蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會(huì) 日期：10-09 (周五) 攤位數(shù)：68 職位數(shù)：173 崗位數(shù)：1161
A04:蘇州仁康生物科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.行政助理:大專以上，有一定的文字處理能力，能熟悉基本的辦公軟件應(yīng)用，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，懂得配合協(xié)作,協(xié)助總經(jīng)理的工作，高效優(yōu)質(zhì)地完成所日常工作。
2.市場部專員:8名,大專以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.儲(chǔ)備干部:10名,中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實(shí)干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
4.會(huì)議主持人:3名,相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.旅游事業(yè)部專員:5名,中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先。
6.營銷代表:8名,中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
7.人事助理:3名,大科及以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有良好的溝通能力，女性優(yōu)先。
8.文員:3名,大專以上，有一定的文字處理能力，熟悉基本的辦公軟件應(yīng)用，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，懂得配合協(xié)作，形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)親和力
9.客服專員:3名,大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，蘇州本地人優(yōu)先。
A05:北京搜房網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.置業(yè)顧問:1、男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，營銷和房產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷； 2、善于溝通，有良好的親和力、理解能力，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力； 3、樂觀、有事業(yè)心、喜歡房地產(chǎn)行業(yè)，熱愛銷售工作； 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，進(jìn)取心強(qiáng)；薪資待遇： 1.底薪+80%提成； 2.交園區(qū)五險(xiǎn)一金；基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A07:蘇州工業(yè)園區(qū)三梯潔凈設(shè)備有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.三維設(shè)計(jì):崗位職責(zé)： 1、繪畫工程方案涉及的各類二維、三維圖紙（主要是廢氣處理環(huán)保設(shè)備）； 2、熟悉鈑金類物件、指導(dǎo)工人制作； 3、繪畫基礎(chǔ)上善于與車間人溝通與管理；任職資格： 1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，環(huán)境工程類、機(jī)械類畢業(yè)較好，有經(jīng)驗(yàn)者佳 ，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 2、熟悉操作二維、三維軟件(CAD、SolidWorks等)、Excel、Word等辦公軟件； 3、熟悉鈑金類、PP板類設(shè)備制作，繪畫的基礎(chǔ)上會(huì)材料核算； 4、工作認(rèn)真，態(tài)度端正、有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.倉管:任 職 資 格： 1、16-40歲，男女不限，無社會(huì)不良記錄； 2、中專以上學(xué)歷； 3、有倉管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工 作 職 責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作； 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作； 3、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；
A08:蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：26
1.軟件實(shí)習(xí)生:3名, 計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)，有編程語言基礎(chǔ)（C++/C/JAVA/C#/PHP/.NET方向）其中一種或數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)SQL，重視程序結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)邏輯；熱愛開發(fā)工作，抗壓能力強(qiáng)。對自身學(xué)習(xí)能力自信者也可，基本工資：3000+
2.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上，計(jì)算機(jī)、電子、通信或自動(dòng)化工程相關(guān)專業(yè)；會(huì)單片機(jī)、PLC、C/C++、匯編、數(shù)電模電優(yōu)先，了解PCB板設(shè)計(jì)原理，熟悉基本硬件原理知識(shí)，對Linux底層開發(fā)有熱情和興趣，善于溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳，基本工資：4000-6000元+津貼+項(xiàng)目提成
3.設(shè)計(jì)助理:3名, 中專以上學(xué)歷，喜歡設(shè)計(jì)，想進(jìn)入設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展；學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)；工作認(rèn)真，性格溫和，有耐心和責(zé)任心是第一要求,團(tuán)隊(duì)合作佳，會(huì)PS或CAD優(yōu)先，愿意從基礎(chǔ)做起
4.軟件測試:5名, 大專以上學(xué)歷，根據(jù)公司要求測試產(chǎn)品并撰寫測試報(bào)告，能夠與產(chǎn)品、開發(fā)等相關(guān)人員進(jìn)行準(zhǔn)確溝通，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，耐心細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng)能吃苦，執(zhí)行力強(qiáng)，會(huì)基本辦公軟件，基本工資：3500+
5.軟件工程師助理:3名, 大專及以上學(xué)歷；理工科專業(yè)；熟練運(yùn)用office辦公工具，對數(shù)字敏感，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫能力,善于溝通和學(xué)習(xí),接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生。能往IT技術(shù)方面發(fā)展優(yōu)先，基本工資：3000元
6.運(yùn)維/實(shí)施工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，熱愛網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫任意方向，熟悉主要操作系統(tǒng)windows的維護(hù)管理及配置思科的路由交換，主流的私有云服務(wù)如百度云和SQL數(shù)據(jù)庫；高度的責(zé)任心，工作認(rèn)真，虛心好學(xué)，善于與人溝通，誠實(shí)可信、保密性強(qiáng)。基本工資：3500+獎(jiǎng)金+津貼
7.網(wǎng)站技術(shù)/美工:3名, 大專及以上學(xué)歷,會(huì)photoshop軟件，較強(qiáng)的圖片處理能力，及后臺(tái)文字的編寫排版美化，了解網(wǎng)頁布局樣式，會(huì)切圖，良好的審美，網(wǎng)站界面干凈清爽，執(zhí)行力強(qiáng)�；竟べY：3500元
8.推廣優(yōu)化專員:2名, 大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，根據(jù)公司的需求對網(wǎng)站進(jìn)行推廣，熱愛SEO網(wǎng)站優(yōu)化工作,對優(yōu)化有探索精神；注重溝通、協(xié)作,有團(tuán)隊(duì)精神，有品牌意識(shí)。基本工資：3500元+獎(jiǎng)金
A10:上海穩(wěn)健壓縮機(jī)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.電氣工程師助理: 1、學(xué)歷中專以上； 2、會(huì)S7-200.300編程，單片機(jī)編程，會(huì)CAD、proe等相關(guān)繪圖軟件； 3、2年以上從事電氣設(shè)計(jì)編程工作經(jīng)驗(yàn)； 4、職位月薪6000-8000元。工作地點(diǎn)：上海總部
2.銷售經(jīng)理:1、大�？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)電或市場營銷專業(yè)； 2、年齡25-40歲； 3、能接受長期在外出差及區(qū)域調(diào)遣； 4、良好的語言表達(dá)和溝通能力，工作積極主動(dòng)； 5、要求空壓機(jī)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 6、年薪20萬以上。工作區(qū)域：上海、江蘇、山東、京津翼、廣東、浙江、廣西
3.空壓機(jī)銷售工程師:1、年齡25-35歲； 2、從事銷售工作1年以上； 3、有空壓機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、社交能力強(qiáng)，能吃苦耐勞； 5、底薪3000起，年收入20萬以上。工作區(qū)域：上海（浦東、奉賢、金山、青浦、松江、閔行、寶嘉）江蘇（無錫、南通、揚(yáng)州、泰州、連云港、鎮(zhèn)江、常州、太倉）蘇州（工業(yè)園區(qū)、吳中區(qū)、吳江、昆山）
