A01:蘇州道創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷(xiāo)售代表:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)DELL, ASUS等品牌筆記本電腦、及相關(guān)配件的客戶接待、洽談及業(yè)務(wù)促成； 2、負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品陳列、店面形象、店面基礎(chǔ)管理和維護(hù)； 3、公司產(chǎn)品及相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)的宣傳； 4、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。崗位要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡18-26歲，形象氣質(zhì)佳，男女不限； 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè)，有強(qiáng)烈的成功欲望，愿意挑戰(zhàn)高薪； 3、有責(zé)任心、吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，表達(dá)溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。福利待遇： 1、工資：底薪2500 +住房補(bǔ)貼500+階梯式高提成 2、培養(yǎng)培訓(xùn)：提供帶薪產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn)
A07:科緯雋（蘇州）信息咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.售后客服專(zhuān)員:10名, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后客戶服務(wù)，通過(guò)電話或者郵件的形式為客戶提供咨詢服務(wù); 2. 了解客戶的需求，向客戶提供正確的咨詢服務(wù)，提供正確的咨詢服務(wù)，提供最專(zhuān)業(yè)的解決方案; 3. 歸納總結(jié)通話內(nèi)容并運(yùn)用系統(tǒng)記錄對(duì)同一問(wèn)題進(jìn)行后續(xù)跟蹤處理; 4. 及時(shí)反饋客戶對(duì)于公司的期望及意見(jiàn); 5. 及時(shí)學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的服務(wù); 6. 保持在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、客戶滿意度、效率和解決問(wèn)題方面的部門(mén)指標(biāo); 7. 執(zhí)行上司分配的相關(guān)任務(wù); 任職要求： 1. 大專(zhuān)或以上學(xué)歷; 2. 追求卓越，并期待為顧客提供超出預(yù)期的服務(wù)，熱情主動(dòng)，喜歡分享知識(shí)，并熱衷于幫助他人，與他人相處融洽，并在每項(xiàng)工作中保持始終如一的合作態(tài)度; 3. 粵語(yǔ)客戶服務(wù)代表需要粵語(yǔ)精通; 4. 反應(yīng)機(jī)敏靈活，態(tài)度積極、謙虛、思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5. 有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳;
2.粵語(yǔ)客服專(zhuān)員:2名, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后客戶服務(wù)，通過(guò)電話或者郵件的形式為客戶提供咨詢服務(wù); 2. 了解客戶的需求，向客戶提供正確的咨詢服務(wù)，提供正確的咨詢服務(wù)，提供最專(zhuān)業(yè)的解決方案; 3. 歸納總結(jié)通話內(nèi)容并運(yùn)用系統(tǒng)記錄對(duì)同一問(wèn)題進(jìn)行后續(xù)跟蹤處理; 4. 及時(shí)反饋客戶對(duì)于公司的期望及意見(jiàn); 5. 及時(shí)學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的服務(wù); 6. 保持在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、客戶滿意度、效率和解決問(wèn)題方面的部門(mén)指標(biāo); 7. 執(zhí)行上司分配的相關(guān)任務(wù); 任職要求： 1. 大專(zhuān)或以上學(xué)歷; 2. 追求卓越，并期待為顧客提供超出預(yù)期的服務(wù)，熱情主動(dòng)，喜歡分享知識(shí)，并熱衷于幫助他人，與他人相處融洽，并在每項(xiàng)工作中保持始終如一的合作態(tài)度; 3. 粵語(yǔ)客戶服務(wù)代表需要粵語(yǔ)精通; 4. 反應(yīng)機(jī)敏靈活，態(tài)度積極、謙虛、思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5. 有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳;
A09:蘇州科橋物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.保安:1、男，45歲以下，初中及以上文化程度，身體健康，相貌端莊，身高1.70米以上。 2、從事物業(yè)以及相關(guān)的安全消防工作經(jīng)驗(yàn)，有退伍證者優(yōu)先考慮。
2.保潔:1、主要負(fù)責(zé)學(xué)校教師內(nèi)的衛(wèi)生清掃，保持所有公共場(chǎng)所的衛(wèi)生整潔 2、完成上級(jí)交代的其他工作。 3、有保潔經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3.生活老師:2名, 職位描述/要求： 崗位職責(zé)： 1.以代替父母的角色的方式管理、指導(dǎo)和協(xié)助學(xué)生的日常生活起居； 2.及時(shí)與負(fù)責(zé)班主任和學(xué)生家長(zhǎng)溝通； 3.配合老師和班主任做好生活常識(shí)等相關(guān)的教學(xué)工作； 4.清洗折疊低年級(jí)學(xué)生衣物、幫助整理床鋪、分發(fā)食物等工作； 5.對(duì)生活自理能力差的學(xué)生要特別照顧。 男：1人 女：1人
