蘇州吳中國太發(fā)展有限公司作為吳中太湖新城開發(fā)建設(shè)主體，始終秉持“誠心筑新城 匠心鑄卓越”的使命，凝心聚力、務(wù)實(shí)篤行，逐步成長為一家緊貼民生、多元服務(wù)、創(chuàng)新發(fā)展，具備一定區(qū)域影響力的城市綜合開發(fā)運(yùn)營企業(yè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬高素質(zhì)人才儲(chǔ)備，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高素質(zhì)人才8名，相關(guān)招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位
招聘崗位、人數(shù)及條件詳見附件1。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
4.全日制本科及以上學(xué)歷，海外留學(xué)人員還需在報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
5.年齡35周歲及以下。
6.具備崗位簡介表（附件1）中要求的資格條件，其中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。
7.有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職以及因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的；
（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（4）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（5）受處分期間或者未滿影響期限的；
（6）實(shí)行回避制度，應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
（7）其他不宜報(bào)考的情形。
三、招聘程序和相關(guān)要求
招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，設(shè)簡章發(fā)布、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和組織考察、公示和錄用等程序。
（一）報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。有意者請登錄蘇州人才網(wǎng)，完成在線填報(bào)工作。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效身份證必須一致。(報(bào)名入口還未開放)
2.報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息時(shí)間：2025年5月15日9:00－5月21日16:00。（照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）
3.資格初審：5月15日9:00－5月22日16:00。
4.陳述和申辯：5月15日－5月23日期間9:00－16:00。
5.對初審異議處理：5月15日9:00－5月23日18:00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1.按照報(bào)名條件，對報(bào)名人員進(jìn)行資料審查。資格初審?fù)ㄟ^的人員，視為報(bào)名成功。
2.原則上報(bào)名資格審查合格人數(shù)與職位數(shù)達(dá)到5:1方可進(jìn)行考試，如果低于5:1的由招聘單位確定是否核銷該崗位。
3.資格初審不通過的人員不再另行通知。請應(yīng)聘人員于報(bào)名完成后的48小時(shí)內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢審核結(jié)果（周末順延）。如對初審意見有異議，請及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯。
（三）筆試
1.本次招聘由蘇州吳中國太發(fā)展有限公司統(tǒng)一組織公開招聘筆試，筆試日期初定為2025年6月7日（周六），具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名成功者請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)按提示打印準(zhǔn)考證。
2.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，筆試科目均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導(dǎo)用書。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按5: 1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足5: 1比例的，由招聘單位確定是否核銷該崗位，或按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的30%。
5.筆試成績將在報(bào)名系統(tǒng)中公布。
（四）資格復(fù)審
資格復(fù)審安排在面試前，筆試通過人員按《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣芬髤⒓樱唧w事項(xiàng)另行通知。
（五）面試及總成績計(jì)算
1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。進(jìn)入面試階段者請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)按提示打印。
2.面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占總成績的70%。
3.在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤�，取筆試成績高者；如筆試成績?nèi)韵嗤�，則對成績相同的人員另行安排加試。
4.面試成績和總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后在蘇州人才網(wǎng)公布。
（六）體檢和考察
1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，可在2個(gè)工作日內(nèi)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。
2.對體檢合格人員由招聘單位組織考察。因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位在面試合格人員中按總成績從高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
四、公示和錄用
擬錄用人員在蘇州人才網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
擬錄用人員名單經(jīng)張榜公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期2個(gè)月。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求，考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
應(yīng)聘人員一旦錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
五、注意事項(xiàng)
1.請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)狀態(tài)變化，確保信息填報(bào)準(zhǔn)確，保持通訊暢通，以便接收相關(guān)信息。
2.應(yīng)聘者對本人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。凡報(bào)名時(shí)提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件、材料等信息騙取報(bào)考資格的，以及在考試和體檢中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格并無條件解除相關(guān)約定。
3.本次公開招聘工作解釋權(quán)歸蘇州吳中國太發(fā)展有限公司。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話。
監(jiān)督電話：0512—66589926
咨詢電話：0512—65114307
報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0512-65114307
咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:00 14:00-17:00
蘇州吳中國太發(fā)展有限公司
2025年5月9日
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