蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
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直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場(chǎng)（建筑建材、房產(chǎn)物業(yè)、裝潢設(shè)計(jì)類企業(yè)） 日期：09-29 (周二) 攤位數(shù)：6 職位數(shù)：19 崗位數(shù)：132
A01:蘇州惠民物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：19
1.物業(yè)主管（急）:1名, 任職要求： 1、本地戶口，30—55周歲，身體健康，有一定管理溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。 2、從事物業(yè)管理項(xiàng)目管理崗位，了解行業(yè)法規(guī)和要求，有物業(yè)管理相關(guān)資格證書的優(yōu)先考慮。 3、政治思想素質(zhì)好，具有一定的綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)、廉潔奉公，能承擔(dān)繁重的工作任務(wù)。
2.工程人員:3名, 任職要求：男性，年齡25—50周歲，本地戶口，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，吃苦耐勞。初中以上學(xué)歷，具備低壓維修操作證（能熟練水電維修），具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.保安人員:10名, 任職要求：男性，年齡55周歲以下，本地戶口，身體健康，有高度責(zé)任感，吃苦耐勞，服從管理，退伍軍人，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
4.保潔人員:5名, 任職要求：年齡60周歲以下，本地戶口，身體健康，吃苦耐勞。工資面議！
A02:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.儲(chǔ)備干部:職位要求： 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只招 2016屆畢業(yè)； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對(duì)挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過學(xué)生會(huì)主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 5、工作地點(diǎn)：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國(guó)發(fā)展。
2.置業(yè)顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作； 4、有較強(qiáng)的自我管理及自我激勵(lì)能力，踏實(shí)、積極主動(dòng)； 5、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 2、獨(dú)立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進(jìn)； 3、定期完成量化工作指標(biāo)，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對(duì)分銷作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，�？埔陨蠈W(xué)歷（能吃苦者高中學(xué)歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)及營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)； 3、有較強(qiáng)的溝通力、進(jìn)取心和目標(biāo)感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨(dú)立經(jīng)紀(jì)人優(yōu)先考慮。
4.資深市場(chǎng)研究員:職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
5.平面設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé)： 1、操作對(duì)公司現(xiàn)行項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作； 2、參與公司提報(bào)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)配合部分； 3、建立項(xiàng)目設(shè)計(jì)的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目； 5、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目前中后期運(yùn)作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)，視覺傳達(dá)學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上； 2、 一年以上廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、 具較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，具有獨(dú)立操作項(xiàng)目，解決問題的能力； 3、 具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
6.案場(chǎng)助理:職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)； 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；
A06:蘇州萬(wàn)眾房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：30
1.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
2.銷售精英:富有激情，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于與人合作，敬業(yè)，富有奉獻(xiàn)精神，樂觀進(jìn)取，勤奮務(wù)實(shí)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。
3.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
4.案場(chǎng)置業(yè)顧問:10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
A20:蘇州杰坤建筑科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.銷售代表:3名, 1、性別：不限 年齡：25~ 35 學(xué)歷：大專及以上 專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷或工民建 工作年限：5年 2、工作經(jīng)歷要求：3年以上涂料行業(yè)或外墻保溫、及各類外墻裝飾板材的銷售經(jīng)驗(yàn)或施工企業(yè)承接施工項(xiàng)目的銷售經(jīng)驗(yàn)。 3、對(duì)此崗位的其它要求：語(yǔ)言能力：溝通能力強(qiáng) 計(jì)算機(jī)能力：OFFICE軟件操作熟練 其它要求：能適應(yīng)頻繁出差，有成功的工程項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)開拓能力強(qiáng)。吃苦耐勞，積極，主動(dòng)，堅(jiān)持，有毅力，有上進(jìn)心。描述此崗位的工作內(nèi)容： 1、其工作直接對(duì)銷售部經(jīng)理負(fù)責(zé)，自覺地實(shí)行自我管理； 2、通過各種渠道，挖掘工程信息，并跟進(jìn)。 3、認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，積極進(jìn)取，努力開拓業(yè)務(wù)。 4、負(fù)責(zé)詢標(biāo)、制定標(biāo)書、根據(jù)工程圖紙預(yù)算材料成本并報(bào)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)打樣等項(xiàng)目跟進(jìn)工作； 5、把握市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài)，積極主動(dòng)地考察市場(chǎng)，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。 6、認(rèn)真切實(shí)地制定項(xiàng)目開拓計(jì)劃，按銷售部的對(duì)項(xiàng)目信息的數(shù)量要求、項(xiàng)目跟蹤情況等做好日常業(yè)務(wù)報(bào)表、項(xiàng)目分析、統(tǒng)計(jì)等工作； 7、不斷收集市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)者以及同類產(chǎn)品的技術(shù)及銷售情況； 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的收款工作、認(rèn)真及時(shí)地傳遞客戶投訴，做好解決問題的協(xié)調(diào)工作； 9、完成臨到交辦的任務(wù)。 10、編制半年度及全年業(yè)務(wù)工作總結(jié)，提交部門經(jīng)理。應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任對(duì)信息量、銷量及回款負(fù)責(zé)。描述此崗位與其它各部門的協(xié)作關(guān)系協(xié)助工程項(xiàng)目實(shí)施中的跟進(jìn)
A21:蘇州市福潤(rùn)不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.置業(yè)顧問:10名, 中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有志于房產(chǎn)領(lǐng)域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認(rèn)真踏實(shí)、為人誠(chéng)懇；自我心理和調(diào)整能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 基本薪資3600，最高提成可達(dá)60% +五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！ 轉(zhuǎn)正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000
2.儲(chǔ)備店長(zhǎng):5名, 大專及以上的學(xué)歷，男生優(yōu)先，有相關(guān)房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強(qiáng)，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排�；拘劫Y3000+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！
3.人事文員:2名, 女，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉招聘、培訓(xùn)、勞資、績(jī)效、員工關(guān)系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排。基本薪資2250+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！
4.業(yè)務(wù)助理:3名, 女，大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)各門店的店務(wù)管理和行政后勤的支持工作。形象氣質(zhì)佳，思維靈活，為人正直，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；熟練運(yùn)用office辦公軟件及辦公設(shè)備�；拘劫Y2200+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！
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