11月27日蘇州人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)
蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：11-27 (周五)攤位數(shù)：44 職位數(shù)：123 崗位數(shù)：670
A03:蘇州博耀商務(wù)信息咨詢服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.外貿(mào)經(jīng)理/外貿(mào)業(yè)務(wù)員:若干名；崗位職責(zé)： 1、根據(jù)國(guó)外客戶的詢盤進(jìn)行詢價(jià)，報(bào)價(jià)、客戶的跟蹤、談判，最終鎖定訂單； 2、根據(jù)客戶訂單信息，聯(lián)系工廠，安排生產(chǎn)，出貨一條龍等服務(wù)，滿足客戶的要求； 職位要求： 1、商務(wù)英語/國(guó)際貿(mào)易/英語相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，CET-6以上，聽說寫流利； 2、熟知外貿(mào)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、流程優(yōu)先，有2年及以上國(guó)際貿(mào)易銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有耐心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力； 4、為人開朗大方，善于表達(dá)，樂于溝通，具有一定的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 公司優(yōu)勢(shì): 1、成熟的市場(chǎng)：總公司成立11年，我們?cè)诿绹?guó)有合法注冊(cè)的公司,大大增強(qiáng)了北美客人對(duì)業(yè)務(wù)對(duì)產(chǎn)品的信任度； 2、成熟的客戶：現(xiàn)有的客戶群 (無需自己大海撈針尋找客戶)； 3、成熟的系統(tǒng)推廣平臺(tái)：Marketing, Art Dept.以及Accounting的后備力量支持； 4、成熟的物流體系：長(zhǎng)期合作的優(yōu)質(zhì)貨代/快遞服務(wù),保證貨物可以實(shí)現(xiàn)北美完稅到門運(yùn)輸（DDP）。
A04:利誠(chéng)服裝集團(tuán)股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：10
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單:4名, 1、大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易，英語，服裝相關(guān)專業(yè)； 2、英語聽說讀寫流利，能與國(guó)外客戶用英文郵件交流和溝通； 3、有2年以上服裝外貿(mào)公司業(yè)務(wù)或跟單工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉服裝成衣生產(chǎn)工藝流程以及服裝外貿(mào)流程； 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作及溝通協(xié)調(diào)能力,承壓能力強(qiáng)。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單助理:2名, 1、本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易，英語，服裝相關(guān)專業(yè)，對(duì)服裝外貿(mào)行業(yè)感興趣； 2、英語六級(jí)水平，英語讀寫能力佳，能夠熟練讀寫英文郵件； 3、做事認(rèn)真踏實(shí)，有吃苦精神，有良好的抗壓能力； 4、具備良好的語言表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善與人溝通、親和力強(qiáng)。
3.面料跟單QC:1名, 1、高中及以上學(xué)歷，1年以上面料跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、了解染色和印花面料特點(diǎn)，熟悉染色、印花的工藝流程。 3、能長(zhǎng)期駐外工作，有過紡織品跟單經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，善于與供應(yīng)商、本公司人員溝通過 。
4.QA經(jīng)理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，10年左右服裝行業(yè)品質(zhì)管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少有3年以上品質(zhì)管理部門負(fù)責(zé)人相關(guān)工作資歷； 2、有大中型外貿(mào)服裝工貿(mào)企業(yè)工作資歷（歐美外資企業(yè)的工作資歷優(yōu)先考慮），熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程，了解機(jī)器設(shè)備配置對(duì)服裝品質(zhì)的影響，熟悉查貨技能，熟知AQL的驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)。 3、有良好的品質(zhì)理念，熟悉質(zhì)量控制體系，具有較強(qiáng)的組織管理工作的能力、計(jì)劃應(yīng)變能力、判斷能力，溝通協(xié)調(diào)能力； 4、有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致、有耐心，有責(zé)任心，并能承受工作壓力，善于發(fā)現(xiàn)問題并現(xiàn)場(chǎng)解決問題； 5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
5.行政前臺(tái):1名, 1、大專以上學(xué)歷，文秘相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)好； 2、有良好的溝通能力以及口頭、書面表達(dá)能力；有良好的服務(wù)意識(shí)； 3、熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備，包括計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等
6.內(nèi)勤:1名, 1、高中及以上學(xué)歷 ； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，了解服裝面輔料特點(diǎn)，熟練操作辦公軟件； 3、較好的溝通能力、執(zhí)行能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)。
A05:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：63
1.權(quán)證:2名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。能熟練操作office辦公軟件；工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.案場(chǎng)助理:職位要求： 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)。
3.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀(jì)人:崗位要求：獨(dú)立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；有較強(qiáng)的溝通力、進(jìn)取心和目標(biāo)感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心。
4.平面設(shè)計(jì)師:崗位要求：美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)，視覺傳達(dá)學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上， 一年以上廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5.資深市場(chǎng)研究員:職位要求： 本科以上學(xué)歷，有房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力。