4.助理工程師:1、大專及以上學(xué)歷，1年以上機(jī)械專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡25-35歲； 2、了解各種常用機(jī)械設(shè)備及元器件，了解基本的機(jī)械動(dòng)力及氣動(dòng)回路，靈活使用制圖軟件，熟練掌握辦公軟件； 3、善于合作，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的人際關(guān)系和溝通協(xié)作能力 4、工作認(rèn)真、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 5、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，能適應(yīng)出差； 6、職位月薪3500-5000元。工作地點(diǎn)：上�？偛�
5.技術(shù)研發(fā)工程師:1、大專及以上學(xué)歷，3年以上機(jī)電相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)（流體機(jī)械行業(yè)最佳）； 2、熟練掌握AutoCAD、Proe等相關(guān)軟件； 3、善于合作，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的人際關(guān)系和溝通協(xié)作能力； 4、工作認(rèn)真、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 5、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，能適應(yīng)出差； 6、職位月薪8000-10000元。工作地點(diǎn)：上�？偛�
6.技術(shù)支持工程師:1、大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的空壓機(jī)專業(yè)，能與客戶進(jìn)行深層技術(shù)溝通，處理投標(biāo)過程中所有環(huán)節(jié)的基本技術(shù)問題； 3、具備一定的商務(wù)能力，能根據(jù)客戶現(xiàn)場情況提出有效的商務(wù)措施及競爭策略； 4、善于合作，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的人際關(guān)系和溝通協(xié)作能力 5、工作認(rèn)真、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 6、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，能適應(yīng)出差； 7、職位月薪6000-8000元。工作地點(diǎn)：上海總部
A11:蘇州工業(yè)園區(qū)安電電子有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.工程部技術(shù)人員:5名, 大專, 1、了解和熟悉基本電子電路，可以看懂基本電子電路圖紙，能看懂基本英文資料者佳，對強(qiáng)電知識(shí)有所了解，可以進(jìn)行簡單的供配電施工，會(huì)使用AuotCAD進(jìn)行繪圖； 2、有UPS系統(tǒng)的安裝/調(diào)試、UPS系統(tǒng)的預(yù)防性維護(hù)、UPS設(shè)備的維修經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的工作心態(tài)、積極主動(dòng)、善于溝通，服從公司安排，有團(tuán)隊(duì)精神，能夠吃苦耐勞、適應(yīng)出差工作（華東地區(qū)）； 4、有UPS電源產(chǎn)品維修服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及有用戶現(xiàn)場處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.技術(shù)人員:3名, 1、22歲以上，大專及以上學(xué)歷，電力電子相關(guān)專業(yè)； 2、了解和熟悉基本電子電路,可以看懂基本電子電路圖紙； 3、對強(qiáng)電知識(shí)有所了解,可以進(jìn)行簡單的供配電施工； 4、良好的工作心態(tài)、積極主動(dòng)、善于溝通，有團(tuán)隊(duì)精神，能夠吃苦耐勞、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)出差工作（華東地區(qū)）； 5、有電源產(chǎn)品維修或者技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.業(yè)務(wù)助理:2名, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用各種辦公軟件； 2、善于溝通，有較好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，輔助業(yè)務(wù)人員完成業(yè)務(wù)工作； 3、能短期出差，服從工作安排，有積極主動(dòng)的工作態(tài)度； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 大專, 大專以上學(xué)歷；5年以上電源系統(tǒng)營銷經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力，有2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。服從公司安排，適應(yīng)長期出差。
5.業(yè)務(wù)人員:3名, 大專, 1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，電子信息類或營銷相關(guān)專業(yè)，能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件； 2、二年以上的招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)開拓能力； 3、性格外向，善于搜集信息，能夠與客戶建立良好的關(guān)系和廣泛的合作，有一定的管理能力及經(jīng)驗(yàn)。 4、熱愛銷售工作，上進(jìn)好學(xué)，能吃苦，有團(tuán)隊(duì)精神及積極主動(dòng)的工作態(tài)度； 5、熟悉蘇北片區(qū)及有駕照者優(yōu)先考慮。
A13:江蘇亨通電子線纜科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：10
1.營銷員:3名, 大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：江蘇海門。
2.工藝工程師:2名, 本科及以上學(xué)歷，3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：江蘇海門。
3.機(jī)械工程師:1名, 本科及以上學(xué)歷，3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：江蘇海門。
4.工業(yè)工程師:2名, 本科及以上學(xué)歷，3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，工作地點(diǎn)：江蘇海門。
5.多頭拉絲主機(jī):2名, 高中以上學(xué)歷，3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn)：江蘇海門。
A14:上海勵(lì)精置業(yè)有限公司蘇州麗晶水莊大酒店 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.清潔工:1名，男性，薪資：10元/小時(shí)，年齡40-50歲，吃苦耐勞，做事認(rèn)真，時(shí)間：早上8:00-10:00、下午1:00-3:00。
2.冷菜:1名，男性，薪資：面議，年齡25-45歲，須有2年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)，服從性強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3.餐廳服務(wù)員:1名，男女不限，薪資：1800元+獎(jiǎng)金+提成，年齡20-40歲，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，做事認(rèn)真，能吃苦耐勞，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。
A20:蘇州硒谷農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：37
1.銷售內(nèi)勤:崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)計(jì)、分析銷售數(shù)據(jù)； 2、并跟蹤銷售部門完成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)銷售部門的下單、訂貨； 4、與門店主管溝通，了解門店?duì)顩r；任職資格：熱愛零售行業(yè)，善于溝通，抗壓能力強(qiáng)；1年以上銷售行政相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；精通表格數(shù)據(jù)處理。
2.市場助理:崗位職責(zé)： 1、收集市場資料及依據(jù)要求匯整資料供分析； 2、配合業(yè)務(wù)人員做好客戶接待，拜訪及體檢細(xì)節(jié)安排； 3、配合業(yè)務(wù)需求，協(xié)助文件制作及管理； 4、其他主管交辦事項(xiàng)。要求大專以上，吃苦耐勞，溝通表達(dá)能力較好，親和力較強(qiáng)。
3.儲(chǔ)備干部:6名, 大專及以上學(xué)歷，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，往管理層發(fā)展的優(yōu)秀人才。
4.收銀:1名, 有收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5.市場推廣:6名, 學(xué)歷不限，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和抗壓能力，能吃苦，熱愛營銷。
6.銷售主管/經(jīng)理:2名, 學(xué)歷不限，三年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣及分析和解決問題的能力；有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
7.平面設(shè)計(jì):2名, 1、大專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有房地產(chǎn)、知名雜志行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、22周歲以上，良好溝通能力，責(zé)任心，熱愛設(shè)計(jì)工作。
A21:蘇州盟昊物流有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.市場銷售:5名, 職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，具有一定的語言溝通，人際交往能力及有良好的工作心態(tài)。 2.男女不限，年齡在18-38歲之間，誠實(shí)可靠，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 3.要勇于挑戰(zhàn)高薪，有一定的事業(yè)心，和責(zé)任心。
