A01:蘇州卓越房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.儲(chǔ)備店長:2名，大專及以上學(xué)歷，誠實(shí)守信、吃苦耐勞、對(duì)工作有熱情、具有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心。
2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:30名，初中以上學(xué)歷，具有吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作精神，較好的溝通能力、語言組織能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，普通話流利，有無經(jīng)驗(yàn)均可，上六休一。薪資待遇：無責(zé)任底薪2500~4000元，高額提成8%~46%，綜合工資8000~12000元，高額獎(jiǎng)金，廣闊的晉升空間。每月豐厚獎(jiǎng)項(xiàng) ，轉(zhuǎn)正繳納社保，員工生日公司買生日蛋糕慶生，公司每月組織旅游。免費(fèi)提供住宿。崗位優(yōu)勢： 1） 免費(fèi)提供住宿（空調(diào)+獨(dú)立衛(wèi)生間）； 2） 提供多項(xiàng)帶薪培訓(xùn)； 3） 享受多種競賽獎(jiǎng)勵(lì)，旅游獎(jiǎng)勵(lì)，聚餐，生日會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng)； 4） 公平廣闊的晉升機(jī)制； 5） 享受轉(zhuǎn)正員工保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等）+商業(yè)保險(xiǎn)（20萬意外險(xiǎn)+10萬重大疾病險(xiǎn)）； 6） 無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+父母津貼；年輕的團(tuán)隊(duì)+年輕的公司+有激情理想的你們 快來加入我們卓越房產(chǎn)吧!
A02:蘇州老板商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.儲(chǔ)備干部:崗位要求： 1、2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生，熱愛銷售工作。 2、具備良好的溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、積極主動(dòng)、吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)自我。崗位職責(zé)： 1、開展市場調(diào)查、挖掘潛在客戶； 2、市場部活動(dòng)的執(zhí)行 3、品牌推廣，團(tuán)購活動(dòng)組織。注：該崗位是作為公司銷售管理人員的儲(chǔ)備，具有較大的晉升空間。
2.客服專員:崗位要求： 1、 高中/中專及以上學(xué)歷，女士優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)不限； 2、 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有耐心； 3、 具備良好的溝通能力，電腦操作熟練；崗位職責(zé)： 1、 受理客戶咨詢、預(yù)約電話； 2、 定期進(jìn)行客戶滿意度回訪； 3、 按照公司政策解答客戶提問，并及時(shí)做好相關(guān)記錄。
3.駕駛員:崗位要求： 1、 初中及以上學(xué)歷，25-40歲； 2、 駕齡3年以上，具備貨運(yùn)資格證； 3、 有責(zé)任心，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí)強(qiáng)； 4、 對(duì)蘇州各區(qū)域線路基本熟悉；崗位職責(zé) 1、 根據(jù)公司物流調(diào)度安排，負(fù)責(zé)蘇州相應(yīng)區(qū)域的貨品配送； 2、 日常車輛的保養(yǎng)、維修、保潔； 3、 配合物流部日常其他工作開展；
4.安裝維修工（服務(wù)技師）:崗位要求： 1、初中及以上學(xué)歷，25-40歲； 2、對(duì)機(jī)電產(chǎn)品的安裝、維修有一定的基礎(chǔ)或感興趣； 3、有責(zé)任心，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí)強(qiáng)； 4、對(duì)蘇州各區(qū)域線路基本熟悉；崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶購買產(chǎn)品的安裝、維修等； 2、售后部門其他相關(guān)工作的配合；
A03:蘇州華成集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.行政主管、專員:1名，男性，大專及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件；一年以上行政總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、基建、車輛、食堂、物業(yè)、保安、綠化管理；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力，做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.總裁高級(jí)秘書:1名,男性，本科學(xué)歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強(qiáng)的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長愿望；
4.往來、出納會(huì)計(jì)、結(jié)算員:5名,蘇州戶籍，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科2名，大專2名，中專1名；熟悉財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.展廳保險(xiǎn)專員 、融資專員:3名,男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購車客戶提供汽車及相關(guān)保險(xiǎn)的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 ；
6.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計(jì)理念，熟練掌握主要平面設(shè)計(jì)軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒?dòng)策劃能力、溝通能力、語言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
8.文員:2名，大專以上學(xué)歷，工作主動(dòng)性強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重；有親和力，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
9.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
10.汽車維修工:15名,男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動(dòng)手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名,年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有駕照，一年以上駕齡。
12.駕駛員:2名,男性1名，女性1名，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。本地人優(yōu)先考慮。
A04:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：73
1.銷售精英（有責(zé)任底薪3000元）:中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，喜歡營銷，并且具備吃困耐勞，學(xué)歷力強(qiáng) 。
2.連鎖店店員、導(dǎo)購（無責(zé)任底薪2000元）:中專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)耐心、愛心、親和力。
3.電話營銷員（無責(zé)任底薪2000元）:中專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，能吃苦耐勞。
4.旅游事業(yè)部專員（有責(zé)任底薪3000元）:中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及具有超強(qiáng)服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先
5.行政文員、助理（無責(zé)任底薪2000元）:大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女士優(yōu)先。
6.團(tuán)購講師（無責(zé)任底薪2500元）:大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識(shí)豐富，溝通能力強(qiáng)及語言表達(dá)能力強(qiáng)。
7.營養(yǎng)師、健康管理師（無責(zé)任底薪2500元）:醫(yī)藥學(xué)、營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.主持人（無責(zé)任底薪2500元）:3名, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，臨場應(yīng)變能力強(qiáng)，大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部優(yōu)先。
A05:蘇州市川潤海社會(huì)工作服務(wù)中心 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：33
1.人事專員:2名, 性別不限，年齡23—35歲。任職要求：人力資源或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；三年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)；注明：投遞簡歷需附帶個(gè)人照片
2.文案編輯:6名, 性別不限，年齡23—55歲。任職要求：大�；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上文案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，英語四級(jí)以上優(yōu)先；有扎實(shí)的文字功底，文筆好，可以獨(dú)立撰寫文案、專題類文章，能夠獨(dú)立完成采編任務(wù)，具有較強(qiáng)的新聞敏感性和專題策劃能力，善于自我推廣和傳播；熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有網(wǎng)站或其它宣傳雜志等采編及文案策劃經(jīng)驗(yàn)者為佳；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、溝通能力，能使用圖片處理工具及相關(guān)廣告設(shè)計(jì)軟件者為佳；為人誠懇，做事踏實(shí)、主動(dòng)、熱情，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；工作責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。注明：投遞簡歷需附帶個(gè)人照片
3.Android研發(fā)工程師:6名, 限男性，年齡20—40歲。任職要求：精通Java開發(fā),對(duì)面向?qū)ο蟮拈_發(fā)設(shè)計(jì)有深入的理解，熟悉常用設(shè)計(jì)模式并能靈活運(yùn)用；一年以上Android開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有可供展示的應(yīng)用作品；精通Android開發(fā)平臺(tái)的框架原理，能夠熟練使用Android SDK ，包括map、fragment、photo、video等；熟練掌握Android網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件開發(fā)和調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，掌握網(wǎng)絡(luò)的基本知識(shí)及TCP/IP協(xié)議；有具體經(jīng)驗(yàn)Android平臺(tái)實(shí)現(xiàn)多線程，如TaskLoader；明白如何實(shí)現(xiàn)前臺(tái)代碼跟業(yè)務(wù)邏輯分離；熟練4大組件并且能靈活運(yùn)用，對(duì)內(nèi)存使用和性能優(yōu)化有持續(xù)追求；有一定的SQL語句基礎(chǔ)，能熟練運(yùn)用SQLite3操作Android手機(jī)數(shù)據(jù)庫；有良好的代碼習(xí)慣，要求結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范，邏輯性強(qiáng)，代碼冗余率低；熱愛移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)應(yīng)用，技術(shù)創(chuàng)新有極大的熱情;注明：投遞簡歷需附帶個(gè)人照片
4.IOS研發(fā)工程師:6名, 限男性，年齡20—40歲。任職要求：一年以上的XCode,Objective-C語言的使用及開發(fā)經(jīng)驗(yàn);深入掌握面向MVC的設(shè)計(jì)模式，具備扎實(shí)的Objective-c基礎(chǔ);熟悉UI開發(fā)，網(wǎng)絡(luò)編程，HTTP協(xié)議，多線程，JSON數(shù)據(jù)解析，Sqlite數(shù)據(jù)庫；熟悉SVN版本控制工具；良好的學(xué)習(xí)能力，攻關(guān)能力，溝通能力，團(tuán)隊(duì)寫作能力，代碼調(diào)試能力；富有責(zé)任心，吃苦耐勞，積極上進(jìn)；注明：投遞簡歷需附帶個(gè)人照片
5.公共關(guān)系（市場總監(jiān)）:8名, 性別不限，年齡22—55歲，形象氣質(zhì)佳，薪資面議。任職要求：本科以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播等廣告公關(guān)類相關(guān)專業(yè)或計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先；有互聯(lián)網(wǎng)／移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)從事市場或品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；五年以上公關(guān)、會(huì)展、廣告公司、媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有良好的活動(dòng)組織技巧，充沛的精力，較好的靈活性和適應(yīng)性以及關(guān)注細(xì)節(jié)的能力；有很強(qiáng)的人際溝通能力和高度的責(zé)任感及敬業(yè)精神；能承受較強(qiáng)的工作壓力；較強(qiáng)的方案策劃、實(shí)施能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；英文溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先。注明：投遞簡歷需附帶個(gè)人照片
6.市場策劃:5名, 男女不限，年齡20—40歲。任職要求：廣告、公關(guān)或市場營銷相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷；營銷策劃、公關(guān)等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉公關(guān)活動(dòng)策劃和執(zhí)行，思維活躍，能夠主動(dòng)策劃，發(fā)起活動(dòng)；優(yōu)秀的個(gè)人表達(dá)能力，包括語言和書面表達(dá)等；熟練操作各類office軟件，尤其是powerpoint；能承受一定的工作壓力，良好的溝通管理和團(tuán)隊(duì)合作能力。注明：投遞簡歷需附帶個(gè)人照片。
A06:蘇州濟(jì)豐包裝紙業(yè)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：39
1.人事主管（工作地點(diǎn)：常熟莘莊鎮(zhèn)）:1、專科及以上學(xué)歷，三年以上制造型企業(yè)人事主管工作經(jīng)歷，熟悉人事六大模塊，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，英語良好，熟練使用電腦。
2.財(cái)務(wù)主管（工作地點(diǎn)：常熟莘莊鎮(zhèn)）:1、全日制院校會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、三年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的稅收法規(guī)，熟悉制造業(yè)的內(nèi)部控制流程； 4、良好的溝通能力，英語良好。
3.銷售代表:3名, 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷或包裝印刷等相關(guān)工科專業(yè)背景。 2.三年以上制造業(yè)、工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉蘇州包裝行業(yè)及銷售市場行情。 3. 具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心與主動(dòng)性；良好的邏輯思維、溝通技巧能力。 4.公司提供完善的發(fā)展平臺(tái)、培訓(xùn)及薪酬，亦致力于培養(yǎng)有潛力的人員。歡迎有意愿從事銷售崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生共同發(fā)展。
4.叉車司機(jī):2名, 1.20歲----35歲，高中及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)操作熟練。 2.一年以上制造業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)開叉車，持有效叉車證。 3.能吃苦耐勞，靈活、接受、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有團(tuán)隊(duì)精神。
5.機(jī)械工程師:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，具備機(jī)電一體化綜合能力；二年以上中型制造型企業(yè)設(shè)備維修、管理經(jīng)驗(yàn)。有紙箱廠（二級(jí)廠）設(shè)備維修、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、良好的溝通能力，較強(qiáng)的責(zé)任心；能熟練運(yùn)用辦公軟件；
6.ERP管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員:1名, MIS崗位職責(zé)描述: 保持用戶電腦系統(tǒng)、服務(wù)器系統(tǒng)、電話及網(wǎng)絡(luò)通訊系統(tǒng)的正常運(yùn)行： 1) 解決用戶電腦使用中的各種軟硬件問題,提供專業(yè)技術(shù)支持、咨詢服務(wù)； 2) 安裝、升級(jí)、日常管理和維護(hù)各類IT軟、硬件環(huán)境； 3) 嚴(yán)格遵照公司要求對(duì)服務(wù)器上的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) 進(jìn)行日常備份； 4) 及時(shí)響應(yīng)軟硬件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、程控交換機(jī)故障，處置突發(fā)事件。 2．ERP系統(tǒng)相關(guān)職責(zé)： 1) 熟悉集團(tuán)ERP系統(tǒng)的使用功能； 2) 對(duì)現(xiàn)場同事提供基本的操作指導(dǎo)并準(zhǔn)確描述所遇到的問題； 3) 對(duì)系統(tǒng)的運(yùn)行環(huán)境進(jìn)行維護(hù)和更新部署。 MIS人員素質(zhì)及資質(zhì)要求： 1) 大學(xué)計(jì)算機(jī)專科或其他專業(yè)本科學(xué)歷；二年工作經(jīng)驗(yàn)以上者優(yōu)先。 2) 精通桌面系統(tǒng)操作、維護(hù)；熟悉以太網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的操作維護(hù)； 3) 熟悉SQL Server數(shù)據(jù)庫，具有DBA的操作能力； 4) 了解病毒原理，能夠有效處置并解決病毒爆發(fā)的狀況； 5) 善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 6) 有強(qiáng)烈的求知欲和自我學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力；
