蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
蘇州市高校畢業(yè)生公益專場 日期：09-14 (周一) 攤位數(shù)：94 職位數(shù)：247 崗位數(shù)：2144
入場須知：應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書經(jīng)驗證后免費入場
往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表原件經(jīng)驗證后免費入場
A02:蘇州康瑞養(yǎng)生品有限公司姑蘇分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.銷售助理:1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領(lǐng)導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。 3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導決策提供參考。 4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。 5、基本工資+提成，繳納五險，提供住宿，上六休一 。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.活動策劃主持人:1.品貌端莊，口齒清晰，有文藝基礎(chǔ)，性格活躍，反應(yīng)快捷，知識面寬，熱愛主持行業(yè)，有一定方案策劃能力。 2.包住宿提供午餐補貼，福利按照國家規(guī)定�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.健康咨詢管理師:1.熱愛養(yǎng)生健康行業(yè)，自信樂觀，善于學習，有服務(wù)意識和進取心 2.月薪+提成，提供住宿，提供午餐補貼，福利按照國家規(guī)定�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.專家、醫(yī)師、講師:1.良好的溝通能力，能講課，有醫(yī)學，從醫(yī)經(jīng)歷，有服務(wù)意識。 2.具備醫(yī)師從業(yè)資格證，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.男/女，大專以上學歷�；竟べY:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售代表:1.性格坦誠，善于學習，自信樂觀，想成長，求發(fā)展。 2.月薪+提成，包住宿，提供午餐補貼，福利按照國家規(guī)定基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事主管:1、負責全體員工的人事檔案管理工作。 2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 3、負責員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報。 4、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。 5、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。 6、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報表和資料。 7、負責員工技能培訓方案，技能測評的督導與跟進。 8、負責完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進意見。 9、負責公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。 10、負責草擬，解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)�！』竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A04:蘇州耀發(fā)房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：63
1.銷售代表:30名, 高中及以上學歷（能力強者可適當降低學歷要求），熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)，工作踏實、勤奮、具有良好的職業(yè)道德。崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、與客戶進行有效溝通交流的過程中, 能夠迅速有力的了解客戶的需求，綜合工資8000元以上�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:10名, 學習能力強，為人真誠，虛心好學，能夠吃苦耐勞，想鍛煉自己。接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實習生！綜合工資8000元以上�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.應(yīng)屆生:10名, 學習能力強，為人真誠，虛心好學，能夠吃苦耐勞，想鍛煉自己。接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實習生！綜合工資8000元以上�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售經(jīng)理:3名, 大專以上學歷，誠實守信，吃苦耐勞，具有很好的團隊精神，具有3~5年的金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪。綜合工資15000以上 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售主管:5名, 大專以上學歷，誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，普通話流利。綜合工資10000元以上�；竟べY:3700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.培訓師:3名, 大專及以上學歷，渴望發(fā)展，愿意在基層鍛煉，一年內(nèi)可以從基層進入中層管理。綜合工資8000元以上�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政助理:2名, 大專以上學歷，反應(yīng)靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳， 不限專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A05:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：60
1.儲備干部:1、大專以上學歷（優(yōu)秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、只招 2016屆畢業(yè)；3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導潛質(zhì)。在校進擔任過學生會主席可優(yōu)先考慮；4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業(yè)顧問:50名, 1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳；3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作；4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動基本工資:1700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A06:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：21
1.程序員:5名, 統(tǒng)招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 了解HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 2. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 3. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 4. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件實習生:5名, 計算機、理工科專業(yè)，大專，熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績優(yōu)異者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學生加入�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.嵌入式開發(fā):5名, 計算機、電子自動化專業(yè)，本科，熟悉單片機及電路設(shè)計，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協(xié)作精神，較強的學習和鉆研能力�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.初級軟件工程師:3名, 計算機、理工科專業(yè)，大專，基礎(chǔ)知識扎實，熱愛軟件開發(fā)。掌握Java語言和面向?qū)ο笏枷�，熟悉軟件工程理論�?基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A07:蘇州喜宮文化發(fā)展有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：286
1.室內(nèi)設(shè)計:1名, 有較強的視覺搭配能力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.平面設(shè)計:5名, 能熟練操作AutoCAD 、CrolDrow、Photoshop 、AI等軟件；富有創(chuàng)意及執(zhí)行力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.CAD/3D設(shè)計師:9名, 熟悉操作CAD，VRAY，3Dmax等相關(guān)軟件；良好的文化氣質(zhì)修養(yǎng)、審美情趣和溝通技巧，踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.招聘專員:2名, 利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)；進行聘前測試和簡歷甄別工作。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.財務(wù)出納:5名, 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.收銀員:10名, 人品端正�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.倉管:10名, 有倉庫管理的基礎(chǔ)知識，能簡單操作電腦，基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.大客戶經(jīng)理:4名, 具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.業(yè)務(wù)代表:20名, 熱愛推廣，熱愛銷售行業(yè)；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.婚慶創(chuàng)意策劃師:100名, 具有較強的視覺呈現(xiàn)能力，有一定的藝術(shù)修養(yǎng)；具有良好的審美意識和獨特的創(chuàng)意構(gòu)思；熱愛婚禮行業(yè)，對工作有熱情和責任性，工作原則性強；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.婚紗專賣店長（儲備）:10名, 熱愛服裝行業(yè)，有耐心；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
12.婚紗銷售:100名, 熱愛銷售工作，語言表達能力強，有耐心；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
13.陳列師:5名, 有眼光，有創(chuàng)意，有較強的藝術(shù)設(shè)計才能；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
14.燈光布置:5名, 創(chuàng)意思維敏捷，責任心強，溝通和表達能力強，具備吃苦耐勞和團隊協(xié)作精神；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A08:蘇州小康汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：17
