11月9日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會

蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！

蘇州市高校畢業(yè)生公益專場 日期：11-09 (周一) 攤位數(shù)：89 職位數(shù)：124 崗位數(shù)：904

入場須知：應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書經(jīng)驗證后免費入場
往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表原件經(jīng)驗證后免費入場

A01:蘇州小丑魚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：61
1.銷售助理:10名, 身體健康基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售精英:15名, 大專及以上,身體健康.基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.置業(yè)顧問:10名, 有過銷售實習(xí)經(jīng)驗基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.文案策劃師:2名, 中文專業(yè),大專以上,有很深厚的文字底蘊，熱愛文學(xué)基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售精英:10名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，提供住宿基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.電話客服:10名, 男女不限，專業(yè)不限，提供住宿基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.平面設(shè)計師:1名, 男女不限，提供住宿基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.人事助理:3名, 人力資源專業(yè)，提供住宿基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A02:蘇州廣旭數(shù)控設(shè)備有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.區(qū)域經(jīng)理:基本工資：實習(xí)：1800+提成； 轉(zhuǎn)正：2000+提成； 職位描述: 1.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的銷售活動的策劃和執(zhí)行。 2.開拓市場，發(fā)現(xiàn)新的適用行業(yè)和領(lǐng)域。 3.維護區(qū)域內(nèi)老客戶的合作關(guān)系。 4.以飽滿的熱情和信心完成銷售目標(biāo)。要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，男女不限； 2、有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向，善于與人溝通； 4、有責(zé)任心、為人正派，能承受一定壓力，能適應(yīng)省內(nèi)出差�；�本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.技術(shù)工程師:基本工資：實習(xí)：2000+提成； 轉(zhuǎn)正：2500+提成； 職位描述：負(fù)責(zé)公司的售前技術(shù)支持、交機及售后維修保養(yǎng)等工作。要求： 1、機電、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、有一定的機械修理、模具安裝基礎(chǔ)，電腦操作熟練； 3、責(zé)任心強，肯吃苦，能適應(yīng)省內(nèi)出差； 4、有較靈活的反應(yīng)能力、較強的分析能力和溝通能力。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的售前技術(shù)支持、交機及售后維修保養(yǎng)等工作�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A03:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.儲備干部:職位要求： 1、大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、只招2016屆畢業(yè)； 3、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進擔(dān)任過學(xué)生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業(yè)顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作； 4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)： 1、獨立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 2、獨立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進； 3、定期完成量化工作指標(biāo)，能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對分銷作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、，�？埔陨蠈W(xué)歷，普通話良好； 2、具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)及營銷網(wǎng)絡(luò)； 3、有較強的溝通力、進取心和目標(biāo)感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨立經(jīng)紀(jì)人優(yōu)先考慮。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.資深市場研究員:職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力； 3、有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.平面設(shè)計師:崗位職責(zé)： 1、操作對公司現(xiàn)行項目的設(shè)計工作； 2、參與公司提報項目的設(shè)計配合部分； 3、建立項目設(shè)計的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點、難點項目； 5、熟悉房地產(chǎn)項目前中后期運作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計學(xué)，視覺傳達學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上； 2、具較強的創(chuàng)意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神； 5、 責(zé)任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.案場助理:職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運作流程； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強； 3、有較強的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A04:蘇州金元醫(yī)療科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.銷售經(jīng)理:5名, 大專及大專以上學(xué)歷。薪資福利： 1、業(yè)務(wù)獎金上不封頂，全勤獎200，另加年底年終獎，繳納社會保險；每年按業(yè)績提升工資。 2、每年公司組織旅游1次；職位描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各大公立醫(yī)院的醫(yī)療器械及醫(yī)用耗材的銷售等工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公立醫(yī)院的產(chǎn)品銷售及推廣； 3、責(zé)任區(qū)域內(nèi)所屬客戶的業(yè)務(wù)公關(guān)； 4、負(fù)責(zé)對公司原有客戶的客情維護； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項。崗位要求： 1、有較好的市場獨立開拓能力和學(xué)習(xí)能力； 2、具有較好的語言表達能力、溝通能力、人際公關(guān)能力； 3、性別不限，試用期3個月。工作時間：周一至周六， 每周40小時工作時間，周六上午開會基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.售后產(chǎn)品經(jīng)理:3名, 大專及以上學(xué)歷. 薪資福利： 1、業(yè)務(wù)獎金上不封頂，全勤獎200，另加年底年終獎，繳納社會保險； 2、每年公司組織旅游1次；職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的操作及培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護及清潔； 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項。崗位要求： 1、有較好自我分配能力和學(xué)習(xí)能力； 2、具有較好的語言表達能力、溝通能力、人員培訓(xùn)能力； 3、性別不限，試用期3個月。工作時間：周一至周六， 每周40小時工作時間，周六上午開會基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場部招商經(jīng)理:5名, 大專及大專以上學(xué)歷。