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蘇州招聘會,蘇州新區(qū)招聘會,蘇州園區(qū)招聘會,新蘇州人才網(wǎng)招聘會頻道

1月20日昆山人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會

時間:2016-01-18 09:51來源:昆山人力資源市場 作者:昆山人力資源市場 點擊:
1月20日昆山人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會 昆山人力資源市場:江蘇省昆山市嶗山路9號 畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo) 0512-55137211 0512-55137212 注:本欄目所提供職位信息僅供參考,如有臨時變動,請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準! 時間:周一至周日上午(8:30-12:00) 2016
1月20日昆山人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會
昆山人力資源市場:江蘇省昆山市嶗山路9號
畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo) 0512-55137211 0512-55137212
注:本欄目所提供職位信息僅供參考,如有臨時變動,請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準! 時間:周一至周日上午(8:30-12:00)
2016年1月20日【周三】人才交流會(半價優(yōu)惠+積分兌換)
南亞電子材料(昆山)有限公司展位號:166
儲備干部 1名

學(xué)歷:大專/本科

專業(yè):化工相關(guān)專業(yè)

 

保養(yǎng)員 10名
男,中專,機械/電子相關(guān)專業(yè)。
花橋華拓數(shù)碼科技(昆山)有限公司展位號:184
銀行客服專員 30名
1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)管類、語言類、工商類、財會類等專業(yè)優(yōu)先;條件優(yōu)異者可適當放寬至中專/高中; 2、熟練使用Office 軟件,普通話流利,溝通表達能力強,性格樂觀、積極進取,具有團隊協(xié)作精神; 3、具備良好服務(wù)意識,抗壓力強,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作模式;
阿里金融客服 20名

1、普通話標準,表達流利,思維清晰

2、會基本電腦操作,打字速度30字每分鐘

光大銀行客服 10名

1、普通話標準,表達流利,思維清晰

2、有電銷經(jīng)驗優(yōu)先

銀行客服 50名
招聘銀行電話客服人員,信用卡催收專員
接聽客服 20名
通過電話呼入/呼出的方式,根據(jù)具體業(yè)務(wù)內(nèi)容,向客戶提供7*18小時的針對性產(chǎn)品、業(yè)務(wù)問詢解答、投訴受理等服務(wù)。
支付寶客服 20名
通過電話呼入/呼出的方式,根據(jù)具體業(yè)務(wù)內(nèi)容,向客戶提供7*18小時的針對性產(chǎn)品、業(yè)務(wù)問詢解答、投訴受理等服務(wù)
中國人壽保險股份有限公司昆山支公司展位號:182
客服專員 6名

 1、遵守法律、法規(guī)及保險代理合同約定的內(nèi)容;

2、掌握保單的服務(wù)功能以及服務(wù)區(qū)域客戶,有效管理客戶資料,做好保密工作;

3、建立客戶關(guān)系,及時開咱客戶服務(wù)工作,提高客戶滿意度;

4、負責(zé)續(xù)期保單續(xù)保工作,協(xié)助客戶對個人業(yè)務(wù)的咨詢、變更、給付等保單保全服務(wù)工作;

5、按時完成公司規(guī)定的客戶拜訪;

6、完成公司委托的其他事宜。

 

售后專員 10名
1、為公司老客戶提供售后服務(wù),包括續(xù)收、理賠、答疑、協(xié)助變更 2、建立客戶信息檔案 3、定期組織公司規(guī)定的活動與客戶互動,提高客戶對公司的滿意度 4、按客戶需求為客戶完善家庭保險保障 5、定期參加公司組織的會議、培訓(xùn),通過不斷的學(xué)習(xí)實現(xiàn)自我提升
儲備干部 5名
1、協(xié)助經(jīng)理完成銷售管理工作 2、組織銷售人員開展會議活動 3、協(xié)助開展客戶活動 4、客戶信息管理 5、辦公一體化操作
儲備網(wǎng)點經(jīng)理 3名
1、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌建銷售隊伍、管理隊伍 2、完成公司下達的銷售目標 3、服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶 4、管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)資產(chǎn) 5、維護公司地方形象 6、代表公司參加各類鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府活動
綜合內(nèi)勤 5名
1、單證交接處理 2、保險報價 3、計劃書制作 4、保單電子化處理 5、公司交辦的其他事務(wù)
保險經(jīng)理人 3名
職位要求: 1、年齡在25周歲到40周歲之間 2、具有大專以上學(xué)歷(專業(yè)不限),有金融、營銷從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 3、品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰,且具有完全民事行為能力 4、具有較強的團隊協(xié)作精神,具備獨立開發(fā)市場的潛力; 5、有志于金融行業(yè),具備善于學(xué)習(xí)、持之以恒、勇于挑戰(zhàn)的職業(yè)素質(zhì)
儲備經(jīng)理人 10名
基本職責(zé): 電話通知客戶繳納續(xù)期保費,幫助客戶變更銀行賬號及家庭地址,完善客戶的聯(lián)系方式,給客戶送發(fā)票和紅利派發(fā)單,幫助客戶辦理保單保全,理賠等。 任職資格:年齡22-40歲,高中以上學(xué)歷,品貌端正,會說普通話,有較強的溝通理解能力,有責(zé)任心
仁寶電子科技(昆山)有限公司展位號:162
制工機構(gòu)工程師 2名

