蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會(huì) 日期：09-19 (周六)攤位數(shù)：263 職位數(shù)：697 崗位數(shù)：4218
A03:蘇州賜玉金商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售代表:崗位職責(zé)： 1、通過網(wǎng)絡(luò)聊天工具尋找有意向的客戶，跟客戶有效的溝通交流；負(fù)責(zé)為客戶提供金融服務(wù)； 2、開發(fā)新客戶，協(xié)助客戶辦理開戶、入金等各項(xiàng)流程； 3、定期與客戶溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。。
2.銷售助理:女, 任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；可接收應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行專業(yè)職能培訓(xùn)。 2、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情、渴望成功，善于快速文字溝通； 3、具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧 4、思維靈活，有較強(qiáng)語言組織能力與溝通能力； 并能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng); 5、性格開朗，喜歡交談，有良好的溝通能力、具備面談的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、市場拓展能力強(qiáng)，具有挖掘客戶潛力； 注：能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求
3.人事:崗位職責(zé)： 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、 1年以上人事行政專員工作經(jīng)驗(yàn)，擅長招聘； 3、 熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備 4、 熱愛招聘工作，能獨(dú)立開展招聘工作，滿足公司各部門用人需求； 5、 有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，工作注重原則，注重保密性，細(xì)心、有責(zé)任心； 6、 性格開朗、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力、工作積極主動(dòng)，有一定的抗壓能力
4.講師:1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融等相關(guān)專業(yè)；可接收應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行專業(yè)職能培訓(xùn)。 2、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情、渴望成功，善于快速文字溝通； 3、思維靈活，有較強(qiáng)語言組織能力與溝通能力； 并能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)； 4、有證券、期貨、保險(xiǎn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先。 員工均有享受公司一年兩次的旅游（國內(nèi)、國外游）機(jī)會(huì)； 享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假。 薪資福利 ：底薪+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金+雙休+包食宿；
A07:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：36
1.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
2.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
4.JAVA高級(jí)工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
5.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對(duì)HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
6.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+津貼
A09:蘇州事達(dá)同泰汽車零部件有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：18
1.技術(shù)員:2名, 女, 大專, 性別不限，大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，精通CAD/PRO/E/SolidWorks等，三年以上機(jī)械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；動(dòng)手能力強(qiáng)，有模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.車間儲(chǔ)備干部:10名, 男, 大專, 1、性別：男，大專以上學(xué)歷，25-30歲，機(jī)械制造、模具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。必須1年以上車間一線班長工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有良好溝通能力，對(duì)工作有熱情，能吃苦，勤學(xué)習(xí)； 3、熟悉autoCAD及3D繪圖軟件(SOLIDWORKS或PROE、UG等） 4、培養(yǎng)計(jì)劃：班長助理、班長、主管、主任。 (注：入職第一個(gè)月需在車間一線工作）
3.車間主任:2名, 男, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械或模具專業(yè)；具有豐富的模具制造相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟識(shí)各種模具結(jié)構(gòu)及制作工藝；具有5年以上模具制作和車間管理經(jīng)驗(yàn)。（精通汽車尾管生產(chǎn)加工工藝者優(yōu)先）
4.外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 男, 一本以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語或銷售類相關(guān)專業(yè)，英語CET-6級(jí)或以上；優(yōu)秀熟練的英語書面及口頭表達(dá)能力，翻譯公司英文資料，負(fù)責(zé)公司對(duì)國外的所有交流；至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)如：外貿(mào)銷售經(jīng)理、海外銷售主管等，或者機(jī)械外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)；勤奮、對(duì)工作有激情、有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、良好的時(shí)間管理能力；有一定市場開發(fā)能力，有文案寫作能力和商務(wù)談判能力；精通整個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際結(jié)算業(yè)務(wù)，要求良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力，能獨(dú)立處理外貿(mào)出口實(shí)務(wù), 獨(dú)擋一面； 有汽車零部件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.質(zhì)量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機(jī)械、模具、金屬類專業(yè)，CET四級(jí)；會(huì)CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊(cè)、過程審核、產(chǎn)品審核，對(duì)品質(zhì)稽核、品質(zhì)改善及問題分析具有展開能力；從事機(jī)械、汽車行業(yè)質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
6.SQE:1名, 大專學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，從事供應(yīng)商管理2年以上經(jīng)驗(yàn)，具備TS16949內(nèi)審員資格，懂過程審核；熟悉檢具管理。
A10:威怡化工（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：16
1.銷售代表(上海）:3名, 男, 大專, 25-35歲，大專以上學(xué)歷，熱愛銷售工作，能承受銷售的壓力，溝通能力強(qiáng)， 專業(yè)不限，有涂料、印染、電池、食品添加劑行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。待遇從優(yōu)，有良好的發(fā)展空間。工作地點(diǎn)：上海
2.儲(chǔ)備干部(化工機(jī)械或自動(dòng)化專業(yè)）:2名, 男, 大專, 工作認(rèn)真，機(jī)械制造及其自動(dòng)化專業(yè)或化工機(jī)械類專業(yè)或化學(xué)類相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可，公司提供良好的發(fā)展空間，工作地點(diǎn)常熟。
3.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 本科, 本科，專業(yè)不限，口語佳，喜歡銷售工作，提供良好的發(fā)展空間。
4.品檢:8名, 大專, 女性，大專以上學(xué)歷，化學(xué)類、食品類、檢驗(yàn)分析類相關(guān)專業(yè)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。應(yīng)屆生亦可。
A12:蘇州東方鐵塔有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.文員:女，大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，應(yīng)屆生亦可。
2.繪圖員:女，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，熟練使用CAD等制圖軟件。
3.工藝員:男，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
4.操作工:男，30-45周歲，能吃苦耐勞，工作時(shí)間8-9小時(shí)/天，工資：3500-4500元/月（具體工種：鉆孔、切割、沖孔、打磨等）
A13:蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.門店銷售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)。2.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。工作范圍：在蘇州周邊地區(qū)公司下屬直營連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門推銷。一經(jīng)錄用，公司將安排一個(gè)月帶薪培訓(xùn)，經(jīng)考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入10萬以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級(jí)區(qū)域經(jīng)理，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿。可任選蘇州、無錫、常州、溫州、福州等工作地點(diǎn)，無責(zé)任底薪2600+高額提成
2.門店助理:10名, 22—30歲，男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)，無需銷售經(jīng)驗(yàn)。待遇：1.年薪5—6萬以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級(jí)主管，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿。 無需工作經(jīng)驗(yàn)，不用上門或電話營銷，可任選蘇州、無錫、常州、溫州、福州等工作地點(diǎn)
A14:蘇州紫翔電子科技有限公司 職位數(shù)：16 崗位數(shù)：29
1.儲(chǔ)備干部(現(xiàn)場生產(chǎn)管理）:3名, 1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2.有一定的抗壓能力，有責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.有現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)倒班。
2.SMT:2名, 1.大專以上學(xué)歷； 2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練操作Asymtek、Camalot、Protec等型號(hào)點(diǎn)膠機(jī)； 4.熟練掌握印刷機(jī)、搭載機(jī)、SPI、AOI、REFLOW等設(shè)備原理； 5.能獨(dú)立完成設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)； 6.具備一定的SMT設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)輪班。
3.化學(xué)分析:2名, 1.大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2.物理/化學(xué)/機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 3.PCB經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.測試技術(shù)員:1名, 1.大專以上學(xué)歷； 2.功能電測相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 3.有扎實(shí)的模擬電子電路基礎(chǔ)知識(shí)，能使用各種儀器儀表對(duì)元器件、PCB板檢測維修； 4.具有一定的制程分析及報(bào)告作成能力； 5.應(yīng)用電子相關(guān)專業(yè)； 6.有良好的溝通能力。
5.設(shè)備維修:3名, 1、大專以上學(xué)歷； 2、低壓電工維修一年以上、自動(dòng)化設(shè)備維修二年以上； 3、熟練應(yīng)用OFFICE等辦公軟件，熟悉三菱或者歐姆龍、PLC； 4、熟悉自動(dòng)化設(shè)備二次回路、伺服、變頻、氣動(dòng)等部分者優(yōu)先。
6.空調(diào)工:1名, 1.中專以上學(xué)歷； 2.空調(diào)制冷證； 3.具有空調(diào)維修和中央空調(diào)系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.有良好的溝通能力。
7.電工:1名, 1.中專以上學(xué)歷； 2.國家進(jìn)網(wǎng)電工證、低壓電工維修證； 3.有設(shè)備二次配電工作經(jīng)驗(yàn)、電力設(shè)備值班維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.有良好的溝通能力。
8.污水處理:2名, 1.大專以上學(xué)歷； 2.污水處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上； 3.有污水處理職業(yè)資格證； 4.環(huán)境工程相關(guān)本科學(xué)歷無工作經(jīng)驗(yàn)，無污水處理職業(yè)資格也可。
9.系統(tǒng)開發(fā):3名, 1.本科以上學(xué)歷； 2.ERP維護(hù)開發(fā)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（Oracle EBS經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）； 3.熟練掌握工廠ERP系統(tǒng)，了解各模塊功能及流程； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
10.設(shè)計(jì)員:3名, 1.大專以上學(xué)歷，日語二級(jí)或英語四級(jí)； 2.具備開朗，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)的性格。
11.模具:1名, 1.大專以上學(xué)歷； 2.模治具相關(guān)專業(yè)； 3.具備模治具及維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)電腦修理； 4.雕刻機(jī)/加工中心操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 5.會(huì)簡單的CAD繪制； 6.能吃苦耐勞、工作積極上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)輪班。
12.電測:2名, 1.大專以上學(xué)歷； 2.電子相關(guān)專業(yè)； 3.能吃苦耐勞、工作積極上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)輪班。
13.治具:2名, 1.大專以上學(xué)歷； 2.模治具相關(guān)專業(yè)； 3.具備模治具及維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)電腦修理； 4.雕刻機(jī)/加工中心操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 5.會(huì)簡單的CAD繪制； 6.能吃苦耐勞、工作積極上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)輪班。
14.新品技術(shù)員:1名, 1.大專以上學(xué)歷，態(tài)度積極，樂觀好學(xué)； 2.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有毅力和執(zhí)行力； 3.熟悉SMT折曲、打拔等制程； 4.了解各制程的成本構(gòu)成情況； 5.有良好的溝通能力； 6.熟練使用WORD,EXCEL,PPT等辦公軟件。
15.軟件開發(fā):1名, 1.本科學(xué)歷； 2.熟悉JAVA或C++語言； 3.熟悉面向?qū)ο蠹夹g(shù)； 4.掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法； 5.了解數(shù)據(jù)庫：SQL Server或MySql； 6.了解WEB編程技術(shù)：Javascript、CSS； 7.能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔； 8.富有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任感，良好的溝通能力。
16.設(shè)備工程師:1名, 1.本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉畫像處理系統(tǒng)，能夠處理突發(fā)故障； 3.自動(dòng)化專業(yè)，熟悉三菱，歐姆龍PLC編程，有低壓電工證； 4.具備AOI，2.5/3次元等各類檢測設(shè)備方面實(shí)際經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)知識(shí)； 5.了解FPC行業(yè)工程知識(shí)與相關(guān)設(shè)備。
A15:蘇州萬寶銀樓有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：27
1.觀前店珠寶導(dǎo)購:3名, 中專, 年齡25-40歲,高中以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗；有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力；在相似行業(yè)做過,蘇州人或常駐蘇州，會(huì)說蘇州話者優(yōu)先。
2.人事主管:1名, 大專, 人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上HR專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)性公司，零售行業(yè)者優(yōu)先；全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； 建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。
3.各直營店保安:10名, 男, 年齡55歲以下，身體健康，品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；有保安工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。工作地點(diǎn)：東渚、唯亭、通安、郭巷、黃埭、西山、藏書、越溪、鎮(zhèn)湖、木瀆等
4.各直營店珠寶導(dǎo)購:10名, 中專, 1、年齡：20-40歲，中專（含）以上學(xué)歷 2、形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗 3、有相似行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神 4、蘇州本地人或常駐蘇州、會(huì)說蘇州話者優(yōu)先 地點(diǎn)：蠡口、太平、郭巷、勝浦、黃埭、木瀆、越溪、東山、通安、楓橋、東渚、胥口、平望等
5.總經(jīng)理助理:1名, 男, 大專, 蘇州話流利者優(yōu)先，2年以上珠寶銷售相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；五險(xiǎn)一金，雙休。
6.貨品部管理員:2名, 女士優(yōu)先；大專以上學(xué)歷；溝通、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；形象好、氣質(zhì)較佳；有從事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；工作細(xì)心負(fù)責(zé)，能熟：練運(yùn)用office辦公軟件對(duì)所管貨品的特性、優(yōu)點(diǎn)、好處需充分了解，對(duì)所管貨品有一定的鑒賞能力
A17:蘇州奧林特投資有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：23
1.外貿(mào)單證員:3名, 有責(zé)任心，男女不限，相關(guān)專業(yè)和有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.財(cái)務(wù):4名, 有會(huì)計(jì)證，男女不限，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
3.涉外財(cái)務(wù):2名, 需駐國外，男女不限，有涉外經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)英文做賬
4.涉外助理:4名, 需駐國外，男女不限，吃苦耐勞，英語6級(jí)及以上水平
5.助理:英語:熟練聽、說、寫。
A19:實(shí)聯(lián)長宜淮安科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.測試高級(jí)工程師（課長）（淮安）:工作職責(zé)： 1、 測試設(shè)備保養(yǎng)確認(rèn)； 2、 測試規(guī)劃及相關(guān)規(guī)范制定； 3、 人員管理。 崗位要求： 1、 學(xué)歷：大專及大專以上； 2、 專業(yè)：機(jī)電一體化、測控等相關(guān)專業(yè) 福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5500左右； 2、 繳納五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎(jiǎng)及每年一次的年度調(diào)薪； 5、可提供食宿。
2.電氣線束工程師（淮安）:工作職責(zé)： 1、熟悉電氣標(biāo)準(zhǔn)、工程規(guī)范，精通電氣或線束制圖，能獨(dú)立進(jìn)行此類項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作； 2、有使用專業(yè)電氣或線束設(shè)計(jì)軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、可以進(jìn)行汽車線束原理圖的設(shè)計(jì)更改； 4、提出汽車整車線路的布線方案設(shè)計(jì)。 崗位要求： 3、 學(xué)歷：大專及大專以上； 4、 專業(yè)：電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) 福利待遇： 5、 雙休工作制，薪資待遇4500左右； 6、 繳納五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)； 7、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 8、 年終獎(jiǎng)及每年一次的年度調(diào)薪； 5、可提供食宿。
3.公關(guān)主管（淮安）:工作職責(zé)： 1、主持制定與執(zhí)行市場公關(guān)計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施公關(guān)活動(dòng)崗位職責(zé)，配合公司項(xiàng)目策劃及對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)； 2、開展公眾關(guān)系調(diào)查并及時(shí)調(diào)整公關(guān)宣傳政策，參與制定及實(shí)施公司新聞傳播計(jì)劃，實(shí)施新聞宣傳的監(jiān)督和效果評(píng)估； 3、建立和維護(hù)公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫、公關(guān)文檔； 4、提供市場開拓及促銷、聯(lián)盟、展會(huì)、現(xiàn)場會(huì)等方面的公關(guān)支持； 5、從事過汽車銷售或新能源行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。 崗位要求： 1、 性別：女； 2、年齡：28-40； 1、 學(xué)歷：大專及大專以上； 福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5000左右，條件優(yōu)異者可面議； 2、 繳納五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎(jiǎng)及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
4.機(jī)電安裝工程師（淮安）:工作職責(zé)： 1、根據(jù)需要參與工程前期階段相關(guān)專業(yè)的工作，參與工程各階段相關(guān)專業(yè)技術(shù)標(biāo)的審核工作； 2、負(fù)責(zé)臨時(shí)及正式用水、排水、用電的征詢、申請(qǐng)、落實(shí)工作； 3、工程施工過程中，監(jiān)管有關(guān)給排水、電氣、消防及環(huán)境控制工程等相關(guān)工程方面的管理工作； 4、對(duì)單位施工質(zhì)量、施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控并組織相關(guān)專業(yè)的各分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定工作，負(fù)責(zé)收集相關(guān)驗(yàn)收文件和資料； 5、處理工程進(jìn)行過程中所發(fā)生的相關(guān)專業(yè)變更、簽證、審核，按程序上報(bào)； 6、配合上級(jí)做好工程各階段相關(guān)專業(yè)工程量完成統(tǒng)計(jì)； 7、需具備機(jī)電安裝專業(yè)二級(jí)建造師資格。。 崗位要求： 1、 性別：男； 2、 年齡：28-40； 3、學(xué)歷：大專及大專以上； 福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇4500左右，條件優(yōu)異者可面議； 2、 繳納五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎(jiǎng)及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
5.生產(chǎn)主管（淮安）:工作職責(zé)： 1、組織、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，現(xiàn)場跟蹤和資源協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品按時(shí)完成； 2、產(chǎn)線質(zhì)量管理及生產(chǎn)工藝和設(shè)備的管理流程，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)和生產(chǎn)現(xiàn)場改善； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品過程質(zhì)量控制和協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求； 4、負(fù)責(zé)對(duì)本車間人員的分配，熟悉人員管理和安排、員工培訓(xùn)等； 5、有鋰電池行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位要求： 1、 性別：男； 2、 年齡：28-40； 3、 學(xué)歷：大專及大專以上； 4、 生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。 福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5500左右，條件優(yōu)異者可面議； 2、 繳納五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎(jiǎng)及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
6.生技工程師（淮安）:工作職責(zé)： 1.生產(chǎn)工藝確認(rèn)、治具制作、改善驗(yàn)證、生產(chǎn)效率改善提升； 2.具備生產(chǎn)制程/技術(shù)改善2年以上經(jīng)驗(yàn)； 3.具備DOE技術(shù)能力； 崗位要求： 1、 性別：不限； 2、 年齡：25-40； 3、 學(xué)歷：大專及大專以上； 福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇4500左右，條件優(yōu)異者可面議； 2、 繳納五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎(jiǎng)及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
7.生產(chǎn)主管（鹽城）:工作職責(zé)： 1、組織、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，現(xiàn)場跟蹤和資源協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品按時(shí)完成； 2、產(chǎn)線質(zhì)量管理及生產(chǎn)工藝和設(shè)備的管理流程，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)和生產(chǎn)現(xiàn)場改善； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品過程質(zhì)量控制和協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求； 4、負(fù)責(zé)對(duì)本車間人員的分配，熟悉人員管理和安排、員工培訓(xùn)等； 5、有鋰電池行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位要求： 1、 性別：男； 2、 年齡：28-40； 3、 學(xué)歷：大專及大專以上； 4、 生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。 福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5500左右，條件優(yōu)異者可面議； 2、 繳納五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎(jiǎng)及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
A20:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：72
1.置業(yè)顧問:20名, 職位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作； 4、有較強(qiáng)的自我管理及自我激勵(lì)能力，踏實(shí)、積極主動(dòng)； 5、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.培訓(xùn)助理:1名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售型企業(yè)培訓(xùn)管理與組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實(shí)，性格開朗； 思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達(dá)能力。
3.儲(chǔ)備干部:30名, 大專, 職位要求： 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只招 2016屆畢業(yè)； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對(duì)挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過學(xué)生會(huì)主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 5、工作地點(diǎn)：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。
4.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 2、獨(dú)立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進(jìn)； 3、定期完成量化工作指標(biāo)，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對(duì)分銷作業(yè)模式提供建議。 職位要求： 1、25至35周歲，專科以上學(xué)歷（能吃苦者高中學(xué)歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)及營銷網(wǎng)絡(luò)； 3、有較強(qiáng)的溝通力、進(jìn)取心和目標(biāo)感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨(dú)立經(jīng)紀(jì)人優(yōu)先考慮。
5.資深市場研究員:1名, 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
6.平面設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé)： 1、操作對(duì)公司現(xiàn)行項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作； 2、參與公司提報(bào)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)配合部分； 3、建立項(xiàng)目設(shè)計(jì)的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目； 5、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目前中后期運(yùn)作，具有一定的全案把控能力。 職位要求： 1、美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)，視覺傳達(dá)學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上；； 2、 一年以上廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、 具較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，具有獨(dú)立操作項(xiàng)目，解決問題的能力； 3、 具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
A21:蘇州大永光電有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.韓語翻譯:2名，女，大專以上學(xué)歷，韓語熟練，有電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生！
2.LCM開發(fā):2名，男性，大專以上學(xué)歷，電子/機(jī)電/機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先！
3.營業(yè)擔(dān)當(dāng):1名，女，大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用OFFICE辦公軟件（ PPT、Excel、Word ）！ERP熟練！能夠配合公司加班�。ń邮軆�(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）
4.生產(chǎn)文員:1名，女，大專以上學(xué)歷，辦公自動(dòng)化熟練，工作責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，抗壓力強(qiáng)，需配合產(chǎn)線加班！
5.模具設(shè)計(jì):1名，大專以上學(xué)歷，機(jī)械/模具制造相關(guān)專業(yè)，二年以上模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用CAD、UG軟件！
6.鉗工:2名，20~35周歲，初中以上學(xué)歷，熟練掌握鉗工維修技術(shù)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)！
7.線切割:1名，20~35周歲，中專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作三菱FA20PS機(jī)型線割機(jī)，會(huì)獨(dú)立編程！
A22:蘇州斯芬克斯食品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售部區(qū)域經(jīng)理:1名，男性，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，30歲左右，有快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品到終端的銷售模式，能吃苦，敢于挑戰(zhàn)高薪，具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，熟練操作Offcie軟件，適應(yīng)出差，服從管理，配合度佳。
2.銷售儲(chǔ)干:1名，男性，大專以上學(xué)歷，市場營銷/國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有扎實(shí)的銷售理論知識(shí)，有上進(jìn)心，適應(yīng)能力強(qiáng)，溝通能力佳，熟練操作Office軟件，應(yīng)屆畢業(yè)生歡迎加入！
A25:蘇州寶麗潔日化有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：11
1.內(nèi)銷業(yè)務(wù)員:3名, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀的專業(yè)可放寬。 2、有良好的溝通能力和敏銳的市場洞察力； 3、能夠吃苦耐勞、勤學(xué)苦干、抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生過來應(yīng)聘。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 1、國際貿(mào)易、商務(wù)英語類等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、英語CET-6或?qū)Ｋ募?jí)以上；日語二級(jí)以上，能熟練交流； 3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)工作流程，較好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上； 4、有日化行業(yè)或快速消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者佳，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.研發(fā)工程師:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝或精細(xì)化工相關(guān)專業(yè)； 2、從事化妝品技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉配方設(shè)計(jì)流程及化妝品調(diào)配工藝，具備化妝品項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、有日化專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
4.包裝設(shè)計(jì):2名, 1、大專以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺藝術(shù)及美術(shù)等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、男女不限，精通Photoshop、Flash等軟件； 3、有良好的美術(shù)功底與創(chuàng)意能力； 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)。
5.廠長助理:1名, 1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2、有一年以上生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作經(jīng)驗(yàn)， 3、工作責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)。
6.機(jī)修工:1名, 1、技校、中專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)； 2、具有二年以上設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，服從分配 公司福利待遇：五險(xiǎn)一金、包吃包�。ㄌ峁┚频旯⑹降淖∷蕲h(huán)境）、節(jié)假日禮物、生日Party、員工旅游、各類員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
A26:蘇州科立瑪精密電子有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：12
1.網(wǎng)管:2名, 男, 熟悉windows系統(tǒng)，精通ISA防火墻 active directory，對(duì)監(jiān)控電話交換機(jī)有一定了解，能熟練斷定和排除網(wǎng)絡(luò)故障，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.出納:2名, 女, 20-35歲，有會(huì)計(jì)資格證，具有出納工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者，蘇州本地人。
3.QE:2名, 高中(職高), 20-35歲，熟悉了解塑膠成型﹑噴漆工藝流程，具備一定的人際溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
4.成型技術(shù)員:3名, 男, 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用注塑機(jī)周邊設(shè)備及機(jī)械手，對(duì)模具有一定的了解，能配合公司加班，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
5.噴漆技術(shù)員:3名, 男, 中專, 年齡23-35歲，有二年以上塑膠手工噴漆經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理生產(chǎn)異常。
A27:頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：13
1.總經(jīng)理助理:1名, 女, 大專及以上學(xué)歷，男女不限，五年以上生產(chǎn)管理、行政管理、企劃或銷售等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用辦公軟件, 具有較好的溝通組織和協(xié)調(diào)能力， 良好的工作責(zé)任心和主動(dòng)性。
2.客服部主管:1名, 中專, 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)計(jì)劃與安排客服部門日常的工作，解決售后問題，協(xié)調(diào)工廠與經(jīng)銷商之間的關(guān)系。有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心態(tài)，善于主動(dòng)溝通與交流。有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.統(tǒng)計(jì):1名, 女, 穩(wěn)重踏實(shí)，良好的保密意識(shí)，處事條理細(xì)致，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)上崗證。
4.產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì):2名, 大專, 設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結(jié)構(gòu)及工藝流程，可獨(dú)立繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及對(duì)外溝通能力。
5.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)上崗證，從事銷售、統(tǒng)計(jì)、跟單、對(duì)賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。已婚已育者優(yōu)先
6.生產(chǎn)助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責(zé)任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、核算等工作經(jīng)驗(yàn)。
7.機(jī)修工:2名, 中專, 有電工證，能看懂電路圖，熟練使用各種木工機(jī)械，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
8.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實(shí)木家具打樣經(jīng)驗(yàn)，能看圖紙打樣，能夠獨(dú)立操作各種木工機(jī)器，獨(dú)立完成選材、開料到家具組裝全部工作，熟悉常見木材運(yùn)用；
A28:得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：9
1.研發(fā)工程師:2名, 大專, 大專以上，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)；英文四級(jí)、熟練使用autoCAD及3D繪圖；了解金屬板材及工程塑膠相關(guān)特性、了解衝壓模具及塑模基本構(gòu)造及原理.
2.研發(fā)助理工程師:2名, 大專, 1.大專以上學(xué)歷. 2.有機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)電專業(yè)基礎(chǔ)者優(yōu)先. 3.英文四級(jí)、會(huì)使用autoCAD及3D繪圖，熟練辦公軟件.
3.塑膠機(jī)修技術(shù)員:1名, 高中(職高), 1.熟悉注塑機(jī)及周邊設(shè)備維護(hù)保養(yǎng).了解電路相關(guān)知識(shí). 2.對(duì)注塑機(jī)的機(jī)械.油路.電路維修有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn). 3.能獨(dú)立處理注塑機(jī)日�；竟收�.
4.自動(dòng)化設(shè)計(jì)工程師:1名, 大專, 1.機(jī)械，機(jī)電、模具等相關(guān)專業(yè)。 2.有連接器線材治具.自動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2年以上. 3.熟悉各類線材制程.如理線.自動(dòng)焊錫等.
5.電控工程師:1名, 大專, 電氣或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè).從事自動(dòng)化領(lǐng)域兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，精通三菱PLC程序編寫，熟練多軸伺服定位控制，熟悉影像系統(tǒng)檢測，會(huì)VB或C語言優(yōu)先。
6.塑模設(shè)計(jì)工程師:2名, 大專, 1）.2年以上連接器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)！ 2）熟練操作AUTO CAD及PROE等軟件. 3）懂高速衝床調(diào)試及衝模加工工藝流程.
