A07:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
2.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
3.銷售精英:富有激情，團隊意識強，善于與人合作，敬業(yè)，富有奉獻精神，樂觀進取，勤奮務(wù)實，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，實施銷售計劃，完成銷售任務(wù)。
A08:昆山隆祺建國酒店管理有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.大堂副理:同職位1年以上工作經(jīng)驗
2.日語賓客關(guān)系經(jīng)理:熟練的日語說、寫能力
3.前臺接待:同職位1年以上工作經(jīng)驗
4.禮賓員:形象、氣質(zhì)佳
5.樓層主管:同職位1年以上工作經(jīng)驗
6.樓層領(lǐng)班:同職位1年以上工作經(jīng)驗
7.樓層服務(wù)員:吃苦耐勞的敬業(yè)精神
8.洗衣房制服員:認真細致的工作個性
9.電工:持有電工上崗證
10.餐廳服務(wù)員:形象、氣質(zhì)佳
11.銷售員:性格外向、善于溝通
12.人事主管:同職位1年以上工作經(jīng)驗
A10:蘇州瑞麗飾家裝飾設(shè)計工程有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：75
1.室內(nèi)設(shè)計師:20名, 職位月薪：8000—10000 入職閱歷要求: 1. 工作經(jīng)驗3年以上，并熟悉市場裝飾材料及相關(guān)工藝流程，熟悉公司報價； 2. 有團隊合作精神，做事認真負責，無拖拉等不良習慣； 3. 能把握設(shè)計整體效果，熟悉設(shè)計整體流程，能獨立完成設(shè)計方案及深化施工圖； 4. 結(jié)合業(yè)主要求，構(gòu)思全套設(shè)計創(chuàng)意，并對設(shè)計創(chuàng)意做完整描述及答疑； 5. 具有較強的溝通能力，熟悉專業(yè)談判技巧，手繪功底熟練者優(yōu)先；公司地址：干將西路1296號深夜姑蘇中心4F
2.設(shè)計師助理:入職閱歷要求: 1. 對室內(nèi)設(shè)計行業(yè)有濃厚興趣愛好，有強烈的責任心，具備優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)； 2. 會量房、協(xié)助設(shè)計師談單、方案設(shè)計、圖紙繪制，熟悉CAD等相關(guān)軟件公司地址：干將西路1296號深夜姑蘇中心4F
3.市場銷售專員:20名, 職位月薪：4000—8000 入職閱歷要求： 1. 口齒清晰，普通話流利，語音感染力強，有相關(guān)電話銷售工作優(yōu)先； 2. 對銷售工作有較高的熱情，團隊意識強，勇于挑戰(zhàn)高薪； 3. 具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4. 性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；公司地址：干將西路1296號深夜姑蘇中心4F
4.工程項目經(jīng)理:20名, 職位月薪：15000—20000 入職閱歷要求： 1. 有5年以上裝飾工程管理經(jīng)驗； 2. 熟知工藝及規(guī)范，良好的成本控制能力，良好的心態(tài)； 3. 為人誠信，有良好的溝通能力，掌握各工種之間的環(huán)節(jié)配合；備注:有建造師證建筑工程專業(yè)，安全員B證優(yōu)先公司地址：干將西路1296號深夜姑蘇中心4F
5.網(wǎng)絡(luò)銷售專員:5名, 職位月薪：4000—8000 入職閱歷要求： 1.通過網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)客戶資源，完成本部門的銷售任務(wù)； 2.通過網(wǎng)絡(luò)輔助開展洽談活動及具體工作； 3.充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進行公司品牌形象推廣和銷售動態(tài)報道； 4.利用網(wǎng)絡(luò)媒體收集市場動態(tài)和信息； 5.熟悉家裝行業(yè)運作流程，了解裝飾行業(yè)市場情況； 6.具有良好的分析能力，語言表達能力，溝通能力及談判能力公司地址：干將西路1296號深夜姑蘇中心4F
A20:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15
1.營銷儲備（本科或通過CET-4大專）:12名, 本科, 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學歷優(yōu)先；對手機、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展；良好的服務(wù)意識和表達能力，熱情開朗，積極性高。
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:12名, 高中及以上學歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學習習慣，目標明確執(zhí)行力強。
3.家電產(chǎn)品營銷專員:16名, 高中及以上學歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標明確有韌性面對困難積極應對不放棄，執(zhí)行力強。
A25:蘇州市外事旅游車船有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.管理員:1名, 男；35歲以下；大專文化程度；持C級以上駕駛證；工作責任心強，能吃苦耐勞。
2.會計:1名, 性別不限；35歲以下；大專以上文化程度；持會計證；工作責任心強，能吃苦耐勞。