1.服務(wù)顧問:2名, 1、男女不限，大專及以上學歷，C1以上汽車駕駛證； 2、較強的溝通能力及責任心，良好的親和力、語言表達能力，熟練使用各類辦公軟件； 3、具備汽車的基礎(chǔ)知識和維修常識; 4、可提供食、宿，薪酬面談�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售顧問:10名, 1、男女不限，大專及以上學歷， C1以上汽車駕駛證； 2、品貌端正，有較強的溝通能力及責任心，良好的親和力、語言表達能力； 3、可提供食、宿，薪酬面談�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.汽車維修技工、學徒:5名, 1、男，大專及以上學歷，能夠吃苦耐勞； 2、提供食、宿，薪酬面談�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A09:蘇州工業(yè)園區(qū)迪卡爾裝飾工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：16
1.財務(wù)助理:4名, 任職資格： 底薪：1500左右 1.有會計證； 2.熟悉財務(wù)應(yīng)用軟件及辦公軟件者優(yōu)先； 3.能夠配合業(yè)務(wù)短長期出差； 4.了解國家稅法財經(jīng)等法規(guī)，熟悉財務(wù)制度； 5.工作條理清楚，有思路，有責任心，勤勉、誠實、細致、有職業(yè)操守�；竟べY:1500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.工程現(xiàn)場助理:5名, 任職資質(zhì)：底薪：1500左右 1、普通話流利，溝通能力強，勤奮上進，有較強的學習能力； 2、善于溝通，表達能力強，有團隊精神， 3、能熟練操作辦公軟件； 4、吃苦耐勞，服從工作安排，身體健康、性格開朗�；竟べY:1500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.室內(nèi)設(shè)計師:2名, 任職資格：底薪：1500左右 1、有獨立創(chuàng)意能力，有家裝或工裝設(shè)計工作經(jīng)歷及成功案例； 2、能夠獨立完成方案深化，對施工現(xiàn)場有較強的協(xié)調(diào)能力； 3、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)專科以上學歷； 4、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Photoshop、等繪圖設(shè)計軟件； 5、善于溝通，表達能力強，有良好的團隊合作意識及協(xié)調(diào)能力�；竟べY:1500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.安全員:5名, 任職資格：底薪：1500左右 1、持有安全員資格證書；； 2、負責現(xiàn)場的日常安全檢查工作，并完整的制定安全管理資料； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的組織管理能力； 4、具有專業(yè)現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮�；竟べY:1500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A10:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.營銷儲備（本科或通過CET-4大專）:1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學歷優(yōu)先； 2、對手機、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展； 3、良好的服務(wù)意識和表達能力，熱情開朗，積極性高。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:1、大專及以上學歷，不限專業(yè)； 2、性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品（手機、蘋果系列、電腦、數(shù)碼產(chǎn)品）敏感； 3、有良好的學習習慣，目標明確執(zhí)行力強�；竟べY:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.家電產(chǎn)品營銷專員:1、大專及以上學歷，不限專業(yè)； 2、喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通； 3、目標明確有韌性面對困難積極應(yīng)對不放棄，執(zhí)行力強�；竟べY:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A11:上海聯(lián)瑞知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.商務(wù)專員:（底薪3000+提成+獎金+期權(quán)+培訓+旅游）職位描述： 1、貫徹執(zhí)行部門的銷售策略，實現(xiàn)個人銷售目標； 2、負責所屬區(qū)域市場的客戶資源開發(fā)，尋找潛在客戶，達成銷售目標； 3、收集市場客戶及競爭產(chǎn)品相關(guān)市場信息及動態(tài)，并提出合理化建議。要求： 1、專業(yè)不限； 2、具有較強的學習能力； 3、反應(yīng)靈活，有良好的溝通能力、應(yīng)變能力、團隊合作精神； 4、在校期間有實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.專利工程師:（2500+案件提成）崗位職責： 1、撰寫專利申請文件； 2、審查意見答復； 3、檢索國內(nèi)外相關(guān)專利，分析技術(shù)動態(tài)； 4、為商務(wù)開拓專利客戶提供專業(yè)技術(shù)支持。任職要求： 1、本科及以上學歷，機械類、電子類專業(yè)背景，有專利代理人資格證者優(yōu)先； 2、良好的溝通表達能力，出色的分析與研究能力； 3、具獨立工作能力，能夠承受較高的工作壓力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A12:蘇州鼎和汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：39
1.客戶經(jīng)理:12名, 任職要求： 1、大專及大專以上畢業(yè)，金融、營銷專業(yè)及應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 2、頭腦靈活，處事穩(wěn)重，學習能力強基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.渠道維護專員:10名, 維護現(xiàn)有渠道，耐心與客戶溝通.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.資調(diào)專員:10名, 熟悉公司產(chǎn)品，對客戶資料進行詳細的了解.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理:5名, 協(xié)助銷售完成銷售任務(wù)基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.內(nèi)勤:2名, 整理銷售過程中的材料，協(xié)助銷售工作的進行.基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A13:蘇州市康業(yè)酒店管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.出納:1名, 女，大專;品行端正，身體健康，有會計證. 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前臺接待:3名, 五官端正，身體健康，熟悉電腦操作，上二休二�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.前廳經(jīng)理:2名, 品行端正，身體健康，能吃苦耐勞，有團隊合作意識和精神。基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A14:蘇州航標電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：65
1.行政文員:錄用后提供一對一培訓，免費提供員工公寓�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:20名, 錄用后公司提供一對一的崗前培訓，提供免費員工公寓�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:10名, 錄用后公司提供一對一崗前培訓。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:15名, 大專以上學歷，重點是往管理層方面發(fā)展，錄用后公司提供一對一崗前培訓，提供免費員工公寓�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.基層員工:愿意從基層做起，肯學習對銷售感興趣、愿吃苦者優(yōu)先�；竟べY:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A17:北京搜房網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.二手房渠道專員:1.大專以上學歷;應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 2.普通話標準，口齒伶俐，熟練操作電腦; 3.對房地產(chǎn)行業(yè)有興趣，了解房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng); 4.有物業(yè)公司或經(jīng)紀公司相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.有毅力，肯吃苦，抗壓能力強。薪資待遇： 1.底薪+80%提成； 2.交園區(qū)五險一金；基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業(yè)顧問:1、男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，營銷和房產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷； 2、善于溝通，有良好的親和力、理解能力，有較強的語言表達能力； 3、樂觀、有事業(yè)心、喜歡房地產(chǎn)行業(yè)，熱愛銷售工作； 4、有較強的服務(wù)意識，進取心強；薪資待遇： 1.底薪+80%提成； 2.交園區(qū)五險一金；基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.招聘專員:1、男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，大專及以上學歷； 2、善于溝通，有良好的親和力、理解能力，有較強的語言表達能力； 3、熟悉各種招聘渠道，懂運用新媒體、移動平臺招聘者優(yōu)先；薪資待遇： 1.雙休； 2.交園區(qū)五險一金；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A19:蘇州益高電動車輛制造有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.IT工程師:1、硬件工程師，通信工程、計算機網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷； 2、熟練使用交換機、防火墻、路由器、網(wǎng)絡(luò)測試儀�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.工業(yè)設(shè)計工程師:1、本科學歷，工業(yè)設(shè)計類專業(yè)。 2、具備良好的手繪表達能力和獨特的創(chuàng)意思維。 3、熟練使用UG 和CAD等工程制圖軟件。 4、做事認真負責，有團隊合作精神。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.技術(shù)研發(fā)工程:具體要求：工作職責：主要進行電動車專業(yè)技術(shù)的研發(fā)。專業(yè)要求：車輛工程、工業(yè)設(shè)計電子信息工程、電氣工程及自動化等。性別：男女不限。薪資待遇：本科應(yīng)屆畢業(yè)生，有3個月培訓期，主要進行電動車專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)性工作的培訓，培訓期生活費1800元,公司免費提供住宿；培訓期滿后工資待遇每月2500元；工作半年后（含培訓期）每月3000元；工作滿1年（包括培訓期）工資調(diào)整為每月4500-5000元元。碩士生待遇面談。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A21:南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：10