7.客服:2名, 1.22-35歲，大專及以上學(xué)歷。 2.二年以上制造業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客服工作流程。 3.較強(qiáng)的溝通能力，熟練操作office辦公軟件； 4.做事認(rèn)真、仔細(xì)、耐心，有一定承受力。
8.品質(zhì)主管（常熟廠）:1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上印刷包裝行業(yè)相關(guān)品質(zhì)管理工作，熟悉本行業(yè)的各類標(biāo)準(zhǔn)。 2、能熟練運(yùn)用QC相關(guān)工具對(duì)所收集的數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計(jì)、分析。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決質(zhì)量問題的能力。 4、熟悉紙箱工藝流程，通過指導(dǎo)生產(chǎn)工藝的改善來達(dá)到品質(zhì)的前期管控。 5、熟悉ISO相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)行實(shí)施。
A07:蘇州工業(yè)園區(qū)夢天建材經(jīng)營部 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.門店經(jīng)理（組長級(jí)）:底薪+提成+獎(jiǎng)金。5500+。要求：四年以上的家居建材銷售類工作經(jīng)驗(yàn)。有一定的管理協(xié)調(diào)能力。
2.門店 門店組長（儲(chǔ)干級(jí)）:底薪+提成+獎(jiǎng)金。4500+。要求：兩年以上家居建材類銷售工作經(jīng)驗(yàn)。形象好，有一定的管理協(xié)調(diào)能力。
3.門店?duì)I業(yè)員:（試用期）：底薪+提成+獎(jiǎng)金。3500+。要求：有銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，形象好，較強(qiáng)的親和能力和溝通能力。
4.售后部 木門安裝師傅:要求：1、了解木門安裝工序；2、根據(jù)顧客時(shí)間要求上門安裝；3、能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。任職資格：1、男性，20 -40歲，初中以上學(xué)歷；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心，具有良好的溝通能力；3、有安裝實(shí)木門經(jīng)驗(yàn)；4、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，操作無事故者優(yōu)先考慮。 工資面談
5.設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)師:基本工資3200元/月+五險(xiǎn)補(bǔ)助450元/月（入職第二個(gè)月開始享受）+800元油費(fèi)補(bǔ)助，提成另計(jì)。要求：大專以上學(xué)歷，三年以上待銷售類設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，精通CAD繪圖，沉穩(wěn)，五官端正，較強(qiáng)的親和力和溝通能力，有交通工具、有家居建材行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
A08:合肥一米信息科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù)開發(fā)專員:2名, 高中以上學(xué)歷;工作地點(diǎn)：蘇州;3000-5000元/月; 任職資格： 1, 崗位要求：人力資源、市場營銷專業(yè)。有人力資源、兼職行業(yè)、勞務(wù)派遣從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。熟悉本地兼職市場，有成熟兼職商戶和兼職人員、成熟有校園推廣和校園關(guān)系優(yōu)先考慮。 2，對(duì)人力資源大學(xué)生兼職行業(yè)地面部隊(duì)管理有一定的認(rèn)知和快速學(xué)習(xí)的能力 3，具備敏銳的市場洞察能力，經(jīng)營思路清晰 4，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織搭建能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，挑戰(zhàn)意愿強(qiáng) 5，高度認(rèn)同并擅長打造有超強(qiáng)執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì) 6，精力充沛，能夠適應(yīng)出差，具備在壓力下出色完成任務(wù)的能力 7，目標(biāo)明確、態(tài)度積極向上、責(zé)任心強(qiáng)、熟悉Office辦公軟件。
A09:蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：30
1.工程師助理:3名, 大專及以上學(xué)歷；理工科專業(yè)；熟練運(yùn)用office辦公工具，對(duì)數(shù)字敏感，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫能力,善于溝通和學(xué)習(xí),接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生。能往IT技術(shù)方面發(fā)展優(yōu)先，基本工資：3000元
2.運(yùn)維工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，熱愛網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫任意方向，熟悉主要操作系統(tǒng)的維護(hù)管理及配置，思科的路由交換，主流的私有云服務(wù)如百度云和SQL數(shù)據(jù)庫；高度的責(zé)任心，工作認(rèn)真，虛心好學(xué)，善于與人溝通，誠實(shí)可信、保密性強(qiáng)�；竟べY：3500+獎(jiǎng)金+津貼
3.設(shè)計(jì)助理:3名, 喜歡設(shè)計(jì)，想進(jìn)入設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展；學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)；工作認(rèn)真，性格溫和，有耐心和責(zé)任心是第一要求,團(tuán)隊(duì)合作能力佳，會(huì)PS或CAD優(yōu)先，愿意從基礎(chǔ)做起
4.網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師:3名, 大專以上學(xué)歷；有一定的文字功底和動(dòng)手設(shè)計(jì)能力；會(huì)使用Photoshop/Illustrator/Flash/Dreamweaver等設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先，對(duì)圖片渲染和視覺效果有認(rèn)識(shí)；善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與責(zé)任感，有創(chuàng)新精神，基本工資：4000+
5.軟件測試:5名, 大專以上學(xué)歷，信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，根據(jù)測試計(jì)劃完成指定的測試工作，并學(xué)習(xí)和推廣使用新的測試技術(shù)和工具，能夠與產(chǎn)品、開發(fā)等相關(guān)人員進(jìn)行準(zhǔn)確溝通，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，耐心細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng)執(zhí)行力強(qiáng)，會(huì)基本辦公軟件，基本工資：3500+
6.美工/平面設(shè)計(jì)（可實(shí)習(xí)）:3名, 大專及以上學(xué)歷,會(huì)photoshop軟件，較強(qiáng)的圖片處理能力，及后臺(tái)文字的編寫排版美化，了解網(wǎng)頁布局樣式，會(huì)切圖，良好的審美，網(wǎng)站界面干凈清爽，執(zhí)行力強(qiáng)�；竟べY：3500元
7.嵌入式系統(tǒng)開發(fā):5名, 大專及以上，計(jì)算機(jī)、電子、通信或自動(dòng)化工程相關(guān)專業(yè)；熟悉嵌入式硬件，電源設(shè)計(jì)，數(shù)字電路及部分模擬電路設(shè)計(jì)，了解Arm單片機(jī)開發(fā)知識(shí)，良好的動(dòng)手能力與產(chǎn)品調(diào)試，會(huì)C語言優(yōu)先，對(duì)Linux底層開發(fā)有熱情和興趣，善于溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳，基本工資：4500+項(xiàng)目提成+津貼
8.軟件實(shí)習(xí)生:6名, 計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)，熟悉一種計(jì)算機(jī)語言（ASP.NET/C/JAVA/C#/PHP/SQL/javascript)或ios/Android系統(tǒng)架構(gòu)，重視程序結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)邏輯；熱愛開發(fā)工作，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)自身學(xué)習(xí)能力自信者亦可。基本工資：3500+
A10:蘇州卓越生普貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：38
1.儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限 具有管理團(tuán)隊(duì)潛能，團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的說服力，組織能力，擅長交際，樂觀開朗，有帶動(dòng)性，敢于挑戰(zhàn)高薪，并且協(xié)助主管管理好團(tuán)隊(duì)，有能力者薪水上不封頂 ，能力達(dá)到者，可晉升為公司的中高級(jí)管理者，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新市場。 高中以上學(xué)歷，愿從基層做起，有事業(yè)心，有獨(dú)擋一面和一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力，能服從公司安排。綜合工資：3000—6000以上一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
2.業(yè)務(wù)跟單:5名, 男女不限，高中以上學(xué)歷 負(fù)責(zé)有上進(jìn)心和想法的有志之士，積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，有理想，熱愛銷售，想在銷售上干一番成績，并且能吃苦耐勞。訂單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容，客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通，配合財(cái)務(wù)做好核銷，對(duì)賬工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和其他相關(guān)工作。薪資待遇：2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
3.銷售代表:8名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，性格活潑開朗，善于交際與人溝通，有上進(jìn)心，有一定的吃苦耐勞精神，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)踐單位能力，綜合工資2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
4.人事文員:2名, 18-28歲大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，協(xié)助上級(jí)做好內(nèi)務(wù)工作，電話接聽，人事接待/招聘，績效考核等。熟練使用Office辦公軟件，從事過銷售助理或會(huì)計(jì)專業(yè)者優(yōu)先；2500-3500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
5.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限，高中以上學(xué)歷。形象氣質(zhì)佳，性格開朗，待人熱情，有一定的公關(guān)交際能力。良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及勤奮的工作態(tài)度。綜合工資2800-5500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
6.業(yè)務(wù)代表:10名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，性格活潑開朗，善于交際與人溝通，有上進(jìn)心，有一定的吃苦耐勞精神，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)踐單位能力。
7.外派員:5名, 男女不限，一定的挑戰(zhàn)精神
A11:蘇州英派斯健身俱樂部有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：26
1.市場專員（平面設(shè)計(jì)）:1名, 1.男女不限，大專及以上學(xué)歷； 2.主要負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃和平面設(shè)計(jì)； 3.熟練操作CDR,PS,AI,CAD； 4.做事認(rèn)真，仔細(xì)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)； 5.有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。
2.健身顧問（健身會(huì)員卡銷售）:（若干名） 1、熱愛銷售工作，與客戶溝通能力強(qiáng)，熱愛體育、健身運(yùn)動(dòng)，談吐流利，儀表端正，工作勤奮，為人正直、誠實(shí)、敬業(yè)，富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)，能耐心周到的維護(hù)跟蹤老會(huì)員； 3、男女不限，大專及以上學(xué)歷，營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
3.前臺(tái)接待:5名, 1、女，中專及以上學(xué)歷，20-25歲； 2、身高160CM以上，形象好，氣質(zhì)佳，有良好的親和力及服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能按要求完成各項(xiàng)工作； 3、能做好收銀、接待工作。底薪2500元+提成
4.教練員:10名, 1、 男女不限，戶口不限，大專以上學(xué)歷，體育專業(yè)畢業(yè)； 2、 性格開朗、有責(zé)任心、溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、 具備基礎(chǔ)健身知識(shí)及指導(dǎo)能力，形象好，體型佳； 4、 具有健美操、游泳、網(wǎng)球、田徑專長者優(yōu)先考慮； 5、 有相關(guān)體適能培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。底薪1700元+提成
A12:蘇州悅家超市有限公司（友新店） 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.收銀部員工(家樂福友新店)(5名):職位要求：男女不限，18-45周歲，初中以上學(xué)歷，對(duì)數(shù)字敏感，認(rèn)真仔細(xì)，主要負(fù)責(zé)賣場結(jié)賬工作，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時(shí)間，有早中班，每天工作8小時(shí)，每周休息2天(非周末) 。
2.維修部主管(家樂福友新店)(1名):職位要求：男，22-45周歲，高中學(xué)歷以上，持有電工證，具有管理經(jīng)驗(yàn)，為人正直，工作認(rèn)真踏實(shí)，主要負(fù)責(zé)賣場及辦公區(qū)域設(shè)備維護(hù)及維修，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時(shí)間。有相似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.百貨部門課長(家樂福友新店)(1名):職位要求：男女不限，18-45周歲，中專以上學(xué)歷，具有管理經(jīng)驗(yàn)。主要負(fù)責(zé)賣場及倉庫管理、訂貨退貨等。能適應(yīng)零售行業(yè)工作時(shí)間。有相似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。每天工作8小時(shí)，每周休息2天(非周末) ，早中班。
4.營運(yùn)部門儲(chǔ)備干部(家樂福友新店)(2名):職位要求：男，23-35周歲，大專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，工作認(rèn)真踏實(shí)，熱愛零售行業(yè)，有上進(jìn)心，愿意從基層做起，主要負(fù)責(zé)賣場排面整理、價(jià)簽更換、補(bǔ)貨訂貨，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時(shí)間，每天工作8小時(shí)，每周休息2天(非周末)。
5.雜貨/百貨理貨員(家樂福友新店)(2名):職位要求：男，18-45周歲，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，認(rèn)真踏實(shí)，有上進(jìn)心，主要負(fù)責(zé)排面整理，缺貨補(bǔ)貨，價(jià)簽檢查等工作，熱愛零售行業(yè)，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時(shí)間，每天工作8小時(shí)，每周休息2天(非周末)。
6.生鮮員工 (家樂福友新店)(2名):職位要求：男女不限，初中以上學(xué)歷，18-45周歲，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)整理排面、清潔衛(wèi)生及秤臺(tái)打秤工作。 能適應(yīng)零售行業(yè)生鮮工作時(shí)間，每天工作8小時(shí)，每周休息2天(非周末)，有早中班。
7.熟食課課長(家樂福友新店)(1名):職位要求：男女不限，18-45周歲，初中以上學(xué)歷，有烹飪基礎(chǔ)或中式點(diǎn)心基礎(chǔ)及管理經(jīng)驗(yàn)，有相似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有早中班，每天工作8小時(shí)，每周休息2天(非周末)。
A13:蘇州物源物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：52
1.工程經(jīng)理:1、 年齡：35~45歲之間； 2、 持高/低壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證。 3、 3年以上樓宇智能化方面工作經(jīng)驗(yàn)； 4、 熟悉消防、報(bào)警、門禁、監(jiān)控等物業(yè)方面的設(shè)施設(shè)備
2.項(xiàng)目經(jīng)理:2名，男性，40~45歲，五年以上安保、消防工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目經(jīng)理上崗證，有較強(qiáng)的語言溝通能力，工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西;.
3.安保督查:2名, 男性，35~45歲，有駕照，兩年以上駕齡，有退伍證，工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西.
