蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
服務(wù)類企業(yè)專場(chǎng)（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：09-23 (周三)
攤位數(shù)：57 職位數(shù)：156 崗位數(shù)：1171
A04:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：45
1.營(yíng)銷儲(chǔ)備（本科或通過CET-4大專）:12名, 本科, 市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先；對(duì)手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；良好的服務(wù)意識(shí)和表達(dá)能力，熱情開朗，積極性高。
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營(yíng)銷專員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對(duì)3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。
3.家電產(chǎn)品營(yíng)銷專員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對(duì)困難積極應(yīng)對(duì)不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。
4.倉(cāng)庫(kù)理貨員:2名, 男性、高中及以上學(xué)歷，30歲以下；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。
5.送貨安裝技師:1名, 1、熟悉蘇州市區(qū)及周邊市縣線路2、有相關(guān)配送或安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、20歲到35歲，初中以上學(xué)歷4、五官端正、身體健康強(qiáng)壯5、工作踏實(shí)、積極主動(dòng)，善于與人合作，責(zé)任心強(qiáng)并能服從安排
6.收銀財(cái)務(wù):2名, 中專以上學(xué)歷，客服意識(shí)好，責(zé)任心強(qiáng)，財(cái)務(wù)專員及有收銀經(jīng)驗(yàn)者有限考慮
A05:姑蘇區(qū)平江同創(chuàng)健身器材商行 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16
1.出差專員:5名, 男女不限，18-25歲，未婚未育，性格比較隨和，比較有責(zé)任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司有相關(guān)的培訓(xùn)。（底薪3000元+提成+獎(jiǎng)金）
2.文員:2名, 男女不限，18-25歲，未婚未育，有無經(jīng)驗(yàn)均可，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛學(xué)習(xí)，能服從公司的安排。（底薪3000元+獎(jiǎng)金）
3.業(yè)務(wù)員:5名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，有親和力，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。（底薪3000元+提成+獎(jiǎng)金）
4.經(jīng)理助理:2名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，有無經(jīng)驗(yàn)均可，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，能服從公司安排。（底薪3000元+獎(jiǎng)金）
5.見習(xí)主管:2名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，比較有責(zé)任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。（工資3000-5000元）
A06:蘇州萬眾房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：30
1.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
2.銷售精英:富有激情，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于與人合作，敬業(yè)，富有奉獻(xiàn)精神，樂觀進(jìn)取，勤奮務(wù)實(shí)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。
3.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
4.案場(chǎng)置業(yè)顧問:10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
A09:迅銷（中國(guó)）商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.日本休閑服品牌-店員:10名, 高中(職高), 一、職位要求： 1、18-28周歲，高中或同等以上學(xué)歷，大專優(yōu)先，性別專業(yè)不限，無需工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有熱情，有進(jìn)取心，積極向上，希望通過努力改變自己的人生； 3、良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，良好的素質(zhì)素養(yǎng)。 二、職業(yè)發(fā)展： 入職PN級(jí)-6個(gè)月后AP級(jí)-6個(gè)月后SP級(jí)-6個(gè)月后店長(zhǎng)候補(bǔ)-6個(gè)月后店長(zhǎng)-更廣闊的發(fā)展空間。 三、工作環(huán)境： 1、商城上班，不報(bào)食宿，無提成壓力 2、做五休二，八小時(shí)制，早班8:00-17:30、晚班13:30-23：00. 3、帶薪休假，晚班打車報(bào)銷，五險(xiǎn)一金，有薪年假。 工作地點(diǎn)： 1、蘇州大運(yùn)城店，地鐵1號(hào)線金楓路站 2、蘇州吳中萬達(dá)店，地鐵二號(hào)線新家橋站
A12:蘇州凱萊大酒店有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：62
1.銷售部（銷售協(xié)調(diào)員/銷售經(jīng)理）:男女不限，相貌端正，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售部（美工）:男女不限，相貌端正，應(yīng)屆生可。
3.管事部（管事員）:女，吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.前廳部（大堂副理/值班經(jīng)理）:1名，男女不限，需有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.前廳部（前臺(tái)經(jīng)理）:1名, 男女不限，需有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
6.餐飲部（中餐廳經(jīng)理）:1名，男女不限，需有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7.餐飲部（西餐廳主管）:1名, 男女不限，需有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
8.餐飲部（餐廳服務(wù)員）:若干名，男女不限。
A13:蘇州高新區(qū)潤(rùn)成建材經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員:4名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 工作時(shí)間：做六休一8:30-17:30