1.售樓處接待:3名, 1、大專以上學歷；2、形象大方、儀表良好、口齒清晰、有良好的表達溝通能力，性格外向、有親和力�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行銷專員:2名, 表達能力佳，商務(wù)談判能力強；工作積極主動，學習能力強，有事業(yè)心，勤于向高薪努力，熱愛營銷類行業(yè)�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:5名, 1、大專及以上學歷；2、有一定的溝通、學習、適應(yīng)能力，應(yīng)變能力強；3、吃苦耐勞，有一定的抗壓性；基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A23:浙江外婆家餐飲有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.儲備干部/管理實訓生:崗位要求： 1.大專\\\\\\\\\\\\\\\\本科學歷(2013/2014/2015屆畢業(yè)生), 酒店\\\\\\\\\\\\\\\\旅游管理、連鎖經(jīng)營、食品營養(yǎng)、烹飪類、師范類、語言類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)優(yōu)秀人員亦可； 2.男女不限，形象良好，身體健康，無紋身，符合餐飲行業(yè)從業(yè)標準； 3.品貌端正，能吃苦耐勞，適應(yīng)服務(wù)行業(yè)；服務(wù)意識及溝通表達能力佳； 4.對餐飲行業(yè)感興趣，有志于從事行業(yè)相關(guān)的管理類工作。工作職責： 1.從基層做起，前廳各個服務(wù)崗位輪崗； 2.參加公司組織的生涯體驗實訓； 3.需要時，接受公司安排，調(diào)派到指定門店，提供服務(wù)支持； 4.完成上級交辦的日常工作。獎金:公司每月根據(jù)區(qū)域、門店產(chǎn)值和員工個人表現(xiàn)等不同給予不同月度獎金，一般為100-300元；實訓滿6個月后，經(jīng)評估考核合格轉(zhuǎn)到基層管理或技術(shù)類崗位。免費提供住宿，住宿條件為6-8人間含空調(diào)、熱水器、洗衣機等，水電費自理；免費提供兩餐工作餐（中餐、晚餐）；工作時間：前廳每月4天休息。培訓晉升： 1、崗位及行業(yè)專業(yè)知識培訓； 2、專業(yè)培訓機構(gòu)全程參與，提供職業(yè)適應(yīng)力培訓及基本職業(yè)素質(zhì)培訓�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A25:蘇州安艾艾迪信息技術(shù)咨詢有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：26
1.軟件開發(fā)見習:5名, 大專及以上學歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè)(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發(fā)語言者優(yōu)先;有志于從事移動互聯(lián)網(wǎng)3G應(yīng)用開發(fā),了解AppStore及iPhone功能者優(yōu)先;綜合素質(zhì)較高,具有較強的邏輯思維能力和良好學習溝通能力。公司提供班車免費接送�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.C/C++開發(fā)工程師:3名, 計算機或相關(guān)專業(yè)大專學歷及以上；熟悉c/c++、Objective-C等編程語言；熟悉面向?qū)ο笏枷�，精通編程，調(diào)試和相關(guān)技術(shù)；熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用；具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計能力，、以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力；能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔；富有團隊精神,責任感和溝通能力。基本工資:4200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.java軟件開發(fā)工程師:2名, 大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，了解java開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；英語良好，數(shù)學基礎(chǔ)良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學生。基本工資:4200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4..net軟件開發(fā)工程師:5名, 大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，了解C/C#/C++開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；英語良好，數(shù)學基礎(chǔ)良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神；很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學生�；竟べY:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.手機軟件開發(fā)工程師（安卓/IOS）:6名, 計算機、通信或其他理工科相關(guān)專業(yè)；一定的Java/object c基礎(chǔ)；了解Android/Mac OS應(yīng)用開發(fā)及系統(tǒng)架構(gòu)；很強的上進心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業(yè)。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.軟件測試工程師:2名, 大專及以上學歷，喜歡計算機行業(yè)，希望從事該行業(yè);想獲得一份有長遠發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作;有較強的學習能力和主動性，能勝任高強度的工作；良好的團隊合作精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學生�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.出納:1名, 大專以上學歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉新會計準則及支付規(guī)則，熟練Microsoft Office，如Excel,word,outlook等，熟悉會計軟件，吃苦耐勞，對數(shù)字敏感，注重細節(jié)�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.文員:2名, 大專及以上學歷，接聽、轉(zhuǎn)接電話；精通office；接待來訪人員；負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生；做好會議紀要；負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；負責傳真件的收發(fā)工作；負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記；做好公司宣傳專欄的組稿；接受其他臨時工作；協(xié)助行政主管做好行政方面事務(wù)�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A29:蘇州匯眾柏健商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：46
1.宣傳員:(傳單派發(fā)員 工作簡單) 月薪：3000-5000元招聘人數(shù)：30人最低學歷：不限 年齡：20-28歲崗位職責:負責公司宣傳單頁發(fā)放工作（工作簡單，上手快，獎金高）任職資格:有理想，肯付出，愿意從基層做起。工作時間:早八晚五基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:月薪：3000-5000 招聘人數(shù)：10人最低學歷：大專年齡：不限崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格: 1、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 工作時間:朝八晚六，上六休一，法定節(jié)假日正常休息基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客戶經(jīng)理:5名, 高底薪+高提成+易升遷月薪：3000-5000元 1、在蘇州區(qū)域進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區(qū)疾控中心的推廣計劃,組織轄區(qū)內(nèi)相關(guān)客戶的各種推廣活動; 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.營養(yǎng)師:月薪：5000-8000元醫(yī)學專業(yè)護理專業(yè)優(yōu)先.基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.文員(非銷售):1名, 月薪：3000-5000元大專； 崗位職責： 1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作； 2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作； 3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.會計:崗位職責： 1、辦理稅務(wù)報表的申報； 2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票； 3、財會文件的準備、歸檔和保管； 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理； 5、負責與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)； 6、完成其他日常事務(wù)性工作�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A30:蘇州市鑫冠精密模具有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.CNC師傅及學徒:數(shù)名，要求大專以上學歷，模具、機械相關(guān)專業(yè)，會CAD，能看懂圖紙，有上進心，能吃苦耐勞，會CNC編程者優(yōu)先，包吃住，試用期工資2000元�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銑床師傅及學徒:數(shù)名，要求大專以上學歷，模具、機械相關(guān)專業(yè)，會CAD能看懂圖紙，有上進心，能吃苦耐勞，包吃住，試用期工資2000元�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.數(shù)控車床師傅及學徒:數(shù)名，要求大專以上學歷，模具、機械相關(guān)專業(yè)，會CAD，能看懂圖紙，有上進心，能吃苦耐勞，包吃住，試用期工資2000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.磨床師傅及學徒:數(shù)名，要求大專以上學歷，模具、機械相關(guān)專業(yè)，會CAD，能看懂圖紙，有上進心，能吃苦耐勞，包吃住，試用期工資2000元�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.慢走絲、快走絲師傅及學徒:數(shù)名，要求大專以上學歷，模具、機械相關(guān)專業(yè)，會CAD，能看懂圖紙，有上進心，能吃苦耐勞，包吃住，試用期工資2000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.電火花學徒:數(shù)名，要求大專以上學歷，模具、機械相關(guān)專業(yè)，會CAD，能看懂圖紙，有上進心，能吃苦耐勞，包吃住，試用期工資2000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:數(shù)名，要求大專以上學歷，英語口語熟練，包吃住，試用期工資2000元�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.會計:1名，要求有會計從業(yè)資格證書，大專以上學歷，男女不限，包吃住，試用期工資2000元�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.倉庫管理員:1名，要求會電腦辦公自動化，男女不限，大專以上學歷，包吃住，試用期工資2000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.品檢人員:數(shù)名，男女不限，大專以上學歷，包吃住，會各種檢驗設(shè)備，試用期工資2000元�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.業(yè)務(wù)員及業(yè)務(wù)助理:數(shù)名 要求大專以上學歷，機械或模具相關(guān)專業(yè)，試用期工資2000元�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