A29:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32
1.客服文員:大專, 女，28歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)會(huì)員的前期基本資料收集與后期的維護(hù)跟蹤，擅長電話溝通，服務(wù)意識(shí)及親和力佳。工作地點(diǎn)可就近安排，免費(fèi)提供住宿
2.銷售專員:中專, 30歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，熱愛營銷事業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。工作地點(diǎn)可就近安排，免費(fèi)提供住宿
3.品牌商場導(dǎo)購:2名, 大專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。工作地點(diǎn)：蘇州美羅商城（觀前店、新區(qū)店）
4.營養(yǎng)師:10名, 女，大專及以上學(xué)歷，具有一定的營養(yǎng)保健知識(shí)，擅長溝通，接待并給予顧客專業(yè)的解答，有營養(yǎng)師資格證。
A31:萊克電氣股份有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：38
1.CNC編程工程師:2名, 熟用cimatronIT版或UG軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗(yàn)。
2.深孔鉆操機(jī)技術(shù)員:1名, 從事深孔鉆操機(jī)半年以上，有識(shí)圖能力
3.學(xué)徒工:5名, 20-28歲，男女不限，從事模具、拋光、試模等相關(guān)工作。
4.模具設(shè)計(jì)工程師:3名, 熟用PRO/E及CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
5.EDM操機(jī)技術(shù)員:5名, 中專以上學(xué)歷，一年以上電火花操機(jī)經(jīng)驗(yàn)。
6.塑膠鉗工補(bǔ)師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗(yàn)，能應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫圖。
7.拋光技術(shù)員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗(yàn)。
8.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機(jī)殼模制作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫圖。
9.注塑成型技術(shù)員:2名, 男，20-30歲，2年以上注塑調(diào)機(jī)及上模經(jīng)驗(yàn)，熟練使用海天等注塑機(jī)及周邊設(shè)備，能改善各類注塑缺陷。
10.CNC操作技術(shù)員:3名, 中專以上學(xué)歷，專業(yè)注塑模具廠加工中心操作一年以上，熟練使用法那克系統(tǒng)。
11.壓鑄模設(shè)計(jì)工程師:2名, 男, 大專以上，機(jī)械或模具專業(yè)，3年以上壓鑄設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
B05:蘇州美聯(lián)教育咨詢有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.英語老師 LT:2名, 1. 英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3. 有兩年以上正規(guī)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2.學(xué)習(xí)指導(dǎo) SA:2名, 1. 本科及以上學(xué)歷，CET-6或有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.教學(xué)助理:1.大專以上學(xué)歷，英語六級(jí)或相當(dāng)水平，口語良好，有外事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.性格開朗，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強(qiáng)，做事認(rèn)真； 3.熟練運(yùn)用辦公軟件。
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有高端消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)、客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，適應(yīng)在壓力下工作。
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
6.電話客服 TMK:4名, 1.18-35周歲，學(xué)歷大專以上（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)基本電腦操作（打字比較快）；有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
7.行政兼收銀&前臺(tái):大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會(huì)計(jì)上崗證優(yōu)先應(yīng)聘行政兼收銀崗位。
B07:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.客戶經(jīng)理:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B10:上海中云資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.理財(cái)顧問:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力和親和力，對(duì)銷售工作有較高的熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)持不懈的精神，有敏銳的市場洞察力，強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，熱愛金融行業(yè)，有意從事資產(chǎn)分析，理財(cái)規(guī)劃，風(fēng)險(xiǎn)控制等工作，學(xué)歷，專業(yè)不限（金融或市場營銷等相關(guān)專業(yè)佳），歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限。無責(zé)任底薪3000+1000，繳納社保五險(xiǎn)一金，朝九晚五雙休。
2.電話銷售:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力和親和力，對(duì)電話銷售工作有熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)持不懈的精神，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。有銷售推廣工作經(jīng)驗(yàn)或呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)者佳，熱愛金融行業(yè)，學(xué)歷，專業(yè)不限（金融或市場營銷等相關(guān)專業(yè)佳），歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限。無責(zé)任底薪3000+1000，繳納社保五險(xiǎn)一金，朝九晚五雙休。公司地址：旺墩路269號(hào)圓融星座商務(wù)樓。
B11:蘇州鵬誠方向金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:2名, 五險(xiǎn)一金; 底薪（5000元至7000元） 要求：（1）大專以上學(xué)歷，有金融，經(jīng)濟(jì)，管理，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 （2）二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上理財(cái)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)機(jī)構(gòu)營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （3）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2.理財(cái)顧問:10名, 五險(xiǎn)一金 底薪（3000元至5000元）+（1%-3%）+提成+成交獎(jiǎng)+績效; 綜合月薪 5000元－8000元 （不上封頂）; 要求：（1）大專以上學(xué)歷，有金融，經(jīng)濟(jì)，管理，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 （2）為人謙虛，勤奮努力，有進(jìn)取心，有目標(biāo)感，有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情。 （3）具有良好的客戶溝通，人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。
B18:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：15
1.銀保理財(cái)經(jīng)理:15名, 21-30周歲以下，大專（或同等學(xué)歷）及以上學(xué)歷，具備一定的金融、保險(xiǎn)知識(shí)，有較強(qiáng)的溝通能力，品行優(yōu)良、工作勤奮、責(zé)任心強(qiáng)，五官端正、身體健康，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用。
B19:蘇州騰大教育咨詢有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：15
1.課程顧問/咨詢師/銷售代表:4名, 大專及以上學(xué)歷，教育、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；善于與人交流，口齒伶俐、表達(dá)清晰； 個(gè)人學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力；有銷售經(jīng)驗(yàn)者佳。此崗位主要負(fù)責(zé)校區(qū)招生工作。綜合薪資：3000-8000元。
2.班主任/學(xué)習(xí)管理師:2名, 大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；有親和力，善于與人交流，具有良好的書面、口頭表達(dá)及學(xué)習(xí)能力；熟悉教育行業(yè)，有過班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。綜合薪資：3000-6000元。
3.初高中各科教師（全職/兼職）:4名, 本科及以上學(xué)歷，師范類專業(yè)或有教師資格等相關(guān)證件者佳；熱愛教師工作，熟悉學(xué)科課程；有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。急缺物理教師、數(shù)學(xué)教師、英語教師、語文教師（化學(xué)、政治、地理、歷史、生物等科目兼職教師）。綜合薪資：4000-8000元。
4.客服文員/電話邀約:3名, 學(xué)歷不限，專業(yè)不限；聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的語言表達(dá)和溝通能力；有電話約訪的經(jīng)驗(yàn)或者Call Center客服中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作內(nèi)容：電話邀約公司目標(biāo)客戶參加各種免費(fèi)的教育咨詢及學(xué)習(xí)分析等活動(dòng)（電話過程中不存在銷售情形） 。綜合薪資：3000-5000元。
5.人事專員:1名, 大專以上學(xué)歷；具有良好的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；具有良好的職業(yè)素質(zhì)，原則性強(qiáng)，具有出色的執(zhí)行力； 具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力，能承受較大的工作壓力；主要負(fù)責(zé)公司員工的招聘、入職、轉(zhuǎn)正、續(xù)約、內(nèi)部異動(dòng)、離職等人事手續(xù)的辦理；負(fù)責(zé)分公司職能部門考勤管理 ；負(fù)責(zé)分公司人員變動(dòng)報(bào)表、空崗明細(xì)、通訊錄、花名冊(cè)等報(bào)表的制作和報(bào)送 ；負(fù)責(zé)員工人事檔案管理，負(fù)責(zé)部門文檔管理 ；負(fù)責(zé)分公司HR例會(huì)組織及會(huì)務(wù)工作 ；負(fù)責(zé)員工訪談，促進(jìn)員工關(guān)系建設(shè) ；協(xié)助部門其它人員開展工作，完成上級(jí)交辦的其它工作;
6.網(wǎng)絡(luò)市場專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)者佳；要求有駕駛證，具有一定的抗壓力與吃苦耐勞的精神；.善于與人溝通，具有較好的談判技巧和執(zhí)行能力；有網(wǎng)絡(luò)市場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。主要負(fù)責(zé)根據(jù)教育行業(yè)市場情況，做出相關(guān)市場活動(dòng)的策劃、宣傳和推廣計(jì)劃的實(shí)施；針對(duì)公司市場定位，開展渠道拓展及品牌維護(hù)；各類活動(dòng)的策劃、宣傳、落實(shí)與后期追蹤；開辟新的合作渠道，進(jìn)行新的合作談判；收集市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)。
B20:蘇州中鼎大通財(cái)富管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：53
1.銷售代表:30名, 高中及以上學(xué)歷（能力強(qiáng)者可適當(dāng)降低學(xué)歷要求），熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)，工作踏實(shí)、勤奮、具有良好的職業(yè)道德。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、與客戶進(jìn)行有效溝通交流的過程中, 能夠迅速有力的了解客戶的需求，基本工資:3500元(不包括提成、獎(jiǎng)金、津貼、等項(xiàng)目),綜合工資8000元以上。
2.儲(chǔ)備干部:10名, 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，為人真誠，虛心好學(xué)，能夠吃苦耐勞，想鍛煉自己。接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生！基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金提成、津貼、等項(xiàng)目)，綜合工資8000元以上。
3.銷售經(jīng)理:3名, 大專以上學(xué)歷，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有很好的團(tuán)隊(duì)精神，具有3~5年的金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪。基本工資：4000元（不包括獎(jiǎng)金提成、津貼等項(xiàng)目），綜合工資15000以上。
4.銷售主管:5名, 大專以上學(xué)歷，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，普通話流利�；竟べY:3700元(不包括獎(jiǎng)金提成、津貼、等項(xiàng)目)，綜合工資10000元以上。
5.培訓(xùn)師:3名, 大專及以上學(xué)歷，渴望發(fā)展，愿意在基層鍛煉，一年內(nèi)可以從基層進(jìn)入中層管理�；竟べY:5000元(不包括提成獎(jiǎng)金、津貼、等項(xiàng)目)，綜合工資8000元以上。
6.行政助理:2名, 大專以上學(xué)歷，反應(yīng)靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳， 不限專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、等項(xiàng)目)。
C+1:蘇州愛美琪商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.帶動(dòng)師/MC/彩妝培訓(xùn)師:1.男女不限，20-30周歲，一年以上彩妝培訓(xùn)或新店鋪開業(yè)跟場及業(yè)績帶動(dòng)經(jīng)驗(yàn)； 2.有良好的彩妝化妝技術(shù)和盤發(fā)技術(shù)，熟悉公司的貨品和認(rèn)同公司的發(fā)展趨勢(shì)； 3.適應(yīng)力強(qiáng)，有良好的溝通能力和抗壓力； 4.有一定的團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)能力和店鋪管理能力； 5.能接受出差。
2.銷售:1.工作有計(jì)劃性，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.專業(yè)化妝品飾品專柜銷售主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，善于與人溝通； 4.保證品牌的良好形象； 5.能適應(yīng)出差；具有抗壓力。
3.招商加盟:1.男女不限，23-35周歲，專業(yè)不限，一年以上招商加盟、拓展經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉商場管理或合作事項(xiàng)，有區(qū)域市場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.對(duì)市場有洞察力、敏感性； 4.能適應(yīng)出差。
4.終端導(dǎo)購員:1.男女不限，18歲-35歲，有美妝美飾或化妝品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可） 2.熱愛并愿意長期從事零售工作、富有銷售激情、親和力強(qiáng)； 3.有良好的表達(dá)能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 4.能服從公司安排。
C+2:蘇州綠合建設(shè)工程有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.施工現(xiàn)場水電工:任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，年齡35周歲以上，持有水電專業(yè)相關(guān)上崗證； 2、至少全程參與過2個(gè)房屋建筑項(xiàng)目，對(duì)施工現(xiàn)場及生活區(qū)的臨時(shí)水電通設(shè)有清晰透徹的了解，同時(shí)能夠獨(dú)立完成現(xiàn)場及臨時(shí)生活區(qū)水電安裝及施工工作； 3、維修、保養(yǎng)項(xiàng)目現(xiàn)場的水電設(shè)備； 4、言行一致，腳踏實(shí)地，勤勞肯干，不怕吃苦； 5、有C1駕照者優(yōu)先，最好能夠獨(dú)立駕駛。
2.項(xiàng)目經(jīng)理:（急招帶一建證） 招聘人數(shù)：2人 任職要求： 1、土木工程、機(jī)電、電氣相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡40周歲以下。 2、8年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任過3個(gè)以上土建施工項(xiàng)目經(jīng)理工作。 3、在施工現(xiàn)場能夠獨(dú)當(dāng)一面，全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、資料工作，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部成員按期保質(zhì)完成施工。 4、精通各類相關(guān)施工工藝，及國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范要求。 5、吃苦耐勞，熱情向上，與各相關(guān)方溝通靈活自如，會(huì)開車。 6、擁有一級(jí)、二級(jí)建造師資格證書。
3.施工員:招聘人數(shù)：4人 任職要求： 1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上土建施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，須持有建筑專業(yè)相關(guān)崗位證書； 3、精通施工圖紙，了解各類施工材料，準(zhǔn)確計(jì)算工程量，了解質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝； 4、對(duì)建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識(shí)，熟練運(yùn)用CAD及其他計(jì)算機(jī)工作軟件；擁有良好的人際關(guān)系處理能力，會(huì)開車。
4.材料員:招聘人數(shù)：3人 任職要求： 1、中專以上相關(guān)學(xué)歷，年齡25周歲以上。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)，品德高尚，擁有良好的人際關(guān)系處理能力。 3、有土建工地材料員工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，或其他施工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上，會(huì)開車。
5.預(yù)決算員:招聘人數(shù)：4人 任職要求： 1、精確計(jì)算工程量，精通土建施工圖預(yù)算，精通預(yù)算定額。 2、能根據(jù)工程量清單，獨(dú)立編制工程預(yù)算，編制經(jīng)濟(jì)標(biāo)。 3、能根據(jù)工程進(jìn)度，嚴(yán)格控制施工成本，做好預(yù)算、結(jié)算、決算、審計(jì)工作。 4、獨(dú)立或參與完成土建工程預(yù)決算工作三年以上，具備相應(yīng)資格證書，會(huì)開車。
6.資料員:招聘人數(shù)：3人 任職要求： 1、建筑相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，年齡25周歲以上。 2、熟悉工程資料的編制程序及編制要求。 3、了解土建施工各項(xiàng)工序，精通各類資料表格的填寫方法。 4、懂施工圖紙，實(shí)際操作過3個(gè)以上項(xiàng)目完整資料工作，會(huì)開車。
7.安全員:招聘人數(shù)：3人 任職要求： 1、建設(shè)工程相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。 2、熟料掌握各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度及現(xiàn)場臨時(shí)用電、腳手架、模板支撐體系、各類大型機(jī)械設(shè)備相關(guān)的安全規(guī)范，會(huì)編制安全資料。 3、有2個(gè)以上土建項(xiàng)目安全員實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有安全員證，會(huì)開車。
8.質(zhì)量員:招聘人數(shù)：2人 任職要求： 1、建筑相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。5年以上施工現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有質(zhì)量員證。 2、精通圖紙，熟練掌握土建施工工序、流程、檢驗(yàn)方法、國家、行業(yè)等有關(guān)質(zhì)量的規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)開車。
9.辦公室文員:招聘人數(shù)：1人 任職要求： 1、本科以上文科類專業(yè)畢業(yè)，年齡28歲以上，男女不限。 2、有3年辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，精通公司各類文件的起草，文筆好。 3、熟練操作公司資質(zhì)及人事行政方面的工作，本地人優(yōu)先，會(huì)開車。
C+3:蘇州市蘇之味食品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.銷售助理:女，20-30歲之間，繳納五險(xiǎn)一金。
2.區(qū)域經(jīng)理:3名：男女不限，主要負(fù)責(zé)江浙滬市場維護(hù)與管理。30-40周歲之間，有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。基本工資+績效工資+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。繳納五險(xiǎn)一金。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:6名，男女不限，負(fù)責(zé)市場維護(hù)與門店維護(hù)管理，有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，基本工資+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。繳納五險(xiǎn)一金。
4.業(yè)務(wù)員:若干名，男女不限，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)。薪資構(gòu)成：基本工資+業(yè)務(wù)提成，繳納五險(xiǎn)一金 公司地點(diǎn)：木瀆
5.司機(jī):男，熟悉蘇州道路。繳納五險(xiǎn)一金。
C09:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：10
1.統(tǒng)計(jì)分析員:3名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū)
2.營業(yè)員:5名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招大專/本科學(xué)歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 工作地點(diǎn)：蘇州地區(qū)
3.快遞補(bǔ)碼員:2名, 本科, 5名，1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，優(yōu)秀�？粕嗫伞�2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
C10:蘇州蘇寧標(biāo)準(zhǔn)件有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：16
1.銷售工程師:5名, 男女不限。 A:大專以上學(xué)歷．有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 B:熟悉金屬材料,及其相關(guān)生產(chǎn)工藝流程和性能等級(jí)者優(yōu)先考慮。 C:能夠獨(dú)立開展工作,良好的心理素質(zhì)及承受能力.電腦能熟練的操作和運(yùn)用。 D:熟悉蘇州及上海等長三角市場.具有較強(qiáng)的市場分析和預(yù)測能力。 E:具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能經(jīng)常外地出差。
2.采購工程師:3名, 男女不限。 A: 大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 B：了解鋼材市場價(jià)格，熟悉鋼材性能。 C：熟悉采購流程，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力。 D：能獨(dú)立開展工作，良好的心理素質(zhì)及承受能力，電腦能熟練的操作和運(yùn)用。 E：具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉CAD優(yōu)先考慮。
3.品保工程師:2名, 男女不限。 A: 大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 B：熟悉電腦，能熟練運(yùn)用CAD繪圖。 C：能獨(dú)立開展工作，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 D：有良好的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通能力。
4.物流工程師:2名, 男女不限。 A:中專以上學(xué)歷，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； B：能吃苦耐勞，仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，有極強(qiáng)的工作耐心； C：電腦熟練操作，熟悉相關(guān)倉儲(chǔ)物流系統(tǒng)者優(yōu)先考慮； D：工作時(shí)間：六天九小時(shí)
5.出納:1名, 男女不限，女性需已婚已育。 A:大專以上學(xué)歷，相關(guān)財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)，持有會(huì)計(jì)證； B:年齡30歲以上，三年以上會(huì)計(jì)出納工作經(jīng)驗(yàn)； C:熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件； D:具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，敬業(yè)、誠信；辦事細(xì)心、作風(fēng)正派嚴(yán)謹(jǐn)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任感強(qiáng)。
6.業(yè)務(wù)助理:2名, 女, A:中專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； B:能夠獨(dú)立完成工作，能承受工作壓力和挑戰(zhàn)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心； C:具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，同時(shí)具有很強(qiáng)的客戶溝通和維護(hù)處理能力。
7.生產(chǎn)經(jīng)理:1名, 男女不限。 A:年齡30歲以上，大專以上學(xué)歷，熟悉金屬材料及螺絲螺母生產(chǎn)流程。 B:熟悉和管理生產(chǎn)模具，并且合理修改和指導(dǎo)模具。 C:有訂單生產(chǎn)排成經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的語言溝通和圖紙識(shí)別能力。 D:有螺絲螺母行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)可以優(yōu)先考慮。 E:有臺(tái)灣企業(yè)及歐美企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)件生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，可以優(yōu)先。
C12:蘇州高慧智能科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.技術(shù)支持:① 職位描述： 1） 根據(jù)公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，執(zhí)行服務(wù)合同條款，向客戶提供硬件及軟件的安裝、調(diào)試、維修、操作使用培訓(xùn)及日常的技術(shù)支持，針對(duì)出現(xiàn)的設(shè)備故障進(jìn)行判斷、分析及排除。 2） 服從工作分配，按照公司安排為客戶提供上門服務(wù)，并按部門要求正確填寫相關(guān)的服務(wù)報(bào)告、工單等。 3） 保持與客戶的良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系并提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 4） 應(yīng)聘人員要求為大�；蛞陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，熟悉電腦操作系統(tǒng)，具備網(wǎng)絡(luò)和IT知識(shí)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及服務(wù)意識(shí)。 ② 招聘人數(shù)：6-8名 ③ 福利待遇：五險(xiǎn)一金、4-7天帶薪年假、7天帶薪旅游假并報(bào)銷旅游費(fèi)用、提供餐補(bǔ)、提供外出交通工具、年終至少二個(gè)月工資。
2.客服:① 職位描述： 1） 負(fù)責(zé)接聽客戶電話，為客戶解答問題。 2） 處理網(wǎng)站日常事務(wù)，包括企業(yè)qq回復(fù)，業(yè)務(wù)咨詢、投訴咨詢電話等服務(wù)工作。 3） 記錄客戶反饋信息，總結(jié)分析客戶需求。 4） 在客戶反饋的基礎(chǔ)上，與公司其他部門協(xié)調(diào)溝通，不斷優(yōu)化和發(fā)展公司的產(chǎn)品和服務(wù)。 5） 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 6） 應(yīng)聘人員要求有良好的道德素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力，有較強(qiáng)的親和力和環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力。 ② 招聘人數(shù)：4-5名 ③ 福利待遇：五險(xiǎn)一金、4-7天帶薪年假、7天帶薪旅游假并報(bào)銷旅游費(fèi)用、提供餐補(bǔ)、年終至少二個(gè)月工資。
3.行政:① 職位描述： 1） 負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn)，收發(fā)傳真、快遞、信件，維護(hù)所轄區(qū)域辦公環(huán)境。 2） 負(fù)責(zé)公司員工人事檔案、勞動(dòng)合同管理，辦理員工入、離職及各種異動(dòng)手續(xù)；負(fù)責(zé)分公司員工社保及公積金的辦理。 3） 負(fù)責(zé)分公司人員的考勤匯總，協(xié)助薪資的核算。 4） 上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 5） 應(yīng)聘人員要求大專及以上學(xué)歷；了解行政和人事工作流程，熟練使用辦公軟件、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力佳。 ② 招聘人數(shù)：2名 ③ 福利待遇：五險(xiǎn)一金、4-7天帶薪年假、7天帶薪旅游假并報(bào)銷旅游費(fèi)用、提供餐補(bǔ)、年終至少二個(gè)月工資。
C22:永旺美思佰樂（江蘇）商業(yè)有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：33
1.收銀員:2名, 崗位要求： 1.男女不限，40歲以下。 2.性格開朗，具備工作責(zé)任感和一定的溝通技巧。 3.工作細(xì)心仔細(xì)。 4.會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)或者財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。 5.工作經(jīng)驗(yàn)不限，有超市收銀客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容：從事收銀工作。能夠很好的理解收銀的基本業(yè)務(wù)，為顧客提供更好的收銀服務(wù)。
2.理貨部門員工（日配/酒飲/休食）:3名, 崗位要求： 1.男女不限，45歲以下，身體健康。 2.初中學(xué)歷以上。 3.有1到2年超市理貨經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 工作內(nèi)容：從事商品理貨上貨等工作。
3.水產(chǎn)部門員工:1名, 崗位要求： 1.男女不限，50歲以下，身體健康。 2.初中學(xué)歷以上。 3.有1到2年超市水產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄�。〞�(huì)魚類分割更加）。 工作內(nèi)容：從事商品理貨上貨等工作。
4.收貨員工:1名, 崗位要求： 1.男女不限，40歲以下，身體健康。 2.初中學(xué)歷以上。 3.有1到2年超市收貨經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 工作內(nèi)容：從事超市收貨工作。
5.農(nóng)產(chǎn)部門員工:2名, 崗位要求： 1.男女不限，50歲以下，身體健康。 2.初中學(xué)歷以上。 3.有1到2年超市蔬果經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 工作內(nèi)容：從事蔬果等包裝上貨等工作。
6.生鮮-水產(chǎn)主管:2名, 崗位要求： 1.男女不限，45歲以下，身體健康。 2、初中學(xué)歷以上。 3.從事過超市水產(chǎn)或畜產(chǎn)工作，有一年以上代班經(jīng)驗(yàn)。 4.優(yōu)秀者學(xué)歷、年齡可放寬�！� 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)超市的工作時(shí)間。 工作內(nèi)容：從事商品的下單，陳列，管理，盤點(diǎn)以及魚類分割、設(shè)備清洗維護(hù)等。
7.生鮮-農(nóng)產(chǎn)主管:1名, 崗位要求： 1.男女不限，45歲以下，身體健康。 2、初中學(xué)歷以上。 3.從事過超市農(nóng)產(chǎn)產(chǎn)工作，有一年以上代班經(jīng)驗(yàn)。 4.優(yōu)秀者學(xué)歷、年齡可放寬�！� 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)超市的工作時(shí)間。 工作內(nèi)容：從事商品的下單，陳列，管理，盤點(diǎn)等。
8.副店長:1名, 崗位要求： 1、男女不限，為人正直、誠實(shí)，性格開朗； 2、有擔(dān)任店長的潛在能力或有店長工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有一定的管理能力（包括但不限于人事管理、行政管理、商品管理經(jīng)驗(yàn)等）； 4、有生鮮部門管理經(jīng)驗(yàn)、對(duì)商品較為熟悉； 5、能夠整體把握店鋪的營業(yè)業(yè)績； 6、溝通能力較好，能夠獨(dú)立處理顧客投訴相關(guān)問題； 7、有意向晉升店長人員。 工作內(nèi)容： 1、協(xié)助店長進(jìn)行日常事務(wù)管理； 2、維持店內(nèi)各部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)，處理異常情況； 3、店長不在時(shí)代理店長處理店鋪管理工作。
9.管理培訓(xùn)生:10名, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限； 2、電腦操作熟練，思路清晰； 3、有意向從事零售行業(yè)）。 工作內(nèi)容： 1、店鋪輪崗實(shí)習(xí)； 2、訂貨管理、排面維護(hù)技能、損耗管理、庫存管理知識(shí)學(xué)習(xí)和運(yùn)用； 3、根據(jù)公司的培訓(xùn)制度螺旋式發(fā)展。
10.小時(shí)工:10名, 崗位要求： 1、有4-6天固定空余時(shí)間的人士，可做兩個(gè)月及以上。 2、社保在繳（必須）的社會(huì)人士、年滿18周歲（必須）的學(xué)生或者退休人員。 3、身體健康，不怕累，能夠聽從上級(jí)安排，準(zhǔn)時(shí)完成安排的工作。 工作內(nèi)容：（理貨員、收銀員、畜產(chǎn)刀手、水產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)、面包烘焙、美食員工）小時(shí)工
C24:蘇州市金閶區(qū)一起秀禮品商行 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.網(wǎng)絡(luò)客服:3名, 學(xué)歷不限，有朝氣，自信能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的語言溝通能力和應(yīng)變能力，具有市場判斷能力和拓展能力，有較強(qiáng)的心理素質(zhì)，能承受壓力，勇于提高自我挑戰(zhàn)高薪，對(duì)銷售工作有較高的持久熱情。
2.淘寶客服:5名, 女，年齡20-28歲，會(huì)網(wǎng)上聊天，打字快，有較強(qiáng)的自律性；對(duì)客戶要有耐心，有責(zé)任心，善于溝通，親和力好，做事有條理，能夠使用辦公軟件。有淘寶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.淘寶文案策劃:負(fù)責(zé)淘寶店鋪活動(dòng)、促銷活動(dòng)、店鋪推廣等的文案策劃；負(fù)責(zé)寶貝描述文案、單品文案、廣告文案、品牌宣傳文案的策劃；負(fù)責(zé)寶貝描述、寶貝賣點(diǎn)的優(yōu)化工作；負(fù)責(zé)對(duì)市場進(jìn)行有效的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析，撰寫產(chǎn)品策略方案；配合部門計(jì)劃做其它形式的產(chǎn)品推廣；崗位要求：有1年以上策劃、文案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；思維敏捷，獨(dú)創(chuàng)力強(qiáng)，具備全案撰寫能力 ；善于與人溝通、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，具備一定的親和力 。
4.美工:2名, 負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體效果的裝修，負(fù)責(zé)寶貝主圖詳情頁的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)活動(dòng)推廣圖片制作，大專及以上學(xué)歷，有深厚的美術(shù)功底，有淘寶店鋪設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；熟練掌握Photoshop，Dreamweaver等基本圖形軟件；熟悉店鋪裝修制作流程，能獨(dú)立處理店鋪裝修中的各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作；
C25:蘇州中善生物科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.營銷人員:6名, 要求：自信、有責(zé)任心，有挑戰(zhàn)精神；有客戶服務(wù)意識(shí)；相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先錄用； 試用期底薪2000（轉(zhuǎn)正后底薪3000）+ 提成7%-15% + 補(bǔ)助 + 獎(jiǎng)金。
2.銷售助理（銷售部文職工作）:2名, 要求：熟練使用辦公軟件，有一定的溝通能力； 試用期底薪2000（轉(zhuǎn)正后底薪2500-3500）+ 補(bǔ)助 + 獎(jiǎng)金。
3.人事助理:1名, 要求：人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先，優(yōu)秀的人力資源相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 試用期底薪2000（轉(zhuǎn)正后底薪2500-3500）+ 補(bǔ)助 + 獎(jiǎng)金； 以上崗位均提供系統(tǒng)培訓(xùn)，提供住宿、繳納保險(xiǎn)。
C27:江蘇叁捌貳叁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：33