4.工程主管:2名，男性，有高低壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證，熟悉寫字樓小區(qū)維修
5.工程維修:1、年齡：30~45歲之間； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉電氣圖及設(shè)施設(shè)備維修； 3、證件要求：高壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證、低壓維修電工證； 4、高中以上學(xué)歷； 5、工作地點(diǎn)：蘇州。
6.安保主管:1名，男性，30~45歲，有安保、消防工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先
A14:蘇州市金彩數(shù)碼廣告?zhèn)髅接邢薰?/span> 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：42
1.平面設(shè)計(jì)師:4名, 任職要求： 1、廣告設(shè)計(jì)、視傳設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)美術(shù)專業(yè)畢業(yè)； 2、熟練使用Photoshop、CorelDRAW等平面設(shè)計(jì)軟件； 3、1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)制作 ； 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)，能夠承受壓力、熱愛設(shè)計(jì)； 5、有良好的藝術(shù)鑒賞力，及很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，富有創(chuàng)意和挑戰(zhàn)精神。
2.PHP工程師:8名, 任職要求： 1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷； 2.熟悉Html、DIV+CSS、javascript、Jquery等相關(guān)技術(shù)； 3.精通php+mysql開發(fā)框架，熟悉XML、HTML5腳本語言； 4.熟悉網(wǎng)絡(luò)開發(fā)語言，，有微信公眾平臺(tái)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.微信營銷顧問:20名, 1、20-28歲，大專學(xué)歷以上，具備市場分析、市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先 ； 2、有良好的語言表達(dá)能力及理解能力 ； 3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和事業(yè)心，愿意突破自我，挑戰(zhàn)高薪； 4、有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 崗位職責(zé)： 1、挖掘并跟蹤潛在客戶，介紹并銷售微信產(chǎn)品及服務(wù)； 2、利用電話、上門拜訪、客戶見面會(huì)等多元化的方式進(jìn)行推銷； 3、根據(jù)客戶的不同需求，有針對(duì)性的為客戶設(shè)計(jì)及推銷合適的產(chǎn)品和服務(wù)；
4.微信平臺(tái)運(yùn)營專員:10名, 任職要求： 1、熟悉計(jì)算機(jī)軟件、了解php+mysql框架,PHP語言； 2、有高度的工作責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真踏實(shí)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；崗位職責(zé)： 1、熟悉微信產(chǎn)品，負(fù)責(zé)公司微信營銷系統(tǒng)的整體規(guī)劃及市場推廣； 2、 向客戶介紹公司微信營銷系統(tǒng)平臺(tái)，為客戶在營銷系統(tǒng)平臺(tái)上搭建微網(wǎng)站、微活動(dòng)等；
A15:蘇州優(yōu)車庫智能科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售經(jīng)理:薪資待遇：3000底薪＋提成＋高額獎(jiǎng)金＋交通補(bǔ)助＋話補(bǔ)＋年終獎(jiǎng)，周末雙休崗位職責(zé)： 1、能獨(dú)立開展銷售工作，完成銷售任務(wù)； 2、能獨(dú)立完成客戶渠道的建設(shè)、競爭分析； 3、積極、主動(dòng)與客戶進(jìn)行溝通，維護(hù)好客戶關(guān)系，獲取信息、及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目，簽約； 4、掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，在銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下拓展新渠道，新客戶崗位要求： 1. 營銷、計(jì)算機(jī)類專業(yè)（優(yōu)先考慮）,有1年以上IT產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具有良好的溝通能力，關(guān)系管理能力及談判技巧,并具備良好的學(xué)習(xí)和開拓能力，能夠承受工作壓力，具備吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備； 3.誠實(shí)守信，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情； 4.具有良好的時(shí)間管理能力，能很快的學(xué)習(xí)新事物和新知識(shí)；
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理（底薪6000＋提成＋股權(quán)激勵(lì)）:崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)停車場快進(jìn)快出項(xiàng)目的推廣，與管理方達(dá)成合作協(xié)議； 2，配合合作廠商或代理商項(xiàng)目的洽談； 3，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 4 ，維護(hù)客戶關(guān)系，定期進(jìn)行電話回訪，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建立良好的長期合作關(guān)系任職要求： 1 ，有各大戶外廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 2 ，有政府資源的優(yōu)先 3 ，有弱電系統(tǒng)集成商銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 4 ，3年以上設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn) 5，適合出差
3.工程/設(shè)備工程師(薪資4000-6000):崗位職責(zé)： 1、繪制項(xiàng)目施工設(shè)計(jì)圖紙、效果圖制作、關(guān)鍵技術(shù)實(shí)施工藝； 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)機(jī)電安裝調(diào)試、工程測試、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)上線、系統(tǒng)試運(yùn)行等； 3、跟蹤、檢查和監(jiān)理實(shí)施人員的工作質(zhì)量，現(xiàn)場指導(dǎo)技術(shù)實(shí)施過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，解決和排查現(xiàn)場實(shí)施中遇到的技術(shù)問題； 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)試各類道閘，讀寫器及天線，車檢設(shè)備，網(wǎng)絡(luò)工程的聯(lián)通調(diào)試，并確保其工作正常； 5、能及時(shí)響應(yīng)客戶需求排查設(shè)備及系統(tǒng)故障等；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電子工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有獨(dú)立完成機(jī)電工程施工管理能力，精通強(qiáng)弱電，熟悉停車場機(jī)電設(shè)備安裝流程和技術(shù)原理。 3、熟悉繼電器的原理及作用，能按項(xiàng)目需求使用繼電器設(shè)計(jì)驅(qū)動(dòng)電路； 3、能用CAD制圖，有較強(qiáng)的圖紙審核能力及現(xiàn)場施工管理能力； 4、熟悉機(jī)電工程設(shè)計(jì)及相關(guān)施工標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等 。5、朝九晚六，周末雙休（能夠服從公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排進(jìn)行加班，加班工資按照國定加班算
A16:蘇州高新區(qū)匡吉瑜伽健身館 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.會(huì)籍顧問:年齡18-25歲，男女不限，形象陽光，性格堅(jiān)韌、外向；思維敏捷，邏輯性強(qiáng)，談吐清晰、流利，語言富有感染力；較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，具有正面的工作激情和迎接挑戰(zhàn)的信心。月薪：（底薪+提成）5000-15000，交五險(xiǎn)，提供住宿。
2.私人教練:年齡18-35歲，大專及以上學(xué)歷，體育或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；體態(tài)形象佳，良好的溝通能力和親和力；有教練經(jīng)驗(yàn)或者健身相關(guān)證書者（國職、亞洲體能）優(yōu)先考慮。月薪：（底薪+提成）10000-30000，交五險(xiǎn)，提供住宿。
3.前臺(tái)接待:年齡18-30歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳，中專以上學(xué)歷；良好的溝通能力和親和力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；有酒店前臺(tái)接待或收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。月薪：3000-5000，交五險(xiǎn)，提供住宿。
A18:蘇州致昇電子有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.業(yè)務(wù)員:1.性別：男，中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)。 2.態(tài)度端正，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力:有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。 4.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.網(wǎng)絡(luò)銷售:1.性別：男，中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)。 2.對(duì)市場有敏銳的判斷力。 3.態(tài)度端正，熱衷銷售事業(yè)，敬業(yè)精神佳。 4.熟悉網(wǎng)絡(luò)商務(wù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
3.業(yè)務(wù)助理:1.男女不限，中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)。 2.態(tài)度端正，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)。 3.熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售、網(wǎng)絡(luò)推廣與設(shè)計(jì)。 4.有工作經(jīng)驗(yàn)、已婚已育者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
A19:蘇州福田金屬有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31
1.男性操作工:三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動(dòng)手冊人事檔案。
2.女性操作工:三班工作,初中以上學(xué)歷,18-35周歲，已婚已育優(yōu)先，本市戶口，有勞動(dòng)手冊人事檔案。
3.電工:男，35歲以下， 大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化專業(yè)，有電器自控設(shè)備維修保養(yǎng)或電工經(jīng)驗(yàn)，持有低壓維修電工證者優(yōu)先。本市戶口,有勞動(dòng)手冊人事檔案。
4.營業(yè):1名, 男，35歲以下。大專以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)出差，能夠吃苦耐勞。頭腦靈活，善于交際。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)日語者優(yōu)先。本市戶口,有勞動(dòng)手冊人事檔案。
A20:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：61
1.置業(yè)顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作； 4、有較強(qiáng)的自我管理及自我激勵(lì)能力，踏實(shí)、積極主動(dòng)； 5、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 2、獨(dú)立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進(jìn)； 3、定期完成量化工作指標(biāo)，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對(duì)分銷作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，�？埔陨蠈W(xué)歷（能吃苦者高中學(xué)歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)及營銷網(wǎng)絡(luò)； 3、有較強(qiáng)的溝通力、進(jìn)取心和目標(biāo)感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨(dú)立經(jīng)紀(jì)人優(yōu)先考慮。
3.資深市場研究員:職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
4.平面設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé)： 1、操作對(duì)公司現(xiàn)行項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作； 2、參與公司提報(bào)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)配合部分； 3、建立項(xiàng)目設(shè)計(jì)的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目； 5、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目前中后期運(yùn)作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)，視覺傳達(dá)學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上； 2、 一年以上廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、 具較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，具有獨(dú)立操作項(xiàng)目，解決問題的能力； 3、 具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
5.案場助理:職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)； 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；
6.策劃師:5名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)者亦可；有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。
7.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業(yè)均可；文學(xué)素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強(qiáng)；有相關(guān)文案工作經(jīng)驗(yàn)，有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或廣告創(chuàng)意和撰寫經(jīng)驗(yàn)；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
A21:蘇州三幸美潔服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4
1.區(qū)域經(jīng)理:2名, 男，28歲以上，大專以上文化，具有企業(yè)中層管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的工作方法、應(yīng)變能力、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，為人勤勉，工作作風(fēng)踏實(shí)、務(wù)實(shí)、綜合素質(zhì)良好，能適應(yīng)日資企業(yè)管理工作要求。
2.保潔現(xiàn)場主管:1名, 女, 女，28-45歲，高中以上文化，有保潔大現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉專業(yè)知識(shí)，具備良好的工作方法、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，要求具備良好的個(gè)人綜合素質(zhì)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有充沛的精力，電腦熟練，能適應(yīng)日資企業(yè)管理工作要求。（園區(qū)湖東上班）
3.人事招聘:1名, 女，28-40歲，�？埔陨衔幕�。有總務(wù)、人事相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，電腦熟練，為人踏實(shí)、細(xì)心、勤勉、思路清晰、原則性強(qiáng)，綜合素質(zhì)良好，能堅(jiān)持長期招聘工作。（新區(qū)上班）
A22:蘇州時(shí)輪供應(yīng)鏈物流有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售代表:男女不限 具體要求：1.性格開朗、形象好、氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)、無不良嗜好；2.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧，具有團(tuán)隊(duì)精神及服務(wù)意識(shí)。
2.市場部文員:大專及以上學(xué)歷，英語大學(xué)四級(jí)或同等水平、熟悉辦公自動(dòng)化操作 具體要求：1.熱愛與人溝通交流，親和力強(qiáng)，有目標(biāo)感，吃苦耐力；2.負(fù)責(zé)客戶聯(lián)絡(luò)溝通（包括在線交流、郵件往來、陪同口譯）
A23:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.案場置業(yè)顧問:任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2.敢于挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟和應(yīng)變能力！ 3.做事踏實(shí)，認(rèn)真，肯吃苦，愿意從事房產(chǎn)銷售者。 4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)客戶簽約，追繳房款及后期維護(hù)。崗位需求： 1、男女不限，專業(yè)不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強(qiáng)； 3、具有獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態(tài)，有較強(qiáng)的責(zé)任心 5、渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)。
2.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
3.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
A24:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.人力資源主管:1名, 大專, 1、熟悉人力資源管理知識(shí)，熟知人力資源法規(guī)及行業(yè)政策； 2、2年及以上IT行業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉HR 2個(gè)模塊； 3、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)以及危機(jī)處理能力； 4、精通office辦公軟件； 5、為人正直誠信，具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，具有高度的責(zé)任，抗壓能力強(qiáng)。
2.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險(xiǎn)、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
3.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
4.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
6.JAVA高級(jí)工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
7.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對(duì)HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
A25:江蘇叁捌貳叁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：43
1.互聯(lián)網(wǎng)金融投資顧問（可接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生）:15名, 崗位職責(zé)： （無責(zé)底薪 年薪：8-10萬） 1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，了解客戶需求, 為客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)知識(shí)講解； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈敏，有一定的語言組織能力，對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；待遇：底薪2500元+餐費(fèi)補(bǔ)貼200元+交通補(bǔ)貼100元+加班費(fèi)800元+高額提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)；福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng)； 員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀(jì)人–經(jīng)紀(jì)人–高級(jí)經(jīng)紀(jì)人–資深經(jīng)紀(jì)人 –經(jīng)理–總監(jiān)；工作時(shí)間：09:00--12:00，13:00-18:00，周末雙休；
