要求： 1、 學(xué)歷：大專及大專以上； 2、 專業(yè)：電氣自動化相關(guān)專業(yè)福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇4500左右； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、可提供食宿。
5.市場策劃主管（淮安）:工作職責(zé)： 1、研究市場的宏觀方面信息，包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息； 2、設(shè)計、建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計與實施具體市場方案； 3、組織、編制大型市場規(guī)劃、設(shè)計方案； 4、編寫方案設(shè)計報告、實施方案報告； 5、獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案； 6、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。崗位要求： 1、 年齡：28-45； 2、 學(xué)歷：大專及大專以上；福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5000左右，條件優(yōu)異者可面議； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
6.公關(guān)主管（淮安）:工作職責(zé)： 1、主持制定與執(zhí)行市場公關(guān)計劃，監(jiān)督實施公關(guān)活動崗位職責(zé)，配合公司項目策劃及對外的各項公關(guān)活動； 2、開展公眾關(guān)系調(diào)查并及時調(diào)整公關(guān)宣傳政策，參與制定及實施公司新聞傳播計劃，實施新聞宣傳的監(jiān)督和效果評估； 3、建立和維護公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫、公關(guān)文檔； 4、提供市場開拓及促銷、聯(lián)盟、展會、現(xiàn)場會等方面的公關(guān)支持； 5、從事過汽車銷售或新能源行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。崗位要求： 1、 性別：女； 2、年齡：28-40； 3、 學(xué)歷：大專及大專以上；福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5000左右，條件優(yōu)異者可面議； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
7.測試驗證與零件承認工程師（淮安）:工作職責(zé)： 1.熟悉各類零件材料功能性以及對應(yīng)的測試標準和方法； 2.針對PACK電池進行零件材料的檢驗測試、功能驗證； 3.在制樣過程中樣品的功能驗證測試和所有零件樣品的承認工作；崗位要求： 4、 年齡：28-35； 5、 學(xué)歷：大專及大專以上；福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇4500左右； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
8.人事主管（鹽城）:工作職責(zé)： 1、熟知各種面試技巧及方法，熟知內(nèi)外部培訓(xùn)流程；熟悉各種績效評價方法及績效管理流程；熟悉《勞動合同法》等相關(guān)基本法律和實施細則； 2、熟悉人力資源六大模塊，做過企業(yè)人力資源短期、中期、長期規(guī)劃; 崗位要求： 1、 年齡：28-35； 2、 學(xué)歷：大專及大專以上；福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5000左右； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
9.行政主管（鹽城）:工作職責(zé)： 1、參與編制企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展綱要，實施企業(yè)文化建設(shè)的各項活動，落實公司有關(guān)刊物和宣傳資料； 2、負責(zé)督促起草年度、季度、月度的行政后勤（廠區(qū)環(huán)境、水電氣辦公物資等）保障工作計劃；本著合理的原則，編制后勤用款計劃，搞好行政后勤預(yù)算工作； 3、嚴格落實公司安全生產(chǎn)制度的檢查和標準流程的實施； 4、依公司規(guī)則，有效安排人員住宿、有控調(diào)配現(xiàn)有宿舍資源，控制公司各項成本費用，管好公司各項資產(chǎn)； 5、維護公司內(nèi)外各項設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生，跟蹤、檢查每日衛(wèi)生清理狀況，加強人員管制和培訓(xùn)； 6、合理調(diào)配公司現(xiàn)有車輛，加強司機人員管制，合理控制和確認車輛狀況和成本費用； 7、依各部門需求和公司規(guī)定，有效控制辦公和勞保用品發(fā)放，并制定相關(guān)制度和標準，保存合理庫存標準。崗位要求： 1、 年齡：28-35； 2、 學(xué)歷：大專及大專以上；福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5000左右； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
A13:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：45
1.營銷儲備（本科或通過CET-4大專）:12名, 本科, 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先；對手機、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展；良好的服務(wù)意識和表達能力，熱情開朗，積極性高。
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標明確執(zhí)行力強。
3.家電產(chǎn)品營銷專員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標明確有韌性面對困難積極應(yīng)對不放棄，執(zhí)行力強。
4.收銀專員:2名, 高中及以上學(xué)歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務(wù)意識強，工作細致、責(zé)任心強。 工作地點：歐尚
5.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學(xué)歷，30歲以下；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，工作認真細致，能吃苦耐勞。
6.送貨安裝技師:1名, 1、熟悉蘇州市區(qū)及周邊市縣線路2、有相關(guān)配送或安裝經(jīng)驗者優(yōu)先3、20歲到35歲，初中以上學(xué)歷4、五官端正、身體健康強壯5、工作踏實、積極主動，善于與人合作，責(zé)任心強并能服從安排
A14:萊克電氣股份有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：38
1.CNC編程工程師:2名, 熟用cimatronIT版或UG軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗。
2.深孔鉆操機技術(shù)員:1名, 從事深孔鉆操機半年以上，有識圖能力
3.學(xué)徒工:5名, 20-28歲，男女不限，從事模具、拋光、試模等相關(guān)工作。
4.模具設(shè)計工程師:3名, 熟用PRO/E及CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計經(jīng)驗。
5.EDM操機技術(shù)員:5名, 中專以上學(xué)歷，一年以上電火花操機經(jīng)驗。
6.塑膠鉗工補師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗，能應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
7.拋光技術(shù)員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗。
8.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機殼模制作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
9.注塑成型技術(shù)員:2名, 男，20-30歲，2年以上注塑調(diào)機及上模經(jīng)驗，熟練使用海天等注塑機及周邊設(shè)備，能改善各類注塑缺陷。
10.CNC操作技術(shù)員:3名, 中專以上學(xué)歷，專業(yè)注塑模具廠加工中心操作一年以上，熟練使用法那克系統(tǒng)。
11.壓鑄模設(shè)計工程師:2名, 男, 大專以上，機械或模具專業(yè)，3年以上壓鑄設(shè)計工作經(jīng)驗。
A15:蘇州萬寶銀樓有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：38
1.人事主管:1名, 大專, 人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上HR專業(yè)管理經(jīng)驗，集團性公司，零售行業(yè)者優(yōu)先；全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； 建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。
2.珠寶首飾維修技師:2名, 男, 高中(職高), 1：年齡22-35歲左右，高中以上學(xué)歷； 2：有責(zé)任心，能吃苦耐勞； 3：負責(zé)店內(nèi)貨品的清洗、保養(yǎng)等售后維修事宜。
3.各直營店保安:10名, 男, 年齡55歲以下，身體健康，品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強；有保安工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。工作地點：東渚、唯亭、通安、郭巷、黃埭、西山、藏書、越溪、鎮(zhèn)湖、木瀆等
4.各直營店珠寶導(dǎo)購:10名, 中專, 1、年齡：20-40歲，中專（含）以上學(xué)歷 2、形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗 3、有相似行業(yè)工作經(jīng)驗，有團隊合作精神 4、蘇州本地人或常駐蘇州、會說蘇州話者優(yōu)先 地點：蠡口、太平、郭巷、勝浦、黃埭、木瀆、越溪、東山、通安、楓橋、東渚、胥口、平望等
5.總經(jīng)理助理:1名, 男, 大專, 蘇州話流利者優(yōu)先，2年以上珠寶銷售相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；五險一金，雙休。
6.各直營店大堂助理:5名, 男, 中專, 年齡20-35歲，形象氣質(zhì)佳，負責(zé)店面日常維護，保養(yǎng)；首飾售后、保養(yǎng)，店堂安保工作。工作地點：鎮(zhèn)湖、木瀆、東渚、胥口、西山、越溪等
7.珠寶會所VIP接待:2名, 女, 大專, 身高163CM以上，大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，對珠寶或奢侈品、酒店行業(yè)有一定了解，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神。五險一金，單休。
8.觀前店珠寶導(dǎo)購:3名, 中專, 年齡25-40歲,高中以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗；有較強的責(zé)任心和團隊合作能力；在相似行業(yè)做過,蘇州人或常駐蘇州，會說蘇州話者優(yōu)先。
9.保潔:2名, 女, 55周歲以下，吃苦耐勞，有保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.觀前店大堂助理:2名, 男, 中專, 年齡20-35歲，形象氣質(zhì)佳，負責(zé)店面日常維護，保養(yǎng)；首飾售后服務(wù)，店堂安保工作。
A17:蘇州鋒源展示器材有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.平面設(shè)計師:2名, 崗位要求：1、大專學(xué)歷，主修工業(yè)設(shè)計、產(chǎn)品造型設(shè)計專業(yè)或相關(guān)設(shè)計專業(yè);2、有出色的設(shè)計表達能力（草圖、模型等）和造型設(shè)計能力；3、良好的產(chǎn)品形體把握和手繪表達能力；熟練操作多種設(shè)計類軟件（PS、AI、Alias、keyshot、Rhino、 3D MAX等2D、3D軟件）；4、有藝術(shù)背景和突出造型能力者優(yōu)先。職位描述：1、負責(zé)新產(chǎn)品概念設(shè)計，繪制效果圖和線框圖以及3D建模渲染，準確表達設(shè)計作品的展示形式和文字說明 ；2、產(chǎn)品包裝設(shè)計；3、展會標準攤位造型設(shè)計；4、新產(chǎn)品對外宣傳資料制作、整理；5、公司網(wǎng)站維護；6、面試時上帶相關(guān)作品；
2.倉管:2名, 崗位職責(zé)：負責(zé)收發(fā)貨物，管理好倉庫做到賬、卡、物一至。要求：高中以上學(xué)歷，年齡35歲以下，工作積極主動。
3.品管:2名, 崗位職責(zé)：負責(zé)公司成品及零配件進倉的檢驗，做好標準的檢驗流程，及時做好報表。要求：高中以上學(xué)歷，年齡35歲以下，能服從公司安排，工作積極主動，有過在展覽展示行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
A18:南京大旺食品有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.區(qū)域經(jīng)理:1、�？埔约耙陨蠈W(xué)歷（學(xué)歷可用工作經(jīng)驗換算：如�？埔韵�=5年工作經(jīng)驗） 2、 良好的職業(yè)道德；良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及管理技能； 3、具備銷售、市場規(guī)劃、組織、執(zhí)行能力； 4、良好的團隊協(xié)助能力與創(chuàng)新意識。 5、任職者需要身體健康，精力充沛，責(zé)任心強、領(lǐng)導(dǎo)能力突出。
2.業(yè)務(wù)主任:1、�？埔约耙陨蠈W(xué)歷（學(xué)歷可用工作經(jīng)驗換算：如專科以下=5年工作經(jīng)驗） 2、 良好的職業(yè)道德；良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及管理技能； 3、具備銷售、市場規(guī)劃、組織、執(zhí)行能力； 4、良好的團隊協(xié)助能力與創(chuàng)新意識。 5、任職者需要身體健康，精力充沛，責(zé)任心強、領(lǐng)導(dǎo)能力突出。
3.（資深業(yè)務(wù)）業(yè)務(wù)員:1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)； 2.銷售工作經(jīng)驗（有快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先）； 3.熟悉當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)渠道市場、消費群體，有相關(guān)資源者優(yōu)先； 4.有上進心、樂觀好學(xué)，對工作認真負責(zé)、勤奮敬業(yè)，適應(yīng)能力強； 5.具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識。
4.銷售助理:3名, 1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)； 2.有上進心、樂觀好學(xué)，對工作認真負責(zé)、勤奮敬業(yè)，適應(yīng)能力強； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識。
5.法務(wù):1名，1.把控集團層面關(guān)于法務(wù)方面的工作制度、程序、標準、策略等并推進落實；2.為重大商務(wù)談判、危機事件處理等各類非訴事物提供法律支持；建立法律風(fēng)險防范措施，切實維護公司合法權(quán)益；3.組織推動集團內(nèi)部相關(guān)法律培訓(xùn)活動；4.負責(zé)集團層面審批的各類合同和法律文件的把關(guān)。崗位要求：1、法律專業(yè)，大學(xué)本科及以上；2、熟悉公司法、合同法、勞動法等，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實。
6.KA銷售主管:3名，1.大專以上學(xué)歷，35歲以下； 2.熟悉商場正常運作；3.團隊管理經(jīng)驗豐富；4.熟悉商超品牌運作。
7.KA業(yè)代:1.中專以上學(xué)歷； 2.有銷售工作經(jīng)驗（有超市工作經(jīng)驗優(yōu)先）；3.踏實穩(wěn)定。
8.會計:1、財務(wù)、會計專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會計證； 2、有財務(wù)會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件。
9.活動執(zhí)行:1. �？埔陨�，1年以上廣告公司或公關(guān)公司的活動執(zhí)行經(jīng)驗，有成功執(zhí)行案例者優(yōu)先；2. 具備很強的整體統(tǒng)籌能力和溝通協(xié)調(diào)能力；3. 有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神，性格開朗熱情，工作積極主動，抗壓能力強。
10.叉車工:1.高中以上，有叉車證；2.有相關(guān)工作經(jīng)驗，能適應(yīng)早、中班。
A19:蘇州艾克夫電子有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：7
1.業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理 （高薪）:1名, 男女不限，28-45歲，大專以上學(xué)歷，機械制造/材料成型相關(guān)專業(yè)，英語CET-6；三年以上業(yè)務(wù)拓展和大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，有鋁合金、鋅合金壓鑄件/機加工件行業(yè)工作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力及商務(wù)談判能力；具備銷售計劃，銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧；
2.總經(jīng)理助理:1名, 女性，22-30歲，形象良好；營銷、管理、財務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，英語四級以上；仔細、條理性強，有責(zé)任感及良好的協(xié)調(diào)溝通能力；文筆佳，有編寫商業(yè)計劃書、商業(yè)策劃、產(chǎn)品推廣營銷經(jīng)驗優(yōu)先；
3.市場營銷:1名, 男女不限，26-45歲，市場營銷、電子商務(wù)、信息管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷， 2-3年以上營銷管理工作經(jīng)驗，并有過成功的運營網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗；具有較強的管理能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；認同公司企業(yè)文化，高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守
4.設(shè)備維修技術(shù)員:1名, 男，大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，具有5年以上機修工作經(jīng)驗；有三年以上鉆床/壓鑄機/數(shù)控車床設(shè)備維修工作經(jīng)驗；
5.品質(zhì)檢驗員:1名, 男女不限，18-40歲，中專/高中學(xué)歷，會使用卡尺、千分尺、等測量儀器，能懂3D圖紙。有機加行業(yè)檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;（二班工作制）
6.業(yè)務(wù)跟單員:1名, 男女不限，22-35歲，大專以上學(xué)歷，英語四級以上，形象良好，有效強的服務(wù)及應(yīng)便溝通能力；熟練操作word Excel PowerPoint等辦公軟件，
7.調(diào)機技術(shù)員:1名, 男，中專以上學(xué)歷,機電一體化或機械類相關(guān)專業(yè)；熟悉機加工工藝流程，熟悉法蘭克、三菱系統(tǒng)，能夠獨立調(diào)試產(chǎn)品，并進行簡單手工編程；有銑床調(diào)機工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，適應(yīng)兩班制。
A20:蘇州德爾達精密模具有限公司 職位數(shù)：18 崗位數(shù)：45
1.注塑領(lǐng)班或者技師:2名, 1）有2年兩年以上注塑車間管理相關(guān)工作經(jīng)驗，會調(diào)試注塑機工藝。 2) 認真負責(zé)，服從管理,能承受工作壓力。能吃苦耐勞，服從上級安排，有團隊協(xié)作精神。能吃苦耐勞，服從上級安排，有團隊協(xié)作精神。
2.模具設(shè)計:3名, 1) 熟練使用UG或PRO-E/ AUTOCAD等相關(guān)軟件。 2) 精通注塑模具結(jié)構(gòu)，3年以上注塑模具設(shè)計經(jīng)驗。能吃苦耐勞，服從上級安排，有團隊協(xié)作精神。
3.CNC編程:2名, 1) 熟練運用Ug或者Powermill或者Cimatron編程，3年以上注塑模具編程經(jīng)驗。 2) 熟悉模具和電極加工工藝并能合理優(yōu)化加工工藝，提高加工質(zhì)量和效率。能吃苦耐勞，服從上級安排，有團隊協(xié)作精神。
4.跟模工程師:2名, 1）電腦熟練，會看2D/3D注塑模具，產(chǎn)品圖紙，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2）有一定抗壓能力，團隊合作意識要強，能與客戶，現(xiàn)場及各部門有很好的溝通。 能吃苦耐勞，服從上級安排，有團隊協(xié)作精神。
5.銷售工程師:2名, 1）有3年以上注塑模具廠或者注塑廠銷售經(jīng)驗,良好的溝通能力和團隊合作能力。 2）有一定的客戶開發(fā)維護經(jīng)驗，并有一定的客戶資源。能吃苦耐勞，服從上級安排，有團隊協(xié)作精神。
6.模具鉗工師傅:5名, 1）5年以上注塑模具工作經(jīng)驗，熟練車床、銑床、磨床，電火花等機床。 2）能按圖紙加工，能獨立完成模具制作，熟悉模具制作流程。能吃苦耐勞，服從上級安排，有團隊協(xié)作精神。
7.模具鉗工:5名, 1）3年以上注塑模具工作經(jīng)驗，熟練車床、銑床、磨床，電火花等機床。 2）能按圖紙加工，能獨立完成模具制作，熟悉模具制作流程。能吃苦耐勞，服從上級安排，有團隊協(xié)作精神。
8.模具補師:5名, 1）1年以上注塑模具工作經(jīng)驗，熟練使用車床、銑床、磨床，等機床。 2）能按圖紙加工模仁，小料及模架，熟悉模具制作流程。能吃苦耐勞，服從上級安排，有團隊協(xié)作精神。
9.銑床:2名, 1）至少一年以上制造企業(yè)銑床工作經(jīng)驗，能獨立看圖紙。 2）機床操作熟練，可獨立處理生產(chǎn)中異常。能吃苦耐勞，服從上級安排，有團隊協(xié)作精神。
10.磨床:2名, 1）至少一年以上模具或者制造企業(yè)磨床工作經(jīng)驗，能獨立看圖紙。 2）機床操作熟練，可獨立處理生產(chǎn)中異常。能吃苦耐勞，服從上級安排，有團隊協(xié)作精神。
11.CNC操機:3名, 1） 2年以上加工中心操作經(jīng)驗，熟悉模具零件，電極加工藝和工件的各種裝夾方式。 2） 熟悉三菱系統(tǒng)，和寶元系統(tǒng)，有一定管理協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)倒班。能吃苦耐勞，服從上級安排，有團隊協(xié)作精神。
12.線切割（中走絲）:3名, 1） 熟練使用電腦中走絲線切割編程，熟悉注塑模具的線切割加工。 2） 精通線切割設(shè)備使用技巧，一般故障會排除，能適應(yīng)倒班。能吃苦耐勞，服從上級安排，有團隊協(xié)作精神。
13.EDM電火花放電:2名, 1）能熟練操作電火花機床，從事放電工作（塑膠或壓鑄模放電工作）。 2）懂塑膠或壓鑄模具,能吃苦耐勞者優(yōu)先，能適應(yīng)倒班，2年以上工作經(jīng)驗.能吃苦耐勞，服從上級安排，有團隊協(xié)作精神。
14.注塑QC:2名, 1) 負責(zé)注塑產(chǎn)品過程質(zhì)量的檢驗,品質(zhì)異常處理等. 2) 負責(zé)來料及成品發(fā)貨的質(zhì)量檢驗等,能適應(yīng)倒班，1年以上工作經(jīng)驗. 能吃苦耐勞，服從上級安排，有團隊協(xié)作精神。
15.拋光師傅:2名, 1）有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2）熟練合理的使用好各種拋光工具和方法拋光注塑模具。能吃苦耐勞，服從上級安排，有團隊協(xié)作精神。
16.主辦會計:1名, 1）電腦熟練，數(shù)字觀念強有一定做帳能力，能控制好公司的應(yīng)收應(yīng)付成本資金流及稅收。 2）有一定抗壓能力，團隊意識要強,2年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，服從上級安排，有團隊協(xié)作精神。
17.出納:1名, 1)具有現(xiàn)金管理方面的知識，掌握現(xiàn)金管理制度和財務(wù)開支標準,一年以上工作經(jīng)驗。 2)正確辦理日�，F(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)。做到日清月結(jié)，款賬相符,誠實可靠，嚴守紀律。能吃苦耐勞，服從上級安排，有團隊協(xié)作精神。
18.司機:1名, 1）負責(zé)公司的貨物運送、數(shù)量清點，安全準時地送達指定的地址。 2）2年以上實際駕駛經(jīng)驗，有貨運資格證，熟悉本地路況，懂商務(wù)接待禮儀，誠實可靠。能吃苦耐勞，服從上級安排，有團隊協(xié)作精神。
A22:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：71
1.儲備干部:30名, 大專, 職位要求： 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無工作經(jīng)驗均可，只招 2015屆畢業(yè)； 3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進擔(dān)任過學(xué)生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。
2.置業(yè)顧問:20名, 職位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作； 4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動； 5、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀人:崗位職責(zé)： 1、獨立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 2、獨立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進； 3、定期完成量化工作指標，能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對分銷作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，專科以上學(xué)歷（能吃苦者高中學(xué)歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)及營銷網(wǎng)絡(luò)； 3、有較強的溝通力、進取心和目標感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨立經(jīng)紀人優(yōu)先考慮。
4.資深市場研究員:1名, 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗； 3、具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力； 4、有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
5.平面設(shè)計師:崗位職責(zé)： 1、操作對公司現(xiàn)行項目的設(shè)計工作； 2、參與公司提報項目的設(shè)計配合部分； 3、建立項目設(shè)計的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點、難點項目； 5、熟悉房地產(chǎn)項目前中后期運作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計學(xué)，視覺傳達學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上；； 2、 一年以上廣告設(shè)計經(jīng)驗，有房地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、 具較強的創(chuàng)意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神； 5、 責(zé)任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
A23:蘇州銘德鋁業(yè)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11
1.品技課長:1名, 男, 1.工作經(jīng)驗：相關(guān)行業(yè)8年（含）以上（鋁擠壓行業(yè)或熔鑄行業(yè)者優(yōu)先。） 2.精通鋁擠壓表面處理。 3.擁有大中型制造業(yè)公司相關(guān)職位經(jīng)驗 4.有汽車行業(yè)5年品質(zhì)管理及技術(shù)管理同等經(jīng)驗 工作職責(zé)： 1.負責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施，以及5S、零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動; 2.制定和完善質(zhì)量管理目標責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，及時處理、解決各種質(zhì)量事故和糾紛; 3.組織實施對原材料、外協(xié)件、外購品、自制件的檢驗，以及對產(chǎn)品工序、成品的檢驗，出具檢測報告，對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負全部責(zé)任; 4.負責(zé)制程的巡回檢驗、管理與分析，對制程進行專案研究提出改善、預(yù)防措施; 5.組織公司內(nèi)部對不合格品進行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進措施，并加以跟蹤和驗證; 6.客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施; 7.部門人員組織分配及績效考核; 8.根據(jù)開發(fā)計劃，決定產(chǎn)品工程人員的工作分配; 9.制定產(chǎn)品工程/技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃; 10.監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)計劃及開發(fā)標準的實施; 11.專案產(chǎn)品文件的正確/合理/完整擬定; 12.公司標準成本制度建立及完善;
2.業(yè)務(wù)員:10名, 男，22-35歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，個人形象良好，需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差，有相關(guān)工作經(jīng)驗、熟悉AutoCAD者優(yōu)先考慮。
A26:頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：18
1.生產(chǎn)計劃員:2名, 大專, 1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn)進度并監(jiān)督生產(chǎn)實施狀況，確保按時交貨； 2、管理生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司及工廠相關(guān)規(guī)定； 3、負責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進度和質(zhì)量； 4、解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題，指出各項問題根本原因并實施糾正并確保其可控制，
2.木工車間主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根據(jù)產(chǎn)量制定生產(chǎn)計劃并安排督促員工如期完成，定期對員工進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，能嚴格執(zhí)行車間5S管理，有較強的管理能力及良好的溝通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
3.客服部主管:1名, 中專, 三年以上工作經(jīng)驗，負責(zé)計劃與安排客服部門日常的工作，解決售后問題，協(xié)調(diào)工廠與經(jīng)銷商之間的關(guān)系。有良好的服務(wù)意識和責(zé)任心態(tài)，善于主動溝通與交流。有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計:2名, 大專, 設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結(jié)構(gòu)及工藝流程，可獨立繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強的工作責(zé)任心及對外溝通能力。