6.置業(yè)顧問:職位要求： 男女不限，有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳；市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)或有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.策劃師:5名, 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)者亦可；有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。
8.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業(yè)均可；文學(xué)素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強(qiáng)；有相關(guān)文案工作經(jīng)驗(yàn)，有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或廣告創(chuàng)意和撰寫經(jīng)驗(yàn)；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
A06:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：33
1.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
2.JAVA高級(jí)工程師:8 名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁(yè)面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開發(fā)工程師:3 名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁(yè)架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對(duì)HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2 名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險(xiǎn)、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績(jī)考核及指 標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思 維清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
5.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
A07:安捷資訊科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.研發(fā)工程師:3名, 男女不限，年齡不限；大專及以上學(xué)歷，機(jī)械，機(jī)電及相關(guān)專業(yè)；能夠熟練操作3D和2D繪圖軟件。有轉(zhuǎn)軸或五金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.駐廠工程師:2名, 男女不限;年齡不限;大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電及相關(guān)專業(yè); 能夠熟練操作3D和2D繪圖軟件。有轉(zhuǎn)軸或五金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
A09:蘇州卓越生普貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：31
1.儲(chǔ)備干部:5 名, 男女不限 具有管理團(tuán)隊(duì)潛能，團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的說服力，組織能力，擅長(zhǎng)交際，樂觀開朗，有帶動(dòng)性，敢于挑戰(zhàn)高薪，并且協(xié)助主管管理好團(tuán)隊(duì)，有能力者薪水上不封頂 ，能力達(dá)到者，可晉升為公司的中高級(jí)管理者，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新市場(chǎng)。 高中以上學(xué)歷，愿從基層做起，有事業(yè)心，有獨(dú)擋一面和一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力，能服從公司安排。綜合工資：3000—6000以上一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底 薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
2.業(yè)務(wù)跟單:5 名, 男女不限，高中以上學(xué)歷 負(fù)責(zé)有上進(jìn)心和想法的有志之士，積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，有理想，熱愛銷售，想在銷售上干一番成績(jī)，并且能吃苦耐勞。訂單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容，客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝 通，配合財(cái)務(wù)做好核銷，對(duì)賬工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和其他相關(guān)工作。薪資待遇：2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng) 金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
3.銷售代表:8名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，性格活潑開朗，善于交際與人溝通，有上進(jìn)心，有一定的吃苦耐勞精神，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)踐單位能力，綜合工資2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
4.人事文員:2 名, 18-28歲大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，協(xié)助上級(jí)做好內(nèi)務(wù)工作，電話接聽，人事接待/招聘，績(jī)效考核等。熟練使用Office辦公軟件，從事過銷售助理 或會(huì)計(jì)專業(yè)者優(yōu)先；2500-3500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
5.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限，高中以上學(xué)歷。形象氣質(zhì)佳，性格開朗，待人熱情，有一定的公關(guān)交際能力。良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及勤奮的工作態(tài)度。綜合工資2800-5500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
6.外派員:5名, 男女不限，一定的挑戰(zhàn)精神
7.行政文員:3名, 女性，18-28歲大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，協(xié)助上級(jí)做好內(nèi)務(wù)工作，電話接聽，人事接待/招聘，業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)績(jī)效考核。熟練使用Office辦公軟件，從事過銷售助理或會(huì)計(jì)專業(yè)者優(yōu)先。
A10:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：30
1.營(yíng)銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先！底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。目前在職營(yíng)銷經(jīng)理年薪15萬以上。
2.儲(chǔ)備主管:4名, 有藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游），目前在職營(yíng)銷主管年薪10萬左右。
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓(xùn)）
4.話務(wù)員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！有文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗(yàn)佳!有學(xué)校渠道者佳! 底薪2000-3000+績(jī)效獎(jiǎng).