2.物流專員:10名, 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷（全國統(tǒng)招正規(guī)院校畢業(yè)）。 2、有良好語言表達(dá)能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定親和力。 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的獨(dú)立工作、生活能力，能吃苦耐勞、有毅力，做事仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。 4、Word、Excel等辦公軟件使用熟練，有較好的電腦硬件和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 5、物流（交通運(yùn)輸）、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先錄取。
3.跟單員:5名, 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷（全國統(tǒng)招正規(guī)院校畢業(yè)）。 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有良好語言表達(dá)能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定親和力。 4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的獨(dú)立工作、生活能力，能吃苦耐勞、有毅力，做事仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。 5、Word、Excel等辦公軟件使用熟練，有較好的電腦硬件和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 6、物流（交通運(yùn)輸）、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先錄取。
A22:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.儲(chǔ)備干部:職位要求： 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只招 2016屆畢業(yè)； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過學(xué)生會(huì)主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 5、工作地點(diǎn)：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。
2.置業(yè)顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作； 4、有較強(qiáng)的自我管理及自我激勵(lì)能力，踏實(shí)、積極主動(dòng)； 5、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 2、獨(dú)立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進(jìn)； 3、定期完成量化工作指標(biāo)，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對分銷作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，�？埔陨蠈W(xué)歷（能吃苦者高中學(xué)歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)及營銷網(wǎng)絡(luò)； 3、有較強(qiáng)的溝通力、進(jìn)取心和目標(biāo)感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨(dú)立經(jīng)紀(jì)人優(yōu)先考慮。
4.資深市場研究員:職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
5.平面設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé)： 1、操作對公司現(xiàn)行項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作； 2、參與公司提報(bào)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)配合部分； 3、建立項(xiàng)目設(shè)計(jì)的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目； 5、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目前中后期運(yùn)作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)，視覺傳達(dá)學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上； 2、 一年以上廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、 具較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，具有獨(dú)立操作項(xiàng)目，解決問題的能力； 3、 具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
6.案場助理:職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)； 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；
A24:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：49
1.人力資源主管:1名, 大專, 1、熟悉人力資源管理知識(shí)，熟知人力資源法規(guī)及行業(yè)政策； 2、2年及以上IT行業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉HR 2個(gè)模塊； 3、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)以及危機(jī)處理能力； 4、精通office辦公軟件； 5、為人正直誠信，具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，具有高度的責(zé)任，抗壓能力強(qiáng)。
2.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險(xiǎn)、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
3.人事專員:1. �？埔陨蠈W(xué)歷 2. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，已婚已育優(yōu)先 3. 有親和力，良好的溝通應(yīng)變能力 4. 辦公軟件應(yīng)用熟練、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 5. 有良好的服務(wù)意識(shí)，有耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)
4.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
5.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
7.JAVA高級(jí)工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運(yùn)用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
8.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
9.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+津貼
A26:新中物業(yè)管理（中國）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：85
1.銀行會(huì)議領(lǐng)班:1名, 女, 負(fù)責(zé)銀行行員開會(huì)時(shí)的茶水服務(wù)、禮儀服務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2.保潔:5名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，從事過保潔工作優(yōu)先。
3.PA技工:10名, 熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法，完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計(jì)劃工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
4.中銀培訓(xùn)前臺(tái)接待:2名, 中專, 身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
5.中銀培訓(xùn)禮賓員:2名, 男, 高中(職高), 身高178CM以上，形象好，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心較強(qiáng)，退伍軍人優(yōu)先。
6.廚師、切配師、面點(diǎn)師:10名, 中專, 從事相關(guān)工作，對食品安全衛(wèi)生有較高的要求，3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.餐飲服務(wù)員:20名, 中專, 主要負(fù)責(zé)食堂打菜及衛(wèi)生狀況。
8.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機(jī)電或電氣自動(dòng)化專業(yè)，中專學(xué)歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優(yōu)先； 具備弱電和設(shè)備安全管理的豐富經(jīng)驗(yàn)，懂強(qiáng)電實(shí)際操作；具備豐富的機(jī)、電設(shè)施設(shè)備維修、點(diǎn)檢及零配件管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉加工中心的日常維修保養(yǎng)。
9.綜合維修工:10名, 嚴(yán)格履行維修工職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項(xiàng)目公共設(shè)備，確保設(shè)施運(yùn)行正常。
10.弱電技術(shù)員:10名, 中專, 主要負(fù)責(zé)鋪網(wǎng)線、電話線、網(wǎng)絡(luò)面板、音響視頻調(diào)控等。
11.總控室值班:10名, 中專, 負(fù)責(zé)消防、樓層、電梯監(jiān)視系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，掌握本控制室內(nèi)各系統(tǒng)的簡單工作原理、性能和常規(guī)的維護(hù)保養(yǎng)工作,熟練掌握各系統(tǒng)的操作。
12.會(huì)議服務(wù)員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學(xué)歷，身高165CM以上，具一年以上會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，性格開朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。