薪資福利: 1、業(yè)務(wù)獎金上不封頂，全勤獎200，另加年底年終獎，繳納社會保險； 2、每年公司組織旅游1次；職位描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司所有產(chǎn)品的招商等工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各大型企業(yè)及單位的宣傳推廣及招商； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大型展銷會的產(chǎn)品展銷推廣及招商； 4、責(zé)任區(qū)域內(nèi)所屬客戶的招商公關(guān)； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項。崗位要求： 1、有較好的市場獨立開拓能力； 2、具有較好的語言表達能力、溝通能力、人際公關(guān)能力； 3、性別不限，試用期3個月。工作時間：周一至周六， 每周40小時工作時間，周六上午開會基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.司機:2名, 薪資福利： 1、業(yè)務(wù)獎金上不封頂，全勤獎200，另加年底年終獎，繳納社會保險； 2、每年公司組織旅游1次；職位描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)送貨工作； 2、配合各區(qū)域內(nèi)銷售經(jīng)理，招商經(jīng)理，售后經(jīng)理的工作； 3、配合各區(qū)域內(nèi)大型產(chǎn)品展銷配送； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項。崗位要求： 1、有駕照，能經(jīng)常出差； 2、能熟練的駕駛自動擋或手動擋汽車，熟悉乘車禮儀規(guī)范； 3、熟悉驗車，購買保險及保養(yǎng)流程； 4、性別不限，試用期3個月。工作時間：周一至周六， 每周40小時工作時間，周六上午開會基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A06:蘇州成斌貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：15
1.銷售業(yè)務(wù)員:15名, 基本工資 2000+目標(biāo)提成1000 崗位要求： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售、推廣，完成銷售指標(biāo)。 2、開發(fā)、管理維護區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系及客戶間的長期合作戰(zhàn)略。任職資格： 1、男女不限、專業(yè)不限。有意向從事銷售行業(yè)。 2、有從事過酒業(yè)和食品消費行業(yè)者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 3、踏實認(rèn)真、吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。 4、具有較強的親和力，善于與人溝通。

A07:蘇州展亞信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.商務(wù)顧問:職位描述： 1、利用公司提供的客戶資源，通過電話、拜訪的形式挖掘有意向發(fā)布互聯(lián)網(wǎng)廣告的中小企業(yè)進行有效的盤石網(wǎng)盟廣告服務(wù)； 2.分析行業(yè)客戶互聯(lián)網(wǎng)消費習(xí)慣，制定行之有效的銷售策略； 3.根據(jù)客戶的需求及時做出相應(yīng)的互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷方案調(diào)整，參與商務(wù)談判及簽訂銷售合同，以取得客戶的長期合作； 4.與相關(guān)部門進行密切合作，確�？蛻舻男枨竽軌蛟诤笃趯嵤┑倪^程中得到滿足。崗位要求： 1、大專及以上，專業(yè)不限 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪； 3、思維敏銳，具備吃苦耐勞的精神，有強烈的團隊協(xié)作意識;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務(wù)助理:崗位要求： 1、根據(jù)團隊的業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)推動，完成與提高業(yè)績目標(biāo)； 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪 3、男女不限，聲音富有磁性；有上進心，工作積極主動； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，溝通能力強，善于交流，反應(yīng)敏捷，思維活躍；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服支持:職位描述： 1、公司系統(tǒng)維護 2、新老客戶系統(tǒng)培訓(xùn)崗位要求： 1.要求聲音甜美，形象氣質(zhì)佳；有上進心，工作積極主動； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，溝通能力強，善于交流，反應(yīng)敏捷，思維活躍； 3.熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪有客服經(jīng)驗優(yōu)先錄取； 4.責(zé)任心強，服務(wù)意識強。我們提供： 1、行業(yè)內(nèi)具競爭力的薪酬福利體系 2、完善的內(nèi)部晉升體系，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 3、期待激情的你加入我們的團隊崗位待遇：底薪+績效+高提成+獎金+旅游，享受崗前免費培訓(xùn)，在崗技能培訓(xùn)，公司定期舉辦相關(guān)活動和員工旅游；每天工作8小時，無需出差，無需輪班，不提倡加班！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A10:蘇州學(xué)思堂教育咨詢有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：66
1.高中語文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.高中英語:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.高中數(shù)學(xué):5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.小學(xué)、初中語文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.小學(xué)、初中英語:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.小學(xué)、初中數(shù)學(xué):5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.初中、高中物理:6名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.初中、高中化學(xué):6名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.初中、高中生物:4名, 1.應(yīng)屆畢業(yè)生，有教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先； 2.熱愛教師工作，熟悉中學(xué)課程設(shè)置； 3.熟悉中小學(xué)學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)； 4、語言表達能力優(yōu)秀，富有親和力，有責(zé)任心，有師德，擅長與學(xué)生進行溝通交流； 5、有良好的團隊合作精神，能在學(xué)科組中互促互進；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.教育咨詢師:1、善于與人交流，表達清晰，氣質(zhì)佳； 2、有較強的溝通能力； 3、能承受較大工作壓力，具有開拓精神及毅力； 4、教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷學(xué)專業(yè)者，或有相關(guān)教育產(chǎn)品營銷實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；以上職位工作地點：蘇州園區(qū)、昆山、常熟、張家港、太倉、吳江、嘉興、南通、無錫、鎮(zhèn)江、宜興、常州、泰州、揚州、徐州、安徽�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.儲備干部:1、有較強的溝通能力，善于與人交流，表達清晰，氣質(zhì)佳； 2、能承受較大的工作壓力，具有開拓精神及毅力； 3、有很強的事業(yè)心； 4、教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷專業(yè)者優(yōu)先；工作地點：蘇州、常熟、張家港、太倉等地�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A13:蘇州達內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：21
