蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
蘇州市高校畢業(yè)生公益專場 日期：08-31 (周一) 攤位數(shù)：91 職位數(shù)：329 崗位數(shù)：2531
入場須知：應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書經(jīng)驗證后免費入場
往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表原件經(jīng)驗證后免費入場
A01:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.營業(yè)員:a、崗位要求： 1)2013/2014/2015屆全日制統(tǒng)招大專/本科學(xué)歷。 2)專業(yè)不限、性別不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4)認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責(zé)： 1)建立和完善客戶信息，制定營業(yè)部每月客戶營銷及維護計劃。 2)推廣公司的各項業(yè)務(wù)，尤其是優(yōu)勢業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)，提高收入。 3)按照托運單填寫規(guī)范，指導(dǎo)客戶填寫托運單，將客戶托運信息準確錄入系統(tǒng)。
2.接送貨員:a、崗位要求： 1)2013/2014/2015年畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 2)專業(yè)不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4)認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責(zé)： 1)負責(zé)清點件數(shù)，對貨物重量、體積進行測量。 2)負責(zé)標(biāo)簽，運單，托運書、標(biāo)簽的檢查及異常處理。 3)負責(zé)檢查危險品、違禁品、貨物包裝、標(biāo)志。 4)聯(lián)系客戶接貨、填寫托運書等。
3.統(tǒng)計分析員:a、崗位要求： 1) 2013/2014/2015屆全日制統(tǒng)招大專/本科學(xué)歷。 2) 專業(yè)不限、性別不限。 3) 有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4) 認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責(zé)： 1)對部門的數(shù)據(jù)進行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。 2)根據(jù)部門考核指標(biāo)，跟蹤.反饋部門的各項異常數(shù)據(jù)，從而減少部門異常.降低操作差錯率。 3)定期對部門的數(shù)據(jù)進行分析，制定相應(yīng)的解決方策，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。 4)及時傳達總部制定的標(biāo)準文件，監(jiān)督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業(yè)部門，確保標(biāo)準準確落實并保證一線問題得到解決。
4.快遞補碼員:a、崗位要求： 1)2013/2014/2015屆全日制統(tǒng)招大專/本科學(xué)歷。 2)專業(yè)不限、性別不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4)認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，適應(yīng)夜班。 b、崗位職責(zé)： 1)在分揀線入口根據(jù)快件面單上的地址進行補碼操作； 2)操作時，首先檢查快件的收件地址，然后根據(jù)收件地址和派送網(wǎng)點的匹配情況，在面單醒目位置用大頭筆標(biāo)記派送網(wǎng)點的編號； 3)根據(jù)公司6S標(biāo)準，裝卸完畢后，對貨區(qū)進行6S、以及工裝器具的整理，保證貨區(qū)形象達到標(biāo)準化。
A02:浙江外婆家餐飲有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.儲備干部/管理實訓(xùn)生:崗位要求： 1.大專\\\\\\\\\\\\\\\\本科學(xué)歷(2013/2014/2015屆畢業(yè)生), 酒店\\\\\\\\\\\\\\\\旅游管理、連鎖經(jīng)營、食品營養(yǎng)、烹飪類、師范類、語言類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)優(yōu)秀人員亦可； 2.男女不限，形象良好，身體健康，無紋身，符合餐飲行業(yè)從業(yè)標(biāo)準； 3.品貌端正，能吃苦耐勞，適應(yīng)服務(wù)行業(yè)；服務(wù)意識及溝通表達能力佳； 4.對餐飲行業(yè)感興趣，有志于從事行業(yè)相關(guān)的管理類工作。工作職責(zé)： 1.從基層做起，前廳各個服務(wù)崗位輪崗； 2.參加公司組織的生涯體驗實訓(xùn)； 3.需要時，接受公司安排，調(diào)派到指定門店，提供服務(wù)支持； 4.完成上級交辦的日常工作。獎金:公司每月根據(jù)區(qū)域、門店產(chǎn)值和員工個人表現(xiàn)等不同給予不同月度獎金，一般為100-300元；實訓(xùn)滿6個月后，經(jīng)評估考核合格轉(zhuǎn)到基層管理或技術(shù)類崗位。免費提供住宿，住宿條件為6-8人間含空調(diào)、熱水器、洗衣機等，水電費自理；免費提供兩餐工作餐（中餐、晚餐）；工作時間：前廳每月4天休息。培訓(xùn)晉升： 1、崗位及行業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)； 2、專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)全程參與，提供職業(yè)適應(yīng)力培訓(xùn)及基本職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A03:蘇州金通易達房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.人事專員:1、主要負責(zé)招聘、面試和培訓(xùn)工作； 2、對網(wǎng)站和現(xiàn)場招聘有一定的了解； 3、形象佳，性格活潑，會化淡妝，對工作具有高度熱情； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:1、選擇大于努力，我們?yōu)槟闾峁┮粋�良好的發(fā)展平臺； 2、學(xué)習(xí)能力強，善于學(xué)習(xí)；具有較強的溝通能力及交際技巧； 3、熟悉辦公軟件，性格活潑開朗�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服:1、月薪過萬不是夢想，我們?yōu)槟闾峁┢脚_； 2、挑戰(zhàn)高薪，完整的培訓(xùn)機制，良好的企業(yè)文化和晉升機制�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理:1、熟悉辦公軟件，完善的晉升機制，只要你有夢想，我們就為你提供平臺； 2、工作仔細認真、責(zé)任心強對工作有高度的熱情�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售:1、選擇大于努力，我們?yōu)樽约捍蚬ぃ?2、熱愛銷售行業(yè)，喜歡銷售工作，愿意接受挑戰(zhàn)，期望獲得高薪； 3、晉升機制：銷售→見習(xí)主管→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→股東�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A04:蘇州頂杭食品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11
1.儲備干部（OJE）:10名, 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，無需工作經(jīng)驗，無專業(yè)要求； 2、有心，熱愛餐飲，熱愛服務(wù)性行業(yè)； 3、熟練使用辦公軟件； 4、性格開朗，富有激情，工作認真具責(zé)任心，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，服從管理，身心健康； 1.五一、十一、元旦、春節(jié)等國家法定假日期間工資發(fā)放標(biāo)準按三薪計算； 2.公司可提供住宿，提供免費員工餐；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行銷設(shè)計專員:1名, 崗位要求： 1、主要對接子公司與總部、與下轄各餐廳，子公司與廣告商等行銷方案、行銷品的設(shè)計； 2、設(shè)計、美術(shù)類專業(yè)優(yōu)先； 3、蘇州本地或新蘇州人優(yōu)先；提供免費員工餐；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A05:北京搜房網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.置業(yè)顧問:1.男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，營銷和房產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；2.善于溝通，有良好的親和力、理解能力，有較強的語言表達能力；3.樂觀、有事業(yè)心，喜歡房地產(chǎn)業(yè)，熱愛銷售工作；4.有較強的服務(wù)意識，進取心強；5.薪資待遇：底薪+80%高額提成，繳納園區(qū)五險一金�；竟べY:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.二手房渠道專員:崗位職責(zé)： 1.與各物業(yè)公司建立良好的合作關(guān)系; 2.其他渠道的開拓能力; 3.進行數(shù)據(jù)整理，定期報告; 4.公司交代的其他各項事宜. 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷;應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 2.普通話標(biāo)準，口齒伶俐，熟練操作電腦; 3.對房地產(chǎn)行業(yè)有興趣，了解房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng); 4.有物業(yè)公司或經(jīng)紀公司相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.有毅力，肯吃苦，抗壓能力強。薪資待遇： 1.底薪+80%提成； 2.交園區(qū)五險一金；基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A06:蘇州達內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：28
1.美工:3名, 大專及以上學(xué)歷；負責(zé)公司各項目的美術(shù)設(shè)計與創(chuàng)意工作，及產(chǎn)品詳情圖片設(shè)計制作優(yōu)化處理，熟練使用PS等軟件;善于溝通，良好的邏輯性和創(chuàng)造力；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.實習(xí)軟件工程師:5名, 計算機、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)，熟悉一種計算機語言（C/C++/JAVA/C#/PHP）和數(shù)據(jù)庫，重視程序結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)邏輯；熱愛開發(fā)工作，抗壓能力強�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上，計算機、電子、通信或自動化工程相關(guān)專業(yè)；會單片機、PLC、C/C++、匯編、數(shù)電模電優(yōu)先，了解PCB板設(shè)計原理，熟悉基本硬件原理知識，對Linux底層開發(fā)及Android應(yīng)用開發(fā)有熱情和興趣，善于溝通，團隊協(xié)作精神佳；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.設(shè)計助理(學(xué)徒）:4名, 中專以上學(xué)歷，喜歡設(shè)計，想進入設(shè)計行業(yè)發(fā)展；學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強；工作認真，性格溫和，有耐心和責(zé)任心是第一要求,團隊合作佳，會PS優(yōu)先，愿意從基礎(chǔ)做起 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.測試專員（功能）:4名, 大專以上學(xué)歷，測試產(chǎn)品并撰寫測試報告，能夠與產(chǎn)品、開發(fā)等相關(guān)人員進行準確溝通，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力強，耐心細致嚴謹，積極主動能吃苦，執(zhí)行力強，會基本辦公軟件；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.網(wǎng)頁設(shè)計:2名, 計算機等相關(guān)優(yōu)先；熟悉Dreamweaver、PS、Flash軟件優(yōu)先；有創(chuàng)新意識，責(zé)任心,進取心與團隊合作精神，有網(wǎng)頁制作經(jīng)驗優(yōu)先；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.工程師助理:3名, 大專以上學(xué)歷；理工類專業(yè)；熟練運用office辦公工具，對數(shù)字敏感會數(shù)據(jù)分析，細致嚴謹，具備良好的團隊協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫能力,善于溝通和學(xué)習(xí),愿意往技術(shù)方向發(fā)展優(yōu)先；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.推廣專員:2名, 大專，市場營銷/電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先，有一定的seo意識；善于信息搜集與編輯整理，有一定的文筆功底及溝通能力，了解各類平臺外鏈發(fā)布；思維敏捷；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A07:蘇州鋒芒信息科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.知識產(chǎn)權(quán)顧問:5名, 年齡要求20-35歲; 職位說明與要求: 1.大專及以上學(xué)歷，具有挑戰(zhàn)精神，責(zé)任心強，有行動力，形象佳，溝通能力強，具有團隊合作精神，具有較強的抗壓能力； 2、通過各種渠道了解客戶需求, 尋找合作機會并完成銷售業(yè)績； 3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護客戶檔案； 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度； 4、開發(fā)銷售渠道，拓展公司業(yè)務(wù)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A08:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：21
1.程序員:5名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 了解HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 2. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 3. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 4. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件實習(xí)生:5名, 計算機、理工科專業(yè)，大專，熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績優(yōu)異者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.嵌入式開發(fā):5名, 計算機、電子自動化專業(yè)，本科，熟悉單片機及電路設(shè)計，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強的動手能力，認真負責(zé)，良好的團隊協(xié)作精神，較強的學(xué)習(xí)和鉆研能力。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.初級軟件工程師:3名, 計算機、理工科專業(yè)，大專，基礎(chǔ)知識扎實，熱愛軟件開發(fā)。掌握Java語言和面向?qū)ο笏枷�，熟悉軟件工程理論�?基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A09:蘇州市搏發(fā)貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.倉庫管理:男性，對工作認真負責(zé)，有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神！待遇：2600元底薪，每月平均工資3000-3500含社保！單休（周六雙倍工資�。┗竟べY:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A10:蘇州航標(biāo)電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：65
1.行政文員:錄用后提供一對一培訓(xùn)，免費提供員工公寓。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:20名, 錄用后公司提供一對一的崗前培訓(xùn)，提供免費員工公寓�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:10名, 錄用后公司提供一對一崗前培訓(xùn)�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:15名, 大專以上學(xué)歷，重點是往管理層方面發(fā)展，錄用后公司提供一對一崗前培訓(xùn)，提供免費員工公寓�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.基層員工:愿意從基層做起，肯學(xué)習(xí)對銷售感興趣、愿吃苦者優(yōu)先�；竟べY:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A12:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.物業(yè)主管助理:大專及以上學(xué)歷，男（170cm以上），女（162cm以上），有一定的文字寫作功底，文學(xué)類、管理類、市場營銷、物業(yè)管理、酒店管理、數(shù)學(xué)類、電氣自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠吃苦耐勞，責(zé)任心強，執(zhí)行力高，有志于從事服務(wù)行業(yè)�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.工程、技術(shù)管理員:大專以上學(xué)歷，從事物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理工作，電氣、暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，男生（168cm以上）。有意愿從事服務(wù)行業(yè)�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A13:蘇州天姿尊爵婚紗攝影有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：22