A11:姑蘇區(qū)君豪珠寶商行 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.珠寶顧問(wèn):10名, 女，20-30歲，高中以上，營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，性格活潑開(kāi)朗，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇：5000以上+保險(xiǎn)+各項(xiàng)福利。每天半天工作制，每月公司組織聚餐和娛樂(lè)，每年公司組織旅游，工作提供帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)。晉升空間：珠寶顧問(wèn)-店長(zhǎng)助理-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理。廣闊的晉升空間，優(yōu)秀員工可發(fā)展為公司股東。加入君豪珠寶，共創(chuàng)美好未來(lái)。
A19:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15
1.大家電產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員:5名, 大專(zhuān), 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，喜歡銷(xiāo)售工作，性格開(kāi)朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對(duì)困難積極應(yīng)對(duì)不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員:5名, 大專(zhuān), 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，性格開(kāi)朗善于溝通，對(duì)3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。
3.營(yíng)銷(xiāo)儲(chǔ)備（本科或通過(guò)CET-4大專(zhuān)）:5名, 本科, 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先；對(duì)手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；良好的服務(wù)意識(shí)和表達(dá)能力，熱情開(kāi)朗，積極性高。
A20:上海寶纖健康管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：26
1.健康師（工作地點(diǎn)：蘇州、常州）:3名, 女, 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)調(diào)能力，自信樂(lè)觀、親和力強(qiáng)。護(hù)理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，五險(xiǎn)一金
2.營(yíng)養(yǎng)師（工作地點(diǎn)：蘇州、常州）:2名, 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)調(diào)能力，自信樂(lè)觀、親和力強(qiáng)。護(hù)理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，五險(xiǎn)一金
3.儀器操作師（工作地點(diǎn)：蘇州、常州）:1名, 女, 護(hù)理、醫(yī)藥、臨床醫(yī)學(xué)、針灸、中醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷，五險(xiǎn)一金
4.內(nèi)衣顧問(wèn)（工作地點(diǎn)：蘇州、常州）:女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好（綜合工資3000-4500）
5.前臺(tái)（工作地點(diǎn)：蘇州、常州）:3名, 女, 耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、公正客觀、主動(dòng)自信，五險(xiǎn)一金，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
6.院長(zhǎng)（工作地點(diǎn)：蘇州、常州）:2名, 女, 較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有較強(qiáng)銷(xiāo)售、培訓(xùn)及管理能力，有美容院長(zhǎng)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，五險(xiǎn)一金
7.美容師（工作地點(diǎn)：蘇州、常州）:5名, 女, 自信樂(lè)觀、親和力強(qiáng)，從事過(guò)美容行業(yè)的優(yōu)先，五險(xiǎn)一金
A23:蘇州鵬潤(rùn)國(guó)美電器有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：19
1.門(mén)店?duì)I業(yè)員:10名, 性別不限，35歲以下，初步具備相關(guān)電器知識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有上進(jìn)心。高中或技校及以上學(xué)歷。有導(dǎo)購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：東環(huán)店、金門(mén)店、寶帶店、東吳北路店、干將店、人民路店、平江新城店、吳江店綜合薪資：2500及以上，一經(jīng)錄用， 公司將繳納五險(xiǎn)一金、享受帶薪假期及其他相關(guān)福利，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和充分展示個(gè)人能力的發(fā)展空間。
2.服務(wù)臺(tái)專(zhuān)員:3名, 性別不限，高中或技校及以上學(xué)歷。有家電零售業(yè)和售后處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。計(jì)算機(jī)操作熟練，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有上進(jìn)心。工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)門(mén)店綜合薪資：2500及以上，一經(jīng)錄用， 公司將繳納五險(xiǎn)一金、享受帶薪假期及其他相關(guān)福利，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和充分展示個(gè)人能力的發(fā)展空間。