5.車間品檢:2名, 有耐心、責(zé)任心及良好的溝通能力，熟悉質(zhì)量管理體系，對現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤負責(zé)，確保質(zhì)量達標，一年以上本職工作經(jīng)驗。
6.生產(chǎn)助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責(zé)任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產(chǎn)統(tǒng)計、核算等工作經(jīng)驗。
7.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有會計上崗證，從事銷售、統(tǒng)計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力。已婚已育者優(yōu)先
8.市場部助理:3名, 大專, 男女不限，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，遇事積極主動，有責(zé)任感及良好的溝通能力，可適應(yīng)出差。
9.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實木家具打樣經(jīng)驗，能看圖紙打樣，能夠獨立操作各種木工機器，獨立完成選材、開料到家具組裝全部工作，熟悉常見木材運用；
A27:峻凌電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：20 崗位數(shù)：45
1.培訓(xùn)課長:1名, 大學(xué)專科，一年以上。 1.基本剛性要求：大專（含）以上學(xué)歷；人力資源管理、教育學(xué)、心里學(xué)相關(guān)專業(yè)；二年以大中型企業(yè)人教育訓(xùn)練經(jīng)驗。 2.應(yīng)知應(yīng)會專業(yè)知識：了解各部門、各崗位的工作職掌；辦公軟體熟練，熟悉各類人事報表及報告的制做；溝通能力強； 3.工作必備綜合技能：學(xué)習(xí)能力強；溝通協(xié)調(diào)能力佳；有較強的時間觀念；執(zhí)行力強。 4.職業(yè)態(tài)度：性格開朗；團隊合作觀念強；對公司文化認同；忠誠，工作認真，主動。 5.特別加分項：豐富的外部培訓(xùn)機構(gòu)資源。
2.供應(yīng)商管理師（SQE）:1名, 大學(xué)�？�，一年以上 。大專以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)1.有IQC異常處理的經(jīng)驗及產(chǎn)線/客訴異常處理；2.廠商輔導(dǎo)，新供應(yīng)商評估；3.韓語優(yōu)先
3.新品工程（NPI）:2名, 大學(xué)�？�，一年以上。1.熟悉CAD，英語精通者優(yōu)先；了解SMT制程，會使用萬用表等相關(guān)輔助設(shè)備分析電路，2.新項目生產(chǎn)流程制定，需求治工具、設(shè)備及輔助材料評估，3.主導(dǎo)新產(chǎn)品試產(chǎn)準備、試產(chǎn)過程、試產(chǎn)總結(jié)等工作，直至順利轉(zhuǎn)入量產(chǎn)。
4.產(chǎn)品工程師（PE）:1名, 大學(xué)�？�，一年以上 。1.熟悉產(chǎn)品電性解析，熟悉產(chǎn)品機構(gòu)及LED生產(chǎn)相關(guān)；2.負責(zé)燈具類產(chǎn)品制程及維護；3.負責(zé)光學(xué)性能確認及產(chǎn)品機構(gòu)解析
5.測試工程師（TE）:2名, 大學(xué)專科，一年以上。1持電工證優(yōu)先，.有電子廠相關(guān)工作經(jīng)驗，做電源產(chǎn)品，熟悉整個流程；2.有新產(chǎn)品導(dǎo)入測試經(jīng)驗，對ICT、FCT熟悉測試；3.負責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入時治工具制作、SOP制作、機臺程式的調(diào)試，設(shè)備儀校，ATE機臺、ICT機臺設(shè)備維修
6.設(shè)備工程（SE）:3名, 大學(xué)�？疲荒暌陨�。1.有CM602、402操作經(jīng)驗，對設(shè)備有很好的維護、保養(yǎng)經(jīng)驗；2.制程異常分析能力強，善于溝通，有一定的人員管理能力；3.負責(zé)設(shè)備人員管理，與客戶確認新產(chǎn)品開發(fā)，日常設(shè)備維護保養(yǎng)安排，參與治工具設(shè)計與制作
7.儲備干部:10名, 大學(xué)�？�，應(yīng)屆。本科，英語4/6級，口語良好者優(yōu)先；計算機熟練操作，電子、機械相關(guān)理工專業(yè)；心理素質(zhì)良好，配合加班，培養(yǎng)方向：工程技術(shù)/品保類工程師儲備
8.業(yè)務(wù)/生管:3名, 大學(xué)�？疲荒暌陨�，負責(zé)試產(chǎn)計劃安排，出貨安排，及試產(chǎn)費用對賬及開票等 ；熟練使用SAP系統(tǒng)；配合加班；溝通能力強，女性已婚已育優(yōu)先，熟悉電子產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)作業(yè)流程。
9.AI插件工程師:1名, 大學(xué)�？�,一年以上,熟悉環(huán)球插件機操作流程，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
10.韓語翻譯/業(yè)務(wù):2名, 大學(xué)專科，需要韓語聽讀、書寫能力。業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗、抗壓能力強；具備新業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.治具工程師:5名, 大學(xué)�？�，一年以上 。 1.韓系治具pcb LAYOUT.2.測試治具接線調(diào)試，在線測試ICT DEBUG. 3.熟練操作protel dxp或者protel 99 se，對元器件布局和布線；有功能治具的設(shè)計，有PCB Layout相關(guān)及治具工設(shè)計工作經(jīng)驗的優(yōu)先
12.工程經(jīng)理:1名, 大學(xué)�？�，五年以上。 1. 本科(含)以上學(xué)歷，機電、計算機、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)，五年(含)以上產(chǎn)品測試包裝工程相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.應(yīng)知應(yīng)會專業(yè)知識：辦公軟體熟練，熟悉各類測試設(shè)備，懂電子電路，溝通能力強； 3.工作必備綜合技能：學(xué)習(xí)能力強，溝通協(xié)調(diào)能力佳，有較強的時間觀念，執(zhí)行力強。 4.職業(yè)態(tài)度：性格穩(wěn)重，團隊合作觀念強，對公司文化認同，忠誠\\\\\\\\\\\\\\\，工作認真，主動。 5.特別加分項：較強的管理技能。
13.物控:2名, 大學(xué)�？�。 1年以上物控管理工作經(jīng)驗,對數(shù)字敏感度高,能吃苦耐勞,抗壓能力強,積級完成主管交辦事項， 負責(zé)飛利浦專案DPL項目物料管控,需求試算,料況確認,工單維護,呆料處理等相關(guān)工作以及主管交辦事宜。
14.采購:2名, 大學(xué)�？啤� 1.負責(zé)相關(guān)電子原材料的購買和交期追蹤； 2.熟悉國內(nèi)外進口流程； 3.合理的庫存能力； 4.主管吩咐其它事項； 5.需能吃苦耐勞配合加班；韓語語言優(yōu)先。
15.資訊管理mis:3名, 大學(xué)�？啤� SFC工程師：要求計算機相關(guān)專業(yè)，有從事MES系統(tǒng)維護經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。 DBA工程師：要求計算機相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫原理,熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的規(guī)劃、安裝、配置、性能調(diào)試，精通SQL腳本的編寫，有豐富的數(shù)據(jù)庫管理、運維調(diào)優(yōu)經(jīng)驗；
16.包材設(shè)計驗證工程師:1名, 大學(xué)�？啤� 1.有包材設(shè)計相關(guān)工作1-2年以上； 2.Auto CAD軟件操作熟練； 3.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，抗壓能力強，能配合加班； 1.紙箱、tray盤的設(shè)計、評估及出圖打樣； 2.包材的驗證和承認； 3.文件修改及料號申請；
17.光學(xué)檢測工程師（AOI）:2名, 大學(xué)�？�,一年以上。1.工作認真細心，可配合公司生產(chǎn)需求；2.負責(zé)產(chǎn)線換線、AOI誤判調(diào)整、漏失改善；3.負責(zé)新機種試產(chǎn)、設(shè)備故障處理和數(shù)據(jù)整理匯總
18.采購經(jīng)理:1名, 大學(xué)�？�,五年以上,本科（含）以上學(xué)歷，機電、貿(mào)易、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)；具備五年(含)以上燈具、機頂盒相關(guān)零配件采購工作經(jīng)驗，大中型通訊產(chǎn)品采購經(jīng)驗者佳；應(yīng)知應(yīng)會專業(yè)知識：辦公軟體熟練，具備詢價比價議價能力，溝通能力強；工作必備綜合技能：學(xué)習(xí)能力強，英語口語良好，溝通協(xié)調(diào)能力佳，有較強的時間觀念，執(zhí)行力強；職業(yè)態(tài)度：性格穩(wěn)重，團隊合作觀念強，對公司文化認同，忠誠，工作認真，主動。特別加分項：擁有通訊類供應(yīng)商資源，較強的管理技能。
19.電氣工程師:1名, 大學(xué)專科. .基本剛性要求：大專（含）以上學(xué)歷；機構(gòu)設(shè)計、電子軟件、計算機專業(yè)、軟件工程專業(yè)類相關(guān)專業(yè)；三年以上大中型企業(yè)自動化開發(fā)經(jīng)驗。 2.軟件 plc熟練； 3.特別加分項：豐富的自動化開發(fā)知識（機構(gòu)和軟體相結(jié)合）。
20.化學(xué)檢測工程師:1名, 大學(xué)�？�. 1.熟悉燈具能源之星檢測的測試標準和方法(國際/國家)LM-79、LM-80、GB 9468、GB 24824； 2.可熟練操作積分球、分布式光度計、振鈴波、照度計、變頻電源、靜音房等測試設(shè)備； 3.熟悉燈具的能源之星認證流程； 4.了解ISO17025實驗室管理體系者佳； 5.具備實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 6.優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
A28:蘇州天虹商場有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：8
1.百貨品類經(jīng)理:1名, 1、本科以上學(xué)歷，零售行業(yè)同等職位2年以上工作經(jīng)驗； 2、熟悉現(xiàn)場營運管理，具有良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、富有敬業(yè)精神，誠實可靠，遵守商業(yè)職業(yè)道德。.
2.設(shè)計師:1名, 1、平面設(shè)計、廣告設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有大型百貨商城經(jīng)驗者可大專學(xué)歷； 2、 熟練應(yīng)用相關(guān)辦公軟件及設(shè)計軟件（Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax）； 3、了解設(shè)計行業(yè)基本操作規(guī)范及相關(guān)廣告管理法規(guī)； 4、有較完整的形象管理知識構(gòu)架，熟練掌握VI管理相關(guān)的知識，具有較強的視覺審美觀； 5、良好的語言表達、人際溝通與獨立解決問題的能力，良好的團隊協(xié)作意識； 6、工作積極熱情，有高度的責(zé)任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
3.營銷策劃主管:1名, 1、 有敏銳的市場觸角和時尚眼光，能客觀分析市場，提出合理的市場預(yù)測和營銷方向； 2、 知識面，思維活躍，具有良好的創(chuàng)新意識和能力； 3、 具備一定的文字功底，能夠完成各類方案和宣傳文案的撰寫； 4、 有一定項目管理能力，并能根據(jù)方案制定時間計劃和細則，規(guī)范、指導(dǎo)現(xiàn)場操作； 5、 良好的語言表達、人際溝通和談判能力； 6、 良好的心理素質(zhì)、團隊協(xié)作意識與獨立解決問題的能力； 7、 工作積極熱情，有良好責(zé)任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 8、 有百貨賣場營銷策劃崗位工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。
4.百貨助理品類經(jīng)理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟貿(mào)易、心理學(xué)、社會科學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識； 3、認真負責(zé)，富有敬業(yè)精神； 4、熱愛零售行業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé): 1、制定各柜組銷售指標，掌握貨源情況，把控商品質(zhì)量，計劃、組織各類促銷活動，完成商場下達的任務(wù)； 2、調(diào)查、執(zhí)行和評估員工培訓(xùn)需求； 3、按公司規(guī)定處理顧客的各類投訴、咨詢、建議并作好相應(yīng)的記錄 4、及時、妥善處理營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的緊急事件，維持及營造現(xiàn)場良好秩序。
5.電工:1名, 1、35歲以下，高中或中專以上學(xué)歷，有本市頒發(fā)的特種作業(yè)操作證和電工中級技術(shù)等級證，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉維修作業(yè)的各項操作規(guī)程和有關(guān)法律法規(guī)，掌握安全預(yù)防知識； 3、掌握水、電設(shè)備常識，能夠排除常見的水電故障，能熟練使用水電工具； 4、為人忠誠，踏實肯干，熟知商場的各項服務(wù)內(nèi)容，有一定的溝通能力； 5、熟悉空調(diào)、電梯維修工作者優(yōu)先考慮。
6.百貨營業(yè)員:20名, 高中或中專以上學(xué)歷，18-40周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
A30:蘇州工業(yè)園區(qū)同盛車業(yè)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.電子工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷,電機或電氣自動化專業(yè),熟悉電路軟硬件設(shè)計，有較強的軟件開發(fā)能力,有無刷電機控制器開發(fā)特別是有FOC正玄波開發(fā)2年以上經(jīng)驗，能適應(yīng)各類單片機（ST系列優(yōu)先）的軟件開發(fā)編程,熟悉電動車控制器的優(yōu)先考慮。
2.硬件工程師:2名, 大專學(xué)歷，從事無刷控制器工作3年以上電子線路硬件開發(fā)工作經(jīng)驗，精通數(shù)字電路、模擬電路，精通硬件設(shè)計，單片機控制電路設(shè)計，PCB板的設(shè)計，熟練運用各種工具軟件（ALTIUM DESIGNER 6，PROTEL必備），有豐富的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。熟悉各類電子元器件，電力電子功率器件,無刷電機控制。機電一體化或工業(yè)自動化或電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 國際貿(mào)易或商務(wù)英語相關(guān)專業(yè);良好的英語聽說能力,熟悉外貿(mào)進出口操作流程及外貿(mào)函電,良好的表達能力.三年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗或國外相關(guān)公司相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
A31:蘇州工業(yè)園區(qū)夢天建材經(jīng)營部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：61
1.門市部 銷售經(jīng)理（組長級）:基本待遇3650元/月，（其中1200元為績效考核工資）視個人業(yè)績排名將會上下浮動，450元/月為五險補助（入職第二個月開始享受）提成另計。
2.門市部 銷售精英（儲干級）:基本待遇3050元/月，（其中900元為績效考核工資）視個人業(yè)績排名將會上下浮動，450元/月為五險補助（入職第二個月開始享受）提成另計。
3.門市部 銷售顧問:基本待遇2650元/月，（其中700元為績效考核工資）視個人業(yè)績排名將會上下浮動，450元/月為五險補助（入職第二個月開始享受）提成另計。
4.大客戶部 銷售經(jīng)理:基本待遇3650元/月，（其中1200元為績效考核工資）視個人業(yè)績排名將會上下浮動，450元/月為五險補助（入職第二個月開始享受）提成另計。
5.大客戶部 銷售精英:基本待遇3050元/月，（其中900元為績效考核工資）視個人業(yè)績排名將會上下浮動，450元/月為五險補助（入職第二個月開始享受）提成另計。
6.設(shè)計師:基本工資3200元/月+五險補助450元/月（入職第二個月開始享受）+800元油費補助，提成另計。要求：大專以上學(xué)歷，三年以上待銷售類設(shè)計工作經(jīng)驗，精通CAD繪圖，沉穩(wěn)，五官端正，較強的親和力和溝通能力，有交通工具、有家居建材行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
7.行政專員:1名, 3500元一月，（其中1000元為績效考核工資）+五險補助450元一月（入職第二個月開始享受）+獎金。
A32:吳江市宇華紡織有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名任職資格： 1.男女不限，側(cè)重能力素養(yǎng)，本科及以上學(xué)歷，英語口語、書面能力良好，六級以上優(yōu)先，國際貿(mào)易，紡織等相關(guān)專業(yè)； 2.2年以上國內(nèi)外面料市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗，有一定的客戶資源；有外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.能夠熟練使用各種辦公軟件和各種外貿(mào)平臺； 4.工作認真負責(zé)，能夠有主人翁的精神來對待工作，能夠服從公司的各種規(guī)章制度，抗壓能力強； 5.優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 6.待遇優(yōu)，薪資面議；工作地點：蘇州
2.外貿(mào)助理:1名任職資格： 1、男女不限，側(cè)重能力素養(yǎng)，女性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，英語六級，性格活潑外向，做事干練； 2、具有高度執(zhí)行力和紀律性，能夠很好快速的完成好上級交辦的事情，能夠服從公司的各種規(guī)章制度； 3、有外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，在本地穩(wěn)定定居者優(yōu)先； 4、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可；工作地點：吳江盛澤
A33:昆山通祐電梯有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：28
1.國際銷售業(yè)務(wù)員:5名, 男，大專及以上學(xué)歷；英語六級以上，英語口語流利；英語、國貿(mào)或機電類專業(yè)，有2年以上相關(guān)機械產(chǎn)品外貿(mào)經(jīng)驗。俄語、法語、西班牙語、葡萄牙語等語種熟練者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)員(四川/海南地區(qū)）:2名, 大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)，懂機械或電氣優(yōu)先;一年以上工作經(jīng)驗, 能獨立開發(fā)客戶，熟悉電梯行業(yè)者優(yōu)先;思維敏捷、耐心細致、責(zé)任心強;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;男女不限。
3.財務(wù)經(jīng)理:1名, 會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；8年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團財務(wù)管理工作經(jīng)驗；有較全面的財會專業(yè)理論知識，熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進出口貿(mào)易、企業(yè)財務(wù)制度和流程；參與過較大投資項目的分析、論證和決策；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;
4.電梯機械設(shè)計/電氣設(shè)計:大專以上;3年以上電梯機械設(shè)計或電氣設(shè)計工作經(jīng)驗。
5.電梯安裝、維保、調(diào)試技術(shù)員:10名, 3年以上電梯安裝、維�；蛘{(diào)試經(jīng)驗，有電梯安裝維修操作證，吃苦耐勞，能適應(yīng)出國外派或駐點，福利待遇優(yōu)厚！
B05:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司滄浪營銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
B06:蘇州贏合利本資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.新三板股權(quán)交易高級顧問:2500-5000底薪+提成; 崗位職責(zé): 1.主要完成三板上市客戶的開發(fā)和簽單，跟蹤和后期的維護； 2.解答客戶需要解決的問題和上市需要的流程，約見面談； 3.公司提供內(nèi)部客戶資源，也可自己開發(fā)市場；任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷，金融專業(yè)畢業(yè)或者有豐富的銷售經(jīng)驗有限考慮; 2.親和力較好，語言溝通表達能力強，能較好的與客戶進行溝通; 3.能吃苦耐勞，具有較強的抗壓能力，能堅持不懈的朝著既定目標發(fā)展; 4.熱愛銷售崗位，學(xué)習(xí)能力強，積極主動的完成上級交給的任務(wù)，并及時總結(jié)工作當(dāng)中的不足; 5.蘇州本地人及女性優(yōu)先考慮;
2.公司提供:1.專業(yè)的崗前培訓(xùn)：領(lǐng)先行業(yè)的培訓(xùn)機制，提供從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)課程，到高級營銷課程、主管人員管理課程等全方位的培訓(xùn)，指定項目經(jīng)理帶教，幫助無行業(yè)經(jīng)驗新人快速成長為業(yè)內(nèi)精英； 2.公平的晉升平臺：廣闊的晉升空間，我們提供清晰透明的晉升空間，有每月一次的晉升機會，業(yè)績突出者更可快速晉升； 3.完善優(yōu)厚的薪酬福利，優(yōu)于同行業(yè)的工資待遇，根據(jù)每月成交量，發(fā)放不等獎金，平均20000-30000； 4.每月不定期的員工旅游和不定期的員工活動
B07:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.客戶經(jīng)理:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業(yè)機密； 3、開展信用卡及消費金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B12:中國人壽保險股份有限公司蘇南電商中心 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.4008-777-777電話外呼專員:1. 大專及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)不限（金融，保險，市場營銷，財經(jīng)管理類專業(yè)優(yōu)先）； 3. 熱愛與人交流溝通， 4. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 5. 工作態(tài)度端正認真，自信自律；具有很好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務(wù)； 6. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。
2.金融客服:1.大專及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)濟學(xué)、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務(wù)會計、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)。 3.具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強，抗壓力強，具備良好的服務(wù)意識， 具備自我激勵能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪。 4.具有大型企業(yè)實習(xí)或工作經(jīng)驗者，具有保險行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.管理培訓(xùn)生:1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)濟學(xué)、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務(wù)會計、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)。 3.認同企業(yè)文化，較強責(zé)任心，誠信、穩(wěn)重、積極、進取、善于創(chuàng)新。 4.良好的團隊合作精神、服務(wù)意識，組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的學(xué)習(xí)能力和自我激勵能力。 5.應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)生干部、社團負責(zé)人優(yōu)先。 6.具有大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者，具有保險行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者，具有一年以上大型企業(yè)銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.儲備干部:（1）年齡在25-35周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）為人勤奮踏實、吃苦耐勞，有強烈的進取心和責(zé)任感，能承受較強的工作壓力；（3）認同保險及電銷文化，具備良好的溝通表達能力，有一定的領(lǐng)導(dǎo)魅力；（4）條件優(yōu)異者，上述條件可適當(dāng)放寬。
B13:蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：49
1.市場專員:1、大專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，能認真負責(zé)地完成上級交待的工作任務(wù)。 2、具有相關(guān)市場推廣經(jīng)驗，尤其對于蘇州地區(qū)的市場有一定的了解。 3、具備較強的創(chuàng)新能力，通過各種渠道拓寬市場，宣傳公司業(yè)務(wù)。
2.教育咨詢師:1、大專或以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè); 3、溝通能力強，有較強的抗壓能力，善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅；有較強的溝通及商務(wù)談判能力； 4、雖沒經(jīng)驗但熱愛教育，學(xué)習(xí)力很強，很具有可塑性，想從事銷售工作的意愿極強者亦可。
3.語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)專職教師:1．統(tǒng)招本科學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)，一類重點本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先 2．熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置; 3．表達能力優(yōu)秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責(zé)任心，有師德，擅長與學(xué)生進行溝通交流。 4．熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué) 5．有教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先 6. 有授課、輔導(dǎo)、家教經(jīng)驗或?qū)W校教學(xué)經(jīng)驗或培訓(xùn)機構(gòu)任教者優(yōu)先。
4.營銷專員:4名, 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，拓展產(chǎn)品銷售范圍 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù) 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
5.銷售代表:5名, �？埔陨蠈W(xué)歷，溝通能力強，形象氣質(zhì)好，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，有銷售或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
6.班主任:大專以上學(xué)歷，形象好，善于溝通，表達能力強，有良好的協(xié)調(diào)管理能力及溝通技巧，，認真細心，熱愛教育事業(yè)。女性，文史師范類專業(yè)優(yōu)先。
B15:安信卓越投資管理（北京）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.理財顧問:崗位職責(zé)： 1、負責(zé)拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶，銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產(chǎn)品。 2、負責(zé)維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務(wù)。 3、負責(zé)收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息。 4、負責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財咨詢服務(wù)。 5、負責(zé)完成銷售任務(wù)目標。任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有一定的證券、股票和基金相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識。 2、具有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力。 3、具有很強的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系。 4、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。薪資福利： 1、無責(zé)底薪+提成+績效+帶薪培訓(xùn)+帶薪旅游+良好的晉升制度和空間，員工受聘期間公司繳納五險一金。 2、每月組織豐富的員工團建活動。工作時間：早九晚六，周末雙休。工作地點：園區(qū)湖西CBD金融中心。
2.高級理財顧問:崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司理財產(chǎn)品特點，通過多種模式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶，分析客戶的理財需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財建議。 2、定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)； 3、完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標、負責(zé)對公司理財產(chǎn)品進行全力宣傳、推廣、銷售。 4、對客戶咨詢提供專業(yè)的答復(fù)，并向客戶介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)勢。 5、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟練掌握個人及家庭理財相關(guān)知識和技能。 3、具有極強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力，具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。 4、具有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗，客戶資源豐富者優(yōu)先錄用。薪資福利： 1、無責(zé)底薪+提成+績效+帶薪培訓(xùn)+帶薪旅游+良好的晉升制度和空間，員工受聘期間公司繳納五險一金。 2、每月組織豐富的員工團建活動。工作時間：早九晚六，周末雙休。工作地點：園區(qū)湖西CBD金融中心。