1.設(shè)計助理:2名, 喜歡設(shè)計，想進入設(shè)計行業(yè)發(fā)展；學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強；工作認(rèn)真，性格溫和，有耐心和責(zé)任心是第一要求,團隊合作佳，會PS或CAD優(yōu)先，愿意從基礎(chǔ)做起;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)絡(luò)管理:1名, 熟悉計算機硬件設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)維護，吃苦耐勞，溝通能力強�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.嵌入式應(yīng)用/系統(tǒng)開發(fā):5名, 大專及以上，計算機、電子、通信或自動化工程相關(guān)專業(yè)；熟悉電源設(shè)計，數(shù)字電路及部分模擬電路設(shè)計，了解C51單片機開 發(fā)知識，良好的動手能力與產(chǎn)品調(diào)試，會C或C++語言優(yōu)先，善于溝通，團隊協(xié)作精神佳，基本工資：4500+項目提成+津貼 基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.軟硬件測試儲備生:3名, 大專以上學(xué)歷，信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，根據(jù)測試計劃完成指定的測試工作，并學(xué)習(xí)和推廣使用新的測試技術(shù)和工具，能夠與開發(fā)等 相關(guān)人員進行準(zhǔn)確溝通，學(xué)習(xí)能力強，耐心細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動執(zhí)行力強，會基本辦公軟件;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.初級軟件開發(fā):5名, 計算機、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)，有一種或多種計算機語言基礎(chǔ)，重視程序結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)邏輯；熱愛開發(fā)工作，抗壓能力強，對自 身學(xué)習(xí)能力自信者亦可。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.項目助理:3名, 大專以上學(xué)歷；理工類專業(yè)；熟練運用office辦公工具，對數(shù)字敏感會數(shù)據(jù)分析，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團隊協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫能 力,善于溝通和學(xué)習(xí),愿意往技術(shù)方向發(fā)展優(yōu)先;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.網(wǎng)頁設(shè)計:2名, 大專以上學(xué)歷；有一定的文字功底和動手設(shè)計能力；會使用Photoshop/Illustrator/Flash/Dreamweaver等設(shè)計軟件優(yōu)先，對圖片渲染和 視覺效果有認(rèn)識；善于與人溝通，良好的團隊合作意識與責(zé)任感，有創(chuàng)新精神；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A14:蘇州三溪谷電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：4
1.商務(wù)翻譯:1名, 崗位要求：男女不限，18-35周歲。大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。英語聽說能力良好，筆譯功底較好，熟練掌握商務(wù)英語的相關(guān)知識，精通中英互譯；有較強的溝通能力、應(yīng)變能力，對中外文化差異有一定了解；能適應(yīng)海外出差（韓國）；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，朝鮮族優(yōu)先，應(yīng)屆生也可，英語專業(yè)優(yōu)先�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.財務(wù)管理:1名, 崗位要求：限女性，18-35周歲。大專或以上學(xué)歷，會計、財務(wù)類專業(yè)，持會計上崗證；熟悉公司財務(wù)管理流程；熟練操作財務(wù)軟件系統(tǒng)及辦公軟件；熟悉并掌握財務(wù)管理、國家法律法規(guī)等知識；性格開朗，較強的語言及書面表達能力； 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)站編輯 /網(wǎng)絡(luò)管理:1名, 崗位要求：男女不限，18-35周歲。大�；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。對網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)有豐富的經(jīng)驗并有自己獨到的理解和認(rèn)識，對新聞有著敏銳的洞察力；負(fù)責(zé)行業(yè)信息分析及采集；文筆流暢，熟練掌握OFFICE、HTML、Photoshop等，對Flash 有一定了解；并能勝任網(wǎng)絡(luò)管理工作；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，電子商務(wù)類�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.報關(guān)員:1名, 崗位要求：男女不限，18-35周歲。大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、物流類等相關(guān)專業(yè)；熟練掌握海關(guān)的基本法規(guī)、海關(guān)監(jiān)管制度，海關(guān)操作程序及相關(guān)英語知識；熟悉掌握海關(guān)相關(guān)關(guān)稅標(biāo)準(zhǔn)及要求；熟悉報關(guān)流程和相關(guān)手續(xù)；具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。注: 以上崗位的人員，均要求身體健康 （參照食品行業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)）、五官端正、無不良記錄。試用期合格、轉(zhuǎn)正后簽訂勞動合同，交納醫(yī)社保。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A15:蘇州平江港龍房地產(chǎn)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.招商專員:1、大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、學(xué)習(xí)能力強，責(zé)任心強、認(rèn)可招商工作、善于溝通； 3、五官端正、身體健康，無不良嗜好； 4、心理素質(zhì)較好，具備一定的抗壓能力和團隊精神； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.案場接待專員:崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)港龍“蘇州義烏國際商貿(mào)城”項目現(xiàn)場客戶接待，客戶管理；參與公司策劃活動執(zhí)行；及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳 2、性格開朗，善于溝通，親和力好，有良好的服務(wù)意識基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政前臺:1、形象氣質(zhì)佳，身高162cm以上 2、懂基本商務(wù)禮儀和行政流程 3、陽光開朗，有親和力 4、做事利落，積極主動基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.出納:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付，銀行結(jié)算，登記日記賬等； 2、負(fù)責(zé)公司賬戶日常管理； 3、用財務(wù)軟件錄入、審核單據(jù)； 4、配合會計處理處理其它財務(wù)日常事務(wù)。任職要求： 1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有會計從業(yè)資格證； 2、熟練財務(wù)軟件和辦公軟件，有較強的責(zé)任心，細(xì)心穩(wěn)重，有良好的職業(yè)操守；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A16:熱風(fēng)投資有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.管理培訓(xùn)生:本科，專業(yè)不限，熱愛銷售。二、發(fā)展空間: 1、有機會派往全國各分店進行交流學(xué)習(xí)； 2、通過公司內(nèi)部晉升機制，從門店銷售人員晉升為店長、運營督導(dǎo)及其他管理職位，晉升機會多。三、薪資福利： 1、薪資構(gòu)成：2500+100（感恩基金）+提成+年度獎勵金 （管理培訓(xùn)生） 2、包食宿：提供工作餐、休息餐，員工宿舍，部分生活用品，工作服，水電煤等，部分門店配交通工具，不收取任何費用； 3、公司為每位同事購買商業(yè)保險； 4、享受國家法定節(jié)假日，節(jié)假日加班工資按基本工資的 3 倍發(fā)放； 5、工作滿一年，享受 5 天帶薪年假（公司另給予1至4天帶薪路途假）； 6、購買公司商品享受公司內(nèi)購價；
2.銷售員（儲備店長）:大專及以上，專業(yè)不限，熱愛銷售。二、發(fā)展空間: 1、有機會派往全國各分店進行交流學(xué)習(xí)； 2、通過公司內(nèi)部晉升機制，從門店銷售人員晉升為店長、運營督導(dǎo)及其他管理職位，晉升機會多。三、薪資福利： 1、1750+提成+年度獎勵金 （儲備店長） 2、包食宿：提供工作餐、休息餐，員工宿舍，部分生活用品，工作服，水電煤等，部分門店配交通工具，不收取任何費用； 3、公司為每位同事購買商業(yè)保險； 4、享受國家法定節(jié)假日，節(jié)假日加班工資按基本工資的 3 倍發(fā)放； 5、工作滿一年，享受 5 天帶薪年假（公司另給予1至4天帶薪路途假）； 6、購買公司商品享受公司內(nèi)購價；