B01:信誠人壽保險有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.精英招聘計劃:一、目標： 1、通過本計劃吸引具有高素質(zhì)的銷售和管理人才； 2、參加此計劃的營銷員將有機會被培養(yǎng)成為保險業(yè)務(wù)銷售人才及優(yōu)秀業(yè)務(wù)主管； 二、招募對象： 1、年齡：22-45歲； 2、工作經(jīng)驗：過往無保險從業(yè)經(jīng)驗； 3、學歷：大�；蛞陨�； 4、在簽約地所在城市居住的時間：1年或以上； 精英收入福利項目：責任底薪+傭金+年終獎+管理津貼+各項獎勵+旅游+保險保障+完善的技能培訓； 責任底薪：1000-2000元；月均收入：4000-5000元；
2.經(jīng)理人招募計劃:一、目標； 1、通過本計劃吸引具有高素質(zhì)、高專業(yè)的銷售和管理人才； 2、參加此計劃的營銷員將有機會被培養(yǎng)成為保險業(yè)務(wù)營銷精英及出色的業(yè)務(wù)團隊主管； 二、經(jīng)理人招募對象； 1、年齡：22-45歲； 2、工作經(jīng)驗：具有3年或以上管理和經(jīng)營工作經(jīng)驗，過往無保險從業(yè)經(jīng)驗； 3、過往收入：大于或等于5萬RMB； 4、學歷：大�；蛞陨希� 5、在簽約地所在城市居住的時間：2年或以上； 經(jīng)理人收入項目：責任底薪+傭金+年終獎+管理津貼+各項獎勵+旅游+保險保障+完善的技能培訓； 責任底薪：3000-5000元；月均收入：6000-10000元；
3.經(jīng)理助理:1、年齡：22-45歲，性別：女； 2、學歷：大專或以上； 3、要求：細心，協(xié)調(diào)能力強，責任心強，熟練運用各類辦公軟件，聲音甜美，親和力強；月均收入：2000-4000元；
4.培訓講師（內(nèi)勤）:1、學歷：本科及以上學歷； 2、工作經(jīng)驗：3年以上壽險業(yè)內(nèi)勤管理經(jīng)驗及3年培訓經(jīng)驗（3年以上的外勤經(jīng)驗優(yōu)先）； 3、要求：有敬業(yè)精神和較強的協(xié)作與語言表達能力，普通話流利，有授課經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 月均收入：面議；
5.業(yè)務(wù)發(fā)展專員（內(nèi)勤）:1、學歷：本科及以上學歷； 2、工作經(jīng)驗：在同行業(yè)有2年及以上從業(yè)經(jīng)驗； 3、要求：有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力，五官端正，談吐清晰； 月均收入：面議；
B03:交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：10
1.商戶客戶經(jīng)理:2名, 本科, 崗位職責： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)目標，負責當?shù)靥鼗萆虘糍Y源的開拓及維護工作； 2、負責具體執(zhí)行特惠商戶日常溝通、培訓、宣傳品成列、信息及時反饋等工作； 3、責具體落實特惠商戶各類活動的優(yōu)惠執(zhí)行保障、并轄區(qū)內(nèi)商戶用卡順暢，杜絕拒刷想象根據(jù)總部要求； 4、具體執(zhí)行與當?shù)劁N售直銷，分行及代理公司等當?shù)貓?zhí)行機構(gòu)的協(xié)調(diào)工作。崗位要求： 1、全日制本科以上學歷； 2、具有較強的談判和溝通能力，具備市場策劃及活動宣傳工作經(jīng)驗； 2、3年以上當?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗；具備折扣、分期、收單商戶發(fā)展和維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、樂于接受挑戰(zhàn)，具有團隊合作精神，能勝任具有壓力的工作任務(wù)。 4、本地戶籍優(yōu)先。薪酬福利: 1、基本工資+車餐津貼+績效獎金+年終花紅 2、享有帶薪年假、全薪病假，繳納社保和公積金。 3、員工生日、過節(jié)福利，以及按年資享有相應的其他福利。
2.銷售業(yè)務(wù)代表:5名, 熟練掌握銷售技巧和話術(shù),具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅韌不拔的精神，大專以上學歷，具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生亦可。
3.駐店銷售代表:3名, 大專以上學歷，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅韌不拔的精神。具有信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費品等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可，黨員優(yōu)先。
B04:太平財產(chǎn)保險有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)推動崗（蘇州，1名）:全日制�？埔陨蠈W歷，金融、保險相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，有電銷相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的客戶資源和較好的社會關(guān)系。
2.出納崗（蘇州，1名）:全日制本科以上學歷，財務(wù)會計專業(yè)，工作認真細致踏實，責任心強。男性優(yōu)先考慮，有相關(guān)工作經(jīng)驗為佳。
3.查勘定損員（蘇州，2名）:全日制本科以上學歷，汽車、機械類等相關(guān)工科專業(yè)；具備較強的溝通能力及客戶服務(wù)意識，踏實主動，吃苦耐勞，責任心及抗壓能力強；能獨立駕駛。有相關(guān)工作經(jīng)驗為佳，蘇州本地人優(yōu)先。