12.駕駛員:1名：要求有駕照，熟悉本地路況，工資2500元�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A32:蘇州康綠生物科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：80
1.店內(nèi)客服:20名, 大專以上文憑，普通話標準，吃苦耐勞有良好的溝通能力和親和力，服務(wù)意識強強，能活躍店內(nèi)氣氛。本崗位一經(jīng)錄用提供住宿！基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備店長:10名, 大專以上文憑，有上進心，事業(yè)心，團隊協(xié)作能力強。本崗位一經(jīng)錄用提供住宿！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.主持策劃:大專以上文憑，男女不限，形象氣質(zhì)佳，有文藝特長，播音主持等。本崗位一經(jīng)錄用提供住宿！基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.健康管理師:具有中醫(yī)醫(yī)學、藥學、經(jīng)絡(luò)按摩等相關(guān)專業(yè)，較強的溝通能力。本崗位一經(jīng)錄用提供住宿！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.出納:本崗位一經(jīng)錄用提供住宿！基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.庫管:本崗位一經(jīng)錄用提供住宿！基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.會計:本崗位一經(jīng)錄用提供住宿！基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A34:蘇州亞思科精密數(shù)控有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.市場開發(fā):崗位職責： 1、收集、整理客戶信息，尋找目標客戶，開拓市場； 2、組織客戶管理工作，負責維系重要客戶，與客戶保持良好關(guān)系； 3、組織市場開發(fā)工作，執(zhí)行公司政策，完成銷售目標； 4、協(xié)助跟蹤同行業(yè)競爭者的市場動態(tài)及市場發(fā)展的方向，收集、整理、分析市場調(diào)研信息。崗位要求： 1、本科以上學歷，工程系畢業(yè)優(yōu)先； 2、具有市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有較強的語言表達能力和商務(wù)洽談能力； 4、具備較強的項目開拓、市場運作能力，具有良好的團隊協(xié)作精神； 5、踏實肯干、有進取心、責任心強，能承受壓力，有良好的職業(yè)操守。職位待遇： 1、有競爭力的薪酬和獎金機制（無責任底薪3000 元），公平的晉升機會和發(fā)展機會； 2、工作時間：五天八小時工作制； 3、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期； 4、優(yōu)厚的福利體系：社保、節(jié)假日福利、生日福利； 5、豐富的員工活動：員工聚餐、旅游活動等。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.機電一體化工程師:崗位職責： 1、設(shè)計開發(fā)數(shù)控設(shè)備的外圍硬件； 2、協(xié)調(diào)開發(fā)產(chǎn)品的生產(chǎn)及工藝； 3、參與客戶培訓和調(diào)試； 4、協(xié)助跟蹤同行業(yè)競爭者的市場動態(tài)及市場發(fā)展的方向，收集、整理、分析市場調(diào)研信息。崗位要求： 1、本科以上學歷，機械或電子工程專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、具有獨立設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先，熟練使用CAD； 3、動手能力強，具備較強的項目開拓、市場運作能力，具有良好的團隊協(xié)作精神； 4、踏實肯干、有進取心、責任心強，能承受壓力，有良好的職業(yè)操守。職位待遇： 1、有競爭力的薪酬和獎金機制（無責任底薪3000 元），公平的晉升機會和發(fā)展機會； 2、工作時間：五天八小時工作制； 3、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期； 4、優(yōu)厚的福利體系：社保、節(jié)假日福利、生日福利； 5、豐富的員工活動：員工聚餐、旅游活動等�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B01:江蘇銀皓貴金屬有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.總監(jiān)助理:1、財務(wù)、金融、行政等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷； 2、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力；具有獨立處理常規(guī)問題和突發(fā)事件的能力。 3、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。 4、細心，耐心、有較強的主動性、執(zhí)行力強，富有親和力、具較強的抗壓能力。 5、反應(yīng)靈敏、口齒伶俐，溝通協(xié)調(diào)能力好，形象氣質(zhì)佳，待人接物大方得體。 6、有C1駕駛證，能接受出差。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.公共關(guān)系主管:1、身高165cm以上；性格開朗 2、大專以上學歷，形象優(yōu)，大方得體，氣質(zhì)高雅，溝通能力強；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應(yīng)變能力較強，工作認真、負責、細致�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.財務(wù)和出納:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務(wù)報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務(wù)數(shù)據(jù)保存工作�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風險投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向的�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.團隊經(jīng)理:出色的市場分析洞察力；具備7人左右團隊的管理領(lǐng)導能力�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.出納:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務(wù)報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務(wù)數(shù)據(jù)保存工作�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B02:安信卓越投資管理（北京）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.高級理財顧問:客戶資源豐富者優(yōu)先錄用。具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力，良好的客戶溝通和人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。公司福利：員工受聘期間公司繳納五險一金。每月組織豐富的員工團建活動。工作時間：早九晚六，周末雙休�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.理財顧問:具有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力。具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。公司福利：員工受聘期間公司繳納五險一金。每月組織豐富的員工團建活動。工作時間：早九晚六，周末雙休�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.理財助理:誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情，具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力。公司福利：員工受聘期間公司繳納五險一金。每月組織豐富的員工團建活動。工作時間：早九晚六，周末雙休�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B04:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：27
1.文員:2名, 女性，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務(wù)員:10名, 男女不限，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。（底薪+提成+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.經(jīng)理助理:5名, 男女不限，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團隊協(xié)調(diào)能力，有一定的文字功底，形象氣質(zhì)佳，能服從公司安排。（底薪+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.見習主管:5名, 男女不限，比較有責任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可，公司有相關(guān)的培訓。（底薪+提成+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B05:蘇州美聯(lián)教育咨詢有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.英語老師 LT:2名, 1.英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標準； 3.有責任心和團隊意識�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.學習指導 SA:2名, 本科及以上學歷，CET-6；有責任心和團隊意識�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的人際交往能力； 3. 熱愛銷售，良好的服務(wù)意識，有較強的責任心及團隊協(xié)作意識，適應(yīng)在壓力下工作�；竟べY:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識。基本工資:2550元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.電話客服 TMK:4名, 1.學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優(yōu)先應(yīng)聘行政兼收銀崗位。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B07:蘇州瀧達文化傳播有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：24
