蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：10-18 (周日) 攤位數(shù)：38 職位數(shù)：151 崗位數(shù)：1340
A01:蘇州蘇汽外事旅游客運(yùn)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.站務(wù)員:人數(shù)：5名（男女不限，實(shí)習(xí)生優(yōu)先考慮）；學(xué)歷要求：高中以上 ； 年齡范圍：30左右；工作經(jīng)驗(yàn)：有服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作內(nèi)容：售票、檢票、安檢、服務(wù)內(nèi)勤等；要求：身體健康、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通及表達(dá)能力強(qiáng)。 具體職位描述： 1、 上班時(shí)間：分2班制度，早班：早上5：30-12:00，中班：中午11：45-18:00（每天工作時(shí)間大概在6小時(shí)，不提供工作餐）； 2、 休息休假：每月休息進(jìn)行排休，正常每月休息大概在4-5天。 3、 節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定支付三倍工資，繳納市區(qū)社保。
2.電工:1、人數(shù)：1名； 2、年齡范圍：40歲左右； 3、要求：具備高級(jí)電工證； 4、工資面談；
A02:蘇州歐伯特裝飾材料有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：30
1.渠道專員:2名, 20-45歲，高中或中專以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求
2.拎包導(dǎo)購(gòu):2名, 20-45歲，有良好的溝通能力，有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求
3.銷售主管:1名, 20-40歲，高中或中專以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求。性格開(kāi)朗，有良好的溝通能力能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)
4.銷售:10名, 22-35歲，高中或中專以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求。性格開(kāi)朗，有良好的溝通能力能承受一定的工作壓力
5.軟裝設(shè)計(jì)師:5名, 相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（可接收實(shí)習(xí)生），有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立完成任務(wù)，有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)
6.窗簾縫紉工:5名, 年齡不限，具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
7.安裝工:5名, 男，年齡不限，具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（會(huì)開(kāi)車，燈具安裝，窗簾安裝）
A03:上海房屋銷售（集團(tuán)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.管培生（2016年優(yōu)秀畢業(yè)生）:10名, 本科學(xué)歷，男女不限；形象大方、口齒清晰、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，有親和力；錄用后在本部實(shí)行輪崗培訓(xùn)，薪資待遇（無(wú)責(zé)任底薪3000元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金+）
2.渠道拓客專員:具有良好的執(zhí)行力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作性；具有良好溝通能力以及管理能力；勇于接受挑戰(zhàn)、吃苦耐勞、具備良好的抗壓能力；有園區(qū)湖西二手房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪資待遇（底薪3500-5000元/月+百分之一提成+五險(xiǎn)一金）；
A04:姑蘇區(qū)沁緣保健食品經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：46
1.會(huì)議主持:形象氣質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)能力好，音樂(lè)和播音專業(yè)優(yōu)先考慮；熱愛(ài)主持行業(yè)，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力好，對(duì)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)有一定的把控能力.
2.人事主管:對(duì)人事工作有全面的協(xié)調(diào)和管理能力，對(duì)公司崗位有配置和計(jì)劃統(tǒng)籌；根據(jù)公司崗位要求招聘、面試、錄用和管理的能力，很好的處理員工關(guān)系；人力資源模塊側(cè)重于招聘和培訓(xùn)，有很好的執(zhí)行力；語(yǔ)言表達(dá)力優(yōu)秀，形象氣質(zhì)佳，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.人事助理:2名, 20-28周歲，女性，大專及以上學(xué)歷, 人力資源專業(yè)或一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn) ,較強(qiáng)溝通及表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力佳.
4.銷售代表:8名, 大專以上學(xué)歷,熱愛(ài)銷售工作，能吃苦、表達(dá)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有夢(mèng)想和實(shí)干精神,能夠?yàn)槔硐攵鴬^斗的執(zhí)著.
5.儲(chǔ)備干部:4名, 大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生和有會(huì)銷銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；執(zhí)行和監(jiān)督力優(yōu)良.
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理助理:2名, 從事會(huì)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能吃苦耐勞，協(xié)助做好銷售工作;
7.講師:1、形象氣質(zhì)良好，熱情，積極，善于表達(dá)和溝通； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)，教育培訓(xùn)師范類專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、從事會(huì)銷講師1年以上、具有大型活動(dòng)主持和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
A05:蘇州陽(yáng)光冷暖機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32
1.銷售業(yè)務(wù)員:1、身體素質(zhì)好，愛(ài)好廣泛，性格開(kāi)朗外向； 2、有豐富的團(tuán)購(gòu)組織和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3、有廣泛的企事業(yè)單位等社會(huì)資源和人脈關(guān)系； 4、具備誠(chéng)實(shí)可靠、吃苦耐勞、積極向上、目標(biāo)堅(jiān)定的意志品質(zhì)； 5、有良好的交際能力，較強(qiáng)的客戶拓展及開(kāi)發(fā)能力。
2.網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推銷員:年齡35歲以下，中等以上學(xué)歷，吃苦耐勞，具團(tuán)隊(duì)合作精神，自信、自立、善于自我管理、良好的溝通能力和計(jì)劃能力，較好組織、溝通能力。積極向上，懂得網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷售操作流程，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.批發(fā)專員:2名, 男女不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，性格外向開(kāi)朗；對(duì)銷售工作有強(qiáng)烈的興趣和理解，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的執(zhí)行力
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:年齡35歲以下，中等以上學(xué)歷，吃苦耐勞，具團(tuán)隊(duì)合作精神，自信、自立、善于自我管理、良好的溝通能力和計(jì)劃能力，較好組織、溝通能力。
A06:蘇州萬(wàn)眾房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：32
1.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
2.銷售精英:富有激情，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于與人合作，敬業(yè)，富有奉獻(xiàn)精神，樂(lè)觀進(jìn)取，勤奮務(wù)實(shí)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。
3.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
4.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)專員:10名, 熱衷于做市場(chǎng)開(kāi)發(fā)， 善于與人溝通，有商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，任勞任怨。形象氣質(zhì)佳，待人真誠(chéng)。