3.資深理財顧問:崗位職責(zé)： 1、負責(zé)開拓目標市場，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務(wù)。 2、配合營銷團隊積極拓展新增客戶。 3、負責(zé)與客戶進行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、維護客戶關(guān)系。 4、負責(zé)與客戶交流、找到客戶理財需求、提供咨詢服務(wù)。 5、業(yè)務(wù)進展中，提出合理化建議，推動團隊業(yè)績提升。 6、完成團隊經(jīng)理制定的銷售目標。任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟、金融類、具有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、具有一定的證券、股票和基金相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識。 3、具有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力。 4、具有很強的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系。 5、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。薪資福利： 1、無責(zé)底薪+提成+績效+帶薪培訓(xùn)+帶薪旅游+良好的晉升制度和空間，員工受聘期間公司繳納五險一金。 2、每月組織豐富的員工團建活動。工作時間：早九晚六，周末雙休。工作地點：園區(qū)湖西CBD金融中心。
4.團隊經(jīng)理:崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點，帶領(lǐng)并管理團隊為高端客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)。 2、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)，主動、積極地為客戶提供各類理財產(chǎn)品。 3、完成整個團隊銷售制定的銷售目標。 4、根據(jù)團隊銷售業(yè)績的要求按時保質(zhì)的完成銷售報告。任職資格： 1、�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，金融、管理、營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具有2年以上金融工作經(jīng)驗者，有一定的團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。能夠有效開發(fā)客戶資源,為客戶提供一站式的理財咨詢服務(wù)。 4、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。薪資福利： 1、無責(zé)底薪+提成+績效+帶薪培訓(xùn)+帶薪旅游+良好的晉升制度和空間，員工受聘期間公司繳納五險一金。 2、每月組織豐富的員工團建活動。工作時間：早九晚六，周末雙休。工作地點：園區(qū)湖西CBD金融中心。
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷
B20:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險要求，執(zhí)行各項信用卡推廣計劃，完成各項發(fā)卡指標； 2、及時反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、兩年以上信用卡和保險等市場營銷相關(guān)經(jīng)驗。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項推廣計劃，提升營銷小組各項業(yè)績類和非業(yè)績類表現(xiàn)，達成本營銷小組月度及全年各項指標。 2、通過對申請表進行審查、電核核實、現(xiàn)場核實以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點評等工作形式，把控、指引營銷團隊的展業(yè)方向和風(fēng)險防范。 3、通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營銷員一線展業(yè)工作，提升營銷員展業(yè)技能。 4、通過組織小組會議等形式，及時宣導(dǎo)最新政策指引，分享個案及成功經(jīng)驗，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進展與最新情況，激勵員工、督導(dǎo)員工完成中心下達的各項任務(wù)。 5、參與團辦等項目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時進行針對性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績較差的營銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績。
B21:蘇州君通網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：33
1.php程序員:崗位職責(zé)：1、�？埔陨蠈W(xué)歷，具有一年以上php開發(fā)經(jīng)驗，有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉mysql包括數(shù)據(jù)庫設(shè)計熟悉javascript、xml、ajax，精通div+css，熟悉SEO優(yōu)化優(yōu)先； 3、有自己的案例，可以獨立開發(fā)中小型網(wǎng)站； 4、具有php緩存技術(shù)，靜態(tài)化設(shè)計方面的經(jīng)驗，能夠獨立開發(fā)后臺； 5、具有較強的團隊意識，高度的責(zé)任感，對工作積極嚴謹，用于承擔(dān)壓力； 6、有良好的溝通和學(xué)習(xí)能力，有較強的團隊協(xié)作能力以及快速解決問題的能力；
2.商務(wù)代表:10名, 1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)蘇州地區(qū)的招商和推廣工作， 3、開拓蘇州及周邊新市場,發(fā)展新客戶,增加主營產(chǎn)品營銷推廣的服務(wù)范圍。 4、能夠服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，配合部門經(jīng)理完成本部門的各項指標任務(wù)， 5、參與公司崗前的專業(yè)化培訓(xùn)，在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，發(fā)掘潛在客戶，共同完成各項指標。
3.儲備管理干部:5名, 1、大專學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有較強的市場分析、營銷能力；較強的服務(wù)意識，對工作充滿熱情； 3負責(zé)公司產(chǎn)品銷售及推廣 4、根據(jù)市場營銷計劃，分析客戶需求，保持與客戶良好溝通 5、開拓?zé)o錫、蘇州等新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍 6、接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，入職后統(tǒng)一進行培訓(xùn)，晉升空間平臺廣闊
4.網(wǎng)頁設(shè)計師:2名, 1、具有較深的美術(shù)功底，良好的審美觀和設(shè)計創(chuàng)新能力，美術(shù)、設(shè)計、計算機類專業(yè)者優(yōu)先； 2、熟悉Photoshop、Illustrator、CorelDraw、Dreamweaver、flash等軟件。
5.人事招聘專員:1名, 1、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等； 2、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
6.客服專員:5名, 1、受理及主動電話客戶，及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、挖掘客戶需求，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果； 3、薪資：無責(zé)任底薪2000-2500+績效獎金，綜合薪資3000以上。
B22:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司園區(qū)營銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險代理人:大專（含）以上學(xué)歷，25-45周歲，相貌端正、身體健康、積極進取、責(zé)任感強，無不良嗜好、無違法犯罪記錄。工作性質(zhì)：客戶開發(fā)及服務(wù)、遞送生日賀卡及客戶服務(wù)報、保險咨詢及保全、市場調(diào)查、產(chǎn)品銷售。
C01:蘇州華亞電訊設(shè)備有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.設(shè)備工程師:1名，1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，機械、工程、自動化等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上動力設(shè)備維護管理工作經(jīng)驗，有大型動力設(shè)備維護經(jīng)驗者優(yōu)先3、能夠?qū)C械設(shè)備進行維修維護及故障排除并能從事現(xiàn)場工作，熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件、Auto CAD等制圖軟件、辦公設(shè)備。
2.總經(jīng)理助理:1名，1、性別不限，文秘相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,連續(xù)二年以上在一家企業(yè)工作的經(jīng)歷；3、熟悉英語，熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底；4、有駕照者優(yōu)先錄用。
3.市場助理:1名，1、男女不限，大專以上學(xué)歷；2、責(zé)任心強，良好的語言表達能力，擅長與人溝通，3、熟悉報關(guān)工作流程，英語六級能直接與國外客戶溝通。
4.外協(xié)采購:1名，1、男女不限，大專以上學(xué)歷，大型機械加工廠工作背景；2、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準，精通采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識；3、具有良好的語言表達能力，熟練操作計算機，懂ERP系統(tǒng)操作更佳。
5.生管:2名， 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，大型機械加工廠工作背景。2、計劃或PMC類工作經(jīng)驗3年以上。3、能適應(yīng)多品種、小批量生產(chǎn)模式。
6.折彎技工:4名，1、中專以上學(xué)歷，能識圖，熟練操作德國通快機床或金方圓機床2、機械類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，能看懂機械。
7.檢驗員:5名，1、看懂機械圖紙；2、會使用測量用具；3、機械類行業(yè)工作經(jīng)驗。
8.數(shù)沖操作工:2名，1、性別男性，中專以上學(xué)歷；2、機械相關(guān)專業(yè)或類似工作經(jīng)驗；3、熟練操作德國通快機床。
C02:蘇州歐珀電子有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)員:5名, 崗位職責(zé)和要求： 1、負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和賣場促銷人員及門店的銷售管理； 2、簽訂銷售合同、履行管理工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 3、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃，制定貨源調(diào)配計劃； 4、大專以上學(xué)歷，年齡22-26周歲，有志銷售行業(yè)； 5、高度的執(zhí)行力，有無經(jīng)驗均可；歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入本公司。 薪資構(gòu)成： 底薪3000+提成，綜合工資5000-6000。
2.市場推廣:2名, 崗位職責(zé)和要求： 1、根據(jù)公司業(yè)績目標和部門工作計劃，配合部門開展各類型品牌推廣活動； 2、負責(zé)所轄區(qū)域終端推廣促銷活動的開展及實施，并對活動進行跟蹤、監(jiān)督和規(guī)范； 3、品牌對應(yīng)之公眾平臺建立及維護； 4、專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷； 5、品格端正，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，責(zé)任心強； 6、相關(guān)工作經(jīng)驗者佳，亦歡迎熱愛營銷推廣行業(yè)之優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入。 薪資構(gòu)成： 底薪3000，綜合工資5000。
3.對賬文員:1名, 崗位職責(zé)和要求： 1、公司賬目相關(guān)事務(wù)的處理以及庫存盤點相關(guān)事務(wù)的處理； 2、主管交代之其他事項； 3、大專以上學(xué)歷； 4、良好的團隊合作能力，溝通表達能力，良好的抗壓性，細心勤勞。 薪資構(gòu)成： 試用期2500，轉(zhuǎn)正之后3500。
4.運營文員:1名, 崗位職責(zé)和要求： 1、運營管理部門相關(guān)文職性事物處理，銷售數(shù)據(jù)處理分析及各類文件管理； 2、主管交代之其他事項； 3、大專以上學(xué)歷。Office熟練，尤其Excel； 4、良好的團隊合作和溝通表達能力，抗壓性強，細心勤勞。 薪資構(gòu)成： 試用期2500，轉(zhuǎn)正之后3500。
5.體驗店文員:1名, 崗位職責(zé)和要求： 1、體驗店運營相關(guān)事宜處理，相關(guān)銷售數(shù)據(jù)整理分析； 2、主管交代之其他事項； 3、大專學(xué)歷及以上，專業(yè)不限； 4、良好的溝通表達和團隊合作能力，抗壓性強。 薪資構(gòu)成： 試用期2500，轉(zhuǎn)正之后3500。
C06:通鼎互聯(lián)信息股份有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：28
1.銷售代表:8名, 1年以上工作經(jīng)驗，1、男，大專以上學(xué)歷，身高170cm以上，形象好，氣質(zhì)佳，口才好，熱愛銷售，適應(yīng)長期駐外。 2、擬分配市場：江蘇、浙江、山東、天津、北京、河北、河南、四川、湖南、江西、山西、陜西、甘肅、四川、湖南、江西、內(nèi)蒙。
2.人事專員:1名, 本科, 1年以上工作經(jīng)驗，1、有培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，男性優(yōu)先；培訓(xùn)經(jīng)驗豐富女性亦可。 2、工作地點：蘇州市吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)八都。
3.財務(wù)會計:2名, 1、本科以上，1年以上工作經(jīng)驗，辦公軟件使用熟練，有財務(wù)工作經(jīng)驗。 2、工作地點：蘇州市吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)八都。
4.工程審計員:2名, 大專, 3年以上工作經(jīng)驗，1、有工程項目審計、預(yù)決算等相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、工作地點：吳江東太湖地區(qū)
5.倒班技術(shù)員:5名, 男, 1、大專以上，理工科專業(yè)，化學(xué)、材料、無機非專業(yè)優(yōu)先，工作認真，接受倒班。 2、工作地點：吳江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)或吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)。
6.光纖工程師:4名, 男, 本科, 1、理工科專業(yè)，化學(xué)、材料、無機非專業(yè)優(yōu)先，工作認真，接受倒班。 2、工作地點：蘇州市吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)八都。
7.技術(shù)工程師:2名, 1、研究生學(xué)歷，男，無機非金屬、材料、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，團隊協(xié)作意識佳。 3、工作地點：吳江開發(fā)區(qū)采字路583號。
8.電氣工程師:2名, 男, 1、研究生學(xué)歷，電氣自動化相關(guān)專業(yè)，團隊協(xié)作意識佳。 2、工作地點：吳江開發(fā)區(qū)采字路583號。
9.設(shè)備技術(shù)員:2名, 男, 本科, 1、機械類相關(guān)專業(yè)。適應(yīng)倒班，團隊協(xié)作意識佳，上四休二。 2、工作地點：吳江開發(fā)區(qū)采字路583號。
C11:蘇州力羽塑膠制品有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.業(yè)務(wù):1名，女。大專以上學(xué)歷。反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧。具有親和力，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有想關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.開發(fā)型業(yè)務(wù):1名。大專以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，熟悉電子/塑膠行業(yè)者優(yōu)先。
3.工程助理:2名，大專以上學(xué)歷。熟練使用CAD、AI及Office軟件，工作細心做事穩(wěn)重，且溝通能力強，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C17:隆達塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.線切割（快/慢絲）:高中或中專（含）以上學(xué)歷，兩年以上沙迪克或牧野機慢絲工作經(jīng)驗（慢絲），會使用HY系統(tǒng)（快絲）。
2.模具鉗工:高中及以上學(xué)歷, 有三年以上模具鉗工工作經(jīng)驗.
3.放電師傅:兩年以上放電工作經(jīng)驗, 會操作群基火花機者優(yōu)先.
4.磨床師傅:兩年以上磨床工作經(jīng)驗，做過按鍵類模具者優(yōu)先.
5.銑床師傅:高中以上學(xué)歷, 從事模具銑床兩年以上.
6.模具設(shè)計:大專以上學(xué)歷，熟練操作PRO/E或UG軟件，三年以上塑膠模具設(shè)計經(jīng)驗。
7.模具學(xué)員:中專(含)以上學(xué)歷,模具制作、數(shù)控、機械或機電一體化相關(guān)專業(yè)畢業(yè),懂機械制圖,對模具學(xué)習(xí)有濃厚的興趣,能積極配合公司的工作安排.
C21:江蘇省消防工程有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：22
1.項目經(jīng)理:2名, 技能要求： 1、男，機電、電氣工程、消防工程、暖通等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷。 2、三年以上項目負責(zé)人工作經(jīng)驗。熟悉安裝類規(guī)范，全面管理水、電，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力；能勝任各種消防工程的管理，有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3、能熟練使用CAD、預(yù)算軟件，有一級建造師證優(yōu)先。 4、能吃苦耐勞，具有團隊合作精神，能常駐工程現(xiàn)場。崗位職責(zé)：負責(zé)項目的前期投標、生產(chǎn)過程中的成本管控，工程中的協(xié)調(diào)工作及后期審計結(jié)算。
2.水電施工員:4名, 1、男，年齡不限； 2、建筑電氣、給排水、消防工程、暖通類相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 4、熟悉施工程序，掌握本專業(yè)的基本理論知識，了解相關(guān)專業(yè)知識；熟練運用Office、Auto、CAD等計算機軟件系統(tǒng)； 5、細心嚴謹，能吃苦耐勞，具有團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。 6、能適應(yīng)長駐工程現(xiàn)場。
3.造價員:1、男女不限，工程造價相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、能獨立編制并分析安裝造價，熟悉政府工程的審計流程及業(yè)務(wù)，獨立對外協(xié)調(diào)，有一年以上工作經(jīng)驗。 3、細心嚴謹，能吃苦耐勞，具有團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
4.消防維保員:2名, 1、男，年齡不限。 2、機械/機電一體化相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 3、熟悉消防的各個系統(tǒng)，了解各系統(tǒng)的原理及運行，具有電廠、大型超市商場的維修管理經(jīng)驗，有一年以上工作經(jīng)驗， 4、能吃苦耐，動手能力強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
5.安全員:2名, 男，年齡20-45歲，大專以上學(xué)歷，有一年以上工程項目安全管理工作經(jīng)驗，持相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
6.資料員:2名, 1、中專以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)。 2、工程前期配合招投標工程資料收集、整理，過程中資料編制、收集、整理，做好資料收發(fā)工作，有一線工作經(jīng)驗。 3、有資料員證優(yōu)先，能熟練使用辦公軟件及資料軟件。 4、吃苦耐勞，能常駐工地現(xiàn)場，有主動工作和學(xué)習(xí)的能力。
C24:蘇州易得家貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.推廣專員:1名, 1）促銷活動統(tǒng)籌、跟進；2）產(chǎn)品培訓(xùn)組織、實施； 3）外展活動聯(lián)系、統(tǒng)籌、跟進；4）日常銷售數(shù)據(jù)梳理及通報；任職要求： 1）�？萍耙陨蠈W(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上（優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮）； 2）良好的溝通及書面表達能力，基本的office操作能力； 3）能適應(yīng)短期出差，短期接受高壓工作； 4）月薪2500 + 提成 + 5險1金。
2.促銷專員:4名, 1）促銷活動統(tǒng)籌、組織、執(zhí)行； 2）產(chǎn)品培訓(xùn)組織、實施；3）日常銷售數(shù)據(jù)梳理及通報。任職要求： 1）專科及以上優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2）踏實、勤奮、肯吃苦，思維敏捷； 3）能適應(yīng)短期出差，短期接受高壓工作； 4）月薪2000 + 提成 + 5險1金。
3.業(yè)務(wù)主管:1名, 1）負責(zé)區(qū)域內(nèi)新渠道業(yè)務(wù)開拓、對接、維護； 2）所屬銷售渠道導(dǎo)購的培訓(xùn)、應(yīng)收賬款管理 3）所屬系統(tǒng)的銷售提升方案建議及執(zhí)行。任職要求： 1)大學(xué)學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上（優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮）； 2)良好的溝通及書面表達能力，基本的office操作能力； 3)具備小家電類工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4)月薪3000 + 提成+ 5險1金。
C27:蘇州迅晟環(huán)境工程設(shè)備有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：26
1.銷售總監(jiān):1名, 任職資格： 1、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、營銷策劃等相關(guān)專業(yè)； 2、年齡：30歲以上； 3、經(jīng)驗：1）對產(chǎn)品營銷見解獨到，分析透徹； 2）具有8年以上市場、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上企業(yè)管理、市場營銷、等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3）項目銷售業(yè)績卓著；有實戰(zhàn)經(jīng)驗； 4）熟悉通風(fēng)管道類產(chǎn)品銷售方面的政策法規(guī)，并具備一定的市場策劃能力; 5）思維敏捷，洞察力強，創(chuàng)新意識強，對國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢有深入了解； 6）能夠組織和指導(dǎo)市場調(diào)查，具備準確的市場判斷能力和應(yīng)變能力，并具備突發(fā)事件的應(yīng)變能力； 7）具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、組織與協(xié)調(diào)能力，以及良好的溝通能力和創(chuàng)建優(yōu)秀團隊能力； 8）思維嚴謹，思想活躍，敢于創(chuàng)新，能承受巨大壓力，有很強事業(yè)心和敬業(yè)精神； 9）為人正直、恪守職業(yè)道德，可承受較強的工作壓力； 10）熟悉通風(fēng)管道設(shè)備或煙囪行業(yè)的優(yōu)先； 11）負責(zé)本區(qū)域的客戶開發(fā)和跟蹤。
2.區(qū)域銷售經(jīng)理:3名, 1）性別不限,年齡30歲以上,適應(yīng)經(jīng)常出差,具有較強的客戶溝通能力。 2）能夠有效的管理3-5人的小團隊。 3）一定的團隊管理經(jīng)驗，懂得招聘、管理、激勵等相關(guān)工作。 4）豐富的銷售經(jīng)驗，了解市場，熟悉不銹鋼行業(yè)情況。 5）有比較強的事業(yè)心，期望成功，有創(chuàng)業(yè)心態(tài)。
3.總經(jīng)理助理:1名, 性別男,年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷。有較強的溝通能力,吃苦耐勞,適應(yīng)經(jīng)常出差。任職資格： 1、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； 2、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 3、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
4.銷售工程師:5名, 1）性別不限, 能讀懂CAD圖紙； 2）豐富的工程銷售經(jīng)驗，了解市場，熟悉不銹鋼行業(yè)情況； 3）有比較強的事業(yè)心，期望成功，有創(chuàng)業(yè)心態(tài)； 4）反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5）有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6）有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 7）服從公司區(qū)域調(diào)配和工作安排，能適應(yīng)出差；
5.商務(wù)助理:2名, 1）22-35周歲，大專及以上學(xué)歷，熟悉辦公自動化。 2）善與人溝通，有較強談判能力。 3）性格細心嚴謹，穩(wěn)重塌實，有事業(yè)心。 4）有團隊合作意識和敬業(yè)精神。
6.生產(chǎn)廠長:1名, 1、鈑金、通風(fēng)管道類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、具備八年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長相關(guān)崗位5年以上，具有從事鈑金加工、通風(fēng)管道類相關(guān)方面的經(jīng)驗5年以上； 3、熟悉AS9100質(zhì)量體系，具備生產(chǎn)環(huán)節(jié)工藝流程設(shè)計的能力，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗； 4、擅長產(chǎn)銷各環(huán)節(jié)的平衡及問題解決；
7.技術(shù)經(jīng)理:1名, 1、暖通類專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2工作積極主動，責(zé)任心強，穩(wěn)重嚴謹。 3.具備基本邏輯思維，解決問題的能力突出； 4.優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的心理素質(zhì)。熟悉質(zhì)量、健康安全、環(huán)境體系的建設(shè)與運行； 5. 掌握管網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計運行及通風(fēng)管道、鈑金加工生產(chǎn)工藝控制管理等方面的技術(shù)； 6. 熟練使用AutoCAD等制圖工具； 7. 具有較好的團隊合作意識和良好的組織、溝通能力
8.測量工程師:1名,
9.鈑金工:2名, 1.中專以上畢業(yè)； 2.從事非標設(shè)備鈑金工作2年以上，加工前熟悉工藝圖紙內(nèi)容、節(jié)約用料、懂電焊工藝，能獨立完成鈑金產(chǎn)品的加工； 3.會使用數(shù)控板料折彎機、剪板機，會使用的工、夾、量具，掌握鈑金件的矯正原理和方法； 4. 團隊意識強；有很強的責(zé)任心，能根據(jù)工作生產(chǎn)任務(wù)需要服從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合加班。
10.普工:5名, 中專以上畢業(yè)，鈑金加工相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
11.氬弧焊工:2名, 有不銹鋼焊接、打磨、拋光工作經(jīng)驗,氬弧焊操作熟練,有氬弧焊證優(yōu)先。
12.安裝隊長:2名, 任職資格: 教育背景: 1、3年以上建筑安裝工程相關(guān)經(jīng)驗。 2、暖通或制冷相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。技能技巧: 能解決煙囪等安裝過程中的技術(shù)問題； 熟悉國家對煙囪等檢驗、驗收的法規(guī)和方法；能熟練使用本專業(yè)的各種工具。職業(yè)素養(yǎng)：: 有交強的團隊管理能力，責(zé)任心強；較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，善于資源調(diào)配
E01:蘇州恒基機電工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.弱電技術(shù)員（消防維保）:5名, 男性，18-25歲，中專以上學(xué)歷，電氣自動化、樓宇智能化等相關(guān)弱電專業(yè)，主要從事消防設(shè)施維護保養(yǎng)工作。有強烈的責(zé)任心與積極性，注重團隊精神有安全意識，吃苦耐勞精神，善于學(xué)習(xí)。有消防設(shè)施維護經(jīng)驗者、有消防員操作證及維保證書者優(yōu)先考慮。公司提供免費住宿。公司地址：蘇州工業(yè)園區(qū)東環(huán)路1199號中新城6F（徐家浜小商品市場6F）。
E02:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲備餐飲經(jīng)理:年齡22-38周歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。有過團隊管理經(jīng)驗， 有1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備餐廳經(jīng)理→餐廳副理→餐廳經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理→集團總部
2.儲備干部:年齡20-28歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→餐廳經(jīng)理
3.服務(wù)員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務(wù)員→收銀員/班長→大堂副理→大堂經(jīng)理→餐廳經(jīng)理。 廚工→班長→廚房副管→廚房主管→餐廳經(jīng)理
E03:得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：7
1.研發(fā)工程師:2名, 大專, 大專以上，機械或機電一體化專業(yè)；英文四級、熟練使用autoCAD及3D繪圖；了解金屬板材及工程塑膠相關(guān)特性、了解衝壓模具及塑�；緲�(gòu)造及原理.
