蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
建筑房產類企業(yè)專場（建筑建材、房產物業(yè)、裝潢設計類企業(yè)） 日期：09-22 (周二)
攤位數(shù)：18 職位數(shù)：45 崗位數(shù)：299
A02:博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：72
1.置業(yè)顧問:20名, 職位要求： 1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調能力，注重團隊合作； 4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動； 5、有房地產銷售經驗者優(yōu)先考慮。
2.培訓助理:1名, 大專, 大專及以上學歷，1年以上銷售型企業(yè)培訓管理與組織實施經驗；具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實，性格開朗； 思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力。
3.儲備干部:30名, 大專, 職位要求： 1、20歲以上，大專以上學歷（優(yōu)秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無工作經驗均可，只招 2016屆畢業(yè)； 3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領導潛質。在校進擔任過學生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。
4.房產分銷經紀人:崗位職責： 1、獨立開發(fā)房產客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 2、獨立完成高端房產意向客戶的開發(fā)、跟進； 3、定期完成量化工作指標，能獨立處理和解決所負責的任務； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對分銷作業(yè)模式提供建議。 職位要求： 1、25至35周歲，�？埔陨蠈W歷（能吃苦者高中學歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產銷售經驗，具有一定的客戶網絡及營銷網絡； 3、有較強的溝通力、進取心和目標感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產獨立經紀人優(yōu)先考慮。
5.資深市場研究員:1名, 職位要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、工商管理等相關專業(yè)； 2、有房產行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經驗； 3、具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產市場分析能力； 4、有較強的抗壓能力，并能經常出差；有較強的組織協(xié)調能力，有過團隊管理的經驗。
6.平面設計師:崗位職責： 1、操作對公司現(xiàn)行項目的設計工作； 2、參與公司提報項目的設計配合部分； 3、建立項目設計的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點、難點項目； 5、熟悉房地產項目前中后期運作，具有一定的全案把控能力。 職位要求： 1、美術學，藝術設計學，視覺傳達學等相關大學本科學歷以上；； 2、 一年以上廣告設計經驗，有房地產經驗優(yōu)先考慮； 3、 具較強的創(chuàng)意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神； 5、 責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
A04:蘇州徽韻品味裝飾工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.家裝顧問:崗位職責： 1、開拓市場，開發(fā)裝飾業(yè)務客戶； 2、通過各種有效的方式收集，整理和分析開發(fā)潛在客戶信息； 3、進行客戶分析，開發(fā)新的客戶； 4、完成市場營銷所涉及的各種表格及提交工作報告和營銷計劃； 5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、中專及以上學歷，市場營銷、有過電話營銷或管理類等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上銷售工作經驗，具有裝飾行業(yè)經驗優(yōu)先,具有一定客戶資源者優(yōu)先； 3、熱愛銷售工作，熱愛裝飾行業(yè)，具有親和力，活潑開朗性格，樂觀向上； 4、工作態(tài)度積極認真，良好的溝通、協(xié)調能力，表達能力強； 5、熟悉裝飾市場行情，了解裝飾業(yè)務操作流程、清楚各環(huán)節(jié)的客戶需求； 6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