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，對(duì)銷售宣傳感興趣、有進(jìn)取心的，底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金（1000-5000）+福利旅游。
A11:蘇州六六視覺科技股份有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：28
1.手術(shù)器械鉗工（精細(xì)鉗工）:10名, 初中以上，有精細(xì)鉗工工作經(jīng)驗(yàn)。蘇州本地人優(yōu)先。
2.車工:5名, 男, 初中以上，有車工工作經(jīng)驗(yàn)，本地人優(yōu)先。
3.高新裝配技工:5名, 男, 機(jī)械、電氣類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，肯學(xué)習(xí)。
4.售后維修服務(wù):2名, 男, 大專以上學(xué)歷，有一定的產(chǎn)品維修知識(shí)，熟悉本公司產(chǎn)品者優(yōu)先。 根據(jù)售后服務(wù)部經(jīng)理制定的維修任務(wù)進(jìn)行維修工作；了解產(chǎn)品、設(shè)備性能、構(gòu)造；對(duì)用戶的產(chǎn)品出現(xiàn)問題，上門及時(shí)維修；根據(jù)制定的維修計(jì)劃，定期對(duì)設(shè)備、產(chǎn)品 檢修。
5.電氣工程師:2名, 男, 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，了解數(shù)電、模電以及單片機(jī)相關(guān)設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉相關(guān)電氣設(shè)計(jì)軟件，如protel；C語言編程軟件，如Keil C等 ； 3、負(fù)責(zé)承擔(dān)項(xiàng)目的電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)與試驗(yàn)； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能盡快承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目
6.包裝工程師:2名, 男, "1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，CET－4級(jí)，包裝、印刷、平面設(shè)計(jì)等專業(yè)； 2、熟練使用PHOTOSHOP、ILLUSTRATION、ACROBAT等軟件； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的責(zé)任心及事業(yè)心。"
7.軟件工程師:2名, 男, 1、全日制本科及以上學(xué)歷，兩年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備C++程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)理論，系統(tǒng)設(shè)計(jì)和架構(gòu)，熟悉OPENcv或其他圖像處理庫(kù)；3、認(rèn)真、踏實(shí)、細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)。
A12:蘇州風(fēng)起醫(yī)療器械銷售有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.銷售代表（邁瑞糖化儀專職銷售）:2名, 崗位職責(zé)： 1、代表公司進(jìn)行經(jīng)銷商管理及經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)的建立； 2、代表公司了解市場(chǎng)信息并處理市場(chǎng)相關(guān)事務(wù)； 3、對(duì)渠道及客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)； 4、組織實(shí)施產(chǎn)品宣傳； 5、重點(diǎn)客戶的日常維護(hù)。 任職資格： 1、有護(hù)理、醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先； 2、有臨床工作經(jīng)驗(yàn)并從事過醫(yī)用耗材銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、積極進(jìn)取，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 4、有親和力，具有良好談判技巧以及良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
2.臨床應(yīng)用工程師:2名, 要求： 1、男性，本科及以上學(xué)歷，必須為醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者優(yōu)先考慮； 3、身體健康、吃苦耐勞，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)操守。 職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、指導(dǎo)客戶使用； 2、電話及上門指導(dǎo)解決客戶設(shè)備故障； 3、參加展覽會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)解答客戶咨詢產(chǎn)品事宜。 4、協(xié)助銷售部門做好市場(chǎng)和客戶有關(guān)資料的調(diào)查及反饋工作； 5、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作的任務(wù)，按要求做好工作記錄和完成工作報(bào)告等。 6、熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件。 7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)精神。
A13:蘇州恒生進(jìn)出口有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8
1.外貿(mào)服裝業(yè)務(wù)員:8名, 工作經(jīng)驗(yàn)： 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 學(xué)歷要求： 本科及以上； 薪資待遇：實(shí)習(xí)期2300元/月（伙食補(bǔ)貼另算） 第一年底薪2300/月 年中 年終有獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 過節(jié)費(fèi) 年度旅游費(fèi) 本公司主要經(jīng)營(yíng)服裝出口，主要出口國(guó)家和地區(qū)為新西蘭、澳洲 歐洲，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘服裝外貿(mào)跟單員。 要求: 1、20-40歲,本科學(xué)歷，英語四級(jí)以上、能聽懂會(huì)寫即可，五官端正,頭腦靈活。 2、要有從事過服裝外貿(mào)工作,對(duì)服裝的制作和原料有一定的認(rèn)知。 3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的合作敬業(yè)精神，有二年以上外貿(mào)跟單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 符合條件者可帶上本人身份證、學(xué)歷證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷；
