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為了保障環(huán)境監(jiān)測(cè)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，適應(yīng)環(huán)境監(jiān)測(cè)從傳統(tǒng)到現(xiàn)代、從粗放到精準(zhǔn)、從地面到天地一體化、從分散封閉到集成聯(lián)動(dòng)、從現(xiàn)狀監(jiān)視到預(yù)測(cè)預(yù)警的全面而深刻的歷史性轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實(shí)需求，進(jìn)一步提升為環(huán)境決策和環(huán)境管理提供環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)支撐水平，構(gòu)建一支結(jié)構(gòu)合理、思想過(guò)硬、技術(shù)精湛、作風(fēng)頑強(qiáng)的監(jiān)測(cè)人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》、蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，我局所屬事業(yè)單位蘇州市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心于2012年 11 月29日赴國(guó)內(nèi)有關(guān)院校、科研院（所）直接招聘所需高層次特殊人才，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件：

（一）碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生；

（二）年齡三十五周歲以下，身體健康。

符合上述條件，但有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（一）受過(guò)刑事處罰的；

（二）有犯罪嫌疑尚未查清或有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的；    （三）受過(guò)記大過(guò)及以上處分，或受記過(guò)及以下處分尚未解除的；

（四）其他不宜報(bào)名的情形。

二、招錄專業(yè)

招聘專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表

三、報(bào)名方式和時(shí)間

（一）報(bào)名時(shí)間：2012年11月29日9:00—12:00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：清華大學(xué)環(huán)境節(jié)能樓422會(huì)議室。

（三）報(bào)名方式：全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，不接受郵寄報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名（本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名）。

（四）報(bào)名須提供本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、成績(jī)單、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書的原件（交復(fù)印件）、填寫完整的《報(bào)名登記表》3份（可于http://www.szhbj.gov.cn下載）、本人近期免冠一寸照片3張（粘貼于《登記表》上）。

（五）資格審查：蘇州市人事部門現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行應(yīng)聘資格審查。

（六）招錄單位聯(lián)系方式:蘇州市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心張東保，0512-68263881；蘇州市環(huán)保局王欣 ，0512-65237789。

四、考核招錄程序

（一）面試。蘇州市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心對(duì)符合報(bào)告條件的考生通知面試。考生面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，于面試結(jié)束后公布于面試地點(diǎn)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試地點(diǎn)、具體時(shí)間，另行通知。

（二）體檢。根據(jù)面試總成績(jī)，按擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。參加體檢人員持蘇州市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心出具的體檢通知單，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢參照蘇州市事業(yè)單位招錄用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不合格者不錄用。

（三）政審。體檢合格者參加政審，政審不合格者不得錄用。

（四）錄用與工資待遇。政審合格者為擬錄用人員，在蘇州市環(huán)保局網(wǎng)站上公示。試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，期滿經(jīng)考核合格者，正式錄用。相關(guān)工資薪酬待遇按照蘇州市人力資源和社會(huì)保障局和本單位分配制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。