2.室內設計總監(jiān):1名, 崗位職責： 1、全面統(tǒng)籌室內設計工作的各方面職能，制定設計部門工作計劃和階段工作目標，保障各項設計工作的有序進行。 2、能獨立或指導協(xié)調設計師完成項目的平面規(guī)劃、方案設計、提案制作、施工圖制作及現(xiàn)場配合等。 3、熟悉國家相關政策、工程管理基礎知識。 4、熟悉裝飾裝修材料，具備室內設計的經濟性、合理性評估能力。 任職資格： 1、室內設計專業(yè)大專本科及以上學歷；年齡在35歲左右， 5年以上獨立主案設計工作經驗；需有國內外知名設計公司工作經驗。 2、有國外工作經驗者優(yōu)先。 3、具有優(yōu)秀的方案設計能力以及手繪表達功底，思維敏銳，具有獨立主持大中型項目經驗。 4、嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力。 5、有良好的職業(yè)素質，高度的敬業(yè)精神，能獨立帶領團隊，感召力和凝聚力強。 6、具有獨到的設計觀念和靈感以及良好的藝術修養(yǎng)，較強的創(chuàng)新能力和持續(xù)學習能力。
3.資深裝飾設計師:2名, 崗位職責： 1、參與制定項目計劃，完成安排的設計任務，并嚴格按照設計計劃完成各項設計工作； 2、參與或獨立完成項目平面規(guī)劃、方案設計、提案制作、施工圖制作或審核； 3、參與施工圖制作的流程計劃及細節(jié)監(jiān)管； 4、負責與客戶的溝通和項目相關單位的會議及協(xié)調； 5、帶領團隊各專業(yè)設計師工作，計劃、把控落實工作的每一個進程； 6、對項目的工程部分進行設計監(jiān)督，參與項目的用料確認和現(xiàn)場調整后續(xù)執(zhí)行； 7、對項目的工程部份進行計劃管理和進度調控、參與工程質量驗收； 8、參與設計的模塊化系統(tǒng)和流程化系統(tǒng)的建立和跟進； 9、參與公司的案例系統(tǒng)、技術資源系統(tǒng)的建立和整理。 任職資格： 1、本科及以上學歷，藝術設計、室內設計等相關專業(yè)，具有專業(yè)室內設計工作經驗； 2、熟練操作PPT，CAD，PS等相關繪圖軟件及辦公軟件； 3、把握設計效果能力強，有很強的設計理念及獨到藝術見解； 4、有職業(yè)道德，高度責任心，思路清晰，有良好的溝通與組織協(xié)調能力； 5、較高的藝術氣質和修養(yǎng)、較強的方案創(chuàng)意、方案講解、客戶說服能力； 6、熟悉工程工藝做法及裝飾材料且有較高的談判能力； 7、熟悉室內裝飾行業(yè)現(xiàn)行材料、工藝及國家標準要求。
4.行政前臺:1名, 崗位職責： 1.負責公司電話接聽及轉接，以及往來客戶的接待工作； 2.負責辦公室文件的收發(fā)、復印、傳真等； 3.負責辦公用品的領用、發(fā)放和保管，以及公司日常物品的管理和采購； 4.協(xié)助人力資源主管進行簡單的人員招聘，職位發(fā)布等工作，并管理和更新員工資料； 5.負責協(xié)調公司的用車事宜，管理司機的行車記錄及考勤； 6.協(xié)助行政主管處理公司日常行政事務，執(zhí)行督查行政管理規(guī)章制度； 7.協(xié)助品牌主管發(fā)布公司新聞，及時更新公司網站及其他對外宣傳平臺的內容。 任職資格： 1.23-35歲，中專以上學歷； 2.文筆流暢，熟悉行政發(fā)文格式及要求； 3.五官端正，形象好，氣質佳，熱情好客，善于與人溝通，具有良好的心理素質； 4.工作認真負責，做事細致周到。
A05:北京搜房網絡技術有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.置業(yè)顧問:1、男女不限，應屆畢業(yè)生亦可，營銷和房產相關專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷； 2、善于溝通，有良好的親和力、理解能力，有較強的語言表達能力； 3、樂觀、有事業(yè)心、喜歡房地產行業(yè)，熱愛銷售工作； 4、有較強的服務意識，進取心強；薪資待遇： 1.底薪+80%提成； 2.交園區(qū)五險一金；基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A07:蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：30
1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