3.門(mén)店主任:5名, 性別不限，35歲以下，初步具備相關(guān)電器知識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有上進(jìn)心。一年以上家電銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)門(mén)店綜合薪資：2500及以上，一經(jīng)錄用， 公司將繳納五險(xiǎn)一金、享受帶薪假期及其他相關(guān)福利，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和充分展示個(gè)人能力的發(fā)展空間。
4.招商主管:1名, 男性，35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)： 1、了解市場(chǎng)最新的租借信息，負(fù)責(zé)商圈前期調(diào)查及布局規(guī)劃，對(duì)選址門(mén)店周邊地區(qū)的環(huán)境、人流量、消費(fèi)水平等進(jìn)行綜合市場(chǎng)調(diào)查和分析； 2、時(shí)刻關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展動(dòng)向，增加公司的市場(chǎng)占有率；門(mén)店的拓展選址，包括物業(yè)信息收集、篩選、洽談、租賃備案及后期開(kāi)店協(xié)助等工作；工作地點(diǎn)：蘇州市姑蘇區(qū)人民路店3110號(hào)國(guó)發(fā)大廈南樓三樓綜合薪資：2500及以上，一經(jīng)錄用， 公司將繳納五險(xiǎn)一金、享受帶薪假期及其他相關(guān)福利，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和充分展示個(gè)人能力的發(fā)展空間。
A24:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：40
1.應(yīng)屆畢業(yè)生:10名, 2015年下半年公司將繼續(xù)擴(kuò)張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢(mèng)想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無(wú)發(fā)展平臺(tái)，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入瑞福祥。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒(méi)有做不到只有想不到，加入瑞福祥，開(kāi)發(fā)您最大的潛力。 薪資待遇：2500。
2.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的溝通能力和和藹的親和力。音色佳，形象談吐佳，溝通能力強(qiáng)，具有靈活熟練的談判技巧和高度的工作熱情，為客戶提供投資建議和指導(dǎo)、資金管理、投資計(jì)劃。 薪資待：2500。
3.儲(chǔ)備干部:10名, 20——35周歲，有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。能獨(dú)立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。擁有充分的上進(jìn)心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。為高端客戶提供全方位的高端理財(cái)服務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。薪資待遇：3000。
4.投資顧問(wèn):10名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠(chéng)實(shí)守信；公司提供客戶資源，投資顧問(wèn)通過(guò)優(yōu)勢(shì)開(kāi)發(fā)客戶投資欲望，并正確引導(dǎo)客戶投資。 1 底薪+傭金（上不封頂）+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+年底分紅+其他福利，以及各類(lèi)單項(xiàng)獎(jiǎng)金，業(yè)績(jī)突出者可過(guò)萬(wàn)。 2 工作時(shí)間：早9晚6，國(guó)家法定假日正常休息 3 完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，豐富的晉升機(jī)會(huì)。 4 舒適高檔工作環(huán)境，包含800平米辦公區(qū)域等
5.媒體分析師:2名, 大專(zhuān), 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會(huì)熟練制作PPT。從事過(guò)證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
A25:相城區(qū)元和興疆飯店 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：28
1.前廳服務(wù)員:20名, 20-30歲，工資2300-3300
2.傳菜:2名, 20-35歲，工資2500-3100
3.切配:2名, 20-35歲，工資2500-3100
4.洗碗:3名, 20-50歲，工資2500-3100
5.打荷:1名, 20-40歲，工資2500-3100
A26:蘇州市鴻泰金安建材有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.樂(lè)家衛(wèi)浴銷(xiāo)售代表（干將店/橫塘店/東方店/園區(qū)店/吳江店）:任職資格： 1、年齡在20-40歲之間，不在此區(qū)間的謝絕。 2、能夠操作電腦，辦公軟件（EXCEL和WORD）。 3、有過(guò)建材行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；已婚已育的優(yōu)先考慮；有過(guò)中高端產(chǎn)品銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；有過(guò)奢侈品銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。也可以接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)或者無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的