1.語數(shù)英輔導 助理教師:3名, 專業(yè)：不限。 性別：女。學歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標準； 2、數(shù)學能力優(yōu)秀的優(yōu)先錄�。� 3、工作細心耐心，有責任心，有親和力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.閱讀與作文 助理教師:3名, 專業(yè)：不限。性別：女。學歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標準； 2、喜歡文學； 3、性格活潑，有親和力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.書法/美術(shù) 助理教師:3名, 專業(yè)：藝術(shù)特長生。性別：女。其它要求： 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電腦 助理教師:3名, 專業(yè)：不限，英語4級及以上。性別：女。學歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.會計 助理教師:3名, 專業(yè)：不限，英語4級及以上。性別：女。學歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.英語 助理教師:3名, 專業(yè)：不限，英語4級及以上。性別：女。學歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.前臺教育咨詢師:3名, 女, 1、普通話標準； 2、善于溝通交流，工作細心耐心，有親和力，有團隊精神�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.教育推廣營銷策劃人員:3名, 女, 1、有過兼職（網(wǎng)絡(luò)/電話）推廣營銷經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄用； 2、善于溝通交流，有進取精神，能吃苦耐勞�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B10:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州市工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務(wù)助理:崗位職責: 1、通過網(wǎng)絡(luò)及人才市場為公司挑選人才，電話邀約來公司面試； 2、通過陌生電銷開發(fā)新客戶，公司會提供相應(yīng)的優(yōu)質(zhì)客戶資源；負責客戶資料的接收、跟蹤及開發(fā)，通過電話約訪見面，讓我公司主管上門為客戶做保險需求狀況財務(wù)分析，并制定全套個人保險計劃；； 3、負責團隊各種報表、文件的整理、歸類及存檔； 4、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。任職條件: 1、大專學歷，身體健康、相貌端正； 2、有良好的學習心態(tài)，為人親和； 3、工作認真、負責，能有處理應(yīng)變事件的能力； 4、愿意在壓力下工作，執(zhí)行力強，能熟練操作office系列辦公軟件；基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.大學生管培生崗:要求: 1、大專以上學歷（優(yōu)秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導潛質(zhì)。在校進擔任過學生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神及執(zhí)行力。 5、主管最快晉升只要6個月，給與職場新人完善的晉升體制5、工作地點：蘇州。 達到一定業(yè)績指標底薪上浮，2400/3600/4000/6000元基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B12:蘇州市福潤不動產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：28
1.置業(yè)顧問:20名, 20名，有志于房產(chǎn)領(lǐng)域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認真踏實、為人誠懇；自我心理和調(diào)整能力強，有較強的團隊合作精神。 基本薪資3600，最高提成可達60%+五險+獎金+住宿！轉(zhuǎn)正員工薪資3000-5000，入職一年后薪資6000-8000 基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備店長:5名, 5名，大專及以上的學歷，男生優(yōu)先，有相關(guān)房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作認真負責，對房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強，能服從公司內(nèi)部安排�；拘劫Y3000+提成+五險+獎金+住宿！基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業(yè)務(wù)助理:3名, 3名，女，大專及以上學歷，主要負責各門店的店務(wù)管理和行政后勤的支持工作。形象氣質(zhì)佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設(shè)備�；拘劫Y2200+五險+獎金+住宿！基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B16:交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.銷售代表:3名, 要求：1）大專以上學歷，能承受一定壓力，具有較強的溝通和銷售能力； 2）勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅韌不拔的品質(zhì)與精神； 3）2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生，黨員優(yōu)先。收入：底薪（1680、1750、2125）+補貼（510）+提成+長效激勵福利：社保+公積金+商業(yè)意外險+員工在職體檢以及其他福利，入職即簽勞動合同基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B18:蘇州新東方學校 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：90
1.小學英語教師:10名, 本科及以上，工作地點：蘇州，要求：CET-6通過，口語發(fā)音標準
2.小學語文教師:2名, 本科及以上，工作地點：蘇州，要求：文科專業(yè)，有相關(guān)家教經(jīng)驗
3.新概念英語教師:2名, 本科及以上，工作地點：蘇州，要求：CET-6以上；對新概念教材熟悉
4.中學語文教師:5名, 本科及以上，工作地點：蘇州，要求：漢語言文學、新聞學相關(guān)專業(yè)
5.中學英語教師:15名, 本科及以上，工作地點：蘇州，要求：英語相關(guān)專業(yè)，TEM-4及以上
6.中學物理教師:3名, 本科及以上。工作地點：蘇州，要求：物理相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)家教經(jīng)驗
7.中學數(shù)學教師:5名, 本科及以上。工作地點：蘇州，要求：理工科專業(yè)，有相關(guān)家教經(jīng)驗
8.中學化學教師:2名, 本科及以上，工作地點：蘇州，要求：化學相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)家教經(jīng)驗
9.***類英語教師:2名, 本科及以上，工作地點：蘇州，要求：TEM-8或BEC高級或高級口譯證書
10.國外英語教師:20名, 本科及以上，工作地點：蘇州，要求：雅思7分或托福100分
11.國外英語教輔:20名, 本科及以上。工作地點：蘇州，要求：有雅思托福相關(guān)備考經(jīng)驗，吃苦耐勞
12.市場專員:2名, 大專及以上。工作地點：蘇州，要求：市場營銷相關(guān)專業(yè)。
13.薪酬專員:1名, 大專及以上，工作地點：蘇州，要求：對數(shù)字敏感，善于分析，執(zhí)行力強，能熟練運用OFFICE軟件
14.校長秘書:1名, 本科。工作地點：蘇州，要求：男性，管理專業(yè)畢業(yè)，溝通能力強
B20:蘇州金億元貴金屬有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.網(wǎng)絡(luò)客服:1、大專以上學歷，熟悉電腦操作，打字較快 2、有良好的事業(yè)心，認同公司企業(yè)文化，學習能力強。 2800+提成+績效+獎金+社�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客戶經(jīng)理:任職資格 1、具備良好的學習力，不斷接受公司的專業(yè)培訓提升自己能力 2、能吃苦耐勞，承受工作壓力； 3、善于獨立思考具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望。 底薪3000+提成+獎金+績效+社保基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表:1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，對銷售工作有較高的熱情； 2、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 底薪3000+提成+獎金+績效+社�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.金融實習生:任職資格： 1、大專以上學歷，年齡18歲-28歲優(yōu)先，有無經(jīng)驗均可，公司帶薪培訓； 2、工作態(tài)度要端正，有良好的職業(yè)道德操守； 3、良好的語言表達與溝通能力，具備面談的應(yīng)變能力； 4、熱情，積極主動，服從上級安排； 5、有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強。 底薪2800+提成+獎金+社�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B21:深圳市摩根盛通投資顧問有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.電話銷售:1、男女不限，公司可帶薪培訓； 2、態(tài)度端正，積極樂觀，有責任感，有良好的職業(yè)道德操守； 3、吃苦耐勞，目標性強，勇于挑戰(zhàn)高薪，有團隊合作精神； 4、公司晉升空間大，晉升快，表現(xiàn)達到公司標準一個月即可升為主管，每個月均有機會乘坐豪華游艇出海游。員工→主管→總監(jiān)→總經(jīng)理；基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.金融顧問:1、男女不限，公司可帶薪培訓； 2、態(tài)度端正，積極樂觀，有責任感，有良好的職業(yè)道德操守； 3、吃苦耐勞，目標性強，勇于挑戰(zhàn)高薪，有團隊合作精神； 4、公司晉升空間大，晉升快，表現(xiàn)達到公司標準一個月即可升為主管。員工→主管→總監(jiān)→總經(jīng)理；基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:1、男女不限，公司可帶薪培訓； 2、態(tài)度端正，積極樂觀，有責任感，有良好的職業(yè)道德操守； 3、吃苦耐勞，目標性強，有團隊合作精神，公司晉升空間大；基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:1、男女不限，公司可帶薪培訓； 2、勇于挑戰(zhàn)高薪，積極樂觀，有責任感，有良好的職業(yè)道德操守； 3、吃苦耐勞，目標性強，有團隊合作精神，公司晉升空間大，晉升快；基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.部門主管:1、男女不限； 2、有責任感，抗壓能力強，有團隊意識； 3、兩個月內(nèi)達到公司考核標準者直接晉升總監(jiān)；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B23:蘇州名勝百富投資咨詢管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：27
1.團隊經(jīng)理:2名, 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行； 2、完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績； 3、負責推動銷售的招募和甄選、輔導與管理； 4、負責管理本團隊銷售的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練； 5、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議； 6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客 服:10名, 任職要求： 1.口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，男女不限。 2.具備良好的溝通技巧，強烈的責任感和團隊成就意識。崗位職責： 1.通過電話溝通提供給客戶相關(guān)商鋪、寫字樓、公寓等買賣業(yè)務(wù)咨詢； 2.及時記錄電話咨詢及客戶接待情況。 3.協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作。 4.做好對客戶的追蹤和聯(lián)系。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷 售:10名, 崗位職責： 1、為客戶提供貸款的種類、期限、利率、條件和所需的材料咨詢服務(wù)。 2、指導客戶填寫貸款申請、各種表格等資料，并負責受理借款申請和審核所需的材料； 3、嚴格審核借款人的真實性、手續(xù)的規(guī)范性、貸款使用的準確性。 