2.市場拓展專員（接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生）:15名, 崗位職責(zé)： （無責(zé)底薪 年薪：8-10萬）； 1、熟練掌握金融知識(shí)，開發(fā)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融理財(cái)投資服務(wù)，并與客戶保持長期良好關(guān)系； 2、性別不限，普通話流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具備親和力和執(zhí)行力； 3、對(duì)工作充滿激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，并付出行動(dòng)，不斷突破自己； 4、有電銷或證券、金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、地產(chǎn)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；待遇：底薪2500元+餐費(fèi)補(bǔ)貼200元+交通補(bǔ)貼100元+加班費(fèi)800元+高額提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)；福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng)； 員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀(jì)人–經(jīng)紀(jì)人–高級(jí)經(jīng)紀(jì)人–資深經(jīng)紀(jì)人 –經(jīng)理–總監(jiān)；工作時(shí)間：09:00--12:00，13:00-18:00，周末雙休；
3.網(wǎng)絡(luò)銷售（可接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生）:10名, 崗位職責(zé)： （不用打電話、只需在網(wǎng)上與客戶溝通）； 1、熟練掌握金融知識(shí)，開發(fā)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融理財(cái)投資服務(wù)； 2、熟悉各種聊天軟件，會(huì)用各辦公軟件；語言組織表述能力強(qiáng)，具備親和力和執(zhí)行力；待遇：底薪2500元+餐費(fèi)補(bǔ)貼200元+交通補(bǔ)貼100元+加班費(fèi)800元+高額提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)；福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng)；員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀(jì)人–經(jīng)紀(jì)人–高級(jí)經(jīng)紀(jì)人–資深經(jīng)紀(jì)人 ；工作時(shí)間：09:00--12:00，13:00-18:00，周末雙休；
4.總監(jiān)助理（可接受應(yīng)屆生）:2名, 任職資格： 1、形象氣質(zhì)佳、身高163以上； 2、大專以上學(xué)厲，懂禮儀，素質(zhì)良好； 3、熟悉OFFICE辦公軟件； 4、有極及學(xué)習(xí)上進(jìn)心態(tài)；待遇：3000-8000（具體面議）；福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng)；工作時(shí)間：09:00--12:00，13:00-18:00，周末雙休；
5.總經(jīng)理助理（可接受應(yīng)屆生）:1名, 任職資格： 1、形象氣質(zhì)佳、身高163以上； 2、大專以上學(xué)厲，懂禮儀，素質(zhì)良好； 3、熟悉OFFICE辦公軟件； 4、有極及學(xué)習(xí)上進(jìn)心態(tài)；待遇：3000-8000（具體面議）；福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng)；工作時(shí)間：09:00--12:00，13:00-18:00，周末雙休；
A26:蘇州市好易停智能科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.軟件工程師/項(xiàng)目經(jīng)理:5名, 工作職責(zé): 1. 需求調(diào)研,項(xiàng)目計(jì)劃,項(xiàng)目控制與協(xié)調(diào)； 2. 項(xiàng)目技術(shù)方案編寫,項(xiàng)目基礎(chǔ)框架搭建； 3. 配合質(zhì)量人員把關(guān)和控制項(xiàng)目代碼質(zhì)量； 4. 完成項(xiàng)目要求的相關(guān)文檔； 5. 通過溝通協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目過程中遇到的各種問題； 6. 完成公司的其他任務(wù)安排；任職資格: 1. 從事圖像捕捉,開發(fā)工作,熟練使用C++,C#； 2. 從事數(shù)據(jù)庫，管理軟件開發(fā)，熟練使用數(shù)據(jù)庫； 3. 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任心并樂于分享；
A27:蘇州市康年商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：41
1.店長助理:3名, 協(xié)助店長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
2.銷售代表:10名, 熱愛銷售類工作，積極樂觀的心態(tài)和對(duì)工作的熱情，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.人事助理:女, 對(duì)人事工作流程熟悉； 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4.儲(chǔ)備干部（營銷方向）:3名, 大專及以上學(xué)歷, 較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，營銷管理方向重點(diǎn)培養(yǎng)
5.營銷主管:2名, 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,抗壓能力強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)高薪，目前在職主管年薪10萬左右
6.客服文員:5名, 大專及以上學(xué)歷, 30歲以內(nèi)，擅長電話溝通，服務(wù)意識(shí)及親和力佳
7.應(yīng)屆生:3名, 有理想、有追求、勤奮正直、愿意從基層做起。服從安排。定向培養(yǎng)營銷精英，中高層管理干部，提供住宿
8.店員:4名, 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，中專以上學(xué)歷，有一定的溝通能力，善于動(dòng)腦。
9.總臺(tái)接待:1名, 大專, 女性，形象好，氣質(zhì)佳、 口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，為人踏實(shí)勤奮，對(duì)銷售宣傳感興趣，有進(jìn)取心，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。
A28:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：25
1.接送貨員:5名, 1)中專及以上學(xué)歷。?2)男性，專業(yè)不限。3)有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4)認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。工作地址：吳江
2.營業(yè)員:5名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招大專/本科學(xué)歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 工作地點(diǎn)：蘇州地區(qū)
3.呼入客服:10名, 1.大專及以上畢業(yè)生，優(yōu)秀中專生亦可；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.工作地點(diǎn)，蘇州工業(yè)園區(qū)，提供住宿。
4.快遞補(bǔ)碼員:2名, 大專, 5名，1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
5.統(tǒng)計(jì)分析員:3名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū)
A29:蘇州市工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.勞動(dòng)能力鑒定申請受理員:1名, 招聘范圍和對(duì)象凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。招聘基本條件 1．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無違法違紀(jì)等不良記錄； 2．蘇州市區(qū)戶籍，年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷； 3．身體健康，能聽懂蘇州話，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 4. 熟練操作office。報(bào)名方式 1. 報(bào)名時(shí)間： 2015年10月23日 （星期五）8:30—12：45 2. 報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市人才市場一樓（干將西路288號(hào)）。 3. 報(bào)名者需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件和1寸免冠照片2張等材料至現(xiàn)場遞交。五、招聘程序 1. 視報(bào)名人數(shù)情況決定是否進(jìn)行筆試或面試等考試形式，具體考試地址和時(shí)間另行通知。 2. 體檢：根據(jù)考生總成績從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，并實(shí)行一次性體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。 3. 政審及資格復(fù)查：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，政審標(biāo)準(zhǔn)參照《蘇州市2015年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》中的有關(guān)規(guī)定。因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按總成績高分到低分依次遞補(bǔ)，也可減少招聘計(jì)劃數(shù)。 4. 錄用：經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，在蘇州市人力資源和社會(huì)保障局公示欄公示一周，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員應(yīng)及時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)。報(bào)考人員須對(duì)照本簡章報(bào)考條件如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報(bào)考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。 聘用管理及待遇 1. 公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實(shí)施； 2. 聘用期間，公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按照蘇州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并繳納五金。 3. 被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度； 4. 錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動(dòng)合同》，一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期二個(gè)月。 5. 被聘人員若違反合同，本單位將中止合同、解除聘用關(guān)系。
A30:蘇州市世紀(jì)汽車物資銷售有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：22
1.財(cái)務(wù)經(jīng)理:1名, 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、金融等專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。 3、有2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立駕車。 4、熟悉主要財(cái)務(wù)軟件的使用。 5、熟悉財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)、以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)。 6、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)的處理方法。 7、熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作。 8、具有較強(qiáng)的綜合分析能力、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力和執(zhí)行力及領(lǐng)導(dǎo)管理才能。有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.客戶關(guān)愛主管:1名, 有一定的溝通能力,親和力,有C1駕照,心細(xì),有一定的解決問題綜合能力,有銷售經(jīng)驗(yàn),電話營銷經(jīng)驗(yàn)者,做過直銷,保險(xiǎn)的優(yōu)先考慮。
3.客戶回訪專員/客服:2名, 大專及以上，主要負(fù)責(zé)銷售及售后客戶滿意度回訪等，會(huì)excel，word等基本辦公軟件，底薪2000元+提成
4.倉管:2名, 男，有汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，為人工作細(xì)心，良好的溝通能力，善于動(dòng)手能力，做事客觀，嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)，能夠服從公司安排與管理。
5.辦公文員:2名, 女, 大專及以上，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，會(huì)excel，word等基本辦公軟件
6.企劃專員:2名, 大專, 1.負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)提案和現(xiàn)場執(zhí)行跟進(jìn)。2.負(fù)責(zé)主題活動(dòng)中文字策略，執(zhí)行，后期效果評(píng)估。3.有效與其它部門溝通，具有一定的溝通能力。4.負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的布置，裝飾和現(xiàn)場管理能力。
7.銷售顧問:10名, 1.專職銷售顧問（不接受兼職），高中以上文化，性別年齡不限2.C1或以上駕照，能獨(dú)立駕駛車輛3.形象氣質(zhì)佳、思維敏捷，具有良好的親和力和語言表達(dá)溝通能力；4.能配合加班服從工作安排，接受公司提供伯培訓(xùn)項(xiàng)目并簽訂培訓(xùn)勞動(dòng)協(xié)議。5.具有較強(qiáng)的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。6.試用期1個(gè)月，綜合考評(píng)合格者方可獲得上崗資格，不合格者淘汰。7.試用期基本工資2500+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)貼150+電話補(bǔ)貼50=3000，試用期滿合格的享受業(yè)務(wù)提成+績效工資。8.公司提供寬廣的職位晉升、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和內(nèi)部競展廳經(jīng)理、渠道經(jīng)理、大客戶經(jīng)理等出口職位，歡迎您的加入！
8.前臺(tái)服務(wù)顧問:2名, 有一年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn)，具有分析和解決車輛故障的能力，有責(zé)任心，較強(qiáng)的上進(jìn)心，易溝通，道德素質(zhì)良好，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，能服從公訴的管理安排，具有機(jī)動(dòng)車駕駛證，并有一年以上駕駛，汽車專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
A31:蘇州觀音園建設(shè)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.營業(yè)員:45至55歲，女性，道德品質(zhì)好，頭腦清晰靈活，會(huì)算賬。
2.保潔員:45至55歲，男性，道德品質(zhì)好，能吃苦耐勞，手腳勤快。
3.保安兼管理人員:2名, 任職資格： 1、男性，35歲以下，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、身高1.78米以上，身材魁梧，身體健康，精力充沛。 3、頭腦清晰、反應(yīng)敏捷，考慮問題細(xì)致周到，與人打交道能力強(qiáng)。 4、有較強(qiáng)的自制和自控能力；敢于面對(duì)突發(fā)的困難，敢于擔(dān)當(dāng)；具備解決突發(fā)事件的能力。 5、道德品質(zhì)好，忠誠守信，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極，有強(qiáng)烈的服從意識(shí)、集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、熟練操作電腦及相關(guān)的辦公軟件。 7、具備安全管理知識(shí)。 8、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)并受過武術(shù)等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、 太湖佛國仙境配套環(huán)境的建設(shè)和整治。 2、 做好與周邊農(nóng)民友好關(guān)系的建立和協(xié)調(diào)。 3、 安全保衛(wèi)、秩序維護(hù)、車輛調(diào)度等方面的管理工作。
A32:蘇州福田高新粉末有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.操作工:5名, 職位要求：1.蘇州市戶口、男、 高中/中專學(xué)歷。畢業(yè)證、離職證明等證件齊全。35歲以下，身體素質(zhì)良好，能吃苦耐勞，能翻班，無色盲色弱。 2、 薪資結(jié)構(gòu)：底薪2300元，（8小時(shí)工作制）。+翻班津貼（4到15元不等）+晚餐補(bǔ)貼（8元）+四班三運(yùn)轉(zhuǎn)津貼（8元/天）+交通補(bǔ)貼（100元/月） 3、 滿一年后+100元精勤工資。每年保底發(fā)放獎(jiǎng)金（4個(gè)月），加班費(fèi)按國家規(guī)定計(jì)算。（每年上漲一次工資，），免費(fèi)體檢。福利待遇：1、職工子女醫(yī)藥費(fèi)、入托費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)等按公司規(guī)定的相關(guān)比例報(bào)銷，每年公司福利旅游，發(fā)放生日禮券、購物券等。 2、按國家規(guī)定發(fā)放高溫費(fèi) 。 交社保（五金）+住房公積金+團(tuán)意險(xiǎn)+顧主責(zé)任險(xiǎn)+團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)。
B01:蘇州日晶財(cái)富管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：39
1.團(tuán)隊(duì)主管:5名, 1、有一年以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、出色的市場分析能力，具備全面深刻營銷知識(shí)和技能。具有較好的帶隊(duì)能力，能按要求完成公司每月制定的銷售任務(wù)。 3、能吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤勞刻苦。
2.客戶經(jīng)理:20名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄市場內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售工作； 2、按月推進(jìn)市場開發(fā)與銷售目標(biāo)并達(dá)成； 3、維護(hù)老客戶關(guān)系，發(fā)現(xiàn)潛在的培訓(xùn)需求與銷售機(jī)會(huì)，達(dá)成客戶深度開發(fā)； 4、負(fù)責(zé)新客戶、新區(qū)域的積極開發(fā)； 5、參與公司市場推廣活動(dòng)的組織安排。崗位要求 1、22-30歲男女不限，大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力； 3、正直誠信，勤奮敬業(yè)，具有較強(qiáng)的個(gè)人影響力、親和力與學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力； 4、具有獨(dú)立開發(fā)新市場的開拓精神，富有韌性，結(jié)果導(dǎo)向； 5、明晰的客戶導(dǎo)向觀念、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，富有工作熱情和對(duì)成功的強(qiáng)烈渴望。
3.客服:10名, 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利； 2、對(duì)銷售維護(hù)，支持工作有較高的熱情； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
4.部門經(jīng)理:3名, 1 、根據(jù)公司理財(cái)產(chǎn)品特點(diǎn)，通過多種模式、渠道和市場活動(dòng)，開發(fā)潛在有效客戶，分析客戶的理財(cái)需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財(cái)建議； 2 、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好客戶維護(hù)和再開發(fā)，主動(dòng)、積極為客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品 ； 3 、完成公司制定的銷售目標(biāo)、負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行全力宣傳、推廣、銷售； 4 、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié)，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
5.分析師:1名, 1、精通K線走勢，懂得相關(guān)股票行情走勢經(jīng)驗(yàn)。 2、關(guān)注國際經(jīng)濟(jì)實(shí)事，了解全球經(jīng)濟(jì)走勢，對(duì)金融行業(yè)具有強(qiáng)烈熱衷度。
B02:中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，愿意接受嚴(yán)格的營銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
4.區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。