2.奢侈品衛(wèi)浴銷(xiāo)售代表（勞芬）:任職資格： 1.形象氣質(zhì)佳, 普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2.英語(yǔ)四級(jí)以上，能夠進(jìn)行日常的英語(yǔ)交流； 3.有較強(qiáng)的溝通能力和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)； 4.會(huì)使用電腦，辦公軟件（EXCEL和WORD），能夠?qū)W會(huì)操作我們的系統(tǒng)。
3.小區(qū)業(yè)務(wù)員:任職資格： 1.性格活潑開(kāi)朗，學(xué)生班干部?jī)?yōu)先。 2.誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。 4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
4.門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng):任職資格： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷；年齡22-35歲；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.具有1年以上零售行業(yè)的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練操作電腦，辦公軟件（Word,Excel,PPT）；會(huì)使用系統(tǒng)，如：金蝶/用友/ERP系統(tǒng)。 4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力；做事認(rèn)真踏實(shí)；有責(zé)任感。
5.搬運(yùn)工:公司倉(cāng)庫(kù)在通園路。崗位職責(zé)： 1. 搬運(yùn)衛(wèi)浴產(chǎn)品（大件如浴缸等）。 2. 從貨車(chē)上搬運(yùn)物品到倉(cāng)庫(kù)；在倉(cāng)庫(kù)整理好貨物；從倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)貨物到貨車(chē)上。任職資格; 1. 年齡25-35歲之間。 2. 有過(guò)一定的搬運(yùn)經(jīng)驗(yàn)。 3. 做過(guò)司機(jī)的優(yōu)先考慮；會(huì)開(kāi)面包車(chē)，貨車(chē)或者箱車(chē)的優(yōu)先考慮。
6.工程部銷(xiāo)售代表:任職資格： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡25-35歲。良好的溝通技巧和表達(dá)能力，具有工程業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力，學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞。 2.良好的思想道德品質(zhì)和健康體能。 3.有與不同性格不同文化程度的人接觸交流的能力，較強(qiáng)的工程業(yè)務(wù)洽談能力。 4.有較強(qiáng)的自我管理意識(shí)及獨(dú)立開(kāi)展工作的能力，敢于面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，必須有工程項(xiàng)目相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)或建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 5.能服從公司安排，適應(yīng)出差。因?yàn)楸緧徫粫?huì)經(jīng)常出差，出差范圍在江蘇省內(nèi)。
7.售后技術(shù)員(樂(lè)家衛(wèi)浴）:任職資格： 1、必須有衛(wèi)浴安裝的經(jīng)驗(yàn)。如果有知名品牌的安裝經(jīng)驗(yàn)更佳。 2、熟悉衛(wèi)浴產(chǎn)品以及各種零配件。 3、熟練掌握整體衛(wèi)�。òㄗ闫�、智能座便、浴室柜、花灑、浴缸、淋浴房等）安裝流程； 4、溝通能力強(qiáng)，熟悉售后出現(xiàn)任何問(wèn)題的解決方案； 5、要求工作細(xì)致、認(rèn)真，有責(zé)任心，有服務(wù)意識(shí)，能站在顧客角度考慮問(wèn)題； 6、有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，服從公司調(diào)配；
8.公司福利:1.免費(fèi)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 2.繳納市區(qū)的五險(xiǎn)一金； 3.每年2-3天的員工旅游； 4.每年1次員工體檢； 5.員工生日福利； 6.敬孝基金； 7.節(jié)假日福利。
A27:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：25
1.營(yíng)業(yè)員:5名, 大專(zhuān), 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招大專(zhuān)/本科學(xué)歷。2.專(zhuān)業(yè)不限、性別不限。3.根據(jù)部門(mén)要求，建立和完善客戶信息，制定營(yíng)業(yè)部每月客戶營(yíng)銷(xiāo)及維護(hù)計(jì)劃；按照公司的標(biāo)準(zhǔn)解答客戶咨詢，推廣公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，尤其是優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)，提高收入；按照托運(yùn)單填寫(xiě)規(guī)范，指導(dǎo)客戶填寫(xiě)托運(yùn)單，將客戶托運(yùn)信息準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，并將業(yè)務(wù)的相關(guān)事項(xiàng)告知客戶，提高客戶滿意度；按照公司文件規(guī)定，主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)部門(mén)，及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠工作，最大限度提高客戶滿意度。 工作地點(diǎn)：蘇州、吳江區(qū)域.
