A06:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：33
1.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
2.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關專業(yè)，大專及以上學歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標，負責轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
5.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經驗者優(yōu)先考慮。
6.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業(yè)優(yōu)先考慮;
A08:江蘇吳中醫(yī)藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：7
1.設備維修:1名, 男, 1、中專以上學歷，機電相關專業(yè)；2、熟練使用CAD等制圖軟件；3、有一年以上制藥企業(yè)設備工作經驗，熟悉GMP規(guī)范者優(yōu)先。
2.QC:2名, 1、大專以上學歷，藥學、化學相關專業(yè)； 2、熟悉理化檢驗知識，或熟悉HPLC、GC等精密儀器；3、有一年以上工作經驗或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
3.合成工藝員:1名, 男, 本科, 1、有機化學、制藥工程、化工相關專業(yè)； 2、了解有機合成相關知識，能獨立進行四步反應。
4.工程部副經理:1名, 男, 大專, 1.熟悉制藥企業(yè)GMP規(guī)范，熟悉固體制劑、液體制劑制藥工藝，及潔凈廠房要求； 2.熟悉制藥設備的使用、維護、驗證管理； 3.具備制藥機械專業(yè)背景，了解計量器具管理知； 8.在制藥行業(yè)具有4年以上工作經驗，具有良好的管理協(xié)調能力。
5.化學合成操作工:2名, 男, 中專以上學歷，身體健康，化工制藥相關專業(yè)或有相關工作經驗者。
A09:蘇州瑞麗飾家裝飾設計工程有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：75
1.室內設計師:20名, 職位月薪：8000—10000 入職閱歷要求: 1. 工作經驗3年以上，并熟悉市場裝飾材料及相關工藝流程，熟悉公司報價； 2. 有團隊合作精神，做事認真負責，無拖拉等不良習慣； 3. 能把握設計整體效果，熟悉設計整體流程，能獨立完成設計方案及深化施工圖； 4. 結合業(yè)主要求，構思全套設計創(chuàng)意，并對設計創(chuàng)意做完整描述及答疑； 5. 具有較強的溝通能力，熟悉專業(yè)談判技巧，手繪功底熟練者優(yōu)先；公司地址：干將西路1296號深夜姑蘇中心4F
2.設計師助理:入職閱歷要求: 1. 對室內設計行業(yè)有濃厚興趣愛好，有強烈的責任心，具備優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)； 2. 會量房、協(xié)助設計師談單、方案設計、圖紙繪制，熟悉CAD等相關軟件公司地址：干將西路1296號深夜姑蘇中心4F
3.市場銷售專員:20名, 職位月薪：4000—8000 入職閱歷要求： 1. 口齒清晰，普通話流利，語音感染力強，有相關電話銷售工作優(yōu)先； 2. 對銷售工作有較高的熱情，團隊意識強，勇于挑戰(zhàn)高薪； 3. 具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4. 性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；公司地址：干將西路1296號深夜姑蘇中心4F
4.工程項目經理:20名, 職位月薪：15000—20000 入職閱歷要求： 1. 有5年以上裝飾工程管理經驗； 2. 熟知工藝及規(guī)范，良好的成本控制能力，良好的心態(tài)； 3. 為人誠信，有良好的溝通能力，掌握各工種之間的環(huán)節(jié)配合；備注:有建造師證建筑工程專業(yè)，安全員B證優(yōu)先公司地址：干將西路1296號深夜姑蘇中心4F
5.網絡銷售專員:5名, 職位月薪：4000—8000 入職閱歷要求： 1.通過網絡渠道開發(fā)客戶資源，完成本部門的銷售任務； 2.通過網絡輔助開展洽談活動及具體工作； 3.充分利用網絡資源進行公司品牌形象推廣和銷售動態(tài)報道； 4.利用網絡媒體收集市場動態(tài)和信息； 5.熟悉家裝行業(yè)運作流程，了解裝飾行業(yè)市場情況； 6.具有良好的分析能力，語言表達能力，溝通能力及談判能力公司地址：干將西路1296號深夜姑蘇中心4F
