招聘崗位為食品抽檢工8名。（附崗位簡(jiǎn)介表）
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。
三、招聘條件
1．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；
2．蘇州市區(qū)戶籍。
3. 年齡35周歲以下，即1986年06月17日（含）之后出生。
4. 學(xué)歷和專業(yè)：詳見崗位簡(jiǎn)介表。
5. 其他：（1）其他條件詳見崗位簡(jiǎn)介表；（2）崗位工作地點(diǎn)在蘇州市吳中區(qū)蘇同黎公路現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品物流園南環(huán)橋市場(chǎng)；
6．身體健康，無(wú)影響正常履行職責(zé)的各種疾病。
四、招聘程序
招考按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡(jiǎn)章、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年06月17日至06月23日，聯(lián)系電話：0512-65631542。
2.報(bào)名方式和資格審查。疫情期間采用網(wǎng)上報(bào)名方式，本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員請(qǐng)?zhí)顚憽短K州市食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心公益性崗位人員招聘報(bào)名表》，并按崗位要求準(zhǔn)備以下材料電子檔（掃描或清晰照片）：⑴本人有效期內(nèi)二代身份證；⑵2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生上傳《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書、成績(jī)單、生源戶籍證明（戶口簿）；其他人員上傳學(xué)歷（學(xué)位）證書、戶籍證明（戶口簿）；⑶應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件），以郵件形式于2022年06月23日16:00之前發(fā)送到1546794699@qq.com（以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。郵件標(biāo)題按照“崗位名稱+姓名”的形式命名。單位初審后，報(bào)名結(jié)果將以郵件回復(fù)形式通知本人。資格復(fù)審安排在面試前，請(qǐng)報(bào)考人員攜帶上述材料原件參加復(fù)審，具體另行通知。
（二）考試
1、報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比小于(含等于)20：1的崗位直接進(jìn)行面試。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。具體面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2．報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于20：1的崗位增設(shè)筆試。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布�？偝煽�(jī)=筆試X 40%+面試X 60%。如考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，則另行安排加試。具體考試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并每天進(jìn)行健康申報(bào)（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)）�？荚嚕◤�(fù)審）當(dāng)天除須考生本人“蘇康碼”為綠碼、行程卡綠卡、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫小于37.3℃且無(wú)干咳等可疑癥狀外，還須提供有效的考試（復(fù)審）前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)為陰性的報(bào)告，或者能夠出示包括考試（復(fù)審）前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明的健康碼，方可入場(chǎng)參加考試（復(fù)審）。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
3.考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在蘇州市食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心單位網(wǎng)站上公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
（三）體檢與政審
1.根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。
2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，政審標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市錄用公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)，也可減少招聘計(jì)劃數(shù)。
（四）錄用
經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，在蘇州市食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心公告欄和蘇州市食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心單位網(wǎng)站上公示一周，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的，經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)。報(bào)考人員須對(duì)照本簡(jiǎn)章報(bào)考條件如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報(bào)考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
五、用工管理及待遇
1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實(shí)施；
2.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動(dòng)合同》，首次合同期一年，試用期一個(gè)月。（具體合同期依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）
3.新錄用公益性崗位人員個(gè)人起始崗位年薪等級(jí)按照《崗位簡(jiǎn)介表》明確的相應(yīng)招聘崗位年薪等級(jí)執(zhí)行;
4.用工期間的薪酬福利待遇按照蘇州市公益性崗位人員薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
5.公益性崗位工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；
6.公益性崗位工作人員若違反合同，本單位將終止合同、解除勞動(dòng)關(guān)系。
六、紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘公益性崗位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-66591812。
本簡(jiǎn)章由蘇州市食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心負(fù)責(zé)解釋。
蘇州市食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心
2022年06月17日
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