A18:蘇州龍至尊房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.招商專員:若干；工作內(nèi)容： 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的寫字樓租賃、咨詢業(yè)務(wù)。 2、陪同客戶看房，主要負(fù)責(zé)寫字樓的租賃業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作系。 任職要求： 1、年齡在25—35周歲，高中以上學(xué)歷（初中學(xué)歷如認(rèn)為自己確有能力者也可應(yīng)聘）； 2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、普通話流利，電腦操作熟練； 5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，有交通工具(電動車)者優(yōu)先。 6、公司提供優(yōu)厚待遇及福利，包括帶薪假日，銷售獎金、節(jié)日獎金等具體面談。 薪資制度：（雙休）； 1.底薪2000元，提成20%開始計提，提成是隨業(yè)績的上升而階梯式上升的， 業(yè)績越高提成就越高； 2.公司采用新型的薪資分配結(jié)構(gòu)，公司與員工50%與50%的平均分配提成利潤制度，讓每一位員工能真正拿高薪，讓每位員工月薪都超萬元。 3.工作時間9:00-17：00，工作周一至周五，周末雙休�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A19:林百匯農(nóng)產(chǎn)品有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.店長:任職資格：大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；男女不限。崗位職責(zé)：全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備店長（臨時班長）:任職資格：大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；男女不限。崗位職責(zé)：協(xié)助店長全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；店長不在時全面管理店鋪�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營業(yè)員:任職資格：品貌端正、親和力強、身體健康。普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。有較強的語言表達能力和溝通能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.財務(wù):任職資格：大專以上學(xué)歷；必需有會計從業(yè)資格證書。有行政人事工作能力者優(yōu)先，男女不限。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司所有財務(wù)事宜基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.運營:任職資格：大專以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)或電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先。熟悉天貓、淘寶、微店、微信公眾平臺等電商渠道的策劃；有一定的團隊協(xié)作能力，溝通能力良好。、男女不限。 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)平臺的管理、銷售、推廣和產(chǎn)品信息的發(fā)布；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.美工:任職要求：美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷；能獨立完成規(guī)定的視覺表現(xiàn)工作，應(yīng)聘時請務(wù)必提供個人作品。崗位職責(zé)：配合公司進行相應(yīng)的專題頁面制作；負(fù)責(zé)公司廣告、圖片、動畫、海報、logo的制作上傳。負(fù)責(zé)網(wǎng)站的UI設(shè)計，根據(jù)網(wǎng)站定位對網(wǎng)站和頁面進行創(chuàng)意設(shè)計；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A20:蘇州益高電動車輛制造有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.IT工程師:具體要求： 1、通信工程、計算機網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、熟練使用交換機、防火墻、路由器、網(wǎng)絡(luò)測試儀優(yōu)先錄用�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A30:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：27
1.文員:2名, 女性，熟悉office辦公軟件，比較愛學(xué)習(xí)，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務(wù)員:10名, 男女不限，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。（底薪+提成+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.經(jīng)理助理:5名, 男女不限，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團隊協(xié)調(diào)能力，有一定的文字功底，形象氣質(zhì)佳，能服從公司安排。（底薪+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.見習(xí)主管:5名, 男女不限，比較有責(zé)任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責(zé)任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可，公司有相關(guān)的培訓(xùn)。（底薪+提成+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A31:蘇州業(yè)培信息科技有限公司（籌） 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.電話銷售:10名, 要求： 大專學(xué)歷以上，男女不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、語音富有感染力，熱愛銷售工作，肢體殘疾人優(yōu)先；底薪： 2000+高額提成+生活補貼+績效獎等，綜合工資3500-8000，上不封頂，考核合格后提前晉升。工作時間： 1、每天上班8小時，周日休息公司福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、端午、中秋、春節(jié)發(fā)放禮品 3、公司每年將組織國內(nèi)旅游2次 4、公司可為員工提供住宿，統(tǒng)一安排 5、公司不定期組織各種文體比賽、拓展訓(xùn)練、員工生日會等活動 6、月度、季度、年度評選個人銷售業(yè)績獎(100-500)和團隊獎(500-2000) 辦公室配備空調(diào)、冰箱、微波爐、飲水機、活動室等，環(huán)境優(yōu)越，工作輕松公司地址： 蘇州市相城區(qū)渭塘渭西路（公交可乘坐821路、824路到渭西村公交站臺下車即可，世紀(jì)隆超市斜對面）
2.電話客服:10名, 要求： 大專學(xué)歷以上，男女不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音甜美、語音富有親和力，具有良好的團隊精神，肢體殘疾人優(yōu)先；底薪： 2000+高額提成+生活補貼+績效獎等，綜合工資3500-8000，上不封頂，考核合格后提前晉升。工作時間： 1、每天上班8小時，周日休息公司福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、端午、中秋、春節(jié)發(fā)放禮品 3、公司每年將組織國內(nèi)旅游2次 4、公司可為員工提供住宿，統(tǒng)一安排 5、公司不定期組織各種文體比賽、拓展訓(xùn)練、員工生日會等活動 6、月度、季度、年度評選個人銷售業(yè)績獎(100-500)和團隊獎(500-2000) 辦公室配備空調(diào)、冰箱、微波爐、飲水機、活動室等，環(huán)境優(yōu)越，工作輕松公司地址： 蘇州市相城區(qū)渭塘渭西路（公交可乘坐821路、824路到渭西村公交站臺下車即可，世紀(jì)隆超市斜對面）

A33:吳江市丹鷺紡織有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1．大專以上學(xué)歷，紡織品，商務(wù)英語，營銷或者國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)。 2．英語要求四級以上，聽說讀寫熟練，口語好的優(yōu)先。 3．主動積極，勤于思考，善于溝通，具有團隊合作精神，勇于承擔(dān)工作責(zé)任，有良好的敬業(yè)精神；辦事認(rèn)真、細(xì)致、思路清晰，具獨立完成任務(wù)能力。 4．較強的商業(yè)意識及談判技巧，能有效利用網(wǎng)絡(luò)資源，掌握一定的互聯(lián)網(wǎng)操作，熟悉相關(guān)的表格文檔，圖片處理技術(shù)。 5．男女不限�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A34:蘇州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司第十分店 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:大專及以上學(xué)歷，有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強，能夠吃苦耐勞。薪資待遇：無責(zé)任底薪3500+提成20%-60%。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B04:蘇州軒義文化傳播有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.