4.呼叫坐席員（蘇州，數(shù)名）:專科以上學歷，聲音甜美，具備一定的服務(wù)意識和溝通能力，勇于自我挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。
5.客戶經(jīng)理崗（分布在團隊、綜合開拓、銀保、業(yè)務(wù)部，蘇州及六縣一市，數(shù)名）:專科以上學歷，熟悉保險業(yè)務(wù)知識，有金融投資銷售工作經(jīng)驗，具備良好的人際交往能力，較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能，積級主動的工作態(tài)度，良好的團隊合作精神、服務(wù)意識和溝通能力，勇于自我挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。
B07:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11
1.行政助理(IT信息安全管理):1、本科及以上學歷； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有弱電布線經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、持銀行從業(yè)資格證者、具備一定的攝影技巧者優(yōu)先； 4、具有較強的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力；5、能熟練使用OFFICE常用辦公軟件，擅長公文寫作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
2.區(qū)域商務(wù)經(jīng)理:1名, 1、本科學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上商戶拓展、維護、活動策劃等相關(guān)市場管理（金融）工作經(jīng)驗； 3、了解活動策劃、活動管理與監(jiān)測； 4、掌握基本的市場營銷知識、基本金融常識、基本辦公軟件知識。
B13:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責： 1、根據(jù)內(nèi)部風險要求，執(zhí)行各項信用卡推廣計劃，完成各項發(fā)卡指標； 2、及時反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強； 4、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生應聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學歷； 2、一年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、兩年以上信用卡和保險等市場營銷相關(guān)經(jīng)驗。 崗位職責： 1、執(zhí)行各項推廣計劃，提升營銷小組各項業(yè)績類和非業(yè)績類表現(xiàn)，達成本營銷小組月度及全年各項指標。 2、通過對申請表進行審查、電核核實、現(xiàn)場核實以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點評等工作形式，把控、指引營銷團隊的展業(yè)方向和風險防范。 3、通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務(wù)交流指導營銷員一線展業(yè)工作，提升營銷員展業(yè)技能。 4、通過組織小組會議等形式，及時宣導最新政策指引，分享個案及成功經(jīng)驗，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進展與最新情況，激勵員工、督導員工完成中心下達的各項任務(wù)。 5、參與團辦等項目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時進行針對性培訓。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進行日常管理及培訓工作，輔導業(yè)績較差的營銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績。
B17:蘇州卡巴拉文化投資有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：26
1.理財經(jīng)理:15名, 任職要求： 1、具有三年以上金融、地產(chǎn)、保險等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；有潛在客戶群，能不斷開發(fā)新客戶。 2、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣，為客戶提供專業(yè)的投資咨詢與服務(wù)。 3、為人自信，學習能力強風，有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力及親和力；有責任心、有團隊協(xié)作精神。 4、熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，有極強的事業(yè)心及接受挑戰(zhàn)的性格，渴望通過努力成就事業(yè)者； 5、蘇州本地人員優(yōu)先。大專及以上學歷，年齡在25-45周歲，男女不限。 6、月薪5K~10K+高提成+超額獎勵+專業(yè)培訓
2.區(qū)域經(jīng)理:8名, 任職要求： 1、有潛在客戶群，能不斷開發(fā)新客戶。負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣，為客戶提供專業(yè)的投資咨詢與服務(wù)。 2、為人自信，有責任心，有親和力及團隊協(xié)作精神。 3、熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4、蘇州本地人員優(yōu)先。年齡在35~55周歲，男女不限，學歷不限。 5、月薪5K~10K+高提成+超額獎勵+專業(yè)培訓