2.研發(fā)助理工程師:2名, 大專, 1.大專以上學(xué)歷. 2.有機械設(shè)計制造、機電專業(yè)基礎(chǔ)者優(yōu)先. 3.英文四級、會使用autoCAD及3D繪圖，熟練辦公軟件.
3.塑膠機修技術(shù)員:1名, 高中(職高), 1.熟悉注塑機及周邊設(shè)備維護保養(yǎng).了解電路相關(guān)知識. 2.對注塑機的機械.油路.電路維修有豐富的實踐經(jīng)驗. 3.能獨立處理注塑機日常基本故障.
4.自動化設(shè)計工程師:1名, 大專, 1.機械，機電、模具等相關(guān)專業(yè)。 2.有連接器線材治具.自動機設(shè)計經(jīng)驗2年以上. 3.熟悉各類線材制程.如理線.自動焊錫等.
5.電控工程師:1名, 大專, 電氣或自動化相關(guān)專業(yè).從事自動化領(lǐng)域兩年以上的工作經(jīng)驗，精通三菱PLC程序編寫，熟練多軸伺服定位控制，熟悉影像系統(tǒng)檢測，會VB或C語言優(yōu)先。
E05:蘇州朗捷特實業(yè)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.鈑金設(shè)計工程師:工作經(jīng)驗5年以上，月薪10000以上
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:阿里巴巴等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺1年以上工作經(jīng)驗 底薪3000+提成
3.鈑金質(zhì)檢:鈑金行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.文員:大專以上學(xué)歷 相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上
5.采購:鈑金類工廠1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
6.財務(wù):生產(chǎn)類工廠1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
E06:蘇州華泰空氣過濾器有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4
1.銷售:2名, 大專, 1、具有較強的溝通能力，熱愛銷售工作，能夠適應(yīng)長期出差； 2、有一年以上工作經(jīng)驗。
2.自控技術(shù)員:1名, 男, 本科, 1、機械電氣工程或自動化專業(yè)； 2、熟悉PLC程序設(shè)計； 3、熟悉各類辦公軟件，溝通和動手能力強，善于思考分析。
3.電工:1名, 學(xué)歷不限，有電工證，熟悉PLC者優(yōu)先考慮，能夠獨立完成接線工作。
E08:江蘇吳中醫(yī)藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：6
1.省區(qū)/地區(qū)招商經(jīng)理:1名, 任職資格： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上藥品招商經(jīng)驗； 3、良好的團隊管理及經(jīng)營管理知識，良好的溝通能力和談判能力； 4、工作有激情及自我挑戰(zhàn)意識，能夠承受較大的工作壓力。
2.消防值班員:1名, 男, 負責(zé)消防值班及日常消防巡檢，有《建（構(gòu)）筑物消防員證書》，有特種設(shè)備、安全閥管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.配料員:1名, 中專以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，有藥廠相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，了解有機合成相關(guān)知識，能獨立進行四步反應(yīng)。
5.文件QA:1名, 大專, 了解藥品管理法及GMP相關(guān)知識，熟悉小容量注射劑、凍干粉針劑的生產(chǎn)流程，能獨立審核批生產(chǎn)記錄，參與過GMP認證，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
6.設(shè)備維修:1名, 男, 初中以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，機械相關(guān)專業(yè)或有機械維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
E10:蘇州市協(xié)和藥業(yè)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.成品倉庫管理員（配貨員）:3名, 任職要求： 1、熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序； 2、熟悉倉庫管理制度及相關(guān)管理流程； 3、有一線倉庫配貨經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、吃苦耐勞，工作細心負責(zé)，能服從管理。 5、能操作辦公軟件（office軟件） 6、男女不限，年齡45周歲以下，高中以上學(xué)歷；
2.材料倉庫管理員:3名, 任職要求： 1、熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序； 2、熟悉倉庫管理制度及相關(guān)管理流程； 3、有材料倉庫經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、吃苦耐勞，工作細心負責(zé)，能服從管理。 5、男性優(yōu)先，年齡45周歲以下，高中以上學(xué)歷；
3.車間操作工:任職要求： 1、男性優(yōu)先； 2、責(zé)任心強，吃苦耐勞，有上進心； 3、反應(yīng)能力快能服從車間調(diào)配管理； 4、年齡：45周歲以下，初中以上學(xué)歷；
E11:蘇州市興魯空分設(shè)備科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：14
1.司機:1名, B1以上駕照，蘇州本地人，有多年單位開公車經(jīng)驗。
2.綜合部助理:1名, 負責(zé)檔案的管理，圖紙的打印和保管，辦公用品的采購等。30歲以上，已婚已育，定居蘇州，蘇州本地人優(yōu)先。
3.設(shè)備維修員:1名, 熟悉設(shè)備機械原理，負責(zé)維修和保養(yǎng)鈑金設(shè)備、焊機、行車等，整理設(shè)備臺賬，有多年設(shè)備維修經(jīng)驗者年齡可適當(dāng)放寬。
4.行政管理員:1名, 大專及以上學(xué)歷，負責(zé)公司總務(wù)后勤工作，有廠區(qū)宿舍、食堂、門衛(wèi)、保潔、綠化、車輛等管理經(jīng)驗，有涉及企業(yè)文化方面經(jīng)驗，能獨立勝任工作，抗壓能力強。
5.無損檢測工程師:1名, 大專及以上學(xué)歷，主要負責(zé)射線檢測（RT）、超聲檢測（UT）、磁粉檢測（MT）以及滲透檢測（PT）。
6.壓力容器及管道設(shè)計工程師:3名, 本科及以上學(xué)歷，過程裝備與控制工程專業(yè)，熟練掌握本專業(yè)知識、英語聽說讀寫熟練，熟悉CAESARⅡ和ANSYS軟件優(yōu)先，工作主動，責(zé)任心強。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.冷作工:2名, 熟悉鈑金工藝，能夠看懂圖紙，熟悉剪切、卷板、裝配等工作，懂日常保養(yǎng)和維護。
8.焊工:2名, 氬弧焊/電焊/氣保焊，技術(shù)嫻熟，熟悉壓力容器焊接工藝。
9.輔助工:2名, 噴砂工/輔助工各1名，30-40歲，身體健康，吃苦耐勞，工作積極主動，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
E12:蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)員:10名, 男，20-30歲，大專以上學(xué)歷，個人形象良好，需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
E15:蘇州美亞實業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.暖通銷售工程師:學(xué)歷要求：大專及以上，工作地點：蘇州，崗位職責(zé)： 1、充分了解行業(yè)知識，熟知公司產(chǎn)品信息，時刻掌握最新的市場動態(tài)； 2、通過各種渠道挖掘潛在客戶，完成對客戶的前期跟蹤、拜訪、約談、方案講解以及最終簽單； 3、了解工地的施工進度，工程款項的回收；新老客戶的維護； 4、完成公司安排的其他工作。崗位要求： 1、品行端正，學(xué)習(xí)能力強，不怕吃苦，服從安排，有要做業(yè)務(wù)精英的決心和毅力； 2、有很強的語言表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力； 3、有地暖、中央空調(diào)銷售經(jīng)驗者或者裝修建材行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。歡迎熱愛挑戰(zhàn)高薪、有激情的人士加入。
2.出納:崗位職責(zé)： 1、負責(zé)日常收支的管理和核對； 2、辦公室基本賬務(wù)的核對； 3、負責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性； 4、負責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表； 5、負責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料； 6、負責(zé)開具各項票據(jù)； 7、配合總會負責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。任職資格： 1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)； 2、具有一年以上出納工作經(jīng)驗； 3、熟悉操作財務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件； 4、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準確、及時； 5、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
3.展廳導(dǎo)購:1名, 1：中專以上文化水平； 2：形象氣質(zhì)佳，年齡25歲-45歲，具有較強的口頭表達能力。 3：具有各類營銷銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
E18:上海承大網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)有限公司江蘇分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.12329公積金熱線咨詢員:一、應(yīng)聘要求: 1，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，本地戶籍優(yōu)先； 2，政治素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強，有責(zé)任心，守紀律、無不良記錄； 3，口齒清楚，普通話標準； 4，熟練操作電腦，漢字錄入速度50字／分鐘以上工作時間：一周工作五天，每天八小時。 二、薪資福利: 1、正常繳納五險一金； 2、合同期2年，試用期2個月； 3、薪資結(jié)構(gòu)：崗位工資+績效獎金； 4、公司福利：交通費、午餐補貼、年終獎和其他獎勵；
E20:蘇州互聯(lián)印象科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：41
1.文案策劃:本科, 1、思維活躍，具有創(chuàng)新精神 2、優(yōu)秀的理解能力和溝通能力，有很強的責(zé)任心、工作細致認真、為人踏實，溝通能力佳。 3、負責(zé)推廣的創(chuàng)意構(gòu)思、文案，給予前期提案、設(shè)計創(chuàng)意說明及后期結(jié)案報告等服務(wù)； 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣流程，有敏銳的創(chuàng)作嗅覺和精準的創(chuàng)意表現(xiàn)力，具備獨立思考和分析能力，對問題有自己獨特的見解； 5、有線下活動執(zhí)行經(jīng)驗，有百貨行業(yè)或活動公司策劃、企劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.Android/iPhone客戶端高級開發(fā)工程師:4名, 1、大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)； 2、有1年以上Android/iPhone客戶端開發(fā)經(jīng)驗； 3、熟悉Android SDK，熟悉內(nèi)存優(yōu)化，熟悉線程、數(shù)據(jù)庫的使用； 4、熟練使用iPhone/iPad SDK及相關(guān)開發(fā)工具；
3.設(shè)計:2名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，美術(shù)或平面設(shè)計相關(guān)系所畢業(yè)； 2、有一年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成相關(guān)創(chuàng)意案例，有相關(guān)設(shè)計作品案例； 3、優(yōu)秀的視覺感知表達能力, 熟練使用CorelDraw、PhotoShop、Adobe Illustrator等平面設(shè)計軟件； 4、能夠把握客戶需求，有良好創(chuàng)意思維和理解能力，知道如何做商業(yè)設(shè)計； 5、熟悉印刷品前、后道印刷相關(guān)知識； 6、有較強的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神； 7、處事樂觀，面對壓力能從容應(yīng)對； 8、需一年以上工作經(jīng)驗。
4.銷售:10名, 1、有相關(guān)行業(yè)廣告銷售經(jīng)驗； 2、有很強的團隊協(xié)作精神和良好的溝通技巧； 3、有很好的市場洞察力、商務(wù)談判能力和外聯(lián)能力； 4、耐壓力強，積極敬業(yè)； 6、應(yīng)屆生銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.商務(wù)編輯:5名, 1、大專以上學(xué)歷，中文類、營銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、對于社會生活的熱點話題、事件、需求，具敏銳的嗅覺和洞察力， 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)基本應(yīng)用，了解網(wǎng)民需求，擅長線上線下溝通；有較強的文字處理及活動策劃能力，具一定攝影基礎(chǔ)者優(yōu)先； 4、具備一定市場推廣或營銷方面的知識，有實際銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、對家居、美食、時尚生活感興趣者優(yōu)先，或有相關(guān)工作經(jīng)驗，執(zhí)行力及耐壓力強。
6.WEB前端工程師:5名, 1、熟悉HTML/HTML5特性，使用Div+Css+Javascript準確地進行代碼構(gòu)建，實現(xiàn)產(chǎn)品所需的交互效果； 2、負責(zé)前端開發(fā)工作，進行系統(tǒng)優(yōu)化，設(shè)計并完善前端基礎(chǔ)服務(wù)架構(gòu)； 3、使用html/css熟練地進行頁面維護，有效地解決瀏覽器兼容問題并監(jiān)督實施瀏覽器兼容測試標準，保證頁面兼容性； 4、與后臺技術(shù)開發(fā)保持良好溝通，快速理解、消化各方需求，并落實為具體的開發(fā)工作。
7.PHP工程師:5名, 1、熟悉PHP+MYSQL面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計與開發(fā)； 2、具備基本的程序文檔編寫和代碼書寫能力 3、思路清晰，善于思考，能獨立分析和解決問題； 4、責(zé)任心強，具備良好的團隊合作精神和承受壓力的能力； 5、有相關(guān)PHP開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
E24:蘇州英派斯健身俱樂部有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.健身顧問（健身會員卡銷售）:（若干名） 1、熱愛銷售工作，與客戶溝通能力強，熱愛體育、健身運動，談吐流利，儀表端正，工作勤奮，為人正直、誠實、敬業(yè)，富有責(zé)任心及團隊精神； 2、具備良好的服務(wù)意識，能耐心周到的維護跟蹤老會員； 3、男女不限，大專及以上學(xué)歷，營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
2.前臺接待:（4名） 1、女，中專及以上學(xué)歷，20-25歲； 2、身高160CM以上，形象好，氣質(zhì)佳，有良好的親和力及服務(wù)意識，工作細心，責(zé)任心強，能按要求完成各項工作； 3、能做好收銀、接待工作。底薪2500元+提成
3.游泳救生員、教練員:（若干名） 1、男，中專及以上學(xué)歷，20--35歲； 2、有游泳救生員證、游泳教練員證； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
4.教練員:（若干名） 1、 男女不限，戶口不限，大專以上學(xué)歷，體育專業(yè)畢業(yè)； 2、 性格開朗、有責(zé)任心、溝通、學(xué)習(xí)能力強； 3、 具備基礎(chǔ)健身知識及指導(dǎo)能力，形象好，體型佳； 4、 具有健美操、游泳、網(wǎng)球、田徑專長者優(yōu)先考慮； 5、 有相關(guān)體適能培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。底薪1700元+提成
5.器械維修:1名, 1、男，中專（含）以上學(xué)歷，年齡25~50歲； 2、有電工證，一年以上機電維修、鉗工等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、能做好館內(nèi)設(shè)備維護和電路維護工作； 4、協(xié)保人員，有健身行業(yè)維修經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；底薪2300元 - 2700元+提成
E25:中煙新商盟電子商務(wù)有限公司江蘇分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.市場部地區(qū)推廣/銷售:崗位職責(zé)： 1、負責(zé)指定區(qū)域市場的零售商戶的開發(fā)、維護等工作； 2、協(xié)助片區(qū)主管制定銷售策略、銷售計劃以及量化銷售目標； 3、負責(zé)維護管轄區(qū)域內(nèi)零售商戶良好關(guān)系，提升商戶滿意度； 4、負責(zé)維護與中國煙草客服的關(guān)系，互相促進。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、性格開朗、溝通表達能力強； 3、能適應(yīng)長期戶外工作； 4、有電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)、地推經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用；員工福利： 1、所有節(jié)假日均按國家規(guī)定執(zhí)行； 2、按實際薪酬標準為員工繳納五險及住房公積金； 3、按工作年限享有帶薪年休假及婚假、產(chǎn)育假(包含男職工陪產(chǎn)假)等其它假期； 4、每月享受有午餐、交通、通訊補助； 5、每年享有團隊旅游、聚餐、拓展、健康體檢等各類團隊活動；
E26:凱工電氣（蘇州）有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：13
1.外銷業(yè)務(wù)員:2名, 學(xué)歷大專以上，含大專，25-35周歲，性別不限，一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)流程，溝通能力強，能獨立開發(fā)客戶，英語六級以上，口語流利，與國外客戶無障礙交流，國際貿(mào)易或者電機專業(yè)優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)助理:1名, 應(yīng)屆畢業(yè)生一名。
3.發(fā)電機測試人員:崗位職責(zé)及內(nèi)容：1.發(fā)電機、電動機成品調(diào)試、測試；2.測試數(shù)據(jù)記錄及測試報告打��；3.組裝現(xiàn)場工藝執(zhí)行、品控重點巡視；4.異�，F(xiàn)象匯報、異常材料開單；5.工作區(qū)域6S點檢、臨時崗位代理。能力及態(tài)度要求：1.有電機企業(yè)工作經(jīng)驗最佳；2.有電工 、電學(xué)基礎(chǔ)知識或經(jīng)驗者最佳；3.有檢驗崗位經(jīng)驗最佳；4.高中 或?qū)I(yè)技校及以上學(xué)歷；5.在職穩(wěn)定性好、能配合不規(guī)律加班。
E28:蘇州國際展覽中心有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：19
1.展覽項目經(jīng)理:2名, 職務(wù)要求：學(xué)歷：大專及以上。（1）協(xié)調(diào)能力強，可以很好把握項目運行各環(huán)節(jié)（展覽展示、多媒體項目等）；（2）具有良好的執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力，能夠根據(jù)公司的要求高效合理的完成各項工作；（3）工作態(tài)度積極、嚴謹、細致，通過多方面的管理達到質(zhì)量過關(guān)、成本控制的目的；（4）2年及以上展覽展示項目工作經(jīng)驗。
2.項目執(zhí)行:4名, 職務(wù)要求：學(xué)歷：大專及以上。（1）愿意從事市場工作，良好的團隊合作精神，有較強的溝通能力，社交能力；（2）優(yōu)秀的語言表達能力及快速的反應(yīng)決策能力，具有較強的獨立銷售拓展市場及自我管理能力，性格外向；（3）能掌握信息以開拓市場，有效與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3.項目招商主管:2名, 職務(wù)要求：學(xué)歷：大專及以上。（1）具有2年以上展覽會招展招商經(jīng)驗，具有獨立帶領(lǐng)團隊運作大型展會項目的經(jīng)驗，熟悉展會相關(guān)工作流程并執(zhí)行；（2）根據(jù)公司招商整體工作的把握和部署制定各階段工作計劃，并按照計劃開展各項工作；（3）負責(zé)公司與加盟商談判，善于溝通和執(zhí)行；協(xié)同掌握市場行情，制定并執(zhí)行相應(yīng)的招商策略；（4）具有較強的人際關(guān)系處理能力和銷售技巧，善與人交流、溝通； （5）具有良好的團隊合作精神；（6）工作積極主動，認真踏實，富有較強的進取心，能適應(yīng)較強的工作壓力。
4.招商專員:4名, 職務(wù)要求：學(xué)歷：大專及以上。（1）具有1年以上展覽會招展招商經(jīng)驗；（2）具有較強的人際關(guān)系處理能力和銷售技巧，善與人交流、溝通； （3）具有良好的團隊合作精神； （4）工作積極主動，認真踏實，富有較強的進取心，能適應(yīng)較強的工作壓力。
5.展臺高級設(shè)計師:4名, 職務(wù)要求：專業(yè)：展臺、空間及室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)。學(xué)歷：大專及以上。（1）熱愛展覽業(yè)，能熟練使用3DMAX、PHOTOSHOP、AUTOCAD等相關(guān)軟件獨立進行展覽展示設(shè)計；（2）動手能力強，有獨特的設(shè)計理念、有豐富的想象力；（3）有深厚的美術(shù)功底，一年以上臨展展臺設(shè)計或固定展展廳設(shè)計工作經(jīng)驗。
6.平面美工設(shè)計:2名, 職務(wù)要求：專業(yè)：美術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。學(xué)歷：大專及以上。（1）會美工技術(shù)能熟練使用CorelDRAW 、PHOTOSHOP、AUTOCAD，有優(yōu)秀的設(shè)計創(chuàng)意能力和較強的審美觀；（2）會操作平面軟件，能夠吃苦耐勞。
7.文案策劃:1名, 職務(wù)要求：專業(yè)：中文或新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。學(xué)歷：本科及以上。（1）負責(zé)廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語言設(shè)計；有策略思維，談寫俱佳，邏輯思維清晰，文筆出眾。
E29:中潤油新能源股份有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售專員:1.管理、營銷、石油化工等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求； 2.有駕校、大型石礦、物流公司資源或工作經(jīng)驗者，有銷售經(jīng)驗（直銷）者優(yōu)先； 3.工作地點：蘇州。晉升渠道：業(yè)務(wù)員---片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理---業(yè)務(wù)主管---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān)
2.加油站儲備干部:1.大專及以上學(xué)歷，化工、營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求； 2.休息時間：駐站工作，每月休4天（輪休）； 3.工作地點：蘇州，提供住宿。晉升渠道：儲備干部---站長助理---副站長---站長。
E31:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：34
1.保潔員:1名, 1.性別女。2.年齡50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。3.具有工具使用經(jīng)驗者優(yōu)先，蘇州人優(yōu)先。4.工作地點：園區(qū)星海廣場民生銀行。 待遇方面：上六休一，每天8小時，綜合工資2150/月
2.保安:1.性別男，年齡40歲以下，身體健康，有責(zé)任心，服從工作安排。2.身高170cm以上。3.蘇州人優(yōu)先。4.工作地點：三香路1036號中國電信總局 待遇方面：上二休一，每天11.75小時。提供工作餐，綜合工資2650/月
3.視頻監(jiān)控員:女，40歲以下，初中以上學(xué)歷，會簡單電腦操作；薪資：早晚班，上四休二，每班12小時，有工作餐，綜合工資2800元，繳納園區(qū)社保，工作地點：蘇州火車站。
4.保潔主管:1名, 45歲以下，高中以上學(xué)歷，3年以上保潔管理經(jīng)驗，保潔技能全面； 薪資：月綜合工資3000—4500元。
5.安保主管:2名, 40歲以下，高中以上學(xué)歷，3年以上安保管理經(jīng)驗；退伍軍人優(yōu)先。 薪資：月綜合工資3000—4500元
6.工程主管:45歲以下，高中以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗，需持有高低壓電工證，技能全面； 薪資：月綜合工資3500—5000元。
E32:蘇州市阿美姐食品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)經(jīng)理:學(xué)歷要求：中專以上工作地點：上海（包�。┬劫Y待遇：試用期4000以上，轉(zhuǎn)正后6000以上招聘人數(shù)：10人以上職位要求：1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售團隊管理工作，完成公司銷售指標 2、負責(zé)整理所轄區(qū)域內(nèi)的月度銷售資料，并提出相應(yīng)的改善方案 3、嚴格劃分市場區(qū)域，維護市場秩序，協(xié)助公司做好客戶投訴處理與打假工作等 4、負責(zé)對市場、渠道、競品等信息進行調(diào)研與反饋 5、負責(zé)對客戶進行指導(dǎo)、管理、服務(wù)，提高客戶經(jīng)營水平與對公司的忠誠度
F05:上海中云資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.理財顧問:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力和親和力，對銷售工作有較高的熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅持不懈的精神，有敏銳的市場洞察力，強烈的事業(yè)心，責(zé)任心，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，熱愛金融行業(yè)，有意從事資產(chǎn)分析，理財規(guī)劃，風(fēng)險控制等工作，學(xué)歷，專業(yè)不限（金融或市場營銷等相關(guān)專業(yè)佳），歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限。雙休，底薪4000，公司繳納五險一金。
2.電話銷售:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力和親和力，對電話銷售工作有熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅持不懈的精神，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。有銷售推廣工作經(jīng)驗或呼叫中心工作經(jīng)驗者佳，熱愛金融行業(yè)，學(xué)歷，專業(yè)不限（金融或市場營銷等相關(guān)專業(yè)佳），歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限。底薪4000加提成，轉(zhuǎn)正5000加提成，雙休，五險一金。公司地址：旺墩路269號圓融星座商務(wù)樓。
