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新蘇州人才網(wǎng)
  • 康樂(lè)
    2017-04-21
  • 45 歲
    163 cm
    已婚
    碩士
    10年以上
    高新區(qū)/獅山
    高新區(qū)/獅山
    普通
求職意向
  • 1萬(wàn)以上/月
    全職
    蘇州科技城/產(chǎn)業(yè)園
    計(jì)算機(jī)軟件/硬件,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),金融(銀行/保險(xiǎn)),學(xué)術(shù)/科研,政府部門/事業(yè)單位
    培訓(xùn)經(jīng)理/主管
教育經(jīng)歷
  • 2005.9 至 2008.7

    蘇州大學(xué)

    教育 心理

    碩士

  • 1999.9 至 2003.7

    寧夏大學(xué)

    商務(wù)英語(yǔ)

    本科

工作經(jīng)歷
  • 2003.8 至 2005.8

    英語(yǔ)教師(在編)

    寧夏醫(yī)科大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院

    公共大學(xué)英語(yǔ)聽(tīng)力、綜合、寫(xiě)作教授
    負(fù)責(zé)臨床、藥學(xué)、護(hù)理班級(jí)的英語(yǔ)四六級(jí)考試, 考試通過(guò)率年級(jí)第二

  • 2008.6 至 2010.6

    總經(jīng)理助理

    斯達(dá)克聽(tīng)力技術(shù)

    負(fù)責(zé)總經(jīng)理蘇州地區(qū)的市場(chǎng)、行政、人事相關(guān)事務(wù)( 總經(jīng)理常住北京)
    協(xié)調(diào)各部門事務(wù)、人際關(guān)系
    參與市場(chǎng)部的翻譯、產(chǎn)品定位、宣傳等

  • 2010.8 至 2016.12

    培訓(xùn)/員工關(guān)系主管 心理咨詢師

    蘇州三星電子有限公司

    公司社內(nèi)高級(jí)講師,6年開(kāi)發(fā)13課件,約700小時(shí)授課量,培訓(xùn)對(duì)象超10000人次韓國(guó)總部認(rèn)證,唯一授課給公司各階層別的社內(nèi)高級(jí)講師
    開(kāi)發(fā)編寫(xiě)公司授課課件 《有效溝通》《時(shí)間管理》《壓力與情緒管理》等
    中國(guó)區(qū)兩名代表之一,駐三星韓國(guó)總部參與三星亞太區(qū)培訓(xùn)課程“SEED”
    將公司心理管理與培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合,任員工關(guān)系部主管,確保勞資狀態(tài)健康和諧
    籌備、運(yùn)營(yíng)各種公司活動(dòng)、公益活動(dòng)
    公司高級(jí)別會(huì)議、活動(dòng)主持人
    翻譯公司相關(guān)培訓(xùn)、人力、員工關(guān)系的核心資料(中——英)

培訓(xùn)經(jīng)歷
  • 2006.5 至 2007.1

    上海德瑞姆心理咨詢公司

    心理咨詢師二級(jí)課程

    國(guó)家二級(jí)心理咨詢師所有課程:咨詢面談、案例分析、理論基礎(chǔ)等

  • 2013.5 至 2013.6

    上海心融集團(tuán)

    企業(yè)高級(jí)EAP 執(zhí)行師

    獲得國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心頒發(fā)的 “高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師”職業(yè)培訓(xùn)證書(shū)
    EAP國(guó)際通用基礎(chǔ) EAP在組織及管理層面的應(yīng)用
    EAP運(yùn)營(yíng)管理 EAP咨詢技術(shù) EAP全流程實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

  • 2014.4 至 2014.5

    北京師范大學(xué)心理學(xué)院

    管理心理學(xué)應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)班

    團(tuán)體游戲、團(tuán)體沙盤、團(tuán)體心理輔導(dǎo)、量表介紹、實(shí)操

  • 2013.6 至 2013.7

    北京大學(xué)管理學(xué)院

    企業(yè)培訓(xùn)師高級(jí)培訓(xùn)

    Training the Trainer
    管理者溝通技巧 時(shí)間管理 高效能人士工作特性 等

  • 2014.6 至 2014.7

    韓國(guó)三星全球人力資源學(xué)院

    HR Specialist Course

    Samsung Leadership Program
    - Recruitment & Retention
    - Job ****uation
    - Assessment (GPMS)
    - Talent Management
    - Samsung Global Leadership ****work
    - Creative Organization
    - HR Systems

  • 2014.3 至 2014.4

    韓國(guó)三星電子海外人力資源學(xué)院

    員工關(guān)系管理者提升培訓(xùn)

    Special education about
    environment & safety
    B/M about risky Infra
    Basic education about
    organization management
    Importance of CSR activities

  • 2014.8 至 2014.9

    韓國(guó)三星海外人力資源學(xué)院

    社內(nèi)高級(jí)ER管理者

    有效溝通
    組織矛盾及員工管理
    積極心態(tài)
    壓力與情緒管理
    企業(yè)文化
    健康組織管理技巧

自我描述
  • 性格開(kāi)朗,業(yè)務(wù)、管理能力強(qiáng),人際關(guān)系良好、擅長(zhǎng)溝通
    授課專業(yè)、懂心理(咨詢),會(huì)主持,英語(yǔ)表達(dá)書(shū)寫(xiě)能力好
    職業(yè)發(fā)展穩(wěn)健,扎實(shí)

    以空杯心態(tài)多多學(xué)習(xí),開(kāi)拓視角,力求創(chuàng)新

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