1.銷售:10名, 男女不限，大專以上學(xué)歷！五官端正，形象好，氣質(zhì)佳！性格外向，溝通能力強！有親和力，有上進心和團隊精神！薪資范圍：試用期2000，轉(zhuǎn)正后底薪+提成（6000-10000）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.禮服師:4名, 女性！對婚紗影樓有興趣，有較好的審美觀！能吃苦耐勞！五官端正！形象氣質(zhì)好！心態(tài)要好，知道什么是服務(wù)！薪資范圍：試用期2000，轉(zhuǎn)正后底薪+提成（2500-5000）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服:6名, 會辦公自動化WORD，EXCEL等，聲音甜美！有耐心！有上進心！有團隊精神！服從安排！學(xué)習(xí)能力強！對自我要求高！薪資范圍：試用期2000，轉(zhuǎn)正后2500 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.經(jīng)理助理:2名, 大專以上文憑，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力，會辦公自動化WORD，EXCEL等，有較強的協(xié)調(diào)能力，管理能力。薪資范圍：試用期2000，轉(zhuǎn)正后2500 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A14:江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：7
1.市場督導(dǎo):3名, 大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)，性格外向，善于溝通�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.CAD繪圖:1名, 大專以上學(xué)歷，設(shè)計類專業(yè)，CAD操作熟練。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.美工:1名, 大專以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)，有美工實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.天貓策劃文案:1名, 大專以上學(xué)歷，廣告、藝術(shù)或新聞類專業(yè)，寫作能力較強。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.平面設(shè)計:1名, 大專以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)，能熟練使用PS等設(shè)計軟件�；竟べY:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A15:蘇州安秦紡織有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.網(wǎng)上接單:2名, 女，英語六級以上，紡織外貿(mào)專業(yè)，英語溝通能力好。底薪3000+提成，包住�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A16:蘇州福繪潤智文化發(fā)展有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.美術(shù)教師:3名, 學(xué)歷要求：大專及以上; 專業(yè)要求：美術(shù)、設(shè)計及相關(guān)專業(yè); 薪酬：基本工資2000元＋課時費＋學(xué)生人數(shù)費＋獎金; 崗位要求： 1、藝術(shù)設(shè)計、美術(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有愛心、有耐心，喜歡孩子，樂意與孩子接觸，具有強烈的責(zé)任感。 4、服從公司安排，工作積極、認真，有上進心。 5、普通話標(biāo)準，具有較強的語言表達能力及溝通能力。 6、具有優(yōu)秀的團隊精神和優(yōu)秀的職業(yè)操守�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.書法教師:2名, 學(xué)歷要求：大專及以上專業(yè)要求：書畫專業(yè)或自小學(xué)習(xí)書法薪酬：基本工資2000元＋課時費＋學(xué)生人數(shù)費＋獎金崗位要求： 1、大、專院校書畫專業(yè)畢業(yè)，基本功扎實，獲全國獎項者優(yōu)先。 2、有書法教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉書法教學(xué)方法，了解學(xué)生學(xué)習(xí)心理。 4、具有較強的責(zé)任感和集體榮譽感，具有上進心。 5、語言表達及溝通能力強，并且愿意與學(xué)生群體接觸、交流�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.平面設(shè)計師:2名, 學(xué)歷要求：大專及以上專業(yè)要求：設(shè)計專業(yè)薪酬：基本工資2500元＋獎金職位描述： 1、負責(zé)相關(guān)的設(shè)計：logo/畫冊/DM/戶外廣告設(shè)計等； 2、豐富的設(shè)計經(jīng)驗，根據(jù)客戶及業(yè)務(wù)的需求，提供讓客戶滿意的設(shè)計作品及提案； 3、能夠獨立完成整體的設(shè)計任務(wù)，并能闡述個人觀點及創(chuàng)意理念； 4、主動配合客戶負責(zé)人與客戶之間的有效溝通，并積極配合完成相關(guān)工作事宜；崗位要求： 1、具有獨立完成作品的能力，有獨特的思維和敏銳的觀察力，對廣告非常熱愛，對設(shè)計作品力求精美； 2、熟練掌握Photoshop/Illustrator等設(shè)計軟件，能進行創(chuàng)意平面設(shè)計； 3、獨立的個案經(jīng)歷，擅長活動類、快消品及高檔消費品活動； 4、具備抗壓能力，理解團隊合作的重要性，具有團隊協(xié)助精神； 5、對材料、工藝及多媒體具有敏銳的觀察力及學(xué)習(xí)能力； 6、思維縝密，邏輯性強，注重細節(jié)，具備強烈的自我提升的意識； 7、具備優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)及良好的職業(yè)精神，較強的溝通能力�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A17:蘇州硒谷農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：22
1.銷售主管/經(jīng)理:2名, 學(xué)歷大專以上，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具備較強的市場分析、營銷、推廣及分析和解決問題的能力；有一定的團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場推廣:6名, 學(xué)歷大專以上，有較強的表達能力和抗壓能力，能吃苦，熱愛營銷。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:6名, 大專及以上學(xué)歷，組織協(xié)調(diào)能力強，吃苦耐勞，往管理層發(fā)展的優(yōu)秀人才。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.實習(xí)生:8名, 大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，自信、樂觀、積極向上，有良好的溝通能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A18:鹽城朗芮文化有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)助理:工作內(nèi)容: 1、協(xié)助客戶經(jīng)理完成工作指標(biāo) 2、整理目標(biāo)客戶資料，入檔跟蹤 3、進行老客戶的回訪工作崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷；20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力，有耐心，踏實肯干，較強心理承受能力； 2、專業(yè)、工作經(jīng)驗不限，對銷售工作有較高的熱情；具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、有建筑行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具有較強的溝通能力、交際能力和商務(wù)談判能力薪資待遇：底薪1800+房補+績效+獎金 綜合工資2500-4500 每半年基礎(chǔ)薪資上調(diào)一次；帶薪年假；生日祝福；公司每年組織旅游�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A19:鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.宣傳員:10名，大專以上，男女不限。有上進心、事業(yè)心、樂觀好學(xué)，能吃苦耐勞，對工作認真負責(zé)，適應(yīng)能力強�；竟べY:2040元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:3名, 大專以上，男女不限。具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力、管理溝通能力。具有良好的團隊合作意識�；竟べY:2040元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.店長助理:5名,大專以上， 男女不限，20-26歲，協(xié)助店長工作，有孝心和愛心，具有服務(wù)精神，有良好的溝通能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，講話條理分明 ，維護店內(nèi)新老客戶的關(guān)系，具有良好的工作態(tài)度�；竟べY:2040元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事專員:2名，大專以上，男女不限，主要負責(zé)公司現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)招聘及校園招聘，新老員工檔案管理、遲到、請假事宜�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A20:林百匯農(nóng)產(chǎn)品有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.總經(jīng)理助理:任職資格：大學(xué)本科及以上學(xué)歷的男性，特別優(yōu)秀的女性可考慮。國際經(jīng)濟與貿(mào)易的專業(yè)優(yōu)先。崗位職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理完成各項管理和商務(wù)工作�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.店長:任職資格：大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；男女不限。崗位職責(zé)：全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備店長（臨時班長）:任職資格：大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；男女不限。崗位職責(zé)：協(xié)助店長全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；店長不在時全面管理店鋪。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.營業(yè)員:任職資格：品貌端正、親和力強、身體健康。普通話標(biāo)準，口齒清楚。有較強的語言表達能力和溝通能力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.財務(wù):任職資格：大專以上學(xué)歷；必需有會計從業(yè)資格證書。有行政人事工作能力者優(yōu)先，男女不限。崗位職責(zé)：負責(zé)公司所有財務(wù)事宜基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.運營:任職資格：大專以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)或電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先。熟悉天貓、淘寶、微店、微信公眾平臺等電商渠道的策劃；有一定的團隊協(xié)作能力，溝通能力良好。、男女不限。 崗位職責(zé)：負責(zé)公司產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)平臺的管理、銷售、推廣和產(chǎn)品信息的發(fā)布；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.美工:任職要求：美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷；能獨立完成規(guī)定的視覺表現(xiàn)工作，應(yīng)聘時請務(wù)必提供個人作品。崗位職責(zé)：配合公司進行相應(yīng)的專題頁面制作；負責(zé)公司廣告、圖片、動畫、海報、logo的制作上傳。負責(zé)網(wǎng)站的UI設(shè)計，根據(jù)網(wǎng)站定位對網(wǎng)站和頁面進行創(chuàng)意設(shè)計；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A21:蘇州卡樂美工貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員: 學(xué)歷：大專以上； 專業(yè)：英語或國貿(mào)專業(yè)； 英語水平：英語四級及以上；計算機水平：江蘇省一級及以上，熟練辦公自動化，office軟件；口語：簡單交流，自我介紹。有阿里巴巴國際站平臺或者速賣通平臺操作經(jīng)驗優(yōu)先；優(yōu)秀的英語四級人才也可以考慮；即將畢業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以接受實習(xí)。工作踏實，有上進心，積極肯干，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。薪資：底薪2500元/月+提成， 正式錄入后繳納五險；試用期三個月后:薪水面議。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.總經(jīng)理助理:學(xué)歷：本科及以上；專業(yè)要求：英語或者國貿(mào)或者人力資源相關(guān)專業(yè)或者計算機專業(yè)；即將畢業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以接受實習(xí)。工作踏實，有上進心，積極肯干，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。試用期薪資：2500元/月， 正式錄入后繳納五險；試用期三個月后:薪水面議�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A22:蘇州市瑞肽生物科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.平面設(shè)計（美工）:3名, 崗位職責(zé)：1.產(chǎn)品宣傳海報設(shè)計 2.公司宣傳冊、海報設(shè)計 3.工作認真負責(zé)，有團隊合作精神。任職資格：1.美術(shù)，平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)；2.具備一定的審美能力，創(chuàng)意獨特，有較強的平面設(shè)計功;3.精通 Photoshop, Coreldraw, AI 等平面設(shè)計軟件�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:10名, 崗位職責(zé)：1、根據(jù)產(chǎn)品及行業(yè)特征，開發(fā)客戶資源，篩選目標(biāo)客戶群；2、積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實現(xiàn)銷售，確保銷售目標(biāo)完成，并能夠獨立完成項目的開發(fā)與服務(wù)；3、認真完成公司下達規(guī)定的銷售任務(wù)指標(biāo)；4、對市場信息進行收集，隨時掌握最新市場動態(tài)。任職要求：1、、較強的溝通能力，性格開朗，頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，責(zé)任心強；2、具有較強的團隊合作精神，工作踏實勤奮，能夠在較強的壓力下獨立工作；3、有志于長期從事銷售行業(yè)者�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服:5名, 崗位職責(zé)：1、了解客戶服務(wù)需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 2、熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題； 維護客戶關(guān)系；3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通。任職要求：1、具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應(yīng)變能力、表達與溝通能力；2、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；3、具備較強的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；4、熟練運用office及良好的文檔寫作能力；5、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責(zé)任心；6、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團隊合作精神�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.網(wǎng)絡(luò)推廣:2名, 崗位職責(zé)：編輯推廣用軟文，維護官方微博微信公眾平臺等自媒體。根據(jù)要求編寫商業(yè)用文章。負責(zé)公司各類文案策劃方案的撰寫；負責(zé)網(wǎng)站資訊和論壇相關(guān)板塊內(nèi)容的日常更新與維護、推廣；根據(jù)網(wǎng)站的整體規(guī)劃制定版塊的內(nèi)容建設(shè)方針，不斷提高版塊和欄目質(zhì)量；負責(zé)公司新聞宣傳稿件的策劃、撰寫工作；各種公司推廣軟性稿件以及各種公文、撰寫和編輯。任職資格：1、要求有極強的文字功底，思維清晰。有較強的吃苦耐勞精神，有耐心。能熟練操作電腦辦公軟件，良好的文字及圖片的處理能力，善長制作PPT等；2、 有較強的邏輯思維能力、創(chuàng)意、策劃能力；3、責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德，端正的工作態(tài)度。有良好的合作精神，敬業(yè)精神，具有獨立的分析和解決問題的能力；4、熟悉Dreamweare、Photoshop軟件的基礎(chǔ)操作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A23:蘇州凡思管理咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.