A21:蘇州開泰汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：32
1.銷售經(jīng)理:1名, 崗位職責(zé)：有6年以上4S店汽車銷售工作經(jīng)驗(yàn)；能全面負(fù)責(zé)4S店銷售所有工作；熟悉汽車產(chǎn)品知識(shí)。優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理能力、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力、敏銳的市場(chǎng)觀察力及開拓能力。
2.銷售顧問:3名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)，應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生均可。
3.行政員:1名, 崗位職責(zé)：及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱，負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理，訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件，保證前臺(tái)所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。
4.售后服務(wù)經(jīng)理:1名, 任職要求:汽車相關(guān)專業(yè)，至少8年以上汽車4S店售后前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn)，能領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)站正常穩(wěn)定，產(chǎn)值進(jìn)場(chǎng)臺(tái)次同步增長(zhǎng)，處理應(yīng)急能力強(qiáng)，有能力組建一支強(qiáng)大穩(wěn)定的售后團(tuán)隊(duì)，有廣豐相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.服務(wù)顧問(SA):1名, 崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照核心服務(wù)流程的要求，為用戶提供有競(jìng)爭(zhēng)力的服務(wù)； 2、接待，預(yù)檢，開任務(wù)訂單，進(jìn)行修理價(jià)格預(yù)算，說明任務(wù)訂單類型、范圍和預(yù)算價(jià)格，跟蹤并敦促修理進(jìn)度，進(jìn)行最終修理質(zhì)量檢查，開票并解釋發(fā)票內(nèi)容，交接車輛，跟蹤觀察用戶的滿意度，處理用戶的抱怨。
6.客服兼續(xù)保專員:2名, 任職要求：五官端正,聲音甜美,女性,負(fù)責(zé)客戶的日常接待,溝通能力強(qiáng)。利用電話邀約回訪，將用戶引導(dǎo)至整車銷售員、售后續(xù)保，以促進(jìn)整車的銷售和續(xù)保達(dá)成率，收集用戶的抱怨及建議，及時(shí)反饋給部門主管，必要時(shí)提出自己的主張
7.市場(chǎng)專員:1名, 崗位描述： 1年以上汽車營(yíng)銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，做過銷售培訓(xùn)的優(yōu)先考慮；具備市場(chǎng)營(yíng)銷、調(diào)研分析等方面的知識(shí)，了解汽車銷售、市場(chǎng)推廣等工作流程知識(shí)；熟悉掌握WORD,EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件，具備一定的市場(chǎng)敏銳觸角。
8.鈑金中工:1名, 崗位職責(zé)：汽車維修專業(yè)中專以上學(xué)歷，中級(jí)以上技術(shù)等級(jí)證書，責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)、有上進(jìn)心，廣豐汽車專業(yè)鈑噴經(jīng)驗(yàn)三年以上優(yōu)先。
9.機(jī)修中工:1名, 崗位職責(zé)：具有一定的汽車?yán)碚撝R(shí)和豐富的汽車維修知識(shí)，有強(qiáng)的動(dòng)手能力、獨(dú)立解決問題的能力、汽車工藝學(xué)習(xí)及鉆研能力，刻苦努力，有駕駛者佳。
10.保潔員:女，55歲以下，能吃苦耐勞，身體素質(zhì)好。
11.信息員:1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、汽車營(yíng)銷、管理、文秘類專業(yè)。 2.計(jì)算機(jī)操作熟練，精通office相關(guān)辦公軟件。 3.擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、各項(xiàng)報(bào)表制度。 4.具備一定的溝通能力，理解能力強(qiáng)。 5.工作積極主動(dòng)、配合性強(qiáng)，能服從并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度。 6.具備一定的抗壓能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，能服從安排。
A26:新中物業(yè)管理（中國(guó)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：85
1.銀行會(huì)議領(lǐng)班:1名, 女, 負(fù)責(zé)銀行行員開會(huì)時(shí)的茶水服務(wù)、禮儀服務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2.保潔:5名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，從事過保潔工作優(yōu)先。
3.PA技工:10名, 熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法，完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計(jì)劃工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
4.中銀培訓(xùn)前臺(tái)接待:2名, 中專, 身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