B03:上海迪揚(yáng)資產(chǎn)管理有限公司蘇州騰銘分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.律師助理/催收專員/案件調(diào)查員:任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限 2、有意挑戰(zhàn)高薪，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 3、專業(yè)以金融、法學(xué)、經(jīng)偵優(yōu)先，其他有保險(xiǎn)、理財(cái)、銷售經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人、口才佳者優(yōu)先錄用備注：該職位為迪揚(yáng)資產(chǎn)蘇州分公司招聘 綜合工資：4000-15000（加班有加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、有各類補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、過節(jié)費(fèi)、提成）工作時(shí)間：上五休二 周一至周五（9:00-12:00 13:00-18:00）
B04:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.儲(chǔ)備講師:大�；蛲纫陨蠈W(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.客服專員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
3.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
6.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
7.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
B05:蘇州金油投資管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.網(wǎng)絡(luò)銷售:底薪（3500）+提成+獎(jiǎng)金；綜合工資5000以上， 1、工作內(nèi)容：（1）通過QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)通訊工具開發(fā)客戶資源、推廣公司品牌，完成銷售目標(biāo)。（2）建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，關(guān)注事實(shí)行業(yè)信息，對(duì)金融產(chǎn)品走勢進(jìn)行專業(yè)分析，提高客戶滿意度。 2、任職資格：（1）中專以上學(xué)歷，市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)、管理類相關(guān)專業(yè)。（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織、溝通、分析和抗壓能力。（3）有貴金屬、證券、期貨、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)、等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（4）有客戶資源和大客戶開發(fā)能力者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生專業(yè)培訓(xùn)。 3、薪資福利： 無責(zé)任底薪+高比例提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪培訓(xùn)+快速晉升+豐厚福利 4、上班時(shí)間： 每天工作8小時(shí)（朝九晚六）；周末雙休；節(jié)假日正常放假。
2.客戶經(jīng)理:底薪（3500）+提成+獎(jiǎng)金；綜合工資6000以上， 1、工作內(nèi)容：（1）通過QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)通訊工具開發(fā)客戶資源、推廣公司品牌，完成銷售目標(biāo)。（2）建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，關(guān)注事實(shí)行業(yè)信息，對(duì)金融產(chǎn)品走勢進(jìn)行專業(yè)分析，提高客戶滿意度。 2、任職資格：（1）中專以上學(xué)歷，市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)、管理類相關(guān)專業(yè)。（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織、溝通、分析和抗壓能力。（3）有貴金屬、證券、期貨、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)、等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（4）有客戶資源和大客戶開發(fā)能力者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生專業(yè)培訓(xùn)。 3、薪資福利： 無責(zé)任底薪+高比例提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪培訓(xùn)+快速晉升+豐厚福利 4、上班時(shí)間： 每天工作8小時(shí)（朝九晚六）；周末雙休；節(jié)假日正常放假。
3.儲(chǔ)備干部:底薪（3500）+提成+獎(jiǎng)金；綜合工資6000以上， 1、工作內(nèi)容：（1）通過QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)通訊工具開發(fā)客戶資源、推廣公司品牌，完成銷售目標(biāo)。（2）建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，關(guān)注事實(shí)行業(yè)信息，對(duì)金融產(chǎn)品走勢進(jìn)行專業(yè)分析，提高客戶滿意度。 2、任職資格：（1）中專以上學(xué)歷，市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)、管理類相關(guān)專業(yè)。（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織、溝通、分析和抗壓能力。（3）有貴金屬、證券、期貨、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)、等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（4）有客戶資源和大客戶開發(fā)能力者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生專業(yè)培訓(xùn)。 3、薪資福利： 無責(zé)任底薪+高比例提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪培訓(xùn)+快速晉升+豐厚福利 4、上班時(shí)間： 每天工作8小時(shí)（朝九晚六）；周末雙休；節(jié)假日正常放假。
4.投資顧問:底薪（3500）+提成+獎(jiǎng)金；綜合工資7000以上， 1、工作內(nèi)容：（1）通過QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)通訊工具開發(fā)客戶資源、推廣公司品牌，完成銷售目標(biāo)。（2）建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，關(guān)注事實(shí)行業(yè)信息，對(duì)金融產(chǎn)品走勢進(jìn)行專業(yè)分析，提高客戶滿意度。 2、任職資格：（1）中專以上學(xué)歷，市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)、管理類相關(guān)專業(yè)。（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織、溝通、分析和抗壓能力。（3）有貴金屬、證券、期貨、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)、等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（4）有客戶資源和大客戶開發(fā)能力者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生專業(yè)培訓(xùn)。 3、薪資福利： 無責(zé)任底薪+高比例提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪培訓(xùn)+快速晉升+豐厚福利 4、上班時(shí)間： 每天工作8小時(shí)（朝九晚六）；周末雙休；節(jié)假日正常放假。
5.市場專員:底薪（3500）+提成+獎(jiǎng)金； 1、工作內(nèi)容：（1）通過QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)通訊工具開發(fā)客戶資源、推廣公司品牌，完成銷售目標(biāo)。（2）建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，關(guān)注事實(shí)行業(yè)信息，對(duì)金融產(chǎn)品走勢進(jìn)行專業(yè)分析，提高客戶滿意度。 2、任職資格：（1）中專以上學(xué)歷，市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)、管理類相關(guān)專業(yè)。（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織、溝通、分析和抗壓能力。（3）有貴金屬、證券、期貨、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)、等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（4）有客戶資源和大客戶開發(fā)能力者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生專業(yè)培訓(xùn)。 3、薪資福利： 無責(zé)任底薪+高比例提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪培訓(xùn)+快速晉升+豐厚福利 4、上班時(shí)間： 每天工作8小時(shí)（朝九晚六）；周末雙休；節(jié)假日正常放假。
6.人事專員:底薪（3500）+獎(jiǎng)金. 1.工作內(nèi)容：（1）通過QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)通訊工具開發(fā)客戶資源、推廣公司品牌，完成銷售目標(biāo)。（2）建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，關(guān)注事實(shí)行業(yè)信息，對(duì)金融產(chǎn)品走勢進(jìn)行專業(yè)分析，提高客戶滿意度。 2、任職資格：（1）中專以上學(xué)歷，市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)、管理類相關(guān)專業(yè)。（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織、溝通、分析和抗壓能力。（3）有貴金屬、證券、期貨、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)、等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（4）有客戶資源和大客戶開發(fā)能力者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生專業(yè)培訓(xùn)。 3、薪資福利： 無責(zé)任底薪+高比例提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪培訓(xùn)+快速晉升+豐厚福利 4、上班時(shí)間： 每天工作8小時(shí)（朝九晚六）；周末雙休；節(jié)假日正常放假。
B07:太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B10:鎮(zhèn)江翼龍貸經(jīng)濟(jì)信息咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32
1.行政前臺(tái):2名, 1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—28歲，身高1.60以上； 2、大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準(zhǔn)確流利；
2.信貸部客戶經(jīng)理:1、大專及以上學(xué)歷，營銷、金融等專業(yè)； 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、具備一定客戶資源和較強(qiáng)的溝通、公關(guān)、應(yīng)變和談判能力； 4、熟悉信用卡銷售、小貸公司等機(jī)構(gòu)市場拓展經(jīng)驗(yàn)，有小貸公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)薪資待遇：無責(zé)任底薪+提成。
3.信貸部團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:1、大專及以上學(xué)歷，營銷、管理、金融、財(cái)經(jīng)等專業(yè)； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，凝結(jié)團(tuán)隊(duì)合作力，激發(fā)出團(tuán)隊(duì)員工的工作水平； 4、具備小貸公司團(tuán)隊(duì)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。薪資待遇：底薪+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成.
4.儲(chǔ)備干部:1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熱愛銷售行業(yè)，有一定語言表達(dá)能力，有一定抗壓能力； 3、想挑戰(zhàn)高薪的人員。薪資待遇：無責(zé)任底薪+提成。
B12:蘇州市明銳恒久貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：65
1.人事行政經(jīng)理:1名, 女, 本科, 任職資格： 1、 本科以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理等專業(yè)； 2、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，處事靈活，做事有條理； 3、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、 工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，自主性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 5、 熟練掌握辦公軟件； 6、 了解金融和基金知識(shí)者優(yōu)先；
2.培訓(xùn)師:1名, 本科, 任職資格： 1.男女不限，本科及以上學(xué)歷，25周歲-35周歲，具有豐富經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求。 2.具備營銷型團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)能力，兩年以上銷售行業(yè)經(jīng)歷 3.熟悉員工培訓(xùn)制度和流程；熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件。 4.良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，善于傾聽。 5.較好的文字功底和語言表達(dá)能力，思維敏捷。 6.愿意與他人合作，主動(dòng)與其他成員進(jìn)行溝通交流。
3.銷售助理/市場助理:3名, 女, 中專, 年齡20周歲-28周歲，中專及以上學(xué)歷；形象好，氣質(zhì)佳； 2、有1年以上銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、具備良好的溝通及電腦操作能力； 4、熟練掌握office辦公軟件，主流人際交流軟件。 5、性格開朗善于團(tuán)隊(duì)配合，待人熱情，心態(tài)積極向上
4.網(wǎng)絡(luò)客服:30人 （1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、財(cái)經(jīng)、投資等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生進(jìn)行帶薪培訓(xùn)； （2）熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情，善于快速文字溝通； （3）熟悉網(wǎng)絡(luò)QQ、微信、網(wǎng)站宣傳推廣技巧優(yōu)先； （4）有證券、期貨、保險(xiǎn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.客服專員:5人（1）中專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.人事行政專員:5人（1）中專及以上學(xué)歷，人力資源、行政、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）具備良好的形象，較強(qiáng)的溝通及招聘能力；（3）有2年以下人事行政專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.投資顧問:（底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利=綜合薪資8000以上）任職要求： 1、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通、 2、思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織能力和溝通能力，并能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，完成工作目標(biāo)。
8.分析師助理:任職資格： 1、22-30歲，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳（女士優(yōu)先）； 2、熱愛金融行業(yè)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，做事認(rèn)真，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5、有過金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.儲(chǔ)備干部:（5名）（薪資待遇：3000-5000元）任職要求： 1、渴望成功，并愿意為之付出努力。 2、愿意擔(dān)當(dāng)，具備領(lǐng)導(dǎo)才能。
B13:交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.商戶客戶經(jīng)理:2名, 本科, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)靥鼗萆虘糍Y源的開拓及維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)具體執(zhí)行特惠商戶日常溝通、培訓(xùn)、宣傳品成列、信息及時(shí)反饋等工作； 3、責(zé)具體落實(shí)特惠商戶各類活動(dòng)的優(yōu)惠執(zhí)行保障、并轄區(qū)內(nèi)商戶用卡順暢，杜絕拒刷想象根據(jù)總部要求； 4、具體執(zhí)行與當(dāng)?shù)劁N售直銷，分行及代理公司等當(dāng)?shù)貓?zhí)行機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)工作。崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷； 2、具有較強(qiáng)的談判和溝通能力，具備市場策劃及活動(dòng)宣傳工作經(jīng)驗(yàn)； 2、3年以上當(dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)；具備折扣、分期、收單商戶發(fā)展和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、樂于接受挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能勝任具有壓力的工作任務(wù)。 4、本地戶籍優(yōu)先。薪酬福利: 1、基本工資+車餐津貼+績效獎(jiǎng)金+年終花紅 2、享有帶薪年假、全薪病假，繳納社保和公積金。 3、員工生日、過節(jié)福利，以及按年資享有相應(yīng)的其他福利。
2.資產(chǎn)保全專員:2名, 男, 22周歲以上，大專（含）以上學(xué)歷、法律相關(guān)專業(yè)，警校或軍校優(yōu)先，本地戶口優(yōu)先。 2、良好的自律性和職業(yè)操守，吃苦耐勞，有一定心理承受能力，能在壓力下工作。 3、良好的口頭和書面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、熟悉當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣，遇突發(fā)狀況能沉著應(yīng)對(duì)，反應(yīng)機(jī)敏。
3.銷售業(yè)務(wù)代表:5名, 熟練掌握銷售技巧和話術(shù),具有較強(qiáng)的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)韌不拔的精神，大專以上學(xué)歷，具有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
B14:深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：35
1.信控員（電催人員）:15名, 任職要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷（專業(yè)不限、能力出眾可適應(yīng)放寬學(xué)歷要求）； 2、普通話流利， 能熟練掌握常用電腦辦公軟件； 3、具良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通能力，具有良好的電話溝通技巧； 3、具有電話銷售或同等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金（年13薪）； 2、公司提供五險(xiǎn)，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，不定期公司聚餐與戶外活動(dòng) 3、每年一度“萬乘之星”優(yōu)點(diǎn)員工評(píng)比，全國精英集聚集團(tuán)培訓(xùn)，國家5A級(jí)景區(qū)及五星級(jí)酒店豪華旅游工作時(shí)間：周一至周五（8:30——12:00 13:00——17：30）工作地址： 蘇州市高新區(qū)獅山路76號(hào)華福大廈13樓1301室
2.外訪專員:15名, 任職要求： 1、僅招男性，大專以上學(xué)歷（專業(yè)不限） 2、流利普通話﹐具備良好的溝通能力。 3、能夠獨(dú)立駕駛車輛，至少具有一年以上安全駕齡有C1照優(yōu)先。工資待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金（年13薪）； 2、公司提供五險(xiǎn)，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，不定期公司聚餐與戶外活動(dòng) 3、每年一度“萬乘之星”優(yōu)點(diǎn)員工評(píng)比，全國精英集聚集團(tuán)培訓(xùn)，國家5A級(jí)景區(qū)及五星級(jí)酒店豪華旅游工作時(shí)間：周一至周五（8:30——12:00 13:00——17：30）工作地址： 蘇州市高新區(qū)獅山路76號(hào)華福大廈13樓1301室