2.統(tǒng)計(jì)分析員:3名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。2.專(zhuān)業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4. 跟進(jìn)集中接貨的實(shí)際情況，對(duì)白班單據(jù)進(jìn)行審核，確保運(yùn)單信息與貨物信息一致，減少開(kāi)單差錯(cuò)； 整理運(yùn)單財(cái)務(wù)聯(lián)，負(fù)責(zé)集中接貨的及時(shí)收銀匯款，保證公司財(cái)務(wù)安全。5.工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū)望亭總部
3.中專(zhuān)文職營(yíng)業(yè)員:2名, 崗位要求：1.18-23周歲中專(zhuān)/高中學(xué)歷。2.專(zhuān)業(yè)不限、性別不限。3.根據(jù)部門(mén)要求，建立和完善客戶信息，制定營(yíng)業(yè)部每月客戶營(yíng)銷(xiāo)及維護(hù)計(jì)劃；按照公司的標(biāo)準(zhǔn)解答客戶咨詢，推廣公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，尤其是優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)，提高收入；按照托運(yùn)單填寫(xiě)規(guī)范，指導(dǎo)客戶填寫(xiě)托運(yùn)單，將客戶托運(yùn)信息準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，并將業(yè)務(wù)的相關(guān)事項(xiàng)告知客戶，提高客戶滿意度；按照公司文件規(guī)定，主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)部門(mén)，及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠工作，最大限度提高客戶滿意度。 工作地點(diǎn)：蘇州、吳江區(qū)域.
4.呼入客服:10名, 女, 大專(zhuān), 1.大專(zhuān)及以上畢業(yè)生，優(yōu)秀中專(zhuān)生亦可；專(zhuān)業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶來(lái)電，受理客戶的訴求，根據(jù)公司制度、規(guī)范，在電話中解決客戶一次性可解決的問(wèn)題；根據(jù)客戶服務(wù)部流程規(guī)范，將不能在電話過(guò)程中一次性解決的問(wèn)題，通過(guò)上報(bào)工單，流轉(zhuǎn)到業(yè)務(wù)支持部處理；根據(jù)客戶的來(lái)電訴求，挖掘客戶現(xiàn)有及潛在的發(fā)貨需求，通過(guò)提交400訂單到營(yíng)業(yè)部，為一線提供相應(yīng)的信息來(lái)源，促成訂單成交。 3.工作地點(diǎn):蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
5.接送貨員:5名, 男, 大專(zhuān), 1)畢業(yè)兩年之內(nèi)應(yīng)屆大專(zhuān)、本科生或18-23周歲中專(zhuān)文職。?2)男性，專(zhuān)業(yè)不限。3)根據(jù)分單員的分單，對(duì)貨物進(jìn)行送貨上門(mén)服務(wù)，保證貨物時(shí)效；根據(jù)公司需求，在派送過(guò)程中，對(duì)貨物進(jìn)行代收貨款，服務(wù)補(bǔ)救貨物理賠現(xiàn)場(chǎng)第一手資料的收集，保證客戶滿意度；根據(jù)調(diào)度發(fā)出的接貨信息，協(xié)同司機(jī)進(jìn)行集中接貨，同時(shí)進(jìn)行貨物的分類(lèi)，托運(yùn)單填寫(xiě)，保證貨物信息的準(zhǔn)確。工作地址：蘇州、吳江，根據(jù)本人現(xiàn)住地址以及缺口部門(mén)就近安排，服從分配優(yōu)先錄��！
B01:蘇州夢(mèng)一派財(cái)富投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：17
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:2名, 1、本科或以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，銀行、保險(xiǎn)、信托及第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有團(tuán)隊(duì)管理能力，并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)； 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源及渠道業(yè)務(wù)。
2.投資/理財(cái)顧問(wèn):1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有一定的金融知識(shí)或者營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，P2P行業(yè)、第三方理財(cái)公司等相關(guān)金融行業(yè)優(yōu)先； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4、精力充沛，勇于創(chuàng)新、能承受壓力、愿向高薪挑戰(zhàn)，愿與公司一同成長(zhǎng)。
3.新區(qū)分公司客戶經(jīng)理:5名, 1、精力充沛、充滿激情、有強(qiáng)烈的自我提升意識(shí)； 2、具備良好的客戶溝通和維護(hù)客戶關(guān)系能力； 3、蘇州本地人優(yōu)先。
B03:貴州保發(fā)商品經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.客服:2900元底薪+提成+獎(jiǎng)金
2.儲(chǔ)干:3500元底薪+提成+獎(jiǎng)金
3.人事:3000元—3500元
4.崗位職責(zé):1、坐在辦公室通過(guò)電話和電腦和客戶保持聯(lián)系溝通，解決客戶問(wèn)題（無(wú)需外跑，無(wú)需自找資源）； 2、協(xié)助客戶辦理開(kāi)戶，入金等手續(xù)，回訪客戶近期情況； 3、支持客戶的技術(shù)交流，接受并解決客戶的問(wèn)題； 4、在公司系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)支持下，不斷對(duì)自我進(jìn)行挑戰(zhàn)和激勵(lì)。