A27:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.客服代表:5名, 1.中專及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.工作地點(diǎn)，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
2.統(tǒng)計(jì)分析員:3名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū)
3.營業(yè)員:5名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招大專/本科學(xué)歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 工作地點(diǎn)：蘇州地區(qū)
4.快遞補(bǔ)碼員:2名, 本科, 5名，1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，優(yōu)秀�？粕嗫伞�2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
A28:蘇州卓越生普貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：38
1.儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限 具有管理團(tuán)隊(duì)潛能，團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的說服力，組織能力，擅長交際，樂觀開朗，有帶動(dòng)性，敢于挑戰(zhàn)高薪，并且協(xié)助主管管理好團(tuán)隊(duì)，有能力者薪水上不封頂 ，能力達(dá)到者，可晉升為公司的中高級(jí)管理者，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新市場。 高中以上學(xué)歷，愿從基層做起，有事業(yè)心，有獨(dú)擋一面和一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力，能服從公司安排。綜合工資：3000—6000以上一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
2.業(yè)務(wù)跟單:5名, 男女不限，高中以上學(xué)歷 負(fù)責(zé)有上進(jìn)心和想法的有志之士，積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，有理想，熱愛銷售，想在銷售上干一番成績，并且能吃苦耐勞。訂單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容，客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通，配合財(cái)務(wù)做好核銷，對賬工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和其他相關(guān)工作。薪資待遇：2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
3.銷售代表:8名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，性格活潑開朗，善于交際與人溝通，有上進(jìn)心，有一定的吃苦耐勞精神，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)踐單位能力，綜合工資2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
4.人事文員:2名, 18-28歲大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，協(xié)助上級(jí)做好內(nèi)務(wù)工作，電話接聽，人事接待/招聘，績效考核等。熟練使用Office辦公軟件，從事過銷售助理或會(huì)計(jì)專業(yè)者優(yōu)先；2500-3500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
5.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限，高中以上學(xué)歷。形象氣質(zhì)佳，性格開朗，待人熱情，有一定的公關(guān)交際能力。良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及勤奮的工作態(tài)度。綜合工資2800-5500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
6.業(yè)務(wù)代表:10名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，性格活潑開朗，善于交際與人溝通，有上進(jìn)心，有一定的吃苦耐勞精神，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)踐單位能力。
7.外派員:5名, 男女不限，一定的挑戰(zhàn)精神
A29:上海辰天化妝品有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.市場開發(fā)精英:基本月薪+補(bǔ)貼：3800；加階梯式提成綜合薪資：10000-2999；要求：年齡18-35歲，有優(yōu)秀的溝通談判能力，有美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.培訓(xùn)講師:基本月薪+補(bǔ)貼：3800；加階梯式提成綜合薪資：10000-2999；要求：年齡：22-40歲人品端正，形象好氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有培訓(xùn)或者管理美容店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.高級(jí)紋繡師:基本月薪+補(bǔ)貼：3100；綜合薪資：30000-100000；工作地區(qū)：蘇州，上海；要求：年齡：25-45歲，形象好，氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)；6年以上經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)過硬，主要負(fù)責(zé)高端項(xiàng)目的操作，有五官開運(yùn)紋繡操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
A30:蘇州市世紀(jì)汽車物資銷售有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：17
1.客戶回訪專員/客服:2名, 大專及以上，主要負(fù)責(zé)銷售及售后客戶滿意度回訪等，會(huì)excel，word等基本辦公軟件，底薪2000元+提成
2.維修車間主管:1名, 男, 一、 負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實(shí)施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、 負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù)，并作記錄。 三、 負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。 四、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。 五、 負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理，并及時(shí)向管理層反映。 六、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作， 對服務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
3.倉管:2名, 男，有汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，為人工作細(xì)心，良好的溝通能力，善于動(dòng)手能力，做事客觀，嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)，能夠服從公司安排與管理。
4.銷售顧問:10名, 1.專職銷售顧問（不接受兼職），高中以上文化，性別年齡不限2.C1或以上駕照，能獨(dú)立駕駛車輛3.形象氣質(zhì)佳、思維敏捷，具有良好的親和力和語言表達(dá)溝通能力；4.能配合加班服從工作安排，接受公司提供伯培訓(xùn)項(xiàng)目并簽訂培訓(xùn)勞動(dòng)協(xié)議。5.具有較強(qiáng)的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。6.試用期1個(gè)月，綜合考評(píng)合格者方可獲得上崗資格，不合格者淘汰。7.試用期基本工資2500+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)貼150+電話補(bǔ)貼50=3000，試用期滿合格的享受業(yè)務(wù)提成+績效工資。8.公司提供寬廣的職位晉升、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和內(nèi)部競展廳經(jīng)理、渠道經(jīng)理、大客戶經(jīng)理等出口職位，歡迎您的加入！
5.三星保險(xiǎn)員:2名, 中專, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。主要負(fù)責(zé)出單，出車，做業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)。
B01:太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B02:中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對保險(xiǎn)行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，愿意接受嚴(yán)格的營銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
4.區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。
B04:深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：38
1.信控員（電催人員）:15名, 任職要求： 1、男女不限，本科以上學(xué)歷（專業(yè)不限、能力出眾可適應(yīng)放寬學(xué)歷要求）； 2、普通話流利， 能熟練掌握常用電腦辦公軟件； 3、具良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通能力，具有良好的電話溝通技巧； 3、具有電話銷售或同等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：周一至周五（8:30——12:00 13:00——17：30）