2.展廳導(dǎo)購(gòu)員:6名, 崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 3、年齡18-32歲，身體健康。 工作時(shí)間：做六休一8:30-17:30
A15:蘇州科橋物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32
1.保潔:1、主要負(fù)責(zé)學(xué)校教師內(nèi)的衛(wèi)生清掃，保持所有公共場(chǎng)所的衛(wèi)生整潔 2、完成上級(jí)交代的其他工作。 3、有保潔經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2.保安:1、男，50歲以下，初中及以上文化程度，身體健康，相貌端莊，身高1.70米以上。 2、從事物業(yè)以及相關(guān)的安全消防工作經(jīng)驗(yàn)，有退伍證者優(yōu)先考慮。
3.水電維修工:高中(職高), 1、熟練掌握水電安裝、維修知識(shí)及養(yǎng)護(hù)處理程序 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)及責(zé)任感，工作能認(rèn)真、主動(dòng)、積極、細(xì)心 3、遵從公司下發(fā)的各項(xiàng)管理規(guī)定 4、持水、電工證優(yōu)先錄用 5、能接受至吳江區(qū)域上班者優(yōu)先
4.市場(chǎng)專員:2名, 大專, 1、具有市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析能力及敏銳的市場(chǎng)洞察力、社會(huì)活動(dòng)能力、優(yōu)秀項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開拓能力； 2、具有敢于開拓及創(chuàng)新精神，不斷拓展市場(chǎng)，開發(fā)新的物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目； 3、具備吃苦耐勞勤奮工作的精神； 4、能熟練使用辦公自動(dòng)化
A19:蘇州喜宮文化發(fā)展有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：303
1.CAD/3D設(shè)計(jì)師:9名, 熟悉操作CAD，VRAY，3Dmax等相關(guān)軟件；良好的文化氣質(zhì)修養(yǎng)、審美情趣和溝通技巧，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；
2.人事專員/主管:1名, 熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī)，尤其是社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)關(guān)系方面的政策法規(guī)。熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。
3.行政前臺(tái):1名, 形象氣質(zhì)佳，待人接物大方得體，親和力強(qiáng)。
4.收銀員:10名, 人品端正，中專以上學(xué)歷，并且具有一定的收銀工作經(jīng)驗(yàn)；
5.倉(cāng)管:10名, 有倉(cāng)庫(kù)管理的基礎(chǔ)知識(shí)，能簡(jiǎn)單操作電腦，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
6.大客戶經(jīng)理:4名, 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；
7.業(yè)務(wù)代表:20名, 有一定客戶開發(fā)能力，良好的渠道的開拓與管理能力；
8.婚慶創(chuàng)意策劃師:100名, 具有較強(qiáng)的視覺呈現(xiàn)能力，有一定的藝術(shù)修養(yǎng)；具有良好的審美意識(shí)和獨(dú)特的創(chuàng)意構(gòu)思；熱愛婚禮行業(yè)，對(duì)工作有熱情和責(zé)任性，工作原則性強(qiáng)；
9.婚紗專賣店長(zhǎng):10名, 有管理店鋪/銷售經(jīng)驗(yàn)，能策劃各類活動(dòng)等；
10.銷售專員:100名, 熱愛銷售工作，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有耐心；
11.客服主管/專員:4名, 有一定銷售服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
12.網(wǎng)絡(luò)銷售推廣:20名, 有一定客戶開發(fā)能力，良好的渠道的開拓與管理能力；
13.樓管、樓管專員:4名, 有管理店鋪/銷售經(jīng)驗(yàn)，能策劃各類活動(dòng)等；
14.陳列師:5名, 有眼光，有創(chuàng)意，有較強(qiáng)的藝術(shù)設(shè)計(jì)才能，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
15.燈光布置:5名, 創(chuàng)意思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，溝通和表達(dá)能力強(qiáng)，具備吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
A22:蘇州迪銳信科技服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.電信3G、4G維系客服:5名, 周六、日雙休，五天8小時(shí)；五險(xiǎn)一金；正式上崗薪資不低于5000。大專以上學(xué)歷（含實(shí)習(xí)），普通話標(biāo)準(zhǔn)，從事過客服或營(yíng)銷工作者優(yōu)先考慮。（工作地點(diǎn)：石路附近）
A25:蘇州市園外樓飯店有限責(zé)任公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.前廳部總臺(tái)接待:男女不限，形象氣質(zhì)佳，英語(yǔ)四級(jí)以上，大專文化，酒店管理或旅游管理，男身高1.72米以上，女身高1.63米以上。
2.餐飲部服務(wù)員、傳菜生:肯吃苦，反應(yīng)靈活，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
3.銷售員:女，年齡38歲以下，形象氣質(zhì)佳，有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.保安:男，身高1.72米以上，退伍軍人或有酒店保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.維修電工:男，40歲以下，有高低壓電工值班證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.客房清掃:女，50歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A26:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：30
1.營(yíng)銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先！底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。目前在職營(yíng)銷經(jīng)理年薪15萬以上。
2.儲(chǔ)備主管:4名, 有藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游），目前在職營(yíng)銷主管年薪10萬左右。
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓(xùn)）
4.話務(wù)員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！有文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗(yàn)佳!有學(xué)校渠道者佳! 底薪2000-3000+績(jī)效獎(jiǎng).
