蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：08-20 (周四) 攤位數(shù)：34 職位數(shù)：102 崗位數(shù)：756
A01:鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：38
1.銷售專員:10名, 男女不限。有上進(jìn)心、事業(yè)心、樂觀好學(xué)，能吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，適應(yīng)能力強(qiáng)。
2.儲(chǔ)備干部:3名, 男女不限。具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力、管理溝通能力。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3.店長(zhǎng)助理:5名, 女性優(yōu)先，20-25歲，協(xié)助店長(zhǎng)工作，能活躍店內(nèi)氣氛，有良好的溝通能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，講話條理分明 ，維護(hù)店內(nèi)新老客戶的關(guān)系，具有良好的工作態(tài)度。
4.預(yù)留店長(zhǎng):3名，男女不限。主要負(fù)責(zé)門店的正常運(yùn)營，維護(hù)新老客戶關(guān)系，富有愛心和耐心，做好店內(nèi)客戶服務(wù)工作。
5.物業(yè)管理:負(fù)責(zé)宿舍區(qū)域來訪人員的出入登記，宿舍衛(wèi)生、安全等管理。要求：1、年齡45歲以下，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心。2、人品端正，為人誠實(shí)，善于溝通。
A05:日照鋼鐵有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.鋼鐵銷售經(jīng)理/業(yè)務(wù)員:任職要求： 1、1-3年銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；任何銷售經(jīng)驗(yàn)，銷售領(lǐng)域不限； 2、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)； 4、能夠承受較大工作壓力，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；薪資待遇：基本薪資6000+（包含底薪,業(yè)務(wù)補(bǔ)助）+提成+五險(xiǎn)一金；年薪可達(dá)20萬元；工作地點(diǎn)：全國范圍內(nèi)根據(jù)個(gè)人居住地就近分配工作地點(diǎn)。
A06:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：41
1.平面設(shè)計(jì)師:5名, 大專及以上學(xué)歷，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)且有意向從事設(shè)計(jì)工作優(yōu)先。
2.網(wǎng)頁開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工作優(yōu)先;
3.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
4.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
6.JAVA高級(jí)工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
7.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對(duì)HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
A07:蘇州黑曼斯網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.JAVA技術(shù)員:崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)和維護(hù)，進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和編碼實(shí)現(xiàn)，確保安全、質(zhì)量和性能； 2. 維護(hù)和升級(jí)現(xiàn)有軟件產(chǎn)品，快速定位并修復(fù)現(xiàn)有軟件缺陷； 3. 根據(jù)開發(fā)規(guī)范編寫各種開發(fā)文檔及項(xiàng)目文檔。任職要求： 1、有銀行、支付寶、余額寶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、對(duì)技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學(xué)習(xí)能力，溝通技能，團(tuán)隊(duì)合作能力。薪資：4000
2.文案策劃推廣:1、負(fù)責(zé)企業(yè)、品牌和產(chǎn)品形象宣傳文案的創(chuàng)意、策劃和撰寫； 2、負(fù)責(zé)品牌與產(chǎn)品的推廣文案創(chuàng)意、策劃和撰寫；例：廣告宣傳文案、促銷推廣、消費(fèi)者溝通宣傳、重要市場(chǎng)活動(dòng)推廣的策劃文案等； 3、負(fù)責(zé)對(duì)文案在視覺表達(dá)上的正確詮釋和設(shè)計(jì)指導(dǎo)； 4、參與公司品牌和產(chǎn)品推廣項(xiàng)目的整體策劃。任職資格 1、知名大學(xué)市場(chǎng)營銷、廣告、新聞、傳媒、公關(guān)等專業(yè)畢業(yè)，有深厚的文字功底； 2、在品牌咨詢及廣告創(chuàng)意公司，或餐飲公司3年以上文案策劃經(jīng)歷，并有相關(guān)的成功案例和作品； 3、品牌認(rèn)知能力強(qiáng)，熟悉市場(chǎng)營銷學(xué)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研和分析能力，擅長(zhǎng)對(duì)市場(chǎng)信息的收集、管理整合并加以應(yīng)用； 4、熟悉并熟練掌握市場(chǎng)營銷中對(duì)新聞，廣告，營銷，公關(guān)，謀略等媒介手段的運(yùn)用 5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)新； 6、責(zé)任心強(qiáng)，善于捕捉消費(fèi)心理。薪資：5000-10000
3.推廣專員（支付寶小二）:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)支付寶線下掃碼推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、幫助客戶提高掃碼支付頻率，提高客戶收款效率。招聘要求： 1、男女不限，年齡18-25周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象良好，有很好的溝通能力以及應(yīng)變能力； 3、性格堅(jiān)韌，吃苦耐勞，具有良好的承壓能力； 4、誠實(shí)守信，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，良好的職業(yè)操守和執(zhí)行能力。薪資待遇：月薪：3000——10000
A08:江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：6