3.客服專員:5名, 任職要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷（專業(yè)不限、能力出眾可適應(yīng)放寬學(xué)歷要求）； 2、能熟悉運(yùn)用excel，word等辦公軟件 3、具有良好的溝通能力，�？埔陨蠈W(xué)歷 4、來賓接待以及處理公司文件的存檔 5、電話的轉(zhuǎn)接做好來電咨詢，認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員 6、聲音甜美，能與銀行工作人員溝通流暢，能及時(shí)提供給銀行專業(yè)的報(bào)告報(bào)表總結(jié)工資待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金（年13薪）； 2、公司提供五險(xiǎn)，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，不定期公司聚餐與戶外活動(dòng) 3、每年一度“萬乘之星”優(yōu)點(diǎn)員工評(píng)比，全國精英集聚集團(tuán)培訓(xùn)，國家5A級(jí)景區(qū)及五星級(jí)酒店豪華旅游工作時(shí)間：周一至周五（8:30——12:00 13:00——17：30）工作地址： 蘇州市高新區(qū)獅山路76號(hào)華福大廈13樓1301室
B16:中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司區(qū)域服務(wù)部 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：18
1.社區(qū)服務(wù)專員:年薪：60000起任職資格： 1、 年齡24-45周歲。中專或高中文憑以上（含），有良好的溝通能力。 2、既想照顧到家里和孩子，同時(shí)也想擁有一份可觀收入的有愛心的女性優(yōu)先。 3、公司代交意外醫(yī)療,養(yǎng)老年金,節(jié)假日正常休息.具有親和力；工作時(shí)間: 8：30---11：00（有雙休日、節(jié)假日休）工作地點(diǎn)：蘇州干將西路218號(hào)
2.社區(qū)服務(wù)主管:3名, 年薪：100000起任職資格： 1、 年齡24-45周歲。中�；蚋咧形膽{以上（含），有良好的溝通能力。 2、既想照顧到家里和孩子，同時(shí)也想擁有一份可觀收入的有愛心的女性優(yōu)先。 3、公司代交意外醫(yī)療,養(yǎng)老年金,節(jié)假日正常休息.具有親和力；工作時(shí)間: 8：30---11：00（有雙休日、節(jié)假日休）工作地點(diǎn)：蘇州干將西路218號(hào)
3.社區(qū)服務(wù)經(jīng)理:3名, 年薪：200000起任職資格： 1、 年齡24-45周歲。中�；蚋咧形膽{以上（含），有良好的溝通能力。 2、既想照顧到家里和孩子，同時(shí)也想擁有一份可觀收入的有愛心的女性優(yōu)先。 3、公司代交意外醫(yī)療,養(yǎng)老年金,節(jié)假日正常休息.具有親和力；工作時(shí)間: 8：30---11：00（有雙休日、節(jié)假日休）工作地點(diǎn)：蘇州干將西路218號(hào)
4.行政內(nèi)勤:2名, 年薪：35000起任職資格： 1、 年齡24-45周歲。中�；蚋咧形膽{以上（含），有良好的溝通能力。 2、既想照顧到家里和孩子，同時(shí)也想擁有一份可觀收入的有愛心的女性優(yōu)先。 3、公司代交意外醫(yī)療,養(yǎng)老年金,節(jié)假日正常休息.具有親和力；工作時(shí)間: 8：30---11：00（有雙休日、節(jié)假日休）工作地點(diǎn)：蘇州干將西路218號(hào)
B18:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.拓展部經(jīng)理:3名, 大專, 具有保險(xiǎn)或金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備管理團(tuán)隊(duì)的技能，能夠具有用于開拓市場，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和卓越的管理能力。條件特別優(yōu)秀者，要求可放寬。
2.銷售助理:2名, 大專, 工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的親和力和團(tuán)隊(duì)精神及溝通與組織能力，并具有良好的職業(yè)形象。能吃苦耐勞，有較好的語言組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的綜合能力，根據(jù)客戶的詳細(xì)資料，分析客戶需求，并幫助客戶制定最合適的理財(cái)規(guī)劃。
3.客戶經(jīng)理:3名, 大專, 有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，工作認(rèn)真仔細(xì)和良好的溝通能力及自我管理能力，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣，為中國人壽的客戶提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)。
B19:蘇州賽諾投資管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.客服:崗位職責(zé)： 1、受理及主動(dòng)通過網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)； 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決； 4、具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。任職資格： 1、計(jì)算機(jī)操作熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)。 2、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 3、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 4、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力�？蛇m當(dāng)加班者優(yōu)先。工作時(shí)間：9:00--12:00 13:30--18:30 周日單休
2.銷售:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。工作時(shí)間：9:00--12:00 13:30--18:30 周日單休
3.人事專員:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè) 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作時(shí)間：9:00--12:00 13:30--18:30 周日單休
4.行政文員:崗位職責(zé)： 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 5、保證前臺(tái)所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 4、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。工作時(shí)間：9:00--12:00 13:30--18:30 周日單休
B21:上海中云資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.理財(cái)顧問:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力和親和力，對(duì)銷售工作有較高的熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)持不懈的精神，有敏銳的市場洞察力，強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，熱愛金融行業(yè)，有意從事資產(chǎn)分析，理財(cái)規(guī)劃，風(fēng)險(xiǎn)控制等工作，學(xué)歷，專業(yè)不限（金融或市場營銷等相關(guān)專業(yè)佳），歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限。無責(zé)任底薪3000+1000，繳納社保五險(xiǎn)一金，朝九晚五雙休。
2.電話銷售:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力和親和力，對(duì)電話銷售工作有熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)持不懈的精神，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。有銷售推廣工作經(jīng)驗(yàn)或呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)者佳，熱愛金融行業(yè)，學(xué)歷，專業(yè)不限（金融或市場營銷等相關(guān)專業(yè)佳），歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限。無責(zé)任底薪3000+1000，繳納社保五險(xiǎn)一金，朝九晚五雙休。公司地址：旺墩路269號(hào)圓融星座商務(wù)樓。
B22:蘇州朝宗金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：32
1.網(wǎng)絡(luò)銷售:30名, 職位描述: 1、通過網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和挖掘潛在中高端客戶； 2、了解客戶的需求，能獨(dú)立給客戶提供專業(yè)的理財(cái)知識(shí)咨詢和服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)和新客戶的開發(fā)；崗位要求： 1、激情激情！只需要對(duì)銷售有激情，愿意挑戰(zhàn)高薪的年輕人��； 2、能承受一定工作壓力、對(duì)金融行業(yè)有著濃厚興趣！ 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 4、吃苦耐勞，目標(biāo)性強(qiáng)，熱愛挑戰(zhàn)，有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、熱情，積極主動(dòng)，服從上級(jí)安排，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力強(qiáng)。 6、可接受應(yīng)屆生（對(duì)金融行業(yè)有興趣，想在此行業(yè)長期發(fā)展者優(yōu)先考慮） 公司待遇： 1.、底薪2500+年終獎(jiǎng)+高提成； 2、三個(gè)月轉(zhuǎn)正后，繳納五險(xiǎn)一金； 3、公司不定期組織全體員工聚餐、旅游； 4、職業(yè)發(fā)展：網(wǎng)絡(luò)銷售——儲(chǔ)備主管——經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——公司副總——分公司總經(jīng)理；工作時(shí)間： 1、 雙休、法定節(jié)假日; 2.、上班時(shí)間：9：00-18：00（提供免費(fèi)午餐）;
2.人事行政:2名, 職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司資料的歸納整理； 2、負(fù)責(zé)公司的招聘、接待、培訓(xùn)、面試以及合同的簽訂； 3、負(fù)責(zé)公司空缺崗位的招聘；任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮； 2、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 3、限女性，年齡20-27歲；公司待遇： 2.、底薪2500+年終獎(jiǎng)； 4、三個(gè)月轉(zhuǎn)正后，繳納五險(xiǎn)一金； 5、公司不定期組織全體員工聚餐、旅游； 4、職業(yè)發(fā)展：網(wǎng)絡(luò)銷售——儲(chǔ)備主管——經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——公司副總——分公司總經(jīng)理；工作時(shí)間： 1、 雙休、法定節(jié)假日; 2.、上班時(shí)間：9：00-18：00（提供免費(fèi)午餐）
B23:上海承大網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)有限公司江蘇分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.12329公積金熱線咨詢員:一、應(yīng)聘要求: 1，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，本地戶籍優(yōu)先； 2，政治素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，守紀(jì)律、無不良記錄； 3，口齒清楚，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4，熟練操作電腦，漢字錄入速度50字／分鐘以上工作時(shí)間：一周工作五天，每天八小時(shí)。 二、薪資福利: 1、正常繳納五險(xiǎn)一金； 2、合同期2年，試用期2個(gè)月； 3、薪資結(jié)構(gòu)：崗位工資+績效獎(jiǎng)金； 4、公司福利：交通費(fèi)、午餐補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)和其他獎(jiǎng)勵(lì)；
C+1:江蘇省廣電有線信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)人員:崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)廣電有線網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)和數(shù)字電視、高清互動(dòng)電視和有線寬帶的安裝維護(hù)等工作。職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息、通訊工程等相關(guān)專業(yè)，男，30周歲及以下，持電工證者優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.愛崗敬業(yè)，具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
C+2:江蘇中科智能工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11
1.維保技術(shù)人員/工程技術(shù)人員:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，樓宇智能化、電氣工程及其自動(dòng)化、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、自動(dòng)化、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)，有一定的計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及電工、電子基礎(chǔ)知識(shí)，熟練使用AutoCAD制圖軟件及辦公軟件，熟悉或有志于智能化工程行業(yè)者優(yōu)先考慮
2.部門助理:1名, 1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)、自動(dòng)化、通信工程等相關(guān)專業(yè) 2、身體健康，吃苦耐勞。 3、對(duì)企業(yè)忠誠度高，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)心 4、能熟練操作OFFICE辦公軟件
C+3:廣州淘購網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.去哪兒網(wǎng)銷售助理招聘:崗位描述： 1.幫助銷售處理日常基礎(chǔ)運(yùn)營工作 2.幫助維護(hù)即有商家客情 3.前期主要住宿省錢師的工作崗位要求： 1．大專及以上學(xué)歷 2．有過銷售經(jīng)驗(yàn)可加分 3．學(xué)習(xí)能力及溝通能力較強(qiáng) 4．做5休2，周末需上班，周一，周二調(diào)休崗位待遇： 1.底薪3000+提成 2.五險(xiǎn)可交
C01:重慶新龍湖物業(yè)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.綜合維修員:5名, 具有1年及以上水電綜合維修工作經(jīng)驗(yàn)；具有低壓電工操作證優(yōu)先考慮；親和力較好，有良好的服務(wù)意識(shí)；皮實(shí)，吃苦耐勞；有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力。
2.秩序維護(hù)員（包�。�:20名, 身高170CM及以上，退伍或轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先，有1-2年酒店、公寓保安經(jīng)歷者優(yōu)先，持保安、監(jiān)控上崗證者優(yōu)先。綜合薪資4000元以上。
3.售樓處保潔員:5名, 45歲以下，學(xué)歷無要求，工作經(jīng)驗(yàn)無要求。有住宅、公寓、酒店、商場、寫字樓等保潔經(jīng)歷者優(yōu)先。綜合工資2650元以上。
4.以上崗位:均按照國家和蘇州市規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，另享有以下福利：及時(shí)激勵(lì)金、短期激勵(lì)金、年終績效考核獎(jiǎng)金、春節(jié)禮金、生日禮金、新婚禮金、奠儀金、帶薪年假、春游以及活動(dòng)俱樂部等。
C02:蘇州市人民政府便民服務(wù)中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8
1.座席人員:8名, 蘇州市“12345”政府公共服務(wù)熱線座席人員。熱心公共服務(wù)事業(yè)，樂于助人，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，女性，大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，身體健康，有較強(qiáng)的語言組織、文字表達(dá)和協(xié)調(diào)調(diào)度能力；電腦操作熟練，文字錄入速度50字/分鐘以上；普通話標(biāo)準(zhǔn)，能講蘇州方言優(yōu)先。報(bào)名者通過綜合考核和體檢合格后擇優(yōu)錄用，與本單位簽訂勞動(dòng)合同，并按照國家規(guī)定繳納社保、公積金。
C03:蘇州雙榮橡塑有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.電火花技工:兩年以上經(jīng)驗(yàn)，能簡單看懂圖紙。熟悉臺(tái)一機(jī)臺(tái)。工作認(rèn)真，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2.模具鉗工:男性，20周歲以上，3年以上注塑模具鉗工工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各種機(jī)加工設(shè)備，能吃苦耐勞，配合加班。
3.注塑技術(shù)員:男。30歲左右。有調(diào)機(jī)五年以上經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立管理10-15臺(tái)注塑機(jī)臺(tái)，有現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.CNC操機(jī):1人，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉法蘭克/三菱系統(tǒng)，會(huì)磨刀者優(yōu)先。
5.線切割:1人。要求熟練操作慢走絲機(jī)床，熟練使用沙迪克,懂機(jī)床的簡單維修，工作仔細(xì)認(rèn)真.
6.拋光技工:1人。男女不限，中專以上學(xué)歷，25-35周歲；三年以上專業(yè)模具廠拋光經(jīng)驗(yàn)（塑膠模具），能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
7.模具保養(yǎng)員:男，30歲左右，有模具保養(yǎng)3年以上經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立裝卸模具，有模具管理人員優(yōu)先
8.操作工:女，18至40周歲。能吃苦耐勞，能上夜班。
C04:長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：31
1.銷售專員(工作地點(diǎn)：蘇州市范圍內(nèi)、太倉、吳江就近安排):負(fù)責(zé)各小區(qū)和社區(qū)的寬帶宣傳推廣工作，達(dá)到簽單的目的。要求：年齡20~35歲，性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)基本薪資3050+提成+獎(jiǎng)金，綜合5000元以上;
2.儲(chǔ)備干部:5名, 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣；負(fù)責(zé)協(xié)助制定市場營銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；兩年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；從事過通信行業(yè)者最佳
3.客服專員:2名, 負(fù)責(zé)接聽電話給與問題處理；上一休一，能適應(yīng)夜班；要求打字速度快，年齡22~28歲
4.輔導(dǎo)專員:3名, 檢查銷售中心基礎(chǔ)覆蓋、擺臺(tái)情況及對(duì)銷售員進(jìn)行輔導(dǎo)提高業(yè)績溝通表達(dá)能力強(qiáng)，高度的工作熱情，培訓(xùn)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
5.網(wǎng)絡(luò)工程師:1名, 熟練使用Linux系統(tǒng)；會(huì)DNS配置；有一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)；
6.一旦錄用提供以下福利待遇:1、無住處者，可安排宿舍； 2、統(tǒng)一為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 3、提供崗前帶薪培訓(xùn)； 4、公司提供每年旅游或?qū)W習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)； 5、公司為廣闊的晉升空間和人性化的管理模式；
C05:蘇州谷佳汽車養(yǎng)護(hù)技術(shù)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.美容養(yǎng)護(hù)技師:性別：男 ； 年齡要求：18周歲以上；人數(shù)：若干； 工作時(shí)間： 同4S店時(shí)間（8:30--17：30）單休；學(xué)歷要求：高中；工作地點(diǎn)：蘇州、江陰、鎮(zhèn)江、溫嶺；待遇：綜合工資3500以上；崗位描述：汽車外養(yǎng)護(hù)技師 ； 對(duì)汽車行業(yè)感興趣；有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，可做學(xué)徒。根據(jù)公司制定的施工流程，為4S店保養(yǎng)車輛提供汽車外部件養(yǎng)護(hù)施工服務(wù)。
2.美容養(yǎng)護(hù)主管:性別：男； 年齡要求：28歲以上；人數(shù)：若干 ； 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；學(xué)歷要求：高中；工作地點(diǎn)：蘇州、江陰、鎮(zhèn)江、溫嶺；待遇：綜合工資5000以上；崗位描述： 有汽車美容店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉車輛漆面和美容項(xiàng)目。對(duì)汽車行業(yè)有濃厚興趣，負(fù)責(zé)維護(hù)公司與4s店的關(guān)系和店內(nèi)員工的管理工作，根據(jù)公司制定的崗位職責(zé)，效率的完成工作。
C06:富裕注塑制模（蘇州）有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：110
1.設(shè)備維修:1名，熟悉注塑機(jī)及周邊設(shè)備的維修與保養(yǎng)，有電工證，有注塑機(jī)維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.EDM 技工:2名，中專及以上學(xué)歷，懂機(jī)械制圖，會(huì)操作牧野、沙迪克或夏米爾機(jī)，一年以上電火花工作經(jīng)驗(yàn)。
3.鉗工:3名，中專及以上學(xué)歷，能夠獨(dú)立裝配、拆卸、維修注塑模具，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.CNC技工:2名，中專及以上學(xué)歷，懂機(jī)械制圖，熟悉公差、配比與模具的制作加工，二年以上高速機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)。