F06:蘇州弘毅同光文化傳播有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.課程助理:崗位職責(zé)：1、協(xié)助課程負責(zé)人打?qū)W員邀約電話，學(xué)員開課前后的服務(wù)工作；2、配合好課程負責(zé)人做好學(xué)員資料的整理。崗位要求：能吃苦耐勞，有很強的溝通能力，認真，耐心。上班時間：每月休息5天，早上9點~6點。
2.廣告制作部人員:崗位職責(zé)：1、負責(zé)配合課程負責(zé)人準備課程物資，服務(wù)學(xué)員，導(dǎo)師安排；2、課程會場準備布置，確保課程順利進行。崗位要求：會基本的設(shè)計，能吃苦耐勞，有很強的溝通能力，認真，耐心；上班時間：每月休息5天，早上9點~6點。
F08:蘇州市明銳恒久貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.網(wǎng)絡(luò)客服:30人 （1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、財經(jīng)、投資等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生進行帶薪培訓(xùn)； （2）熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情，善于快速文字溝通； （3）熟悉網(wǎng)絡(luò)QQ、微信、網(wǎng)站宣傳推廣技巧優(yōu)先； （4）有證券、期貨、保險等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.銷售助理:5人（1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下銷售助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.客服專員:5人（1）中專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下相關(guān)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.人事行政專員:5人（1）中專及以上學(xué)歷，人力資源、行政、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進行職能培訓(xùn)；（2）具備良好的形象，較強的溝通及招聘能力；（3）有2年以下人事行政專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.文員:3人（1）中專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、計算機等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生進行職能培訓(xùn)；（2）具備良好的形象，較強的語言組織及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）有2年以下的文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.投資顧問:（底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資8000以上）任職要求： 1、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通、 2、思維活躍，有較強的語言組織能力和溝通能力，并能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，完成工作目標。
7.團隊經(jīng)理:（底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資15000以上）任職要求： 1、1年以上從業(yè)經(jīng)驗，能與公司理念較好融合。 2、具備團隊建設(shè)管理能力，具備獨立開發(fā)客戶能力，做好員工表率。 3、具備維護客戶能力與公司技術(shù)團隊較好融合。
8.分析師助理:任職資格： 1、22-30歲，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳（女士優(yōu)先）； 2、熱愛金融行業(yè)，具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，做事認真，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5、有過金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.儲備干部:（5名）（薪資待遇：3000-5000元）任職要求： 1、渴望成功，并愿意為之付出努力。 2、愿意擔(dān)當(dāng)，具備領(lǐng)導(dǎo)才能。
F13:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銀�？蛻艚�(jīng)理:工作地點：蘇州工作經(jīng)驗：1-3年招聘人數(shù)：5人最低學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷最低年齡：22周歲以上崗位職責(zé)： 1、 與各銀行渠道開展合作，拓展、維護渠道關(guān)系 2、 充分利用專業(yè)化保險理財服務(wù)技能，為客戶提供全方位相關(guān)服務(wù) 3、 組織網(wǎng)點培訓(xùn)及市場營銷活動，輔導(dǎo)渠道人員提升業(yè)務(wù)技能 4、 做好網(wǎng)點及客戶售后配套基礎(chǔ)服務(wù)工作 5、 公司交辦的其他工作應(yīng)聘條件：有進取精神和事業(yè)心；熟悉基本的金融行業(yè)相關(guān)知識，對行業(yè)市場有較高的認知和分析能力；語言表達能力較好，人際理解和溝通能力突出，有一定的市場策劃能力；具有2年以上金融產(chǎn)品銷售或保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資及福利：薪資： 底薪按個人崗位職級制定福利：簽署正式勞動合同、享受“五險一金”和公司提高的補充保險等福利待遇其他：帶薪年假、年度旅游等
G01:蘇州金創(chuàng)科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：12
1.塑膠模具設(shè)計:4名, 兩年以上塑膠模具設(shè)計工作經(jīng)驗，高中或以上學(xué)歷，能夠熟練運用CAD及UG等軟件，獨立檢討模具開發(fā)完成。
2.模具鉗工:5名, 兩年以上塑膠模具經(jīng)驗，學(xué)歷不限。能夠獨立操作車、銑、磨、放電機。
3.CNC操機人員:2名, 三年以上工作經(jīng)驗，學(xué)歷不限，有高速機工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.拋光工程師:1名, 兩年以上工作經(jīng)驗，掌握注塑模具零件拋光的工藝過程，性格比較細膩者.工作責(zé)任心強，配合度好。
G02:永旺美思佰樂（江蘇）商業(yè)有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：36
1.營業(yè)企劃擔(dān)當(dāng)（江蘇本部）:1名, 崗位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，至少2年以上工作經(jīng)驗； 2、熟悉掌握CAD、Photoshop、CorelDRAW等繪圖軟件； 3、有廣告公司制圖經(jīng)驗、零售賣場企劃/美工經(jīng)驗優(yōu)先； 4、薪資：面議。工作內(nèi)容： 1、公司網(wǎng)站信息維護； 2、微信、微博的維護、管理； 3、公司內(nèi)部報表的制定； 4、DM海報設(shè)計、制作；
2.小時工:10名, 崗位要求： 1、有4-6天固定空余時間的人士，可做三月及以上。 2、社保在繳的社會人士、年滿18周歲的學(xué)生或者退休人員。3、不怕累，能夠聽從上級安排，準時完成安排的工作。工作內(nèi)容：（理貨員、收銀員、畜產(chǎn)刀手、水產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)、面包烘焙、美食員工）小時工
3.收銀員:2名, 崗位要求： 1.男女不限，40歲以下。 2.性格開朗活潑，具備工作責(zé)任感和一定的溝通技巧。 3.工作細心仔細。 4.會計、計算機或者財務(wù)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。 5.工作經(jīng)驗不限，有超市收銀客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作內(nèi)容：從事收銀工作。能夠很好的理解收銀的基本業(yè)務(wù)，為顧客提供更好的收銀服務(wù)。
4.品質(zhì)管理員工:2名, 崗位要求： 1.男女不限，20-25歲； 2、檢驗或者食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、有檢驗員資格證書優(yōu)先； 4、一年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 5、能夠適用超市工作時間。 6、工作認真、仔細、主動。 7、歡迎應(yīng)屆實習(xí)生。工作內(nèi)容： 1、商品檢驗。 2、衛(wèi)生檢查。 3、部門安排的其他的工作等。
5.農(nóng)產(chǎn)部門員工:2名, 崗位要求： 1.男女不限，50歲以下，身體健康。 2.高中學(xué)歷以上。 3.有1到2年超市蔬果經(jīng)驗優(yōu)先錄取。工作內(nèi)容：從事蔬果等包裝上貨等工作。
6.畜產(chǎn)部門員工:1名, 崗位要求： 1.男女不限，50歲以下，身體健康。 2.高中學(xué)歷以上。 3.有1到2年超市肉品經(jīng)驗優(yōu)先錄取。工作內(nèi)容：從事肉品等包裝上貨等工作，刀手更佳。
7.美食部門員工:2名, 崗位要求： 1.男女不限，50歲以下，身體健康。 2.初中學(xué)歷以上。 3.有1到2年超市美食經(jīng)驗優(yōu)先錄取。工作內(nèi)容：從事美食制作包裝等工作。
8.商品管理-收貨員工:1名, 崗位要求： 1.男女不限，50歲以下，身體健康。 2.初中學(xué)歷以上。 3.有1到2年超市收貨經(jīng)驗。工作內(nèi)容：從事收貨工作。
9.生鮮-農(nóng)產(chǎn)主管:1名, 崗位要求： 1.男女不限，45歲以下，身體健康。 2.高中學(xué)歷以上。 3.從事過超市農(nóng)產(chǎn)部門工作，有一年以上代班經(jīng)驗。工作內(nèi)容：從事商品的下單，陳列，管理，盤點等工作。
10.生鮮-水產(chǎn)主管:1名, 崗位要求： 1.男女不限，45歲以下，身體健康。 2、初中學(xué)歷以上。 3.從事過超市水產(chǎn)工作，有一年以上代班經(jīng)驗。 4.優(yōu)秀者學(xué)歷、年齡可放寬�！� 5、工作認真負責(zé)，能夠適應(yīng)超市的工作時間。工作內(nèi)容：從事商品的下單，陳列，管理，盤點以及魚類分割、設(shè)備清洗維護等。
11.非制造-日配主管:1名, 崗位要求： 1.男女不限，45歲以下，身體健康。 2.高中學(xué)歷以上。 3.有超市理貨經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作內(nèi)容：從事商品的下單，陳列，管理，盤點工作等。
12.畜產(chǎn)刀手:2名, 崗位要求： 1.男女不限，50歲以下，身體健康。 2.初中學(xué)歷以上。 3.有1到2年超市肉制品分割經(jīng)驗經(jīng)驗。 工作內(nèi)容：從事肉制品分割工作等。
13.管理培訓(xùn)生:10名, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限； 2、電腦操作熟練，思路清晰； 3、有意向從事零售行業(yè)（僅限大專院校未畢業(yè)學(xué)生）。工作內(nèi)容： 1、店鋪輪崗實習(xí)； 2、訂貨管理、排面維護技能、損耗管理、庫存管理知識學(xué)習(xí)和運用； 3、根據(jù)公司的培訓(xùn)制度螺旋式發(fā)展。
G03:蘇州今藍納米科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.業(yè)務(wù)員:22-35周歲，頭腦靈活，健談厚道，有志從事銷售工作挑戰(zhàn)高薪者，有汽車相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.廠務(wù)電工:22-35周歲，持有低壓維修電工證，擅長空調(diào)維修，鍋爐維修，有設(shè)備保養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.實驗室實驗員:22-35周歲，化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上，能吃苦耐勞，踏實肯干者。
G04:蘇州益維鑫計算機科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：16
1.見習(xí)開發(fā)工程師:2名, 職位描述：ERP軟件開發(fā)。職位要求： 1.熟悉SQL數(shù)據(jù)庫語言； 2.有軟件開發(fā)基礎(chǔ) ； 3.大專以上學(xué)歷（計算機相關(guān)專業(yè)）； 4.踏實能干，有較強學(xué)習(xí)力。
2.技術(shù)部文員:2名, 職位描述： 對客戶訴求的需要及時跟蹤解決。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，計算機信息或企業(yè)管理類專業(yè)，女性優(yōu)先； 2、普通話標準，吐字清晰，有親和力，良好的溝通表達能力； 3、良好的計算機操作能力,熟練運用辦公軟件，一年以上客服經(jīng)驗； 4、擔(dān)任過生管或從事過軟件測試工作者優(yōu)先。
3.軟件開發(fā)工程師:2名, 職位描述：ERP軟件開發(fā)。職位要求： 1.精通SQL數(shù)據(jù)庫語言； 2.熟練運用 DELPHI、VB開發(fā)語言者優(yōu)先； 3.熟悉Microsoft.NET平臺，能使用C#語言進行網(wǎng)站開發(fā)工作者優(yōu)先； 4.大專以上學(xué)歷，踏實能干，有開發(fā)創(chuàng)新的能力。
4.實施工程師:職位描述：ERP現(xiàn)場實施。職位要求： 1.計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2.熟悉系統(tǒng)安裝，局域網(wǎng)組建及電腦周邊設(shè)備的維護； 3.能適應(yīng)長期出差，出差范圍會涵蓋國內(nèi)大部分省市； 4.有親和力、較好的溝通表達能力； 5.有制造企業(yè)一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
G05:蘇州拙墅物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：32
1.物業(yè)工程部副經(jīng)理:1名, 1.教育程度：�？埔陨蠈W(xué)歷； 2.工作、素質(zhì)要求：具有較強的物業(yè)管理服務(wù)水平，具備豐富的接管驗收經(jīng)驗，熟悉高端住宅物業(yè)各項設(shè)備設(shè)施的運作及保養(yǎng)規(guī)范，有較強溝通能力和組織能力。 3、有一定的工程主管經(jīng)驗2年以上(副經(jīng)理一年以上經(jīng)驗);
2.房產(chǎn)案場客服:1名, 1、高中及以上學(xué)歷，身高1.63米以上，女，32周歲以下，形象氣質(zhì)佳，旅游管理或物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2、具有一年及以上的物業(yè)或酒店客服崗位工作經(jīng)驗 3、愛干凈，善于溝通，具有較強的服務(wù)意識。 4、有較強的語言表達能力，有客戶接待經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.物業(yè)維修:2名, 男性，40歲以下，身體健康，無不良嗜好；三年以上物業(yè)維修（泥瓦工、水電工）工作經(jīng)驗，公司提供工作餐，上六休一（8小時制），月薪面議;
4.物業(yè)管家:1名, 1、年齡：35歲以下 女性,身高160CM以上 2、工作經(jīng)驗：從事物業(yè)管理或者服務(wù)業(yè)工作二年以上 3、能做工作匯報、計劃、排版、考勤等各種文稿 4、形象氣質(zhì)好，親和力強，注重細節(jié)；保持與業(yè)戶的良好溝通 5、具有較強沖突處理能力，能理性面對工作中的挫折和壓力 6、負責(zé)業(yè)主的交房工作,辦理相關(guān)的委托事宜,跟進業(yè)戶的入住動態(tài),對維修事項進行及時回訪;
5.保安:5名, 18-35歲，1.75左右，裸眼視力0.8及以上形象良好，服務(wù)意識及溝通表達好；做六休一，工資3500元以上，提供住宿及工作餐。服從性好，退伍軍人及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.保潔:2名, 男女不限，550歲以下，身體健康，無不良嗜好；公司提供工作餐，上六休一（8小時制），月薪2100元/月以上;
7.物業(yè)工程主管:1名
8.物業(yè)工程部副經(jīng)理:1名 1、教育程度：中專以上學(xué)歷； 2、熟悉高端住宅物業(yè)各項設(shè)備設(shè)施的運作及保養(yǎng)規(guī)范，有較強溝通能力和組織能力。 3、有一定的工程主管經(jīng)驗1年以上; 4、五年以上物業(yè)維修工作經(jīng)驗;
G08:環(huán)美家具（上海）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.設(shè)計顧問:（數(shù)名）女性，中專及以上學(xué)歷; 1年以上銷售導(dǎo)購經(jīng)驗，有家具導(dǎo)購經(jīng)驗者優(yōu)先; 性格開朗，表達溝通能力強; 有一定的審美觀念; 認真、負責(zé)、誠實可靠，具備抗壓性;
2.渠道拓展專員:（數(shù)名）負責(zé)開拓設(shè)計公司、業(yè)主方、房地產(chǎn)商等市場渠道; 發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，與客戶密切溝通; 及時跟進潛在客戶，開展有效的市場拓展活動; 隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調(diào)整; 協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定計劃及開展拓展活動; 收集客戶意見及信息，并采取相應(yīng)的措施; 收集市場資料，匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據(jù); 負責(zé)其他有關(guān)事務(wù)，并執(zhí)行區(qū)域經(jīng)理指派的其他任務(wù); 收集市場競爭者資料，匯總、分析、上報，供直接部門領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù);
3.軟裝設(shè)計師:（數(shù)名）室內(nèi)裝潢、設(shè)計、工藝美式等相關(guān)專業(yè)，具有高端歐美家居企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 對國際家居市場的流行趨勢和設(shè)計潮流有敏銳的洞察力，能準確把握流行元素; 具備較強圖案和色彩的運用能力，熟練操作CAD，Photoshop， 和Corel DRAW等設(shè)計軟件；具有創(chuàng)新意識和獨具有豐富的家居及布藝配飾設(shè)計、選配的工作經(jīng)驗，對色彩搭配有獨到見解; 具有較強的團隊合作和敬業(yè)精神;
G09:蘇州市群達電子有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：25
1.芯片軟件工程師:2名, 年齡要求：35周歲以下；性別：男女不限；文化要：電子類專業(yè)，大專及以上；工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗；技能要求：1.精通數(shù)電/模電原理；2.能熟練使用匯編語言及C進行產(chǎn)品軟件設(shè)計；3.有設(shè)計空調(diào)及小家電的工作經(jīng)驗；4.有從事智能產(chǎn)品開發(fā)者優(yōu)先；5.熟練使用電腦，能熟練操作OFFICE辦公軟件；6.責(zé)任心強，熱愛學(xué)習(xí)，樂于溝通。
2.硬件工程師:2名, 年齡要求：35周歲以下；文化要求：電子類專業(yè)，大專及以上；工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗；具體要求：1.精通數(shù)電/模電原理；2.有設(shè)計空調(diào)及小家電的工作經(jīng)驗；3.能熟練使用電子CAD軟件，Protel 或者 Altium Designer；4.熟練使用電腦，能熟練操作OFFICE辦公軟件；5.責(zé)任心強，熱愛學(xué)習(xí)，樂于溝通。
3.主辦會計:1名, 1.財務(wù)會計專業(yè)，大專以上學(xué)歷，持有會計上崗證；2.熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；3.具有良好的學(xué)習(xí)能力，獨立工作能力和財務(wù)分析能力；4.工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力和團隊精神；5.具備中級會計師職稱，有五年以上會計工作經(jīng)驗；6.熟悉《會計準則》及相關(guān)財務(wù)稅務(wù)法律知識，愛崗敬業(yè)，客觀公正，保守秘密；7.熟悉高新技術(shù)企業(yè)做賬流程。
4.儲備干部:性別：不限；學(xué)歷：中專及以上；專業(yè)：電子類專業(yè)；其他要求：態(tài)度端正，能吃苦耐勞，較強的團隊精神，有上進心。
5.品質(zhì)工程師:學(xué)歷：中專及以上；性別：不限；工作經(jīng)驗：二年以上相關(guān)經(jīng)驗；要求：熟悉各類電子元器件性能、會使用檢測儀器儀表，熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系、QC手法，有團隊合作精神，能吃苦耐勞。
G10:蘇州紫翔電子科技有限公司 職位數(shù)：19 崗位數(shù)：42
1.模具/電測/治具:3名, 1.大專以上學(xué)歷； 2.模治具相關(guān)專業(yè)； 3.具備模治具及維修相關(guān)經(jīng)驗電腦修理； 4.雕刻機/加工中心操作相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上； 5.會簡單的CAD繪制； 6.能吃苦耐勞、工作積極上進、責(zé)任心強，適應(yīng)輪班。
2.儲備干部(現(xiàn)場生產(chǎn)管理）:5名, 1.大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)； 2.有一定的抗壓能力，有責(zé)任感，具有團隊合作精神； 3.有現(xiàn)場管理經(jīng)驗，能適應(yīng)倒班。
3.SMT:5名, 1.大專以上學(xué)歷； 2.2年以上工作經(jīng)驗； 3.熟練操作Asymtek、Camalot、Protec等型號點膠機； 4.熟練掌握印刷機、搭載機、SPI、AOI、REFLOW等設(shè)備原理； 5.能獨立完成設(shè)備的調(diào)試、維護； 6.具備一定的SMT設(shè)備管理經(jīng)驗，能適應(yīng)輪班。
4.化學(xué)分析:2名, 1.大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2.物理/化學(xué)/機械相關(guān)專業(yè)； 3.PCB經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.實裝電測:1名, 1.大專以上學(xué)歷； 2.功能電測相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上； 3.有扎實的模擬電子電路基礎(chǔ)知識，能使用各種儀器儀表對元器件、PCB板檢測維修； 4.具有一定的制程分析及報告作成能力； 5.應(yīng)用電子相關(guān)專業(yè)； 6.有良好的溝通能力。
6.設(shè)備維修:3名, 1、大專以上學(xué)歷； 2、低壓電工維修一年以上、自動化設(shè)備維修二年以上； 3、熟練應(yīng)用OFFICE等辦公軟件，熟悉三菱或者歐姆龍 PLC； 4、熟悉自動化設(shè)備二次回路、伺服、變頻、氣動等部分者優(yōu)先。
7.空調(diào)工:2名, 1.中專以上學(xué)歷； 2.空調(diào)制冷證； 3.具有空調(diào)維修和中央空調(diào)系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.有良好的溝通能力。
8.消防:1名, 1、中專以上學(xué)歷； 2、有消防設(shè)施值班，消防設(shè)備維修相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.電工:3名, 1.中專以上學(xué)歷； 2.國家進網(wǎng)電工證、低壓電工維修證； 3.有設(shè)備二次配電工作經(jīng)驗、電力設(shè)備值班維修工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.有良好的溝通能力。
10.污水處理:3名, 1.大專以上學(xué)歷； 2.污水處理相關(guān)經(jīng)驗2年以上； 3.有污水處理職業(yè)資格證； 4.環(huán)境工程相關(guān)本科學(xué)歷無工作經(jīng)驗，無污水處理職業(yè)資格也可。
11.供應(yīng)商品質(zhì)管理:1名, 1.本科以上學(xué)歷，英語熟練； 2.熟悉各類電子產(chǎn)品性能，熟悉ISO9000； 3.有SQE工作經(jīng)驗或電子、機械專業(yè)者優(yōu)先。
12.QA:1名, 1.本科以上學(xué)歷，有一年類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.英語四級以上，口語流利； 3.熟練使用Office軟件； 4.良好的溝通能力。
13.軟件開發(fā):3名, 1.本科以上學(xué)歷； 2.ERP維護開發(fā)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（Oracle EBS經(jīng)驗優(yōu)先考慮）； 3.熟練掌握工廠ERP系統(tǒng)，了解各模塊功能及流程； 4.學(xué)習(xí)能力強，有較強的客戶服務(wù)意識及較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
14.設(shè)計員:4名, 1.大專以上學(xué)歷，日語二級或英語四級； 2.具備開朗，細心，責(zé)任心強的性格； 3.有一定的溝通，抗壓能力； 4.可適應(yīng)一定程度的加班安排； 5.有FPC設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
15.ISO體系員:1名, 1.本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2.三年以上工作經(jīng)驗； 3.熟練掌握ISO9001和TS16949體系的運作； 4.對TS16949的推行有一定的經(jīng)驗； 5.能夠翻譯英文文件，并用英語交流； 6.有很好的溝通能力，語言表達能力及文件做成能力。
16.營業(yè)助理:1名, 1 英語口語流利； 2 計算機運用熟練； 3 有生產(chǎn)管理，采購經(jīng)驗的優(yōu)先。
17.財務(wù):1名, 1.大專以上學(xué)歷； 2.具備會計基本知識和技能； 3.熟悉會計核算和會計法規(guī)； 4.有會計從業(yè)資格證書； 5.熟練運動OFFICE辦公軟件； 6.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
18.QC:1名, 1.大專以上學(xué)歷； 2.熟練使用電腦辦公軟件； 3.熟練運用質(zhì)量改善工具：如QC七大手法、5WHY分析、FEMA\\\\\\\\\\\\\\\\SPC； 4.一年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 5.有較強的溝通能力、求知欲，工作積極主動。
19.材料評價員:1名, 1.大專以上學(xué)歷； 2.有粘著劑相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.能夠在蘇州長期定居。
G11:蘇州仕凈環(huán)保設(shè)備有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：51
1.銷售員:20名, 具體要求:1、大專以上學(xué)歷，具備較強的組織及市場實戰(zhàn)能力； 2、能獨立進行市場策劃和項目運作，并具有個人成功銷售案例； 3、具有良好的綜合素質(zhì)、社會背景、公關(guān)能力、應(yīng)變能力和溝通能力，具有團隊合作精神； 4、能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，能勝任經(jīng)常出差； 5、 負責(zé)渠道的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固客戶關(guān)系，實現(xiàn)區(qū)域的市場占有率和銷售目標；
2.技術(shù)部經(jīng)理:1名, 具體要求： 1、環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，30歲以上； 2、從事環(huán)保行業(yè)8年以上，具備獨立完成各類廢氣粉塵處理項目的方案設(shè)計、項目成本核算、報價及設(shè)備生產(chǎn)出圖，有脫硫脫硝工作經(jīng)驗或環(huán)保工程師等相關(guān)職業(yè)證書者優(yōu)先。 3、能夠?qū)徍藦U氣粉塵處理設(shè)計方案，能夠熟練使用AutoCAD軟件； 4、具有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗，能獨立解決廢氣粉塵處理項目工藝運行中存在的各種問題；
3.電氣工程師:1名, 具體要求：1、年齡26歲以上，男性 2、大專及以上機電一體化專業(yè)，3、兩年以上實踐工作經(jīng)驗，動手能力強； 4、能獨立或參與電氣系統(tǒng)設(shè)計； 5、能熟練運用CAD來繪制電氣原理圖； 6、熟悉PLC原理，懂PLC編程、調(diào)試； 7、具有現(xiàn)場施工、協(xié)調(diào)和管理能力；8、能適應(yīng)經(jīng)常出差