1.包裝:1名, 男，初中以上學(xué)歷，48歲以下，身體健康，能吃苦耐勞。
2.安全管理員:1名, 男, 中專以上學(xué)歷，45歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，家住郭巷優(yōu)先。
3.文件QA:1名, 大專, 了解藥品管理法及GMP相關(guān)知識(shí)，熟悉口服制劑、注射劑的生產(chǎn)流程，能獨(dú)立審核批生產(chǎn)記錄，參與過GMP認(rèn)證，有變更、偏差、質(zhì)量回顧等方面經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
4.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機(jī)化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，了解有機(jī)合成相關(guān)知識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行四步反應(yīng)。
5.現(xiàn)場(chǎng)QA:1名, �？埔陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，對(duì)新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝或有現(xiàn)場(chǎng)QA工作經(jīng)驗(yàn)。
6.設(shè)備維修:1名, 男, 初中以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，機(jī)械相關(guān)專業(yè)或有機(jī)械維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A10:蘇州藍(lán)鼎文化傳播有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31
1.人事主管:1名, 要求有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于招聘，合同，考勤薪資等事宜清楚并且可準(zhǔn)確執(zhí)行。薪資統(tǒng)一：無責(zé)底薪+飯補(bǔ)+房補(bǔ)+績(jī)效+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利+團(tuán)隊(duì)聚餐+團(tuán)隊(duì)旅游+戶外拓展上班時(shí)間：朝九晚六，每周休息一天，節(jié)假日正常休，春節(jié)放假。入職后公司可提供住宿
2.展廳接待:有過銷售經(jīng)驗(yàn)，溝通能力好，熱愛銷售工作。薪資統(tǒng)一：無責(zé)底薪+飯補(bǔ)+房補(bǔ)+績(jī)效+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利+團(tuán)隊(duì)聚餐+團(tuán)隊(duì)旅游+戶外拓展上班時(shí)間：朝九晚六，每周休息一天，節(jié)假日正常休，春節(jié)放假。入職后公司可提供住宿
3.客服:有客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)好。薪資統(tǒng)一：無責(zé)底薪+飯補(bǔ)+房補(bǔ)+績(jī)效+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利+團(tuán)隊(duì)聚餐+團(tuán)隊(duì)旅游+戶外拓展上班時(shí)間：朝九晚六，每周休息一天，節(jié)假日正常休，春節(jié)放假。入職后公司可提供住宿
4.會(huì)計(jì):有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可給予考慮薪資統(tǒng)一：無責(zé)底薪+飯補(bǔ)+房補(bǔ)+績(jī)效+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利+團(tuán)隊(duì)聚餐+團(tuán)隊(duì)旅游+戶外拓展上班時(shí)間：朝九晚六，每周休息一天，節(jié)假日正常休，春節(jié)放假。入職后公司可提供住宿
A11:雅固拉國際精密工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.模具設(shè)計(jì)主管:1名, 1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，2.八年以上五金沖壓模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，三年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，3.對(duì)模具報(bào)價(jià)、項(xiàng)目管控、團(tuán)隊(duì)管理熟悉4.英語讀寫能力良好。
2.模具技術(shù)員:6名, 1.高中以上學(xué)歷，3年以上五金沖壓模組立、維修經(jīng)驗(yàn)；2.性格踏實(shí)、穩(wěn)重。
3.檢驗(yàn)員:4名, 1.2年以上制程檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)基本量具（卡尺、千分尺、游標(biāo)卡尺）等熟練使用。
4.銷售人員:3名, 1.三年以上外資企業(yè)機(jī)械、電子配件銷售工作經(jīng)驗(yàn)，2.以直銷為主，良好的大客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
A12:蘇州市通達(dá)自動(dòng)扶梯配件廠 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.品管:職位要求：年齡30-40歲，男女不限，有相關(guān)品管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，吃苦耐勞，服從安排。
A13:蘇州市申達(dá)汽車配件有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15
1.技術(shù)工程師:10名, 機(jī)械類本科及以上，能熟練應(yīng)用二維三維軟件，有良好的獨(dú)立完成任務(wù)的能力，動(dòng)手能力強(qiáng)；不提供住宿。崗位職責(zé)： 1、參與實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作、制定開發(fā)計(jì)劃； 2、按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作及時(shí)記錄各種工作要素，編制完整的產(chǎn)品文件； 3、匯同產(chǎn)品生產(chǎn)部門完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題； 4、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)產(chǎn)品的改進(jìn)，并根據(jù)客戶或公司有關(guān)部門的合理要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)，，完成產(chǎn)品定型工作。 5、協(xié)助質(zhì)量、銷售部門解決客戶技術(shù)問題和搞好客戶服務(wù)； 6、為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持； 7、接受部門領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.質(zhì)量管理人員:3名, 本科及以上（機(jī)械類優(yōu)先）；有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，溝通能力強(qiáng)，處理實(shí)際問題能力強(qiáng)，有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉TS16949體系管理及ISO14000環(huán)境體系的優(yōu)先，不提供住宿。