5.CAM工程師:2名，專科及以上學(xué)歷，三年以上使用UGNX2.0軟件，獨(dú)立編寫模仁刀路，設(shè)計(jì)電極的工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)編寫高速機(jī)程式者優(yōu)先錄用，熟悉塑膠模具加工工藝及流程，細(xì)心，責(zé)任強(qiáng)
6.CAD工程師:2名，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟練使用UG2.0、CAD軟件，能做整套模具的3D、2D，對(duì)塑膠的特性有一定的認(rèn)識(shí)，有三年左右塑膠模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)MOLD FLOW者優(yōu)先考慮。
7.線割技工:2名，中專及以上學(xué)歷，會(huì)看圖紙加工，熟練操作沙迪克切割機(jī)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
8.絲印技術(shù)員:2名，中專及以上學(xué)歷，會(huì)使用絲印機(jī)、移印機(jī)并能夠調(diào)試，兩年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
9.模房工程:1名，專科及以上學(xué)歷，英語良好，熟悉塑膠模具的加工流程，兩年以上相關(guān)跟模工作經(jīng)驗(yàn)。
10.CMM測量:1名，專科學(xué)歷，熟悉注塑產(chǎn)品與注塑模具的相關(guān)測量技巧，熟悉三豐三次元，兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
11.倉管:1名，男，中專及以上學(xué)歷，熟練使用SAP系統(tǒng)，熟悉成品倉工作流程，兩年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
C07:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：60
1.店面助理:15名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4000,+高額提成
2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)：薪資待遇無責(zé)任底薪（2500）+ 高額提成 + 五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）+市區(qū)住房公積金+帶薪年假+各項(xiàng)福利工作時(shí)間 8:30—18:30 上六休一任職資格： 1：大專及以上學(xué)歷。 2：年齡20—35歲，應(yīng)屆畢業(yè)生，公司免費(fèi)提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。 3：無本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 4：熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)自己，勇于挑戰(zhàn)高薪。 5:勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，愿意與企業(yè)共同發(fā)展； 6:愿意接受挑戰(zhàn)，具備吃苦精神和獨(dú)立的分析、思考能力； 7:具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有親和力，有強(qiáng)烈的成功欲望。崗位職責(zé)： 1:負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2:陪同客戶看房，通過優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)促成交易的完成. 業(yè)務(wù)晉升：走專業(yè)路線：見習(xí)經(jīng)紀(jì)--普通經(jīng)紀(jì)--資深經(jīng)紀(jì)--高級(jí)經(jīng)紀(jì)--首席置業(yè)顧問--一星首席--二星首席...五星首席走管理路線：見習(xí)經(jīng)紀(jì)--普通經(jīng)紀(jì)--資深經(jīng)紀(jì)--高級(jí)經(jīng)紀(jì)--首席置業(yè)顧問--店經(jīng)理-組團(tuán)經(jīng)理-區(qū)總監(jiān).... 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)間 *六個(gè)月可以實(shí)現(xiàn)資深經(jīng)紀(jì)人 *10-12月可以成為首席經(jīng)紀(jì)人
3.人事:2名, 大專及以上學(xué)歷，月薪底薪2000-4000,+高額提成
4.儲(chǔ)備干部:20名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4001,+高額提成
5.一手置業(yè)顧問:10名, 崗位職責(zé)： 1、 熱愛房產(chǎn)事業(yè) 2、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 4、 陪同客戶看房，促成一手房買賣； 5、 協(xié)助業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 6、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 7、 能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它各項(xiàng)工作 。 薪資待遇：各項(xiàng)補(bǔ)貼1800+高額提成(40%-70%）+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 工作環(huán)境：一群追求進(jìn)步的年輕人，上班爭做銷售精英，下班盡情唱響蘇州； 培訓(xùn)體系：成熟完善的培訓(xùn)體系，造就房產(chǎn)達(dá)人； 晉升機(jī)制：所有運(yùn)營體系管理人員均為內(nèi)部晉升，階梯型晉升路線就在你腳下，能走多遠(yuǎn)取決于你自己。 任職資格： 1、男女不限、中專以上學(xué)歷； 2、具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有強(qiáng)烈的成功欲望 3、具有吃苦耐勞的精神和獨(dú)立分析、思考的能力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 蘇州我愛我家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司為您提供一份開心、進(jìn)步、賺錢的工作蘇州我愛我家：敞開懷抱歡迎各路人才！
6.培訓(xùn)專員:1名, 有授課經(jīng)驗(yàn)，從事培訓(xùn)工作至少半年以上;熟悉OFFICE系列，擅長PPT及EXCEL使用;大專及以上學(xué)歷
7.行政專員:1名, 女, 大專, 大專以上文化水平，管理類及其他類專業(yè)畢業(yè)均可；熟悉計(jì)算機(jī)操作；工作熱情積極，熱愛本崗工作；有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心；具有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力。
8.設(shè)計(jì)師/企劃文案:1名, 大專以上學(xué)歷，20-35歲，熟練使用corelDRAW、Photoshop、Illustrator等排版、設(shè)計(jì)軟件，具有較強(qiáng)的責(zé)任心與上進(jìn)心，良好的溝通技巧、團(tuán)隊(duì)精神和學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力，有在房產(chǎn)公司、廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先考慮。
C09:實(shí)聯(lián)長宜淮安科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.測試高級(jí)工程師（課長）:工作職責(zé)： 1、 測試設(shè)備保養(yǎng)確認(rèn)； 2、 測試規(guī)劃及相關(guān)規(guī)范制定； 3、 人員管理。崗位要求： 1、 學(xué)歷：大專及大專以上； 2、 專業(yè)：機(jī)電一體化、測控等相關(guān)專業(yè)福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5500左右； 2、 繳納五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎(jiǎng)及每年一次的年度調(diào)薪； 5、可提供食宿。
2.電氣線束工程師:工作職責(zé)： 1、熟悉電氣標(biāo)準(zhǔn)、工程規(guī)范，精通電氣或線束制圖，能獨(dú)立進(jìn)行此類項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作； 2、有使用專業(yè)電氣或線束設(shè)計(jì)軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、可以進(jìn)行汽車線束原理圖的設(shè)計(jì)更改； 4、提出汽車整車線路的布線方案設(shè)計(jì)。崗位要求： 3、 學(xué)歷：大專及大專以上； 4、 專業(yè)：電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)福利待遇： 5、 雙休工作制，薪資待遇4500左右； 6、 繳納五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)； 7、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 8、 年終獎(jiǎng)及每年一次的年度調(diào)薪； 5、可提供食宿。
3.公關(guān)主管:工作職責(zé)： 1、主持制定與執(zhí)行市場公關(guān)計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施公關(guān)活動(dòng)崗位職責(zé)，配合公司項(xiàng)目策劃及對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)； 2、開展公眾關(guān)系調(diào)查并及時(shí)調(diào)整公關(guān)宣傳政策，參與制定及實(shí)施公司新聞傳播計(jì)劃，實(shí)施新聞宣傳的監(jiān)督和效果評(píng)估； 3、建立和維護(hù)公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫、公關(guān)文檔； 4、提供市場開拓及促銷、聯(lián)盟、展會(huì)、現(xiàn)場會(huì)等方面的公關(guān)支持； 5、從事過汽車銷售或新能源行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。崗位要求： 1、 性別：女； 2、年齡：28-40； 1、 學(xué)歷：大專及大專以上；福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5500左右； 2、 繳納五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎(jiǎng)及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
4.機(jī)電安裝工程師:工作職責(zé)： 1、根據(jù)需要參與工程前期階段相關(guān)專業(yè)的工作，參與工程各階段相關(guān)專業(yè)技術(shù)標(biāo)的審核工作； 2、負(fù)責(zé)臨時(shí)及正式用水、排水、用電的征詢、申請、落實(shí)工作； 3、工程施工過程中，監(jiān)管有關(guān)給排水、電氣、消防及環(huán)境控制工程等相關(guān)工程方面的管理工作； 4、對(duì)單位施工質(zhì)量、施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控并組織相關(guān)專業(yè)的各分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定工作，負(fù)責(zé)收集相關(guān)驗(yàn)收文件和資料； 5、處理工程進(jìn)行過程中所發(fā)生的相關(guān)專業(yè)變更、簽證、審核，按程序上報(bào)； 6、配合上級(jí)做好工程各階段相關(guān)專業(yè)工程量完成統(tǒng)計(jì)； 7、需具備機(jī)電安裝專業(yè)二級(jí)建造師資格。。崗位要求： 1、 性別：男； 2、 年齡：28-40； 3、學(xué)歷：大專及大專以上；福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇4500左右； 2、 繳納五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎(jiǎng)及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
5.生技工程師:工作職責(zé)： 1.生產(chǎn)工藝確認(rèn)、治具制作、改善驗(yàn)證、生產(chǎn)效率改善提升； 2.具備生產(chǎn)制程/技術(shù)改善2年以上經(jīng)驗(yàn)； 3.具備DOE技術(shù)能力；崗位要求： 1、 性別：不限； 2、 年齡：25-40； 3、 學(xué)歷：大專及大專以上；福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇4500左右； 2、 繳納五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎(jiǎng)及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
6.行政主管:工作職責(zé)： 1.能夠制定本部門管理規(guī)章制度、人員工作合理分配等； 2.能夠有效的進(jìn)行食堂食品、衛(wèi)生等一系列安全管理及食堂成本管控等； 3.能夠組織安排大型宴請活動(dòng)；崗位要求： 1、 性別：不限； 2、 年齡：28-40； 3、 學(xué)歷：大專及大專以上；福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5500左右； 2、 繳納五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎(jiǎng)及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
7.生產(chǎn)主管:工作職責(zé)： 1、 貫徹執(zhí)行公司及本部門制定的各種規(guī)章制度和操作規(guī)程、整改措施等，督促檢查執(zhí)行情況； 2、 按質(zhì)、按量、按計(jì)劃組織生產(chǎn)，完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、 參與生產(chǎn)技術(shù)改造活動(dòng)，協(xié)助生產(chǎn)主管對(duì)本部門操作規(guī)程的編寫； 4、 組織安排員工的各種培訓(xùn)工作，并對(duì)下屬做好績效考核工作； 5、 實(shí)施各種節(jié)能降耗的技改，合理控制生產(chǎn)成本及相關(guān)固定費(fèi)用； 6、 執(zhí)行生產(chǎn)安全及5S管理工作，提高工廠生產(chǎn)安全體系、5S運(yùn)營； 7、 完成上級(jí)安排的其它臨時(shí)性工作崗位要求： 1、 性別：不限； 2、 年齡：30-45； 3、 學(xué)歷：大專及大專以上； 4、 有電池組裝廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5500左右； 2、 繳納五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎(jiǎng)及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
C10:蘇州福田家母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：32
1.市場專員:2名, 崗位職責(zé)：1.了解客戶需求，開發(fā)潛在客戶；2.負(fù)責(zé)新渠道的開發(fā)和舊渠道的維護(hù)。 底薪2000—2500元+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+提成+獎(jiǎng)金 綜合3000-8000元。
2.母嬰顧問:4名, 崗位職責(zé)：1.與簽約客戶建立日常聯(lián)系，根據(jù)現(xiàn)有名單，了解客戶近況，回答客戶問題； 底薪2000—2500元+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+提成+獎(jiǎng)金 綜合3000-8000元。
3.銷售人員:6名, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)的銷售工作，執(zhí)行并完成公司的銷售計(jì)劃； 2.與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶要求。 底薪2000—2500元+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+提成+獎(jiǎng)金 綜合3000-8000元。
4.護(hù)士:2名, 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)照顧新生兒以及產(chǎn)褥期產(chǎn)婦的護(hù)理工作； 2.負(fù)責(zé)功能區(qū)的日常管理、消毒工作 ； 3.完成護(hù)士長分配的相關(guān)護(hù)理工作。 底薪2000—3500元+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+提成+獎(jiǎng)金 綜合3000-5000元。
5.月嫂/育嬰師:崗位要求：女性28-50周歲，有愛心，喜歡寶寶。有無經(jīng)驗(yàn)均可，無經(jīng)驗(yàn)需參加公司培訓(xùn)。
6.前臺(tái)/行政/接待:2名, 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)訪客的登記和接待；熟悉公司概況，能夠回答訪客一般性問題； 2.負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印、報(bào)表制作等工作。 基本工資+提成+獎(jiǎng)金，綜合工資：2000-4000元。
7.產(chǎn)后理療師:2名, 崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)后保健、中醫(yī)理療、熏蒸理療； 2.針對(duì)顧客的身體健康狀況，通過專業(yè)理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況； 3.通過親情溝通，建立與顧客的良好關(guān)系，提高顧客滿意度。 基本工資+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+提成+獎(jiǎng)金 綜合3000-5000元。
8.點(diǎn)心師:2名, 崗位職責(zé)：男女不限，會(huì)做中西點(diǎn)心、花樣糕點(diǎn)，身體健康吃苦耐勞�；竟べY+提成+獎(jiǎng)金 綜合2500-4000元。
9.保潔:2名, 女性40-50歲，負(fù)責(zé)公司保潔、衛(wèi)生打掃。
C11:格上租賃有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.業(yè)務(wù)專員:5名, 1、大專以上學(xué)歷。（汽車、營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；） 2、男女不限。 3、有銷售或汽車租賃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者佳； 4、必須有C照以上駕駛證；
C12:蘇州乾友商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.品牌銷售專員:招聘要求：年齡18-33歲，可接受應(yīng)屆生，有意向從事銷售工作，具備抗壓能力，有獨(dú)立判斷能力和開拓創(chuàng)業(yè)精神，愿意跟公司一起成長，了解過滋補(bǔ)品行業(yè)，有自律性。薪資待遇：底薪1680+餐補(bǔ)330+提成
2.銷售經(jīng)理:招聘要求：年齡25-33歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，抗壓，能夠快速熟悉適應(yīng)環(huán)境，愿意和公司一起成長，能夠承擔(dān)小規(guī)模銷售團(tuán)隊(duì)相關(guān)的業(yè)務(wù)開展工作，工作具備專一性。薪資待遇：底薪3000+餐補(bǔ)330+提成
C15:武漢共享健康科技股份有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.銷售代表:任職要求 1、5名, 善于與人溝通 2.勤奮務(wù)實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有熱情 3.具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
2.經(jīng)理助理:任職要求： 1、2人，大專以上學(xué)歷，半年以上的營銷或管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通學(xué)習(xí)能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)推廣市場，個(gè)人以及公司的宣傳工作； 2、完成個(gè)人業(yè)績的同時(shí)協(xié)助經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績。
3.儲(chǔ)備干部:任職要求： 1、2人，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2、在校成績優(yōu)異，有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞。崗位職責(zé)： 3、負(fù)責(zé)公司形象以及公司產(chǎn)品的宣傳和推廣工作
4.健康管理顧問:任職要求： 1、2人，大專以上學(xué)歷，營銷管理、醫(yī)學(xué)保健、中醫(yī)、營養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先； 2、善于溝通，敢于挑戰(zhàn)，熱愛營銷工作。 崗位職責(zé)： 1、向會(huì)員提供健康管理咨詢服務(wù)，維護(hù)好客企關(guān)系； 2、按照公司營銷模式確定目標(biāo)客戶，定期拜訪并完成銷售目標(biāo)。
5.人事專員:任職要求： 1、1人，大專以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先，熟練使用辦公軟件； 2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通學(xué)習(xí)能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 3、有半年以上工作經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)： 1、公司日常招聘、培訓(xùn)以及分公司招聘、培訓(xùn)支持等工作； 2、人事檔案管理、考勤制作以及其他行政工作
6.行政客服專員:1、1人, 大專以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)擇優(yōu)。 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，且熟練辦公軟件 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通學(xué)習(xí)能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
7.管理管培生:任職要求 1、2名，大專及大專以上學(xué)歷，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可 2.勤奮務(wù)實(shí)，對(duì)工作有熱情。 3.具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于溝通。
C16:蘇州紫鑫環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.項(xiàng)目領(lǐng)班: 1、大專及以上學(xué)歷，暖通專業(yè)優(yōu)先； 2、兩年以上領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力； 3、人員的培訓(xùn)、崗位安排，合理的工作安排以及負(fù)責(zé)與甲方溝通、交流； 4、有駕照能熟練開車優(yōu)先。