產(chǎn)品顧問：(銷售):10名, 崗位職責(zé)： 1、能吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神，溝通能力強，熱愛銷售工作。 2、對待工作積極主動，能接受挑戰(zhàn)性工作并能承受工作壓力； 3、為人自信樂觀、積極進取，樂于接受銷售工作對體力與心理素質(zhì)的挑戰(zhàn)； 4、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色； 5、 想擁有一個平臺，想干一番事業(yè)的強烈愿望者優(yōu)先。薪酬待遇： 1、基本工資+績效工資+月度獎金+季度獎金； 2、免費提供各類培訓(xùn)�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.欄目編導(dǎo)：(銷售):10名, 崗位職責(zé)： 1. 接受營銷主管的管理，對營銷主管負(fù)責(zé)。 2. 著重負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的營銷和客戶服務(wù)工作。 3. 參加公司培訓(xùn)，接受上級業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 4 執(zhí)行營銷計劃和方案，按時完成各項指標(biāo)和工作任務(wù)�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.團隊經(jīng)理:2名, 崗位職責(zé)： 1.挖掘客戶資源并細(xì)分客戶，按一定的比例合理分配客戶資源給銷售人員。指導(dǎo)銷售專員與客戶建立良好的關(guān)系，以保證銷售工作的順利進展 2、負(fù)責(zé)直銷團隊的銷售業(yè)績、日常管理、激勵、培訓(xùn)和輔導(dǎo)； 3、建立合理的績效考核方案，最大程度的調(diào)動員工工作積極性； 4、協(xié)助銷售團隊成員的招聘和隊伍的組建�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B11:蘇州方旭知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11
1.商務(wù)銷售代表:5名, 薪資：2500+提成崗位職責(zé)： 1、電話聯(lián)系客戶，通過公司定期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)并為客戶提供企業(yè)所需的建議方案; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會，上門拜訪客戶并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，對知識產(chǎn)權(quán)有濃厚的興趣和認(rèn)同度； 2、具有較強的學(xué)習(xí)能力，立志做到具有專業(yè)、有拼博精神、有誠信的知識產(chǎn)權(quán)顧問； 3、反應(yīng)靈活，有良好的溝通能力、應(yīng)變能力、團隊合作精神； 4、積極完成公司交付的商務(wù)任務(wù)，主動配合商務(wù)經(jīng)理完成商務(wù)目標(biāo)，行為素養(yǎng)良好； 5、我們是一家有朝氣有活力的公司，公司氛圍輕松！歡迎加入我們的大家庭！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務(wù)經(jīng)理:2名, 3500 + 提成 + 團隊績效崗位職責(zé): 1，開發(fā)客戶，及時有效地跟蹤意向客戶，完成本部門銷售任務(wù)目標(biāo)； 2，歸納總結(jié)市場反饋信息，提出合理化建議； 3，熟悉了解國內(nèi)商標(biāo)注冊代理工作流程，可獨立操作。 4，跟進案件執(zhí)行過程，掌握實施的進度及效果，直至案件完成； 5、向客戶提供完善的售前、售中和售后服務(wù)，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。任職資格： 1、大�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、充滿激情，熱愛銷售、法律、服務(wù)行業(yè)，能接受工作挑戰(zhàn)并能承受一定的工作壓力，良好的心理素質(zhì)； 3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、客戶服務(wù)和團隊管理協(xié)作意識以及人際溝通表達及客戶談判能力； 4、具有較強的職業(yè)內(nèi)驅(qū)力、目標(biāo)責(zé)任能力以及挑戰(zhàn)自我的信念；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.項目專員:2名, 2500 + 項目提成 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)或協(xié)助負(fù)責(zé)申報國家及有關(guān)部門的科技項目及公司的榮譽項目； 2、 及時了解行業(yè)動態(tài)及相關(guān)部委的政策，并搜集有價值的行業(yè)信息及政策信息，及時向上級反饋； 3、協(xié)助項目經(jīng)理完成知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)業(yè)務(wù)的項目材料前期準(zhǔn)備、制作、知識產(chǎn)權(quán)項目的監(jiān)控； 4 、收集項目申報、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù)，并進行文字匯總、編寫申報材料； 5、 負(fù)責(zé)與項目申報相關(guān)的各項材料、檔案的統(tǒng)籌管理；任職資格： 1、 大專(文科)以上學(xué)歷，（有法學(xué)專業(yè)者優(yōu)先）； 2、 負(fù)責(zé)搜集、整理各種項目申報信息并發(fā)布推廣； 3、負(fù)責(zé)各級科技、文化、經(jīng)信、發(fā)改等項目的申報； 4、熟悉科技項目申報流程，保證項目申報工作的順利推進； 5、在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下，撰寫各類申請材料、策劃方案、報告等； 6、喜歡從事文案工作，穩(wěn)重踏實，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神、公關(guān)能力強，工作細(xì)心、責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.專利代理人:2名, 2500 + 提成職位描述： 1、與國內(nèi)發(fā)明人溝通，獨立完成國內(nèi)專利申請文件的撰寫、審查意見的轉(zhuǎn)達和答復(fù)； 2、獨立完成或配合其他代理人完成專利檢索、專利布局、專利無效、侵權(quán)分析等工作； 3、完成公司交辦的其它工作。職位要求： 1、國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷； 2、理工科專業(yè)，通信、電子、計算機、自動控制、機械設(shè)計及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、具有較強的邏輯分析能力、書面表達能力和自我學(xué)習(xí)能力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B13:上海中云資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.理財顧問:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力和親和力，對銷售工作有較高的熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅持不懈的精神，有敏銳的市場洞察力，強烈的事業(yè)心，責(zé)任心，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，熱愛金融行業(yè)，有意從事資產(chǎn)分析，理財規(guī)劃，風(fēng)險控制等工作，學(xué)歷，專業(yè)不限（金融或市場營銷等相關(guān)專業(yè)佳），歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限。無責(zé)任底薪，繳納社保五險一金，朝九晚五雙休�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力和親和力，對電話銷售工作有熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅持不懈的精神，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。有銷售推廣工作經(jīng)驗或呼叫中心工作經(jīng)驗者佳，熱愛金融行業(yè)，學(xué)歷，專業(yè)不限（金融或市場營銷等相關(guān)專業(yè)佳），歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限。無責(zé)任底薪，繳納社保五險一金，朝九晚五雙休。公司地址：旺墩路269號圓融星座商務(wù)樓�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B14:青島儒夢儒源資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:10名, 1. 根據(jù)公司P2P理財金融產(chǎn)品特點，進行潛在客戶的開發(fā)，為投資客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)貴賓客戶維護，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)等工作； 3. 完成團隊經(jīng)理制定的理財目標(biāo)； 4. 協(xié)助團隊經(jīng)理共同做好團隊的管理工作； 5. 根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。任職要求： 1.中�；蛞陨蠈W(xué)歷，具有營銷、管理、金融等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2. 具有良好的客戶溝通、執(zhí)行力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 3. 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 4. 強烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧；薪酬福利： 1、基本工資（隨崗位級別增長2500-9000）+績效工資+個人業(yè)績提成+激勵獎；年終獎、每月激勵獎勵、節(jié)日福利、生日會等。 2、轉(zhuǎn)正投繳養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社保、住房公積金。 3、帶薪年假，５天八小時工作制。 4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升通道； 豐富的培訓(xùn)資源�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B15:蘇州百思特企業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：25