4、多渠道開發(fā)客戶資源，尋找意向客戶，完成業(yè)績目標 5、在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù) 6、簡單客戶管理檔案，持續(xù)跟進客戶，進行客戶關(guān)系維護崗位要求： 1、熟悉金融行業(yè)或銀行業(yè)務(wù)，公關(guān)能力強 2、熟悉周邊信貸市場，熟悉抵押信貸等業(yè)務(wù)流程； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 5、工作積極，能吃苦耐勞，有高度的責任心和職業(yè)操守基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客戶經(jīng)理:5名, 1、客戶開發(fā):通過企業(yè)客戶介紹等渠道開發(fā)潛在客戶線索,了解當?shù)厥袌�，拓展融資業(yè)務(wù)渠道，負責區(qū)域內(nèi)中小企業(yè)信貸客戶的投放 2、銷售活動:負責收集客戶上下游企業(yè)的客戶名單和信息;負責定期與存量客戶聯(lián)系，并及時更新相關(guān)信息 3、融資授信:收集客戶申請授信所需信息和文件;根據(jù)客戶需求情況，為其提供差異化達到金融服務(wù)方案 4、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)合作，及時解決問題，提供一站式金融解決方案，滿足客戶的業(yè)務(wù)需求 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B24:湖南嘉鑫資通有色金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.打字員:1、大專以上學歷 2、從事數(shù)據(jù)的錄入工作及負責訂單的接收、傳真、核對等處理； 3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，打字速度30左右 4、工作仔細認真，為人誠實，能長期發(fā)展。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:1、負責辦公室的日常管理工作， 2、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。 3、負責接轉(zhuǎn)電話和記錄工作。 4、負責傳真收發(fā)與登記。 5、負責考勤的報表與匯總�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)絡(luò)文員:1、大專以上學歷，熟練掌握使用辦公軟件； 2、應(yīng)變能力較強，工作認真、負責、細致； 3、形象氣質(zhì)佳，懂禮儀禮節(jié)者優(yōu)先考慮。 4、比較喜歡跟善于網(wǎng)絡(luò)聊天�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務(wù)代表:1、具備一定營銷能力，有較強的團隊協(xié)作精神； 2、誠實踏實,能吃苦, 承受壓力能力強，責任心強； 3、有很強的學習能力，（學習力決定競爭力）； 4、熱愛銷售工作，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.團隊經(jīng)理:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行 2、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源 3、負責管理本團隊的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練 4、熱愛銷售，并以此為長期發(fā)展的方向。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.會計助理:1.大學期間財務(wù)會計專業(yè)優(yōu)先！ 2.熟悉社保的繳納，各種稅務(wù)的報稅工作. 3.完成上級領(lǐng)導交代的其他事物。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+2:浙江老娘舅餐飲有限公司蘇州富仁坊餐廳 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.見習經(jīng)理:學歷要求：大專工作職責： 1、在餐廳經(jīng)理的帶領(lǐng)下，學習餐廳業(yè)務(wù)操作流程，掌握并熟練運用各環(huán)節(jié)操作規(guī)范； 2、協(xié)助餐廳經(jīng)理做好餐廳日常經(jīng)營、服務(wù)、團隊管理工作； 3、協(xié)助餐廳經(jīng)理做好餐廳員工培訓、帶訓及各類管理保障工作。此崗位晉升流程：見習經(jīng)理--副理----副店—初級店長--中級店長--高級店長--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--營運總經(jīng)理福利待遇： 1、打造您成為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，成就老板夢想； 2、提供豐厚且具備挑戰(zhàn)性薪資及個人、集體嘉獎； 3、參與公司集體婚禮、年度旅游、崗位明星挑戰(zhàn)賽等豐富文化活動； 4、每日兩餐免費工作餐及住宿補貼。 5、薪資：2500 6、專業(yè)不限，應(yīng)屆生優(yōu)先成為餐廳店長后，您還可以領(lǐng)先擁有老娘舅餐廳內(nèi)部合作加盟權(quán)，實現(xiàn)您老板夢想！ 工作地點：蘇州、無錫、常州、南京基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+4:蘇州易道資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.投資顧問:崗位要求： 1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷/金融類等相關(guān)專業(yè)； 2、具備一定的市場分析和判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3、有創(chuàng)業(yè)精神、有責任心，富有激情。（條件優(yōu)秀者可適當放寬）； 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場部助理:崗位職責： 1、負責保持與客戶溝通聯(lián)系，樹立良好的公司形象； 2、協(xié)助理財顧問為客戶提供完善的理財計劃以及信息咨詢 ； 3、維持客戶關(guān)系，通過與客戶溝通，及時調(diào)整客戶的各項理財安排�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)絡(luò)銷售:工作職責： 1、收集市場信息以及客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息； 2、負責指導客戶的投資技巧，把握投資機會并向客戶介紹； 3、熱愛金融行業(yè)，有良好的表達能力，具有團隊精神，善于溝通交流； 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售代表:工作職責： 1、利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶； 2、收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息； 3、負責指導客戶的投資技巧，把握投資機會并向客戶介紹； 4、熱愛金融行業(yè)，有較好的語言表達能力，能吃苦耐勞，具有團隊精神，善于溝通。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+5:杭州富春家私有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.業(yè)務(wù)員:3名, 1、大專以上學歷 2、能熟練操作電腦，思維敏捷，主動好學，溝通能力強 3、有有家具行業(yè)從業(yè)背景更佳。 4、熱愛銷售工作，喜歡挑戰(zhàn)自我，良好的時間管理能力。待遇：底薪+提成,一經(jīng)錄用公司提供廣闊的發(fā)展平臺，業(yè)績優(yōu)秀者，待遇豐厚基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.營業(yè)員:1名, 女, 1、大專以上學歷 2、思維敏捷，溝通能力強，對工作充滿熱情 3、有家具行業(yè)店面銷售更佳。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政專員:1名, 女, 任職要求： 1、大專及以上學歷 2、能熟練操作電腦，思維敏捷，主動好學，溝通能力強基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+6:蘇州市安鋁思金屬制品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.日語翻譯:崗位職責： 1、接受經(jīng)理的分配的翻譯任務(wù)，保證翻譯質(zhì)量； 2、翻譯資料的整理收集、知識管理； 3、配合車間及各部門的翻譯完成和一些文職類工作； 4、負責接收訂單、按訂單購買物料、并及時更新物料的在庫情況。 5、負責出貨各項資料的準備與相關(guān)的事宜聯(lián)絡(luò)。 6、上司安排的其它工作 . 任職資格： 1、 性別女20-38歲。 2、大專以上學歷，專業(yè)不限，日語二級或一級證書； 3、外語聽說能力良好，筆譯功底深厚，精通中外互譯，中文文筆優(yōu)秀； 4、至少1年以上翻譯工作，工作認真細致。（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可）； 5、有興趣的人請到我司來面試；坐公交86路到相城下車然后在坐862；福利： 1、薪資：面議； 2、免費提供出勤日的午餐和晚餐； 3、繳納社保和公積金；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+7:蘇州市滄浪區(qū)玖泰房產(chǎn)中介服務(wù)部 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：48
1.店面主管:3名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.高級置業(yè)顧問:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售專員:10名, 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.房產(chǎn)經(jīng)紀人:20名, 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.福利待遇:崗位職責: 1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 崗位要求：性別不限，學歷不限; 薪資待遇：3000底薪(基本工資2600）+高額提成+社保+獎金+旅游 我們?yōu)槟闾峁┕降臅x升機制、寬廣的晉升空間，期待有上進心 、成功欲望強、不安于現(xiàn)狀的你加入我們。 月薪過萬不是夢！基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+8:蘇州函數(shù)集團有限責任公司蘇州美羅商城 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：54
1.前臺接待:1名, 女, 大�；蛞陨�，氣質(zhì)高雅，普通話流利，熟悉基本辦公軟件，良好溝通、協(xié)調(diào)能力。 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.管理培訓生:10名, 本科或以上，全日制大學本科以上學歷，形象氣質(zhì)較好，表達能力強，有一定管理組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，能吃苦耐勞，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營業(yè)柜長:10名, 本科或以上，熱愛零售行業(yè)，有較強溝通協(xié)調(diào)能力及數(shù)字分析能力，富有團隊精神，工作熱情高，能調(diào)動一線員工的積極性�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:10名, 本科或以上，氣質(zhì)優(yōu)雅、笑容甜美、儀容儀表得體；口齒清晰，普通話標準；具有很強的服務(wù)意識和服務(wù)理念；性格開朗、樂觀，善與人溝通，做事細心、謹慎�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.平面設(shè)計/美工:2名, 設(shè)計專業(yè)，大�；蛞陨希–orelDRAW 、photoshop、illustrator等設(shè)計排版軟件，能夠獨立完成版面的設(shè)計工作。視覺設(shè)計有準確的把握，創(chuàng)新的意識，能融會各種表現(xiàn)形式�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事專員:2名, 人力資源相關(guān)專業(yè)，本科或以上，人力資源相關(guān)專業(yè)，熟悉人力資源各模塊及勞動法相關(guān)內(nèi)容；較強的溝通協(xié)調(diào)能力，富有團隊精神，做事細心、謹慎�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.國際精品營業(yè)員:大�；蛞陨希煜ち闶蹣I(yè)管理流程，具有一定銷售技巧和專業(yè)技能，較強的語言表達能力和親和力�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C06:蘇州市孝仁堂生物科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：53