2.公司內(nèi)勤: 1、中專及以上學(xué)歷； 2、負(fù)責(zé)倉庫日常的出入庫記錄； 3、負(fù)責(zé)辦公室日常文職工作以及經(jīng)理布置的相關(guān)任務(wù)； 4、要求有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。
3.工程助理: 1、中專及以上學(xué)歷，能熟練操作CAD軟件及制作會(huì)聲會(huì)影； 2、負(fù)責(zé)對(duì)工程文件資料進(jìn)行收集、整理、篩分、建檔、歸檔工作的管理； 3、協(xié)助配合工程人員進(jìn)行相關(guān)事務(wù)性工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 4、協(xié)助完成倉庫管理； 5、具備協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心。有駕照能熟練開車優(yōu)先。
4.銷售: 1、大專及以上學(xué)歷，營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力。 3、對(duì)酒店工程有一定的了解，對(duì)蘇州道路比較熟悉； 4、有相關(guān)人脈資源者優(yōu)先。
5.中央空調(diào)清洗工:1、學(xué)歷不限，能簡單維修； 2、身體健康，熱愛工作，積極向上，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
C17:蘇州全毅源科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：3
1.工程課長:1名, 5年以上沖壓模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)/3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，主動(dòng)性與責(zé)任心強(qiáng)
2.模具設(shè)計(jì):1名, 1.大專以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)，3年模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有主模設(shè)計(jì)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立報(bào)價(jià)與客戶檢討產(chǎn)品問題 3.能熟練使用Pro/E UG CAD等設(shè)計(jì)軟件 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.模具師:1名, 中專以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通沖壓模具的維修，能熟練操作車床，銑床，磨床，沖床，熟悉各種機(jī)械加工，有一定的動(dòng)手能力。
C18:統(tǒng)業(yè)物流科技集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：38
1.總經(jīng)理助理:2名, 男性，25—35歲，全日制本科學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力，文筆出色，工作態(tài)度端正，有駕照者優(yōu)先。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 本科以上學(xué)歷，物流管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及駕照者優(yōu)先，接受出差/外派。
3.物流專員:5名, 男性，20—28歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，負(fù)責(zé)客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執(zhí)行提貨、發(fā)運(yùn)、反饋等工作，物流專業(yè)畢業(yè)或有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接受出差/外派。
4.跟單客服:2名, 高中以上學(xué)歷，20—26歲之間，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，性格活潑開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，在物流行業(yè)有過經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
5.財(cái)務(wù)總監(jiān)助理:1名, 年齡30歲以上，男性，財(cái)務(wù)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) ；對(duì)《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《稅法》比較熟悉，能熟練操作offic辦公自動(dòng)化，特別是EXCEL，會(huì)做PPT，文字功底較好，溝通能力較強(qiáng) ；品德優(yōu)良，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，在物流行業(yè)做過財(cái)務(wù)主管以上職位者優(yōu)先，最好會(huì)開車 ；待遇：5000至10000，要求住在公司，或者自已有私家車上下班
6.融資主辦會(huì)計(jì):1名, 全日制專科以上學(xué)歷，金融相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，2-3年以上同等崗位會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，助理會(huì)計(jì)師以上職稱（會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)）和有駕照者優(yōu)先，待遇從優(yōu)。
7.出納:1名, 高中以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，蘇州本地人優(yōu)先考慮。
8.企劃專員:1名, 大專以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)、廣告或企業(yè)管理專業(yè)，精通Photoshop、CoreIDraw、Adobe premiere等設(shè)計(jì)軟件，具有超強(qiáng)的組織策劃能力，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者，在物流行業(yè)有過經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，待遇從優(yōu)。
9.文員:2名, 高中以上學(xué)歷，20—26歲之間，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，性格活潑開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，在物流行業(yè)有過經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，要求住公司。
10.開單文員:2名, 高中以上學(xué)歷，20—26歲之間，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，性格活潑開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，在物流行業(yè)有過經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，要求住公司。
11.駕駛員:5名, B2駕照以上，3年以上實(shí)際駕車年齡，2年以上貨運(yùn)資格經(jīng)驗(yàn)，有跑長途運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
12.搬運(yùn)工:7名, 25-50歲，能吃苦耐勞，有物流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13.倉管兼叉車司機(jī):2名, 初中以上學(xué)歷，三年以上倉管和叉車崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有叉車證，在物流行業(yè)有過經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
14.銷售代表:2名, 有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，懂銷售技巧，善于溝通，具備開發(fā)潛在客戶的能力，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
C19:蘇州小丑魚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：33
1.網(wǎng)絡(luò)銷售:5名, 1、通過網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和挖掘潛在中高端客戶； 2、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)服務(wù)工作。 3、數(shù)據(jù)收集整理，分析
2.銷售精英:10名, 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 5、 喜愛銷售行業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)； 薪資待遇：無責(zé)任底薪2800+提成+福利+補(bǔ)貼
3.行政/銷售助理:3名, 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 2、負(fù)責(zé)各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)；； 3、熟練使用office等辦公軟件； 4、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力； 5、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 薪資待遇：2500+五險(xiǎn)一金+福利+補(bǔ)貼
4.案場接待:5名, 1.做好銷售準(zhǔn)備工作，了解項(xiàng)目資料； 2.負(fù)責(zé)客戶的銷售接待工作，為顧客提供優(yōu)秀的咨詢服務(wù)； 3.積極主動(dòng)、較強(qiáng)目標(biāo)感強(qiáng)；形象氣質(zhì)良好，具良好語言表達(dá)能力； 4.公司提供系統(tǒng)全面的培訓(xùn) 薪資待遇：無責(zé)任底薪3000+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+福利
5.置業(yè)顧問（提供住宿）:10名, 崗位要求：男女不限，年滿18周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力，熱愛銷售行業(yè)，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自我。根據(jù)公司提供的資源，達(dá)成銷售。薪資待遇：無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+各種福利（綜合薪資3000-10000）
C20:蘇州風(fēng)起醫(yī)療器械銷售有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.銷售代表:8名, 崗位職責(zé)： 1、代表公司進(jìn)行經(jīng)銷商管理及經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)的建立； 2、代表公司了解市場信息并處理市場相關(guān)事務(wù)； 3、對(duì)渠道及客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)； 4、組織實(shí)施產(chǎn)品宣傳； 5、重點(diǎn)客戶的日常維護(hù)。 任職資格： 1、有護(hù)理、醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先； 2、有臨床工作經(jīng)驗(yàn)并從事過醫(yī)用耗材銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、積極進(jìn)取，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 4、有親和力，具有良好談判技巧以及良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；地址：蘇州市姑蘇區(qū)蘇站路1398號(hào)3幢9013室
2.工程師:6名, 要求： 1、男性，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者也可考慮； 3、身體健康、吃苦耐勞，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)操守。 職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、指導(dǎo)客戶使用； 2、電話及上門指導(dǎo)解決客戶設(shè)備故障； 3、參加展覽會(huì)，現(xiàn)場指導(dǎo)解答客戶咨詢產(chǎn)品事宜。 4、協(xié)助銷售部門做好市場和客戶有關(guān)資料的調(diào)查及反饋工作； 5、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作的任務(wù)，按要求做好工作記錄和完成工作報(bào)告等。 6、熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件。 7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)精神。地址：蘇州市姑蘇區(qū)蘇站路1398號(hào)3幢9013室
3.財(cái)務(wù)人員:2名, 要求 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先開率，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮； 2、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 3、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先； 5、具有良好的溝通能力；職責(zé) 1、負(fù)責(zé)總賬工作，按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編報(bào)各類財(cái)會(huì)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。 2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實(shí)依據(jù)。 3、負(fù)責(zé)向各相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)預(yù)算管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 4、根據(jù)公司年度經(jīng)營總結(jié)計(jì)劃組織編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等總結(jié)計(jì)劃。 5、依據(jù)國家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報(bào)繳納工作。 6、協(xié)助項(xiàng)目人員做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)控制工作。 7、維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，維護(hù)公司經(jīng)營利益。 地址：蘇州市姑蘇區(qū)蘇站路1398號(hào)3幢9013室
C21:蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.電器檢測員:要求：1、適應(yīng)三班倒制度； 2、中專以上學(xué)歷； 3、機(jī)電、電工、電氣等相關(guān)專業(yè)； 4、具備電學(xué)相關(guān)理論知識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C22:蘇州盛仕達(dá)運(yùn)輸有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：19
1.業(yè)務(wù)員:10名, 1、善于交際、熱情主動(dòng)、領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 2、思維能力活躍、工作務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、專研； 3、熱愛銷售工作、愿意提升個(gè)人能力及收入優(yōu)先考慮。
2.區(qū)域經(jīng)理:3名, 要求大專及以上學(xué)歷，有一定的區(qū)域銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有管理團(tuán)隊(duì)，開拓市場的能力,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、應(yīng)變、協(xié)調(diào)、理解能力和接受能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
3.文員:6名, 18-30歲之間，女，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，開單，接電話，查貨，管理回單，記錄，結(jié)算等。
C23:蘇州藏友閣商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售精英:10名, 崗位職責(zé)： 帶領(lǐng)客戶了解公司產(chǎn)品，行業(yè)知識(shí)與前景。面對(duì)面跟客戶進(jìn)行談判，簽約。維護(hù)老客戶，與客戶建立良好的關(guān)系。任職資格： 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)。薪資：8000元—12000元
2.高薪客服:10名, 崗位職責(zé)：根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)；負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作；協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績。（客服沒有銷售性質(zhì)）；任職資格：聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：朝九晚六，上六休一。薪資：3000元—5000元
C24:蘇州百尚春貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售經(jīng)理:負(fù)責(zé)江蘇片區(qū)產(chǎn)品的推廣和銷售工作。對(duì)市場有一定的靈敏度，對(duì)產(chǎn)品有研究，精通銷售渠道。有建材，快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售助理:1．熟練操作辦公軟件以及制作PPT ,能做銷售類的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及匯報(bào),同時(shí)負(fù)責(zé)銷售部門的內(nèi)部管理工作； 2．協(xié)助銷售做好客戶的售前和售后工作,同時(shí)具備協(xié)調(diào)公司其他部門的能力,最終達(dá)到銷售的目的. 要求迅速掌握公司操作系統(tǒng)； 3．該工作要求具有高度的責(zé)任心和耐心,要求心思細(xì)致,縝密； 4．要求高中及以上學(xué)歷，可招收應(yīng)屆畢業(yè)生。
C25:南京擎天科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8
1.軟件銷售及服務(wù)工程師（工作地：蘇州）:8名, 職位描述： 1、圍繞企業(yè)稅務(wù)、財(cái)務(wù)等企業(yè)信息化方面增值產(chǎn)品的銷售，完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)部分出口退稅軟件等相關(guān)軟件售后服務(wù)（操作培訓(xùn)，現(xiàn)場解決問題等）； 3、負(fù)責(zé)市場資料及客戶新需求或需求變化的調(diào)查與及時(shí)反映； 4、按照部門要求進(jìn)行日常自我管理工作（CRM、月周工作計(jì)劃表），維護(hù)公司的品牌形象。任職資格： 1、良好的溝通表達(dá)能力與銷售技巧與商務(wù)儀表，較強(qiáng)的個(gè)人親和力； 2、熱愛銷售工作，有財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)及軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有責(zé)任心，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能吃苦耐勞； 4、專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生同樣考慮。工作待遇：雙休，法定假日，五險(xiǎn)一金。高薪誠聘，年薪6-20萬。
C27:蘇州晶瑞化學(xué)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.操作工:5名, 男, 高中(職高), 男性，45周歲以下，初中及以上學(xué)歷，有相關(guān)化工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.IT網(wǎng)絡(luò)管理員:1名, 男, 大專, 1、男，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉電腦和服務(wù)器的運(yùn)行及故障排除 4、電腦軟件安裝、office及繪圖軟件（PS等）的操作
C28:蘇州佳值電子工業(yè)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)（項(xiàng)目管理）:本科, 負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)客戶，日常維護(hù)交流，管理項(xiàng)目，精通英語，專業(yè)八級(jí)或CET六級(jí)，口語流暢，有駕照，抗壓力強(qiáng)。
2.業(yè)務(wù)助理:男, 大專, 有相關(guān)企業(yè)業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，能熟練操作辦公軟件。有駕照。
3.工程部工程助理:女, 大專, 有相關(guān)樣品需求，進(jìn)度跟蹤等兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用辦公軟件，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
4.品管工程師:大專, 英語四級(jí)或以上，有QA工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，有駕照證，性格開朗善于溝通。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
5.模具部技術(shù)員:男, 有五金沖壓�；蜍囥娔ゴ病⒙呓z、沙迪克等任意兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
6.研發(fā)制程工程師:大專, 有制程改善、產(chǎn)線異常處理、專案追蹤等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用相關(guān)制圖軟件。
7.制造部助理:女，大專學(xué)歷，有相關(guān)公司行政助理經(jīng)驗(yàn)
8.工程部開發(fā)工程師:大專, 兩年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平刀，套沖制程，能獨(dú)立完成開發(fā)，報(bào)價(jià)，異常處理工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心
9.司機(jī):男, 高中學(xué)歷，有B2或汽車駕駛資格證及貨運(yùn)道路資格通行證，能吃苦耐勞，配合公司加班。有外企司機(jī)經(jīng)驗(yàn)兩年經(jīng)驗(yàn)以上。