4.工程師:5名, 具體要求：1、性別為男性 2、大專及以上學(xué)歷 3、熟練應(yīng)用CAD等制圖軟件 4、勤奮、熱情有團隊合作精神及良好的溝通能力 5、能吃苦耐勞，有很強的適應(yīng)能力并能適應(yīng)長期出差 6、機械、暖通環(huán)保工程專業(yè)優(yōu)先 7、有工程工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 7、工作職責(zé)：（1）、組織有關(guān)人員認真熟悉施工圖紙，參加圖紙會審，綜合提出質(zhì)量問題，編制施工組織設(shè)計； （2）、負責(zé)施工工藝管理，確定項目關(guān)鍵工序并組織編制技術(shù)措施，與施工員進行技術(shù)問題的洽商與核定； （3）、負責(zé)組織工程技術(shù)資料收集、整理、歸檔管理工作； （4）、負責(zé)檢測設(shè)備，材料檢驗等工作； (5)、 全力配合項目經(jīng)理的工作； （6）、現(xiàn)場實施方案的確定；
5.總經(jīng)理助理:具體要求：1、25-35歲本科及以上學(xué)歷，文秘專業(yè) 2、形象、氣質(zhì)較好，工作認真細致，能吃苦耐勞、工作條理性、邏輯性較強3、英語4級以上，口語表達較好并能獨立翻譯文件、合同、信函等 3、具有良好的服務(wù)意識及良好口頭及文字表達能力 4、有總經(jīng)理秘書工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮6、崗位主要職責(zé) ： 1）、負責(zé)總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作。 2）、負責(zé)組織起草總經(jīng)理會議材料。 3）、負責(zé)公司辦公會的有關(guān)事宜，并辦理會議議定事項。 4）、負責(zé)督促、檢查、催辦上級批件，公司領(lǐng)導(dǎo)批件及總經(jīng)理辦公會議定事項的辦理工作。 5）、協(xié)助做好年度工作會議的文字材料起草和會務(wù)工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務(wù)工作。 6）、負責(zé)記錄、整理總經(jīng)理辦公會會議紀要。記好大事記。 7）、負責(zé)文書收發(fā)、運轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負責(zé)保密工作。 8）、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
6.會計:1名, 1、 財務(wù)、會計專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持會計上崗證，有初級以上資格證書的優(yōu)先； 2、 有3年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗； 3、 熟悉《企業(yè)會計準則》及相關(guān)稅法法律知識，熟悉會計報表的處理，有制造業(yè)成本和工程成本核算和分析經(jīng)驗的人員優(yōu)先。 4、 熟悉ERP軟件的運用。 5、 具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。 6、 愛崗敬業(yè)，客觀公正，工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力和團隊精神 6、男女不限，已婚已育。
7.電工:3名, 1、年齡24歲以上，男性 2、中專及以上機電一體化專業(yè)，3年以上電控柜配電設(shè)計、安裝、維修經(jīng)驗 3、有電氣專業(yè)（一次或二次）證書，身體健康 4、會PLC 編程 5、工作職責(zé)：負責(zé)項目電氣設(shè)計審查、安裝、施工現(xiàn)場管理 、能適應(yīng)經(jīng)常出差
8.普通塑料（PP\\\\\\\\\\\\\\\\PVC）焊工:1、25歲以上，有無經(jīng)驗不限 2、為人忠厚、工作認真負責(zé)，有團隊合作的精神 3、能適應(yīng)經(jīng)常出差；
G12:上海權(quán)商信息科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售專員:業(yè)績優(yōu)秀者可升職為銷售經(jīng)理、各地分公司副總/總經(jīng)理，工作內(nèi)容：面向企業(yè)進行市場推廣和銷售待遇：一線城市：底薪8000元，另加業(yè)績提成和年終獎，二線城市：底薪5000元，另加業(yè)績提成和年終獎
2.媒體專員:工作內(nèi)容：媒體聯(lián)系與市場推廣，網(wǎng)站內(nèi)容編輯管理，要求理工或經(jīng)濟管理類專業(yè)
G15:蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：78
1.儲備干部:10名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)，有意從事餐飲行業(yè)。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
2.新媒體運營:1名, 大專, 男女不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷或平面設(shè)計等相關(guān)方面專業(yè)，應(yīng)屆生也可，熱愛互聯(lián)網(wǎng)這種方面的工作，對微信、微博有一定的實踐經(jīng)驗，有一定的文字編輯能力，有網(wǎng)絡(luò)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
3.辦公室主任:1名, 男, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的文字功底，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織與處理事務(wù)能力，應(yīng)變能力強。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
4.火鍋店經(jīng)理:1名, 中專, 中�；蛞陨蠈W(xué)歷，48歲以下，有火鍋店管理工作經(jīng)驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
5.財務(wù)會計:2名, 大專以上學(xué)歷，熟悉財務(wù)軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
6.餐廳經(jīng)理/主管/領(lǐng)班:中專及以上學(xué)歷，有一定的相關(guān)職務(wù)管理工作經(jīng)驗。
7.餐廳服務(wù)員:初中或以上學(xué)歷，包食宿，有飯店服務(wù)員經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)人民橋8號
8.收銀員:1名, 女, 高中(職高), 電腦熟練，包食宿，有飯店收銀員經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)人民路8號
9.房務(wù)部總監(jiān):1名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，45歲以下，有連鎖酒店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
10.房務(wù)部客房營銷:中�；蛞陨蠈W(xué)歷，40歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
11.房務(wù)部主管、領(lǐng)班:中專或以上學(xué)歷，2年以上本職崗位工作經(jīng)驗，有職稱者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路
12.房務(wù)部客房前臺:中�；蛞陨蠈W(xué)歷，電腦操作熟練，有客房前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路
13.房務(wù)部客房服務(wù):女, 有酒店客房服務(wù)或清掃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
14.市場營銷:1名, 大專或以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗.工作地址：吳中區(qū)吳中大道
G16:上海生錦電子有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：13
1.業(yè)務(wù)員:5名, 1、對所管轄區(qū)域業(yè)績負責(zé)，完成銷售目標； 2、區(qū)域市場導(dǎo)購員招聘、培訓(xùn)、日常管理，品牌形象的維護； 3、區(qū)域市場門店庫存管理，客情關(guān)系維護； 4、區(qū)域市場促銷活動的開展。【任職資格】吃苦耐勞，執(zhí)行力強，人際關(guān)系處理以及表達能力佳，熱愛銷售行業(yè)，愿意在銷售行業(yè)長期發(fā)展。學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷；市場營銷、工商管理、傳媒學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或熟悉手機行業(yè)業(yè)務(wù)流程者可優(yōu)先錄用） 薪資福利：基本工資+績效 1、 五險一金，2、帶薪年休假，3、員工生日、節(jié)假日福利，4、每年2次加薪機會 5、年終獎金，6、車補，7、話補，8、餐補，9、旅游、培訓(xùn)、團建。
2.市場企劃專員:3名, 1、擬定各類營銷方案（大型促銷活動、每月促銷方案、節(jié)點促銷活動推廣等）； 2、自主創(chuàng)新、制造區(qū)域促銷節(jié)點，并組織推進執(zhí)行； 3、尋找異業(yè)聯(lián)盟合作單位，參與談判，達成合作共識，實施到位； 4、負責(zé)對代理商營銷推廣工作進行監(jiān)督與指導(dǎo)； 5、負責(zé)校園活動開展，宣傳品牌，與學(xué)校開展深度合作；【任職資格】1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備一定的市場營銷與廣告的專業(yè)常識，有一定的市場洞察力、分析總結(jié)能力，優(yōu)秀的文字表達能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新能力。學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷；市場營銷、工商管理、傳媒學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或熟悉手機行業(yè)業(yè)務(wù)流程者可優(yōu)先錄用） 薪資福利：基本工資+績效 1、 五險一金，2、帶薪年休假，3、員工生日、節(jié)假日福利，4、每年2次加薪機會 5、年終獎金，6、車補，7、話補，8、餐補，9、旅游、培訓(xùn)、團建。
3.產(chǎn)品培訓(xùn)、推廣專員:2名, 1、負責(zé)對門店的導(dǎo)購員進行產(chǎn)品知識、產(chǎn)品陳列、銷售技巧等相關(guān)培訓(xùn)； 2、了解、分析、反饋市場競爭情況，開發(fā)培訓(xùn)課題，收集培訓(xùn)素材，編寫培訓(xùn)教材； 3、制定新品推廣計劃，參與新品推廣工作； 4、監(jiān)督指導(dǎo)下屬公司產(chǎn)品培訓(xùn)、推廣工作�！救温氋Y格】有快消品培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先，可以獨立完成各項新品培訓(xùn)，語言表達能力強，有主持/講師氣質(zhì)，具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)敏感 , 思維清晰而有條理。學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷；市場營銷、工商管理、傳媒學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或熟悉手機行業(yè)業(yè)務(wù)流程者可優(yōu)先錄用） 薪資福利：基本工資+績效 1、 五險一金，2、帶薪年休假，3、員工生日、節(jié)假日福利，4、每年2次加薪機會 5、年終獎金，6、車補，7、話補，8、餐補，9、旅游、培訓(xùn)、團建。
4.專賣店運營專員:2名, 1、負責(zé)全市體驗中心（專賣店）的裝修工作，包括裝修圖紙的跟進、物料的征訂、施工的跟進、結(jié)果的驗收等，保證門店裝修達標； 2、負責(zé)全市體驗中心（專賣店）的運營工作，包括門店制度、流程、考核、形象陳列、人員配置、培養(yǎng)、任用的跟進與監(jiān)督，保證門店能有序運營； 3、負責(zé)全市體驗中心（專賣店）人員的手機產(chǎn)品體驗服務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣工作，保證人員服務(wù)專業(yè)性達標；【任職資格】1年及以上銷售運營工作經(jīng)驗；具備良好的綜合素質(zhì)和管理潛質(zhì)；良好的溝通、邏輯思維能力，具備良好的談判技能；具備項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷；市場營銷、工商管理、傳媒學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或熟悉手機行業(yè)業(yè)務(wù)流程者可優(yōu)先錄用） 薪資福利：基本工資+績效 1、 五險一金，2、帶薪年休假，3、員工生日、節(jié)假日福利，4、每年2次加薪機會 5、年終獎金，6、車補，7、話補，8、餐補，9、旅游、培訓(xùn)、團建。
5.CRM&O2O專員:1名, 1、負責(zé)全市社交媒體平臺的維護工作，包括微信自媒體、微信公眾平臺、微博等，保證線上宣傳達標； 2、負責(zé)全市客戶關(guān)系的管理工作，包括會員系統(tǒng)維護、客戶關(guān)懷等，保證客戶黏性達標； 3、負責(zé)全市體驗中心（專賣店）的活動推廣工作，包括粉絲活動、服務(wù)日活動、常態(tài)化活動，保證活動開展達標； 4、負責(zé)全市消費者的導(dǎo)流工作，通過傳統(tǒng)渠道賣場、線下活動、線上維護等手段，將更多的消費者導(dǎo)向體驗中心（專賣店）接受服務(wù)，保證用戶導(dǎo)流達標�！救温氋Y格】具有快消電商、或O2O工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，抗壓能力強，能處理繁瑣復(fù)雜的日常事務(wù)性工作，善于溝通，較強的親和力。學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷；市場營銷、工商管理、傳媒學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或熟悉手機行業(yè)業(yè)務(wù)流程者可優(yōu)先錄用） 薪資福利：基本工資+績效 1、 五險一金，2、帶薪年休假，3、員工生日、節(jié)假日福利，4、每年2次加薪機會 5、年終獎金，6、車補，7、話補，8、餐補，9、旅游、培訓(xùn)、團建。
G18:南京乳之寶生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：19
1.應(yīng)屆生:5名, 2015屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供免費住宿和良好的個人發(fā)展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學(xué)歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責(zé)任心強，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
5.人事專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，性格沉穩(wěn)，為人誠實，有較強的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學(xué)生干部優(yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗為佳。服從公司安排，提供住宿。
6.客服人員:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷，形象佳，音質(zhì)好，有親和力，反應(yīng)敏捷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
G19:蘇州市好得睞美食食品有限責(zé)任公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：17
1.客服文員:1名, 主要負責(zé)門店的日常訂單接聽和處理，日常報表的制作。女，18-30歲，熟練office辦公軟件，聲音甜美，有耐心，能承受一定的工作壓力！上五休二（不固定周六周日休息），上班時間8:00-17:00或者9:00-18:00。
2.業(yè)務(wù)員:主要負責(zé)門店的維護和開發(fā)，商超和流通渠道的管理！要求有良好的溝通能力與語言表達能力，能承受一定的工作壓力，踏實勤奮，勇于挑戰(zhàn)，能適應(yīng)出差！工作地點：江蘇，浙江，上海！
3.采購專員:1名, 大專, 25-30歲，大專以上學(xué)歷，1年以上農(nóng)副產(chǎn)品相關(guān)采購經(jīng)驗，有較強的溝通談判能力！
4.省區(qū)經(jīng)理:1名, 男, 大專, 五年以上帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗，溝通能力強，可適應(yīng)出差，可外派！
5.生產(chǎn)儲干:2名, 男，21-26歲，大專以上學(xué)歷；有食品相關(guān)工作經(jīng)驗或食品專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.原料檢驗員:1名, 男, 20-35，大專及以上學(xué)歷；溝通能力強，有責(zé)任心；有1年以上工作經(jīng)驗。
7.企劃專員:1名, 24-30歲，市場營銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉市場調(diào)研，營銷策劃，企業(yè)文化建設(shè)，宣傳等方面的知識，2年以上企業(yè)規(guī)劃發(fā)展或市場營銷崗位工作經(jīng)驗，熟悉常用計算機操作軟件，身體健康狀況良好，持有健康證。
G20:蘇州賽特勒機電有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售代表:職位要求： 1.學(xué)歷不限，有無工作經(jīng)驗均可，喜歡有挑戰(zhàn)的年輕人 2.工作積極主動，對銷售有較高熱情，喜歡銷售的行業(yè)，喜歡與人交流 3.負責(zé)蘇州、南通地區(qū)的美國賽萊默（原ITT）水泵銷售和法國TCL-羅格朗的開關(guān)銷售和推廣 4.完成上級指派的其他銷售相關(guān)的事務(wù)； 5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.售后服務(wù)工程師:職位要求： 1.年齡、學(xué)歷不限， 2.有電工證，負責(zé)維修水泵和控制柜， 3.有經(jīng)驗者優(yōu)先。
G21:威實（天津）食品開發(fā)有限公司蘇州辦事處 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.儲備干部（業(yè)務(wù)方向）:2名
2.業(yè)務(wù)專員:4名：要求： 1. 性別：不限。 2. 年齡：30歲以下。 3. 學(xué)歷：大專（含）以上，有食品專業(yè)或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4. 適應(yīng)出差一般出差，時間在3---5天左右。 5、熱愛銷售，性格開朗，善于表達和溝通，普通話標準，具有親和力，富有開拓精神和良好的團隊合作意識及客戶服務(wù)意識，有很強的學(xué)習(xí)能力。崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售及推廣。 2、根據(jù)區(qū)域銷售計劃，完成預(yù)計銷售指標。 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍及業(yè)績目標。 4、區(qū)域范圍：上海、江蘇、浙江地區(qū)具體區(qū)域根據(jù)個人情況劃分。
3.司機:1名：要求： 1、性別：男性。 2、年齡：30歲以下，1年以上駕齡。 3、C1以上駕照。 4、適應(yīng)出差。崗位職責(zé) ： 1、負責(zé)公司商務(wù)車輛保管、維護。 2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)出差行程，安排行車路線。 3、平時負責(zé)公司貨物的提取、發(fā)送。
4.業(yè)務(wù)主管:任職要求： 1、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先. 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 5、完成公司制定的銷售目標，并及時做好個人銷售總結(jié)與銷售計劃。 6、.嚴格執(zhí)行公司制定的銷售管理制度，完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責(zé)蘇州辦事處整體業(yè)績的分析和增長；
5.助理:職位描述 1、負責(zé)現(xiàn)金和銀行存款的管理； 2、負責(zé)編制業(yè)務(wù)日常報表、財務(wù)周報、月報、季報和年報表等 3、協(xié)助處理公司日常事務(wù)任職條件 1、女性，30歲以下 2、熟悉office軟件操作，財務(wù)、文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，心細，有責(zé)任心 3、中�；虼髮W(xué)歷皆可，應(yīng)屆生亦可，需有個人檔案; 地址：蘇州市吳中區(qū)嘉寶花園
G23:蘇州市洞庭山天然礦泉水有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：10
1.電工:1名, 1、25-50歲，初中以上學(xué)歷； 2、有高、低壓電工證； 3、水、電及辦公設(shè)施、設(shè)備的安裝、維修；有發(fā)電機發(fā)電、并網(wǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、服從性好，能吃苦耐勞。
2.培訓(xùn)師:1名, 1.男女不限，35歲以下，本科學(xué)歷； 2.熟悉員工培訓(xùn)制度和流程； 3.熟練運用各種培訓(xùn)技巧，能夠獨立編寫課件； 4.具備一定的組織能力以及良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
3.財務(wù)專員:1名, 1.大專以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè) 2.能承受較重工作負荷，抗壓力強、做事認真負責(zé) 3.女性，已婚已育者優(yōu)
4.品控:1名, 1.男女不限，30歲以下 2.食品行業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3.熟練掌握食品檢驗相關(guān)技能 4.了解相關(guān)法律法規(guī)，掌握一定的質(zhì)量管理體系知識
5.區(qū)域經(jīng)理:1名, 1.大專以上學(xué)歷； 2.5年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗，3年以上同崗位銷售經(jīng)驗； 3.良好的談判能力，較強的寫作及溝通技巧，能夠在強壓下完成各項工作； 4.掌握各種辦公軟件的操作； 5.從事過快速消費品行業(yè)優(yōu)先。
6.客服文員:5名, 1.女性，45歲以下；高中及以上學(xué)歷； 2.口齒清晰，思維靈敏，普通話標準；熱愛話務(wù)工作，具有一定的服務(wù)意識，工作耐心、細心， 3.熟練電腦操作。
G24:蘇州云杉世界信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：27
1.區(qū)域主管:2名, 男, 本科, 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有電商行業(yè)3-5年銷售經(jīng)驗，團隊管理等相關(guān)經(jīng)驗； 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力，對市場有敏銳的洞察力及強烈的事業(yè)心。 4、有餐飲或者O2O行業(yè)市場拓展、市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.淘寶客服:5名, 男, 大專, 1、從事過客服類工作一年左右經(jīng)歷， 2、善于溝通、有耐心、有親和力。
3.客戶經(jīng)理:15名, 大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，具有市場銷售，團隊管理等相關(guān)經(jīng)驗，抗壓能力強，對市場有敏銳的洞察力，有餐飲或者O2O行業(yè)市場拓展，市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.單證主管:1名, �？埔陨蠈W(xué)歷，有數(shù)據(jù)管理，單據(jù)管理方面的經(jīng)驗者優(yōu)先，有3年以上任職主管的經(jīng)驗，精通辦公軟件和EXCEL公式操作，有ERP或者WMS操作經(jīng)驗，對于數(shù)據(jù)有一定的分析能力。
5.商務(wù)合作專員:2名, 物流相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，熟悉車隊資源人脈圈者優(yōu)先，熟悉當(dāng)?shù)爻鞘信渌褪袌霏h(huán)境，熟悉物流行業(yè)管理體系，善于溝通，有較高的業(yè)務(wù)敏感度，對與O2O及B2C互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)形態(tài)，善于創(chuàng)新，表達能力強，了解物流行業(yè)同城配送模式，掌握物流司機從業(yè)者特點。
6.車輛調(diào)度專員:1名, 同崗位工作1年以上工作經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)卣\實交通線路，熟悉車輛調(diào)度流程及辦公軟件的運用，責(zé)任心強，能承受較大的工作壓力。
7.采購專員:1名, 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備1年左右采購工作經(jīng)驗，有餐飲連鎖餐廳，連鎖食堂及大型超市（家樂福，沃爾瑪?shù)龋┢髽I(yè)生鮮采購經(jīng)驗者優(yōu)先，誠信可靠，工作熱情，具有良好的人際溝通，團隊合作能力。
H07:蘇州雅致家具有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：14
1.銷售/市場推廣人員:8名, 崗位職責(zé)：1、 在公司提供的目標客戶群體內(nèi)，向客戶講解公司產(chǎn)品優(yōu)勢，業(yè)務(wù)模式，促進成交轉(zhuǎn)化；2、挖掘潛在用戶，通過多種形式拓展目標用戶；3、收集和分析數(shù)據(jù)，總結(jié)推廣效果，提出改進意見；任職要求：1、上進心強，能吃苦，抗壓力強；2、喜歡銷售，有良好的表達能力；有挑戰(zhàn)高薪的欲望；3、性別學(xué)歷經(jīng)驗不限，有較強的溝通能力，對電子商務(wù)等市場推廣模式具有較強的興趣；4、具有上進心，樂于學(xué)習(xí)，有團隊榮譽感與協(xié)作精神，品質(zhì)端正，敬業(yè)愛崗。工作時間:8：30-18：00，上五休二，法定節(jié)假日正常休息。薪資待遇：2500+個人提成+獎金+優(yōu)秀團隊獎金 +福利補貼，以上崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入！
2.電話銷售:6名, 崗位職責(zé):1.通過公司提供的客戶資源，溝通了解客戶需求,?尋求銷售機會并完成銷售：2.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護客戶檔案；3.收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息；任職資格：1、學(xué)歷、工作經(jīng)驗不限；2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；3、普通話標準流利，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識：5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)。工作時間:8：30-18：00，上五休二，法定節(jié)假日正常休息。薪資待遇：2500+個人提成+獎金+優(yōu)秀團隊獎金 +福利補貼，以上崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入！
H26:蘇州天隆山口精密塑膠五金制品有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：130
1.模具組立主管:男，25歲以上，5年以上汽車精密塑膠模具公司管理經(jīng)驗。
2.模具裝配技師:男，20-35歲，3年以上精密塑膠模具組模經(jīng)驗。
3.拋光技師:20-35歲，3年以上塑膠模工作經(jīng)驗。
4.CNC編程:男，23歲以上，3年以上精密塑膠模具編程經(jīng)驗。
5.CNC加工中心技術(shù)員:男, 20-30歲，中專以上學(xué)歷，2年以上精密塑膠工作經(jīng)驗，有操作哈斯機工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.銑床技師:男，20-30歲，1年以上塑膠模工作經(jīng)驗。
7.放電技術(shù)員:20-30歲，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練牧野機操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.慢走絲技術(shù)員:20-30歲，2年以上沙迪克操機經(jīng)驗優(yōu)先.
