山西農(nóng)大
園藝
大專(zhuān)
南京大學(xué)
人力資源管理
本科
人事專(zhuān)員
蘇州長(zhǎng)光華醫(yī)生物醫(yī)學(xué)工程有限公司
主要職責(zé)：1.組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)、信息發(fā)布及招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織企業(yè)文化建設(shè)。4.負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)。5.負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)用品管理和發(fā)放以及日常辦公用品的采購(gòu)保管等。6.負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。7.負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。8.建立健全員工的人事檔案。9.負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。10.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工資的核算。11.負(fù)責(zé)對(duì)公司員
獵頭顧問(wèn)
蘇州千匯人力資源咨詢(xún)有限公司
主要職責(zé)：1．了解并掌握客戶(hù)人才需求信息；
2．針對(duì)客戶(hù)需求有針對(duì)性尋訪候選人；
3．按候選人甄選流程篩選出合適人選并形成推薦報(bào)告；
4．跟蹤協(xié)調(diào)候選人與客戶(hù)面談相關(guān)事宜；
5. 按合同期限收回自己客戶(hù)的應(yīng)收獵頭傭金；
6．跟蹤候選人保質(zhì)期內(nèi)在客戶(hù)方工作情況，做好協(xié)調(diào)，確保其順利度過(guò)與客戶(hù)的磨合期。
人事行政主管
蘇州全順供應(yīng)鏈管理有限公司
主要職責(zé)：1.制定公司人事行政規(guī)章制度，并監(jiān)督員工貫徹執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站維護(hù)，信息發(fā)布及招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋找合適的人選；
3.負(fù)責(zé)員工的考勤管理和紀(jì)律監(jiān)查；
4.負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理；
5.建立健全員工的人事檔案；
6.負(fù)責(zé)員工社保公積金的辦理；
7.負(fù)責(zé)員工入職，離職等人事手續(xù)的辦理；
8.負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)，日常培訓(xùn)；
9.根據(jù)各崗位的薪資標(biāo)準(zhǔn)核算薪資；
10.辦公用品的采購(gòu)發(fā)放保管；
11.熟悉辦公室工作流程，并完成公司的相關(guān)行政
簡(jiǎn)歷技能特長(zhǎng)：我是一個(gè)做事一絲不茍，有良好的表達(dá)能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，膽大心細(xì)的女孩，秉承自己的一套原則，做大于說(shuō)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)助團(tuán)隊(duì)精神。認(rèn)真對(duì)待自己手中的工作，遇到困難，絕不會(huì)半途而廢，堅(jiān)持完成自己的工作，克服困難。在朋友圈中，有很好的口碑，在以后自己的工作當(dāng)中，一定好好發(fā)揚(yáng)自己的長(zhǎng)處，友好與同事相處，認(rèn)真負(fù)責(zé)并且完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予自己的任務(wù)，努力打造自己的一片天地，深信，成功永遠(yuǎn)屬于有上進(jìn)心