2.銷售精英:富有激情，團隊意識強，善于與人合作，敬業(yè)，富有奉獻精神，樂觀進取，勤奮務實，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，實施銷售計劃，完成銷售任務。
3.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
4.案場置業(yè)顧問:10名, 有強烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強，吃苦耐勞。
A08:蘇州盛通市政園林工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：8
1.預算造價員:2名, 1、造價、預算等相關專業(yè)大專以上學歷； 2、三年以上相關工作經驗，能熟練使用各種預算編制軟件，能獨立承擔預決算的編制工作，具有市政中級造價員資格以上優(yōu)先考慮； 3、熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程，了解相關規(guī)定和政策； 4、工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守； 5、卓越的執(zhí)行能力，學習能力和獨立工作能力。
2.資料員:2名, 1、大學�？萍耙陨蠈W歷，工程管理、工民建等相關專業(yè)； 2、從事相關工作3年以上，具備一定的施工現(xiàn)場工程資料管理經驗； 3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件； 4、具有良好的團隊合作精神，責任心強； 5、工作有條理，有較強協(xié)調能力。
3.招投標專員:2名, 1、工程類專業(yè)大專以上學歷，有一年以上相關工作經驗； 2、熟練操作辦公軟件，熟悉建筑市場招投標流程，能獨立或協(xié)助部門完成投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作。 3、具有良好的團隊合作精神，責任心強，能吃苦耐勞，有C1以上駕照，蘇州本地人優(yōu)先考慮。
4.施工員:2名, 1、大學專科以上學歷，建筑、土木、工民建類相關專業(yè)； 2、三年以上市政施工現(xiàn)場管理工作經驗，須持有建筑專業(yè)相關崗位證書； 3、精通施工圖紙，熟練使用各種測量儀器，了解各類施工材料，準確計算工程量，了解質量驗收規(guī)范，熟悉相關施工程序和施工工藝； 4、對建筑施工的質量、安全和文明施工管理有深刻認識，熟練運用CAD及其他計算機工作軟件；擁有良好的人際關系處理能力，會開車。
A09:蘇州天凱機電工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.采購員/助理:任職資格： 1.教育水平:�？萍耙陨蠈W歷，采購物流相關專業(yè)； 2.經驗要求: 熟練使用Office辦公軟件，具有二年以上采購工作經驗，有橡塑材料采購經驗者優(yōu)先； 3.所需培訓:接受過質量管理體系和環(huán)境管理體系等方面的培訓； 4.能力素質:具有較強的市場分析能力、談判能力、人際溝通、協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力；工作細致、嚴謹，具有較強的責任心；
2.銷售助理:任職資格：1.教育水平:�？萍耙陨蠈W歷； 2.專業(yè)要求:建筑工程管理，營銷學相關專業(yè)； 3.知識要求:熟練使用Office辦公軟件，熟練使用CAD軟件； 4.經驗要求:具有二年以上銷售工作經驗，有建設工程相關工作經驗者優(yōu)先； 5.能力素質:具有較強的市場分析能力、談判能力、人際溝通、協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力；工作細致、嚴謹，具有較強的責任心；
3.工程助理:任職資格：1.男，暖通專業(yè)，熟練操作Office辦公軟件和CAD繪圖； 2.能吃苦耐勞、能適應長期出差；3.有相關實習經驗者優(yōu)先。 職位描述：1.負責協(xié)助項目經理文書管理和文件傳輸工作；2.負責協(xié)助項目繪圖、進行二次設計等；3.負責協(xié)助項目管理；4.負責協(xié)助完成項目經理交代的其他工作等。
A10:蘇州堡域裝飾工程有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：9
1.設計師:2名, 室內設計、建筑或裝潢美術類等相關專業(yè)大專及以上學歷，2年以上同職位工作經驗并有成功案例，精通家裝材料與施工工藝，有跟進工地現(xiàn)場的經驗；了解家裝或商業(yè)、辦公空間裝飾設計的各種風格,能獨立完成創(chuàng)意設計并出方案施工圖、節(jié)點圖的制作；富有團隊合作、誠信品質，有較強的溝通及談判能力，對本職工作有較強的責任感；C1駕駛證