5.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)主管:2名, 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)溝通能力較強(qiáng)，能很好的處理突發(fā)狀況。 2.有較好的思維創(chuàng)新能力，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，有較好的和客戶的談判能力。 3.開(kāi)發(fā)新客戶的同時(shí)拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立于維護(hù)客戶檔案。 4.根據(jù)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略制定年度市場(chǎng)項(xiàng)目任務(wù)，市場(chǎng)項(xiàng)目方案，組織并執(zhí)行。 5.配合部門(mén)經(jīng)理做好月度，季度，年度工作計(jì)劃，并加以實(shí)施。 6.組織市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)
A07:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.人力資源主管:1名, 大專, 1、熟悉人力資源管理知識(shí)，熟知人力資源法規(guī)及行業(yè)政策； 2、2年及以上IT行業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉HR 2個(gè)模塊； 3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)以及危機(jī)處理能力； 4、精通office辦公軟件； 5、為人正直誠(chéng)信，具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，具有高度的責(zé)任，抗壓能力強(qiáng)。
2.渠道主管:2名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險(xiǎn)、銷售、渠道開(kāi)拓開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績(jī)考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開(kāi)發(fā)及業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
3.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛(ài)軟件行業(yè)，學(xué)過(guò)編程語(yǔ)言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
4.游戲軟件開(kāi)發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.APP客戶端開(kāi)發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
6.JAVA高級(jí)工程師:8名, 1.精通JAVA開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見(jiàn)解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開(kāi)發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁(yè)面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開(kāi)源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
7.前端開(kāi)發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁(yè)架構(gòu)和布局，能熟練手寫(xiě)符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對(duì)HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
A08:江蘇百成大達(dá)物流有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：40
1.物流專員:20名, 工作地點(diǎn)：蘇州崗位職責(zé)： 1.部門(mén)營(yíng)銷，通過(guò)電話營(yíng)銷及陌生拜訪，進(jìn)行新客戶開(kāi)發(fā)，并對(duì)營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理； 2.做好后期的客戶資源維護(hù)，定期回訪客戶，降低客戶流失率； 3.熟悉公司運(yùn)作流程，熟練操作ERP信息系統(tǒng)； 4.制作單據(jù)、信息系統(tǒng)的錄入并協(xié)助客戶辦理保價(jià)理賠； 5.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表，并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作； 6.負(fù)責(zé)異常單跟蹤，及時(shí)處理派送更改、轉(zhuǎn)貨、內(nèi)部帶貨等業(yè)務(wù)，處理倉(cāng)庫(kù)異常貨物。崗位要求： 1. 2014屆、2015、2016屆畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)不限； 3.有營(yíng)銷能力，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞； 4.學(xué)生干部?jī)?yōu)先。
2.出納:10名, 工作地點(diǎn)：蘇州崗位職責(zé)： 1.每日應(yīng)收應(yīng)付賬款盤(pán)點(diǎn)，現(xiàn)金、銀行支票及各類財(cái)務(wù)單據(jù)的交接、審核； 2.部門(mén)備用金管理、費(fèi)用報(bào)銷； 3.參與部門(mén)營(yíng)銷工作，通過(guò)電話營(yíng)銷進(jìn)行新客戶開(kāi)發(fā)，并對(duì)營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理； 4.與臨欠客戶、月結(jié)客戶對(duì)賬，整理客戶結(jié)算清單； 5.油卡管理及車輛油耗統(tǒng)計(jì)。崗位要求： 1. 2014屆、2015屆、2016屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)不限（會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）； 3.熱愛(ài)物流行業(yè)、上進(jìn)心強(qiáng)、能吃苦耐勞； 4.原則性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 5.學(xué)生干部?jī)?yōu)先。
3.運(yùn)作專員:10名, 工作地點(diǎn)：蘇州崗位職責(zé)： 1.貨品抽檢、貨單校對(duì)； 2.倉(cāng)庫(kù)貨區(qū)整理、清倉(cāng)管理； 3.各分區(qū)貨物定位與跟蹤； 4.倉(cāng)庫(kù)物料整理、統(tǒng)計(jì)、盤(pán)點(diǎn)、發(fā)放； 5.貨量預(yù)測(cè)及車輛調(diào)度、貨物配載及交接； 6.單據(jù)審核管理。崗位要求： 1. 2014屆、2015屆、2016屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)不限； 3.適應(yīng)夜班； 4.學(xué)生干部?jī)?yōu)先。
A09:蘇州卓越房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲(chǔ)備店長(zhǎng):2名，大專及以上學(xué)歷，誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、對(duì)工作有熱情、具有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心。
2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:30名，初中以上學(xué)歷，具有吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作精神，較好的溝通能力、語(yǔ)言組織能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，普通話流利，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，上六休一。薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪2500~4000元，高額提成8%~46%，綜合工資8000~12000元，高額獎(jiǎng)金，廣闊的晉升空間。每月豐厚獎(jiǎng)項(xiàng) ，轉(zhuǎn)正繳納社保，員工生日公司買(mǎi)生日蛋糕慶生，公司每月組織旅游。免費(fèi)提供住宿。
3.總經(jīng)理助理:1名，女性，本科以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、文筆出色、工作態(tài)度端正，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
A10:蘇州盛仕達(dá)運(yùn)輸有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：19
1.業(yè)務(wù)員:10名, 1、善于交際、熱情主動(dòng)、領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 2、思維能力活躍、工作務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、專研； 3、熱愛(ài)銷售工作、愿意提升個(gè)人能力及收入優(yōu)先考慮。
2.區(qū)域經(jīng)理:3名, 要求大專及以上學(xué)歷，有一定的區(qū)域銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有管理團(tuán)隊(duì)，開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、應(yīng)變、協(xié)調(diào)、理解能力和接受能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
3.文員:6名, 18-30歲之間，女，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，開(kāi)單，接電話，查貨，管理回單，記錄，結(jié)算等。
A11:蘇州杰義創(chuàng)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，工作地點(diǎn)：平江區(qū)蘇尚新地1-1018室，地鐵二號(hào)線平河路站6號(hào)出口50米工作時(shí)間：早上9點(diǎn)-12點(diǎn)、下午2點(diǎn)到6點(diǎn)
2.儲(chǔ)備干部:2名, 職位要求： 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、1年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對(duì)挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 5、工作地點(diǎn)：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國(guó)發(fā)展。 工作地點(diǎn)：平江區(qū)蘇尚新地1-1018室，地鐵二號(hào)線平河路站6號(hào)出口50米工作時(shí)間：早上9點(diǎn)-12點(diǎn)、下午2點(diǎn)到6點(diǎn)