1.互聯(lián)網(wǎng)金融投資顧問（可接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生）:15名, （無責(zé)底薪 年薪：8-10萬） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，了解客戶需求, 為客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)知識(shí)講解； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈敏，有一定的語言組織能力，對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 待遇：底薪2500元+餐費(fèi)補(bǔ)貼200元+交通補(bǔ)貼100元+加班費(fèi)800元+高額提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)； 福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng)； 員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀(jì)人–經(jīng)紀(jì)人–高級(jí)經(jīng)紀(jì)人–資深經(jīng)紀(jì)人 –經(jīng)理–總監(jiān)； 工作時(shí)間：08:30--12:00，13:30-18:00，周末雙休；
2.市場拓展專員（接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生）:15名, （無責(zé)底薪 年薪：8-10萬） 崗位職責(zé)： 1、熟練掌握金融知識(shí)，開發(fā)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融理財(cái)投資服務(wù)，并與客戶保持長期良好關(guān)系； 2、性別不限，普通話流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具備親和力和執(zhí)行力； 3、對(duì)工作充滿激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，并付出行動(dòng)，不斷突破自己； 4、有電銷或證券、金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、地產(chǎn)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 待遇：底薪2500元+餐費(fèi)補(bǔ)貼200元+交通補(bǔ)貼100元+加班費(fèi)800元+高額提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)； 福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng)； 員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀(jì)人–經(jīng)紀(jì)人–高級(jí)經(jīng)紀(jì)人–資深經(jīng)紀(jì)人 –經(jīng)理–總監(jiān)； 工作時(shí)間：08:30--12:00，13:30-18:00，周末雙休；
3.總監(jiān)助理（可接受應(yīng)屆生）:2名, 任職資格： 1、形象氣質(zhì)佳、身高163以上； 2、大專以上學(xué)厲，懂禮儀，素質(zhì)良好； 3、熟悉OFFICE辦公軟件； 4、有極及學(xué)習(xí)上進(jìn)心態(tài)； 待遇：3000-8000（具體面議）； 福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng) 工作時(shí)間：08:30--12:00，13:30-18:00，周末雙休；
4.總經(jīng)理助理（可接受應(yīng)屆生）:1名, 任職資格： 1、形象氣質(zhì)佳、身高163以上； 2、大專以上學(xué)厲，懂禮儀，素質(zhì)良好； 3、熟悉OFFICE辦公軟件； 4、有極及學(xué)習(xí)上進(jìn)心態(tài)； 待遇：3000-8000（具體面議）； 福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng)； 工作時(shí)間：08:30--12:00，13:30-18:00，周末雙休；
C28:蘇州云杉世界信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：23
1.損耗管理主管/專員:2名, 男, 大專, 崗位職責(zé)： 1.在資產(chǎn)保護(hù)部的框架指引下，分管資產(chǎn)保護(hù)部損耗管理、監(jiān)督工作和員工的管理工作，協(xié)助資產(chǎn)保護(hù)部經(jīng)理實(shí)現(xiàn)部門的損耗策略目標(biāo)； 2.開展成本控制、庫存管理、現(xiàn)場管控、人員培訓(xùn)、流程稽核、毛利改善等工作，降低公司的運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)、提高公司的利潤表現(xiàn)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，踏實(shí)、認(rèn)真 2、有過商超類工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，從事過資產(chǎn)保護(hù)、防損、稽核等相關(guān)工作。
2.客戶經(jīng)理（市轄區(qū)、昆山、吳江）:15名, 大專, 大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場銷售，團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)市場有敏銳的洞察力，有餐飲或者O2O行業(yè)市場拓展，市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.區(qū)域主管:2名, 男, 本科, 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有電商行業(yè)3-5年銷售經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力，對(duì)市場有敏銳的洞察力及強(qiáng)烈的事業(yè)心。 4、有餐飲或者O2O行業(yè)市場拓展、市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.采購專員:1名, 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備1年左右采購工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲連鎖餐廳，連鎖食堂及大型超市（家樂福，沃爾瑪?shù)龋┢髽I(yè)生鮮采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，誠信可靠，工作熱情，具有良好的人際溝通，團(tuán)隊(duì)合作能力。
5.單證組員:1名, 大專, 大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)背景工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件，有數(shù)據(jù)或文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)于數(shù)據(jù)有敏感的意識(shí)，細(xì)心穩(wěn)重有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
6.技術(shù)支持主管:1名, 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉windows平臺(tái)下各種應(yīng)用軟件的使用，管理及維護(hù)工作，可以熟練的解決日常員工遇到的各種IT技術(shù)問題，熟悉TCP/TP協(xié)議，了解常用的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（如交換機(jī)，路由器，防火墻）的基本運(yùn)作原理，能夠進(jìn)行簡單的配置與基本管理，能夠獨(dú)立規(guī)劃小型局域網(wǎng)，熟練使用常用的網(wǎng)絡(luò)排查工具，具備快速定位相關(guān)網(wǎng)絡(luò)問題及解決問題的能力，具備較強(qiáng)責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力與執(zhí)行力，工作認(rèn)真，踏實(shí)，良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)。
7.文化干事:1名, 專科以上學(xué)歷，具有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熱愛培訓(xùn)崗位，能吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn)和擁抱變化，性格開朗，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及出色的協(xié)調(diào)能力。
E01:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲(chǔ)備餐飲經(jīng)理:年齡22-38周歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)， 有1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲(chǔ)備餐廳經(jīng)理→餐廳副理→餐廳經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理→集團(tuán)總部
2.儲(chǔ)備干部:年齡20-28歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲(chǔ)備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→餐廳經(jīng)理
3.服務(wù)員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務(wù)員→收銀員/班長→大堂副理→大堂經(jīng)理→餐廳經(jīng)理。 廚工→班長→廚房副管→廚房主管→餐廳經(jīng)理
E02:蘇州允冠精密塑膠有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：53
1.倉庫組長:1名, 男, 有塑膠廠倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉物流管理工作流程，有管理溝通能力，對(duì)塑膠原料了解。
2.打料房組長:1名, 男, 能識(shí)別塑膠原料，懂塑膠材料物性，熟悉打料房工作流程，有2年以打料房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)
3.模具課長:1名, 1、全面控制協(xié)調(diào)模具課人員的管理及各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)作；2、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、儲(chǔ)備及機(jī)臺(tái)的保養(yǎng)；3、負(fù)責(zé)模具加工流程優(yōu)化和成本管控；4、負(fù)責(zé)模具課KPI數(shù)據(jù)目標(biāo)的制定和完成計(jì)劃實(shí)施；5、負(fù)責(zé)每周報(bào)表的制作和呈報(bào)；6、負(fù)責(zé)本工作區(qū)域7S的管控。7、熟練使用UG、CAD及辦公軟件；8、具有很強(qiáng)的溝通能力及組織能力，文件報(bào)表制作能力；9、具有一定的質(zhì)量管理和流程改善能力10、有責(zé)任心和積極向上的精神。11、5年以上模具現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)
4.品質(zhì)工程師:1名1、.具有模具和注塑工藝知識(shí)和實(shí)際品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.可熟練掌握千分尺，游標(biāo)卡尺，高度規(guī)，等測量工具； 3.相關(guān)品質(zhì)問題及異常的追蹤處理、分析、改善及報(bào)告制作，相關(guān)客訴的溝通處理，人員培訓(xùn)和文件制定，跨部門溝通； 3.從事塑膠制造，品質(zhì)控制2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
5.模具設(shè)計(jì):大專, 男性， 3年以上精密塑膠模具制作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用UG和CAD進(jìn)行模具設(shè)計(jì)，熟練各種精密機(jī)構(gòu)模具設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)，了解各種鋼材性能及塑料物性
6.成型組長:1名 男性1有一定的模具保養(yǎng)及維修知識(shí)，2、有6年以上注塑成型工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，3、熟悉精密注塑零配件（齒輪及數(shù)碼產(chǎn)品）者優(yōu)先。
7.成型技術(shù)員:1名, 有塑膠成型廠同類職位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，18-35歲，視力矯正1.0以上，對(duì)塑膠成型機(jī)結(jié)構(gòu)了解，可對(duì)品質(zhì)異常進(jìn)行機(jī)臺(tái)調(diào)整改善，對(duì)成型周邊設(shè)備可以熟練使用并保養(yǎng)。
8.倉管:男, 35歲以下，中專以上，配合加班，熟悉倉管流程與計(jì)算機(jī)操作，會(huì)使用電腦，熟悉倉庫管理流程，
E04:蘇州博頓電器有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：51
1.區(qū)域經(jīng)理（年薪 8-10萬）:1、學(xué)歷不限；較強(qiáng)的市場開拓和管理維護(hù)能力;具有地區(qū)獨(dú)立運(yùn)作能力; 2、品行端正,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守;責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)； 3、有2年以上電工/照明行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.商務(wù)人員:1、學(xué)歷不限；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、品行端正,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守;責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)； 3、提供專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，快速的晉升通道。
3.市場督導(dǎo):1、高中或中技以上學(xué)歷，性格開朗，善于合作，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 2、有引導(dǎo)、輔導(dǎo)終端客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦，適應(yīng)平凡出差。
4.廣告、設(shè)計(jì)專員:1、有廣告、設(shè)計(jì)、營銷、中文、新聞等大專學(xué)歷以上； 2、有1年以上文案、市場、策劃、設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可 3、熟悉廣告設(shè)計(jì)、媒體宣傳、網(wǎng)絡(luò)推廣、有較強(qiáng)的文字功底，良好的審美觀，創(chuàng)新力，熟練使用PS、CDR等軟件。
5.車間主任:1名, 1.組織實(shí)施生產(chǎn)物料部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 2.擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實(shí)施；按照公司制度和車間管理制度對(duì)車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰； 3.根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)； 4.對(duì)車間員工展開教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項(xiàng)方針政策；深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)。
6.成品庫主管:1、負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作；做好物料和產(chǎn)品的收發(fā)及運(yùn)送管理控制工作；仔細(xì)做好原材料和成品的標(biāo)識(shí)與分類工作；負(fù)責(zé)大包裝產(chǎn)品的標(biāo)簽、批號(hào)標(biāo)識(shí)和核對(duì)； 2、合理做好倉庫區(qū)域的整體規(guī)劃工作，確保倉庫儲(chǔ)藏物品的存放整齊有序； 3、做好倉庫的安全管理工作，加強(qiáng)日常的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題或隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理等。
E08:江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：4
1.安全管理員:1名, 男, 中專以上學(xué)歷，45歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，家住郭巷優(yōu)先。
2.文件QA:1名, 大專, 了解藥品管理法及GMP相關(guān)知識(shí)，熟悉口服制劑、注射劑的生產(chǎn)流程，能獨(dú)立審核批生產(chǎn)記錄，參與過GMP認(rèn)證，有變更、偏差、質(zhì)量回顧等方面經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
3.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機(jī)化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，了解有機(jī)合成相關(guān)知識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行四步反應(yīng)。
4.現(xiàn)場QA:1名, 專科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，對(duì)新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝或有現(xiàn)場QA工作經(jīng)驗(yàn)。
E10:蘇州市偉泰金屬制品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：9
1.模具維修:5名, 3年以上連續(xù)五金冷沖壓維修經(jīng)歷，有組立精沖模具或汽車件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.模具開發(fā)組長:1名, 男，大專及以上學(xué)歷，精通模具開發(fā)組立，以及各種技術(shù)改善，熟練運(yùn)用office、UG、CAD，熟悉汽車類產(chǎn)品者優(yōu)先；
3.架模工:1名, 男，高中或同等學(xué)歷，熟悉五金、沖壓模具，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)；
4.QE工程師:1名, 有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，口頭及書面表達(dá)能力強(qiáng)；熟悉工廠管理及5W、2H管理；有較強(qiáng)的供應(yīng)商管理能力；熟練應(yīng)用辦公軟件，使用統(tǒng)計(jì)工具（七大手法、SPC）；敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神；具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
5.統(tǒng)計(jì):1名, 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上，熟練操作辦公軟件；
E11:蘇州多邦環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：19
1.銷售代表（蘇州、昆山、常熟）:5名, 職責(zé)：負(fù)責(zé)沁園系列產(chǎn)品二級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道市場的開拓、推廣。沁園系列產(chǎn)品的直銷、小區(qū)推廣。 要求： 1、熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道家電、小家電、太陽能、熱水器、空調(diào)等銷售者優(yōu)先； 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的管理、組織及實(shí)施能力。
2.商場部主管:1名, 職責(zé)：負(fù)責(zé)公司所轄區(qū)域所有商場的管理工作，包含導(dǎo)購員的日常管理、商場促銷等。（商場主要是國美、蘇寧、五星等）。 要求： 1、中專以上學(xué)歷； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織和管理能力，有團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)作意識(shí)和親和力； 4、熟悉零售終端店面管理；
3.售后維修人員（蘇州、昆山、常熟）:4名, 職責(zé)：負(fù)責(zé)沁園系列產(chǎn)品的維修、售后服務(wù)工作 要求： 1、有水電安裝經(jīng)驗(yàn)。 2、有飲水機(jī)及凈水設(shè)備維修、安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.商場導(dǎo)購員:8名, 職責(zé)：負(fù)責(zé)沁園系列產(chǎn)品在商場和終端的銷售； 要求： 1、良好的溝通能力； 2、有家電銷售經(jīng)驗(yàn)；
5.售后文員:1名, 職責(zé)：客戶電話接聽，整理客戶資料，定期電話回訪； 要求：做事仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心，電腦操作熟練，能承受工作壓力，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作，條件優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可；限女性。
E12:蘇州樂賓冷暖設(shè)備工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售代表:學(xué)歷要求： 大專 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 招聘職位： 銷售代表 (招10人) 工作年限： 不限，有1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 1、能夠吃苦耐勞，善于溝通； 2、工作積極主動(dòng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、與客戶保持良好的溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶 歡迎熱愛挑戰(zhàn)高薪、有激情的人士加入。 工作地址：蘇州工業(yè)園婁葑企鴻路39號(hào)蘇印文化科技園7樓
2.電話銷售:薪資待遇： 2500-3500 學(xué)歷要求： 高中 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 招聘職位： 電話銷售 (招10人) 工作年限： 不限，有1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 崗位職責(zé)： 1、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、收集客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集； 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表； 4、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售顧問經(jīng)理完成各項(xiàng)銷售工作； 任職資格： 1、18-30歲，高中以上學(xué)歷； 3、工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通； 工作地址：蘇州工業(yè)園婁葑企鴻路39號(hào)蘇印文化科技園7樓
3.暖通設(shè)計(jì)師:學(xué)歷要求: 大專及以上 工作年限：一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位職責(zé)： 獨(dú)立完成安裝設(shè)計(jì)，核定安裝費(fèi)用預(yù)算； 為銷售提供技術(shù)和設(shè)計(jì)方面的支持 崗位要求： 大專及以上學(xué)歷，暖通空調(diào)、制冷等相關(guān)專業(yè)； 熟練辦公軟件、CAD軟件； 了解中央空調(diào)和地暖配置，能夠獨(dú)立完成中央空調(diào)、地暖、新風(fēng)等設(shè)計(jì)及報(bào)價(jià)方案； 有良好的工作態(tài)度和語言溝通能力，抗壓能力強(qiáng)！ 工作地址：蘇州工業(yè)園婁葑企鴻路39號(hào)蘇印文化科技園7樓
E14:蘇州天隆山口精密塑膠五金制品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.生管:具有3年塑膠模具現(xiàn)場排單經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公自動(dòng)化。
2.設(shè)計(jì)組長:5年以上汽車塑膠模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)理念。
3.模具裝配技師:男，20-35歲，3年以上精密塑膠模具組模經(jīng)驗(yàn)。
4.CNC加工中心技術(shù)員:男, 20-30歲，中專以上學(xué)歷，2年以上精密塑膠工作經(jīng)驗(yàn)，有操作哈斯機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.模具設(shè)計(jì):大專, 25-30歲，能獨(dú)立完成模具2D、3D設(shè)計(jì)，三年以上塑膠模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
E15:蘇州市吉成針織服飾有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：9
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 本科學(xué)歷，英語六級(jí)以上，英語專業(yè)或國際貿(mào)易專業(yè)，口語熟練，溝通能力強(qiáng)，有一定的業(yè)務(wù)開拓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。（具有針織毛衫外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
2.針織毛衫質(zhì)量巡檢員:1名, 初中以上學(xué)歷，年齡30歲以上，有3年以上針織毛衫生產(chǎn)質(zhì)量巡檢的實(shí)際工作經(jīng)歷。
3.針織毛衫質(zhì)量跟單員:2名, 初中以上學(xué)歷，年齡30歲以上，有3年以上針織毛衫生產(chǎn)質(zhì)量跟單檢驗(yàn)的實(shí)際工作經(jīng)歷。
4.內(nèi)勤:1名, 女，大專學(xué)歷，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的敬業(yè)愛崗精神。（有針織毛衫外貿(mào)報(bào)關(guān)、報(bào)檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
5.電腦橫機(jī)機(jī)修工:1名, 有5年以上的針織毛衫電腦橫機(jī)機(jī)修的實(shí)際工作經(jīng)歷。
6.島精牌電腦橫機(jī)制版工:1名, 高中以上學(xué)歷，有3年以上島精牌電腦橫機(jī)制版的實(shí)際工作經(jīng)歷。
7.生產(chǎn)后道工:1名, 高中學(xué)歷，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦耐老，具有良好的敬業(yè)愛崗精神。
E17:無錫美洲健身管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：34
1.私人教練:10名, 崗位職責(zé)： 1. 指導(dǎo)會(huì)員正確的鍛煉,為會(huì)員制定健身計(jì)劃,作好會(huì)員的健身記錄； 2. 指導(dǎo)會(huì)員正確使用健身器械,確保會(huì)員在健身時(shí)段的安全； 3. 為會(huì)員做宣傳相關(guān)的健身知識(shí),健身示范,提供營養(yǎng)健身等方面的建議； 4. 協(xié)助部門經(jīng)理代表管理及處理對(duì)客方面的事務(wù)； 5. 負(fù)責(zé)推廣私教課程。 任職資格: 1.熟悉健身器材，了解各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)利弊，身體健壯； 2.良好的口頭表達(dá)能力及溝通能力； 3.須掌握基本器械實(shí)操知識(shí)和運(yùn)動(dòng)營養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等專業(yè)知識(shí)； 4.有AASFP體適能證書、國家健美指導(dǎo)員證書優(yōu)先； 5.有私教工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資待遇：無責(zé)任底薪+銷售提成+績效+課時(shí)提成+帶薪年假+節(jié)假日福利+免費(fèi)住宿
2.前臺(tái)客服:4名, 崗位職責(zé)： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù) 4、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 任職資格： 1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—28歲，身高1.60以上； 2、中專及以上學(xué)歷 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準(zhǔn)確流利； 6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 工作時(shí)間：做二休一
3.會(huì)籍顧問（業(yè)務(wù)代表）:20名, 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格：1、男女不限，形象氣質(zhì)好； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；3、對(duì)銷售工作有較高的熱情；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；6、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)區(qū)域市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；7、能夠勇于承擔(dān)工作重?fù)?dān)。 薪資待遇： 無責(zé)任底薪+銷售提成+獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)假日福利+免費(fèi)住宿
E18:蘇州盛康塑膠電器有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)助理:女，2名, 1、國際貿(mào)易、商務(wù)英語類等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、英語CET-6或?qū)Ｋ募?jí)以上，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.平面設(shè)計(jì):男女不限，2名；1、公司網(wǎng)站頁面設(shè)計(jì)，廣告頁面設(shè)計(jì)；2、客戶圖檔修改、客戶包裝卡、盒設(shè)計(jì)、公司產(chǎn)品的包裝卡、盒設(shè)計(jì)，公司產(chǎn)品宣傳頁、廣告業(yè)、名片等設(shè)計(jì)和修改工作。任職資格：1.本科及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)功底，熟練使用各類設(shè)計(jì)相關(guān)軟件。
3.項(xiàng)目助理:男女不限，1名；負(fù)責(zé)1.業(yè)務(wù)部客戶需求新品、老產(chǎn)品打樣；2.出貨前產(chǎn)品裝箱需求做裝箱資料 ；3.客戶Logo制版、滴塑打樣；4.產(chǎn)品注塑配色；5.吸塑、超聲波、熱塑模具開模報(bào)價(jià)、合同跟催、請(qǐng)款記錄；6.協(xié)助項(xiàng)目主管新品開發(fā)工作；7.項(xiàng)目手板加工報(bào)價(jià)、合同、跟催；8.其他臨時(shí)事務(wù)；做事有條理，耐心細(xì)致，高中以上學(xué)歷。
4.外觀設(shè)計(jì)師:男女不限，1名；1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)或其他相關(guān)專業(yè)，熟練使用常見外觀設(shè)計(jì)軟件coreldraw 、photoshop.Rhinoceyos等，2.至少1年以上產(chǎn)品實(shí)際設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)。
5.主辦會(huì)計(jì):男女不限，1名，1.財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上，2、有3年以上獨(dú)立稅務(wù)處理和申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，有成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 3. 有生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上，有機(jī)械制造類出口企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 具備獨(dú)立做帳，核算工廠制造、運(yùn)營等成本能力，精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，復(fù)核會(huì)計(jì)憑證，編制總帳和報(bào)表，編制管理報(bào)表等。具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)報(bào)告分析和內(nèi)部審計(jì)能力，以及具有敏銳的洞察力和內(nèi)控感知。 5. 熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃，成本核算、分析，財(cái)務(wù)預(yù)算，全盤報(bào)表處理等財(cái)務(wù)管理工作。 6. 熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策。 7. 熟練使用相關(guān)的財(cái)務(wù)和辦公軟件。 8. 有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.檢驗(yàn)員:男女不限，2名, 有耐心、責(zé)任心及良好的溝通能力，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤負(fù)責(zé)，接受兩班倒。
E19:蘇州皓川機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：18
1.技術(shù)工程師:5名, 1、年齡20-35，性別：男；大專以上學(xué)歷； 2、專業(yè)：計(jì)算機(jī)、暖通、電子技術(shù)、電氣等相關(guān)； 3、熟練運(yùn)用CAD等制圖及辦公軟件； 4、了解電路、會(huì)編程及上位機(jī)； 5、具有團(tuán)隊(duì)精神，為人正直，吃苦耐勞，誠實(shí)敬業(yè)； 6、能適應(yīng)短期出差。
2.技術(shù)經(jīng)理:3名, 1、年齡25-40，性別：男；大專以上學(xué)歷， 2、專業(yè)：暖通、弱電、電子電氣等相關(guān)； 3、有樓宇自控、暖通相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上； 4、熟練運(yùn)用CAD等制圖及辦公軟件； 5、有西門子、江森、霍尼韋爾工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉DDC； 6、具有良好的設(shè)計(jì)思路和設(shè)計(jì)功底，遵守職業(yè)道德； 7、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
3.銷售工程師:5名, 1、年齡20-25，性別：男、女不限； 2、大專及以上學(xué)歷，市場營銷類、電子技術(shù)、暖通類專業(yè)優(yōu)先； 3、具有市場意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)； 4、積極主動(dòng)，勤奮努力，有上進(jìn)心。 5、公司提供完善的培訓(xùn)及激勵(lì)機(jī)制。
4.銷售經(jīng)理:3名, 1、年齡20-35，性別：男、女不限； 2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)：市場營銷類、電子技術(shù)、暖通類專業(yè)； 3、有建筑安裝工程公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、責(zé)任心強(qiáng)、管理能力、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，溝通能力強(qiáng)，遵守職業(yè)道德； 5、公司提供完善的培訓(xùn)及激勵(lì)機(jī)制。
5.助理:2名, 1、年齡20-30，性別：女 2、對(duì)基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)有一定了解； 3、掌握各種設(shè)計(jì)工具：熟練運(yùn)用CAD、Photoshop、PS等平面設(shè)計(jì)軟件； 4、熟練使用辦公軟件，協(xié)助部門主管處理一些報(bào)價(jià)、合同等日常事務(wù)； 5、有良好的創(chuàng)意思維和理解能力； 6、為人踏實(shí)，工作態(tài)度端正，耐心，細(xì)致，不怕吃苦。
E20:上海德卡金屬護(hù)欄有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.信息調(diào)研員（非營銷類8小時(shí)+雙休）:職位描述： 工作職責(zé)： 1、利用互聯(lián)網(wǎng)搜索、各個(gè)媒體以及電話訪談等方法為客戶進(jìn)行工程信息搜集和整理； 2、通過和開發(fā)商、設(shè)計(jì)師、工程師和工程師承建單位的深入溝通，了解第一手的工程信息； 3、為銷售部門提供銷售的前期支持，電話訪問業(yè)主，設(shè)計(jì)院工程師以及施工單位項(xiàng)目經(jīng)理。 任職要求： 1、大專或以上學(xué)歷，有一年以上工程行業(yè)、電話調(diào)研類工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮； 2、樂觀向上，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境和工作壓力； 3、善于表達(dá)和溝通，具備和不同人群快速建立關(guān)系的能力，享受和不同人溝通的樂趣； 4、有韌性，具有百折不撓的精神； 5、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，善于向其他團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)并樂于分享。 6、熟練操作電腦及各種辦公室軟件(word、excel、電子郵件等），熟練互聯(lián)網(wǎng)的使用。 公司地址：蘇州市解放西路555號(hào)桐涇商務(wù)廣場501室
2.售前/售后技術(shù)支持工程師:主要職責(zé)/任務(wù)： 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（圍欄、電動(dòng)大門、十字轉(zhuǎn)門、道閘）的技術(shù)應(yīng)用與現(xiàn)場客戶服務(wù)：接貨，安裝指導(dǎo)調(diào)試和售后服務(wù)； 2. 具有與業(yè)主、總包、監(jiān)理單位溝通、協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場處理突發(fā)事件的能力； 職位要求： 1. 具有土木工程、機(jī)電或機(jī)械等專業(yè)背景，中職業(yè)以上學(xué)歷； 2. 具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)出差； 3. 具有建筑類工業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)支持或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 公司地址：蘇州市解放西路555號(hào)桐涇商務(wù)廣場501室
E21:南通超達(dá)裝備股份有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.英語翻譯:女性，大專以上學(xué)歷，英語六級(jí)以上。
2.質(zhì)量檢驗(yàn)員:高中以上學(xué)歷，能熟練使用各類量具。
3.模具設(shè)計(jì)員:大專以上學(xué)歷，能熟練使用UG軟件（可招學(xué)徒）。
4.檢具設(shè)計(jì)員:大專以上學(xué)歷，有過檢具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
5.CNC操機(jī)員:男性，中專以上學(xué)歷，熟練操作法蘭克、三菱、西門子等操作系統(tǒng)。
6.CNC編程員:大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用各類軟件進(jìn)行編程，以UG為主。
7.市場部文員:大專以上學(xué)歷，文秘工作經(jīng)驗(yàn)一年以上（工作地址：上海分部-浦東區(qū)）
8.機(jī)械設(shè)計(jì)員:大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用各類軟件進(jìn)行編程，有液壓機(jī)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
9.電氣工程師:大專以上學(xué)歷，熟練掌握PLC(西門子300)控制系統(tǒng)編程與調(diào)試，能獨(dú)立開發(fā)液壓機(jī)的電氣系統(tǒng)，掌握電液比例控制技術(shù)。
E22:蘇州互聯(lián)印象科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：31
1.Android/iPhone客戶端高級(jí)開發(fā)工程師:4名, 1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、有1年以上Android/iPhone客戶端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉Android SDK，熟悉內(nèi)存優(yōu)化，熟悉線程、數(shù)據(jù)庫的使用； 4、熟練使用iPhone/iPad SDK及相關(guān)開發(fā)工具；