1.銷售精英:25名, 吃苦耐勞，有責任心，愛銷售，善于溝通。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:7名, 幫助銷售經(jīng)理完成維護客戶，銷售及合同事宜�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服文員:1名, 熟悉辦公軟件，做好客戶的登記、接待、維護、核實。檔案整理。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.應(yīng)屆畢業(yè)生:10名, 思想素質(zhì)良好，有團隊合作精神，樂于助人�；竟べY:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.以上職位:一經(jīng)錄用待遇豐厚，底薪+提成+獎金+公司福利+旅游。無工作經(jīng)驗可帶薪培訓，長白班，辦公室白領(lǐng)，上六休一8小時，公司提供住宿。以上崗位無需打電話，不是電話銷售，無業(yè)績壓力。維護好老客戶就行�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C08:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：45
1.新房事業(yè)部合伙人:15名, 崗位職責： 1、 熱愛房產(chǎn)事業(yè) 2、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判，促成新房成交；任職要求： 1、具有吃苦耐勞、團隊合作精神 2、積極主動、較強目標感強 3、較好溝通能力、語言組織能力 4、大專及以上學歷薪資待遇：底薪2500（無責任）+300（餐補）+200（交通補貼）+轉(zhuǎn)正獎勵（500-1000不等）+高額提成（40%-70%）基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業(yè)顧問:15人崗位職責： 1、 熱愛房產(chǎn)中介事業(yè) 2、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判； 4、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 5、 協(xié)助業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 6、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 7、 能完成上級領(lǐng)導指派的其它各項工作 。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:任職要求： 1、具有吃苦耐勞、團隊合作精神; 2、積極主動、較強目標感強; 3、較好溝通能力、語言組織能力; 4、大專及以上學歷;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事、行政、助理:1、大專及以上學歷; 2、做事具有責任心，很好的團隊協(xié)作精神； 薪資待遇：底薪2500+提成+五險一金+帶薪病假（產(chǎn)假、年假、婚假）+培訓+旅游+現(xiàn)金獎勵;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C09:蘇州宏億自動化系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.工程師:男女不限，大專以上學歷，工作要求：1，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 2，工作認真積極，服從安排，有上進心；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.出納:只限女生，有半年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，大專學歷以上。工作要求：1，負責辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票； 2，做好銀行帳和現(xiàn)金賬； 3，辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù)，做到合法準確、手續(xù)完備； 4，完成領(lǐng)導布置的其他工作�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.辦公室助理:只限女生，有半年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，大專學歷以上。工作要求：1，負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作； 2，負責行政事務(wù)； 3，負責相關(guān)規(guī)章制度的擬定，辦公用品的計劃和采購、會議安排； 4，協(xié)助領(lǐng)導分派的工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C11:蘇州花無缺婚紗有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：21
1.跨境電商儲備干部:3名, 歷大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生，工作經(jīng)驗不限，基本月薪2500-2800。任職要求： a、大專及以上學歷，語言類專業(yè)； b、大學英語/德語/日語/法語專業(yè)四級、專業(yè)八級 c、踏實勤奮，有上進心、責任心和團隊協(xié)作能力； d、學習能力強，適應(yīng)能力強，肯吃苦，服從上級安排； e、具有良好的溝通能力和理解能力�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.英語外貿(mào)客服:學歷大專以上，應(yīng)屆畢業(yè)生，基本月薪3000（基本工資+提成）。任職資格： a．大�？萍耙陨蠈W歷，英語、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮； b．大學英語六級以上，能電話與外國人日常交流，對英語有強烈的自信和興趣；c.能夠?qū)κ酆蟮耐对V、建議、技術(shù)咨詢給予準確、合理的回復； d.熱愛客戶服務(wù)工作，有責任心、有耐心、細心，有極好的團隊合作精神和積極的負壓排壓能力，服從安排。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.物流專員/助理:2名, 學歷大專以上，應(yīng)屆畢業(yè)生，基本月薪試用期3000。任職要求： a. 了解基本的國際物流方式，物流專業(yè)優(yōu)先； b、頭腦靈活，善于總結(jié)，責任心強，有控制物流成本的意識； c.服從安排，為人和善、負責、吃苦耐勞、不抗拒加班。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.婚紗質(zhì)檢專員:2名, 大專及以上學歷，基本月薪試用期3000。任職要求： a.細心謹慎，具備高度負責的精神態(tài)度； b.思維清晰、無色盲色弱，記憶力良好，能夠迅速的分辨事情的輕重緩急； c、不抗拒加班，適應(yīng)性強，主動性強，能吃苦者優(yōu)先； d、有過2年以上服裝行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗優(yōu)先； e、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.服裝樣衣工:2名, 學歷不限，基本月薪4500-6000。任職要求： a、細心謹慎，具備高度負責的精神態(tài)度； b、思維清晰、無色盲色弱，記憶力良好，能夠迅速的分辨事情的輕重緩急； c、不抗拒加班，適應(yīng)性強，主動性強，能吃苦者優(yōu)先； d、有過2年以上服裝行業(yè)樣衣制作經(jīng)驗；基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.跨境電商法語外貿(mào)客服:2名, 學歷大專以上，應(yīng)屆畢業(yè)生，基本月薪3000。任職資格： a．大�？萍耙陨蠈W歷，法語、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮； b．法語四級以上，能與外國人日常交流，對法語有強烈的自信和興趣； c.能夠?qū)κ酆蟮耐对V、建議、技術(shù)咨詢給予準確、合理的回復； d.熱愛客戶服務(wù)工作，有責任心、有耐心、細心，有極好的團隊合作精神和積極的負壓排壓能力，服從安排�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C12:蘇州新點子文化傳媒有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.CCTV品牌策劃專員:工資+獎金+餐補+住宿+提成+績效獎金+其它福利基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.CCTV場推廣專員:工資+獎金+餐補+住宿+提成+績效獎金+其它福利基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:工資+獎金+餐補+住宿+提成+績效獎金基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C13:蘇州亞連新源進出口有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.外貿(mào)助理實習:優(yōu)秀畢業(yè)生或應(yīng)屆生，要有良好的英語讀寫能力，具有一定PS功底的優(yōu)先錄取�；竟べY:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:本科學歷，英語或者國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，大學英語4級以上，良好的讀寫能力。6級以上者優(yōu)先考慮；擁有出色的溝通技巧；較強的責任心，交代的任務(wù)按時完成并且主動匯報；基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.國際貿(mào)易B2C業(yè)務(wù)員:英語六級以上，聽，說，寫熟練，能直接與國外客戶進行溝通；熟悉國際貿(mào)易的流程，有獨立對整個訂單進行操作的能力；具備熟練操作ebay, Amazon的或其他B2C流程的經(jīng)驗；負責開發(fā)客戶，與客戶溝通，準確領(lǐng)會客戶的具體要求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；負責供應(yīng)商的篩選和聯(lián)系，協(xié)調(diào)，全面控制項目的進展，質(zhì)量保證，和準時交貨；工作富有激情，認真負責，吃苦耐勞，具備強烈的團隊意識，和協(xié)調(diào)工作能力；作息時間：8:30-17:00.周末雙休，享受國家法定節(jié)假日等休假制度，另外有6天帶薪年假�；竟べY:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C14:江蘇叁捌貳叁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：40
1.互聯(lián)網(wǎng)金融投資顧問（可接受應(yīng)屆實習生）:20名, 崗位職責： 1、負責開發(fā)新客戶，維護老客戶，了解客戶需求, 為客戶提供專業(yè)的投資理財知識講解； 2、普通話標準，思維靈敏，有一定的語言組織能力，對銷售工作有較高的熱情； 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；待遇：底薪+高額提成+獎金+五險；福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動； 員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀人–經(jīng)紀人–高級經(jīng)紀人–資深經(jīng)紀人 ；基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)絡(luò)銷售（可接受應(yīng)屆實習生）:15名, 崗位職責：（不用打電話、只需在網(wǎng)上與客戶溝通）； 1、熟練掌握金融知識，開發(fā)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融理財投資服務(wù)； 2、熟悉各種聊天軟件，會用各辦公軟件；語言組織表述能力強，具備親和力和執(zhí)行力；待遇：底薪+高額提成+獎金+五險；福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動；員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀人–經(jīng)紀人–高級經(jīng)紀人–資深經(jīng)紀人 ；工作時間：08:30--12:00，13:30-18:00，周末雙休；基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.VIP客服專員:5名, 女, 職位標簽：售后文員、文員、雙休、售后維護；崗位職責： 1、接受VIP客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴等內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋； 2、主動致電客戶，做好專業(yè)指導服務(wù)及客戶關(guān)系維護； 3、能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見，并整理記錄及時匯報； 4、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務(wù)； 5、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據(jù)； 6、一站式解決客戶需求，為客戶提供細心、周到、全面的咨詢服務(wù)。 