1.區(qū)域拓展經(jīng)理:10名, 大專及以上，具有良好的組織能力和語言表達能力，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有意愿從事銷售行業(yè)�；�本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.經(jīng)理助理:5名, 大專及以上，身體健康，談吐清晰，有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力，有人力資源專業(yè)或人力資源助理經(jīng)驗優(yōu)先�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.培訓(xùn)講師:5名, 大專及以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力，身體健康，五官端正，談吐清晰�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備主管:5名, 本科及以上，有意愿從事銷售行業(yè)，具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力，親和力強，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B17:蘇州市滄浪區(qū)睿智家政服務(wù)部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.初中數(shù)學(xué)、物理教師:大專以上學(xué)歷，有教師資格證，有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先；性格較好，能吃苦，責(zé)任心強，有耐心�；�本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.初中英語、語文、化學(xué)教師:大專以上學(xué)歷，有教師資格證，有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先；性格較好，能吃苦，責(zé)任心強，有耐心�；�本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師:大專以上學(xué)歷，有教師資格證，有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先；性格較好，能吃苦，責(zé)任心強，有耐心�；�本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B23:北京五八信息技術(shù)有限公司蘇州金閶分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：36
1.商務(wù)顧問:崗位要求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，學(xué)生干部優(yōu)先； 2、有較強的抗壓、溝通能力，認(rèn)同企業(yè)文化，愿意從基層做起，有上進心；薪資待遇：基本工資(2700~4000)+提成(8%-25%)+獎金 綜合:5000-8000 基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.58英才銷售代表:崗位要求： 1、專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，學(xué)生干部優(yōu)先； 2、有較強的抗壓、溝通能力，認(rèn)同企業(yè)文化，愿意從基層做起，有上進心；薪資待遇：基本工資(2700~4000)+提成+獎金 綜合:5000-8000 【薪資福利】 1、加入公司，接受崗前帶薪培訓(xùn)，并配備個人辦公筆記本電腦； 2、帶薪培訓(xùn)包含（新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長； 3、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道（商務(wù)顧問→中級商務(wù)顧問→高級商務(wù)顧問→資深商務(wù)顧問或員工→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理→總監(jiān)→城市經(jīng)理）； 4、社保、公積金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等），健全的社保體系，另有58同城特有的“愛心基金”為員工解決家庭后顧之憂； 5、獎金豐厚（月TOP獎、季度最佳銷售團隊獎、進步最快新人獎、最佳員工獎等）+年終獎等； 6、除國家法定節(jié)假日外，每年免費旅游，以及各種員工活動（聚餐、郊游、運動會、員工生日會等）； 7、公司附近各類經(jīng)濟類小吃，白領(lǐng)薪水，工薪消費，為您解決生活費高昂問題； 8、美國紐交所上市公司，長期在電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等媒體投放大量廣告，極易出單，讓你薪資翻倍，提高生活質(zhì)量； 9、面試地址即您工作地點，交通方便，辦公環(huán)境高大上，可以俯瞰黃浦江為您舒緩工作壓力。【溫馨提示】 公司直招不收取任何費用，面試請攜帶身份證、黑色簽字筆、學(xué)歷證書等，58同城，我發(fā)布、我發(fā)現(xiàn)，期待您的加入！基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政前臺:1名, 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。 2、思維敏捷，表達能力強；有較強的應(yīng)變能力和解決問題的能力。 3、熟練操作日常辦公軟件。薪資待遇：2000 — 3000 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:3名, 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，掌握客服基本概念，做事認(rèn)真、細(xì)致； 2、具有良好的心理素質(zhì)和情緒控制能力，服務(wù)意識好，責(zé)任心強； 3、熟練使用辦公軟件，對互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)有了解； 4、具有良好的服務(wù)意識、承壓能力、溝通能力；薪資待遇：2000 — 3000 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.安居客市場策劃主管:1名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；薪資待遇：6000-8000 基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.58趕集區(qū)域市場經(jīng)理:1名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；有政府、校園相關(guān)資源優(yōu)先薪資待遇：5K-8K 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.數(shù)據(jù)運營專員（蘇州1名）:1、大專及以上學(xué)歷；薪資待遇：3000-5000 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+1:蘇州百度汽車貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.前臺收銀接待:5名, 綜合月薪：2000-4000 崗位職責(zé)： 1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達； 2、收銀、對賬、做賬、入庫等相關(guān)工作； 3、對所在門店公車的鑰匙做好出入登記工作，對客戶的鑰匙做好保管工作； 4、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員； 5、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 6、負(fù)責(zé)前臺及工作區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)； 7、完成上級主管交辦的其它工作。任職資格： 1、女，形象好，氣質(zhì)佳，身高155以上，體型勻稱； 2、專科及以上學(xué)歷； 3、年齡18-30歲之間,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 4、人品端正，團隊合作意識強，熱愛汽車行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強； 5、熟練計算機辦公軟件操作（word、EXCEL），心思縝密，有耐心； 6、具備會計從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行政專員:2名, 薪資水平：2000-4000 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3、門店宿舍6S的檢查，餐廳的管理； 4、完成上級主管交辦的其他工作。