2.設(shè)計(jì):2名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，美術(shù)或平面設(shè)計(jì)相關(guān)系所畢業(yè)； 2、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成相關(guān)創(chuàng)意案例，有相關(guān)設(shè)計(jì)作品案例； 3、優(yōu)秀的視覺感知表達(dá)能力, 熟練使用CorelDraw、PhotoShop、Adobe Illustrator等平面設(shè)計(jì)軟件； 4、能夠把握客戶需求，有良好創(chuàng)意思維和理解能力，知道如何做商業(yè)設(shè)計(jì)； 5、熟悉印刷品前、后道印刷相關(guān)知識(shí)； 6、有較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 7、處事樂觀，面對(duì)壓力能從容應(yīng)對(duì)； 8、需一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.銷售:10名, 1、有相關(guān)行業(yè)廣告銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通技巧； 3、有很好的市場洞察力、商務(wù)談判能力和外聯(lián)能力； 4、耐壓力強(qiáng)，積極敬業(yè)； 6、應(yīng)屆生銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.商務(wù)編輯:5名, 1、大專以上學(xué)歷，中文類、營銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、對(duì)于社會(huì)生活的熱點(diǎn)話題、事件、需求，具敏銳的嗅覺和洞察力， 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)基本應(yīng)用，了解網(wǎng)民需求，擅長線上線下溝通；有較強(qiáng)的文字處理及活動(dòng)策劃能力，具一定攝影基礎(chǔ)者優(yōu)先； 4、具備一定市場推廣或營銷方面的知識(shí)，有實(shí)際銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、對(duì)家居、美食、時(shí)尚生活感興趣者優(yōu)先，或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力及耐壓力強(qiáng)。
5.WEB前端工程師:5名, 1、熟悉HTML/HTML5特性，使用Div+Css+Javascript準(zhǔn)確地進(jìn)行代碼構(gòu)建，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品所需的交互效果； 2、負(fù)責(zé)前端開發(fā)工作，進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化，設(shè)計(jì)并完善前端基礎(chǔ)服務(wù)架構(gòu)； 3、使用html/css熟練地進(jìn)行頁面維護(hù)，有效地解決瀏覽器兼容問題并監(jiān)督實(shí)施瀏覽器兼容測試標(biāo)準(zhǔn)，保證頁面兼容性； 4、與后臺(tái)技術(shù)開發(fā)保持良好溝通，快速理解、消化各方需求，并落實(shí)為具體的開發(fā)工作。
6.PHP工程師:5名, 1、熟悉PHP+MYSQL面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)與開發(fā)； 2、具備基本的程序文檔編寫和代碼書寫能力 3、思路清晰，善于思考，能獨(dú)立分析和解決問題； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和承受壓力的能力； 5、有相關(guān)PHP開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
E23:蘇州市相城區(qū)健邦寶信皮革有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：12
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:4名, 崗位職責(zé): 1，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品推廣及銷售任務(wù)； 2，維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系； 3，負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，為公司制定銷售策略提供支持。
2.店內(nèi)銷售:5名, 崗位職責(zé): 1，負(fù)責(zé)到店客戶的銷售工作； 2，負(fù)責(zé)維護(hù)店內(nèi)形象，保持整潔美觀；
3.倉庫管理員:1名, 崗位職責(zé): 1，負(fù)責(zé)貨物的進(jìn)出銷售工作； 2，完成每日應(yīng)付賬目; 3，保持倉庫的整潔衛(wèi)生；
4.搬運(yùn)師傅:2名, 搬崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)貨物的進(jìn)出搬運(yùn)工作； 2. 保持倉庫的整潔衛(wèi)生；
E24:蘇州市開元新型建筑材料有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售專員:10名, 任職要求： 1、五官端正，穩(wěn)重。 2、吃苦耐勞，要有良好的溝通能力，表達(dá)力強(qiáng)，并喜歡與別人打交道； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，切實(shí)執(zhí)行公司規(guī)章制度； 4、能獨(dú)立完成公司的各項(xiàng)公司計(jì)劃和任務(wù)； 5、熱愛建筑行業(yè)銷售工作，相信自己通過努力工作以后可以達(dá)成自己的目標(biāo)。 6、1-5年銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 7.薪資；雙薪+獎(jiǎng)金+提成（年薪10萬）
2.銷售專員（鋁合金電纜）:任職要求： 1、五官端正，穩(wěn)重。 2、吃苦耐勞，要有良好的溝通能力，表達(dá)力強(qiáng)，并喜歡與別人打交道； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，切實(shí)執(zhí)行公司規(guī)章制度； 4、能獨(dú)立完成公司的各項(xiàng)公司計(jì)劃和任務(wù)； 5、熱愛建筑行業(yè)銷售工作，相信自己通過努力工作以后可以達(dá)成自己的目標(biāo)。 6、1-5年銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 7.薪資；雙薪+獎(jiǎng)金+提成（年薪10萬）
E26:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：119
1.店面助理:15名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4000,+高額提成
2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)： 薪資待遇 無責(zé)任底薪（2500）+ 高額提成 + 五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）+市區(qū)住房公積金+帶薪年假+各項(xiàng)福利 工作時(shí)間 8:30—18:30 上六休一 任職資格： 1：大專及以上學(xué)歷。 2：年齡20—35歲，應(yīng)屆畢業(yè)生，公司免費(fèi)提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。 3：無本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 4：熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)自己，勇于挑戰(zhàn)高薪。 5:勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，愿意與企業(yè)共同發(fā)展； 6:愿意接受挑戰(zhàn)，具備吃苦精神和獨(dú)立的分析、思考能力； 7:具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有親和力，有強(qiáng)烈的成功欲望。 崗位職責(zé)： 1:負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2:陪同客戶看房，通過優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)促成交易的完成. 業(yè)務(wù)晉升： 走專業(yè)路線： 見習(xí)經(jīng)紀(jì)--普通經(jīng)紀(jì)--資深經(jīng)紀(jì)--高級(jí)經(jīng)紀(jì)--首席置業(yè)顧問--一星首席--二星首席...五星首席 走管理路線： 見習(xí)經(jīng)紀(jì)--普通經(jīng)紀(jì)--資深經(jīng)紀(jì)--高級(jí)經(jīng)紀(jì)--首席置業(yè)顧問--店經(jīng)理-組團(tuán)經(jīng)理-區(qū)總監(jiān).... 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)間 *六個(gè)月可以實(shí)現(xiàn)資深經(jīng)紀(jì)人 *10-12月可以成為首席經(jīng)紀(jì)人
3.置業(yè)顧問:80名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4000,+高額提成
4.人事:2名, 大專及以上學(xué)歷，月薪底薪2000-4000,+高額提成
5.一手置業(yè)顧問:10名, 崗位職責(zé)： 1、 熱愛房產(chǎn)事業(yè) 2、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 4、 陪同客戶看房，促成一手房買賣； 5、 協(xié)助業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 6、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 7、 能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它各項(xiàng)工作 。 薪資待遇：各項(xiàng)補(bǔ)貼1800+高額提成(40%-70%）+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 工作環(huán)境：一群追求進(jìn)步的年輕人，上班爭做銷售精英，下班盡情唱響蘇州； 培訓(xùn)體系：成熟完善的培訓(xùn)體系，造就房產(chǎn)達(dá)人； 晉升機(jī)制：所有運(yùn)營體系管理人員均為內(nèi)部晉升，階梯型晉升路線就在你腳下，能走多遠(yuǎn)取決于你自己。 任職資格： 1、男女不限、中專以上學(xué)歷； 2、具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有強(qiáng)烈的成功欲望 3、具有吃苦耐勞的精神和獨(dú)立分析、思考的能力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 蘇州我愛我家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司為您提供一份開心、進(jìn)步、賺錢的工作蘇州我愛我家：敞開懷抱歡迎各路人才！
6.行政專員:1名, 女, 大專, 大專以上文化水平，管理類及其他類專業(yè)畢業(yè)均可；熟悉計(jì)算機(jī)操作；工作熱情積極，熱愛本崗工作；有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心；具有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力。
7.設(shè)計(jì)師/企劃文案:1名, 大專以上學(xué)歷，20-35歲，熟練使用corelDRAW、Photoshop、Illustrator等排版、設(shè)計(jì)軟件，具有較強(qiáng)的責(zé)任心與上進(jìn)心，良好的溝通技巧、團(tuán)隊(duì)精神和學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力，有在房產(chǎn)公司、廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先考慮。
E27:蘇州溫扉智能家居系統(tǒng)集成有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：11
1.電話銷售:5名, 工作時(shí)間8:30-17:00全職； 學(xué)歷要求：大專以上； 性別要求：不限； 年齡要求：20-30歲左右； 底薪：3600元； 薪資福利： 底薪（3600元）+提成，轉(zhuǎn)正后月收入可達(dá)6000元以上，并提供五險(xiǎn)一金； 工作概述： 職位描述： 1、大專以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求，普通話流利，良好的溝通能力； 2、有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營人員； 3、性格開朗，富有愛心及高度責(zé)任感； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于交流，性格開朗； 5、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力； 6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。
2.渠道銷售:5名, 工作時(shí)間8:30-17:00全職； 學(xué)歷要求：大專以上； 性別要求：不限； 年齡要求：20-30歲左右； 底薪：3600元； 薪資福利： 底薪（3600元）+提成，轉(zhuǎn)正后月收入可達(dá)7000元以上，并提供五險(xiǎn)一金； 工作概述： 職位描述： 1、房地產(chǎn)渠道銷售1年經(jīng)驗(yàn)以上； 2、大專以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求，普通話流利，良好的溝通能力； 3、性格開朗，富有愛心及高度責(zé)任感； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于交流，性格開朗； 5、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力； 6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。
3.經(jīng)理助理:1名, 工作時(shí)間8:30-17:00全職； 學(xué)歷要求：大專以上； 性別要求：女； 年齡要求：22-30歲左右； 底薪：3000元； 薪資福利： 轉(zhuǎn)正后月薪3000元，并提供五險(xiǎn)一金； 工作概述： 1、協(xié)助經(jīng)理做好各部門綜合工作和處理日常事務(wù)； 2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全 公司主要運(yùn)營情況； 3、協(xié)助經(jīng)理完成經(jīng)營任務(wù)及各項(xiàng)工作目標(biāo)，并推進(jìn)新業(yè)務(wù)的拓展工作； 4、協(xié)助經(jīng)理與客戶建立良好的合作關(guān)系； 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
E30:江蘇太工天成智能科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：25
1.工程部經(jīng)理:1名, 男，年齡25歲-40歲、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)，有五年以上工程部管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)及現(xiàn)場施工管理；具有獨(dú)立主持或承擔(dān)大型項(xiàng)目施工管理全過程的能力；良好的溝通，協(xié)作及團(tuán)隊(duì)精神。擁有建造師證書優(yōu)先考慮。
2.項(xiàng)目經(jīng)理:5名, 男，年齡25歲-40歲、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)，有兩年以上項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)，熟悉弱電項(xiàng)目施工流程，主管500萬以上的弱電項(xiàng)目2個(gè)以上，要求懂得項(xiàng)目成本控制和施工管理；有良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，持有建造師、職稱證者優(yōu)先。
3.軟件工程師:1名, 男，年齡25歲-40歲、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，從事軟件開發(fā)兩年以上，熟悉編程語言VB或VC，熟悉計(jì)算機(jī)串口通信和網(wǎng)絡(luò)通信，熟悉計(jì)算機(jī)組網(wǎng)，對(duì)服務(wù)器架構(gòu)及系統(tǒng)集成有一定了解，有獨(dú)立網(wǎng)站設(shè)計(jì)開發(fā)能力。同時(shí)能根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù)；參與項(xiàng)目需求分析, 研究項(xiàng)目技術(shù)細(xì)節(jié)，進(jìn)行核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)；在開發(fā)中與項(xiàng)目相關(guān)人員密切配合，保證整個(gè)任務(wù)順利進(jìn)行。
4.方案設(shè)計(jì)師:3名, 男、女不限、年齡25歲-35歲、大專以上學(xué)歷，有兩年以上弱電工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，可以熟練繪制弱電施工圖紙，熟悉弱電系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范：對(duì)弱電系統(tǒng)的各個(gè)子系統(tǒng)較為熟悉；精通弱電子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)；良好的文字表達(dá)能力和人際溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.維護(hù)技師:5名, 男，大專以上學(xué)歷，電子電氣相關(guān)專業(yè)，，從事過弱電安裝調(diào)試（綜合布線、會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、對(duì)講、樓宇對(duì)講、安防報(bào)警、周界、門禁、停車場等）三個(gè)系統(tǒng)以上，有一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有維護(hù)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，身心健康，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心、認(rèn)真，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
6.安調(diào)員:男，中專以上學(xué)歷，電子電氣相關(guān)專業(yè)，從事過弱電安裝調(diào)試，熟悉弱電施工流程，了解綜合布線、會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、對(duì)講、安防報(bào)警、周界、一卡通等系統(tǒng)中三個(gè)以上領(lǐng)域的優(yōu)先，具有維護(hù)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，身心健康，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心、認(rèn)真，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
E31:蘇州弘瀚光電有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：8
1.銷售專員:3名, 男, 崗位要求： 1、�？萍氨究埔陨蠈W(xué)歷, 電子類專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 2、性格外向，反應(yīng)敏捷、抗壓能力、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的的溝通能力及交際技巧； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 崗位職責(zé)： 1、開發(fā)客戶;
2.電子工程師:3名, 男, 崗位要求： 1、�？萍氨究埔陨蠈W(xué)歷，應(yīng)用電子技術(shù)和電子信息工程專業(yè)，具備模擬電路分析及相關(guān)電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用ALTIUM DESIGNER,PROTEL99SE AUTO CAD軟件; 3、熟悉模擬電路，數(shù)字電路，單機(jī)片等專業(yè)知識(shí); 4、2年以上電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成電子電路，具有LED模組方面工作優(yōu)先; 崗位職責(zé)： 1、電路設(shè)計(jì); 2、新項(xiàng)目前期開發(fā)和設(shè)計(jì);
3.工程設(shè)備員:1名, 男, 崗位要求： 1、中�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，電子技術(shù)專業(yè) 2、有波峰焊操作經(jīng)驗(yàn)，懂電路知識(shí)和設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、服從安排，配合加班，有責(zé)任心，做事認(rèn)真 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線的波峰焊操作和保養(yǎng) 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)，點(diǎn)檢驗(yàn)及保養(yǎng)
4.工程助理:1名, 崗位要求： 1、機(jī)電一體化及機(jī)械專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練操作辦公軟件，熟練使用CAD畫2D圖，有CAD畫圖經(jīng)驗(yàn)及工程助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、一年以上CAD畫圖工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生熟練操作者； 崗位職責(zé)： 1、規(guī)格書制做、ERP標(biāo)準(zhǔn)書制做 2、LED產(chǎn)品測試、部門資料及會(huì)議記錄整理 5、主管交辦的其他工作
E32:蘇州市永佳精密模具廠 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：65
1.工程部經(jīng)理:年齡35-45歲，有工程管理8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，熟悉壓鑄汽車零部件的生產(chǎn)流程, 熟悉TS16949體系，熟練操作辦公軟件及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)專業(yè)軟件，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
2.質(zhì)量部經(jīng)理:年齡35-45歲，有質(zhì)量管理8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉壓鑄汽車零部件的生產(chǎn)流程,熟悉TS16949體系, 客訴處理,回復(fù)客戶8D及跟蹤改善措施實(shí)施進(jìn)度，有較強(qiáng)的溝通管理協(xié)調(diào)能力。
3.壓鑄模具設(shè)計(jì)師:十年以上壓鑄模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，精通壓鑄模具設(shè)計(jì)流程，精通壓鑄模具澆口設(shè)計(jì)及優(yōu)化工藝，開展新工藝、新技術(shù)試驗(yàn)，不斷提高鑄件質(zhì)量，減少廢品損失，降低制造成本。
4.業(yè)務(wù)部經(jīng)理:有五年以上壓鑄行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的新客戶開發(fā)，業(yè)務(wù)開發(fā)能力，并能保持公司與客戶的良好關(guān)系能力，有客戶源，可考慮兼職！國外籍也可！
5.模具鉗工師傅（壓鑄）:2名, 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練壓鑄\\\\\\\\\\\\\\\\塑膠模具裝配工作，能獨(dú)立制作模具，能吃苦并有進(jìn)取心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
6.模具鉗工普師（壓鑄）:3名, 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用通用機(jī)床例如銑床、車床、磨床等進(jìn)行模具零件加工；能吃苦有進(jìn)取心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
7.三次元測量員:高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，會(huì)各類通用量具的使用，并對(duì)三次元和二次元測量儀器有所了解和會(huì)使用。
8.CNC領(lǐng)班:25歲到35歲，中技或高中以上學(xué)歷，五年以上CNC加工中心工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車產(chǎn)品加工優(yōu)先，熟練磨常用的加工刀具，具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力。
E33:蘇州湯始建華管樁有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：11
1.業(yè)務(wù)員:5名, 男, 大專, 營銷、土木工程等相關(guān)專業(yè)。有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2.法務(wù)專員:1名, 男, 本科, 法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專業(yè)。1年以上企業(yè)法務(wù)或營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、具備企業(yè)應(yīng)收款風(fēng)險(xiǎn)防范與催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.專業(yè)設(shè)計(jì)人員（市場方向）:1名, 1. 土木工程類相關(guān)專業(yè)，全日制本科或碩士學(xué)歷，中級(jí)以上職稱； 2. 具有甲級(jí)院勘察巖土設(shè)計(jì)或結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 有過高層、超高層項(xiàng)目或深基坑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 4. 具備一定的市場分析能力、良好的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力
4.市場專員:2名, 本科, 1. 以男性為主，2014 屆或 2015 屆畢業(yè)生，土木工程類相關(guān)專業(yè)； 2. 良好的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 3. 具備良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)，誠信穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞； 4. 具備良好的工作心態(tài)和心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)。
5.保安員:1名, 男, 接受過保衛(wèi)培訓(xùn)或退伍軍人優(yōu)先錄用。
6.廚師:1名, 男, 2年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn)，能燒大鍋菜，具有一定后勤食堂管理能力及經(jīng)驗(yàn)。
E34:江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：9
1.電商策劃文案:1名, 大專, 漢語言文學(xué)或新聞學(xué)類專業(yè)，負(fù)責(zé)電商推廣文案及產(chǎn)品宣傳資料文案的撰寫，對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫，各類刊物的采編工作以及廣告資料的收集與整理。
2.空間設(shè)計(jì)師:2名, 大專，設(shè)計(jì)類專業(yè)，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX等設(shè)計(jì)軟件熟練，二年以上家具類品牌專賣店面形象設(shè)計(jì)、陳列展示、空間設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成專賣店的設(shè)計(jì)方案，包括施工圖、效果圖，美術(shù)功底深，手繪功底扎實(shí)。
3.營銷活動(dòng)主管:1名, 男, 兩年以上商城活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)，能帶團(tuán)隊(duì)，能獨(dú)立策劃更佳
4.美工:1名, 大專, 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的美術(shù)功底和設(shè)計(jì)素養(yǎng)，精通PS、CorelDRAW、AI等常規(guī)設(shè)計(jì)類軟件；有商業(yè)廣告作品尤佳。
5.三維渲染工程師:1名, 熟練操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop 等軟件，良好的三維空間想象力，較強(qiáng)的軟件應(yīng)用能力，能熟練閱讀建筑及室內(nèi)圖紙，具備良好的溝通能力
6.天貓推廣經(jīng)理:1名, 大專及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、市場營銷、廣告相關(guān)專業(yè)，2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力、創(chuàng)新意識(shí)及良好的分析判斷能力。
7.平面設(shè)計(jì):2名, 大專, 藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)，一年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟練操作PS、AI、Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮
F07:深圳前海金瑞龍互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)有限公司分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.理財(cái)顧問（底薪2500——4000）:要求：有膽量挑戰(zhàn)高薪，有勇氣克服困難，有毅力堅(jiān)持到底。 環(huán)境：高大上的辦公環(huán)境，良好的福利待遇，專業(yè)化的培訓(xùn)，廣闊的發(fā)展空間。
2.理財(cái)經(jīng)理（底薪4000——7000）:要求：有一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，客戶資源。 有膽量挑戰(zhàn)高薪，有勇氣克服困難，有毅力堅(jiān)持到底。 環(huán)境：高大上的辦公環(huán)境，良好的福利待遇，專業(yè)化的培訓(xùn)，廣闊的發(fā)展空間。
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（底薪6000——12000）:要求：有一定的同行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)以及客戶資源。 有膽量挑戰(zhàn)高薪，有勇氣克服困難，有毅力堅(jiān)持到底。 環(huán)境：高大上的辦公環(huán)境，良好的福利待遇，專業(yè)化的培訓(xùn)，廣闊的發(fā)展空間。
F12:蘇州恒達(dá)汽車銷售有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：11
1.銷售顧問:6名, 要求：學(xué)歷不限，性別不限， 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳；2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:1名, 要求：性別不限，大專以上學(xué)歷，年齡28歲以上，有較好的語言溝通和表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有責(zé)任心，具有一定協(xié)調(diào)和管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上汽車銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
3.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理:1名, 要求：性別不限，大專以上學(xué)歷，熟悉市場推廣，能夠獨(dú)立開發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的二級(jí)網(wǎng)絡(luò)，有較好的溝通意識(shí)，對(duì)銷售感興趣，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.品牌經(jīng)理:1名, 要求：性別不限，大專以上學(xué)歷，能夠策劃各類車展及展銷活動(dòng)，制定品牌發(fā)展計(jì)劃，維護(hù)品牌口碑，有獨(dú)立工作能力，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.出納/收銀:1名, 要求：女，年齡不限，大專以上學(xué)歷，已婚已育優(yōu)先，蘇州戶籍優(yōu)先，從事財(cái)務(wù)工作二年以上。
6.金融專員:1名, 要求：性別不限，大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
F14:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銀行客服:15名, 主要從事銀行信用卡違約責(zé)任，具有良好的心態(tài)。
2.儲(chǔ)備干部:10名, 心態(tài)良好，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展，愿意從基層做起。
3.信控專員:5名, 控制不良資產(chǎn)為前提，具有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)。
F15:中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，愿意接受嚴(yán)格的營銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
4.區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。
F18:蘇州市明銳恒久貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:任職要求： 1、3年以上貴金屬或大宗商品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)．能夠熟練使用主流網(wǎng)絡(luò)聊天工具； 2、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，同時(shí)具備獨(dú)立客戶開發(fā)能力做好團(tuán)隊(duì)表率。
2.網(wǎng)絡(luò)客服:30人 （1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、財(cái)經(jīng)、投資等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生進(jìn)行帶薪培訓(xùn)； （2）熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情，善于快速文字溝通； （3）熟悉網(wǎng)絡(luò)QQ、微信、網(wǎng)站宣傳推廣技巧優(yōu)先； （4）有證券、期貨、保險(xiǎn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.銷售助理:5人 （1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)； （2）思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織及溝通能力； （3）有2年以下銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.客服專員:5人 （1）中專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)； （2）思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織及溝通能力； （3）有2年以下相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.人事行政專員:5人 （1）中專及以上學(xué)歷，人力資源、行政、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)； （2）具備良好的形象，較強(qiáng)的溝通及招聘能力； （3）有2年以下人事行政專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.投資顧問:（底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利=綜合薪資8000以上） 任職要求： 1、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通、 2、思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織能力和溝通能力，并能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，完成工作目標(biāo)。
7.分析師助理:任職資格： 1、22-30歲，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳（女士優(yōu)先）； 2、熱愛金融行業(yè)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，做事認(rèn)真，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5、有過金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.儲(chǔ)備干部:（5名）（薪資待遇：3000-5000元） 任職要求： 1、渴望成功，并愿意為之付出努力。 2、愿意擔(dān)當(dāng)，具備領(lǐng)導(dǎo)才能。
F22:信和財(cái)富投資管理（北京）有限公司蘇州吳中分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.理財(cái)經(jīng)理:（基本工資3300起，綜合工資5500元起） 1、大專及以上學(xué)歷，20-35歲，具有一定金融專業(yè)知識(shí)，金融、營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、善于溝通與團(tuán)隊(duì)合作，親和力強(qiáng)，積極主動(dòng)、踏實(shí)肯干； 3、善于個(gè)人銷售工作，有 P2P 行業(yè)、銀行、基金、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、積極收集整理客戶信息，有針對(duì)性的做好客戶的日常維護(hù)工作，在團(tuán)隊(duì)經(jīng)理帶領(lǐng)下完成業(yè)績目標(biāo)。
2.理財(cái)規(guī)劃師:（基本工資9300元起，綜合工資30000元起） 1、大專及以上學(xué)歷，22-45歲，具備良好的金融知識(shí)，營銷、金融類專業(yè)優(yōu)先； 2、具有敏銳的市場洞察力、準(zhǔn)確的客戶分析能力和靈活熟練的談判技巧，能有效開發(fā)客戶資源； 3、充滿激情、目標(biāo)導(dǎo)向，有強(qiáng)烈的自我提升意識(shí)，愿向高薪挑戰(zhàn)； 4、根據(jù)客戶需求提供專業(yè)投資理財(cái)鑒于與規(guī)劃，幫助客戶達(dá)成理財(cái)目標(biāo)。
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:（基本工資6300元起，綜合工資10900元起） 1、大專及以上學(xué)歷，22-45歲，具備良好的金融知識(shí)，營銷、金融類專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有 P2P 行業(yè)、銀行、保險(xiǎn)、基金、信托等金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和敏銳的市場洞察力、靈活熟練的談判技巧；； 4、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)； 5、確保團(tuán)隊(duì)人員編制數(shù)量，人員流失時(shí)主動(dòng)招募。
G02:蘇州新屹置業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.速8酒店店長:1.男女不限，年齡30-45歲。大學(xué)�？埔陨衔幕�，酒店管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.接受過營銷類培訓(xùn)、酒店管理類培訓(xùn)、工商管理類培訓(xùn)，人際關(guān)系能力培訓(xùn)。 3．三年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通酒店管理業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練使用自動(dòng)化辦公軟件。 4．胸懷寬廣，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及談判能力，執(zhí)行力強(qiáng)，效率高。
2.速8酒店前臺(tái)領(lǐng)班:1.男，女不限，年齡25-35歲。�？埔陨蠈W(xué)歷，有酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn)。酒店旅游管理專業(yè)者優(yōu)先。 2.對(duì)酒店實(shí)行全面管理，確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，協(xié)助上級(jí)完成目標(biāo)管理和目標(biāo)利潤。負(fù)責(zé)店面員工的培訓(xùn)、日常銷售、成本控制、設(shè)備設(shè)施的維護(hù)及營業(yè)預(yù)算工作。 3.具備良好的溝通能力，管理能力，獨(dú)立解決問題的能力，高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.