2.總經理助理:1名, 江蘇籍，最好建筑類專業(yè)畢業(yè)，有家裝、家具、暖通、機電、建材類直銷行業(yè)三年以上銷售管理經驗；熟悉蘇州市場環(huán)境，有較強的市場開發(fā)能力；具備良好的團隊培訓管理能力及嫻熟的溝通技巧。有C1駕駛證兩年以上實際駕駛經驗。為人正直、厚道、有激情、生活主動，自理能力強，有良好的個人衛(wèi)生習慣。待人謙和、尊重人、熟悉社交禮儀。
3.客服:2名, 薪資待遇：5000--8000 工作性質：全職 性別要求：不限 年齡要求：不限 工作經驗：不限 職位說明與要求 性格開朗，積極，有激情，生活主動性強，有獨立生活的自理能力，良好的上進心。為人忠厚、正直、善良，具有親和力，善于溝通協(xié)調，表達能力強，具有良好的客戶溝通能力和公關能力；工作主動性強，工作效率高，具有團隊合作精神和服務意識。 特殊貢獻和具有特別能力的，薪資待遇上不封頂
4.設計師助理（學徒）:2名, 系統(tǒng)地學過建筑學、（或）環(huán)境藝術、裝潢美術、室內設計專業(yè)或公共關系學專業(yè)畢業(yè)，熟練操作CAD、PS、3DMAX、WINDOWS軟件，有動筆做方案的習慣，有1－2年以上設計或施工工作經驗
5.工程部助理或施工:2名, 年齡要求在27~35歲之間，已婚已育者優(yōu)先。技能要求：從事電工工作3年以上，做過木工活，能夠預見、發(fā)現(xiàn)并及時處理工地現(xiàn)場的各類問題，具有統(tǒng)籌計劃事務的習慣，做事麻利果斷，勇于執(zhí)行。有C1駕駛證兩年以上實際駕駛經驗，熟悉電腦操作。在蘇州工作生活兩年以上。
A20:重慶新龍湖物業(yè)服務有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：44
1.前介工程師:1名, 大專及以上學歷，電、水、暖通、土建、自動化專業(yè)優(yōu)先，有物業(yè)前期介入工作經驗或具有房地產項目返修管理工作經驗優(yōu)先。
2.出納:2名, 大學及以上學歷，1年及以上出納工作經驗；形象氣質好，有親和力；良好的溝通、協(xié)調能力。
3.人事行政:1名, 大學及以上學歷，有采購、資產管理及員工活動、社區(qū)活動經驗優(yōu)先考慮；具備較好的溝通組織協(xié)調能力。
4.綜合維修員:5名, 具有1年及以上水電綜合維修工作經驗；具有低壓電工操作證優(yōu)先考慮；親和力較好，有良好的服務意識；皮實，吃苦耐勞；有一定的團隊協(xié)作與溝通協(xié)調能力。
5.秩序維護員（包�。�:20名, 身高170CM及以上，退伍或轉業(yè)軍人優(yōu)先，有1-2年酒店、公寓保安經歷者優(yōu)先，持保安、監(jiān)控上崗證者優(yōu)先。綜合薪資4000元以上。
6.售樓處保潔員:5名, 45歲以下，學歷無要求，工作經驗無要求。有住宅、公寓、酒店、商場、寫字樓等保潔經歷者優(yōu)先。綜合工資2650元以上。
7.以上崗位:均按照國家和蘇州市規(guī)定參加社會保險，另享有以下福利：及時激勵金、短期激勵金、年終績效考核獎金、春節(jié)禮金、生日禮金、新婚禮金、奠儀金、帶薪年假、春游以及活動俱樂部等。
A21:蘇州市福潤不動產經紀有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.置業(yè)顧問:10名, 中專及以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先，有志于房產領域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認真踏實、為人誠懇；自我心理和調整能力強，有較強的團隊合作精神。 基本薪資3600，最高提成可達60% +五險+獎金+住宿！ 轉正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000
2.儲備店長:5名, 大專及以上的學歷，男生優(yōu)先，有相關房產銷售工作經驗優(yōu)先，工作認真負責，對房地產有一定的了解，組織能力強，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調管理能力強，能服從公司內部安排�；拘劫Y3000+提成+五險+獎金+住宿！
3.人事文員:2名, 女，大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)，熟悉招聘、培訓、勞資、績效、員工關系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協(xié)調能力強，能服從公司內部安排。基本薪資2250+五險+獎金+住宿！
4.業(yè)務助理:3名, 女，大專及以上學歷，主要負責各門店的店務管理和行政后勤的支持工作。形象氣質佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設備。 基本薪資2200+五險+獎金+住宿！