3.財(cái)務(wù):2名, 本科及以上，財(cái)會(huì)類專業(yè)，有會(huì)計(jì)上崗證，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A19:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：29
1.文員:2名, 女性，18-25歲，未婚未育，有無經(jīng)驗(yàn)均可，熟悉office辦公軟件，比較愛學(xué)習(xí)，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪3000+獎(jiǎng)金）
2.業(yè)務(wù)員:10名, 男女不限，18-25歲，未婚未育，有親和力，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。（底薪3000+提成+獎(jiǎng)金）
3.經(jīng)理助理:2名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，有無經(jīng)驗(yàn)均可，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，有一定的文字功底，形象氣質(zhì)佳，能服從公司安排。（底薪3000+獎(jiǎng)金|）
4.見習(xí)主管:5名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)，具有良好的職業(yè)操守。（工資3000-5000）
5.出差專員:10名, 男女不限，18-25歲，未婚未育，性格比較隨和，比較有責(zé)任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司有相關(guān)的培訓(xùn)。（底薪3000|+提成+獎(jiǎng)金）
A22:蘇州金門國際商業(yè)廣場(chǎng)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.招商專員:若干名 1.1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限； 2.優(yōu)秀故屆畢業(yè)生亦可； 3.了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，熟悉招商業(yè)務(wù)流程； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有激情，能夠挑戰(zhàn)招商任務(wù)； 5.有專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)，服從工作既能完成業(yè)績(jī)，工作努力獲得更高業(yè)績(jī)。
2.安保:若干名 1.男性，25-35歲，學(xué)歷不限； 2.有安保類工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者、物業(yè)管理、退伍軍人優(yōu)先； 3.身體健康，無紋身，吃苦耐勞，為人誠實(shí)，無不良嗜好。 4.待遇優(yōu)厚，詳情可面談
3.商業(yè)招商主管/招商經(jīng)理:若干名 1.工廠店/兒童教育/電商產(chǎn)業(yè)園/美食餐飲/休閑娛樂招商； 2.有豐厚的月度、半年度、年度提成獎(jiǎng)金； 3.具有相關(guān)的人脈資源，如果有類似項(xiàng)目的合伙人/投資公司亦可合作； 4.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)建設(shè)招商團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司任務(wù)。 1.負(fù)責(zé)對(duì)銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司和理財(cái)顧問公司等營銷渠道的開發(fā)維護(hù)。
4.企劃主管/專員:2名 1.較好的運(yùn)用營銷理念和營銷技巧，編制、提交公司市場(chǎng)營銷策劃方案； 2.協(xié)助上級(jí)將市場(chǎng)規(guī)劃、活動(dòng)、方案用生動(dòng)的文字表現(xiàn)出來； 3.利用好公司現(xiàn)有的微信平臺(tái)、網(wǎng)站平臺(tái)、微博平臺(tái)，做好網(wǎng)上營銷宣傳； 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)科學(xué)、合理的顧客走向動(dòng)態(tài)、硬件設(shè)施指引及樓層導(dǎo)視圖。
A23:蘇州居幫達(dá)房產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.客服:要求：18歲至28歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)、思維清晰、應(yīng)變能力強(qiáng)，帶薪培訓(xùn)可接受應(yīng)屆生；薪資：3000元+提成+獎(jiǎng)金；
2.銷售代表:要求：熱愛銷售行業(yè)、敢于挑戰(zhàn)自己、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，帶薪培訓(xùn)可接受應(yīng)屆生；薪資：3000元+提成+獎(jiǎng)金；
3.儲(chǔ)備干部:要求：有團(tuán)隊(duì)合作精神、有責(zé)任心善于溝通、帶薪培訓(xùn)可接受應(yīng)屆生；薪資：3000元+提成+獎(jiǎng)金；
4.見習(xí)主管:要求：大專以上學(xué)歷有組織協(xié)調(diào)能力、有銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪資：3500元+提成+獎(jiǎng)金；
5.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 房產(chǎn)銷售:1：高中大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生。 2：年齡20—35歲的有志青年。 3：無本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可，公司免費(fèi)提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。 4：熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)自己，勇于挑戰(zhàn)高薪。 5；勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，愿意與企業(yè)共同發(fā)展； 6：愿意接受挑戰(zhàn)，具備吃苦精神和獨(dú)立的分析、思考能力； 7：具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有親和力，有強(qiáng)烈的成功欲望。