3.速8酒店前臺(tái):1.年齡20-28周歲，男，女不限。中專以上學(xué)歷，酒店/旅游管理專業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.上二休二，12小時(shí)制，有夜班； 3.稅后工資：3000-4000
4.速8酒店客房銷售:1.男性，22-35歲，大專學(xué)歷，一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)者優(yōu)先； 2.性格開朗，表達(dá)能力強(qiáng)，熱愛銷售工作，能承受較大的工作壓力； 3.綜合工資：2500+績效；
5.速8酒店客房領(lǐng)班:1.女性，30-45歲，高中學(xué)歷，同行從業(yè)二年以上，領(lǐng)班崗位一年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練客房服務(wù)流程，并能指引和培訓(xùn)客房服務(wù)員；擅長員工崗位技能培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，擅長解決客訴糾紛和處理突發(fā)事件。 3.上六休一，每天8小時(shí)；
6.速8酒店客房服務(wù)員:1.女性，50歲以下，識(shí)字，有客房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.上六休一，每天8小時(shí)。 3.工資：2280+績效+房補(bǔ)，交乙類公積金，稅后2500-3000。
7.速8酒店P(guān)A（保潔）:1.女性，55歲以下，識(shí)字，負(fù)責(zé)公共區(qū)域清掃。 2.上六休一，常白班，每天8小時(shí)。 3.工資：2300+房補(bǔ)，交乙類公積金，稅后2000以上。
8.物業(yè)辦公室主任:1.男性，30-45歲左右，本科以上學(xué)歷，有中級(jí)職稱者優(yōu)先。 2. 有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備多年人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，良好的文字功底，各類規(guī)章制度能夠獨(dú)立編撰 3.具有較強(qiáng)的管理能力及執(zhí)行力以及溝通協(xié)調(diào)能力。
9.物業(yè)電工班長:1.男性，高中以上學(xué)歷，年齡30-45歲，有高壓低壓證及進(jìn)網(wǎng)許可證，有帶班工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備維修電工專業(yè)知識(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)，有商業(yè)中心或酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通。
10.物業(yè)保安/夜班保安:1.男性，25-45歲，170以上，不抽煙，無紋身，無不良記錄。有執(zhí)行力，服從公司安排。有保安工作經(jīng)驗(yàn)及退伍軍人優(yōu)先。 2.上二休一（12小時(shí)），兩班倒，無加班。/ 夜班保安：全夜班，無加班 3.工資：2800+績效+夜班補(bǔ)貼+房補(bǔ)，交乙類公積金，稅后3000以上。
G03:浙江宣和電器有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：12
1.采購部副經(jīng)理:1名, 1、年齡28-40歲，身體健康，大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，擔(dān)任采購經(jīng)理有五年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、組織建立健全實(shí)施部門的規(guī)章制度； 3、組織對(duì)供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)核，建立穩(wěn)定的供應(yīng)商隊(duì)伍； 4、組織編制和實(shí)施年度、月度采購計(jì)劃，保質(zhì)保量及時(shí)滿足生產(chǎn)需要； 5、組織編報(bào)部門月度資金使用計(jì)劃和支付方案,公正合理地使用資金； 6、設(shè)計(jì)合理的采購流程，提高運(yùn)作效率； 7、協(xié)助財(cái)務(wù)做好倉庫物資的中期、年度的盤點(diǎn)工作； 8、組織實(shí)施詢價(jià)、比價(jià)和招標(biāo)采購，引進(jìn)低價(jià)競爭，降低采購成本； 9、協(xié)助有關(guān)方面組織對(duì)不良品的退貨和索賠； 10、跨部門的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)。
2.采購員:2名, 1、年齡25-35歲，大專（含）以上學(xué)歷； 2、熟悉采購產(chǎn)品市場價(jià)格變化； 3、月采購計(jì)劃的核算、采購物料進(jìn)度、數(shù)量及質(zhì)量的跟進(jìn)，確保生產(chǎn)需求； 4、采購不合格事項(xiàng)的溝通協(xié)調(diào)處理； 5、對(duì)供應(yīng)商評(píng)審和再評(píng)審計(jì)劃的批準(zhǔn)并落實(shí)； 6、授權(quán)范圍內(nèi)采購合同簽訂或組織招標(biāo)管理； 7、采購成本的核算和成本控制管理； 8、配合技術(shù)部做好新材料的樣品采購打樣和評(píng)審；
3.機(jī)械工程師:3名, 1、身體健康，年齡30-45歲，本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)電一體化專業(yè)； 2、一直從事機(jī)電一體化的機(jī)械設(shè)計(jì)。精通塑料、模具加工工藝，有產(chǎn)品外觀結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力，具有對(duì)產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)創(chuàng)新性，有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練操作AUTOCAD、PRO-E制圖軟件； 4、薪資面議；
4.PIE工程師:1名, 男, 1、身體健康，年齡30-40歲，大專（含）以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)IE/PE工程師崗位工作經(jīng)歷； 3、有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟悉流水線布局設(shè)計(jì)及規(guī)劃，有流水線設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、有現(xiàn)場及結(jié)構(gòu)優(yōu)化成功案例； 6、必須自己會(huì)做Bom、Wi文件； 7、熟練操作AUTOCAD軟件； 8、懂產(chǎn)品的成本核算； 9、動(dòng)手能力強(qiáng)；
5.項(xiàng)目工程師:2名, 1、身體健康，年齡25-38歲，大專（含）以上學(xué)歷，模具、機(jī)械設(shè)計(jì)等專業(yè)； 2、一直從事且有獨(dú)立操作產(chǎn)品外觀結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力，精通塑料、模具和加工工藝，有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有對(duì)產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)有創(chuàng)新性； 3、能熟練操作AUTOCAD、PRO-E制圖軟件；進(jìn)行產(chǎn)品架構(gòu)造型及塑料件內(nèi)外部結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及出圖； 4、有溝通、協(xié)調(diào)能力，進(jìn)行與供應(yīng)商在技術(shù)交流上暢通； 5、薪資面議；
6.拉長/線長:3名, 1、27～40歲，大專學(xué)歷； 2、3年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械或模具類相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉機(jī)械電子行業(yè)流水線作業(yè)流程； 4、熟悉物料控制，懂JlT、物料配送、5s管理； 5、熟悉產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)控制為人穩(wěn)重、樂觀、積極、能承受壓力； 6、動(dòng)手能力強(qiáng)，敢于創(chuàng)新； 7、懂塑膠成型，五金沖壓件的材料和原理； 8、具一定領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，能立即按要求完成工作任務(wù)。
G04:南京乳之寶生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：19
1.應(yīng)屆生:5名, 2015、16屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛心、有孝心。積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司提供免費(fèi)住宿和良好的個(gè)人發(fā)展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，能靈活調(diào)節(jié)會(huì)場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
5.人事專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，性格沉穩(wěn)，為人誠實(shí)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學(xué)生干部優(yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)為佳。服從公司安排，提供住宿。
6.客服人員:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷，形象佳，音質(zhì)好，有親和力，反應(yīng)敏捷，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
G08:蘇州市紡織工業(yè)職工中等專業(yè)學(xué)校 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：20
1.語文教師:3名, 中文或文科類專業(yè); 崗位要求: 1、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；綜合素質(zhì)高，善于合作，身心健康，品貌端正，為人師表。 2、本科及以上學(xué)歷且綜合能力強(qiáng)，專業(yè)符合任職要求，具有相應(yīng)教師資格；師范類學(xué)校畢業(yè)或有相應(yīng)的技能等級(jí)、職業(yè)資格者；本科以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.數(shù)學(xué)教師:2名, 數(shù)學(xué)教育或理科類專業(yè)。 崗位要求: 1、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；綜合素質(zhì)高，善于合作，身心健康，品貌端正，為人師表。 2、本科及以上學(xué)歷且綜合能力強(qiáng)，專業(yè)符合任職要求，具有相應(yīng)教師資格；師范類學(xué)校畢業(yè)或有相應(yīng)的技能等級(jí)、職業(yè)資格者；本科以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.英語教師:2名, 英語或英語教育專業(yè)。 一、崗位要求 1、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；綜合素質(zhì)高，善于合作，身心健康，品貌端正，為人師表。 2、本科及以上學(xué)歷且綜合能力強(qiáng)，專業(yè)符合任職要求，具有相應(yīng)教師資格；師范類學(xué)校畢業(yè)或有相應(yīng)的技能等級(jí)、職業(yè)資格者；本科以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.專業(yè)課教師:3名, 計(jì)算機(jī)類專業(yè)；電子商務(wù)；物流專業(yè)。 一、 崗位要求 1、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；綜合素質(zhì)高，善于合作，身心健康，品貌端正，為人師表。 2、本科及以上學(xué)歷且綜合能力強(qiáng)，專業(yè)符合任職要求，具有相應(yīng)教師資格；師范類學(xué)校畢業(yè)或有相應(yīng)的技能等級(jí)、職業(yè)資格者；本科以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.工資福利待遇:工資待遇為：基礎(chǔ)工資+浮動(dòng)工資（考核發(fā)放）+月獎(jiǎng)+課時(shí)津帖（超課時(shí)津帖）+班主任津帖+績效工資（承擔(dān)班主任工作者），同時(shí)享受按學(xué)校規(guī)定應(yīng)該享受的其他各項(xiàng)補(bǔ)貼。
G09:蘇州市天地民防建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.監(jiān)理員:男，10名，具有大專以上學(xué)歷，工業(yè)與民用建筑、土木工程、建筑工程、城鎮(zhèn)建設(shè)等工程類相關(guān)專業(yè)，有江蘇省監(jiān)理員崗位證者優(yōu)先。
G12:上海權(quán)商信息科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售專員:業(yè)績優(yōu)秀者可升職為銷售經(jīng)理、各地分公司副總/總經(jīng)理，工作內(nèi)容：面向企業(yè)進(jìn)行市場推廣和銷售 待遇： 一線城市：底薪8000元，另加業(yè)績提成和年終獎(jiǎng)， 二線城市：底薪5000元，另加業(yè)績提成和年終獎(jiǎng)
2.媒體專員:工作內(nèi)容：媒體聯(lián)系與市場推廣，網(wǎng)站內(nèi)容編輯管理，要求理工 或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)
G14:蘇州市樂鄉(xiāng)國際旅行社有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：23
1.平面設(shè)計(jì)師（月薪2000）:3名, 對(duì)設(shè)計(jì)感興趣，希望從事美工/設(shè)計(jì)行業(yè)，想有份穩(wěn)定的工作；好學(xué)、細(xì)心，喜歡發(fā)現(xiàn)事物當(dāng)中的不足，責(zé)任心強(qiáng)；中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；有一定的美術(shù)功底與良好的審美能力者優(yōu)先考慮；熟練使用PS、CDR設(shè)計(jì)軟件；思維活躍，有創(chuàng)造性，溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓力強(qiáng)。
2.銷售（月薪2000-6000）:10名, 1、具備良好的理解能力和溝通表達(dá)能力 2、具備一定的銷售知識(shí)和技能
3.計(jì)調(diào)（月薪2000-5000）:1、熟練操作旅游線路報(bào)價(jià)和散客安排，處理客戶問題； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售洽談的行程對(duì)旅游產(chǎn)品進(jìn)行整合； 任職要求： 1、熱愛旅游行業(yè)，喜歡線路設(shè)計(jì)工作； 2、具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力； 3、服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞； 4、及時(shí)了解旅游市場動(dòng)態(tài)，重視團(tuán)隊(duì)合作，誠實(shí)可靠；
G15:蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：87
1.總經(jīng)理助理:1名, 男, 本地戶籍，大專以上學(xué)歷，有近五年以上大中型企業(yè)安保、工程、行政后勤等中層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一定文字功底，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)外具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及獨(dú)立處理解決問題的能力。工作地址：新區(qū)玉山路
2.倉管:1名, 中專, 50歲以下，會(huì)基本電腦操作，有倉管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
3.面包房營業(yè)員:1名, 女, 高中(職高), 女，48歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路
4.火鍋店經(jīng)理:1名, 中專, 中�；蛞陨蠈W(xué)歷，48歲以下，有火鍋店管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
5.儲(chǔ)備干部:男, 男，170-180cm，大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)，有意從事餐飲行業(yè)。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
6.餐廳經(jīng)理/主管/領(lǐng)班:中專及以上學(xué)歷，有一定的相關(guān)職務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
7.餐廳預(yù)訂員:1名, 女, 中專, 中專及以上學(xué)歷，品貌端莊，有飯店預(yù)訂工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路
8.收銀員:1名, 女, 高中(職高), 電腦熟練，有飯店收銀員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路
9.餐廳服務(wù)員:初中或以上學(xué)歷，有飯店服務(wù)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路/人民路
10.傳菜員:男, 有飯店傳菜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路/新區(qū)玉山路
11.房務(wù)部總監(jiān):1名, 大專或以上學(xué)歷，45歲以下，有連鎖酒店店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
12.房務(wù)部客房營銷:中�；蛞陨蠈W(xué)歷，40歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
13.房務(wù)部主管、領(lǐng)班:中�；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上本職崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有職稱者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路
14.房務(wù)部客房前臺(tái):中專或以上學(xué)歷，電腦操作熟練，有客房前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路
15.房務(wù)部客房服務(wù):女, 有酒店客房服務(wù)或清掃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
G16:蘇州高新區(qū)豐杰建材經(jīng)營部 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：12
1.市場部經(jīng)理:1名, 要求；1、市場營銷、公共關(guān)系或廣告?zhèn)鞑サ认嚓P(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。 2、具有線上、線下市場推廣、企宣、公關(guān)廣告策劃等相 關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。（如經(jīng)驗(yàn)豐富可以降低學(xué)歷要求） 3、對(duì)品牌策劃、市場營銷有較強(qiáng)的市場感知能力、最好 對(duì)品牌或產(chǎn)品的推廣有一定的市場策劃實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 4、具備良好的大型活動(dòng)協(xié)調(diào)組織能力，及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 5、男女不限，薪資面議。
2.渠道專員:5名, 要求：1、中專以上學(xué)歷，20—35歲，只限男性； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，能吃苦，并能適應(yīng)短期出差。 3、富有激情，團(tuán)隊(duì)意識(shí)與責(zé)任心強(qiáng)，愿意嘗試挑戰(zhàn)自我。 4、年薪5—8萬。
3.店長:2名, 要求：1、高中以上學(xué)歷，能熟練使用辦公軟件。 2、形象氣質(zhì)佳，有正能量，熱愛終端店面銷售。 3、具有2年以上店面管理及銷售的經(jīng)驗(yàn)。 4、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、并能代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)。 5、男女不限，年薪7—10萬。
4.儲(chǔ)備店長:3名, 要求：1、高中以上學(xué)歷、有零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、形象氣質(zhì)佳、勤勞、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。 3、具有良好的溝通和協(xié)作能力，積極熱情上進(jìn)。 4、男女不限，年薪6—9萬。
5.倉管:1名, 要求：1、初中以上文化，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、身體健壯、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng)。 3、只限男性，年齡50歲以下。 4、年薪4—6萬。
G17:常熟市百聯(lián)自動(dòng)機(jī)械有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11
1.研發(fā)工程師（測試員）:2名, 大專以上學(xué)歷，自動(dòng)化類專業(yè)；熟悉電氣控及機(jī)械方面，會(huì)使用CAD軟件；、肯吃苦耐勞，有責(zé)任心，能服從安排；、能適應(yīng)加班及出差。
2.自動(dòng)化設(shè)計(jì):2名, 本科以上學(xué)歷，有3年以上工業(yè)自動(dòng)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；能熟練應(yīng)用主流PLC、觸摸屏、變頻器等。
3.機(jī)械設(shè)計(jì):2名, 大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造與設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練運(yùn)用AUTOCAD、SOLIDWORDS、UG等。
4.服務(wù)工程師:5名, 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品調(diào)試和維修，2年以上自動(dòng)化設(shè)備或機(jī)械設(shè)備技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)（大專以上學(xué)歷），能適應(yīng)出差或駐外，有較好的自律能力，英語好的優(yōu)先考慮。
G18:和成（中國）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：5
1.環(huán)安專員:1名, 任職要求： 1、大專學(xué)歷，環(huán)境安全相關(guān)專業(yè)； 2、有安全及環(huán)境工程專業(yè)知識(shí)； 3、了解安全及環(huán)保領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)健康知識(shí)； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，有OHSAS18001或ISO14001體系經(jīng)驗(yàn)者佳。 崗位職責(zé)：1、工廠的環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系維護(hù)；2、廠區(qū)消防設(shè)備管理、環(huán)境安全管理；3、廠區(qū)工傷管理。
2.品保專員:1名, 任職要求： 1、本科學(xué)歷，有電子廠生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，處事靈活，配合度高。 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理外部品質(zhì)事宜，客戶溝通；2、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場稽核溝通協(xié)調(diào)與反饋；3、客訴處理，8D回復(fù)。
3.外貿(mào)助理:1名, 任職要求： 1.男性，國際貿(mào)易或英語專業(yè)； 2.英語熟練，口語佳； 3.有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者佳，歡迎應(yīng)屆生！ 崗位職責(zé)：國際市場業(yè)務(wù)的維護(hù)與開發(fā)。
4.業(yè)務(wù)代表:1名, 任職要求：1、男性、大專學(xué)歷；2、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 崗位職責(zé)：1、蘇州地區(qū)工程業(yè)務(wù)；2、廠銷會(huì)活動(dòng)。
5.天貓美工:1名, 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用PS軟件； 3、有網(wǎng)店美工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)天貓店的美工設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)。
G20:蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：8
1.ERP系統(tǒng)錄入實(shí)習(xí)生:1名, 大專, 2016年畢業(yè)，專業(yè)不限；戶籍要求江蘇省內(nèi)或附近地區(qū)(蘇州本地、黃埭地區(qū)優(yōu)先考慮)
2.電氣技術(shù)員:1名, 男，25-35歲，大專以上學(xué)歷，電氣機(jī)械類專業(yè)，具備PLC方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型。確保所有電氣設(shè)備的正常運(yùn)行、配合設(shè)備維護(hù)及技術(shù)改造等工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí),有電工證
3.研發(fā)儲(chǔ)備干部:3名, 男, 大專及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、建筑工程技術(shù),機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、模具設(shè)計(jì)與制造、材料成型及控制工程相關(guān)專業(yè)； 精通AutoCAD、Pro/e等繪圖軟件；主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，能在公司的培訓(xùn)體系下迅速成長； 愿意從基層做起，吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，能服從公司安排，應(yīng)屆生亦可！
4.電工:1名, 男，20-35歲，中專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證，適應(yīng)倒班,主要負(fù)責(zé)新進(jìn)設(shè)備的安裝調(diào)試,設(shè)備定期檢修、保養(yǎng)施工機(jī)械、電氣設(shè)備，確保安全生產(chǎn)，杜絕安全隱患，完成相關(guān)工程師安排的日常工作。
5.IPQC:1名, 男, 20-35歲，中專及以上學(xué)歷；掌握常用辦公軟件，會(huì)使用測量工具。
6.電氣工程師:1名, 男，28-45歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)、安裝，具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
G22:蘇州工業(yè)園區(qū)天風(fēng)物流設(shè)備有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7
1.業(yè)務(wù)員:5名, 要求口齒清楚，溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞;
2.制圖員:2名, 要求:能三維CAD制作，熟悉Word，Excel等office辦公軟件;
G23:蘇州華科精密模具有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17
1.品檢:負(fù)責(zé)模具零件的檢測，能看懂圖紙，會(huì)操作及使用相關(guān)的測量設(shè)備、儀器。 中專以上學(xué)歷，男女不限，30歲以下。 也接受應(yīng)屆畢業(yè)生，大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)。視力良好。
2.CAM工程師:2名, 熟練使用UG軟件，了解精密塑膠模具，能熟練拆電極及編制加工程序。 男性，35歲以下，中專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 也招收應(yīng)屆畢業(yè)生，大專以上學(xué)歷，男性，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有一定的軟件基礎(chǔ)。
3.銑床師傅:2名, 男性，吃苦耐勞，熟練操作銑床，有精密塑膠模具加工經(jīng)驗(yàn)都侁先。
4.放電師傅:3名, 熟練操作沙迪克或三菱放電機(jī)，了解精密塑料模具加工要求，較強(qiáng)的識(shí)圖能力。 男性，35歲以上，中專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
H15:江蘇揚(yáng)帆啟航資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：28
1.信用卡催收專員:10名, 職位要求：要求1、良好的溝通和判斷能力，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；2、工作有熱情，有較強(qiáng)的抗壓能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和集體榮譽(yù)感；3、有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或法律經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 薪資待遇：底薪+績效+社保+公司福利
2.校園金融催收專員:10名, 職位要求：1、良好的溝通和判斷能力，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；2、工作有熱情，有較強(qiáng)的抗壓能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和集體榮譽(yù)感；3、有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或法律經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資待遇：底薪+績效+社保+公司福利
3.外訪催收專員:5名, 職位要求：1、性別男；2、高中及以上學(xué)歷；3、對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心；4、品性端正，無不良嗜好，實(shí)事求是；5、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)，有駕照，有一定談判能力者優(yōu)先；6、良好的溝通﹑協(xié)調(diào)能力及談判技巧，工作積極性高；7、在銀行帳卡或?qū)I(yè)催收公司外訪工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)法律者優(yōu)先；8、積極進(jìn)取，具有團(tuán)隊(duì)精神﹐適應(yīng)高效﹑追求業(yè)績的工作環(huán)境。 薪資待遇：底薪+績效+社保+公司福利
4.渠道協(xié)助專員:1名, 職位要求：1：協(xié)助公司資產(chǎn)部處理好金融機(jī)構(gòu)的不良資產(chǎn)處置（信用卡）；2：通過司法機(jī)關(guān)為合作銀行挽回不良資產(chǎn)損失；3：能吃苦，適應(yīng)加班。 薪資待遇：底薪+績效+社保+公司福利
5.催收管理部總經(jīng)理:1名, 職位要求：1.大專以上學(xué)歷2.有催收行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者銀行貸后管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上。3.和委托方或司法合作單位有良好的資源者優(yōu)先考慮。4.有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（10人以上團(tuán)隊(duì)）5.能適應(yīng)出差。 薪資待遇：底薪+績效+社保+公司福利
6.催收培訓(xùn)經(jīng)理:1名, 1. 大專以上學(xué)歷，英文、金融、法律、管理、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 兩年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，從事催收行業(yè)不少于五年； 3. 樂觀積極，較高的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4. 有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5. 主要工作地點(diǎn)在蘇州，但能夠適應(yīng)出差。 薪資待遇：底薪+績效+社保+公司福利
H17:上海熊貓機(jī)械（集團(tuán)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.信息員:1、22周歲以上，女性優(yōu)先，具備良好的個(gè)人形象及優(yōu)秀的語言表達(dá)能力； 應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 2、掌握一定的銷售技巧，熱愛銷售工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和進(jìn)取精神； 3. 崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各設(shè)計(jì)院的渠道開發(fā)、推廣上圖及銷售工作，并與設(shè)計(jì)院建立、保持良好的合作關(guān)系。待遇面議
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理/銷售總監(jiān):1.大專及以上學(xué)歷，營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先； 2.至少5年以上機(jī)械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力； 4.有良好的溝通能力、人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力； 5.具體自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)。
3.售后工程師:1．機(jī)械或電氣專業(yè)，大專以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷）； 2．具有一定的水泵產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)的維修技能，了解變頻器和PLC方面的知識(shí)，并能看懂簡單電路圖，有電工證者優(yōu)先考慮； 3．能吃苦耐勞，善于鉆研，責(zé)任心強(qiáng)，并且有良好的溝通能力； 4．待遇：月薪+獎(jiǎng)金+提成+社保，具體面試。
4.業(yè)務(wù)精英:1．年齡22歲以上，大專以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），男女不限； 2．具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過電梯、水泵、水處理、中央空調(diào)、閥門等設(shè)備銷售優(yōu)先考慮。 3．開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系； 4．誠實(shí)守信，勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神,具有良好的溝通和市場開拓能力。 5． 待遇：基本工資+獎(jiǎng)金+提成，具體面議
H19:遠(yuǎn)成快運(yùn)（上海）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：25 崗位數(shù)：126
1.營業(yè)部經(jīng)理/副經(jīng)理:20名, 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流行業(yè)（工作地點(diǎn)：蘇州市、無錫市、常州市）
2.業(yè)務(wù)員:35名, 能吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高薪（工作地點(diǎn)：蘇州市、無錫市、常州市）
3.快遞員:20名, 勤快、踏實(shí)，能吃苦耐勞（工作地點(diǎn)：蘇州市、無錫市、常州市）
4.營業(yè)員:10名, 形象良好，有服務(wù)意識(shí)（工作地點(diǎn)：蘇州市、無錫市、常州市）
5.行政人事助理:5名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（培訓(xùn)3人、人事1人、行政1人）
6.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員:1名, 相關(guān)專業(yè)或有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7.質(zhì)檢員:4名, 有物流行業(yè)質(zhì)量管理工作或物流專業(yè)（工作地點(diǎn)：蘇州市、常州市）
8.查詢及異常處理專員:2名, 大專以上學(xué)歷，物流專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
9.車輛安全員:2名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年（工作地點(diǎn)：蘇州市、常州市）
10.大客戶拓展經(jīng)理:1名, 具同職工作經(jīng)歷
11.運(yùn)作支持經(jīng)理/副經(jīng)理:1名, 具有同職工作經(jīng)歷
12.片區(qū)經(jīng)理:2名, 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上（工作地點(diǎn)：蘇州市、無錫市）
13.調(diào)度員:1名, 具有1年以上物流公司調(diào)度工作
14.網(wǎng)絡(luò)管理員:1名, 男性，有公司網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
15.質(zhì)量控制經(jīng)理:1名, 具有同職工作經(jīng)歷
16.調(diào)度副經(jīng)理:1名, 具備同職工作經(jīng)歷
17.分撥庫副經(jīng)理:2名, 具備同職工作經(jīng)歷
18.車輛管理副經(jīng)理:1名, 1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
19.門店督導(dǎo)經(jīng)理:1名, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
20.營銷部經(jīng)理:1名, 有1-2年?duì)I銷經(jīng)驗(yàn)，熱愛營銷
21.工程監(jiān)理:1名, 責(zé)任心強(qiáng)，監(jiān)督能力強(qiáng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1-2年
22.干支線調(diào)度:6名, 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者1年以上
23.運(yùn)作文員:1名, 女性，熟悉辦公軟件，接受調(diào)配，從事物流行業(yè)者優(yōu)先，
24.客服員:5名, 女性，性格溫柔，有禮貌，聲音甜美
25.資訊員:1名, 男性，工作細(xì)心，認(rèn)真，有親和力
H20:廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.物業(yè)保安員:數(shù)名，男性優(yōu)先， 45歲以下，身高171cm以上，身體健康，無紋身疤痕。負(fù)責(zé)售樓處（175cm以上）或者小區(qū)現(xiàn)場秩序維護(hù)工作，公司提供免費(fèi)工作餐和宿舍。綜合工資2900-3600元。
2.弱電技工:50歲以下，弱電、智能化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)小區(qū)門禁系統(tǒng)及道閘、監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)，維修，持有弱電證書優(yōu)先。工資3300元
3.小區(qū)維修工:50歲以下，有電工上崗證，一年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)。3000-3300元;
4.客服管家（文員）:男女不限，中專以上學(xué)歷，一年以上物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，已婚已育優(yōu)先考慮。工資2650元
5.人事行政專員:1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，熟悉電腦基本操作。已婚已育著優(yōu)先。
H21:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.設(shè)計(jì)總監(jiān):1、平面設(shè)計(jì)、廣告類等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、具備2年或以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的創(chuàng)意以及準(zhǔn)確表達(dá)創(chuàng)意的平面設(shè)計(jì)能力。 4、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團(tuán)隊(duì)能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成項(xiàng)目的能力。 5、熟練運(yùn)用ps，ai，cdr等設(shè)計(jì)軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、有活動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪10萬。
2.平面設(shè)計(jì)師:1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告類相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件 5、能熟練完成活動(dòng)策劃方案、舞臺(tái)背景、活動(dòng)現(xiàn)場布置圖、活動(dòng)現(xiàn)場導(dǎo)視等相關(guān)設(shè)計(jì)工作。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 7、有活動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.司機(jī):1、年齡25-35歲，B1本，滿三年駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 3、為人誠實(shí)、老實(shí)忠厚，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力。
4.活動(dòng)執(zhí)行:1、大專或以上學(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉舞臺(tái)、燈光、音響等活動(dòng)物料并能根據(jù)活動(dòng)的要求熟練運(yùn)用。 4、熟悉各類廣告材料及相關(guān)制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 6、有活動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.3D設(shè)計(jì)師:1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告類相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件 5、能熟練完成舞臺(tái)背景、燈光效果、活動(dòng)現(xiàn)場布置、展覽展示等三維設(shè)計(jì)。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。
6.電話營銷:1.年齡22-28周歲。 2.中�；蛞陨蠈W(xué)歷。 3.形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向開朗，有較好的溝通能力。 4.有責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的心理調(diào)節(jié)能力，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 5.具有良好的溝通能力和談判技巧。 6.有廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.策劃總監(jiān):1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷 。 2、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對(duì)廣告相關(guān)知識(shí)有良好的掌握。 3、具備2年以上活動(dòng)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、有較強(qiáng)的方案的撰寫能力，較強(qiáng)的提案能力。 5、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團(tuán)隊(duì)能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成項(xiàng)目的能力。 6、熟練運(yùn)用各種辦公軟件。 7、有相關(guān)大型活動(dòng)策劃公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪10萬。
8.客戶經(jīng)理:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的文字表達(dá)能力及溝通能力，具備獨(dú)立策劃能力和提案能力。 4、為人誠實(shí)正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的人際交往和公關(guān)能力。 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 6、有房地產(chǎn)客戶資源或具有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.策劃師:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、具備1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、文字功底優(yōu)秀，有較強(qiáng)的溝通能力。 4、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。 5、思維開闊，富于創(chuàng)新精神，善于整合資源。 6、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對(duì)廣告相關(guān)知識(shí)有良好的掌握。 7、責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦能力，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 8、有相關(guān)大型活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
H23:江蘇祥兆文具有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)員（內(nèi)銷）:2名, 1、男，20-40歲，大專及以上學(xué)歷。 2、有銷售或者跟單經(jīng)驗(yàn)。 3、負(fù)責(zé)ONLINE文具在中國市場上銷售。 4、會(huì)經(jīng)常出差，開發(fā)新客戶，維護(hù)客戶關(guān)系。 5、能夠獨(dú)立工作并且有較強(qiáng)解決問題的能力。 6、有良好的溝通力，肯吃苦、協(xié)作、敬業(yè)。
2.銷售內(nèi)勤:1名, 1、女，20-35歲，已婚育。 2、大專及以上學(xué)歷，有文員工作經(jīng)驗(yàn)。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)員處理訂單。 4、負(fù)責(zé)本部門文件、資料的管理。
3.電商部主管:1名, 1、男，25-40歲，大專及以上學(xué)歷。 2、熟悉電腦操作，有兩年以上電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、主要負(fù)責(zé)電商部的日常管理工作。 4、電商部貨物的管理。 5、熟悉分銷流程。