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，對(duì)銷售宣傳感興趣、有進(jìn)取心的，底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金（1000-5000）+福利旅游。
A29:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.客服代表:5名, 1.中專及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.工作地點(diǎn)，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
2.統(tǒng)計(jì)分析員:3名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū)
3.營(yíng)業(yè)員:5名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招大專/本科學(xué)歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 工作地點(diǎn)：蘇州地區(qū)
4.快遞補(bǔ)碼員:2名, 本科, 5名，1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，優(yōu)秀�？粕嗫�。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
A30:蘇州市世紀(jì)汽車物資銷售有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：23
1.會(huì)計(jì):1名, 25-45歲，大�；驎�(huì)計(jì)師以上，具有熟練的系統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，全面負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)支出的優(yōu)化，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司的利益，熟悉稅法政策、運(yùn)營(yíng)分析、成本控制及成本核算，具有較強(qiáng)的主動(dòng)性、積極性、細(xì)致性、合作性，有較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)道德和品質(zhì)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和管理能力，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)將視為有利條件。到崗時(shí)間從速。
2.客戶關(guān)愛部主管:1名, 有相關(guān)工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.財(cái)務(wù)經(jīng)理:1名, 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、金融等專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。 3、有2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立駕車。 4、熟悉主要財(cái)務(wù)軟件的使用。 5、熟悉財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)、以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)。 6、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)的處理方法。 7、熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作。 8、具有較強(qiáng)的綜合分析能力、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力和執(zhí)行力及領(lǐng)導(dǎo)管理才能。有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.財(cái)務(wù)助理:1名, 大專, 崗位職責(zé)： 1.及時(shí)了解商務(wù)政策，每周跟進(jìn)廠方返利、廣宣費(fèi)用核銷進(jìn)度。 2.每月與廠方對(duì)賬，核實(shí)廠方返利是否已相應(yīng)在銷售發(fā)票折扣中優(yōu)惠。 3.裝訂會(huì)計(jì)憑證和其他資料的歸檔工作，送經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱后。 4.根據(jù)實(shí)際情況，配合其他崗位完成一些工作。 5.整理匯總所有財(cái)務(wù)資料，完成財(cái)務(wù)資料歸檔工作。 6.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)部門日常工作管理。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)分配的工作和突擊性任務(wù)。 任職要求： 1.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 2.財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 3.從事汽車行業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)工作1年以上，優(yōu)秀者的應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 4.有駕照優(yōu)先。
5.倉(cāng)管:2名, 男，有汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，為人工作細(xì)心，良好的溝通能力，善于動(dòng)手能力，做事客觀，嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)，能夠服從公司安排與管理。
6.企劃專員:2名, 大專, 1.負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)提案和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行跟進(jìn)。2.負(fù)責(zé)主題活動(dòng)中文字策略，執(zhí)行，后期效果評(píng)估。3.有效與其它部門溝通，具有一定的溝通能力。4.負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置，裝飾和現(xiàn)場(chǎng)管理能力。
7.銷售顧問:10名, 1.專職銷售顧問（不接受兼職），高中以上文化，性別年齡不限2.C1或以上駕照，能獨(dú)立駕駛車輛3.形象氣質(zhì)佳、思維敏捷，具有良好的親和力和語(yǔ)言表達(dá)溝通能力；4.能配合加班服從工作安排，接受公司提供伯培訓(xùn)項(xiàng)目并簽訂培訓(xùn)勞動(dòng)協(xié)議。5.具有較強(qiáng)的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。6.試用期1個(gè)月，綜合考評(píng)合格者方可獲得上崗資格，不合格者淘汰。7.試用期基本工資2500+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)貼150+電話補(bǔ)貼50=3000，試用期滿合格的享受業(yè)務(wù)提成+績(jī)效工資。8.公司提供寬廣的職位晉升、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和內(nèi)部競(jìng)展廳經(jīng)理、渠道經(jīng)理、大客戶經(jīng)理等出口職位，歡迎您的加入！
8.三星保險(xiǎn)員:2名, 中專, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。主要負(fù)責(zé)出單，出車，做業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)。
9.網(wǎng)絡(luò)銷售專員:3名, 男女不限，有C1駕照和電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