少兒培訓(xùn)老師:崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，幼教、師范類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.普通話發(fā)音標(biāo)準、流暢，聲音洪亮，表達清晰準確； 3.熱愛教育事業(yè)，喜歡小朋友，具有較強的親和力和耐心； 4.形象、氣質(zhì)俱佳，性格開朗、活潑；福利待遇： 1.底薪+課時補貼+提成+獎金； 2.享受五險一金和帶薪年假； 3.定期的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)； 4.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.招生顧問:崗位職責(zé)： 1）通過線上咨詢、電話咨詢與客戶進行約談，接待來訪客戶，根據(jù)客戶需求提供解決方案，達成課程銷售； 2）通過線下推廣活動發(fā)掘更多潛在客戶，達成銷售目標(biāo)； 3）定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者最近的培訓(xùn)動態(tài)；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有較強的溝通能力，工作仔細、認真，男女不限； 3、熟練應(yīng)用辦公軟件； 4、善于學(xué)習(xí)、有較強的上進心與求知欲； 5、有團隊合作精神，擅長人際溝通，觀察和表達能力強。樂觀、敬業(yè)，主動、有活力和親和力，對事業(yè)、對伙伴有高度責(zé)任感。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.教務(wù)管理:崗位職責(zé)： 1.負責(zé)與教務(wù)工作人員和教師隊伍的協(xié)調(diào)配合； 2.負責(zé)對學(xué)生檔案資料及合同的管理及監(jiān)督； 3.負責(zé)學(xué)生及家長的維護工作并及時向家長反饋學(xué)生情況； 4.負責(zé)督促教學(xué)輔導(dǎo)工作的實施情況； 5.進行續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹工作。 任職要求： 1.具有良好的溝通和管理能力； 2.做事條理性強，協(xié)調(diào)能力突出，善于溝通，情緒控制能力強； 3.敬業(yè)、勤奮、有責(zé)任心、能承受工作壓力�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A24:蘇州賽騰精密電子股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.大專實習(xí)生（機電/售后助理工程師:崗位要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷； 2、測控技術(shù)與儀器、機械設(shè)計與制造、機電一體化、電氣工程、電氣自動化、自動控制、電子等相關(guān)專業(yè)； 3、具有LABVIEW、C語言、C++、VB、PLC等軟件； 4、動手能力強，吃苦耐勞,責(zé)任心強；所有人員到崗后公司將安排一個月理論培訓(xùn)和實踐操作培訓(xùn)，考核通過后，根據(jù)崗位要求和個人興趣綜合考量，進入一線崗位實習(xí)2個月。薪資待遇： 1、員工考勤采用6天8小時責(zé)任制； 2、公司提供免費工作餐和員工宿舍； 3、公司將為實習(xí)期員工購買意外險，轉(zhuǎn)為正式員工繳納五險和公積金； 4、公司將提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的工資，另有績效獎金和年終獎,出差補貼等； 6、公司將提供各種培訓(xùn)機會和公平靈活的晉升渠道； 7、公司定期組織臺球賽、卡拉ok大賽、新年晚會等豐富多彩的娛樂活動�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A25:江蘇叁捌貳叁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：55
1.互聯(lián)網(wǎng)金融投資顧問:20名, 崗位職責(zé)：（不用打電話、只需在網(wǎng)上與客戶溝通） 1、熟練掌握金融知識，開發(fā)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融理財投資服務(wù)； 2、熟悉各種聊天軟件，會用各辦公軟件；語言組織表述能力強，具備親和力和執(zhí)行力；待遇：底薪2500元+餐費補貼200元+交通補貼100元+加班費800元+高額提成+獎金+五險；福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓(xùn)+不定期活動；員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀人–經(jīng)紀人–高級經(jīng)紀人–資深經(jīng)紀人 –經(jīng)理–總監(jiān)；工作時間：08:30--12:00，13:30-18:00，周末雙休；基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)絡(luò)銷售:15名, 崗位職責(zé)：（不用打電話、只需在網(wǎng)上與客戶溝通） 1、熟練掌握金融知識，開發(fā)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融理財投資服務(wù)； 2、熟悉各種聊天軟件，會用各辦公軟件；語言組織表述能力強，具備親和力和執(zhí)行力；待遇：底薪2500元+餐費補貼200元+交通補貼100元+加班費800元+高額提成+獎金+五險；福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓(xùn)+不定期活動；員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀人–經(jīng)紀人–高級經(jīng)紀人–資深經(jīng)紀人 –經(jīng)理–總監(jiān)；工作時間：08:30--12:00，13:30-18:00，周末雙休；基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政前臺:任職資格： 1、形象氣質(zhì)佳、身高163以上； 2、大專以上學(xué)厲，懂禮儀，素質(zhì)良好； 3、熟悉OFFICE辦公軟件； 4、有極及學(xué)習(xí)上進心態(tài)；福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓(xùn)+不定期活動；員工職業(yè)發(fā)展空間：行政前臺-行正主管-人事經(jīng)理；工作時間：08:30--12:00，13:30-18:00，周末雙休；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事招聘專員:任職資格： 1.從事招聘專員1年以上；崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作。 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃。 3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。 福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓(xùn)+不定期活動員工職業(yè)發(fā)展空間：招聘專員-人事主管-人事經(jīng)理工作時間：08:30--12:00，13:30-18:00，周末雙休；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A26:南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：10
1.售樓處接待:3名, 1、大專以上學(xué)歷；2、形象大方、儀表良好、口齒清晰、有良好的表達溝通能力，性格外向、有親和力�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行銷專員:2名, 表達能力佳，商務(wù)談判能力強；工作積極主動，學(xué)習(xí)能力強，有事業(yè)心，勤于向高薪努力，熱愛營銷類行業(yè)�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:5名, 1、大專及以上學(xué)歷；2、有一定的溝通、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力，應(yīng)變能力強；3、吃苦耐勞，有一定的抗壓性；基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A27:上海聚煌金融信息服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.信貸客戶經(jīng)理:崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司貸款產(chǎn)品銷售推廣工作，尋找有資金需求的客戶 2.對借款人提供產(chǎn)品的解釋說明，了解借款人的資質(zhì)狀況，指導(dǎo)協(xié)助符合公司要求的客戶完成借款申請，協(xié)助申請通過的客戶完成借款簽約工作。 薪資待遇： 1.試用期3個月 2.薪資待遇：底薪+績效+提成[同行業(yè)提成最高]+業(yè)績嘉獎+其他獎勵，基本工資1800元/月，綜合工資5000-10000以上。 3.為新員工提供強大的培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)+產(chǎn)品培訓(xùn)+公司文化與制度學(xué)習(xí)+專業(yè)的金融行業(yè)知識； 4.公司定期為在職員工提供相關(guān)免費專業(yè)培訓(xùn)，提升個人能力。任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷; 2.反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3.具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn); 總結(jié)：如果你想要高薪不甘平庸，能吃苦有狠心，歡迎你來加入。給公司一個培養(yǎng)你的機會，也給自己一個破繭成蝶的升華。工作時間: 周一至周五8：30--17:30，雙休，法定節(jié)假日；基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A28:蘇州歐尚超市有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.商場見習(xí)部門經(jīng)理:1.本科及以上學(xué)歷（包括優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生） 2.商業(yè)意識及服務(wù)意識強 3.良好的應(yīng)變能力，解決問題能力強 4.有較強的承受壓力和挫折的能力，有良好的預(yù)見性 5.團隊精神，溝通協(xié)調(diào)能力好，領(lǐng)導(dǎo)能力強,培訓(xùn)能力好，愿意將自己的技能傳授給他人 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A29:姑蘇區(qū)平江同創(chuàng)健身器材商行 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：28
1.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責(zé)任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，公司有相關(guān)的培訓(xùn)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:2名, 男女不限，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛學(xué)習(xí)，能服從公司的安排�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業(yè)務(wù)員:5名, 男女不限，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.經(jīng)理助理:2名, 男女不限，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，能服從公司安排�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售代表:5名, 男女不限，有親和力，善于交流，比較有責(zé)任感，有一定的上進心，能吃苦耐勞，服從公司安排�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.見習(xí)主管:2名, 男女不限，比較有責(zé)任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.儲備干部:2名, 男女不限，具備良好的團隊精神及一定的管理潛力，有上進心，能吃苦耐勞。愿意從基層做起�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.市場推廣員:5名, 公司招市場推廣員，男女不限，性格開朗樂觀，有良好的溝通能力和表達能力，有上進心，能吃苦耐勞，有挑戰(zhàn)自己的欲望和改變自己的勇氣。主要負責(zé)推廣，銷售公司的新產(chǎn)品，公司可免費提供培訓(xùn)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A30:蘇州逸澤國際貨運代理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售代表（蘇州、昆山）:崗位職責(zé)： 1、在蘇州大市范圍內(nèi)進行新客戶的開發(fā)，老客戶的維護 2、搜集有關(guān)客戶及競爭對手資料，收集市場信息、了解市場動態(tài)和需求 3、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。任職要求： 1、國際貿(mào)易/物流管理專業(yè)，五官端正，頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，熟悉空/海業(yè)務(wù)流程。 2、較強的溝通能力，性格開朗，責(zé)任心強，具有較強的團隊合作精神，工作踏實勤奮，能夠在較強的壓力下獨立工作。 3、有志于長期從事物流行業(yè)銷售者。 4、有良好的英語基礎(chǔ)。 底薪2600+業(yè)績獎金工作地點：蘇州市平江區(qū)萬達廣場寫字樓B座2106室 昆山市偉業(yè)路18號現(xiàn)代廣場A座818室基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.報關(guān)現(xiàn)場操作（昆山）:崗位職責(zé)： 1、負責(zé)輔助貨物現(xiàn)場報關(guān)相關(guān)事務(wù) 2、保證報關(guān)單證的及時審核及遞交 3、協(xié)助報關(guān)員進行海關(guān)/商檢查驗等貨物異常相關(guān)工作 4、安排協(xié)調(diào)貨車司機辦理海關(guān)現(xiàn)場通關(guān)手續(xù)，保證貨物及時送達客戶任職要求： 1、物流管理/國際貿(mào)易物流專業(yè)，頭腦靈活，反應(yīng)敏捷 2、較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，有較強責(zé)任心，較強的團隊合作意識 3、工作踏實勤奮，能夠在較強壓力下獨立工作 4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先注：該職位有較快及較好的晉升空間薪水：2300+獎金工作地點：昆山市偉業(yè)路18號現(xiàn)代廣場A座818室基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A31:蘇州市乾豐房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：22
1.儲備干部:5名, （1）大專及以上學(xué)歷。（2）負責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的置業(yè)咨詢服務(wù)。（3）有較強的客戶服務(wù)意識、團隊協(xié)作能力，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)自我，做事認真，有良好的溝通能力。工作時間：上午9：00----下午18：00 薪資待遇：（1）底薪（3000）+ 提成 + 獎金 + 團隊獎；（2）試用期滿考核合格后繳納園區(qū)五險一金。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:10名, （1）大專及以上學(xué)歷，有良好的服務(wù)意識和溝通能力。（2）了解客服需求，提供合適房源，陪同客戶實地看房，進行商務(wù)談判，促成買賣雙方的交易，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。（3）良好進行客戶的開發(fā)與積累，經(jīng)營與維護。工作時間：上午9：00----下午18：00 薪資待遇：（1）底薪（3000）+ 提成 + 獎金 + 團隊獎；（2）試用期滿考核合格后繳納園區(qū)五險一金�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.租賃專員:5名, （1）善于溝通，可獨立開發(fā)客戶了解客服需求，提供合適房源，陪同客戶實地看房，進行商務(wù)談判，促成買賣雙方的交易，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。（2）工作仔細認真，責(zé)任心強，有較強的團隊合作意識，大專及以上學(xué)歷（應(yīng)屆生優(yōu)先）。（3）熟練運用辦公軟件。工作時間：上午9：00----下午18：00 薪資待遇：（1）底薪（3000）+ 提成 + 獎金 + 團隊獎；（2）試用期滿考核合格后繳納園區(qū)五險一金�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.經(jīng)理助理:2名, （1）工作仔細認真，責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的的團隊合作精神和較強的溝通能力。（2）熟練運用OFFLCE等辦公軟件。（3）普通話標(biāo)準，吐字清晰。（4）協(xié)助上級完成各項工作，服從領(lǐng)帶安排。工作時間：上午9：00----下午18：00 薪資待遇：（1）底薪（3000）+ 提成 + 獎金 + 團隊獎；（2）試用期滿考核合格后繳納園區(qū)五險一金。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A33:深圳市華中航技術(shù)檢測有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務(wù)主任:1名, 市場營銷、理工類等相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，其它：勤奮，會時間管理，自我驅(qū)動力強，應(yīng)屆畢業(yè)生，條件良好，愿意從事營銷工作者，也可考慮。薪酬構(gòu)成：基本工資+補貼+提成+獎金+團隊獎勵。福利待遇：公司總部統(tǒng)一執(zhí)行，工業(yè)技術(shù)類銷售培訓(xùn)�；竟べY:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務(wù)人員:5名, 學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，其它：勤奮，會時間管理，自我驅(qū)動力強，應(yīng)屆畢業(yè)生，條件良好，愿意從事營銷工作者，也可考慮。薪酬構(gòu)成：基本工資+補貼+提成+獎金+團隊獎勵。福利待遇：公司總部統(tǒng)一執(zhí)行，工業(yè)技術(shù)類銷售培訓(xùn)�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A34:蘇州市輕舟箱包服飾有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31