4.倉庫主管:1名, 1、25-40歲，大專及以上學(xué)歷，有兩年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 3、負(fù)責(zé)分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；充分調(diào)動(dòng)和帶領(lǐng)倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準(zhǔn)確、有序 4、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫進(jìn)、出庫，庫存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對(duì)各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤 5、及時(shí)地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。 6、組織倉庫日常盤點(diǎn)。報(bào)表帳目實(shí)物之相符；定期組織實(shí)物盤存，做到帳實(shí)相符、帳卡相符。出具盤存及分析報(bào)告。
5.質(zhì)檢員:5名, 1、18-35周歲，初中及以上學(xué)歷。 2、細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 3、有檢驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
H24:蘇州豐茂科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.業(yè)務(wù)助理:職位要求：女，20-30歲，大專以上學(xué)歷，英語水平良好四級(jí)以上，形象好，氣質(zhì)佳，表達(dá)能力，溝通能力及親和力，服從管理，堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)的承壓能力及應(yīng)變能力。
2.生管:職位要求： 性別不限，原則性強(qiáng)、具備較強(qiáng)的觀察判斷能力，溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，勇于承擔(dān)責(zé)任，較好的服務(wù)意意識(shí)。
3.采購助理:職位要求： 熟悉采購流程，熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練。工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.工程主管:職位要求： 1、 有AO/OC電源線及Cabel線研發(fā)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括一年以上管理經(jīng)驗(yàn) 2、 有3年以上模具管理、制程改善、成型機(jī)維修調(diào)試、端子機(jī)維修及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。
5.品保課長:崗位職責(zé)： 1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn)； 2、確定控制程序和必要的工裝，確保過程質(zhì)量和最終檢驗(yàn)的控制； 3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；. 4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。 職位要求： 1、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法；熟練使用辦公軟件；
H26:常熟市美達(dá)凱木業(yè)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.店長:一、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 二、具備2~3年商場管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)品牌連鎖機(jī)構(gòu)發(fā)展有一定的認(rèn)知和理解； 三、具有良好的語言表達(dá)能力，優(yōu)秀的組織與管理協(xié)調(diào)能力、銷售與培訓(xùn)能力； 四、應(yīng)變能力強(qiáng)，具有豐富的客服經(jīng)驗(yàn)； 五、年齡23歲以上，38歲以下。
2.商場導(dǎo)購:一、男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供專業(yè)培訓(xùn)； 二、具有良好親和力，性格開朗，喜歡與人溝通交流，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力； 三、誠實(shí)開朗，有高度的工作責(zé)任心、上進(jìn)心； 四、有較好的可塑性，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
H27:蘇州市兩個(gè)天堂創(chuàng)意策劃傳播有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.出納:1、認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)； 2、大專以上學(xué)歷，持會(huì)計(jì)上崗證； 3、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖餐飲企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn)：蘇州市工業(yè)園區(qū)圓融時(shí)代廣場SIFC18樓
2.物流調(diào)度員:1、25~40周歲，男，大專及以上學(xué)歷； 2、有關(guān)物流運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉辦公軟件操作； 3、熟悉交通法律法規(guī)及交通線路； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、責(zé)任性強(qiáng)，服從管理，能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn)：吳中區(qū)郭巷蔡家浜路天馬彩印廠北門2樓
3.儲(chǔ)備干部:（實(shí)習(xí)薪資2900-3500）年齡22-28歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷；兩年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn) 晉升通道：儲(chǔ)備干部 (3個(gè)月-6個(gè)月)-儲(chǔ)備店長-店長 可提供食宿，或就近安排工作地點(diǎn)。 工作地址： 園區(qū)：鄰瑞廣場、華潤萬家（津梁街）、圓融時(shí)代廣場、歐尚超市、印像城購物中心、東環(huán)大潤發(fā) 吳中區(qū)：麗豐購物中心、南門、 金閶區(qū)：來客茂購物中心 新區(qū)：綠寶廣場 平江區(qū)：萬達(dá)廣場
4.收銀員/服務(wù)員/后廚:（實(shí)習(xí)薪資2500-3500）年齡18-45周歲，熱愛餐飲，身體健康，無不良嗜好。 晉升通道：服務(wù)組-管理組-副店-店長 可提供食宿，或就近安排工作地點(diǎn)。 工作地址： 園區(qū)：鄰瑞廣場、華潤萬家（津梁街）、圓融時(shí)代廣場、歐尚超市、印像城購物中心、東環(huán)大潤發(fā) 吳中區(qū)：麗豐購物中心、南門、 金閶區(qū)：來客茂購物中心 新區(qū)：綠寶廣場 平江區(qū)：萬達(dá)廣場
5.洗碗工:（薪資2400-2500） 身體健康，做事勤快，無不良嗜好�？商峁┦乘�，或就近安排工作地點(diǎn)。 工作地址： 園區(qū)：鄰瑞廣場、華潤萬家（津梁街）、圓融時(shí)代廣場、歐尚超市、印像城購物中心、東環(huán)大潤發(fā) 吳中區(qū)：麗豐購物中心、南門、 金閶區(qū)：來客茂購物中心 新區(qū)：綠寶廣場 平江區(qū)：萬達(dá)廣場
H28:蘇州工業(yè)園區(qū)佳健科技貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.內(nèi)貿(mào)銷售:10名, 男女不限；學(xué)歷：職高、高中、中專及以上; 品貌端正，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)； 性格外向，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；勤奮向上，有吃苦精神；適應(yīng)出差；較強(qiáng)的與人溝通交流的能力；有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.外貿(mào)銷售:5名, 男女不限； 學(xué)歷：大專及以上; 品貌端正，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)； 性格外向，英語口語標(biāo)準(zhǔn)、流利；勤奮向上，有吃苦精神；較強(qiáng)的與人溝通交流的能力；有相關(guān)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.總經(jīng)理助理:1名, 性別：男 性格開朗，有親和力； 有良好的中文及英文能力，并熟練使用office辦公軟件； 思維敏捷，談吐流暢、做事干練，執(zhí)行力強(qiáng)，有很強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和應(yīng)變能力，特別是一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，并善于協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系； 有相關(guān)總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 有駕照。
H29:先恩光電（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.前臺(tái)文員:女，22歲以上，身高160ＣＭ以上，形象氣質(zhì)佳，中專以上文化，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉WORD，EXCEL，PPT等基本辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)，性格開朗。 地址：蘇州市相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)通成路８０號(hào)
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1,男女不限，22歲以上，至少一年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)工作流程。 2，英語類專業(yè)或理工科、電子類專業(yè)，熟練使用外貿(mào)函電，口語流利。 3，具有良好的溝通表達(dá)能力和親和力，性格活潑開朗，主動(dòng)意識(shí)強(qiáng)，有上進(jìn)心和事業(yè)心。 4，我司客戶主要來自歐美地區(qū)專業(yè)展會(huì)，有參加國外展會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 地址：蘇州市相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)通成路８０號(hào)
3.LED光學(xué)照明工程師:男女不限，本科以上學(xué)歷，碩士／博士優(yōu)先，光學(xué)工程或光電類專業(yè)，熟練使用光學(xué)照明設(shè)計(jì)軟件，熟悉LED戶外照明系統(tǒng)的光學(xué)設(shè)計(jì)． 地址：蘇州市相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)通成路８０號(hào)
4.LED燈具結(jié)構(gòu)工程師:男女不限，24周歲以上，大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造、模具設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、工業(yè)設(shè)計(jì)等專業(yè)類優(yōu)先，具備機(jī)械制圖和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的能力，熟悉戶外燈具的散熱原理，有LED戶外燈具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先． 地址：蘇州市相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)通成路８０號(hào)
H30:蘇州德立基電子科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：12
1.銷售工程師:6名, 工作職責(zé)： 1、能很好地了解客戶的需求，在指定負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)，完成公司既定的銷售目標(biāo)。 2、及時(shí)準(zhǔn)確地與客戶溝通關(guān)于公司產(chǎn)品和市場活動(dòng)的相關(guān)信息。 3、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品的銷售范圍。 4、跟進(jìn)并解決銷售過程中的技術(shù)/應(yīng)用問題 職位要求： 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷；
2.技術(shù)支持:3名, 工作職責(zé)： 1、分析/提出/實(shí)施條碼設(shè)備（視覺相機(jī)，讀碼器，條碼打印機(jī)等）在用戶中的應(yīng)用方案； 2、跟進(jìn)并解決銷售過程中的技術(shù)/應(yīng)用問題； 3、產(chǎn)品測試/產(chǎn)品改善意見的提出； 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷；
3.業(yè)務(wù)跟單員:2名, 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司與客戶間的溝通，處理客戶所提出的需求 2、負(fù)責(zé)跟蹤：客戶訂單生產(chǎn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進(jìn) 3、負(fù)責(zé)客戶反饋問題處理，退換貨、投訴處理等; 3、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門的溝通; 4、配合主管完成相應(yīng)的工作。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷
4.采購員:1名, 工作職責(zé)： 1、定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作； 3、監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本； 4、定期進(jìn)行市場調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。 任職資格 1、有標(biāo)簽行業(yè)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，精通采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)； 3、具有良好的英文應(yīng)用能力，熟練操作計(jì)算機(jī)； 4、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
H31:格上租賃有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.業(yè)務(wù)專員:5名, 1、大專以上學(xué)歷。（汽車、營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；） 2、 男女不限。 3、有銷售或汽車租賃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者佳； 4、必須有C照以上駕駛證；
H32:蘇州爆米花裝飾科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：23
1.銷售專員:（若干） 男女不限，高中以上學(xué)歷，有過銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可;
2.市場拓展專員:（若干） 1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、計(jì)算機(jī)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉電商行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿、相關(guān)平面設(shè)計(jì)軟件使用和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力及豐富的創(chuàng)造力；后期能配合公司的推廣活動(dòng)進(jìn)行出差。
3.室內(nèi)設(shè)計(jì)師\\\\\\\\\\\\\\\\平面設(shè)計(jì)師:1名, 1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2、有大、中型公裝項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、3D、Photoshop 等軟件； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神、吃苦耐勞；
4.施工培訓(xùn)師:1名, 1、大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)；熟練使用辦公軟件，可制作課件。 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力； 4、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷；
5.招商總監(jiān):1名, 1.本科及以上學(xué)歷， 市場營銷、傳播類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)、用戶有一定的了解； 4.較好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力,思維活躍，積極主動(dòng)； 5.樂于團(tuán)隊(duì)合作及跨部門溝通，有能力同時(shí)處理多個(gè)任務(wù)； 6.具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。
H34:蘇州泰豐塑膠有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：18
1.成品物控:1名, 大專學(xué)歷，物流或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，男女不限，25-35周歲，一年以上注塑原料或注塑產(chǎn)品管控工作經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟練。
2.機(jī)修:1名, 中專以上學(xué)歷，男，三年以上注塑廠機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉海天、震雄注塑機(jī)的維修及保養(yǎng)，懂簡單的廠務(wù)維修。
3.技術(shù)員:4名, 中專以上學(xué)歷，男，三年以上注塑成型調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉海天、震雄機(jī)。
4.生產(chǎn)領(lǐng)班:1名, 高中以上學(xué)歷，有五年以上注塑廠從事技術(shù)和管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中有兩年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)歷；在人員管理、成本控制、組織溝通協(xié)調(diào)等方面具有較強(qiáng)的能力。
5.計(jì)劃員:1名, 中專以上學(xué)歷， 性別不限，電腦操作熟練，三年以上注塑廠計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.上模/上料工:男，高中及以上學(xué)歷；有注塑廠上模/上料經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
H35:上海純通珠寶有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：31
1.珠寶銷售經(jīng)理:3名, 男，25-35歲，五官端正，形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，善與人溝通，熱愛銷售工作。有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任感和事業(yè)心。勇于承擔(dān)工作壓力。
2.銷售經(jīng)理助理:3名, 男,25-35歲,五官端正，形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，善與人溝通，熱愛銷售工作。有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任感和事業(yè)心。勇于承擔(dān)工作壓力。
3.珠寶導(dǎo)購員:10名, 男，25-35歲，五官端正，形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，善與人溝通，熱愛銷售工作。有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任感和事業(yè)心。勇于承擔(dān)工作壓力。
4.珠寶導(dǎo)購員:10名, 女,23-35歲,形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，善與人溝通，熱愛銷售工作。有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任感和事業(yè)心。勇于承擔(dān)工作壓力。
5.總經(jīng)理司機(jī):1名, 男,25-35歲,有三年以上給公司領(lǐng)導(dǎo)開車經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.總經(jīng)理秘書:1名, 女，23-35歲，形象氣質(zhì)佳，本科學(xué)歷以上，執(zhí)行力強(qiáng)，細(xì)心，有親和力。主要負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排和接待協(xié)助。
7.辦公室文員:3名, 女，23-35歲，形象氣質(zhì)佳，中專學(xué)歷以上，善于有效溝通，協(xié)調(diào)相關(guān)部門。1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)心，辦公軟件操作熟練。
H36:蘇州市華億電子有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.模具設(shè)計(jì)工程師:2名, 大專以上文化，年齡28歲-40歲，有相關(guān)模具設(shè)計(jì)3年以上經(jīng)驗(yàn)。
2.工程助理:1名 大專以上文化年齡23歲-35歲 機(jī)械工程設(shè)計(jì)專業(yè)。
3.注塑成型技術(shù)員:3名 中專以上文化，年齡30歲-45歲 有相關(guān)成型調(diào)機(jī)5年以上經(jīng)驗(yàn)。
H37:江蘇噯醍珂國際貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.家具銷售精英:1、無經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆的形象氣質(zhì)佳的。 2、2年以上家具行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
2.資深業(yè)務(wù)經(jīng)理:1、30周歲以上，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、有過家具，家具衛(wèi)浴建材相關(guān)行業(yè)3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)際負(fù)責(zé)部門工作經(jīng)驗(yàn)。
3.SEO網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化專員:1.有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心敏捷，優(yōu)先。 2.熟悉搜索引擎排名基本原理與排名習(xí)慣，熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟悉搜索引擎優(yōu)化（SEO）和網(wǎng)站推廣。 3.會(huì)使用SEO工具進(jìn)行關(guān)鍵詞分析 4.研究和監(jiān)控競爭對(duì)手和搜索引擎的做法和變化及時(shí)提出調(diào)整方案。 重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)站優(yōu)化排名。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
4.網(wǎng)站編輯:1、編輯、出版、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、從事過軟文寫作，醫(yī)療類或家具類廣告優(yōu)先。
5.網(wǎng)站運(yùn)營:1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、有2年以上目網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉ASP，JAVA,SQL,HTML等開發(fā)語言； 4、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺(tái)工作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運(yùn)營及推廣營銷；
6.平面設(shè)計(jì):1、大專以上學(xué)歷，思維敏捷，設(shè)計(jì)思路新穎、清晰。熟練使用各種制圖軟件如photoshop、Coreldraw、Pagemaker 、Indesign 、llustrator 、 AutoCAD等； 2、有商場POP、吊旗、海報(bào)、圍墻包裝設(shè)計(jì)，畫冊(cè)、及宣傳印刷品設(shè)計(jì)、VI的設(shè)計(jì)、效果圖創(chuàng)意設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)及成品； 3、有2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
H38:科創(chuàng)聚合物（蘇州）有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：32
1.生產(chǎn)主管:1名, 1、男，年齡30-45歲；2-3年以上塑料制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織安排能力； 2、能配合加班及現(xiàn)場處理和解決問題的能力。
2.外貿(mào)助理:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，男女不限； 2. 懂英語，口語溝通及郵件溝通熟練。
3.業(yè)務(wù)助理:2名, 1.女性，大專及以上學(xué)歷，22-40歲； 2.良好的表達(dá)能力及人際溝通能力；
4.業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理:2名, 1.男，大專及以上學(xué)歷，28-50歲，三年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 2.能根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)開拓新市場，發(fā)展新客戶。
5.業(yè)務(wù)員:4名, 1.年齡在22歲以上，大專及以上學(xué)歷； 2.思維清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的語言表達(dá)能力，富有挑戰(zhàn)精神。
6.網(wǎng)絡(luò)營銷:1名, 對(duì)網(wǎng)絡(luò)營銷有思路。
7.檢驗(yàn)員、司機(jī)、倉管員、操作工:1．男性，B2照及以上駕照，有貨運(yùn)資格證，熟悉江浙滬周邊路線； 2. 男性優(yōu)先，識(shí)字母，身體健康，能適應(yīng)兩班倒； 3. 高中及以上學(xué)歷負(fù)責(zé)相關(guān)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的記錄，檢查現(xiàn)場操作人員工藝規(guī)程的執(zhí)行情況。
8.配色工程師:從事過塑料行業(yè)配色工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
H51:蘇州市普實(shí)軟件有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：22
1.銷售儲(chǔ)備:5名, 1.教育背景：大專及以上，專業(yè)不限； 2.知識(shí)技能：能夠熟練使用office軟件，英語熟練； 3.優(yōu)秀的道德品質(zhì)，誠實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有正確的職業(yè)道德觀； 4.學(xué)習(xí)和接受能力強(qiáng)，通過不斷的、廣泛的知識(shí)學(xué)習(xí)積累，適應(yīng)崗位要求； 5.具有較強(qiáng)的理解能力及語言表達(dá)能力； 6.熱愛銷售工作，并希望在此崗位有長足發(fā)展； 7.有學(xué)生會(huì)或社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先�；拘劫Y2600元/月（底薪）+項(xiàng)目獎(jiǎng)金 +年終獎(jiǎng)；福利：帶薪年休假、旅游福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
2.銷售助理:4名, 1.教育背景：大專及以上，有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.知識(shí)技能：能夠熟練使用office軟件，了解制造型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理流程者優(yōu)先； 3.優(yōu)秀的道德品質(zhì)，誠實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有正確的職業(yè)道德觀； 4.學(xué)習(xí)和接受能力強(qiáng)，通過不斷的、廣泛的知識(shí)學(xué)習(xí)積累，適應(yīng)崗位要求； 5.具有較強(qiáng)的理解能力和語言表達(dá)能力；基本薪資3600元（2600元+1000元績效）/月+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；繳納蘇州工業(yè)園區(qū)五險(xiǎn)一金；福利：帶薪年休假、旅游福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、無息貸款福利。
3.實(shí)施員/工程師:10名, 1.普通全日制院校本科及優(yōu)秀大專生，英語四級(jí)以上，計(jì)算機(jī)及管理類專業(yè)優(yōu)先； 2.了解數(shù)據(jù)庫理論，了解SQL數(shù)據(jù)庫，能編寫簡單SQL語句； 3.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)；善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問題的能力； 4.良好的溝通能力及書面表達(dá)能力； 5.工作積極、態(tài)度主動(dòng)，對(duì)工作任務(wù)和工作進(jìn)度的完成具有高度的責(zé)任感，有良好的品質(zhì)； 6.為人誠信、愛崗敬業(yè)、工作踏實(shí)認(rèn)真，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 7. 能夠適應(yīng)出差工作； 基本薪資3600元/月+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；繳納蘇州工業(yè)園區(qū)五險(xiǎn)一金；福利：帶薪年休假、旅游福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、無息貸款福利。
4.UI設(shè)計(jì)師:1名, 1.大專及以上，專業(yè)不限； 2.熱愛設(shè)計(jì)工作，有優(yōu)秀的審美，喜歡創(chuàng)意創(chuàng)新； 3.有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用PS、AI、Flash等設(shè)計(jì)軟件； 4.具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)，色彩控制能力強(qiáng)，對(duì)用戶體驗(yàn)和交互設(shè)計(jì)有一定的了解； 5.思維清晰，擅長溝通與團(tuán)隊(duì)合作，有高度的責(zé)任心。 基本薪資3600元/月（底薪）+年終獎(jiǎng)；福利：帶薪年休假、旅游福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；
5.渠道服務(wù)專員:2名, 1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)歷，從事過ERP行業(yè)或者從事過網(wǎng)絡(luò)推廣方面的為佳。 2、具備的數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)，熟練掌握SQL語言； 3、為人干練，良好的表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力； 4、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可�；拘劫Y3600元/月（底薪）+年終獎(jiǎng)；福利：帶薪年休假、旅游福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
H52:蘇州東吳餐飲管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.店長:5名, 高中或中專以上學(xué)歷,25-40周歲，具備餐飲行業(yè)兩年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的現(xiàn)場管理能力和執(zhí)行力。
2.儲(chǔ)備店長:5名, 高中或中專以上學(xué)歷，22-25周歲，熱愛餐飲行業(yè)，能從基層做起，能適應(yīng)較快工作節(jié)奏。 以上人員一經(jīng)錄用，均包食宿。
H53:蘇州明浩電子有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：14
1.生產(chǎn)經(jīng)理（電子部）:1名, 男, 1、大專及以上學(xué)歷，有3年以上電子零配件制造業(yè)生產(chǎn)部門課長級(jí)以上主 管工作經(jīng)驗(yàn)。 2、精通電子零配件行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，善于溝通協(xié)調(diào)，擅長成本和質(zhì)量管理，熟悉ISO9001管理體系，了解IE。 3、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，能帶領(lǐng)部門完成生產(chǎn)計(jì)劃和有效處理生產(chǎn)異常。
2.硅膠日用品設(shè)計(jì)工程師/外包裝設(shè)計(jì)工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)，有產(chǎn)品外包裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3-4年； 2、有日用品尤其是家庭日用品方面的包裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.設(shè)計(jì)工程師（電子部、硅膠部）:2名, 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，有同行經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先。 2、熟悉電子薄膜開關(guān)、印刷工藝規(guī)程優(yōu)先考慮；能夠熟練使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDraw 等相關(guān)繪圖軟件。
4.雜件工程師（硅膠部）:2名, 1、大專以上學(xué)歷，，模具設(shè)計(jì)/數(shù)控技術(shù)專業(yè)，英語良好。 2、熟練運(yùn)用以下軟件：AUTOCAD、PRO/E或者UG，有同行經(jīng)驗(yàn)1年以上。
5.按鍵工程師（硅膠部）:1名, 男, 1、大專以上學(xué)歷，熟悉硅膠按鍵工藝流程，對(duì)模具設(shè)計(jì)能提出利于生產(chǎn)的建議及模具的排布。 2、懂CAD平面設(shè)計(jì)及Proe3D軟件或其它3D軟件操作。
6.工程文員:1名, 女, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，辦公自動(dòng)化熟練，熟悉ISO9001-2000體系，有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
7.外貿(mào)專員:1名, 1、專科以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)均可，英語四級(jí)以上，說、寫流利，能熟練運(yùn)用搜索引擎和貿(mào)易平臺(tái)開發(fā)和維護(hù)國際客戶；有服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)； 2、有日用品尤其是硅膠日用品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
8.銷售代表:3名, 1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷或國際貿(mào)易專業(yè),熟悉辦公自動(dòng)化； 2、熟悉周邊電子行業(yè)情況, 溝通能力強(qiáng),抗壓性好，有電子零配件市場開拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
9.微信推廣:1名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，了解微信推廣渠道，有成熟的家用品推廣渠道優(yōu)先； 2、有美工、設(shè)計(jì)、攝影、文字編輯功底； 3、有淘寶或微商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)也可； 4、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
10.安全管理員:1名, 男, 1、專科以上學(xué)歷，在制造業(yè)擔(dān)任過生產(chǎn)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、能主導(dǎo)生產(chǎn)安全管理工作，了解消防、用電操作系統(tǒng)，有《安全管理員》資格證書或有培訓(xùn)過職業(yè)健康管理員。
H55:蘇州鋒源展示器材有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.平面設(shè)計(jì)師:2名, 崗位要求： 1、大專學(xué)歷，主修工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)專業(yè)或相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè); 2、有出色的設(shè)計(jì)表達(dá)能力（草圖、模型等）和造型設(shè)計(jì)能力； 3、良好的產(chǎn)品形體把握和手繪表達(dá)能力；熟練操作多種設(shè)計(jì)類軟件（PS、AI、Alias、keyshot、Rhino、 3D MAX等2D、3D軟件）； 4、有藝術(shù)背景和突出造型能力者優(yōu)先。 職位描述： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)，繪制效果圖和線框圖以及3D建模渲染，準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計(jì)作品的展示形式和文字說明 ； 2、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)； 3、展會(huì)標(biāo)準(zhǔn)攤位造型設(shè)計(jì)； 4、新產(chǎn)品對(duì)外宣傳資料制作、整理； 5、公司網(wǎng)站維護(hù)； 6、面試時(shí)上帶相關(guān)作品；
H56:蘇州市相城區(qū)北橋朗客金屬家具廠 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.人事專員:熟悉人力資源管理，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.跟單:熟練使用電腦辦公軟件，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.倉管:熟悉倉庫管理制度及流程，有倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.財(cái)務(wù):會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.設(shè)計(jì)員:設(shè)熟練使用CAD等制圖軟件，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
H57:蘇州拉唯情商咨詢有限責(zé)任公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：28
1.課程顧問:20名, 崗位職責(zé)：招生，維護(hù)客戶，拓展活動(dòng) 崗位要求：18-35歲，擅長與人交流，敢于挑戰(zhàn)高薪。 工作地點(diǎn)：姑蘇區(qū)人民路538號(hào)工人文化宮健身樓三樓
2.幼師:1名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)0-3歲孩子情商課程 崗位要求：大專以上學(xué)歷，幼師專業(yè)優(yōu)先，性格積極熱情，有愛心有耐心。 工作地點(diǎn)：姑蘇區(qū)人民路538號(hào)工人文化宮健身樓三樓
3.網(wǎng)站維護(hù):1名, 崗位職責(zé)：網(wǎng)站在線咨詢；公司網(wǎng)站內(nèi)容更新、排版；配合公司活動(dòng)制作專題網(wǎng)頁，百度、360關(guān)鍵詞維護(hù)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 崗位要求：大專以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)、網(wǎng)頁美工相關(guān)專業(yè)；對(duì)網(wǎng)站設(shè)計(jì)有一定了解；對(duì)網(wǎng)站設(shè)計(jì)有一定的了解；會(huì)網(wǎng)站后臺(tái)管理；會(huì)關(guān)鍵詞、百度推廣和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn)：姑蘇區(qū)人民路538號(hào)工人文化宮健身樓三樓
4.情商訓(xùn)練師:6名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)3-15歲孩子情商課程 崗位要求：本科以上學(xué)歷，教育學(xué)心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先，有教師資格證優(yōu)先，性格積極熱情。 工作地點(diǎn)：姑蘇區(qū)人民路538號(hào)工人文化宮健身樓三樓
H58:蘇州柯瑞德信息系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.IT工程師:2名, 大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)；1年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照，駕駛技術(shù)良好；（相關(guān)專業(yè)并對(duì)此崗位有興趣的優(yōu)秀應(yīng)屆生也歡迎投遞簡歷） 熟悉Cisco、華為、HP等主流廠商網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器的安裝、調(diào)試及維護(hù)；熟悉網(wǎng)絡(luò)布線等工作； 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及高度責(zé)任心；有CCNA、CCNP認(rèn)證證書者優(yōu)先考慮。
2.SEO網(wǎng)絡(luò)推廣:2名, 電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，能熟練使用各類網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用，例如：微博、論壇、博客等； 性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；對(duì)網(wǎng)絡(luò)營銷有濃厚興趣, 對(duì)SEO有所了解者更佳。懂得網(wǎng)絡(luò)推廣、博客推廣、論壇推廣、SEO搜索引擎優(yōu)化者優(yōu)先考慮。
3.銷售工程師:4名, 1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的銷售技能、獨(dú)立的市場開發(fā)能力； 對(duì)銷售有興趣的優(yōu)秀應(yīng)屆生也歡迎投簡歷。具備良好的溝通談判、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及學(xué)習(xí)能力； 責(zé)任心強(qiáng)，做事積極主動(dòng) ，能熟練操作office等辦公軟件， 有駕照者，駕駛技術(shù)熟練者優(yōu)先考慮 。
H59:蘇州匯利豐物流設(shè)備有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:大專以上學(xué)歷，女性，有外貿(mào)業(yè)務(wù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的英語口語及書面能力，有沖壓件、焊接件業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)。
2.內(nèi)外業(yè)務(wù)員:大專以上學(xué)歷，女性，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有沖壓件、焊接件業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)。
3.電子商務(wù):大專以上學(xué)歷，女性，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)致、耐心。負(fù)責(zé)網(wǎng)店客服及線上業(yè)務(wù)拓展(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)。
4.生管:大專以上學(xué)歷,有五金行業(yè)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn)進(jìn)度并監(jiān)督、協(xié)調(diào)生產(chǎn)實(shí)施狀況，確保進(jìn)度和質(zhì)量。
5.車間巡檢:有耐心、責(zé)任心及良好的溝通能力，熟悉質(zhì)量管理體系，會(huì)看機(jī)械圖紙或，負(fù)責(zé)現(xiàn)場首件確認(rèn)，并按要求進(jìn)行巡檢，做好檢驗(yàn)記錄。有焊接車間或沖床車間巡檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.檢驗(yàn)主管:大專以上學(xué)歷，3年以上沖壓件、焊接件等質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，能指導(dǎo)車間制作高效可靠的工裝夾具，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力，ISO9001質(zhì)量體系能熟練開展于實(shí)際工作中。
7.車間統(tǒng)計(jì):已婚已育,有相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場計(jì)件制工資統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，真實(shí)記錄各個(gè)工位的產(chǎn)量，為生產(chǎn)安排與財(cái)務(wù)核算提供真實(shí)有效的報(bào)表數(shù)據(jù)。
8.車間主任助理:協(xié)助車間主任做好車間各項(xiàng)管理（安全、質(zhì)量、生產(chǎn)效率、環(huán)境衛(wèi)生等），有民營企業(yè)、五金行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
H60:寧波如強(qiáng)模塑有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：14
1.加工科主管:1名, 性別不限，學(xué)歷大專及以上。 要求： 1、熟悉汽車塑料模具加工過程中的各項(xiàng)管控； 2、對(duì)模具加工銑床/cnc/EDM/線切割等加工設(shè)備的操作規(guī)范及保養(yǎng)有一定認(rèn)識(shí)； 3、對(duì)模具加工人員管控，生產(chǎn)計(jì)劃編制，利用分析績效考核，有一定的經(jīng)驗(yàn)。； 4、有大型塑料模具廠加工主管工作經(jīng)驗(yàn)； 5、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。 待遇：薪資面議。
2.標(biāo)準(zhǔn)件制作員:1名, 性別不限，學(xué)歷不限，熟悉模具流程，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.鉗工師傅:3名, 性別男，學(xué)歷不限，5年以上汽車模經(jīng)驗(yàn)，薪資6000-8000。
4.注塑領(lǐng)班:2名, 性別不限，學(xué)歷不限，熟悉震雄機(jī)器，會(huì)調(diào)機(jī)、機(jī)修，能處理緊急事件，薪資5000-7000
5.注塑技術(shù)員:2名, 性別不限，學(xué)歷不限，會(huì)調(diào)機(jī)，機(jī)器是震雄，薪資3500-6000.