9.磨床技師:男，20-30歲，中專以上學(xué)歷，2年以上精密塑膠模具磨床工作經(jīng)驗
10.模具工程:25-30歲，男，大專以上學(xué)歷，2年以上汽車塑膠模具工程經(jīng)驗，了解模具加工和成型試模，能獨立跟客戶檢討模具問題，制定有效的模具型修方案。
11.模具設(shè)計:大專, 25-30歲，能獨立完成模具2D、3D設(shè)計，三年以上塑膠模設(shè)計經(jīng)驗。
12.成型帶領(lǐng)班長:男, 3年以上精密塑膠模具管理工作經(jīng)驗。
13.成型技術(shù)員:男，20-30，3年以上精密塑膠模具廠試模工作經(jīng)驗，懂得處理異常方法，工作積極，吃苦耐勞
H27:蘇州亞普電子有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.品質(zhì)管理:1、品質(zhì)管理2名，男、女不限，大專學(xué)歷 2、從事塑膠行業(yè)工作有2年 。 3、品質(zhì)管理崗位工作瞞2年以上 ，有良好品質(zhì)意識。 4、能夠熟練使用各種常規(guī)檢測計量儀器。 5、已婚者優(yōu)先。
2.絲印技術(shù)員:1、有絲印、移印工作經(jīng)驗2年以上，男、女不限，中專學(xué)歷以上。 2、已婚者優(yōu)先。
H28:蘇州凌巨智慧軟件有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.總賬會計:崗位職責(zé)：1、負責(zé)總公司及分公司財務(wù)工作的全面開展，協(xié)助總經(jīng)理做好會計業(yè)務(wù)核算工作；2、建立并完善財務(wù)制度、會計核算體系；制訂年度、季度財務(wù)計劃；3、負責(zé)當(dāng)?shù)刎敹愱P(guān)系的溝通、報稅工作，審核月度納稅申報表；4、收集公司相關(guān)資料進行分析并編制各種會計報表。按要求提供公司需對外公布的財務(wù)數(shù)據(jù)，并保證數(shù)據(jù)的準確性和一致性；5、負責(zé)會計憑證的開具、審核和輸入，據(jù)實登記各類明細賬，并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬；6、按月對總賬和各類明細賬進行結(jié)賬，并進行總賬和明細賬的對賬、保證無誤；7、審核公司各項成本的支出，進行成本核算和匯總、費用管理、成本分析，并按月編制成本分析報表。辦理應(yīng)付及應(yīng)收、預(yù)收款項的結(jié)算、核算、對賬工作。任職要求：1、財會、審計或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷畢業(yè)，從事會計工作三年以上；2、有會計資格證，熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī)；3、熟練掌握各種財務(wù)軟件和辦公軟件。具備會計的基本素質(zhì)道德、誠信、嚴謹負責(zé)、踏實敬業(yè)；有較強的人際溝通能力以及團隊精神；保密意識強；有出色的分析能力和歸納總結(jié)能力。
2.阿里巴巴誠信通平臺銷售:崗位職責(zé)：1、負責(zé)阿里巴巴誠信通產(chǎn)品蘇州整個地區(qū)的銷售及推廣；2、根據(jù)公司營銷計劃，完成所在部門銷售個人指標；3、在強大的名牌及市場占有率的優(yōu)勢資源下，開發(fā)新客戶及維護新客戶；4、建立客戶關(guān)系，深度挖掘用戶需求，提供增值性相關(guān)產(chǎn)品；5、發(fā)展路線：銷售代表-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-區(qū)域總監(jiān) 。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、有志于在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展，對銷售工作充滿熱情，敢于挑戰(zhàn)高薪；3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。工資待遇；P0試用期無責(zé)任底薪1600元，P1轉(zhuǎn)正無責(zé)任底薪2000元，P2無責(zé)任底薪2500元，P3無責(zé)任底薪3000元，P4無責(zé)任底薪4000元，P5無責(zé)任底薪6000元，提成點：10%-25%。
H29:蘇州盈科電子有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16
1.品質(zhì)副理:1名, （工資面議）；男女不限，有5年以上相關(guān)五金品質(zhì)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.PE/IE工程師:【各2名】 ；（工資面議） ；男女不限，有1年以上產(chǎn)品新樣跟蹤工作經(jīng)驗，熟悉CAD操作，
3.文員:3名, （工資面議）；應(yīng)屆生均可；
4.成本會計:1名, （工資面議）；男女不限，有五年以上分段成本核算工作經(jīng)驗。
5.生管:1名, （工資面議）；男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
H31:蘇州康家冷暖工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售工程師:1、吃苦耐勞，有開拓精神，能夠承受工作壓力 ； 2、頭腦靈活，善于與人接觸； 3、對銷售工作感興趣，愿意從事銷售工作； 4、有銷售中央空調(diào)、地暖等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.電話營銷:
3.儲備干部:22-35歲,高中以上,本地人優(yōu)先,有團隊精神.
H32:蘇州偉韜冷暖設(shè)備工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：13
1.銷售經(jīng)理:3名, 大學(xué)學(xué)歷，男女不限，從事銷售工作2年以上，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊管理能力，目標執(zhí)行力，樂觀，自信，有激情，能承受壓力，并勇于挑戰(zhàn)高薪。
2.銷售代表:8名, 大學(xué)學(xué)歷，男女不限，熱愛銷售行業(yè)，良好的溝通能力，吃苦耐勞，樂觀自信，有激情，能承受壓力，并勇于挑戰(zhàn)高薪。
3.銷售助理:2名, 大學(xué)學(xué)歷，做事認真細致，有耐心，良好的團隊協(xié)作能力與溝通能力，熟練應(yīng)用辦公軟件，會基本CAD繪制，女性優(yōu)先。
H34:蘇州新藍電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：21
1.商務(wù)代表:5名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；1年及以上的銷售經(jīng)驗，并有良好銷售業(yè)績，有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)及廣告銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；在校實習(xí)生亦可；為人正直，誠實可靠，以公司利益為重；熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，具備較強的分析判斷能力、談判溝通能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)公關(guān)能力及良好的團隊協(xié)作意識；熟練使用office辦公軟件。
2.財務(wù):財務(wù)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗，熟悉會計核算流程；持有會計從業(yè)資格證書；認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.電子商務(wù):3名, 女，1年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗，熟練使用電腦，電子商務(wù)、計算機專業(yè)優(yōu)先，做事細心有耐心，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。
4.客服:2名, 2011、2012、2013、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮;要求聲音甜美，做事細心有耐心，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。
5.人事行政專員:1名, 女, 大專及以上學(xué)歷；具有良好的語言表達能力，熟練操作辦公自動化設(shè)備；具有一定的親和力、團隊合作能力、協(xié)調(diào)溝通能力、客戶服務(wù)導(dǎo)向能力。
H35:蘇州崇銘機電工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.文員:1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲； 2、具備基本的商務(wù)信函寫作能力，熟練掌握Word、Excel等辦公軟件，口頭表達能力強； 3、大專及以上，工作仔細認真，責(zé)任心強，為人正直。
2.暖通工程師:1、大專以上學(xué)歷，2年以上暖通工程相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟練使用辦公軟件及AUTOCAD繪圖軟件； 3、熟悉暖通工程施工流程、施工規(guī)范，具有較強的現(xiàn)場管理能力； 4、工作能力強，有責(zé)任心并具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 5、試用期1-3個月，試用期滿后交社保，接受派駐到工地，有駐外津貼。
H36:長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：24
1.銷售專員(工作地點蘇州范圍內(nèi)就近安排):負責(zé)各小區(qū)和社區(qū)的寬帶宣傳推廣工作，達到簽單的目的。要求：年齡20~35歲，會基本的電腦操作；性格開朗，具有較強的服務(wù)意識，抗壓能力強。薪資：基本薪資3050+提成+獎金，綜合4500元以上。
2.政企專員:2名, 負責(zé)政府、企事業(yè)單位、寫字樓和網(wǎng)吧等大客戶銷售；具有銷售經(jīng)驗兩年以上
3.客服專員:1名, 普通話標準，打字速度較快；做一休一，適應(yīng)夜班
4.資產(chǎn)專員:1名, 物料統(tǒng)計，采購等工作；本科學(xué)歷；雙休
5.一旦錄用提供以下福利待遇:1、為員工提供適合自己的工作崗位和具有競爭力的薪資； 2、統(tǒng)一為員工繳納社會保險； 3、提供住宿補貼和部門獎金；提供崗前帶薪培訓(xùn)； 4、公司提供每年旅游或?qū)W習(xí)培訓(xùn)的機會； 5、公司為廣闊的晉升空間和人性化的管理模式；
H38:蘇州盟昊物流有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：37
1.市場部經(jīng)理、副經(jīng)理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，28周歲以上，品行端正、積極樂觀。 2、5年以上物流市場開發(fā)實踐經(jīng)驗。 3、具備市場統(tǒng)籌管理的能力，良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、優(yōu)秀的市場拓展、談判能力。
2.運營部副經(jīng)理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷。 2、5年以上物流管理經(jīng)驗，良好的團隊溝通和激勵能力。 3、能夠承受一定的工作壓力。 4、具備吃苦耐勞精神，自信、有工作激情、勇于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新。
3.運營部主管:3名, 1、大專及以上學(xué)歷。 2、3年以上物流管理經(jīng)驗，良好的團隊溝通和激勵能力。 3、能夠承受一定的工作壓力。 4、具備吃苦耐勞精神，自信、有工作激情、勇于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新。
4.財務(wù)負責(zé)人:1名, 1、財務(wù)、會計、審計類專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上全盤財務(wù)會計管理工作，持有會計中級職稱或以上。 3、具備全面的財務(wù)會計專業(yè)知識，熟悉國家相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)政策和會計準則。 4、具備一定企業(yè)經(jīng)營管理能力，有較強的財務(wù)籌劃能力、管理能力和良好的溝通、表達能力。 5、 具備良好的職業(yè)道德操守，工作細致，處事沉穩(wěn)，為人正直，責(zé)任心、原則性強。
5.財務(wù)助理:2名, 1、女，財務(wù)、會計、審計類中專以上學(xué)歷，持有會計證，1年以上工作經(jīng)驗。 2、熟練使用財務(wù)軟件、Word、Excel等辦公軟件。 3、責(zé)任心強、踏實、上進、工作細致，有一定的團隊協(xié)作精神。
6.運營內(nèi)勤:2名, 1、大專以上學(xué)歷（全國統(tǒng)招正規(guī)院校畢業(yè)）。 2、熟練使用財務(wù)軟件、Word、Excel等辦公軟件。 3、責(zé)任心強、踏實、上進、工作細致，有一定的團隊協(xié)作精神。
7.市場銷售:10名, 1、大專以上學(xué)歷，普通話標準，能服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，具有一定的語言溝通，人際交往能力及有良好的工作心態(tài)。 2、男女不限，年齡在18-38歲之間，誠實可靠，有一定的工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 3、要勇于挑戰(zhàn)高薪，有一定的事業(yè)心，和責(zé)任心。
8.物流專員:10名, 1、大專以上學(xué)歷（全國統(tǒng)招正規(guī)院校畢業(yè)）。 2、有良好語言表達能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定親和力。 3、有團隊意識和較強的獨立工作、生活能力，能吃苦耐勞、有毅力，做事仔細認真，責(zé)任心強。 4、Word、Excel等辦公軟件使用熟練，有較好的電腦硬件和網(wǎng)絡(luò)知識。 5、物流（交通運輸）、電子商務(wù)、計算機、營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先錄取。
9.跟單員:5名, 1、大專以上學(xué)歷（全國統(tǒng)招正規(guī)院校畢業(yè)）。 2、有良好語言表達能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定親和力。 3、有團隊意識和較強的獨立工作、生活能力，能吃苦耐勞、有毅力，做事仔細認真，責(zé)任心強。 4、Word、Excel等辦公軟件使用熟練，有較好的電腦硬件和網(wǎng)絡(luò)知識。 5、物流（交通運輸）、電子商務(wù)、計算機、營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先錄取。
H39:江蘇虞恒食品有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：34
1.區(qū)域經(jīng)理:5名, 1、熟悉冷凍半成品銷售渠道，獨立制定銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售指標。 2、區(qū)域銷售計劃的制定，分解，執(zhí)行，獨立處理所負責(zé)指標； 3、深化現(xiàn)有市場占有率，陌生渠道開發(fā)，帶領(lǐng)團隊完成銷售計劃，回款； 4、對區(qū)域經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓(xùn)，協(xié)助其規(guī)范化市場開發(fā)； 5、有銷售渠道優(yōu)先考慮。
2.城市經(jīng)理:6名, 1、 負責(zé)所在區(qū)域經(jīng)銷商及終端客戶的開發(fā)，維護，管理； 2、 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 3、 能夠適應(yīng)長期駐外工作。 4、 冷凍半成品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.產(chǎn)品推廣專員:10名, 1、 協(xié)助城市經(jīng)理對所在區(qū)域市場進行產(chǎn)品深化； 2、 在經(jīng)銷區(qū)域進行產(chǎn)品促銷，試吃活動；
4.儲備干部:10名, 1. 踏實勤奮有想法，愿意從生產(chǎn)線基層一線做起，工作經(jīng)驗不限，應(yīng)屆生亦可；主要從事調(diào)理冷凍品生產(chǎn)行業(yè)
5.市場文案:1名, 男性，有駕照，文筆好，思維活躍，應(yīng)屆生亦可；
6.菜品研發(fā):2名, 對烹飪有興趣，有一定的烹飪基礎(chǔ)，創(chuàng)新能力強，烹飪專業(yè)的應(yīng)屆生也可。
H40:蘇州大榮電子有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：7
1.革新?lián)?dāng):1名, 1名，男，中專，生產(chǎn)管理3定5S管理，生產(chǎn)成本節(jié)減，品質(zhì)向上，生產(chǎn)效率提升，安全生產(chǎn)等，會CAD制圖軟件，有五金、汽車、機械行業(yè)經(jīng)驗，懂生產(chǎn)工藝、制作工程流程的優(yōu)先考慮。
2.IE擔(dān)當(dāng):1名, 1、電氣工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；懂精益生產(chǎn)，工時測量，產(chǎn)線優(yōu)化及改善 ；2、做事認真有耐力，學(xué)習(xí)能力強；3、1年以上相關(guān)經(jīng)驗；
3.車輛調(diào)度:1名, 中專, 配合生產(chǎn)部門生產(chǎn)計劃的安排，車輛的調(diào)度、出庫等管理，1年以上工作經(jīng)驗。
4.ERP錄入擔(dān)當(dāng):1名, 中專, 性別不限，熟練操作電腦，有ERP錄入管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮~
5.模具設(shè)計:1名, 模具、機械、自動化專業(yè)，能熟練使用CAD，會PRO/E SOLIDWORK等3D繪圖軟件，熟悉5金件沖壓流程，有5年以上5金設(shè)計模技術(shù)經(jīng)驗。（新工廠工作）
6.營業(yè)開發(fā):1名, 中專及以上學(xué)歷，男,根據(jù)公司現(xiàn)有市場建立有效的客戶發(fā)展及維護目標，完善現(xiàn)有的客服管理體系，能與客戶及時有效溝通、協(xié)調(diào)，能配合加班，有1年汽車配件或家電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
7.生管:1名, 男, 中專, 中專及以上學(xué)歷，男性，進行日常生產(chǎn)計劃的安排、調(diào)度、出庫等管理，1年以上工作經(jīng)驗。
H42:蘇州市新和迪基塔爾科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：20
1.注塑鉗工師傅:5名, 初中以上學(xué)歷，三年以上塑膠模具經(jīng)驗，能獨立模具制作，能熟練運用車銑磨床，能吃苦耐勞，有團體榮譽感;
2.塑膠模具設(shè)計:4名, 有5年塑膠模具工作經(jīng)驗，熟練使用UG進行全3D設(shè)計，有汽車模、家電類設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。會模流分析更佳。待遇從優(yōu)。(有去韓國工作機會）;
3.銑床工:2名, 高中以上學(xué)歷，22歲以上，獨立識圖，五金模具加工兩年以上經(jīng)驗，有團體榮譽感;
4.CNC操機:5名, 高中以上學(xué)歷，22歲以上，有過注塑或五金模具加工經(jīng)驗兩年以上，熟悉法蘭克系統(tǒng);
5.注塑拋光:2名, 高中以上學(xué)歷，22歲以上，有三年以上注塑模具高光拋光經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有團體榮譽感;
6.EDM:2名, 高中以上學(xué)歷，二年以上注塑模具放電經(jīng)驗，有團體榮譽感;
H45:美而高紡織品（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.倉庫文員:女, 1名，女，能熟練使用辦公軟件，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
2.品管員:2名, 1名，高中以上學(xué)歷，男女不限。年齡18周歲以上，熟悉梭織和針織服飾類產(chǎn)品品質(zhì)檢驗工作的優(yōu)先錄取。
H46:德爾國際家居股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：8
1.采購助理:2名, 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟練掌握office 軟件； 2、有相關(guān)的木材、家具采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 4、了解相關(guān)中密度板（MDF/HDF）專業(yè)知識及經(jīng)驗者優(yōu)先。工作職責(zé)： 1、協(xié)助部門負責(zé)人完成日常各項工作任務(wù)； 2、協(xié)助完成相關(guān)產(chǎn)品物料的到貨跟蹤和進度； 3、負責(zé)相關(guān)外協(xié)加工廠產(chǎn)品的溝通、協(xié)調(diào)、跟蹤、監(jiān)督； 4、負責(zé)相關(guān)新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的收集； 5、負責(zé)了解其他廠商相關(guān)材料的采購信息資料； 6、采購計劃的編制、物料的訂購、訂單下達、交貨期跟蹤及貨款支付相關(guān)事宜。
2.國際貿(mào)易專員:1名, 崗位要求： 1、 本科及其以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、英語等相關(guān)專業(yè)； 2、 5年以上同行業(yè)且具有外貿(mào)公司管理經(jīng)驗，熟悉整個貿(mào)易進出口流程，了解各國的一些外貿(mào)相關(guān)法規(guī)和習(xí)慣，能獨立尋找國際供應(yīng)商和開發(fā)國際客戶； 3、 具有流利的英文和熟練的讀寫能力，能夠與外商自如地交流溝通，洽談項目； 4、 具備熟練的計算機操作能力，尤其辦公軟件的應(yīng)用； 5、 具有良好的語言表達能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力。崗位職責(zé)： 1、 負責(zé)公司國際貿(mào)易系統(tǒng)的整體運營，完成公司的對外貿(mào)易年度經(jīng)營目標； 2、 建立健全國際進出口網(wǎng)絡(luò)體系，拓展國際市場，推廣及銷售公司產(chǎn)品； 3、 負責(zé)整個外貿(mào)流程的操作、跟蹤、控制，相關(guān)外貿(mào)單據(jù)的繕制； 4、 協(xié)調(diào)與各部門的工作關(guān)系，合理、及時的安排進口、生產(chǎn)、運輸出口； 5、 負責(zé)公司國際客戶的接待及項目的談判； 6、 負責(zé)公司國際展會的籌備、推廣； 7、服從公司安排，完成上級安排的其他工作。
3.工程業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理類專業(yè)； 2、5年以上建材及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，協(xié)調(diào)溝通能力強； 3、能獨立操作大型工程項目的整個流程。崗位職責(zé)： 1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶項目開發(fā)、維護（國內(nèi)前100強、區(qū)域內(nèi)10強）； 2、已簽約戰(zhàn)略客戶在當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)項目合同的簽訂及實施、回款； 3、年度簽約、出貨量的目標達成； 4、區(qū)域內(nèi)工程信息的跟進、簽約。注：區(qū)域：西南（成都）；華北（北京）。
4.平面類主案設(shè)計師:1名, 崗位要求： 1、26-30歲，3年以上工作經(jīng)驗，藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)； 2、較強的方案能力和創(chuàng)新思維 ，良好的事態(tài)管控能力、良好的溝通能力； 3、高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德及團隊合作精神。崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)產(chǎn)品相關(guān)形象畫面設(shè)計、拍攝、推廣資料的全面創(chuàng)意設(shè)計； 2、參與品牌宣傳、市場活動相關(guān)創(chuàng)意設(shè)計； 3、主導(dǎo)各類推廣、會務(wù)、市場活動的現(xiàn)場布置方案創(chuàng)意設(shè)計； 4、協(xié)調(diào)安排部門其他設(shè)計人員工作。
5.設(shè)計師:2名, 崗位要求： 1、熟悉設(shè)計流程，熟練應(yīng)用設(shè)計專業(yè)軟件； 2、了解室內(nèi)設(shè)計的基本知識，熟悉相關(guān)材料和工藝； 3、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，良好的口頭和文字表達能力。崗位職責(zé)： 1、負責(zé)德爾地板在全國的店面設(shè)計，裝修跟蹤，驗收審核； 2、協(xié)助主管對設(shè)計模塊的跟進； 3、全國各地建材市場展會的設(shè)計。
6.審計部負責(zé)人:1名, 崗位要求： 1、審計、會計或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備會計師或?qū)徲嫀熞陨下毞Q； 2、熟悉國家會計、審計、稅務(wù)及其他有關(guān)法律法規(guī)，基本掌握會計、審計政策和內(nèi)控體系構(gòu)建及風(fēng)險控制方法； 3、熟悉公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的全套流程； 4、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和作風(fēng)，有較強的觀察、分析判斷及文字表達能力； 5、3年以上同崗位工作經(jīng)驗。崗位職責(zé)： 1、依照法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際情況，起草審計規(guī)章、標準。在實際工作中不斷完善審計的規(guī)章制度； 2、執(zhí)行審計計劃，擬定項目審計計劃、審計方案，收集審計證據(jù)、編制審計工作底稿，撰寫審計報告，提出管理意見； 3、跟蹤審計發(fā)現(xiàn)問題的整改，實施后續(xù)審計工作； 4、對下屬在審計程序和方法上進行指導(dǎo)和建議； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。
H47:蘇州住美房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.置業(yè)顧問:10名, 1.無房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗；2.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；3.具備較強的學(xué)習(xí)力、能虛心接受教導(dǎo)，提供完善專業(yè)教育訓(xùn)練體系；4.較強的溝通及組織協(xié)調(diào)能力；5.具有良好的團隊精神，良好的客戶服務(wù)意識。
2.高專經(jīng)紀人:10名, 1.半年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗；2.服務(wù)意識強，能吃苦耐勞、敢于挑戰(zhàn)高薪；3.愿意接受挑戰(zhàn)，具備吃苦精神和獨立的分析、思考能力；4.具備良好的語言表達能力與溝通能力，有親和力；5.高提成，獎金周周發(fā)
H49:適新科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：12
1.產(chǎn)品質(zhì)量工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，機電一體化、機械或模具設(shè)計專業(yè)； 2、三年以上新產(chǎn)品導(dǎo)入、客訴處理工作經(jīng)驗； 3、熟悉ISO、TS體系要求，能操作三坐標，會三次元編程者尤佳； 4、有五金沖壓經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.模具設(shè)計工程師 （沖壓模）:1名, 1、大專以上學(xué)歷，模具設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上五金沖壓模設(shè)計經(jīng)驗，熟練使用UG、proe等設(shè)計軟件。
3.總臺接待:1名, 1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限，英語4級及以上； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，音色甜美； 3、普通話及英語口語俱佳，表達流利，熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件。
4.模具工（模具制造部）:4名, 男性，機械或模具專業(yè)，技校及同等學(xué)歷。3年以上五金模制造/維修經(jīng)驗，車、銑、磨熟練。
5.磨床工（模具制造部）:1名, 男性，學(xué)歷不限。有1-3年的大水磨床操作經(jīng)歷。
6.模修工（沖壓部）:1名, 男性，初中學(xué)歷，35周歲以下，2年以上五金模制造/維修經(jīng)驗，能適應(yīng)12小時兩班制工作。
7.加工中心作業(yè)員（模具制造部）:2名, 男性，機械類專業(yè)，中技及同等學(xué)歷。2年以上模具零件（五金/塑膠模）加工經(jīng)驗，熟讀機械圖紙。
8.電工（方聯(lián)）:1名, 男性，中專及以上學(xué)歷，高、低壓證齊全，2年以上電工工作經(jīng)驗，能適應(yīng)12小時兩班制工作。
H52:蘇州百鴻多媒體有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.工程項目主管:2名, 職位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷 計算機專業(yè)者優(yōu)先 2. 有工程項目主管的工作經(jīng)驗優(yōu)先 3. 誠實守信 吃苦耐勞 能夠接受出差 4. 普通話流利 溝通能力強 具有良好的團隊合作精神 做事認真負責(zé) 5. 熟悉各類辦公軟件及項目管理軟件的使用，能繪制各類強電弱電圖紙及產(chǎn)品的工程圖 6. 薪資待遇：基本工資+ 補貼+獎金
2.工程技術(shù)人員:4名, 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷 計算機專業(yè)者優(yōu)先 2.誠實守信 吃苦耐勞 能夠接受出差 3.普通話流利 溝通能力強 具有良好的團隊合作精神 做事認真負責(zé) 4.熟練使用電腦 熟悉電腦應(yīng)用軟件 5.薪資待遇：基本工資+ 補貼+獎金 6.歡迎應(yīng)屆生勇于學(xué)習(xí)實踐者！