B07:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.客戶經(jīng)理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠(chéng)實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B14:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營(yíng)銷組長(zhǎng):2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年以上信用卡和保險(xiǎn)等市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營(yíng)銷小組各項(xiàng)業(yè)績(jī)類和非業(yè)績(jī)類表現(xiàn)，達(dá)成本營(yíng)銷小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)。 2、通過對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)等工作形式，把控、指引營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險(xiǎn)防范。 3、通過現(xiàn)場(chǎng)陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營(yíng)銷員一線展業(yè)工作，提升營(yíng)銷員展業(yè)技能。 4、通過組織小組會(huì)議等形式，及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引，分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵(lì)員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 5、參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時(shí)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績(jī)較差的營(yíng)銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績(jī)。
B15:蘇州吳韻財(cái)富投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：27
1.主管:2名, 男女不限，年齡20--35周歲，有房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，月薪2萬--3萬+獎(jiǎng)金，上班時(shí)間9:00--19:00，做六休一，工作職責(zé)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)要求，管理團(tuán)隊(duì)，分配團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，配合團(tuán)隊(duì)完成公司要求。 公司每月、季度、半年、年度都會(huì)為主管提供豐厚獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)品，旅游。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限，年齡20-30周歲（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)，月薪1萬-1.5萬+獎(jiǎng)金，上班時(shí)間9:00-19:00，做六休一，工作職責(zé)：輔助主管完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，完成主管分配任務(wù)。 公司每月、季度、半年、年度都會(huì)為主管提供豐厚獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)品，旅游。
3.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:20名, 男女不限，年齡18-35周歲。 崗位職責(zé)： 1、房產(chǎn)的銷售和租賃； 2、負(fù)責(zé)收集新???客戶的資料，開發(fā)新客戶： 3、尋找銷售機(jī)會(huì)，完成銷售業(yè)績(jī)； 4、維護(hù)老客戶，挖掘客戶的最大潛力： 任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、為人正直,具備較強(qiáng)的職業(yè)道德操守,誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞, 4、沒有工作經(jīng)驗(yàn)公司可以免費(fèi)培訓(xùn)、喜歡做銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪; 工作時(shí)間：六天八小時(shí) 09：00---18:00，中午休息一小時(shí)； 薪資待遇：底薪3500+提成； 公司提供各項(xiàng)銷售獎(jiǎng)金，旅游等福利；
B16:太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.呼叫坐席儲(chǔ)備:崗位要求： 1、應(yīng)往屆畢業(yè)生，男女不限，年齡20周歲—35周歲； 2、�？茖W(xué)歷，專業(yè)不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有一定的溝通能力； 4、有良好的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪；具有較強(qiáng)的事業(yè)心與上進(jìn)心。
2.綜拓經(jīng)理助理:崗位要求：�？埔陨蠈W(xué)歷，具備積級(jí)主動(dòng)的工作態(tài)度，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)和溝通能力。 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)打印保單/批單等保險(xiǎn)單證，并完成單證清分、簽章及簽收登記工作；負(fù)責(zé)完成本人使用的單證及檔案整理工作；負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
B17:蘇州昂澤威投資管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù)員:2名, 1、任職要求：專科及以上文憑，專業(yè)不限；具備良好的溝通能力，邏輯思維強(qiáng)；熱愛金融行業(yè)，踏實(shí)勤奮；有相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）； 2、崗位職責(zé)：主要是去中大型企業(yè)或銀行開發(fā)客戶（江蘇省范圍內(nèi)），尋找有票據(jù)融資需要的企業(yè)，向企業(yè)介紹公司的優(yōu)勢(shì)和服務(wù)，跟企業(yè)法人或財(cái)務(wù)建立并保持聯(lián)系，以便在企業(yè)需要的時(shí)候及時(shí)提供報(bào)價(jià)；與銀行對(duì)公客戶經(jīng)理及銀行高層工作人員建立聯(lián)系，為銀行有資金需求客戶評(píng)估業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，為風(fēng)險(xiǎn)可控的企業(yè)客戶提供資金服務(wù)（票據(jù)貼、票據(jù)買斷等）。 3、福利待遇：底薪+抽成+豐厚獎(jiǎng)金+年底分紅，其中試用期底薪2800，試用期過后3500，階梯式提成；按照國(guó)家相關(guān)政策為員工繳納五險(xiǎn)；雙休，享有各種法定假期；內(nèi)部晉升，擇優(yōu)而上；提供帶薪崗前培訓(xùn)，職業(yè)技能培訓(xùn)與從業(yè)資格培訓(xùn)；不定期舉行團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