5.中銀培訓(xùn)禮賓員:2名, 男, 高中(職高), 身高178CM以上，形象好，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心較強(qiáng)，退伍軍人優(yōu)先。
6.廚師、切配師、面點(diǎn)師:10名, 中專, 從事相關(guān)工作，對(duì)食品安全衛(wèi)生有較高的要求，3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.餐飲服務(wù)員:20名, 中專, 主要負(fù)責(zé)食堂打菜及衛(wèi)生狀況。
8.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機(jī)電或電氣自動(dòng)化專業(yè)，中專學(xué)歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優(yōu)先； 具備弱電和設(shè)備安全管理的豐富經(jīng)驗(yàn)，懂強(qiáng)電實(shí)際操作；具備豐富的機(jī)、電設(shè)施設(shè)備維修、點(diǎn)檢及零配件管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉加工中心的日常維修保養(yǎng)。
9.綜合維修工:10名, 嚴(yán)格履行維修工職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項(xiàng)目公共設(shè)備，確保設(shè)施運(yùn)行正常。
10.弱電技術(shù)員:10名, 中專, 主要負(fù)責(zé)鋪網(wǎng)線、電話線、網(wǎng)絡(luò)面板、音響視頻調(diào)控等。
11.總控室值班:10名, 中專, 負(fù)責(zé)消防、樓層、電梯監(jiān)視系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，掌握本控制室內(nèi)各系統(tǒng)的簡(jiǎn)單工作原理、性能和常規(guī)的維護(hù)保養(yǎng)工作,熟練掌握各系統(tǒng)的操作。
12.會(huì)議服務(wù)員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學(xué)歷，身高165CM以上，具一年以上會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，性格開朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。
A28:北京搜房網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.置業(yè)顧問:1、 男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，營(yíng)銷和房產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷； 2、善于溝通，有良好的親和力、理解能力，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力； 3、樂觀、有事業(yè)心、喜歡房地產(chǎn)行業(yè)，熱愛銷售工作； 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，進(jìn)取心強(qiáng)；薪資待遇： 1.底薪+80%提成； 2.交園區(qū)五險(xiǎn)一金；基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
A29:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：32
1.接送貨員:5名, 1)中專及以上學(xué)歷。?2)男性，專業(yè)不限。3)有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4)認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。工作地址：吳江
2.營(yíng)業(yè)員:5名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招大專/本科學(xué)歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 工作地點(diǎn)：蘇州地區(qū)
3.呼入客服:10名, 1.大專及以上畢業(yè)生，優(yōu)秀中專生亦可；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.工作地點(diǎn)，蘇州工業(yè)園區(qū)，提供住宿。
4.快遞補(bǔ)碼員:2名, 大專, 5名，1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
5.統(tǒng)計(jì)分析員:3名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū)
6.中專文職:2名, 中專及高中學(xué)歷，吃苦耐勞，管理儲(chǔ)備崗位，服從公司蘇州區(qū)域調(diào)配
7.收銀員:5名, 5名, 1.中專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.對(duì)出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣，具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
A30:蘇州市世紀(jì)汽車物資銷售有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：24
1.收銀/結(jié)算:1名, 1、 態(tài)度積極端正，熱愛汽車行業(yè)，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的計(jì)劃協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 3、中專以上學(xué)歷，熟練使用excel,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) 4、財(cái)務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上。 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.財(cái)務(wù)經(jīng)理:1 名, 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、金融等專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。 3、有2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立駕車。 4、熟悉主要財(cái)務(wù)軟件的使用。 