1.會計:1名, 35歲以下女，大專以上學(xué)歷，能獨立做賬;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.日語擔(dān)當(dāng):1、本科以上學(xué)歷，日語2級證書。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.制版師:1、大專以上學(xué)歷，服裝紡織工程或設(shè)計專業(yè) 2、從事箱包制版基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.檢驗員:1、大專學(xué)歷 2、箱包成品檢驗基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B01:蘇州上元經(jīng)緯教育科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：128
1.網(wǎng)頁設(shè)計師/WEB前端:要求:會HTML CSS; 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.室內(nèi)/平面設(shè)計師:（2名）：大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、美術(shù)學(xué)等設(shè)計相關(guān)專業(yè)，有教師資格證優(yōu)先。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.管理培訓(xùn)生—實習(xí)校長:100名, 專科及以上;需接受全國分配;基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.辦公室助理:3名, �？萍耙陨�;執(zhí)行能力強;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事助理:2名, 人力資源專業(yè);�？萍耙陨�;執(zhí)行力良好，表達能力良好;基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.財務(wù)助理:3名, 財務(wù)相關(guān)專業(yè);�？萍耙陨�;執(zhí)行力良好;基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B02:蘇州家信鑫投資咨詢有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：36
1.團隊經(jīng)理:2名, 待遇：5000底薪+高額提成=20000以上上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:4名, 待遇：3500底薪+高額提成=15000以上上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)絡(luò)銷售:20名, 待遇：3000底薪+高額提成=10000以上上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:5名, 待遇：2500底薪+高額提成上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事專員:2名, 待遇：2200底薪+高額提成上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.行政文員:2名, 待遇：2200底薪+績效上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.財務(wù)出納:1名, 待遇：2200底薪+績效上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B03:信和財富投資管理（北京）有限公司蘇州吳中分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.理財經(jīng)理:（無責(zé)任底薪2310元起，綜合工資3300元起） 1、大專及以上學(xué)歷； 2、氣質(zhì)良好，談吐得體，積極、陽光、開朗，具有良好的禮儀素養(yǎng)； 3、親和力強，善于溝通與團隊合作； 4、有 P2P 行業(yè)、銀保、基金、銀行等金融行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先； 5、善于個人銷售工作且客戶資源豐富。福利待遇基本工資+交通補助+通訊補助+績效工資+業(yè)績提成+營銷激勵提成+五險一金+其他福利基本工資:2310元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售助理:1、大專及以上學(xué)歷； 2、性格開朗、語言表達能力強，善于溝通，口齒清晰，普通話標(biāo)準流利，具有親和力； 3、工作認真踏實、為人誠懇，能承受壓力，有出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力。 福利待遇基本工資+績效工資(990，依據(jù)業(yè)績和出勤發(fā)放) 基本工資+交通補助+通訊補助+績效工資+業(yè)績提成+營銷激勵提成+五險一金+其他福利基本工資:2079元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B04:蘇州市中盈財富投資管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：63
1.銷售代表:30名, 高中及以上學(xué)歷（能力強者可適當(dāng)降低學(xué)歷要求），熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)，工作踏實、勤奮、具有良好的職業(yè)道德。崗位職責(zé)：1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、與客戶進行有效溝通交流的過程中, 能夠迅速有力的了解客戶的需求，綜合工資8000元以上。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:10名, 學(xué)習(xí)能力強，為人真誠，虛心好學(xué)，能夠吃苦耐勞，想鍛煉自己。接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實習(xí)生！綜合工資8000元以上。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.應(yīng)屆生:10名, 學(xué)習(xí)能力強，為人真誠，虛心好學(xué)，能夠吃苦耐勞，想鍛煉自己。接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實習(xí)生！綜合工資8000元以上�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售經(jīng)理:3名, 大專以上學(xué)歷，誠實守信，吃苦耐勞，具有很好的團隊精神，具有3~5年的金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪。綜合工資15000以上 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售主管:5名, 大專以上學(xué)歷，誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，普通話流利。綜合工資10000元以上�；竟べY:3700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.培訓(xùn)師:3名, 大專及以上學(xué)歷，渴望發(fā)展，愿意在基層鍛煉，一年內(nèi)可以從基層進入中層管理。綜合工資8000元以上�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政助理:2名, 大專以上學(xué)歷，反應(yīng)靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳， 不限專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B05:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：35
1.銀行客服:10名，協(xié)助律師處理信用卡非訴案件，輔助律師、法務(wù)人員完成相關(guān)工作.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 本科以上學(xué)歷，文科類專業(yè)優(yōu)先，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.信控專員:20名, 專業(yè)不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B06:蘇州瀧達文化傳播有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：24
1.語數(shù)英輔導(dǎo) 助理教師:3名, 專業(yè)：不限。 性別：女。學(xué)歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標(biāo)準； 2、數(shù)學(xué)能力優(yōu)秀的優(yōu)先錄取； 3、工作細心耐心，有責(zé)任心，有親和力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.閱讀與作文 助理教師:3名, 專業(yè)：不限。性別：女。學(xué)歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標(biāo)準； 2、喜歡文學(xué)； 3、性格活潑，有親和力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.書法/美術(shù) 助理教師:3名, 專業(yè)：藝術(shù)特長生。性別：女。其它要求： 1、普通話標(biāo)準； 2、工作細心耐心，有責(zé)任心，有親和力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電腦 助理教師:3名, 專業(yè)：不限，英語4級及以上。性別：女。學(xué)歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標(biāo)準； 2、工作細心耐心，有責(zé)任心，有親和力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.會計 助理教師:3名, 專業(yè)：不限，英語4級及以上。性別：女。學(xué)歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標(biāo)準； 2、工作細心耐心，有責(zé)任心，有親和力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.英語 助理教師:3名, 專業(yè)：不限，英語4級及以上。性別：女。學(xué)歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標(biāo)準； 2、工作細心耐心，有責(zé)任心，有親和力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.前臺教育咨詢師:3名, 女, 1、普通話標(biāo)準； 2、善于溝通交流，工作細心耐心，有親和力，有團隊精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.教育推廣營銷策劃人員:3名, 女, 1、有過兼職（網(wǎng)絡(luò)/電話）推廣營銷經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄用； 2、善于溝通交流，有進取精神，能吃苦耐勞。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B07:蘇州偉杰投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.網(wǎng)絡(luò)客服:5名, 通過網(wǎng)絡(luò)平臺維護客戶，朝九晚六，學(xué)歷、性別、經(jīng)驗不限；有一定的抗壓能力，將工作看做自己創(chuàng)業(yè)來做，薪資：累積底薪+高提成，綜合工資8000元/月以上.基本工資:2150元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)絡(luò)銷售精英:10名, 1、熱愛銷售，熱愛溝通，熱愛學(xué)習(xí)； 2、全方位金融知識培訓(xùn)； 3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘； 4、待遇：底薪（累加）+提成（累加）+績效獎+園區(qū)社保+節(jié)日福利+旅游聚餐，綜合月薪8000元-2萬�；竟べY:2150元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.投資顧問:5名, 中專, 1、熱愛溝通，熱愛學(xué)習(xí)； 2、全方位金融知識培訓(xùn)； 3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘； 4、待遇：底薪（累加）+提成（累加）+績效獎+園區(qū)社保+節(jié)日福利+旅游聚餐，綜合月薪8000元-2萬元�；竟べY:2150元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B08:蘇州典藏文化傳媒有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.市場部專員:崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司平臺的宣傳及推廣； 2、開拓新市場，發(fā)展新客戶； 3、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及客戶心理的分析； 4、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)。任職資格： 1、性格開朗，充滿激情，語言表達能力強； 2、熱愛銷售，工作細致嚴謹，執(zhí)行力強； 3、具有良好的學(xué)習(xí)、分析和判斷能力，以及團隊合作精神； 4、具有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 福利待遇： 1、底薪+提成+獎金+年底分紅+其他福利； 2、國家法定假日全休及佳節(jié)福利； 3、生日禮物及生日Party； 4、廣闊的晉升平臺，只要你有能力，一切對你開放！ 工作時間： 9:00 - 18:00，周日單休。
B09:湖南嘉鑫資通有色金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.打字員:1、大專以上學(xué)歷 2、從事數(shù)據(jù)的錄入工作及負責(zé)訂單的接收、傳真、核對等處理； 3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，打字速度30左右 4、工作仔細認真，為人誠實，能長期發(fā)展�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:1、負責(zé)辦公室的日常管理工作， 2、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。 3、負責(zé)接轉(zhuǎn)電話和記錄工作。 4、負責(zé)傳真收發(fā)與登記。 5、負責(zé)考勤的報表與匯總�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)絡(luò)文員:1、大專以上學(xué)歷，熟練掌握使用辦公軟件； 2、應(yīng)變能力較強，工作認真、負責(zé)、細致； 3、形象氣質(zhì)佳，懂禮儀禮節(jié)者優(yōu)先考慮。 4、比較喜歡跟善于網(wǎng)絡(luò)聊天。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務(wù)代表:1、具備一定營銷能力，有較強的團隊協(xié)作精神； 2、誠實踏實,能吃苦, 承受壓力能力強，責(zé)任心強； 3、有很強的學(xué)習(xí)能力，（學(xué)習(xí)力決定競爭力）； 4、熱愛銷售工作，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.團隊經(jīng)理:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行 2、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源 3、負責(zé)管理本團隊的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練 4、熱愛銷售，并以此為長期發(fā)展的方向�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.會計助理:1.大學(xué)期間財務(wù)會計專業(yè)優(yōu)先！ 2.熟悉社保的繳納，各種稅務(wù)的報稅工作. 3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B10:蘇州恒油寶投資管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.網(wǎng)絡(luò)營銷員:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.文員:基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事專員:基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政專員:基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.會計:基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B11:蘇州悅寶貝企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.早教課程顧問:5名；形象佳，表達能力強，善于溝通，言談舉止大方得體，有激情，有親和力，有團隊合作精神，熱愛幼兒教育行業(yè)，有進取心，執(zhí)行力強，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力，愿意幫助更多孩子及家長成長；本科學(xué)歷；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場專員:1名；良好的人際溝通能力及團隊工作能力，工作敬業(yè)，責(zé)任心強，熱愛幼兒教育行業(yè)，有較強的文字能力和活動組織能力，熟練操作平面設(shè)計軟件；本科學(xué)歷；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.早教指導(dǎo)師:3名；形象氣質(zhì)較好，言談舉止大方，有親和力，熟練的英文聽說能力，熱愛幼兒教育行業(yè)；本科學(xué)歷；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服前臺:形象氣質(zhì)佳，喜歡孩子，活潑開朗，極具親和力，良好溝通協(xié)調(diào)能力；大專及以上學(xué)歷；基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B12:蘇州市聚成鑫海企業(yè)管理顧問有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：23