B18:上海鈺申金融信息服務(wù)有限公司吳中分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.理財(cái)經(jīng)理:1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場(chǎng)，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)分析客戶的財(cái)務(wù)漏洞，提供理財(cái)服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷，18-35歲 2、氣質(zhì)好、談吐得體、積極、陽(yáng)光、開朗、具有良好的禮儀素養(yǎng)。 3、有1年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有P2P行業(yè)、基金、銀行、信托工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 薪酬福利待遇 底薪：4000-10000+提成+績(jī)效 上班時(shí)間：9：00-18:00 五險(xiǎn)一金 額外福利待遇 節(jié)假日加班三倍工資 公司地址：吳中區(qū)吳中東路158號(hào)利通大廈2A01
B19:蘇州京智方文化培訓(xùn)中心 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：56
1.培訓(xùn)講師:1名, 教育學(xué)、心理學(xué)、人力資源等專業(yè)本科及以上，熟悉銷售行業(yè)整體培訓(xùn)課程，2年以上全職培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熱愛培訓(xùn)事業(yè)，性格開朗，積極、熱情、主動(dòng)、表達(dá)能力強(qiáng)，良好的溝通能力，條理性好，具備良好的文字駕馭能力，具有較好的課堂組織與氣氛調(diào)動(dòng)能力，可以獨(dú)立開發(fā)課程。
2.培訓(xùn)專員:2名, 大專, 1.與培訓(xùn)師共同制定培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容； 2.為培訓(xùn)師準(zhǔn)備培訓(xùn)課程所需設(shè)備和材料，對(duì)入職員工各崗位內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)、考核和評(píng)估作業(yè)，并配合培訓(xùn)授課； 3. 做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善員工培訓(xùn)檔案，提出針對(duì)員工培訓(xùn)的改進(jìn)意見； 4.熟練操作運(yùn)用 Office辦公軟件，文字功底強(qiáng)。具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，性格開朗、樂觀，工作細(xì)致。
3.教學(xué)助理:20名, 大專, 1、負(fù)責(zé)協(xié)助授課老師點(diǎn)名，考勤等事務(wù) 2、與學(xué)員溝通交流，并督促學(xué)員完成相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù) 3、了解學(xué)員上課情況并及時(shí)與家長(zhǎng)反饋 4、了解搜集學(xué)員對(duì)課程的需求及意見，并及時(shí)與授課老師反饋
4.兼職初高中任課教師（數(shù)學(xué)，物理，化學(xué)，英語(yǔ)）:1)熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；2）熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，靈活教學(xué)；3）有教師資格證或有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時(shí)間。
5.文員:5名, 1）較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準(zhǔn)確流利，頭腦靈活，能夠及時(shí)處理突發(fā)事件；4）具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
6.初高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語(yǔ)老師:1）大學(xué)本科以上學(xué)歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；3)熟悉中學(xué)生及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，靈活教學(xué)；4）有教師資格證或有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.班主任:3名, 1）大專及以上學(xué)歷； 2）熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心，具有親和力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)、溝通能力；
8.學(xué)習(xí)顧問:4名, 1）大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2）熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心；有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力；3）具有較強(qiáng)的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，具有一定的抗壓能力。
9.行政專員兼前臺(tái):1名, 1、23-28歲，女性，大專以上學(xué)歷，有行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件； 3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力，對(duì)崗位工作有強(qiáng)烈的積極主動(dòng)性； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、能承受工作壓力。
C01:江蘇瑞頤養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：18 崗位數(shù)：180
1.人事專員:有人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.市場(chǎng)銷售部銷售部經(jīng)理:對(duì)市場(chǎng)銷售活動(dòng)的各個(gè)方面進(jìn)行監(jiān)管和指導(dǎo)。按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，提供食宿。
3.市場(chǎng)銷售部銷售經(jīng)理:熟悉蘇州市場(chǎng)特別是吳中區(qū)市場(chǎng)。按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，提供食宿。
4.財(cái)務(wù)部收入日審:有酒店日審經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)專業(yè)。按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，提供食宿。
5.財(cái)務(wù)部收銀員:有相關(guān)收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，提供食宿。
6.房務(wù)部大堂副理:相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，女性優(yōu)先。按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，提供食宿。
7.房務(wù)部前臺(tái)主管:前臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，提供食宿。
8.房務(wù)部前臺(tái)接待:男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，提供食宿。
9.房務(wù)部樓層領(lǐng)班:有樓層工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，提供食宿。
10.房務(wù)部PA技工:吃苦耐勞，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，提供食宿。
11.工程部強(qiáng)電工:有強(qiáng)電工證。按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，提供食宿。