任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，女性； 2、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電話客服:5名, 薪資水平：底薪+業(yè)務(wù)提成（綜合月薪2000-5000）崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)、掌握保險公司續(xù)保政策； 2、按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃； 3、了解掌握汽車保險市場情況，對未續(xù)保客戶做出分析； 4、根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告； 5、對老客戶進行回訪。任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷； 2、年齡18-30歲之間,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮 3、熟練使用辦公自動化設(shè)備及常用辦公軟件； 4、具有良好的語言表達能力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.司機:2名, 任職資格： 1、司機年齡18-35歲，C本或以上，一年上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟，細(xì)心。 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責(zé)任心強，能適應(yīng)加班�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+2:蘇州工業(yè)園區(qū)勞務(wù)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.交通銀行-營銷專員:任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具有良好的溝通能力和客戶服務(wù)能力； 3、具有一定營銷能力。工作任務(wù)：根據(jù)交通銀行業(yè)務(wù)發(fā)展方向，圍繞營銷工作目標(biāo)，完成當(dāng)月營銷指標(biāo)，協(xié)助做好營銷工作。 1、進批發(fā)類市場，營銷電話轉(zhuǎn)賬機（又稱家易通）業(yè)務(wù)； 2、進企業(yè)（社區(qū)），協(xié)助客戶經(jīng)理營銷目標(biāo)客戶。工作地點：交通銀行蘇州分行各市（縣）分行及市區(qū)支行工作時間：周一至周五，上午8:30-下午17:30 薪資福利：底薪2300+業(yè)績提成（上不封頂，多勞多得） 業(yè)績提成按照工作任務(wù)指標(biāo)完成情況，實行“階梯式”分層計價，多渠道提高收入來源。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+3:蘇州方隆投資管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.助理理財師:崗位職責(zé): 1.通過電話，推廣活動等方式開發(fā)客戶資源，尋找意向客戶； 2.根據(jù)客戶需求向客戶提供專業(yè)投資理財建議與規(guī)劃，幫助客戶達成理財目標(biāo)； 3.積極收集、登記并整理客戶信息，并建立完善的客戶檔案，有針對性的做好客戶的日常維護工作； 4.嚴(yán)格遵守公司相關(guān)制度規(guī)定， 積極參加營銷部會議、公司內(nèi)部培訓(xùn)及拓展活動； 5.有較強的事業(yè)心、責(zé)任感，良好的溝通能力和良好的學(xué)習(xí)能力；公司薪酬福利及優(yōu)勢： 1.底薪3500，五險一金（試用期開始繳納）； 2.提供有市場競爭力的薪資、獎金及提成，提成最高1.8%； 3.公司擁有強大的培訓(xùn)體系，注重團隊成員及人才梯隊的培養(yǎng)，有巨大的升職空間、優(yōu)越的薪酬福利，為員工提供完善的專業(yè)技能培訓(xùn)。 4.提成業(yè)界上游，最高1.8%，希望廣大有夢想有立志從業(yè)金融的人加入； 5.公司擁有豐富的企業(yè)文化和優(yōu)質(zhì)的人文環(huán)境，,歡迎您加入我們的大家庭! 上五休二，節(jié)假日國家法定，入職即繳納社保/公積金；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C03:蘇州蘇歐木業(yè)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.銷售代表:崗位職責(zé)：渠道開發(fā)和維護。要求： 1、大專以上學(xué)歷，五官端正、性格開朗. 2、善于溝通,有一定的生活閱歷，能出差. 3、責(zé)任心、上進心強.基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.內(nèi)勤文員:2名, 崗位要求：協(xié)助網(wǎng)絡(luò)部發(fā)布、推廣工作要求： 1、性別不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、做事認(rèn)真，有責(zé)任心，能熟練操作常用辦公軟件和辦公設(shè)備；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)絡(luò)推廣:2名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息； 4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有較強的溝通能力和責(zé)任心； 2、熟練操作計算機，熟悉互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)； 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣技巧，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站者優(yōu)先錄取。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C08:蘇州市滄浪區(qū)玖泰房產(chǎn)中介服務(wù)部 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：55
1.崗位要求:性別不限，大專及以上學(xué)歷; 薪資待遇：3500底薪(基本工資3000）+高額提成+社保+獎金+旅游 我們?yōu)槟闾峁┕�平的晉升機制、寬廣的晉升空間，期待有上進心 、成功欲望強、不安于現(xiàn)狀的你加入我們。 月薪過萬不是夢！崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.店面主管:基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.高級置業(yè)顧問:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售專員:10名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:20名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C09:蘇州賽騰精密電子股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.儲備工程師:崗位要求： 1．全日制大專及以上學(xué)歷； 2．機械、機電、電氣、電子、自動化、測控等相關(guān)專業(yè)； 3. 熟悉LABVIEW、C語言、C++、VB、PLC等相關(guān)軟件任意一種； 4．動手能力強，吃苦耐勞,責(zé)任心強；崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司自動化設(shè)備，治具的廠內(nèi)裝配、調(diào)試； 2.負(fù)責(zé)公司設(shè)備客戶現(xiàn)場的安裝調(diào)試； 3.負(fù)責(zé)公司設(shè)備客服現(xiàn)場的日常運行維護、故障排除、技術(shù)支持。所有人員到崗后公司將安排3個月理論培訓(xùn)和實踐操作培訓(xùn)，考核通過后，定崗售后工程師。薪資待遇： 1、公司有完善的調(diào)薪制度（每年兩次調(diào)薪機會）及提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的工資，另有績效獎金、專案獎金 和十三薪及年終獎（即十三薪）等； 2、滿一年享有全薪年休假（五天及以上的）； 3、全員免費體檢 4、公司提供免費工作餐和員工宿舍（獨立衛(wèi)生間、熱水器、浴霸、空調(diào)）； 5、公司將為實習(xí)期員工購買意外險，畢業(yè)后繳納五險一金； 6、公司將提供各種專業(yè)完善的培訓(xùn)機會和公平靈活的晉升渠道； 7、公司定期組織臺球賽、卡拉ok大賽、新年晚會等豐富多彩的娛樂活動。 8、全員愛心基金制度、季度/年度優(yōu)秀員工評選、師傅帶徒弟專項獎金等等基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C14:蘇州市綠怡智能科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.平面設(shè)計/美工（急）:1名, 1.大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)2.能熟練使用Photoshop、CorelDRAW、AI、Flash、Dreamweaver等軟件3.薪資標(biāo)準(zhǔn)：6-8K 4.工作地點：桐涇商務(wù)廣場基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售（渠道開發(fā)）:8名, 大專，1.年收入約8-15萬（底薪+提成+獎金）2.每月出差時間20天左右* 本公司是智能晾衣架研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體生產(chǎn)型工廠�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.