為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實教師、教學(xué)輔助和管理人員隊伍，南京醫(yī)科大學(xué)康達學(xué)院（連云港校區(qū)）決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、應(yīng)聘條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；有良好的團隊協(xié)作和敬業(yè)精神。
2.身體健康。
3.具備報考職位要求的資格條件。
4.應(yīng)聘者需具備國家教育部認(rèn)可的全日制普通高校本科及其以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)歷（含碩士）人員的初始學(xué)歷須為本科。
二、注意事項及應(yīng)聘報名時間
1.報名注意事項
每位應(yīng)聘者僅限報考一個職位。應(yīng)聘者報名時須按學(xué)院相關(guān)要求提交個人簡歷并填寫學(xué)院報名表（具體要求和報名表見附件）。
2.報名時間：2012年11月17日—2012年12月31日。
3.招聘考核初定2013年1月中下旬進行，具體時間另行通知。
三、報名方式
2.應(yīng)聘人員也可將簡歷郵寄至南京醫(yī)科大學(xué)康達學(xué)院連籌辦，郵寄地址：南京市漢中路140號,郵編210029，信封正面請注明應(yīng)聘崗位。
四、考核及實施辦法
1.教師和教輔崗位應(yīng)聘者的考核方式主要為面試。
（1）教師崗面試分為初面和試講，初面主要測試應(yīng)聘者與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；試講主要考核應(yīng)聘者的表達能力，試講內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)專業(yè)內(nèi)容。由南京醫(yī)科大學(xué)人事處組織實施。面試總分為100分，試講總分為100分，總成績=試講成績×40%+面試成績×60%。
（2）教輔崗面試分為初面和專業(yè)面試，初面主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)；專面主要考核應(yīng)聘者與崗位相關(guān)的專業(yè)知識與動手能力。由南京醫(yī)科大學(xué)人事處組織實施。初面總分為100分，專面總分為100分，總成績=初面成績×40%+專面成績×60%。
2.管理崗位應(yīng)聘者的考核方式主要有筆試和面試兩部分。筆試內(nèi)容和考試時間由南京醫(yī)科大學(xué)人事處通知。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分的順序，原則上按招聘職位擬錄用人數(shù)的1：5從高分到低分確定參加面試的人選。面試主要測試應(yīng)聘者與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試人選和具體時間由南京醫(yī)科大學(xué)人事處通知。面試總分為100分，筆試總分為100分，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
五、考核和體檢
南京醫(yī)科大學(xué)人事處和康達學(xué)院對應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行復(fù)審以后，按招聘職位擬招人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，并參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單在南京醫(yī)科大學(xué)校園網(wǎng)公告欄、連云港人才網(wǎng)公示一周，受聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核不合格者，取消錄取資格。
七、工作地點和有關(guān)待遇
新進人員工作地點在南京醫(yī)科大學(xué)康達學(xué)院連云港校區(qū)。博士納入連云港市自收自支事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位福利待遇，由連云港市人才服務(wù)中心實行人事代理。碩士及其以下人員暫不入編，實行編外人事代理。入職后，根據(jù)崗位業(yè)績和工作表現(xiàn)，擇優(yōu)入編。
八、招聘政策咨詢電話
南京醫(yī)科大學(xué)康達學(xué)院連籌辦：025-86862117
聯(lián)系人：王老師、熊老師
九、招聘工作監(jiān)督電話
南京醫(yī)科大學(xué)紀(jì)委辦、監(jiān)察處：025-86862646
聯(lián)系人：王興東
附1：招聘崗位需求表
附2：簡歷制作要求及報名表
南京醫(yī)科大學(xué)人事處
2012年12月18日
附件：
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