12.工程部IT助理:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，提供食宿。
13.餐飲部西餐廳主管:相關(guān)酒店餐廳樓面管理經(jīng)驗(yàn)。按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，提供食宿。
14.餐飲部餐廳領(lǐng)班:相關(guān)酒店餐廳領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀服務(wù)員均可。按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，提供食宿。
15.餐飲部餐廳服務(wù)員:形象氣質(zhì)佳，良好的服務(wù)意識(shí)。按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，提供食宿。
16.瑞頤養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)部-健康助理:2名，有護(hù)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，提供食宿。
17.瑞頤養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)部-活動(dòng)助理:1名，良好的組織活動(dòng)能力，會(huì)唱歌者優(yōu)先。按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，提供食宿。
18.瑞頤農(nóng)場(chǎng)-農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng):1名，有現(xiàn)代化農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，提供食宿。
C03:營(yíng)口京華鋼鐵有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表/客戶經(jīng)理（駐上海地區(qū)、蘇州、舟山地區(qū)）:職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)責(zé)任地區(qū)公司產(chǎn)品銷售； 2、維護(hù)公司客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶等。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至中專學(xué)歷）； 2、有一定銷售經(jīng)驗(yàn)，有新客戶開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先； 此崗位為彈性工作時(shí)間，不考勤、不坐班，需定期拜訪客戶； 薪資結(jié)構(gòu)：固定工資+提成+新客戶開發(fā)獎(jiǎng)>10000
C04:美而高紡織品（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.成本會(huì)計(jì):1名, 大專以上學(xué)歷，熟悉成本，會(huì)用金蝶財(cái)務(wù)軟件，能熟練運(yùn)用電腦，工作認(rèn)真，能吃苦，有1-2年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有意者請(qǐng)帶身份證，一張一寸照片前來報(bào)名。
2.品管員:1名, 高中以上學(xué)歷，男女不限。英語(yǔ)三級(jí)，熟悉梭織和針織服飾類產(chǎn)品的品質(zhì)檢驗(yàn)工作。有意者請(qǐng)帶身份證，一張一寸照片前來報(bào)名。
C05:蘇州肯德基有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：6
1.肯德基餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理:6名, 大專, 1、擁有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（同時(shí)歡迎2015/2016屆畢業(yè)生應(yīng)聘） 2、有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神 3、有親和力并對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情 4、能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班工作 5、能承受壓力 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)，蘇州園區(qū)，蘇州吳中區(qū)，蘇州高新區(qū)，吳江盛澤，吳江汾湖，蘇州相城區(qū)， 相城黃埭，園區(qū)唯亭，園區(qū)時(shí)尚舞臺(tái)，園區(qū)勝埔
C06:蘇州市平江區(qū)伊索親子兒童攝影館 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：39
1.店長(zhǎng):1名, 有影樓管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.導(dǎo)購(gòu)員:5名, 負(fù)責(zé)店內(nèi)活動(dòng)介紹和拍攝套系講解；負(fù)責(zé)協(xié)助客人選片看設(shè)計(jì)；有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3.咖啡師:2名, 具有優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，熱愛咖啡領(lǐng)域，熟練掌握咖啡制作流程，會(huì)拉花。無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。
4.人事經(jīng)理:1名, 對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作，有日企、臺(tái)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5.網(wǎng)絡(luò)推廣:3名, 制定網(wǎng)站推廣計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施，網(wǎng)站相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃及操作；協(xié)助公司開拓網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷資源和渠道。
6.客戶專員:2名, 主要負(fù)責(zé)電話回訪,咨詢電話的接聽，各平臺(tái)客戶拍攝時(shí)間的邀約。
7.市場(chǎng)專員:3名, 協(xié)助市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人按公司要求，策劃本年度的市場(chǎng)營(yíng)銷方案。各類銷售活動(dòng)的組織執(zhí)行。
8.調(diào)色師/數(shù)碼師:3名, 熟練使用Photoshop等設(shè)計(jì)軟件，對(duì)圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識(shí)
9.攝影師:3名, 對(duì)攝影有自己獨(dú)到的見解，有影樓工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
10.攝影助理:3名, 對(duì)寶寶有愛心和耐心，負(fù)責(zé)在攝影師拍攝時(shí)引導(dǎo)寶寶的情緒，調(diào)整好寶寶的狀態(tài)。
11.引導(dǎo)師:5名, 對(duì)寶寶有愛心和耐心，活潑開朗，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
12.化妝師:3名, 形象好，氣質(zhì)佳，有化妝經(jīng)驗(yàn)，有影樓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
13.前臺(tái)接待:3名, 形象好，氣質(zhì)佳，品行端正，性格活潑開朗，喜歡孩子。
14.理件員:2名, 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心,會(huì)基本的電腦操作.