3.銷售精英:10名, 職位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷； 2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作； 4、有較強(qiáng)的自我管理及自我激勵(lì)能力，踏實(shí)、積極主動(dòng)； 5、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 業(yè)內(nèi)最高1.5%提成工作地點(diǎn)：平江區(qū)蘇尚新地1-1018室，地鐵二號(hào)線平河路站6號(hào)出口50米工作時(shí)間：早上9點(diǎn)-12點(diǎn)、下午2點(diǎn)到6點(diǎn)
4.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀(jì)人:5名，崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立開(kāi)發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 2、獨(dú)立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)； 3、定期完成量化工作指標(biāo)，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對(duì)分銷作業(yè)模式提供建議。業(yè)內(nèi)最高1.5%提成工作地點(diǎn)：平江區(qū)蘇尚新地1-1018室，地鐵二號(hào)線平河路站6號(hào)出口50米工作時(shí)間：早上9點(diǎn)-12點(diǎn)、下午2點(diǎn)到6點(diǎn)
A12:蘇州甲骨文紡織科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限崗位描述：協(xié)作內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理的日常和訂單事宜。負(fù)責(zé)平時(shí)樣品的整理，每日發(fā)貨數(shù)據(jù)的整理，客戶應(yīng)收賬款的統(tǒng)計(jì)，訂單生產(chǎn)過(guò)程中和生產(chǎn)人員以及客戶事宜的接洽。要求：大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、紡織染整等相關(guān)專業(yè)，要求積極、進(jìn)取，志向于紡織行業(yè)。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限崗位描述：協(xié)作外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理的日常和訂單事宜。負(fù)責(zé)平時(shí)樣品的整理，每日發(fā)貨數(shù)據(jù)的整理，客戶應(yīng)收賬款的統(tǒng)計(jì)，訂單生產(chǎn)過(guò)程中和生產(chǎn)人員以及客戶事宜的接洽。要求：本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，掌握基本英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)，口語(yǔ)良好，志向于紡織外貿(mào)行業(yè)。
3.生產(chǎn)助理:3名, 崗位描述：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部訂單下達(dá)后染色或者后整理過(guò)程的跟蹤，下派到加工廠，精準(zhǔn)傳達(dá)公司業(yè)務(wù)的訂單操作要求，協(xié)調(diào)、跟蹤、完成訂單生產(chǎn)環(huán)節(jié)。要求：大專以上學(xué)歷，紡織染整、紡織跟單相關(guān)專業(yè)，踏實(shí)、肯干、有責(zé)任心，志向于紡織行業(yè)。
A19:蘇州南福汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.福特國(guó)產(chǎn)車/進(jìn)口車高級(jí)銷售顧問(wèn)（男，女20周歲以上6名）:大專學(xué)歷，樂(lè)于從事汽車銷售工作和勇于挑戰(zhàn)高薪，有駕照，會(huì)電腦操作，吃苦耐勞，能承受壓力。底薪+高提成。
2.銷售主管（男，女28周歲以上1名）:大專學(xué)歷，樂(lè)于從事汽車銷售管理工作和勇于挑戰(zhàn)高薪，有駕照，熟悉電腦操作，吃苦耐勞，能承受壓力。具備汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)為先決條件�？梢越邮芡馀�。底薪+高提成。
3.銷售前臺(tái)助理（女20周歲以上1名）:大專學(xué)歷，文秘或市場(chǎng)策劃類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立上崗操作。（優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
4.內(nèi)訓(xùn)師（男25周歲以上1名）:大專以上學(xué)歷，兩年以上行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力，熟練使用office辦公軟件，制作課件。具備汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)為先決條件。
5.市場(chǎng)策劃（女23周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，類似工作崗位經(jīng)歷。
6.客服專員（女23周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，類似工作崗位經(jīng)歷。
7.裝潢美容技師（急招）:中專學(xué)歷，汽車綜合服務(wù)店（如：名駿、車藝匠、陽(yáng)光車璞、名車之旅等）或汽車4S店的相關(guān)精品美容操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工貼膜、電器、外飾件或美容，底薪+提成。要求在江蘇省內(nèi)工作。
8.結(jié)算員（女20周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）持會(huì)計(jì)上崗證，熟悉金蝶操作系統(tǒng)，良好的職業(yè)操守和記錄。
9.行政人事專員（男女20周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)。（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
A20:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.設(shè)計(jì)總監(jiān):1、平面設(shè)計(jì)、廣告類等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、具備2年或以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的創(chuàng)意以及準(zhǔn)確表達(dá)創(chuàng)意的平面設(shè)計(jì)能力。 4、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，有管理團(tuán)隊(duì)能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成項(xiàng)目的能力。 5、熟練運(yùn)用ps，ai，cdr等設(shè)計(jì)軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、有活動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪10萬(wàn)。
2.平面設(shè)計(jì)師:1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告類相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件 5、能熟練完成活動(dòng)策劃方案、舞臺(tái)背景、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置圖、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)視等相關(guān)設(shè)計(jì)工作。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 7、有活動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.活動(dòng)執(zhí)行:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉舞臺(tái)、燈光、音響等活動(dòng)物料并能根據(jù)活動(dòng)的要求熟練運(yùn)用。 4、熟悉各類廣告材料及相關(guān)制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 6、有活動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.3D設(shè)計(jì)師:1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告類相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件 5、能熟練完成舞臺(tái)背景、燈光效果、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置、展覽展示等三維設(shè)計(jì)。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。
5.電話營(yíng)銷:1.年齡22-28周歲。 2.中專或以上學(xué)歷。 3.形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向開(kāi)朗，有較好的溝通能力。 4.有責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的心理調(diào)節(jié)能力，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 5.具有良好的溝通能力和談判技巧。 6.有廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.策劃總監(jiān):1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷 。 2、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對(duì)廣告相關(guān)知識(shí)有良好的掌握。 3、具備2年以上活動(dòng)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、有較強(qiáng)的方案的撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的提案能力。 5、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，有管理團(tuán)隊(duì)能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成項(xiàng)目的能力。 6、熟練運(yùn)用各種辦公軟件。 7、有相關(guān)大型活動(dòng)策劃公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪10萬(wàn)。