A25:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：32
1.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
2.銷售精英:富有激情，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于與人合作，敬業(yè)，富有奉獻(xiàn)精神，樂觀進(jìn)取，勤奮務(wù)實(shí)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。
3.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
4.市場(chǎng)開發(fā)專員:10名, 熱衷于做市場(chǎng)開發(fā)， 善于與人溝通，有商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，任勞任怨。形象氣質(zhì)佳，待人真誠。
5.市場(chǎng)開發(fā)主管:2名, 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)溝通能力較強(qiáng)，能很好的處理突發(fā)狀況。 2.有較好的思維創(chuàng)新能力，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，有較好的和客戶的談判能力。 3.開發(fā)新客戶的同時(shí)拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立于維護(hù)客戶檔案。 4.根據(jù)公司的市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略制定年度市場(chǎng)項(xiàng)目任務(wù)，市場(chǎng)項(xiàng)目方案，組織并執(zhí)行。 5.配合部門經(jīng)理做好月度，季度，年度工作計(jì)劃，并加以實(shí)施。 6.組織市場(chǎng)開發(fā)工作，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)
A26:深圳市愛果益家投資管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：132
1.配送裝卸員:10名, 吃苦耐勞，服從公司安排，可接受短期出差。入職滿1個(gè)月可住員工宿舍。綜合薪資2500-3500左右。
2.店長(zhǎng):10名, 5年左右門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能即使了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。入職滿1個(gè)月可住員工宿舍。綜合薪資7000以上。
3.店長(zhǎng)助理:30名, 有快消類銷售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，服從公司安排，可接受短期出差。入職滿1個(gè)月可住員工宿舍。綜合薪資6000以上。
4.店員:80名, 高中以上學(xué)歷，有親和力，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的上進(jìn)心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，吃苦耐勞，善于溝通，個(gè)性鑒定，有承壓能力。入職滿1個(gè)月可住員工宿舍。綜合薪資4000左右。
5.營運(yùn)助理:1名, 大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)組織能力，有數(shù)據(jù)匯總、分析、處理能力，有大型百貨或商場(chǎng)營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。綜合薪資4000左右。
6.電工:1名, 有1年以上電工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞。入職滿1個(gè)月可住員工宿舍。綜合薪資4000以上。
A27:蘇州永捷電機(jī)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：33
1.機(jī)修:4名, 職位要求：1、男性：20-30周歲，高中以上學(xué)歷 2、有相關(guān)崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、能吃苦、配合加班、能上夜班，具體良好的工作學(xué)習(xí)心態(tài)；
2.IPQC:5名, 職位要求：1、男女不限，年齡：22-32歲，高中以上學(xué)歷 2、有一年以上QC工作經(jīng)驗(yàn) 3、能吃苦、配合加班、能上夜班。具體良好的工作學(xué)習(xí)心態(tài) 4、工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心。能看懂簡(jiǎn)單圖紙，使用檢測(cè)儀器為佳；
3.品質(zhì)工程師:2名, 職位要求：1、男性， 大專以上學(xué)歷 2、2年以上串激電機(jī)生產(chǎn)工藝及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 熟練使用AutoCAD、Pro/E 3、熟悉電機(jī)工作原理及電機(jī)結(jié)構(gòu)，電機(jī)裝配工藝及測(cè)試規(guī)范，鐵芯、繞組等關(guān)鍵 部件的制造工藝 4、較強(qiáng)的質(zhì)量分析能力，生產(chǎn)異常處理 ，CKP分析，重點(diǎn)工序改善，熟練運(yùn)用 QC七大手法，知悉ISO9000流程 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠勝任壓力下工作；
4.見習(xí)工程師/儲(chǔ)備:20名, （歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生，機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)）職位要求：1、專科以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化專業(yè) 2、做事踏實(shí)，有上進(jìn)心，吃苦耐勞 3、后續(xù)發(fā)展方向在工程、生產(chǎn)、品質(zhì)、設(shè)備、開發(fā)、樣機(jī)等技術(shù)類部門任工程師；
5.業(yè)務(wù)跟單:2名, 職位要求：1、 女性，25歲以上，大專以上學(xué)歷 2、 熟悉office辦公軟件 3、 在制造業(yè)從事業(yè)務(wù)跟單一年工作經(jīng)驗(yàn)以上 4、 語言表達(dá)能力強(qiáng) ，能夠清晰簡(jiǎn)潔的表達(dá)出自己的觀點(diǎn) 5、 樂觀開朗，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
A28:蘇州物源物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：54
1.項(xiàng)目經(jīng)理:2名，男性，40~45歲，五年以上安保、消防工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目經(jīng)理上崗證，有較強(qiáng)的語言溝通能力，工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西;.