A10:北京搜房網絡技術有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.置業(yè)顧問:1、男女不限，應屆畢業(yè)生亦可，營銷和房產相關專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷； 2、善于溝通，有良好的親和力、理解能力，有較強的語言表達能力； 3、樂觀、有事業(yè)心、喜歡房地產行業(yè)，熱愛銷售工作； 4、有較強的服務意識，進取心強；薪資待遇： 1.底薪+80%提成； 2.交園區(qū)五險一金；基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A12:上海承大網絡科技服務有限公司江蘇分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.12329公積金熱線咨詢員:一、應聘要求: 1，大專以上學歷，專業(yè)不限，本地戶籍優(yōu)先； 2，政治素質好，學習能力強，有責任心，守紀律、無不良記錄； 3，口齒清楚，普通話標準； 4，熟練操作電腦，漢字錄入速度50字／分鐘以上工作時間：一周工作五天，每天八小時。 二、薪資福利: 1、正常繳納五險一金； 2、合同期2年，試用期2個月； 3、薪資結構：崗位工資+績效獎金； 4、公司福利：交通費、午餐補貼、年終獎和其他獎勵；
A13:蘇州樂活島旅游開發(fā)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.營銷專員:10名，男7名，女3名，大專以上學歷，旅游管理專業(yè)或營銷專業(yè)優(yōu)先，熟練運用office軟件�；顫娪袆恿�，善與人交流，能吃苦耐勞，外地戶口、有駕照者優(yōu)先，接受應屆畢業(yè)生，可提供住宿。工作地點：吳中區(qū)臨湖鎮(zhèn)湖橋大道8號（湖橋新文體中心西面馬路到底）
2.對接工作人員:5名，男女不限，高中以上學歷，具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達技巧，普通話標準流利；有良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力；能積極面對工作挑戰(zhàn)；有良好的職業(yè)素質，抗壓能力強，提供住宿。工作地點：吳中區(qū)臨湖鎮(zhèn)湖橋大道8號（湖橋新文體中心西面馬路到底）
3.傳菜:3名，男，身高1.70米以上，18-25歲，五官端正，普通話流利；身體健康，反應靈敏，速度快；踏實肯干，做事認真負責；服從領導管理，為人友好和善。有經驗者優(yōu)先，自備健康證，提供住宿。工作地點：吳中區(qū)臨湖鎮(zhèn)湖橋大道8號（湖橋新文體中心西面馬路到底）
4.服務員:3名，女，身高1.58米以上，18-35歲，身體健康，品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。有經驗者優(yōu)先，自備健康證，提供住宿。崗位職責：按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生、餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用；接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點；配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作。工作地點：吳中區(qū)臨湖鎮(zhèn)湖橋大道8號（湖橋新文體中心西面馬路到底）
A14:蘇州華光豐網絡科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.人事主管:招聘人數(shù) : 2人職位要求：本科以上學歷。有相關職業(yè)2年以上經驗優(yōu)先。有清晰的管理理念和豐富的管理經驗。職位職責：1、按照公司各部門用人需求及部門定編，負責新員工的招聘錄用；2、對各部門工作崗位進行分析，為管理活動提供相關的信息；3、擬定公司員工培訓目標、方針，建立培訓體系及人力資源開發(fā)規(guī)劃和培訓計劃；4、總結、評估培訓結果，建立員工個人學習檔案，描述記載員工素質及能力提高的動態(tài)資料；5、對培訓費用的申報、結報，嚴格按財務規(guī)定及呈報審批手續(xù)辦理；6、負責培訓教育設備、輔助工具、教材資料等的準備、安排、使用工作；7、負責公司薪酬管理制度、福利制度的擬定、修正完善及實施；8、負責公司員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂，負責員工的內部異動；9、負責辦理公司員工的各類保險，及停辦離職，退休員工各類保險工作；10、負責員工的各類證件，如戶口、暫住證、邊防證的辦理；11、協(xié)調相關部門人員完成公司人力資源體系文件的編制，包括招聘、崗位分析與崗位說明、培訓、員工工作手冊、考核、薪酬體系等系統(tǒng)文件；12、協(xié)助公司各部門經理處理有關人力資源工作的咨詢和支持。13、對本部門工作負主要責任，監(jiān)督指導下屬的工作。