外貿(mào)專員（急）:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，英語口語流利，并精通商務(wù)信函，有第二外語者優(yōu)先考慮；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；2、性格熱情開朗，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，目標(biāo)明確、積極主動，講求原則，具有良好的團隊合作精神；3、提供國外出差平臺；4、熟悉整個外貿(mào)流程；5、能很好的操作OFFICE軟件�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C15:蘇州恒遠(yuǎn)道網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.電子商務(wù)人員:任職要求：1.會使用平面設(shè)計軟件。2.對電商行業(yè)有高度的興趣、做事踏實，認(rèn)真，細(xì)致。崗位職責(zé)：1.本崗位需要應(yīng)屆生，只需實習(xí)經(jīng)驗。2.熟悉Photoshop等軟件，面向一線鍛煉你的設(shè)計能力�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)絡(luò)客服:崗位要求： 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)能力強. 2.打字每分鐘50字以上. 3.對電商行業(yè)有高度的興趣、做事踏實，認(rèn)真，耐心。 4.應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生，對電子商務(wù)有熱情。崗位職責(zé)： 1.主要通過旺旺、微博、微信及QQ等在線工具與客戶進行溝通 2.能處理應(yīng)急售后服務(wù)的工作�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.財務(wù)助理:崗位要求：應(yīng)屆生需要提供實習(xí)證明。本地戶口優(yōu)先。崗位職責(zé)：財務(wù)見習(xí)�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C22:蘇州德藝制新能源科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：6
1.銷售工程師:6名, （男女各3人） 崗位要求： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣，根據(jù)公司營銷計劃，推動并完成銷售業(yè)績 2.在公司提供的有限客戶資源下，能開拓新市場，發(fā)展新客戶 3.公司提供有競爭力的薪水，月薪過萬不是問題！底薪2000元，提供住宿！任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)者優(yōu)先 2.具有良好的溝通能力、渠道建設(shè)能力、客戶開發(fā)能力，富有責(zé)任心和團隊合作精神 3.較強的觀察力和應(yīng)變能力，良好的獨立工作能力和人際溝通技能 4.做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì)基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C24:迅銷（中國）商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.日本休閑服品牌-店員:一、職位要求： 1、大專及以上，性別專業(yè)不限，無需工作經(jīng)驗； 2、有熱情，有進取心，積極向上，希望通過努力改變自己的人生； 3、良好的服務(wù)意識和團隊精神，良好的素質(zhì)素養(yǎng)。二、職業(yè)發(fā)展：入職PN級-6個月后AP級-6個月后SP級-6個月后店長候補-6個月后店長-更廣闊的發(fā)展空間。三、工作環(huán)境： 1、商城上班，不報食宿，無提成壓力 2、做五休二，八小時制，早班8:00-17:30、晚班13:30-23：00. 3、帶薪休假，晚班打車報銷，五險一金，有薪年假。工作地點： 1、蘇州大運城店，地鐵1號線金楓路站 2、蘇州吳中萬達店，地鐵二號線新家橋站基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C26:蘇州愛時尚婚紗貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.外貿(mào)跟單員:職位描述： 1、大專或以上學(xué)歷； 2、國際貿(mào)易/商務(wù)英語/市場營銷/電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 3、英語四級或同等級以上； 可以直接與國外客戶在線聊天或者郵件溝通,口語熟練； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)操作,有阿里巴巴、敦煌、速賣通、中國制造等電子商務(wù)平臺操作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,熱愛外貿(mào),勇于挑戰(zhàn)高薪,吃苦耐勞,勤奮務(wù)實,良好的團隊 合作精神,穩(wěn)定性強. 崗位職責(zé)： 1、處理平臺店鋪上的客戶訂單；利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,促進訂單的形成； 3、與客戶在線交流，了解客戶需求，妥善處理客戶投訴，保證客戶滿意； 4、積極主動的申請參與平臺的各類活動； 5、熟練和靈活的運用各種方式推廣和宣傳平臺店鋪。 有婚紗禮服外貿(mào)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。福利待遇：一、公司提供免費工作餐；二、工作時間：早8：00--晚17：00，六天八小時,每周日休息； 薪資：底薪+提成基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C27:北京首冠國際教育咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.課程顧問:5名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)產(chǎn)品銷售推廣工作，尋找有培訓(xùn)需求的客戶； 2、關(guān)于培訓(xùn)產(chǎn)品對顧客進行闡述說明，了解目標(biāo)客戶資質(zhì)狀況，完成課程的申報和課程費用的催收工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；帶薪培訓(xùn)； 2、熟悉公文寫作格式，熟練運用office等辦公軟件；　 3、福利待遇：試用期內(nèi)基本工資2200（無責(zé)任制）+全勤+績效獎金+公司獎金（綜 合獎金300-500不等）基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務(wù)代表:5名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生和無經(jīng)驗均可，帶薪培訓(xùn)； 2、具備良好的客戶服務(wù)意識；能承受大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 3、福利待遇：試用期內(nèi)基本工資2200（無責(zé)任制）+全勤+新簽提成+特殊激勵獎金+創(chuàng)新獎+旅游；基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:2名, 1、定向培養(yǎng)儲備干部崗位、晉升空間大；能吃苦耐勞，對銷售行業(yè)有熱情； 2、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，抗壓力強，配合主管開展工作； 3、福利待遇：試用期內(nèi)底薪2500（無責(zé)任制）+高額提成+無限的晉升空間基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C28:蘇州恒寶通貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.淘寶客服:1、及時接待客戶并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、較好的溝通能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決； 3、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。4、�？茖W(xué)歷,有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力�？蛇m當(dāng)加班者優(yōu)先�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.美工:美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；有扎實的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時把握客戶需求；精通Photoshop\CorelDRAW等設(shè)計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識； 善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，保證工作 質(zhì)量�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.花藝師:1、會包花、插花 2、對時尚花藝信息及色彩搭配有足夠的敏銳度。任職資格：愛花，喜歡一切跟美有關(guān)的事物。細(xì)心、耐心、有責(zé)任心。性格開朗，有良好的團隊合作精神。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.文員:1、熟悉操作office辦公軟件，打字速度快。熟悉微信，微博，論壇，QQ空間。 2、男女不限.大專及以上學(xué)歷，（無經(jīng)驗者會有老員工帶）; 3、為人有責(zé)任心，耐心，細(xì)心，能做好基本的瑣碎工作，能長期發(fā)展的員工優(yōu)先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

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