C07:蘇州市愛歐廣告有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：44
1.后期裝訂操作人員:10名, 男, 18-50歲，中專以上學(xué)歷；動(dòng)手能力強(qiáng)，有責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞；無經(jīng)驗(yàn)亦可，能上早中班。
2.前臺(tái)客服:1名, 22-30歲，女性，中專以上學(xué)歷，反應(yīng)敏捷，樂觀開開朗，細(xì)心、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)的意識(shí)，長(zhǎng)白班
3.經(jīng)理:2名, 有印刷廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)十年以上，精通整個(gè)印刷流程，有印刷廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，一經(jīng)錄用，將提供優(yōu)于同行的福利待遇
4.客戶顧問:3名, 25-45歲，中專以上學(xué)歷；認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)；溝通能力強(qiáng)，從事過印刷行業(yè)者優(yōu)先；負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù)。
5.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:1名, 本科, 1、精通photoshop/Flash/Dreamweaver/Illustrator/Fireworks等設(shè)計(jì)軟件工具； 2、精通javascript和PHP 3、精通Web前端開發(fā)，熟悉HTML/CSS等網(wǎng)頁(yè)語(yǔ)言，熟悉DIV+CSS布局，能夠熟練處理瀏覽器兼容性問題； 4、有設(shè)計(jì)企劃經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)新能力，有較高審美能力，表達(dá)能力強(qiáng)
6.數(shù)碼印刷前期輸出人員:10名, 性別不限，18-35歲，中專以上學(xué)歷；熟練使用平面設(shè)計(jì)軟件，如：Photoshop，Coreldraw，CAD；工作認(rèn)真仔細(xì)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感；無經(jīng)驗(yàn)亦可；能上早中班。
7.儲(chǔ)備干部:5名, 18-25歲，大專以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，愿意從基層做起，能服從公司安排；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及抗壓能力，人際溝通能力；無經(jīng)驗(yàn)亦可；能上早中班。
8.數(shù)碼印刷機(jī)操作員:5名, 男, 18~35歲，中專以上學(xué)歷；有責(zé)任心，有耐心，工作認(rèn)真細(xì)心，能吃苦耐勞，無經(jīng)驗(yàn)亦可，可以上早中班。
9.前臺(tái)客服:5名, 女, 20-30歲，中專以上學(xué)歷，能熟練運(yùn)用Office辦公軟件。
10.物流師傅:1名, 男, 年齡40-58歲，能吃苦，需自備48V電瓶車。
11.設(shè)計(jì)師:1名, 大專, 24-35歲，藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)，從事過廣告行業(yè)設(shè)計(jì)1年以上，能熟練運(yùn)用Photoshop，Coreldraw，AI等軟件。
C15:蘇州萬隆華宇物流有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.駕駛員:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車輛安全檢查.6S等工作，保障車輛的行駛安全； 2.根據(jù)貨物信息提前聯(lián)系客戶，安全高效接送貨物，提高客戶滿意度； 3.協(xié)助客戶裝卸貨，指引客戶正確填寫托運(yùn)信息，保證貨物信息填寫完整準(zhǔn)確； 4.對(duì)所接送貨物完成情況進(jìn)行核實(shí)，并與相關(guān)部門做好交接，避免貨物異常； 5.定期對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保管好隨車通行證等有效證件； 6.根據(jù)經(jīng)理的指導(dǎo)，對(duì)車輛運(yùn)行期間發(fā)生的違章.異常進(jìn)行簡(jiǎn)單處理，確保車輛人員安全。 任職要求： 1、年齡：21-44周歲； 2、學(xué)歷不限，會(huì)說普通話，識(shí)字，能夠獨(dú)立填寫個(gè)人信息登記表； 3、駕照要求：駕駛證A2、B2，同時(shí)擁有道路運(yùn)輸從業(yè)資格證； 4、經(jīng)驗(yàn)要求:至少3年以上駕齡(包括3年)。 薪酬福利： 1、基本工資+補(bǔ)貼+計(jì)件提成，綜合3000/月-5000元/月，提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平； 2、公司免費(fèi)提供一日三餐，有宿舍免費(fèi)提供住宿，配有空調(diào)； 3、工齡獎(jiǎng)，滿6個(gè)月100，滿1年200，滿2年300； 4、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）； 5、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，培訓(xùn)中心根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 考試形式：樁考、路考、面試