7.客戶經(jīng)理:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的文字表達(dá)能力及溝通能力，具備獨(dú)立策劃能力和提案能力。 4、為人誠(chéng)實(shí)正直，性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的人際交往和公關(guān)能力。 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 6、有房地產(chǎn)客戶資源或具有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.策劃師:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、具備1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、文字功底優(yōu)秀，有較強(qiáng)的溝通能力。 4、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。 5、思維開(kāi)闊，富于創(chuàng)新精神，善于整合資源。 6、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對(duì)廣告相關(guān)知識(shí)有良好的掌握。 7、責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦能力，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 8、有相關(guān)大型活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A21:蘇州市福潤(rùn)不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.置業(yè)顧問(wèn):10名, 中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有志于房產(chǎn)領(lǐng)域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認(rèn)真踏實(shí)、為人誠(chéng)懇；自我心理和調(diào)整能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 基本薪資3600，最高提成可達(dá)60% +五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！ 轉(zhuǎn)正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000
2.儲(chǔ)備店長(zhǎng):5名, 大專及以上的學(xué)歷，男生優(yōu)先，有相關(guān)房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強(qiáng)，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排。基本薪資3000+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！
3.人事文員:2名, 女，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉招聘、培訓(xùn)、勞資、績(jī)效、員工關(guān)系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排。基本薪資2250+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！
4.業(yè)務(wù)助理:3名, 女，大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)各門(mén)店的店務(wù)管理和行政后勤的支持工作。形象氣質(zhì)佳，思維靈活，為人正直，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；熟練運(yùn)用office辦公軟件及辦公設(shè)備�；拘劫Y2200+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！
A22:蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：30
1.實(shí)施工程師:3名, 大專以上學(xué)歷，信管、計(jì)算機(jī)軟件、財(cái)務(wù)等專業(yè)優(yōu)先；熟悉網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器管理及數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維嚴(yán)謹(jǐn)；有責(zé)任心，喜歡IT行業(yè)，動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，基本工資：3500元+績(jī)效+各種補(bǔ)貼
2.軟件實(shí)習(xí)生:3名, 計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)，有編程語(yǔ)言基礎(chǔ)（C++/C/JAVA/C#/PHP/.NET方向）其中一種或數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)SQL，重視程序結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)邏輯；熱愛(ài)開(kāi)發(fā)工作，抗壓能力強(qiáng)。對(duì)自身學(xué)習(xí)能力自信者也可，基本工資：3000+
3.嵌入式開(kāi)發(fā):5名, 大專及以上，計(jì)算機(jī)、電子、通信或自動(dòng)化工程相關(guān)專業(yè)；會(huì)單片機(jī)、PLC、C/C++、匯編、數(shù)電模電優(yōu)先，了解PCB板設(shè)計(jì)原理，熟悉基本硬件原理知識(shí)，對(duì)Linux底層開(kāi)發(fā)有熱情和興趣，善于溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳，基本工資：4000-6000元+津貼+項(xiàng)目提成
4.設(shè)計(jì)助理:3名, 中專以上學(xué)歷，喜歡設(shè)計(jì)，想進(jìn)入設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展；學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)；工作認(rèn)真，性格溫和，有耐心和責(zé)任心是第一要求,團(tuán)隊(duì)合作佳，會(huì)PS或CAD優(yōu)先，愿意從基礎(chǔ)做起
5.軟件測(cè)試:5名, 大專以上學(xué)歷，根據(jù)公司要求測(cè)試產(chǎn)品并撰寫(xiě)測(cè)試報(bào)告，能夠與產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)等相關(guān)人員進(jìn)行準(zhǔn)確溝通，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，耐心細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng)能吃苦，執(zhí)行力強(qiáng)，會(huì)基本辦公軟件，基本工資：3500+
6.軟件工程師助理:3名, 大專及以上學(xué)歷；理工科專業(yè)；熟練運(yùn)用office辦公工具，對(duì)數(shù)字敏感，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫(xiě)能力,善于溝通和學(xué)習(xí),接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生。能往IT技術(shù)方面發(fā)展優(yōu)先，基本工資：3000元
7.網(wǎng)站技術(shù)/美工:3名, 大專及以上學(xué)歷,會(huì)photoshop軟件，較強(qiáng)的圖片處理能力，及后臺(tái)文字的編寫(xiě)排版美化，了解網(wǎng)頁(yè)布局樣式，會(huì)切圖，良好的審美，網(wǎng)站界面干凈清爽，執(zhí)行力強(qiáng)。基本工資：3500元
8.推廣優(yōu)化專員:2名, 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，根據(jù)公司的需求對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行推廣，熱愛(ài)SEO網(wǎng)站優(yōu)化工作,對(duì)優(yōu)化有探索精神；注重溝通、協(xié)作,有團(tuán)隊(duì)精神，有品牌意識(shí)。基本工資：3500元+獎(jiǎng)金
9.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:3名, 大專及以上學(xué)歷；熟悉Dreamweaver、PS、Flash軟件優(yōu)先；有創(chuàng)新意識(shí)，責(zé)任心,進(jìn)取心與團(tuán)隊(duì)合作精神，有網(wǎng)頁(yè)制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；基本工資：4000元+獎(jiǎng)金+津貼
A23:蘇州市東一冷暖設(shè)備工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.家用商用中央空調(diào)地暖銷售人才:明確本行業(yè)已成為大眾更新?lián)Q代趨勢(shì)；明確職業(yè)規(guī)劃事業(yè)愿景思路清晰；科學(xué)安排工作與生活，身心愉悅高效工作良性循環(huán)；衡量自身態(tài)度與能力，對(duì)高薪資有追求。具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.暖通設(shè)計(jì)師:會(huì)熟練使用辦公軟件，cad畫(huà)圖，會(huì)做地暖畫(huà)圖等，具有家裝工裝暖通設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