2.外訪專員:15名, 任職要求： 1、 僅招男性，大專以上學(xué)歷（專業(yè)不限） 2、 流利普通話﹐具備良好的溝通能力。 3、 能夠獨(dú)立駕駛車輛，至少具有一年以上安全駕齡有C1照優(yōu)先。工作時(shí)間：周一至周五（8:30——12:00 13:00——17：30）
3.客服經(jīng)理:3名, 任職要求： 1.能熟悉運(yùn)用excel，word等辦公軟件 2.全日制大專及以上學(xué)歷，法律專業(yè)或具有司法工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者。 3.具備良好的分析能力和解決問題能力，具有大局觀念。 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行力，愿意接受工作挑戰(zhàn)。 5.具有良好的戰(zhàn)略思維能力，推動(dòng)能力及領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受一定的壓力。工作時(shí)間：周一至周五（8:30——12:00 13:00——17：30）
4.客服專員:5名, 任職要求： 1.能熟悉運(yùn)用excel，word等辦公軟件 2.具有良好的溝通能力，專科以上學(xué)歷 3 來賓接待以及處理公司文件的存檔 4.電話的轉(zhuǎn)接做好來電咨詢，認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員 5.聲音甜美，能與銀行工作人員溝通流暢，能及時(shí)提供給銀行專業(yè)的報(bào)告報(bào)表總結(jié)工作時(shí)間：周一至周五（8:30——12:00 13:00——17：30）
B06:蘇州金科玉律法律咨詢服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.法務(wù)營銷:5名, 1、法律相關(guān)，大專及以上學(xué)歷 2、對法律行業(yè)感興趣 3、有激情，有活力，對法律營銷感興趣 4、性格開朗，具有優(yōu)秀的溝通能力 5、負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作 6、有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7、男女、戶口不限
B13:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年以上信用卡和保險(xiǎn)等市場營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營銷小組各項(xiàng)業(yè)績類和非業(yè)績類表現(xiàn)，達(dá)成本營銷小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)。 2、通過對申請表進(jìn)行審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場核實(shí)以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)等工作形式，把控、指引營銷團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險(xiǎn)防范。 3、通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營銷員一線展業(yè)工作，提升營銷員展業(yè)技能。 4、通過組織小組會(huì)議等形式，及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引，分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵(lì)員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 5、參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時(shí)進(jìn)行針對性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績較差的營銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績。
B15:交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.商戶客戶經(jīng)理:2名, 本科, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)靥鼗萆虘糍Y源的開拓及維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)具體執(zhí)行特惠商戶日常溝通、培訓(xùn)、宣傳品成列、信息及時(shí)反饋等工作； 3、責(zé)具體落實(shí)特惠商戶各類活動(dòng)的優(yōu)惠執(zhí)行保障、并轄區(qū)內(nèi)商戶用卡順暢，杜絕拒刷想象根據(jù)總部要求； 4、具體執(zhí)行與當(dāng)?shù)劁N售直銷，分行及代理公司等當(dāng)?shù)貓?zhí)行機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)工作。崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷； 2、具有較強(qiáng)的談判和溝通能力，具備市場策劃及活動(dòng)宣傳工作經(jīng)驗(yàn)； 2、3年以上當(dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)；具備折扣、分期、收單商戶發(fā)展和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、樂于接受挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能勝任具有壓力的工作任務(wù)。 4、本地戶籍優(yōu)先。薪酬福利: 1、基本工資+車餐津貼+績效獎(jiǎng)金+年終花紅 2、享有帶薪年假、全薪病假，繳納社保和公積金。 3、員工生日、過節(jié)福利，以及按年資享有相應(yīng)的其他福利。
2.資產(chǎn)保全專員:2名, 男, 22周歲以上，大專（含）以上學(xué)歷、法律相關(guān)專業(yè)，警�；蜍娦�(yōu)先，本地戶口優(yōu)先。 2、良好的自律性和職業(yè)操守，吃苦耐勞，有一定心理承受能力，能在壓力下工作。 3、良好的口頭和書面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、熟悉當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣，遇突發(fā)狀況能沉著應(yīng)對，反應(yīng)機(jī)敏。
3.銷售業(yè)務(wù)代表:5名, 熟練掌握銷售技巧和話術(shù),具有較強(qiáng)的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)韌不拔的精神，大專以上學(xué)歷，具有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
B16:蘇州愛佑腦文化傳媒有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.教育培訓(xùn)老師:崗位職責(zé)：1.責(zé)任心強(qiáng),,敢于挑戰(zhàn)高薪.2.喜歡孩子，愛孩子，富有童心.3.有團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí). 任職要求：1有耐心，積極，熱情 。2.口齒清晰,善于和學(xué)生溝通.3.熱愛教育事業(yè)，愿意從事教學(xué)工作.4.師德高尚，形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗、幽默并有親和力。
2.銷售:崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)了解產(chǎn)品，進(jìn)行目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；有相關(guān)營銷知識(shí)更好； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。工作時(shí)間：朝九晚五，周末稍早一點(diǎn)。工作日可選擇性休息
3.網(wǎng)絡(luò)推廣/網(wǎng)絡(luò)策劃/網(wǎng)絡(luò)營銷:1.學(xué)歷與專業(yè)不限，具有一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)為佳； 2.有一年以上網(wǎng)絡(luò)策劃/網(wǎng)絡(luò)推廣/網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn)，利用網(wǎng)絡(luò)資源為公司宣傳品牌形象，開拓市場，挖掘客源，利用網(wǎng)絡(luò)資源配合公司的活動(dòng)策劃； 3.計(jì)算機(jī)操作熟練，熟練使用PS、CDR等制圖軟件，懂簡單的編程軟件； 4.熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣方式（競價(jià)排名、網(wǎng)絡(luò)專題、網(wǎng)絡(luò)媒體整合、事件營銷、口碑營銷、微博營銷、搜索引擎、郵件推廣、QQ推廣、論壇推廣、交換鏈接等），深諳網(wǎng)絡(luò)媒體規(guī)律，掌握網(wǎng)絡(luò)媒體資源者或具備豐富的網(wǎng)絡(luò)策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
B18:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷
C04:蘇州福田金屬有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.男性操作工:三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動(dòng)手冊人事檔案。
2.女性操作工:三班工作,初中以上學(xué)歷,18-35周歲，已婚已育優(yōu)先，本市戶口，有勞動(dòng)手冊人事檔案。
3.電工:男，35歲以下， 大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化專業(yè)，有電器自控設(shè)備維修保養(yǎng)或電工經(jīng)驗(yàn)，持有低壓維修電工證者優(yōu)先。本市戶口,有勞動(dòng)手冊人事檔案。
4.營業(yè):1名, 男，35歲以下。大專以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)出差，能夠吃苦耐勞。頭腦靈活，善于交際。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)日語者優(yōu)先。本市戶口,有勞動(dòng)手冊人事檔案。
5.產(chǎn)品研發(fā)員:男女不限，本科學(xué)歷，金屬材料或化學(xué)專業(yè)，需本市戶口，應(yīng)屆生可應(yīng)聘。
C05:江蘇中科智能工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11