2.營(yíng)業(yè)員:崗位職責(zé)： 1.接待來訪客戶并回答客戶咨詢的問題（如價(jià)格等）； 2.向客戶介紹公司產(chǎn)品，推廣定日達(dá)業(yè)務(wù)； 3.收集客戶對(duì)服務(wù)的建議，將信息反饋經(jīng)理，對(duì)新客戶做好宣傳、開發(fā)工作； 4.指導(dǎo)客戶填寫發(fā)貨登記卡，完成運(yùn)單的開具； 5.通知客戶提貨； 6.協(xié)助裝卸貨物； 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1.大專及以上畢業(yè)生（畢業(yè)3年以內(nèi))。 2.專業(yè)不限。 3.有較強(qiáng)的抗壓能力.溝通能力佳，有上進(jìn)心。 4.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。 5.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 6.優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先。 工作地點(diǎn)： 各區(qū)域門店，遵循就近安排原則
3.業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)： 1.上門收取客戶所要郵寄的貨物，并開具運(yùn)單，收取運(yùn)費(fèi)； 2.根據(jù)運(yùn)單進(jìn)行客戶的貨物運(yùn)送工作，依據(jù)客戶的要求、時(shí)間的緩急，貨物輕重等，合理優(yōu)化行駛線路，安全、準(zhǔn)確、快速抵達(dá)客戶所在地，并主動(dòng)幫助客戶裝卸貨； 3.維護(hù)現(xiàn)有的客戶，開發(fā)新的客戶； 4.按公司裝卸要求裝卸貨物，對(duì)包裝破損的貨物進(jìn)行包裝維護(hù)； 5.維持倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生，對(duì)地托、托盤、手推車等生產(chǎn)工具珍惜愛護(hù)，定時(shí)保養(yǎng)維修； 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求： 1、性別：男，年齡：18-35周歲； 2、高中及以上學(xué)歷，會(huì)說普通話，能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)學(xué)運(yùn)算； 3、具備服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力，能吃苦耐勞，具有一定應(yīng)變能力； 4、具有相關(guān)的物流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.銷售經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1）完成個(gè)人產(chǎn)值指標(biāo)銷售計(jì)劃； 2）拜訪潛在客戶，向其推薦公司產(chǎn)品，完成客戶開發(fā)； 3）維護(hù)現(xiàn)有客戶； 4）完善更新客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)，以便分析與跟蹤； 5）定期調(diào)查競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)活動(dòng)狀態(tài)，并及時(shí)向上級(jí)反饋市場(chǎng)訊息。 崗位要求： 1）大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限； 2）3個(gè)月以上物流方面經(jīng)驗(yàn)，或有半年以上其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 3）良好的溝通能力，出色的表達(dá)能力，思維活躍，善于溝通，有強(qiáng)烈銷售意識(shí)和上進(jìn)心，有韌勁； 4）認(rèn)同天地華宇的企業(yè)文化。
C18:蘇州硒谷農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：19
1.銷售主管/經(jīng)理:2名, 學(xué)歷不限，三年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣及分析和解決問題的能力；有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.市場(chǎng)推廣:6名, 學(xué)歷不限，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和抗壓能力，能吃苦，熱愛營(yíng)銷。
3.儲(chǔ)備干部:6名, 大專及以上學(xué)歷，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，往管理層發(fā)展的優(yōu)秀人才。
4.店長(zhǎng):1名, 要求：有前臺(tái)收銀經(jīng)驗(yàn)，要有超市工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.平面設(shè)計(jì):2名, 1、大專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有房地產(chǎn)、知名雜志行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、22周歲以上，良好溝通能力，責(zé)任心，熱愛設(shè)計(jì)工作。
6.收銀:1名, 有收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7.會(huì)計(jì):1名, 要求：有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
C21:蘇州阿拉提餐飲管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.店長(zhǎng):8名;月薪4000-6000元 ，有餐飲經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)門店日常營(yíng)運(yùn)工作;
2.儲(chǔ)備干部:10名;月薪3000元以上，頭腦靈活，有責(zé)任心;
3.燒烤師傅:若干名;3000—4000元，有績(jī)效獎(jiǎng)，有燒烤經(jīng)驗(yàn)，能吃苦
4.店員:若干名;薪資面議 18周歲以上，身體健康，熱愛餐飲企業(yè)
5.廚工:若干名;薪資面議 18周歲以上，學(xué)習(xí)能力好
6.燒烤學(xué)徒:若干名;2500元，有績(jī)效獎(jiǎng)18周歲以上，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
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