A24:蘇州仕凈環(huán)保設(shè)備有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：60
1.銷售員:20名, 具體要求：1、年齡40歲以下，，身體健康，性別：男女不限 2、大專及以上學(xué)歷 3、口齒伶俐，思維敏捷，能吃苦耐勞 誠(chéng)實(shí)可靠 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作的精神。注：有能源化工、鋼鐵冶金、電廠發(fā)電、水泥建材等行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)歷和關(guān)聯(lián)者待遇從優(yōu)。
2.技術(shù)部經(jīng)理:1名, 具體要求： 1、環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，男女不限 2、從事環(huán)保行業(yè)，具備獨(dú)立完成各類廢氣粉塵處理項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目成本核算、報(bào)價(jià)及設(shè)備生產(chǎn)出圖，有脫硫脫硝工作經(jīng)驗(yàn)或環(huán)保工程師等相關(guān)職業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。 3、能夠?qū)徍藦U氣粉塵處理設(shè)計(jì)方案，能夠熟練使用AutoCAD軟件； 4、具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決廢氣粉塵處理項(xiàng)目工藝運(yùn)行中存在的各種問(wèn)題；
3.電氣工程師:1名, 具體要求：1、年齡26歲以上，男性 2、大專及以上機(jī)電一體化專業(yè)，3、兩年以上實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)手能力強(qiáng)； 4、能獨(dú)立或參與電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)； 5、能熟練運(yùn)用CAD來(lái)繪制電氣原理圖； 6、熟悉PLC原理，懂PLC編程、調(diào)試； 7、具有現(xiàn)場(chǎng)施工、協(xié)調(diào)和管理能力；8、能適應(yīng)經(jīng)常出差
4.項(xiàng)目經(jīng)理:5名, 具體要求：1、3年以上工程組織并實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟練應(yīng)用CAD等制圖軟件 4、勤奮、熱情有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力 5、能吃苦耐勞，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力并能適應(yīng)長(zhǎng)期出差 6、機(jī)械、暖通環(huán)保工程專業(yè)優(yōu)先 7、有環(huán)境工程(脫硫/脫硝/廢水/廢氣工程)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 7、工作職責(zé)：（1）、組織有關(guān)人員認(rèn)真熟悉施工圖紙，參加圖紙會(huì)審，綜合提出質(zhì)量問(wèn)題，編制施工組織設(shè)計(jì)； （2）、負(fù)責(zé)施工工藝管理，確定項(xiàng)目工序并組織編制技術(shù)措施，與施工員進(jìn)行技術(shù)問(wèn)題的洽商與核定； （3）、負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)資料收集、整理、歸檔管理工作； （4）、負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備，材料檢驗(yàn)等工作； (5)、 全力配合項(xiàng)目經(jīng)理的工作； （6）、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施方案的確定；
5.人力資源經(jīng)理:1、 人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、 二級(jí)及以上人力資源管理師職業(yè)資格，或中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源）職稱； 3、 熟悉人力資源6大模塊基本工作內(nèi)容； 4、 2年及以上制造業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 5、 熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程。
6.電工:3名, 具體要求： 1、年齡24歲以上，男性 2、中專及以上機(jī)電一體化專業(yè)，3年以上電控柜配電設(shè)計(jì)、安裝、維修經(jīng)驗(yàn) 3、有電氣專業(yè)（一次或二次）證書(shū)，身體健康 4、會(huì)PLC 編程 5、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)審查、安裝、施工現(xiàn)場(chǎng)管理 、能適應(yīng)經(jīng)常出差
7.普通塑料（PP\\\\\\\\\\\\\\\\PVC）焊工:具體要求：1、25歲以上，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)不限 2、為人忠厚、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作的精神 3、能適應(yīng)經(jīng)常出差；
8.電焊工、氬弧焊工:具體要求：1、有焊工證書(shū) 2、對(duì)管道，設(shè)備有一定的焊接經(jīng)驗(yàn) 3、能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)管理和安排，有團(tuán)隊(duì)合作的精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)能適應(yīng)經(jīng)常出差。
A25:康佳集團(tuán)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.市場(chǎng)推廣專員:10名, 男, 中專, 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、有營(yíng)銷或促銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 2、能吃苦耐勞，熱愛(ài)銷售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)發(fā)展； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能服從團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作安排； 4、能適應(yīng)不定時(shí)工作制； 5、能適應(yīng)短途、短期出差，出差范圍：無(wú)錫、蘇州（含各縣級(jí)市）； 崗位待遇：3000-6000 1、工資實(shí)行“基本工資+績(jī)效考核+差旅報(bào)銷” 2、試用期三個(gè)月，實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
A26:蘇州高邦智能泊車科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售區(qū)域代表（8-10人）:崗位要求： 1、具有良好的溝通及應(yīng)變能力； 2、機(jī)械或銷售專業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣； 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃完成銷售指標(biāo)； 3.開(kāi)拓市場(chǎng)、發(fā)展客戶、增加產(chǎn)品銷售范圍； 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；薪資面議。
A27:北京金輝錦江物業(yè)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：26
1.案場(chǎng)主管:3名, （園區(qū)青劍湖斜塘、滸關(guān)新區(qū)）崗位要求: 1. 男，大專以上文化程度; 2. 身體健康，有優(yōu)秀的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有敬業(yè)精神，良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3. 具備4星級(jí)以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上酒店部門(mén)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn); 4. 對(duì)售樓處的服務(wù)具有獨(dú)到的見(jiàn)解和較豐富的服務(wù)理念; 5. 熟練使用office辦公軟件。
2.項(xiàng)目經(jīng)理助理:3名, 鹽城、淮安、句容、揚(yáng)州、蘇州（在蘇州實(shí)習(xí)）崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，物業(yè)管理上崗證。 2、5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，物業(yè)專業(yè)的相關(guān)知識(shí)、政策法規(guī)。 3、具有良好的企化力、親和力、領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)力、溝通力、判斷力、觀察力。
3.客服主管:2名, (相城 、 越溪) 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上大型物業(yè)社區(qū)、酒店管理經(jīng)驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展業(yè)主接房、裝修等相關(guān)入住手續(xù)的辦理和入住服務(wù)工作的監(jiān)督與管理。 3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)戶訴求、報(bào)事報(bào)修、意見(jiàn)及建議的受理和處理過(guò)程進(jìn)行管理，并統(tǒng)計(jì)分析，持續(xù)改進(jìn)工作質(zhì)量。 4、參與物業(yè)的接管驗(yàn)收，并協(xié)調(diào)處理相關(guān)后續(xù)工作。 5、社區(qū)文化活動(dòng)策劃和組織實(shí)施。 7、客服人員的教導(dǎo)、培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