2.安保經(jīng)理:2名, 男性，40~45歲，三年以上安保、消防工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)職業(yè)證書，有較強(qiáng)的語言溝通能力，工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西.
3.安保督查:2名, 男性，35~45歲，有駕照，兩年以上駕齡，有退伍證，工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西.
4.電工:5名，男性，有高低壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證
5.客服:若干，女性，熟練操作電腦，責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通;.
6.保潔:4名，要求如下： 1、年齡：40~55歲之間； 2、形象佳，肯吃苦耐勞；學(xué)歷不限； 3、工作地點(diǎn)：蘇州吳中區(qū) 4、薪資：1800元/月（上一休一） .
7.客服:1名，女性，熟悉操作電腦，工作地點(diǎn)：東環(huán)路楊枝塘附近
A29:蘇州華光豐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.市場(chǎng)運(yùn)營:崗位要求: 1、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有廣告媒體或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、形象佳，大方，誠實(shí)可靠； 3、有較強(qiáng)的溝通及理解能力，善于說服，應(yīng)變能力強(qiáng)； 4、做事積極主動(dòng)，工作有條理，善于思維，能夠面對(duì)壓力，接受挑戰(zhàn)； 5、勤奮上進(jìn)，責(zé)任心強(qiáng)，有自律性，有良好的獨(dú)立工作能力； 6、在本地區(qū)有較好的餐飲客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先 。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋪設(shè)支付寶合作商戶的機(jī)具/二維碼、物料、活動(dòng)海報(bào)等 2、引導(dǎo)商戶養(yǎng)成使用支付寶后臺(tái)的習(xí)慣，提高商家的互聯(lián)網(wǎng)意識(shí) 3、維護(hù)商家與支付寶的合作關(guān)系，調(diào)研商家的需求，提高與商戶的粘合度 4、完成商戶的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn) 薪資待遇： 1、底薪+提成，底薪試用期2000，轉(zhuǎn)正2500 2、綜合薪資5k-8k
2.美工:任職要求： 1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè) 2、一年以上網(wǎng)頁設(shè)計(jì)及平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有B2C商城美工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、精通Photoshop，Illustrator, Dreamweaver、html、CSS代碼等； 4、善于與人溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，工作細(xì)心，保證工作質(zhì)量和效率； 5、熟悉淘寶裝修，有做過淘寶、京東、其他電子商務(wù)美工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；要求美工做事細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，速度快，效率高。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司銷售各個(gè)平臺(tái)商城整體形象設(shè)計(jì)更新 2、促銷活動(dòng)及其他相關(guān)平面設(shè)計(jì)支持 3、商品寶貝描述頁面美化 4、網(wǎng)店整體維護(hù)更新 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店設(shè)計(jì)及管理等相關(guān)工作
A30:蘇州瑞康殘疾人輔助器具服務(wù)中心 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.技術(shù)員:2名, 男，大專以上學(xué)歷，22歲以上，素質(zhì)好、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有積極學(xué)習(xí)、勤勞肯干的態(tài)度、配合工作安排。(無經(jīng)驗(yàn)均可免費(fèi)培訓(xùn)）
2.銷售代表:2名，女，年齡不限，學(xué)歷：中專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先，素質(zhì)好、氣質(zhì)形象好，為人踏實(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、親和力強(qiáng)、善于溝通、具有堅(jiān)持不懈的精神。（業(yè)務(wù)區(qū)域:蘇州及周邊區(qū)域，有醫(yī)療器械及保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
3.銷售代表:2名，男，25～40歲，學(xué)歷：中專以上學(xué)歷，素質(zhì)好、為人踏實(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、親和力強(qiáng)、善于溝通、具有堅(jiān)持不懈的精神。（業(yè)務(wù)區(qū)域:蘇州及周邊區(qū)域，有醫(yī)療器械及保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
B03:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：46
1.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會(huì)熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
2.市場(chǎng)部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；能夠積極的對(duì)待工作，有一定的責(zé)任心；
3.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
4.儲(chǔ)備干部:10名, 刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
5.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作；有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力；具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。