6.品質(zhì)工程師:1名, 性別不限，學(xué)歷不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資面議。
7.品質(zhì)經(jīng)理:1名, 性別不限，學(xué)歷大專及以上，熟練掌握國家質(zhì)量、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法規(guī)；熟ISO9000，TS16949,ISO1400等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，并熟練掌握現(xiàn)場品質(zhì)管理控制手段和方法； 工作原則性強(qiáng)，能承受工作壓力，薪資面議。
8.注塑絲印主管:1名, 性別不限，學(xué)歷中專以上，熟悉注塑、絲印部門常規(guī)流程，又經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議。
9.設(shè)計(jì)經(jīng)理:1名, 性別不限，學(xué)歷大專及以上，有汽車模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)5年以上者，工資面議。
10.注塑巡檢:1名, 性別不限，學(xué)歷不限，有產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用游標(biāo)卡尺，服從安排，可以兩班倒或三班倒，工資2500-3500。
H61:蘇州工業(yè)園區(qū)波爾多餐飲管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：11
1.廚師長:1名, 底薪6000~8000元；要求：會(huì)英文，有國外餐廳工作的經(jīng)驗(yàn)，或者星級(jí)酒店的工作經(jīng)驗(yàn)。
2.廚師:4名, 底薪3000~3500元 要求 其中：1名：比較會(huì)做海鮮；1名：比較會(huì)做冷菜；1名：比較會(huì)做肉；1名：比較會(huì)裝飾盤子。
3.洗碗工:1名, 底薪2300元
4.領(lǐng)班:1名, 底薪4500元； 要求：會(huì)英文，有國外餐廳工作經(jīng)驗(yàn)，或者星級(jí)酒店的工作經(jīng)驗(yàn)。
5.服務(wù)員:3名, 底薪3000元
6.吧臺(tái)員:1名, 底薪3000元
H62:蘇州尚觀裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.大客戶經(jīng)理:任職資格： 1.熟悉別墅裝飾市場，對(duì)設(shè)計(jì)、工藝、材料有一定了解； 2.有較強(qiáng)的組織能力、時(shí)間管理能力、目標(biāo)管理能力。 崗位職責(zé)： 1.挑選重點(diǎn)樓盤，并在物業(yè)和售樓處建立自己的渠道； 2.做好樓盤調(diào)查、數(shù)據(jù)收集、預(yù)案整理； 3.接到客戶準(zhǔn)確做出評(píng)估，準(zhǔn)備相應(yīng)工具，匹配設(shè)計(jì)師； 4.商務(wù)接待，引導(dǎo)客戶了解公司，巧妙講解公司優(yōu)勢(shì)。 薪資待遇：無責(zé)任底薪+提成+油補(bǔ)+獎(jiǎng)金，年薪20萬-50萬！
2.電話營銷:任職資格： 心態(tài)積極健康、普通話標(biāo)準(zhǔn)。具備良好的語言溝通表達(dá)能力以及縝密的邏輯思維能力。 崗位職責(zé)： 通過電話溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績。 薪資待遇：無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金，月薪3000-10000。 可接受實(shí)習(xí)生或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.別墅裝修首席設(shè)計(jì)師:任職資格： 1、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、有8年以上裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、富有創(chuàng)造性、對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)和色彩搭配有獨(dú)到的見解； 待遇要求： 1、基本工資+績效工資+設(shè)計(jì)費(fèi)+提成+獎(jiǎng)金+社保； 2、優(yōu)秀員工提供員工自建團(tuán)隊(duì)，獨(dú)立管理小團(tuán)隊(duì)，發(fā)展地方分公司等機(jī)會(huì)。
4.別墅裝飾市場拓展人員:任職要求： 心態(tài)積極健康、普通話標(biāo)準(zhǔn)。具備良好的語言溝通表達(dá)能力以及縝密的邏輯思維能力。 崗位職責(zé)： 1.對(duì)轄區(qū)內(nèi)的目標(biāo)樓盤進(jìn)行數(shù)據(jù)調(diào)研工作； 2.邀約、拜訪、跟蹤、維護(hù)客戶，從而完成簽單工作。 薪資待遇：無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金，月薪3000-10000！ 可接受實(shí)習(xí)生或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
5.主材設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé)： 1.做好客戶關(guān)于主材訂購問題的咨詢、銷售工作； 2.結(jié)合設(shè)計(jì)風(fēng)格推薦并銷售主材產(chǎn)品，制作產(chǎn)品訂單并加以審核確認(rèn)。 崗位要求： 1.熟悉公司及行業(yè)材料需求； 2.對(duì)主材產(chǎn)品的種類與特性及施工工藝有準(zhǔn)確的了解。
H66:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：43
1.置業(yè)顧問:40名, 大專, 32歲以下，大專及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限，無二手房中介經(jīng)驗(yàn)，有其他銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳，為人踏實(shí)，積極上進(jìn)，肯吃苦，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)。 高保障薪資前5個(gè)足月4000元/月（無責(zé)任）+公司提供住宿解決方案+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)+六險(xiǎn)一金 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)、園區(qū)，就近區(qū)域工作安排
2.行政秘書:3名, 女, 大專, 22-28歲，�？埔陨蠈W(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；電腦操作熟練，能熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，富團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，品貌端正；
H67:福建省宏捷物流有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.倉管員:1、高中及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)； 2、愿意從事物流倉儲(chǔ)操作。
2.物流操作員:1、高中及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)； 2、有相關(guān)物流操作操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
H68:無錫市怡美暖通設(shè)備有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.美的空氣能熱水器銷售人員:2名, （月薪6000元左右） 職位描述： 1、負(fù)責(zé)蘇州市區(qū)、吳江市區(qū)域內(nèi)的美的品牌的空氣能熱水器的銷售及推廣工作； 2、為區(qū)域內(nèi)客戶提供售前、售中、售后等支持性服務(wù)； 3、拓寬銷售渠道、建立經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)，提供良好的客戶服務(wù)； 4、具有單獨(dú)操作項(xiàng)目的能力，跟蹤項(xiàng)目及商務(wù)洽談； 任職要求： 1、性格外向，表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人溝通； 2、暖通、空調(diào)、制冷、熱能等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、有強(qiáng)烈的自信心和敬業(yè)精神； 4、工作一年以上； 5、有一定渠道關(guān)系優(yōu)先； 6、男女不限； 薪資福利： 工作時(shí)間：上午8:30至下午5:00 雙休、節(jié)假日正常休息 薪資待遇：底薪+績效+提成+費(fèi)用報(bào)銷+交通、通訊、等補(bǔ)貼，提供宿舍; 入職前需進(jìn)行崗前培訓(xùn)，試用合格后即簽訂正式勞動(dòng)合同，辦理錄用備案并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等福利 ;
H69:蘇州市杜三珍餐飲管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：13
1.市場營銷經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案； 2.每月加盟商拓展，保證完成公司目標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)和預(yù)算銷售市場、把握市場趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場； 4.規(guī)劃和管理市場活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度的使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動(dòng)。 任職資格： 1.市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.五年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，同等職位3年以上經(jīng)驗(yàn)，具有食品行業(yè)背景更佳； 3.具有很強(qiáng)的決策能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動(dòng)推廣成功的經(jīng)驗(yàn)； 4.具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí)，分析問題及解決問題的能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 5.具有良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 6.有全國銷售經(jīng)驗(yàn)。
2.燒制工:1名, 主要工作職責(zé)：牛肉、咸水鵝的焯水；醬耳朵、麻辣雞、咸水鵝、牛肉川香系列等鹵菜的燒制，鹵菜的調(diào)味、調(diào)色，燒制時(shí)間的嚴(yán)格把控，包干區(qū)域衛(wèi)生等； 崗位要求：有較強(qiáng)的責(zé)任心，吃苦耐勞，喜歡鹵菜行業(yè)；高中學(xué)歷，廚師背景佳，男性，年齡30-40歲，作息時(shí)間：08:00-16:00，上六休一。
3.油鍋工:1名, 主要工作職責(zé)：梅干菜、燒麥、咸菜、三丁等餡心的燒制，叉燒、醬鴨的掛鹵等，開炸麻辣雞、鮑魚等，包干區(qū)域衛(wèi)生； 崗位要求：高中學(xué)歷，有廚師背景佳，男性，年齡30-40歲，作息時(shí)間：08:00-16:00，上六休一。
4.粗加工:1名, 主要工作職責(zé)：燙青菜、拌餡心、肉類的預(yù)處理等；崗位要求：初中以上學(xué)歷，女性，30-40歲，能吃苦耐勞，服從管理，做事利索，作息時(shí)間：08:00-16:00，上六休一。
H70:蘇州亨利通信材料有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：8
1.助理會(huì)計(jì):1名, 全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)：財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)，三年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，要求持有初級(jí)證書。 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司成本核算、成本改善、成本推進(jìn)及費(fèi)用管控等工作；2、向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)；3、進(jìn)行賬務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂帳、成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2.市場營銷員:2名, 全日制�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷或高分子材料類相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的協(xié)調(diào)溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)出差。公司可提供食宿;
3.IT工程師:1名, 全日制本科以上學(xué)歷 崗位職責(zé)：1.熟悉.net開發(fā)體系，熟悉C#/ASP.NET；2.熟悉SQLServer，Oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)；3.以上要求至少3年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；4.具有企業(yè)管理系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；5.了解企業(yè)ERP及財(cái)務(wù)管理軟件（用友,金蝶）者優(yōu)先；6.善于溝通，能獨(dú)立撰寫方案。為人誠實(shí)，善于學(xué)習(xí)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具有敬業(yè)精神，有團(tuán)隊(duì)精神;
4.企劃專員:1名, 崗位要求：1、文學(xué)語言類、企業(yè)管理類、傳播類、新聞傳媒類等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；2、負(fù)責(zé)企業(yè)文字編輯工作，外宣文字的管理；3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化、品牌推廣等方面的工作；4、具備較強(qiáng)的文字寫作和編輯能力，文字功底扎實(shí)；5、溝通能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，善于思考；6、較強(qiáng)的自學(xué)能力和獨(dú)立自主能力，能獨(dú)立完成專題策劃編輯工作；7、性格活潑開朗、富有開拓精神、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；8、熟悉word、excel、powerpoint等辦公軟件；9、能吃苦耐勞，適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
5.機(jī)械工程師:1名, 全日制本科以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)：1、新設(shè)備的導(dǎo)入及自主研發(fā)2、生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)、設(shè)備改善推進(jìn)及重大故障問題處理3、設(shè)備體系文件的維護(hù)、設(shè)備故障原因的分析，通過多種手段降低設(shè)備故障率4、一線設(shè)備技術(shù)人員的培訓(xùn)。
6.電氣工程師:1名, 全日制本科以上學(xué)歷，機(jī)、電相關(guān)專業(yè)，3年以上生產(chǎn)設(shè)備電氣維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)或非標(biāo)自動(dòng)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，精通西門子及三菱PLC編程及控制，熟悉設(shè)備管理體系或項(xiàng)目管理體系的維護(hù)。
7.技術(shù)研發(fā)員:1名, 高分子材料（包括橡膠及塑料開發(fā)應(yīng)用）相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷，熟悉線纜用的各種材料性能和加工特性；從事電纜材料配方研究、材料開發(fā)工作3年以上；對(duì)低煙無鹵阻燃材料、聚氯乙烯電纜料或交聯(lián)聚乙烯（化學(xué)交聯(lián)或硅烷交聯(lián)）相關(guān)產(chǎn)品有研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)并能獨(dú)立開展研發(fā)工作者優(yōu)先重點(diǎn)選用。
H71:蘇州藏友閣商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：40
1.銷售精英:10名, 崗位職責(zé)： 帶領(lǐng)客戶了解公司產(chǎn)品，行業(yè)知識(shí)與前景。面對(duì)面跟客戶進(jìn)行談判，簽約。維護(hù)老客戶，與客戶建立良好的關(guān)系。 任職資格： 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)。 薪資：8000元—12000元
2.高薪客服:10名, 崗位職責(zé)： 根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)；負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作；協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績。（客服沒有銷售性質(zhì)）； 任職資格： 聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間：朝九晚六，上六休一。 薪資：3000元—5000元
H72:蘇州藏友閣商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：40
1.銷售精英:10名, 崗位職責(zé)： 帶領(lǐng)客戶了解公司產(chǎn)品，行業(yè)知識(shí)與前景。面對(duì)面跟客戶進(jìn)行談判，簽約。維護(hù)老客戶，與客戶建立良好的關(guān)系。 任職資格： 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)。 薪資：8000元—12000元
2.高薪客服:10名, 崗位職責(zé)： 根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)；負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作；協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績。（客服沒有銷售性質(zhì)）； 任職資格： 聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間：朝九晚六，上六休一。 薪資：3000元—5000元
H73:美而高紡織品（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.成本會(huì)計(jì):1名, 大專以上學(xué)歷，熟悉成本，會(huì)用金蝶財(cái)務(wù)軟件，能熟練運(yùn)用電腦，工作認(rèn)真，能吃苦，有1-2年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有意者請(qǐng)帶身份證，一張一寸照片前來報(bào)名。
2.品管員:1名, 高中以上學(xué)歷，男女不限。英語三級(jí)，熟悉梭織和針織服飾類產(chǎn)品的品質(zhì)檢驗(yàn)工作。有意者請(qǐng)帶身份證，一張一寸照片前來報(bào)名。
H74:蘇州宇程體育健身服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：51
1.會(huì)籍顧問:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶資源的開發(fā)，運(yùn)用公司及個(gè)人資源挖掘潛在客戶； 2、通過與客戶有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績； 職位要求： 1、性別不限； 2、愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真，具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力。 3、有無經(jīng)驗(yàn)者均可。 崗位薪資：底薪+提成+獎(jiǎng)金>10000
2.私人教練:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)會(huì)員健身器械的指導(dǎo)與訓(xùn)練； 2、負(fù)責(zé)會(huì)員操課的制定及代課； 3、能夠組織、推廣拓展訓(xùn)練項(xiàng)目及銷售私教課程； 4、為第一次來的會(huì)員詳細(xì)介紹健身設(shè)備； 任職要求： 1、性別不限，年齡20周歲以上； 2、形體與形象良好，具有良好的身體條件； 3、有無經(jīng)驗(yàn)者均可，無經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)，歡迎應(yīng)屆生加入。 崗位薪資：底薪+提成+獎(jiǎng)金+課時(shí)費(fèi)>10000
3.前臺(tái)接待:1名, 1、全天三班； 2、每人每天工作四小時(shí)，上三天休一天，無晚班，法定假日正常休息。 要求：有前臺(tái)1-2年經(jīng)驗(yàn)，形象好氣質(zhì)佳，有服務(wù)意識(shí)，大專以上學(xué)歷。
4.會(huì)籍經(jīng)理:崗位職責(zé)： 完成每月部門的銷售任務(wù)；管理員工、培養(yǎng)員工，為企業(yè)培養(yǎng)人才；協(xié)助俱樂部總經(jīng)理完成相關(guān)市場工作； 工作內(nèi)容: 1.完成公司制定部門銷售任務(wù)； 2.月初給每個(gè)員工制定月銷售任務(wù)，月中跟進(jìn)，月末進(jìn)行評(píng)估； 3.根據(jù)公司需要對(duì)員工進(jìn)行各種培訓(xùn)以提高工作水平，保護(hù)員工熱情及動(dòng)力； 4.負(fù)責(zé)組織，安排，協(xié)調(diào)每周的MC例會(huì)； 5.周邊市場拓展及合作商輔及外銷工作；
5.康體經(jīng)理:1、負(fù)責(zé)私教年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 2、確定私教部門目標(biāo)體系和銷售配額； 3、制定私教銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 4、負(fù)責(zé)私教銷售渠道和私教客戶的管理； 5、組建私教銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)私教銷售人員； 6、評(píng)估私教銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 職位要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，運(yùn)動(dòng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上私教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有私教銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6.客服經(jīng)理:1、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理顧客投訴，監(jiān)督退換貨管理、物價(jià)管理、商品陳列； 2、負(fù)責(zé)商場銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律的管理； 4、參與分公司部門經(jīng)理會(huì)議，及時(shí)完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作； 5、部門費(fèi)用預(yù)算的計(jì)劃、控制；
H75:蘇州藍(lán)穎建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：29
1.家裝銷售專員:20名, 任職資格： 1、男女不限 年齡不限 中專以上學(xué)歷 應(yīng)屆生優(yōu)先。 2、工作認(rèn)真踏實(shí)，能承受一定的工作壓力； 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神； 4、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力； 5、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。 崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通，根據(jù)用戶需求提供咨詢服務(wù) 3、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)，不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶； 4、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通，保證咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 工資：基本工資+提成
2.家裝設(shè)計(jì)師:5名, 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，有室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)背景優(yōu)先， 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、會(huì)基本流程，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)，了解基本設(shè)計(jì)和施工方法； 3、能熟練掌握AUTOCAD等軟件； 4、強(qiáng)烈的責(zé)任心，能深刻理解客戶需求，具有獨(dú)特創(chuàng)意及團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé)： 1 條理清晰,善于交流及把握客戶心理。 2 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有計(jì)劃的協(xié)調(diào)整體工作進(jìn)度。 3 可以獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目相關(guān)所有環(huán)節(jié)的指導(dǎo)及運(yùn)作。 4 對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)有著濃厚的興趣,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng) 5 有團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任心;待人誠肯,做事認(rèn)真。 工資：基本工資+提成
3.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 男，30歲以上，建筑類專業(yè)或其他相關(guān)機(jī)電專業(yè)優(yōu)先。熟悉現(xiàn)場施工各分項(xiàng)工程的作業(yè)流程，能夠合理安排及督導(dǎo)現(xiàn)場施工作業(yè)。具有勤奮、敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通能力。注冊(cè)一級(jí)建造師者或中級(jí)職稱優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)策劃總監(jiān):2名, 1、能夠獨(dú)立策劃并組織實(shí)施市場活動(dòng)，工作細(xì)致，具團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦。 2、有良好社會(huì)關(guān)系，有志于裝飾行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的有識(shí)之士，年齡：30歲左右，性別、學(xué)歷不限；管理類或營銷類高中以上學(xué)歷。 3、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的溝通能力。能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)施工工程整個(gè)過程。
H82:蘇州萊斯特智能科技工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：19
1.業(yè)務(wù)員:5名, 中專以上學(xué)歷；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.文員:18-25歲，女性，中專以上學(xué)歷，熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。
3.財(cái)務(wù)人員:2名, 女，18-35歲，中專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.圖畫設(shè)計(jì)師:2名, 男女不限，18-35歲，中專以上學(xué)歷，工程設(shè)計(jì)專業(yè)，有無經(jīng)驗(yàn)均可，了解使用繪圖軟件。
K01:江蘇疆農(nóng)食品有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.儲(chǔ)備店長（望亭店、綠寶店、繁花店、常州店）:崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限，有食品零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力，熟練使用辦公軟件； 5、年齡35歲以下。
2.采購經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助副總經(jīng)理處理采購部的全部工作； 2. 規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)成品和半成品的采購工作； 3. 采購質(zhì)量、數(shù)量管理工作； 4. 負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作，提供采購費(fèi)用報(bào)告； 5. 規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策，確保公司利益。 崗位要求： 1.學(xué)歷大專以上，三年以上的部門統(tǒng)籌工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有較強(qiáng)的溝通能力，語言和書面表達(dá)能力， 3.要對(duì)新疆食品有一定了解，有食品采購經(jīng)驗(yàn)尤佳；C2駕照者優(yōu)先。
3.銷售經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、5-7年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有快速消費(fèi)品，食品 ，農(nóng)副產(chǎn)品銷售渠道者優(yōu)先； 3、有互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)最佳； 4、有較強(qiáng)邏輯思維能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 5、有很好的學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)； 6、因工作性質(zhì)，經(jīng)常外出，自備車輛者優(yōu)先； 7、形象好、氣質(zhì)佳； 任職要求： 1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成新客戶開發(fā)，宣傳公司產(chǎn)品、服務(wù)、品牌； 2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成老客戶維護(hù)，發(fā)現(xiàn)客戶需求，達(dá)成銷售任務(wù)； 3、及時(shí)收集、反饋市場信息，為公司決策提供建議及相應(yīng)數(shù)據(jù)支持； 4、管理銷售團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)收賬款，及時(shí)核對(duì)清理； 5、完成銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常工作。 注：條件不符合者，請(qǐng)勿投簡歷，謝謝。
4.培訓(xùn)講師:崗位職責(zé) 1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，確保質(zhì)量和進(jìn)度； 3、組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)課程； 4、實(shí)施培訓(xùn)效果的考核評(píng)估。 任職資格 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、一年以上人力資源或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，食品零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)尤佳； 3、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法，有年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂經(jīng)驗(yàn)，具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法； 4、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的親和力，良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達(dá)能力和溝通能力； 5、熟練操作相關(guān)辦公軟件。
5.營銷總監(jiān):工作內(nèi)容： 1、協(xié)助副總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并且組織實(shí)施。 2、制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣策略，提高公司在業(yè)內(nèi)的形象，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場份額。 3、根據(jù)公司銷售策略，建立并維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系。 4、根據(jù)營銷策略與營銷計(jì)劃，并結(jié)合各區(qū)域市場情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)公司重大營銷合同的談判月簽訂工作。 6、合理協(xié)調(diào)，分配公司資源，并審核費(fèi)用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比。 崗位要求： 1、10年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、善于把握市場需求變化趨勢(shì)，具有很強(qiáng)的的市場策劃能力，市場敏感度高。 3、有快速消費(fèi)品，食品 ，農(nóng)副產(chǎn)品銷售渠道者優(yōu)先； 4、有互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)最佳； 5、有較強(qiáng)邏輯思維能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 6、有很好的學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)；
6.客服經(jīng)理:崗位職責(zé) 1、制定客戶服務(wù)規(guī)范和制度； 2、設(shè)計(jì)并優(yōu)化客戶服務(wù)各種流程； 3、適當(dāng)處理服務(wù)的故障和客戶的投訴，控制消費(fèi)者滿意度的的跟蹤及分析； 4、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。 5、會(huì)員及400電話維護(hù)。 任職資格 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通客戶服務(wù)體系的管理流程； 3、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，有耐心； 4、較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力； 5、良好的協(xié)調(diào)及溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
7.食品安全檢測員:崗位職責(zé)： 1. 服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定； 2. 負(fù)責(zé)公司食品出庫前的質(zhì)量檢查工作； 3. 負(fù)責(zé)對(duì)公司食品采購樣品及入庫產(chǎn)品質(zhì)檢； 4. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品率的分析工作； 5. 協(xié)助做好食品質(zhì)量保證體系的標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1. 擁有GMP相關(guān)的質(zhì)檢證書； 2. 熟悉保健品、食品的檢驗(yàn)流程； 3. 具有食品或藥品檢驗(yàn)證； 4.大專以上學(xué)歷，食品工程、生化、微生物等相關(guān)專業(yè)， 有蔬菜、食品質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
K02:華潤怡寶飲料（中國）有限公司華東分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：9
1.財(cái)務(wù)助理:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)相關(guān)促銷活動(dòng)費(fèi)用的審核、分類記錄存檔等； 2、銷售費(fèi)用表格的匯總與處理及臨時(shí)性數(shù)據(jù)的整理等。 任職資格： 1、女性，年齡在23-28歲之間，有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，大專及本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 3、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 5、熟練使用office等辦公軟件； 6、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力； 7、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金，員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務(wù)獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)等。 工作地點(diǎn)：蘇州