4.項(xiàng)目文員:（相城 ）崗位要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、文秘類相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)文檔管理者優(yōu)先； 2、22-30周歲，良好的溝通能力及表達(dá)能力，熟練運(yùn)用office辦公軟件，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用； 3、較強(qiáng)的分析能力及解決突發(fā)問(wèn)題的能力，思路清晰，考慮問(wèn)題全面細(xì)致； 4、形象氣質(zhì)佳，自律性強(qiáng)，敬業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，善于溝通與協(xié)助。
5.客服:8名, 崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題； 4、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
A28:無(wú)錫美洲健身管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：34
1.私人教練:10名, 崗位職責(zé)： 1. 指導(dǎo)會(huì)員正確的鍛煉,為會(huì)員制定健身計(jì)劃,作好會(huì)員的健身記錄； 2. 指導(dǎo)會(huì)員正確使用健身器械,確保會(huì)員在健身時(shí)段的安全； 3. 為會(huì)員做宣傳相關(guān)的健身知識(shí),健身示范,提供營(yíng)養(yǎng)健身等方面的建議； 4. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理代表管理及處理對(duì)客方面的事務(wù)； 5. 負(fù)責(zé)推廣私教課程。 任職資格: 1.熟悉健身器材，了解各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)利弊，身體健壯； 2.良好的口頭表達(dá)能力及溝通能力； 3.須掌握基本器械實(shí)操知識(shí)和運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等專業(yè)知識(shí)； 4.有AASFP體適能證書(shū)、國(guó)家健美指導(dǎo)員證書(shū)優(yōu)先； 5.有私教工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪+銷售提成+績(jī)效+課時(shí)提成+帶薪年假+節(jié)假日福利+免費(fèi)住宿
2.前臺(tái)客服:4名, 崗位職責(zé)： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù) 4、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格： 1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—28歲，身高1.60以上； 2、中專及以上學(xué)歷 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力； 5、普通話準(zhǔn)確流利； 6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。工作時(shí)間：做二休一
3.會(huì)籍顧問(wèn)（業(yè)務(wù)代表）:20名, 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶； 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格：1、男女不限，形象氣質(zhì)好； 2、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；3、對(duì)銷售工作有較高的熱情；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；6、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)區(qū)域市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；7、能夠勇于承擔(dān)工作重?fù)?dān)。薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪+銷售提成+獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)假日福利+免費(fèi)住宿
B01:安信卓越投資管理（北京）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.理財(cái)助理:誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情，具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力。月薪:完成月度指標(biāo)5000+。公司福利：?jiǎn)T工受聘期間公司繳納五險(xiǎn)一金。每月組織豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)。工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休。工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西CBD金融中心。
2.理財(cái)顧問(wèn):具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開(kāi)發(fā)能力。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。月薪:完成月度指標(biāo)7000+。公司福利：?jiǎn)T工受聘期間公司繳納五險(xiǎn)一金。每月組織豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)。工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休。工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西CBD金融中心。
3.高級(jí)理財(cái)顧問(wèn):具有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，客戶資源豐富者優(yōu)先錄用。具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力，良好的客戶溝通和人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。月薪:完成月度指標(biāo)9000+。公司福利：?jiǎn)T工受聘期間公司繳納五險(xiǎn)一金。每月組織豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)。工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休。工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西CBD金融中心。
4.資深理財(cái)顧問(wèn):具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開(kāi)發(fā)能力，很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。月薪:完成月度指標(biāo)13000+。公司福利：?jiǎn)T工受聘期間公司繳納五險(xiǎn)一金。每月組織豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)。工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休。工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西CBD金融中心。
5.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:2年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)者，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源,為客戶提供一站式的理財(cái)咨詢服務(wù)，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情。月薪:完成月度指標(biāo)15000+。公司福利：?jiǎn)T工受聘期間公司繳納五險(xiǎn)一金。每月組織豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)。工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休。工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西CBD金融中心。
B02:冠群馳騁金融信息服務(wù)（上海）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.理財(cái)經(jīng)理:任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，20周歲以上； 2、熱衷于銷售工作，工作主動(dòng)負(fù)責(zé)，認(rèn)真仔細(xì)，勤勉敬業(yè)，善于溝通，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4、有做過(guò)金融P2P模式經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.團(tuán)隊(duì)主管:任職要求： 1、學(xué)歷專科以上； 2、熱衷于銷售工作，工作主動(dòng)負(fù)責(zé)，認(rèn)真仔細(xì)，勤勉敬業(yè)，善于溝通，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4、敢于挑戰(zhàn)高薪的強(qiáng)烈意愿和能力； 5、有出借、擔(dān)保、銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.培訓(xùn)講師:任職要求： 1、 �？埔陨蠈W(xué)歷 25—35歲，形象氣質(zhì)佳（條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬）； 2、 3年以上培訓(xùn)、督訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)專業(yè)的講師培訓(xùn)； 3、 有保險(xiǎn)、銀行、財(cái)富管理等金融單位培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、 良好的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力，頭腦靈活；薪酬福利： 1、國(guó)家法定節(jié)假日+雙休+五險(xiǎn)一金 2、高額提成，工作滿一年可享有工齡工資 3、快速成長(zhǎng)與晉升（銷售-主管-經(jīng)理-片區(qū)總經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-副總）晉升空間透明,快速成長(zhǎng)與晉升廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，為每一位員工提供公平、平等、豐富的晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。工作地址：蘇州市工業(yè)園區(qū)蘇惠路88號(hào)環(huán)球188A幢1202室