工作內(nèi)容:

1.RD/QC/MFGCo-work解決廠商端及仁寶端產(chǎn)線日常問題,提高產(chǎn)線良率

2.新機種試產(chǎn)階段的各種Issue分析及解決,使之順利量產(chǎn)

3.訓(xùn)練MFG/QC新的作業(yè)員

4.IE/MFG Co-work,優(yōu)化制程,提高產(chǎn)能

招募要求:

1.,本科,CET-4

2.機械設(shè)計/機電一體化等機械類專業(yè)

3.悉機械制圖/機械設(shè)計,熟練運用Pro-E /CAD軟件

4.有機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗佳(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可)

制工電子工程師 2名

工作內(nèi)容:

1.RD /SQE /QC/MFG/等解決廠商及仁寶產(chǎn)線日常問題,提高產(chǎn)線良率

2.新機種試產(chǎn)階段的各種Issue分析及解決,使之順利量產(chǎn)

3.保證產(chǎn)線正常運行及VLRR的良率,不良品分析及相關(guān)Issue的處理追蹤

4.維修Top issue feed backPE進行良率改善

5.IE/MFG/ IPQC co-work 優(yōu)化制程

6.PM/QA合作完成NPI projects導(dǎo)入

招募要求:

1.,大專()以上學(xué)歷, CET-4

2.電子/計算機等相關(guān)專業(yè)

3.熟悉計算機硬件知識及常用軟件,對電子元器件及電路有較深認識

4.熟練應(yīng)用烙鐵,示波器,萬用表等常用分析設(shè)備

5.有筆記本電腦修護或制工電子相關(guān)工作經(jīng)驗者佳

筆記本電腦修護工程師 2名

工作內(nèi)容:

1.維修筆記本電腦主板

2.分析并維修SMT/AP/SUB等站別電測出的不良品

3.及時反饋維修中遇到的集中不良及異常情況

4.協(xié)助PE/RD分析產(chǎn)線不良,改善產(chǎn)線良率

5.會運用電路圖分析以及萬用表,示波器,烙鐵使用

招募要求:

1.大專()以上學(xué)歷,英語基本可讀    

2.計算機/電子等相關(guān)專業(yè)

3.熟悉仿真電路知識,數(shù)字電路知識,電路分析和計算機應(yīng)用,能夠分析電路圖,會使用萬用表,示波器, 烙鐵等優(yōu)先

SMT表面貼裝技術(shù)工程師 3名

工作內(nèi)容:

1.機器的檢修及保養(yǎng),提高機器的效率與產(chǎn)能

2.早晚班交接,解決發(fā)生的異常時刻關(guān)注M/B的質(zhì)量

3.釆取有效措施控制不良,改善生產(chǎn)良率及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備的異常狀況

4.實時監(jiān)控機臺的拋料率,搜集每條線存在的異常問題并作有效處理及匯報

招募要求:

1.,本科,CET-4()以上

2.電子/機械/自動化相關(guān)專業(yè)

3.有從事SMT相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先(大專學(xué)歷須有一到兩年SMT工作經(jīng)驗)

4.熟悉Panasonic CM402/602Dek等機臺設(shè)備,具備良好的SMT焊接不良分析能力

5.優(yōu)秀應(yīng)屆本科生亦可

專案(項目)工程師 5名

工作內(nèi)容:

1.新產(chǎn)品的試投/量產(chǎn)導(dǎo)入

2.主持對料/產(chǎn)前會議及會后發(fā)會議記錄

3.試產(chǎn)/試投材料之準備及量產(chǎn)異常材料的跟蹤處理

4.保持與各部門密切聯(lián)系,掌握即時信息

招募要求:

1.大專()以上,CET-4()以上

2.專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗佳

3.熟練掌握運用SAP、ISPDSFIS、Notes等系統(tǒng)

4.抗壓能力強,擅于溝通與協(xié)調(diào)

5.具備很強的責(zé)任感和事業(yè)心,具有一定的判斷能力及良好的團隊合作精神

生產(chǎn)計劃管理師 5名

工作內(nèi)容:

1.擬定生產(chǎn)和出貨計劃,控制生產(chǎn)進度

2.材料需求計劃,缺料,高庫存管控

招募要求:

1.大專()以上,CET-4()以上

2.管理類相關(guān)專業(yè),熟悉SAP系統(tǒng)

3.具有一年以上生管相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

產(chǎn)銷管理師 2名

工作內(nèi)容:

1.接訂單、排出貨

2.處理客戶的要求,詢問維護報表

招募要求:

1.女,本科,CET-4()以上

2.英語或管理類相關(guān)專業(yè),

3.口語良好,較好的中英文表達能力

4.有產(chǎn)銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先

IT-MES工程師 5名

工作內(nèi)容:

1.各產(chǎn)線客戶需求分析,程序設(shè)計維護

2.客戶需求設(shè)計/程序撰寫等相關(guān)資訊工作

3.協(xié)助產(chǎn)線SFIS設(shè)備故障排除

招募要求:

1.大專()以上, 計算機相關(guān)專業(yè)

2.熟悉C# 軟件開發(fā)及SQL語句操作

3.MES,工廠SFIS相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

4.需配合加班及產(chǎn)線白、夜班

5.基本DB觀念、軟件開發(fā)

品管工程師 10名
招募要求: 1.本科,CET-4(含)以上,電子/電器/計算機/機械相關(guān)專業(yè) 2.熟悉工廠生產(chǎn)流程,有一年(含)以上品管工作經(jīng)驗者佳 3.了解電子電器基礎(chǔ)知識,QC七大手法,CPK, ISO等相關(guān)知識 4.有較強的邏輯分析能力,良好的溝通能力及抗壓力,英語聽說能力 5.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可 工作內(nèi)容: 1.重大質(zhì)量問題的處理 2.質(zhì)量報表的撰寫 3.工作文件的撰寫 4.異常狀況反應(yīng) 5.不良品審核
采購管理師 5名
工作內(nèi)容: 1.負責(zé)電子/機構(gòu)類材料、塑膠件、電機、事務(wù)等相關(guān)采購 2.依據(jù)客戶訂單及Forecast結(jié)合生產(chǎn)能力進行廠商端產(chǎn)能評估和分析 3.將交貨計劃下達供貨商,跟催生產(chǎn)進度及處理異常,有效管控保證產(chǎn)能平衡; 4.不良品&Slowmoving處理等相關(guān)工作 招募要求: 1.大專(含)以上,CET-4 2.管理類及營銷類相關(guān)專業(yè),熟悉ERP/SAP系統(tǒng) 3.有大型NB廠采購工作經(jīng)驗者佳
材料管理師 3名
工作內(nèi)容: 1.掌握材料進度并處理異常 2.追蹤生產(chǎn)狀況及出貨的達成率 招募要求: 1.本科,專業(yè)不限 2.具有一到兩年相關(guān)工作經(jīng)驗 3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,會SAP者優(yōu)先
手機軟件測試工程師 10名
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)Test Case進行手機軟件測試 2.提交bug并抓取log,配合RD解決問題 招募要求: 1.大專學(xué)歷,英語佳 2.專業(yè)不限,熟悉Office軟件操作 3.有相關(guān)軟件測試經(jīng)驗優(yōu)先 4.實習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
求職者之家展位號:186
昆山達亞汽車零部件有限公司展位號:165
質(zhì)量工程師 1名
大專以上學(xué)歷、汽車及相關(guān)機械行業(yè)工作二年以上、了解IS16949、五大工具等、具有一定抗壓能力,組織,協(xié)調(diào),處理和解決質(zhì)量問題的能力、能看懂圖能看懂CMM報告、熟悉MSA、SPC、了解沖壓、焊接接加工藝、熟練操作電腦、踏實肯干,能吃苦耐勞,勤奮好學(xué),富有團隊合作精神、
程序員 1名
1、懂.net和C語言 2、負責(zé)公司的計算機管理系統(tǒng)的維護和開發(fā)工作
模具精測試管理 1名
1、有測量室工作及管理經(jīng)驗 2、具體待遇面議
質(zhì)量體系工程師 1名
1、負責(zé)企業(yè)的體系運行工作 2、推行T16949/ISO體系相關(guān)文件
電工 1名
1、負責(zé)模具部電氣維護、機械故障排除 2、有電工證 3、做事勤懇,積極主動
試驗員 1名
1、碳硫分析、拉力試驗 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、學(xué)徒也可(考慮昆山本地人)
質(zhì)量協(xié)調(diào)科文員 2名
1、前期開發(fā)資料、及一些部門工作統(tǒng)計、匯總 2、熟練電腦辦公軟件操作 3、表現(xiàn)好可往助理工程師發(fā)展