2.運營專員:招聘人數(shù) : 50人職位要求：�？埔陨蠈W歷。了解本職工作和市場動態(tài)。有良好的溝通技巧和一定的語言引導力。有相關工作者優(yōu)先考慮。職位職責：1. 熟知公司各項管理規(guī)定及工作要求；2. 熟悉公司整體運作流程；3. 熟悉公司商戶的區(qū)域分布；4. 掌握各種解決商戶問題方法；5. 掌握顧客的需求導向；6. 能夠通過對市場信息的匯總和分析，了解市場發(fā)展的趨勢；7.有較高的管理水平和較強的業(yè)務素質；8. 組織、計劃、協(xié)調、調配等綜合能力強；9.掌握與商業(yè)有關的法規(guī)及行規(guī)要求；
3.銷售拓展員:招聘人數(shù) : 50人職位要求：高中以上學歷。了解本職工作內容。吃苦耐勞，有銷售經驗者優(yōu)先職位職責：1、負責市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司的銷售計劃。 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，積極完成指標，擴大產品市場占有率；3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務4、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。5、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
A22:蘇州萊易精密機電有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：25
1.數(shù)控車床編程調機技術員/加工中心編程調機技術員:各2名;性別：男;年齡：25-45歲;
2.數(shù)控車床調機技術員/加工中心調機技術員:各2名； 性別：男 ;年齡：25-45歲要求：1. 學歷：中專及以上學歷； 2. 專業(yè)：機械類或機電類； 3. 有3年以上調機經驗； 4. 技能：能熟練編制數(shù)控車床或加工中心程序；熟悉法那科及廣數(shù)系統(tǒng)；熟練使用AUTOCAD; 至少會一種三維軟件； 5. 能適應兩班制工作； 6. 試用期1-2個月，6天10小時，兩班制； 7. 薪酬：面議，根據(jù)工作能力確定。
3.品質巡檢員:2名, 性別：不限；年齡:23-40歲；要求：1. 能跟隨車間兩班制（6天10小時）； 2. 中專以上學歷； 3. 有一年以上機加工檢驗工作經驗； 4. 綜合工資：4000-5000元。
4.品質出貨檢驗員:2名, 性別：不限 年齡:23-40歲；要求：1.中專以上學歷； 2.有一年以上機加工檢驗工作經驗； 3.白班制（6天8小時）； 4.綜合工資：4000-5000元。
5.廠長:1名, 男, 性別：男 年齡：38-48歲；要求：1. 有從事過多年機加工行業(yè)工作經驗； 2. 有過外企管理工作經歷； 3. 有很好的企業(yè)管理理念及管理方式； 4. 學歷：大專以上， 5. 專業(yè)：機械類； 6. 薪酬：面議。
A23:蘇州益維鑫計算機科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：16
1.見習開發(fā)工程師:2名, 職位描述：ERP軟件開發(fā)。職位要求： 1.熟悉SQL數(shù)據(jù)庫語言； 2.有軟件開發(fā)基礎 ； 3.大專以上學歷（計算機相關專業(yè)）； 4.踏實能干，有較強學習力。
2.技術部文員:2名, 職位描述： 對客戶訴求的需要及時跟蹤解決。 職位要求： 1、大專以上學歷，計算機信息或企業(yè)管理類專業(yè)，女性優(yōu)先； 2、普通話標準，吐字清晰，有親和力，良好的溝通表達能力； 3、良好的計算機操作能力,熟練運用辦公軟件，一年以上客服經驗； 4、擔任過生管或從事過軟件測試工作者優(yōu)先。
3.軟件開發(fā)工程師:2名, 職位描述：ERP軟件開發(fā)。職位要求： 1.精通SQL數(shù)據(jù)庫語言； 2.熟練運用 DELPHI、VB開發(fā)語言者優(yōu)先； 3.熟悉Microsoft.NET平臺，能使用C#語言進行網站開發(fā)工作者優(yōu)先； 4.大專以上學歷，踏實能干，有開發(fā)創(chuàng)新的能力。
4.實施工程師:職位描述：ERP現(xiàn)場實施。職位要求： 1.計算機科學與技術專業(yè)，大專以上學歷； 2.熟悉系統(tǒng)安裝，局域網組建及電腦周邊設備的維護； 3.能適應長期出差，出差范圍會涵蓋國內大部分省市； 4.有親和力、較好的溝通表達能力； 5.有制造企業(yè)一年以上工作經驗者優(yōu)先。