1.總經(jīng)理助理:1名, 善于交際，有企圖心，形象好，有較強的責(zé)任心，善于溝通，大專及以上學(xué)歷，男女不限基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務(wù)主管:2名, 責(zé)任心強，有企圖心，有過培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，男女不限基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售顧問:5名, 具有銷售熱情，善于溝通可獨立開發(fā)客戶；工作仔細認真、責(zé)任心強，團隊合作意識強，具有奉獻精神，愛學(xué)習(xí)，有企圖心希望挑戰(zhàn)高薪；大專及以上學(xué)歷，男女不限，應(yīng)屆生有優(yōu)先基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政助理:工作仔細認真，責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神和較強的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強 ，熟練運用OFFICE等辦公軟件，女性、應(yīng)屆生有優(yōu)先 基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.咨詢師助理:2名, 有較強的輔導(dǎo)能力、分析能力和管理能力；強烈的責(zé)任感、抗壓力強和進取心；熟練運用OFFICE等辦公軟件，具備報表分析能力；大專（含）以上學(xué)歷；男女不限�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.經(jīng)理助理:3名, 善于交際，有企圖心，形象好，有較強的責(zé)任心，善于溝通，大專及以上學(xué)歷，男女不限基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B13:蘇州金億元貴金屬有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.網(wǎng)絡(luò)客服:1、大專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，打字較快 2、有良好的事業(yè)心，認同公司企業(yè)文化，學(xué)習(xí)能力強。 2800+提成+績效+獎金+社�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客戶經(jīng)理:任職資格 1、具備良好的學(xué)習(xí)力，不斷接受公司的專業(yè)培訓(xùn)提升自己能力 2、能吃苦耐勞，承受工作壓力； 3、善于獨立思考具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望。 底薪3000+提成+獎金+績效+社�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表:1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，對銷售工作有較高的熱情； 2、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 底薪3000+提成+獎金+績效+社保基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.金融實習(xí)生:任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，年齡18歲-28歲優(yōu)先，有無經(jīng)驗均可，公司帶薪培訓(xùn)； 2、工作態(tài)度要端正，有良好的職業(yè)道德操守； 3、良好的語言表達與溝通能力，具備面談的應(yīng)變能力； 4、熱情，積極主動，服從上級安排； 5、有上進心，學(xué)習(xí)新知識的能力，抗壓能力強。 底薪2800+提成+獎金+社�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B14:蘇州新拐點教育培訓(xùn)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：50
1.人事行政專員:1、熟悉新員工招聘、培訓(xùn)的相關(guān)流程； 2、較好的親和力、開朗熱情、有較好強的團隊協(xié)作能力； 3、底薪+補貼+福利+年終獎基本工資:2556元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:3名, 1、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，敏銳的市場洞察力，良好人際交往能力， 2、有意往公司管理層發(fā)展、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力強； 3、基本工資+提成+補貼+福利+年終獎基本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.課程咨詢顧問:4名, 1、自信，有激情，有活力； 2、語言表達能力強，有耐性； 3、基本工資+提成+福利+年終獎基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.區(qū)域項目專員:熟悉蘇州培訓(xùn)市場，熟悉招生的各種方式和渠道，擁有蘇州各大高校資源者優(yōu)先�；竟べY+項目提成+項目獎金+福利+年終獎基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.部門經(jīng)理:2名, 1、具備良好的溝通技巧和說服能力； 2、良好的應(yīng)變能力，協(xié)助處理相關(guān)日常事務(wù)； 3、團隊合作精神強，敢于挑戰(zhàn)，有志于從事銷售管理； 4、基本工資+補貼+團隊提成+個人提成+福利+年終獎基本工資:3700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.企業(yè)培訓(xùn)銷售專員:溝通能力強，能吃苦耐勞，有較強的應(yīng)變能力，愿意挑戰(zhàn)高薪者、學(xué)歷不限；基本工資+提成+福利+年終獎基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.銷售助理:1名, 1、有親和力，溝通能力良好，熟練使用辦公軟件； 2、口齒伶俐； 3、基本工資+提成+福利+年終獎基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.講師助理:1、表達能力好、有當(dāng)眾演講經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、協(xié)助講師處理文件、經(jīng)過培訓(xùn)能擔(dān)任講師工作； 3、底薪+課酬補貼+福利+年終獎基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B15:蘇州蘇熙投資有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.儲備主管:3名, 大專及以上，薪資+績效+補貼，崗位職責(zé)： 1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)；2、協(xié)助各項市場營銷計劃的執(zhí)行和監(jiān)督； 3、組織對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研，提供市場定位及細分報告； 4、負責(zé)對產(chǎn)品和服務(wù)進行包裝和推廣。 5、收集市場同行業(yè)信息并進行分析預(yù)測。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.營銷策劃:4-5名，大專及以上，薪資+績效+補貼，崗位職責(zé)： 1、負責(zé)市場推廣的項目創(chuàng)意，方案設(shè)計，文案撰寫； 2、分析并準確把握客戶需求，撰寫市場推廣項目方案； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要設(shè)計具有針對性的營銷方案并組織實施； 4、撰寫營銷項目設(shè)計和執(zhí)行過程中所需的文案內(nèi)容； 5、與外部供應(yīng)商及合作伙伴的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.產(chǎn)品推廣專員:5-6名，大專及以上，薪資+績效+補貼，崗位職責(zé)： 1、對本公司所處的市場進行信息收集、分析、整理、及時上報公司 2、掌握本行業(yè)信息，核查本行業(yè)發(fā)展趨向，主要對手資源狀況，營銷戰(zhàn)略等。了解本企業(yè)資源狀況并與競爭對手做出比較分析。 3、負責(zé)收集小區(qū)廣告信息，包括業(yè)主電話號碼等信息，開發(fā)新的宣傳渠道，并通過有效使用市場傳播工具如POP，促銷，廣告，公關(guān)活動等傳遞促銷活動內(nèi)容，負責(zé)吸引本市場的客流量，鋪市工作，同時負責(zé)計劃和實施促銷活動各項工作，內(nèi)外廣告氛圍。 4、負責(zé)各種市場投入，如廣告選址等，合同的簽訂和發(fā)布。負責(zé)預(yù)算的監(jiān)控和調(diào)整。 5、深入調(diào)查目標(biāo)市場信息，把握市場變化的脈搏，根據(jù)市場需求狀況向公司提出宣傳渠道改善和開放建議。 6、管理外編團隊，并對其成員和相關(guān)部門的員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 7、開拓對外異業(yè)聯(lián)盟各種合作，開發(fā)新的合作領(lǐng)域、不斷擴大推廣范圍。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.金融理財師:3-4名，大專及以上，薪資+績效+補貼 崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)本地房屋，車輛抵押式理財?shù)耐茝V及銷售工作； 2. 負責(zé)開拓目標(biāo)市場，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務(wù)； 3. 完成公司及部門經(jīng)理分配的銷售任務(wù); 4. 完成銷售報告,并向公司及部門負責(zé)人做工作匯報; 5. 根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B16:中國人壽保險股份有限公司蘇南電商中心 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.4008-777-777電話外呼專員:1. 大專及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)不限（金融，保險，市場營銷，財經(jīng)管理類專業(yè)優(yōu)先）； 3. 熱愛與人交流溝通， 4. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 5. 工作態(tài)度端正認真，自信自律；具有很好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務(wù)； 6. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.金融客服:1.大專及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)濟學(xué)、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務(wù)會計、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)。 3.具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強，抗壓力強，具備良好的服務(wù)意識， 具備自我激勵能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪。 4.具有大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者，具有保險行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.管理培訓(xùn)生:1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)濟學(xué)、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務(wù)會計、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)。 3.認同企業(yè)文化，較強責(zé)任心，誠信、穩(wěn)重、積極、進取、善于創(chuàng)新。 4.良好的團隊合作精神、服務(wù)意識，組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的學(xué)習(xí)能力和自我激勵能力。 5.應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)生干部、社團負責(zé)人優(yōu)先。 6.具有大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者，具有保險行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:（1）大專及以上學(xué)歷；（2）為人勤奮踏實、吃苦耐勞，有強烈的進取心和責(zé)任感，能承受較強的工作壓力；（3）認同保險及電銷文化，具備良好的溝通表達能力，有一定的領(lǐng)導(dǎo)魅力；（4）條件優(yōu)異者，上述條件可適當(dāng)放寬。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B17:平安保險代理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.風(fēng)險控制專員:1.大專及以上學(xué)歷； 2.金融類專業(yè)優(yōu)先； 3.能吃苦耐勞，善于人際溝通，有較強團隊精神和服務(wù)意識。
2.客戶經(jīng)理:1、大專及以上學(xué)歷； 2、金融類專業(yè)優(yōu)先，有直銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、思維敏捷、溝通能力強，抗壓力強，善于與人溝通。
B18:蘇州日晶財富管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：30
1.客戶經(jīng)理:20名, 1、負責(zé)所轄市場內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售工作； 2、按月推進市場開發(fā)與銷售目標(biāo)并達成； 3、維護老客戶關(guān)系，發(fā)現(xiàn)潛在的培訓(xùn)需求與銷售機會，達成客戶深度開發(fā)； 4、負責(zé)新客戶、新區(qū)域的積極開發(fā)； 5、參與公司市場推廣活動的組織安排。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服:10名, 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利； 2、對銷售維護，支持工作有較高的熱情； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B19:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.客戶主任（營銷人員）:崗位職責(zé)：根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險要求，執(zhí)行各項信用卡推廣計劃，完成各項發(fā)卡指標(biāo)；及時反饋客戶建議；收集同業(yè)信息。人員要求：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。薪酬福利： *簽訂正式勞動合同，除享有1800元底薪外，還享有800行為獎金；激活卡獎金；活躍卡獎金；各項福利待遇和年終獎；目前在職員工平均月薪4500元以上。 *交納五險一金（市區(qū)社保及住房公積金）并享受補充商業(yè)醫(yī)療保險。 *系統(tǒng)的專業(yè)知識及技能培訓(xùn)； *完善的晉升體系和廣闊的發(fā)展空間； *朝九晚六，人性化工作環(huán)境； *提供豐富多彩的員工活動，國內(nèi)外旅游獎勵。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B20:無錫挑戰(zhàn)一百分教育發(fā)展有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.課程顧問:1、 具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、 熱衷與人溝通，熱愛教育行業(yè)，愿意幫助更多的孩子提高成績； 3、聲音甜美，普通話標(biāo)準，具備良好的語言表達和溝通能力； 4、具有良好的抗壓能力,自我心理的調(diào)節(jié)能力和團隊合作精神；基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.專職老師:1、教育背景：本科及以上學(xué)歷； 2、外形：形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準； 3、專業(yè)技能：語數(shù)外物化等專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，熟悉蘇州教材、考綱、中高考試題； 4、經(jīng)驗：有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、素質(zhì)能力：親和力和幽默感強，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；有創(chuàng)新意識和團隊合作精神；有責(zé)任心，熱愛教育教學(xué)事業(yè)�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.活動策劃專員:1、市場營銷、傳媒、公關(guān)等專業(yè)，掌握相關(guān)的法律知識，熟悉媒體宣傳工作； 2、具有大型活動的策劃、推廣、組織、實施成功工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、文筆好、邏輯思維能力強，可獨立撰寫市場推廣方案； 4、有較強的市場洞察力和敏銳性，學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力強，有強烈的事業(yè)心和進取心。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.文案編輯:1、較強的文字功底和理解領(lǐng)悟能力，文筆流暢、文字轉(zhuǎn)化能力強； 2、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具有獨立的創(chuàng)意性思維和較強的責(zé)任心； 3、熟練運用office等辦公軟件，擅長利用PPT表達創(chuàng)意； 4、應(yīng)聘者需提供文字作品。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.TMK專員:1、 具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、 熱衷與人溝通，熱愛教育行業(yè)，愿意幫助更多的孩子提高成績； 3、聲音甜美，普通話標(biāo)準，具備良好的語言表達和溝通能力； 4、具有良好的抗壓能力,自我心理的調(diào)節(jié)能力和團隊合作精神；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.班主任:1、專科及以上學(xué)歷，師范類、心理學(xué)、教育學(xué)相關(guān)專業(yè)為佳，； 2、熱愛教育事業(yè)，有強烈的責(zé)任感和團隊協(xié)作意識，認真負責(zé)的工作態(tài)度； 3、有良好的協(xié)調(diào)能力、清晰的表達、溝通能力強，工作細致認真、嚴謹有條理、執(zhí)行力強； 4、具有良好的工作計劃能力，吃苦耐勞并具抗壓能力； 5、具有較強的觀察力，善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題； 6、親和力強、有耐心、性格穩(wěn)重?zé)崆榛竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.市場推廣專員:1、具備組建銷售團隊、團隊管理能力； 2、有激情、有拼勁； 3、具備較強的策劃能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行力； 4、具備較強的文字歸納能力、溝通能力與語言表達能力； 5、熟練運用辦公軟件。基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B21:常州滿江紅投資管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：25