1.維保技術(shù)人員/工程技術(shù)人員:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，樓宇智能化、電氣工程及其自動(dòng)化、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、自動(dòng)化、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)，有一定的計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及電工、電子基礎(chǔ)知識(shí)，熟練使用AutoCAD制圖軟件及辦公軟件，熟悉或有志于智能化工程行業(yè)者優(yōu)先考慮
2.司機(jī):1名, 1、大專以上學(xué)歷，蘇州本地人優(yōu)先，男性，25-40周歲大 2、三年以上駕齡，有出租車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有責(zé)任心，能配合公司加班
C06:江蘇一鍵聯(lián)信息科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售:能吃苦，有較強(qiáng)抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有奮斗精神，工作認(rèn)真細(xì)心。學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限。上班時(shí)間：上五休二，公司地址：姑蘇區(qū)蘇站路1599號(hào)“好百年國際商業(yè)廣場”，交通便利，地鐵2號(hào)線-蘇州火車站直達(dá)。
2.客服:大專以上，有1年客服經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)公司售后客服培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，個(gè)性溫和，能自我調(diào)節(jié)工作情緒，能接受排班值班的優(yōu)先。上班時(shí)間：上五休二，公司地址：姑蘇區(qū)蘇站路1599號(hào)“好百年國際商業(yè)廣場”，交通便利，地鐵2號(hào)線-蘇州火車站直達(dá)。
3.財(cái)務(wù)清算:負(fù)責(zé)通過資金劃轉(zhuǎn)的方式為客戶辦理支付業(yè)務(wù)，對日�？蛻舻馁Y料及發(fā)生的交易金額進(jìn)行審核管理，日常發(fā)生結(jié)算的業(yè)務(wù)進(jìn)行匯劃處理，對資金匯劃的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，確保無誤。大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，做事細(xì)心。上班時(shí)間：上五休二，公司地址：姑蘇區(qū)蘇站路1599號(hào)“好百年國際商業(yè)廣場”，交通便利，地鐵2號(hào)線-蘇州火車站直達(dá)。
4.Ios,安卓app,微信開發(fā)工程師:計(jì)算機(jī)、軟件、通信、電子等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；熟悉軟件開發(fā)管理過程，有良好的編程規(guī)范及開發(fā)技能。一年以上ios或安卓平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感與進(jìn)取心，具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力。上班時(shí)間：上五休二，公司地址：姑蘇區(qū)蘇站路1599號(hào)“好百年國際商業(yè)廣場”，交通便利，地鐵2號(hào)線-蘇州火車站直達(dá)。
C07:姑蘇區(qū)天怡游戲創(chuàng)意工作室 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.前臺(tái):2名, 女性，32歲以下，高中及以上學(xué)歷，誠實(shí)守信，身體健康，相貌端正，陽光開朗，溝通能力強(qiáng)會(huì)操作電腦，如有英語會(huì)話能力，待遇從優(yōu)。
2.外場（現(xiàn)場管理）:5名, 女性，32歲以下，高中及以上學(xué)歷，誠實(shí)守信，身體健康，相貌端正，陽光開朗，溝通能力強(qiáng)。
3.監(jiān)控:5名, 男性，35歲以下，高中及以上學(xué)歷，誠實(shí)守信，身體健康。
C08:上海申美飲料食品有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.業(yè)務(wù)代表:職位描述： 1、按計(jì)劃拜訪客戶。 2、按照標(biāo)準(zhǔn)做好生動(dòng)化陳列，確保冰箱純凈度及最佳擺放位置，并有效執(zhí)行和維護(hù)促銷活動(dòng)。 3、管理好所有客戶的銷售記錄，完成每月銷售指標(biāo)。要求： 1、高中及以上學(xué)歷，20歲至40歲。 2、具備較好的溝通能力和吃苦耐勞精神。 3、具備相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 4、具備便捷的交通工具（電動(dòng)車、自行車）。
2.理貨員:職位描述：在指定賣場或超市中整理公司貨架產(chǎn)品，確保貨架或冰箱內(nèi)產(chǎn)品的整齊和飽滿。要求： 1、身體健康，能吃苦耐勞，聽從指揮。 2、初中以上學(xué)歷， 20歲至45歲。 3、能立即到崗。
3.業(yè)務(wù)主任:職位描述： 1、 推動(dòng)所負(fù)責(zé)區(qū)域及客戶的水平及垂直增長，維護(hù)客情，實(shí)現(xiàn)銷量及收入增長 2、 對下屬業(yè)代日常工作，路線規(guī)劃進(jìn)行管理，以保證其能按公司要求進(jìn)行正常的業(yè)務(wù)工作 3、 對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的重點(diǎn)客戶及第三方客戶進(jìn)行進(jìn)銷存管理，以達(dá)成公司最大的銷售及收入增長要求： 1、 25-45歲,男女不限 2、 大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)操作熟練,英語讀寫能力良好 3、 從事快速消費(fèi)品行業(yè)5年以上,并有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 4、 較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力,有出色的談判技巧
C09:蘇州帥馬金屬制品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 1，男女不限，22歲以上，至少一年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)工作流程。 2，大專或本科，英語類專業(yè)或國際貿(mào)易專業(yè)，熟練使用外貿(mào)函電，口語流利�？梢院蛧饪蛻糇杂山涣� 3，具有良好的溝通表達(dá)能力和市場開拓能力，性格活潑開朗，主動(dòng)意識(shí)強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心及客戶服務(wù)意識(shí)。 4，熟練操作Excel及相關(guān)的辦公軟件，熟悉國際貿(mào)易操作流程。 5，公司提供食宿，提供社保，5-10天帶薪年假。 6、我司客戶主要來自歐美地區(qū)專業(yè)展會(huì)，主要業(yè)務(wù)以國內(nèi)外的各種B2B 平臺(tái)為主，偶爾會(huì)參加國際展會(huì)，有參加國外展會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7，工資待遇：月薪+業(yè)務(wù)提成 8，業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)： ①公司給你提供產(chǎn)品圖片、業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)上傳產(chǎn)品 ②客戶詢盤，需要用英語回復(fù)客戶的郵件，和客戶交流； ③接到訂單，要自己獨(dú)立完成訂單的操作。
C11:廣州尼爾森市場研究有限公司上海分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.外勤核數(shù)員:2名, 性別不限，38周歲以下，中專以上學(xué)歷。 有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；要求仔細(xì)耐心，并有一定溝通能力；對智能手機(jī)等電子產(chǎn)品操作熟練。
C13:揚(yáng)州佳境環(huán)境科技股份有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.項(xiàng)目經(jīng)理、業(yè)務(wù)精英:10名, 1工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞， 有環(huán)保、化工行業(yè)、市場營銷專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限，交五險(xiǎn)； 2有志于挑戰(zhàn)高收入，有志于環(huán)保行業(yè)發(fā)展； 3年齡23－40歲，身體健康； 4工作區(qū)域：蘇州及蘇南區(qū)域。
2.運(yùn)營員工:1工作認(rèn)證負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞 2初中以上學(xué)歷 3年齡20-40歲，身體健康
C14:蘇州仁碩電腦科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.普工:16-40歲，男女不限，配合公司加班，吃苦耐勞；身體健康無傳染病。無工作經(jīng)驗(yàn)也可。
C15:江蘇匯坤文化傳媒有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：22
1.商務(wù)代表:10名, 對營銷工作有強(qiáng)烈興趣和自信心勇于承受壓力，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，誠實(shí)守信，喜歡并擅長與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;敢于挑戰(zhàn)高薪 。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 1.熱愛銷售，能吃苦耐勞; 2.性別不限，學(xué)歷不限。年齡18-26歲，善于表達(dá)和與人溝通; 3.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及承受壓力的能力; 4.中專以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，口齒清晰，普通話流利，工作踏實(shí)勤奮，能充分發(fā)揮潛能，服從工作安排; 穩(wěn)健的職業(yè)成長道路是：銷售代表-銷售工程師-銷售主管-銷售經(jīng)理及更高的職位 *公司提供無責(zé)任基本工資加優(yōu)厚的業(yè)務(wù)提成，歡迎廣大有能力者的加入。
2.銷售助理:5名, 1、通過電話和公司的客戶預(yù)約時(shí)間 2、有激情，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 3、有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠獨(dú)立自主地完成工作 4、有強(qiáng)烈的成功心和事業(yè)心，渴望高收入 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入穩(wěn)健的職業(yè)成長道路是：銷售代表-銷售工程師-銷售主管-銷售經(jīng)理及更高的職位 *公司提供無責(zé)任基本工資加優(yōu)厚的業(yè)務(wù)提成，歡迎廣大有能力者的加入。