3.招聘主管:2名, 1、負責公司招聘工作，確保公司人力資源的補充（需提供方案）； 2、有3年以上金融，地產(chǎn)，保險業(yè)招募經(jīng)驗。 3、熟悉各種招聘模式，豐富的招聘渠道和拓展能力，能滿足不同崗位的招聘需求。 4、負責招聘過程的具體實施，能夠獨立開展招聘工作； 5、職位分析、編制職位說明書，建立、健全后備人才選拔方案和人才儲備機制； 6、男女不限，本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
4.文案策劃:1名, 1、根據(jù)公司需求對促銷活動、網(wǎng)站廣告、品牌策劃、市場推廣等專題活動進行內(nèi)容創(chuàng)意、文案編輯等優(yōu)化，文筆富有激情與表現(xiàn)力； 2、發(fā)掘公司內(nèi)部的企業(yè)文化價值并形成文字，在內(nèi)外部媒體發(fā)布，對公司加以推廣； 3、公司官網(wǎng)相關(guān)新聞報道、活動、公告等文字撰稿 4、對市場部優(yōu)化軟文、報道、主題炒作、論壇帖子、促銷活動等進行撰稿、組稿、編輯 5、本科及以上學歷，廣告學、中文、市場營銷、傳播學等相關(guān)專業(yè)； 6、兩年以上文案策劃工作經(jīng)驗，有網(wǎng)站編輯、SNS、口碑營銷文案工作經(jīng)歷優(yōu)先； 7、熱愛文字編輯工作，具備上佳的文字功底和無窮的創(chuàng)意想象力及品味鑒賞力，思路清晰，創(chuàng)意思維活躍，文筆流暢、邏輯性、洞察力強； 8、優(yōu)秀文案編輯、潤色、組織、撰寫能力、擅長宣傳畫冊，推廣軟文，項目活動的文案策劃；
C01:蘇州天虹商場有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：39
1.電工:1名, 1、35歲以下，高中或中專以上學歷，有本市頒發(fā)的特種作業(yè)操作證和電工中級技術(shù)等級證，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉維修作業(yè)的各項操作規(guī)程和有關(guān)法律法規(guī)，掌握安全預防知識； 3、掌握水、電設(shè)備常識，能夠排除常見的水電故障，能熟練使用水電工具； 4、為人忠誠，踏實肯干，熟知商場的各項服務(wù)內(nèi)容，有一定的溝通能力； 5、熟悉空調(diào)、電梯維修工作者優(yōu)先考慮。 工作地點:木瀆
2.百貨營業(yè)員:2名, 高中或中專以上學歷，18-40周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.設(shè)計師:1名, 1、平面設(shè)計、廣告設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，有大型百貨商城經(jīng)驗者可大專學歷； 2、 熟練應用相關(guān)辦公軟件及設(shè)計軟件（Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax）； 3、了解設(shè)計行業(yè)基本操作規(guī)范及相關(guān)廣告管理法規(guī)； 4、有較完整的形象管理知識構(gòu)架，熟練掌握VI管理相關(guān)的知識，具有較強的視覺審美觀； 5、良好的語言表達、人際溝通與獨立解決問題的能力，良好的團隊協(xié)作意識； 6、工作積極熱情，有高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
4.商場防損員:10名, 高中或中專同等學歷以上，18-35周歲；身體素質(zhì)好，反映敏捷，抗壓力強；紀律性強，服從管理，反應敏捷；公司提供住宿。
5.超市/百貨收銀員:10名, 高中或中專同等學歷以上，18-40周歲；能夠快速識別真假鈔，點鈔速度快；熟悉收銀機的操作；學習能力強，具備優(yōu)秀的團隊合作精神。
6.超市理貨員:10名, 初中以上學歷，18-45周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.客服專員:5名, 高中或中專以上學歷，18-30周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
C16:蘇州中茵皇冠假日酒店有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：25
1.總機:1名, 大專, 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2.安保部:6名, 保安員，有保安工作經(jīng)驗或當兵經(jīng)歷
3.餅房主管:1名, 酒店經(jīng)驗兩年以上
4.樓層服務(wù)員:5名, 上五休二，工作勤奮，吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5.工程部:2名, 酒店工作背景，經(jīng)驗兩年以上，有焊接證 或 空調(diào)制冷證
6.中廚主管:1名, 擅長蘇幫菜，已經(jīng)做到主管崗位，經(jīng)驗豐富者優(yōu)先
7.銷售主任:1名, 有酒店卡部銷售經(jīng)驗
8.部門秘書:1名, 大專以上學歷，英文良好，熟練使用辦公軟件
9.收銀員:1名, 高中(職高), 有英語口語表達能力，有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
10.前廳部：救生員:1名, 愛好游泳，有救生證
11.游艇駕駛員:1名, 一年以上游艇駕駛經(jīng)驗，無任何事故，海事部門頒發(fā)的游艇駕駛執(zhí)照
12.前廳部：前臺接待員:2名, 大專以上學歷，男女不限，英文良好，適應晚班
13.客房部：保潔員:2名, 上六休一 55歲以下