1.網(wǎng)絡(luò)推廣:20名, 男女不限，掌握電腦基本操作，上五休二，每天八小時工作制，提成（30%-40%），各類獎金，國內(nèi)外不定期旅游。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員（客服）:5名, 男女不限，打字速度快，上五休二，每天八小時工作制，提成（30%-40%），各類獎金，國內(nèi)外不定期旅游�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B22:蘇州誠康投資管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售人員:30名,大專以上學(xué)歷，福利待遇：帶薪年假，佳通補助、話補、餐補、加班補助、員工體檢�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前臺行政:5名, 女, 大專以上學(xué)歷，福利待遇：帶薪年假，佳通補助、話補、餐補、加班補助、員工體檢�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B23:蘇州銀天一浩貴金屬有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.市場文員:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事招聘專員:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售/投資顧問(金融理財師):公司提供客戶資源，負責(zé)開發(fā)客戶，辦公室銷售工作，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.網(wǎng)絡(luò)銷售:基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售助理:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.銷售主管:基本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.客服:大專以上學(xué)歷，對客服工作感興趣，擅長溝通�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.儲備干部:大專以上學(xué)歷，樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃；有上進心，抗壓能力強；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+1:蘇州華億寶包裝材料有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務(wù)員:1、2名，男女不限，大專以上學(xué)歷； 2、有較強的口頭表達能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力； 3、責(zé)任心強，肯吃苦耐勞，做事富有激情和主動性，誠實可信，富有合作精神； 4、樂于學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，敢于接受挑戰(zhàn)。薪資：3000保底+差補+話補+提成基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.測試員:1.要求：女性，常白班6天八小時。大專以上學(xué)歷。進料檢測作熟練運用辦公軟件，服從安排管理，有責(zé)任心。 2.薪資：試用期1800元/月+加班費，轉(zhuǎn)正2300元/月+加班費基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+2:蘇州愛美科商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：10
1.客服專員:2名, 1、年齡18-30周歲；2、具有敬業(yè)精神和較強的責(zé)任感，良好的服務(wù)意識以及團隊精神；3、工作認真負責(zé)，有進取心、談判能力和壓力承受能力；4、主要負責(zé)團購電話接聽。工資構(gòu)成：底薪2000+提成。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 1、 大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬條件（應(yīng)屆生優(yōu)先考慮）。 2、30周歲以下，對銷售工作有較高的熱情,普通話標(biāo)準，語言表達清晰流暢 3、愿意從事銷售工作，抗壓能力強，有很好的自我心態(tài)調(diào)整能力。4：有過食品禮品行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。熟悉互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)渠道銷售陽澄湖大閘蟹及團購大閘蟹禮券禮品卡的流程。工資構(gòu)成：底薪2000+提成。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.旅游業(yè)務(wù)員:1名, 1、具有較強的客戶開發(fā)意識，掌握一定的談話技巧，溝通、應(yīng)變能力強；2、善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強，善于溝通，做事踏實，有良好的獨立處理問題能力；3、有親和力，有上進心，有團隊合作精神；4、有過旅游業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。工資構(gòu)成：底薪2000+提成�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.PS專員:1名, 1.能夠熟練操作Photoshop，日常辦公軟件以及常用平面設(shè)計軟件 2，有商貿(mào)，旅游業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3，為人誠懇踏實，責(zé)任心強，工作積極認真。工資構(gòu)成：底薪2000+提成。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.電話銷售:2名, 熟悉計算機和互聯(lián)網(wǎng)，具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識；能積極面對工作挑戰(zhàn)；有挑戰(zhàn)高薪的欲望； 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先！應(yīng)屆畢業(yè)生也可！工資構(gòu)成：底薪2000+提成。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.實習(xí)生:2名, 工資構(gòu)成：底薪1680+提成�；竟べY:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+3:蘇州暢聚健康咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.客服顧問/銷售代表:工作職責(zé)：1、客戶開發(fā)與銷售，執(zhí)行并完成公司銷售計劃； 2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。任職資格：只要你工作熱情，善于傾聽會溝通，樂觀積極且有事業(yè)心。崗前免費帶薪培訓(xùn)，團隊小伙伴手把手帶你飛！歡迎應(yīng)屆生加入。工作時間：周一至周六8:30-17:30 國家法定節(jié)假日正常休息福利待遇： 1.結(jié)婚/生子問候禮金； 2.生日問候禮品，帶薪生日假； 3.節(jié)日問候禮品； 4.不定期旅游、聚餐或其他員工活動（至少每季度一次）； 5.不定期帶薪培訓(xùn)； 6.優(yōu)厚的年終獎； 7.每年最高20天帶薪休假；晉升通道：客服顧問 客服主管 客服中心總經(jīng)理 分公司總經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理銷售代表 銷售主管 客服中心總經(jīng)理 市級總經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+4:深圳市聯(lián)連智能技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：10
1.直營店店長:1名, 女, 基本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備店長:2名, 女, 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場部經(jīng)理:1名, 基本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.設(shè)計師:2名, 2名 月薪5000元基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售員:4名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+5:科緯雋（蘇州）信息咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15
1.售后技術(shù)支持代表:10名, 底薪2400，綜合2800-3500，繳納六險和住房公積金，帶薪培訓(xùn)，上五休二，年假病假十天；工作描述：向中國地區(qū)用戶提供優(yōu)質(zhì)電話咨詢服務(wù)，解答用戶疑問，在線為用戶排查故障原因，通過電話，郵件，on line chat等專業(yè)形式，解決用戶基本或日常的技術(shù)問題和提供相應(yīng)的解決方案。（長期運行的項目有蘋果Apple、微軟Software、思科Cisco、耐克Nike、美國運通銀行AMEX、AVAYA、HTC等）基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.小語種客服（粵語）:5名, 底薪3000，綜合5k-7k，繳納六險和住房公積金，帶薪培訓(xùn)，上五休二，年假病假十天；招聘要求： 1. 大專、本科學(xué)歷 英語基本閱讀和書寫能力良好 2.熱衷于售后服務(wù)行業(yè) 服務(wù)意識強 3.性格開朗 工作心態(tài)積極向上客觀 4.條件優(yōu)異者可放寬要求基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+6:蘇州積語文化傳播有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.前臺:3名, 工作細致認真，有責(zé)任心，有較強的溝通能力和語言表達能力，形象氣質(zhì)佳�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.翻譯:5名, 本科及以上，英語六級及以上，形象氣質(zhì)佳，喜歡與人交流，有較強的語言表達能力，普通話英語發(fā)音標(biāo)準，有敬業(yè)精神�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.培訓(xùn)師:3名, 本科，英語六級及以上，有較強語言表達能力，普通話標(biāo)準，樂于交流，愿意接受挑戰(zhàn)，有較強的團隊組織能力�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.培訓(xùn)專員:2名, �？�，英語四級以上，有親和力，有耐心，普通話，英語口語標(biāo)準，樂于交流，執(zhí)行能力較強。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.行政:2名, �？�，行政管理專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，認真有責(zé)任心，較強工作能力，協(xié)助各部門工作活動，執(zhí)行力強，組織能力好�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+8:蘇州大寧購物廣場有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.商品部儲備干部:
2.客服收銀儲備干部:
3.市場部儲備干部:
4.采購招商部儲備干部:
5.人力資源儲備干部:
6.安全管理儲備干部:
7.選址拓展部儲備干部:
8.崗位要求、薪資福利:崗位要求: 性格：開朗、外向、能夠主動與他人溝通交流；品德：有責(zé)任心、有強烈的事業(yè)心，愿意先付出再收獲；要求：能服從公司的調(diào)動安排，不拘泥于一地、一店；能力：具備自我約束和管理能力，具備學(xué)習(xí)和創(chuàng)造能力，適應(yīng)力強。 1、綜合薪資：入職2200元/月，轉(zhuǎn)正2800元/月； 2、試用期2個月，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可提前轉(zhuǎn)正； 3、培養(yǎng)期限內(nèi)，如考核合格，晉升為主管； 4、公司為員工提供完善的培訓(xùn)，鋪設(shè)管理類和技術(shù)類的晉升通道。
C01:蘇州康瑞養(yǎng)生品有限公司姑蘇分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.銷售助理:1、負責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2、負責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。 3、負責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。 5、基本工資+提成，繳納五險，提供住宿，上六休一 。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.活動策劃主持人:1.品貌端莊，口齒清晰，有文藝基礎(chǔ)，性格活躍，反應(yīng)快捷，知識面寬，熱愛主持行業(yè)，有一定方案策劃能力。 2.包住宿提供午餐補貼，福利按照國家規(guī)定�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.健康咨詢管理師:1.熱愛養(yǎng)生健康行業(yè)，自信樂觀，善于學(xué)習(xí)，有服務(wù)意識和進取心 2.月薪+提成，提供住宿，提供午餐補貼，福利按照國家規(guī)定�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.專家、醫(yī)師、講師:1.良好的溝通能力，能講課，有醫(yī)學(xué)，從醫(yī)經(jīng)歷，有服務(wù)意識。 2.具備醫(yī)師從業(yè)資格證，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.男/女，大專以上學(xué)歷�；竟べY:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售代表:1.性格坦誠，善于學(xué)習(xí)，自信樂觀，想成長，求發(fā)展。 2.月薪+提成，包住宿，提供午餐補貼，福利按照國家規(guī)定基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事主管:1、負責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。 2、負責(zé)新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 3、負責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報。 4、負責(zé)統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。 5、負責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。 6、負責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報表和資料。 7、負責(zé)員工技能培訓(xùn)方案，技能測評的督導(dǎo)與跟進。 8、負責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進意見。 9、負責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。 10、負責(zé)草擬，解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C02:蘇州蘊發(fā)汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：33