5、熟悉財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)、以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)。 6、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)的處理方法。 7、熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作。 8、具有較強(qiáng)的綜合分析能力、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力和執(zhí)行力及領(lǐng)導(dǎo)管理才能。有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.會(huì)計(jì):1 名, 25-45歲，大�；驎�(huì)計(jì)師以上，具有熟練的系統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，全面負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)支出的優(yōu)化，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的 關(guān)系，維護(hù)公司的利益，熟悉稅法政策、運(yùn)營(yíng)分析、成本控制及成本核算，具有較強(qiáng)的主動(dòng)性、積極性、細(xì)致性、合作性，有較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè) 道德和品質(zhì)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和管理能力，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)將視為有利條件。到崗時(shí)間從速。
4.客戶關(guān)愛部主管:1名, 有相關(guān)工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.維修車間主管:1 名, 男, 一、 負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實(shí)施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、 負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù)，并作記錄。 三、 負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。 四、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。 五、 負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理，并及時(shí)向管理層反映。 六、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作， 對(duì)服務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
6.倉(cāng)管:2名, 男，有汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，為人工作細(xì)心，良好的溝通能力，善于動(dòng)手能力，做事客觀，嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)，能夠服從公司安排與管理。
7.企劃專員:2名, 大專, 1.負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)提案和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行跟進(jìn)。2.負(fù)責(zé)主題活動(dòng)中文字策略，執(zhí)行，后期效果評(píng)估。3.有效與其它部門溝通，具有一定的溝通能力。4.負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置，裝飾和現(xiàn)場(chǎng)管理能力。
8.銷售顧問:10 名, 1.專職銷售顧問（不接受兼職），高中以上文化，性別年齡不限2.C1或以上駕照，能獨(dú)立駕駛車輛3.形象氣質(zhì)佳、思維敏捷，具有良好的親和力和語言表達(dá) 溝通能力；4.能配合加班服從工作安排，接受公司提供伯培訓(xùn)項(xiàng)目并簽訂培訓(xùn)勞動(dòng)協(xié)議。5.具有較強(qiáng)的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。6.試用期1個(gè)月，綜合考評(píng) 合格者方可獲得上崗資格，不合格者淘汰。7.試用期基本工資2500+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)貼150+電話補(bǔ)貼50=3000，試用期滿合格的享受業(yè)務(wù)提 成+績(jī)效工資。8.公司提供寬廣的職位晉升、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和內(nèi)部競(jìng)展廳經(jīng)理、渠道經(jīng)理、大客戶經(jīng)理等出口職位，歡迎您的加入！
9.三星保險(xiǎn)員:2名, 中專, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。主要負(fù)責(zé)出單，出車，做業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)。
10.網(wǎng)絡(luò)銷售專員:3名, 男女不限，有C1駕照和電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
B02:北京華澳融信國(guó)際投資管理咨詢有限公司蘇州第一分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：50
1.FC財(cái)富管理顧問:若干；基本底薪2000~3500+銷售提成，工資上不封頂。
2.SFC高級(jí)財(cái)富顧問:若干；基本底薪3000~6000+銷售提成，工資上不封頂。
3.RM客戶關(guān)系維護(hù)經(jīng)理:5名, 基本底薪5000~8000+銷售提成，工資上不封頂。
4.SRM高級(jí)客戶關(guān)系維護(hù)經(jīng)理:5名, 基本底薪：7000~5000+銷售提成，工資上不封頂； 年齡不限，有金融?保險(xiǎn)?銀行等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的組織管理能力及業(yè)務(wù)能力?品行兼有。
5.TL團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、STL高級(jí)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、 ETL資深團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:各一名；基本底薪12000~14000 工資上不封頂。