A24:蘇州小丑魚網絡科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.客服:崗位職責： 1、在電話中提供專業(yè)的咨詢； 2、預約客戶； 3、在系統(tǒng)中準確錄入客戶基本資料并及時地更新客戶預約及回訪的信息； 4、正確反饋市場信息. 任職要求： 1、具備銷售意識，能承受工作壓力，能有效合理安排時間并保證既定目標的實現(xiàn)； 2、擁有高度的工作熱情，積極主動，有責任感及良好的團隊合作意識； 3、有吃苦精神且上進心強，敢于挑戰(zhàn)高薪； 4、富有激情，開朗自信，有很強的學習能力； 5、具備出色的電話溝通技巧，講話有條理，親和力佳； 6、聲音甜美悅耳，普通話標準。
2.客服文員:工作職責： 1.電話溝通收集登記客戶資料； 2.客戶的跟進和維護； 3.報表等行政事務的處理。崗位要求： 1.普通話標準，溝通能力強； 2.學歷：大專以上（優(yōu)秀者可適當放寬至中專）； 3.熱愛銷售工作，能夠承擔壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4.有較強的團隊合作精神。
3.行政銷售助理:崗位職責： 1、負責日常財務管理系統(tǒng)的銷售開單，數(shù)據(jù)匯總核算，售后檔案整理、財務對賬等事務； 2、辦公室日常接待、會議安排、考勤、辦公用品采購等； 3、人員招聘、面試、培訓安排等。任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、計算機操作熟練，做事認真細心，肯吃苦，服從上級安排。
4.團隊主管:崗位職責： 1、根據(jù)公司業(yè)務要求，以多種形式進行新客戶開發(fā)； 2、負責分析和開發(fā)市場，及時反饋公司業(yè)務過程中出現(xiàn)的問題，并提出相關解決方案； 3、管理銷售團隊，提升理財經理的業(yè)務水平； 4、對客戶詢提供專業(yè)的答復，并向客戶介紹自己產品的優(yōu)勢； 任職要求： 1、學歷�？埔陨希� 2、有銷售管理工作經驗，有較強的團隊意識；
5.銷售精英:1、大專學歷以上； 2、有良好的語言表達能力及理解能力； 3、有較強的進取心和事業(yè)心，愿意突破自我，挑戰(zhàn)高薪； 4、有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團隊合作意識； 5、熟練使用電腦辦公軟件，善用網絡資源； 6、有商務談判、電話銷售、網絡銷售或面銷等銷售經驗者優(yōu)先錄取。職位描述： 1、挖掘并跟蹤潛在客戶； 2、利用電話、上門拜訪、客戶見面會等多元化的方式進行推銷； 3、根據(jù)客戶的不同需求，有針對性的為客戶推銷； 4、每月完成既定的銷售指標； 5、協(xié)助經理完成銷售部其他相關事宜。
6.置業(yè)顧問:1) 發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘客戶需求 完成商務工作； 2) 開拓和維護客戶關系； 3) 收集市場、客戶和競爭對手的信息； 4) 反饋項目中客戶的需求和建議。任職資格： 1）相關經驗二年以上； 2）積極向上，有團隊精神，肯于學習、進��； 3）具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 4）公司歡迎未來想成為管理者、有事業(yè)心、職業(yè)目標明確的人才。
7.人事助理:1.普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經驗的任務； 2.公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）； 3.負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作； 4.負責各類會務的安排工作；協(xié)助行政經理對各項行政事務的安排及執(zhí)行； 5.完成上級交給的其它事務性工作。 任職條件: 1.身高1.65以上 附 近期照片一張 2.行政管理或相關專業(yè)本科以上學歷；兩年以上相關工作經驗； 3.具備一定的行政管理知識； 4.工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力； 5.熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識；
8.銷售:1.大專以上學歷，市場營銷、計算機或相關專業(yè)者優(yōu)先； 2.有銷售工作經驗者優(yōu)先； 3.有一定的客戶資源者優(yōu)先，能接受低底薪高提成模式；待遇：基本工資+獎金+補貼+福利
A25:蘇州市相城區(qū)陸慕毅誠模具廠 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：6
1.火花機技工:1名, 要求：能熟練操作火花機，從事塑膠模放電工作二年以上，能看懂圖紙，獨立加工零配件。 熟悉操作耐用精密火花機優(yōu)先。
2.注塑技術員/領班:1名, 要求：五年以上注塑機調試工作經驗，熟練的工藝調試，有一定的團隊組織及人員協(xié)通能力，有一定的現(xiàn)場管理經驗。
