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蘇州獅山商務創(chuàng)新產城建設有限公司公開招聘簡章

2025-06-03 09:53

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蘇州獅山商務創(chuàng)新產城建設有限公司公開招聘簡章

蘇州獅山商務創(chuàng)新產城建設有限公司是蘇州高新區(qū)獅山商務創(chuàng)新區(qū)下屬國有企業(yè)，公司注冊資本27,000萬元人民幣，主要經營范圍有各類工程建設活動；房地產開發(fā)經營；公路管理與養(yǎng)護工程管理服務等。為加強蘇州獅山商務創(chuàng)新產城建設有限公司人才隊伍建設，大力實施人才強企和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，推進國資國企持續(xù)健康高質量發(fā)展。根據(jù)公司發(fā)展目標和對人才的實際需求，特面向社會公開招聘工作人員4名，有關事項公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）蘇州獅山商務創(chuàng)新產城建設有限公司

1.崗位代碼A01: 綜合管理部科員1名

2.崗位代碼A02: 建設工程部助理（土建）1名

3.崗位代碼A03: 建設工程部助理（機電）1名

4.崗位代碼A04: 設計管理部助理1名

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，且無國（境）外永久居留權、長期居留許可，戶籍不限；

2.遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀處分，具有正常履行崗位職責的身體條件和其他條件；

3.年齡35周歲及以下為1989年6月3日以后出生；

4.年齡30周歲及以下為1994年6月3日以后出生。

（二）具體條件

各崗位具體條件和要求見附件1《蘇州獅山商務創(chuàng)新產城建設有限公司公開招聘崗位簡介表》。

三、報名步驟

（一）報名方式

采用網絡報名的方式，每人限報一個崗位。

（二）報名網址

1.電腦端：https://zhaopinp.sndhr.com

2.移動端：關注微信公眾號“新才易聘”報名。

（三）報名時間

2025年06月03日9:00—06月12日16:00

（四）報名注意事項：

1.信息錄入：按照網上報名系統(tǒng)提示和招聘崗位要求，如實填報個人信息，詳細填寫相關任職經歷、項目經歷、資格證書以及獲得的各類獎項榮譽等。

2.照片上傳：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過150K）。

3.材料上傳：材料掃描件上傳報名系統(tǒng)，單個文件大小不超過1M，jpg格式，要求清晰、位正。上傳材料須與報名信息錄入內容一致，留學回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。上傳材料主要包括：

①本人身份證；②戶口簿（首頁及本人信息頁）；③已取得的學歷（學位）證書（留學回國人員須提供國（境）外學位證書和教育部留學服務中心的學歷認證）；④學信網學歷認證材料；⑤工作經歷證明（社保繳費記錄或勞動合同）；⑥工作業(yè)績闡述；⑦各類獎勵證書、資格證書等證明材料。

按照崗位任職條件對報名人員提交的信息、材料電子檔進行資格初審。應聘人員提供的有關材料信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，一經查實，即取消報考資格。

四、筆試

本次招聘筆試開考比例為3:1。報名結束后達不到開考比例的崗位，將核減招考計劃，直至取消該崗位。被取消崗位的報名人員可改報其他符合條件的崗位，未改報或改報不成功的，視為放棄。報名經初審符合條件者，根據(jù)崗位要求，統(tǒng)一組織筆試。

筆試采取閉卷形式，不指定復習教材。筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線，在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3:1的比例確定進入面試人選。不足3:1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。筆試成績占總成績的40%。

五、資格復審和面試

擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點進行資格復審。資格復審在面試前進行，主要是對面試入圍對象是否符合招聘崗位所需資格條件進行復審。復審合格的，發(fā)放面試通知書，復審不合格的，取消面試資格。

面試內容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合管理能力為主。視情采用結構化面試、無領導小組、訪談化面試、專業(yè)技能測試等多種方式進行。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的60%。

面試成績、總成績及進入體檢人員名單在蘇州高新人才網公示，時間不少于3個工作日。

六、體檢與考察

按總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例

確定參加體檢人員。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理（未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理）。

對體檢合格人員統(tǒng)一組織考察。因應聘人員體檢、考察不合格或主動放棄資格而造成報考崗位空缺的，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補，也可不遞補。

七、錄用

根據(jù)考試、體檢及考察結果確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在蘇州高新人才網公示5個工作日，經公示無異議人員，發(fā)放錄用通知，辦理錄用手續(xù)。

錄用人員應在規(guī)定時間內辦理報到手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

招聘對象與相關單位簽訂勞動合同，聘用人員薪資待遇按照相關單位相應崗位薪資標準執(zhí)行。

八、紀律和監(jiān)督

招聘工作在產城公司經營班子的領導下，由綜合管理部統(tǒng)一組織實施，產城公司經營班子對全過程進行監(jiān)督，綜合管理部負責對未盡事宜進行解釋。監(jiān)督電話：0512-68093551。

政策咨詢電話：0512-68093556；