6.崗位描述:要求：1、對(duì)銷售工作有較高的熱情；2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 以上崗位一經(jīng)錄用均繳納五險(xiǎn)一金；雙休制；交通補(bǔ)貼；免費(fèi)培訓(xùn)；員工福利個(gè)性化；各種獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；
B03:蘇州愛佑腦文化傳媒有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售:崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)了解產(chǎn)品，進(jìn)行目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；有相關(guān)營(yíng)銷知識(shí)更好； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作時(shí)間：朝九晚五，周末稍早一點(diǎn)。工作日可選擇性休息
2.助教:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助課堂教學(xué)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào) 2、整理教學(xué)檔案及辦公室基本行政事務(wù) 3、輔助老師完成其他事項(xiàng) 任職要求 我們有全職和兼職歡迎你們加入，工資可面議 1、品行端正，愛崗敬業(yè)； 2、 形象陽(yáng)光健康，活潑開朗，有親和力； 3、對(duì)孩子有耐心，有愛心和責(zé)任心 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，與同事和睦相處。
B14:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.儲(chǔ)備講師:大�；蛲纫陨蠈W(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.客服專員:大專或以上學(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
3.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
6.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
7.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
B15:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營(yíng)銷組長(zhǎng):2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年以上信用卡和保險(xiǎn)等市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營(yíng)銷小組各項(xiàng)業(yè)績(jī)類和非業(yè)績(jī)類表現(xiàn)，達(dá)成本營(yíng)銷小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)。 2、通過對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)等工作形式，把控、指引營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險(xiǎn)防范。 3、通過現(xiàn)場(chǎng)陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營(yíng)銷員一線展業(yè)工作，提升營(yíng)銷員展業(yè)技能。 4、通過組織小組會(huì)議等形式，及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引，分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵(lì)員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 5、參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時(shí)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績(jī)較差的營(yíng)銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績(jī)。
B17:蘇州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表/房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:試用期3.5k底薪/高額提成/高薪誠(chéng)聘 任職資格： （1） 18（含）周歲以上，學(xué)歷要求：依據(jù)《鏈家地產(chǎn)學(xué)校檔位分類標(biāo)準(zhǔn)》，統(tǒng)招大專及以上應(yīng)屆生或者畢業(yè)生,熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)； （2）抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的企圖心； （3）有毅力，具備良好的溝通能力； （4）具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 工資結(jié)構(gòu)： 試用期保障薪資3500+ 高提成45% + 五險(xiǎn) + 優(yōu)秀員工年終獎(jiǎng)金 + 帶薪假期 + 帶薪培訓(xùn)+說走就走的免費(fèi)旅游國(guó)內(nèi)國(guó)外游 + 說來就來的各種娛樂活動(dòng)（足球籃球攝影）。
B18:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.拓展部經(jīng)理:3名, 大專, 具有保險(xiǎn)或金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備管理團(tuán)隊(duì)的技能，能夠具有用于開拓市場(chǎng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和卓越的管理能力。條件特別優(yōu)秀者，要求可放寬。
2.銷售助理:2名, 大專, 工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的親和力和團(tuán)隊(duì)精神及溝通與組織能力，并具有良好的職業(yè)形象。能吃苦耐勞，有較好的語言組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的綜合能力，根據(jù)客戶的詳細(xì)資料，分析客戶需求，并幫助客戶制定最合適的理財(cái)規(guī)劃。