B03:諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.理財(cái)經(jīng)理:10名, 底薪4500以上綜合薪資8000以上；職位要求： 1、23-55歲，條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬； 2、蘇州本地人優(yōu)先。 3、大專以上學(xué)歷； 4、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)經(jīng)、金融等相關(guān)專業(yè)。
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:5名, 底薪8000以上綜合薪資15000以上； 1本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、金融等相關(guān)專業(yè)； 3、3年以上銀行、保險(xiǎn)、信托、P2P及第三方理財(cái)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)； 4、蘇州本地人優(yōu)先。
3.行政人事前臺(tái):底薪3500綜合薪資4000以上。崗位職責(zé)： 1、待入職員工offer發(fā)放。 2、入離職手續(xù)辦理﹙離職面談除外﹚ 3、營(yíng)業(yè)部日常考勤。 4、營(yíng)業(yè)部日常數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)。 5、配合營(yíng)業(yè)部招聘，通過(guò)多種渠道為營(yíng)業(yè)部尋求合適的人才。 6、配合人事主管負(fù)責(zé)各自營(yíng)業(yè)部各類異動(dòng)事項(xiàng)： 7、對(duì)于員工信息做好保密工作。
B04:中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司滄浪營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險(xiǎn)代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。
B05:中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司蠡口營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險(xiǎn)代理人:大專（含）以上學(xué)歷，25-45周歲，相貌端正、身體健康、積極進(jìn)取、責(zé)任感強(qiáng)，無(wú)不良嗜好、無(wú)違法犯罪記錄。工作性質(zhì)：客戶開(kāi)發(fā)及服務(wù)、遞送生日賀卡及客戶服務(wù)報(bào)、保險(xiǎn)咨詢及保全、市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品銷售。
B06:維信融資租賃（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.理財(cái)顧問(wèn):職位描述： 1.公司貸款產(chǎn)品的宣傳、推廣、銷售，包括派單、電話銷售等，以達(dá)成銷售任務(wù)； 2.月度營(yíng)銷活動(dòng)的推廣、實(shí)施； 3.市場(chǎng)信息、客戶建議的收集、反饋； 4.客戶關(guān)系維護(hù)，貸后管理等。崗位要求： 1.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 2.勤奮努力，具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心； 3.為人誠(chéng)實(shí)守信； 4.具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；
B07:南京紫金財(cái)富企業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：9
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:3名, 職位要求： 1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上三方理財(cái)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4.具備誠(chéng)實(shí)的人格魅力，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 5.特別優(yōu)秀者可適應(yīng)放寬條件。崗位職責(zé)： 1.組建團(tuán)隊(duì)，能夠進(jìn)行自主招聘； 2.培訓(xùn)新人并幫助新人成長(zhǎng)； 3.組織并建立團(tuán)隊(duì)特有的并與公司保持一致的文化氛圍和團(tuán)隊(duì)精神； 4.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員具備良好的職業(yè)操守并遵守企業(yè)合規(guī)的要求。
2.理財(cái)經(jīng)理:6名, 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，進(jìn)行潛在客戶的開(kāi)發(fā)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)貴賓客戶維護(hù)提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)等工作； 3.完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)。職位要求： 1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；本地人優(yōu)先考慮； 2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行、保險(xiǎn)、證券、第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源； 5.強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，靈活熟練的談判技巧； 6.有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開(kāi)發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7.誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。
B08:蘇州海川投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：23
1.銷售專員:要求：年齡18-40歲，喜歡營(yíng)銷工作，能吃苦耐勞，有夢(mèng)想，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)者有2個(gè)月的帶薪培訓(xùn)，應(yīng)屆生也可接受。 工資待遇：無(wú)責(zé)任底薪2500。工作時(shí)間：早上9:00 - 晚上6:00。午休1個(gè)小時(shí)，周六周日雙休，加班有加班費(fèi)，法定節(jié)假日休息，定期組織員工聚餐、旅游等各種福利項(xiàng)目，交五險(xiǎn)一金。
2.銷售經(jīng)理/主管:3名, 要求：年齡18-40歲，有2年以上會(huì)議營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有責(zé)任心、追求上進(jìn)。為人正直誠(chéng)信，品質(zhì)端正，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織，管理能力。工資待遇：無(wú)責(zé)任底薪3000。工作時(shí)間：早上9:00-晚上6:00。午休1個(gè)小時(shí)，周六周日雙休，加班有加班費(fèi)，法定節(jié)假日休息，定期組織員工聚餐、旅游等各種福利項(xiàng)目，交五險(xiǎn)一金。
3.應(yīng)屆生:10名, 年齡18以上，無(wú)責(zé)任底薪2500,能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪及對(duì)自我未來(lái)有良好的發(fā)展規(guī)劃，人際關(guān)系和諧，為人正直誠(chéng)實(shí)、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)者有2個(gè)月的帶薪培訓(xùn)，交五險(xiǎn)一金。
B13:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.儲(chǔ)備講師:大�；蛲纫陨蠈W(xué)歷，從事過(guò)相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.客服專員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
3.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
6.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
7.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
B14:寧夏滬豐貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：225
1.經(jīng)理:20名, 月薪4000元+高提成，金融經(jīng)驗(yàn)2年以上從業(yè)。
2.銷售助理:5名, 月薪4000元+高獎(jiǎng)金，形象好，氣質(zhì)佳，反應(yīng)靈活。
3.銷售代表:200名, 月薪2800元+高提成。不限學(xué)歷，想賺錢(qián)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可。
B15:蘇州正奇光財(cái)富管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：21
1.招商經(jīng)理:3名, 男女不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。有更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和卓越的團(tuán)隊(duì)組建能力，善于客戶溝通，遇到突發(fā)狀況善于處理和變通。有上進(jìn)心，做事堅(jiān)持不懈。綜合工資8000元/月以上