1.市場部儲備主管:3名, 崗位要求：（上五休二，社保） 1、團隊業(yè)績優(yōu)異者優(yōu)先考慮. 2、有豐富的渠道客戶資源者優(yōu)先考慮. 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場/信貸專員:25名, 崗位職責(zé)：（上五休二，社保） 1、可帶薪培訓(xùn)，有較強的溝通能力，業(yè)務(wù)開拓能力者優(yōu)先考慮. 2、有責(zé)任心，表達能力強，吃苦耐勞，有親和力。 3、有團隊精神，志向遠大，勇于挑戰(zhàn)高薪者歡迎加入！ 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.風(fēng)控審核專員:4名, 崗位職責(zé)：（輪班制單、雙休，社保） 1、要求男性，有駕照，會開車。溝通能力強，細心，有責(zé)任心！ 2、可接受輪崗制，外派到周邊城市協(xié)助工作.（出差提供住宿，補貼）基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣:1名, 網(wǎng)站制作和維護，熟悉網(wǎng)絡(luò)文化和特性，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段；具有微博、微信等新媒體平臺的營銷方式；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C03:蘇州屹高自控設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.CNC維修主管工程師:1名, ① 溝通能力強，執(zhí)行能力強，主動做事。② 熟悉FANUC或者三菱數(shù)控系統(tǒng)，能看懂機床電氣，液壓圖紙，會分析圖紙。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.CNC現(xiàn)場維修技術(shù)員:4名, ① 電子或者機電專業(yè)。② 喜歡動手，學(xué)習(xí)能力強，主動性強。③ 能吃苦耐勞。④ 可以服從公司安排工作時間�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.CNC電子維修技術(shù)員:4名, ① 電子信息專業(yè) ② 會使用電烙鐵，示波器。③ 熟悉數(shù)電，模電。④ 喜歡動手，學(xué)習(xí)能力強，主動性強，自我控制力強�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.CNC維修銷售工程師:5名, ① 喜歡銷售工作，能夠迎接挑戰(zhàn)，有進取心。② 熟悉機床領(lǐng)域。③ 具有團隊精神。④ 溝通能力強�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C04:蘇州同澤電子科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.銷售專員:5名, 崗位職責(zé)： 1.開發(fā)新客戶，收集客戶信息，發(fā)掘新需求； 2.協(xié)助市場部市場活動電話邀約等工作。 職位要求： 1. 大專（含）以上學(xué)歷，有志從事銷售行業(yè)，市場營銷或計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮，懂UPS相關(guān)產(chǎn)品的優(yōu)先考慮； 2. 普通話流利，語言表達能力和溝通能力強，具有較強的客戶服務(wù)意識及親和力； 3. 能吃苦耐勞，能吃苦，學(xué)習(xí)能力強；具有較強的團隊合作精神�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C05:蘇州金玉啟源環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.銷售精英:5名, 崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷。 2、男女不限； 3、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、敏銳的判斷力、數(shù)據(jù)的洞察力、良好的溝通及語言表達能力； 5、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 6、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 崗位職責(zé)：1、認真完成公司下達規(guī)定的銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、根據(jù)產(chǎn)品及行業(yè)特征，開發(fā)客戶資源，篩選目標(biāo)客戶群； 3、積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實現(xiàn)銷售，確保銷售目標(biāo)完成，并能夠獨立完成項目的 開發(fā)與服務(wù)； 4、對市場信息進行收集，隨時掌握最新市場動態(tài)； 5、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C06:深圳市嘉妮緣翻譯有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.英語翻譯:崗位說明：主要和外國客戶在線交流、郵件來往、電話溝通，必要時陪同翻譯，及時給客戶提供咨詢服務(wù)。薪酬：底薪2500元，綜合薪資在4500元以上基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.情感翻譯:崗位說明：搭建男女雙方溝通橋梁，通過在線交流、電話溝通、陪同翻譯，提供戀愛咨詢服務(wù)，促成美好姻緣。薪酬：底薪2500元+高額提成+獎金 (工資多勞多得,上不封頂) 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.英語客服:崗位說明：主要和外國客戶在線交流、郵件來往、電話溝通，必要時陪同翻譯，及時給男女雙方提供戀愛咨詢服務(wù)。薪酬：底薪2500元+高額提成+獎金 (工資多勞多得,上不封頂) 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.幸福顧問:崗位說明：主要為男女雙方溝通交流搭建橋梁，研究戀愛心理和婚戀理念，及時提供意見和建議。熱愛婚戀行業(yè)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，英語四級以上； 2、良好的文字功底，語言表達能力，性格開朗活潑； 3、能夠吃苦耐勞，有較強的抗壓能力，具有很好的團隊合作意識 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取薪酬：底薪2500元，綜合薪資在4500元以上基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C07:蘇州睿信財富投資管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.客戶經(jīng)理:公司提供帶薪崗前培訓(xùn)----企業(yè)文化+專業(yè)知識+銷售知識+管理知識 1、公司提供客戶資源，通過網(wǎng)絡(luò)或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品 2、維護客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)分析基本工資：試用期3000（不包括提成，獎金），轉(zhuǎn)正（4000~5000），綜合工資在8000以上五險一金 法定節(jié)假日 年終獎上班時間：9:00~18:00，雙休基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.金融專員:1、主要通過網(wǎng)絡(luò)方式開發(fā)客戶資源和推廣公司品牌。 2、建立和維護良好的客戶關(guān)系，收集行業(yè)信息進行分析，持續(xù)提升客戶滿意度基本工資：試用期3000（不包括提成，獎金），轉(zhuǎn)正（4000~5000），綜合工資在8000以上五險一金 法定節(jié)假日 年終獎上班時間：9:00~18:00，雙休基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.管培生/儲備干部:1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，熱愛金融行業(yè)優(yōu)先 2、具備良好的學(xué)習(xí)掌握能力，溝通交流能力以及團隊協(xié)作能力 3、公司提供階梯式培訓(xùn)，快速的晉升渠道，后期負責(zé)帶領(lǐng)團隊�；竟べY：試用期3000（不包括提成，獎金），轉(zhuǎn)正（4000~5000），綜合工資在8000以上五險一金 法定節(jié)假日 年終獎上班時間：9:00~18:00，雙休基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政文員:1、限女性，大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可 2、熟悉各種辦公軟件基本工資：2500（不包括提成，獎金）五險一金 法定節(jié)假日 年終獎上班時間：9:00~18:00，雙休基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C08:蘇州市快匯電子科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.文員:2名, 能熟練操作辦公軟件�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售員:8名, 有志于銷售行業(yè)，中專以上文憑�；竟べY:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售主管:2名, 抗壓能力強�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C09:蘇州樂動數(shù)碼產(chǎn)品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：30
1.蘋果專賣咨詢師:20名, 1.熱愛蘋果、熱愛數(shù)碼，年輕、有活力； 2.優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通表達能力，服務(wù)意識佳； 3.工作責(zé)任心強，有強烈的工作激情和上進心基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:熱愛蘋果、熱愛數(shù)碼基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C10:鈺誠融泰（北京）商務(wù)咨詢有限公司蘇州第一分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：46
1.財富管理師:40名, 崗位職責(zé)： 1、推廣公司財富管理產(chǎn)品，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)，主動、積極地為客戶提供各類理財產(chǎn)品； 3、完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)； 4、根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時保質(zhì)的完成銷售報告。 任職要求： 1、在金融、經(jīng)濟、營銷、風(fēng)險等領(lǐng)域有較好的基礎(chǔ)知識； 2、認同于公司的企業(yè)文化和發(fā)展階段； 3、能夠有效開發(fā)客戶資源； 4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.團隊經(jīng)理:6名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)團隊的業(yè)績指標(biāo)，負責(zé)制定、帶領(lǐng)和實施銷售計劃，完成銷售目標(biāo)； 2、幫助所轄財富管理師開發(fā)拓展財富管理客戶，向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議； 3、配合市場部開展多渠道的推廣活動，并向客戶提供詳細的解釋說明； 4、管理和控制團隊的業(yè)務(wù)活動、通過客戶高質(zhì)量拜訪擴大業(yè)務(wù)覆蓋； 5、完成相關(guān)工作報告及業(yè)務(wù)匯報。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、無不良記錄。 4、具有優(yōu)秀的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力，善于溝通和演講； 5、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 6、認同于公司的企業(yè)文化和發(fā)展階段； 7、很強的自律合規(guī)意識，公正客觀對待團隊發(fā)展； 8、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神，愿與公司一同成長。基本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C11:蘇州花無缺婚紗有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：19
1.跨境電商儲備干部:3名, 歷大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生，工作經(jīng)驗不限，基本月薪2500-2800。任職要求： a、大專及以上學(xué)歷，語言類專業(yè)； b、大學(xué)英語/德語/日語/法語專業(yè)四級、專業(yè)八級 c、踏實勤奮，有上進心、責(zé)任心和團隊協(xié)作能力； d、學(xué)習(xí)能力強，適應(yīng)能力強，肯吃苦，服從上級安排； e、具有良好的溝通能力和理解能力。
2.英語外貿(mào)客服:學(xué)歷大專以上，應(yīng)屆畢業(yè)生，基本月薪3000（基本工資+提成）。任職資格： a．大�？萍耙陨蠈W(xué)歷，英語、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮； b．大學(xué)英語六級以上，能電話與外國人日常交流，對英語有強烈的自信和興趣；c.能夠?qū)κ酆蟮耐对V、建議、技術(shù)咨詢給予準確、合理的回復(fù)； d.熱愛客戶服務(wù)工作，有責(zé)任心、有耐心、細心，有極好的團隊合作精神和積極的負壓排壓能力，服從安排。
3.物流專員/助理:2名, 學(xué)歷大專以上，應(yīng)屆畢業(yè)生，基本月薪試用期3000。任職要求： a. 了解基本的國際物流方式，物流專業(yè)優(yōu)先； b、頭腦靈活，善于總結(jié)，責(zé)任心強，有控制物流成本的意識； c.服從安排，為人和善、負責(zé)、吃苦耐勞、不抗拒加班。
4.婚紗質(zhì)檢專員:2名, 大專及以上學(xué)歷，基本月薪試用期3000。任職要求： a.細心謹慎，具備高度負責(zé)的精神態(tài)度； b.思維清晰、無色盲色弱，記憶力良好，能夠迅速的分辨事情的輕重緩急； c、不抗拒加班，適應(yīng)性強，主動性強，能吃苦者優(yōu)先； d、有過2年以上服裝行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗優(yōu)先； e、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.服裝樣衣工:2名, 學(xué)歷不限，基本月薪4500-6000。任職要求： a、細心謹慎，具備高度負責(zé)的精神態(tài)度； b、思維清晰、無色盲色弱，記憶力良好，能夠迅速的分辨事情的輕重緩急； c、不抗拒加班，適應(yīng)性強，主動性強，能吃苦者優(yōu)先； d、有過2年以上服裝行業(yè)樣衣制作經(jīng)驗；
C12:蘇州保利影城有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.運營主管:性別不限，年齡23~28周歲，薪酬3000~3500，公司福利五險一金+餐補�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.放映主管:性別男，年齡23~28周歲，薪酬3000~3500，公司福利五險一金+餐補。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)管:性別男，年齡23~28周歲，薪酬3000~3500，公司福利五險一金+餐補�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.水電工:性別男，年齡23~40周歲，薪酬3000~3500，公司福利五險一金+餐補。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.放映員:性別男，年齡23~38，薪酬2200~2800，公司福利五險一金+餐補。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.票務(wù)員、場務(wù)員、賣品員、總機:性別不限，年齡20~30，薪酬2200左右，公司福利五險一金+餐補�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C13:玖龍紙業(yè)（太倉）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：10
1.采購培訓(xùn)生:2名, 本科, 1.認真細致，吃苦耐勞；2.溝通能力良好，掌握一定的商務(wù)談判技巧。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.6S管理專員:2名, 理工類專業(yè)優(yōu)先，熟練使用辦公軟件，大專及以上�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.設(shè)備培訓(xùn)生:5名, 機電一體化等相關(guān)專業(yè)，動手能力強，能適應(yīng)高溫高噪音工作環(huán)境（有必備勞保）。 大專及以上�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.法務(wù):1名, 本科, 法學(xué)類專業(yè)，通過國家司法考試優(yōu)先�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C14:蘇州市滄浪區(qū)竹輝保健食品商行 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.前臺:2名, 女性，身高1.60米以上，形象好，氣質(zhì)佳。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務(wù)員:基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C15:蘇州桉梓食品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：24
1.營銷顧問:10名, 具備一定的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力（可接收優(yōu)秀畢業(yè)生），學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，男女不限�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服:2名, 做好公司現(xiàn)有的老顧客的售后、維護工作，溝通、協(xié)調(diào)能力強，學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，男女不限�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營銷部長:5名, 具備較強的個人業(yè)務(wù)拓展能力和團隊協(xié)作精神，積極、自信、敬業(yè)、勇敢面對工作挑戰(zhàn)，工作認真，具有上進心，吃苦耐勞，有管理團隊的能力，學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，男女不限。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:5名, 具備良好的個人素質(zhì)，有團隊合作精神，愛崗敬業(yè)，敢于面對工作挑戰(zhàn)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，發(fā)展方向營銷部長、銷售經(jīng)理�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人力資源（兼）辦公室主管:2名, 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；3、可以獨立建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。4、兼公司后勤管理工作�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C16:蘇州科譽家具有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.項目銷售:3名, 1、本科以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、裝飾設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先； 2、負責(zé)大型工程項目的辦公家具、酒店家具空間項目事宜，主要給客戶提供整體的空間家具解決方案； 3、英語筆試四級以上，口語熟練交流，會開車有駕照； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠靈活應(yīng)對突發(fā)事件； 5、具有優(yōu)秀的溝通能力和廣泛的人脈關(guān)系，善于與人交往并建立伙伴關(guān)系。工作地點：蘇州基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.總經(jīng)理助理:1名, 1、全日制本科以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備較強的抗壓能力； 3、具有敏銳的市場意識和商業(yè)談判、營銷及組織協(xié)調(diào)能力； 4、具有較強的理解力、溝通能力、內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力； 5、英語口語交流熟練，會開車有駕照，形象氣質(zhì)佳； 6、熟悉各項法律常用基本常識，具備敏銳的法律意識。工作地點：蘇州基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.室內(nèi)空間設(shè)計師:2名, 1、本科及本科以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、裝飾設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用CAD、3DMAX、PS等繪圖軟件，有手繪功底優(yōu)先； 3、具備團隊合作精神，有較強的抗壓能力，配合各部門項目運作； 4、對空間有一定的美感，對色彩搭配具備較強的敏銳度； 5、熟練使用office、PDF等辦公軟件； 工作地點：無錫/蘇州基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C17:蘇州勁爽生物科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.文 員:女，1.65米以上，大專未婚，計算機專業(yè)，蘇州吳中區(qū)戶口優(yōu)先。試用期三個月2500元/月，轉(zhuǎn)正后3000元/月并依國家規(guī)定繳納保險，轉(zhuǎn)正后享受績效獎及年終獎等各項福利，工作環(huán)境優(yōu)雅舒適。工作地點:蘇州吳中區(qū)�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè) 務(wù) 員:男女不限 ，大專以上，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)，者優(yōu)先。培訓(xùn)期2000元/月， 試用期2500/月，轉(zhuǎn)正后3000元/月并依國家規(guī)定繳納保險，轉(zhuǎn)正后享受績效獎及年終獎等各項福利，工作地點:蘇州古城區(qū)三甲醫(yī)院。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C18:蘇州千牛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：55