2.傳統(tǒng)渠道銷售主管:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)相對(duì)應(yīng)渠道的開發(fā)及管理，管理經(jīng)、分銷商及團(tuán)隊(duì)，銷售網(wǎng)絡(luò)的拓展和維護(hù)； 2、完成公司下達(dá)的每月銷量和鋪市率指標(biāo)； 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃、市場費(fèi)用的管理及控制、做好對(duì)經(jīng)、分銷商倉儲(chǔ)及配送的管理； 4、管理好自己區(qū)域內(nèi)的銷售團(tuán)隊(duì)人員，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、男女不限，年齡在25-35歲之間，大專及以上學(xué)歷，管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、有良好的溝通能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，3年以上快速消費(fèi)品行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有飲料行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有很強(qiáng)的洞察力，具備良好的談判技巧。 福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務(wù)獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)等。 工作地點(diǎn)：蘇州
3.KA銷售主管:1名, 崗位職責(zé)： 1、渠道內(nèi)銷售計(jì)劃執(zhí)行。 2、對(duì)渠道內(nèi)重點(diǎn)KA客戶的銷售運(yùn)作管理。 3、負(fù)責(zé)組織渠道內(nèi)大型的促銷活動(dòng)監(jiān)控及上報(bào)。 4、客戶資料的收集。 5、嚴(yán)格按銷售業(yè)務(wù)流程進(jìn)行執(zhí)行，及對(duì)下屬人員進(jìn)行考核。 6、參與各級(jí)客戶促銷活動(dòng)的監(jiān)控。 7、收集渠道內(nèi)自身產(chǎn)品的市場信息、競品信息。 8、評(píng)估渠道內(nèi)競品執(zhí)行效果、制定有效應(yīng)對(duì)措施。 9、反饋渠道內(nèi)假冒產(chǎn)品信息并提出建議。 10、KA年度銷售費(fèi)用及條款的合理性。 11、特殊渠道年度銷售費(fèi)用及條款的合理性。 12、控制費(fèi)用的合理使用，并對(duì)廣宣品費(fèi)用的合理使用提供建議。 13、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的面試、傳承公司規(guī)章制度及企業(yè)文化、對(duì)業(yè)務(wù)骨干人員的培訓(xùn)、傳承公司規(guī)章制度及企業(yè)文化； 任職資格： 1、男女不限，年齡在25-30歲之間,大專及以上學(xué)歷。 2、3年以上快速消費(fèi)品渠道開發(fā)和維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上終端飲料直營管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉快速消費(fèi)品市場運(yùn)作模式，具敏銳把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力。 福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務(wù)獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)等。 工作地點(diǎn)：常熟、常州
4.銷售代表:5名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格： 1、男女不限，年齡在20-35歲之間，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名； 2、大專及以上學(xué)歷，熱愛銷售工作，有快速消費(fèi)品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、身體健康、性格開朗，能吃苦耐勞，誠實(shí)守信，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)。 福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務(wù)獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)等。 工作地點(diǎn)：蘇南大區(qū)(蘇州、無錫、常州、南通)
K04:蘇州市歐星絲綢紡織品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.國際貿(mào)易業(yè)務(wù)助理:2名, 要求；大專及以上學(xué)歷,商務(wù)或國際貿(mào)易專業(yè),英語口、筆譯流暢。 能基本運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件，身體健康，愛崗敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)，勤奮刻苦，有良好的人際溝通能力。 有服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.天貓客服:2名, 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店線上客服售前咨詢、售中售后問題跟蹤、訂單處理； 2、引導(dǎo)顧客購買，熟練推介產(chǎn)品，提高轉(zhuǎn)化率，提高客單價(jià)； 3、做好售后服務(wù)工作，及時(shí)有效處理和解決客戶投訴、退換貨處理等； 4、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等形式定期回訪顧客，增加顧客重復(fù)購買，增加和維護(hù)忠誠顧客； 5、快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識(shí)；有女裝相關(guān)經(jīng)驗(yàn)為佳。 任職要求： 1、熟練操作電腦及各類聊天工具，打字速度60字/分鐘以上，具備良好的語言表達(dá)能力。 有淘寶天貓網(wǎng)店客服經(jīng)驗(yàn)者為佳； 2、性格主動(dòng)，開朗大方，善于交際和服務(wù)意識(shí)優(yōu)良，樂于在學(xué)習(xí)中提高自己； 3、脾氣好，抗壓能力強(qiáng)，遇到難處理的問題不帶個(gè)人情緒，始終保持顧客第一原則； 4、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，服從公司安排，虛心，有上進(jìn)心，能聽從別人的意見。 5、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)市場營銷等專業(yè)為佳。 6、能接受白晚班輪班，并住公司宿舍優(yōu)先。
K06:吳江市孚華紡織品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 英語四級(jí)以上，國際貿(mào)易或商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口流程及外貿(mào)函電。大專以上，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。工作地點(diǎn)吳江盛澤。
K07:蘇州康瑞養(yǎng)生品有限公司姑蘇分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.銷售助理:1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。 5、基本工資2000+提成，繳納五險(xiǎn)，提供住宿，上六休一 。
2.活動(dòng)策劃主持人:月薪3000元。 1.品貌端莊，口齒清晰，有文藝基礎(chǔ)，性格活躍，反應(yīng)快捷，知識(shí)面寬，熱愛主持行業(yè)，有一定方案策劃能力。 2.包住宿提供午餐補(bǔ)貼，福利按照國家規(guī)定。
3.健康咨詢管理師:1.熱愛養(yǎng)生健康行業(yè)，自信樂觀，善于學(xué)習(xí)，有服務(wù)意識(shí)和進(jìn)取心 2.月薪2500+提成，提供住宿，提供午餐補(bǔ)貼，福利按照國家規(guī)定。
4.專家、醫(yī)師、講師:月薪6000元。 1.良好的溝通能力，能講課，有醫(yī)學(xué)，從醫(yī)經(jīng)歷，有服務(wù)意識(shí)。 2.具備醫(yī)師從業(yè)資格證，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.男/女，大專以上學(xué)歷。
5.銷售代表:1.性格坦誠，善于學(xué)習(xí)，自信樂觀，想成長，求發(fā)展。 2.月薪2000+提成，包住宿，提供午餐補(bǔ)貼，福利按照國家規(guī)定
6.人事主管:月薪4000元。 1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。 2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 3、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報(bào)。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。 5、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)，并對(duì)績效考核的方式方法提出意見和建議。 6、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。 7、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案，技能測評(píng)的督導(dǎo)與跟進(jìn)。 8、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見。 9、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。 10、負(fù)責(zé)草擬，解釋公司的福利保險(xiǎn)制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)。
K08:蘇州市弘力五金有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.工廠成本會(huì)計(jì):2名, 高中(職高), 中高級(jí)職稱
2.工廠出納:1名, 初級(jí)職稱
3.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:懂西班牙文
4.倉管:2名,
T09:江蘇童訊科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：18
1.UI工程師:2名, 女；大專以上學(xué)歷；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；薪資4000~8000元； 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司手機(jī)軟件產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)，美工； 2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站交互設(shè)計(jì)，美工；
2.高級(jí)Android開發(fā)工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷；2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；薪資4000~10000元； 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)android手機(jī)客戶端應(yīng)用產(chǎn)品的開發(fā)，維護(hù)
3.高級(jí)IOS開發(fā)工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷；2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；薪資4000~10000元； 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)IOS手機(jī)客戶端應(yīng)用產(chǎn)品的開發(fā)，維護(hù)
4.高級(jí)PHP開發(fā)工程師:4名, 大專及以上學(xué)歷；2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；薪資4000~10000元； 崗位職責(zé)：1. Web后端業(yè)務(wù)邏輯層、數(shù)據(jù)層的實(shí)現(xiàn)； 2. 負(fù)責(zé)應(yīng)用的高級(jí)設(shè)計(jì)、功能實(shí)現(xiàn)并進(jìn)行測試及部署。
5.財(cái)務(wù):1名, 崗位職責(zé)：1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、至少1~2年同類職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、要求了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 4、操作電腦熟練，熟練操作財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件及辦公軟件。 5、有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和良好的職業(yè)道德，原則性強(qiáng)。 6、有非常強(qiáng)的責(zé)任心、工作認(rèn)真、細(xì)心、耐心、計(jì)劃性強(qiáng)，辦事效率高。
6.營銷總監(jiān):1名, 崗位要求： 1、三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力； 2、計(jì)算機(jī)、幼兒教育、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、善于演講，良好的口才功底； 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，多渠道開發(fā)客戶，合理利用和維護(hù)公司的客戶資源； 5、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和市場開拓能力，能承受工作壓力能力； 6、具有良好的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)工作精神。； 7、有志于長期從事兒童教育銷售工作；富有激情，能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作；
7.渠道招商經(jīng)理:1名, 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司渠道業(yè)務(wù)，發(fā)展特定區(qū)域內(nèi)的代理商，給予代理商管理、培訓(xùn)及支持； 2、制定個(gè)人的渠道開發(fā)與銷售計(jì)劃； 3、制定可行的渠道維護(hù)和開拓方案，確保完成銷售業(yè)績指標(biāo)； 4、開發(fā)和評(píng)估所轄地區(qū)重點(diǎn)行業(yè)的潛在客戶； 崗位要求： 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、教育市場的發(fā)展和商業(yè)應(yīng)用 ； 3、有兩年以上代理渠道的發(fā)展與管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、能夠獨(dú)立開展工作，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 5、良好的人際關(guān)系處理能力； 6、優(yōu)秀的談判技巧； 7、善與人交流、溝通，事業(yè)心強(qiáng)； 8、敬業(yè)、能承受較大的工作壓力；
8.業(yè)務(wù)銷售:5名, 崗位職責(zé)：1. 擁有2年或以上關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并保持良好銷售業(yè)績； 2. 對(duì)本行業(yè)日常營運(yùn)工作及相關(guān)流利有嫻熟的處理技巧，有高業(yè)績指標(biāo)分中心的銷售及銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 良好的銷售市場營銷技能及培訓(xùn)能力； 4. 擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí)； 5. 有銷售和市場經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)先），具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力； 6. 具有市場開拓意識(shí)和敏銳性，良好的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力； 7. 具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)； 8. 執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力、說服能力及銷售技巧； 9. 熟練操作日常辦公軟件； 10. 能適應(yīng)周末工作。
T11:南京義達(dá)生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：24
1.前臺(tái)文員:2名, 20~28歲；大專及以上學(xué)歷；薪資：4080元； 1、善于溝通，工作有激情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力； 2、熟練操作office辦公軟件；
2.行政助理:2名, 20~28歲；大專及以上學(xué)歷；薪資：4080元； 1、善于溝通，工作有激情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力； 2、熟練操作office辦公軟件，有行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.人事專員:2名, 24~30歲；大專及以上學(xué)歷；薪資待遇4080元； 1、善于溝通，工作有激情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力； 2、熟練人力資源管理各模塊工作，有人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.銷售代表:10名, 20~30歲；大專及以上學(xué)歷；底薪(2400+1680)+提成； 1、善于溝通，工作有激情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力； 2、工作有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力； 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有追求成功的事業(yè)心； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀的畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
5.儲(chǔ)備干部:8名, 22~32歲；大專及以上學(xué)歷；底薪(2400+1680)+提成； 1、工作有激情，有較強(qiáng)的事業(yè)心、抗壓能力較強(qiáng)，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)與組織管理能力 ； 2、有一定的活動(dòng)策劃能力；
T12:蘇州全值藥房連鎖有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.儲(chǔ)備店長:2名, 25~40歲；中專及以上學(xué)歷；2年以上店長工作經(jīng)驗(yàn)；薪資3800~5000元； 1、 負(fù)責(zé)公司門店各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行；2、 負(fù)責(zé)門店人員排班與人事的管理；3、 負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)管部門和駐店藥師商品的質(zhì)量管理工作；4、 負(fù)責(zé)處理門店服務(wù)質(zhì)量管理和客戶投訴的處理；5、 負(fù)責(zé)商品價(jià)格與商品標(biāo)價(jià)簽的督查與管理工作；6、 負(fù)責(zé)門店票務(wù)票據(jù)的申報(bào)與保管管理；7、 負(fù)責(zé)門店的銷售及銷售活動(dòng)的組織、開展；8、 負(fù)責(zé)門店環(huán)境衛(wèi)生、安全的管理；9、 負(fù)責(zé)門店文件的上傳和公司文件的下達(dá)工作；10、負(fù)責(zé)門店商品進(jìn)、銷、存的管理工作；11、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待事宜。
2.藥師:2名, 25-40歲；中專及以上學(xué)歷；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；薪資3000~5000元； 1、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)制度及作業(yè)規(guī)范； 2、責(zé)任區(qū)域內(nèi)商品銷售,商品管理，質(zhì)量管理等工作； 3、保證營業(yè)的正常進(jìn)行，熟悉商品知識(shí)； 4、提高服務(wù)及專業(yè)水平,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力提高銷售業(yè)績。
3.健康顧問:5名, 20~40歲；中專及以上學(xué)歷；薪資2500~4000元； 1、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)制度及作業(yè)規(guī)范； 2、責(zé)任區(qū)域內(nèi)商品銷售,商品管理等工作； 3、保證營業(yè)的正常進(jìn)行，熟悉商品知識(shí)； 4、提高服務(wù)及專業(yè)水平,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力提高銷售業(yè)績。
T15:蘇州愛文特網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:20名, 18~35歲；高中及以上學(xué)歷； 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)地推，拓展新客戶，維系客戶關(guān)系。 任職要求：有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，要求有激情、有毅力，能夠承受工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，性格開朗，擅長社交，能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)。 待遇福利：表現(xiàn)好可得公司期權(quán)，年底雙薪，帶薪年假。
T16:蘇州百尚信貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:10名, 20歲及以上；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；底薪1900元； 崗位職責(zé)：地推銷售員，面對(duì)面銷售。 1.有底薪制： a 底薪1200+200車補(bǔ)+500飯補(bǔ)，無五保 b.階梯式銷售額提成，上不封頂。 c.每月銷售額排名第一的小組或個(gè)人，公司額外給予10%的銷售額提成作為獎(jiǎng)勵(lì)。 d 用工滿一年者將會(huì)享有公司有底薪人員零售利潤總額10%的平均分紅。 2.無底薪制（經(jīng)過有底薪模式后的演變）： a.員工獨(dú)立銷售，給予每件商品銷售額的30%作為薪資提成，無底薪和五保。 b.公司組織員工配合的戶外專場，員工可獲得銷售額的10%作為薪資提成。 c.每月銷售額排名第一的小組或個(gè)人，公司額外給予10%的銷售額提成作為獎(jiǎng)勵(lì)。 d.用工滿一年者將會(huì)享有公司無底薪人員零售利潤總額10%的平均分紅。 接受兼職，待遇同無底薪銷售員，但不享有公司額外福利 公司直招，非誠勿擾。另招募全國各區(qū)域代理，有意者可以聯(lián)系。
T17:蘇州聚澤商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.業(yè)務(wù)學(xué)徒:10人，18~27歲，中專及以上學(xué)歷，未婚佳，薪資4000~8000元； 喜歡銷售，想通過銷售改變和提升自己
2.業(yè)務(wù)代表:10人，18~27歲，中專及以上學(xué)歷，未婚佳，薪資4000~8000元；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有計(jì)劃的銷售公司的產(chǎn)品，完成銷售目標(biāo)，有團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞精神，重發(fā)展者優(yōu)先錄用
3.出差代表:10人，18~27歲，中專及以上學(xué)歷，未婚佳，薪資4000~8000元；前往江浙滬地區(qū)進(jìn)行短期出差，負(fù)責(zé)各個(gè)區(qū)域的產(chǎn)品推廣，熱愛挑戰(zhàn)，熱愛出差旅游者優(yōu)先
4.業(yè)務(wù)員:10人，18~27歲，中專及以上學(xué)歷，未婚佳，薪資4000~8000元；根據(jù)公司提供的客戶源，拜訪客戶，給客戶試用、介紹公司的產(chǎn)品。熱愛銷售，樂觀開朗，有發(fā)展意識(shí)
5.銷售文員:10人，18~27歲，中專及以上學(xué)歷，未婚佳，薪資4000~8000元； 公司客戶的接待，產(chǎn)品的介紹；熟悉銷售人員的工作流程及公司的產(chǎn)品后，協(xié)助業(yè)務(wù)人員銷售產(chǎn)品，準(zhǔn)備相關(guān)文獻(xiàn)資料；
6.業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生:10人，18~27歲，中專及以上學(xué)歷，未婚佳，薪資4000~8000元； 應(yīng)屆生優(yōu)先，市場營銷專業(yè)者佳，良好的學(xué)習(xí)態(tài)度及發(fā)展意識(shí)。
7.產(chǎn)品推廣員:10人，18~27歲，中專及以上學(xué)歷，未婚佳，薪資4000~8000元；熱愛公司及產(chǎn)品，活潑開朗. 以上職位，公司將會(huì)提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，一經(jīng)錄用，公司將提供免費(fèi)住宿，入職一周后，即可申請(qǐng)入住。
T18:蘇州盛晟鑫電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：15
1.網(wǎng)絡(luò)銷售:15名, 男女不限；16~30歲；高中及以上學(xué)歷；綜合收入月薪5000元以上；通過QQ，微信等網(wǎng)絡(luò)聊天工具進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣及銷售
T20:蘇州市滄浪區(qū)含姿美容生活館 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：15
1.美容師:15名, 女；薪資3000~8000元； 熱愛美業(yè)，能吃苦，服從工作安排，熱情，溝通能力良好，能耐心細(xì)致為顧客服務(wù)； 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到30歲之間，為人誠懇熱情； 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)； 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心；
T22:蘇州市華一防靜電活動(dòng)地板有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售助理:10名, 招聘要求： 性別不限，年齡18-35，學(xué)歷高中以上，工作經(jīng)驗(yàn)不限，婚姻狀況不限，薪資待遇3000-5000； 崗位職責(zé)： 1.中專/高中以上學(xué)歷，年齡20-35周歲； 2、具有良好的表達(dá)能力和溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、熱愛銷售工作，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 4、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)CAD的優(yōu)先，現(xiàn)公司可提供項(xiàng)目信息，能有目的的跟蹤。
T23:蘇州伍捌同城投資管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：30
1.置業(yè)顧問:30名, 招聘需求： 性別要求不限，年齡范圍20-35，學(xué)歷要求不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限 薪資待遇：底薪3000元+提成（15%-35%最高可達(dá)50%）+繳納五金+獎(jiǎng)金+網(wǎng)絡(luò)推廣費(fèi)+團(tuán)隊(duì)旅游+帶薪年假+崗位晉升。婚姻狀況不限。 崗位職責(zé)：房屋買賣與租賃。
T24:蘇州騰揚(yáng)投資管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售/業(yè)務(wù)人員:10名, 招聘需求： 性別不限，學(xué)歷要求大專及以上，薪資待遇 5000左右； 崗位職責(zé)： 1.通過電話方式對(duì)公司產(chǎn)品全力宣傳、推廣、開發(fā)新客戶； 2.為企業(yè)客戶提供咨詢、建議服務(wù)，維護(hù)與企業(yè)客戶的良好合作關(guān)系； 3.維護(hù)重要客戶關(guān)系，定期與客戶溝通，.建立客戶服務(wù)臺(tái)賬； 4.對(duì)客戶進(jìn)行回訪、調(diào)查，.積極跟進(jìn)潛在意向客戶,促成業(yè)務(wù)成交； 5.推廣公司業(yè)務(wù)，擴(kuò)大市場影響，完成每月銷售業(yè)績。
T26:蘇州西點(diǎn)投資管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.客服文員:10名, 招聘需求： 性別要求：男女不限，年齡范圍18-26，學(xué)歷要求中專及以上，薪資待遇3000-5000； 招聘條件： 1.18-26歲，男女不限，中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清楚、思維敏捷； 3.性格開朗，有較強(qiáng)的溝通能力、語言組織能力、應(yīng)變能力； 4.有責(zé)任感、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.電話銷售專員:崗位職責(zé)： 1、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績； 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、18-26歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有金融、投資、保險(xiǎn)、等電話客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 底薪3000+提成。
T27:蘇州幸�；ド顿Y管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.銷售:20名, 招聘需求： 性別要求:男女不限，年齡范圍20-28周歲，學(xué)歷要求高中以上，工作經(jīng)驗(yàn)不限，薪資待遇5000以上，婚姻狀況不限； 崗位職責(zé)： 1、想挑戰(zhàn)高薪人士不二選擇.月薪10萬,年薪百萬不是夢(mèng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力、上進(jìn)心，為人誠實(shí)，有高度的責(zé)任感； 2、性格開朗，具有良好的溝通能力 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有堅(jiān)持不懈的工作熱情； 3、需要負(fù)責(zé)貴金屬投資的推廣，及時(shí)有效地回應(yīng)渠道、客戶的咨詢和反饋，具有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶維護(hù)能力。
T28:蘇州煜亨房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：15
1.電話客服:15名, 招聘需求： 性別要求不限，年齡范圍20-28歲，學(xué)歷要求高中以上，工作經(jīng)驗(yàn)不限，薪資待遇4000，婚姻狀況不限，未婚優(yōu)先； 崗位職責(zé)： 1）普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力較好，善于表達(dá)； 2）有責(zé)任心，執(zhí)行能力強(qiáng)，有一定的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力，抗壓能力； 3）高中及以上學(xué)歷，年齡18周歲-28周歲； 4）有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作力強(qiáng)； 5）有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或應(yīng)屆實(shí)習(xí)生優(yōu)先考慮。
T33:蘇州耀發(fā)房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.電話銷售置業(yè)顧問:5名, 18~28周歲；中專及以上學(xué)歷；底薪2800元+提成； 1：負(fù)責(zé)接聽電話 了解客戶需求 維護(hù)新老客戶關(guān)系 增進(jìn)客戶信任感最終促成成交
T36:蘇州中慧谷商業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：13
1.客服專員:5名, 招聘需求： 性別要求不限，年齡范圍18-30，學(xué)歷要求高中以上，工作經(jīng)驗(yàn)不限，薪資待遇4000以上，婚姻狀況不限； 崗位職責(zé)： 1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)； 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決； 4、具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
2.外呼中心業(yè)務(wù)員:6名, 招聘要求: 性別要求不限,年齡范圍18-30,學(xué)歷要求高中以上,工作經(jīng)驗(yàn)不限,薪資待遇4000以上，婚姻狀況不限； 崗位職責(zé)： 1、對(duì)工作有激情，有自己的想法，我們?yōu)槟闾峁┮粋�(gè)廣闊的平臺(tái)，為人熱情,積極樂觀,誠信務(wù)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，及時(shí)融入團(tuán)隊(duì)； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)； 3、具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果； 4、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
3.行政助理:2名, 招聘要求： 性別要求女，年齡范圍18-30，學(xué)歷要求大專以上，工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，薪資待遇2800以上，婚姻狀況不限； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司所有行政類事務(wù)； 2、協(xié)助銷售部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報(bào)表； 3、兼前臺(tái)崗位工作。
T38:蘇州工業(yè)園區(qū)仲聯(lián)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：30
1.銷售代表/客戶經(jīng)理:30名, 招聘需求： 性別要求：不限，年齡范圍20-35歲，學(xué)歷要求中專以上，工作經(jīng)驗(yàn)不限，薪資待遇3000以上，婚姻狀況不限； 職位要求： 1.年齡：20至35歲周歲； 2.學(xué)歷：大專以上（高中特別優(yōu)秀者亦可）； 3.不限科系，無需房地產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)（公司提供完善的培訓(xùn)課程），有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、 務(wù)實(shí)、拼搏、勤奮或?qū)︿N售工作充滿熱情的無經(jīng)驗(yàn)人員和優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可。 薪金標(biāo)準(zhǔn)： 你敢挑戰(zhàn)、3個(gè)月集中訓(xùn)練營（打造你月薪過萬、不在是夢(mèng)） ！ 保障底薪：3000元每月、讓你溫飽無憂！ 超級(jí)提成：最高高達(dá)70%的業(yè)務(wù)分成比例、讓你月薪輕松破萬，不在是夢(mèng)！ 工作內(nèi)容： 主營各區(qū)域豪宅板塊，負(fù)責(zé)為客戶提供高端住宅的一二手房買賣、租賃、貸款、過戶等相關(guān)業(yè)務(wù)的全程代理服務(wù)。工作內(nèi)容包括客戶開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)銷售、實(shí)地看房、談判簽約等。
T40:蘇州市韋博語言培訓(xùn)中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.市場營銷推廣:10名, 18-35歲;高中以上;3000-5000元; 崗位職責(zé): 1、在指定的活動(dòng)地點(diǎn)為目標(biāo)客人介紹韋博國際英語的服務(wù)內(nèi)容; 2、鼓勵(lì)目標(biāo)用戶直接參觀學(xué)校; 3、留取對(duì)英語學(xué)習(xí)感興趣的顧客的基本信息; 4、維護(hù)指定活動(dòng)地點(diǎn)的展具;
T41:蘇州聚學(xué)智堂科技信息咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.課程銷售代表:10名, 21歲以上;大專及以上;薪資:8000+; 職位描述： 1）接待來訪家長，給家長和學(xué)生提供咨詢，并達(dá)成課程銷售； 2）保持與已簽約家長的良好關(guān)系，進(jìn)行保單，續(xù)費(fèi)，引導(dǎo)和推薦； 3）作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，為總部市場部提供參考； 4）協(xié)助班主任及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作。 任職要求： 1）大專及以上學(xué)歷，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2）性格開朗、應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3）熱愛咨詢業(yè)，有進(jìn)取心，有良好的溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng)，有感染力； 4）有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間（包括周末）。
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