蘇州軌道交通大數(shù)據(jù)有限公司招聘公告
蘇州軌道交通大數(shù)據(jù)有限公司成立于2023年9月，是蘇州市軌道交通集團(tuán)有限公司控股的全資子公司。公司以軟件和信息技術(shù)服務(wù)為主業(yè)，涵蓋了軟件開(kāi)發(fā)、信息系統(tǒng)集成和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)、運(yùn)行維護(hù)服務(wù)、信息處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)、信息技術(shù)咨詢服務(wù)等主責(zé)；以工程管理服務(wù)和其他貿(mào)易經(jīng)紀(jì)與代理作為輔業(yè)，并以全過(guò)程工程BIM咨詢服務(wù)和設(shè)備生產(chǎn)廠家代理銷(xiāo)售服務(wù)作為推進(jìn)公司市場(chǎng)化運(yùn)作的有機(jī)探索，現(xiàn)大數(shù)據(jù)公司內(nèi)設(shè)四個(gè)部門(mén)，分為綜合部、產(chǎn)品交付部、研發(fā)運(yùn)維部、系統(tǒng)集成部，力爭(zhēng)成為蘇州主流信息化企業(yè)。
蘇州創(chuàng)青軌道人力資源發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“創(chuàng)青公司”）隸屬于蘇州人才發(fā)展有限公司，由創(chuàng)元集團(tuán)下屬蘇州人才發(fā)展有限公司與軌道集團(tuán)下屬蘇州軌道交通運(yùn)營(yíng)有限公司合資組建，主要圍繞軌道交通行業(yè)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘英才，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位：
（一）軟件開(kāi)發(fā)工程師（3人）
1.工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的既有功能維護(hù)與新功能開(kāi)發(fā)；
（2）負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的需求調(diào)研、功能設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)等工作，并完成相關(guān)文檔的編寫(xiě)；
（3）負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)反饋分析并解決應(yīng)用系統(tǒng)缺陷及問(wèn)題；
（4）負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)云資源環(huán)境運(yùn)行維護(hù)管理。
2.任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷，軟件工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
（2）掌握J(rèn)ava、C#、Python等主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言及系統(tǒng)框架，擁有Oracle、MySQL或SQL Server等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)使用經(jīng)驗(yàn)；
（3）掌握常見(jiàn)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法，了解軟件工程、敏捷開(kāi)發(fā)、低代碼開(kāi)發(fā)等知識(shí)，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)維護(hù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的能力；
（4）具備人工智能、大數(shù)據(jù)相關(guān)開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（5）具備軌道交通行業(yè)信息化系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）基礎(chǔ)平臺(tái)工程師（1人）
1.工作職責(zé)：
（1）基礎(chǔ)平臺(tái)（虛擬化、云計(jì)算）方案的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整；
（2）虛擬化及云計(jì)算的搭建、維護(hù)操作、故障處理；
（3）主流廠家服務(wù)器及存儲(chǔ)設(shè)備的安裝、調(diào)試；
（4）虛擬化及云計(jì)算項(xiàng)目的實(shí)施、協(xié)調(diào)、管理；
（5）數(shù)據(jù)庫(kù)的系統(tǒng)搭建、日常維護(hù)，健康檢查、備份恢復(fù)、監(jiān)控管理、數(shù)據(jù)遷移、系統(tǒng)升級(jí)等；
（6）制定數(shù)據(jù)庫(kù)的存儲(chǔ)架構(gòu)，備份、容災(zāi)及恢復(fù)策略，并制定相關(guān)恢復(fù)演練計(jì)劃；
（7）已建數(shù)據(jù)庫(kù)的性能調(diào)優(yōu);
（8）完成部門(mén)主管要求的各項(xiàng)工作，協(xié)助其他部門(mén)完成相應(yīng)的工作任務(wù)。
2.任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
（2）具有2年以上虛擬化、云計(jì)算及數(shù)據(jù)庫(kù)項(xiàng)目實(shí)施、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；有大中型虛擬化、云計(jì)算及數(shù)據(jù)庫(kù)項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）熟悉基礎(chǔ)平臺(tái)系統(tǒng)集成：虛擬化、云計(jì)算、服務(wù)器集群、存儲(chǔ)及容災(zāi)備份等；
（4）熟悉FC-SAN、IP-SAN、VSAN環(huán)境的安裝、調(diào)試、故障處理；
（5）熟悉Vmware虛擬桌面，熟悉虛擬桌面創(chuàng)建、配置、故障處理；
（6）熟悉云架構(gòu)，熟悉國(guó)內(nèi)主流云產(chǎn)品的特性，對(duì)云產(chǎn)品的常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行判斷、分析、解決；
（7）熟悉SQLServer、Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉RAC，DataGuard等相關(guān)架構(gòu)；