任職要求： 1、有客服、網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先，勤奮敬業(yè)、責任心強，思路清晰； 2、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通； 3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務(wù)意識，工作耐心細致； 4、性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩(wěn)定的干好工作; 5、有團隊合作精神，具有基本電腦使用能力； 6、電腦使用熟練，熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具。 工作時間：08:30--12:00，13:30-18:00，周末雙休；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C15:深圳市華中航技術(shù)檢測有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務(wù)主任:1名, 市場營銷、理工類等相關(guān)專業(yè)，學歷：大專以上學歷，其它：勤奮，會時間管理，自我驅(qū)動力強，應(yīng)屆畢業(yè)生，條件良好，愿意從事營銷工作者，也可考慮。薪酬構(gòu)成：基本工資+補貼+提成+獎金+團隊獎勵。福利待遇：公司總部統(tǒng)一執(zhí)行，工業(yè)技術(shù)類銷售培訓�；竟べY:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務(wù)人員:5名, 學歷：大專以上學歷，其它：勤奮，會時間管理，自我驅(qū)動力強，應(yīng)屆畢業(yè)生，條件良好，愿意從事營銷工作者，也可考慮。薪酬構(gòu)成：基本工資+補貼+提成+獎金+團隊獎勵。福利待遇：公司總部統(tǒng)一執(zhí)行，工業(yè)技術(shù)類銷售培訓。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C18:蘇州大亞信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：22
1.行政文員:1、形象好，熟練掌握辦公軟件； 2、處理和維護主管日程，準備和完成各類文件報表；對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 3、安排公司各種會務(wù)和組織員工各種活動辦理各種行政事務(wù)和手續(xù)，比如填報報表、公司年檢、復印打印等。 4、公司招聘以及新員工入職培訓。 基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:2名, 1、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力;有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。 2、團隊意識強,公司用人方針團結(jié)、互助、共同進步共同發(fā)展，上進，勤奮，堅強，愛學習，有責任心。; 3、負責與客戶進行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護客戶關(guān)系,提供咨詢服務(wù)。 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.移動互聯(lián)網(wǎng)移動應(yīng)用推廣員:3名, 1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)新媒體廣告?zhèn)髅綐I(yè)務(wù)的開展， 有獨立開發(fā)意向的客戶的能力，簡案策劃能力 2、 熟悉并了解公司的多種傳媒廣告產(chǎn)品，能夠做到定向推廣公司相關(guān)服務(wù)。 3、 有學習力，有責任感，勤奮，有上進心，能夠承受較大的工作壓力 基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.商務(wù)談判代表:3名, 1、普通話標準，公司提供專業(yè)的營銷培訓； 2、對自己有強烈信心，愿意挑戰(zhàn)高薪，具備單獨開發(fā)客戶的能力； 3、愿意從基層做起，服從公司的人事調(diào)遣，上進，勤奮，堅強，愛學習，有責任心 ； 4、有著良好的學習能力，同時具備市場觀察和分析能力 ；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.話務(wù)專員:2名, 1、普通話標準，有無經(jīng)驗均可，公司提供專業(yè)的營銷培訓； 2、對自己有強烈信心，具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力;有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先； 3、愿意從基層做起，服從公司的人事調(diào)遣，上進，勤奮，堅強，愛學習，有責任心； 4、有著良好的學習能力，同時具備市場觀察和分析能力 ；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.手機軟件程序開發(fā)員:2名, 1、正規(guī)相關(guān)專業(yè)學習，能獨立開發(fā)簡單應(yīng)用手機軟件。 2、公司提供相關(guān)培訓，深造�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C21:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：35
1.銀行客服:10名, 協(xié)助律師處理信用卡非訴案件，輔助律師、法務(wù)人員完成相關(guān)工作.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 本科以上學歷，文科類專業(yè)優(yōu)先，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.信控專員:20名, 專業(yè)不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C22:蘇州恒德電訊器材有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：6
1.綜合內(nèi)勤:1名, 大專;工作能力強,能夠獨立完成任務(wù),認同公司文化;熟練操作辦公軟件,愿意學習,負責公司內(nèi)部內(nèi)勤工作.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.元器件技術(shù)員:1名, 本科,電子元氣件等相關(guān)專業(yè)畢業(yè), 熟練操作辦公軟件及相關(guān)繪圖軟件,工作能力強,能夠獨立完成任務(wù),有創(chuàng)新意識,能夠理論與實際結(jié)合.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.倉庫管理:1名, 工作認真仔細,不怕繁瑣,能夠獨立完成任務(wù),工作上面能夠負責. 熟練操作辦公軟件;基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務(wù)拓展:1名, 工作能力強,能夠獨立完成任務(wù),性格開朗,善于與人溝通,不怕困難;基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.生產(chǎn)管理:1名, 本科 企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè),能夠從基層坐起,踏實肯干, 工作認真仔細,不怕繁瑣,能夠獨立完成任務(wù);基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備干部:1名, 大專及以上;工作能力強,能夠獨立完成任務(wù),認同公司文化,優(yōu)秀學生干部,服從公司安排;基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C23:安軒裝飾工程（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：45
1.業(yè)務(wù)員:30名, 男女不限、大專以上學歷、具有過硬的銷售業(yè)績、負責以電話銷售和領(lǐng)導制定的市場推廣方式。有很強的學習能力和服從管理的心態(tài)，具備良好的團隊合作意識！也歡迎優(yōu)秀的2015應(yīng)屆畢業(yè)生！不怕你沒有經(jīng)驗，就怕你不愿意學習！ 底薪+高額提成+高額獎金基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.設(shè)計師:15名, 崗位職責： 1、按照設(shè)計規(guī)范為客戶提供設(shè)計方案及相關(guān)配套服務(wù)。 2、能給客戶提供完整的設(shè)計方案，熟悉蘇州的風土人情及設(shè)計風格,并能協(xié)助方案的實施。 3、為客戶提供選材、選配軟裝飾，協(xié)調(diào)配套工程的服務(wù)。 任職資格： 1、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè),�？埔陨蠈W歷； 2、能夠準確把握家裝行業(yè)流行趨勢，對藝術(shù)有執(zhí)著地追求； 3、誠實敬業(yè)，上進心強，具有較強親和力和溝通能力 基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C24:蘇州市貝克生物科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.實驗員:3名, 招聘要求： 1、有機化學、藥物化學等與化學合成相關(guān)專業(yè)，具有大專以上學歷，應(yīng)往屆不限，身體健康，對化學品無過敏史，限男生； 2、熟悉基本有機合成操作，能正確記錄實驗現(xiàn)象及實驗結(jié)果； 3、性格沉穩(wěn)、工作踏實、責任心強、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達能力； 4、服從工作安排，具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神; 5、不吸煙，無不良嗜好。工作內(nèi)容： 1、按項目任務(wù)要求完成項目實驗過程； 2、依據(jù)已確定的合成路線開展實驗并完成實驗報告； 3、認真記錄實驗數(shù)據(jù)、及時整理實驗結(jié)果、匯報實驗進展； 4、按實驗需要服從加班�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C25:蘇州市貝瑞特企業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：37
1.市場專員:1、具有良好的計劃和較強的執(zhí)行能力、人際溝通能力和談判能力； 2、積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心， 3、工作內(nèi)容：為人才市場開拓客戶，搜集客戶資源�；竟べY:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.院校招聘專員（院校資源開發(fā)）:1、男性，實習生和應(yīng)屆生優(yōu)先； 2、有良好的語言表達能力和溝通談判能力； 3、具有吃苦耐勞的精神；能適應(yīng)短期出差；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.文員:2名, 1、會做考勤。 2、熟悉辦公軟件，尤其是EXCEL 3、能接受加班，有少數(shù)夜班，不能接受者勿投簡歷基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事行政專員:1、有較好的文字功底； 2、條件優(yōu)異者可放寬要求�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:5名, 1、大專學歷，實習生或應(yīng)屆生； 2、性格外向，思維活躍，有想法， 3、喜歡銷售類的工作，能吃苦，目的性強基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C27:蘇州昆能水電安裝工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.技術(shù)員:2名, 機電類專業(yè)，具有吃苦耐勞的精神�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
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