1.市場推廣主管/專員:10名, 要求：（1）、熱愛銷售行業(yè)，善于溝通。（2）、態(tài)度積極向上，勇于接受挑戰(zhàn)，。（3）、接受應(yīng)屆生，培訓(xùn)后上崗�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.招商主管/專員:5名, 要求：（1）、負責(zé)公司招商加盟工作。（2）、熟悉蘇州市場。（3）、具有較強的理解力、溝通能力、內(nèi)部協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判能力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.美車師:20名, 要求：（1）、熱愛汽車，熟悉汽車行業(yè)，有駕駛證者佳；喜歡互聯(lián)網(wǎng)OTO行業(yè)。（2）、善于溝通，責(zé)任心強，分析及邏輯思維能力強，抗壓能力強，具備不服輸?shù)木�，有�?chuàng)業(yè)的意識�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.web開發(fā)工程師（h5）:1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)。 2、熟練使用HTML5+CSS3，具備面向?qū)ο缶幊趟枷��；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.測試工程師:1、 大學(xué)專科以上學(xué)歷，計算機/電子/通信等相關(guān)專業(yè)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C19:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：27
1.文員:2名, 女性，熟悉office辦公軟件，比較愛學(xué)習(xí)，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務(wù)員:10名, 男女不限，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。（底薪+提成+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.經(jīng)理助理:5名, 男女不限，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團隊協(xié)調(diào)能力，有一定的文字功底，形象氣質(zhì)佳，能服從公司安排。（底薪+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.見習(xí)主管:5名, 男女不限，比較有責(zé)任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責(zé)任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可，公司有相關(guān)的培訓(xùn)。（底薪+提成+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C20:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：30
1.應(yīng)屆畢業(yè)生:10名, 2015年下半年公司將繼續(xù)擴張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入瑞福祥。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，加入瑞福祥，開發(fā)您最大的潛力�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.呼叫中心客服:5名, 有良好的溝通能力和和藹的親和力。音色佳，形象談吐佳，溝通能力強，具有靈活熟練的談判技巧和高度的工作熱情，為客戶提供投資建議和指導(dǎo)、資金管理、投資計劃�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:5名, 有親和力和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。擁有充分的上進心及良好的團隊合作精神。為高端客戶提供全方位的高端理財服務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.投資顧問:10名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；公司提供客戶資源，投資顧問通過優(yōu)勢開發(fā)客戶投資欲望，并正確引導(dǎo)客戶投資。 1 底薪+傭金（上不封頂）+業(yè)績獎勵+年底分紅+其他福利，以及各類單項獎金，業(yè)績突出者可過萬。 2 工作時間：早9晚6，國家法定假日正常休息 3 完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，豐富的晉升機會。 4 舒適高檔工作環(huán)境，包含800平米辦公區(qū)域等 5公司地點在市中心石路，環(huán)境優(yōu)越，地處繁華地段，交通生活十分便利（地鐵1、2號線交叉口，公交站臺5個）�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C21:蘇州鉆石金屬粉有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.財務(wù)部會計:1名, 本科學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)，試用期滿后工資3000元，敬業(yè)愛崗，能吃苦耐勞，品德優(yōu)良，工作責(zé)任心強，具有團隊協(xié)作精神，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售部業(yè)務(wù)員:2名, 本科學(xué)歷，試用期滿后工資3000元，敬業(yè)愛崗，能吃苦耐勞，品德優(yōu)良，工作責(zé)任心強，具有團隊協(xié)作精神，能經(jīng)常出差。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C22:蘇州住美房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.置業(yè)顧問:10名, 應(yīng)聘條件 1.無房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗:公司提供完善專業(yè)教育訓(xùn)練體系 2.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮 3.較強的溝通及組織協(xié)調(diào)能力 4.具有良好的團隊精神，良好的客戶服務(wù)意識薪資待遇：4000+提成+獎金+宿舍+旅游+社保+培訓(xùn)基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C23:蘇州市佳悅特殊兒童早期干預(yù)中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.康復(fù)老師:1.大專及以上學(xué)歷，具有耐心、愛心和責(zé)任心，做事認真細致，有奉獻精神，熱愛特殊兒童及特殊兒童康復(fù)教育事業(yè)； 2.身體健康，符合本崗位的健康要求； 3.能服從學(xué)校工作安排，跟同事和睦相處； 4.熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理； 5.具有一定組織能力，普通話標(biāo)準，口齒伶俐； 6.特殊教育或?qū)W前教育（幼師）等相關(guān)專業(yè)，基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C24:蘇州大亞信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：22
1.行政文員:1、形象好，熟練掌握辦公軟件； 2、處理和維護主管日程，準備和完成各類文件報表；對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 3、安排公司各種會務(wù)和組織員工各種活動辦理各種行政事務(wù)和手續(xù)，比如填報報表、公司年檢、復(fù)印打印等。 4、公司招聘以及新員工入職培訓(xùn)。 基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:2名, 1、具有極強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。 2、團隊意識強,公司用人方針團結(jié)、互助、共同進步共同發(fā)展，上進，勤奮，堅強，愛學(xué)習(xí)，有責(zé)任心。; 3、負責(zé)與客戶進行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護客戶關(guān)系,提供咨詢服務(wù)。 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.移動互聯(lián)網(wǎng)移動應(yīng)用推廣員:3名, 1、負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)新媒體廣告?zhèn)髅綐I(yè)務(wù)的開展， 有獨立開發(fā)意向的客戶的能力，簡案策劃能力 2、 熟悉并了解公司的多種傳媒廣告產(chǎn)品，能夠做到定向推廣公司相關(guān)服務(wù)。 3、 有學(xué)習(xí)力，有責(zé)任感，勤奮，有上進心，能夠承受較大的工作壓力 基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.商務(wù)談判代表:3名, 1、普通話標(biāo)準，公司提供專業(yè)的營銷培訓(xùn)； 2、對自己有強烈信心，愿意挑戰(zhàn)高薪，具備單獨開發(fā)客戶的能力； 3、愿意從基層做起，服從公司的人事調(diào)遣，上進，勤奮，堅強，愛學(xué)習(xí)，有責(zé)任心 ； 4、有著良好的學(xué)習(xí)能力，同時具備市場觀察和分析能力 ；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.話務(wù)專員:2名, 1、普通話標(biāo)準，有無經(jīng)驗均可，公司提供專業(yè)的營銷培訓(xùn)； 2、對自己有強烈信心，具有極強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先； 3、愿意從基層做起，服從公司的人事調(diào)遣，上進，勤奮，堅強，愛學(xué)習(xí)，有責(zé)任心； 4、有著良好的學(xué)習(xí)能力，同時具備市場觀察和分析能力 ；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.手機軟件程序開發(fā)員:2名, 1、正規(guī)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)，能獨立開發(fā)簡單應(yīng)用手機軟件。 2、公司提供相關(guān)培訓(xùn)，深造。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C25:蘇州市寅財信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.項目申報拓展專員（地點：蘇州、南京、上海、杭州、武漢、成都）:崗位職責(zé)： 1、負責(zé)搜集國家、所在省、市、區(qū)各級相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會出臺的各類產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策和項目申報信息，了解行業(yè)動態(tài)。 2、負責(zé)與客戶持續(xù)深入溝通，開拓有效客戶資源。 3、整合各類資源，尋求合作機會，完成項目申報服務(wù)的銷售與推廣。能力素質(zhì)要求： 1、良好的溝通表達能力； 2、較強的客戶發(fā)掘能力； 3、客戶服務(wù)意識與資源整合能力； 4、較強的文案撰寫能力； 5、大專以上學(xué)歷�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.項目申報專員:職位描述： 1、圍繞科技型中小企業(yè)發(fā)展需求,為企業(yè)提供科技政策咨詢、政府專項申報，指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展； 2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，展開企業(yè)服務(wù)、項目接洽等工作； 3、尋找各類科技型中小企業(yè)以達成申報目標(biāo) 4、與科技型企業(yè)進行溝通和交流，維護良好的企業(yè)關(guān)系，維護與政府等機構(gòu)的良好關(guān)系； 5、根據(jù)后期項目申報情況，及時跟進各類服務(wù)需求； 6、其他與科技型企業(yè)服務(wù)相關(guān)的工作；崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、思路清晰，表達嚴謹； 3、具有良好的語言溝通能力、服務(wù)意識和服務(wù)技巧； 4、市場拓展能力強，思維清晰，邏輯性強； 5、具備快速學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.項目申報拓展經(jīng)理（上海）:1名, 崗位職責(zé)： 1、了解行業(yè)動態(tài)、政府相關(guān)部門的政策； 2、負責(zé)團隊管理、培訓(xùn)； 3、負責(zé)項目申報服務(wù)的銷售及推廣，完成團隊銷售指標(biāo)； 4、維護老客戶，建立長期的合作關(guān)系； 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具有較高的營銷策劃水平及很強的商務(wù)談判能力； 3、善于溝通，有較強的開拓精神、獨立工作能力和公關(guān)能力； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C26:蘇州曄明餐飲有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.儲備店長:1名, 工作內(nèi)容: 店務(wù)管理及人員、物料管理。崗位條件: ?大專以上，男女不拘，22歲以上; ?認真、負責(zé)、有擔(dān)當(dāng)，愿意當(dāng)領(lǐng)頭羊。反應(yīng)靈敏、思路清析 ?薪資 3500元-4500元;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.英國茶專職:3名, 工作內(nèi)容: 為高端客戶群提供精致的英式下午茶席間服務(wù)崗位條件: ?大專以上，男女不拘，20歲以上，有無經(jīng)驗均可。 ?態(tài)度親切、積極向上，好管閑事，能配合團隊運作，從事精致服務(wù)。 ?大專以上，旅游酒店管理、文學(xué)、美術(shù)設(shè)計等專業(yè)為佳； ?綜合薪資2700-3000元 (轉(zhuǎn)正后外加業(yè)績提成)基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C27:蘇州市平江區(qū)純之愛婚慶禮儀服務(wù)部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15
1.婚禮顧問:5名, 負責(zé)婚禮銷售及推廣，負責(zé)婚禮系統(tǒng)的設(shè)計和婚禮情節(jié)的策劃工作，負責(zé)完成策劃方案的各個環(huán)節(jié)，制定婚禮的各個細節(jié)，負責(zé)婚禮的流程設(shè)計，現(xiàn)場協(xié)調(diào)，負責(zé)市場調(diào)研，需求分析等工作�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.婚禮策劃:5名, 大專及以上學(xué)歷，具有較強的服務(wù)意識，思維敏捷，嚴謹，善于創(chuàng)新，具有較強的計劃，統(tǒng)籌，執(zhí)行能力，具備較強的邏輯思維能力，關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧，普通話標(biāo)準，具有良好的語言表達能力，客戶協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有親和力，豐富的想象力和創(chuàng)作力，有較強的學(xué)習(xí)能力，熟練運用電腦辦公軟件，熟練操作OFFICE文檔，EXCEL表格，PPT制作。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.倉庫管理 現(xiàn)場執(zhí)行:5名, 負責(zé)婚禮現(xiàn)場的場地裝飾布置，工程搭建等。與策劃師溝通宴會現(xiàn)場所需物品，根據(jù)宴會現(xiàn)場用料情況采購物品，提前準備現(xiàn)場所需用到的物品，統(tǒng)籌安排現(xiàn)場布置人員的工作內(nèi)容，組織人員裝運物品，進入現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作人員分工，指導(dǎo)工作人員開展施工工作，監(jiān)督并驗收活動效果，具有較強的與人溝通能力及團隊協(xié)作精神，動手能力強，反應(yīng)敏捷，團隊合作，敬業(yè)，易溝通，能承受高壓工作，工作效率高，能按要求完成婚禮場地裝飾布置工作，有駕照者優(yōu)先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C28:上海町宇實業(yè)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.高級商務(wù)代表:2名, 女, 招聘條件： 1、反應(yīng)敏捷表達能力強，具有較強溝通能力及交際技巧，具有親和力 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力 4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn) 5、有駕照者優(yōu)先考慮崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門的銷售任務(wù) 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃及執(zhí)行，完成銷售任務(wù) 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
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