6.投資顧問:20名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠實(shí)守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
B13:蘇州市聚成盛世企業(yè)管理顧問有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：30
1.總經(jīng)理助理:1名, 年薪（底薪+獎(jiǎng)金+提成+管理津貼+年終獎(jiǎng)）20萬以上。多年企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，特殊人才，待遇從優(yōu)。敬業(yè)、善于溝通、知識(shí)廣泛、開拓創(chuàng)新，并具有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、分析、決策的能力，拓展新客戶渠道，豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.銷售總監(jiān):2名, 年薪（底薪+獎(jiǎng)金+提成+管理津貼+年終獎(jiǎng)）25萬以上。本科以上學(xué)歷，3年以上營銷經(jīng)驗(yàn)，2年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)大客戶營銷、渠道營銷和營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)；對(duì)企業(yè)管理運(yùn)營有較深的認(rèn)知，有志在管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)成就一番事業(yè)。
3.總監(jiān)助理:5名, 年薪（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+提成）8萬以上。大專以上學(xué)歷，1年以上助理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；善于思考、思維敏捷、忠誠熱情、善于協(xié)調(diào)，工作條理性、講效率。
4.銷售經(jīng)理:5名, 年薪（底薪+管理獎(jiǎng)金+高額提成）12萬以上。大專以上學(xué)歷，2年以上營銷經(jīng)驗(yàn)，1年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn)。熱愛培訓(xùn)行業(yè)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。擅長(zhǎng)大客戶服務(wù)，渠道管理和營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
5.儲(chǔ)備干部:2名, 年薪（底薪+管理獎(jiǎng)金+高額提成）8萬以上。 22——28歲，具備一定的綜合素養(yǎng)并有志在管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)成就一番事業(yè)的求職者，前期做基礎(chǔ)崗位的實(shí)習(xí)和輪崗，根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃和公司發(fā)展要求，發(fā)揮自身能力。在校期間任職學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮！
6.客服專員:2名, 月收入（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助）2500元以上。形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通能力，有責(zé)任心和行動(dòng)力，主要負(fù)責(zé)公司的VIP客戶服務(wù)工作，協(xié)助推動(dòng)公司產(chǎn)品項(xiàng)目的客戶消費(fèi)率的提升；定期提交各項(xiàng)報(bào)表并匯報(bào)總結(jié)客服工作。
7.銷售精英（學(xué)習(xí)顧問）:8名, 年薪（底薪+獎(jiǎng)金+高額提成）6萬以上。大專以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)高薪，渴望學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，有志成為職業(yè)經(jīng)理人，高級(jí)營銷管理人才，實(shí)戰(zhàn)講師，專業(yè)主持人的理想選擇。
8.主持人:2名, 月收入（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助）3000元以上。性別不限，熱愛主持和舞臺(tái)，負(fù)責(zé)（大小型）會(huì)議主持，較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)力，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，相近專業(yè)優(yōu)先。
9.前臺(tái)接待:1名, 月收入（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助）2000元以上。良好的學(xué)習(xí)力和領(lǐng)悟能力，熟悉辦公軟件，持之以恒，形象氣質(zhì)佳，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
10.行政專員:2名, 月收入（底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助）2500元以上。 22——28歲，大專以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件，持之以恒，形象氣質(zhì)佳，認(rèn)真負(fù)責(zé)，行動(dòng)力強(qiáng)。
B15:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.儲(chǔ)備講師:大�；蛲纫陨蠈W(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.客服專員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
3.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
6.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
7.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
B18:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.拓展部經(jīng)理:
2.銷售助理:
3.客戶經(jīng)理:
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