5.任職資格:1、懂得感恩回報(bào)，孝順父母。 2、口齒清晰，樂(lè)于溝通。 3、肯吃苦耐勞，有高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神； 4、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.待遇說(shuō)明:我不學(xué)別人無(wú)責(zé)任底薪3500或者4000其實(shí)你們懂的。我不坑人，不騙人，不考核，沒(méi)有試用期，工作不罰款。初級(jí)入職無(wú)責(zé)任底薪說(shuō)好2900塊底薪就能拿到2900塊+提成+獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)優(yōu)秀年底送轎車(chē)。滿半年底薪漲到3000+提成+獎(jiǎng)金，滿一年漲到3300元+提成+獎(jiǎng)金。注：（公司直招，不收取任何費(fèi)用)
B07:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.行政助理（蘇州）:1、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展分中心行政管理工作；2、負(fù)責(zé)分中心IT設(shè)備運(yùn)維及信息安全管理；3、負(fù)責(zé)分中心文秘工作及檔案管理；4、負(fù)責(zé)分中心財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理；5、負(fù)責(zé)分中心業(yè)務(wù)支持類(lèi)工作；6、全日制本科及以上學(xué)歷；7、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力；擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、PPT制作 。
2.區(qū)域商務(wù)經(jīng)理:1名, 1、本科學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、一年以上商戶拓展、維護(hù)、活動(dòng)策劃等相關(guān)市場(chǎng)管理（金融）工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解活動(dòng)策劃、活動(dòng)管理與監(jiān)測(cè)； 4、掌握基本的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、基本金融常識(shí)、基本辦公軟件知識(shí)。
3.客戶經(jīng)理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)。 2、形象氣質(zhì)佳，無(wú)任何不良過(guò)往記錄，誠(chéng)實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開(kāi)展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售工作， 能承受較大工作壓力。
B11:蘇州小荷文化創(chuàng)意發(fā)展有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.國(guó)文教師:◆20—40周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； ◆中文系畢業(yè)，或熱愛(ài)文學(xué)的其他專(zhuān)業(yè)人士； ◆工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)； ◆師范專(zhuān)業(yè)、有教師資格證者優(yōu)先； ◆待遇高于公辦學(xué)校教師；
2.平面設(shè)計(jì):◆25—35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； ◆有一定平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)CDR、AI、PS等軟件； ◆待遇從優(yōu)；
3.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo):◆20—35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； ◆中文專(zhuān)業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； ◆熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)，責(zé)任心強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)； ◆能?chē)?yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司的安排與調(diào)度； ◆有完整的晉升體系； ◆待遇從優(yōu)；
4.專(zhuān)職教務(wù):◆40-50周歲，女性； ◆中專(zhuān)以上學(xué)歷，蘇州本地人優(yōu)先； ◆做事認(rèn)真，責(zé)任性強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)；
B13:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營(yíng)銷(xiāo)組長(zhǎng):2名, 大專(zhuān), 崗位要求： 1、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年以上信用卡和保險(xiǎn)等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營(yíng)銷(xiāo)小組各項(xiàng)業(yè)績(jī)類(lèi)和非業(yè)績(jī)類(lèi)表現(xiàn)，達(dá)成本營(yíng)銷(xiāo)小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)。 2、通過(guò)對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)等工作形式，把控、指引營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險(xiǎn)防范。 3、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)員一線展業(yè)工作，提升營(yíng)銷(xiāo)員展業(yè)技能。 4、通過(guò)組織小組會(huì)議等形式，及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引，分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵(lì)員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 5、參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時(shí)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績(jī)較差的營(yíng)銷(xiāo)組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績(jī)。