項目工程師 2名
1.項目開發(fā)及跟蹤協(xié)調(diào) 2.工藝文件的制訂 3.零件清單及履歷表的建立 4.工裝模具的跟蹤及驗收
現(xiàn)場檢驗員 2名
1、責(zé)任心強,能吃苦耐勞,隨時根據(jù)公司需要配合加班。 2、性格開朗,口齒伶俐,善于表達。 3、有做過汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
機械手操作員 1名
1、機械專業(yè),熟悉機械手操作者優(yōu)先 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,吃苦耐勞 3、沖壓車間一線機械手調(diào)試、生產(chǎn)工作
三坐標測量 2名
機械專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 高中或中專以上學(xué)歷; 熟練使用一般辦公軟件; 學(xué)徒人員考慮昆山本地人。
大金盾安保隊展位號:168
世碩電子(昆山)有限公司展位號:163
操作員 50名
16—35歲之間,會26個英文字母,無大面積紋身,無特殊飲食習(xí)慣者。
江蘇新城物業(yè)服務(wù)有限公司昆山分公司展位號:180
小區(qū)監(jiān)控員 2名
嚴密觀察電視屏幕及消防監(jiān)測設(shè)備,對異?梢汕闆r立即通知當班班長并作好記錄、錄象; 對可疑情況進行錄象,做好記錄并通知相應(yīng)保安員到現(xiàn)場查看或督促整改,負責(zé)監(jiān)控錄象帶的保管工作; 對電話報案、電梯報警、火災(zāi)事故等情況,迅速按照程序上報處理,; 當班期間,嚴守工作紀律,禁止無關(guān)人員入內(nèi)(包括當班其他隊員),其他部門確因工作需要來監(jiān)控室的人員也應(yīng)作好登記;
小區(qū)綜合維修員 3名
負責(zé)配套公共設(shè)施、設(shè)備的維修,嚴格按安全操作規(guī)程檢修作業(yè),防止各類因操作不當引起的事故; 在熟練自己專業(yè)的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)水、電、土建等基本知識和操作規(guī)范,爭取做到一人多能,適應(yīng)住宅區(qū)維修工作的需要; 愛護工具,在每次使用后,必須對領(lǐng)用工具的性能、機具配件等進行核查,如有損壞,要查明原因劃清責(zé)任,報上級處理;
物業(yè)客服 5名
熱情接待業(yè)主/使用人和來訪客人,對業(yè)主/使用人的投訴耐心解釋,按時上報詳細記錄,并及時處理; 做好回訪記錄,虛心接受批評和建議,不斷改進工作; 負責(zé)對小區(qū)內(nèi)公告欄內(nèi)容的制定及管理,建議小區(qū)內(nèi)標識的設(shè)立及取消; 協(xié)助小區(qū)內(nèi)勤做好各類費用的收繳催繳工作,確保小區(qū)收費率; 做好裝修管理的統(tǒng)計分析工作; 協(xié)助安排維修人員及時上門維修,做好記錄并存檔;
保安 10名
初中以上學(xué)歷,無犯罪記錄思想素質(zhì)好,退伍士兵優(yōu)先錄用。6天12小時工作制,綜合工資4000元左右。繳納社保,節(jié)假日享受國假加班補貼
房修信息員 1名
1、熟練操作辦公軟件(WORD/EXCEL/PPT)。 2、心思細膩,有一定的統(tǒng)計分析能力。 3、具有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。 4、具有較強的語言溝通能力,口齒清楚。 5、態(tài)度端正,能吃苦耐勞,具有一定的親和力。
房修工程師 1名
1、擁有較強的專業(yè)知識和豐富的工程管理經(jīng)驗,能判斷常見的質(zhì)量問題,并能給出適當?shù)慕鉀Q方案; 2、要具備較強的溝通能力及責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。
昆山人力資源開發(fā)有限公司展位號:179
昆山和霖光電高科有限公司展位號:167
作業(yè)員 15名
1、高中及以上學(xué)歷; 2、一年左右電子廠QC工作經(jīng)驗; 3、能吃苦耐勞,服從管理。 4、所有崗位都是坐著,沒有流水線作業(yè)。
儲備干部 5名
從基層做起,從技術(shù)和管理方向發(fā)展。
啟佳通訊(昆山)有限公司展位號:164
RD/RF天線研發(fā)工程師 8名
任職資格 1.本科以上學(xué)歷,通信工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè);(不局限) 2.了解國內(nèi)天線調(diào)試PK機制; 3.與客戶溝通能力佳。
計算機工程師 6名
1.大學(xué)本科計算機/軟件工程/通訊工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.邏輯思維能力佳,溝通能力佳; 3.性格沉穩(wěn)、踏實,上進心強,學(xué)習(xí)能力佳。
昆山人力資源市場中鹿公司展位號:187

 
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