H54:嘉聯(lián)益科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：17
1.研發(fā)工程師:6名, 應(yīng)聘要求︰ 1. 本科以上學(xué)歷,電子、理工、化工科系; 2. 熟練運用一般的office辦公軟件,及具備一定的CAD能力; 3. 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4. 處理事情有條理且有較強的溝通能力;
2.研發(fā)專案工程師:1名, 女, 應(yīng)聘要求︰ 1. 本科以上學(xué)歷,電子、理工、化工科系; 2. 熟練運用一般的office辦公軟件,及具備一定的CAD能力 3. 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4. 處理事情有條理且有較強的溝通能力;
3.制工工程師:2名, 應(yīng)聘要求︰ 1. 大專(含)以上學(xué)歷,電子、理工類; 2. 熟練運用一般的office辦公軟件; 3. 有電路板經(jīng)驗者優(yōu)先; 4. 處理事情有條理且有較強的溝通能力;
4.品保工程師:2名, 應(yīng)聘要求: 1. 大專(含)以上學(xué)歷,電子、理工類; 2. 熟練運用一般的office辦公軟件; 3. 外語：CET-4（含）以上; 4. 有較強的溝通能力。
5.儲備干部（品保，研發(fā)各一名）:2名, 應(yīng)聘要求: 1. 本科（含）以上學(xué)歷; 2. 熟練運用一般的office辦公軟件； 3. 外語：CET-6（含）以上; 4. 有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.業(yè)務(wù)代表:2名, 應(yīng)聘要求: 1. 大專（含）以上學(xué)歷; 2. 熟練運用一般的office辦公軟件； 3. 英語口語流利，善溝通，性格開朗； 4. 有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.助理:1名, 應(yīng)聘要求: 1. 大專（含）以上學(xué)歷; 2. 熟練運用一般的office辦公軟件； 3. 有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.采購:1名, 應(yīng)聘要求: 1. 大專（含）以上學(xué)歷; 2. 熟練運用一般的office辦公軟件； 3. 有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 英語口語流利，善溝通，性格開朗。
H55:中利科技集團股份有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：14
1.國內(nèi)營銷代表:4名, 1、全日制大專以上學(xué)歷，1年以上機械、電子、相關(guān)銷售經(jīng)驗；（優(yōu)秀本科應(yīng)屆生亦可） 2、具備較強的溝通、學(xué)習(xí)、抗壓能力； 3、能適應(yīng)出差或長期駐外； 負責(zé)區(qū)域市場內(nèi)的客戶開發(fā)及維護
2.海外營銷代表:2名, 1、全日制本科學(xué)歷，1年以上機械、電子、相關(guān)銷售經(jīng)驗； 2、具備較強的溝通、學(xué)習(xí)、抗壓能力； 3、能適應(yīng)國內(nèi)外出差； 4、具有較強的西班牙語（西班牙語B2以上）聽、說、讀、寫能力； 負責(zé)國內(nèi)外市場的客戶開發(fā)及維護
3.采購專員:1名, 1、負責(zé)集團內(nèi)非生產(chǎn)性物料的日常采購和供應(yīng)商管理工作； 2、熟悉采購與供應(yīng)商管理流程與制度，參與對集團內(nèi)部子公司采購管理體系的審計工作； 3、負責(zé)統(tǒng)計集團內(nèi)部子公司的生產(chǎn)性物料采購數(shù)據(jù)，協(xié)助部門負責(zé)人完成相應(yīng)的節(jié)支降本評價報告； 4、負責(zé)統(tǒng)計部門采購數(shù)據(jù)，獨立完成采購價格分析報告； 5、負責(zé)維護和管理集團采購信息平臺。 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語4級以上； 2、采購工作經(jīng)驗1年以上； 3、具備對數(shù)據(jù)的敏感觀察能力； 4、具有較強的溝通協(xié)商能力； 5、具有良好執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力； 6、熟練操作office辦公軟件。
4.審計項目經(jīng)理:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，審計、會計或其他財經(jīng)類專業(yè),具有中級會計師、審計師等資格證書。經(jīng)驗豐富者，學(xué)歷可放寬至大專； 2、3年及以上大中型制造（企業(yè)年銷售額不低于1億元）企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；其中從事專職審計工作大于2年。 3、熟悉ERP運行系統(tǒng)，有實際操作經(jīng)驗，能熟練運用主要財務(wù)軟件。 4、掌握企業(yè)財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察的相關(guān)知識。 5、精通使用Office辦公軟件； 6、有上市公司審計經(jīng)驗者佳。 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定審計計劃和相關(guān)審計制度規(guī)范。 2、負責(zé)集團各公司的財務(wù)及其他專項審計工作，對財務(wù)及各項管理制度的執(zhí)行情況進行評價，并及時提出改進建議。 3、負責(zé)對集團公司投資項目的審計，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5.審計專員:1名, 1、全日制大專及以上；審計、會計專業(yè)，持上崗證； 2、熟練操作OFFICE軟件，能利用EXCEL進行一定的數(shù)據(jù)分析，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)佳。 3、2年及以上大中型制造企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，有意向從事審計工作。 1、負責(zé)對公司經(jīng)營成果、財務(wù)、等審計方面的具體工作； 2、協(xié)助審計經(jīng)理編寫內(nèi)部審計計劃； 3、規(guī)范財務(wù)核算，審計財務(wù)報表，審核預(yù)決算； 4、收集、整理審計證據(jù)，編寫審計工作底稿； 5、編制審計報告，披露問題，提出改進建議和決策依據(jù)； 6、參與公司內(nèi)控制度的建設(shè)和完善。
6.證券事務(wù)助理:1名, 崗位職責(zé):證券事務(wù)的管理及相關(guān)項目組織、協(xié)調(diào); 崗位要求: 1、熟悉上市公司證券實務(wù)操作及相關(guān)規(guī)則； 2、熟悉財務(wù)基礎(chǔ)知識； 3、善于與投資者、監(jiān)管機構(gòu)、媒體溝通交流； 4、工作主動性強，熟悉辦公軟件運用； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗，董秘證，理工科專業(yè)優(yōu)先。
7.人事主管:1名, 1、組織擬訂各部門績效指標及考核的具體實施工作； 2、組織開展培訓(xùn)； 3、協(xié)助經(jīng)理完成人事相關(guān)工作。 1、大專以上學(xué)歷；35周歲以下； 2、人力資源管理、社會保障等管理類相關(guān)專業(yè)； 3、三年以上制造業(yè)人力資源績效考核，培訓(xùn)管理經(jīng)驗； 4、熟悉各項人力資源政策、社會保障等方面的法律法規(guī)； 5、熟練運作績效考核體系； 6、熟悉培訓(xùn)體系、培訓(xùn)課程構(gòu)建，掌握一定培訓(xùn)模式的技
8.海外營銷內(nèi)勤:2名, 1、負責(zé)國內(nèi)外展會的申請及準備工作； 2、負責(zé)部門各類證件的辦理； 3、負責(zé)部門檔案整理； 4、負責(zé)海外訂單開票及回款跟蹤； 5、負責(zé)協(xié)助出口單證制作； 6、負責(zé)部門內(nèi)部考勤、行政相關(guān)工作。 1、熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務(wù)知識，發(fā)票的專業(yè)知識，了解質(zhì)量、環(huán)境、安全體系管理基礎(chǔ)知識； 2、具有較強的執(zhí)行力、信息收集能力； 3、具有良好的英語聽、說、讀、寫能力； 4、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。
9.行政專員:1名, 1、負責(zé)制定客戶接待方案及安排落實； 2、負責(zé)待批文件、待批發(fā)票的呈送審批工作； 3、負責(zé)公司中層會議組織、服務(wù)工作； 4、負責(zé)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項處理。 1、要求女性身高不低于160；男性身高不低于170，思維敏捷、善于溝通，親和力強，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 2、具有良好的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、具有良好的中英文功底，熟練操作辦公軟件，精通Excel； 4、具有抗壓能力； 5、能適應(yīng)加班需求。
H56:蘇州物源物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.電工:5名，男性，有高低壓進網(wǎng)作業(yè)證;
H57:蘇州朗泰機械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.電氣工程師:2名, 1.大專及以上學(xué)歷，自動化專業(yè); 2.熟悉編程軟件、伺服、運動控制和人機接口;掌握電路圖設(shè)計，了解電控柜制作; 3.熟悉溫度、壓力、液位、變頻器等儀表的選型; 4.良好的團隊工作精神,能承受工作壓力; 5.有飲料食品機械行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 6.具備英文聽、說、讀、寫能力,計算機操作熟練; 7.能配合出差。
2.機械工程師:2名, 1.大專及以上學(xué)歷，機械專業(yè)； 2.對食品飲料機械設(shè)備有了解，有設(shè)計研制設(shè)備經(jīng)歷； 3.熟悉不銹鋼材料以及容器規(guī)范，有管道、流體設(shè)備設(shè)計或施工經(jīng)驗更佳； 4.有責(zé)任感和合協(xié)作精神，服從管理； 5.能夠熟練運用CAD、SolidWorks等繪圖軟件；具備英文聽、說、讀、寫能力; 6.有飲料、食品機械設(shè)備工作經(jīng)驗優(yōu)先； 7.能配合出差。
H58:裕國融資租賃有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)專員:工作內(nèi)容:1.按年度業(yè)績目標完成車貸業(yè)務(wù)拓展;2.市場信息及資料的收集、調(diào)查、分析;3.接待客戶咨詢、受理客戶車貸疑問業(yè)務(wù)，提升客戶滿意度;4.上級交辦的其他工作。工作要求:1.大專以上學(xué)歷，市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2.對汽車行業(yè)金融行業(yè)有濃厚興趣，有一定車貸經(jīng)驗和客戶資源者優(yōu)先考慮;3.普通話標準，口齒伶俐。語言表達能力強，善于溝通;4.需執(zhí)有駕照。
H70:蘇州桂東文化藝術(shù)品有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.副總經(jīng)理:要求：男女不限，學(xué)歷：大專，本地人，年齡35-40歲，從事金融、保險行業(yè)優(yōu)先考慮；工資：面議。
2.高薪業(yè)務(wù)總監(jiān):要求：男女不限，年齡：25-40歲，形象好，普通話標準，吃苦耐勞，從事銷售工作經(jīng)驗或金融、保險優(yōu)先考慮；工資1W-2W。
3.高薪業(yè)務(wù)員:要求：男女不限，年齡：18-40歲，形象好，普通話標準，吃苦耐勞，從事銷售工作經(jīng)驗或金融、保險優(yōu)先考慮；工資3500元-1W
4.會計/出納:要求：女性，年齡：25-40歲，蘇州本地人，有相關(guān)工作經(jīng)驗或會計證優(yōu)先考慮。（注：應(yīng)屆生無工作經(jīng)驗勿否簡歷）工資：3000-5000元/月
5.培訓(xùn)講師:要求：女性，22-40歲，學(xué)歷：大專，普通話標準，形象氣質(zhì)佳，親和力，有培訓(xùn)或組織能力經(jīng)驗優(yōu)先考慮。工資：3000-5000元/月。
6.前臺接待:要求：女性，22-28歲，性格開朗隨和，形象氣質(zhì)佳，有親和力，有責(zé)任心，熟悉電腦操作。（注：應(yīng)屆生也可以考慮）工資：3000元/月;
H81:蘇州安晟建筑遮陽科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：12
1.人事主管:1名, 1.人力資源管理、行政管理、心理學(xué)、法學(xué)或其它相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.五年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗或三年以上人力資源經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 3.熟練掌握人力資源管理的基礎(chǔ)理論，所涉及的心理學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等諸多學(xué)科，熟練掌握并運用相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論，并掌握人力資源相關(guān)的綜合知識，對本企業(yè)的業(yè)務(wù)知識熟悉了解，對與本企業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī)知識有所了解； 4.具備簡單英語聽說讀寫能力； 5.熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
2.財務(wù)經(jīng)理:1名, 1.財務(wù)會計本科或以上學(xué)歷，注冊會計師優(yōu)先 2.六年以上財務(wù)會計經(jīng)驗，兩年以上管理經(jīng)驗,有國際會計經(jīng)驗優(yōu)先 3.熟悉財務(wù)、會計和相關(guān)法律法規(guī)4.能清楚報告財務(wù)信息，與公司財務(wù)或非財務(wù)各層別溝通合作 4.英語聽說寫良好， ERP 3年以上使用經(jīng)驗
3.質(zhì)量經(jīng)理:1名, 1.機械、材料、機電一體化或質(zhì)量管理大學(xué)本科以上學(xué)歷 2. 5年以上跨國公司質(zhì)量管理或工業(yè)工程或工藝工程師經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗。有壓鑄、注塑、沖壓或鋁型材行業(yè)工作經(jīng)驗 3. 有ISO9001或TS16949內(nèi)審員證 4. 英語聽說寫流利
4.技術(shù)工程師:1名, 男, 1.機械制造和設(shè)計，模具設(shè)計和制造和電子工程或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2.5年以上注塑或擠出或壓鑄或LED工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗 3. 精通AutoCAD,2D/3D Inventor,Pro-E,MS-Project 或相關(guān)軟件 4.英語聽說寫流利5.熟練使用Microsoft Office特別是Excel 5. ERP一年以上使用經(jīng)驗
5.質(zhì)量工程師:1名, 男, 1. 機械、材料、機電一體化或質(zhì)量管理大學(xué)本科以上學(xué)歷 2. 3年以上跨國公司質(zhì)量管理或工業(yè)工程或工藝工程師經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗。有壓鑄、注塑、沖壓或鋁型材行業(yè)工作經(jīng)驗 3. 英語聽說寫流利
6.模具工:1名, 高中，三年以上工作經(jīng)驗，男，1.模具專業(yè)科系 2.5年以上模具維修、保養(yǎng)工作經(jīng)驗 3.會視圖、繪圖 4.會操作傳統(tǒng)設(shè)備（銑床、磨床、鉆床、火花機）
7.檢驗員:6名, 高中，一年以上工作經(jīng)驗，1、有五金（鋁型材）、塑膠件等相關(guān)機械行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、有門窗配件行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、專業(yè)知識、經(jīng)驗扎實，責(zé)任心強；
H82:蘇州林軒建材有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：54
1.網(wǎng)絡(luò)銷售助理:2名, 男女都可以
2.財務(wù)助理:2名, 女,
3.木工:10名,
4.水電工:10名,
5.經(jīng)理助理:大專學(xué)歷及以上，陪同經(jīng)理出去見客戶、維護老客戶和在網(wǎng)上進行產(chǎn)品宣傳和銷售。應(yīng)屆生即可
6.銷售主管:大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)、1-2年以上建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
7.業(yè)務(wù)員:大專及以上學(xué)歷，反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。（應(yīng)屆生優(yōu)先）
H87:蘇州巨大貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.女營業(yè)員:年齡35--45歲,學(xué)歷不限，蘇州本地人或新蘇州人。熱情大方，有責(zé)任心 ，會簡單電腦操作，具有一定的溝通能力，有營業(yè)員及收銀員經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。交五金。
2.男營業(yè)員:年25—45歲，學(xué)歷不限，熱愛自行車，熱情大方，有責(zé)任心 ，具有一定的溝通能力，蘇州本地人或新蘇州人優(yōu)先，交五金。
K02:蘇州瑞得恩光能科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11
1.裝配工:1.性別， 18~40周歲，初中（含）以上學(xué)歷，面試時必須提供畢業(yè)證書原件； 2.試用期基本薪資2000~2200元（稅前），試用期加班費另算，加班費基數(shù)：1680元，轉(zhuǎn)正后為基本薪資+加班費+每月績效獎金（0~200元之間）; 3.吃苦耐勞，服從管理; 4.常白班（8:30~17:00），不穿無塵服，各種年節(jié)福利，員工旅游，繳納社保。免費工作餐，不提供住宿，待遇從優(yōu)。備注：公司在胥口子胥路636號，六天制。
2.泰語擔(dān)當(dāng):1名, 1、性別不限，20~35周歲，一年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、泰語書面、口語流利，有良好的溝通能力； 3、負責(zé)現(xiàn)有客戶的維系及新客戶的開發(fā)； 4、處理國外客戶郵件，在線及電話解答客戶問題； 5、客戶訂單追蹤，客訴協(xié)助處理；免費工作餐，不提供住宿，待遇從優(yōu)。公司在胥口子胥路636號，六天制。
K03:蘇州市相城區(qū)北橋兆生玻璃家私廠 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：19
1.文員:3名, 性別女：中專以上學(xué)歷，普通話流利，有親和力、待人誠懇會熟練操作電腦有一定的文筆功底優(yōu)先。公司提供食宿
2.銷售精英:2名, 性別不限、高中以上學(xué)歷，年齡30~50歲，能吃苦耐勞、交際能力強、適應(yīng)出差工作，公司提供食宿。
3.網(wǎng)店美工:2名, 性別不限、大專以上學(xué)歷，具有專業(yè)的設(shè)計和良好的審美功底，熟練操作電腦，團隊意識強。公司提供食宿。
4.網(wǎng)店客服:10名, 性別不限，高中以上學(xué)歷，有實際操作經(jīng)驗優(yōu)先錄用，應(yīng)屆畢業(yè)生也可，服從上級的安排，公司提供食宿。
5.網(wǎng)店運營主管:2名, 具有豐富的網(wǎng)店運營和推廣實踐經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團隊一起作戰(zhàn)。公司提供食宿。
K05:蘇州市麥點彩印有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：22
1.人事主管:1名, 1、3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧； 3、熟悉人事工作流程熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓(xùn)方針； 4、熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。
2.品質(zhì)經(jīng)理:1名, 1、3 年以上生產(chǎn)制造行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，有印刷行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、對公司品質(zhì)工作有系統(tǒng)規(guī)劃及落實與管理的能力； 3、擬定對客訴原因分析和改善措施的有效方案； 4、能熟練的掌握和運用ISO質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系； 5、具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力； 6、認同集團企業(yè)文化及經(jīng)營理念； 7、具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力。
3.QE工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、能熟練運用各種辦公軟件； 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、具有高度的責(zé)任心及強烈的團隊合作精神，工作嚴謹； 5、良好的從業(yè)道德； 6、認同集團企業(yè)文化及經(jīng)營理念； 7、具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力； 8、精通ISO9001質(zhì)量管理及環(huán)境管理體系。
4.業(yè)務(wù)助理:2名, 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗1-2年，可配合加班； 2、擁有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、具有團隊精神，工作嚴謹； 4、熟練運用各種辦公軟件，
5.采購助理:1名, 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗1-2年； 2、能熟練運用各種辦公軟件； 3、具有高度的責(zé)任心及良好的從業(yè)道德。
6.經(jīng)理助理:1名, 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗1-2年； 2、具備較強的溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、具備良好的從業(yè)道德； 4、具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力。
7.業(yè)務(wù)員:2名, 1、大專以上學(xué)歷，有3年以上印刷或電子行業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗； 2、能熟練運用各種辦公軟件； 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、具有高度的責(zé)任心及強烈的團隊合作精神，工作嚴謹； 5、良好的從業(yè)道德； 6、認同集團企業(yè)文化及經(jīng)營理念； 7、具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力； 8、溝通能力強，責(zé)任心強。
8.倉庫主管:1名, 1、大專以上學(xué)歷，有5年以上倉庫管理工作經(jīng)驗； 2、對蘇州周邊地區(qū)的物流路線熟悉； 3、有印刷行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.羅蘭印刷機長（數(shù)碼印刷機長）各1名:1、有5年以上相關(guān)機臺操作經(jīng)驗； 2、能獨立的處理簡單的機器異常； 3、有一定的團隊管理能力。
10.印刷主管:1名, 1、有印刷管理經(jīng)驗3-5年； 2、對印刷機器的維護及保養(yǎng)有一定的管理能力及方案措施； 3、對現(xiàn)場6S的管理； 4、對海德堡、羅蘭、小森、國產(chǎn)雙面機有一定的了解； 5、具備良好從業(yè)道德； 6、認同集團企業(yè)文化及經(jīng)營理念； 7、具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力；
11.裝訂主管:1名, 1、有印刷行業(yè)后道管理經(jīng)驗3-5年； 2、對裝訂機器的維護及保養(yǎng)有一定的管理能力及方案措施； 3、對現(xiàn)場6S的管理； 4、具備良好從業(yè)道德； 5、認同集團企業(yè)文化及經(jīng)營理念； 6、具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力。
K06:南通超達裝備股份有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：23
1.國際業(yè)務(wù)員:2名, 大學(xué)英語六級以上，機械設(shè)計與制造相關(guān)專優(yōu)先考慮。
2.國內(nèi)業(yè)務(wù)員:2名, 大專以上學(xué)歷，機械設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)，銷售工作經(jīng)驗一年以上。
3.項目工程師助理:2名, 大專以上學(xué)歷，英語四級以上，機械設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)。
4.品質(zhì)檢驗員:2名, 大專以上學(xué)歷，熟悉品質(zhì)控制流程，會使用三坐標、游標卡尺、千分尺、深度尺等檢測設(shè)備及量具，有較強的品質(zhì)管理意識。
5.證券事務(wù)代表:1名, 本科學(xué)歷，金融或法律相關(guān)專業(yè)，英語四級以上。
6.CNC加工中心編程員:2名, 熟練運用WORNC、UG等軟件，從事大型汽車模具編程工作者優(yōu)先考慮。
7.CNC加工中心學(xué)徒:4名, 中專以上學(xué)歷，數(shù)控專業(yè)優(yōu)先考慮。
8.模具設(shè)計員:1名, 大專以上學(xué)歷，模具行業(yè)工作經(jīng)驗一年以上。
9.機械設(shè)計員:1名, 大專以上學(xué)歷，模具行業(yè)工作經(jīng)驗一年以上。
10.鑄造工:6名, 18-45周歲，男性，身體健康，能吃苦耐勞。
K07:蘇州金安天杰機電有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.售后主管:1名, 崗位職責(zé)： 1.善于交際，能言善辯，邏輯思維能力強，抗壓能力強； 2.曾從事機電行業(yè)的優(yōu)先考慮； 3.負責(zé)公司售后正常運轉(zhuǎn)以及挖掘潛在維保維修業(yè)務(wù)。
2.出納:1名, 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)日常現(xiàn)金、支票的收與支出及公司日常的費用報銷； 2.性格活潑開朗，邏輯思維能力強，懂得協(xié)調(diào)人際關(guān)系，抗壓能力強。
K08:蘇州工業(yè)園區(qū)圓融商業(yè)物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：26
1.萬能工（項目）:2名, 25-45歲，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工經(jīng)驗，有電工基礎(chǔ)知識。主要崗位職責(zé)：時代廣場所有公共區(qū)域土建及裝飾的維護與巡檢、停車場設(shè)備設(shè)施的維護與巡檢、幕墻與鋼結(jié)構(gòu)的維護（補漆、電焊）等。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達能力。
2.強電技工（項目）:6名, 大專以上學(xué)歷，具備大型商業(yè)地產(chǎn)機電3年以上工作經(jīng)驗，熟悉項目的前期介入及項目交付后的二次裝修管理。持有相關(guān)崗位操作證書者優(yōu)先。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達能力。
3.運營專員:2名, 本科以上學(xué)歷，2年以上大中型商業(yè)地產(chǎn)（商業(yè)街、購物中心）或百貨等商戶的管理經(jīng)驗，了解各類商業(yè)業(yè)態(tài)的特點和要求，有較強的溝通能力，工作耐心、嚴謹。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達能力。
4.監(jiān)控保安:5名, 有一年以上監(jiān)控保安工作經(jīng)驗，接受過正規(guī)保安公司培訓(xùn)、退伍軍人。持有《消防監(jiān)控上崗證書》者優(yōu)先。
5.項目暖通技工:2名, 大專以上學(xué)歷，具有大型商業(yè)地產(chǎn)、房地產(chǎn)企業(yè)或知名物業(yè)管理公司中央空調(diào)、給排水3年以上工作經(jīng)驗，熟練掌握設(shè)備的運行操作及維修知識，可獨立處理日常工作，熟悉項目的前期介入。持有相關(guān)崗位操作證書者優(yōu)先。
6.保潔領(lǐng)班:2名, 大專以上學(xué)歷，有物業(yè)行業(yè)的實踐工作經(jīng)驗，3年以上保潔工作經(jīng)驗，其中至少一年保潔領(lǐng)班工作經(jīng)驗。從事商業(yè)物業(yè)、高星級酒店者優(yōu)先。
7.項目客服專員:5名, 大專及以上學(xué)歷，形象佳，物業(yè)管理、旅游、文秘等相關(guān)專業(yè)，有較強的客戶服務(wù)理論和意識，可以與外籍人士簡單對話，熟練操作計算機。具備高檔寫字樓、大型商業(yè)地產(chǎn)項目客服管理經(jīng)驗，有導(dǎo)游證或從事寫字樓、商業(yè)物業(yè)、高星級酒店服務(wù)者優(yōu)先。(請附照片)。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達能力。
8.項目軟硬件工程師:2名, 大專以上學(xué)歷，男，2年以上工作經(jīng)驗，具備軟硬件系統(tǒng)搭建與維護能力，熟悉SYBASE數(shù)據(jù)庫及商業(yè)POS系統(tǒng)的管理和維護，有大中型商業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者及有蘇州戶口者優(yōu)先。
新蘇州人才網(wǎng)客服咨詢：
服務(wù)熱線
1876-1997884