3.儲(chǔ)備干部:5名, 1 .配合公司發(fā)展, 2.負(fù)責(zé)和客戶溝通建立長期合作關(guān)系。 應(yīng)聘要求： 1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷； 2、年齡22歲以上，男女不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、性格活潑開朗，喜歡交際，善于溝通； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美者佳； 5、工作認(rèn)真， 具有上進(jìn)心，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神。 *公司提供無責(zé)任基本工資加優(yōu)厚的業(yè)務(wù)提成，歡迎廣大有能力者的加入。
4.商務(wù)經(jīng)理:2名, 大專及以上學(xué)歷，五官端正；移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)銷售管理工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；并且擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)銷售環(huán)節(jié)流程，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成工作；工作積極主動(dòng)，反應(yīng)速度靈敏，有監(jiān)督，激勵(lì)，團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)下屬完成任務(wù)的能力；能夠挑戰(zhàn)高薪，能挑戰(zhàn)高強(qiáng)度工作，有堅(jiān)定的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
C16:蘇州暢聚健康咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.客服顧問:工作職責(zé)：1、客戶開發(fā)與銷售，執(zhí)行并完成公司銷售計(jì)劃； 2、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。任職資格：只要你工作熱情，善于傾聽會(huì)溝通，樂觀積極且有事業(yè)心。崗前免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)小伙伴手把手帶你飛！歡迎應(yīng)屆生加入。工作時(shí)間：周一至周六8:30-17:30 國家法定節(jié)假日正常休息薪資待遇：階梯式薪酬3000+提成+業(yè)績達(dá)成獎(jiǎng)金。入職兩個(gè)月內(nèi)即可轉(zhuǎn)正。晉升通道：客服顧問 客服主管 客服中心總經(jīng)理 分公司總經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理
2.文員:2名, 任職要求： 1、有相關(guān)銷售文員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，可招收應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉，熟練使用各種辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)分析； 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)。 4、長期穩(wěn)定的求職者優(yōu)先考慮！非誠勿擾。薪資待遇：3000/月
3.前臺(tái):2名, 任職要求：1、有前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，可招收應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉，熟練使用各種辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)分析；前臺(tái)也有晉升空間，歡迎廣大應(yīng)聘者加入！福利待遇： 1.結(jié)婚/生子問候禮金； 2.生日問候禮品，帶薪生日假； 3.節(jié)日問候禮品； 4.不定期旅游、聚餐或其他員工活動(dòng)（至少每季度一次）； 5.不定期帶薪培訓(xùn)； 6.優(yōu)厚的年終獎(jiǎng)； 7.每年最高20天帶薪休假；薪資待遇：3000/月
C17:蘇州徽韻品味裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：13
1.家裝顧問:崗位職責(zé)： 1、開拓市場，開發(fā)裝飾業(yè)務(wù)客戶； 2、通過各種有效的方式收集，整理和分析開發(fā)潛在客戶信息； 3、進(jìn)行客戶分析，開發(fā)新的客戶； 4、完成市場營銷所涉及的各種表格及提交工作報(bào)告和營銷計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，市場營銷、有過電話營銷或管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有裝飾行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有一定客戶資源者優(yōu)先； 3、熱愛銷售工作，熱愛裝飾行業(yè)，具有親和力，活潑開朗性格，樂觀向上； 4、工作態(tài)度積極認(rèn)真，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)； 5、熟悉裝飾市場行情，了解裝飾業(yè)務(wù)操作流程、清楚各環(huán)節(jié)的客戶需求； 6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
2.資深裝飾設(shè)計(jì)師:2名, 崗位職責(zé)： 1、參與制定項(xiàng)目計(jì)劃，完成安排的設(shè)計(jì)任務(wù)，并嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)計(jì)劃完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作； 2、參與或獨(dú)立完成項(xiàng)目平面規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、提案制作、施工圖制作或?qū)徍耍?3、參與施工圖制作的流程計(jì)劃及細(xì)節(jié)監(jiān)管； 4、負(fù)責(zé)與客戶的溝通和項(xiàng)目相關(guān)單位的會(huì)議及協(xié)調(diào)； 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)各專業(yè)設(shè)計(jì)師工作，計(jì)劃、把控落實(shí)工作的每一個(gè)進(jìn)程； 6、對項(xiàng)目的工程部分進(jìn)行設(shè)計(jì)監(jiān)督，參與項(xiàng)目的用料確認(rèn)和現(xiàn)場調(diào)整后續(xù)執(zhí)行； 7、對項(xiàng)目的工程部份進(jìn)行計(jì)劃管理和進(jìn)度調(diào)控、參與工程質(zhì)量驗(yàn)收； 8、參與設(shè)計(jì)的模塊化系統(tǒng)和流程化系統(tǒng)的建立和跟進(jìn)； 9、參與公司的案例系統(tǒng)、技術(shù)資源系統(tǒng)的建立和整理。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有專業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作PPT，CAD，PS等相關(guān)繪圖軟件及辦公軟件； 3、把握設(shè)計(jì)效果能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的設(shè)計(jì)理念及獨(dú)到藝術(shù)見解； 4、有職業(yè)道德，高度責(zé)任心，思路清晰，有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力； 5、較高的藝術(shù)氣質(zhì)和修養(yǎng)、較強(qiáng)的方案創(chuàng)意、方案講解、客戶說服能力； 6、熟悉工程工藝做法及裝飾材料且有較高的談判能力； 7、熟悉室內(nèi)裝飾行業(yè)現(xiàn)行材料、工藝及國家標(biāo)準(zhǔn)要求。
3.行政前臺(tái):1名, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司電話接聽及轉(zhuǎn)接，以及往來客戶的接待工作； 2.負(fù)責(zé)辦公室文件的收發(fā)、復(fù)印、傳真等； 3.負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放和保管，以及公司日常物品的管理和采購； 4.協(xié)助人力資源主管進(jìn)行簡單的人員招聘，職位發(fā)布等工作，并管理和更新員工資料； 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司的用車事宜，管理司機(jī)的行車記錄及考勤； 6.協(xié)助行政主管處理公司日常行政事務(wù)，執(zhí)行督查行政管理規(guī)章制度； 7.協(xié)助品牌主管發(fā)布公司新聞，及時(shí)更新公司網(wǎng)站及其他對外宣傳平臺(tái)的內(nèi)容。 任職資格： 1.23-35歲，中專以上學(xué)歷； 2.文筆流暢，熟悉行政發(fā)文格式及要求； 3.五官端正，形象好，氣質(zhì)佳，熱情好客，善于與人溝通，具有良好的心理素質(zhì)； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事細(xì)致周到。
C20:蘇州曄明餐飲有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲(chǔ)備店長:(1名) 工作內(nèi)容: 店務(wù)管理及人員、物料管理。崗位條件: ?大專以上，男女不拘，22歲以上; ?二年西餐廳或茶葉銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 ?認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有擔(dān)當(dāng)，愿意當(dāng)領(lǐng)頭羊。反應(yīng)靈敏、思路清析
2.英國茶專職:（3名）工作內(nèi)容: 為高端客戶群提供精致的英式下午茶席間服務(wù)崗位條件: ?大專以上，男女不拘，20歲以上，有無經(jīng)驗(yàn)均可。 ?態(tài)度親切、積極向上，好管閑事，能配合團(tuán)隊(duì)運(yùn)作，從事精致服務(wù)。 ?大專以上，旅游酒店管理、文學(xué)、美術(shù)設(shè)計(jì)等專業(yè)為佳；
3.福利: ?提供職前培訓(xùn); ?提供員工宿舍，二人一間。 ?每日工作8小時(shí)，周休二日，超時(shí)部份按照國家加班規(guī)定計(jì)算; ?按照國家規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn);