2.招商儲(chǔ)備經(jīng)理:3名, 男女不限，高中以上學(xué)歷（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和大局觀，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和合作意識(shí)，積極樂(lè)觀具有良好的溝通能力和親和力。思維清晰敏捷，擅長(zhǎng)融會(huì)貫通，負(fù)責(zé)本部下屬的監(jiān)督制導(dǎo)和考核，熱愛(ài)銷售行業(yè)者優(yōu)先。綜合工資4000元/月以上
3.招商主管:3名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，有銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，具備團(tuán)隊(duì)組建和建設(shè)能力，并能開(kāi)發(fā)、拓展、組建多種營(yíng)銷渠道，分析每日提交的客戶聯(lián)絡(luò)、回訪、來(lái)訪數(shù)據(jù)，結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研制定精準(zhǔn)的安排計(jì)劃。綜合工資4000元以上
4.招商代表:10名, 男女不限，高中以上學(xué)歷（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展工作，促成業(yè)務(wù)合作。綜合工資3000元以上
5.總監(jiān)助理:2名, 女，兩年以上總監(jiān)助理工作經(jīng)驗(yàn)，良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作主觀能動(dòng)性強(qiáng)，較好的個(gè)人綜合能力，良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)集體合作意識(shí)，具有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn)和同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 綜合工資3000元以上
B16:蘇州影響力企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：3
1.招商經(jīng)理（綜合薪資8000元/月）:1名, 1、大專以上學(xué)歷，有2年招商工作管理經(jīng)驗(yàn)； 2.負(fù)責(zé)招商工作和開(kāi)發(fā)客戶，完成每月公司下達(dá)的招商任務(wù)； 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行及激勵(lì)能力； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、解決問(wèn)題和資源整理能力； 5、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，能承擔(dān)較大的壓力。
2.商務(wù)拓展專員（綜合薪資5000元/月）:1名, 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、從事過(guò)軟件銷售、團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)、促銷員、線下推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、自信心、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，有一定抗壓力，擅長(zhǎng)與陌生人交流溝通； 4、性格開(kāi)朗，具有開(kāi)拓和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.商務(wù)拓展經(jīng)理（綜合薪資8000元/月）:1名, 1、大專以上學(xué)歷，有市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)專業(yè)； 2、從事過(guò)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)、線下推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、性格活潑思維敏捷，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)充滿興趣，擅長(zhǎng)與陌生人交流溝通； 4、有一定的抗壓能力及較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和會(huì)議組織能力； 5、能帶領(lǐng)線下推廣專員不斷的優(yōu)化線下推廣方式和推廣策略，促進(jìn)平臺(tái)推廣指標(biāo)達(dá)成；
B17:蘇州賽諾投資管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.客服:崗位職責(zé)： 1、受理及主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)； 3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決； 4、具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的效果。 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。任職資格： 1、計(jì)算機(jī)操作熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)。 2、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 3、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽(tīng)，有同理心，樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 4、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力�？蛇m當(dāng)加班者優(yōu)先。工作時(shí)間：9:00--12:00 13:30--18:30 周日單休
2.銷售:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。工作時(shí)間：9:00--12:00 13:30--18:30 周日單休
3.人事專員:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè) 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作時(shí)間：9:00--12:00 13:30--18:30 周日單休
4.行政文員:崗位職責(zé)： 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 5、保證前臺(tái)所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力； 4、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。工作時(shí)間：9:00--12:00 13:30--18:30 周日單休
B18:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.區(qū)域收展人員:10名, 大專或以上學(xué)歷。22周歲以上，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
3.電話客戶服務(wù)專員:5名, 大專, 22-40周歲之內(nèi),身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，提供培訓(xùn)；有志于電話銷售工作，立志于金融服務(wù)行業(yè)發(fā)展； 人品端正，處事積極，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承受工作壓力； 口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，自律性較強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；計(jì)算機(jī)技能熟。
B19:中都國(guó)脈（北京）資產(chǎn)評(píng)估有限公司江蘇分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.招聘崗位:項(xiàng)目經(jīng)理（4~6人）、項(xiàng)目經(jīng)理助理（3~5人）
2.應(yīng)聘要求:具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，能夠吃苦耐勞，具備一定的市場(chǎng)推廣能力，性別不限，專業(yè)不限。
3.工作內(nèi)容:（1）項(xiàng)目經(jīng)理 ①開(kāi)發(fā)渠道、維護(hù)客戶關(guān)系 ②資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目承接、簡(jiǎn)單的現(xiàn)場(chǎng)工作 ③公司交付的其它工作（2）項(xiàng)目經(jīng)理助理協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成日常工作及公司交付的其它工作
4.福利待遇:①統(tǒng)一安排免費(fèi)住宿（酒店式公寓）、午餐 ②項(xiàng)目經(jīng)理試用期工資3000元，轉(zhuǎn)正后薪酬構(gòu)成為基本工資+業(yè)績(jī)提成；項(xiàng)目經(jīng)理助理實(shí)習(xí)期工資1000-1500元，實(shí)習(xí)期結(jié)束后薪根據(jù)表現(xiàn)及個(gè)人意愿簽訂正式勞務(wù)合同，薪酬構(gòu)成為基本工資（2500）+業(yè)績(jī)提成 ③總公司統(tǒng)一安排免費(fèi)崗前培訓(xùn)及市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行培訓(xùn)
C14:緣興和生物科技（江蘇）有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.銷售員:1.40歲以內(nèi)，男女不限。 2.有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆生也可。 3.能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。崗位要求： 1、尋找潛在客戶，建立準(zhǔn)客戶信息群； 2、客戶跟蹤，需求了解，商務(wù)談判！合同簽訂； 3、完成規(guī)定的銷售任務(wù)； 4、維系好新老客戶的關(guān)系。
2.前臺(tái):2名, 女性，高中以上，身高1.60M以上，形象好，氣質(zhì)佳。
3.培訓(xùn)師:產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)
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