蘇州吳中軌道開發(fā)有限公司招聘工作人員公告
為加強企業(yè)人才隊伍建設(shè)，拓寬企業(yè)高素質(zhì)干部人才儲備，蘇州吳中軌道開發(fā)有限公司面向社會公開招聘工作人員10人，現(xiàn)將相關(guān)招聘事項公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位、人數(shù)及條件詳見附件2。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍（不含港澳臺居民和擁有外國永居證的人員），遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，無違法違紀等不良記錄。
2.政治素質(zhì)好，擁護黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻精神。
3.身體健康，具有正常履行崗位職責必備的身體條件。
4.有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職以及因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的；
（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（4）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（5）受處分期間或者未滿影響期限的；
（6）實行回避制度，應(yīng)聘者不得報考入職后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
（7）其他不宜報考的情形。
三、報名和資格初審
1.報名方式：采用網(wǎng)上報名形式，報名網(wǎng)址：https://wsbm.wz-hr.cn。
2.報名時間：12月23日—12月31日17:00。
3.資格初審：12月23日—12月31日17:00。
4.報名程序：
（1）信息錄入：應(yīng)聘者根據(jù)報名地址進入報名系統(tǒng)登錄頁，進行賬號注冊。注冊后選擇招聘批次登錄系統(tǒng)。在報名系統(tǒng)內(nèi)選擇期望的崗位如實進行報名登記。
（2）報名資料：
①身份證原件（正反面）掃描件；
②學歷、學位證書原件掃描件，學信網(wǎng)學歷證明，國（境）外畢業(yè)的還須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷認證；
③相關(guān)證書掃描件（職稱、執(zhí)業(yè)資格證明、技能等級證書、榮譽證書等）；
④提供體現(xiàn)相關(guān)工作經(jīng)驗的社保證明。
5.每位應(yīng)聘者限報一個崗位，多報無效，資格初審通過后，不得更改報名信息，不得改報其他崗位。
四、資格審核
1.報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。
2.初審合格人數(shù)不滿開考比例1:3的崗位，由用人單位確定是否核減或核銷該崗位。
五、考試
（一）筆試
1.筆試具體時間、地點以電話、短信等方式告知。筆試委托第三方出卷，采取閉卷筆試法，不指定復習教材。筆試成績以百分制計算，設(shè)筆試成績60分為合格分數(shù)線，在合格分數(shù)線以上按筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進入面試人選，不足1:3比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選，筆試成績占總成績的30%。筆試成績將在蘇州人才網(wǎng)公布。
2.筆試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。
（二）面試和總成績
1.面試時間、地點以電話、短信等方式告知。
2.面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的70%。面試成績和考試總成績將在蘇州人才網(wǎng)公布。總成績相同的，取面試成績高者；如面試成績相同，則對成績相同的人員另行安排加試。
六、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按各崗位招聘計劃1:1的比例確定進入體檢人員，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理。
七、考察
招聘單位對通過考試并體檢合格的應(yīng)聘者進行政審考察，并對應(yīng)聘者資格條件進行復審。因應(yīng)聘者體檢、政審考察和資格復審不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，由單位作出是否遞補決定，遞補順序按考試總成績由高分到低分進行替補。
八、錄用
1.經(jīng)考試、體檢和考察，擬錄用的應(yīng)聘者名單在蘇州人才網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。
2.經(jīng)公示無異議后，由招聘單位通知被錄用人員辦理錄用手續(xù)，試用期1個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以錄用；考核不合格者，解除勞動合同。
3.應(yīng)聘人員一旦錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由應(yīng)聘者本人負責
九、招聘工作咨詢
本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督，設(shè)監(jiān)督舉報電話：
監(jiān)督電話：0512-65169370
咨詢電話：0512-66523308 楊女士
咨詢時間：工作日9:00-11:30 13:00-17:00
蘇州企服人才發(fā)展有限公司
2024年12月23日
附件：
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