C21:蘇州匯倉空調(diào)設(shè)備工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.銷售代表:4名, 要求：男女不限，30周歲以下，高中及以上學(xué)歷，2年以上空調(diào)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用AutoCAD者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生亦可職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，維護(hù)公司現(xiàn)有客戶； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，配合銷售主管完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 其他：有責(zé)任感，吃苦耐勞，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排
2.財(cái)務(wù)助理:2名, 要求：男女不限，40周歲以下，中專及以上學(xué)歷，熟練使用OFFICE辦公軟件，需持有會(huì)計(jì)上崗證，應(yīng)屆生亦可職責(zé)：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)開單，開票，處理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)其他：有責(zé)任感，吃苦耐勞，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排
3.售后信息員:2名, 要求：女，35周歲以下，中專及以上學(xué)歷，熟練使用OFFICE辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字組織和管理協(xié)調(diào)工作能力職責(zé)：負(fù)責(zé)空調(diào)售后服務(wù)，回訪，安裝費(fèi)用結(jié)算等其他：有責(zé)任感，吃苦耐勞，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排
C22:南京乳之寶生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：19
1.應(yīng)屆生:5名, 2015、16屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛心、有孝心。積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司提供免費(fèi)住宿和良好的個(gè)人發(fā)展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，能靈活調(diào)節(jié)會(huì)場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
5.人事專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，性格沉穩(wěn)，為人誠實(shí)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學(xué)生干部優(yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)為佳。服從公司安排，提供住宿。
6.客服人員:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷，形象佳，音質(zhì)好，有親和力，反應(yīng)敏捷，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C23:蘇州市凱怡精密塑膠有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.成型組長:高中以上學(xué)歷，5年以上注塑行業(yè)管理安排相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，懂ISO質(zhì)量環(huán)境體系，5S管理，人員管理，工作分配安排管理，善于培訓(xùn)，提升部下的工作能力.
2.成型技術(shù)員:25-35歲，中專以上學(xué)歷，熟悉注塑成形產(chǎn)品生產(chǎn)管理，三年以上工藝方面工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上管理經(jīng)驗(yàn)，須具有較強(qiáng)的試模問題點(diǎn)分析、解決能力，特別是外現(xiàn)產(chǎn)品的調(diào)整，熟悉各種塑膠材料的特性及工藝特點(diǎn)。有較強(qiáng)的注塑工藝調(diào)試及注塑設(shè)備維護(hù)能力，精通塑膠材料性能、注塑模具結(jié)構(gòu)、注塑品質(zhì)控制能力，有獨(dú)到注塑車間管理方法，對注塑車間科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化動(dòng)作管理有一定的造詣，懂ISO質(zhì)量環(huán)境體系、5S管理、看板管理、量化管理、善于培訓(xùn)，提升部下的工作能力。
3.生管:中專/高中以上學(xué)歷,三年以上注塑廠生管或物控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，接受并反饋客戶需求實(shí)際達(dá)成的交期，根據(jù)物料情況，安排生產(chǎn)計(jì)劃并跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，確認(rèn)、跟蹤、協(xié)調(diào)成品入庫并完成工單關(guān)閉情況等，了解ISO9001/TS16949基本知識(shí)，對數(shù)字敏感，記憶力強(qiáng)，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.實(shí)驗(yàn)室測量員:高中/中專以上學(xué)歷，性別不限，長白班。 1.有塑料制品測量工作半年以上者優(yōu)先； 2.會(huì)使用二次元、三次元、投影儀及其他測量工具，能看懂2D/3D圖紙； 3.工作認(rèn)真，有日系企業(yè)測定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.配合加班，服從企業(yè)管理要求
5.品保課巡檢（QC）:中專/高中以上學(xué)歷，要求女性；會(huì)使用厚薄規(guī)、卡尺。有塑膠廠QC工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，能夠獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題，善于溝通。
C24:蘇州星聚會(huì)娛樂有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.中級(jí)儲(chǔ)備干部:20名, 任職要求： 22周歲以上，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3年以上餐飲或服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；男生身高不低于170CM，女生身高不低于160CM；形象好、氣質(zhì)佳；良好的溝通表達(dá)能力；有志于娛樂行業(yè)發(fā)展；銳意進(jìn)取，積極向上，具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；薪資3500元--6000元。
C25:蘇州勃朗機(jī)電有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售專員:3-4名，崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)公司客戶，并為客戶制定產(chǎn)品的銷售方案； 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與管理； 3、根據(jù)市場情況制定銷售計(jì)劃，并按時(shí)完成銷售任務(wù)。崗位要求： 1、男女不限； 2、大專含以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 3、品貌端莊、性格開朗、樂觀，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具有良好的親和力和溝通能力，能夠承受一定的工作壓力； 4、頭腦靈活，具備良好的應(yīng)變能力和適應(yīng)能力。 5、做事嚴(yán)謹(jǐn)，有條理，執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 6、歡迎廣大熱愛銷售工作的應(yīng)屆畢業(yè)生及銷售精英的加盟�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.商務(wù)文員:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接受審核訂單，跟蹤貨期，安排出貨； 2、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和溝通、跟蹤回款，維護(hù)客戶關(guān)系； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、頭腦靈活，計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練； 3、良好的語言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真細(xì)致，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
C26:姑蘇區(qū)平江同創(chuàng)健身器材商行 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16
1.見習(xí)主管:2名, 男女不限，18-26歲，未婚，比較有責(zé)任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心。（工資3000-5000元）
2.經(jīng)理助理:2名, 男女不限，18-26歲，未婚，有無經(jīng)驗(yàn)均可，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，善于學(xué)習(xí)，做事認(rèn)真細(xì)致。（底薪3000元+獎(jiǎng)金）綜合3500左右
3.業(yè)務(wù)員:5名, 男女不限，18-25歲，未婚，有親和力，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和交際能力。（底薪3000元+提成+獎(jiǎng)金），綜合3500-8000.晉升：業(yè)務(wù)員--主管--經(jīng)理
4.文員:2名, 男女不限，18-25歲，未婚，有無經(jīng)驗(yàn)均可，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛學(xué)習(xí)，形象氣質(zhì)佳。（底薪3000元+獎(jiǎng)金）綜合3500左右
5.出差專員:5名, 男女不限，18-25歲，未婚，性格比較隨和，比較有責(zé)任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司有相關(guān)的培訓(xùn)。（底薪3000元+提成+獎(jiǎng)金）綜合工資4500以上。
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