（8）熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)的各種部署、備份、恢復(fù)機(jī)制和方法，能根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際制定相應(yīng)的方案；
（9）熟練使用Unix/Linux操作系統(tǒng)，熟悉常用shell工具；
（10）有VCP、MCDBA、MCSD、OCP證書(shū)優(yōu)先；
（11）工作態(tài)度積極主動(dòng)；具有良好的服務(wù)意識(shí)及協(xié)調(diào)溝通能力；具有一定的抗壓能力。
以上崗位性質(zhì)為外包崗位，與蘇州創(chuàng)青軌道人力資源發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同，外派到蘇州軌道交通大數(shù)據(jù)有限公司。
二、基本要求
（一）擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；
（二）具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)；
（三）具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件；
（四）本科及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上；
（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；
2.曾被行政拘留、司法拘留；
3.曾因違法違紀(jì)，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員；
6.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查等人員；
7.不適合從事工作崗位的其他情形。
三、薪資福利
1.薪資面議；
2.依法繳納五險(xiǎn)和住房公積金；
3.依法享受各類(lèi)假期；
4.其他福利：伙食補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、高溫費(fèi)、生日福利等。
四、招錄程序
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘人員于2月15日（周六）9:00—2月28日（周五）24:00登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行報(bào)名：
http://exam3.szrc.cn/PublicWeb/Pages/Public/Login.aspx（請(qǐng)使用電腦端登錄）。
2.資格審核。應(yīng)聘者所提供的任何材料必須保證真實(shí)有效。根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象將會(huì)收到考試通知。
3.考試。本次招聘采用筆試+機(jī)試結(jié)合的方式進(jìn)行。
4.面試。通過(guò)考試的考生按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證及所要求提供的材料。
5.體檢。面試通過(guò)人員按要求參加體檢，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不得錄用，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。
6.考察。主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等�？疾觳缓细竦�，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
7.錄用。不影響錄用的人員，須攜帶有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、解除（終止）勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月。試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件、不勝任崗位、考核不合格的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
五、聯(lián)系方式
1.咨詢電話：0512—65221992；
2.咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00。
六、注意事項(xiàng)
1.招聘實(shí)行自律制度。報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招錄崗位和招錄條件如實(shí)申報(bào)，所提供的報(bào)名材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招錄過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、面試和錄取資格。如已錄用的，將按照不符合錄用條件解除勞動(dòng)合同，責(zé)任后果由報(bào)名者自負(fù)。
2.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)規(guī)定參加面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
3.招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512—65221130。
七、嚴(yán)正聲明
我公司的招聘秉承公開(kāi)、公平、公正的原則,按照統(tǒng)一的招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行甄選,過(guò)程中不受任何形式的干擾，不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)，杜絕一切牟取利益的行為，符合條件的應(yīng)聘人員可直接線上報(bào)名。我公司的招聘均以蘇州人才網(wǎng)和公眾號(hào)“蘇州市人才市場(chǎng)服務(wù)中心公司”以及“蘇州創(chuàng)青軌道”發(fā)布招聘信息，我公司從未委托任何中介或個(gè)人對(duì)本職位進(jìn)行招聘或推薦，請(qǐng)廣大求職者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。如有其他任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人以本項(xiàng)目名義組織招聘收取的任何費(fèi)用均與我公司無(wú)關(guān)，特此聲明！
八、本公告由蘇州創(chuàng)青軌道人力資源發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
蘇州創(chuàng)青軌道人力資源發(fā)展有限公司
2025年2月15日
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