蘇州市高新區(qū)新市民事務(wù)中心招聘工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要，蘇州市高新區(qū)新市民事務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員40名，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，特制定本簡(jiǎn)章，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
本次招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見《蘇州市高新區(qū)新市民事務(wù)中心招聘工作人員崗位表》（見附件一）。
二、報(bào)考要求
報(bào)考蘇州市高新區(qū)新市民事務(wù)中心工作人員，除符合招聘崗位所規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、招聘條件等要求外，還應(yīng)符合以下要求：
1. 擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。
2. 自愿從事工作，具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任感，具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件。
3. 具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)。
4. 學(xué)歷要求為大專以上。
5. 報(bào)考人員限蘇州市戶籍。
6. 年齡要求: 年齡在18周歲以上、35周歲以下（1989年2月至2007年2月間出生）。
7. 身體健康，體貌端正，機(jī)警敏捷，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。雙眼矯正視力（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力）達(dá)4.8（含）以上。其他體檢所檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》執(zhí)行。
8. 有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
（2）曾被行政拘留、司法拘留的；
（3）曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（5）不適合從事工作人員工作的其他情形。
三、招聘程序和方法步驟
（一）報(bào)名
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)考人員從簡(jiǎn)章發(fā)布起至2月16日下午5：00登錄蘇州高新區(qū)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)（https://zhaopinp.sndhr.com）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（以現(xiàn)場(chǎng)審核為主，不需關(guān)注系統(tǒng)審核）。僅限報(bào)考一個(gè)崗位，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料，信息不實(shí)者視為報(bào)名無效。
（2）現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)：完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)考人員，于2月17日、2月18日上午9:00至11:00攜帶《蘇州市高新區(qū)新市民事務(wù)中心招聘工作人員報(bào)名表》(附件二)、《過往疾病情況調(diào)查表》（附件三）、本人有效身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證、相關(guān)技能證書、個(gè)人征信報(bào)告（蘇州市個(gè)人征信報(bào)告市區(qū)查詢網(wǎng)點(diǎn)：人民銀行蘇州中心支行；中國(guó)銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行）(出具時(shí)間為2025年2月10日以后）等材料（交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份）及三張一寸彩色照片，至蘇州市高新區(qū)人才市場(chǎng)（高新區(qū)獅山路22號(hào)人才廣場(chǎng)二樓）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)。聯(lián)系電話：0512-68414173。
（二）考試
考生在現(xiàn)場(chǎng)審核通過后，方可參加考試�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知，參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證。
考試分為體能測(cè)評(píng)和面試。按照體能測(cè)評(píng)成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制合成的成績(jī)，計(jì)算考生總成績(jī)。
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為10×4往返跑、俯臥撐（男性）、仰臥起坐（女性），體能測(cè)評(píng)成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)及占比請(qǐng)見《蘇州市高新區(qū)新市民事務(wù)中心體能測(cè)評(píng)參照表》（附件四）。
考生在現(xiàn)場(chǎng)審核通過后，方可參加體能測(cè)評(píng)、面試。體能測(cè)評(píng)及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證。
體能測(cè)評(píng)、面試的合格分?jǐn)?shù)線均為60分。不合格的考生不予錄用�？荚嚳偝煽�(jī)?cè)谔K州市高新區(qū)人才網(wǎng)公布。
因個(gè)人原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測(cè)評(píng)的考生，不予補(bǔ)測(cè)，取消此次報(bào)考資格。
（三）體檢
根據(jù)考生總成績(jī)，按照崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。同崗位末位出現(xiàn)并列時(shí)面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察
主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等�？疾觳缓细竦�，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按照考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生須在接到遞補(bǔ)通知（含電話或短信通知）的24小時(shí)內(nèi)反饋個(gè)人意向，否則視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。
（五）公示和錄用
體檢、考察均合格的人員，按照有關(guān)規(guī)定確定為擬錄用人員，在蘇州高新區(qū)人才網(wǎng)上公示，公示期為5天。公示期滿不影響錄用的人員，須攜帶有效身份證、解除（終止）勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間參加崗前培訓(xùn)，并簽訂勞動(dòng)合同，試用二個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以錄用。試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件、不勝任崗位、考核不合格者，取消錄用資格。
四、工資待遇
蘇州市高新區(qū)新市民事務(wù)中心工作人員薪酬待遇按照所報(bào)崗位，由政府財(cái)政保障，并依法享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。
五、注意事項(xiàng)
（一）此次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
（二）報(bào)考人員對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員學(xué)歷以已經(jīng)取得的畢業(yè)證書為準(zhǔn)，專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準(zhǔn)，資格證書以已經(jīng)取得的有效證書為準(zhǔn)。學(xué)歷應(yīng)能夠在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證，在讀學(xué)歷不得作為相應(yīng)學(xué)歷證明。
（三）此次招聘由蘇州市公安局蘇州高新區(qū)分局統(tǒng)一組織，不委托其他任何代辦機(jī)構(gòu)。考試不指定輔導(dǎo)用書，不委托其他任何代辦機(jī)構(gòu)�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。因不及時(shí)查看網(wǎng)站發(fā)布通知、手機(jī)通訊不暢、屏蔽群發(fā)短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（五）招聘人員，要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保新人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立咨詢電話：0512-67360481；監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-68756098。
六、本簡(jiǎn)章由蘇州市公安局蘇州高新區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋
附件一：蘇州市高新區(qū)新市民事務(wù)中心招聘工作人員崗位表
附件二：蘇州市高新區(qū)新市民事務(wù)中心招聘工作人員報(bào)名表
附件三：過往疾病情況調(diào)查表
附件四：蘇州市高新區(qū)新市民事務(wù)中心體能測(cè)評(píng)參照表
蘇州市公安局蘇州高新區(qū)分局（虎丘分局）
2025年2月12日
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