為更好選拔人才，充實衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委辦〔2012〕75號）文件要求，連云港市衛(wèi)生局部分直屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘應屆、往屆全日制普通高校畢業(yè)生共235名，聘用人員納入事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位福利待遇�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、條件（見附表一）
二、報名
1、報名與資格審查
（1）報名時間：2013年1月28日—2013年2月3日，上午：8:30-12:00，下午:2:00-5:30（報名期間休息日正常上班）。
（2）報名地點：連云港市衛(wèi)生局二樓政治處（連云港市新浦區(qū)蒼梧路12號）。
（3）報名辦法：每人僅限報考一個職位。報考人員從連云港市衛(wèi)生局網(wǎng)站（wsj.lyg.gov.cn）下載并填寫《連云港市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式兩份（見附表二），并攜帶報名表在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位相關部門（詳見附表一）進行資格初審。初審合格者由招聘單位簽署意見后，到連云港市衛(wèi)生局政治處辦理正式報名手續(xù)。應屆生需提供本人簡歷、身份證、學生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單及相關證件的原件和復印件2份、近期免冠1寸彩色照片3張；往屆生需提供本人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、相應崗位所需的資格證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和報到證、有工作單位的應聘人員還要提供現(xiàn)工作單位同意報考證明及其它相關證件的原件和復印件2份、近期免冠1寸彩色照片3張（本人現(xiàn)場報名有困難的可委托他人代報名，但須同時提供委托人身份證原件、復印件）。
（4）筆試準考證的領�。航�(jīng)資格審查合格的報考人員名單，于2013年2月20日前在連云港市衛(wèi)生局網(wǎng)站（wsj.lyg.gov.cn）予以公布。請報考人員于2013年2月27日—2013年3月1日到連云港市衛(wèi)生局二樓政治處領取準考證（需攜帶報名費收據(jù)和本人身份證或代領人身份證）。
（5）考試收費標準：報名費100元/人。進入面試人員，另繳面試費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號）。
（6）若報考人數(shù)達不到崗位擬招聘人數(shù)3:1的開考比例要求的，相應減少該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘，對取消報考崗位的申報人員，要及時通知其本人改報其它符合報考條件的崗位或取消報名。對少數(shù)因專業(yè)特殊而達不到3:1開考比例要求的專業(yè)技術崗位，可根據(jù)實際情況由市衛(wèi)生局會同市人力資源和社會保障局共同協(xié)商確定是否開考。
三、考試
本次公開招聘考試采取筆試、實踐技能考試（需參加實踐技能考試的見崗位表）和面試相結合的辦法進行。
（1）筆試：由省衛(wèi)生廳、市人力資源和社會保障局與市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。筆試試卷總分為100分，考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關的知識、技能為主。筆試時間為2013年3月9日，考生應按照準考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。筆試結束后，根據(jù)招聘崗位指標1:3比例由高分到低分確定實踐技能考試和面試入圍考生（同分跟進），入圍考生參加實踐技能考試和面試，具體人員名單及考試時間、地點將在連云港市衛(wèi)生局網(wǎng)站（wsj.lyg.gov.cn）予以公布。
（2）實踐技能考試：由用人單位組織實施，總分為100分。在實踐技能考試前各單位對考生進行資格復審，資格復審時考生應按招聘崗位要求提供身份證、學生證、畢業(yè)證書、學位證書、《畢業(yè)生雙向選擇推薦表》等相關原始材料。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、沒有如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。
（3）面試：面試總分為100分。面試實行結構化面試，面試內(nèi)容主要考察考生綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力等。同一崗位面試人數(shù)超過30人，面試實行抽簽分組，每組面試考生不超過30人。面試成績當場通知考生。
（4）成績計算：考試總成績按百分制計算。需參加實踐技能考試崗位的考生總分合成=筆試成績×40%＋實踐技能成績×30%＋面試成績×30%，不需參加實踐技能考試崗位考生總分合成=筆試成績×50%＋面試成績×50%,考生總成績按四舍五入法保留二位小數(shù)。總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績，由高到低進行排序，如成績還是并列，則按筆試成績由高到低進行排序。面試人員達1:3比例的不設合格線；不足1:3比例的，設定總成績合格線為60分且面試成績不低于面試總分60%。個人總成績在連云港市衛(wèi)生局（wsj.lyg.gov.cn）網(wǎng)站予以公布。
四、體檢
面試結束后，根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘崗位1:1的比例確定體檢對象。體檢由各招聘單位組織，費用考生自理，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，由用人單位申請、主管部門同意確定遞補人員，遞補按總成績從高分到低分依次遞補。
五、考察
體檢合格的確定為擬聘用人員，用人單位負責對其進行聘用前的全面考察（應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書、學位證書及相關證件的原件）�？疾觳扇〔殚唽W生檔案、聽取學校及實習單位意見等方式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務水平、管理能力、工作實績及遵紀守法等情況，考察合格的擬聘用人員名單報市衛(wèi)生局通過后，在連云港市衛(wèi)生局（wsj.lyg.gov.cn）網(wǎng)站向社會進行公示，公示期為7天（工作日）。
六、聘用
考察合格人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為三個月，最長不超過6個月。首次就業(yè)的應廟生仍執(zhí)行國家規(guī)定的見習期。試用期和見習期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的人員正式聘用，不合格的取消聘用。擬聘用人員不按時簽訂定試用期合同的，視為自動放棄聘用資格。因考察不合格或招聘人員自動放棄而出現(xiàn)缺額原則上不再遞補。
七、監(jiān)督舉報
醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予嚴肅查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：監(jiān)督電話：0518-85820181
八、本公告未盡事宜，由連云港市衛(wèi)生局負責解釋。
咨詢電話：0518-85820693
二〇一三年一月十八日
1、2013年連云港市衛(wèi)生系統(tǒng)部分直屬事業(yè)單位公開招聘崗位表
2、連云港市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表
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