B14:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.儲(chǔ)備講師:大專(zhuān)或同等以上學(xué)歷，從事過(guò)相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專(zhuān)業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.客服專(zhuān)員:大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
3.區(qū)域客服專(zhuān)員:10名, 22-40周歲,大專(zhuān)或以上學(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷(xiāo)售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
6.電話服務(wù)專(zhuān)員:10名, 22-35周歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
7.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類(lèi)特長(zhǎng)者優(yōu)先。
B16:紅上財(cái)富（上海）投資管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.人事:1名, （工作地點(diǎn)園區(qū)時(shí)代廣場(chǎng)）
2.行政前臺(tái):1名, （工作地點(diǎn)園區(qū)時(shí)代廣場(chǎng)）
3.理財(cái)經(jīng)理:10名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求向客戶提供專(zhuān)業(yè)投資理財(cái)建議與規(guī)劃，幫助客戶達(dá)成理財(cái)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)理財(cái)客戶的獲取，經(jīng)營(yíng)維護(hù)與提升，達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)，分析客戶需求，維護(hù)與穩(wěn)定公司關(guān)鍵客戶的關(guān)系，尋求機(jī)會(huì)發(fā)展新的業(yè)務(wù)。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬條件），金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能；
4.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:2名, 崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)業(yè)績(jī)； 2、配合營(yíng)業(yè)部經(jīng)理對(duì)團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績(jī)考核； 3、市場(chǎng)活動(dòng)的組織及渠道的開(kāi)發(fā)。任職要求： 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬條件），金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展，對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考； 3、溝通能力強(qiáng)，有一定客戶資源或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)。薪資待遇： 1.薪資標(biāo)準(zhǔn)：最低無(wú)責(zé)任底薪3000元，階梯上升。。。 2.晉升空間：理財(cái)經(jīng)理--團(tuán)隊(duì)經(jīng)理+高級(jí)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理+營(yíng)業(yè)部經(jīng)理。。 3.工資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+績(jī)效++獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng)金。。。 4.福利待遇：五險(xiǎn)一金（入職當(dāng)月交）、早九晚六、上五休二、節(jié)日福利、旅游、帶薪年假等等。。。
B17:友融投資管理（上海）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.理財(cái)經(jīng)理:底薪3000-16000元
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:底薪8000-16000元
3.營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān):底薪18000-30000元
4.薪酬福利:1、業(yè)務(wù)人員薪資待遇：基本工資（隨崗位級(jí)別增長(zhǎng)）+績(jī)效工資+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)；（團(tuán)隊(duì)經(jīng)理另含團(tuán)隊(duì)提成，營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)另含總監(jiān)區(qū)提成）； 2、福利待遇：五險(xiǎn)一金+雙休+法定節(jié)假日休息利； 3、培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)+不定期職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；