A22:蘇州澤宇智能系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.項目經理:2名, 任職要求： 1.有建筑智能化、建筑電氣、計算機、電氣自動化及相關專業(yè)； 2.有智能化系統(tǒng)相關項目的項目管理經驗； 3.建造師職業(yè)資格者優(yōu)先(機電類)。 崗位職責： 1、負責對工程項目施工實行全過程的質量控制，嚴格履行與建設單位簽訂的合同并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現(xiàn)。 2、根據(jù)合同總工期的要求，組織編制工程總的進度計劃、分階段進度計劃（年、季、月、周），每周召開一次協(xié)調會，檢查完成情況并制定下周計劃。負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調整等工作，配合公司做好項目管理工作。 3、在工程正式開工前應就工程的施工組織和施工工藝向有關施工人員、技術人員交底，認真學習設計圖的文件，參照規(guī)范和標準，收集相關的圖集等技術資料。 4、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產要素進行優(yōu)化配置和管理，參與對各施工隊伍的年度考核，并提出建議，考核檢查情況應有記錄。負責對項目施工過程標識監(jiān)督、檢查工作。 5、負責參與施工中不合格產生原因的調查、糾正、和預防措施的實施。 6、項目竣工具備初驗收條件，應向公司分管領導報告，填寫《竣工報告》上報公司工程部組織驗收。工程驗收合格移交時在竣工驗收證明書上簽字確認，辦理工程正式移交。
A25:總立機電工程（蘇州）有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.總經理助理:崗位職責： 1、協(xié)助總經理進行行程及會議的安排及重要來賓的接待工作； 2、協(xié)助總經理處理各種日常事務及與公司各部門間的協(xié)調與溝通； 3、協(xié)助總經理起草各類文件，包括各項規(guī)章制度、日常文書文件等； 4、協(xié)助總經理，承擔日常助理工作包括會議安排、信函、內部公文起草等； 5、根據(jù)總經理指示，協(xié)調聯(lián)系與相關政府部門、業(yè)務來往單位有關事宜； 6、負責公司各類會議的籌備、記錄及會議紀要的整理； 7、 處理其他主管交付的相關事宜并掌握進度。 8、完成總經理交辦的其它工作；完成公司安排的其他輔助性工作。 任職要求： 1. 本科以上學歷，英語專業(yè)六級以上； 2. 女，外形靚麗，相貌端正，性格開朗外向，形象氣質佳，有良好的溝通協(xié)調能力。 3. 請務必附近期生活照！
2.機電/暖通工程師:1學歷要求：大專，要求為人個性穩(wěn)重，做事積極、負責。 2. 有中央空調安裝及無塵室或機電現(xiàn)場施工經驗1年以上。 3. 熟悉水電安裝,暖通空調，能很好協(xié)調與業(yè)主及下包商之間關系。 4. 有暖通、凈化、機電工程報價或設計經驗者佳。 5. 可外派者佳(廈門、深圳、天津、成都)。 6. 該職位目前工作地點：無錫
3.售后維修工程師:任職資格： 1.中專以上學歷,最好制冷機電工程相關專業(yè)； 2.有機電工程無塵室中央空調機組維修、保養(yǎng)工作經驗佳； 3.有電工上崗證，有駕照能適應公司外派優(yōu)先考慮； 4.2年以上工作經驗。 工作地點：蘇州、無錫、成都。 公司提供有競爭力的薪酬福利待遇
A28:江蘇美邑成裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.項目管理:任職要求：1、具備CAD看圖及基本制圖能力，參與公司裝飾工程項目管理；2、負責裝修施工質量，熟知規(guī)范，熟悉工藝和材料；負責施工現(xiàn)場項目管理。對工程進度、質量、安全和文明施工實施直接管理；負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；3、具有較強的組織協(xié)調能力及溝通能力；工作認真負責，吃苦耐勞。4、優(yōu)秀應屆生亦可。
2.室內設計師:任職要求：1.室內設計、建筑或美術相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷。2.能熟練操作AutoCAD等設計軟件；善于溝通，表達能力強，良好的團隊意識、職業(yè)道德及文化修養(yǎng)、能吃苦耐勞，可接受調動者優(yōu)先考慮。3、優(yōu)秀應屆生亦可。
3.平面設計師:任職要求：1.平面設計、廣告設計或美術相關專業(yè)專科以上學歷。男女不限，會CAD、AI、PS等相關軟件。2.主要負責產品包裝、標簽、標牌、說明書、掛卡的排版設計。負責產品宣傳冊、掛圖等宣傳材料的設計。負責產品外觀的設計。3、優(yōu)秀應屆生亦可。
新蘇州人才網客服咨詢：
服務熱線
1876-1997884