3.客戶經(jīng)理:3名, 大專, 有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，工作認(rèn)真仔細(xì)和良好的溝通能力及自我管理能力，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣，為中國(guó)人壽的客戶提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)。
C02:蘇州中能科微信息科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：29
1.儲(chǔ)備干部:5名, 崗位職責(zé)： 1、具有比較高的學(xué)習(xí)能力，能夠快速學(xué)習(xí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)和國(guó)家各類科技項(xiàng)目政策； 2、具知識(shí)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)敏銳的嗅覺，能從市場(chǎng)營(yíng)銷的角度解決各類項(xiàng)目申報(bào)過程中的各項(xiàng)問題； 3、從事客戶電話下單、咨詢、查詢、投訴、合作，并推動(dòng)問題得到及時(shí)處理與解決； 4、掌握專利、商標(biāo)、版權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)的工作流程。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具有創(chuàng)新性和專業(yè)思維能力，思路清晰； 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、溝通能力強(qiáng)、有一定實(shí)習(xí)經(jīng)歷的畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
2.銷售工程師:8名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷有良好的服務(wù)意識(shí)和語言表達(dá)溝通能力； 2、有親和力、思維敏捷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力； 3、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄��； 4、有高度的工作熱情、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3.商務(wù)助理:3名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整理客戶資料； 2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財(cái)務(wù)對(duì)接； 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶； 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺(tái)支持； 5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 崗位要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練， 3、良好的語言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)致，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
4.電話銷售:8名, 崗位職責(zé)： 1、以電話營(yíng)銷模式為主，利用各種渠道尋找客戶，完成工作業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)和售后服務(wù)工作，老客戶的維護(hù)以及其他業(yè)務(wù)的推廣; 3、針對(duì)企業(yè)的需求，為其提供合理有效的方案，全面滿足客戶要求; 崗位要求： 1、普通話表達(dá)流暢，具有良好的溝通能力，抗壓力強(qiáng)，有意愿挑戰(zhàn)高薪; 2、從事過知識(shí)產(chǎn)權(quán)、軟件、網(wǎng)絡(luò)類的電話銷售優(yōu)先;
5.兼職話務(wù)員:5名, 崗位職責(zé)： 1、在主管的領(lǐng)導(dǎo)下給客戶打電話; 2、在主管的領(lǐng)導(dǎo)下接電話; 崗位要求： 1、大專學(xué)歷，不限專業(yè)， 按天結(jié)算工資: 8小時(shí)工作制, 薪水: 100元/8小時(shí)+獎(jiǎng)金+津貼
C05:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：73
1.銷售精英（有責(zé)任底薪3000元）:中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，喜歡營(yíng)銷，并且具備吃困耐勞，學(xué)歷力強(qiáng) 。
2.連鎖店店員、導(dǎo)購(gòu)（無責(zé)任底薪2000元）:中專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)耐心、愛心、親和力。
3.電話營(yíng)銷員（無責(zé)任底薪2000元）:中專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，能吃苦耐勞。
4.旅游事業(yè)部專員（有責(zé)任底薪3000元）:中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及具有超強(qiáng)服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先
5.行政文員、助理（無責(zé)任底薪2000元）:大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女士?jī)?yōu)先。
6.團(tuán)購(gòu)講師（無責(zé)任底薪2500元）:大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識(shí)豐富，溝通能力強(qiáng)及語言表達(dá)能力強(qiáng)。
7.營(yíng)養(yǎng)師、健康管理師（無責(zé)任底薪2500元）:醫(yī)藥學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.主持人（無責(zé)任底薪2500元）:3名, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，臨場(chǎng)應(yīng)變能力強(qiáng)，大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先。
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