C01:蘇州阿拉提餐飲管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：58
1.店長(zhǎng):8名, 月薪4000-6000元 ，有餐飲經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)工作;
2.儲(chǔ)備干部:10名, 月薪3000元以上，頭腦靈活，有責(zé)任心;
3.店員:若干名;薪資面議 18周歲以上，身體健康，熱愛(ài)餐飲企業(yè);
4.廚工:若干名;薪資面議 ;18周歲以上，學(xué)習(xí)能力好;
5.收銀:5名, 綜合工資2500-2800
6.傳菜:5名, 2300-2600
7.服務(wù)員:綜合工資2400-3500; 注：以上職位月休4天，提供工作餐+房貼（無(wú)宿舍）+績(jī)效
C02:蘇州紫薰餐飲管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：12
1.西餐廚師:2名, 有工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，有西餐主廚經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，要求技術(shù)精湛。
2.切配:2名, 有工作經(jīng)驗(yàn)2-3年，刀工技術(shù)精湛，為人誠(chéng)實(shí)。
3.收銀:2名, 有工作經(jīng)驗(yàn)1-2年，有文員工作者優(yōu)先錄用，為人誠(chéng)實(shí)。
4.服務(wù)員:6名, 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)。
C16:蘇州中茵皇冠假日酒店有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：27
1.總機(jī):1名, 大專(zhuān), 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2.安保部:6名, 保安員，有保安工作經(jīng)驗(yàn)或當(dāng)兵經(jīng)歷
3.餅房主管:1名, 酒店經(jīng)驗(yàn)兩年以上
4.樓層服務(wù)員:5名, 上五休二，工作勤奮，吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.工程部:2名, 酒店工作背景，經(jīng)驗(yàn)兩年以上，有焊接證 或 空調(diào)制冷證
6.中廚主管:1名, 擅長(zhǎng)蘇幫菜，已經(jīng)做到主管崗位，經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先
7.銷(xiāo)售主任:1名, 有酒店卡部銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
8.部門(mén)秘書(shū):1名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，英文良好，熟練使用辦公軟件
9.前廳部：救生員:1名, 愛(ài)好游泳，有救生證
10.市場(chǎng)傳訊助理:1名, 本科, 負(fù)責(zé)酒店微信、微博及官方網(wǎng)站的維護(hù)，要求英語(yǔ)六級(jí)以上，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)、中文專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
11.游艇駕駛員:1名, 一年以上游艇駕駛經(jīng)驗(yàn)，無(wú)任何事故，海事部門(mén)頒發(fā)的游艇駕駛執(zhí)照
12.前廳部：A1照駕駛員:1名,
13.前廳部：前臺(tái)接待員:2名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，英文良好，適應(yīng)晚班
14.客房部：保潔員:2名, 上六休一 55歲以下
15.大堂吧服務(wù)員:1名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，英文良好，對(duì)酒水感興趣
C18:蘇州肯德基有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：6
1.肯德基餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理:6名, 大專(zhuān), 1、擁有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限 2、有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神 3、有親和力并對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情 4、能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班工作 5、能承受壓力 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)，蘇州吳中區(qū)，蘇州高新區(qū)，吳江盛澤，吳江松陵，蘇州相城區(qū)
C20:高新區(qū)獅山華宏府餐飲店（籌） 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：39
1.領(lǐng)班:4名, 男女不限，40歲以下，高中以上，有火鍋行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.服務(wù)員:20名, 男女不限，45歲以下，初中以上，有火鍋行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，身體健康。
3.傳菜員:4名, 45歲以下，初中以上，有火鍋行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，身體健康。
4.灶臺(tái):2名, 48歲以下，初中以上，有火鍋行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，身體健康。
5.洗碗工:2名, 女, 48歲以下，有火鍋行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，身體健康。
6.門(mén)迎:2名, 48歲以下，初中以上，有火鍋行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，身體健康。
7.切配:5名, 48歲以下，初中以上，有火鍋行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，身體健康。