3.質檢QC組長:1名, 要求：男女不限，22-35歲，熟悉注塑零件及塑料制品檢測，較強的品質觀念及領導能力，有一定的人員溝通協(xié)調能力。
4.裝配生產組長:1名, 女，25-38歲，良好的溝通協(xié)調能力，有一定團隊凝聚力，有帶領過團隊工作經驗者優(yōu)先。
5.生產文員/統(tǒng)計:1名, 要求：女，22-35歲，有模具注塑膠行業(yè)、生產管理工作經驗優(yōu)先。
6.出納/會計:1名, 要求：女，22-35歲，戶籍要求相城區(qū)，有會計證，有相關工作經驗已婚已育優(yōu)先。
A26:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：27
1.儲備干部:3名, 中專, 形象專業(yè)，性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責，積極上進，具有良好的職業(yè)操守。（工資3000-5000）
2.業(yè)務助理:2名, 男女不限，18-26歲，有無經驗均可，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團隊協(xié)調能力，有一定的文字功底，形象氣質佳，能服從公司安排。（底薪3000+獎金|）
3.文員:2名, 女性，18-25歲，有無經驗均可，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪3000+獎金）
4.業(yè)務員:10名, 男女不限，18-25歲，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。（底薪3000+提成+獎金）
5.出差專員:10名, 男女不限，18-25歲，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經驗均可，公司有相關的培訓。（底薪3000|+提成+獎金）
A30:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：30
1.統(tǒng)計分析員:3名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招本科學歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4. 跟進集中接貨的實際情況，對白班單據(jù)進行審核，確保運單信息與貨物信息一致，減少開單差錯； 整理運單財務聯(lián)，負責集中接貨的及時收銀匯款，保證公司財務安全。5.工作地點：蘇州相城區(qū)望亭總部
2.中專文職營業(yè)員:2名, 崗位要求：1.18-23周歲中專/高中學歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.根據(jù)部門要求，建立和完善客戶信息，制定營業(yè)部每月客戶營銷及維護計劃；按照公司的標準解答客戶咨詢，推廣公司的各項業(yè)務，尤其是優(yōu)勢業(yè)務和增值業(yè)務，提高收入；按照托運單填寫規(guī)范，指導客戶填寫托運單，將客戶托運信息準確錄入系統(tǒng)，并將業(yè)務的相關事項告知客戶，提高客戶滿意度；按照公司文件規(guī)定，主動聯(lián)系相關部門，及時處理貨物異常及相關理賠工作，最大限度提高客戶滿意度。 工作地點：蘇州、吳江區(qū)域.
3.呼入客服:10名, 女, 大專, 1.大專及以上畢業(yè)生，優(yōu)秀中專生亦可；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.負責接聽客戶來電，受理客戶的訴求，根據(jù)公司制度、規(guī)范，在電話中解決客戶一次性可解決的問題；根據(jù)客戶服務部流程規(guī)范，將不能在電話過程中一次性解決的問題，通過上報工單，流轉到業(yè)務支持部處理；根據(jù)客戶的來電訴求，挖掘客戶現(xiàn)有及潛在的發(fā)貨需求，通過提交400訂單到營業(yè)部，為一線提供相應的信息來源，促成訂單成交。 3.工作地點:蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
4.營業(yè)員:5名, 大專, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招大專/本科學歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.根據(jù)部門要求，建立和完善客戶信息，制定營業(yè)部每月客戶營銷及維護計劃；按照公司的標準解答客戶咨詢，推廣公司的各項業(yè)務，尤其是優(yōu)勢業(yè)務和增值業(yè)務，提高收入；按照托運單填寫規(guī)范，指導客戶填寫托運單，將客戶托運信息準確錄入系統(tǒng)，并將業(yè)務的相關事項告知客戶，提高客戶滿意度；按照公司文件規(guī)定，主動聯(lián)系相關部門，及時處理貨物異常及相關理賠工作，最大限度提高客戶滿意度。 工作地點：蘇州、吳江區(qū)域.
5.接送貨員:5名, 男, 大專, 1)畢業(yè)兩年之內應屆大專、本科生或18-23周歲中專文職。?2)男性，專業(yè)不限。3)根據(jù)分單員的分單，對貨物進行送貨上門服務，保證貨物時效；根據(jù)公司需求，在派送過程中，對貨物進行代收貨款，服務補救貨物理賠現(xiàn)場第一手資料的收集，保證客戶滿意度；根據(jù)調度發(fā)出的接貨信息，協(xié)同司機進行集中接貨，同時進行貨物的分類，托運單填寫，保證貨物信息的準確。工作地址：蘇州、吳江，根據(jù)本人現(xiàn)住地址以及缺口部門就近安排，服從分配優(yōu)先錄�。�
6.快遞員:5名, 男, 中專, 1、年齡：20--35周歲 2、學歷：不限 3、自備交通工具，如（電動三輪車、面包車等）要求：需要具備駕駛證C1級以上駕照，證件齊全。 4、熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境，具備有效規(guī)劃收派路線的能力， 5、具備正確處理運單、包裝、秤重、標識快件等，并正確處理快件送達客戶處的常見問題的能力； 6、具備收款通用知識。 7、較強的客戶溝通能力，和客戶開發(fā)能力 8、其他福利：食宿補貼+話費補貼+燃油補貼，帶薪年假
B02:信誠人壽保險有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.精英招聘計劃:一、目標： 1、通過本計劃吸引具有高素質的銷售和管理人才； 2、參加此計劃的營銷員將有機會被培養(yǎng)成為保險業(yè)務銷售人才及優(yōu)秀業(yè)務主管； 二、招募對象： 1、年齡：22-45歲； 2、工作經驗：過往無保險從業(yè)經驗； 3、學歷：大�；蛞陨希� 4、在簽約地所在城市居住的時間：1年或以上； 精英收入福利項目：責任底薪+傭金+年終獎+管理津貼+各項獎勵+旅游+保險保障+完善的技能培訓； 責任底薪：1000-2000元；月均收入：4000-5000元；
2.經理人招募計劃:一、目標； 1、通過本計劃吸引具有高素質、高專業(yè)的銷售和管理人才； 2、參加此計劃的營銷員將有機會被培養(yǎng)成為保險業(yè)務營銷精英及出色的業(yè)務團隊主管； 二、經理人招募對象； 1、年齡：22-45歲； 2、工作經驗：具有3年或以上管理和經營工作經驗，過往無保險從業(yè)經驗； 3、過往收入：大于或等于5萬RMB； 4、學歷：大�；蛞陨�； 5、在簽約地所在城市居住的時間：2年或以上； 經理人收入項目：責任底薪+傭金+年終獎+管理津貼+各項獎勵+旅游+保險保障+完善的技能培訓； 責任底薪：3000-5000元；月均收入：6000-10000元；
3.經理助理:1、年齡：22-45歲，性別：女； 2、學歷：大專或以上； 3、要求：細心，協(xié)調能力強，責任心強，熟練運用各類辦公軟件，聲音甜美，親和力強；月均收入：2000-4000元；
4.培訓講師（內勤）:1、學歷：本科及以上學歷； 2、工作經驗：3年以上壽險業(yè)內勤管理經驗及3年培訓經驗（3年以上的外勤經驗優(yōu)先）； 3、要求：有敬業(yè)精神和較強的協(xié)作與語言表達能力，普通話流利，有授課經驗及團隊管理經驗者優(yōu)先； 月均收入：面議；
5.業(yè)務發(fā)展專員（內勤）:1、學歷：本科及以上學歷； 2、工作經驗：在同行業(yè)有2年及以上從業(yè)經驗； 3、要求：有較強的服務意識，良好的溝通能力，五官端正，談吐清晰； 月均收入：面議；
B03:蘇州鑫宜付網絡科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：21
1.金融理財規(guī)劃師:2名, 【崗位職責】 1.在門店向客戶傳遞公司的管理與服務理念，開拓及維護個人中高端客戶，并與客戶建立長期良好的關系； 2.向客戶推薦個性化的理財產品，使公司的客戶要求得到最大的滿足； 【任職條件】 1.大專及以上學歷，金融學、經濟學、財務管理、市場營銷等經管類相關專業(yè)（特別優(yōu)秀者條件可放寬）； 2.有銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人、保險代理人、擔保公司理財經理等，具備客戶資源者優(yōu)先； 3.底薪2500+補助400+全勤獎100+高提成+工齡獎+豐厚福利+專業(yè)培訓+晉升快。
2.網絡銷售:6名, 【崗位職責】 1.公司提供數(shù)據(jù)，通過電話、郵件等方式邀請客戶參加公司舉辦的各種活動； 2.通過電話及網絡渠道對潛在客戶進行邀約，推薦各類理財產品和衍生金融產品；【任職條件】 1.大專及以上學歷，普通話標準，口齒清晰，態(tài)度親切，善于電話與人溝通，戒浮躁。 2.底薪2100+飯補200+全勤獎200+高提成+豐厚福利+專業(yè)培訓+晉升快。
3.市場助理:2名, 【崗位職責】 1.加強與門店理財經理的溝通，收集市場信息，積累市場宣傳材料； 2.參與策劃有關公司產品的發(fā)布展會等活動、具備活動策劃及執(zhí)行能力。 [任職要求] 1.較強的市場推廣、策劃能力，優(yōu)秀表達、溝通、協(xié)調、談判能力； 2.底薪2000+飯補200+工齡獎+豐厚福利+專業(yè)培訓+晉升快。
4.招聘端微信運營專員:1名, 【崗位職責】 1.扎實的文字功底，結合公司招聘熱點，獨立策劃及撰寫與定位相關的主題及文案； 2.了解互聯(lián)網推廣手段、熟悉企業(yè)微信應用與營銷，熱愛移動互聯(lián)網，有志在此行業(yè)中發(fā)展； 3.負責新媒體營銷過程中的軟文撰寫，如微信、論壇帖等�！救温殫l件】 1.大專及以上學歷，熟悉各種網絡社交平臺文字表達能力強，愛玩微博微信并且具有微博微信管理經驗者優(yōu)先； 2.對媒體工作有熱情，優(yōu)秀的策劃和組織能力，能獨立策劃并組織實施完成線上互動活動方案； 3.底薪3000+補助400+全勤獎100+高提成+豐厚福利+專業(yè)培訓+晉升快。
5.公司福利:1.上市公司，五險一金，朝9晚5、周末雙休； 2.享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假，婚假，產假等各項補充假期； 3.其他人性化福利：每年旅行、定期體檢、生日會、戶外拓展等.
B04:蘇州夢一派財富投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：17
1.團隊經理:2名, 1、本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)； 2、2年以上行業(yè)經驗，銀行、保險、信托及第三方理財機構工作經驗； 3、具有團隊管理能力，并能帶領團隊完成銷售任務； 4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源及渠道業(yè)務。
2.投資/理財顧問:1、�？萍耙陨蠈W歷，具有一定的金融知識或者營銷、管理、金融等相關專業(yè)； 2、1年以上工作經驗，P2P行業(yè)、第三方理財公司等相關金融行業(yè)優(yōu)先； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4、精力充沛，勇于創(chuàng)新、能承受壓力、愿向高薪挑戰(zhàn)，愿與公司一同成長。
3.新區(qū)分公司客戶經理:5名, 1、精力充沛、充滿激情、有強烈的自我提升意識； 2、具備良好的客戶溝通和維護客戶關系能力； 3、蘇州本地人優(yōu)先。
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學歷。
3.社區(qū)服務代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學歷